總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇一
不知不覺又半個(gè)學(xué)期順利過去了,回想起這半個(gè)學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,幼兒園日常工作涉及孩子健康成長(zhǎng),學(xué)習(xí)區(qū)與生活區(qū)都在幼兒園,因此,每件事都是小事,每件事都是要緊事??偟膩?lái)說,我們做了自己該做的事情,取得了一些成績(jī),也發(fā)現(xiàn)和解決了一些問題?,F(xiàn)總結(jié)如下:
1、開學(xué)到現(xiàn)在我一直輔助園長(zhǎng)做好園內(nèi)的'各項(xiàng)工作。我在班子成員中找準(zhǔn)定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無(wú),在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,對(duì)園內(nèi)的其它工作也從不推諉,總是舍身處地為幼兒園著想,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長(zhǎng)的工作壓力和負(fù)擔(dān)。同時(shí)園長(zhǎng)一起同心協(xié)力,互相協(xié)助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。
9、10月份由于z老師,z老師,z老師請(qǐng)假,我分別去班上幫手,并同時(shí)對(duì)照自己的工作,尋找差距,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下,我們都有煩惱、茫然的時(shí)候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預(yù)計(jì)和生成……每當(dāng)茫然的時(shí)候,查閱資料、總結(jié)反思,與一線教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題。
2、我園教師專業(yè)水平參差不齊,為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我園在10月份舉行了對(duì)教師進(jìn)行隨堂聽課,跟蹤指導(dǎo),每次聽課后,在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更注意語(yǔ)重心長(zhǎng)的幫助和耐心指導(dǎo),力求使教師通過課堂實(shí)踐提高基本功。經(jīng)過這次聽課,使園內(nèi)的各位老師看到自己身上的優(yōu)缺點(diǎn),學(xué)到了優(yōu)秀老師好的方面,形成老帶新,強(qiáng)帶弱的良好氛圍,產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng),取得了良好的效果。
3、安全方面:我園一直堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的原則,通過安全教育,增強(qiáng)幼兒自我防護(hù)能力,通過齊抓共管,營(yíng)造全園教師關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面,從而切實(shí)保障師生安全。成立幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長(zhǎng)負(fù)責(zé),制定嚴(yán)格責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大安全事故的教職工,要嚴(yán)肅追究有關(guān)老師及直接責(zé)任人的責(zé)任。在提高幼兒安全意識(shí)的同時(shí),我們還將這種意識(shí)融到了工作之中。
在幼兒早上來(lái)園的時(shí)候,我們都要檢查他們是否帶了小的硬幣或其他的小東西等。在每次的戶外活動(dòng)之前,我們都會(huì)和孩子一起探討做這種游戲應(yīng)該注意的問題。在晚上孩子來(lái)接的時(shí)候,如果是其他的人來(lái)接孩子我們都會(huì)要求和其家長(zhǎng)聯(lián)系,確認(rèn)后才可以將孩子交給她。開學(xué)到現(xiàn)在由于狠抓到位,沒有發(fā)生一起安全事故。
開學(xué)到現(xiàn)在雖然忙碌但很充實(shí),雖然在工作中已竭盡全力,但時(shí)有不盡人意的地方,可是我依然從忙碌的工作中感受到來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的信任,感受到來(lái)自老師們的理解與支持,我要爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,更好地服務(wù)社會(huì)、家長(zhǎng)與幼兒。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇二
伴隨著兔年的到來(lái),201x年的工作已畫上圓滿的句號(hào)!本年度,我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作標(biāo)準(zhǔn),明確了“以人為本,個(gè)性發(fā)展。讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長(zhǎng)工作放心”的辦園理念,促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展,教師整體素質(zhì)得到提高。并在上級(jí)部門的關(guān)心幫助、指導(dǎo)下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,形成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng),現(xiàn)將學(xué)期工作匯報(bào)如下:
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn),我們制定了嚴(yán)格的管理制度,形成健全的管理系統(tǒng),做到分工明確,責(zé)任到人。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況我園還制定了教職工崗位職責(zé)、班級(jí)每月考核等各項(xiàng)規(guī)章制度,并注重平時(shí)的貫徹與落實(shí),在實(shí)際工作中嚴(yán)格照章辦事。通過健全制度,明確職責(zé),提高了教職工的工作責(zé)任感,促進(jìn)了我園各項(xiàng)工作有序、高效地開展。
我園制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,認(rèn)真做好幼兒保育工作。在幼兒飲食上,嚴(yán)格把關(guān)食品質(zhì)量,為幼兒提供營(yíng)養(yǎng)平衡的合理膳食。并對(duì)小班以及部分中班自己還不能獨(dú)立進(jìn)餐的,我們生活老師也會(huì)照顧到位!給他們喂飯,并教他們?cè)撛鯓佑貌?,從而慢慢的提高他們的自理能力!注重手足口病,流感、傳染病的防范工作,?yán)格把好晨、午檢關(guān),特別是幼兒午睡時(shí),餐后散步、睡覺時(shí)幼兒身上保留衣服數(shù)量,以及整個(gè)午休過程中幼兒棉被是否蓋嚴(yán),這些我們的值班老師也會(huì)細(xì)心的做到位的!另外,加強(qiáng)一日觀察,并抓緊幼兒日常生活常規(guī)管理,切實(shí)有效地做好一日多次的消毒工作,幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣已基本養(yǎng)成。
1、根據(jù)《幼兒園教育綱要》,制定能符合幼兒身心發(fā)展需要的學(xué)習(xí)目標(biāo)。在目標(biāo)的指導(dǎo)下,選擇教學(xué)內(nèi)容,寫出每周教學(xué)內(nèi)容安排。并組織所有教師每周進(jìn)行備課討論、制作豐富的教具!最后我們?cè)趯W(xué)期結(jié)束之前會(huì)將教學(xué)目標(biāo)作為測(cè)查小朋友的依據(jù)。進(jìn)行抽測(cè),檢驗(yàn)各位老師的教學(xué)效果,并作為考核的一項(xiàng)內(nèi)容。
2、科學(xué)合理的組織安排好幼兒的一日生活,做到動(dòng)靜結(jié)合,室內(nèi)外結(jié)合。保證幼兒有足夠的戶外活動(dòng)時(shí)間,認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng)。提高幼兒整體素質(zhì)。
3、發(fā)揮勤儉辦園的精神及增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),平時(shí)注意收集廢舊物品,如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等,利用廢舊物品進(jìn)行教玩具制作評(píng)比,也動(dòng)員家長(zhǎng)舉行親子玩具制作比賽(利用廢品),發(fā)揮老師、家長(zhǎng)、孩子的想象以及動(dòng)手能力。并將其制作的作品放于本園的作品展覽區(qū)展示、參觀!
4、幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,在這方面,我們教師先嚴(yán)格要求自己,起好帶頭作用。并以故事、游戲等各種形式對(duì)幼兒進(jìn)行良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)!我們采取的措施是每月進(jìn)行班級(jí)評(píng)比,以班級(jí)流動(dòng)紅旗、文明寶寶、優(yōu)秀寶寶、禮貌寶寶的形式鼓勵(lì)每位老師以及每位幼兒加強(qiáng)這方面的發(fā)展。
安全工作落到實(shí)處。幼兒園在落實(shí)教師目標(biāo)責(zé)任制時(shí),把安全工作放在首位。一是建立了安全檢查制度,并成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查設(shè)備、大型玩具的安全狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)排除。二是將安全知識(shí)引入課堂,教給幼兒一些安全常識(shí)。三是加強(qiáng)幼兒園安全管理,嚴(yán)格把關(guān)好幼兒接送制度。(如:接送卡的嚴(yán)格把關(guān),幼兒園保安的值崗,以及不是直系親屬來(lái)接幼兒的要打電話確認(rèn)情況是否屬實(shí)),另外,結(jié)合幼兒的學(xué)習(xí)生活經(jīng)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)教職工安全知識(shí)的培訓(xùn),以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護(hù)意識(shí)和能力,最大限度地杜絕安全事故的發(fā)生。
1、堅(jiān)持開展了家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)會(huì)、以及節(jié)日聚會(huì)等各項(xiàng)集體開放式活動(dòng),并邀請(qǐng)家長(zhǎng)積極參與,讓家長(zhǎng)近距離的、更多的了解孩子在園一日的學(xué)習(xí)與生活情況和我園的各項(xiàng)基本情況!
2、辦好《家園聯(lián)系欄》與《最新消息》,發(fā)揮了家園資源導(dǎo)向作用,每月一次新的內(nèi)容吸引了家長(zhǎng)的目光。
3、堅(jiān)持利用《家園聯(lián)系手冊(cè)》,教師認(rèn)真、細(xì)心的觀察每一位幼兒一周在園的各項(xiàng)具體情況,并將其表現(xiàn)寫下,然后經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批閱之后于每周五發(fā)放給每位家長(zhǎng)!同時(shí)堅(jiān)持開展學(xué)期前、學(xué)期末以及特殊情況的家訪工作、電訪工作,通過老師的家訪調(diào)研,我們的工作得到了家長(zhǎng)的支持與理解,實(shí)現(xiàn)了幼兒園教育、家庭教育、社會(huì)教育的緊密結(jié)合,達(dá)到了家園共育的目的。
一學(xué)期以來(lái),我園圓滿地完成了各項(xiàng)工作,當(dāng)然也存在著許多不足,但我們有信心在新學(xué)期里,全園教職工齊心協(xié)力下,不斷完善工作方法,調(diào)整工作思路,深入思考,銳意創(chuàng)新,把幼兒園建設(shè)得更加美好。讓我們一起期待我園下學(xué)期的成績(jī)吧!
