時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

保密工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇一

在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)、街道安委會(huì)各成員單位和各社區(qū)工作站的共同努力支持配合下，我街道以火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作為契機(jī)，在落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、深化安全生產(chǎn)隱患治理、打擊各種安全生產(chǎn)違法行為、加強(qiáng)安全宣傳教育、創(chuàng)新體制機(jī)制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績(jī)。今年來(lái)，我街道安監(jiān)部門(mén)及各社區(qū)工作站共巡查各類(lèi)場(chǎng)所10272家，發(fā)現(xiàn)隱患1023處，已全部整改完畢；設(shè)立案處罰7宗，罰款金額6.8萬(wàn)元人民幣；組織各類(lèi)人員參加安全實(shí)景模擬培訓(xùn)3224人（次），提前完成年度任務(wù)；組織“三小”、管理處、賓館、商場(chǎng)等場(chǎng)所開(kāi)展專(zhuān)題安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)160余場(chǎng)，培訓(xùn)1.6萬(wàn)余人（次），扎實(shí)的工作確保安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)保持平穩(wěn)向好態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)較大以上安全生產(chǎn)事故的基本目標(biāo)?，F(xiàn)將本年度主要工作匯報(bào)如下：

（一）多措并舉，夯實(shí)安全管理工作基礎(chǔ)。

一是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)工作“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”責(zé)任制，建立健全我街道安全生產(chǎn)責(zé)任體系，并認(rèn)真對(duì)照一崗雙責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常的巡查管理和執(zhí)法檢查，定期召開(kāi)季度“防范重特大安全事故工作會(huì)議”，做好季度及年度的“一崗雙責(zé)”迎考工作。二是落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任簽約工作，提高企業(yè)安全監(jiān)管水平，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，本年度已完成與轄區(qū)342家企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任簽約工作。三是實(shí)行安全專(zhuān)家坐班制度，聘請(qǐng)安科學(xué)會(huì)專(zhuān)家到我街道協(xié)助開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，為我街道安全生產(chǎn)工作提供了具體的建議和指導(dǎo)。

四是結(jié)合網(wǎng)格化巡查系統(tǒng)，在各社區(qū)工作站設(shè)立《網(wǎng)格安全巡查情況一覽表》，要求社區(qū)各網(wǎng)格每周將安全巡查情況及時(shí)上報(bào)并上墻公布。建立針對(duì)“三小場(chǎng)所”安全隱患排查整治的分級(jí)、分類(lèi)管理制度。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)“三小場(chǎng)所”實(shí)際存在的隱患大小程度，采取不同的巡查頻次和整治力度。四是根據(jù)社區(qū)體制改革后的街道安全監(jiān)管工作現(xiàn)狀，理順社區(qū)安全管理機(jī)制，根據(jù)社區(qū)安全管理辦法，規(guī)范了街道、社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、社區(qū)安全專(zhuān)干的安全管理職責(zé)以及工作任務(wù)、工作流程、隱患處置、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)。五是加強(qiáng)城中村兼職消防隊(duì)伍建設(shè)，今年以來(lái)共為城中村兼職消防隊(duì)伍投入資金25.7萬(wàn)元，對(duì)兼職消防隊(duì)經(jīng)費(fèi)落實(shí)、制度建設(shè)、人員安排及裝備配備、器材使用等進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及落實(shí)。五是開(kāi)展20xx年老住宅區(qū)安全隱患整治工作，對(duì)轄區(qū)高嘉大廈、南洋大廈、熙龍大廈進(jìn)行消防設(shè)施改造，投入資金并跟蹤落實(shí)工程開(kāi)展情況，進(jìn)一步完善相關(guān)安全硬件設(shè)施，夯實(shí)轄區(qū)消防安全基礎(chǔ)。

（二）結(jié)合網(wǎng)格化巡查制度，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

一是繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)格化巡查制度，按照網(wǎng)格員分片巡查、工作站統(tǒng)一上報(bào)、安監(jiān)重點(diǎn)執(zhí)法的日常安全巡查監(jiān)管體系，開(kāi)展各類(lèi)安全巡查監(jiān)管工作，1-11月份，依托網(wǎng)格系統(tǒng)共檢查各類(lèi)場(chǎng)所6766家，發(fā)現(xiàn)隱患106處,已全部整改完畢。二是積極處理群眾反映的各類(lèi)隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時(shí)進(jìn)行回復(fù)處理。三是強(qiáng)化重點(diǎn)場(chǎng)所的日常巡查工作，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)南洋大廈服裝批發(fā)市場(chǎng)的安全管理，除配備專(zhuān)門(mén)的巡查人員以外，安監(jiān)科還定期派駐人員進(jìn)行管理，及時(shí)消除隱患并收集相關(guān)安全管理信息。截至目前，共發(fā)現(xiàn)抽煙人員112名，均對(duì)其進(jìn)行教育批評(píng)并對(duì)其中11名違規(guī)人員移交派出所處理。四是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。今年來(lái)，街道安監(jiān)執(zhí)法中隊(duì)共檢查規(guī)模以上企業(yè)21*家，下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)14份，立案7宗，行政處罰7宗，罰款金額共計(jì)人民幣6.8萬(wàn)元。五是開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展了安全生產(chǎn)“平安百日”行動(dòng)、戶(hù)外廣告牌和挑檐安全隱患專(zhuān)項(xiàng)整治工作、人員密集場(chǎng)所安全檢查、安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)整治、xx街道危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)大檢查、xx街道餐飲場(chǎng)所專(zhuān)項(xiàng)檢查等多項(xiàng)治理行動(dòng)，截至目前，共出動(dòng)檢查人員1025人（次），檢查各類(lèi)場(chǎng)所2120家，發(fā)現(xiàn)隱患147處，并全部整改完畢。并以火災(zāi)隱患整治工作為契機(jī)，針對(duì)城中村安全環(huán)境較為薄弱的情況，開(kāi)展城中村電氣安全整治行動(dòng)，采取資金補(bǔ)貼形式，推動(dòng)城中村403家“三小”場(chǎng)所開(kāi)展電氣設(shè)施設(shè)備的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度為抓手，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，以實(shí)地指導(dǎo)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)檢查整改的方式，對(duì)轄區(qū)共45家單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。

