計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
物業(yè)電工工作計劃篇一
二、兆歐表a、兆歐表的結構和工作原理b、兆歐表使用注意事項。
三、低壓開關常用低壓開關的性能及用途。
四、低壓斷路器a、塑料外殼式低壓斷路器b、萬能式低壓斷路器c、漏電保護開關。
五、低壓熔斷器a、低壓熔斷器的結構和工作原理b、低壓熔斷器的檢查和維護。
七、手電鉆、沖擊鉆、常用鉆頭的使用方法及注意事項。
八、電力運行原理:發(fā)電、升壓、輸送、降壓、配電、用戶使用。
二、電氣識圖。
一、常用電氣符號及代號。
二、圖紙的規(guī)格及布圖要求。
三、如何看懂電氣圖紙。
四、如何使用電氣圖紙分析故障。
(需提供相關設備圖紙)。
三、安全用電操作規(guī)程及用電常識。
一、一般要求:
1、所有絕緣檢驗工具,應妥善保管,嚴禁他用,并應定期檢查,校驗。
2、現(xiàn)場施工用高低壓設備及線路,應按照施工設計及有關電氣安全技術規(guī)程安裝和架設,配制環(huán)氧樹脂及瀝青電纜膠時,操作地點應通風良好,須戴好防護用品。
3、線路上禁止帶負荷接電或斷電,并禁止帶電操作。
4、噴燈不得漏氣,漏油及堵塞,不得在易燃、易爆場所點火及使用,工作完畢,滅火放氣。
5、有人觸電,立即切斷電源,進行急救。電氣著火,應立即將有關電源切斷,使用干粉滅火器或干砂滅火。
二、設備及內(nèi)線安裝:
1、多臺配電箱(盤)并列安裝時,手指不得放在兩盤的接合處,也不得觸摸連接螺孔。
2、剔槽打眼時,錘頭不得松動,鏟子應無卷邊,裂紋,戴好防護眼鏡。樓板,磚墻打透眼時,板下,墻后不得有人靠近。
3、安裝照明線路不準直接在板條天棚或隔音板上通行及堆放材料,必須通行時,應在上鋪設腳手板。
四、照明與配電。
一、民用建筑照明的種類。
五、控制電氣元件、導線的選擇。
一、民用線路的導線選擇及計算方法。
二、動力線路的導線選擇及計算方法。
三、電氣控制元件的選擇。
四、配電盤線路布線的注意事項。
六、防雷、接地及電器安全。
一、防雷裝置a、接閃器b、避雷器c、信息系統(tǒng)的防雷保護器件。
二、低壓配電系統(tǒng)的接地和接零a、接地的有關概念b、接地裝置安裝。
三、觸電事故和電器安全a、電流對人體的作用b、觸電的方式c、觸電急救與防護。
七、消防系統(tǒng)及其控制。
一、消防系統(tǒng)的組成二、消防系統(tǒng)的工作過程。
三、消防系統(tǒng)常用設備a、火災探測器b、火災報警控制器c、手動火災報警。
按鈕d、灑水噴頭e、防排煙風機。
八、常用弱電知識。
一、二極管整流電路a、半波整流電路b、全波整流電路c、橋式整流電路。
二、三極管放大器工作原理。
三、數(shù)字電路原理。
四、plc、變頻器、可控硅工作原理。
物業(yè)電工工作計劃篇二
為加快機電設備安全、快捷、高效運行,提高設備運行率;確保生產(chǎn)任務順利完成。為了不斷提高我隊機電系統(tǒng)各崗位員工的操作技能,加強機電人員的安全意識,結合我隊機電各崗位的特點,特制定以下工作計劃。
先進的設備流暢運行,發(fā)揮最大功效,必須要實施最優(yōu)秀的管理。設備管理的創(chuàng)新、模式創(chuàng)新讓設備管理成為煤礦安全、高效生產(chǎn)的推進器。
計劃對機電進一步設備維護標準,推行包機、制,做到“三定、四包”,即定人員、定設備、定任務;包使用、包管理、包維修、包故障排除,確保包機責任制落實到位。做到機械設備的“潤滑、緊固、冷卻、過濾”八字維修方針。以設備運行管理為重點,加強現(xiàn)場管理,定期分析設備運行情況,總結機電事故原因,強化點檢管理,提高機電管理水平。
2、加強設備管理。
“工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首當順其治”講的是企業(yè)要保持最強的核心競爭能力,必須要有先進的設備,要讓先進的設備流暢運行,發(fā)揮最大功效,必須要實施最優(yōu)秀的管理。設備管理的創(chuàng)新、模式創(chuàng)新讓設備管理成為煤礦安全、高效生產(chǎn)的推進器。
計劃對機電進一步設備維護標準,計劃出臺機電設備完好標準、機電設備檢修規(guī)范,機電設備硐室質(zhì)量達標。
3、加強技術管理。
加強機電技術管理,加強采面掘進供電先設計后施工,在驗收的程序。
加強運輸技術管理工作,加強運輸系統(tǒng)的先設計,后施工,運輸維護質(zhì)量。
4、加強質(zhì)量標準化建設。
對機電硐室機電質(zhì)量標準化,通風硐室、以及機電系統(tǒng)質(zhì)量標準化、運輸系統(tǒng)質(zhì)量標準化。