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇三
回顧半年來(lái)的工作,我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園,了解自身,擺準(zhǔn)位置,依靠自身優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間。有成績(jī)也有不足。
一、努力學(xué)習(xí),提高個(gè)人修養(yǎng)。
我堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持看課、評(píng)課、議課,積極參加教學(xué)研討活動(dòng)。在日常工作中,關(guān)心全體教師,、我堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí),我認(rèn)為園長(zhǎng)不是一個(gè)職務(wù),而是一個(gè)職業(yè),如果是一個(gè)職業(yè),我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì),我必須有更多的知識(shí)和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對(duì)新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想觀念始終在時(shí)代前列。我堅(jiān)持不懈地吸取幼教管理、文學(xué)藝術(shù)等方面的新知識(shí)、新思想、新觀念,堅(jiān)持不懈地用自己的筆表達(dá)自己的思想,使讀書、思考、寫教育管理反思成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。做好榜樣示范作用。
二、強(qiáng)化安全工作,落實(shí)安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本期我們堅(jiān)持把安全工作放在重中之重來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)了以下工作。
1、定期檢查全園安全設(shè)施,排除安全隱患,每月對(duì)全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級(jí)設(shè)備、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄,提出整改措施。
2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯(cuò)、接丟孩子,家長(zhǎng)持“幼兒接送卡”到園接孩子。
3、注重班級(jí)安全工作。學(xué)期初與各各班教師簽訂班級(jí)安全責(zé)任書,明確安全責(zé)任。讓她們積極主動(dòng)地做好安全工作。通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識(shí),每周五各班級(jí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力,通過定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對(duì)安全知識(shí)和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。
三、狠抓常規(guī)教學(xué)工作,努力提升辦園質(zhì)量。
1、我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人,為人師表。其次,我們從優(yōu)化教師個(gè)體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵(lì)教師苦練基本功,從基礎(chǔ)教育知識(shí)的熟悉到靈活運(yùn)用教育實(shí)踐,不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教育技能改革,積極參加各級(jí)各類進(jìn)修。
2、本學(xué)期計(jì)劃完成較好,為提高教學(xué)質(zhì)量,組織教師們開展了教研活動(dòng),每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)后的做反思交流,老師們苦心專研,還主動(dòng)制作自制玩、教具,進(jìn)一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣。
3、家園聯(lián)系。
當(dāng)前,家園共育作為擴(kuò)展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認(rèn)真致力家長(zhǎng)工作,努力探索新時(shí)期家長(zhǎng)工作的特點(diǎn)。我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。同時(shí)切時(shí)做好家長(zhǎng)工作,充分發(fā)揮家委會(huì)的作用,通過多種形式的活動(dòng),如家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日等,幫助家長(zhǎng)建立全新的育兒觀。贏得家長(zhǎng)稱贊。
總之,我們面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)繁重同時(shí),也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我們振奮起來(lái),攜手共進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇四
園務(wù)公開是加強(qiáng)幼兒園管理,推動(dòng)改革發(fā)展,推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)很重要的一項(xiàng)工作,20xx年我園園務(wù)公開工作在規(guī)范化、制度化等方面取得明顯成效。下面就我園在園務(wù)公開工作方面作一匯報(bào)。
以工會(huì)委員為組長(zhǎng),工會(huì)代表,教師代表等組成的園務(wù)公開監(jiān)督小組。20xx幼兒園園各工作小組分工合作,各負(fù)其責(zé),層層把關(guān),事事落實(shí),有力地保證了園務(wù)公開的內(nèi)容規(guī)范,程序合法,方式多樣。
2、完善制度。將園務(wù)公開工作擺在重要的議事日程上,設(shè)立園內(nèi)外園務(wù)公開專欄,意見箱,舉報(bào)電話。責(zé)任到人,落實(shí)到位,切實(shí)把園務(wù)公開工作當(dāng)作幼兒園共建活動(dòng)的重中之重來(lái)抓,納入幼兒園工作議事日程,幼兒園各部門各司其職,相互配合,定期檢查,監(jiān)督和總結(jié),貫徹于園務(wù)公開全過程之中,從而建立了園務(wù)公開制度化,正常化的保障體系。
1、園務(wù)公開欄形式:在園務(wù)公開專欄上公開了關(guān)系到幼兒園重大改革和廣大教職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,接受全園教職工和社會(huì)監(jiān)督,并得到教職工的認(rèn)可和社會(huì)的好評(píng)。
教代會(huì)上公開。幼兒園將關(guān)系到教職工切身利益的改革方案,民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部,幼兒園重大決策都在教代會(huì)上公開,并經(jīng)教代會(huì)審議通過實(shí)施。
全園教職工大會(huì)上公開。對(duì)幼兒園發(fā)展規(guī)劃、幼兒園課改方案、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、選拔培養(yǎng)青年干部、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲制度、師德師風(fēng)建設(shè)等需要全體教職工知道的`問題,都在教職工大會(huì)上公開,增加透明度,積極調(diào)動(dòng)了教職工的積極性。
行政會(huì)上公開。各職能部門的階段性任務(wù),教育教學(xué)中人事安排,上級(jí)機(jī)關(guān)的各種檢查評(píng)估,工程立項(xiàng),招標(biāo),投標(biāo)及大宗物質(zhì)采購(gòu)等事務(wù)都在行政會(huì)上公開,使各職能部門各司其責(zé),為幼兒園教育教學(xué)工作做好服務(wù)。
家長(zhǎng)座談會(huì)上公開。及時(shí)向家長(zhǎng)公開幼兒園教育教學(xué)改革的重大舉措,公開關(guān)于幼兒入園收費(fèi)問題,新生招生、插(轉(zhuǎn))生問題,以及整頓園風(fēng)師風(fēng)等問題,取得了廣大家長(zhǎng)的密切配合和支持。
3、文件形式:幼兒園工作計(jì)劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度,教代會(huì)通過的《決議》、評(píng)優(yōu)決定、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等均由幼兒園或各職能部門下文到各年段和各部門予以公開。
1、園務(wù)公開內(nèi)容規(guī)范化。對(duì)社會(huì)、教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題,如收費(fèi)、招生工作、職稱評(píng)定等,都能做到及時(shí)、真實(shí)地通過內(nèi)外公開專欄等多種形式給予公開。
2、園務(wù)公開時(shí)間規(guī)范化。采取定期和不定期的方式予以公開。如在開學(xué)初和學(xué)期結(jié)束前對(duì)收費(fèi)、招生、評(píng)優(yōu)等園務(wù)定時(shí)予以公開,對(duì)于幼兒園辦園過程及上級(jí)下達(dá)的各種指令,采取多種形式給予公開。
我園深入開展園務(wù)公開工作后,幼兒園不僅取得了明顯的辦園成效,而且在推進(jìn)幼兒園民主建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),密切干群關(guān)系,贏得社會(huì)廣泛支持,提高虹橋幼兒園知名度等方面都取得顯著成效。
1、園務(wù)公開營(yíng)造了民主氛圍,推動(dòng)了教職工代表大會(huì)制度的健全和完善,使教代會(huì)的內(nèi)涵進(jìn)一步延伸和拓展。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)非常重視每學(xué)年召開的一次教代會(huì),在教代會(huì)上公開討論審議關(guān)系幼兒園發(fā)展的規(guī)劃,教職工隊(duì)伍建設(shè),改革方案與教職工密切相關(guān)的主要規(guī)章制度及教職工的生活福利等重大問題,認(rèn)真評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、園務(wù)公開增進(jìn)了園領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),密切了領(lǐng)導(dǎo)與教職工的關(guān)系。園務(wù)公開堅(jiān)持同加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合,同培養(yǎng)和使用青年干部相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)把自身置于全體教職工監(jiān)督之中,發(fā)放民意測(cè)驗(yàn)表,廣泛聽取教職工的意見。
3、通過園務(wù)公開,保證了幼兒園干部的廉潔自律,端正了行風(fēng),有利于幼兒園的健康發(fā)展。最大限度地維護(hù)了幼兒園、教職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)了幼兒園的活力,調(diào)動(dòng)了教職工的積極性。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇五
新《綱要》的頒布為我們指明了新時(shí)期教育工作的方向,在組織教師深入學(xué)習(xí)新《綱要》的基礎(chǔ)上,我們將《綱要》精神積極滲透,運(yùn)用到日常教育工作中。我們堅(jiān)持立足一日活動(dòng),以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心,結(jié)合“四小”活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒動(dòng)手操作的興趣,給每個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì),孩子們?cè)趨⑴c的過程中,主動(dòng)的去思考、去實(shí)踐,切實(shí)提高了多種能力。