（三）開(kāi)展各類(lèi)安全宣傳、培訓(xùn)、演練活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)居民及從業(yè)人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

一是結(jié)合今年開(kāi)展的火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作、安全生產(chǎn)大檢查打非治違工作及安全生產(chǎn)月、消防宣傳月活動(dòng)，大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，由各社區(qū)工作站聯(lián)合消防民警，采取派發(fā)宣傳單張、懸掛安全知識(shí)橫幅、現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)講解、消防文藝演出等多種方式進(jìn)行消防安全宣傳和教育，共開(kāi)展34場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，懸掛橫幅72條，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料9萬(wàn)余冊(cè)，接受群眾咨詢(xún)1.5萬(wàn)多人次。二是開(kāi)展轄區(qū)從業(yè)人員專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)，街道聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局，為轄區(qū)物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員、規(guī)模以上企業(yè)管理人員及“三小”場(chǎng)所從業(yè)人員組織了安全生產(chǎn)培訓(xùn)160場(chǎng)，培訓(xùn)人員達(dá)1.6萬(wàn)余人次。三是大力發(fā)動(dòng)各社區(qū)組織轄區(qū)單位人員參加安全實(shí)景模擬培訓(xùn)。截至目前，xx街道參加培訓(xùn)人數(shù)已達(dá)3024人次，提前完成年度任務(wù)量。四是指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)、物業(yè)管理處及城中村兼職消防隊(duì)伍舉行安全生產(chǎn)應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，今年來(lái)共舉行演練536場(chǎng)，通過(guò)火災(zāi)事故應(yīng)急救援、疏散、滅火等演練，全面提高社區(qū)自防自救能力。組織兼職消防隊(duì)參加xx區(qū)兼職隊(duì)消防技能大比武，在與全區(qū)20支參賽隊(duì)的比賽中，獲得團(tuán)體總分第二名，一個(gè)單項(xiàng)第一，三個(gè)單項(xiàng)第二的優(yōu)異成績(jī)。四是結(jié)合火災(zāi)隱患整治工作，在轄區(qū)xx路開(kāi)展消防安全示范街、消防安全主題公園建設(shè)。在顯著位置設(shè)置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營(yíng)造良好的消防安全氛圍。在轄區(qū)居民日常休閑地湖心公園，設(shè)置消防安全主題公園立牌、消防安全宣傳十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，為休閑居民提供潛移默化的消防安全知識(shí)宣教。

（四）全面推進(jìn)火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作，提升轄區(qū)消防安全保障能力。

街道被列為市20xx年火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)掛牌督導(dǎo)整治，對(duì)xx街道做好消防安全工作即是一種責(zé)任，也是一種壓力，更是一個(gè)解決突出消防問(wèn)題的良好契機(jī)。自整治工作開(kāi)展以來(lái)，xx街道積極部署整治工作、落實(shí)整治任務(wù)，通過(guò)街道、社區(qū)、派出所和消防等部門(mén)的共同努力，共投入整治經(jīng)費(fèi)350萬(wàn)元，在進(jìn)一步增強(qiáng)轄區(qū)消防安全氛圍、夯實(shí)轄區(qū)消防設(shè)施基礎(chǔ)、明確轄區(qū)火災(zāi)隱患重點(diǎn)部位、提升轄區(qū)消防應(yīng)急能力、完善各部門(mén)消防體制機(jī)制等方面取得明顯成效。

一、創(chuàng)新安全宣傳形式，強(qiáng)化安全宣傳效果。

一是以20xx年火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治為契機(jī)，創(chuàng)建消防示范街和消防主題公園，通過(guò)設(shè)置集消防安全宣傳教育與實(shí)用性于一體的消防設(shè)施，積極營(yíng)造轄區(qū)火災(zāi)隱患整治工作氛圍，提高轄區(qū)人員的消防安全意識(shí)和消防安全防范能力。二是依托我街道“xx之窗”宣傳報(bào)的宣傳平臺(tái)，向轄區(qū)居民及企業(yè)大力宣傳安全知識(shí)和街道安監(jiān)監(jiān)管工作情況，共印發(fā)宣傳報(bào)2.1萬(wàn)張。三是在市委市政府辦公廳編發(fā)的信息快報(bào)、xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)等區(qū)級(jí)以上媒體、南方都市報(bào)、晶報(bào)等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點(diǎn)、線、面全覆蓋”的宣傳態(tài)勢(shì)，取得了良好的宣傳培訓(xùn)效果。

