人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

臨時勞動協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下勞動用工協(xié)議。

1、甲方聘請乙方為甲方單位工作人員。

2、勞動合同自簽字之日起執(zhí)行，根據(jù)甲乙實際情況，期限不定。

3、甲方每月向乙方支付工資為人民幣x元，甲方應(yīng)按月支付，不拖欠工資，乙方在崗期間享受甲方職工福利待遇另定。

4、乙方應(yīng)遵守甲方單位所有規(guī)定，盡忠職守，維護單位利益(餐廳、會議室、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生間保持潔凈)。

5、乙方應(yīng)遵守甲方單位各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，經(jīng)濟處罰(造成經(jīng)濟損失的賠償)，直至解除協(xié)議。

6、如果甲、乙雙方終止本合同，需提前2個月告知對方。

7、未盡事宜，雙方協(xié)商討論決定。

8、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

臨時勞動協(xié)議書篇二

甲方（用人單位）名稱：

地址：

單位負責人：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

招（聘）為臨時工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。

一、合同期限。

（一）從年月日起至年月日止。

（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。

二、工作內(nèi)容。

乙方的工作任務(wù)或職責乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

（一）乙方試用期間的工資標準為元/天。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為元/天，如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行，如因乙方擅自離職，甲方暫扣乙方一個月工資。

（三）工資支付方式：以甲、乙雙方共同協(xié)商的方式執(zhí)行。

四、社會保險和福利待遇。

（一）社會保險。

1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理意外傷害保險；

2、如因乙方自身患病造成的后果由乙方自負；

3、乙方因工負傷，其醫(yī)療費除保險公司支付外，其余部分由甲方負責；

4、乙方因工負傷，其停工治療期間的病假工資由甲、乙雙方協(xié)。

商解決。

（二）福利待遇。

甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、每人每年一套工作服；

2、每人每月副工作手套（以舊換新）。

3、根據(jù)實際工作環(huán)境要求，及時發(fā)放勞動防護用品。

五、勞動條件。

（一）工作時間。

乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

六、勞動紀律。

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)、遵守甲方依法制定的'各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查和監(jiān)督。

七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

（一）甲方因簽訂協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

（二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議。

1、在試用期內(nèi)被證明不符合用工條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除辭退條件的；

3、被依法追究刑事責任的。

（四）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

3、甲方因施工安裝發(fā)生重大困難，確需裁減人員的。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

甲方：

乙方：

臨時勞動協(xié)議書篇三

企業(yè)類別：___________________________。

法定代表人：___________________________。

職務(wù):___________________________。

地址：___________________________。

乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________。

性別：______________民族：__________。

現(xiàn)住址：_____________________________。

原工作單位：_____________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

__________________________________________________________________________________。

第四條工作時間和休假。

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。

_____________________________________________________________。

第五條社會保險和福利待遇。

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________。

___________________________________________________________。

其它福利待遇約定如下：__________________________。

____________________________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件。

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為為有權(quán)檢舉，控告。

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________。

___________________________________________________________________________。

（四）解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_________________。

__________________________________________________。

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：

_________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）。

年月日年月日。

經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(guān)（蓋章）：鑒證機關(guān)（蓋章）：

鑒證日期：年月日

臨時勞動協(xié)議書篇四

出生年月：______________。

家庭住址：______________。

居民身份證號碼：______________。

聯(lián)系電話：______________。

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任甲方崗位（工種）工作。

第三條乙方根據(jù)所承擔的工作內(nèi)容、工作范圍，具體的工作時間由甲乙雙方約定。

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉。

第七條乙方的工資標準為：甲方根據(jù)乙方勞動總收入的，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資，每月月底結(jié)算，不得以任何形式和戒口扣壓，拖欠。

后續(xù)待商。

第八條甲方依法指定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。

第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前三天以書面形式通知對方。

第十二條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十三條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟補償金的.，甲方按規(guī)定的標準按時向乙方支付。

第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價20％.

