在日常生活中，事跡如同璀璨的星辰，閃耀在學習的夜空、工作的海洋和生活的舞臺上。它們以其強烈的觸發(fā)力和感染力，激發(fā)著我們的熱情和動力。每一個事跡都是一部生動的教材，讓我們從中汲取智慧，汲取力量，不斷前行。下面是小編給大家分享的一些有關于綜治先進個人事跡材料的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

綜治先進個人事跡材料 1

xxx，注水隊22號增注站站長。他在心里默默立下諾言：“為在平凡的崗位上實現(xiàn)理想而不斷努力的工作”。工作中，他不放過每一個學習的機會，碰到不明白的就向別人請教，在休息的時候還不忘抽時間翻閱各類相關資料，他以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，受到了領導的認可和同事的稱贊。功夫不負有心人，在今年的廠技術比武中他榮獲了注水泵工二等獎。在廠季一度基礎檢查中22號增注站榮獲全廠第二名的'榮譽。并且他和同事共同發(fā)明的創(chuàng)新創(chuàng)效在廠里科技評比中獲得了殊榮。

22號增注站四臺增注泵全是寧波泵。和其他增注站的增注泵完全不一樣。這使得在技術方面和其他增注站無法達成共識。他只有自己慢慢的摸索。在無數(shù)個日日夜夜他查找了無數(shù)份資料，終于弄清了寧波泵的構(gòu)造，原理或性能?，F(xiàn)在22號增注站的增注泵在他的眼里就像通明的一樣。內(nèi)部的問題他判斷準確率都在百分之九十以上。

“在務實中求發(fā)展，在探索中求實踐”是xxx的座右銘。多年的生活和工作歷程不僅磨練了他的意志，也增加了他戰(zhàn)勝困難的信心。如今的xxx，正以更加飽滿的熱情，扎扎實實，奮力拼搏，書寫著自己燦爛的人生篇章!

綜治先進個人事跡材料 2

xxx，現(xiàn)在湖北汽車運輸有限公司物流聯(lián)盟部工作。該同志圍繞公司的中心任務，認真學習，盡心盡責，扎實工作，配合部門負責人做出了大量卓有成效的工作，為促進公司發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將其主要事跡匯報如下：

一、加強理論修養(yǎng)和業(yè)務學習，不斷拓寬視野和知識面

為更好的做好本職工作，該同志十分注重加強自身的理論學習，不斷提升理論修養(yǎng)。該同志認真領會了公司領導相關指示精神，通過學習有關材料，開闊了思路，拓寬了眼界，準確把握了公司發(fā)展的態(tài)勢，更加明確了公司的定位及發(fā)展的任務，并結(jié)合學習，認真思考了公司如何搶抓機遇，實現(xiàn)快速、穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展等問題。通過政治理論的學習和對現(xiàn)實問題的思考，該同志進一步增強了責任感和使命感。該同志不斷加強了對業(yè)務知識的學習，通過學習進一步夯實了業(yè)務基礎，為指導各項工作奠定了堅實的基礎。

二、認真履行崗位職責，不斷提高工作成效

該同志緊緊圍繞公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟公司發(fā)展節(jié)奏，協(xié)助分管領導對分管的工作進行了卓有成效的指導和治理，有效地配合了其他部門的工作，促進了部門工作的順利有效開展。具體情況如下：

(一)抓住重點，全力突破

今年以來，按照公司大力發(fā)展信息化建設戰(zhàn)略重點部署，積極拓展信息渠道，在公司領導的帶領和多方協(xié)調(diào)下，全力積極推動公司信息化建設，取得了信息化工作的突破。其中為了及時更新網(wǎng)站，同志采取了緊逼、代擬稿等方式進行加速進程，以一心為公司干實事的精神，積極聯(lián)絡，最后成功保持公司網(wǎng)站能夠每日更新。截至目前，公司網(wǎng)站共計發(fā)布信息達條。

(二)把握關鍵，積極推動

為實現(xiàn)總公司的戰(zhàn)略部署，同志積極推動或完成了以下幾項工作：

1、順利申報專項資金;

2、積極推動甩掛項目驗收工作;