二、推進(jìn)街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化模式，提升安全管理水平。

根據(jù)街道安監(jiān)工作情況和街道主要領(lǐng)導(dǎo)要求，編制《xx街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，內(nèi)容涵蓋了安全管理制度、操作規(guī)程、預(yù)防機(jī)制三大方面，具體包含了安全生產(chǎn)職責(zé)、安全監(jiān)管規(guī)章制度、網(wǎng)格化管理、安全監(jiān)管工作流程、安全事故應(yīng)急處置、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任六個(gè)方面，較為全面系統(tǒng)制定了各部門(mén)各崗位17項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)、安全綜合監(jiān)管12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、13項(xiàng)安全監(jiān)管規(guī)章制度、20類(lèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查表，并通過(guò)街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，使街道各級(jí)安全管理人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和工作程序方法，努力實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任無(wú)盲點(diǎn)、任務(wù)無(wú)盲區(qū)、銜接無(wú)障礙的目標(biāo)，為轄區(qū)居民生命財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展提供持續(xù)的安全保障。

三、以火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作為契機(jī)，開(kāi)展城中村“三小”場(chǎng)所電氣安全整治工作。

四、準(zhǔn)確把握轄區(qū)消防安全重點(diǎn)，積極推進(jìn)轄區(qū)重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

結(jié)合我街道企業(yè)結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)隱患場(chǎng)所分布情況，在前期完成全年25家企業(yè)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，主動(dòng)制定方案，部署行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)12家服裝批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，現(xiàn)已完成其中8家企業(yè)的創(chuàng)建。下一步將加大力度，扎實(shí)推行此項(xiàng)工作，推動(dòng)轄區(qū)工廠及人員密集類(lèi)場(chǎng)所的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，切實(shí)完善企業(yè)安全管理制度及現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境，為企業(yè)的安全發(fā)展提供切實(shí)可靠的支持。

五、積極推進(jìn)消防站點(diǎn)建設(shè)，夯實(shí)轄區(qū)消防基礎(chǔ)。

針對(duì)轄區(qū)城中村和老舊住宅消防設(shè)施相對(duì)薄弱的實(shí)際情況，結(jié)合火災(zāi)隱患整治工作，為各社區(qū)配置相應(yīng)的消防應(yīng)急箱，同時(shí)街道積極推進(jìn)轄區(qū)范圍內(nèi)12個(gè)消防應(yīng)急站、117個(gè)消防應(yīng)急點(diǎn)的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層消防安全器材的配置和消防安全宣傳工作，提升轄區(qū)消防安全防范能力。

保密工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇二

xxxx年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)縣保密辦xx縣保密局的工作部署和要求，深入貫徹市、縣保密工作的文件精神，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，保密工作取得明顯成效，促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。現(xiàn)將xx年度我局保密工作情況總結(jié)如下：

今年以來(lái)，我局始終把保密工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，列入全局工作的重要議事日程，確立了“保密工作無(wú)小事”的思想理念。按照縣保密辦xx縣保密局的要求，我局及時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)題保密工作會(huì)議，動(dòng)員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問(wèn)題，把保密工作納入了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核內(nèi)容，有效增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，副組長(zhǎng)為保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央及省、市、縣關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問(wèn)題等。為保密工作的有效開(kāi)展提供有力的組織保障。

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來(lái)，我局始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《公文處理制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷(xiāo)毀規(guī)定等相關(guān)制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進(jìn)行了規(guī)定，對(duì)秘密載體的管理使用和涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，使保密工作的開(kāi)展有章可循。我局在原先投入的基礎(chǔ)上，對(duì)傳真通信和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信投入了大量資金，有效地提高了機(jī)關(guān)工作效率和公文運(yùn)轉(zhuǎn)的安全性。同時(shí)，還專(zhuān)門(mén)購(gòu)置了碎紙機(jī)等設(shè)備，并對(duì)幾個(gè)重要涉密科室都進(jìn)行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患，使我局保密工作得到了進(jìn)一步的規(guī)范。

增強(qiáng)保密意識(shí)是做好保密工作的基本前提。我局結(jié)合“六五”普法活動(dòng)，采取多種形式深入開(kāi)展保密宣傳教育。

一是年初在制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，將保密工作作為重要內(nèi)容列入其中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《保守國(guó)家秘密法》、《保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》等法律、法規(guī)和市、縣國(guó)家保密局要求傳達(dá)學(xué)習(xí)的有關(guān)文件，組織觀看保密知識(shí)講座光盤(pán)，堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進(jìn)”的原則，不斷提高保密意識(shí)，讓《保密法》在實(shí)際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)保密教育，讓每個(gè)干部職工對(duì)自己從事的工作做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。三是局領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)各種會(huì)議上，反復(fù)強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性，做到警鐘長(zhǎng)鳴，教育機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格保守秘密。四是配合保密工作的要求，多次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)職保密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)和法制教育，進(jìn)一步提高保密意識(shí)和責(zé)任感。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)全體干部職工保密意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構(gòu)筑了一道牢固的保密工作防線。一年來(lái)，全局上下沒(méi)有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

一是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中必須帶頭做到行為規(guī)范，嚴(yán)格保密各項(xiàng)規(guī)定。二是抓好重點(diǎn)涉密人員的管理。建立涉密人員管理制度，加強(qiáng)對(duì)主要保密工作人員的培訓(xùn)，普及保密知識(shí)，不斷提高保密能力和責(zé)任意識(shí)。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點(diǎn)崗位的涉密事項(xiàng)的保密管理，特別是對(duì)涉密文件嚴(yán)格實(shí)行全過(guò)程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯(cuò)，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復(fù)印等現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的涉密文件進(jìn)行登記傳閱，并及時(shí)予以回收。對(duì)機(jī)關(guān)廢文件實(shí)施回收并由辦公室及保密人員按規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證不流入社會(huì)。四是加強(qiáng)涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查，明確責(zé)任、落實(shí)制度”的要求，切實(shí)抓好涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的保密管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各種u盤(pán)和光盤(pán)等涉密介質(zhì)的保密管理，防止存儲(chǔ)的秘密信息失泄。

抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監(jiān)督，勤檢查，抓整改，促落實(shí)。辦公室保密監(jiān)督工作實(shí)行自查和定期檢查相結(jié)合，每月由各股室負(fù)責(zé)人對(duì)保密工作進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；每半年由局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全局的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。針對(duì)自查和定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我局將迅速采取措施抓好整改落實(shí)。一是科學(xué)定密，該定為涉密計(jì)算機(jī)的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴(kuò)大化。二是規(guī)范了全局計(jì)算機(jī)管理，做到一機(jī)一人。三是加強(qiáng)對(duì)全局存儲(chǔ)介質(zhì)的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點(diǎn)部位整改，嚴(yán)禁聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理涉密信息。同時(shí)拒絕外來(lái)部門(mén)的u盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)上處理使用，確保信息安全。

當(dāng)前，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，保密工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。一年來(lái)，經(jīng)全體干部職工的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒(méi)有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我局將繼續(xù)努力，根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新保密工作方法，努力探索保密工作的新路子，促進(jìn)保密工作再上新臺(tái)階。

保密工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇三

為深入貫徹中央、省、市保密工作會(huì)議精神，按照區(qū)委保密委的工作要求，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作條例，積極深入抓好保密工作落實(shí)。

一是著力規(guī)范定密管理。全面落實(shí)定密責(zé)任人制度，加強(qiáng)定密責(zé)任人履職培訓(xùn)和管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家秘密定密標(biāo)志規(guī)定，建立定密糾正機(jī)制。建立定密違規(guī)案件通報(bào)機(jī)制及責(zé)任倒查機(jī)制。

二是著力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)保密管理。建立健全門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和電子政務(wù)外網(wǎng)管理制度，根據(jù)分級(jí)保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)日常保密管理與防護(hù)。

三是著力加強(qiáng)涉密人員管理。推動(dòng)《進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員保密管理工作的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，完成涉密人員分類(lèi)確定和審查備案工作。建立涉密人員管理數(shù)據(jù)庫(kù)，健全完善涉密人員管理制度，細(xì)化涉密人員上崗、在崗、離崗管理措施，嚴(yán)格涉密人員崗位責(zé)任制考核，依法開(kāi)展涉密人員管理工作。

一是積極參與培訓(xùn)會(huì)。按照市、區(qū)保密部門(mén)的要求，安排局保密干部參加了“全區(qū)保密普查工作會(huì)議”和“保密干部專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)”等，提高相關(guān)人員保密專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)認(rèn)識(shí)。開(kāi)展宣傳教育，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《恩陽(yáng)區(qū)住建局保密管理制度》等保密法律法規(guī)。同時(shí)還征訂了保密周刊等一系列保密雜志，以此來(lái)提高全局干部職工思想認(rèn)識(shí)。

三是落實(shí)工作措施，提高保密工作水平。我局所有密級(jí)文件都是從上級(jí)部門(mén)及有關(guān)單位發(fā)送的紙質(zhì)涉密文件，對(duì)涉密文件嚴(yán)格按照保密規(guī)定的程序處理，不隨意歸檔。

認(rèn)真落實(shí)安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)保密工作制度，確保內(nèi)部資料安全。堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表，對(duì)需保留的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室；對(duì)需銷(xiāo)毀的文件、資料、報(bào)表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺(jué)遵守和不泄露國(guó)家機(jī)密。

20xx年我局保密工作，將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委保密委的指導(dǎo)下，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，結(jié)合我局工作實(shí)際，積極開(kāi)展保密法的宣傳教育，全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)。我局還將保密經(jīng)費(fèi)納入年度目標(biāo)工作經(jīng)費(fèi)中，如購(gòu)買(mǎi)涉密打印、復(fù)印機(jī)、保險(xiǎn)柜等實(shí)用設(shè)備，來(lái)提高我局保密管理水平等。

保密工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇四

根據(jù)文件精神，我公司嚴(yán)格按文件要求對(duì)保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí) 。

為認(rèn)真做好保密工作，我公司結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的會(huì)議上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)公司的保密工作，我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，其余人員為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人員自覺(jué)遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在公司聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我公司采取了以下幾個(gè)方面的措施。 一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我公司所有辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。 二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我公司設(shè)立了1名專(zhuān)職人員，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在檔案室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出公司；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。 三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)公司的各類(lèi)會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。

四是嚴(yán)格公章管理。所有需加蓋公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

我公司公司保密管理工作基本是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求還存在一定的差距，有以下兩個(gè)方面：

（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。 加強(qiáng)公司所有人員的保密教育，提高每一個(gè)員工的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司的安全。

（二）保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。 做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密員工的素質(zhì)。 做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保工作順利開(kāi)展。

