共產黨員應當把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于黨的領導弱化問題清單及整改措施范文6篇的內容，希望能對大家有所幫助。

第一篇: 黨的領導弱化問題清單及整改措施

院領導班子將通過細化措施，強化責任，緊密聯(lián)系醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際，以保持共產黨員先進性為主題，統(tǒng)一思想，認真整改，努力建設“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的四好班子。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，針對征求意見、自我剖析中查找出的問題，認真制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，并按照黨章的要求切實進行整改。在整改中，要全面突出實踐“三個代表”重要思想這個主題，突出加快推進醫(yī)院改革發(fā)展這個要求，突出取得實效這個關鍵，把落實整改措施與全面推進醫(yī)院黨的建設，特別是與黨員隊伍建設有機結合，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真貫徹落實關于加強黨的先進性建設的一系列重要講話精神。

二、整改的內容、時間及分工

1.醫(yī)院長遠發(fā)展戰(zhàn)略謀劃上進一步提高創(chuàng)新意識，進取意識，加大醫(yī)院改革發(fā)展的步伐，努力塑造二院品牌形象。整改時間為著手調查研究，中長期相結合。主要責任領導：;責任科室：等。

2.進一步加大醫(yī)院管理力度，深化醫(yī)療、護理質量管理，狠抓經(jīng)濟管理。整改時間為立即整改，馬上行動，長期堅持;主要責任領導：;責任科室：。

3.班子成員相互協(xié)調，經(jīng)常溝通，拾遺補缺。遇到問題，勇于分擔責任，形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。整改時間為立即行動，一以貫之;責任領導：;責任科室：。

4.班子加強作風建設，遵守會議制度，加強會風，布置工作盡量避免重復。班子成員要帶頭執(zhí)行會議保密制度。整改時間為馬上行動，立即整改。責任領導：;責任科室：。

5.領導深入分院指導工作，加大對二分院、三分院的管理力度，幫助分院解決經(jīng)濟上的困難，盡快扭轉經(jīng)濟被動局面，穩(wěn)定職工隊伍。整改時間為迅速行動，馬上整改，中長期結合;主要責任領導：;責任科室：。

6.加快人事制度改革步伐，加大對學科帶頭人培養(yǎng)，健全人才規(guī)劃和培養(yǎng)機制，加快引進新技術和設備。科主任每年出去學習一次，經(jīng)費由院里承擔。整改時間：立即行動，馬上整改，深化措施;主要責任領導：;責任科室：。

7.盡快加大醫(yī)院分配制度改革力度，合理調整醫(yī)院經(jīng)濟承包方案，體現(xiàn)公平、公正、公開，充分調動干部職工的積極性。整改時間為迅速行動，20xx年下半年拿出方案實施;主要責任領導：;責任科室：

8.進一步規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟管理，加大對經(jīng)濟科室和特殊崗位的監(jiān)管力度。整改時間為立即整改，迅速行動，長期堅持。主要責任領導：;責任科室：深入基層、廣納群眾意見，對職工代表提出的意見及時反饋，每年向職工承諾辦幾件大事。整改時間為;從現(xiàn)在開始，長期堅持，不懈努力;主要責任領導：;責任科室：進一步加大醫(yī)院安全管理力度，通過教育增強干部職工法律意識、責任意識。同時，確保信訪穩(wěn)定。整改時限：長抓不懈，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。主要責任領導：;主要責任科室：。

9.進一步加大糾風工作治理力度，每半年搞一次醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動，集中整治開大處方拿回扣、促銷藥現(xiàn)象。整改時間中短期結合，早見成效;主要責任領導：;責任科室：認真抓好職工思想政治教育，營造濃厚醫(yī)院的文化氛圍，形成獨具特色的醫(yī)院文化。整改時間為立即行動，拿出方案，長期堅持;主要責任領導：;責任科室：。

10.進一步關心老同志，提供人財物和場所的支持，充分體現(xiàn)黨組織及院領導對老同志的關心。重視對青年人的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督，使他們早日成才。整改時間為中短期結合，盡快早見成效;主要責任領導：。