此外,我們繼續(xù)堅(jiān)持開展形式多樣的活動(dòng),豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會(huì),走進(jìn)自然。一年來(lái),我們先后組織幼兒參觀小學(xué)、科博中心、新華書店、超市等,去福利院獻(xiàn)愛心,去空軍基地實(shí)踐,參加街道、社區(qū)的演出,大帶小自助餐活動(dòng)、我和哥哥姐姐做圓子等活動(dòng),在六月份,我們結(jié)合申奧,在市民活動(dòng)中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運(yùn)動(dòng)會(huì),由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長(zhǎng)共兩三千人共同參加本次活動(dòng),活動(dòng)使幼兒受到了一次特殊的愛國(guó)主義教育,同時(shí)也是我們集團(tuán)第一次在全市人民面前的閃亮登場(chǎng),受到了良好的社會(huì)反響。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間已走過半學(xué)期了,在教育辦的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體教職員工的努力,以及在各位家長(zhǎng)的大力支持下,使幼兒園的工作得以順利的開展,現(xiàn)將半學(xué)期的工作小結(jié)如下:
一、嚴(yán)格制度,規(guī)范辦園。
1、制定安全工作制度。開學(xué)之前,我園就組織全體教師對(duì)全園的安全隱患進(jìn)行了排查,為開學(xué)工作作好了充分的準(zhǔn)備,制定了各類安全工作計(jì)劃,明確責(zé)任,與各負(fù)責(zé)人簽定了《安全工作責(zé)任書》。
2、制定常規(guī)管理制度。要求教師嚴(yán)格按照制度工作。
3、制定學(xué)期工作計(jì)劃,同時(shí)要求教師結(jié)合園的計(jì)劃和本班具體情況編寫工作計(jì)劃,并在工作中具體執(zhí)行。
1、加強(qiáng)教育教學(xué)工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,認(rèn)真制定學(xué)期的園務(wù)工作計(jì)劃、明確發(fā)展思路和工作目標(biāo),在這半個(gè)學(xué)期中參加了教師閱讀書比賽、幼兒唱歌比賽、安全演練等幾項(xiàng)比較大的活動(dòng)。
2、規(guī)范明確收費(fèi)項(xiàng)目,做到收費(fèi)前一周公示,讓家長(zhǎng)了解收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
3、定期召開教師例會(huì),組織教師學(xué)習(xí)安海教育網(wǎng)周歷工作文件精神,要求全體教職工在工作中樹立“一切為了孩子”的精神,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長(zhǎng)。
4、開展“安全教育日”、“安全教育周”、防溺水專題教育、消防、防震等活動(dòng),加大安全教育宣傳活動(dòng)。
三、學(xué)習(xí)創(chuàng)新,整體提高。
1、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們將《幼兒園教育發(fā)展綱要》等國(guó)家法律法規(guī)打印成冊(cè)讓老師們學(xué)習(xí),讓老師們知法、懂法,以法律法規(guī)為準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范自己的行為,杜絕體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象發(fā)生,提高了教師的職業(yè)道德水平。
2、家園配合。成功的.教育不是孤立的學(xué)校教育。因此,我園特別注重與家長(zhǎng)的聯(lián)系。我們通過班級(jí)qq、家教欄、家長(zhǎng)座談會(huì),使家長(zhǎng)們正確認(rèn)識(shí)了解幼兒園的教育,爭(zhēng)取得到他們的積極配合,達(dá)到家園共同育人的目的。除此外,老師每天都與班上表現(xiàn)異常的幼兒家長(zhǎng)聯(lián)系,了解具體情況,并作好記錄。
3、為保護(hù)和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,讓孩子們從小培養(yǎng)孝敬長(zhǎng)輩、學(xué)習(xí)感恩的情感,我們?cè)趯W(xué)園積極開展系列雅言誦讀的教學(xué)活動(dòng),。開展新童謠傳唱、《弟子規(guī)》《古詩(shī)詞》《閩南童謠》誦讀活動(dòng),寓教育于活動(dòng)之中,使幼兒在學(xué)習(xí)、生活中接受先進(jìn)文化的熏陶和文明風(fēng)尚的感染,陶冶情操,促進(jìn)其健康和諧的發(fā)展。
四、準(zhǔn)備慶“六一”活動(dòng)。
老師們擬訂了慶“六一”活動(dòng)方案。利用時(shí)間排練節(jié)目、制作道具,讓每位幼兒都有登臺(tái)機(jī)會(huì),感受節(jié)日的快樂。半學(xué)期的工作就這樣過去了,工作中雖然有小成就,但也存在很多的不足之處,為此,我們將繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),踏踏實(shí)實(shí)邁好每一步。
下半學(xué)期規(guī)劃:
1、5月開展“家長(zhǎng)開放周”活動(dòng)。
2、大班幼小銜接知識(shí)講座。
3、“慶六一”“誦讀經(jīng)典”親子系列活動(dòng)。
4、大班畢業(yè)典禮。
8、各類資料的整理與歸檔。
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幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇七
這個(gè)學(xué)期,我們幼兒園能夠保持良好的運(yùn)轉(zhuǎn)和應(yīng)有的發(fā)展,歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn)體會(huì):
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是我園發(fā)展前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
2、家長(zhǎng)支持使我們的各項(xiàng)活動(dòng)開展得有聲有色,幼兒也有更好的發(fā)展。
3、領(lǐng)導(dǎo)明確辦園思路,富有創(chuàng)新性的工作是打造幼兒園特色的前提。沒有領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新,就沒有教職工的創(chuàng)新,就沒有幼兒創(chuàng)新精神的培養(yǎng),就沒有幼兒園的良性發(fā)展。
4、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍是我們戰(zhàn)勝困難的力量源泉。有了全體教職工的團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),我們解決了資金不足的困難;有了全體教職工的合作,幼兒園的各項(xiàng)工作得以有序地進(jìn)行。我們克服了幼兒園位置太偏的困難,使幼兒園保持了應(yīng)有的發(fā)展和應(yīng)有的規(guī)模。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇八
作總結(jié)按照縣教育局的要求,我校于x月x日——24日舉辦了一次全縣幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn),在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和學(xué)校精心組織下,安鄉(xiāng)縣幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班,完成了培訓(xùn)規(guī)定的理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等學(xué)習(xí)任務(wù),園滿結(jié)業(yè)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
本次參訓(xùn)對(duì)象是全縣所有公民辦幼兒園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng),共117人。
本期培訓(xùn)注重培訓(xùn)的實(shí)際效果,理論聯(lián)系實(shí)踐,側(cè)重新理論、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí);緊密地結(jié)合本縣本地區(qū)的幼兒園管理實(shí)際,開展幼兒園管理新模式、新做法的研討。在培訓(xùn)中,既有政策法規(guī),也有專業(yè)知識(shí);既有專題講座,也有視頻欣賞;既有理論講解,也有經(jīng)驗(yàn)介紹。經(jīng)過七天的集中培訓(xùn),效果顯著,園長(zhǎng)們熟悉了幼兒園的教育政策法規(guī);增強(qiáng)了依法治園的意識(shí)和能力;提高了組織管理幼兒園的能力與水平;學(xué)習(xí)了幾位有著豐富幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)的園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)??偟膩?lái)講,培訓(xùn)班辦得非常成功,達(dá)到了預(yù)期目的。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。
(1)成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了搞好這次培訓(xùn),縣教育局成立了以縣教育局周海云局長(zhǎng)為組長(zhǎng),教育局張單平副局長(zhǎng)、周德祥副局長(zhǎng),縣教師進(jìn)修學(xué)校鄢忠林校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教育局政工股陳先明股長(zhǎng)、陸興平副股長(zhǎng),教育股蔣青股長(zhǎng)、傅友義副股長(zhǎng)、何克軍副股長(zhǎng),進(jìn)修學(xué)校陳章富副校長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
股長(zhǎng)親自主持會(huì)議,部署工作,張單平副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)各教務(wù)副校長(zhǎng)必須親自帶隊(duì)來(lái)報(bào)名并參加第一天的開學(xué)典禮。
(3)舉行了隆重的開學(xué)典禮和結(jié)業(yè)典禮。7月x日上午,在我校學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行了隆重的開學(xué)典禮,張單平副局長(zhǎng)、周德祥副局長(zhǎng)、陳先民股長(zhǎng)、蔣青股長(zhǎng)、傅友義副股長(zhǎng)已經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)副校長(zhǎng)參加了開學(xué)典禮,張局長(zhǎng)和周局長(zhǎng)在開學(xué)典禮上都做了重要講話。在7月x日舉行的結(jié)業(yè)典禮上,張局長(zhǎng)、陳股長(zhǎng)、蔣股長(zhǎng)、陸股長(zhǎng)等教育局領(lǐng)導(dǎo)親自參加,陸興平副股長(zhǎng)代表教育局對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的重視,為培訓(xùn)工作順利開展提供了有力保障。
2、精心組織。
學(xué)校對(duì)本期培訓(xùn)班極為重視,在教育工作布置會(huì)之后,7月x日下午,鄢忠林校長(zhǎng)組織全校授課教師、外聘教師以及教務(wù)工作人員召開了一次教學(xué)工作會(huì)議,周密制定了工作計(jì)劃,精心組織培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,我們聘請(qǐng)了常德市第一幼兒園園長(zhǎng)鄭琴老師為培訓(xùn)班舉行了一次講座,鄢忠林校長(zhǎng)親自上課,為園長(zhǎng)們講授《作何做好一名園長(zhǎng)》,教育局陳章春股長(zhǎng)為園長(zhǎng)們講解了幼兒園安全管理有關(guān)知識(shí),教育局傅友義副股長(zhǎng)為園長(zhǎng)們介紹了有關(guān)幼教的政策法規(guī),縣中心幼兒園副園長(zhǎng)蹇敦霞為園長(zhǎng)們介紹了新的幼兒教育理念。外地、學(xué)校、本地教師三合一結(jié)構(gòu)的`高水平的教學(xué),是本期培訓(xùn)質(zhì)量的根本保障。在組織管理上,縣教師進(jìn)修學(xué)校做到了管理格、組織有序,服務(wù)到位,確保了培訓(xùn)班工作的順利開展,除一名園長(zhǎng)因考勤時(shí)間沒有達(dá)到要求,不能結(jié)業(yè)之外,其余116名園長(zhǎng)都順利完成了培訓(xùn)。
