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最新干部履職承諾書(大全9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-16 14:40:04
最新干部履職承諾書(大全9篇)
時間:2023-12-16 14:40:04     小編:書香墨

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

干部履職承諾書篇一

為切實履行好崗位職責,服務人民群眾,樹立良好形象,根據(jù)《安徽省村“兩委”工作規(guī)則(試行)》精神和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,特向鄉(xiāng)黨委政府和群眾作如下承諾:

一、服從組織領(lǐng)導,嚴守工作紀律,確保政令暢通,令行禁止,堅決維護集體的利益,堅決維護陳漢的榮譽和形象。

二、堅守公平正義,堅持工作原則,堅決執(zhí)行集體的決定和意見,維護班子團結(jié),決不出現(xiàn)有損安定團結(jié)的言行。

三、牢記黨的宗旨,心系人民群眾;堅持首問責任制,遇事不推諉、不扯皮、不敷衍;實施訪戶幫扶制度,記錄民情日記(每月訪戶不少于10戶),及時反映社情民意。

四、遵紀守法,廉潔自律,堅決執(zhí)行村財鄉(xiāng)管制度,堅持黨務、村務公開,主動接受群眾監(jiān)督;認真落實惠民政策,決不優(yōu)親厚友、損公肥私。

五、維護一方安全,確保社會穩(wěn)定;積極化解群眾矛盾,細致深入做好群眾思想工作,駐片責任范圍內(nèi),做到不出現(xiàn)群體性的事件和越級上訪事件。

六、嚴格執(zhí)行計劃生育政策,堅決完成責任范圍內(nèi)計劃生育工作任務;確保自己的近親屬不違反計劃生育政策,決不隱瞞包庇計劃生育對象,決不為計劃外生育對象說情。

七、加強學習,解放思想,拓寬思路,積極發(fā)揮先鋒示范作用,帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富;著力為群眾辦實事,辦好事,改善群眾生產(chǎn)生活條件。

八、誠實守信,作風務實,不欺上瞞下,不弄虛作假,及時完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務。

以上承諾,保證履行。主動接受鄉(xiāng)黨委政府和群眾的監(jiān)督,如有違反,自愿接受組織處理。

承諾人:

職 務:

單 位:

年 月 日

干部履職承諾書篇二

保安是項目部的安全保衛(wèi)人,是負責項目部安全保衛(wèi)工作的衛(wèi)士。保安主要負責項目部的安全保衛(wèi)工作,維護項目部內(nèi)部治安秩序,保障項目部員工及外聘人員的財產(chǎn)和人身安全。因此,為明確保安的責任,特制定本保安安全責任書。

1、保安應嚴格按照門衛(wèi)保安崗位職責規(guī)范執(zhí)行。

2、認真做好交接班記錄,并辦好交接班手續(xù) 。否則,由此發(fā)生的責任事故,均由保安員負責。

2、嚴格物品出入及放行手續(xù)。若因大門崗、后門崗把關(guān)不嚴造成物品流失,所流失物品由財務部評估其價值,由保安人員及部門相關(guān)負責人承擔賠償責任。其經(jīng)濟損失由書記吳斌舟承擔20%、辦公室甘福海和安質(zhì)部部長王勇各承擔15%、值崗保安承擔50%。

3、堅守崗位,不私自離崗、竄崗,時常巡視,檢查責任區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等責任由當值該崗保安員及相關(guān)負責人負責。

4、若一年內(nèi)責任范圍內(nèi)無責任事故發(fā)生,項目部將根據(jù)實際情況給予保安員獎勵。

5、本承諾書一式肆份,同具法律效力。

6、本責任書從xx年6月10日至xx年2月1日有效。

項目黨支部書記:

辦公室:

安質(zhì)部:

保安員:

干部履職承諾書篇三

安全工作是各項工作的`重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,崗位就是責任,制度就是保障安全生產(chǎn)和廣大干部職工生命的“護身符”,作為一名工作者,安全工作要從我做起,從小事做起,堅持“安全第一、預防為主”的方針,落實各項規(guī)章制度。為嚴格各項規(guī)章制度的執(zhí)行,我鄭重承諾:

一、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和本單位的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加區(qū)委、區(qū)政府和本單位組織的各項安全活動,切實履行崗位安全和工作職責,知責履責,防范各類安全事故的發(fā)生。

二、提高安全意識,牢固樹立“我要安全、我懂安全、從我做起、保證安全”的安全思想理念,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,在日常工作中,嚴格遵守本單位、本行業(yè)安全規(guī)章制度、規(guī)定。

三、積極參加安全生產(chǎn)培訓,提高自我安全生產(chǎn)責任意識,增強事故的預防能力。

四、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查治理,對超出自己能力范圍的重大隱患及時向上級領(lǐng)導和單位匯報處理,防止、預防和減少事故的發(fā)生。以上承諾若有違反,我自愿接受任何處分。

承諾人:

