要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么你知道演講稿如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
醫(yī)院副主任競聘演講稿PpT篇一
晚上好!本人××。
xx年來××病院參加工作,前后在我院中、西藥房、護士部、化驗室等部分工作,現(xiàn)擔當藥事辦理小組組長,詳細當真藥品采購、入庫工作。工作10年中,前后榮獲院進步工作者、靜脈穿刺妙手。藥事辦理是病院的技巧本能機能科室,當真全院有關藥品和藥事辦理事件的工作、以及構造履行《藥品辦理法》和有關藥政標準的履行及監(jiān)督。本日我站在這個競聘的講臺前,以一顆凡是心來參加藥事辦理小組組長崗亭的競聘,我的目標是在求真務實中認識本身,給本身一個亮相自我的機遇。
自1996年工作以來,前后在××各部分輪轉工作,對各崗亭的工作軌制、工作職責及操縱規(guī)程比較熟悉。
因為工作崗亭和工作環(huán)境的連續(xù)變更,具有較好地綜合工作本領,也積聚了相對充裕的工作經(jīng)驗,掃數(shù)這些都有益于我盡快進入角色,適應新的工作要求。
在我擔當藥品采購的這兩年中,能服從國度的法律標準及病院的相干軌制,堅守職業(yè)操行,耿介自律,把好藥品格量關,堅定按藥品主渠道購進藥品,以自動、嚴謹?shù)墓ぷ髁鰹榕R床一線辦事,具有較好的口碑。
10年的工作進程中,我與各科室的同事相處和諧,在與人、與事中能保全大局。固然我也看清本身的劣勢,比如我如今的學歷還是中專,與帶領的要求存在有必定的間隔,辦理知識比較貧乏,可是如果構造給我一個舞臺,相信我會以此為契機,連續(xù)美滿自我,竭力進步本身的綜合本質。
《藥品辦理法》的'履行,標記取我國藥品辦理工作進入了法制化的辦理軌道,我將在科主任的帶領下,構造科內(nèi)人員當真貫徹履行《藥品辦理法》及有關藥政規(guī)章軌制,每個關鍵都應依法辦事,構成依法管藥的場面。
包管患者用藥安定和“質量第一”是藥事辦理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的范圍和要求,以及我院的《根本用藥目次》,做到藥品有籌劃、公道、科學地供給。同時在藥品供給中,注意信息,按期分析和統(tǒng)計各科室的用藥環(huán)境并敏捷反饋,式樣出公道的采購籌劃。嚴厲把握藥品的進貨渠道,謹防假劣藥品流入,保質保量。
比年來,新藥的連續(xù)問世,特別是胃腸道藥物品種漸漸增多,如何得被選用藥品,最大限度地闡揚藥品療效,低落毒性,裁減藥物的不良反響,這是藥學工作者的新任務。按期構造處方分析,做到公道用藥。同時構造好新藥的臨床實驗和“老藥”的再評價,為挑選臨床根本藥物發(fā)起科學根據(jù),盡一切氣力確保用藥的安定有效,最大限度地禁止藥源性疾病的產(chǎn)生。
跟著當代醫(yī)學的成長,藥事辦理的工作由大略到紛亂,面對的學科連續(xù)擴大,這就要求我們藥劑人員連續(xù)進修,更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項緊張任務,根據(jù)藥劑科各級人員的崗亭責任,當真構造落實,嚴厲進行考核。只有抓好人員培訓工作,進步全部工作人員的技巧程度,才華很好地結束各項實際工作。
以上是我對搞好藥事辦理工作的一些設想,懇請各位帶領、各位同事評判。不管競爭的結果如何,我都特別感謝院帶領給我創(chuàng)設的此次機遇,也特別感謝大家對我這程度不是太高的演講所保存的耐煩,我的演講完了,感謝!