1、通過人力資源的'管理加強企業(yè)職工凝聚力,向心力、提高機電職工的工作積極性,工作歸屬感。
2、加強設備管理,提高設備的利用率,杜絕井下機電設備失爆現(xiàn)象,提高設備完好率,延長機電設備使用壽命。
3、加強機電技術管理提高機電管理安全管理意識,加強機電工程技術保障能力,提高機電設備抗礦井災害的能力。
物業(yè)電工工作計劃篇三
1、儀表儀器及電工工具的正確使用。
2、電氣識圖。
3、用電安全及常識。
4、照明、配電及元器件的選擇。
5、給排水設備的控制,消防系統(tǒng)及其控制。
6、柴油發(fā)電機的結構與工作原理及簡單維修。
7、掌握一般變配電系統(tǒng)的操作知識。
8、常用弱電基礎知識。
一、培訓周期:5天。
二、培訓方式:理論講解+現(xiàn)場實做。
三、
培訓內(nèi)容具體如下:
第一天。
常用儀表、工具和電器的正確使用。
二、兆歐表a、兆歐表的結構和工作原理b、兆歐表使用注意事項。
三、低壓開關。
常用低壓開關的性能及用途。
四、低壓斷路器a、塑料外殼式低壓斷路器b、萬能式低壓斷路器c、漏電保護開關。
五、低壓熔斷器a、低壓熔斷器的結構和工作原理b、低壓熔斷器的檢查和維護。
七、手電鉆、沖擊鉆、常用鉆頭的使用方法及注意事項。
八、電力運行原理:發(fā)電、升壓、輸送、降壓、配電、用戶使用。
(需提供儀表及相關元器件)。
電氣識圖。
一、常用電氣符號及代號。
二、圖紙的規(guī)格及布圖要求。
三、如何看懂電氣圖紙。
四、如何使用電氣圖紙分析故障。
(需提供相關設備圖紙)。
安全用電操作規(guī)程及用電常識。
一、一般要求:
1、所有絕緣檢驗工具,應妥善保管,嚴禁他用,并應定期檢查,校驗。
2、現(xiàn)場施工用高低壓設備及線路,應按照施工設計及有關電氣安全技術規(guī)程安裝和架設,配制環(huán)氧樹脂及瀝青電纜膠時,操作地點應通風良好,須戴好防護用品。
3、線路上禁止帶負荷接電或斷電,并禁止帶電操作。
4、噴燈不得漏氣,漏油及堵塞,不得在易燃、易爆場所點火及使用,工作完畢,滅火放氣。
5、有人觸電,立即切斷電源,進行急救。電氣著火,應立即將有關電源切斷,使用干粉滅火器或干砂滅火。
二、設備及內(nèi)線安裝:
1、多臺配電箱(盤)并列安裝時,手指不得放在兩盤的接合處,也不得觸摸連接螺孔。
2、剔槽打眼時,錘頭不得松動,鏟子應無卷邊,裂紋,戴好防護眼鏡。樓板,磚墻打透眼時,板下,墻后不得有人靠近。
3、安裝照明線路不準直接在板條天棚或隔音板上通行及堆放材料,必須通行時,應在上鋪設腳手板。
第二天。
照明與配電。
一、民用建筑照明的種類。
一、民用線路的導線選擇及計算方法。
二、動力線路的導線選擇及計算方法。
三、電氣控制元件的選擇。
四、配電盤線路布線的注意事項。
第三天。
給排水設備的控制。
二、柴油發(fā)電機的啟動、運行和停車。
三、柴油發(fā)電機組的維護保養(yǎng)工作制度防雷、接地及電器安全。
一、防雷裝置a、接閃器b、避雷器c、信息系統(tǒng)的防雷保護器件。
二、低壓配電系統(tǒng)的接地和接零a、接地的有關概念b、接地裝置安裝。
三、觸電事故和電器安全a、電流對人體的作用b、觸電的方式c、觸電急救與防護。
消防系統(tǒng)及其控制。
一、消防系統(tǒng)的組成二、消防系統(tǒng)的工作過程。
第四天。
常用弱電知識。
一、二極管整流電路a、半波整流電路b、全波整流電路c、橋式整流電路。
二、三極管放大器工作原理。
三、數(shù)字電路原理。
四、plc、變頻器、可控硅工作原理實際操作。
一、單接觸器啟動器的工作原理及配線。
二、雙接觸器(正反轉(zhuǎn))工作原理及配線。
三、小型照明配電箱的工作原理及配線(需提供相應圖紙及相關元器件)。
第五天。
一、根據(jù)單位具體設備實地講析。
二、工作中電路及電氣設備的檢修技巧和注意事項。
三、課程。
總結。
解答學員遺留及工作中遇到的問題。
物業(yè)電工工作計劃篇四
按照市公司xx年電力工作會議精神,為進一步加強和完善電力管理工作,更好促進我縣電力工作的發(fā)展,結合我的實際情況,使電力管理工作再上一個新臺階,現(xiàn)提出我xx年電力管理工作計劃。
為了提高進網(wǎng)作業(yè)電工的技術素質(zhì),維護供用電的公共安全,保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,按照××市的統(tǒng)一部署,今年準備對進網(wǎng)作業(yè)電工進行培訓。電力辦負責本區(qū)域內(nèi)進網(wǎng)作業(yè)電工的報名和日常監(jiān)督管理工作。為做好這項工作,開展對轄區(qū)內(nèi)的電工、自管戶的人員及企業(yè)情況進行初步了解,認真落實市電力辦的工作部署。嚴格執(zhí)行進網(wǎng)作業(yè)電工培訓有關管理辦法和報名標準,統(tǒng)籌安排我區(qū)報名和培訓工作,要求有關企事業(yè)單位、有關部門高度重視,按照全區(qū)統(tǒng)一部署,認真組織實施,集中全力配合,完成這項工作。
