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2022黨員年度工作計劃書 黨員個人年度計劃書七篇

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2022黨員年度工作計劃書 黨員個人年度計劃書七篇
時間:2024-03-20 22:08:31     小編:HLL

光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。下面是小編整理的2022黨員年度工作計劃書,供大家參考,希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>

2022黨員年度工作計劃書_黨員個人年度計劃書 篇1

進一步加強我局黨組織的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設,充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用,確保年度各項財政工作圓滿完成,根據(jù)市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求,結合實際,特制定年度黨建工作計劃:

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神,緊緊圍繞科學發(fā)展這一中心開展工作,不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設,為確保全年工作任務目標的完成,為財政局爭創(chuàng)一流提供組織上的支持與保證。

二、具體工作

(一)扎實抓好黨建的基礎工作

通過學習教育,要使黨員素質能夠明顯提高,干部作風進一步轉變,使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次,做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用,形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習,作為加強支部思想建設的首要任務來抓,以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習,使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。

2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會,每季度一次的黨員大會和黨課的召開,加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育,完善組織生活,保證在職黨員100%參加組織生活,離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習“”精神、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,在黨員中深入開展學習,展開討論,并將活動上升為全局范圍,在全體干部職工中廣泛開展,我們計劃通過演講、座談會等形式,擴大并鞏固教育成果。

4、深入了解職工群眾的思想動態(tài),并通過各種形式的座談會,充分了解他們對局里的意見和建議,及時掌握他們的思想動態(tài),穩(wěn)定職工隊伍。

5、關心離退休困難職工的生活,適時走訪他們,為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工,做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。

(二)切實加強黨員干部隊伍建設

結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷創(chuàng)新方法,通過培訓、座談、組織參觀等多形式,多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉,努力提高黨員干部思想政治素質。

1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗,也是評價一名黨員工作的一項重要工作,黨支部將開展民主評議黨員活動,使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我,開展批評與自我批評。通過評議活動,明確自身優(yōu)缺點,對照自己,制定整改措施,為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。

2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,開展“競賽活動,積極開展黨內的評、選、樹工作,真正讓黨員起到模范帶頭作用。

3、預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作,我們將制定切實可行的發(fā)展計劃,培養(yǎng)大多數(shù),把好質量關,合格一個,發(fā)展一個,不斷發(fā)展,不斷整頓,嚴格按發(fā)展程序辦事。確保黨員質量和水平。

(三)加強黨風廉政建設

我們將積極實行黨務公開制度,推行陽光工程,與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點,以及存在的重大事項,及時溝通和解決。對將要發(fā)展的黨員實行公示制度,以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習,以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等條例、章程,并對黨員干部經(jīng)常進行“艱苦奮斗,廉潔經(jīng)營”的作風教育,進一步優(yōu)化黨風。

(四)深入開展文明創(chuàng)建活動。

我們以各種活動為載體,增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識,樹立了“團結開拓,服務興財”的自身形象。

1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了干部職工的業(yè)余文化活動,增強了大家的競爭意識,體現(xiàn)了努力拼搏的進取精神和團隊精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦廣場文化活動中,財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目。

20xx年5月我們組織選手,參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),提高財政服務能力”演講比賽,獲得優(yōu)勝獎。

2、全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動,激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神,強化廣大干部職工的服務意識,提高了服務質量,改變了過去“門難進,臉難看,事難辦”的現(xiàn)象。在省內率先高標準建設基層財經(jīng)所財政服務大廳,有效提高了基層財政服務質量,達到了以服務促管理的目的,塑造了良好的財政形象。

3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協(xié)調相關部門解決國光村22戶低保難題,以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。

總之,我們將認真學習貫徹黨的會議精神,努力實踐"三個代表"重要思想,與時俱進,扎實工作,為全面完成20xx年的各項工作任務而努力奮斗。

2022黨員年度工作計劃書_黨員個人年度計劃書 篇2

為深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神,加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設,緊緊圍繞中心工作任務,以服務大局、建設隊伍為核心任務,以規(guī)范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質能力為重點,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,不斷推動機關黨的建設上水平,為促進旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證,結合我局實際,特制定20xx年黨建工作計劃:

一、指導思想

圍繞市委、市政府和旅游事業(yè)又好又快發(fā)展的中心工作,20xx年,市直黨建工作總的指導思想和工作思路是:堅持以黨的、xx屆三中全會精神為統(tǒng)領,牢固確立科學發(fā)展觀在黨的建設中的指導地位,以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”機關黨組織為載體,以建設“為民、務實、清廉”機關為目標,牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務,大力弘揚“三思三創(chuàng)”精神,全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。

二、黨建工作目標

黨建工作目標總體要求是:組織健全,領導班子堅強有力;管理規(guī)范,黨的紀律嚴明;教育到位,黨員隊伍素質優(yōu)良;黨組織的戰(zhàn)斗力強,黨建工作效果好。

(一)班子建設。

1、黨的基層組織設置合理,管理規(guī)范。各支部委員會按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生,任期屆滿按時改選(特殊情況經(jīng)批準可提前或暫緩改選),委員缺額及時補選,確保組織健全、管理嚴格。

2、黨支部書記原則上由行政領導干部擔任;委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質,熱心于黨務工作,表率作用好,在黨員中有較高的威信。