醫(yī)院副主任競聘演講稿PpT篇二
尊敬的各位領導、評委以及所有的同事們:
非常感謝您們給予我這個展示自己的機會!今天,我很自豪地來參加檢驗科主任職位的競選,我相信憑借我多年的工作經(jīng)驗,我有能力勝任這個職位。
我有著十五年的工作經(jīng)驗,一直以來我都兢兢業(yè)業(yè)地工作,虛心學習,努力鉆研業(yè)務,深受領導和同事們的贊譽。其中,在深圳市進行的兩年驗證工作,讓我受益匪淺。我在業(yè)務技術方面以及知識視野方面都有了巨大的提高,這也使我更加有信心參加今天的競選。
與此同時,我也有許多優(yōu)勢:
第一,我擁有良好的專業(yè)知識素養(yǎng)。我是專業(yè)畢業(yè)生,擁有扎實的理論基礎。我熱愛學習,虛心求教,不斷完善和提高自己。不僅注重本專業(yè)的學習,而且積極涉獵管理學等其他學科。在不斷學習的過程中,我提高了自己的理論知識水平,并發(fā)表了一篇醫(yī)藥論文。此外,我的'英語水平也很好,能夠熟練閱讀英語刊物。
第二,我具備出色的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。我性格溫和,熱情大方,善于理解他人,并善于與各種人交流溝通。我認為在任何崗位上,積極的溝通和協(xié)調(diào)都是非常重要的。我在這方面有著很好的表現(xiàn),思路清晰,腳踏實地地推動各項工作,為公司取得了良好的業(yè)績。因此,我相信我擁有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,這必將為我擔任檢驗科主任奠定更加堅實的基礎。
第三,我擁有豐富的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務能力。我一直從事檢驗工作,并在此領域不斷提高自己的知識和技能。通過多年的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的積累,我已經(jīng)獲得了較高的業(yè)務水平,這使我有信心擔任檢驗室主任。
在這里,我也想闡述一下,如果我有幸當選為檢驗科主任,我將會采取以下幾個措施:
首先,加強業(yè)務人員培訓,提高員工素質。我將根據(jù)本崗位要求,積極挖掘人才,對科室人員進行有計劃的培訓與指導,熟練技術并提高檢驗質量。我將提供整體服務方案,并以優(yōu)質的服務贏得更多患者的滿意。
其次,我將大力推進團隊建設,營造和諧工作氛圍。在我的管理下,我將鼓勵每位員工建立合理的目標和個人職業(yè)規(guī)劃。我將帶領團隊不斷進取,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓每個人都能夠充分發(fā)揮自身的潛能,從而達到更好的工作效果。
最后,我將始終保持警覺,切實杜絕可能出現(xiàn)的錯誤和差錯。我將通過科學的檢測方法和管理流程,確保每項檢測工作的準確性和可靠性,為醫(yī)生和患者提供優(yōu)質、高效、可靠的服務。
以上就是我的競聘報告,感謝各位評委和領導的聆聽!
醫(yī)院副主任競聘演講稿PpT篇三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先非常的感謝醫(yī)院領導能夠提供一個這樣競聘平臺,本人xx年畢業(yè)后一直在本院工作,xx年在南通市第一人民醫(yī)院麻醉科進修,相信大家應該對我比較熟悉了,所以在這里我就不自我介紹了。今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個機會參加科室主任的競聘。參加科主任競聘,我的理由有2個。第一,醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,有句話說的好:“不在其位,不謀其政”,我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面,那么我就借這個機會來做個換位思考,假如我是一名麻醉科科主任的話,我會怎樣帶領科內(nèi)成員做好各項工作,這樣的話在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己,更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻微薄之力。第二個原因是:拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我想借這個機會來激勵自己,把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質。目前我是一名普通醫(yī)生,但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的。今天的主題是科主任職位的競聘,職位意味著責任和義務。假如我是一名科主任的話,我認為有責任要做好以下幾方面的工作:
擁有良好的醫(yī)療質量,是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,健康發(fā)展的基礎。我們應該以醫(yī)療質量管理為核心,以嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度、措施為重點,抓好以基礎醫(yī)療質量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質量管理。加強科室的兩級質控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控,要不斷提高科室成員的風險責任意識,加強檢查考核,嚴格落實責任,以確保醫(yī)療質量不斷提高。