11.加大醫(yī)院整體宣傳力度，充實宣傳力量，加大宣傳設備投入。整改時間為立即整改，馬上行動，早見成效;主要責任領導：;責任科室。

三、整改的措施和要求

1、加強理論學習，進一步完善中心組學習制度，加強對中心組學習活動的規(guī)范化管理;科學制定中心組學習計劃，建立督學機制，保證學習時間、豐富學習內容，確保學習效果。通過學習，領導班子成員牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、科學的人才觀和正確的群眾觀，切實增強領導成員的政治責任感和使命感，謀求醫(yī)院更高層次的發(fā)展。

2、進一步貫徹黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮班子整體作用。一是抓好制度建設，進一步修訂完善黨委參與重大決策制度、黨委議事規(guī)則、黨委民主生活會制度，為民主集中制原則貫徹落實提供制度保證。二是要定期召開黨委會、黨政聯(lián)席會、院長辦公會，加強民主決策、科學和集體決策。凡屬方針、政策性的大事、全局性的問題要按照民主集中制原則辦事;在經(jīng)營管理、財務開支上，實行規(guī)范化操作，科學管理。

3、進一步加強黨的建設。一是加強和改進對黨員的教育管理，建立長效機制。二是健全黨的組織生活。堅持黨員領導干部過雙重組織生活制度，各支部黨員大會堅持每半月一次，嚴格執(zhí)行“三會一課”，每年認真組織民主評議黨員活動，院黨委和各支部每年分別召開一次民主生活會。三是堅持交心談心。建立交心談心制度，班子黨政主要領導與班子成員之間，分管領導與科室領導之間每半年至少談心1-2次。四是抓好“先鋒杯”黨支部競賽活動。深入扎實地開展基層黨支部的建設活動，建立長效機制，切實增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

4、進一步加強領導班子作風建設，堅持和完善聯(lián)系點與調研制度。院領導班子在思想上、工作上、生活作風上和學風上，嚴格按照解決黨的作風的“八個堅持，八個反對”來做。同時，認真遵守會議紀律。二是堅持和完善聯(lián)系點與調研制度。每名班子成員每年分別聯(lián)系2個基層黨支部，院黨政每年用五分之一的時間深入基層開展調查研究，深入臨床門診醫(yī)技一線，深入兩個分院，以群眾最關心、最企盼的問題入手，誠心誠意為職工辦實事辦好事。每年向職工群眾承諾做幾件大事實事。同時，進一步加大職工思想政治教育，努力構建以人為本、和諧健康的醫(yī)院文化。

5、加強黨風廉政建設和糾風治理工作。一是嚴格遵守黨中央、省、市、集團公司有關黨風廉政方面的各項規(guī)定，領導班子成員按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，對分管工作和分管科室的黨風廉政工作負責，對有不廉潔行為的人員要及時批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分。二是加大糾風工作治理力度。每年開展醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動，進一步整治開大處方、促銷藥現(xiàn)象，加強警示教育，用身邊的案例教育干部職工加強廉政意識、法律意識。

6、全面做好離退休工作。切實做到在政治上尊重老同志，在思想上關心老同志，在生活上照顧老同志。在具體工作中，要堅持政治學習制度，堅持走訪慰問制度，加強離退休老干部黨支部建設，積極組織老干部參加力所能及的各項健康有益的活動，使其老有所學，老有所樂，老有所為，發(fā)揮余熱。

7、加大醫(yī)院經(jīng)濟管理力度，規(guī)范完善對經(jīng)濟科室和特殊崗位的監(jiān)管，建立健全相關規(guī)章制度;同時，進一步深化醫(yī)療、護理質量管理，不斷探索新思路、新方法、新舉措，提供優(yōu)質服務，促進醫(yī)院管理內涵建設;進一步加大安全管理力度，從硬件建設、管理制度上確保醫(yī)療安全;進一步加大醫(yī)院改革力度，尤其是人事制度、分配制度改革，認真組織調研，科學統(tǒng)籌安排，下半年制訂出方案實施。