3、黨組織領導班子按照黨的民主集中制原則,堅持集體領導,委員分工明確、責任到位。班子團結,工作協(xié)調。

(二)黨員管理

1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育,共產(chǎn)主義理想信念教育,黨的群眾路線教育,黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密,教育方法得當,教育效果好。通過教育,黨員的黨性觀念,模范作用明顯增強,政治思想素質明顯提高。在年度民主評議黨員和年度干部考核中,合格黨員、稱職干部黨員為100%,黨員獲得的各類榮譽稱號在干部職工中占有較大的比例。

2、各黨支部按照黨內監(jiān)督的有關規(guī)定對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督的力度大,效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內的順利貫徹執(zhí)行,政令暢通;黨員的民主權利得到保障,黨內不良傾向得到遏制,黨員違法違紀案件為零。

3、對離退休干部職工黨員的管理,措施完善,有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷,使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”,時時處處保持先進分子的優(yōu)秀品質。

4、按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針和有關規(guī)定,有計劃地發(fā)展黨員,不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育考察,指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求,成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴把關,手續(xù)完整,材料齊備,上報及時。

(三)制度落實

1、“三會一課”制度執(zhí)行情況好。黨組織活動有計劃安排,有具體內容,有檢查落實,有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記,黨員領導干部堅持過雙重組織生活的情況好。

2、黨內工作制度健全。各級黨組織按照管理權限,認真履行職責,及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神,實事求是地反映情況,認真負責地處理好黨內一切事務。

3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。

(四)工作成果

1、黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力強,群眾基礎好。黨員特別是黨員領導干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認可。

2、黨建工作促進了機關作風建設。機關工作人員服務態(tài)度端正,公仆意識增強,提高了辦事效率。

3、協(xié)助行政領導做好政治思想工作,發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用,調動一切積極因素,消除不利因素,確保了本單位(部門)各項工作任務的順利完成,并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。

三、重點工作任務和安排

圍繞奮斗目標,今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作:

(一)強化思想建設,不斷提升黨員干部素質

結合工作實際,科學制訂學習計劃,每周組織全局黨員干部集中學習理論知識,提高黨員干部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發(fā)展”大討論活動,著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于旅游事業(yè)科學發(fā)展的體制機制,提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力,推動全市旅游事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展,努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。

圍繞局黨委的中心工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動主題,組織開展學習教育活動,明確學習重點,完善考核制度,引導黨員干部在創(chuàng)建中樹立學習的理念,不斷提升自身素質及工作質量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度,發(fā)揮領導干部在學習上的示范作用,帶動各科室學習,形成開放化、互動式的學習氛圍,形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán),提高黨員干部服務發(fā)展的本領。

豐富學習內容,注重把理論學習與政策法規(guī)學習、業(yè)務知識學習有機地聯(lián)系起來,學習新政治思想和政策法規(guī),撰寫心得體會,在全局上下形成學習熱潮。

(二)強化組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

年初,對黨建工作進行安排部署,明確全年黨建工作的目標和任務,真正把黨建工作納入重要議事日程,科學設定目標體系,層層分解,細化量化,責任到人,嚴格考核,逐項兌現(xiàn),構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。

調整充實黨建工作領導小組,定期召開黨建工作會議,研究部署工作任務。把黨建工作納入年度工作計劃,并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核,開創(chuàng)黨委書記親自抓,分管黨組成員具體抓,黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題,扎實開展“織建設年”動,引導和鼓勵機關黨員干部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創(chuàng)先爭優(yōu),在服務跨越發(fā)展中當先鋒。

以開展“組織建設年”活動為契機,繼扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好”的“五好”創(chuàng)建活動,保黨務工作規(guī)范有序、整體推進。

全面加強黨支部建設,按照科學劃分、便于管理的原則,把機關黨支部拆分為局機關黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等,分支部抓好內容管理,確保工作取得實實在在的成效。

健全完善黨組自身建設制度,堅持民主集中制原則,議事決策制度科學規(guī)范,每年召開一到兩次民主生活會。

(三)強化隊伍建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習,切實做到身先士卒,率先垂范,精誠團結,探索創(chuàng)新,求真務實,廉潔自律,共同致力于規(guī)劃事業(yè)。在提高自主創(chuàng)新能力,改革完善運行機制、強化內部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長效機制等方面狠下工夫,努力建設整體素質一流、服務水平優(yōu)良的領導班子,達到“學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標,為規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,抓緊抓好黨員干部政治理論學習,做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經(jīng)費,按時上黨課,同時對重大決策及時傳達學習,教育引導黨員做好學習筆記,撰寫心得體會,組織參加各種培訓,觀看電教片,斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方、分析問題和解決問題的能力,打造一支思想素質高、業(yè)務能力強、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。

認真實行黨員目標管理,開展民主評議黨員,做到有計劃、有檢查、有督促、有落實,半年有自評,年終有考評,確保目標管理發(fā)揮作用。

做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作,按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團員青年和婦女中,主動找他們談心,積極動員他們向組織靠攏,加大新黨員發(fā)展工作力度。

(四)強化紀律建設,進一步提高工作效率

完善并落實黨內和機關的各項制度,督促黨員干部執(zhí)行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評,查找并改進自身的不足,倡導自我管理、自我教育、自我服務,強化黨員干部的紀律觀念。

