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教育局上半年教育工作總結(jié)報告篇一
四是深入開展素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。第一，狠抓未成年人思想道德建設(shè)。全區(qū)各學校以愛國主義教育為中心，廣泛開展“中華魂”主題教育活動，通過主題教育活動，對廣大青少年進行一次愛國主義、集體主義和社會主義教育，弘揚中華民族的偉大精神，增強民族自豪感和中華民族偉大復興的責任感。第二，大力推進特長教育。各級各類學校廣泛開展了以學生個性特長培養(yǎng)為重點，以提高學生身心素質(zhì)為目標的素質(zhì)教育，形成了鮮明的特色。中學依托原黃岡幼師資源優(yōu)勢，狠抓術(shù)科教育，美術(shù)、舞蹈、體育等專業(yè)打出了品牌，在全省有一定影響。第三，進行社會實踐教育。在市教育局組織的以武漢市為中心的“8+1”城市圈科教綜合實踐活動中，我們先后組織區(qū)實驗小學、區(qū)二實小、寶塔中學等學校學生去武漢大學、華中科技大學等重點大學參觀，親身感受大學氛圍和大學生活，提高中小學生適應(yīng)社會、學會生存、獨立生活的能力。
一是不斷加強常規(guī)教學管理。年初，我們組織召開全區(qū)高中、初中、小學教育教學工作會議，部署了全年的教育教學工作。并在開學初和學期末對所有學校進行常規(guī)教學工作檢查評估，對優(yōu)秀學校進行了肯定，對工作存在不足的學校，提出了切實可行的整改意見，以促進各個學校進一步加強常規(guī)教學管理。
二是廣泛開展教育教學研究活動。我們一直堅持以教學研究為突破口，在各個學校大力開展教研月、教研周等活動，不斷推進教學研究和教學改革工作。半年來，全區(qū)新申報國家、省、市課題3項，其中區(qū)實驗小學的“新課標學生評價體系研究”為國家教委直屬課題。全區(qū)10多個省級以上有影響的課題都有明顯進展，全區(qū)教師有10人次獲省成果獎，20人次獲市成果獎。在全市青年教師多學科講課比賽中，區(qū)實驗小學、路口中心學校等單位教師奪得了數(shù)學、英語、體育等學科的第一名。
三是狠抓校本培訓工作。我們把校本培訓作為一項重要工作來抓，明確提出“校校有專題，人人有課題”的要求，并積極開展區(qū)域間、校際間的教學交流活動，為廣大教師搭建自主發(fā)展、快速成長的發(fā)展平臺。各學校廣泛開展集體備課、青年教師拜師學藝、結(jié)對幫教等活動，全面轉(zhuǎn)變教學理念，革新課堂教學方法，切實減輕學生負擔，提高教學效率。
今年高考、中考工作面臨的社會背景十分復雜，形式十分嚴峻,任務(wù)重、要求嚴、責任大、社會關(guān)注度高、牽涉面廣。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導十分重視高考工作，多次召開專題會部署高考、中考組考工作。在上級領(lǐng)導的高度重視下，我們做到了四個“落實”，四個“保障”：即落實工作專班，由教育局全體機關(guān)干部和部分二級單位工作人員組成了六個工作專班，保障“兩考”工作的組織領(lǐng)導;落實責任目標，出臺了預案，簽訂了責任狀，加強了骨干培訓，保障“兩考”工作的順利運行;落實督辦工作，保障“兩考”工作的好中出優(yōu);落實基本投入，保障“兩考”工作的萬無一失。
今年，在參考人數(shù)攀升，考點增多，考試類別增加的復雜情況下，我們圓滿完成了組考工作，實現(xiàn)了零誤差，給人民交上了一份滿意的答卷。
我們進一步加強了基層工會組織建設(shè)，成功舉辦了區(qū)首屆“迎奧運”教職工籃球比賽和。
對聯(lián)。
書法比賽，廣大教師的積極踴躍參加，贏得了上級領(lǐng)導的積極肯定。我們還加強了對掛靠戶口人員和流動人員的計劃生育管理。信訪工作扎實有效，對復退軍人和在職無編人員的問題都作了妥善處理。社會治安綜合治理、門前四包等工作也都取得了明顯成效。
當然，半年來，我們的工作也存在一些困難和阻力，亟待我們想辦法去破解。一是“普九”債務(wù)沉重，已經(jīng)成為制約我區(qū)教育發(fā)展的重要因素之一，化債工作刻不容緩;二是教師短缺現(xiàn)象比較嚴重，教師隊伍急需補充新鮮的血液。
xx年，我們開局工作很好，各項工作站在了新的起點上，在下一個階段，我們將積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟社會率先進入全省第一方陣的號召，繼續(xù)搶抓機遇，扎實工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗!
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教育局上半年教育工作總結(jié)報告篇二
1.科學規(guī)范強力推動項目建設(shè)。在建項目嚴格執(zhí)行國家建設(shè)工程招投標管理程序，全部實行公開招投標，科學規(guī)范依法依規(guī);在建項目建設(shè)資金運行嚴格按照項目資金管理使用政策要求，突出資金管理使用規(guī)范性、及時性和有效性;項目工作人員定期對工程進度和工程質(zhì)量進行檢查，積極協(xié)調(diào)配合建設(shè)主管部門強化工程建設(shè)質(zhì)量。
2.健全學校和教師考核評價體系。按照“1127”教育發(fā)展思路，調(diào)整完善學校年年度目標考核體系，在廣泛征求學校意見的基礎(chǔ)上正在下達2020年學校工作目標任務(wù)，對學校實行績效考核，按目標考核等級兌現(xiàn)學校獎勵，激發(fā)學校競爭力，激發(fā)教師工作積極性。印發(fā)《xx縣教育局機關(guān)考核工作細則》，對機關(guān)人員進行量化績效考核。
3.多措并舉狠抓教師隊伍建設(shè)。廣泛宣傳xx教育優(yōu)惠政策，通過公開招考、引進、聘用等多種方式充實教師隊伍，現(xiàn)已招免費師范生8人，招考新教師230余人正準備面試;通過提高待遇，改善工作條件等方式穩(wěn)定教師隊伍;通過全面實施教師崗位設(shè)置激勵教師隊伍;通過校本培訓、校際聯(lián)誼交流、骨干教師結(jié)對幫扶、送教下鄉(xiāng)等方式提升教師隊伍業(yè)務(wù)水平。
4.集中力量抓好學校常規(guī)管理。強化教育督導工作，完善了學校目標任務(wù)督查制度，特別強化教學常規(guī)管理和德育教育。切實加強師德師風建設(shè)，規(guī)范辦學行為，營造良好的教風;加強班級管理，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，營造良好的學風;加強以安全、衛(wèi)生、綜治為重點的常規(guī)管理，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治進學?；顒?，營造了良好的校風和學風。
教育局上半年教育工作總結(jié)報告篇三
20xx年上半年，在區(qū)委，區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)教育局精心安排、部署幫建工作。在20xx年工作基礎(chǔ)上，20xx年上半年的幫建工作全面展開，重點突破，穩(wěn)步推進，取得了一個個喜人成績。
教育局對幫建工作高度重視，把幫建工作作為教育學習活動的實踐內(nèi)容，結(jié)合新黨章學習活動和“八榮八恥”學習活動，結(jié)合“提升境界促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風抓落實”活動，結(jié)合任宏茂等先進典型學習活動，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，扎實細致地抓好xxx村對口幫建工作。
在土地包產(chǎn)到戶后，xxx村發(fā)展相對緩慢，基層政權(quán)建設(shè)滯后，村上沒有兩委會活動室，每次開會都是在村干部家里臨時湊合，一定程度上影響了黨中央及省市區(qū)各級有關(guān)“三農(nóng)”政策及會議的貫徹執(zhí)行。針對這種局面，教育局黨委在經(jīng)費較為緊張的情況下，從黨費中擠出5000元，幫助xxx村建設(shè)了村兩委辦公室、黨員活動室，并進行了裝修，購買了桌椅，報架等。為村黨員群眾深入學習“三個代表”重要思想，貫徹社會主義榮辱觀教育活動，學習社會主義新農(nóng)村建設(shè)理論提供了主陣地。
教育局領(lǐng)導高度重視幫助工作，及時制定了《xxx區(qū)教育局關(guān)于農(nóng)村幫建工作的實施意見》，壓濾機濾布成立了由局黨委書記、局長xxx擔任組長的幫建工作領(lǐng)導小組，局黨政辦公室負責幫建日常工作。局領(lǐng)導多次深入xxx村走訪、調(diào)研，指導幫建工作有序開展。教育局下派幫建干部駐村以來，與群眾同吃、同住、同勞動，積極協(xié)助村干部搞好村務(wù)工作，尤其在招商引資建磚廠的'過程中，村民對占地極為不理解，認識不到眼前利益與長遠利益的關(guān)系，忽視了引進磚廠能有效解決村里富余勞動力并帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，認為每畝地賠款850元不足以彌補失去世代賴以生存的土地的損失，甚至一度出現(xiàn)因思想想不通而激化矛盾的局面。教育局駐村干部與xxx街道辦領(lǐng)導、街道辦包村干部及村干部一道深入農(nóng)戶，徹夜與村民分析建磚廠與長遠發(fā)展的關(guān)系，引導村民以發(fā)展的眼光分析、思考建設(shè)磚廠問題。通過不懈地正面引導和交流談心，村里絕大多數(shù)村民正確認識到招商引資與村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的辯證關(guān)系，積極配合村干部，共同推進磚廠加速建設(shè)。目前，磚廠與村里地土地租賃合同已順利簽訂，磚廠也已進地施工。同時在幫建過程中，區(qū)教育局各直屬學校也盡可能地為吳肖亞村貢獻應(yīng)有力量。如在改建村兩委辦公室時，xxx中學無償提供了會議桌、xxx中學向村里拉來了玻璃，許多學校也多次出車出人協(xié)助抓好幫建工作。
教育局積極協(xié)調(diào)幫助村上引進了四個磚廠，其中兩個已建成投產(chǎn)，兩個正在籌建中。建成投產(chǎn)的兩個磚廠，為村里提供了300多個就業(yè)機會，部分村民還購置了30多輛農(nóng)用三輪車給磚廠運送磚、煤，初步估計這兩項每年為xxx村增收200多萬元。
xxx村前些年打了兩眼機井，但因缺少給水設(shè)備，一直閑置。區(qū)教育局多方協(xié)調(diào)，籌措資金，為村里購置了所需設(shè)備，有效地解決了村里人畜用水問題，受到了群眾稱贊。
xxx村自然資源較為豐富，招商引資工作前景廣闊，村經(jīng)濟發(fā)展及村民生活水平不斷提高所需的勞動力充足，這為幫建工作的不斷深入提供了保障?，F(xiàn)美國xxx投資集團有限公司與村里合資建設(shè)養(yǎng)殖屠宰項目，濾布正在積極商談中。教育局幫建工作正以此為重點，積極協(xié)調(diào)，緊密配合，以盡快使之落到實處，從而給村民帶來更大的實惠。
在今年的春季植樹造林工作中，區(qū)教育局幫建工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府實施“大綠”工程的指示精神，按照xxx街道辦統(tǒng)一安排，協(xié)助和指導xxx村植樹近萬棵，成活率約90％。
今年夏收，按照省、市、區(qū)的文件精神，為禁止焚燒麥秸，以避免環(huán)境污染，土壤破壞及引發(fā)火災等不良現(xiàn)象的發(fā)生。教育局幫建干部和街道辦包村干部一起深入田間地頭，給農(nóng)民宣講焚燒麥秸的危害性。由于工作扎實認真，細致到位，xxx村今年夏收中無一例焚燒麥秸現(xiàn)象發(fā)生。
區(qū)教育局幫建工作成效顯著，xxx村干部群眾看在眼里，感動在心里。5月30日上午，xxx村黨支干部和村委會領(lǐng)導及村民代表為教育局送來了感謝信、錦旗，并信心十足地說：“感謝教育局，有了你們的大力支持，我們xxx村一定能脫貧致富，過上好日子?！?/p>
我們決心以幫建工作已有成績?yōu)榛A(chǔ)，精心部署穩(wěn)步推進，扎扎實實抓好各項工作，為xxx村不斷發(fā)展，努力奔小康做出應(yīng)有貢獻。
教育局上半年教育工作總結(jié)報告篇四
（篇一）。
上半年，在市委、市政府的高度重視與正確領(lǐng)導下，在上級教育主管部門的科學指導下，全市教育系統(tǒng)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，以打造“教育強市”為發(fā)展目標，以提升教育質(zhì)量為核心，以貫徹落實“金秋計劃”為主線，全力推進教育改革和發(fā)展。黨建工作全面加強、辦學條件全面改善、教師素質(zhì)逐步提高、素質(zhì)教育穩(wěn)步推進、教育。
教學。
質(zhì)量快速提升，實現(xiàn)了教育事業(yè)的和諧、健康、快速發(fā)展。
