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員工上班遲到檢討書篇一
尊敬的領導:
我懷著內(nèi)疚,我寫這種批評文延伸到我的責任感的深刻理解,正確的意識形態(tài)上的承諾缺乏工作!我錯了,我錯了,我不辜負父母的期望,領導的信任,教師培訓的教誨!
某某,因為(出于某種原因)導致錯誤,不給病人尿袋,雖然因為出于某種原因?qū)е逻@樣的事情發(fā)生,但在寫這篇檢討,而我深深意識到他們?nèi)狈ω熑胃型ǔN覟樽约哼€是比較高,和我很生氣,我有這個疏忽!違反醫(yī)院規(guī)定。我深知如何關注醫(yī)院的領導形象和紀律,但是,我什至不有基本的疏忽,應該這樣做!我知道所有的責任,去我的責任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。導致發(fā)生這樣的事情,同時這種批評文寫作時,我真的意識到自己的錯誤。同樣,我的同事之間的一種行為仍然造成在醫(yī)院中了極壞的的影響和破壞了醫(yī)院的形象。同事應該有相互借鑒和相互促進,和我的同事,我顯示此與一個壞頭,不利于風建設的學校任教。我經(jīng)常感謝領導的這個時候打電話給我寫檢討,所以我看到的東西,我想輕率的錯誤。與此同時,我必須從現(xiàn)在開始努力,對自己的要求,積極做好一切工作的醫(yī)院,領導經(jīng)驗,了解安排工作!這件事,使我不僅感到自己的恥辱,更重要的是,我覺得我在領導的信任,對不起!通過這件事情我感到深深的腐敗,我覺得風的行為,醫(yī)院的領導,這樣下來我感到很內(nèi)疚,我也感謝我的高等教育在深!
在此,我感謝提醒領導和教誨,我會進一步思考,深入總結(jié),領導,并希望繼續(xù)監(jiān)測,醫(yī)藥,教育網(wǎng)絡收集更大的進步。謝謝你教我關心的領導!
檢討人:
年月日
員工上班遲到檢討書篇二
尊敬的領導:
您好!
我懷著深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發(fā)生,可實際上卻是反映出我沒有養(yǎng)成良好的作息規(guī)律,并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求,工作散漫等必然結(jié)果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規(guī)章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養(yǎng)成得過且過、做一天和尚撞一天鐘的應付思想。現(xiàn)在,我知道上班遲到的行為是非常可怕的,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。
工作當中,每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態(tài)從事工作的,如此企業(yè)才能發(fā)展,業(yè)績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
所以,在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰,我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養(yǎng)成良好作息規(guī)律,保證不再無故遲到了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班遲到檢討書篇三
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉,今天早上上班我遲到了,在此我作出深刻的檢討,希望領導看完這份檢討后能夠原諒我的遲到行為。請領導相信我,我以后絕對不會再犯了。
關于上班遲到的事情,過程是這樣的。我家離公司比較遠,而且這條線路的公交車少,再加上二環(huán)路線總是堵車,因此我一般都是采取走路的方式上下班,每次都要走很久,公司是上午九點上班嘛,我一般定的早上7點的鬧鐘,洗漱十分鐘后出門,走路的話大概一個多小時就能到達公司樓下了。一般來說上班期間為了防止手機響,從而對其他員工的正常工作造成干擾,上班期間我都是將手機設置靜音的,昨天晚上由于太累,睡覺時忘記將靜音調(diào)回來了,等到今天早上醒來時已經(jīng)是8點半了,當時我的內(nèi)心是十分惶恐的,畢竟以往我從沒遲到過,因此我顧不上洗漱趕緊出門。
時間緊迫,即便是跑也來不及了,再加上公交車需要等很久,而且必經(jīng)之路上還會堵車,于是我趕緊攔了一輛的士,讓他從另外一條不怎么堵車的線路送我去公司,可即便是這樣,最終我還是遲到了。您說過,您只看重結(jié)果,無論過程如何。我上班遲到便是這般,遲到了便是遲到了,無論什么理由,因此我懷著惶恐而忐忑的心情寫下了這份深刻的檢討,企求您的原諒。
公司是一個集體,因此就必須要遵守公司的規(guī)定,遲到的行為是極其惡劣的,不但影響了公司的正常工作,而且還給公司其他員工帶來了惡劣的影響,如果人人效仿,那么這個集體也就完了,因此我希望您能懲罰我,無論是扣工資還是什么的都可以,只要不辭退我就行了,這樣也能震懾一下其他員工:看,這就是遲到的下場。