3、積極組織材料申報總公司信用等級評定，并最終完成信用等級2A評定;

4、按照運輸企業(yè)等級評定的.要求，積極收集材料上報并完成4A等級評定工作。

(三)團隊建設，講究細節(jié)

對于部門的團隊建設，他協(xié)助部門負責人實現(xiàn)了：“一個完善，一個加強”：

1、完善了內(nèi)部檔案管理工作。對內(nèi)部檔案資料(紙質(zhì)及電子文檔)進行了全面清理，統(tǒng)一編制清單，統(tǒng)一管理;

2、加強了對新進人員的培訓，完成了新老人員的業(yè)務培訓對接。

(四)自我能力和素質(zhì)得到較大提升

在工作中，該同志能夠積極主動與領導、同事溝通交流，積極進行業(yè)務學習，力求掌握各環(huán)節(jié)各方面的知識。業(yè)余時間他注重自我學習及保持鍛煉身體，以求保持良好的學習心態(tài)，讓自己能夠每天學習一點點，進步一點點。正是通過不斷地學習和反思，她才在領導的重視下不斷成長。

三、自覺加強廉政建設，營造良好工作氛圍

該同志在工作中能自覺加強廉政建設，廉潔自律，以身作則，率先垂范，落實黨風廉政建設責任制，常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀私利，構(gòu)建起了一道堅固的拒腐防變的思想道德防線。

一年來，在工作中她一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴格要求自己。在整個集體中她嚴格管理的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，忠誠奉獻。該同志表示，今后會進一步模范地履行職責。積極響應號召，聽從指揮，顧全大局;講政治，講大局，堅決服從公司、部門負責人的指示，平易近人，密切聯(lián)系同事們，積極認真做好本職工作，勇于開展批評和自我批評，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻，正確處理政治與業(yè)務、工作與學習、個人與組織間的關系，扎扎實實地完成公司領導交給的各項任務，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

綜治先進個人事跡材料 3

五年多來，她能夠按照誠以待人，勤以工作，實以做事，嚴以律己的自我要求，認真履行工作職責，始終保持旺盛的工作熱情，努力加強自身建設，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，在工作中取得了突出成績。

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)

她能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及與本職工作有關的業(yè)務知識，用科學理論武裝頭腦，努力做到學以致用、融會貫通。能夠不斷加強政治修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅持講政治、講大局、講責任，在實際工作中自覺堅定地貫徹落實上級的決策和部署。無論在哪個崗位工作，只要是黨和人民交給的工作，不管難度多大，都能夠盡心竭力，毫無怨言地完成好，同時在工作中注意總結(jié)和積累了一些實踐和管理經(jīng)驗。

