學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

電力公司心得體會題目篇一

眾所周知，安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的基礎(chǔ)。公司黨組對安全工作始終高度重視，并于今年初印發(fā)了《20xx年安全工作意見》，同時還確定了20xx全年的工作思路和重點任務(wù)。春節(jié)前后，大范圍風(fēng)雪冰凍惡劣天氣兩次來襲，全省電網(wǎng)出現(xiàn)較大范圍線路覆冰舞動跳閘事件，對電網(wǎng)安全運行和電力可靠供應(yīng)構(gòu)成嚴(yán)重威脅。然而實踐證明，面對各種困難和挑戰(zhàn)，公司系統(tǒng)廣大干部員工不畏艱險，積極應(yīng)對，迎難而上，頑強拼搏，彰顯了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的鐵軍精神，奪取了抗冰搶險、抗震救災(zāi)、抗旱保電、國慶保電、度冬保電一個又一個勝利。進入3月份，各地春檢預(yù)試工作將全面鋪開，各單位普遍進入春季檢修施工高峰期，作業(yè)現(xiàn)場點多面廣，施工檢修人員眾多，系統(tǒng)倒閘操作量大，春檢期間是全年安全生產(chǎn)事故易發(fā)期，安全生產(chǎn)可控難度增加；春季雷電等自然災(zāi)害和外力破壞影響頻繁，發(fā)生設(shè)備和電網(wǎng)事故風(fēng)險增加，電網(wǎng)安全生產(chǎn)面臨較大壓力和風(fēng)險。因此，做好春檢期間安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序，對于實現(xiàn)“三個不發(fā)生”目標(biāo)，確保電網(wǎng)安全度夏，全面完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)，至關(guān)重要，公司系統(tǒng)廣大干部員工責(zé)任在肩、責(zé)無旁貸。

春季的安全生產(chǎn)對于全年的安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的導(dǎo)向性作用。今年3月份，隨著各地普遍進入春季檢修施工高峰期，作業(yè)現(xiàn)場點多面廣，施工檢修人員眾多，系統(tǒng)倒閘操作頻繁，安全生產(chǎn)可控難度增加。同時，春季山火、大風(fēng)、雷電等自然災(zāi)害和外力破壞影響頻繁，加上近期雨雪惡劣天氣頻發(fā)，設(shè)備和電網(wǎng)事故風(fēng)險增加。

因此，安全生產(chǎn)工作在開好頭、起好步方面，意義非同尋常。近日，公司召開全系統(tǒng)班組長以上人員參加的電視電話會議，針對安全生產(chǎn)特點和規(guī)律，決定深入開展“三個不發(fā)生”百日安全活動，為迎峰度夏和全年安全生產(chǎn)工作奠定良好基礎(chǔ)。我個人認(rèn)為如果要做到“三個不發(fā)生”，我們要好以下幾點工作。

一、必須嚴(yán)格落實到崗到位要求。

安全生產(chǎn)不僅要求下級對上級負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)、保質(zhì)保量，也要求上級對下級負(fù)責(zé)，關(guān)心員工、關(guān)愛生命；企業(yè)要在抓基層班組建設(shè)，發(fā)揮一線班組長、工作負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員積極性、主動性的同時，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員重心下移，實施扁平化管理，將更多精力放在安全生產(chǎn)具體工作中，將安全責(zé)任落實到現(xiàn)場。

二、必須加強春檢計劃風(fēng)險管控。

要全面梳理生產(chǎn)管理流程，建立基于檢修計劃和生產(chǎn)組織全過程的風(fēng)險管控機制，對流程中的每個環(huán)節(jié)都落實風(fēng)險管控措施。要以春檢計劃管理為抓手，統(tǒng)籌技改、大修、基建項目，要增強執(zhí)行春檢計劃的剛性，減少和避免重復(fù)、臨時工作，將電網(wǎng)運行風(fēng)險控制在可控范圍。

三、必須加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理。

要把領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位納入生產(chǎn)控制流程管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把現(xiàn)場安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。推行工區(qū)、班組日前工作準(zhǔn)備會制度，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程規(guī)定，提高各級人員辨識違章、糾正違章和防止違章的能力，建立健全現(xiàn)場違章查糾管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，杜絕違章現(xiàn)象。

四、必須加強電網(wǎng)和設(shè)備安全管理。

要強化電網(wǎng)運行方式集中決策，加強電網(wǎng)調(diào)度運行管理，加強輸變電設(shè)備運行管理，抓好世博會保電工程項目的實施，確保世博會保電萬無一失。同時深化事故隱患排查整治，深入排查各類隱患，及時消除不安全因素的苗頭。

五、必須營造安全生產(chǎn)黨政工團齊抓共管氛圍。

安全生產(chǎn)既是全局性工作，與一個單位領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍的精神狀態(tài)密切相關(guān)，也是一個系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)或局部出現(xiàn)問題，都可能導(dǎo)致影響全局的事故發(fā)生。因此，必須充分發(fā)揮各級黨組織、工會組織的優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨員、團員的先鋒模范作用，積極營造人人關(guān)心安全、處處注意安全、上下共保安全的濃厚氛圍。唯有黨政工團齊抓共管，才能真正確?！叭齻€不發(fā)生”。

我們要以開展“三個不發(fā)生”百日安全活動為契機，進一步強化責(zé)任，細(xì)化措施，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的電力保障。

電力公司心得體會題目篇二

河北電力公司作為一家具有悠久歷史的國有企業(yè)，在電力行業(yè)具有重要地位。為了提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力，公司定期組織各類培訓(xùn)活動。我有幸參加了最近一期的培訓(xùn)課程，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。本文將分享我在這次培訓(xùn)中的心得體會。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和形式的介紹。

本次培訓(xùn)主要涵蓋了電力行業(yè)的基本知識、安全生產(chǎn)常識、團隊合作等方面內(nèi)容。培訓(xùn)采用了多種形式，例如講座、案例分析、小組討論以及實地考察等。講座形式的培訓(xùn)幫助我們系統(tǒng)地了解了電力行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，案例分析讓我們能夠?qū)W習(xí)到實際工作中遇到的問題及其解決方案，小組討論和實地考察則讓我們更好地理解團隊協(xié)作和實際工作環(huán)境。

通過這次培訓(xùn)，我對電力行業(yè)有了更深入的了解，對公司的發(fā)展目標(biāo)和未來規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)識。同時，我也學(xué)到了很多實用的工作技能，例如如何撰寫高效的工作報告、如何應(yīng)對事故處理等。在小組討論和實地考察的環(huán)節(jié)中，我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性和協(xié)作能力的提升對工作效率的影響。在和其他參培人員的互動中，我也結(jié)交了一些同行業(yè)的朋友，建立了廣泛的人脈。這次培訓(xùn)對我個人的職業(yè)發(fā)展也起到了積極的推動作用。

我認(rèn)為河北電力公司的培訓(xùn)工作非常出色。首先，在培訓(xùn)內(nèi)容和形式的選擇上，公司注重全面提高員工的綜合素質(zhì)，不僅僅關(guān)注技能培訓(xùn)，還注重培養(yǎng)員工的思維能力和團隊合作精神。其次，培訓(xùn)組織得井井有條，講師水平高，案例分析和實地考察都非常貼近實際，讓我們能夠更好地將理論應(yīng)用到實踐中。最后，公司還提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和資源支持，讓我們能夠更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展。在此，我由衷感謝公司對我們員工的關(guān)心和支持。