往年夏季、冬季都是用電的高峰期,企業(yè)、民用電大幅度增加,線路出現(xiàn)停電、短路、拉閘限電等故障較多,給企業(yè)和居民造成極大不便。為做好xx年高峰期的正常運行和安全運轉(zhuǎn)工作,減少電力故障帶來的影響,電力辦積極配合電力部門的工作,在用電高峰期到來之前提前做好應急預案的.制定,并配合市供電局搞好“高峰用電暢通工程”有關的電力設施改造。結合我縣危房改造工程的推進,與危改辦等部門,配合市供電局做好我縣危改工程和社區(qū)的供電規(guī)劃的制定,為縣環(huán)境建設做好電力服務。
為了加強我縣電力供應與使用,保障供、用電雙方的需求,維護供、用電秩序,積極與相關執(zhí)法部門通力合作,按照各自的職能,發(fā)揮其應有的作用。供電部門、執(zhí)法部門要在年初做好電力維護和執(zhí)法工作計劃,建立責任制度;要相應成立管理辦公室,指定專人負責,成立電力監(jiān)管隊伍,定期進行檢查,消除隱患;主動與區(qū)電力管理辦公室加強聯(lián)系,形成我縣在電力管理工作中的一套監(jiān)管系統(tǒng)。要求供電部門做好供電和使用的業(yè)務工作,給用戶相關的業(yè)務幫助,保質(zhì)保量的提供給用戶使用。執(zhí)法部門發(fā)揮監(jiān)管作用,對電力糾紛、竊電等問題,配合電力部門進行調(diào)查、查處。其他相關部門要相互支持,共同創(chuàng)造我縣電力管理的新格局。
為了緩解和電力能源供應的緊張局面,在全縣各企業(yè)、事業(yè)單位,特別是重點用能單位選擇部分有條件單位繼續(xù)推廣節(jié)電產(chǎn)品,各用能單位要積極想辦法,消除用電過程中不合理現(xiàn)象,減少不必要的能源消耗帶來的損失。今年還要繼續(xù)對危改和市政建設、鍋爐改造及企業(yè)技術革新等項目做好電采暖、電蓄熱(冷)等成熟項目的推廣,在使全縣生活用電、生產(chǎn)用電、照明用電等企業(yè)和個人,加大宣傳力度,介紹和推廣先進技術,促使我區(qū)低消耗用電。
根據(jù)《電力設施保護條例》要求,電力設施的保護實行電力管理部門、公安部門、電力企業(yè)和人民群眾相結合的原則。電力設施保護辦要發(fā)揮職能,加大檢查力度,特別是要將我區(qū)正在施工的工程和危改項目作為重點,檢查施工中涉及電力設施的保護措施、違法行為。另外,各相關部門各負其責,各司其職,堅決打擊危害電力設施的行為,確保電力設施的安全。今年,電力辦計劃開展保護電力設施的宣傳教育工作,將電力設施保護的有關政策在區(qū)信息網(wǎng)發(fā)布,進一步提高對保護電力設施的認識,擴大影響,加強電力設施的保護工作。
物業(yè)電工工作計劃篇五
x月份副營品質(zhì)提升:x月份副營品質(zhì)已經(jīng)有了很大提升,但作為xx年全公司的重點工作,我們還是要對副營品質(zhì)進行全面有效的提升和改進,具體提升方法:。
1、制定出詳細培訓計劃。(x月16)。
2、每天中午對副營保潔員進行培訓。(持續(xù))。
3、每周五中午對保潔員進行書面和現(xiàn)場考核,排名并給予一定獎勵。(持續(xù))。
4月份主營品質(zhì)提升:我們在副營品質(zhì)提升的同時也要對主營品質(zhì)進行嚴格監(jiān)控和提升,具體實施方法:
1、重新梳理保潔工作流程,找到更適合魅力的清潔流程:
1)與保潔共同探討魅力清潔現(xiàn)狀。(x月2日)。
2)與各項目專業(yè)崗溝通了解其他項目保潔清潔流程(x月5日)。
3)制定主營全新工作流程(x月7日)。
2、制定保潔主管和班長日工作流程(x月1日)。
3、施工單位、綠化進場二次污染的預防措施制定。(x月5日)。
4、主營保潔員bi禮儀提升:
1)制定適合主營保潔員的培訓計劃。(x月1日)。
2)每天早中晚3次禮儀演練。(持續(xù))。
3)每周五進行考核排名并給予一定獎勵(持續(xù))。
5、6、7、8月份裝修高峰期內(nèi)外環(huán)保潔重點工作梳理及措施:隨著5月份進入裝修高峰期,內(nèi)外環(huán)保潔清潔工作會增加很大的工作量和難度,因此我們要對此期間可能造成污染的部位進行梳理,并針對這些重點部位作出有效的清潔措施。
1、內(nèi)外環(huán)須清理重點部位梳理:(x月1日)。
1)外環(huán):路面、垃圾桶、休閑椅、草坪內(nèi)內(nèi)等部位。
2)內(nèi)環(huán):單元門、臺階、進戶門、防火門、樓道玻璃等容易造成污染部位。