堅持以臨床為依托,抓好臨床醫(yī)療質量的同時,組織科室成員積極撰寫論文,不斷推動醫(yī)院科研學術活動的深入開展和綜合技術水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術的學習和應用。組織大家不斷學習新知識、新觀點和新技術,充分發(fā)揮在??啤I(yè)建設中的作用。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術,對手術環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應該看到其他醫(yī)院的技術進步,我們只有不斷創(chuàng)新,做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”,這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。
一是要與相關科室搞好對接,樹立整體觀念。做到科室職責上分,思想上統(tǒng)一;工作上分,目標上統(tǒng)一,相互補充,平等相處,達到更好的整體效果。二是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到嚴于律己,誠懇待人,多一份理解和諒解,多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
注意控制科室收入結構,增加醫(yī)療性收入,控制藥品占總收入比例,使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。當然,要增加醫(yī)療收入,需要病源的不斷增加和醫(yī)療質量以及服務水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設,進一步強化服務意識;積極做到在管理理念、經(jīng)營理念、服務理念上不斷創(chuàng)新,加強成本控制,增收節(jié)支。在努力加強規(guī)范化服務型醫(yī)療人員隊伍建設的同時進一步提高病人滿意度。
就我個人來說,還存在著很多的不足,但我年輕,好學,勤奮,在這里非常真誠的希望通過這個活動能夠得到大家的幫助,讓我更清醒的認識到自身存在的差距以及缺點,促使我在以后的工作當中恪盡職守、努力學習、勤奮工作。在此希望院領導能夠給我一個機會和平臺,讓我能為醫(yī)院的發(fā)展多貢獻一點自己的綿薄之力,我隨時愿意接受領導的考察和安排。
謝謝大家。
醫(yī)院副主任競聘演講稿PpT篇四
尊敬的院領導及各位同志:
大家好!
我競聘的崗位是護理部副主任,該職位可以協(xié)助主任主持護理部的工作,提高全院護理工作質量,確保護理安全。我競聘的優(yōu)勢總結如下:
一、具備出色的工作協(xié)調(diào)能力。我擁有10年的護理管理工作經(jīng)驗,了解公安醫(yī)院和各科室的職責和特點,有助于在今后的工作中負責分配任務。
二、具有強烈的事業(yè)心和責任感,能夠吃苦耐勞。
三、具備出色的語言和文字表達能力。我精通辦公自動化和各類文書的撰寫,也能制作表格。
四、具備卓越的組織能力。曾在護理部主任的領導下,參與組織了5.12護士節(jié)的'活動。
此次競聘如果能得到院領導和同志們的認可,我的工作思路是:以安全為先,以質量為本,以服務至上。在護理部主任的領導下,我將負責以下事項:
1、開展管理各級護士的培訓工作,有計劃、有組織地實施護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核,定期或不定期對科室進行檢查和考核,將科室的護理質量與績效掛鉤,組織召開護理質控及護理安全會議,促進護理工作積極性,提高護理質量。
2、加強護理質量管理,確保規(guī)范操作,促進護理安全。重點關注以下六個方面:
(1)制定關鍵制度,如三查七對制度、消毒隔離制度等。
(2)管理關鍵部門,如手術室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。
(3)監(jiān)督關鍵人員,如護士長、護理骨干、思想波動人員、責任心不強、技術差以及新上崗的護理人員等。
(4)關注關鍵病人,如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。
(5)檢查關鍵環(huán)節(jié),如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內(nèi)感染等。
(6)管理關鍵時間,如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,特別是繁忙、疲勞時期。
1、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務,將護理工作從單純的疾病護理拓展到心理疏導、生活護理、健康指導等,直至康復出院和患者家中,提升護理品質,縮短護患距離,促進醫(yī)患關系和諧。
2、實施感動工程,注重細節(jié)服務。加強對過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控,認真聽取患者的建議和需求,及時優(yōu)化流程,以體現(xiàn)溫馨人文的護理理念,同時滿足患者的需求,讓他們滿意。
總的來說,如果我被選為護理部副主任,我將遵循領導的指導下,以對醫(yī)院和同志負責的態(tài)度,勤奮工作,努力提高自己的專業(yè)技能,為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展獻身。即使我沒有被選中,我也會一如既往地認真履行我的職責。
感謝大家!