20xx年6月16日

保密工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇五

20_年，我區(qū)農(nóng)行系統(tǒng)的檔案管理工作在省分行辦公室和地縣兩級(jí)檔案行政管理部門(mén)的指導(dǎo)幫助，以及各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下，認(rèn)真貫徹《檔案法》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行檔案管理辦法》，緊密結(jié)合《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行各類(lèi)檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定(試行)》以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實(shí)施細(xì)則》，從薄弱環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作入手，在不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)，逐步推行規(guī)范管理的前提下，積極主動(dòng)抓了全區(qū)各行的檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，取得了一定成效。到年末，全區(qū)九個(gè)縣支行和地分行機(jī)關(guān)10個(gè)單位的檔案室，有9個(gè)達(dá)標(biāo)，其中3個(gè)單位達(dá)到“省一級(jí)”，3個(gè)單位達(dá)到“省二級(jí)”，2個(gè)單位達(dá)到“省三級(jí)”，1個(gè)單位達(dá)到縣(市)一級(jí)。所有達(dá)標(biāo)單位均已基本成為門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容豐富的綜合檔案室，檔案的利用價(jià)值和利用效果普遍有了提高。

一年來(lái)，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善組織管理體系。

按照上級(jí)行和當(dāng)?shù)貦n案管理部門(mén)的指示要求，地分行將檔案管理工作當(dāng)作內(nèi)部管理和加強(qiáng)精神文明、企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，給予了高度重視。首先通過(guò)組織學(xué)習(xí)《檔案法》和《甘肅省檔案管理?xiàng)l例》，以及上級(jí)行關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化了全行員工，特別是檔案文秘人員的執(zhí)法守法意識(shí)和崗位職責(zé)意識(shí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不斷有所提高，為開(kāi)創(chuàng)全行檔案管理工作的新局面奠定了基礎(chǔ)。二是明確分管領(lǐng)導(dǎo)和配合協(xié)作部門(mén)，按照有關(guān)規(guī)定要求，選拔配齊了具有一定文化素質(zhì)和有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的檔案管理人員。每個(gè)單位都把檔案管理工作列為分管領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，作為辦公室主任的重要職責(zé)，定期分析研究檔案工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，并把此項(xiàng)工作納入崗位責(zé)任制中，確保檔案工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同步發(fā)展。三是根據(jù)上級(jí)行和當(dāng)?shù)貦n案行政管理部門(mén)的有關(guān)要求，結(jié)合全區(qū)檔案達(dá)標(biāo)工作的實(shí)際，地分行提出爭(zhēng)取在年內(nèi)一次性達(dá)標(biāo)的具體目標(biāo)，并將此項(xiàng)工作的任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到具體部門(mén)，實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，從而加強(qiáng)了對(duì)各縣支行檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促和幫助，為促進(jìn)全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保障作用。

二、認(rèn)真落實(shí)檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。

我行根據(jù)實(shí)際情況，提出了具體的貫徹意見(jiàn)和措施，使達(dá)標(biāo)升級(jí)工作得到了地縣兩級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持;地分行主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作經(jīng)常進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，就做好全區(qū)農(nóng)行系統(tǒng)檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作做了具體部署和要求，引起了各縣支行的高度重視，使必要的人、財(cái)、物得到了及時(shí)落實(shí);同時(shí)為了全面帶動(dòng)全區(qū)農(nóng)行的達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，地分行辦公室積極與地區(qū)檔案處聯(lián)系溝通，及時(shí)對(duì)有關(guān)達(dá)標(biāo)升級(jí)的具體規(guī)定事項(xiàng)進(jìn)行請(qǐng)示、咨詢(xún)和研究，制定了具體的落實(shí)方案。首先從地分行機(jī)關(guān)抓起，對(duì)當(dāng)年的文書(shū)檔案按新的要求進(jìn)行了整理、裝訂和充實(shí)提高，并從管理體系、干部隊(duì)伍、管理制度、檔案設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)、開(kāi)發(fā)利用6個(gè)方面中的具體內(nèi)容抓起，逐條進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的補(bǔ)充完善，然后按規(guī)定在組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，及時(shí)向檔案管理部門(mén)進(jìn)行了申報(bào)，經(jīng)檢查驗(yàn)收，保持了“省一級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)。為帶動(dòng)促進(jìn)全行的檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作發(fā)揮了積極作用。

三、建立健全了各項(xiàng)檔案管理制度。

20_年，我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》和《甘肅省檔案管理?xiàng)l例》的基礎(chǔ)上，按照《全省農(nóng)行20_年檔案工作要點(diǎn)》及《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行各類(lèi)檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》，狠抓落實(shí)，把建立和完善各項(xiàng)檔案管理制度當(dāng)作加強(qiáng)檔案管理工作的重點(diǎn)，列入了部門(mén)工作的重要議事日程。一是邀請(qǐng)檔案行政管理部門(mén)的專(zhuān)職人員親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)幫助，對(duì)不符合制度規(guī)定的有關(guān)具體問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改和糾正。二是認(rèn)真按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合農(nóng)行特點(diǎn)，統(tǒng)一制定了《檔案管理制度匯編》，從檔案人員的崗位職責(zé)，到檔案的保管、查詢(xún)、移交、保密、安全、統(tǒng)計(jì)、鑒定、銷(xiāo)毀、接收、利用等各個(gè)方面都建立了比較系統(tǒng)完善的制度。三是全面落實(shí)了各種登記制度，從收藏、借閱、利用，到保管接交，都統(tǒng)一實(shí)行嚴(yán)格的登記簽字制度，有效杜絕了丟失、泄密、損毀等各類(lèi)事故的發(fā)生，初步實(shí)現(xiàn)了檔案管理的規(guī)范化、程序化和制度化。