2、針對重點部位制定有效的清潔措施(x月1日)。
1)定期對路面、垃圾桶、休閑椅、草坪內(nèi)、單元門、臺階、進戶門、防火門、樓道玻璃進行刷洗。(視情況而定)。
2)與客戶組時時溝通了解業(yè)主裝修情況,請客戶助理及時對裝修情況進行管理,有效預防裝修造成的額外污染。(每周一次)。
3、雨季路面和樓道大廳、臺階、電梯間的重點清潔(隨臟隨清)。
4、圓區(qū)管理規(guī)定、裝修違章違建物品培訓(每周一次)。
9、10月份秋菜殘葉和樹木落葉的清掃:x月份進入秋菜晾曬和樹木落葉階段,此階段保潔的重點工作是對秋菜殘葉和樹木落業(yè)的清掃。
1、協(xié)助規(guī)劃秋菜晾曬場地,便于園區(qū)管理和日后清掃。
2、及時清掃殘葉,注意清掃時不要碰壞秋菜,以免造成業(yè)主投訴。(日清)。
3、落葉及時清掃,注意清掃方法:裝袋、順風等。(日清)。
4、注意重點地段的清掃頻次(主通道、售樓處門前、中央綠地區(qū))(視情況而定)。
5、風天注意大塊垃圾的拾揀,主管和班長加強巡視力度。(每日三次)。
11、12月份除雪工作開展:11、12月份進入降雪季節(jié),保潔班組作為整個項目的主力軍,要承擔園區(qū)除雪工作的主要任務。
1、除雪工具準備:時時關注天氣情況,除雪前期對除雪工具進行清點,如有不足及時儲備,防止除雪有窩工現(xiàn)象產(chǎn)生。
2、除雪流程建立:根據(jù)降雪程度建立不同除雪流程(可參考物業(yè)品質(zhì)部做出的除雪標準流程)。
3、除雪人員合理分配:根據(jù)降雪情況對人員進行合理調(diào)配,保證園區(qū)除雪質(zhì)量的同時,也要保證園區(qū)其他崗位品質(zhì)標準。
物業(yè)電工工作計劃篇六
1、每天對二期入伙業(yè)主提出的問題進行維修跟中,設備設施維護,越冬防寒處理,對臨時發(fā)生的凍害進行維護處理,對長期沒有出售的和沒有辦理入住的空置房進行防寒維護處理。對存在的問題及時提出整改方案,確保工程部每天的工作順利完成。
2、為了塑造物業(yè)公司的形象,對員工的儀容儀表進行檢查,嚴格按照公司要求的標準執(zhí)行。
4、落實員工對一、二期空置房進行地熱吹水處理減少凍害的發(fā)生。
5、落實員工每天對地下室設備巡查一次,確保地下室內(nèi)照明及配電系統(tǒng)正常運行。
6、每天安排員工巡查一期和二期設備防寒巡查,并做好相關詳細記錄,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時上報解決。
7、每天巡查設施設備運行的狀況。
8、檢查每天工程報修單的處理情況,發(fā)現(xiàn)不能處理的事情及時解決。
9、檢查員工對一、二期的二次裝修巡查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。、計劃管理。
1、每月對倉庫的工具及耗材進行盤點,并對所需申購的材料進行統(tǒng)計,根據(jù)材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實施,更好的節(jié)約成本。
2、嚴格按照年度保養(yǎng)計劃監(jiān)督工落實設備保養(yǎng),保養(yǎng)計劃。
3、每周召開一次工程例會,解決工程中的相關問題,安排下周的計劃工作。
培訓管理1《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓》;。
2、《柴油發(fā)電機組切換保養(yǎng)培訓》;。
4、《弱電系統(tǒng)培訓》;。
通過這些培訓,每位員工提升了自己的個人能力和專業(yè)素養(yǎng),達到了可單獨熟練操作工程設備的目的。
考核管理1試用期考核:每位員工的試用期為1個月,每個月包括周考核和月考核,對達不到公司要求的員工,延長其試用期直到合格為止。
2、培訓考核:每月均培訓考核,對考核達不到培訓要求的員工繼續(xù)培訓,直到達標為止。
團隊合作。
1、配合營銷部完成多次活動,確保水,電,設備正常。
2、配合安保部的消防演習活動。
物業(yè)電工工作計劃篇七
從9月1日——9月15日中秋節(jié)前后,組織開展以下活動:
1、開展以“文明健康、團圓和諧”為主題的民俗文化活動。突出團圓主題,大力弘揚中華傳統(tǒng)美德和我市優(yōu)秀文化,機關、學校、企事業(yè)單位、文化團體和社區(qū)要積極組織開展形式多樣的中秋民俗文化表演、中秋文化廟會、社區(qū)文藝聯(lián)歡、中秋民俗故事會、謎語竟猜、中秋詩會和書法、剪紙、繪畫比賽等群眾樂于參與、便于參與的文化活動,營造文明健康、團圓和諧的節(jié)日氛圍,引導廣大群眾在活動中了解中華悠久歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和節(jié)日民俗,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