強化黨員責任意識、奉獻意識,牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想,增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念,進一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制,逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、規(guī)范化,明確干部的工作責任,強化干部的服務意識,規(guī)范干部的公務行為。

組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度,督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創(chuàng)新教育載體,深化教育內容,以《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內容,加強學習教育,認真對照檢查,努力以黨紀條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為。

定期組織督促檢查,對各支部執(zhí)行紀律情況進行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題要立即落實整改措施,對違反制度的行為,堅決依據(jù)責任追究的有關規(guī)定給予嚴肅處理。

(五)強化作風建設,開創(chuàng)風清氣正的工作格局

開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等,督促黨員干部踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德,提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德,厲行節(jié)約,減少“三公”費用支出。局機關黨員干部在行政審批、評審和執(zhí)法活動中,不得以任何名義收費;不得利用職務便利向企業(yè)、單位或個人搞攤派、拉贊助,謀取不正當利益。

不斷強化行業(yè)作風建設。從服務對象中聘請若干行政服務效能監(jiān)督員。同時認真開展行業(yè)風氣自查工作,查找近年來存在的各種等問題,分門別類建立臺賬,針對查找出來的存在問題,制定整改方案,明確整改任務、目標、措施和時間要求等,落實責任人和責任單位,迅速整改到位。

開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能,做到行政工作部署到哪,黨建工作落實到哪。要落實責任,持續(xù)推進治庸治懶,運用宣傳教育、黨內監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施,不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題;在項目審批過程中,實行陽光作業(yè),一站式服務,一次性告知,提高工作效率。對重點項目,提前介入,主動服務,建立綠色通道,特事特辦;對于屬于上級部門審批權限的建設項目,積極協(xié)調聯(lián)系,幫助上報審批,為基層提供優(yōu)質服務,樹立規(guī)劃隊伍的良好形象。

(三)狠抓信訪穩(wěn)定工作,為和諧發(fā)展營造有利環(huán)境。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責任狀,嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作“一把手”第一責任人制度,通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調處,妥善解決職工群眾關注的熱點難點問題和復退軍人穩(wěn)定工作,確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件。要結合貫徹實施新《勞動法》,繼續(xù)深化創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動,嚴格執(zhí)行國家和省市關于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策,積極實施廠務公開、政務公開,支持員工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,充分調動職工積極性,切實維護員工合法權益,確保不出現(xiàn)用工投訴事件。

(四)精心培育旅游行業(yè)文化,為推進旅游事業(yè)又好又快和諧發(fā)展提供充沛的精神動力。進一步深化旅游機關文化建設。在引導機關人員進一步解放思想、更新觀念的同時,適應旅游工作面臨的新形勢,圍繞加快轉變旅游局機關職能,達到政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標,大力推進市局機關文化建設,豐富十大文化內涵,全面推進建設學習研究型、團結和諧型、拼搏進取型、規(guī)范有序型、清正廉潔型“五型和諧機關”活動,爭創(chuàng)市直創(chuàng)建和諧機關活動先進單位;特別是要以此為基礎,以“強化責任文化、創(chuàng)建學習文化、提倡執(zhí)行文化、營造創(chuàng)業(yè)文化”為指導思想,通過搞好試點,推廣經(jīng)驗,精心培育旅游企業(yè)文化,使旅游行業(yè)文化建設逐步由點到面、由淺入深,最大限度地增加和諧因素,提供發(fā)展動力;深入推進行業(yè)精神文明建設,開展好爭創(chuàng)“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”和特困職工結對救助等特色活動;切實做好聯(lián)系農(nóng)村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標管理等重點專項工作,確保圓滿完成目標任務;認真落實社會治安綜合治理和計劃生育責任制,通過強化組織領導和監(jiān)督檢查,形成精神文明建設齊抓共管的新局面。

(五)建立科技人才體系,逐步推進行業(yè)人力資源建設。進一步強化“人才是第一資源”的觀念,加快構建“精英聚集、合理流動”的旅游人才體系。結合全市大規(guī)模干部培訓活動,認真落實干部學分制管理的各項規(guī)定,積極組織參加各類培訓和講座,建立以學分制全員培訓為主要載體的立體培訓模式,同步更新干部知識結構,在學習中創(chuàng)造發(fā)展機遇,在培訓中提升干部能力;引導企業(yè)加快培養(yǎng)高層次科技人才,廣招博引各類精英,特別是要切實加大引進大中專畢業(yè)生和專業(yè)人才力度,加強行業(yè)專業(yè)人才儲備和挖掘利用,為旅游事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持,并通過開展技術咨詢、委托攻關等形式,做好“借腦生財”文章;建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用和管理長效機制,促進人才脫穎而出;按照省局部署,不斷壯大高技能人才隊伍,為旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有效的人才支撐。

各單位要按照局黨委提出的20xx年黨建和精神文明建設工作思路和重點,密切結合工作實際,認真總結經(jīng)驗,找準問題,研究對策,并切實采取有效措施狠抓落實,推進市直黨建和精神文明建設邁上一個更新的水平,為促進旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證,做出更大的積極的貢獻。

2022黨員年度工作計劃書_黨員個人年度計劃書 篇3

20xx年我校黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和省市縣黨代會精神,全面開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞學校強化務實、有效、提質的總體工作思路,大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,進一步提高黨建工作科學化水平,為推進我校教育現(xiàn)代化,全力提升教育教學質量,促進我校內涵發(fā)展,提供堅強的思想和組織保證。