二、履行職責，認真完成本職工作

負責中心的業(yè)務協(xié)調(diào)工作。一是做好啟動中心各項準備工作。確定進駐部門。對擬進中心辦理事項和收費事項的辦理依據(jù)、辦事程序、承諾時限、收費依據(jù)、收費標準等進行了認真梳理和審查，確定進入中心市級行政部門和服務機構(gòu)62個，在中心設立130個服務窗口，辦理事項349項，進駐人員214人;制作事項告知單。對所有辦理事項按照固定格式制作窗口辦事告知單，同時將所有的辦事依據(jù)、收費依據(jù)的法律法規(guī)文件全部輸入微機，實現(xiàn)網(wǎng)上可查詢，向社會公布;建立統(tǒng)一的辦公軟件系統(tǒng)。建成了獨立的辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)，對有獨立辦公軟件系統(tǒng)的部門實現(xiàn)了與中心辦公系統(tǒng)對接。同時建立了部門辦理事項預警系統(tǒng)。在中心運行前，為使窗口人員熟悉辦公軟件的操作流程，對所有窗口人員進行專門培訓;積極協(xié)調(diào)有關部門，搞好工作銜接。與入駐中心的62家單位密切聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)，爭得了入駐部門的理解和支持，完成了入駐部門、人員、職責、辦理事項、收費項目、辦事程序、法律依據(jù)的歸檔管理，保證中心按時啟動，順利運行。二是做好中心運行的業(yè)務管理工作。實行人員分區(qū)負責制，將業(yè)務科人員分派到八個工作區(qū)，對分區(qū)窗口部門業(yè)務工作進行監(jiān)督、管理和服務，規(guī)范了分區(qū)業(yè)務管理。通過嚴格管理和積極的業(yè)務協(xié)調(diào)，使窗口業(yè)務辦結(jié)率達98%以上，平均日辦件520件;及時調(diào)整窗口業(yè)務。對窗口的業(yè)務實行動態(tài)管理，本著實事求是、應減則減、該增則增的原則，及時對進駐部門和辦理事項進行調(diào)整和完善;實行特辦件專人負責制、聯(lián)辦件跟蹤督辦制。對招商引資和市里重大項目一類的特辦件實行專人負責制，派專人負責協(xié)調(diào)窗口辦理各項手續(xù)。對聯(lián)辦件，監(jiān)督每一個階段的辦理過程，協(xié)調(diào)解決疑難問題，根據(jù)項目進展情況及時跟蹤問效。積極協(xié)調(diào)窗口部門辦理各類審批事項的同時，做好代辦和跟蹤督辦工作，減少了審批時限，受到了企業(yè)的好評;建立業(yè)務稽查組，適時開展調(diào)研工作。通過對各窗口隨機檢查、對進駐部門暗訪，對辦事人員回訪等方式，對常駐中心的.51個進駐部門的業(yè)務辦理情況進行了稽查。結(jié)合工作實際，及時開展調(diào)查研究。先后對辦公軟件運行情況、窗口使用執(zhí)法文書情況、窗口回部門蓋章情況、非審批事項辦理情況進行了專項調(diào)研，為領導決策提供了依據(jù);完善軟件功能，做好計算機的維修維護工作。協(xié)調(diào)軟件公司對觸摸屏查詢系統(tǒng)，業(yè)務受理系統(tǒng)，統(tǒng)計功能等軟件系統(tǒng)做了進一步修改和完善。加強業(yè)務人員培訓。通過“辦公軟件操作培訓及測試”使窗口工作人員熟悉了業(yè)務分類管理辦法、業(yè)務受理程序、辦公系統(tǒng)操作程序，提高了辦事效率。在抓好窗口人員學習培訓的同時，自己還參加了“首屆全國行政服務機構(gòu)建設論壇”。通過論壇學習，了解了全國各地政務服務中心的發(fā)展趨勢，學習了各地中心的成功經(jīng)驗，根據(jù)我市實際情況，提出了中心的改進措施。三是加強科室建設，完善各項基礎工作。加強科室管理，實行日匯報、月總結(jié)制度。每天召開科務會議，聽取分區(qū)管理人員對分區(qū)業(yè)務管理情況的匯報，及時研究解決存在問題。每周對業(yè)務情況進行小結(jié)，每月進行個人和科室總結(jié)。建立各類業(yè)務檔案。分別建立部門業(yè)務檔案、稽查檔案、特辦件檔案、聯(lián)辦件檔案，業(yè)務協(xié)調(diào)檔案。制作了窗口告知單合訂本、收費文件合訂本，方便了業(yè)務工作的監(jiān)督與管理。

三、嚴格自律，努力搞好自身建設

無論是在工作中還是生活中，她都能夠積極進取，始終保持刻苦鉆研的精神;勤奮努力，始終保持兢兢業(yè)業(yè)的作風;精力充沛，始終保持朝氣蓬勃的狀態(tài)。能夠牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，一切從人民的根本利益出發(fā)，把群眾擁護不擁護、答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求辦事，能夠自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)，能夠慎獨、慎微、慎行。在大的原則性問題上能夠把握好自己，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象和不正之風，從未有過勒、拿、卡、要的行為，樹立了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員形象。

綜治先進個人事跡材料 4

我自擔任大流鄉(xiāng)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)

作為大流鄉(xiāng)工會主席，我始終把學習放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內(nèi)外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習慣，學習的積極性和主動性，增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

二、規(guī)范建會，加強組織建設

首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的.建設，在非公有企業(yè)當中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關鍵。為此，我把在非公企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。采用請進來、送出去的辦法，培訓工會干部，以提高工會干部的素質(zhì)。