8、進一步加大宣傳力度，統(tǒng)一思想，提高認識，迅速行動，在電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體上開展全方位的醫(yī)院宣傳。硬件上增加必要的宣傳設備設入;在軟件上完善新聞組織網(wǎng)絡;在人員上，進一步充實宣傳力量，加大獎懲力度。

四、近期整改的重點工作

1、進一步加強黨的建設，建立先進性教育長效機制，抓好黨支部競賽活動。

2、加快人事制度、分配制度的改革步伐，加大對學科帶頭人培養(yǎng)，健全人才規(guī)劃和培養(yǎng)機制，加快引進新技術和設備。

3、深入分院指導工作，加大對二分院、三分院的管理力度，幫助分院解決經(jīng)濟上的困難，盡快扭轉經(jīng)濟被動局面，穩(wěn)定職工隊伍。

4、深入基層，廣納群眾意見，對職工代表提出的意見及時反饋，每年向職工承諾辦幾件大事。

5、加大糾風工作治理力度，進一步整治開大處方、促銷藥現(xiàn)象，加強警示教育，用身邊的案例教育干部職工加強廉政意識、法律意識。

6、營造濃厚醫(yī)院的文化氛圍，形成獨具特色的醫(yī)院文化。

第二篇: 黨的領導弱化問題清單及整改措施

一、問題清單：

(一)政治思想方面。思想上不夠重視，缺乏主動性;自主學習，熱情不足。對上級個別規(guī)定和重大決策理解不夠深透，貫徹執(zhí)行不夠全面、不深入。

(二)組織方面。對一些日常工作或自認為不是很重要的工作方面沒有嚴格落實請示報告制度。在思想上對社會上出現(xiàn)的謠言、不實言論不抵制、不斗爭，存在老好人思想，批評和自我批評深度不夠。

(三)工作方面。在開展工作中，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作不夠創(chuàng)新，按部就班，沒有新意，缺乏創(chuàng)造性思路。

(四)紀律方面。勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗精神弱化。思想上存在慵懶散的想法，考勤制度執(zhí)行力度不足。

二、改善方案,經(jīng)過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改善不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次查擺問題為契機，針對自身查找的問題，切實采取措施，予以改善和提高。

(一)加強理論學習，提高整治素養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，更加堅定的把好世界觀、人生觀、始終在思想上、政治上同黨中央堅持一致，在大是大非面前，不為巧言所惑，不為歪風所動。

(二)加強個人修為，忠誠擔當。把忠誠放在第一位，始終站在黨的立場說話辦事，以政治紀律為準繩，說老實話，辦老實事，堅定讓組織放心，不斷增強政治鑒別力，始終在思想上和行動上與黨堅持一致。

(三)加強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務思想，堅持思想品德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉。在工作作風上，堅守一線深入基層，努力提高工作水平和服務水平。

(四)加強廉潔自律。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律，發(fā)揚艱苦奮斗勤儉節(jié)儉的作風。

第三篇: 黨的領導弱化問題清單及整改措施

在認真學習《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《xx大學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，對照切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風四個方面、十八種突出問題。本人認真梳理，深刻剖析，下方將自查自糾狀況匯報如下：

一、存在的問題

(一)在工作作風方面

工作扎實，作風過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務。但有時對自我要求不夠嚴格，待人接物不夠細，大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。

(二)在業(yè)務學習方面

系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，個性是結合幼兒教育實際開展理論學習不夠。學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就可是問，對上級的有些重點工作了解不深不透。

(三)在具體工作方面

本人具有良好的服務意識，能從服務經(jīng)濟的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活，自我認準的事理，就抓住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

二、問題產生的原因

1、對理論學習重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自我在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。

2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務為準則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進的工作精神有所退化。

三、整改的措施

1、深入學習理論知識。認真學習黨的理論，堅定夢想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

2、全面學習業(yè)務知識。扎實地學習自我的業(yè)務知識，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。

3、進一步改善作風。思想上，夢想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻，不計較個人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務態(tài)度好，辦事效率高;生活中，同事團結，家庭和睦，為人謙虛謹慎，樂于幫忙他人。