第五段：對今后的展望。

通過這次培訓(xùn)，我意識到自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的方面。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待著下一次培訓(xùn)的到來，希望能夠繼續(xù)從中學(xué)到更多寶貴的經(jīng)驗和知識。

以上就是我在參加河北電力公司培訓(xùn)中的心得體會。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性和不斷進取的必要性。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提高，才能在電力行業(yè)中立足并取得更大的成就。同時，我也希望河北電力公司能夠繼續(xù)積極組織各類培訓(xùn)活動，為員工的個人發(fā)展和公司的持續(xù)發(fā)展提供更好的支持和保障。

電力公司心得體會題目篇三

電力公司兩票制度是為了確保電力設(shè)備的安全運行和人員的人身安全而制定的一項重要制度。我作為電力公司的一名員工，近期參與了兩票培訓(xùn)，培訓(xùn)的目的是提高我們的安全意識和操作能力，以充分掌握兩票系統(tǒng)的知識和技巧。在這個培訓(xùn)過程中，我經(jīng)歷了學(xué)習(xí)和實踐，并深感其中的重要性和必要性。

第二段：學(xué)習(xí)過程中的收獲與理解。

在兩票培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程中，我們首先深入學(xué)習(xí)了兩票制度的相關(guān)規(guī)定和操作流程。通過講解、案例分析和小組討論，我們了解了兩票制度在保障工作安全方面的重要作用。我們學(xué)會了填寫兩票表格，了解了兩票的種類和操作步驟，同時也學(xué)會了與他人溝通協(xié)作，確保工作的順利進行。通過這個過程，我們深刻理解了兩票制度對于整個公司安全生產(chǎn)的重要性，也對自己在以后的工作中如何運用兩票制度有了更清晰的認(rèn)識。

第三段：實踐過程中的體會和感悟。

培訓(xùn)結(jié)束后，我們進行了一次實踐操作。我們在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，以小組為單位互相合作，在真實的操作環(huán)境中進行了兩票的填寫和操作。這個過程讓我們感受到了兩票制度的嚴(yán)謹(jǐn)性和可行性，更深入地理解了兩票制度在工作中的作用和意義。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自己在操作過程中的不足和問題，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行了及時的糾正和改進。通過這次實踐，我們不僅增加了操作經(jīng)驗，提高了操作技能，更重要的是培養(yǎng)了我們的安全意識和責(zé)任感。

第四段：結(jié)合實際工作中的應(yīng)用和反思。

在工作中，兩票制度也被廣泛運用?；仡櫯嘤?xùn)過程，我們學(xué)到的不僅僅是兩票制度的知識和操作技巧，更重要的是我們培養(yǎng)了安全意識和質(zhì)量意識。在實際工作中，我們要將培訓(xùn)中學(xué)到的知識運用到實際操作中，并時刻注意工作中的安全、質(zhì)量問題。同時，我們應(yīng)該積極參與到公司的安全生產(chǎn)管理中，發(fā)揮自己的作用，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)給我們提供了一個全新的思維方式，使我們在工作中不僅關(guān)注目標(biāo)的完成，更關(guān)注過程的安全性和可持續(xù)性。

第五段：總結(jié)兩票培訓(xùn)的意義和重要性。

通過參與兩票培訓(xùn)，我充分認(rèn)識到兩票制度在電力公司中的重要性和必要性。只有通過掌握兩票制度的知識和技能，我們才能夠更好地保護自己的人身安全和公司的生產(chǎn)安全。兩票培訓(xùn)讓我們深化了對安全工作的認(rèn)識，提高了自己的安全意識和操作能力。在以后的工作中，我們要時刻將安全放在首位，遵守兩票制度，做到安全、高效、質(zhì)量。只有如此，我們才能為公司的發(fā)展和個人的成長做出積極貢獻。

在我看來，電力公司的兩票培訓(xùn)是一次非常有益的學(xué)習(xí)和鍛煉過程。通過學(xué)習(xí)和實踐，我們對兩票制度有了更深入的理解和認(rèn)識，同時也提高了自己的安全意識和操作能力。我相信，通過這次培訓(xùn)，我們將會在今后的工作中更加注重安全，更加注重責(zé)任，為公司的發(fā)展和安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。

電力公司心得體會題目篇四

20xx年xx月xx日至xx月xx日，我有幸參加了局組織_陪訓(xùn)，在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機會、透過十五天短暫而充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅僅更新了知識，提高業(yè)務(wù)技能、開拓了視野，還理解了很多先進的理念。

在本次參加培訓(xùn)班之際，校園舉行了開學(xué)典禮，培訓(xùn)校園校長并做講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，期望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能水平，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來更好的服務(wù)于社會和和單位。在接下來的十五天里，培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工務(wù)必掌握的知識和一些基本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救_等等。透過這十五多天的培訓(xùn)，理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進行了登桿方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項最基本的技能。

接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工，隨時都有可能碰到觸電的狀況，學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對別人負(fù)責(zé)。我們進行了為期幾天的實際操作，當(dāng)然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就進行實訓(xùn)，將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前不規(guī)范的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場注意事項，透過實際操作也得到了很好的補充。

在整個培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)進行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。

“含抱之木，生于毫末，九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。透過這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上，自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進。而實現(xiàn)這一切，自己本身的潛力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則，只有認(rèn)真地對待每一項工作，努力把每一個細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標(biāo)。

最后，我會學(xué)以致用，做好本職工作，用心與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的狀況下，繼續(xù)進行業(yè)務(wù)知識和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作潛力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，服務(wù)和諧社會的建設(shè)，做出我應(yīng)有的貢獻。

電力公司心得體會題目篇五

電力公司是國家基礎(chǔ)工業(yè)，也是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。面臨著國內(nèi)外市場的激烈競爭和前所未有的挑戰(zhàn)，電力公司不斷推進改革，以提高電力工業(yè)的市場競爭力，并積極探索可持續(xù)發(fā)展之路。近年來，電力公司總結(jié)了“六個引領(lǐng)”經(jīng)驗，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展鋪平了道路。本文將對電力公司的“六個引領(lǐng)”進行較全面地探討。

第二段：引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新，提升核心競爭力。

技術(shù)創(chuàng)新是推動電力行業(yè)不斷發(fā)展的原動力。電力公司不斷加大科技投入，開展一系列技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)推進新技術(shù)和新產(chǎn)品研發(fā)，不斷提高電力產(chǎn)品的技術(shù)水平和質(zhì)量，以滿足現(xiàn)代化、智能化、高效化的發(fā)展需求。同時電力公司還通過與國際頂尖企業(yè)合作，把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新，進而提升了核心競爭力。