不遲到,不早退,這是一個公司員工最基本的職業(yè)素養(yǎng),如果連這都無法遵守,相信任何公司都對這類員工敬而遠之吧,在此我再次檢討自身,遲到的最關鍵因素是我沒重視這個事情,這也相當于敲響了警鐘,試問,如果這種不良的影響帶到工作中會產(chǎn)生怎樣的后果,不單單影響了工作效率,還嚴重影響了工作的嚴謹性。
在此我作出深刻的檢討,企求領導的原諒,上班遲到這件事不但辜負了領導對我的期盼,還辜負了同事們對我的信任,我感到良心受到了莫大的.譴責,走在路邊仿佛都聽到有人在說:看,那個人上班遲到過,有一就有二,再次遲到的可能性很大啊,還給同事們樹立了一個極壞的“榜樣”。真的十分對不起,我不應該遲到的。
誠信,是一個人最基本的道德觀念,我發(fā)誓我以后絕不會再遲到了,真的很抱歉,領導,您是那樣的信任我,即便在工作中出了什么差錯,您也會說:xxx是個老實人,我相信他不是故意這樣的。每一個員工都希望自己能遇上一個好的領導,而您就是我最好的領導,您對我是那樣的好,可我卻上班遲到了,這是多么惡劣的事情啊,因此我要保證以后絕對不會再遲到,并作出深刻的檢討,這份檢討我還要備份兩份,將其貼在我的床邊和工位上,時刻提醒以后的自己,每天起床能看到,每天上班能看到,時刻提醒自己:上班不要遲到!
因此,我寫下了這一份檢討,企求領導的原諒,真的非常抱歉!請領導相信我,我以后絕對不會再犯了。
檢討人:xxx。
員工上班遲到檢討書篇四
尊敬的領導:
您好!
很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的深感愧疚!
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態(tài)度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職,耽誤了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態(tài)度。
很感謝領導再給我一次機會,我不會因挨了領導的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正了自己,我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
員工上班遲到檢討書篇五
尊敬的領導:
您好!
我在昨天上班的時候遲到了,雖然沒有影響到酒店的工作,但是我遲到的行為也是很不應該的,我要對我的遲到行為進行檢討。
這次遲到是因為我睡過頭了,鬧鐘響,我卻沒有聽到,所以等到醒來的時候,就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過去十幾分鐘了,再急急忙忙的出門到酒店,就遲到了,而我沒有及時的醒來也是由于昨天晚上沒有早點睡覺導致的,這一遲到事情的發(fā)生,雖然是這個原因,但歸咎起來,其實還是我對工作不夠重視,如果足夠重視的話,那么我就不會晚睡,更是不會在早上的時候睡過了頭,導致我昨天上班遲到了。我在酒店工作其實時間并不短,雖然不是特別老的員工,但也是有數(shù)年的時間了,在酒店的考勤方面其實應該是要做一個表率的,但是這次我卻做了一個壞的`榜樣,很不應該。
平時工作的時候,其實我也是有認真的工作,但可能做得年頭多了,所以多少有些松散了,畢竟我做的工作已經(jīng)很熟悉了,所以在重視方面沒有以前那樣的好了,這也是要引起我的警惕,不然在以后的工作中就很容易出問題,這次的遲到也算是給我提了一個醒,讓我明白在工作當中,是不能松懈的,只要松懈了,就很容易出問題,這次是遲到,要是下次是工作中出問題,那么就是會給酒店造成影響或者損失的,那樣是更不可行的,這次領導的批評也是很及時,讓我明白,我在工作中的松懈已經(jīng)有了,是不能再這樣下去了。
既然在酒店上班,那么就是必須要遵守我們酒店的考勤制度,這次的遲到是我的錯誤,今后我也是不能再犯了,在工作中,我能做好這么多年的工作,那么今后也是要繼續(xù)的做好,而不是說,我做得熟悉了,就放松了,就覺得這工作也是那樣,沒必要時刻讓自己警醒著,那是不行的。做好本職的工作是我必須要履行的職責,同時作為老員工,其實我更是要去做好一個表率,從考勤上說,今后我要認真的遵守考勤的制度,盡量早點來到酒店,做好上班的準備,而不能再次的遲到了。
領導,這次事情讓我知道,我以后的工作必須要再次的上緊發(fā)條,讓我在工作中去做好,在考勤上,不能再次的遲到了,同時在生活作息上也是要以工作為主,好好的休息好,才能更好的去為工作而服務。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班遲到檢討書篇六
尊敬的公司領導:
我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非??蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我?guī)е鵁o比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪??!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。
如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果?。∮捎谖覀€人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!
唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。
倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
此致
敬禮!
員工上班遲到檢討書篇七
尊敬的領導:
您好!
今日很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!
我懷著深深地愧疚和后悔給班主任您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻熟悉。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地仰慕,感謝您在發(fā)覺我未到后的準時電話通知。
遲到這件事,說起來不大也不小,不管是什么緣由,對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的,而對于從事某這種嚴厲性工作的公司更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的`事情,但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細節(jié)的留意。老子有句格言:天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的成功果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注著、預備著,把一個個小的成功果實聚集起來,才能獲得更大的勝利。
突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導致今早悲催的結(jié)果,我都覺得自己感覺像是被下了某一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀緣由:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節(jié)體現(xiàn),我這人從小就馬虎,常常簡單忽視一些細節(jié),有時候?qū)χ匾马椫匾暡蛔愕鹊锐R虎行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上,置廣闊公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應當?shù)?,不管是我個人還是全部同事都應當摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求,既然進入公司工作,成為一名從業(yè)人員,我應當努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格根據(jù)制度開展工作,并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),努力為領導以及團隊增光。盼望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也盼望廣闊員工以我做反面教材,檢查自己,時刻留意細節(jié),在以后的工作中不要再消失類似的錯誤。
通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批判和訓練自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會仔細反省,深刻思索。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班遲到檢討書篇八
尊敬的領導:
您好!
xx月xx日夜班,我無故遲到,經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事,我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情,但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。
在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以沒有任后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。
在次,在今后的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的`必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非??蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。
1、不遲到不早退,嚴格遵守車間管理規(guī)章及制度。
發(fā)生這件事以沒有任后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。
2、工作期間不違反勞動紀律,端正態(tài)度、提高崗位積極性。
3、積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。
xx月xx日。
員工上班遲到檢討書篇九
尊敬的領導:
您好!
今日上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。對于準時上班,我始終都沒有特殊重視,常常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種特別不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于單位規(guī)章制度的重視程度,對工作的仔細負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個xxx員,平常更應當在工作中起模范帶頭作用,更應當杜絕遲到的'行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避開遲到,可是我卻沒有這么做,歸根究竟還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。
假如再出現(xiàn)類似遲到的事情,我甘愿受到單位規(guī)章制度的處分。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班遲到檢討書篇十
尊敬的領導:
您好!
我是xx科的xxx,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進公司的時候,我們就進行了崗前教育,負責人您一再強調(diào),不得遲到,不得曠工,要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后,我冷靜的.想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間負責人的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。
檢討如下:
一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次,對工作不尊重,對自己不負責。
二、行為上的錯誤。曠工回家,沒有請假,無視醫(yī)院實習生管理制度。
三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響.由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫(yī)院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
員工上班遲到檢討書篇十一
尊敬的單位領導:
您好!