第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

第十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）。

甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）。

_______年_______月_______日。

乙方：（簽名）。

_______年_______月_______日。

臨時勞動協(xié)議書篇五

企業(yè)類別：_________。

法定代表人：_________。

職務(wù)：_________。

地址：_________。

乙方(勞動者)姓名：_________。

年齡：_________。

性別：_________。

民族：_________。

現(xiàn)住址：_________。

原工作單位：_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：_________。

第四條工作時間和休假。

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

(二)根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行_________工作制。

(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_________。

第五條社會保險和福利待遇。

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_________。

其它福利待遇約定如下：_________。

第六條勞動保護和勞動條件。

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期，自行終止。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。

(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_________。

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

法定代表人。

或委托代理人(簽字或蓋章)：_________。

_________年___月___日_________年___月___日。

臨時勞動協(xié)議書篇六

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為________天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

________年_______月_____日。

臨時勞動協(xié)議書篇七

乙方：____________________________。

身份證號：________________________。

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定，甲方招聘乙方為臨時用工人員，平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限。

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。

1.甲方的權(quán)利。

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。

c.臨時用工期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;。

2.甲方的義務(wù)。

a.為乙方提供必要的工作條件;。

b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利。

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。

2.乙方的`義務(wù)。

a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。

b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);。

c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

_________年____月____日_________年____月____日。

臨時勞動協(xié)議書篇八

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款如下：

一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。

二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作和崗位擔任職務(wù)。

三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度，乙方每日工作八小時。根據(jù)工廠的`具體條件、情況，每月休息一天。

四、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大，需要乙方延長工作時間或進行加班的，按加班時間給予報酬。

五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為__________元(含個人所得稅、各種社會保險費用)，甲方負責食宿。

六、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補貼伙食費元。

七、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時，甲方可安排其他工作，乙方待工的應(yīng)按正常月工資計算工資。

八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程，出現(xiàn)工傷事故的，其責任由乙方自行負責。乙方外出應(yīng)當嚴格執(zhí)行書面請假報告制度，否則視為私自出行，出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負責。

九、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強迫勞動;乙方必須遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負責賠償責任。

十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長工作時間的工資報酬，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任，雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)勞動協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的，從爭議期起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，共同遵守。

簽訂日期____________年__________月________日

甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就甲方聘請乙方_____同志做臨時工一事，達成如下協(xié)議，共同遵守。

一、聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工種及具體工作

1.工種：_____。

2.具體工作如下：

三、工作及工資標準每天工作8小時，每日工資_____元，月工資_____元(按23.5天計)，包括基本工資及有關(guān)福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。

四、待遇規(guī)定

1.勞動保護用品按工種參照本公司工人勞保待遇發(fā)給。

2·工傷者有醫(yī)生證明的經(jīng)本公司醫(yī)生建議、報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，_____個月內(nèi)工資熙發(fā)(不含完全喪失勞動能力)，_____個月以上至_____個月內(nèi)發(fā)給_____工資。未盡事宜，按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。

3·事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)_____天不出勤，視自動離崗，、解除合約。

4.其他具體規(guī)定按“臨時工管理規(guī)定”執(zhí)行。

5·雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)交押金_____元(可分三個月從工資中扣)。

五、解除合同規(guī)定

1·乙方應(yīng)遵.紀守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前_____天通知乙方。

2·乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約，應(yīng)提前_____天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

七、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法之一進行解決：

1.由_____仲裁委員會仲裁;

2.向_____人民法院起訴。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字之日起即時生效，均具有同等法律效力。

電話：_______________電話：_______________

臨時勞動協(xié)議書篇九

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔_________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

第三條生產(chǎn)（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。

第四條勞動紀律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費_________元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