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強黨組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,夯實學??茖W發(fā)展的組織根基

1、以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手,加強黨員干部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心,各支部為引領,結合黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機,充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式,精心組織全體黨員干部學習,全面、認真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神,加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論,切實改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,提升黨員干部的思想政治覺悟,不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。積極創(chuàng)建學習型黨組織。緊密結合黨員干部思想和工作實際,通過內容豐富、形式多樣的活動載體,充分利用網(wǎng)絡媒體等學習交流平臺,營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神,深刻領會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義,著力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題,推動我校黨組織建設。宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經(jīng)驗,通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動,不斷提升黨員干部自身素質。各支部要創(chuàng)新學習形式,帶領全體黨員采取自學,集中學,先進帶頭學相結合的形式,做到個人自學與集中學習相結合,系統(tǒng)學習與專題研究相結合,大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創(chuàng)新氛圍,使廣大黨員教師不斷增強責任感和使命感。開展服務型黨組織建設。進一步完善黨建工作聯(lián)系點制度。班子成員聯(lián)系科室年級、科室年級負責人聯(lián)系班級、黨員教師聯(lián)系學生,深入聯(lián)系點、深入教學工作第一線,研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題,著力為科室、年級、師生解難題,辦實事。以“教育服務社會、學校服務師生、教師服務學生”為主要內容,進一步豐富爭創(chuàng)載體,組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中爭當先進創(chuàng)造優(yōu)秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。要讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標,自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向,愛國、敬業(yè)、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則,入腦入心。教育和引導廣大師生傳承中華民族傳統(tǒng)美德,弘揚社會主義時代新風,積極參加各種公益活動,用愛心傳遞溫暖,用真心呵護道德。大力實施素質教育,加強教師職業(yè)道德建設,使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動,讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

2. 以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機,增進黨員干部和廣大師生的血肉聯(lián)系。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入學習領會各級領導講話、各級會議精神,提高思想認識,聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,通過發(fā)放征求意見函、深入調研、座談交流等形式廣泛征求意見,要以整風的精神真正把“四風”問題在自己身上的具體表現(xiàn)找出來,查到位,整改到位。要對作風之弊、行為之垢,來一次大排查、大檢修、大掃除,使教育系統(tǒng)黨員干部隊伍呈現(xiàn)新面貌。要通過看學習領會是否透徹,聽取意見是否廣泛,查找問題是否準確,開展批評是否深刻,整改舉措是否到位,制度建設是否完善來檢驗活動的效果,特別是要看教師隊伍素質是否得到了提高,教風學風是否得到社會認同,教學質量是否得到大幅提高,學校面貌和群眾滿意度是否得到了提升。通過活動的開展,要建立黨群聯(lián)系機制、公開承諾機制、隨機調研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監(jiān)督機制等,增強黨組織的公信力,增進黨員干部與廣大師生的血肉聯(lián)系。

3. 以創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織為目標,提高我校黨建工作的科學化水平。組織研討黨建工作新機制。立足于發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用,著眼我校發(fā)展大局,緊密結合我校實際,從強化黨組織陣地建設,探索黨員管理教育的新途徑,抓好“三支隊伍”建設以及服務群眾等方面,深入進行多角度思考與實踐,積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心,突出黨建工作創(chuàng)新,充分發(fā)揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發(fā)展,服務教師專業(yè)成長、促進教育現(xiàn)代化方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,全面提升學校黨組織建設科學化水平。要把創(chuàng)建黨建品牌與黨務日?;顒泳o密結合起來,與保持黨員先進性的長效機制緊密結合起來,與學校的中心工作和學校事業(yè)的發(fā)展結合起來,構建黨員先進性教育的新平臺,形成主題突出、創(chuàng)意新穎、上下聯(lián)動、富有實效的黨員教育體系。

二、加強黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

4. 做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度,努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)常化、黨內生活制度化。堅持“三會一課”制度,定期開展民主評議黨員活動。規(guī)范發(fā)展黨員工作,舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養(yǎng),切實把黨員教師培養(yǎng)成業(yè)務骨干,把骨干教師培養(yǎng)成黨員。提高黨組織的服務水平,完善黨內激勵關懷幫扶機制,加大對生活困難黨員的幫扶力度,幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。

5、組織開展慶祝建黨93周年系列活動。以“慶七一、聚黨心,走紅色路線,看紅色經(jīng)典”為主題,組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動,對困難黨員、老黨員和老干部走訪,傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動。充分利用簡報、網(wǎng)絡、黑板報、廣播電視等媒體,宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡,營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。

6.加強黨員示范崗建設。繼續(xù)開展管理崗位“一名干部一面旗幟,爭做管理行家”活動、教學崗位“一名黨員一塊牌子,爭做教學能手”活動和后勤崗位“一名職工一個窗口,爭做服務標兵”活動。所有黨員向黨總支提出一次申報,明確示范崗創(chuàng)建目標,作出莊嚴承諾。學校中層以上干部申報管理示范崗,在崗教師申報教學示范崗,教輔及后勤人員申報后勤示范崗。黨員依據(jù)承諾,圍繞目標,求真務實,改革創(chuàng)新,在管理、教學和后勤服務等工作上有所突破和創(chuàng)新。黨總支成立考核小組,對照創(chuàng)建標準對申報人員進行全面考核,根據(jù)考核結果,確定擬命名崗位,擬確定的示范崗數(shù)量原則上不超過同崗位類別申報人數(shù)的30%,并在適當范圍內公示,公示無異議后命名表彰,授予“黨員示范崗”稱號。促進教師將師德體現(xiàn)到教學、科研、服務等具體工作中,努力在師德風范上樹立一面旗幟,教學業(yè)務上創(chuàng)出一塊牌子,行為規(guī)范上做出一個樣子,建設一支團結協(xié)作、務實創(chuàng)新、永爭一流的教師隊伍。