高中階段毛入學率70.29%；
殘疾兒童少年在校生346人，入學率93.51%；
人均受教育年限10.4年。**年州教育綜合目標考核被評為一等獎。
（一）抓黨建促教學，組織建設(shè)達到新水平。
開展十九大精神干部輪訓、“萬名黨員進黨?！被顒?，培訓黨員7094人次?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化全面推進，形成了“抓黨建、促教學、上水平”的教育發(fā)展態(tài)勢。目前，全市教育系統(tǒng)有黨的基層組織174個(其中黨工委1個，黨總支18個，黨支部155個)，黨員2255名。
（二）抓建設(shè)夯基礎(chǔ)，辦學條件得到新改善。
固定資產(chǎn)投資3.34億元，完成全年投資任務(wù)5億元的61.8%。
（三）抓師資保根本，隊伍建設(shè)實現(xiàn)新跨越。
對新招錄及新調(diào)入的教師，繼續(xù)實行服務(wù)期制管理。
（四）抓素質(zhì)提質(zhì)量，教育教學呈現(xiàn)新亮點。
總上線率99.96%，比去年提高7.2個百分點。
（五）抓統(tǒng)籌促協(xié)調(diào)，各類教育邁向新高度。
初中在校生21173人，入學率為99.99%，初中三年完學率95.51%；
積極探索“校企合作、訂單培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、聯(lián)合辦學”的辦學模式，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，拓寬就業(yè)渠道，確保畢業(yè)生就業(yè)率達100%。五是特殊教育規(guī)模發(fā)展。全面落實特殊教育課程標準，多形式安排適齡殘疾兒童少年入學，切實保障殘疾兒童少年平等受教育權(quán)利。殘疾兒童少年在校生346人，入學率93.51%。六是民族教育健康發(fā)展。貫徹黨和國家民族教育政策，廣泛開展民族團結(jié)教育活動。目前，全市有義務(wù)教育階段少數(shù)民族在校生33509人，入學率99.80％。
（六）抓精準幫貧困，教育扶貧取得新成績。
一是抓實摸排精準幫扶。全市各學校組織教師進村入戶，摸清建檔立卡戶在校子女情況，宣傳各項資助政策，切實開展入學、返學工作。建立個人檔案，密切關(guān)注動態(tài)，及時解決問題。目前，全市建檔立卡戶輟學子女已全部清零。二是貧困學生精準資助。足額下?lián)軐W校**年春季學期的學前教育資助金57.80萬元、義教寄宿生生活費補助資金2178.91萬元、義教公用經(jīng)費2309.91萬元、義教營養(yǎng)改善計劃資金2430.84萬元，普高國家助學金288.20萬元和建檔立卡學生免學費37.23萬元等資金，防止了學生因貧輟學。同時，按《彌勒市教育精準扶貧助學工作實施方案（試行）》，完善建檔立卡貧困戶接受教育助學政策，做到學前、義務(wù)教育、中等教育和高等教育全覆蓋，**-**學年市級財政向8182名建檔立卡學生發(fā)放資助金646.77萬元。三是技能教育精準實施。充分發(fā)揮職業(yè)學校的優(yōu)勢資源，對有就業(yè)需求和培訓意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困戶實施職業(yè)技能培訓，切實提高貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強其脫貧致富的造血功能。開展職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃，組織建檔立卡貧困戶46名“兩后生”到廣東、天津就讀中職學校，解決讀書和就業(yè)問題。
（七）抓督查嚴整改，平安校園鑄造新形象。
一是堅持安全隱患排查治理機制。實行安全隱患月報制度，安全隱患限期整改制度。**年，圍繞校園欺凌、校舍安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全等重點事項，開展專項督查和部門聯(lián)合督查20余次，及時排查各類安全隱患，及時整改。二是創(chuàng)新舉措抓實安全崗位職責。根據(jù)《中小學校崗位安全工作指南》，制作學校人員安全崗位職責明白卡，嚴格落實“一崗雙責”制。三是強化人防、物防、技防、協(xié)防“四位一體”校園治安防控網(wǎng)。全市各學校學?，F(xiàn)有專、兼職保安266人。配備安保裝備“八件套”兩百余副。安裝監(jiān)控攝像頭5605個，一鍵式報警裝置154個，35所學校聯(lián)網(wǎng)進入教育校園安全平臺。
全面推進基層黨組織標準化建設(shè)，**年力爭達到創(chuàng)建30個中小學黨建工作示范點；
做好發(fā)展黨員工作，加強黨員日常教育管理。
（二）進一步加大工程建設(shè)推進力度。強化工程建設(shè)責任意識，嚴格按照時間表、路線圖，繼續(xù)加大督查力度，切實解決工程建設(shè)中存在的問題。完成**-**年“全面改薄”及其它教育工程建設(shè)規(guī)劃任務(wù)的90%。加快彌勒六中、二小項目建設(shè)，**年9月投入使用。
（三）進一步加強教師隊伍建設(shè)。一是加大教師補充力度并努力完成年度招聘計劃。招聘補充新教師80人，其中引進緊缺學科人才40人，公開招聘30人，特崗計劃10人。跟進云南省**年公費師范生培養(yǎng)項目招生計劃實施，加強聯(lián)系，做好后期三方協(xié)議簽訂和培養(yǎng)管理工作。二是加大教師培訓力度。通過開展各級各類培訓，增強教師理想信念，提升職業(yè)技能。三是開展城鄉(xiāng)教師交流。按照《彌勒市教育局中小學教師交流實施意見》和**-**學年城鄉(xiāng)教師交流計劃，完成校長教師流動190余人次。四是開展教科研工作，切實提高課堂教學效率。
完善考核評價制度，指導學校加強教育教學管理。
（五）進一步提升各級各類教育發(fā)展水平。開展優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)調(diào)研，全面掌握彌勒市教育事業(yè)發(fā)展的形勢和任務(wù)，擬定相關(guān)文件，指導各級各類教育健康發(fā)展。繼續(xù)推進幼兒園集團化辦學，創(chuàng)建普惠幼兒園，提升辦園質(zhì)量，確保學前一年毛入園率達99%，學前三年毛入園率達80%。以“立德樹人”為目標，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，深入開展課堂教學改革，提升義務(wù)教育發(fā)展水平，確保初中三年鞏固率達97%，初中三年完學率達96.5%，九年義務(wù)教育鞏固率達92.5%。創(chuàng)新工作思路，實施初高中教育教學改革，實現(xiàn)高考質(zhì)量大幅提升。切實開展中職學校招生宣傳工作，完成州中職學校招生任務(wù)，高中階段毛入學率達77.5%。以民族團結(jié)示范創(chuàng)建活動為抓手，加強民族教育工作。
嚴格執(zhí)行“控輟保學”雙線目標責任制，開展控輟保學、勸學返學工作；
完善困難學生和特殊群體幫扶工作機制，妥善解決進城務(wù)工人員隨遷子女、孤兒、適齡殘疾兒童等特殊群體就學問題，開展黨員教師結(jié)對幫扶和關(guān)愛行動，組織開展“千名教師訪萬家”活動，確保所有貧困家庭子女不因家庭貧困而失學。
（七）進一步加強校園安全管理。繼續(xù)強化安全工作黨政同責、一崗雙責制；
強化安全隱患排查整改，確保零隱患；
強化安全督查力度，開展部門與多部門的聯(lián)合檢查；
強化安全宣傳教育，提升師生安全意識與應(yīng)急能力，確保校園和諧穩(wěn)定。
（篇二）。
總結(jié)。
（一）大力實施教育民生工程。
發(fā)放中職國家助學金115.38萬元，受助學生1216人次；
為7017名中職學生免除學費，共計903.56萬元。
（二）不斷提高學前教育普及水平。
一是開展市級公辦一類園和優(yōu)秀民辦園申報評估。評選出市級公辦一類園5所；
改擴建項目正在圖紙送審。
一是推進教育資源合理配置。印發(fā)《淮北市縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實施意見》、《淮北市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強控輟保學提高義務(wù)教育鞏固水平的通知》、《淮北市**年義務(wù)教育階段新生入學工作意見》,為推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供了政策保障。繼續(xù)將省級示范高中計劃內(nèi)招生數(shù)的80%分配到各初中，計劃內(nèi)定向招生不設(shè)置最低錄取控制線，確保政策導向作用更加凸顯。二是大力實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)和全面改薄工程。規(guī)劃義務(wù)教育標準化項目9個，面積43405平方米。上半年，主體完工2個，正在施工2個，辦理施工許可1個，正在招投標2個，即將招投標2個。計劃實施全面改薄工程校舍類項目計劃新建校舍37個，建設(shè)面積合計28660平方米，總投資4466萬元，已全部開工并完工項目6個。三是調(diào)整完善中小學布局規(guī)劃。對《淮北市主城區(qū)中小學布局調(diào)整規(guī)劃（2008—2020）》進行修編，經(jīng)廣泛征求意見，數(shù)易其稿，形成了《淮北市中心城區(qū)中小學布局規(guī)劃修編（**-2020）（草案）》，將對老城區(qū)閑置教育資源重新利用，改善辦學條件，減輕學區(qū)學位緊缺壓力，消除大班額突出問題;對新城區(qū)進行教育布局規(guī)劃，完善新城區(qū)功能，促進新城區(qū)發(fā)展。
（四）積極推動普通高中內(nèi)涵式發(fā)展。
一是制定《淮北市高中階段教育普及攻堅計劃實施方案》。明確了“到2020年，全市基本普及高中階段教育，高中階段毛入學率達到92.1%以上”的目標任務(wù)，推動普通高中提高普及水平，促進普通高中多樣化有特色發(fā)展。二是積極應(yīng)對考試招生制度改革。推進新高考下的教育教學改革，全面開展中學生綜合素質(zhì)評價改革試點，面向**級高一學生啟動模擬選課工作，為**級普通高中高一新生全面實行選課走班教學奠定了基礎(chǔ)。三是打造高效課堂。積極探索“減負增效”的有效途徑，組織開展形式多樣的課堂教學研究活動。
（五）加強師德師風建設(shè)。
加強師德教育，組織開展“喜慶十九大清風潤校園”系列教育活動、十佳教師評選活動等，在淮北教育網(wǎng)上開辟“優(yōu)秀教師風采”專欄，展播全市各級各類優(yōu)秀教師事跡。完善師德監(jiān)督機制和考核機制，嚴厲查處教師違反職業(yè)道德行為，在教師職務(wù)評聘、晉升等方面實行師德一票否決制。今年以來市教育局多次組織開展在職教育違規(guī)補課專項治理行動，上半年已有19名教師因違規(guī)辦班補課受到處分，發(fā)揮了很好地震懾作用。
（六）不斷加強教育人才隊伍。
一是及時補充合格教師。通過優(yōu)秀教育人才引進“綠色通道”，引進優(yōu)秀教師2人；
推薦12名教師為安徽省第十二批“特級教師”預備人選。38人被認定為淮北市高層次人才，享受高層次人才儲備金。2名教師在**年新媒體新技術(shù)教學應(yīng)用研討會暨第十一屆全國中小學創(chuàng)新課堂教學實踐觀摩活動課例遴選中，榮獲全國一等獎。
（七）大力推進教育信息化。
開展第四屆中小學生機器人大賽，全市108支代表隊參賽；
首次通過淮北智慧教育平臺開展第十六屆中小學生電腦制作活動，參賽作品近700件；
開展在線課堂評比，遴選4名優(yōu)秀教師參加全省在線課堂比賽。
（八）加強機關(guān)作風建設(shè)。
推出一系列優(yōu)化作風的務(wù)實舉措，提高工作效率：建立例行局務(wù)會制度。每月定期召開一次教育局黨委班子成員和科室負責人共同參加的局務(wù)會，通報月度工作任務(wù)完成情況，明確下個月工作時間表、路線圖，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研討解決工作中遇到的困難問題，克服不作為、慢作為、亂作為等不良風氣。建立落實問題清單制。年初，通過深入學校調(diào)研、召開局黨委會、局務(wù)會、校長座談會等方式，全面查擺具體工作中遇到的困難和問題，共查擺出具體問題43項，建立了問題清單制，實行掛圖作戰(zhàn)，跟蹤落實整改，確保問題不積壓、及時解決，及時銷號。目前已解決11個，其他32個問題均已明確解決時限。推進網(wǎng)絡(luò)問政平臺建設(shè)。利用淮北教育網(wǎng)上局長信箱，每月接收有效信件量均在百余件，針對群眾舉報、咨詢及意見、建議，及時回應(yīng)社會關(guān)注。加強服務(wù)窗口建設(shè)。在一樓大廳公開了辦事制度、招生流程圖、各類收費標準、錄取情況等，最大可能地為群眾提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