第三段：引領(lǐng)管理創(chuàng)新，提高企業(yè)效益。

管理創(chuàng)新是企業(yè)內(nèi)部管理體系建設(shè)的重要內(nèi)容。電力公司把管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，推進企業(yè)管理創(chuàng)新。在組織架構(gòu)、內(nèi)部流程、人力資源等方面進行優(yōu)化和創(chuàng)新，加大信息化和智能化建設(shè)投入。這樣，電力公司可以更好地適應(yīng)市場環(huán)境變化，迅速響應(yīng)市場需求，提高效能和經(jīng)濟效益。

第四段：引領(lǐng)綠色發(fā)展，建設(shè)生態(tài)文明。

隨著環(huán)保等主題在全國范圍內(nèi)的推廣，電力公司更加重視綠色發(fā)展，積極參與建設(shè)生態(tài)文明，努力打造綠色發(fā)展的電力行業(yè)。如電力公司投資448億元人民幣建設(shè)風(fēng)電和光伏電站，引進海外先進風(fēng)電技術(shù)，打造綠色“含能”電力產(chǎn)品。電力公司還推進綠色供電改革，全面實施電力市場化，促進綠色發(fā)展。

第五段：引領(lǐng)服務(wù)創(chuàng)新，提高客戶滿意度。

服務(wù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的因素之一。電力公司根據(jù)客戶需求，加強網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，不斷推進新型客戶服務(wù)模式，使客戶體驗得到了大大優(yōu)化，客戶滿意度得到進一步提高。同時，電力公司還推進“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，借助新型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提高工作效率和員工滿意度。

結(jié)語：

電力公司“六個引領(lǐng)”的經(jīng)驗為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。作為國內(nèi)電力工業(yè)的重要一員，電力公司將繼續(xù)努力，以穩(wěn)健的步伐推進企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、綠色發(fā)展和客戶服務(wù)，不斷向著可持續(xù)發(fā)展的方向邁進。

電力公司心得體會題目篇六

一是要加強同事之間的`溝通，努力提高團隊精神。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。

從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗。

這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認(rèn)識到自己的不足，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。需要清楚的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。

電力公司心得體會題目篇七

我們心里有一些收獲后，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編精心整理的電力公司社會實踐心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

按照學(xué)校的部署和要求，今年的暑假，我在我爸爸的單位xx縣供電局進行了為期一個月的社會實踐活動。現(xiàn)將這次社會實踐情況報告如下：

暑期社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段，可以有助于我們接觸社會，了解社會。放假回到家里后，我跟爸媽商量了學(xué)校下達的暑期任務(wù)，他們都很支持學(xué)校的決定，也贊同我在暑期里去社會實踐的這一作法，我也覺得這真的是一次自我鍛煉的好機會，于是在爸爸的介紹下，我去了xx縣供電局政治工作部。

我剛?cè)サ臅r候，正趕上單位的文明單位復(fù)驗工作，整個科室的人員都很忙碌?！白鍪裁词虑槎家袟l理，認(rèn)真做，細(xì)心做”這是我剛進辦公室時，工作部的袁主任對我說的。我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心。能來這里實習(xí)，我覺得對我以后的'從業(yè)生涯很有幫助，自己也感到很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。

x主任給我任務(wù)是擔(dān)任文員一職，平時在工作只是接接電話，日常的主要工作就是負(fù)責(zé)接收各部門文件、復(fù)印后分發(fā)給各相關(guān)人員，本部門一些文件的傳送、追蹤、回收、整理、歸檔、保存等，部門人員所需求的表單制作、打印，協(xié)助主任工作，如整理領(lǐng)導(dǎo)干部工作臺面，幫助他們處理一些瑣碎、能及的事情。由于是新手，剛開始好做得不完善，幸好本部門的老師的指導(dǎo)?？吹剿麄児ぷ鞯庙樞捻樖?，很是羨慕，經(jīng)過一番努力，慢慢的，我的工作也有起色了，并且得到了本部門成員及領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。

在實習(xí)的過程中，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面。大學(xué)期間的實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。由于住的地方離工作地點較遠(yuǎn)，所以每天7點不到我就起床，就算再熱再差的天氣，我都和爸爸一起往單位趕。一直以來，我都是依靠爸爸媽媽的收入，大手大腳的花錢，通過這次實踐后，我才能體會爸爸掙錢養(yǎng)家的不容易，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向他伸手要錢。

一個月的暑期實踐過得很快，自己慢慢地開始習(xí)慣了這種生活和這項工作，犯的錯誤也越來越少了，袁主任也夸獎我適應(yīng)性很強，工作能力也錯，以后要是暑期還想實踐就到他們這來。那時離開時還真有點舍不得呢。一個月的辛苦也是有回報的，拿到我的工資時，真的很欣慰，但是并不是因為有錢可以領(lǐng)，也不是終于結(jié)束了打工的苦日子，而是自己的付出有了結(jié)果和回報，自己的實踐也有了收獲，回想一下自己真的覺得很值，自己在這個月里學(xué)的東西是用多少錢也買不到的。雖然這次實習(xí)的時間不是很長，但我確實從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變，思想上也是。感謝和我一起工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我在那里或書本上看到過很多精彩的知識，似乎很容易，又覺得很難。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

電力公司心得體會題目篇八

電力公司作為一個負(fù)責(zé)供電的重要機構(gòu)，其轉(zhuǎn)作風(fēng)工作對于提升服務(wù)質(zhì)量、推動企業(yè)發(fā)展具有重要意義。在過去一段時間的工作中，我深刻體會到了轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性和必要性。下面我將從加強員工培訓(xùn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)水平、加強內(nèi)部溝通和改進管理機制等方面，談?wù)勎以谵D(zhuǎn)作風(fēng)過程中的心得體會。

首先，加強員工培訓(xùn)是轉(zhuǎn)作風(fēng)的基礎(chǔ)。要想讓員工轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，首先要提高他們的素質(zhì)和能力。對于不同崗位的員工，我們提供了系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，使他們掌握專業(yè)知識和技能，適應(yīng)新的工作要求。此外，我們還注重培養(yǎng)員工的服務(wù)意識和團隊合作能力。通過舉辦各種培訓(xùn)班、組織員工互相學(xué)習(xí)交流，我們提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為提升公司整體形象打下了良好基礎(chǔ)。

其次，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程能夠提高工作效率。在過去，由于流程不夠規(guī)范，存在多頭管理、紙張頻繁流轉(zhuǎn)等問題，導(dǎo)致了許多工作的延誤和錯誤。為此，我們對公司的業(yè)務(wù)流程進行了全面梳理，并根據(jù)實際需要進行了優(yōu)化。通過引入信息化手段、簡化流程環(huán)節(jié)，我們大大提高了工作效率和處理能力?，F(xiàn)在，只需要通過系統(tǒng)提交申請和業(yè)務(wù)材料，整個流程可以自動化執(zhí)行，大大減少了時間和精力的浪費。

第三，提升服務(wù)水平是轉(zhuǎn)作風(fēng)的關(guān)鍵。作為電力公司，我們的服務(wù)關(guān)鍵在于滿足用戶的需求和解決用戶的問題。為了提升服務(wù)水平，我們建立了全天候的用戶服務(wù)熱線，隨時接受用戶的咨詢和投訴。同時，我們加強了對用戶需求的了解，通過用戶滿意度調(diào)查等方式收集用戶建議和反饋，及時改進服務(wù)品質(zhì)。此外，我們還積極開展社區(qū)活動，加強與用戶的互動和交流，進一步增進彼此的了解和信任。