2、開展以“互助友愛、共度佳節(jié)”為主題的志愿服務活動。大力弘揚美德風尚,走訪慰問道德模范、勞動模范、師德模范;圍繞敬老助殘、扶貧幫困等內(nèi)容,集中開展走訪慰問孤寡老人、關心外來務工人員等活動,組織志愿者為他們贈送月餅和祝???。組織社區(qū)志愿者開展與孤寡老人、殘疾人共度中秋活動,讓他們感受到社區(qū)大家庭的溫暖。各級民政、勞動、教育部門要開展關愛農(nóng)民工子女、留守兒童活動,通過走訪、座談、聯(lián)歡等活動形式為他們營造快樂、溫暖的成長氛圍。要把“我們的節(jié)日中秋”主題活動與文明城市創(chuàng)建結合起來,大力開展保護環(huán)境、文明倡導等志愿服務活動,營造文明、和諧的社會氛圍。
4、開展“共慶團圓、誦讀經(jīng)典”傳承中華文化活動。圍繞中秋節(jié)團圓主題,廣泛開展以孝敬、友善、節(jié)儉和誠信為主要內(nèi)容的詩文朗誦會、誦讀比賽、詩詞賞析講座、優(yōu)秀詩歌征集等活動,組織人們特別是未成年人誦讀、吟誦中華經(jīng)典和紅色經(jīng)典,傳承文化血脈、汲取思想精華,激發(fā)愛黨愛國愛社會主義的情懷。
5、開展“共迎中秋、共建文明”環(huán)境衛(wèi)生整治活動。大力整治社區(qū)、背街小巷、城鄉(xiāng)結合部、市場、工地、城市河道的環(huán)境衛(wèi)生,突出解決群眾反映的重點環(huán)境治理問題,著力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務。開展文明創(chuàng)建、衛(wèi)生科普知識宣傳教育,增強群眾的文明衛(wèi)生意識,提升社會文明程度和市民文明素質(zhì)。
1、高度重視?!拔覀兊墓?jié)日中秋節(jié)”主題活動是全國文明城市測評的.一個重要指標。各區(qū)縣、高新區(qū)、文昌湖區(qū)文明辦,市直有關部門、單位、各級文明單位要高度重視,認真部署,精心策劃,抓好落實。各文明辦要以突出節(jié)日民俗、突出人文關懷、突出營造氛圍為重點,對本區(qū)縣的活動開展做好安排部署。市直有關部門、單位要結合各自職能,按照責任分工,扎實開展各項活動,形成齊抓共管、合力推進的工作格局。各級文明單位要根據(jù)自身實際,組織本單位職工積極參與或開展各項節(jié)日活動。
物業(yè)電工工作計劃篇八
*年,我臺緊緊按照縣委、縣政府xx縣委宣傳部的工作部署,自覺服從和服務于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。以宣傳工作為中心,以*年重點項目為抓手,始終堅持宣傳抓導向、播出保安全、事業(yè)謀發(fā)展、服務惠民生、隊伍強管理,確保各項工作取得新進展。
今年以來,我臺堅持正確的輿論導向和“三貼近”原則,以服務全縣工作大局為中心,堅持團結穩(wěn)定鼓勁和正面宣傳為主的原則,弘揚主旋律,傳播正能量,牢牢把握昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新、安定和諧的宣傳基調(diào),進行全方位、多層次、富有成效的宣傳報道,提高了輿論引導水平,為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民富庶提供了強大的精神動力和輿論支持。
(一)圍繞中心,加大主題報道。圍繞縣委、縣政府中心工作,突出主題宣傳報道。自縣委召開十二屆八次全體(擴大)會議提出適應“新常態(tài),實現(xiàn)新作為,奮力推進“三區(qū)兩美”建設”的奮斗目標后,本臺馬上結合全會精神,第一時間推出“新常態(tài)新作為貫徹縣委全會精神特別報道”,并對各地舉行的動態(tài)大討論活動及時進行報道,整個活動目前發(fā)出400多條片子。
此外,還積極做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況、“三區(qū)兩美”建設戰(zhàn)略舉措、“三改一拆”、“四邊三化”、“五水共治”、“美麗鄉(xiāng)村建設”、“實體經(jīng)濟發(fā)展”、“招商選資”等縣委、縣政府重點工作的宣傳工作。圍繞全縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè),同時針對傳統(tǒng)節(jié)慶、重要紀念日和重大主題活動,開設不同的專題專欄進行報道,推出《最美人》、《平凡的感動》、《關注重點工程建設》、《我勞動我快樂》、《文化禮堂里的春晚》、《我與非遺》等專欄。