**級普通高中高一新生全面實行選課走班教學改革。
實施崗位培訓工程，建立專家引領(lǐng)、全員參與、團隊合作的教師學習共同體。實施名師培養(yǎng)工程，完善優(yōu)秀教師培養(yǎng)機制，帶動更多教師成長為名師。實施信息化強師工程，積極應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代教師勝任力危機，重點抓好一批對學科課改有較大影響的“精品課題”。三是深化教師管理體制改革。深入推進中小學教師“無校籍管理”改革，盡快在縣區(qū)范圍內(nèi)打破學校對教師的“一校所有”制，建立中小學教師“縣管校用”的管理體制，促進教師資源均衡配置和學科配套合理化。
（三）全面改善學校辦學條件。第一，加快中小學布局調(diào)整步伐。盡快完成《淮北市中心城區(qū)中小學布局規(guī)劃修編（**-2020）》報批工作，并組織實施。按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、均衡發(fā)展，因地制宜、資源共享，分期實施、法制管理”的原則，一是對現(xiàn)有中小學進行優(yōu)化調(diào)整。采取拆除、搬遷、合并、改造、保留、新建等措施，化解已有“大班額”，防止出現(xiàn)新的“大班額”現(xiàn)象。二是改善中小學校辦學條件。嚴格按照《安徽省義務(wù)教育階段學校辦學基本標準》,對全市中小學校進行“全面體檢”，列出薄弱學校和問題清單，實施新一輪的義務(wù)教育學校標準化建設(shè)和全面改薄工程，整體改善全市中小學校辦學條件，努力滿足新時代人民群眾多樣化的教育需求。第二，主動服務(wù)淮北城市發(fā)展需要。圍繞市委、市政府東部新城和高鐵新區(qū)、朔西湖周邊大建設(shè)、大開發(fā)，做好優(yōu)質(zhì)教育資源的擴容和布局，疏解老城區(qū)壓力，促進新城區(qū)發(fā)展。
（四）全面做好中小學校秋季招生工作。認真做好秋季中小學招生工作，深入實施中小學招生“陽光工程”，嚴格落實中小學招生工作“七公開”制度，堅決杜絕條子生、關(guān)系生;從嚴查處在職教師違規(guī)有償補課等違反教師職業(yè)道德的行為，提高人民群眾對教育工作的滿意度。
（五）全面提升教育民生工程實施水平。實施精細化管理，嚴格落實國家獎助學金政策。做好生源地信用助學貸款工作和市級民生工程—職業(yè)技能教育資助工作。
（篇三）。
**年上半年，**縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，認真貫徹落實中、省、市教育工作會議及全縣“兩會”精神，以“追趕超越”為契機，堅持全面提高教育質(zhì)量戰(zhàn)略主題不動搖，緊盯年度目標任務(wù)，突出教育重點工作，全縣各級各類教育得到了快速持續(xù)健康發(fā)展，為全面完成年度各項教育目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將**年上半年工作總結(jié)如下：
（一）以年度目標任務(wù)為統(tǒng)領(lǐng)，有序推進教育重點工作。
1月22日，教育局認真籌備、精心組織召開了**年度教育工作總結(jié)會議。一是會議全面總結(jié)回顧了**年教育工作，客觀分析了當前我縣教育工作面臨的新形勢和新問題，對于開啟全年教育工作新局面起到了統(tǒng)領(lǐng)作用。二是教育局分別與各學區(qū)（校）、幼兒園和局屬各單位簽訂了各類責任書，下發(fā)了任務(wù)書，將工作任務(wù)層層細化分解，落實到單位，落實到法人。三是發(fā)行了編纂完成的《**教育志》（**.2-**.1）。四是各單位在會后認真謀劃，精心準備，召開了貫徹落實專題會議，進一步修訂完善年初工作計劃，各項工作落實到組，分配到人，為推進全年工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
6月26日，召開了重點工作暨中小學幼兒園安全工作會議，全面客觀總結(jié)了教育系統(tǒng)**年上半年工作，分別對清理整頓校外培訓機構(gòu)、黨建、績效考核、教學常規(guī)管理、安全維穩(wěn)、教育精準扶貧、財務(wù)管理、后勤保障等工作完成情況進行安排部署，對于扎實推進教育重點工作，促進學校、幼兒園規(guī)范化、精細化、科學化管理產(chǎn)生了強有力的推動。
7月份，教育局領(lǐng)導班子調(diào)整后，為加快了解全縣教育工作現(xiàn)狀，對全縣中小學幼兒園進行了實地檢查指導。7月19日至20日，召開了**年上學期工作匯報交流會，各學區(qū)（校）、幼兒園和局屬單位對本單位基本情況、上半年目標任務(wù)完成情況、存在的主要問題和下一步工作打算進行了匯報交流。7月26日至28日，教育局組織7個工作組，深入全縣中小學幼兒園及當?shù)攸h委政府，通過座談交流、問卷調(diào)查、個別談話等方式，對上半年目標任務(wù)完成情況、校（園）長及領(lǐng)導班子履職情況等進行了考核測評，為切實推進下一步工作決策提供參考和依據(jù)。
（二）以優(yōu)化作風為重點，提升系統(tǒng)黨建水平。
維護良好的教育生態(tài)。印發(fā)《關(guān)于嚴格禁止教師在暑假期間亂辦班、亂補課、亂收費的通知》，從嚴治理教育“三亂”行為。
（三）以人才強教為關(guān)鍵，提高教師隊伍素質(zhì)。
1.加強師德師風建設(shè)。嚴格落實師德考核六項制度和“一票否決制”，通過簽訂師德建設(shè)責任書、師德承諾書，建立師德檔案，指導各學校（園）修訂教職工管理制度、績效考核和評優(yōu)樹模辦法等，進一步完善了激勵機制，引導廣大教師爭做“四有”教師，師德師風水平不斷提高。
2.開展評選表彰活動。推薦了10名教師參加省級教學能手大賽，推薦19名教師參加市級教學能手大賽。推薦上報第23屆“晉綏兒女支持老區(qū)教育獎”優(yōu)秀教師6名。評選表彰縣級師德建設(shè)先進集體10名、“十佳青年教師”10名、“青年崗位能手”10名、師德標兵100名。
組織各校參加了**年榆林市教育信息化小課題申報，11個課題立項。
（四）以實施素質(zhì)教育為根本，全力提升教育質(zhì)量。
1.夯實常規(guī)管理，提高教育內(nèi)涵水平。認真落實市教育局7個常規(guī)管理文件和學校（園）各項管理制度，積極實施義務(wù)教育學校管理“新標準·大規(guī)范”活動，規(guī)范作息時間和課程設(shè)置，嚴格按照課程標準開展教育教學活動。加大督學責任區(qū)檢查力度，上半年組織了2次責任區(qū)督學檢查，包校（園）干部進駐校園蹲點檢查，形成問題清單，強化整改效果，推動常規(guī)管理向精細化、科學化發(fā)展。
2.實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。認真組織開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育“新要求·大實踐”活動，深化“1155”德育序列化工作，各校普遍開展了核心價值觀演講比賽等活動。4月份，組織評選了690名“十佳之星”和150名“最美幼兒”。深入推進“足球進校園”項目，4月中旬，推薦前石畔九年制學校、**二小等中小學參評**年全國青少年校園足球特色學校。大力實施學校文化建設(shè)“新體系·大構(gòu)建”活動，以規(guī)范社團建設(shè)為載體，推動柳編、剪紙、二人臺等地方優(yōu)秀文化進入課堂。**二中、明德小學在陜西省第十八屆機器人大賽中勇奪多項一等獎，將代表陜西省參加國家級比賽。組織中小學、幼兒園舉辦了以“多彩童年·放飛夢想”為主題的**年“六一”國際兒童節(jié)暨活動宣傳展評活動。收集報送了25份學生作品參加陜西省第九屆宋慶齡少年兒童發(fā)明獎活動。收集選送學生繪畫作品1161份、書法作品451份參加**年海峽兩岸少兒繪畫書法大賽。7月14日至29日，我縣組團參加**年榆林市中學生運動會，圓滿完成各項比賽，囊括了高中男子籃球、小學男子女子足球、初中男子200米短跑等多項冠軍和藝術(shù)展演優(yōu)秀組織獎等榮譽，我縣榮獲團體總分二等獎的優(yōu)異成績。
組織開展了“送教下鄉(xiāng)”、學校共同體教研教改活動，夯實學校共同體工作，認真指導各共同體相關(guān)活動20余次。
4.深入開展讀書活動，全面建設(shè)書香校園。以“點燃讀書激情，建設(shè)書香校園”為主題，成立了全縣教育系統(tǒng)讀書年活動領(lǐng)導小組，制定實施方案，明確了目標任務(wù)。各學校創(chuàng)新載體，通過讀書會、無課日活動、社團活動，廣泛開展了如“書香浸潤校園”“最是書香能致遠”等主題讀書活動。縣教育局將讀書年活動納入責任區(qū)督學檢查之中，活動取得階段性成效。
（五）以精準幫扶為導向，扎實開展扶貧攻堅。
1.精心謀劃，高起點開局。堅持局務(wù)會研究教育脫貧攻堅工作，專題學習上級脫貧攻堅新要求，充分集思廣益、征求意見、研究論證，工作謀劃著眼長遠、精益求精。確定了以突出控輟保學、精準資助為重點的工作思路，為年度教育扶貧高點開局夯實了基礎(chǔ)。
2.精準施策，高強度推進。印發(fā)《**縣義務(wù)教育控輟保學工作實施方案》《**縣義務(wù)教育階段控輟保學工作制度等五個制度的通知》，督促各中小學動態(tài)監(jiān)控建檔立卡貧困家庭學生入學情況。嚴格落實控輟保學“七長”責任制，深入開展師生“一對一”幫扶，建檔立卡學生幫扶做到全覆蓋。簽訂控輟保學工作責任書，夯實責任保障基礎(chǔ)。大范圍、大力度開展了各類學生資助政策宣傳，幫扶干部和群眾的政策知曉率不斷提高。4月27日，召開了**年教育脫貧攻堅工作推進會，工作任務(wù)進一步明確，工作執(zhí)行落實的力度和效度進一步增強。
3.精確對接，高質(zhì)量合作。今年以來，大力配合陜西科技大學鎬京學院深入開展結(jié)對幫扶工作。5月份，舉行了陜西科技大學鎬京學院**縣電子商務(wù)產(chǎn)學研一體化示范基地揭牌儀式，標志著產(chǎn)學研一體化項目進入實質(zhì)性階段。6月中旬，舉行了陜西科技大學鎬京學院幫扶**縣脫貧攻堅培訓講座。學院杜婧婧講師、蔡靜助教對140名教師進行了計算機應(yīng)用技術(shù)、英語業(yè)務(wù)能力提升培訓。
4.精細管理，高效率落實。及時開展教育扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒?，基層教育扶貧的落實效率全面改觀。開展教育扶貧督查工作，將扶貧攻堅納入責任區(qū)督學重要檢查內(nèi)容，全面掌握真實情況，有力促進了基層教育扶貧工作高效落實。在榆林市**年第一季度教育脫貧攻堅指標量化考核中，**縣教育局被考核為優(yōu)秀等次。
（六）以追趕超越為抓手，提升教育整體水平。
1.抓住重點，大力推進工程建設(shè)。積極配合城投公司推進新府中、新職中校舍建設(shè)，兩校設(shè)施設(shè)備采購按程序進行，目前已進入招標階段。四中正在實施招投標工作。五中、六小正在選址。十一幼已開工。奧維乾元幼兒園正在實施地基工程建設(shè)。
組織中考、高考專家組成員進行了三次專項視導調(diào)研；
開展“高考管理校校行”活動；
組織了中、高考模擬測試并進行數(shù)據(jù)分析。出臺了《高考（中考）考前50天復習備考指導意見》，復習備考工作井然有序。
3.傾心奉獻，教育質(zhì)量持續(xù)攀升。突出精細化管理，狠抓過程性備考，今年我縣高考二本上線906人，其中文科336人，理科517人，職業(yè)教育單招本科53人。
4.樹立標桿，不斷促進自我超越。在全縣組織開展的“身邊的標桿”評選活動中，教育系統(tǒng)王青山同志榜上有名，激發(fā)了全縣教育系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。正在開展模范教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校（園）長、先進教育工作者以及**年課改示范校（園）、先進處室、先進教研組和先進備課組評選活動。目前，全縣教育系統(tǒng)形成了“比學趕幫超”、人人爭先進的良好追趕超越工作氛圍。
（七）以平安考試為目標，認真實施中高考各項工作。
1.強化頂層設(shè)計指導。印發(fā)了《**縣教育局高考復習備考50天指導意見》《**縣教育局中考復習備考50天指導意見》，出臺了《關(guān)于加強中考高考復習備考的指導意見》，畢業(yè)年級復習備考工作得到了進一步的指導、規(guī)范和加強。
2.組織開展交流研討。3月18日，召開了**年春期高考中考復習備考匯報交流會，對復習備考過程中的問題進行“專家會診”，為順利完成高考中考目標任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
培訓先行，召開中、高考各類相關(guān)會議，落實了相關(guān)人員責任，夯實了備考各項工作。重新修訂完善了《**縣國家教育考試考務(wù)工作操作規(guī)范》。在縣招委會的正確領(lǐng)導下，在招委會各成員單位的通力配合下，圓滿完成了高考、中考各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了“五個零”和“九個不能”的目標，受到了省市督查組的高度肯定。