第四，加強內(nèi)部溝通是轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要支撐。在過去工作中，由于信息傳遞不順暢，導(dǎo)致部門間的合作不夠緊密，甚至存在相互推諉的情況。為了改善這一狀況，我們建立了跨部門聯(lián)席會議制度，定期召開會議，加強各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。此外，我們還建立了內(nèi)部信息共享平臺，確保信息的及時傳遞和跨部門的信息流暢。通過加強內(nèi)部溝通，我們不僅提高了工作效率，還增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

最后，改進管理機制是轉(zhuǎn)作風(fēng)的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的管理模式往往過于官僚，束縛了員工的積極性和創(chuàng)造力。為了改變這種狀況，我們推行了激勵機制，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)新意識。同時，我們改革了績效考核制度，將考核結(jié)果與薪酬晉升掛鉤，激發(fā)員工的工作動力和競爭意識。此外，我們鼓勵員工提出改進建議，建立了快速反饋機制，將員工的意見和建議及時傳達給相關(guān)部門，確保問題的迅速解決。通過改進管理機制，我們實現(xiàn)了組織的快速響應(yīng)和高效運轉(zhuǎn)。

綜上所述，電力公司的轉(zhuǎn)作風(fēng)工作涉及多個方面，其中加強員工培訓(xùn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)水平、加強內(nèi)部溝通和改進管理機制是至關(guān)重要的。只有在這些方面取得突破，我們才能夠真正提高客戶滿意度，推動公司的可持續(xù)發(fā)展。希望在不斷轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，電力公司能夠更好地為客戶和社會提供服務(wù)，實現(xiàn)更大的發(fā)展。

電力公司心得體會題目篇九

我的一生不過是在地球上輕輕地畫了幾條線——江小金。公司三聲五令的要求我們學(xué)習(xí)江小金的先進事跡，只知此人是一個平凡做人做出了一些不平凡的事，從沒在意邊了解過。江小金幾十年如一日，愛黨敬業(yè)，淡泊名利，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，特別是在身患重病期間仍不忘工作。一篇篇，一個個的故事，深深的感動了我，震撼了我。看的多了，想的多了，眼框濕了。你的忠誠企業(yè)，奉獻社會的高尚情懷，身體力行，鞠躬盡瘁的忘我精神，心系全局的職業(yè)操守，讓我看到了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的本色。你用40年來攀越你心中的那座大山.你是寧波人的驕傲，你讓我們國網(wǎng)人驕傲。

40年來，江小金從一名普通的電力員工成長為電力行業(yè)的專家；40年來，他完成了300多個輸電線路的工程設(shè)計，校核了18000多張設(shè)計圖紙，設(shè)計重點輸電線路4700多公里；40年來，他忠于職守，樂于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)做好每項工作。他用40年的時間，40年的行動，踐行了共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踐行了“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神。

“要把人民群眾用電保障、用電安全放在第一位?！睂W(xué)習(xí)江小金同志就是要學(xué)習(xí)他安全第一的責(zé)任意識。安全是企業(yè)生存發(fā)展的基石。每一座鐵塔的矗立，每一基電桿的架起，每一處輸電線路的完成，都在考驗著電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動，切實解決安全生產(chǎn)制度標(biāo)準(zhǔn)不完善的問題，切實解決電網(wǎng)突出隱患問題，細(xì)化電網(wǎng)運行安全措施和事故預(yù)案，時時刻刻把百姓的安全用電放在首位，確保首都安全可靠供電，以實際行動筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

“我做到了忠心耿耿為企業(yè)，一心一意為職工?！睂W(xué)習(xí)江小金就是要學(xué)習(xí)他為民服務(wù)的奉獻精神。服務(wù)是企業(yè)生存發(fā)展的生命線。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)江小金同志的先進事跡，帶頭服務(wù)群眾，進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，唱響“你用電，我用心”，打造“95598光明服務(wù)”工程，讓首都人民群眾切身感受到公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平取得的新成效，提高客戶滿意度。共產(chǎn)黨員服務(wù)隊要以江小金為榜樣，牢記黨的宗旨，踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)，強化自我約束，真正做到“一個黨員一面旗幟”，用實際行動唱響為民服務(wù)的主旋律。

“沒有創(chuàng)新，就沒有生命力?！睂W(xué)習(xí)江小金就是學(xué)習(xí)他勇于探索的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的動力，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭做到勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。在工作中要堅持技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新，文化創(chuàng)新、服務(wù)水平創(chuàng)新，不斷提高創(chuàng)新成果的質(zhì)量和水平，徹底將創(chuàng)新融入到公司發(fā)展的血脈之中，激發(fā)公司廣大員工創(chuàng)新的潛能，在公司營造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚創(chuàng)新氛圍，為打造堅強可靠電網(wǎng)建設(shè)一支強有力的創(chuàng)新隊伍。

電力公司心得體會題目篇十

20xx年8月1日，xx省電力公司20xx年新錄用高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)在xx省電力培訓(xùn)中心正式拉開帷幕，短暫而充實的七天培訓(xùn)讓我收獲頗豐。七天的培訓(xùn)時間在授課老師的細(xì)致講解中，在每位學(xué)員的細(xì)心傾聽中輕輕流走?；仡櫰咛斓呐嘤?xùn)過程，每項活動都?xì)v歷在目，讓咱們受益非淺，對本人回到公司，立足崗位做好本職工作無關(guān)微小的激勵和指點作用。次要以下幾點領(lǐng)會：

首先，轉(zhuǎn)變角色，立足崗位，融入團隊。在校時，咱們是先生，走進職場咱們是員工；在學(xué)習(xí)期間，咱們依托父母，工作當(dāng)前，咱們要學(xué)會自食其力?？焖俎D(zhuǎn)變好角色，在學(xué)會照顧本人的同時學(xué)會關(guān)愛同事，可以協(xié)助咱們快速順應(yīng)崗位，融入團隊，切實履行好作為一個企業(yè)員工的責(zé)任和義務(wù)。

其次端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)。只管咱們在校期間學(xué)習(xí)了豐富的理論基礎(chǔ)，掌握了扎實的業(yè)余知識，但是理論與實踐存在著一定的差距。實踐出真知，只要端正態(tài)度，承認(rèn)本身存在的無余，俯下身子到實踐中學(xué)習(xí)，才能快速在基層這片沃土上扎根，在崗位上鍛煉成才。

最后做好職業(yè)布局，造就嚴(yán)謹(jǐn)虛浮的工作作風(fēng)。職業(yè)布局就像職場生涯中的燈塔，為咱們的職業(yè)發(fā)展指明了方向，將個人的成長成才與企業(yè)的發(fā)展嚴(yán)密的聯(lián)系起來，可以在推進企業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)咱們?nèi)说膬r值。而供電企業(yè)的工作性質(zhì)也要求咱們要保持高度的責(zé)任心，造就嚴(yán)謹(jǐn)虛浮的工作作風(fēng)，堅決抵制違犯規(guī)則的事。當(dāng)然在崗位上事無巨細(xì)，認(rèn)真做好每一件事，就可以讓咱們離實現(xiàn)企業(yè)的美妙愿景，離實現(xiàn)職業(yè)布局的美妙明天更近一點。