四、重視加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，檔案管理服務(wù)水平有所提高。

一年來(lái)，我們認(rèn)真按照總行《檔案管理辦法》的要求，在不斷建立完善檔案設(shè)施和管理制度的同時(shí)，集中精力，主抓了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。一是通過(guò)強(qiáng)調(diào)、檢查和督導(dǎo)落實(shí)，使全行每個(gè)單位的檔案用房、安全設(shè)施、檔案裝具等管理設(shè)備不斷完善。二是注重抓了文件的歸檔收集，特別是對(duì)積存文件中一些應(yīng)歸檔而未歸檔的重要文件，進(jìn)行了再收集，使檔案內(nèi)容不斷得到了豐富和充實(shí)。地分行檔案室在完善達(dá)標(biāo)后，對(duì)歷年的收、發(fā)文件進(jìn)行了全面的清理清查，對(duì)每個(gè)部門(mén)或個(gè)人保存的文件全部進(jìn)行了清理收回，使室藏案卷卷數(shù)達(dá)到1583卷、2649件，使檔案室的門(mén)類(lèi)、結(jié)構(gòu)及信息內(nèi)容初具規(guī)模，為更好地服務(wù)全行的改革與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了條件。三是積極提供服務(wù)，使檔案利用的效果及價(jià)值有了顯著提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20_年全行檔案利用共190多人次，僅地分行機(jī)關(guān)檔案查閱就達(dá)40多人次，使檔案的自身價(jià)值得到了充分發(fā)揮。

五、存在的主要問(wèn)題和20_年檔案工作的設(shè)想。

回顧我行20_年的檔案工作，由于上級(jí)行和當(dāng)?shù)貦n案行政管理部門(mén)的大力指導(dǎo)幫助，在地縣兩級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體檔案人員的辛勤努力下，不論從升級(jí)達(dá)標(biāo)，還是業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)等方面都取得了一定的成績(jī)。但是，就全行檔案工作與全行改革發(fā)展的整體狀況比較，還很不協(xié)調(diào)，特別是與上級(jí)行的要求還有一定的差距。一是由于縣支行機(jī)關(guān)人員精簡(jiǎn)后，檔案管理人力嚴(yán)重不足，兼職人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，檔案管理的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不適應(yīng)檔案管理新的要求;二是由于全行費(fèi)用十分緊張，對(duì)有關(guān)檔案達(dá)標(biāo)所要求的資金、設(shè)備等難以保證，整體上不適應(yīng)檔案管理要求，要達(dá)到規(guī)范化管理規(guī)定，需要投入大量的資金;三是個(gè)別支行對(duì)檔案工作重視不夠，有1個(gè)縣支行至今未達(dá)標(biāo)。四是制度建設(shè)不太完善，部分檔案室的登記制度不落實(shí)，流于形式;五是業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)亟待進(jìn)一步加強(qiáng)，門(mén)類(lèi)不齊，結(jié)構(gòu)單一，室藏檔案不全，財(cái)務(wù)、人事、信貸檔案未統(tǒng)一保管的問(wèn)題仍未解決。上述問(wèn)題的存在，與檢查指導(dǎo)不到位有很大關(guān)系，對(duì)此，我們將在新的一年里重點(diǎn)加以改進(jìn)。

20_年，我行將認(rèn)真貫徹上級(jí)行的指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全行檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案人員的培訓(xùn)和檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，爭(zhēng)取20_年10個(gè)單位全部達(dá)標(biāo);不斷提高檔案的自身價(jià)值，更好地為農(nóng)行的改革與發(fā)展服務(wù)。

保密工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇六

第四季度，我公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn)，強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn)，日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門(mén)部位的監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行自查整改?？傮w上講，文件管理規(guī)范，計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全，無(wú)泄密、竊密事件發(fā)生。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)明確，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。

我公司的保密工作和保密委員會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局保密辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，整體推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常聽(tīng)取保密工作部門(mén)的匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢(shì)下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。與此同時(shí)，黨委中心組和保密委員會(huì)成員加強(qiáng)了保密工作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，自覺(jué)接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識(shí)明確，警惕性較高，認(rèn)真搞好防范，制定措施，落實(shí)制度，確實(shí)做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

二、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密。

管理，明確上網(wǎng)審批責(zé)任。

同時(shí)，為提高計(jì)算機(jī)操作人員的技能和保密安全意識(shí)，我公司多次請(qǐng)有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)家講課，對(duì)我公司重點(diǎn)計(jì)算機(jī)信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了oa系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點(diǎn)就計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全防范、個(gè)人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了計(jì)算機(jī)信息安全的防范措施。

三、

深入開(kāi)展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識(shí)。

人民共和國(guó)保密法》為基礎(chǔ)，在處級(jí)以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日，每年不少于兩次，每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日，組織黨政要害部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門(mén)信息安全與保密》專(zhuān)題片，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門(mén)、部位管理實(shí)施細(xì)則》。通過(guò)多層次有針對(duì)性的開(kāi)展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識(shí)，涉密人員的保密法律法規(guī)知識(shí)更全面，應(yīng)用水平更高。

四、組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴(kuò)大、簡(jiǎn)單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門(mén)部位工作人員的簽訂工作。對(duì)在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進(jìn)行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財(cái)務(wù)科3個(gè)涉密部門(mén)，與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財(cái)務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書(shū)。保密工作總結(jié)簽訂之前，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識(shí)和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書(shū);不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)保密承諾的監(jiān)督管理，切實(shí)防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。對(duì)違反保密承諾的，要依法依紀(jì)追究責(zé)任。