醫(yī)院副主任競聘演講稿PpT篇五
尊敬的院領導,各位老師,各位同仁:
大家好!今天,能夠站在演講臺上作內(nèi)一科主任的競職演說,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝院領導給我提供的寶貴機會,感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育,感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位老師和各位朋友!
我叫xx,現(xiàn)年34歲,大專學歷,于1996年畢業(yè)于安康衛(wèi)校,現(xiàn)就讀陜西省中醫(yī)學院本科專業(yè),1999年到安康市中心醫(yī)院血液科進修學習半年,20xx年到西安交大第一附屬醫(yī)院血液科進修學習一年,20xx年到省腫瘤醫(yī)院進修學習3個月。
從1996年參加工作以來,我就把當一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想,10多年來,我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,我始終認為患者的需要就是我的'職責,醫(yī)生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系,當醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德。
10多年的實踐,使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面系統(tǒng)的業(yè)務理論知識和診療技術,特別是在血液和腫瘤專業(yè)有了自己獨到的見解和解決問題的方法。20xx年在醫(yī)院及科室的大力支持下,創(chuàng)建了骨髓室,開展了骨髓細胞學檢查,填補了我縣在診斷及治療血液系統(tǒng)疾病的空白。20xx年,省腫瘤醫(yī)院專家到我院對口支援,在老師的帶教下,我虛心學習,并利用業(yè)務時間刻苦鉆研腫瘤內(nèi)科的診療,20xx年到省腫瘤醫(yī)院進修學習3個月。通過此次學習,使我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高,推動了我院腫瘤內(nèi)科的發(fā)展。在科主任及省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下,完善了我院常見腫瘤診療常規(guī)及化療藥物副反應的處理。在20xx年的創(chuàng)甲達標工作中,我積極參與醫(yī)院及科室的各項創(chuàng)甲活動,并協(xié)助科主任做好各種資料的準備,在當年的二甲評審中一舉通過二甲驗收。
一份耕耘,一份收獲。
我的工作得到了病人、領導及同事的認可,于20xx年至20xx年連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀,20xx年被評為院先進工作者,20xx年評為院優(yōu)秀醫(yī)生,在20xx年及20xx年的病歷書寫競賽中分別榮獲一等獎及二等獎。20xx年9月代表我縣參加安康市西醫(yī)技能競賽,榮獲團體三等獎。榮譽屬于過去,未來需要創(chuàng)新,我將時時刻刻的激勵著自己不斷的向新的高點攀登。
醫(yī)院副主任競聘演講稿PpT篇六
晚上好!本人××。