培訓(xùn)的時間雖短，但對咱們的影響是久遠(yuǎn)的。在審視本人無余的同時，讓咱們對將來有了更多的憧憬。從此刻開始，踐行“我是國家電網(wǎng)人”的嚴(yán)肅諾言，讓咱們更快更好的實現(xiàn)人生的指標(biāo)。

電力公司心得體會題目篇十一

第一段：引言（150字）。

電力公司員工是現(xiàn)代社會中非常核心的一個群體。作為電力公司的工作人員，他們肩負(fù)著保障整個社會用電安全穩(wěn)定的重責(zé)大任。多年來，他們通過親身參與電力工作，積累了豐富的經(jīng)驗，并得到了許多寶貴的感悟和心得體會。以下是我整理和總結(jié)的幾個主要觀點。

第二段：責(zé)任使命（250字）。

作為電力公司員工，我們深知自己肩負(fù)著巨大的責(zé)任使命。電力是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)，它關(guān)系到人們的生活和工作方方面面。因此，我們要始終保持高度的責(zé)任意識，時刻警覺著自己的行動或決策可能會對整個社會產(chǎn)生的重大影響。我們要做好各項安全檢查工作，確保電力設(shè)施運行穩(wěn)定可靠，零事故的目標(biāo)一直貫穿在我們的工作中。

第三段：團隊合作（250字）。

在電力公司，團隊合作是非常重要的。因為電力工作涉及范圍廣，需要不同領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能的協(xié)同合作。在我們的工作中，我們深刻體會到了團隊合作的力量。當(dāng)我們面臨巨大挑戰(zhàn)時，團隊的合作和默契是我們克服困難的關(guān)鍵。我們需要相互之間的理解和支持，以便快速解決問題。通過與同事一起合作，我們也能更好地學(xué)習(xí)和成長，提高自己的專業(yè)能力。

第四段：勤奮與創(chuàng)新（300字）。

在電力工作中，勤奮和創(chuàng)新是成功的關(guān)鍵。我們要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，緊跟科技的發(fā)展和變化。只有不斷提升自己的能力，我們才能更好地適應(yīng)工作的需求。同時，我們也要保持創(chuàng)新精神，勇于嘗試新的工作方法和技術(shù)，以提高工作效率和質(zhì)量。勤奮和創(chuàng)新不僅能讓我們的工作更加高效和精確，而且也能為公司創(chuàng)造更多的價值和貢獻。

第五段：回顧與展望（250字）。

多年來，我在電力公司工作給我?guī)砹撕芏嗟母形蚝腕w會。我明白了責(zé)任使命對于一個員工的重要性，團隊合作的力量和優(yōu)勢，在勤奮和創(chuàng)新中找到了提高效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。回顧過去，我深感自己的成長和進步。但是我也清楚，電力工作的挑戰(zhàn)和變化仍在不斷增加。我要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和工作方法，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié)：（100字）。

作為電力公司員工，我們深感肩負(fù)著巨大的責(zé)任使命。團隊合作、勤奮和創(chuàng)新是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，并不斷適應(yīng)新的技術(shù)和工作方法，為電力事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我們相信，在我們的共同努力下，電力事業(yè)將會取得更大的發(fā)展和進步。

電力公司心得體會題目篇十二

為了適應(yīng)電力企業(yè)改革和電力企業(yè)不斷發(fā)展的需要，使電力行業(yè)的新生力量在上崗前對湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念形成一個整體的認(rèn)識，湖南省電力公司組織了20xx屆新進高校畢業(yè)生培訓(xùn)班。根據(jù)省公司的安排和指示，20xx年7月31日，來自湖南省電力公司系統(tǒng)各電業(yè)局、電廠和中心機構(gòu)的384名新員工來到了位于星沙泉塘的湖南省電力公司中心培訓(xùn)部，開始了我們的新員工培訓(xùn)之旅。

原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓(xùn)練時渾身的酸疼，但你真正經(jīng)歷過，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓(xùn)開幕大會上，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴(yán)格要求和督促下，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達到目標(biāo)：60分鐘，一個也沒有倒下，真正做到了站如松。

六天多的軍訓(xùn)里，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，教官們對我們的嚴(yán)格訓(xùn)練，老師們對我們的諄諄教導(dǎo)，讓我們深刻認(rèn)識到這兩點的重要性。服從命令是軍人的天職，訓(xùn)練中我們必須做到令必行、禁必止，嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令，即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動作，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。另外一點就是要求吃苦耐勞，軍事訓(xùn)練中體力訓(xùn)練的強度比較大，從太陽初升到炎炎烈日再到夕陽西下，甚至晚上我們都有各中操練，不少同學(xué)在站軍資的時候倒下了，還有人中暑了，每天訓(xùn)練下來都是全身酸痛，但是我們還是堅持下來了，而且越做越好。

在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng)。一個人在軍訓(xùn)中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ)，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù)，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng)。

“打”、“嘿”、“擒敵拳都有了”每天晚上下完晚自習(xí)后在一教樓前都有那么一群熱血兒女在練習(xí)擒敵拳。作為現(xiàn)在擒敵拳教官看到他們對擒敵拳的執(zhí)著和堅持，就回想到我們09級那段難忘的擒敵拳時段。當(dāng)時組建擒敵拳特訓(xùn)隊是為了軍拓“軍魂”元旦晚會的表演，專門挑選一批營員，每天早晚在本部地下停車場練習(xí)擒敵拳。每次訓(xùn)練之前都是高強度的體能訓(xùn)練，一百個俯臥撐、一百個上下蹲、圍著籃球場跑兩圈已成了家常便飯了，而進入動作訓(xùn)練時，爆發(fā)著全身氣力打完每一個動作后，等待的是全身濕透，那衣服被汗水浸濕后緊緊貼在身上，每天訓(xùn)練完身上的衣服全都是可以擰出水來。訓(xùn)練期間更讓我們印象深刻的還有兩件事。一是：夾牌站軍姿，在兩只手臂和腿的部位各放一張牌，掉一張牌罰40個俯臥撐，記得隊里有個女生硬是做了一百多個，并且都是堅持做完且動作標(biāo)準(zhǔn)，她沒任何怨言，沒有偷懶也沒有逃避，累了就趴在地上調(diào)整下繼續(xù)。二是：有天晚上下著大雨，我們就那樣站在外面，風(fēng)從哪面吹來就面向哪邊，雨從哪邊打來就朝哪邊打過去，只記得一踢腿就是這一溜水飛過去直接打在前一排人的頭上，站在隊里感受不到任何辛苦，感受到的只有激情與打在腦后的雨水。這種感覺讓我們忘乎自我，完全融入在一起。

素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個亮點，也是培訓(xùn)的一個重要項目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊，拓展訓(xùn)練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標(biāo)而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質(zhì)拓展的任何一個項目，眾志成城、勝利墻、電網(wǎng)、背摔，？，沒有團隊的團結(jié)與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓(xùn)練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認(rèn)識到團隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標(biāo)和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標(biāo)、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的'配合，而不是個人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績。當(dāng)然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳；信任使我們在背摔中做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯。