（八）以創(chuàng)建平安校園為抓手，打造和諧育人環(huán)境。
1.安全責任明確化。嚴格落實安全工作“黨政同責，一崗雙責，失職追責”的安全管理機制，強化中小學幼兒園法人責任，嚴格實行一把手負責制、安全責任追究制和工作連帶制。設(shè)置9個督學責任區(qū)，將校園安全責任與各包片領(lǐng)導、包校（園）干部實行捆綁考核評價。
2.隱患排查常態(tài)化。各校園堅持執(zhí)行安全隱患“日檢查、周排查、月報告”制度；
先后開展了安防監(jiān)控系統(tǒng)操作、食堂管理從業(yè)人員及水暖電工和校園安全工作三大培訓活動，校園安全基礎(chǔ)得到進一步夯實。上半年，我局每月組織1次大型安全隱患檢查，排查出各類安全隱患126項，整改消除115項，整改率達91%以上。
利用“安全教育日”“5.12防災減災日”等節(jié)日和時間節(jié)點開展專項安全教育活動；
通過晨會、班隊會、國旗下的講話、知識競賽等方式，開展形式多樣的安全知識宣傳教育。緊扣季節(jié)特點下發(fā)《關(guān)于進一步加強校園安全管理嚴格門禁制度的通知》等20余個系列文件，開展了中小學幼兒園“安全生產(chǎn)月”活動和防溺水專題教育，嚴格防范校園欺凌現(xiàn)象，適時開展消防疏散、防拐防騙等應(yīng)急演練活動。截止6月底，教育系統(tǒng)組織開展應(yīng)急演練4.5萬余人次。全縣37477名師生和家長參加了**年陜西省中小學生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽，在全省各縣（區(qū)）遙遙領(lǐng)先。
5月24日至5月26日，組織開展了城區(qū)義務(wù)教育階段學校殘疾學生及建檔立卡貧困戶學生營養(yǎng)改善計劃工作檢查調(diào)研，食品安全管理工作得到進一步優(yōu)化。今年來，教育系統(tǒng)實現(xiàn)了平安無事故，為全縣安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
1.安全工作警鐘常鳴。中小學幼兒園周邊山體隱患、學生上下學交通、防溺水、食品衛(wèi)生等隱患治理難度較大。米脂4.27事件之后，教育局組織開展了安全隱患大檢查大排查活動，目前主要是解決安防設(shè)備和校園排危問題，專項報告和提案已經(jīng)上報縣政府，亟需研究解決。特別是三中、五小、八幼等校園周邊地質(zhì)災害山體滑坡隱患，政府專題會議已經(jīng)研究，確定由國土部門具體負責，應(yīng)抓緊組織實施，盡早排除隱患。我們將牢固樹立“抓安全就是抓質(zhì)量”的思想，以打造平安校園、文明校園為目標，健全安全制度，強化安全教育，夯實安全責任，確保校園平安和諧。
2.入園難、入學難、大班額、超大班額等問題亟待化解。城區(qū)教育資源總量不足是制約我縣教育改革發(fā)展的瓶頸。目前，我縣二幼、四幼、六幼、三小、明德、**鎮(zhèn)第一學區(qū)大沙溝小學、高石崖等學校、幼兒園存在大班額和超大班額問題。**年，一、七年級適齡少兒較**年增加800余人，在今年的招生計劃中，擬挖掘潛力通過增加招生班數(shù)解決入學難問題。由于城區(qū)學校生源逐年增加，入園難、入學難以及大班額、超大班額所引發(fā)的矛盾和問題將會在較長時間內(nèi)存在。
3.隊伍建設(shè)還有待加強。一是我縣現(xiàn)有各類學校、幼兒園104所，學生幼兒48000余名，屬小縣辦大教育，且學校數(shù)量和學生數(shù)量在逐年增加，針對目前我縣教師數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，需要政府及有關(guān)部門予以統(tǒng)籌解決。二是青年教師教學經(jīng)驗不足，駕馭課堂能力、整體業(yè)務(wù)水平亟待提高。我們將切實采取“走出去、請進來”、提高校本研修實效、教師崗位大練兵活動等措施，加大對新任教師和青年骨干教師培訓力度，不斷增強教師執(zhí)教能力，全力提升全縣教師隊伍建設(shè)整體水平。
4.深入推進教育內(nèi)涵發(fā)展。全面落實教育管理規(guī)范化年各項要求，通過學常規(guī)、抓規(guī)范，繼續(xù)深入實施有效教學，積極推進課堂教學改革，深化素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量，促進教育由基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡邁進。
5.不斷推進教育行風建設(shè)。進一步規(guī)范辦學行為，切實加大亂辦班、亂補課查處力度，嚴格財經(jīng)制度和財務(wù)管理，加大系統(tǒng)內(nèi)審力度。關(guān)注群眾較為關(guān)心的教育熱點問題、重點問題、難點問題,逐一予以解決，切實提升服務(wù)效能，樹立教育系統(tǒng)良好形象。
6.激發(fā)追趕超越內(nèi)動力。切實增強看齊意識、服務(wù)意識、嚴實意識、紀律規(guī)矩意識，扎實開展教育系統(tǒng)“追趕超越”大討論活動，補齊短板，不斷激發(fā)廣大干部和教師干事創(chuàng)業(yè)激情，深化作風建設(shè)，凝聚發(fā)展合力，提高教師獲得感，增強人民群眾認同感，努力取得教育工作新的更大的業(yè)績。
（篇四）。
今年以來，區(qū)教育局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真履行教育服務(wù)職能，積極推進落實市、區(qū)“兩重”工作37項，區(qū)領(lǐng)導批示43項，區(qū)政府會議工作部署129項，其他各項工作按計劃有序推進。
（一）黨對教育的領(lǐng)導不斷加強。
政治理論學習全面加強。印發(fā)實施《**年度寶安區(qū)教育局黨組理論學習中心組學習計劃》，局黨組理論學習15次。組建教育系統(tǒng)宣講團，開展十九大精神進校園活動十余場，受教育黨員4000多人，撰寫十九大精神學習。
心得體會。
千余篇。
充分發(fā)揮學校黨組織政治核心作用。加強民辦學校及83個教育培訓機構(gòu)黨組織建設(shè)，將黨建工作納入全區(qū)公民辦學校、幼兒園的結(jié)對幫扶工作中。
全面推進教育系統(tǒng)廉政風險智能防控。實施“科技+制度+公開”反腐模式。上半年對86所公立辦學單位、11440個議題、230個工程招標項目全流程實時監(jiān)控，確保干部零違紀。
（二）教育改革創(chuàng)新成效顯著。
集團化辦學成效日益凸顯。寶中、新中、幼教、職教四大教育集團快速發(fā)展壯大，實現(xiàn)集團內(nèi)部教學教研、人才交流和成果共享，有效發(fā)揮了名校示范輻射作用，教育集團影響力日漸擴大。
（三）公辦學校建設(shè)有序推進。
相關(guān)街道已重新申報了15宗中小學教育儲備用地、23宗學前教育儲備用地。
（四）素質(zhì)教育深入實施。
深入開展素質(zhì)教育，推進教育教學穩(wěn)步提升。認真抓好中高考備考工作，扎實推進特色教育。開展心理健康教育、生命教育、法治教育、安全教育、學生生涯規(guī)劃教育等，抓好中高考團體心理輔導和毒品預防宣傳教育，全區(qū)中小學生100%接受禁毒知識宣傳教育。組織開展寶安區(qū)第六屆“陽光少年”評選活動，評選出10名陽光少年。
(五)教師隊伍建設(shè)全面加強。
籌備創(chuàng)建區(qū)“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育名師工作室”；
加強班主任隊伍建設(shè)，開展心理健康教育b證培訓，開展寶安區(qū)第七屆中小學班主任專業(yè)能力大賽，編輯出版《主題班會課創(chuàng)新案例研究》。
(六)招生考試工作有序推進。
公辦初一報名人數(shù)22419人，超過**年總報名人數(shù)（18949人），增幅18.3%。我區(qū)**年公辦學位供給小一2.1萬個、初一1.4萬個，學位壓力特別是公辦學位壓力持續(xù)增大。公、民辦學位總數(shù)基本能夠滿足符合就讀條件學生的就讀需求。圓滿完成“五考”組考任務(wù)，中考、初中學業(yè)水平考試準備就緒。
(七)校園持續(xù)安全穩(wěn)定。
制定出臺《寶安區(qū)學校安全管理規(guī)范（參考件·試行）》，對中小學、幼兒園在安全經(jīng)費投入、安全管理制度、隱患排查治理、應(yīng)急救援、善后處置、評估和監(jiān)督等作出明確要求。以校園及周邊治安環(huán)境綜合整治“百日攻堅”行動為契機，聯(lián)合區(qū)公安分局、交通局及各街道開展校園及周邊安全檢查，發(fā)現(xiàn)校內(nèi)安全隱患4859處，已整改3955處。舉辦6場安全知識專題培訓會議，發(fā)放校園安全宣傳資料50多萬份，組織全區(qū)校衛(wèi)隊員、校車安全管理人員進行培訓。對全區(qū)校舍定期動態(tài)監(jiān)測并對每月收集的動態(tài)監(jiān)測結(jié)果進行分析梳理。在8所試點寄宿制學校嘗試安裝“用電安全動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)”，有效消除校園電氣火災隱患。全區(qū)教育系統(tǒng)無安全事故、無治安和刑事案件，廣大師生安全感和滿意度明顯提高。
(八)教育國際化、信息化深入推進。
重構(gòu)優(yōu)化三大平臺，基本完成了市、區(qū)政府統(tǒng)一平臺的集約化遷移部署工作。深入推進我區(qū)12所微軟創(chuàng)新學校的示范建設(shè)。在市級以上信息技術(shù)競賽中，我區(qū)中小學獲國家級1金、3銀、1銅及1等獎1項，省級特等獎2項、冠軍2項。
（九）民辦教育提質(zhì)促優(yōu)。
出臺《關(guān)于發(fā)布**—2019學年寶安區(qū)民辦中小學教師工資指導價位的通知》，切實提升民辦教師待遇。開展民辦學校規(guī)范管理提質(zhì)促優(yōu)30條專項檢查工作，加大檢查結(jié)果運用。深入開展公民辦結(jié)對支教幫扶工作，31位公辦教師到民辦學校進行全脫產(chǎn)式結(jié)對支教幫扶工作，推動寶安教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。做好民辦教師從教津貼發(fā)放工作，開展課程及教材使用專項檢查，為高端民辦學校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（十）各學段教育齊頭并進。
學前教育方面，新設(shè)立幼兒園5所，新增學位1410個。認真落實規(guī)劃幼兒園建設(shè)任務(wù)，加快規(guī)劃幼兒園建設(shè)，**年14所幼兒園的建設(shè)任務(wù)中，已有10所政府產(chǎn)權(quán)配套園在同步立項中。發(fā)放保教人員長期從教津2757.33萬元、幼兒補貼1.64億元。舉行學前教育園長論壇，邀請省、市學前教育名家為近400名園長開展專題培訓。扎實推進“研訓基地—片區(qū)牽頭園”項目，由優(yōu)質(zhì)特色幼兒園進行“1對2”托底幫扶，充分其示范輻射作用。舉辦普惠性幼兒園園長、舉辦者高級研修班，受訓園長40人次。職業(yè)教育方面，起草《寶安區(qū)職業(yè)教育三年行動計劃（**—2020）》，推進職業(yè)教育的內(nèi)涵發(fā)展和高端發(fā)展。寶安職校（集團一校區(qū)）制定的三方合作人才培養(yǎng)方案正式得到教育廳的批準。沙井職校（集團二校區(qū)）與德國f+u教育集團合作開辦“雙元制”實驗班，并與德國bbw教育集團初步達成合作意向。圓滿完成**年上半年2次自學考試(1月、4月)考試考務(wù)工作，上半年報考人數(shù)共12197人，報考科次33323科。高等教育方面，堅持“積極引進+擇優(yōu)落戶”的原則引進高校，大力推進我區(qū)大學引進和籌建工作，努力實現(xiàn)我區(qū)大學零的突破。先后積極爭取**設(shè)計學院、哈爾濱工業(yè)大學國際太空科技學院、國際商學院、中國人民大學研究生院落戶寶安，支持清華經(jīng)管學院、中歐國際工商學院在寶安開展辦學活動。但由于種種原因，目前尚未有大學正式落地。
（十一）教育督導不斷強化。
今年我區(qū)順利通過“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣（市、區(qū)）”認定。被教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心列為全國首個和唯一一個國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測學校全覆蓋試點區(qū)。經(jīng)驗介紹材料《督導網(wǎng)格化，服務(wù)零距離》作為地方經(jīng)驗在教育部網(wǎng)站發(fā)布推廣，是此次廣東省唯一獲此殊榮的縣區(qū)。梁敏華副區(qū)長代表寶安區(qū)政府在全市教育督導工作會議上做典型發(fā)言。