7.做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型,匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各支部要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型,堅持用身邊事教育身邊人,用身邊人激發(fā)工作動力。學校黨總支將在黨的群眾路線教育實踐活動中,加大對先進典型的宣傳力度,在“七一”前后表彰一批涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

8. 定期舉辦黨員干部教育論壇。充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地品牌優(yōu)勢,采取總支成員、支部書記等作報告、邀請專家輔導講座等形式,切實加強對黨員干部的培訓教育。圍繞重點、難點問題,每期選擇一個熱點話題,展開討論,集思廣益,促進提升。

三、加強行業(yè)作風和黨風廉政建設,維護學校教育的良好形象

9.推進政風行風建設。全面推進校務、黨務公開,設置固定的校務、黨務公開欄,不斷拓展公開內容,完善公開程序,注重公開實效。認真貫徹《教育法》等國家教育法律法規(guī)相關要求,自覺依法辦學、依法管理,堅決杜絕違法違規(guī)的辦學行為,著力整治違規(guī)收費、違規(guī)招生、違規(guī)辦班等問題,切實規(guī)范辦學行為。以反“四風”和嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定、六條禁令”為重點,繼續(xù)加強工作作風整頓和學校師德師風建設,規(guī)范教師從教行為,嚴肅查處違背師德的行為,廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議,主動接受社會和媒體的監(jiān)督,努力營造教育良好發(fā)展環(huán)境,大力提升教育形象。

10.嚴格落實民主監(jiān)督制度。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,堅決落實好一把手負總責,各部門協(xié)調配合的黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領導干部的監(jiān)督,落實領導干部組織生活制度,落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。按照縣委群眾路線教育實踐活動要求,高質量開好民主生活會,充分征求意見,查找問題,開展批評與自我批評,落實整改措施,不斷提高黨員領導干部素質。

11、建立健全改進作風常態(tài)化制度。圍繞反對“四風”,健全領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制,進一步改革文風會風學風,規(guī)范檢查評比表彰,落實以“全員育人導師制、家訪制、家長委員會制、學校和社會資源綜合開發(fā)利用制”為主要內容的“四項制度”,全面提升育人水平,提高育人質量,真正兌現(xiàn)“辦人民滿意教育”的莊嚴承諾。健全嚴格的財務預算、核準和審計制度,著力控制“三公”經(jīng)費支出,認真執(zhí)行基建工程、大宗物資采購招投標制度,堅決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續(xù)費”及其他商業(yè)賄賂行為。完善選人用人責任追究制度,嚴格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正選人用人上的不正之風。

12、加強黨風廉政教育。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,廣泛開展黨風廉政教育,以正面典型激勵人,以反面典型警示人,教育引導廣大黨員干部常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,切實做到防微杜漸、清廉自守。

13. 加強學校文化建設、提升學校品格。精神文化是學校文化的核心,是學校價值觀、人生觀與發(fā)展愿景的集中體現(xiàn),是學校改革與發(fā)展的核心動力。全體教職員工要艱苦奮斗、自立自強、敢為人先、善于創(chuàng)新,確保在“四心”人培養(yǎng)、“三環(huán)六步”高效學習模式、“3636”序列化德育規(guī)劃、“教學素養(yǎng)達標提升工程”和“骨干教師鍛造工程”方面取得重大突破。

四、加強群團組織建設,合力推進學校科學發(fā)展

14.加強群團組織建設。按照“黨建帶群建,群建促黨建”的要求,加強對工會、共青團、婦委會的領導。學校團委要創(chuàng)新和發(fā)展新的建團模式,進一步完善班級團支部建設,在學生思想教育、發(fā)展團員、開展文娛活動、解決學生各種困難等方面切實發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

15.認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。充分發(fā)揮我校市縣人大代表、政協(xié)委員和民主黨派人士對學校教育教學工作的參政議政和民主監(jiān)督作用,定期召開溝通會,主動聽取他們的意見,同時為各民主黨派的自身建設提供支持,積極營造有利于人大代表和政協(xié)委員充分行使職權的氛圍。

16.充分發(fā)揮工會作用。通過教代會、座談會等方式,收集信息、聽取意見、暢通渠道;成立工會小組,確立工會小組長,開展一系列有利于教職工身心健康的文體活動,引導教師提升職業(yè)幸福感。

2022黨員年度工作計劃書_黨員個人年度計劃書 篇4

發(fā)展黨員工作既是黨的建設中一項經(jīng)常性的重要任務,也是保持黨的活力和朝氣的重要途徑。為保持黨員隊伍的先進性,保證新黨員的質量,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,根據(jù)上級組織部門關于發(fā)展黨員工作的要求,結合我村實際,特制定本年度發(fā)展黨員工作計劃如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,按照發(fā)展黨員工作的“十六”字方針,以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎,努力提高黨的社會影響力為目的,全面堅持和正確把握新時期黨員標準,把一切自覺為實現(xiàn)黨的路線和綱領而奮斗,符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內來,進一步改善黨員隊伍結構,提高黨員隊伍整體素質,為我村早日脫貧致富,率領村民早日奔小康的宏偉目標提供堅強有力的組織保證。