三、維護職權，充分發(fā)揮工會職能作用

維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調(diào)動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。經(jīng)過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在非公企業(yè)推行職工(代表)大會制度，有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來，我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業(yè)有限公司于XX年建立了職代會制度，制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經(jīng)職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的通明度，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工(員工)代表大會制度。

綜治先進個人事跡材料 5

自廣西百萬青少年造林綠化行動開展以來，他積極響應團區(qū)委的號召，圍繞鄉(xiāng)人民政府調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的中心工作，按照“青山綠水無閑田”的發(fā)展思路，以飽滿的熱情、高度認真的態(tài)度組織并參與到廣西百萬青少年造林綠化行動中。經(jīng)過他帶來全鄉(xiāng)青年開展過造林綠化行動的苗寨，舞動著青春的綠潮。

一、加強學習，深刻認識百萬青少年造林綠化行動的重大意義。

他始終認為本次活動是貫徹落實科學發(fā)展觀具體體現(xiàn)，是構(gòu)建人與自然和諧相處的具體要求，為廣大青少年在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中爭創(chuàng)佳績提供了平臺和機會，他身為一名基層團委書記，堅持謙虛上進好學的良好習慣，不斷加強學習，從而使他充分認識到了本次活動的重大意義，也為其組織開展好本次活動奠定了扎實的基礎。

二、身先士卒，爭當踐行百萬青少年造林綠化行動的標兵。

他緊緊圍繞鄉(xiāng)人民政府調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的中心工作，按照“青山綠水無閑田”的發(fā)展思路，積極參與到植樹造林、綠化城鎮(zhèn)等工作中，積極協(xié)助鄉(xiāng)政府成功建立起200多畝的板栗育苗基地，幫助困難黨員戶發(fā)展速生桉種植示范片1000多畝，組織并參與“開展城鄉(xiāng)清潔工程、建設生態(tài)新足別”活動，為鄉(xiāng)政府過境街道植樹120多棵，努力做到服務山川造林、服務城鎮(zhèn)綠化，在百萬青少年造林綠化行動中走在廣大團員青年的前面、揮灑青春的'汗水。

三、宣傳教育，做好開展百萬青少年造林綠化行動的宣傳員。

他以共青團為核心，以村團支部、少先隊為骨干，進行系統(tǒng)宣傳教育，要求每個新入團或入隊的團員和少先隊員必須新種或捐種一棵紀念樹;通過開展“大手拉小手”結(jié)對子活動，將本鄉(xiāng)--個行政村團支部與各農(nóng)村教學點結(jié)成對子，組織青少年積極參與到造林綠化行動中來，種植示范林一片超過10000株，在全鄉(xiāng)興起植樹造林建設秀美山川的新高潮。

四、傳遞使命，做好落實百萬青少年造林綠化行動的服務員。

十年樹木、百年育人。肩負著帶領全鄉(xiāng)團員青年造林綠化的使命，他倍感自豪。他時刻以先進人物為榜樣，創(chuàng)新工作方式，在百萬青少年造林綠化行動中小有名氣，全鄉(xiāng)部分創(chuàng)業(yè)青年在他的帶領下不斷開發(fā)經(jīng)濟林，不僅綠化了環(huán)境，而且收入可觀。鄉(xiāng)親們都親切地稱他為“青年服務員”。

今后，他將一如既往，緊緊圍繞廣西百萬青少年造林綠化行動這一主線，以建設育苗基地為基礎，充分發(fā)揮示范林的輻射帶動作用，大力扶持青年積極發(fā)展林下經(jīng)濟，繼續(xù)引導青年將植樹造林與創(chuàng)業(yè)致富結(jié)合起來，促進生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化，為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展作出應有的貢獻。