3、注重實(shí)效。
為切實(shí)落實(shí)培訓(xùn)的有效性,我們舉行了一次座談會(huì),邀請(qǐng)全縣7名優(yōu)秀的幼兒園園長(zhǎng)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹;布置一篇結(jié)業(yè)作業(yè),除一人外,其他園長(zhǎng)都按時(shí)按質(zhì)完成上交了結(jié)業(yè)作業(yè);進(jìn)行了一次培訓(xùn)滿意度問卷調(diào)查,大部分學(xué)員對(duì)參與本次培訓(xùn)表示很滿意,并有部分園長(zhǎng)為本培訓(xùn)班提出了自己的培訓(xùn)需要和建議。
當(dāng)然,本次培訓(xùn)班也存在一些不足:首先,由于培訓(xùn)計(jì)劃是年初沒有安排的,因此,七月份是在十分緊張的情況下開班的,盡管作了很大努力,但很多方面還是欠周到的;第二,由于受訓(xùn)者層次經(jīng)驗(yàn)和需求不一樣,因此集中培訓(xùn)還是難以滿足每個(gè)學(xué)員自身需要的適切性;第三,由于培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)還處在探索階段,因此在照顧大家的生活方面做得還很不夠。
我們認(rèn)為,本次培訓(xùn)班僅僅是為幼兒園管理提高作了個(gè)謀劃,真正的學(xué)習(xí)還得靠大家自己,靠平時(shí)的學(xué)習(xí),靠日后的持續(xù)不斷地努力與反思。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇九
在學(xué)前訓(xùn)練工的引領(lǐng)下,在貫徹3—6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南背景下,以幼兒歡樂、老師舒心、家長(zhǎng)放心為宗旨,以保教結(jié)合為原則,以貫徹綱要平安工作為主線,以師資隊(duì)伍建設(shè)與園本文化建設(shè)為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒進(jìn)展為目的,有效開展幼兒園工作。現(xiàn)將本學(xué)期各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
平安工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想熟識(shí),通過定期檢查準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺擔(dān)憂全隱患,努力做到防患于未然。園務(wù)管理關(guān)注“人文關(guān)懷”,對(duì)教工從思想、生活上實(shí)行人文關(guān)懷。利用重大節(jié)日開展主題系列活動(dòng)。開展集體過“三八”活動(dòng),為教職工辦好事、辦實(shí)事,對(duì)教職工進(jìn)行健康體檢。搭建園長(zhǎng)、保教、后勤主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)相互溝通平臺(tái),每月為教職工或家長(zhǎng)培訓(xùn)講座一次。組織老師參預(yù)普法考試,與群眾開展談心活動(dòng)和黨員義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)保育員、炊事員的培訓(xùn)考核,舉辦保育員基本功技術(shù)比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、平安工作、檔案工作、通訊報(bào)道工作。
幼兒園樹立目標(biāo)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)骨干老師隊(duì)伍與新老師、臨時(shí)代課老師的管理與培育。提高老師教學(xué)力氣、科研力氣、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代訓(xùn)練信息技術(shù)力氣。全體老師參預(yù)園本教研與評(píng)價(jià)課程實(shí)踐。全園以教研組為單位,開展園本培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)師資隊(duì)伍每月一次的培訓(xùn),在老師中開展五個(gè)一活動(dòng):“讀一本訓(xùn)練名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個(gè)訓(xùn)練故事,寫出案例評(píng)析;開展一個(gè)小課題爭(zhēng)論,寫出訓(xùn)練論文;爭(zhēng)論一位名師授課,寫出成長(zhǎng)感悟”通過評(píng)價(jià),不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。
做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。
一是供應(yīng)養(yǎng)分均衡的膳食,保證幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的需要,幼兒身長(zhǎng)、體重達(dá)標(biāo)。
二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合。幼兒與員工體檢率達(dá)100%;
三是開展形式多樣的戶外體育活動(dòng),增加幼兒體質(zhì)。我園堅(jiān)持開展戶外體育活動(dòng),把早操活動(dòng)、體育課、戶外活動(dòng)作業(yè)每天、每周制定活動(dòng)方案,家園協(xié)作自制了一批體育玩具,豐富了各班戶外體育活動(dòng)的內(nèi)容。堅(jiān)持做好每日的晨、午檢工作,常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園始終長(zhǎng)抓不懈。成果:本學(xué)期手足口病、流感為零,幼兒園無(wú)重大平安責(zé)任事故。
園本教研以教科研為抓手,重點(diǎn)搞好“園本教研制度建設(shè)與老師進(jìn)展”教研重點(diǎn):圍繞如何進(jìn)行有效教學(xué)?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透。開展園本教研“同課異構(gòu)”活動(dòng)的外出觀摩與本園語(yǔ)言教學(xué)二次研討,通過“示范課、特色課、效仿課”多樣化的方式活動(dòng);開展語(yǔ)言、健康教學(xué)輪教活動(dòng)。骨干老師下鄉(xiāng)支教活動(dòng),師徒幫教結(jié)對(duì)活動(dòng)不同范圍開放活動(dòng)。不斷摸索與研發(fā)具有實(shí)幼特色的課程。加強(qiáng)老師對(duì)訓(xùn)練案例、訓(xùn)練教學(xué)的反思力氣,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。園內(nèi)老師優(yōu)秀案例、課例的解讀學(xué)習(xí)活動(dòng)。激發(fā)老師參預(yù)科研活動(dòng)的主動(dòng)性,并形成課題定期相互溝通爭(zhēng)論進(jìn)度制度。開展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有實(shí)幼特色的課程。
我園把做好班級(jí)家長(zhǎng)工作作為基礎(chǔ),以全園、年齡段、各班、個(gè)別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長(zhǎng)活動(dòng)。先后召開家長(zhǎng)會(huì)、舉辦校內(nèi)家長(zhǎng)開放日1次,邀請(qǐng)家長(zhǎng)參預(yù)家園親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、放飛幻想迎六一家園文藝成果呈現(xiàn)會(huì),向家長(zhǎng)發(fā)放幼兒半日活動(dòng)觀看記錄表,學(xué)期致家長(zhǎng)的一封信?!傲弧迸c各共建單位實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng),擴(kuò)大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長(zhǎng)委員會(huì)議加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,開展家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作滿意度調(diào)查問卷,虛心聽取家長(zhǎng)們的看法和建議。
幼兒園后勤管理為訓(xùn)練教學(xué)服務(wù),創(chuàng)設(shè)適宜幼兒進(jìn)展的物質(zhì)條件。添置棉被110套,各類中小型體育器械,美化墻面,豐富幼兒園櫥窗。強(qiáng)化平安衛(wèi)生工作制度,切實(shí)抓好平安衛(wèi)生工作和傳染病的預(yù)防工作。定期開展防火及溺水平安演練等活動(dòng)。定期做好平安衛(wèi)生工作的宣布傳達(dá)工作。后勤廚房人員做好各類餐點(diǎn)按時(shí)供應(yīng)給幼兒,把好采買關(guān)、認(rèn)真做到餐具一餐一消毒。行政人員主動(dòng)為保教第一線服務(wù),準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)教學(xué)用品、支配器具用品的修理保養(yǎng)等,保證班級(jí)訓(xùn)練工作的順當(dāng)開展。
資料管理實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化,建設(shè)園內(nèi)訓(xùn)練資源公共庫(kù)。利用訓(xùn)練在線和杏花老師家園、試驗(yàn)幼兒園老師博客圈網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)老師相互溝通、溝通的快捷化。利用園所網(wǎng)絡(luò)資源,為老師供應(yīng)最準(zhǔn)時(shí)的學(xué)前訓(xùn)練信息、優(yōu)秀閱歷、先進(jìn)理念。八、開展各類活動(dòng)。
讓幼兒園布滿生氣和活力,讓師生形成良好的精神風(fēng)貌,提升幼兒園的外部形象。
一是師生每天堅(jiān)持晨練,做好幼兒廣播體操,不僅增加了師生的體質(zhì),而且提高了師生的技能。
二是建立了各類特色區(qū)角,有:小舞臺(tái),寶寶醫(yī)院,三味書屋,寶寶超市,寶寶發(fā)廊,小小金話筒等,為幼兒觀看、思維、想象、創(chuàng)作及實(shí)踐活動(dòng)供應(yīng)了寬敞的空間。三是主動(dòng)參預(yù)各種競(jìng)賽活動(dòng),并取得了可喜的`成果。四是開展了六一文藝匯演及親子運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了很好的活動(dòng)效果。為他們的童年生活留下了美而好的回憶。以上活動(dòng)的開展,不僅豐富了寬闊師生的生活,提高了師生的多項(xiàng)技能,而且提高了幼兒園的知名度,在社會(huì)上樹立了良好的形象。克服重重困難,主動(dòng)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
1、辦園條件還應(yīng)進(jìn)一步改善。
2、由于忙于幼兒園的迎驗(yàn)預(yù)備工作,各班的班務(wù)活動(dòng)及園內(nèi)教研活動(dòng)堅(jiān)持不夠,有顧此失彼的現(xiàn)象存在。以上成果的取得,真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷給我們創(chuàng)設(shè)了和諧寬松的工作環(huán)境,使全園老師能精誠(chéng)團(tuán)結(jié),快樂工作。
同時(shí),也真誠(chéng)的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗,任勞任怨,靜靜的奉獻(xiàn),正是由于有大家的辛勤耕耘,才會(huì)有幼兒園今日的進(jìn)展。也真誠(chéng)的希望,在今后的工作中我們一起攜手再學(xué)習(xí),再創(chuàng)新,再拼搏,再創(chuàng)幼兒訓(xùn)練的輝煌!