干部履職承諾書篇四

作為一名街道社區(qū)居委會工作者,在履行職責的過程中,我向黨和人民鄭重承諾:

1、認真貫徹執(zhí)行上級黨委和政府有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定;

2、承擔并完成好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任及任務;

4、杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象;

5、不利用職權(quán)批報應由個人支付的費用,不用公款組織旅游和參加高消費娛樂活動;

6、不違反規(guī)定接受超標準接待;

7、時刻牢記“兩個務必”,努力做到自重、自省、自警、自勵;

8、全心全意為人民服務,在街道居委會建設中充分發(fā)揮自己應有的作用。

承諾人:

單位:

職務:

日期:

干部履職承諾書篇五

本人作為xx科技有限公司副總經(jīng)理,特做如下公開承諾:

1、加強學習,不斷提高管理水平,為董事長當好參謀和助手,擺正自己的位子,大事講原則,小事講風格,自覺維護好班子的團結(jié)。

2、按照董事長的思想·思路·要求,以最快·最精的開展各項工作,要站在更高的角度考慮和處理問題,凡事以大局為重。

3、以身作則、奉公守法,認真遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)定,誠信做事,誠實做人。

4、充分利用自己在行業(yè)的優(yōu)勢,加強行業(yè)間的交流,走出去、請進來,取長補短學習行業(yè)先進的管理經(jīng)驗,增大客戶的信任度和滿意度,為團隊利益做出應有的貢獻。

5、加強學習,不斷提高理論水平和行業(yè)知識,為全面提升公司的管理水平,推進公司各項工作的'全面發(fā)展和經(jīng)濟效益的持續(xù)增長而努力工作。

6、繼續(xù)弘揚“奉獻拼搏”精神,自覺接受團隊和全體員工的監(jiān)督,廉潔奉公、不謀私利,處處從嚴要求自己。

7、以公司為家,以員工為家人,以職業(yè)為事業(yè),以責任心為核心作為職位標準。

8、大膽工作,遇到問題和困難不繞著走,只要是對團隊有利,對公司有利,對絕大部分員工有利的事,我將義無反顧的去做,也希望同事們多理解多支持?。。?!

我想只要我們團結(jié)一心,努力工作,我們的明天,一定會更好!

承諾人:

日期:

干部履職承諾書篇六

為進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設,提升農(nóng)村基層領(lǐng)導干部廉潔自律意識,牢記為民服務宗旨。維護農(nóng)村集體和農(nóng)民利益,推動農(nóng)村科學發(fā)展,促進農(nóng)村社會和諧,樹立廉政勤政良好形象。特承諾如下:

二、嚴格貫徹執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》;

三、不違反法定程序組織、參與選舉,或者偽造選票、虛報選舉票數(shù)、篡改選舉結(jié)果;

十二、按照規(guī)定實行民主理財,不偽造、變造、隱匿、銷毀財務會計資料;

十三、不參與、縱容、支持黑惡勢力,不組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧-事;

十四、不違反計劃生育政策或者縱容、支持他人違反計劃生育政策。

干部履職承諾書篇七

一、做到廉潔守紀。忠于職守,遵紀守法、廉潔勤政,依法行政,文明管理,高效服務。

二、實行優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務。以良好的

精神

風貌服務群眾,做到熱情周到,行為規(guī)范,禮貌待人;規(guī)范服務用語,嚴禁簡單粗暴的工作方法,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。

三、實行首問責任制、一次性告知制、否定報備制。對前來投訴、舉報人員做到熱情接待,認真審理,認真登記。投訴、舉報人因手續(xù)或材料不完備需退回補齊的,應說明理由,并一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不屬予受理范圍的案件,應明確告知投訴、舉報人,并登記備案。

四、實行限時辦結(jié)制。在

提供

材料齊全的前提下,簡化辦事程序,縮短辦結(jié)時間。

五、實行“首違不罰”制。對用人單位初次違反有關(guān)法律法規(guī)且情節(jié)輕微,又能主動消除不良影響的,給予書面責令限期整改。

七、規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格依法行政、文明執(zhí)法,不執(zhí)法違法,不“吃、拿、卡、要”,無亂罰款行為。

八、全面落實“五項服務”,即:一站式服務,特快服務,電話預約服務,上門協(xié)辦服務,重點企業(yè)跟蹤服。

九、健全監(jiān)督舉報機制。公開本人電話1234567890,接受社會監(jiān)督。

xx局

xx所

干部履職承諾書篇八

根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作的相關(guān)要求,為確保加強干部管理,強化工作紀律,樹立良好形象,真心為民服務,一心謀劃發(fā)展,我自愿作出以下承諾:

一、加強黨支部的組織建設。不折不扣的貫徹黨的路線、方針、政策。自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導、加強本村黨員隊伍建設,重視入黨積極份子及新黨員的培養(yǎng),把那些致富能力強,發(fā)展意識好的村民發(fā)展成為黨員,切實加強黨風廉政建設。