五、落實(shí)制度，加強(qiáng)檢查，規(guī)范保密工作。

按照“控制源頭，加強(qiáng)檢查，明確。

責(zé)任，落實(shí)制度”的原則，我們加強(qiáng)了對(duì)涉密部門(mén)人員的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步規(guī)范了各涉密部門(mén)和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴(yán)格各項(xiàng)保密措施，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人管理，涉密部門(mén)做到“人離門(mén)上鎖”。為把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到實(shí)處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)計(jì)算機(jī)使用、文件運(yùn)行管理等進(jìn)行認(rèn)真查實(shí)。重點(diǎn)對(duì)一機(jī)上兩網(wǎng)、防范措施不當(dāng)、安全設(shè)置不合理的計(jì)算機(jī)予以清理。對(duì)文件運(yùn)行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問(wèn)題。當(dāng)然也還存在部分問(wèn)題，如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒(méi)有單獨(dú)的閱覽室，而是由機(jī)要員單獨(dú)分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

保密工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇七

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范管理，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員工作責(zé)任，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，特制定本考核辦法。

1、財(cái)務(wù)人員必須秉公執(zhí)法、堅(jiān)持原則、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行財(cái)會(huì)制度、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)手續(xù)，努力完成好本職工作。

2、要嚴(yán)格審批權(quán)限，嚴(yán)格資金管理，各種賬目要清楚，要賬賬相符。

3、對(duì)在財(cái)務(wù)工作中態(tài)度端正，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，不出較大失誤、業(yè)績(jī)。

突出的工作人員，按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，同教師一樣年終可享受精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)在財(cái)務(wù)工作中態(tài)度較差，對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)任、工作出現(xiàn)重大失誤，給。

學(xué)校造成損失的財(cái)務(wù)人員，給予扣除獎(jiǎng)金或調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位的處分。

5、對(duì)嚴(yán)重違法亂紀(jì)者、報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)處理。

1、一切財(cái)務(wù)保密性資料須妥善存放，不得遺失、不得隨意放置，非經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)許可不得復(fù)制、不得攜帶出單位。在對(duì)外交往與合作中需要提供單位秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、財(cái)務(wù)保密資料的接觸者不得以任何方式泄露資料內(nèi)容。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所、私人場(chǎng)合談?wù)搯挝幻孛堋?/p>

3、保密資料的妥善保管。單位財(cái)務(wù)人員是資料保管的責(zé)任人，其對(duì)于重要的文字?jǐn)?shù)據(jù)必須及時(shí)備份，注意保管。

財(cái)務(wù)人員在日常工作中要注意那些保密事項(xiàng)?

與財(cái)務(wù)有關(guān)的保密資料包括：公司內(nèi)部購(gòu)銷(xiāo)合同、上下游客戶(hù)資料、涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的`會(huì)議記錄、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)核實(shí)表、銀行報(bào)表、納稅申報(bào)表)銀行對(duì)賬單等，以上資料包括紙質(zhì)和電子介質(zhì)資料。

財(cái)務(wù)人員在日常工作中要注意的保密事項(xiàng)：a文件責(zé)任者指使用、保管人，須妥善存放資料，不得遺失、不得隨意放置，非經(jīng)授權(quán)人許可不得復(fù)制、不得攜帶出公司。在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。c保密文件僅限于規(guī)定的傳播范圍內(nèi)人員知曉，非授權(quán)不可傳閱。機(jī)密級(jí)以上文件和規(guī)定回收的文件，授、收文時(shí)均需填寫(xiě)交接單備查。d保密資料的妥善保管，目前檔案管理員、各公司財(cái)務(wù)人員是資料保管的責(zé)任人。財(cái)務(wù)人員對(duì)于重要的文字?jǐn)?shù)據(jù)必須及時(shí)備份，注意保管。e保密資料的定期銷(xiāo)毀制度。由檔案保管員提供需銷(xiāo)毀的資料清單由有權(quán)人授權(quán)銷(xiāo)毀，需兩人在場(chǎng)。

1、月度獎(jiǎng)項(xiàng)。

(1)如每月獲得x個(gè)以上優(yōu)質(zhì)版本，將在月度評(píng)選中被評(píng)為“優(yōu)化高手”;。

(4)如月度內(nèi)有x個(gè)任務(wù)經(jīng)審核通過(guò)并被首頁(yè)采納，將被評(píng)為“任務(wù)專(zhuān)家”;。

(6)月度考核成績(jī)合格，總貢獻(xiàn)分位列第二至第四位的xx成員，將獲得當(dāng)月的“優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，除榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之外，另可獲得精美獎(jiǎng)品。

2、季度獎(jiǎng)項(xiàng)。

(2)如推薦的所有新人均成為xx正式團(tuán)員，推薦者在季度評(píng)選中將被評(píng)為“蝌蚪伯樂(lè)”。

3、年度獎(jiǎng)項(xiàng)。

(2)綜合用戶(hù)和管理員的意見(jiàn)，每年年終將評(píng)選出一名或幾名xx成員，頒以“金蝌蚪獎(jiǎng)”或“銀蝌蚪獎(jiǎng)”，并由xx提供特別獎(jiǎng)品，以資嘉勉。

4、不定期獎(jiǎng)項(xiàng)。

(1)由xx和xx其他工作人員評(píng)出的“xx鼓勵(lì)獎(jiǎng)”;。

(2)xx成員組織和發(fā)起的活動(dòng)，百科會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予官方支持，通過(guò)協(xié)助宣傳，或提供獎(jiǎng)品等方式，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、首次月度考核不及格的xx成員，由xx在xx吧內(nèi)先提出批評(píng)和敦促，連續(xù)兩個(gè)月考核不及格的成員，會(huì)收到警告處分一次，連續(xù)三個(gè)月考核不及格，取消其xx成員資格。