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇十
來(lái)不及感嘆時(shí)間的飛逝,一學(xué)年的工作即將落下帷幕。翻閱幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃,對(duì)照學(xué)期初的各項(xiàng)工作計(jì)劃,現(xiàn)對(duì)一學(xué)年的工作進(jìn)行一次梳理,對(duì)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的履行職責(zé)、廉政建設(shè)、安全管理和法制建設(shè)情況總結(jié)如下:
幼兒園現(xiàn)有園長(zhǎng)一名、支部書記兼副園長(zhǎng)一人、中層干部三人。工作中,每個(gè)人堅(jiān)持對(duì)幼兒園的常規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)各自條口的工作直接管理,團(tuán)結(jié)一致、分工合作。因此,對(duì)于幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,要求別人做到的,班子成員自己首先要做好;對(duì)于幼教新形勢(shì)、新理念,班子成員首先要學(xué)習(xí)領(lǐng)悟到位,并在實(shí)踐中發(fā)揮模范作用和引領(lǐng)效果;對(duì)于廉潔自律的要求,班子成員必須堅(jiān)持原則、秉公辦事,始終保持清醒的頭腦,牢固樹立思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線。
一學(xué)年來(lái),園領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持行政會(huì)制度、教職工會(huì)議制度、收費(fèi)公示制度、行政巡查制度、指導(dǎo)反饋制度。實(shí)踐中,做到大中型維修、改造工程,及時(shí)公開招投標(biāo)或比價(jià)過程和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出情況;對(duì)牽涉到老師切身利益的職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等,均能做到集中性的民主推薦,并堅(jiān)持由教師代表每天進(jìn)食堂對(duì)食品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對(duì)數(shù)量進(jìn)行復(fù)稱,對(duì)價(jià)格進(jìn)行比較,同時(shí)對(duì)每月的幼兒伙食收支情況進(jìn)行公布,盡可能地讓教師參與到管理中來(lái)。同時(shí),通過校園櫥窗、校園網(wǎng)、門口展板等,常年公開責(zé)任督學(xué)和園長(zhǎng)的聯(lián)系電話,每學(xué)期進(jìn)行收費(fèi)公示,每周進(jìn)行食譜公開,每月開展伙食費(fèi)結(jié)算公布。并通過家長(zhǎng)委員會(huì)、伙食委員會(huì)和家長(zhǎng)半日活動(dòng),以座談和無(wú)記名調(diào)查的形式,主動(dòng)征求家長(zhǎng)對(duì)我園各項(xiàng)工作的意見,做到有則改之無(wú)則加勉,進(jìn)一步提升我園的各項(xiàng)工作質(zhì)量。
面對(duì)幼兒園硬件設(shè)施設(shè)備較滯后的實(shí)情,園領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職員工,開源節(jié)流,努力提高辦園條件。一學(xué)年來(lái),我們先后投入18萬(wàn)元左右,用于添置幼兒戶外玩具,如操場(chǎng)上的長(zhǎng)廊玩具組合、班級(jí)區(qū)域游戲材料、幼兒繪本等;我們還投入16萬(wàn),用于更新班級(jí)護(hù)墻板、空調(diào)、電腦,辦公用復(fù)印機(jī)、攝像機(jī)等。
為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)家一樣的溫馨的生活環(huán)境、創(chuàng)設(shè)一個(gè)材料豐富的游戲環(huán)境,是我們一直努力的目標(biāo)。
首先,細(xì)化安全管理。學(xué)期初完善各項(xiàng)安全管理制度,簽訂各類安全責(zé)任書,明確和落實(shí)安全責(zé)任;建立幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,堅(jiān)持安全檢查常態(tài)化。不定期組織安全逃生演練,提高師幼應(yīng)急能力;根據(jù)季節(jié)變化對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行安全知識(shí)宣傳,同時(shí),用好安全教育平臺(tái),抓好食品、交通、防溺水、防火等安全工作。共同為幼兒安全保駕護(hù)航。
其次,做實(shí)衛(wèi)生保健。幼兒園認(rèn)真貫徹《幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實(shí)施細(xì)則》,樹立健康第一,預(yù)防為主的原則,進(jìn)一步細(xì)化幼兒一日活動(dòng)的管理細(xì)則,加大幼兒喝水、如廁、洗手、就餐、午睡等環(huán)節(jié)的自主管理。定期對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)生活用品進(jìn)行全面消毒,嚴(yán)格落實(shí)晨午檢登記、因病缺課上報(bào)工作,并積極配合主管部門做好幼兒體檢、預(yù)防接種等工作。同時(shí),立足保育員技能培訓(xùn)及育兒知識(shí)講座,加強(qiáng)保育員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),認(rèn)真開展規(guī)范日常護(hù)理行為,提高保育工作質(zhì)量。在營(yíng)養(yǎng)膳食方面,嚴(yán)格按衛(wèi)生部門的要求做好食堂的索證、進(jìn)貨驗(yàn)收、留樣、消毒、衛(wèi)生等工作,以“質(zhì)量為首、營(yíng)養(yǎng)合理”為防線,以嚴(yán)把“病從口入”為關(guān)卡。在此基礎(chǔ)上,落實(shí)行政人員陪餐制度,不斷提升幼兒伙食的質(zhì)量。
因此,一年來(lái),幼兒園沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故,98%的家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生和幼兒伙食感到滿意。
1.抓實(shí)師德。
幼兒園黨支部首先緊扣“兩學(xué)一做”、“三重一大”、“學(xué)習(xí)十九大”等專題教育,系統(tǒng)化地查擺廉政建設(shè)和師德師風(fēng)方面存在的問題,對(duì)標(biāo)找差,有的放矢。同時(shí),開展黨員先鋒崗活動(dòng),引領(lǐng)黨員干部帶頭“亮身份、樹形象、展風(fēng)采、做模范”,做好師德表率。再者,立足師德寄語(yǔ)、師德簽名、師德演講、師德故事、最美教師推送等載體,將師德醇化過程落地生根。最后,圍繞日常巡視和學(xué)期考核,督促師德建設(shè)卓有成效。
從而,進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)矩意識(shí)、強(qiáng)化了教職工的守紀(jì)意識(shí),確保了園內(nèi)各項(xiàng)工作得以公開、透明,且相對(duì)公平的推進(jìn)。
2.抓細(xì)教研。
在原來(lái)“理論學(xué)習(xí)、讀書交流、學(xué)習(xí)故事及課程故事分享會(huì)、區(qū)域觀摩、專題沙龍、師徒結(jié)對(duì)”等多種形式教研活動(dòng)的基礎(chǔ)上,20xx年上半年來(lái),幼兒園進(jìn)一步加強(qiáng)園本教研的針對(duì)性,圍繞幼兒園、班級(jí)確實(shí)存在的保教問題展開理論假設(shè),以教研組為單位,進(jìn)行循序漸進(jìn)的討論,搜集方法、驗(yàn)證策略,最后總結(jié)提升、交流分享。從而,讓教研真正來(lái)自于實(shí)踐、服務(wù)于實(shí)踐。
3.抓深科研。
本學(xué)年,幼兒園圍繞“生活體驗(yàn)”園本課程的建設(shè),立足細(xì)化的子課題,展開深入的探討。20xx年11月,我們緊扣省級(jí)十三五課題的中期匯報(bào),開展了xx市級(jí)的課題階段性成果交流、展示活動(dòng),xx市教師發(fā)展中心徐明主任、xx市教育科學(xué)研究中心趙聯(lián)所長(zhǎng)給了我們深入的指導(dǎo)。20xx年5月,我們又聚焦兒童數(shù)學(xué)體驗(yàn)活動(dòng),邀請(qǐng)xx省教師培訓(xùn)中心副主任倪敏老師來(lái)給我們的課題研究進(jìn)行把脈。
幼兒園是幼兒、教師雙贏發(fā)展的家園,幼兒、家長(zhǎng)和教師互通有無(wú)的'紐帶,是家庭和社區(qū)合作共育的橋梁。為此,我們注重內(nèi)部和外部的和諧共育,以合力提高保教水平。
內(nèi)部,通過黨、團(tuán)、工會(huì)、婦女等群團(tuán)組織的活動(dòng)拉近教工距離、豐富教工生活、放松教工身心,盡可能讓每位教職員工找到歸屬感,從而在提升一日保教質(zhì)量的過程中,尋找實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
外部,通過落地式家長(zhǎng)學(xué)校的實(shí)施,發(fā)揮家長(zhǎng)科學(xué)協(xié)同的力量,實(shí)現(xiàn)一加一大于二的效果。同時(shí),圍繞“迎新年”活動(dòng)、元宵節(jié)活動(dòng)、“六一”慶?;顒?dòng)、學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)、家長(zhǎng)進(jìn)校園活動(dòng)等多種形式,讓家長(zhǎng)、社會(huì)了解老師、了解幼兒園,同時(shí),進(jìn)一步加大省市級(jí)媒體的宣傳,讓幼兒園的良好形象提檔升級(jí)。
一學(xué)年走向尾聲,回首過往,忙碌帶給我們充實(shí)、忙碌帶來(lái)驚喜——幼兒園層面上,先后獲得了“xx市五星先進(jìn)黨支部”、“xx市教育科研發(fā)展聯(lián)盟學(xué)校”、“xx市自制玩教具先進(jìn)幼兒園”、“xx市20xx年先進(jìn)基層黨組織”、“xx市32屆運(yùn)動(dòng)會(huì)幼兒園組第一名”、“xx市氣排球比賽第一名”等殊榮。
教師層面,徐亞弘老師獲得xx省信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)視頻課一等獎(jiǎng);任玉、高雨參加xx市“信息化教學(xué)能手”xx選拔賽均獲一二等獎(jiǎng);徐亞弘、施正琴、步夢(mèng)婷參加xx市中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀自制教玩具評(píng)選幼兒園教師組一等獎(jiǎng);22位老師開放了省市級(jí)教學(xué)活動(dòng)和講座;6篇論文在省市級(jí)刊物上發(fā)表;120篇論文、案例在各級(jí)各類評(píng)比中獲一、二、三等獎(jiǎng)。
幼兒層面,本學(xué)年先后有2名幼兒在第十六屆xx省“紅旗杯”少兒棋類公開賽中獲中國(guó)象棋幼兒分別獲第一名和第八名;有1名幼兒在xx市少兒象棋比賽幼兒女子組第一名;有158名幼兒在省科技創(chuàng)新、省科學(xué)創(chuàng)想畫等比賽中獲一、二、三等獎(jiǎng)。
邁過6月,又即將開啟一個(gè)新的學(xué)年。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員將繼續(xù)在平凡的崗位上默默努力著,慢慢積淀著,帶領(lǐng)全體實(shí)幼人不斷打開幼兒園發(fā)展的新篇章!