xx年來××病院參加工作,前后在我院中、西藥房、護士部、化驗室等部分工作,現(xiàn)擔當藥事辦理小組組長,詳細當真藥品采購、入庫工作。工作中,前后榮獲院進步工作者、靜脈穿刺妙手。藥事辦理是病院的技巧本能機能科室,當真全院有關藥品和藥事辦理事件的工作、以及構造履行《藥品辦理法》和有關藥政標準的履行及監(jiān)督。本日我站在這個競聘的講臺前,以一顆凡是心來參加藥事辦理小組組長崗亭的競聘,我的目標是在求真務實中認識本身,給本身一個亮相自我的機遇。
我競聘的原因是:
1、是具有熟悉的交易工作技巧。自工作以來,前后在××各部分輪轉工作,對各崗亭的工作軌制、工作職責及操縱規(guī)程比較熟悉。
因為工作崗亭和工作環(huán)境的連續(xù)變更,具有較好地綜合工作本領,也積聚了相對充裕的工作經(jīng)驗,掃數(shù)這些都有益于我盡快進入角色,適應新的工作要求。
2、是具有嚴謹?shù)幕ブぷ髁?。在我擔當藥品采購的這兩年中,能服從國度的法律標準及病院的相干軌制,堅守職業(yè)操行,耿介自律,把好藥品格量關,堅定按藥品主渠道購進藥品,以自動、嚴謹?shù)墓ぷ髁鰹榕R床一線辦事,具有較好的口碑。
3、是具有精良的團隊互助精神。10年的工作進程中,我與各科室的同事相處和諧,在與人、與事中能保全大局。固然我也看清本身的劣勢,比如我如今的學歷還是中專,與帶領的要求存在有必定的間隔,辦理知識比較貧乏,可是如果構造給我一個舞臺,相信我會以此為契機,連續(xù)美滿自我,竭力進步本身的綜合本質。
從以下四個方面展開工作:
1、是構造貫徹藥政標準,堅定依法管藥?!端幤忿k理法》的履行,標記取我國藥品辦理工作進入了法制化的辦理軌道,我將在科主任的帶領下,構造科內(nèi)人員當真貫徹履行《藥品辦理法》及有關藥政規(guī)章軌制,每個關鍵都應依法辦事,構成依法管藥的場面。
2、是有籌劃地供給質量合格藥品。包管患者用藥安定和“質量第一”是藥事辦理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的范圍和要求,以及我院的《根本用藥目次》,做到藥品有籌劃、公道、科學地供給。同時在藥品供給中,注意信息,按期分析和統(tǒng)計各科室的用藥環(huán)境并敏捷反饋,式樣出公道的采購籌劃。嚴厲把握藥品的進貨渠道,謹防假劣藥品流入,保質保量。
3、是展開臨床藥學工作,抓好公道用藥。比年來,新藥的連續(xù)問世,特別是胃腸道藥物品種漸漸增多,如何得被選用藥品,最大限度地闡揚藥品療效,低落毒性,裁減藥物的不良反響,這是藥學工作者的新任務。按期構造處方分析,做到公道用藥。同時構造好新藥的臨床實驗和“老藥”的再評價,為挑選臨床根本藥物發(fā)起科學根據(jù),盡一切氣力確保用藥的安定有效,最大限度地禁止藥源性疾病的產(chǎn)生。
4、是珍視人才培養(yǎng),進步藥劑人員本質。跟著當代醫(yī)學的成長,藥事辦理的工作由大略到紛亂,面對的學科連續(xù)擴大,這就要求我們藥劑人員連續(xù)進修,更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項緊張任務,根據(jù)藥劑科各級人員的崗亭責任,當真構造落實,嚴厲進行考核。只有抓好人員培訓工作,進步全部工作人員的技巧程度,才華很好地結束各項實際工作。
以上是我對搞好藥事辦理工作的一些設想,懇請各位帶領、各位同事評判。不管競爭的結果如何,我都特別感謝院帶領給我創(chuàng)設的此次機遇,也特別感謝大家對我這程度不是太高的演講所保存的耐煩,我的演講完了,感謝!