通過拓展訓(xùn)練，使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點：

（1）分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，我們?nèi)豪顷牼褪且粋€好的例子。

（2）做事要先做好周密的計劃，再開展行動，能起到事半功倍的效果。

（3）在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，我們在需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持，在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

在拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)儀式上，最能撥動人心弦一句話就是“心懷感恩”。感激傷害你的人，因為他磨練了你的心志；感激欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；感激中傷你的人，因為他砥礪了你的人格；感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感激遺棄你的人，因為他教導(dǎo)你獨立；感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿；感激斥責(zé)你的人，因為他提醒了你的缺點，凡事感激，學(xué)會感激。感激一切使你成長的人！”這些話將讓我終身受益。

在培訓(xùn)期間，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。

我是一個非電專業(yè)的畢業(yè)生，在此之前我對電力系統(tǒng)、高壓裝置、電費電價等一無所知。通過湖南電力系統(tǒng)概況的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了湖南電力系統(tǒng)的歷史起源、發(fā)展以及現(xiàn)狀，了解了公司的性質(zhì)、地位和作用，以及公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。通過湖南電力企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，我了解到了湖南省電力公司的企業(yè)文化，包括安全文化、營銷文化、服務(wù)文化、廉潔文化、執(zhí)行文化等。通過電力營銷知識的學(xué)習(xí)，我對湖南省電力公司的營銷系統(tǒng)有了大概的了解，知道一度電從電廠到用戶需要經(jīng)過哪些步驟，我們所需要做的工作。了解了國家的電價政策以及在國民經(jīng)濟中的重要地位；電能計量的實現(xiàn)原理和方法以及在電力企業(yè)生產(chǎn)中的重要作用；電力客戶服務(wù)對提高公司社會形象，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。通過對湖南電網(wǎng)的學(xué)習(xí)，了解了湖南電網(wǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，使我們省公司的發(fā)展前景有堅強的信心。廉潔從業(yè)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，一方面使我們學(xué)習(xí)在今后的工作中學(xué)會用法律知識保護公司的榮譽與利益和保護自己，另一方面對使我們認(rèn)識到廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)在今后工作中的重要性，作為電力公司的新員工，在今后的工作中我們可能會碰到各種各樣的小利的誘惑，這堂課相當(dāng)于給我打了一針預(yù)防針，使我們清醒地認(rèn)識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風(fēng)。

產(chǎn)知識和相關(guān)的法律法規(guī)，樹立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、互幫互助的團隊精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質(zhì)基礎(chǔ)。參加了n次電力系統(tǒng)禮儀培訓(xùn)了，每次都要寫這樣類似的心得或者總結(jié)，每次都有不同的收獲和體會，現(xiàn)共享一下往年的總結(jié)，僅供新手參考。希望對你們有幫助。xxxx年xx省電力公司新員工培訓(xùn)終于結(jié)束了，經(jīng)過長達x個月的訓(xùn)練，我也開始慢慢思考人生：工作是我正確的抉擇，還是我悲劇的開始？想象中的工作美好生活的畫面，結(jié)合本次培訓(xùn)的經(jīng)歷，我不由心生怯意。

我一直以為我的意志力是很堅強的，無論在什么環(huán)境下都能很好的生活，在此次培訓(xùn)中，雖然我們住的是有空調(diào)、電視的房子，雖然我們吃的飯菜每餐有肉，但我心中總有種壓抑的感覺，好象失去了什么東西，而我收獲到的無非是一段無法抹去的記憶碎片而已。

軍事訓(xùn)練是此次培訓(xùn)的第一個項目，它具有堅強精神、野蠻體魄的作用，訓(xùn)練有紀(jì)律、有組織和講究團隊合作的高素質(zhì)人才。大學(xué)四年的閑散生活已讓我不再有當(dāng)年“別人可以，我也可以”的信心，更多的是養(yǎng)成了逃避的習(xí)慣，一個星期的軍事訓(xùn)練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的累。

訓(xùn)練科目在我們看來是不陌生的，經(jīng)過短暫的恢復(fù)訓(xùn)練，我們都能完成基本要求。訓(xùn)練時間安排比較合理，教官的指揮才能也都很強，學(xué)員的熱情都很高，但就是缺少一種輕松的環(huán)境，讓我們不能以愉悅的心情進行訓(xùn)練。在軍訓(xùn)中，不僅學(xué)到了軍事技能，還懂得了相互尊重，相互諒解，在路上碰到教官，喊一聲“教官好！”盡管他們一副漠然的樣子，但我們還是以最大的熱情表示我們的感謝。軍事訓(xùn)練也增加了我們生活習(xí)慣的訓(xùn)練，每天按時起床睡覺，按時出操，生活用品按照要求擺放整齊，良好的生活習(xí)慣是一個人成功的保障，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條件。軍事科目在各個方面對我們進行訓(xùn)練，讓我們找出自己的優(yōu)點與缺點，進一步認(rèn)清自己，為自己的人生做好定位。拓展訓(xùn)練是比較有意義的項目，雖然只有短短xx天時間，但大多數(shù)學(xué)員卻覺得在拓展中學(xué)到了很多，尤其是能在一種愉悅的環(huán)境下完成任務(wù)，這是整個培訓(xùn)期間少有的。拓展主要是加強我們的心理素質(zhì)訓(xùn)練，培養(yǎng)個人的團隊協(xié)作能力。高空單杠，斷橋項目都是在七、八米的高空，在心理上首先給人一種恐懼的感覺。高空單杠是讓人站在七、八米的柱子上，跳起來去抓前上方大約1.5米的單杠，這個距離對于普通人是很容易做到的，但到了七、八米的高空情況就會有些不同了，它需要我們克服心中的恐懼，勇敢的跳出去，就能到達成功。我自詡心理素質(zhì)很好，但站在七、八米的柱子上，腿還是不住的打顫，眼睛都不敢向下看，心久久平靜不下來，老懷疑繩子不可靠，當(dāng)手握住單杠的瞬間，一種無所謂的心情油然而生，仿佛有種重生的感覺。在下面看其他學(xué)員跳時，目測單杠與地面的距離，心中有點后怕，小腿還不住的顫動，真不敢相信自己剛剛從那上面跳出去了。兩人協(xié)作項目，如空中鋼索也是對心理素質(zhì)與互幫互助能力進行的訓(xùn)練，站在細(xì)細(xì)的鋼絲上不向下看都能對人產(chǎn)生一種恐懼。當(dāng)我和搭檔站在鋼絲上時，我腦中一片空白，在走到鋼索中間時，我們停了下來，腿不住的顫抖，就像要掉下去的感覺，越想努力維持平衡，越時平衡不了，最后從上面掉了下來，第二次我們相互鼓勵成功的走了過去。我當(dāng)時的第一感覺就是如果沒有安全繩，我們能成功的走過去嗎？團隊項目有很多，都以考驗團隊內(nèi)部協(xié)作與相互信任為主要內(nèi)容。在1.5米的高臺上背對地面直直的摔下去，如果沒有良好的個人心理素質(zhì)，沒有臺下與臺上團隊成員的相互信任，任何人是不敢直直的向下倒的。還有其它項目，也讓我們知道在團隊中一個顧大局、善于指揮的領(lǐng)導(dǎo)是必不可少的。他可以很好的調(diào)節(jié)團隊內(nèi)部結(jié)構(gòu)與氣氛，使一個團隊發(fā)揮更大的作用。拓展訓(xùn)練使很多學(xué)員克服了心中的障礙，在教練員的悉心指導(dǎo)與鼓勵中，一次一次成功完成任務(wù)，拓展訓(xùn)練雖然很短暫，但大多數(shù)學(xué)員卻覺得這個訓(xùn)練是整個培訓(xùn)項目中最令人輕松、最令人有激情想完成的科目。