4、經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常學習本單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和職責意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

6、虛心學習身邊的先進模范。近朱者赤，近墨者黑。

總之，我將認真整改自身存在的問題和不足，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作作風和自身素質上都有明顯提高。

第四篇: 黨的領導弱化問題清單及整改措施

分局領導班子通過開好民主生活會，班子成員進一步找準了自身存在問題，班子也分析查找了分局支部自身建設、黨員教育管理和黨員隊伍存在的問題，國土資源管理的熱點難點問題，研究制定整改方案，明確了努力方向。一年來，分局領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會、省委九次全會、粵東工作會議和市委第九次黨代會精神，對照“在落實可持續(xù)發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵”的要求，落實整改措施，不斷提高班子成員素質，發(fā)揮班子領導核心作用，提高固本強基能力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。班子成員帶領分局全體干部職工進一步轉變觀念、轉變作風，深化改革、嚴格管理，推行依法行政，全面加強和規(guī)范國土資源管理工作，取得較好成績，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻，被市直工委授予“部門排頭兵”稱號。

一、加強理論學習

班子成員堅持學習制度，采取集中學習、個人自學、集體 1

討論、定期交流心得等多種形式，切實加強理論學習。班子成員結合各階段學習主題，在“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，促進社會和人的全面發(fā)展”、“加強領導干部作風建設，構建社會主義和諧社會”等重大戰(zhàn)略思想和治理商業(yè)賄賂、民主評議黨員、紀律教育月等專題學習中，學習政治理論和現(xiàn)代科學文化知識，學習社會主義市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面知識，不斷提高班子成員的綜合素質。通過堅持理論聯(lián)系實際的學習，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀;進一步堅定正確的政治立場、政治方向和理想信念，增強分清是非能力，增強判斷分析問題的敏銳力和鑒別力。

二、加強班子自身建設

分局在組織好黨支部的設置和選舉工作的基礎上，突出抓好領導班子建設，努力把分局領導班子建設成為清醒堅定的領導班子、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子、團結協(xié)調的領導班子、敢于負責和群眾擁護的領導班子。一是全面加強自身修養(yǎng)，提高政治、科學、業(yè)務、管理、法律和創(chuàng)新素質，提高總攬全局、應對復雜局面、依法執(zhí)法執(zhí)政能力;二是認真貫徹民主集中制，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，增強班子的原則性和戰(zhàn)斗力;三是嚴于律已，經(jīng)常開展談心活動，積極開展批評和自我批評，過雙重組織生活，自覺接受組織和廣大黨員的監(jiān)督。班子成員帶頭積極工作，帶頭遵紀守法，使支委會發(fā)揮好核心作用，成員發(fā)揮較好表率作用。

四是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，為干部職工解決工作、生活中的實際困難。

三、加強黨員隊伍教育管理

對黨員隊伍進行管理，是支部的基本任務之一，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨支部戰(zhàn)斗力的重要保證，是支部的一項經(jīng)常性工作。一是嚴格黨支部的組織生活，包括黨員大會和黨小組會，以及支部委員會的民主生活會。二是加強黨員教育工作，把黨員教育要擺上重要議事日程，把加強黨員教育作為搞好黨的思想建設的基礎，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。根據(jù)教育安排，在治理商業(yè)賄賂、民主評議黨員、紀律教育月等專題學習中，能夠制定具體實施計劃，努力做到經(jīng)常化和制度化。通過教育，進一步使全體黨員堅定共產主義信念，深刻理解黨的路線、方針、政策，自覺按照黨員標準嚴格要求自已，充分發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。三是堅持民主評議黨員制度，通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，保持黨員先進性活動中發(fā)揮先鋒模范作用的情況，表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅黨紀、政紀和處理不合格黨員，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、落實黨風廉政責任制