接下來，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照區(qū)“兩會”工作部署，以全力辦好人民滿意教育為宗旨，抓好學位供給和優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展兩條主線，圍繞“學校、教師、學生”三大主體，全面有序推進年初各項工作計劃的落實。重點抓好以下“三個建設(shè)”：
（一）抓好組織建設(shè)。
一是全面加強黨對教育工作的領(lǐng)導。進一步夯實基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證教育的政治方向，推動教育事業(yè)健康發(fā)展。
二是繼續(xù)推進體制機制改革工作。明晰學區(qū)教辦的功能定位和職責，優(yōu)化招生政策，完善基層教育督導職能機制,整合盤活教育評估監(jiān)測資源，為推進教育內(nèi)涵發(fā)展服務(wù)。
三是完善集團化辦學發(fā)展模式。樹立“集群協(xié)同發(fā)展”理念，整合片區(qū)內(nèi)教育資源，進一步優(yōu)化四大教育集團辦學體制，提升區(qū)域教育品質(zhì)，實現(xiàn)全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源區(qū)域內(nèi)均衡覆蓋。
四是努力構(gòu)建現(xiàn)代教育督導體系。逐步建立規(guī)范化、科學化、制度化的區(qū)域教育質(zhì)量評估監(jiān)測體系，實施義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測制度，完善督學責任區(qū)建設(shè)，強化責任區(qū)日常督導。
（二）抓好學校建設(shè)。
一是科學編制規(guī)劃做好頂層設(shè)計。根據(jù)現(xiàn)代城市教育的發(fā)展要求，對標“灣區(qū)核心、智創(chuàng)高地、共享家園”，按照高起點規(guī)劃、高水平設(shè)計、高標準建設(shè)的原則，編制《寶安區(qū)學校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（**-2030年）》。
二是加快推進公辦中小學校建設(shè)。力爭2020年前完成新、改擴建公辦學校21所（新建校18所，改擴建校3所），增加約4萬個公辦學位，主要布局到福永、沙井、松崗、石巖等人口密集區(qū)域，實現(xiàn)教育資源全區(qū)均衡覆蓋。同時積極推進8所原村小改造工作，預計可新增公辦義務(wù)教育學位3870個。
三是推進學校建設(shè)改革與創(chuàng)新。創(chuàng)新學校建設(shè)機制，提高學校建設(shè)標準，充分利用社會專業(yè)化組織的技術(shù)和管理經(jīng)驗，積極探索代建制等新模式，加快推進學校建設(shè)，緩解學位供需矛盾。
四是加大教育用地整備力度。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署，督促區(qū)各相關(guān)職能部門在完成寶安教育“十三五”規(guī)劃建校任務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)全區(qū)常住人口分布情況加大土地整備力度，按照原有的六個街道各整備2宗教育用地，新設(shè)立的四個街道各整備3宗教育用地的目標，強力開展24宗教育用地的土地整備工作，為2020年及以后學校建設(shè)做好儲備。
（三）抓好隊伍建設(shè)。
一是加強校（園）長隊伍建設(shè)。改進校（園）長選拔任用機制，把有能力、敢擔當、想干事的同志補充進校（園）長隊伍。加大后備人才培養(yǎng)力度，舉辦校（園）長后備班，為寶安教育發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。利用人才政策，用3年時間面向全國引進5名優(yōu)秀校（園）長，引領(lǐng)寶安教育高品質(zhì)發(fā)展。
二是加強教師隊伍建設(shè)。堅持“增量優(yōu)質(zhì)、存量優(yōu)化”的原則，提高新進教師入職門檻；
對在職教師實施教師發(fā)展“雛鷹計劃”“新秀計劃”“薪火計劃”，提升在職教師能力水平，打造學科名師隊伍。同時，采取柔性引才方式，引進全國名師，建立工作室。開展“未來教育家”二期培養(yǎng)項目。實施柔性引才政策，推進“三名”培養(yǎng)工程，力爭三年內(nèi)培養(yǎng)和引進150位名師。加強名校（園）長、名師、名班主任、科研專家工作室的建設(shè)，打造一批在全國具有廣泛影響力和知名度的工作室。
三是加強教科院隊伍建設(shè)。創(chuàng)新區(qū)域教研工作機制，全面加強教科院隊伍建設(shè)，強化教育智庫對教育質(zhì)量提升的作用。圍繞寶安教育城市化、信息化、國際化、現(xiàn)代化，推進一批教育重點項目研究，建立與各地教科院所的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
（篇五）。
**年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以緊扣“辦優(yōu)校、培名師、育良才”目標，堅持改革創(chuàng)新、依法治教，主動作為、奮力拼搏，取得了可喜的成績?，F(xiàn)結(jié)合我局整體工作開展情況，對上半年工作總結(jié)如下：
一、主要成績。
（一）立足均衡，大力改善辦學條件。
已完成380所學校及幼兒園的監(jiān)控安裝及圖像上傳，完善了校園安全監(jiān)控巡查平臺建設(shè)；
爭取資金150萬元啟動了“智慧校園”建設(shè)試點；
鞏固“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)?！苯ㄔO(shè)成果，完成“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)?！惫步ㄔO(shè)主校7所，分校42所。
（二）以人為本，優(yōu)化師資隊伍建設(shè)。
大力開展專項治理，自查自糾問題711起。對157個學校基本建設(shè)項目結(jié)算內(nèi)部審計，完成163個項目預算的編制和審核工作。
（三）內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升辦學質(zhì)量。
與瀏陽電視臺合作進行了“在線教育”錄課工作，打造“智慧課堂”；
教育局上半年教育工作總結(jié)報告篇五
_年以來，市教育局緊緊圍繞實現(xiàn)市11次會提出的“率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，讓城鄉(xiāng)居民學有優(yōu)教”目標，強化市級統(tǒng)籌，全力推進教育重點項目，加快教育體制改革步伐，年初預定的各項工作目標進展順利，我市職業(yè)教育集團化辦學、社區(qū)教育、學生社會實踐等工作經(jīng)驗在全國推廣，在20__年全國職業(yè)院校技能大賽等活動中，我市創(chuàng)歷史最好成績。
一、堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、重點推進，教育設(shè)施現(xiàn)代化建設(shè)積極展開。
著眼于教育發(fā)展與我市的城市地位和未來發(fā)展相適應(yīng)，統(tǒng)一思想、加快推進，認真落實市會提出的率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化任務(wù)，力爭提前5年實現(xiàn)《__教育綱要》提出的各項目標。
(一)強化全域統(tǒng)籌，重點推進一批現(xiàn)代化教育設(shè)施建設(shè)。根據(jù)市委市政府提出的“全域統(tǒng)籌、三城聯(lián)動、軸帶展開、生態(tài)間隔、組團發(fā)展”的空間發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化學校布局，實施教育設(shè)施“雙百”工程，到20__年市本級將新建、改擴建教育設(shè)施400萬平方米，區(qū)(市)將新建、改擴建300萬平方米，具體包括普通高中、職業(yè)教育、普通高等教育、特殊教育、素質(zhì)教育和學前教育項目。目前，山東大學__校區(qū)正式奠基，__2中分校主體施工已經(jīng)完成，中學生學農(nóng)實踐基地下半年投入使用，__盲校新校建設(shè)和聾校新建綜合樓項目計劃下半年開工，其他項目的選址、立項等前期工作正在積極推進。
(二)積極推進教育裝備現(xiàn)代化建設(shè)，發(fā)揮好教育信息化對教育現(xiàn)代化的引領(lǐng)作用。按照20__年基本建成區(qū)域性教育信息化先行區(qū)的目標，調(diào)整、完善教育信息化和裝備現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃，上半年重點加強硬件建設(shè)，實施新“班班通”以及圖書館、實驗室與專用教室現(xiàn)代化建設(shè)項目，繼續(xù)重點加強農(nóng)村校園網(wǎng)建設(shè)和教師用計算機配備，年底前將為農(nóng)村200所小學、初中新建或升級校園網(wǎng)，為農(nóng)村中小學教師配備1萬臺計算機。
二、重點抓好關(guān)鍵領(lǐng)域的創(chuàng)新和突破，教育體制改革取得積極進展。
系統(tǒng)梳理本輪改革亟需解決的體制機制問題，確定了14大項、43小項體制改革任務(wù)，完成總方案、各項分方案和試點單位實施方案擬定工作，以市委市政府名義印發(fā)了國家高職綜合改革方案、職業(yè)教育改革創(chuàng)新等3個意見，部分改革試點取得突破。
(一)國家高職綜合改革取得積極進展。以中高職一體化發(fā)展為重點，推進現(xiàn)代職教體系建設(shè)，全市具有“三二連讀”招生資格的學校由9所增至17所，招生計劃由2600人增至5200人。以促進產(chǎn)教深度結(jié)合為重點，積極探索以產(chǎn)權(quán)為紐帶的校企一體的職教集團，實體化、市場化運作的西海岸職教集團正式成立。以項目為帶動，開展高職重點專業(yè)群共建，推動高職院校服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，首批確定對會展策劃與管理、商務(wù)外語等10個專業(yè)群進行重點支持。以創(chuàng)建國家中職改革發(fā)展示范校和職業(yè)技能大賽等為契機，加強職業(yè)院校內(nèi)涵建設(shè)。我市國家中職改革發(fā)展示范校達13所，爭取中央資金1.3億元，在單列市中名列第一。在20__年全國職業(yè)院校技能大賽中，__市代表隊金牌數(shù)量名列全國37個代表團第5名。
(二)教育國際交流合作取得積極進展。配合中德生態(tài)園建設(shè)，開展職教對德合作項目的洽談，依托山東輕工工程學校，與德國焊接學會合作建設(shè)國際焊工培訓基地，在引進國際職業(yè)資格證書認證體系方面邁出積極步伐;投資16億元的'中德藍色科技產(chǎn)業(yè)園項目奠基，該園區(qū)將整合__科技大學中德學院和平度職教中心資源，建成國內(nèi)最大的中德合作高等職業(yè)教育基地。在普通高中舉辦中加班、中美班、中日班的同時，與英國劍橋大學國際考試中心合作成立__外事服務(wù)學校國際部(__劍橋國際中心)，引進a-level高中課程，為我市中職學生國外留學提供了平臺。
(三)人才培養(yǎng)模式和辦學模式改革取得積極進展。以打造__教育特色為核心，推進藍色海洋教育實驗，完成《藍色的家園海洋教育篇》地方課程教材下冊的編印，組織全國首個中小學海洋教育論壇，國家海洋局宣教中心對我市海洋教育工作給予高度肯定。圍繞激發(fā)每一名學生潛能，統(tǒng)籌推進普通高中多樣化發(fā)展、學生生涯規(guī)劃指導等實驗，__2中的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、__39中的海洋教育人才培養(yǎng)模式等改革初見成效。以“減負、增效、優(yōu)質(zhì)”為目標，深化教育教學改革，開展教師跨學科培訓，不斷提高課堂教學質(zhì)量，城鄉(xiāng)普通高中教育教學均創(chuàng)歷史最好成績。
三、突出教育公平普惠，教育公共服務(wù)體系進一步健全。
(一)以推進公益性、普惠性幼兒園建設(shè)為重點，學前教育公共服務(wù)體系進一步完善。配合市人大、市法制辦認真做好《__市學前教育促進條例》立法工作，制發(fā)《__市學前教育設(shè)施布局規(guī)劃》《__市扶持學前教育發(fā)展專項資金管理辦法》等文件，建立學前教育生均公用經(jīng)費、普惠性民辦園補助、農(nóng)村幼兒園標準化建設(shè)補助等標準。今年全市計劃新建、改擴建200所鎮(zhèn)(街)中心園和村(社區(qū))幼兒園，100所已開工，17所已完工。