理論知識學(xué)習(xí)貫穿于整個培訓(xùn)。理論知識讓我們知道自己干的是什么工作，指導(dǎo)我們將來更好的工作，xx電力自成立至今已有xxx年的歷史，在長期的發(fā)展歷程中，xx電網(wǎng)形成了它特有的企業(yè)內(nèi)涵?！耙匀藶楸荆艺\企業(yè)，奉獻社會”的企業(yè)文化指引著xx電網(wǎng)向前發(fā)展，“服務(wù)黨和國家大局，服務(wù)發(fā)電企業(yè)，服務(wù)電力客戶，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨為xx電網(wǎng)的發(fā)展指明了方向。公司經(jīng)過長期的嚴(yán)抓嚴(yán)管，抓住集團化運作這個核心，把握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個關(guān)鍵，堅持集約化發(fā)展方向和著力強化精細(xì)化管理。在公司安全生產(chǎn)方面，營銷服務(wù)方面，管理體制、運行機制方面和隊伍建設(shè)方面都得到推提高。我們來自不同的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)的專業(yè)各不相同。理論知識培訓(xùn)也從各個專業(yè)方面進行講解，讓我們能更好、更全面的了解工作性質(zhì)。規(guī)章制度社會規(guī)范企業(yè)員工在工作中的各種行為，也能維護員工的合法權(quán)益?！秳趧臃ā酚行У谋Ｕ狭藙趧诱咴趧趧雍贤械臋?quán)利：同工同酬，及時活獲得足額勞動報酬的權(quán)利，拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險作用的權(quán)利，要求依法支付經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，同時也確定了勞動者在勞動合同中應(yīng)履行的義務(wù)：誠信義務(wù)、守法守約義務(wù)。依據(jù)《勞動法》，我們能更好的了解勞動者與用人單位的關(guān)系，更好的指導(dǎo)我們將來的工作。《員工獎懲辦法》是為了加強公司內(nèi)部管理，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要，建立指制度完善，程序規(guī)范、正面激勵與懲處教育相結(jié)合的員工獎懲體系，維護企業(yè)利益，保障員工權(quán)益而制定的，它遵循公開、公正、公平，實事求是，依法依規(guī)的員工獎勵與懲處的方式和種類，實行分級管理，“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明文列出了員工的行為應(yīng)受到的獎勵與懲處方式，使員工的權(quán)益有了保障。

《電力安全工作規(guī)程》是為了加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范各類作業(yè)人員的行為，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全，依據(jù)國家的法律法規(guī)，結(jié)合電力生產(chǎn)實際而制定的?！鞍踩谝唬A(yù)防為主，綜合治理”一直是電力公司堅持的一項方針，電力行業(yè)的特殊性決定了“以人為本”的企業(yè)理念。觸電傷害是一種非常嚴(yán)重的人體傷害，死亡率高過xx%，重傷率可高達xx%，因此電力工作列為高危險工作，從事供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。一是要加強團隊合作精神。在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。

電力公司心得體會題目篇十三

通過在xx公司一年來的工作學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下，本人在各方面都取得了長足進步。初步掌握了操作規(guī)程的基本內(nèi)容、軟硬件應(yīng)用及系統(tǒng)開發(fā)維護，現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立完成一些日常工作。通過在發(fā)電運行部和總經(jīng)理工作部信通中心兩個部門的交流學(xué)習(xí)，初步了解到這兩個部門的職能、各項業(yè)務(wù)，也深刻體會到這兩個部門工作的重要性。通過與同事們一起工作，深切感受到他們的敬業(yè)精神，一絲不茍的工作態(tài)度，值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)，我也初步體驗了團隊協(xié)作的工作方式，認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到不僅要有積極主動的工作態(tài)度，更要有一絲不茍的工作作風(fēng)，要對所做的工作及時總結(jié)分析，還要切實提升工作能力，提高工作效率，使自己的日常工作程序化、系統(tǒng)化、條理化，科學(xué)化。只有這樣才能在今后的工作中不斷取得進步，為公司發(fā)展貢獻更大的力量。

以下是本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況：

經(jīng)過了入場文化教育及安全規(guī)程考試后，按照公司規(guī)定新員工要在發(fā)電部運行崗位學(xué)習(xí)半年，以便最直觀深入的了解發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)流程。因為發(fā)電部是公司的生產(chǎn)一線部門，在發(fā)電部能了解到許多真實、實際的生產(chǎn)狀況，即使不能真正的進行上盤操作，但可以觀察到機組中各項參數(shù)合理的數(shù)值范圍，在巡檢過程中可以親眼目睹到三大主機、六大風(fēng)機等關(guān)鍵機組設(shè)備，使我對生產(chǎn)現(xiàn)場無論是理論上還是實際上都有了更深刻的印象，對現(xiàn)場重要設(shè)備的位置，整個機組的運行過程都有了深入的了解，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)束半年發(fā)電部的學(xué)習(xí)后，按照公司統(tǒng)一安排，我來到信通中心進行學(xué)習(xí)。剛到信通中心的時候，首先了解到信通中心在公司的重要性，信通中心工作與公司安全生產(chǎn)聯(lián)系緊密，責(zé)任重大，不容松懈，同時也了解到信通中心包含的專業(yè)非常多，業(yè)務(wù)范圍也非常廣，讓我感覺學(xué)習(xí)起來無從下手，但是通過領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)幫助，我從硬件維修入手，進而到系統(tǒng)維護，再到軟件開發(fā)、一步一步深入，逐漸了解了cmn系統(tǒng)組成及其各個模塊功能和工作流程，初步掌握了pl/sql和pb開發(fā)工具的使用方法以及遠(yuǎn)動、通信系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備運行方式、基本維護知識、具備了視頻監(jiān)控系統(tǒng)的一般故障處理能力。通過向同事們請教，我在工作中少走了不少彎路。在領(lǐng)導(dǎo)的精心培育教導(dǎo)和同事們的支持幫助下，通過自身不斷努力，無論是工作上、學(xué)習(xí)上，還是思想上，都取得了較大的進步。積極參加公司文化活動，關(guān)心公司大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，自覺遵守各項法律法規(guī)，及各項安全條例，通過學(xué)習(xí)使自己的思想認(rèn)識得到了很大提高。工作上努力夯實求實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然掌握一定的理論知識，但是對于如何運用還不了解。面對這樣的情況，只有依靠自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，通過向師傅的請教，讓自己盡早、盡快的熟悉工作方法，從而少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺乏經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識的掌握需要有一個由生到熟的轉(zhuǎn)變過程，在這個過程中，通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助，我也逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境，融入到嶄新的工作中。