1—11月,我臺還完成了組織部電教片《干部沉下去民情浮上來》,全市后進村轉(zhuǎn)化現(xiàn)場會匯報片《后進漁田華麗蛻變》、旅游專題《趕超發(fā)展開啟旅游發(fā)展新征程》、《縣農(nóng)村文化體育建設提升年活動紀實》等十多個專題片以及大批廣告短片的采編制作?!睹枥L“三區(qū)兩美”建設藍圖打好“趕超發(fā)展”組合重拳》、《創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城專題片》、《金溪水庫專題片》、《語委專題片》,以及紀委的反腐警示片等專題片正在緊張采編制作之中。
今年還組織完成了農(nóng)民歌王大賽、農(nóng)民達人賽、早香柚節(jié)等一批活動的錄播工作。
此外,為加強法治宣傳,本臺今年還推出了《普法面對面》訪談欄目,邀請部門工作人員和律師參加節(jié)目,結合案例展開法律知識宣傳。欄目每期15分鐘,每月1期,目前已播出11期。
(三)加大監(jiān)督,發(fā)揮監(jiān)督作用。今年以來,本臺繼續(xù)辦好《聚焦》欄目,1-11月,欄目共播出39期節(jié)目,其中監(jiān)督報道36期,反饋與綜合報道3期。在36期監(jiān)督報道中,已反饋28期(其中,已落實25期,未落實3期);其它9期正在落實中。
*年以來,本臺還繼續(xù)發(fā)揮廣電市民監(jiān)督團作用,進一步加強監(jiān)督報道,目前已組織14次監(jiān)督行動,先后對“巖頭鎮(zhèn)方岙村石料加工場藏身樹林粉塵漫天噪音刺耳、灘林內(nèi)建筑垃圾成堆、烏牛街道自來水黃又臭市民生活受影響”等市民投訴進行了監(jiān)督報道,引起部門重視,推進了問題的解決,得到了群眾好評。
(四)加強媒體融合工作。6月份,我臺推出公眾微信“視界”,立足本地,放眼世界,傳播縣內(nèi)外觀眾關心的熱點新聞,并推出手機同步收看電視臺新聞綜合頻道節(jié)目板塊,目前粉絲2萬多人。組織開展微電影拍攝工作,與縣紀委、縣市場監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合拍攝了《悔》《珠簾夢》等微電影。開展航拍楠溪江專題片,片子在微信的公眾號進行展播,傳播廣泛,取得了良好的社會宣傳效果。同時積極實施提高創(chuàng)收工作,10月8日,縣政府常務會議原則同意我臺成立市場化經(jīng)營的“視界文化傳媒公司”,目前已申領公司營業(yè)執(zhí)照。公司成立后將充分挖掘現(xiàn)有潛力,開展多種經(jīng)營,提高我臺創(chuàng)收能力。
物業(yè)電工工作計劃篇九
【中圖分類號】【文獻標識碼】a。
實踐表明,企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,必須根據(jù)自身的經(jīng)營狀況和市場環(huán)境以及對未來的預測制定詳細的經(jīng)營方案,并且把相關的方案落實到實際行動中。這就要求企業(yè)必須采取一系列行動進行控制和監(jiān)督,企業(yè)內(nèi)部控制體系就應運而生了。企業(yè)內(nèi)部控制體系簡稱內(nèi)控體系,其主要的目的是為了找到那些偏離計劃的地方,并通過針對性的方法進行解決,以確保相應的計劃能順利完成。但內(nèi)控體系的建立是一項系統(tǒng)而復雜的工作,要從各個方面詳細思考分析,才能發(fā)揮出內(nèi)控系統(tǒng)應有的作用和價值,但我國內(nèi)控體系建設起步比較晚,目前還處于發(fā)展的初級階段,很多管理模式和運行方法仍然不夠成熟。本文將結合具體實際,就企業(yè)開展內(nèi)控體系建設的相關問題進行分析。
一、我國企業(yè)內(nèi)控體系建設的理論基礎。
我國企業(yè)內(nèi)控體系建設,主要是依據(jù)coso委員會制定的《內(nèi)部控制管理框架》和《全面風險管理框架》。但是從目前我國多數(shù)企業(yè)的具體應用情況和一些前沿的研究成果來看,我國企業(yè)對內(nèi)控體系在各自的領域都進行了適當?shù)恼{(diào)整和完善。我國內(nèi)控體系建設的起步比較晚,財務部門在制定《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中很多內(nèi)容都借鑒落實了coso委員會制定的《內(nèi)部控制管理框架》,很大程度上擴大了內(nèi)部控制風險管理的邊界,在實現(xiàn)目標上有所擴展。雖然《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》在制定過程中借鑒了coso報告的五要素框架,但是根據(jù)我國具體的情況增加了三要素,通過風險管理的基本流程,把企業(yè)在發(fā)展運行中的風險管理融入業(yè)務流程中,使得我國的風險管理更加完善。