(二)以推進“縣域”義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點，中小學整體辦學水平進一步提升。建立季度督查通報制度，兩次召開現(xiàn)場會，加快推進薄弱中小學改造等任務(wù)，年底前將實現(xiàn)區(qū)(市)域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展目標。同時，組織制訂普通中小學現(xiàn)代化學校建設(shè)指標體系，引導35所中小學啟動現(xiàn)代化學校建設(shè)試點，計劃到20__年七區(qū)100%、五市80%學校通過現(xiàn)代化學校建設(shè)驗收。
(三)以抓好教育惠民項目實施為重點，讓百姓充分享受教育發(fā)展成果。今年春季起義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助標準提高至小學每生每年1000元、初中1250元;從秋季起，還將投入8200萬元，免除義務(wù)教育段城市學生教科書費和城鄉(xiāng)學生作業(yè)本費，實現(xiàn)真正意義的義務(wù)教育全免費。上半年各級財政投入9400萬元，向中小學、高校學生發(fā)放獎、助學金，惠及近10萬人次。
四、強化育人為本，健康、平安、和諧校園建設(shè)穩(wěn)步推進。
(一)著力打造健康校園。切實落實學生每天體育鍛煉一小時規(guī)定，大力推進陽光體育運動，并將中考體育與健康考試分值由30分調(diào)整為45分，引導學生積極參加體育鍛煉。同時，全面普及“陽光亮眼操”，為兒童免費開展口腔疾病基本預防，積極推動學生體質(zhì)健康突出問題的解決，學生視力下降情況趨于好轉(zhuǎn)。
(二)著力打造平安校園。加快推進校舍安全工程，全年計劃投資9.5億元，加固100萬平方米、拆除重建20萬平方米校舍，加固項目7月份開工建設(shè)，拆除重建項目10月底前將全部開工。加強專用校車配備和管理，今年全市計劃新增600輛專用校車，重點保障五市三區(qū)農(nóng)村中小學生上放學安全，目前首批180部已投入使用，剩余車輛秋季開學全部配備到區(qū)(市)。
(三)著力打造和諧校園。開展“做學生喜愛的教師”主題教育活動，引導教師愛教育、愛學校、愛學生，進一步提高師德水平。層層簽署《教育收費治理工作責任書》，建立起一級抓一級、層層抓落實的治理工作責任體系。進一步擴大優(yōu)質(zhì)普通高中的普惠面，公辦高中招收擇校生比例由30%降到20%以下，普通高中改制學校清理工作將于秋季開學前結(jié)束。
20__年以來全市教育工作雖然取得一些成績，但與率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的要求相比，我市教育工作還存在差距。主要表現(xiàn)為：對率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化缺乏系統(tǒng)深入研究,推進力度不夠;教育內(nèi)涵發(fā)展水平總體不高,素質(zhì)教育實施有待深入;對義務(wù)教育均衡發(fā)展、學前教育普惠發(fā)展和職業(yè)教育產(chǎn)教結(jié)合等方面的一些關(guān)鍵問題，改革的力度還需進一步加大等。下半年我們將在全面完成年初預定的薄弱學校改造、公辦園建設(shè)和校舍安全工程等任務(wù)的同時，重點推進以下工作：
一是加快教育現(xiàn)代化推進步伐。進一步明確市、區(qū)(市)、學校率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標、措施、時間表和責任人;印發(fā)普通中小學現(xiàn)代化學校建設(shè)方案，試點先行，整體提升中小學現(xiàn)代化水平;爭取各方支持，加快市區(qū)學校標準化建設(shè)等項目，努力建成一批設(shè)施先進、全國一流的現(xiàn)代化教育設(shè)施。
二是全面推進教育體制改革。召開全市教育體制改革大會，印發(fā)《全市教育體制改革實施方案》和各項分方案，全面啟動新一輪教育專項改革和各項試點任務(wù)，力爭在教育基本公共服務(wù)體系建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革等方面取得新突破。
三是不斷提升教育服務(wù)經(jīng)濟社會的質(zhì)量和水平。以國家高職綜合改革試點為契機，以打造集團化辦學、藍色職業(yè)教育品牌等為重點，加大職業(yè)教育改革創(chuàng)新力度;同時，繼續(xù)與在青高校開展多層次合作共建，努力為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市提供更多、更好的人才支持和智力保障。
教育局上半年教育工作總結(jié)報告篇六
全力呵護學生身心健康，啟動中小學欺凌綜合治理專項，行動實施心理健康護航行動，成立區(qū)中小學生心理輔導中心，開通青少年心理熱線，舉辦“幸福家長學?！奔议L培訓168期。加強新中考、高考課程研究，召開新高考專項工作研討會，推動新中考、高考背景下的課程設(shè)置、選課走班教學、生涯規(guī)劃指導、綜合素質(zhì)評價等教學改革，完成語文、歷史等統(tǒng)編教材培訓，平岡中學、龍城初中成功舉辦全國、省市教學研討活動。深入推進xxa-stem課程建設(shè)，組建a-stem課程研發(fā)與指導中心。華中師大xx附中、新梓學校被教育部評為“國防教育特色學校”;龍城高中獲港中大(深圳)10個入學獎學金推薦資格;龍城小學成為廣東唯一一所獲得中國管樂學會“示范樂團獎”、“突出貢獻獎”學校;沙塘布學校、深中龍初學生分獲全國、全省科技大賽冠軍;17所學校入選“深圳市校園足球特色學?！保既形宸种?。
教育局上半年教育工作總結(jié)報告篇七
(一)加強對安全綜治法治工作的組織和領(lǐng)導。
“底線思維”。以一崗雙責、黨政同責“為原則，層層簽訂校園安全綜治法治工作目標責任狀，落實責任，做到校園安全人人參與，人人有責。
(二)積極組織開展各類安全教育治理活動。
一是開展安全知識學習活動。上半年，組織了全縣中小學生安全知識網(wǎng)上答題活動，組織學習新《安全生產(chǎn)法》、《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范》等法律法規(guī)。組織各學校(園)分管安全的同志聽市地震局朱紅處長作防震減災知識講座和縣消防大隊湯國龍參謀作消防安全知識講座和孫局長校園工作知識講座。4月份，裴昌流主任帶領(lǐng)部分校長赴南京市江寧區(qū)谷里小學參觀學習安全教育館建設(shè)和安全校本教材的編寫工作。5月份參加省校園安全管理知識培訓。
二是開展全國中小學生安全教育日、安全教育周、安全教育月主題教育。3月30日起一周時間內(nèi)，組織全縣各學校開展第20個全國中小學生安全教育日活動，6月份全國第十四個、**省第22個“安全教育月”活動和各類校園安全主題教育，各學校也積極行動，認真貫徹落實，同時上報了活動方案、圖片和工作總結(jié)。
三是組織開展了防溺水、消防安全、交通安全、防電信詐騙等專項安全教育活動。上半年，在全縣各學校普遍開展了防溺水、消防安全、交通安全、防踩踏等專項安全教育活動，綜治辦共下發(fā)此類文件12份，加強對具體的工作安排、指導與督促。
四是做好各類安全避險演練活動。5月8日，教育局組織全縣中小學幼兒園負責安全的`副校(園)長和分管安全的中層干部350多人，實地觀摩人民路小學的防震減災逃生演練，之后，5月12日前后全縣所有學校(園)普遍開展了一次安全逃生演練，全年全縣各級各類學校(園)開展各類疏散演練600余次。
五是扎實開展安全隱患排查整治工作。每學期開學組織全縣分管安全的副校長對全縣所有學校、幼兒園安全工作進行拉網(wǎng)式檢查，檢查做到查細、查實、查出隱患、對查出的隱患下達“整改通知書”，跟蹤督促整改。參加縣燃氣安全和消防安全專項檢查。指導各校根據(jù)教育局制定《**縣校園安全隱患排查與整改的實施意見》，針對26個方面實施全方位自查，堅持周周查、月月查，對查出的隱患徹底整改，排查與整改的結(jié)果每周一上報，每月匯總報。配合縣安委會開展燃氣安全大檢查，共檢查學校63所，對5所學校下達整改通知書。開展校園管制刀具的收繳等活動。開學初，各學校普遍開展一次校園管制刀具、易燃、易爆物品的收繳活動，從源頭上消除學生傷害隱患。
六是做好校園周邊環(huán)境綜合治理工作：指導各學校按照縣政法委、綜治委《**縣關(guān)于加強中小學幼兒園安全管理及周邊環(huán)境綜合治理的實施意見(暫行)》，協(xié)調(diào)當?shù)氐墓步痪⑦\管、城管、工商、衛(wèi)生等部門，積極做好校園周邊環(huán)境整治工作。特別是在學生上下學時段，請公安人員執(zhí)勤，建立“護學崗”加強安全管理，嚴防暴力、盜搶等事故發(fā)生，共同維護校園安全。
七是積極開展法治教育活動。成立法治工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)《**縣教育系統(tǒng)**年法治宣傳教育工作計劃》，開展學習新《安全生產(chǎn)法》和各類教育法規(guī)活動，聘請法治副校長，開展普法知識講座。組織全縣中小學、幼兒園寒假網(wǎng)上法律知識答題活動、籌建2所學校作為普法教育基地。編寫校園安全法律知識問答，積極向縣法治辦推薦普法講師團成員，積極準備資料，迎接上級部門六五普法驗收，接受縣人大“六五”普法視導組到學校普法視察。
八是積極開展各類創(chuàng)建活動。參加“**省平安校園建設(shè)教育示范縣”、宿遷市“文明交通示范學?！?、“安全文化建設(shè)示范學?！薄⑿＼嚢踩芾硎痉秾W?！暗葎?chuàng)建活動。下發(fā)文件，廣泛動員，分類指導各學校按照標準、分批進行創(chuàng)建，目前，各項創(chuàng)建工作正緊張有序進行。
九是積極參加其它活動。上半年，綜治辦還組織學校參加了“**年全國中小學護校安園行動”、“城區(qū)防空警報試鳴活動”、“全縣中小學生戶籍相片采集活動”、“宿遷市中小學幼兒園安全教育信息快播平臺”建立活動等。
二、取得的成績。
上半年，全縣校園安全沒有發(fā)生較大的安全事故，局面良好，總體可控。先后受到市政府、市教育局、縣安委會的表彰。
三、存在的不足。
上半年的工作中，我們還存在一些不足，如，深入各校(園)工作指導較少，處理校園糾紛經(jīng)驗不足，今后，我們還要更加努力，把各項工作做得更好。
教育局上半年教育工作總結(jié)報告篇八
上半年，市教育局緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署和半年教育工作目標任務(wù)，堅持以加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè)、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標，以規(guī)范辦學行為深入實施素質(zhì)教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，擴大開放，不斷增強教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效。現(xiàn)總結(jié)如下：
1.堅持統(tǒng)籌兼顧，教育事業(yè)發(fā)展更加協(xié)調(diào)。幼兒教育：召開0-3歲早期教育工作座談會、現(xiàn)場推進會，大力推進我市0—3歲嬰幼兒早期教育工作，提高早教指導服務(wù)質(zhì)量。目前全市116鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都依托幼兒園掛牌成立了早期教育指導中心。認真編制全市幼兒園創(chuàng)建規(guī)劃，加快優(yōu)質(zhì)幼兒園建設(shè)步伐。積極發(fā)揮淮安市學前教育共同發(fā)展促進會的平臺作用，通過學習交流提高幼教管理水平。義務(wù)教育：健全初中、小學學籍數(shù)據(jù)庫，加強學籍電子化管理，嚴格審批學生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入，加強對義務(wù)教育階段學生流動的監(jiān)管，嚴防輟學現(xiàn)象發(fā)生。出臺《20_年淮安市初中招生工作意見》，以及《20_年淮安市小學畢業(yè)水平考核辦法》，嚴格執(zhí)行派位制度，保證每個學生都有學上。高中教育：嚴格執(zhí)行省“五嚴規(guī)定”，進一步落實公辦高中招生“三限”規(guī)定，規(guī)范招生行為，確保順利完成普通高中和中職學校分別招生3.35萬人和3.7萬人的硬性任務(wù)。今年高考工作做到精心組織、精致管理，高考成績再創(chuàng)新輝煌。全市參加高考41369人，二本以上達線11062人，比去年達線總?cè)藬?shù)增加10%，其中普通類8034人，體藝類3028人。特殊教育：繼續(xù)實施合格特校建設(shè)工程，大力提升特校硬件和軟件的建設(shè)水平。預計今年城鄉(xiāng)學前三年幼兒入園率、義務(wù)教育階段鞏固率等事業(yè)發(fā)展指標將全部達到或超過年初目標。