二、目標要求

20xx年,要堅持計劃發(fā)展的原則,積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作,力求實現(xiàn)以下目標:當年發(fā)展的新黨員中, 35歲以下的達到65%以上;婦女達到25%以上;

三、工作措施

(一)強化培養(yǎng)教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立一支數(shù)量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎。各基層黨組織要強化培養(yǎng)教育,重視正面引導,不斷壯大入黨積極分子隊伍。

一要注重思想引導,不斷提高廣大優(yōu)秀青年要求入黨的政治熱情,努力提高村民對黨的認識。支部要注重從源頭抓起,不斷建立壯大入黨積極分子隊伍,打牢發(fā)展黨員工作基礎,要加強黨的基本理論、基礎知識和黨的方針、政策的宣傳,激發(fā)廣大群眾的政治熱情。支部要采取集中輪訓和分散培訓、理論教育和黨日活動、思想教育和實踐鍛煉相結合等多種形式,對入黨積極分子進行系統(tǒng)培養(yǎng)教育。

二要注重分類施教,加強入黨積極分子隊伍管理。支部要根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點,實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列為積極分子的,支部要指派一名黨員負責培養(yǎng)教育,吸收他們聽黨課,參加黨組織活動和社會公益活動,使他們在活動中受到熏陶,進一步激勵上進心;對列為入黨積極分子的,黨組織要指派兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人對其進行專門培養(yǎng),吸收他們參加黨組織活動,使他們了解黨內生活,端正入黨動機,用黨員的標準要求自己;對列為重點發(fā)展對象的,通過給他們交任務、壓擔子等形式,讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,促使他們盡快成熟。對表現(xiàn)欠佳或犯錯誤的同志要及時調整出隊伍,努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質。

三要注重拓展渠道,積極做好“推優(yōu)”工作。支部要進一步擴大選苗視野,多方發(fā)現(xiàn)人才,做好優(yōu)秀青年、婦女的“推優(yōu)”工作。要廣泛開展公開聯(lián)名推薦入黨對象活動,積極試行“群眾推優(yōu)”,努力探索黨員發(fā)展工作新途徑。要加大高中生的教育培養(yǎng)的力度,積極引導他們向黨組織靠攏,從根本上解決好青年黨員的基礎和源頭問題。

(二)突出重點,努力優(yōu)化黨員隊伍結構。改善黨員隊伍結構,是發(fā)展黨員工作的基本要求,也是造就新世紀高質量黨員隊伍的基礎。今年發(fā)展黨員工作重點要在著力改善黨員隊伍年齡結構、文化結構和分布結構上下功夫。一是要堅持把發(fā)展35歲以下的青年入黨作為發(fā)展黨員工作的重中之重,加大教育培養(yǎng)力度;二是要把發(fā)展婦女黨員作為發(fā)展黨員工作的重點和輸送優(yōu)秀婦女干部的重要渠道切實抓緊抓好;三是繼續(xù)做好在工作、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作。村黨支部要注意發(fā)展文化程度較高、能帶頭致富、帶領群眾共富,在深化農(nóng)村改革和產(chǎn)業(yè)結構調整中做出貢獻的優(yōu)秀青年和婦女入黨。四是要積極穩(wěn)妥做好在各類新經(jīng)濟組織和社會中介組織中發(fā)展黨員工作,以壯大黨員隊伍,改善黨員隊伍的構成和分布,增強黨組織的生機和活力。對具備條件的,要盡快通過建立健全黨組織,積極開展黨的活動,及時做好發(fā)展黨員工作。

(三)堅持標準,嚴格程序,確保新黨員質量。村支部要正確處理好政治素質與業(yè)務能力的關系,嚴格按黨章規(guī)定的條件發(fā)展黨員,堅決防止用“能人”、“好人”標準代替黨員標準的錯誤做法。要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定的程序,認真履行入黨手續(xù)。要繼續(xù)按照“四制”要求做好發(fā)展黨員工作,嚴格入黨材料的預審制,把好程序關和材料的規(guī)范齊全;嚴格發(fā)展黨員公示制,做到公開透明;嚴格發(fā)展黨員無記名票決制,充分發(fā)揚民主,保證表決的效果和質量;嚴格發(fā)展黨員責任追究制,健全發(fā)展黨員工作監(jiān)督約束機制,清楚地界定在發(fā)展黨員過程中各個關鍵環(huán)節(jié)責任人和責任措施。

四、組織領導

黨群支部把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,采取有效措施,加大對這項工作的領導力度,確保發(fā)展黨員工作健康、有序進行。要結合年度目標要求,根據(jù)黨員隊伍的實際,參照近幾年發(fā)展情況和入黨積極分子隊伍培養(yǎng)狀況,科學、合理、慎重地制定好本村年度發(fā)展黨員工作計劃。統(tǒng)籌安排發(fā)展計劃,合理確定各季度的發(fā)展任務,避免前松后緊,年終突擊發(fā)展的情況。