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇十一
雖然幼兒教師工作很累很辛苦,除了組織幼兒活動(dòng),還有備課、寫計(jì)劃等很多工作,但反思是教育工作不可缺少的一環(huán)。反思能使教師進(jìn)一步提高自身評(píng)析能力,同時(shí)也幫助教師認(rèn)清自身的不足,從而改進(jìn)自己的教學(xué)方法。我們每位老師都能堅(jiān)持每天寫教學(xué)反思,并及時(shí)把隨筆上傳到網(wǎng)上,和更多的讀者交流。每次開展公開教學(xué)活動(dòng)及親子活動(dòng)后都會(huì)要求老師們書寫活動(dòng)反思,在反思大過程中,教師在思索教育,在不斷拋棄舊思想,吸納新思想,促使教師關(guān)注本職工作。在寫隨筆的過程中,教師的教育觀念不斷更新,寫作水平也在不斷進(jìn)步。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇十二
這一年,也是我園集團(tuán)辦園模式運(yùn)轉(zhuǎn)的第二年,為此,我們繼續(xù)深入研究集團(tuán)辦園的模式,通過挖掘繡衣名園優(yōu)勢(shì),不斷增強(qiáng)新園辦園活力,加速新園開展。在集團(tuán)人員管理等方面,我們進(jìn)一步加強(qiáng)用人制度改革,調(diào)整優(yōu)化教職工隊(duì)伍,對(duì)所有臨時(shí)工進(jìn)展了清理整頓,按學(xué)校需求重新雇傭季節(jié)臨時(shí)工,并根據(jù)雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個(gè)方面,繼續(xù)實(shí)行全員聘任制、構(gòu)造工資制,使教職工職、責(zé)、權(quán)、利進(jìn)一步統(tǒng)一,有效促進(jìn)和提高了工作效益。在十月份召開的全國(guó)幼教工作會(huì)議上,蘇州教委將我們集團(tuán)化辦園的理念與實(shí)效向全國(guó)幼教同行進(jìn)展了介紹與推廣,引起了與會(huì)同行的熱切關(guān)注與贊揚(yáng),而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園的考核驗(yàn)收,成為省內(nèi)最年輕的"省級(jí)示范園"。
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。在我們班子中,積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn)、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的三講精神,并始終堅(jiān)持把思想建立放在首位,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與交流。我堅(jiān)持從自身做起,并帶動(dòng)全體班子成員積極參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí),在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論,,實(shí)施科學(xué)的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革開展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅(jiān)持把工作主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的前沿陣地,定期深入班級(jí),了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀,及時(shí)將先進(jìn)的教育理念、教改前沿信息動(dòng)態(tài)傳送到每一位教師,積極地進(jìn)展教學(xué)改革,特別是在課程研究方面進(jìn)展了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年干部隊(duì)伍的培養(yǎng)與建立,努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實(shí)到干部隊(duì)伍中,并民主地下放有關(guān)職權(quán),使其在部門中逐步擔(dān)當(dāng)起部分責(zé)任,獨(dú)當(dāng)一面,不斷增強(qiáng)他們的組織、協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過一年的努力,又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨,邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式參加了中國(guó)共產(chǎn)黨。目前,我園一個(gè)敢于負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作、講究實(shí)效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。
教師是現(xiàn)代教育中最活潑的因素,造就一支高素質(zhì)的保教隊(duì)伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了"一奉獻(xiàn)兩熱愛"的活動(dòng),學(xué)習(xí)"捧著一顆心來(lái)、不帶半根草去"的奉獻(xiàn)精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè)的高尚師德,通過園內(nèi)一些先進(jìn)人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的'主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人,為人師表。其次,我們從優(yōu)化教師個(gè)體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵(lì)教師苦練根本功,從根底教育知識(shí)的熟悉到靈活運(yùn)用教育實(shí)踐,不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調(diào)整知識(shí)構(gòu)造,加強(qiáng)教育技能改革,積極參加各級(jí)各類進(jìn)修。目前,我園全體教職工學(xué)歷均符合《規(guī)程》要求,35周歲以下的教師、保育員均參加學(xué)前教育大專學(xué)習(xí),60%教師達(dá)大專學(xué)歷,多人在進(jìn)修學(xué)前教育本科。今年暑假,全體教師參加了教育信息現(xiàn)代化培訓(xùn),并與9月份起全部實(shí)行無(wú)紙備課。
我們注重進(jìn)一步優(yōu)化教師群體素質(zhì),在集團(tuán)范圍內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩、師徒幫教結(jié)對(duì)、教育研討等教科研活動(dòng)。今年,我們選派四名教師每周赴上海參加音樂、美術(shù)、數(shù)學(xué)學(xué)科的學(xué)習(xí),并由她們定期將上海幾名特級(jí)教師的教育經(jīng)歷傳授給大家。此外,我們深入開展拜師結(jié)對(duì)活動(dòng),通過園內(nèi)一批在省、市有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導(dǎo),將她們?cè)趯?shí)踐中積累和提煉的理論與經(jīng)歷在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)展推廣,從而積極帶動(dòng)、加速各園新教師的成長(zhǎng)。我們還努力創(chuàng)設(shè)舞臺(tái),有意把青年教師推上公開課講臺(tái),有意把他們放到各類競(jìng)賽中"摔打",有意引導(dǎo)她們參加教改實(shí)驗(yàn)。本年度,又有多名教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),受到各級(jí)表彰。其中,沈國(guó)珠老師被評(píng)為蘇州市學(xué)科帶頭人,郭艷君、金曉英老師被評(píng)為昆山市學(xué)術(shù)帶頭人,孫燕、顧黎敏老師被評(píng)為昆山市學(xué)科帶頭人,唐英蕓、周黎麗老師被評(píng)為昆山市首批好師徒。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇十三
在擔(dān)任園長(zhǎng)助理以來(lái),我在工作中都是恪盡職守,現(xiàn)將這段時(shí)間的工作做一總結(jié)??偨Y(jié)如下:
仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業(yè),嚴(yán)于律己,恪守崗位職責(zé)。幼兒園工作煩瑣而細(xì)小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,做到分工來(lái)分家,互通有無(wú),在管理好自己分管的保教工作之余,我對(duì)園長(zhǎng)要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉,總是舍身處地,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長(zhǎng)的工作壓力和負(fù)擔(dān)。同時(shí)與后勤園長(zhǎng)、年段長(zhǎng)一起同心協(xié)力,共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作。