醫(yī)院副主任競聘演講稿PpT篇七
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫,系x人,x年xx月出生,1983年畢業(yè)于原晉東南地區(qū)衛(wèi)校,同年10月分配至*醫(yī)院,1989年畢業(yè)于山西省職工醫(yī)學院,???;2019年畢業(yè)于長治醫(yī)學院、臨床醫(yī)療系大學本科;1990年在解放軍105醫(yī)院進修學習皮膚性病科一年;2019年在北京空軍總醫(yī)院進修學習皮膚性病科,現(xiàn)副主任醫(yī)師。
我競聘的崗位是門診部副主任,我之所以競聘這個崗位,主要是我具備以下各方面的優(yōu)勢和能力。
首先,我在這個崗位上有近四年的經(jīng)驗,我以為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質,一是我敬業(yè)精神較強,工作認真負責勤勤懇懇,任勞任怨,有較強的協(xié)調(diào)能力,這是干好這個工作的基礎;二是我的思想比較解放,接受新事物較快,能與時俱進,具有開拓精神,愛學習新的業(yè)務知識和管理知識,勤思考,工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性,積極協(xié)助主任解決各種問題,超前意識強,這樣有利于協(xié)助主任開拓工作新局面;三是辦事公道處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己,這是做好工作的保證;四是我信奉果敢,誠實正派的做人宗旨,能與人團結共事,從不計較個人的得失,與主任共同分擔工作中的困難,具有較強的協(xié)調(diào)能力和社會活動能力。
第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力:一是我專業(yè)知識全面扎實對常見病多發(fā)病,都能進行正確的診斷和治療,同時應用中西醫(yī)結合治療一些皮膚頑癥,可以達到很好的療效;二是對擔任門診部副主任的經(jīng)歷有一定的管理經(jīng)驗和較強的協(xié)作共事能力,門診部是醫(yī)院的窗口,門診各專業(yè)科室雖性質不同,但宗旨一樣,窗口服務的優(yōu)劣;直接影響醫(yī)院在社會上的形象。我是一個常年坐門診的大夫之一,我深深懂得,樹立更高的窗口醫(yī)療服務形象,無疑是一個法寶,為此提升門診部的管理意識和管理素質至關重要,我有能力配合主任做好這一步,為醫(yī)院在醫(yī)改的大潮中樹立新的管理形象。
在政治上要求進步,堅持黨的領導,深入學習“三個代表”重要思想,認真領會黨的xx大精神,關心時事政治,不斷提高自己的政治素質和道德水平,增強對全面落實科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的認識,不斷提高自己的政治思想素質,不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力,組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力,爭取在新的醫(yī)改浪潮中走在最前列。
在醫(yī)德上以病人為中心,關心病人的疾苦對病人耐心解釋、安慰,根據(jù)病人的需要檢查治療,不過度檢查,盡可能解決老百姓“看病貴”的問題。
如果我有幸競聘門診部主任成功,我將從以下幾個方面開展工作:
1、實現(xiàn)自己的角色定位,協(xié)助門診主任完成門診部日常管理工作,堅持“上為醫(yī)院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則,“領導交辦的事一定辦好”周密安排,保證各項工作落到實處。
2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,取得病人對我們的高度信任,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦練內(nèi)功,努力提升服務水平。
3、加強科室之間的會診,協(xié)作,專科病??瓶?,不截留病人。
4、加強導診力度,免費為病人測血壓,并引導病人到相關科室就診,樹立良好的窗口形象。
5、利用下午空閑時間傳達會議精神,學習業(yè)務知識,進行疑難病歷討論,鼓勵醫(yī)務人員參加繼續(xù)教育培訓,掌握最新學習動態(tài)。
6、規(guī)范門診病歷和處方的書寫。
7、門診出現(xiàn)糾紛時,幫助主任協(xié)調(diào)解決。
8、秉承“以人為本”的管理理念,營造人人想干事,人人能干事,人人能干好事的良好工作,學習環(huán)境,打造團結型,務實性,奉獻型,創(chuàng)新型門診部。
如果我這次有幸成功,將不辱使命,以最短的時間,最有效的辦法,全身心的精力積極投入新的工作中去,為門診部和我院的發(fā)展作出最大貢獻。
我的競聘演講結束了,謝謝大家。
醫(yī)院副主任競聘演講稿PpT篇八
大家好!
首先要感謝院領導為我院的全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能,參與競爭。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾·波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特。”這次競爭對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次挑戰(zhàn)的機會,再次創(chuàng)造新的輝煌,使自己的事業(yè)更上一層樓!