一是根據(jù)上級的工作部署，將今年黨風廉政建設責任制的內容與國土資源管理責任制銜接起來，補充增加落實土地管理

責任、礦業(yè)權管理責任、執(zhí)法監(jiān)察責任的內容，全面實行“問責制”。二是完善工作機制。分局堅持和完善支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，進一步形成反腐倡廉的整體合力。分局領導班子及班子成員對黨風廉政建設責任制，都能夠在思想上高度重視，在制度上嚴格執(zhí)行，切實負起領導責任。分局班子成員履行“一崗雙責”，既對業(yè)務工作負責，又對分管范圍內的黨風廉政建設負責，班長是“第一責任人”，負總責抓全局，班子其他成員是直接責任人，既分管又主管。三是嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，分局領導干部能自覺遵守各項紀律規(guī)定，自覺抵制各種不廉潔的行為，進一步加強領導干部作風建設，切實做到為民、務實、清廉，做遵紀守法的表率。四是落實2014年黨風廉政建設和反腐敗“兩牽頭”工作任務，堅持做到認真執(zhí)行國家土地管理法律、法規(guī)和省市的有關規(guī)定，加強管理和監(jiān)督，保護農民合法權益，規(guī)范土地市場和礦產資源開發(fā)秩序。

五、依法行政，加強內部管理

全面推進依法行政和政務公開。根據(jù)《廣東省國土資源廳關于依法行政檢查工作的通報》要求，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時改進和加強，不斷推進分局行政效能建設。重點抓好服務質量回執(zhí)等各項辦事制度的落實，提高服務質量;抓好行政效能監(jiān)察，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動;推進政務公開，建設國土所、社區(qū)政務公開欄，切實加強國土資源政務信息公開工作，擴大政務公開的覆蓋面，增強行政工作的透明度。對用地、土地監(jiān)察和地籍管理等工作，能落實有效措施，進一步提高隊伍政策和業(yè)務水平，進一步加強轄區(qū)內國土、礦產資源管理法律法規(guī)和產權地籍及土地監(jiān)察工作的宣傳，嚴格執(zhí)行各項制度和規(guī)定，切實落實責任制，較好完成各項工作任務。

第五篇: 黨的領導弱化問題清單及整改措施

經(jīng)過“兩學一做”專題教育，聯(lián)系自我的思想和工作實際，重點查找自我存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以到達自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

現(xiàn)將自我反思剖析情景匯報如下，請監(jiān)督批評指正。

一、存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，異常是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，能夠往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，并且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，異常是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自我。

具體表此刻，有時候接到上級安排的工作任務，由于對其工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，所以會出現(xiàn)應付的情景，只求完成不求最好。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠夢想。

3、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自我方面還不夠深入，存在把關不嚴的現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自我的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，對自我要求放松了，研究個人的榮辱進退多了，研究群眾利益和全局利益少了。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自我的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

三、今后改善措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，異常要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改善工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。

共產黨員應當把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要堅持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。

3、要進一步堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事。

在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情景下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，經(jīng)過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終到達工作成效的不斷提高。

今后，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，多作貢獻。

第六篇: 黨的領導弱化問題清單及整改措施

領導班子認真按照中央、省委、市委的部署要求，堅持問題導向，通過自己找、群眾提、集體議、上級點等多種方式，廣泛聽取各方面意見，深學細照查找差距，觸及靈魂剖析根源，制定問題清單如下：

一、在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

(一)思想方面

1.單位班子成員在理論學習淺層化，對習近平新時代中國特色社會注意思想的豐富內容和核心要義和理解不夠。

整改措施：一是單位領導積極利用縣委縣政府中心組學習、黨課報告、集中研討等多種機會加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，同時堅持在領會學習精神的同時堅持做到每月在本單位開展一次集中學習、每季度開展一次集中研討，以真學力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉化，深刻領會和掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精髓要義;二是把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為本單位各領導干部培訓的必修課。

(二)工作方面

2.學用結合不夠，沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、農村人居環(huán)境整治等當前重點工作緊密結合起來，理論指導實踐還有一定差距。

整改措施：一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學思踐悟，知行合一，融入到指導和推進工作中，真正達到學懂、弄通、做實的要求;二是要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，帶著問題學，在實踐中學，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