保密工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇八

保密工作是一項(xiàng)政治性和業(yè)務(wù)性、理論性和實(shí)踐性都比較強(qiáng)的的管理工作。我辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位的保密工作十分重視，在縣保密委的指導(dǎo)下積極開(kāi)展了各項(xiàng)保密工作。為更進(jìn)一步提高我辦保密工作管理水平，以適應(yīng)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育事業(yè)的需要，現(xiàn)將我辦＊＊年度保密工作總結(jié)如下：

縣計(jì)生辦主任＊＊親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃時(shí)，將保密工作同步列入工作計(jì)劃，并具體制定了詳細(xì)的《＊＊縣計(jì)劃生育辦公室＊＊年保密工作要點(diǎn)》，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及保密員的職責(zé)，確保了此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，我單位在多次會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作同時(shí)管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō)。

思想是指導(dǎo)行動(dòng)的先決條件，制度是約束人的行為準(zhǔn)繩。保密工作的各項(xiàng)任務(wù)能否真正落到實(shí)處，黨和國(guó)家的秘密能否得到有效保護(hù)，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)，管理和使用好國(guó)家秘密。我辦根據(jù)保密工作的業(yè)務(wù)范圍，制定和不斷完善了《國(guó)家工作人員保密守則》、《專(zhuān)職保密工作職責(zé)》、《兼職保密員職責(zé)》、《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動(dòng)化保密制度》、《新聞出版、宣傳報(bào)道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強(qiáng)了對(duì)涉密人員的教育和管理，調(diào)動(dòng)了其工作積極性及保密責(zé)任感。

我辦和縣黨校聯(lián)合實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作。對(duì)重點(diǎn)保護(hù)部位，除加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施外設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作，增加了保密工作的規(guī)范化和科學(xué)化。

宣傳教育是做好保密工作的基礎(chǔ)，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓(xùn)班，做到了持證上崗。其次，加強(qiáng)了全體干部職工保密知識(shí)學(xué)習(xí)，在每月的政治學(xué)習(xí)中，我們都會(huì)抽出一定的時(shí)間來(lái)進(jìn)行保密的宣傳教育，學(xué)習(xí)保密知識(shí)、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識(shí)和思想素質(zhì)，保證了各項(xiàng)保密制度的順利落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。

我辦結(jié)合部門(mén)實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行打印、復(fù)印及對(duì)外提供數(shù)據(jù)、資料的保密規(guī)定，做到計(jì)算機(jī)不上網(wǎng)傳播秘密，本部門(mén)有關(guān)不宜公開(kāi)的統(tǒng)計(jì)資料不公開(kāi)、不對(duì)外提供，上級(jí)部門(mén)下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)一系列措施，有力地促進(jìn)了單位及整個(gè)計(jì)劃生育系統(tǒng)保密工作的開(kāi)展。

總之，一年來(lái)，我辦根據(jù)縣保密委的各項(xiàng)指示，認(rèn)真加強(qiáng)了防范措施，制定了切實(shí)可行的保密計(jì)劃，并定期或不定期地由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督促檢查，使保密工作走上了規(guī)范化。由于目前我單位無(wú)自己固定的辦公場(chǎng)所，沒(méi)有條件建立專(zhuān)門(mén)的保密室。在今后的工作中，我們將克服存在的不足，增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、使命感、責(zé)任感，在解放思想、勇于創(chuàng)新上下功夫，以保障保密工作的順利開(kāi)展。

有關(guān)保密承諾書(shū)范文合集九篇。

保密承諾書(shū)模板合集七篇。

關(guān)于保密承諾書(shū)模板合集八篇。

實(shí)用的保密承諾書(shū)合集十篇。

保密工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇九

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實(shí)，并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)秘密。

在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹(shù)立保密工作無(wú)小事意識(shí)，把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強(qiáng)保密觀念，提高保密意識(shí)，明確保密內(nèi)容，在對(duì)外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。

公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé)，并按照集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密工作做得好，在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng)，掀起購(gòu)機(jī)熱潮，給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手措手不及的打擊，取得了良好的效果。

1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎(jiǎng)懲辦法等。

2、加強(qiáng)保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會(huì)議以及部門(mén)內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。年底上市后，分公司尤其注意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對(duì)外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門(mén)、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外宣傳工作的通知》，要求相關(guān)部門(mén)人員在涉及企業(yè)新聞信息對(duì)外宣傳過(guò)程中，嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。

3、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶(hù)經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營(yíng)業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻;對(duì)涉密信息載體，特別是相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，及時(shí)銷(xiāo)毀、及時(shí)處理;對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。

4、城南機(jī)房、西門(mén)橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理，保安人員24小時(shí)守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。

5、記錄齊全。包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、電話(huà)記錄、來(lái)信來(lái)訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。

6、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級(jí)匯報(bào)，避免出現(xiàn)失誤。

7、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長(zhǎng)視察對(duì)我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評(píng)價(jià)。

8、大西街營(yíng)業(yè)廳和西林營(yíng)業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營(yíng)業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。

9、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識(shí)，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部門(mén)員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí);2、員工對(duì)自己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定安全密碼;3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān);4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。

公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，及時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來(lái)，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過(guò)一起泄密事件。