我是xxx,遲到讓我無比羞愧,發(fā)生這種情況,誰都不愿意看到,沒有一個自覺的心態(tài),畢竟我已經(jīng)是一名老員工了,在一些事情上面要做得比他人更加細心一點,在工作上面,我做的不夠細心,而且這段時間我的狀態(tài)也不好,總是莫名其妙地發(fā)生一些食物,特別是今天,我居然遲到了,本來您今天是開個早會的,可是我居然遲到了,整整十分鐘,這讓我現(xiàn)在回想起來的時候都非常的自責。
來到公司已經(jīng)不是一兩天了,對于這樣的事情卻還搞不明白,真的讓我搞得非常的羞愧,也很是難受,現(xiàn)在想了想,確實是做得不夠好,在一些事情上面,自己沒有督促到位,成為公司的一名員工,需要端正,其他才是現(xiàn)在,或者以后我都需要保持這樣的心態(tài),直到的情況,我再也不愿意看到了今天的事情,也是我個人能力上面的`不足,我還是需要去彌補好的,對于這次遲到的現(xiàn)象,以后我不希望再發(fā)生,當然一定要給自己一個堅定態(tài)度,對自己的要求嚴格一點,這準是沒錯的,我真的不希望為了還出現(xiàn)類似的錯誤,就像今天一樣,明明能夠提前安排時間來公司準時開會,這個早會為了等我也耽誤了幾分鐘的時間,而我卻整整遲到了十分鐘,這是對工作的不尊重,我必須要給自己一個交代。
到公司這么久的時間了,對于這些基礎的工作細節(jié)我沒有做到位,之前還想給自己一個工作的原則,想著我再也不希望出現(xiàn)這種類似的情況了,這樣的現(xiàn)象非常惡劣的,時間久了會讓我慢慢養(yǎng)成習慣,來到公司已經(jīng)不是一兩天了,身為老員工,我卻做了這么不好,在一些簡單的工作上面,讓你卻失望了,今天遲到了,整整十分鐘,耽誤的是大家的時間,這個早會讓我搞得非常的不愉快,今天的事情是我的過錯,以后再也不希望遲到了,直到真的非常不好,有可能會發(fā)生各種突發(fā)事件,自己卻沒有及時到場,就錯過了,讓今天我錯過了幾分鐘的會議,雖然只是短短幾分鐘,但是這是一種對工作的態(tài)度,我沒有做好這一點,這是我需要深刻反省的,此刻我內(nèi)心真的非常糾結(jié),也無比自責,早上遲到再也不會出現(xiàn)這種錯誤,再不會讓開早會的時候等我一個人。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
員工上班遲到檢討書篇十二
尊敬的各位領導:
我無故遲到,經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事,我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情,但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。
在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想?,F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以沒有任后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的.行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司作出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
員工上班遲到檢討書篇十三
尊敬的領導:
您好!
雖然我明白上班遲到的做法是嚴重違反公司規(guī)定的,但是由于我自身的不重視導致前段時間出現(xiàn)了遲到的狀況,不得不說面對這種職業(yè)生涯中的恥辱著實讓我感到很慚愧,重要的是遲到的行為辜負了領導的期待并影響到了當天的工作狀態(tài),這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。
其實我明白面對遲到的結(jié)果應該積極承擔相應的責任才行,企圖尋找借口搪塞領導只會顯得自己在工作中很沒有擔當罷了,畢竟無論是怎樣的原因都無法否認自己這次上班遲到的結(jié)果,正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚,捫心自問為何自己不能夠多向同事學習從而避免遲到的狀況發(fā)生呢?而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一,對我來說工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了許多,這種不嚴格遵守公司規(guī)定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭,正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至于在上班之前沒能趕到公司。