3.執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。有時主要領導先發(fā)表意見定調子，影響其他同志充分發(fā)表真實意見，有的干部對分管以外的工作不善于提出見解，多數(shù)是“沒意見”。

整改措施：嚴格落實民主集中制，不斷增強領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，堅持和完善“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事與決策機制，在執(zhí)行中做到“嚴”字當頭，保證民主集中制和操作程序的具體化、制度化、規(guī)范化。堅持集體領導和個人分工相結合，正確處理民主和集中的相互關系，務必形成班子成員互相尊重、互相支持、重責輕權、顧全大局、分工不分家、心往一處想、勁往一處使的良好局面。

二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面

(一)思想方面

1.艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了，受人情交往觀念影響。

整改措施：一是要求全體機關干部始終牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神。在各項工作中精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;二是堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，帶頭嚴于律己，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺地做艱苦奮斗的倡導者、執(zhí)行者、示范者;三是注重家風建設，廉潔修身、廉潔齊家，真正做到“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟親，但不以公濟私”。

(二)工作方面

2.單位領導干部時感到一些社會現(xiàn)象雖然不合理但被大家普遍接受，個人執(zhí)行自律規(guī)定過得去就行了，沒有深刻認識到作為領導干部，有著更高的標準和更嚴的要求。

整改措施：一是堅持高尚的精神追求，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做廉潔自律的表率;二是堅持以身作則接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則精神，帶頭做到自律、自省、自警，時刻嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅決不做。

三、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

(一)思想方面

1.為民服務還不到位。工作的出發(fā)點和落腳點還是圍繞上級部署來開展，沒有真正撲下身子深入到群眾中去調查研究，為群眾解決困難還不夠。

整改措施：一是是嚴格執(zhí)行上級文件要求駐村工作日、領導干部定期深入基層調研等制度，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村、基層一線，真誠地與群眾交流，虛心聽取意見建議，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事;二是堅持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。

(二)工作方面

2.到基層、行政窗口調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少。

整改措施：堅持領導干部帶頭，認真落實調查研究、重點聯(lián)系、駐村走訪、結對幫扶等制度，扎實做好新形勢下群眾工作。

四、在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面

(一)思想方面

1.對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，在貫徹落實中央和省委決策部署時，對標執(zhí)行不夠到位，有些工作無形中打了折扣。

整改措施：認真貫徹落實中央和省委各項決策部署，有令必行、有禁必止、堅決照辦，不折不扣地堅決落實到位。

(二)工作方面

2.結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

整改措施：一是進一步強化擔當，緊緊圍繞中心工作，集中心思干事創(chuàng)業(yè)，守職盡責，不怕事、不惹事，勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅;二是強化跟蹤問效，對已布置的工作緊盯不放，通過實地督查、聽取匯報等方式，確保各項工作時間節(jié)點有序推進。

五、其它方面(8+6+1+N)

(一)8個專項整治：

1、關于“整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題”。

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

2、關于“整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題”。

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

3、關于“整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題”。

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

4、關于“整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題”。

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

5、關于“整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題”。

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

6、關于“整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題”。

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

7、關于“整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的問題”。

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

8、關于“整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題”。

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

(二)6個專項整改：

1、脫貧攻堅專項巡視整改

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

2、掃黑除惡督導專項整改

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

3、宗教工作專項督查整改

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

4、環(huán)保專項督察整改

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

5、長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境突出問題整改

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

6、省委、市委巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

(三)本行業(yè)本系統(tǒng)長期困擾的突出問題整改

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

(四)即整治市縣職能單位和行業(yè)主管部門開展督查檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

(五)6項重點工作：

1、聚焦解決“降成本優(yōu)環(huán)境”突出問題

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

2、聚焦解決提高“贛服通”服務能力突出問題

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

3、聚焦解決信訪積案大化解突出問題

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

4、聚焦解決學前教育“入園難”“入園貴”突出問題

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

5、聚焦解決農村養(yǎng)老服務體系建設突出問題

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

6、聚焦解決推進“廁所革命”突出問題

經(jīng)認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。

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