人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,又是老師,也是個(gè)學(xué)生。行駛在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的貧乏,內(nèi)存不足,為了扮演好多重角色,我對(duì)自己提出:知識(shí)要向更寬領(lǐng)域拓展,業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是,常在工作之余,學(xué)習(xí)《幼教博覽》、《學(xué)前教育討論》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍,每當(dāng)閱讀到精彩之處,我就會(huì)對(duì)比自己的工作,尋找差距,不斷地充實(shí),更新自己的管理理念,調(diào)整自己的工作方式,并在一線理論聯(lián)系實(shí)踐,大膽嘗試,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在課改的.今天,我們都有煩惱、茫然的時(shí)候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預(yù)計(jì)和生成每當(dāng)茫然的時(shí)候,我就看書,查資料、詢問、探討、反思,通過多種途徑的學(xué)習(xí)和老師共同解決一些實(shí)踐中的困惑與難題。我還抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),聆聽專家的講座,感受新的教育理念,通過多種途徑不斷充實(shí)自己,讓自己在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)起來(lái)。曾經(jīng)多次承擔(dān)各級(jí)各類的公開觀摩活動(dòng)的指導(dǎo),對(duì)指導(dǎo)工作一絲不茍、竭盡所能,獲得了觀摩者的全都好評(píng)。在參加縣"我與新課改'征文比賽中獲二等獎(jiǎng);撰寫的《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發(fā)表,《暈頭的小雞》在市級(jí)"教育科研文萃'匯編,《摸著石子過河》在教育局"薈萃'匯編,《呵護(hù)愛心,讓愛萌發(fā)》在xx報(bào)發(fā)表。
育列入園本教研的重點(diǎn)工作,實(shí)行以下形式進(jìn)行培育:一是加大指導(dǎo)力度。深化班級(jí)聽課80多節(jié),尤其是對(duì)新老師進(jìn)行隨堂聽課,跟蹤指導(dǎo),每次聽課后,在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更注意語(yǔ)重心長(zhǎng)的幫助和耐心指導(dǎo),力求使每位老師通過課堂實(shí)踐提高基本功。二是加大園本培訓(xùn)力度。以園為本,開展自培活動(dòng),充分利用老老師的人才資源,實(shí)行"新老老師結(jié)對(duì)幫扶'的形式,通過園本培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等途徑,形成老帶新,強(qiáng)帶弱的良好氛圍,通過學(xué)習(xí)實(shí)踐反思再實(shí)踐的螺旋式上升形式,開展培訓(xùn),產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng),取得了良好的效果,我園的"園本教研'曾受到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質(zhì)的提高。為使老師獲得專業(yè)成長(zhǎng),給老師"壓擔(dān)子',開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),鼓舞老師樂觀參加各級(jí)各類的技能比賽,如:優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、課題展示活動(dòng)、自制教玩具評(píng)比、環(huán)境布置評(píng)比、常規(guī)評(píng)價(jià)月等活動(dòng),讓優(yōu)秀老師脫穎而出,我園老師xxx老師參加縣幼兒老師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲得二等獎(jiǎng),是歷來(lái)在縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比取得最好的名次。在全體老師的共同努力下,在老老師的熱情幫助下,新老師態(tài)度誠(chéng)懇、虛心學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取,如今小學(xué)轉(zhuǎn)崗的老師對(duì)幼兒教育已不在陌生,我們的老師隊(duì)伍也不斷地成長(zhǎng)起來(lái)。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇十四
幼兒園德育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,經(jīng)常性地碰頭,交流經(jīng)驗(yàn),反饋德育陣地第一線的信息。及時(shí)總結(jié)得失,制訂措施,確保德育工作上新臺(tái)階。教師經(jīng)常召開德育會(huì)議,有重點(diǎn)進(jìn)行分析問題、研究對(duì)策,不斷提高教學(xué)水平。
幼兒園每個(gè)星期一清晨,利用升旗儀式,對(duì)幼兒進(jìn)行德育教育。每周一句話,有針對(duì)性地提出要求,有重點(diǎn)圍繞季節(jié)展開,豐富幼兒的知識(shí),讓幼兒了解初淺的德育知識(shí)。思品教育滲透于幼兒的一日活動(dòng)之中,晨談?dòng)心繕?biāo)展開,力求發(fā)揮德育陣地主渠道作用。同時(shí)幼兒園制定了幼兒日常行為目標(biāo),做到日常規(guī)范有制度、有檢查、有評(píng)比,開展豐富多彩的活動(dòng),寓教于樂。
從小培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,從小抓起,從小事抓起,做好了包干區(qū)的工作。把文明小市民的教育滲透到幼兒的`一日常規(guī)活動(dòng)中,各班教師還以“爭(zhēng)做文明小市民”為主題,創(chuàng)設(shè)了系列主題活動(dòng)。幼兒的活動(dòng)也使幼兒增長(zhǎng)了知識(shí),陶冶了情操。
圍繞爭(zhēng)創(chuàng)市一級(jí)幼兒園的活動(dòng),從教師到幼兒,都有強(qiáng)烈的自豪感和責(zé)任感、榮譽(yù)感。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),尋找差距,促使幼兒養(yǎng)成良好習(xí)慣,終身受益。提倡“道德自律,工作自勵(lì)”,引導(dǎo)教師處理好群體中的影響和地位,工作中的勤奮和自勉,利益前的理智和淡泊,人際交往中的坦誠(chéng)與合作,強(qiáng)調(diào)量化到位,更重視情態(tài)投入,強(qiáng)調(diào)過程努力,更重視效果表現(xiàn);強(qiáng)調(diào)外部制約,更重視自我塑造;強(qiáng)調(diào)群體協(xié)同,更重視個(gè)體效率,努力使自己成為一本德育無(wú)字書,讓幼兒讀出教師的有說有為、身體力行、表里如一、事必躬親、身先士卒。促使教師在你追我趕中銳意進(jìn)取,不斷進(jìn)步。
注重園文化建設(shè),優(yōu)化德育工作的內(nèi)部環(huán)境。充分發(fā)揮園櫥窗的作用,及時(shí)宣傳各項(xiàng)德育活動(dòng),表彰各類先進(jìn)典型。建設(shè)健康向上的園風(fēng)、教風(fēng),不斷提高我園的文化品位,創(chuàng)設(shè)文明校園。切實(shí)加強(qiáng)家園聯(lián)系,使它更具針對(duì)性、實(shí)效性,在用好家園聯(lián)系的基礎(chǔ)上,要求班主任老師與配班教師勤家訪,多溝通。發(fā)揮各班組家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,開辦“知心家庭學(xué)校”,開展父母與孩子“共讀一本書”等活動(dòng),促進(jìn)父母與孩子的溝通,優(yōu)化兒童成長(zhǎng)環(huán)境。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇十五
孟定小天使幼兒園自建園以來(lái),始終堅(jiān)持“全心全意熱愛幼兒,全心全意服務(wù)家長(zhǎng)”的辦園宗旨,在教育主管部門和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,經(jīng)過全體教職工的共同努力,幼兒園的各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。為積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范幼兒園,我園自覺對(duì)照《云南省教育廳關(guān)于印發(fā)云南省示范幼兒園辦園水平綜合評(píng)價(jià)方案的通知》,結(jié)合我園的實(shí)際情況從以下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行自查匯報(bào)。
首先我園成立自評(píng)小組,共有7名教師組成,經(jīng)過以下成員自評(píng),認(rèn)定我園可以申報(bào)二級(jí)一等示范幼兒園,以下自評(píng)小組名單介紹及參考自評(píng)表。
組長(zhǎng);周妮(孟定小天使幼兒園園長(zhǎng))。
副組長(zhǎng);李正翠(孟定小天使幼兒園副園長(zhǎng))。
成員;楊榮梅(孟定小天使幼兒園教師)。
羅菊方(孟定小天使幼兒園教師)。
畢雪冰(孟定小天使幼兒園教師)。
張文平(孟定小天使幼兒園后勤主管)。
其次我將從以下幾個(gè)方面匯報(bào)我園情況,
孟定小天使幼兒園,創(chuàng)建于20xx年3月份,屬于民辦幼兒園,位于孟定鎮(zhèn)總場(chǎng)街向陽(yáng)路大禮堂旁,交通方便,環(huán)境優(yōu)雅,土地使用由縣教育部門利用閑置資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)使用50年,占地2231平方米(生均7.8平方),兩棟教學(xué)樓,建筑面積1985平方米、生均6.9平方米,活動(dòng)場(chǎng)地1160平方米、綠化面積80多平方米,現(xiàn)有8個(gè)教學(xué)班,286名幼兒就讀,學(xué)前班2個(gè)班,大班2個(gè)班、中班3個(gè)班、小班1個(gè)班、,現(xiàn)有25名教職員工,大專及以上學(xué)歷6名,中專及高中學(xué)歷12名,初中學(xué)歷7名,我園以大專及中專學(xué)歷帶班任教,高中及以下學(xué)歷從事保育及后勤工作。園內(nèi)外設(shè)施設(shè)備齊全,有專用校園廣播、規(guī)范活動(dòng)室,音體室、舞蹈室、圖書資料室,檔案室、戶外活動(dòng)有海洋池,大小型玩具,設(shè)有植物角,每個(gè)教室內(nèi)都配有電子琴、液晶電視、dvd、錄音機(jī),現(xiàn)共已投資220多萬(wàn)元。
我園以促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育機(jī)能協(xié)調(diào)發(fā)展為主,認(rèn)真培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣,逐步發(fā)展幼兒正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語(yǔ)言交流的基本能力,促進(jìn)幼兒對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)孩子誠(chéng)實(shí)、勇敢、好問,友愛、良好習(xí)慣和活潑開朗的性格。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國(guó)、愛集體、愛勞動(dòng)的情感,自辦園以來(lái),我園各項(xiàng)保教工作得到了廣大家長(zhǎng)的認(rèn)可。