五、幾點要求

(1)堅持“計劃服從需要,需要服從質量,成熟一個發(fā)展一個的原則”,防止“大計劃,少發(fā)展”或草率發(fā)展、突擊發(fā)展的現(xiàn)象,維護發(fā)展計劃的嚴肅性。

(2)對入黨積極分子的集中培訓須在3月底前進行。

(3)沒有列入當年發(fā)展計劃的,培養(yǎng)考察期限不到的和未經(jīng)過集中培訓的原則上不能發(fā)展。

(4)支部加強檢查。加強對這項工作的檢查指導,每半年要檢查一次發(fā)展黨員工作,注意總結經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,保證發(fā)展黨員計劃的有效實施。

2022黨員年度工作計劃書_黨員個人年度計劃書 篇5

一、指導思想

以黨的“十八大”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終堅持黨的先進性,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,重點做好機關、各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進青年和基層先進代表黨員發(fā)展工作,不斷增強黨員隊伍的生機與活力,進一步增強系統(tǒng)內黨員的號召力和凝聚力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、發(fā)展目標

1、加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,今年擬在全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子45名,并從中確定25名政治素質好、業(yè)務水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點培養(yǎng)對象。

2、今年準備新發(fā)展黨員25名,其中女黨員8名。

3、今年黨員發(fā)展工作的重點放在基層單位和工作第一線,各黨支部要抓好青年業(yè)務骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。

三、主要措施

1、黨團要齊抓共管,做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團組織要從本單位實際出發(fā),規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序,建立健全黨團組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度,各團組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年,并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作,把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時確定為入黨積極分子。

2、突出重點,抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干的教育培養(yǎng)工作,對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓”的辦法,突出培養(yǎng)教育。“四定”即定人培養(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察。“一訓”即進行集中培訓。通過教育培養(yǎng),把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀人才吸收到黨內來。

3、嚴格“把關”,確保新發(fā)展黨員質量。在接收新黨員的過程中,要堅持標準嚴格“把關”,即:把好政審關、考察關、培訓關、評議關和轉正關。做到“五個發(fā)展”“四不審批”,即:沒有經(jīng)過一年以上培訓考察的不發(fā)展;未經(jīng)黨組織集中培訓或培訓不及格的不發(fā)展;沒有列入當年發(fā)展計劃的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或未征求黨內外群眾意見的不發(fā)展;28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批,未經(jīng)紀委監(jiān)察部門審查同意的不審批,有可疑問題沒有調查清楚的不審批。真正做到成熟一個,發(fā)展一個。堅決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時,堅持和完善發(fā)展黨員工作公示制,考察預告制和責任追求制。

4、加強對發(fā)展黨員工作的領導。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標管理責任制范疇和年終考核內容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設的基礎性工作來抓,列入議事日程,明確目標任務,強化措施,制定計劃,有重點、有步驟地抓好落實,及時解決和查處黨員發(fā)展中的問題,并及時向鎮(zhèn)黨委匯報情況,保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。

2022黨員年度工作計劃書_黨員個人年度計劃書 篇6

做好發(fā)展黨員工作,是建設高素質黨員隊伍,推進社區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導,使發(fā)展黨員工作有領導、有規(guī)劃、有重點地進行,根據(jù)《黨章》有關規(guī)定及上級黨組織的要求,結合鎮(zhèn)黨員隊伍實際,特制定20xx年黨員發(fā)展計劃。

一、指導思想

黨員發(fā)展的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的十六字方針,發(fā)展壯大黨員隊伍,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構為目的,把保證新黨員質量放在首位,適當控制數(shù)量,注重改善機構,重點發(fā)展農(nóng)村基層黨員,不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎,不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;禁止突擊發(fā)展黨員,同時又反對關門主義的方針,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作提高到一個新水平。

二、工作目標

三年計劃發(fā)展黨員5名左右。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較,上下浮動幅度控制在10%以內。

分布目標:

1、發(fā)展企業(yè)員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作。

2、發(fā)展農(nóng)民黨員3名左右。防止出現(xiàn)村(居)黨支部三年以上不發(fā)展黨員,做到基本消除村民小組無黨員的現(xiàn)象,確保村(居)黨支部的領導核心作用的發(fā)揮。

3、發(fā)展各類專業(yè)技術人員黨員1名左右。

4、積極探索在新的社會階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法,實現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的新突破。

5、發(fā)展婦女黨員2名左右;

結構目標:

1、年齡結構。在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的70%;在企業(yè)單位發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的90%。

2、文化結構。在農(nóng)村發(fā)展??埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%;在企業(yè)單位發(fā)展專科以上文化的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的80%。

3、性別結構。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%。其中,企業(yè)、農(nóng)村、教學科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%。

三、工作措施

1、抓好源頭,打牢基礎。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。一是要建立一支數(shù)量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,有針對性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作,改變坐等積極分子上門的工作方式,增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,引導社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉(xiāng)青年、學生和復退軍人,企業(yè)和外出務工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓,每年不少于2期,通過培訓,使積極分子對黨的性質、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權利與義務等有較全面的認識和了解,真正解決思想認識問題,為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。

2、嚴格把關,確保質量。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù),認真遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針。堅持有計劃發(fā)展原則,入黨自愿原則和個別吸收原則,建立健全發(fā)展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度;使發(fā)展黨員工作置于黨內外群眾的監(jiān)督之下,確保發(fā)展質量。