盡管內(nèi)心對遲到的結(jié)果感到懊惱卻不可否認主要責任在于自己,與其推脫責任還不如反思為何遲到的'員工只有自己一人,這說明我對待工作很不嚴謹以至于在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司,對于公司的考勤制度應該要牢記于心并嚴格要求自己才行,若是因為些許的疏忽導致本月拿不到全勤未免有些太不值了,可惜的是這次的遲到已經(jīng)讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行,至少要重新獲得領導的認可才不會令人繼續(xù)失望下去。
往后的工作中還有許多重要的任務等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振,所以我會盡快振作起來并好好反思造成遲到的原因所在,畢竟領導的批評對我來說也意味著自己犯了嚴重的錯誤,因此要盡快將其改正才不會在今后的工作中受到不好的影響,所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書,主要是希望領導能夠接受我誠摯的道歉并原諒前段時間上班遲到的過失,我承諾今后將會牢記上班遲到的教訓并保證不會再發(fā)生類似狀況。
此時的檢討也是為了自己在今后的工作中能夠保持嚴謹?shù)淖黠L,畢竟遲到狀況的發(fā)生主要還是源于我對自身的要求太低了,再加上不重視公司的各項規(guī)定才會導致上班之前沒能及時趕到公司,但是既然我已經(jīng)牢記教訓便會嚴格要求自身從而確保不會再出現(xiàn)遲到的狀況。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
員工上班遲到檢討書篇十四
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉,今天早上上班我遲到了,在此我作出深刻的檢討,希望領導看完這份檢討后能夠原諒我的遲到行為。請領導相信我,我以后絕對不會再犯了。
關于上班遲到的事情,過程是這樣的。我家離公司比較遠,而且這條線路的公交車少,再加上二環(huán)路線總是堵車,因此我一般都是采取走路的方式上下班,每次都要走很久,公司是上午九點上班嘛,我一般定的早上7點的鬧鐘,洗漱十分鐘后出門,走路的話大概一個多小時就能到達公司樓下了。一般來說上班期間為了防止手機響,從而對其他員工的正常工作造成干擾,上班期間我都是將手機設置靜音的,昨天晚上由于太累,睡覺時忘記將靜音調(diào)回來了,等到今天早上醒來時已經(jīng)是8點半了,當時我的內(nèi)心是十分惶恐的,畢竟以往我從沒遲到過,因此我顧不上洗漱趕緊出門。
時間緊迫,即便是跑也來不及了,再加上公交車需要等很久,而且必經(jīng)之路上還會堵車,于是我趕緊攔了一輛的士,讓他從另外一條不怎么堵車的線路送我去公司,可即便是這樣,最終我還是遲到了。您說過,您只看重結(jié)果,無論過程如何。我上班遲到便是這般,遲到了便是遲到了,無論什么理由,因此我懷著惶恐而忐忑的心情寫下了這份深刻的檢討,企求您的原諒。
公司是一個集體,因此就必須要遵守公司的規(guī)定,遲到的行為是極其惡劣的.,不但影響了公司的正常工作,而且還給公司其他員工帶來了惡劣的影響,如果人人效仿,那么這個集體也就完了,因此我希望您能懲罰我,無論是扣工資還是什么的都可以,只要不辭退我就行了,這樣也能震懾一下其他員工:看,這就是遲到的下場。
不遲到,不早退,這是一個公司員工最基本的職業(yè)素養(yǎng),如果連這都無法遵守,相信任何公司都對這類員工敬而遠之吧,在此我再次檢討自身,遲到的最關鍵因素是我沒重視這個事情,這也相當于敲響了警鐘,試問,如果這種不良的影響帶到工作中會產(chǎn)生怎樣的后果,不單單影響了工作效率,還嚴重影響了工作的嚴謹性。
在此我作出深刻的檢討,企求領導的原諒,上班遲到這件事不但辜負了領導對我的期盼,還辜負了同事們對我的信任,我感到良心受到了莫大的譴責,走在路邊仿佛都聽到有人在說:看,那個人上班遲到過,有一就有二,再次遲到的可能性很大啊,還給同事們樹立了一個極壞的“榜樣”。真的十分對不起,我不應該遲到的。
誠信,是一個人最基本的道德觀念,我發(fā)誓我以后絕不會再遲到了,真的很抱歉,領導,您是那樣的信任我,即便在工作中出了什么差錯,您也會說:xxx是個老實人,我相信他不是故意這樣的。每一個員工都希望自己能遇上一個好的領導,而您就是我最好的領導,您對我是那樣的好,可我卻上班遲到了,這是多么惡劣的事情啊,因此我要保證以后絕對不會再遲到,并作出深刻的檢討,這份檢討我還要備份兩份,將其貼在我的床邊和工位上,時刻提醒以后的自己,每天起床能看到,每天上班能看到,時刻提醒自己:上班不要遲到!
因此,我寫下了這一份檢討,企求領導的原諒,真的非常抱歉!請領導相信我,我以后絕對不會再犯了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。