3、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；

（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的；

（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的；

（4）經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。

5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第_______項規(guī)定的；

（2）患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的'；

（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項（2）的規(guī)定解除合同的除外。

7、乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。

第八條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。

2、甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

3、甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

4、除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。

5、除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。

6、計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。

7、其他需約定事項：_________。

第九條違約責任

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

臨時勞動協(xié)議書篇十

訂合同如下：

一、臨時占地數(shù)量及位置：

畝，菜地______畝，林木______畝共有樹木______株。位置或者樁號。

為：。

（后附詳細臨時占地圖，同時標明與主線相對位置）。

二、補償費用：

本次占地畝，用地費用標準：元/（畝*年）（包括臨時占用費，復(fù)耕費和。

青苗補償?shù)荣M用），甲方共支付乙方人民幣大寫元。

三、付款方式：

在雙方簽訂本合同，根據(jù)雙方共同丈量的實際征地面積、實地勘驗征用地界并定立界樁。

后日內(nèi)，按雙方確認的補償費用支付乙方。

四、占地期限：。

五、雙方的權(quán)利及義務(wù)：

5.1甲方的權(quán)利及義務(wù)：

5.1.1本協(xié)議簽訂后，在甲方使用期間，乙方不得以任何理由要求終止本合同或進行施。

工干擾，否則，甲方有權(quán)要求乙方返還已付款項，并要求乙方賠付元違約金。

臨時勞動協(xié)議書篇十一

甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

主管部門：

地址：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

民族：

參加工作年月：

學歷：

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

何時獲何技工等級任職資格：

居民身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市人事局關(guān)于規(guī)____市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

1、試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿后每月工資元。

2、甲方每月____日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

五、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

甲方：

乙方：

日期：年月日

臨時勞動協(xié)議書篇十二

乙方：___________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

合同期限為一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

臨時勞動協(xié)議書篇十三

地址_________________________。

乙方(勞動者)姓名_____________性別__________。

出生年月_________________________。

身份證號碼_________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間。

4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件。

5、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)。

7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇。

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

9、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

10、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

11、甲乙雙方依法參加社會保險。

12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

13、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。

(五)不服從甲方正當工作安排的;。

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

16、乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責任。

18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內(nèi)容。

20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八、勞動爭議處理及其它。

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽字、蓋章)：

簽署地點：省市區(qū)。

簽署時間：年月日。

乙方(簽字、蓋章)：

簽署地點：省市區(qū)。

簽署時間：年月日。

臨時勞動協(xié)議書篇十四

甲方：

乙方：

第一條：根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律、有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、有償、誠實信用的原則，訂立本合同。

第二條:甲方依照法律規(guī)定同意乙方在本行政轄區(qū)內(nèi)臨時使用土地，土地所有權(quán)屬于集體所有，乙方在批準的年限內(nèi)有臨時建設(shè)用地使用權(quán)。

第三條:乙方如需在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)臨時使用土地，必須持有規(guī)劃部門出具的臨時建設(shè)工程規(guī)劃許可證，經(jīng)甲方批準后，甲乙雙方簽訂臨時建設(shè)用地合同書。

乙方如需在城市規(guī)劃區(qū)外臨時使用土地，乙方須向甲方提出書面用地申請報告,須經(jīng)甲方批準后，甲乙雙方簽訂《臨時使用土地合同書》，取得臨時建設(shè)用地使用權(quán)后方按照本協(xié)議規(guī)定的用途和期限使用土地。

第四條：臨時建設(shè)用地不得改變已批準的土地用途；不得修建永久性建筑、構(gòu)筑物；不得交換、買賣、租賃、抵押或者變相買賣臨時建設(shè)用地使用權(quán)及其地上建筑物、附著物。乙方如違反上述規(guī)定，甲方將依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰。

第五條：基本情況。

1、土地坐落、四至界線：詳見勘測定界圖；2、用地面積：平方米；

3、土地用途：詳見審批表；4、使用期限與臨時用地審批表一致。

第六條：乙方同意按國家規(guī)定標準繳付土地復(fù)墾費、土地補償費后，取得該幅土地的臨時建設(shè)用地使用權(quán)。

第七條：乙方需繳納其他稅費的，按國家有關(guān)規(guī)定繳納。

第八條：未經(jīng)甲方批準，乙方不得占用臨時建設(shè)用地范圍以外的土地堆放物品、材料等。

第九條：乙方所使用的臨時用地，如因城市規(guī)劃調(diào)整需要收回土地時，乙方應(yīng)當自覺服從并拆除臨時建筑。拆除未超過批準期限的臨時建筑，拆遷人應(yīng)當給予適當補償。

第十條：臨時用地使用期滿，合同自行終止。

第十一條：臨時用地期滿不申請續(xù)期又拒不歸還的，依照《中華人民共和國土地管理法》第八十條及《中華人民共和國土地管理法實施條例》第四十三條的規(guī)定處理。