綜治先進個人事跡材料 6

張xx，男，漢族，19xx年11月26日出生，xx縣莊上鎮(zhèn)xx村人。中式烹調(diào)師。本人道德高尚，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，遵紀守法，工作認真負責。2019至2019年在xx公司主管后勤事務工作。2019年被調(diào)于xx培訓中心負責后勤事務工作，一年來，在xx集團總公司及培訓中心的領導下，堅持服務為本的原則，在事務工作中努力做好本職工作，并堅持不斷創(chuàng)新和完善，保障了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、愛崗敬業(yè)，忠于職守，全身心投入到后勤保障工作中去，爭做優(yōu)秀xx人

事務工作瑣碎繁雜，涉及面寬。同時，培訓中心又是一個在xx集團領導下新成立的機構(gòu)，后勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現(xiàn)狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力。從接任后勤工作以來的一年中，我每天都要提前一個小時到單位，從廚房、餐廳，職工的一日三餐都一一安排。而每天下班，又差不多是最后一個離開，盡職盡責地完成各項任務。遇到臨時接待外來客商，我總是放棄吃早餐的時間，去市場里買回蔬菜、水果等，組織人員布置接待會場。每天忙碌的工作，常常令我滿頭大汗，但我始終告誡自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔子就要干好。 我不僅要負責日常的.事務工作，還要全力以赴做好接待物資的保障工作。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間，但我時刻銘記，我是xx人，就該為xx付出我的一切。

二、細定制度，精抓管理，保障后勤事務正常運轉(zhuǎn)， 爭做勤儉xx人

為提高后勤服務水平，我狠抓了日常管理工作，力求在規(guī)范中實現(xiàn)服務的最大化。本人集合多年的后勤工作經(jīng)驗，從實際情況出發(fā)，制定了廚房，食堂及工作人員的相應管理制度。以制度管理人。這樣一來，各方面制度規(guī)范了，人員職責明確了，工作起來也就清楚利落了。培訓中心餐飲問題，謀求一個“儉”字，這就是對我的一個最大考驗，我精專食譜，研究飲食之道。用最省的錢做最好的飯菜。一方面嚴格執(zhí)行招待標準，另一方面每次結(jié)帳前都要認真核對菜單和款項。得到了領導的認可。

三、善于思考，銳意創(chuàng)新，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中實現(xiàn)后勤服務變被動為主動，爭做睿智xx人

培訓中心事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下，只有發(fā)現(xiàn)不足不斷創(chuàng)新，才能變被動為主動，全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上，我發(fā)現(xiàn)由于xx集團要經(jīng)常接待企業(yè)客商，培訓中心衛(wèi)生始終不盡人意，直接影響著集團形象。清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題，我深入分析以往工作的差距，創(chuàng)造性地想到與保潔員合作，我主動走進保潔員，進行溝通，交流，這一方法，使培訓中心食堂、餐廳衛(wèi)生得到根本改變，面貌煥然一新。同時，針對培訓中心接待外來客商較多，而長期以來，接待服務又不規(guī)范，經(jīng)常抓瞎的情況，制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定，都是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中不斷完善起來的。一年來，我就是在不斷的創(chuàng)新與完善中開創(chuàng)了培訓中心后勤保障工作的新局面。

四、強化組織協(xié)調(diào)，推動整體后勤工作跨上新臺階，爭做給力xx人

培訓中心事務工作，不僅需要自己任勞任怨，還要合理組織，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每個人的意見，特別是節(jié)假日值班，總是提前安排，提前通知，做到值班人員到位，保障機關安全和信息的暢通。一年以來，培訓中心未出現(xiàn)一起因值班漏崗而出現(xiàn)問題。值班是這樣，其它工作，也是這樣。2019年9月，集團各子公司培訓廚師及廚師技能大比拼中，我積極配合并參與，最終在比賽中獲得一等獎。2019年集團新年晚會在我中心舉行，作為事務長的我，細細聆聽中心領導的工作安排，積極配合做好會場的布置，參會人員的用餐，為集團新年晚會的舉辦做了充分的保障，在我及后勤人員的群策群力下，集團新年晚會于我中心順利結(jié)束。 為提高后勤保障工作的整體水平，我還積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，開展了后勤服務培訓，全面提高了后勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作，我本人得到了領導的信任和認可。我堅信，有我無私無悔的工作，全心全力的付出，默默無聞的奉獻，xx未來會更美好。