2.堅持重點突破，教育現(xiàn)代化建設(shè)快速推進。一是完成教育現(xiàn)代化創(chuàng)建規(guī)劃。全市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作分三個階段向前推進。從20_年到20_年，是以點帶面、典型引路階段。從20_年到20_年，是重點突破，全面推進階段。從20_年開始，是提升品質(zhì)，縱深發(fā)展階段。督促指導各縣(區(qū))對照市創(chuàng)建規(guī)劃和省教育現(xiàn)代化的16項指標要求，結(jié)合當?shù)厝孢_小康進度的實際，制定創(chuàng)建規(guī)劃和半年教育現(xiàn)代化建設(shè)實施項目。二是擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。上半年車橋中學、都梁中學2所中學創(chuàng)建成為省三星級高中，21所幼兒園創(chuàng)建成為省優(yōu)質(zhì)幼兒園。下半年將有2所普通高中申報省四星級普通高中，3所職教中心接受省四星級評估，29所幼兒園接受省市級優(yōu)質(zhì)園評估。三是大力推進重點縣區(qū)創(chuàng)建教育現(xiàn)代化。在加強對全市面上創(chuàng)建教育現(xiàn)代化督促指導的同時，今年重點指導督促金湖、洪澤創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進縣。
3.堅持優(yōu)質(zhì)發(fā)展，教育均衡取得實效。一是一批重點工程順利實施。大力實施育才興教工程，今年上半年全市共投入資金1.53億元，資助各級各類學生21.15萬人，確保家庭經(jīng)濟困難學生不因貧失學。大力實施校舍安全工程，全市共落實抗震鑒定經(jīng)費近2千萬元，對全市768所中小學、8023幢校舍建筑、512.01萬平方米建筑面積進行逐一鑒定，明確c、d級校舍202.4萬平方米。大力實施教育信息資源中心建設(shè)工程，年初淮安教育信息資源中心順利建成，已在項目學校開展推廣應(yīng)用試點工作，并研發(fā)“網(wǎng)絡(luò)同步助學”系統(tǒng)，將遠程教育延伸到家庭。大力實施“龍芯電腦”推廣應(yīng)用工程，全市284所學校被列為省幫扶學校，目前這些學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已基本完成。扎實推進裝備標準“三進二”，上半年8個縣(區(qū))教育裝備投入1160多萬元，新增實驗室27口，實驗儀器設(shè)備80多萬元，添置計算機400多臺，圖書6萬多冊。實施“優(yōu)質(zhì)資源下鄉(xiāng)工程”，免費發(fā)放中小學英語錄音教材336491套。二是推行集團化辦學模式。全市組建71個基礎(chǔ)教育辦學集團，其中中學教育集團24個，小學教育集團22個，幼兒教育集團25個，涉及77所相對薄弱學校和新建學校，集團校間有序開展交流幫扶活動。三是推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。堅持點面結(jié)合，著力指導洪澤縣創(chuàng)建“江蘇省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區(qū)”，以此帶動全市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。四是認真做好改制學校的清理規(guī)范工作。按照“有利于發(fā)展、有利于群眾、有利于穩(wěn)定”的原則，已初步擬定市直有關(guān)改制學校方案。
4.堅持內(nèi)涵建設(shè)，素質(zhì)教育深入實施。一是切實加強未成年人思想道德建設(shè)。以愛國主義教育、法制教育、科普教育、安全教育、環(huán)保教育為主題，開展豐富多彩的教育活動。深入開展“周恩來精神宣傳月”活動，召開了全市“周恩來班”命名表彰大會，命名表彰100個市級“周恩來班”。全省表彰了60個省級“周恩來班”，我市有14個班級獲此殊榮。二是切實加強體藝、科技和心理健康教育。大力實施“333”工程，全市創(chuàng)建30所體育特色學校、30所藝術(shù)特色學校和30所科技特色學校，舉辦了全市十四屆少兒“四棋”比賽等多種體藝活動。深入實施心理健康教育“四早工程”，開展小學學科教學滲透心理健康研討活動。三是切實加強課程管理。嚴格執(zhí)行國家課程方案計劃，加強校本課程開發(fā),我市榮獲“江蘇省基礎(chǔ)教育課程改革先進集體”，出版了《淮安地方文化之教育傳承》一書。四是切實規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定，組織開展了“規(guī)范辦學百校行”活動，完善規(guī)范辦學行為實施素質(zhì)教育的長效機制。特別是在招生管理方面，進一步改革招生制度，出臺了“小升初”改革新方案和中考辦法，將熱點高中招生計劃的50%按照學生數(shù)定向分配到全市所有初中，公辦初中按學區(qū)免試就近入學，外來務(wù)工人員隨遷子女100%就讀市區(qū)公辦學校。
5.堅持品牌建設(shè)，職業(yè)教育蓬勃發(fā)展。一是認真組織技能大賽和創(chuàng)新大賽。舉辦了全市第五屆職校師生技能大賽，1200多名師生參加了15個專業(yè)大類、43個項目的角逐。我市組織280名優(yōu)秀選手參加省技能大賽，獲得13個一等獎、30個二等獎、72個三等獎，獎牌總數(shù)比去年增加近10%。淮陰衛(wèi)校作為省賽賽點，高水平、高質(zhì)量承辦了全省護理專業(yè)競賽。在江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽中，淮安市共創(chuàng)下獲獎率第一、中職金牌數(shù)第一、中職獎牌數(shù)第一等6項全省第一，市教育局被評為最佳組織單位。二是深化職教課程改革。組織了3個全市職業(yè)教育課程改革現(xiàn)場會和2個課程改革專題培訓，900多名校長和骨干教師、1500多名學生參加了活動。組織申報了7個省級課改實驗點，其中6個實驗點接受了省廳現(xiàn)場視導評估。積極做好第一屆江蘇省職業(yè)教育教學改革研究課題的申報立項工作，累計上報選題建議達450余條。三是加強示范專業(yè)建設(shè)?；窗彩兄械葘I(yè)學校的計算機應(yīng)用技術(shù)等14個專業(yè)被確定為20_年市級示范專業(yè)。同時推薦12個專業(yè)參加省示范專業(yè)驗收，已有8個專業(yè)接受了省評估驗收。四是成功舉辦職教論壇。4月初市教育局會同開發(fā)區(qū)管委會等4個部門協(xié)助市政府成功舉辦首屆職教區(qū)域合作發(fā)展(淮安)論壇。來自全國17個省(市、自治區(qū))，176個院校的專家、校長共384人參加論壇。會上有近百個單位簽約了校校合作和校企合作協(xié)議，會后近兩月內(nèi)又有安徽、河南等省60多個職業(yè)學校來我市進行校企、校校合作交流。
6.堅持德能并舉，師資素質(zhì)大幅提高。一是加強教師師德建設(shè)。啟動實施“師德建設(shè)年”活動，進一步完善了中小學師德考評制度。二是加強教師培訓。上半年專題培訓幼兒園、小學、中學教師2456人次。組織九個年級共10門學科的課堂教學研討會，參加教師近3000人。組織各年級段教師優(yōu)秀課評比活動28個科次。舉辦了淮安市“信息技術(shù)在學科教學中有效應(yīng)用”教學評比活動，共有中小學、特教六門學科120名教師參賽。三是加強城鄉(xiāng)教師交流。繼續(xù)實施“三百工程”，選派200名左右城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師赴農(nóng)村支教，100名左右農(nóng)村教師到城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校掛職進修。四是加強名師培養(yǎng)。啟動實施“雙名”工程，年初印發(fā)了《淮安市學科帶頭人評選辦法》，于5月底評選出361名學科帶頭人，并實行“滾動制”管理，聘期為三年，到期后重新評選認定。推薦28名江蘇省第十一批特級教師人選報省參評。
7.堅持優(yōu)質(zhì)建設(shè)，重點項目順利推進。一是著力推進市直學校工程建設(shè)?；搓幧绦６诮ㄔO(shè)實訓樓主體工程已經(jīng)建成，目前正在辦理五座橋梁等附屬工程的招標手續(xù)。附中田家炳教學樓總面積11000平方米，總造價1477萬元，已于5月15日順利封頂，預計8月10日前完工?；粗猩鷳B(tài)商務(wù)新城分校的230畝土地已劃定，初定規(guī)模為20軌的'初中，現(xiàn)已完成初步規(guī)劃設(shè)計工作。實小生態(tài)商務(wù)新城分校的80畝土地也已劃定，初定規(guī)模為10軌的小學和8軌的幼兒園，現(xiàn)正在進行規(guī)劃設(shè)計工作?；窗残W總投資5000萬元，占地35畝，建筑面積2萬平方米，目前正抓緊時間完成拆遷工作。二是督促指導縣(區(qū))職教中心建設(shè)。楚州區(qū)職教中心新校區(qū)目前正處于選址階段;淮陰區(qū)職教中心擴建工程即將開始;漣水職教中心新校區(qū)8月份開工建設(shè)，明年投入使用;盱眙縣職教中心已接受省四星級評估，新校區(qū)建設(shè)即將開始;經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職教中心新校區(qū)一期工程已開工，下半年將接受省四星級評估。
教育局上半年教育工作總結(jié)報告篇九
上半年，在市委、市政府的高度重視與正確領(lǐng)導下，在上級教育主管部門的科學指導下，全市教育系統(tǒng)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，以打造“教育強市”為發(fā)展目標，以提升教育質(zhì)量為核心，以貫徹落實“金秋計劃”為主線，全力推進教育改革和發(fā)展。黨建工作全面加強、辦學條件全面改善、教師素質(zhì)逐步提高、素質(zhì)教育穩(wěn)步推進、教育教學質(zhì)量快速提升，實現(xiàn)了教育事業(yè)的和諧、健康、快速發(fā)展。
高中階段毛入學率70.29%；
殘疾兒童少年在校生346人，入學率93.51%；
人均受教育年限10.4年。**年州教育綜合目標考核被評為一等獎。
（一）抓黨建促教學，組織建設(shè)達到新水平。
開展十九大精神干部輪訓、“萬名黨員進黨?！被顒?，培訓黨員7094人次?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化全面推進，形成了“抓黨建、促教學、上水平”的教育發(fā)展態(tài)勢。目前，全市教育系統(tǒng)有黨的基層組織174個(其中黨工委1個，黨總支18個，黨支部155個)，黨員2255名。
（二）抓建設(shè)夯基礎(chǔ)，辦學條件得到新改善。
固定資產(chǎn)投資3.34億元，完成全年投資任務(wù)5億元的61.8%。
（三）抓師資保根本，隊伍建設(shè)實現(xiàn)新跨越。
對新招錄及新調(diào)入的教師，繼續(xù)實行服務(wù)期制管理。
（四）抓素質(zhì)提質(zhì)量，教育教學呈現(xiàn)新亮點。
總上線率99.96%，比去年提高7.2個百分點。
（五）抓統(tǒng)籌促協(xié)調(diào)，各類教育邁向新高度。
積極探索“校企合作、訂單培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、聯(lián)合辦學”的辦學模式，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，拓寬就業(yè)渠道，確保畢業(yè)生就業(yè)率達100%。五是特殊教育規(guī)模發(fā)展。全面落實特殊教育課程標準，多形式安排適齡殘疾兒童少年入學，切實保障殘疾兒童少年平等受教育權(quán)利。殘疾兒童少年在校生346人，入學率93.51%。六是民族教育健康發(fā)展。貫徹黨和國家民族教育政策，廣泛開展民族團結(jié)教育活動。目前，全市有義務(wù)教育階段少數(shù)民族在校生33509人，入學率99.80％。
（六）抓精準幫貧困，教育扶貧取得新成績。