我園以“讓家長(zhǎng)放心,讓幼兒開心,全心全意培育新一代”的辦園理念“與家長(zhǎng)共同培養(yǎng)健康、快樂、有創(chuàng)造力的孩子”為目標(biāo)。以五大教學(xué)領(lǐng)域?yàn)橹鏖_展保教工作,游戲式的教學(xué)方式,讓幼兒在游戲中學(xué)會(huì)體會(huì)生活,掌握基本生活常識(shí)及做人道理,為幼兒的全面發(fā)展打好基礎(chǔ)。
我園結(jié)合自身教學(xué)情況,開設(shè)了舞蹈班、美術(shù)班、珠心算培訓(xùn)班,積極參加市內(nèi)的各種文化藝術(shù)比賽活動(dòng),多次榮獲市、縣級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),使孩子受到藝術(shù)的熏陶,親身體驗(yàn)濃厚的民族風(fēng)情,讓幼兒自己動(dòng)手作畫、發(fā)揮想象力美術(shù)教育、開展幼兒作品方式,激發(fā)幼兒對(duì)繪畫的興趣,珠心算的學(xué)習(xí)充分提高了幼兒智力的開發(fā),加強(qiáng)幼兒的記憶力和敏捷性。
1、實(shí)行層次管理。
我園設(shè)有園長(zhǎng)1人,園長(zhǎng)主管全盤工作,副園長(zhǎng)1人,主管教學(xué)、家長(zhǎng)工作和教師培訓(xùn)工作,后勤主管1人,負(fù)責(zé)食物采購(gòu),衛(wèi)生監(jiān)督,園辦公室主任1人,負(fù)責(zé)接收下發(fā)材料,考勤監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)班子成員穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、目標(biāo)明確,分工具體、職責(zé)落實(shí),相互團(tuán)結(jié)協(xié)作的管理隊(duì)伍。
2、實(shí)行制度管理。
完善制度,明確職責(zé),為了使幼兒園管理工作規(guī)范化、科學(xué)化、我園廣泛征求員工意見,完善制定了各項(xiàng)制度,如安全工作制度、家長(zhǎng)聯(lián)系制度、各項(xiàng)考核制度、會(huì)議學(xué)習(xí)制度等。結(jié)合幼兒園實(shí)際情況,制定了各崗位人員的職責(zé),組織大家學(xué)習(xí),讓每個(gè)人都對(duì)自身崗位的職責(zé)做到心中有數(shù)。根據(jù)各項(xiàng)制度,我園建立了相應(yīng)的檢查考核辦法,確保制度的執(zhí)行。如對(duì)班級(jí)日常工作,制定了細(xì)致的分類檢查表,從衛(wèi)生、常規(guī)和班務(wù)工作三個(gè)方面進(jìn)行考核。根據(jù)衛(wèi)生保健管理工作制度及其具體實(shí)施辦法,制定了具體詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰制度,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生保健工作的制度化、規(guī)范化。
為了確保安全制度的有效執(zhí)行,我園不僅成立了以園長(zhǎng)為核心的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,幼兒園開辦了安全教育活動(dòng)、開展了全園性的消防疏散演習(xí),采取多種形式對(duì)全園職工和幼兒進(jìn)行安全知識(shí)教育,全園牢固樹立了“安全第一”的`思想。
3、實(shí)行人本管理。
為了使制度在執(zhí)行時(shí)發(fā)揮其最大的作用,我園遵循以下原則,實(shí)行了人本管理,針對(duì)不同老師的能力和特長(zhǎng)安排工作,遵循合理組合原則,在進(jìn)行班級(jí)人員搭配時(shí),努力做到老師之間性格互補(bǔ)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),產(chǎn)生強(qiáng)大的合作力。
1、加強(qiáng)師德建設(shè),提高思想素質(zhì)。
為了加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè),提高教師的思想素質(zhì),我園堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重的原則,學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)習(xí)幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,努力培養(yǎng)教職員工對(duì)幼教事業(yè)的執(zhí)著、對(duì)孩子的愛心和對(duì)工作的熱情。隨著我園教職工思想素質(zhì)的不斷提高,我園逐漸形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)師資隊(duì)伍。
2、教研常規(guī)培訓(xùn):我園制定了“教師培訓(xùn)計(jì)劃”、“骨干教師外出培訓(xùn)計(jì)劃”,開展了豐富的園本培訓(xùn),如教師演講課,公開課,電子琴培訓(xùn),幼兒廣播操培訓(xùn),等等。
3、我園訂閱了《幼兒教育》、《學(xué)前教育》、《早期教育》、《學(xué)前教育研究》、《幼兒教學(xué)研究》等專業(yè)雜志,在教師備課室供教師們隨時(shí)可以參閱學(xué)習(xí)。
我園根據(jù)實(shí)際情況,建立了較健全的教科研制度。如備課制度、教研制度、教育教學(xué)常規(guī)檢查制度、學(xué)習(xí)制度、課題研究制度、教科研成果交流匯報(bào)制度等,使園本教研有則可依、有章可循。開展針對(duì)性的園本教研活動(dòng)。我園根據(jù)《綱要》精神,制定全園的保教目標(biāo)。平常由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)巡視各班教育教學(xué)活動(dòng)的開展、生活常規(guī)的培養(yǎng)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況,并根據(jù)教師的困惑和問題,開展形式多樣的、有針對(duì)性的教研培訓(xùn)活動(dòng)。
為了讓家長(zhǎng)參與幼兒園工作,我們建立了家長(zhǎng)工作制度,包括家長(zhǎng)委員會(huì)制度、家長(zhǎng)觀摩制度、家長(zhǎng)監(jiān)督制度、家長(zhǎng)評(píng)議考核幼兒園工作制度,我們做到每日與家長(zhǎng)有聯(lián)系,每周有家長(zhǎng)監(jiān)督,每月有活動(dòng)觀摩,每學(xué)期有家長(zhǎng)評(píng)議,固定時(shí)間召開家長(zhǎng)委員會(huì)。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇十六
爆竹聲聲辭舊歲,在新年的鐘聲中,我們又翻開了嶄新的一頁(yè),回首本學(xué)期的工作,我們班所有的老師在繁忙和瑣碎的工作中,付出了非常多的心血,體會(huì)了其中的苦和樂,我們班的孩子逐漸告別了稚嫩,在學(xué)習(xí)和生活自理能力上都有了較大進(jìn)步,并建立了良好的常規(guī)和積極向上的班風(fēng)班貌。在此將本學(xué)期班級(jí)工作總結(jié)如下:
在教育教學(xué)工作中,我們分析本期親子班孩子情況,根據(jù)《綱要》和新教材要求,認(rèn)真制定學(xué)期工作計(jì)劃,備好每一次活動(dòng),開展了豐富多彩的教育活動(dòng),先后完成了近十個(gè)主題活動(dòng)。
利用身邊的資源,用家長(zhǎng)教育家長(zhǎng),用家長(zhǎng)啟發(fā)家長(zhǎng)。如:一次,壯壯和媽媽玩串珠子的游戲,媽媽在引導(dǎo)寶寶的過程中,利用游戲的方法將這種玩具的玩法進(jìn)行了變化,如:認(rèn)識(shí)顏色、數(shù)量、數(shù)數(shù)、比較多少,使寶寶的興趣持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間。這種一物多玩的引導(dǎo)方法體現(xiàn)了家長(zhǎng)的先進(jìn)教育理念。于是,在游戲結(jié)束后,教師請(qǐng)這個(gè)家庭給全體家庭做了一次示范,使其他家長(zhǎng)從中受到了啟發(fā)充分利用班級(jí)的小欄目、小角區(qū),使他們有動(dòng)手動(dòng)腦的場(chǎng)所。
親子活動(dòng)中的示范、指導(dǎo)更多的是指向家長(zhǎng):親子活動(dòng)中,加強(qiáng)了對(duì)家長(zhǎng)和幼兒的隨機(jī)指導(dǎo),及時(shí)將幼兒園和家庭中的教育內(nèi)容、教育形式做時(shí)間上和空間上的遷移。使家長(zhǎng)感受到親子教育不是一件很難的.事,它是隨時(shí)可見的,不需要家長(zhǎng)多么高深的理論知識(shí),只需要一顆設(shè)身處地為幼兒著想的心。如在教育技能方面:教師在組織用小沙錘給音樂配節(jié)奏的活動(dòng)時(shí),教師在對(duì)家長(zhǎng)的指導(dǎo)時(shí)很自然地告訴家長(zhǎng),回家后,可用小瓶子裝上豆子或米,然后在將瓶子封好就可以進(jìn)行這個(gè)游戲了。教師有針對(duì)性的指導(dǎo)縮短了教師與家長(zhǎng)的距離,使家長(zhǎng)在教育孩子方面學(xué)會(huì)舉一反三,靈活地處理所遇到的一些問題。在培養(yǎng)孩子情感方面,教師會(huì)情緒飽滿的面對(duì)家長(zhǎng)和孩子,當(dāng)孩子取得點(diǎn)滴進(jìn)步時(shí)會(huì)用語(yǔ)言、表情、擁抱等方式告訴孩子我們?yōu)樗麄兊倪M(jìn)步而高興,同時(shí)對(duì)孩子確立自信也起到一定的促進(jìn)作用。另外,當(dāng)孩子出現(xiàn)某些行為問題時(shí),教師會(huì)主動(dòng)幫助家長(zhǎng)分析孩子可能存在的情緒問題或技能問題等。如:孩子在玩搭積木時(shí),孩子可能會(huì)反復(fù)搭高、推倒,搭高、推倒,面對(duì)這種現(xiàn)象,家長(zhǎng)會(huì)認(rèn)為孩子在搞破壞,其實(shí),孩子是對(duì)推這個(gè)動(dòng)作感興趣,在反復(fù)搭高、推倒這個(gè)動(dòng)作中發(fā)現(xiàn)、感受一些變化等。
今后努力方向:
親子班剛剛起步,還有很多不足的地方,比如墻面不如別的班美觀,招生情況不盡人意,希望在新的一年里,能夠作出更好的成績(jī)。