與coso相比,《企業(yè)基本內(nèi)部控制規(guī)范》借鑒了coso報告的目標,但增加了資產(chǎn)安全目標,這是我國內(nèi)部控制規(guī)范對coso報告的補充。第一,《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》在制定過程中借鑒了coso報告的五要素框架,但同時進行了充實和豐富,在內(nèi)容上體現(xiàn)了新coso報告風險管理的八要素框架的實質(zhì),即內(nèi)部控制和風險管理日益融合、風險導向成為內(nèi)部控制未來發(fā)展方向的趨勢。通過風險管理的基本流程,企業(yè)在發(fā)展運行中的風險管理融入到業(yè)務流程中之后,使得我國建立的風險管理更加完善;第二,coso報告中,內(nèi)部控制的責任主體主要是管理層,而我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》卻強調(diào)了董事會對內(nèi)部控制的重要責任,而且更加明確地規(guī)定各責任主體對內(nèi)部控制的責任,使治理層和管理層的責任分工更加明確。
二、企業(yè)開展內(nèi)控體系建設的必要性。
加強公司內(nèi)部控制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。核電工程公司經(jīng)過近幾年的發(fā)展,公司資金、人員、資產(chǎn)等都發(fā)展到了相當?shù)囊?guī)模,公司的機構設置、經(jīng)營管理水平和人力資源的配備等方面必須適應公司進一步發(fā)展的要求。因此,加強公司管理,實現(xiàn)從傳統(tǒng)的管理模式向現(xiàn)代企業(yè)管理過渡,加強內(nèi)部控制制度建設是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。
加強公司內(nèi)部控制是提升管理效率的必然要求。為了提升管理效率,有效保證公司經(jīng)營效益和財務報告的可靠性,公司必須建立內(nèi)部控制體系,通過對貫穿經(jīng)營活動全過程的自行檢查、自行制約和內(nèi)部自我調(diào)節(jié),有效規(guī)避公司經(jīng)營風險,及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種錯誤。健全的內(nèi)部控制體系不僅是公司內(nèi)部相互制衡、相互監(jiān)督的治理機制問題,更是在激烈的競爭環(huán)境中,公司得以生存及避免內(nèi)部運行失控和潛在管理效率損失的必然要求。
通過內(nèi)部控制體系建設,形成合理有效的經(jīng)營決策機制,形成標準化的業(yè)務管理機制,逐步實現(xiàn)整個公司全業(yè)務流程都有章可循,明確公司層面控制、業(yè)務層面控制中每項業(yè)務的管理責任,將管理責任落實到管理節(jié)點和管理崗位,規(guī)范各級管理人員的行為;通過授權體系、監(jiān)督評價體系和考核體系的建設和完善,實現(xiàn)有章必行,切實改善企業(yè)基礎管理工作,提高經(jīng)營活動的效率和效果,提升集團管控能力。
內(nèi)部控制建設的根本目標是立足于公司的管理提升,實現(xiàn)風險防范、固本強基、提升效率,促進公司戰(zhàn)略的實現(xiàn),在此基礎上兼顧滿足^v^、財政部、證監(jiān)會等機構對中央企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)管要求,滿足集團公司對企業(yè)內(nèi)部控制建設的重點工作任務要求。
三、企業(yè)如何建設科學有效的內(nèi)控體系。
由于各企業(yè)經(jīng)營業(yè)務、管理水平、發(fā)展水平不相同,對那些偏離計劃的要找到根本原因,并通過針對性的措施進行解決,以確保相應的計劃能順利完成,但內(nèi)控體系的建立是一項系統(tǒng)而復雜的工作,要從各個方面詳細分析,才能發(fā)揮出內(nèi)控系統(tǒng)應有的作用和價值。
1.企業(yè)開展內(nèi)控體系建設的原則。