經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉，我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階，做每一項工作有了明確的目標(biāo)，工作中能夠做到心中有數(shù)、忙而不亂、緊而不散、條理清楚，學(xué)習(xí)方法和效率上也比大學(xué)時期有了明顯的改進。雖然我本人取得的進步很大，但我明白自己各方面能力與公司的要求相比，仍存在很大差距，我將在今后工作中不斷努力刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，虛心向同事們學(xué)習(xí)，勇于剖析自己糾正自身不足，使自己真正成為一名合格的員工，為xx事業(yè)做出更大貢獻。

電力公司心得體會題目篇十四

在××省電力職工教育培訓(xùn)中心（學(xué)院）已不知不覺待了半年有余。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的。因為在政工部見習(xí)的同時，也在學(xué)院嘗試講授應(yīng)用寫作這門課程，所以經(jīng)常于貴陽和清鎮(zhèn)兩個地方來回跑。雖然工作是辛苦和勞累的，但是奔忙中卻體會到很多樂趣，也收獲了很多東西。

在政工部，我主要從事宣傳報道的相關(guān)工作，其中的重點是維護和管理“政工在線”網(wǎng)站。在部門主任和其他老師的幫助下，我很快開始熟悉政工部的常規(guī)工作，學(xué)習(xí)籌備和組織相關(guān)會議、活動，學(xué)習(xí)如何與其他相關(guān)部門進行工作上的溝通，學(xué)習(xí)寫總結(jié)、講話稿等重要的應(yīng)用文。值得一提的是××電網(wǎng)公司對中心（學(xué)院）“三項責(zé)任制”建設(shè)的年終考核。為迎接考核，部門提前一個月投入緊張的準(zhǔn)備工作——收集和整理一年來的有關(guān)資料。由于部門主任因腳傷不得不靜臥休養(yǎng)，我受委派承擔(dān)起“三項責(zé)任制”中“四好班子”建設(shè)資料的收集與整理工作。剛到單位就要擔(dān)負(fù)如此重要的工作，一開始感到壓力很大，不知道該怎么下手。但是在主任的耐心指導(dǎo)和其他老師的幫助下，我逐漸進入角色。

首先是仔細(xì)研究前兩年的迎考資料，然后根據(jù)20xx年的情況設(shè)計出收資框架，并在收集資料的過程中不斷對框架進行調(diào)整和豐富，最后分門別類地整理。一個月后，若干厚實的資料冊裝訂得整整齊齊。在考核中，中心（學(xué)院）獲得了很不錯的成績。那一刻，我心里感覺特別充實和開心。

除了“三項責(zé)任制”建設(shè)的迎考工作，還值得一提的是貫穿20xx年一年的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以及目前正進行的學(xué)院思政教育工作評估資料的收集和整理工作。在學(xué)習(xí)實踐活動中，主任讓我負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀文集編審的部分工作。盡管文稿的修改和校對耗費了很多心力，但文集的成功出版讓我特別高興，覺得一切努力都是值得的。在思政教育工作評估資料的收集和整理中，我承擔(dān)了部分內(nèi)容，這對我來說又是一次難得的鍛煉機會。

在政工部見習(xí)的同時，我被安排到學(xué)院管理工程系為20xx年的新生教授應(yīng)用寫作這門課程。因為是第一次站在講臺上，對應(yīng)用寫作這門課程也不是太熟悉，心里是忐忑不安的，備課上下了很大功夫。不過幸運的是，系主任特別為我安排了指導(dǎo)老師，讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧，驅(qū)散了些許不安。我覺得與學(xué)生相處是一件十分愉快的事。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我，我也認(rèn)真去對待他們，希望他們上我的課能真的有所得。

于是，多考慮學(xué)生的需求，多花時間備課，細(xì)心修改學(xué)生的作業(yè)，有時竟為此熬到凌晨兩三點?？墒钱?dāng)站在講臺上面對學(xué)生的時候，疲憊立馬煙消云散，心里溢滿了甜甜的滋味。學(xué)期幾近結(jié)束之際，學(xué)生流露出希望我繼續(xù)教他們的愿望，那種不舍令我特別感動。我想，那是對我?guī)讉€月來辛苦的教學(xué)工作的最佳肯定和鼓勵。

下學(xué)期我又將講授一門全新的'課程——演講與口才。對于這全新的挑戰(zhàn)，我會再接再厲，向有經(jīng)驗的老教師請教，同時自己多思考，爭取上好這門課。

以上是對自己半年來所干工作的描述。說真的，特別感謝中心（學(xué)院）不斷給我成長的機會，也感謝部門主任和其他老師對我的關(guān)心和幫助。回顧自己半年所走過的路程，感慨頗多?？偨Y(jié)半年來的工作，我想歸納出三條東西。

一是發(fā)揮工作中的主動性。發(fā)揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學(xué)習(xí)新事物。剛開始肯定有很多事情不會做，或者不知道能做些什么，所以要主動去請教他人，比如可以多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發(fā)揮自我積極性，不因循守舊。對我們新員工來說，很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考，還需要分析此情此景，作出調(diào)整和改變，以期更好地適應(yīng)“現(xiàn)在的情況”。我想，這也可以歸結(jié)為“創(chuàng)新”。

二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位，不懂的東西太多，必須多向別人請教，多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學(xué)院的教學(xué)工作，我的每次進步可以說都與領(lǐng)導(dǎo)和周圍老師的指導(dǎo)和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作，仍應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)。我認(rèn)為，這是實現(xiàn)人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重，互相聽取意見，才能造就輕松、愉悅的工作氛圍。

三是注重日常學(xué)習(xí)。我十分認(rèn)可“終身學(xué)習(xí)”的理念?，F(xiàn)代社會知識更新的速度很快，人必須不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識庫，適應(yīng)時間和環(huán)境的變化。不僅業(yè)務(wù)上的知識需要提升，思想觀念上也需要進步。部門主任曾讓我嘗試寫過總結(jié)、講話稿等，為圓滿完成任務(wù)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)應(yīng)用文寫作的知識，最后對應(yīng)用文體的掌握有了切實提高。在20xx年開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我也深切認(rèn)識到增強思想修養(yǎng)的重要性。理論指導(dǎo)實踐，實踐充實理論。要努力學(xué)習(xí)新的思想和理念，拓展實踐的空間與水平；要善于在平時的實際工作中進行總結(jié)和提煉，積累經(jīng)驗，豐富觀念上的東西。這樣的“雙向結(jié)合”應(yīng)該就是“學(xué)習(xí)”的完整涵義。

以上三點是我在半年的工作中體會到一些東西。這些應(yīng)該就是所謂的“經(jīng)驗”了。盡管取得了一點點成績，但有太多的東西需要自己繼續(xù)去學(xué)習(xí)和思考。我會積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改進自身不足，扎扎實實走好每一步，力爭在工作中取得更好的成績。