成績只能說明過去,關鍵還要看以后的工作表現(xiàn)。既然來競聘就需要對自己所競聘的崗位有一個全面的認識,而我眼中的護理部是整個醫(yī)院運轉的中樞,護理部的工作搞不好,不僅直接影響到醫(yī)院在患者心目中的形象,還影響到我院的經(jīng)濟效益。我們護理部要在院長領導下負責全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,并檢查護理工作質量,按期總結匯報;還要擬定全院護理常規(guī),嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理工作;同時護士培訓、臨床觀察等事項也在我們的工作范圍內(nèi)。當然,作為一名護理部副主任其工作壓力和工作責任更大,這個職位不是權力與榮譽的象征而是一份沉甸甸的責任,它不僅要做一名組織管理者,還要做一名前線沖鋒者;不僅要有扎實的專業(yè)技能,還要有較強的組織協(xié)調(diào)能力。同時還要有較強的應變能力,在處理復雜問題時能夠保持清醒的頭腦,使各項工作得到合理解決。
護理副主任的工作雖然艱辛,當我有能力也有信心做好這項工作。剛才,在上臺之前我綜合權衡了一下自己,認為我的能力和自信來自以下幾個方面:
第一,我科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。年的學習,使我掌握了扎實的護理知識。工作年來,我總是不斷提高自己。業(yè)余時間,我先后自學了很多專業(yè)課程。在護理技術上,我也總是謙虛好學,不懂就向老同事請教。多年的學習,使我把掌握專業(yè)知識應用到護理實踐中來,積累了扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。
第二,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格外向,喜歡和人溝通,在學生時代,曾經(jīng)擔任學生會干部,鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。參加工作以來,又從事護理工作,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。與此同時,我思維敏捷,臨危不亂,在處理棘手問題時能夠保持清醒的頭腦,最終使問題得到很好的解決。因此,從溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言,作為護理部副主任,我可能算是一塊可造之才。
第三,我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上工作崗位以來,我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。工作中,我養(yǎng)成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從政治素質上講,我將無愧于院領導和同事們的信任。
第四,我熱愛護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。從我年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,努力做受人愛戴的白衣天使,當然,我的實際工作表現(xiàn)也印證了我的敬業(yè)精神。
不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,不去創(chuàng)造,再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持,使我能夠走了護理部副主任這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創(chuàng)造。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領導們評議。
第一,以市場為導向,在注重社會效益的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。在當前,市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護理部副主任,我認為,首先,應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多為院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我院的知名度和美譽度。其次,要全力做好醫(yī)院的護理工作,將親情服務落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié),要以護理帶動和影響患者及其家屬,并影響社會。在具體工作中,我將配合領導,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時要積極引導下屬,不斷加強學習,轉變觀念,以適應整體護理變革的需要。
第二,創(chuàng)新思維模式,做好管理工作。我將在做好護理工作的同時,協(xié)助主任根據(jù)我院的實際和護理部存在的問題,制訂各項合理可行的規(guī)章制度,及各班工作細則,質量評分標準,定期進行檢查、督促和懲獎對現(xiàn)等措施。同時,定期召開護士會,廣泛征求意見,爭取達到快樂工作,人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環(huán)境,落實好各項基礎護理,做好護士的帶教工作。
第三,提高自身素質,嚴于律己、率先垂范的工作。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高政治和業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的護理事業(yè)。
第四,真誠講團結,協(xié)助主任做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好配角,擺正自己的位置,服從主任的安排,維護一把手的威信。我將結合分管的工作,認真開展調(diào)查研究,總結點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。
第五,制定科學的培訓計劃,提高護理水平。作為一名護理工作者不僅要有扎實的基礎理論,還要不斷學習新的知識和操作技能。只有以精湛的技術,嫻熟的護理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重。為此,我將協(xié)助主任加強護士基礎理論知識和操作技術的學習,定期舉行業(yè)務學習,開展小講座,人人爭當小老師,同時提高護士的與人交流的能力,以一顆設身處地為病人著想的心,再運用語言的技巧,去解決病人的各種要求。
第六,樹立良好的服務態(tài)度,提高服務水平。做好服務工作是我們的天職。我將繼續(xù)努力,工作中帶領全體護理人員做到“五心”,即對病人疾苦關心,對病人服務熱心,護理治療細心,解答問題耐心,聽取意見虛心。同時,還要做到“四要”,即解釋病情要科學、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴格,說話辦事要謹慎。只有這樣才能得到患者的認可,為我院樹立良好的口碑,在激烈的市場競爭中,使我院脫穎而出!
我的演講完畢,謝謝大家!