3、加強領導,確保規(guī)劃落實。發(fā)展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作。

各支部特別是黨組織的一把手一是要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,放在同發(fā)展經(jīng)濟同等重要的位置,狠抓落實,實事求是地制定好具體的年度實施計劃,對計劃實行情況要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決,防止工作與計劃脫節(jié)。

二是要落實工作責任,實行目標管理,做到責任到人,措施到位,加強督查,狠抓落實。

三是要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況,新問題,有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養(yǎng)和教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。

四是要通過各種形式,積極宣傳黨的政治主張,啟發(fā)、引導黨外群眾正確認識我們黨,激發(fā)他們的政治熱情,把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步,向黨組織靠攏的積極分子,黨組織要熱情關懷,及時找他們談話,提出要求和希望,使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來。同時,各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手--共青團工作,團的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團員推薦給黨組織作為發(fā)展對象,不斷壯大黨員隊伍,有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作,確保三年黨員發(fā)展工作計劃按時按質按量完成。

2022黨員年度工作計劃書_黨員個人年度計劃書 篇7

我村在某某鎮(zhèn)黨委,政府的領導下,在鎮(zhèn)各部門的指導下,認真開展村各項工作任務,抓好村“兩委”一班人的政治思想教育,認真分析村委會工作,總結過去,展望未來,統(tǒng)一思想,提高認識,為認真貫徹實施我村20__年新農(nóng)村規(guī)劃,加強工作針對性、連續(xù)性,根據(jù)《規(guī)劃》精神和村的工作實際,特制定20__年度實施計劃:

一、認真開展“小學教”活動。

一是按照鎮(zhèn)“小學教”方案,認真組織好黨員干部的學習活動,保證“學教”取得較好效果。抓好“五個好”村黨組織創(chuàng)建、申報,力爭通過縣驗收。積極加強村“兩委”同志的思想教育,提高自身素質,認真學習“三個代表”重要思想和某某大精神,提高三農(nóng)服務意識,加強黨員隊伍建設,積極開展“雙培雙帶”活動,認真抓好組織和黨員承諾辦實事活動的落實,著力提高總支整體素質和總支班子的工作能力,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是堅持“三會”一課制度,保證每月一次支委會,每季度一次支部會,每年一次黨員民主生活會,每年一次黨課,保持黨的先進性,增強黨員黨性修養(yǎng)。三是認真開展落實“四個一”活動,深入開展大討論,落實黨員承諾事項。

二、抓好產(chǎn)業(yè)結構調整,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

搞好產(chǎn)業(yè)結構調整,如何帶領群眾致富,是當前農(nóng)村工作的重要任務,我們在農(nóng)村耕作中,認真宣傳引導,走科學種田、科學管理之路,更新品種,提供優(yōu)質良種,開展無公害產(chǎn)品種植,為農(nóng)民做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。同時抓好退耕還林面積,落實退耕還林移位工作,確保本村退耕還林面積。合理利用土地資源,以科技信息開發(fā)市場,促進經(jīng)濟健康,有序發(fā)展。

三、明確村關工委任務,充分發(fā)揮“五老”作用,切實維護和關愛下一代健康成長。

黨支部重視關工小組工作和關工小組的自身建設,加強學習。堅持每半年組織召開一次關工委全體成員會議,組織全體黨員、村民代表學習一次,認真領會有關關工工作的文件精神和上級布置的有關關工工作的要求,交流工作情況,研究下一階段的工作。重視和發(fā)揮“五老”人員的主體作用,按照就近就地,自愿參加的原則動員組織廣大“五老”人員為青少年辦實事,做好事,解難事,提高“五老”人員參與率。

四、發(fā)揮資源優(yōu)勢,積極抓好招商引資。

我村現(xiàn)有資源豐富,結合三農(nóng)惠農(nóng)政策,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,抓好產(chǎn)品的深加工,引進高產(chǎn)、優(yōu)質糧食品種,深化產(chǎn)品結構,引進外資,把地方特產(chǎn)進行深加工,轉向特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。帶動我村經(jīng)濟發(fā)展。

五、抓好社會治安,落實計劃生育工作。

社會治安綜合治理和計劃生育工作,是一項長期的工作任務。我村人多地廣,外出務工人員多,給村的各項管理工作帶來很大難度,我們將認真落實有關政策,開展計劃生育跟蹤管理服務,做好外出務工人員登記。深入扎實開展計劃生育春季服務月活動,以信息反饋、長效節(jié)育為目標,確實做到人戶不離。其次,社會治安綜合治理工作,我們將結合村的實際,認真開展法制宣傳、森林防火、群防群治工作,搞好活動室的建設,集中普法學習,以活動室和學校為中心,抓好青少年的教育學習。對“兩勞”回歸人員進行思想教育和目標管理,實現(xiàn)“兩個確保”。積極開展村民自治,實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明。認真抓好村務公開、財務管理,落實各項工作制度,以財務監(jiān)督組為管理機制,定期公開財務。

20__年的工作已經(jīng)結束,20__年是我村建設的機遇年,關鍵年。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,離不開領導的支持,更離不開在座各位以及全體村民的努力。把昨天的豐碑交給歷史,把今天的工作放在心中。讓我們攜起手來,扎實工作,團結奮進,共同發(fā)展,把新陶村的整體建設再上一個臺階。

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