第十二條：本合同自乙方按合同第三條的約定辦理完臨時用地全部手續(xù)后生效。任何一方變更通訊地址，應(yīng)在變更后15日內(nèi)將新地址通知另一方。

第十三條：本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。

甲方：（公章）：乙方：（公章）：

法定代表人（委托代理人）：法定代表人（委托代理人）：

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

臨時勞動協(xié)議書篇十五

地址：__________________________。

法人代表：__________________________。

乙方(工人)姓名：_________________________。

性別：_______年齡：_______民族：_______。

現(xiàn)住址：___________________________。

居民身份證號碼：__________________________。

務(wù)工許可證號碼：__________________________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬：

(1)勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(2)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費____元。

(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。

四、勞動保護、保險福利待遇：

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。

臨時勞動協(xié)議書篇十六

甲方：

單位名稱。

單位性質(zhì)。

法定代表人或主要負責人。

單位住所。

乙方：員工姓名。

戶籍所在地地址。

現(xiàn)居住地地址。

居民身份證號碼。

其他有效身份證件號碼。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自年月日至年月日，共計天，工作期間前天為試用期，乙方完成工作(任務(wù))后合同即行終止。

二、工作內(nèi)容。

根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方所提供的工作地址擔任崗位工作。

三、勞動報酬。

1、乙方的工資(含各類津貼)標準為：工資元(大寫：圓整)/，共計元(大寫：圓整)，工作期間業(yè)績提成為業(yè)績%。

乙方用餐、住宿、車費等其他補貼費用均不由甲方提供，由乙方自行承擔。

因臨時勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4、甲方向乙方支付工資的時間為工作結(jié)束后三天內(nèi)，甲方以網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬到乙方所提供的賬戶內(nèi)按月支付乙方工資，不得無故克扣或者拖欠。

五、勞動合同中的勞動紀律。

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

六、勞動責任與規(guī)則。

(一)甲方責任。

1、甲方有責任在乙方上崗前，對乙方進行培訓(xùn)，如店鋪開店關(guān)店程序、店內(nèi)產(chǎn)品價格等。

2、如因甲方原因需要解雇乙方，需提前三天以書面或電子形式向乙方通知。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不承擔任何責任。

(二)乙方責任。

1、工作時間為至，期間乙方務(wù)必準時到崗。如因乙方遲到導(dǎo)致商場開具店鋪罰單，該費用需由乙方承擔，罰單費用為三百元整。

2、遲到半小時及以上，罰款二十元。

3、乙方如因個人原因，無法工作至約定合同終止時間，需提前三天與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后，方可結(jié)束勞動關(guān)系，如乙方無故離職，甲方將不結(jié)算乙方在甲方的一切勞動費用，并有責任追究乙方對甲方造成的相應(yīng)損失。

4、乙方應(yīng)對店鋪產(chǎn)品負責，負責看管店內(nèi)產(chǎn)品不丟失，如因乙方原因，導(dǎo)致產(chǎn)品丟失，需按產(chǎn)品價格的80%進行賠付。

5、乙方需對店內(nèi)產(chǎn)品售賣價格熟悉并負責，如因乙方原因，導(dǎo)致產(chǎn)品賣錯價格，需由乙方出資補齊差額，或從乙方工資中扣除。

6、乙方不得無故缺勤，如因乙方個人原因，且無提前三天溝通的情況下無故缺勤，導(dǎo)致商場開具罰單、產(chǎn)品丟失等情況，需按具體情況對甲方造成的損失進行賠償，甲方有權(quán)利追究乙方責任。

7、乙方不得串通其他人員，在工作期間對甲方的工作場所進行偷竊、故意損壞等違法行為，甲方有權(quán)利保留法律追求責任。

七、勞動合同范本的變更。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式提前通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

八、勞動合同的解除。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;。

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的`。

甲方按照第5、6、7、8項規(guī)定解除本合同的，需提前三日書面或電子形式通知乙方。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當提前三日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，無故克扣或無故拖欠工資的;。

3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

八、勞動合同的終止。

1、本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止;。

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他。

本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。

甲方：(簽字或蓋章)。

乙方：(簽名或蓋章)。

臨時勞動協(xié)議書篇十七

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。

二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。

四、中餐提供菜自備飯。

五、甲方要求乙方上班時間為上午：7:00---11:30，下午：12:10----17:40。

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。

甲方（聘用方）：

乙方簽字（受聘方）：

法定代表人簽字：

簽訂日期：

主管簽字：

廠長簽字：

人事部簽字：