二、立足為民,搞好增收。積極推進我村的農(nóng)業(yè)水利工程積極爭取項目、籌集實施村民飲水工程建設。到20xx年爭取村民實現(xiàn)自來水80%覆蓋。同時調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強現(xiàn)有養(yǎng)殖專業(yè)合作社的不斷完善和運作功能,帶動二、三產(chǎn)業(yè)迅速、健康發(fā)展。積極做好勞動轉(zhuǎn)移工作,爭取每年不少于100人次,努力增加農(nóng)民收入。

三、強化服務功能、發(fā)展社會事業(yè)。多渠道籌集資金,加快水利設施,村級道路等基礎設施建設。不斷改善全村生產(chǎn)、生活條件。進一步加大對困難戶、低保戶、五保戶、老弱病殘的照顧。經(jīng)常性聽取群眾意見,了解群眾所思所想,做好思想政治工作,公開惠農(nóng)政策,加強村級財務管理,接受黨員群眾監(jiān)督。

四、加強文化建設,維護社會穩(wěn)定。加大宣傳普及科技文化,法律法規(guī)知識,組織開展健康有益的文化活動和文化創(chuàng)建工作。及時有效的`排查和化解各類矛盾糾紛,做到“事不出門,矛盾不上交”。不發(fā)生群體上訪事件,切實做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。

我一定嚴格遵守村干部行為規(guī)范,堅決不以權(quán)謀私、徇私舞弊、不虛報浮夸、弄虛作假、堅持公道正派,廉潔奉公。嚴格按照村級事務民主管理的要求,服從鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導和各項規(guī)定,同時團結(jié)村黨支部班子和全體村民的努力完成《前進村20xx——20xx年工作計劃》的確立的各項任務目標。

以上是我的履職承諾,請村黨支部及廣大村民群眾監(jiān)督。如不能做到,我將主動辭職。

承諾人:xxx

日期:xx年xx月xx日

干部履職承諾書篇九

政治建設、改進工作作風、加強學風建設、加強典型教育、開展崗位風險防范排查、完善工作運行機制、營造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實的基礎。

思想。

上、工作上、作風上做出具體承諾;并根據(jù)礦井下半年的各項奮斗指標制定自己的工作措施和個人在將來的努力方向。

一、個人在履職方面存在的主要問題及原因分析。

自己的工作的同時,結(jié)合本人的崗位職責,本人對自己工作中存在的不足也有了進一步深入的認識:

(一)個人在履職方面存在的主要問題。

1、學習的主動性、積極性不夠高,學習往往是被動的消極的學習,而且是疲于應付;同時在領(lǐng)會的程度上不夠深。

2、實踐知識的面不夠?qū)?,往往滿足于對單一工作的學習,沒有自覺的對各種相關(guān)的知識進行系統(tǒng)的自學,以擴大視野。

3、理論聯(lián)系實際不夠密切:往往就學習論學習,不能緊密聯(lián)系工作實際、

聯(lián)系本職崗位特點、不能很好的運用于指導工作實際。

4、工作積極性不高,缺乏工作悟性,創(chuàng)新意識不強。

6、在工作、人員安排等方面的安排,總想一步到位,盡快運轉(zhuǎn),

思想。

上、措施上都出現(xiàn)過不到位現(xiàn)象,使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果。

(二)主要原因剖析。

認識和重視不夠。有時只注重與本身業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務無關(guān)的知識學習較少。

2、在運用理論指導實踐促進工作上還有差距,有時放松對自己的要求和標準,存在過得去、差不多的現(xiàn)象。

3、有本位主觀意識和不越位。

思想。

對整體性工作缺乏全面考慮。

4、工作缺乏悟性,創(chuàng)新意識不強,工作有畏難情緒。

(三)努力方向和工作目標。

1、平時加強學習新的理論知識,努力學習、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設備,為把惠陽煤業(yè)建設成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。

2、充分調(diào)動員工的積極性、主觀能動性。

3、集思廣益,共同努力,搞好本職工作。

4、經(jīng)常深入一線,理解現(xiàn)場情況,認真落實與道德各種問題。

1、加強學習,盡快熟悉本崗位的工作,確定工作重點,明確努力方向。

2、認真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準。

3、完善技術(shù)管理體系,加強技術(shù)管理,推進技術(shù)進步,提升技術(shù)保障水平。

4、認真組織編制地測防治水中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計劃,提出合理、科學的實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標的技術(shù)措施。

5、認真制定和批準煤礦的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。

6、認真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)。

方案。

和設計。

7、負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡,合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問題。

8、認真組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術(shù)措施,組織制定防治水、事故的措施,預防重大事故的發(fā)生。

9、煤礦發(fā)生重大事故和災害時,在主要負責人的。

領(lǐng)導。

下組織制定事故和災害的搶險救援措施,參與組織指揮搶險救災工作;認真分析。

總結(jié)。

事故原因、教訓,制定和組織落實防范措施。

10、組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流;積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料;主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務考核。

承諾人:

日期:

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