企業(yè)開展內(nèi)控體系建設要遵循以下原則:第一,前瞻性原則。隨著全球經(jīng)濟一體化進程快速發(fā)展,企業(yè)要想獲得長久發(fā)展,就要求企業(yè)的管理者必須用發(fā)展的眼光來看待企業(yè)發(fā)展運行中存在的風險以及在內(nèi)控體系建設中存在的問題,并制定出科學合理的控制對策;第二,實用性原則。企業(yè)建設內(nèi)控體系的主要目的是提高企業(yè)的管理水平,并保證企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展的道路,這就要求企業(yè)從現(xiàn)實情況入手,從實際出發(fā),把內(nèi)控體系建設的重要性和管理理念落實到實際行動上;第三,上下統(tǒng)一性原則。在內(nèi)控體系建設過程中,必須嚴格按照內(nèi)控整體框架進行,并把內(nèi)控體系建設、檢查和改進落實到具體的部門和員工身上。同時要求企業(yè)的二級管理單位在企業(yè)內(nèi)控框架下制定本單位的內(nèi)控體系,并堅持上下統(tǒng)一的原則,促使企業(yè)內(nèi)控體系的建設和管理工作能順利進行;第四,逐步推進原則。對于業(yè)務流程眾多、下屬單位也比較多的企業(yè),在管理上難免會出現(xiàn)參差不齊的現(xiàn)象,內(nèi)控體系的建設在實際開展中有一定的難度,所以在內(nèi)控體系建設的初期,要立足企業(yè)的現(xiàn)實狀態(tài),先進行試點建設,待技術和經(jīng)驗成熟以后,再大范圍推廣,從而實現(xiàn)全公司、全環(huán)節(jié)的內(nèi)控體系建設,促進企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展[1]。
2.企業(yè)開展內(nèi)控體系建設的思路。
在開展內(nèi)控體系建設工作的過程中,企業(yè)可采取“統(tǒng)一策劃、全面覆蓋、分步實施、持續(xù)改進”的實施工作思路。
(1)統(tǒng)一策劃是指企業(yè)在內(nèi)控體系建設過程中,應確保建立統(tǒng)一的內(nèi)部控制體系,如設置分公司的企業(yè),應使總部與分公司內(nèi)部控制體系相融合;對集團類企業(yè),應在集團范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的內(nèi)部控制體系。實際工作中應參照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,結合企業(yè)經(jīng)營業(yè)務情況,在工作中以風險為導向,以關鍵控制活動為重點,以業(yè)務流程梳理為基礎,以提高效率和效果為目標,統(tǒng)一策劃企業(yè)內(nèi)部控制的工作方案、工作計劃、工作標準,確保內(nèi)控體系建設的工作質(zhì)量。
(2)全面覆蓋是指內(nèi)控體系建設工作實施范圍應覆蓋企業(yè)各職能部門、各個分公司,實現(xiàn)內(nèi)控體系全組織、全業(yè)務、全過程的覆蓋。
(3)分步實施是指內(nèi)控體系建設工作應按照啟動部署,搭建內(nèi)控體系框架、確定業(yè)務流程框架、流程梳理、風險評估、運行測試等步驟分階段實施。開展內(nèi)控體系建設工作應先建立內(nèi)控工作組織,在充分了解企業(yè)現(xiàn)狀與進行摸底調(diào)研的基礎上,搭建公司內(nèi)控體系框架,進行業(yè)務流程梳理工作,并梳理完善公司規(guī)章制度,健全內(nèi)控體系。內(nèi)控體系運行經(jīng)過一段時間運行后,要對內(nèi)控運行情況進行評價,實現(xiàn)統(tǒng)一標準、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求的過程管理。
(4)持續(xù)改進是指在形成內(nèi)控體系(形成內(nèi)部控制手冊、內(nèi)控文件、評價手冊)后,定期開展內(nèi)控體系評價,對內(nèi)控設計與執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤評價、出具評價報告,對需要完善的地方持續(xù)進行修訂完善,確保對內(nèi)控體系形成閉環(huán)管理,持續(xù)改進、優(yōu)化完善。
3.企業(yè)開展內(nèi)控體系建設的主要步驟。
物業(yè)電工工作計劃篇十
1、試用期考核:每位員工的試用期為1個月,每個月包括周考核和月考核,對達不到公司要求的員工,延長其試用期直到合格為止。
2、培訓考核:每月均培訓考核,對考核達不到培訓要求的員工繼續(xù)培訓,直到達標為止。
1、配合營銷部完成多次活動,確保水,電,設備正常。
2、配合安保部的消防演習活動。
5、配合客服報修問題進行維修。