一是抓實摸排精準幫扶。全市各學校組織教師進村入戶，摸清建檔立卡戶在校子女情況，宣傳各項資助政策，切實開展入學、返學工作。建立個人檔案，密切關(guān)注動態(tài)，及時解決問題。目前，全市建檔立卡戶輟學子女已全部清零。二是貧困學生精準資助。足額下?lián)軐W校**年春季學期的學前教育資助金57.80萬元、義教寄宿生生活費補助資金2178.91萬元、義教公用經(jīng)費2309.91萬元、義教營養(yǎng)改善計劃資金2430.84萬元，普高國家助學金288.20萬元和建檔立卡學生免學費37.23萬元等資金，防止了學生因貧輟學。同時，按《彌勒市教育精準扶貧助學工作實施方案（試行）》，完善建檔立卡貧困戶接受教育助學政策，做到學前、義務(wù)教育、中等教育和高等教育全覆蓋，**-**學年市級財政向8182名建檔立卡學生發(fā)放資助金646.77萬元。三是技能教育精準實施。充分發(fā)揮職業(yè)學校的優(yōu)勢資源，對有就業(yè)需求和培訓意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困戶實施職業(yè)技能培訓，切實提高貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強其脫貧致富的造血功能。開展職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃，組織建檔立卡貧困戶46名“兩后生”到廣東、天津就讀中職學校，解決讀書和就業(yè)問題。
（七）抓督查嚴整改，平安校園鑄造新形象。
一是堅持安全隱患排查治理機制。實行安全隱患月報制度，安全隱患限期整改制度。**年，圍繞校園欺凌、校舍安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全等重點事項，開展專項督查和部門聯(lián)合督查20余次，及時排查各類安全隱患，及時整改。二是創(chuàng)新舉措抓實安全崗位職責。根據(jù)《中小學校崗位安全工作指南》，制作學校人員安全崗位職責明白卡，嚴格落實“一崗雙責”制。三是強化人防、物防、技防、協(xié)防“四位一體”校園治安防控網(wǎng)。全市各學校學?，F(xiàn)有專、兼職保安266人。配備安保裝備“八件套”兩百余副。安裝監(jiān)控攝像頭5605個，一鍵式報警裝置154個，35所學校聯(lián)網(wǎng)進入教育校園安全平臺。
做好發(fā)展黨員工作，加強黨員日常教育管理。
（二）進一步加大工程建設(shè)推進力度。強化工程建設(shè)責任意識，嚴格按照時間表、路線圖，繼續(xù)加大督查力度，切實解決工程建設(shè)中存在的問題。完成**-**年“全面改薄”及其它教育工程建設(shè)規(guī)劃任務(wù)的90%。加快彌勒六中、二小項目建設(shè)，**年9月投入使用。
（三）進一步加強教師隊伍建設(shè)。一是加大教師補充力度并努力完成年度招聘計劃。招聘補充新教師80人，其中引進緊缺學科人才40人，公開招聘30人，特崗計劃10人。跟進云南省**年公費師范生培養(yǎng)項目招生計劃實施，加強聯(lián)系，做好后期三方協(xié)議簽訂和培養(yǎng)管理工作。二是加大教師培訓力度。通過開展各級各類培訓，增強教師理想信念，提升職業(yè)技能。三是開展城鄉(xiāng)教師交流。按照《彌勒市教育局中小學教師交流實施意見》和**-**學年城鄉(xiāng)教師交流計劃，完成校長教師流動190余人次。四是開展教科研工作，切實提高課堂教學效率。
完善考核評價制度，指導學校加強教育教學管理。
（五）進一步提升各級各類教育發(fā)展水平。開展優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)調(diào)研，全面掌握彌勒市教育事業(yè)發(fā)展的形勢和任務(wù)，擬定相關(guān)文件，指導各級各類教育健康發(fā)展。繼續(xù)推進幼兒園集團化辦學，創(chuàng)建普惠幼兒園，提升辦園質(zhì)量，確保學前一年毛入園率達99%，學前三年毛入園率達80%。以“立德樹人”為目標，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，深入開展課堂教學改革，提升義務(wù)教育發(fā)展水平，確保初中三年鞏固率達97%，初中三年完學率達96.5%，九年義務(wù)教育鞏固率達92.5%。創(chuàng)新工作思路，實施初高中教育教學改革，實現(xiàn)高考質(zhì)量大幅提升。切實開展中職學校招生宣傳工作，完成州中職學校招生任務(wù)，高中階段毛入學率達77.5%。以民族團結(jié)示范創(chuàng)建活動為抓手，加強民族教育工作。
嚴格執(zhí)行“控輟保學”雙線目標責任制，開展控輟保學、勸學返學工作；
完善困難學生和特殊群體幫扶工作機制，妥善解決進城務(wù)工人員隨遷子女、孤兒、適齡殘疾兒童等特殊群體就學問題，開展黨員教師結(jié)對幫扶和關(guān)愛行動，組織開展“千名教師訪萬家”活動，確保所有貧困家庭子女不因家庭貧困而失學。
（七）進一步加強校園安全管理。繼續(xù)強化安全工作黨政同責、一崗雙責制；
強化安全隱患排查整改，確保零隱患；
強化安全督查力度，開展部門與多部門的聯(lián)合檢查；
強化安全宣傳教育，提升師生安全意識與應(yīng)急能力，確保校園和諧穩(wěn)定。
（一）大力實施教育民生工程。
發(fā)放中職國家助學金115.38萬元，受助學生1216人次；
為7017名中職學生免除學費，共計903.56萬元。
（二）不斷提高學前教育普及水平。
一是開展市級公辦一類園和優(yōu)秀民辦園申報評估。評選出市級公辦一類園5所；
改擴建項目正在圖紙送審。
一是推進教育資源合理配置。印發(fā)《淮北市縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實施意見》、《淮北市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強控輟保學提高義務(wù)教育鞏固水平的通知》、《淮北市**年義務(wù)教育階段新生入學工作意見》,為推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供了政策保障。繼續(xù)將省級示范高中計劃內(nèi)招生數(shù)的80%分配到各初中，計劃內(nèi)定向招生不設(shè)置最低錄取控制線，確保政策導向作用更加凸顯。二是大力實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)和全面改薄工程。規(guī)劃義務(wù)教育標準化項目9個，面積43405平方米。上半年，主體完工2個，正在施工2個，辦理施工許可1個，正在招投標2個，即將招投標2個。計劃實施全面改薄工程校舍類項目計劃新建校舍37個，建設(shè)面積合計28660平方米，總投資4466萬元，已全部開工并完工項目6個。三是調(diào)整完善中小學布局規(guī)劃。對《淮北市主城區(qū)中小學布局調(diào)整規(guī)劃（2008—2020）》進行修編，經(jīng)廣泛征求意見，數(shù)易其稿，形成了《淮北市中心城區(qū)中小學布局規(guī)劃修編（**-2020）（草案）》，將對老城區(qū)閑置教育資源重新利用，改善辦學條件，減輕學區(qū)學位緊缺壓力，消除大班額突出問題;對新城區(qū)進行教育布局規(guī)劃，完善新城區(qū)功能，促進新城區(qū)發(fā)展。
（四）積極推動普通高中內(nèi)涵式發(fā)展。
一是制定《淮北市高中階段教育普及攻堅計劃實施方案》。明確了“到2020年，全市基本普及高中階段教育，高中階段毛入學率達到92.1%以上”的目標任務(wù)，推動普通高中提高普及水平，促進普通高中多樣化有特色發(fā)展。二是積極應(yīng)對考試招生制度改革。推進新高考下的教育教學改革，全面開展中學生綜合素質(zhì)評價改革試點，面向**級高一學生啟動模擬選課工作，為**級普通高中高一新生全面實行選課走班教學奠定了基礎(chǔ)。三是打造高效課堂。積極探索“減負增效”的有效途徑，組織開展形式多樣的課堂教學研究活動。
（五）加強師德師風建設(shè)。
加強師德教育，組織開展“喜慶十九大清風潤校園”系列教育活動、十佳教師評選活動等，在淮北教育網(wǎng)上開辟“優(yōu)秀教師風采”專欄，展播全市各級各類優(yōu)秀教師事跡。完善師德監(jiān)督機制和考核機制，嚴厲查處教師違反職業(yè)道德行為，在教師職務(wù)評聘、晉升等方面實行師德一票否決制。今年以來市教育局多次組織開展在職教育違規(guī)補課專項治理行動，上半年已有19名教師因違規(guī)辦班補課受到處分，發(fā)揮了很好地震懾作用。
（六）不斷加強教育人才隊伍。
推薦12名教師為安徽省第十二批“特級教師”預備人選。38人被認定為淮北市高層次人才，享受高層次人才儲備金。2名教師在**年新媒體新技術(shù)教學應(yīng)用研討會暨第十一屆全國中小學創(chuàng)新課堂教學實踐觀摩活動課例遴選中，榮獲全國一等獎。
（七）大力推進教育信息化。
開展第四屆中小學生機器人大賽，全市108支代表隊參賽；
開展在線課堂評比，遴選4名優(yōu)秀教師參加全省在線課堂比賽。
（八）加強機關(guān)作風建設(shè)。
推出一系列優(yōu)化作風的務(wù)實舉措，提高工作效率：建立例行局務(wù)會制度。每月定期召開一次教育局黨委班子成員和科室負責人共同參加的局務(wù)會，通報月度工作任務(wù)完成情況，明確下個月工作時間表、路線圖，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研討解決工作中遇到的困難問題，克服不作為、慢作為、亂作為等不良風氣。建立落實問題清單制。年初，通過深入學校調(diào)研、召開局黨委會、局務(wù)會、校長座談會等方式，全面查擺具體工作中遇到的困難和問題，共查擺出具體問題43項，建立了問題清單制，實行掛圖作戰(zhàn)，跟蹤落實整改，確保問題不積壓、及時解決，及時銷號。目前已解決11個，其他32個問題均已明確解決時限。推進網(wǎng)絡(luò)問政平臺建設(shè)。利用淮北教育網(wǎng)上局長信箱，每月接收有效信件量均在百余件，針對群眾舉報、咨詢及意見、建議，及時回應(yīng)社會關(guān)注。加強服務(wù)窗口建設(shè)。在一樓大廳公開了辦事制度、招生流程圖、各類收費標準、錄取情況等，最大可能地為群眾提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
**級普通高中高一新生全面實行選課走班教學改革。
實施崗位培訓工程，建立專家引領(lǐng)、全員參與、團隊合作的教師學習共同體。實施名師培養(yǎng)工程，完善優(yōu)秀教師培養(yǎng)機制，帶動更多教師成長為名師。實施信息化強師工程，積極應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代教師勝任力危機，重點抓好一批對學科課改有較大影響的“精品課題”。三是深化教師管理體制改革。深入推進中小學教師“無校籍管理”改革，盡快在縣區(qū)范圍內(nèi)打破學校對教師的“一校所有”制，建立中小學教師“縣管校用”的管理體制，促進教師資源均衡配置和學科配套合理化。
（三）全面改善學校辦學條件。第一，加快中小學布局調(diào)整步伐。盡快完成《淮北市中心城區(qū)中小學布局規(guī)劃修編（**-2020）》報批工作，并組織實施。按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、均衡發(fā)展，因地制宜、資源共享，分期實施、法制管理”的原則，一是對現(xiàn)有中小學進行優(yōu)化調(diào)整。采取拆除、搬遷、合并、改造、保留、新建等措施，化解已有“大班額”，防止出現(xiàn)新的“大班額”現(xiàn)象。二是改善中小學校辦學條件。嚴格按照《安徽省義務(wù)教育階段學校辦學基本標準》,對全市中小學校進行“全面體檢”，列出薄弱學校和問題清單，實施新一輪的義務(wù)教育學校標準化建設(shè)和全面改薄工程，整體改善全市中小學校辦學條件，努力滿足新時代人民群眾多樣化的教育需求。第二，主動服務(wù)淮北城市發(fā)展需要。圍繞市委、市政府東部新城和高鐵新區(qū)、朔西湖周邊大建設(shè)、大開發(fā)，做好優(yōu)質(zhì)教育資源的擴容和布局，疏解老城區(qū)壓力，促進新城區(qū)發(fā)展。
（四）全面做好中小學校秋季招生工作。認真做好秋季中小學招生工作，深入實施中小學招生“陽光工程”，嚴格落實中小學招生工作“七公開”制度，堅決杜絕條子生、關(guān)系生;從嚴查處在職教師違規(guī)有償補課等違反教師職業(yè)道德的行為，提高人民群眾對教育工作的滿意度。
（五）全面提升教育民生工程實施水平。實施精細化管理，嚴格落實國家獎助學金政策。做好生源地信用助學貸款工作和市級民生工程—職業(yè)技能教育資助工作。
**年上半年，**縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，認真貫徹落實中、省、市教育工作會議及全縣“兩會”精神，以“追趕超越”為契機，堅持全面提高教育質(zhì)量戰(zhàn)略主題不動搖，緊盯年度目標任務(wù)，突出教育重點工作，全縣各級各類教育得到了快速持續(xù)健康發(fā)展，為全面完成年度各項教育目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將**年上半年工作總結(jié)如下：
（一）以年度目標任務(wù)為統(tǒng)領(lǐng)，有序推進教育重點工作。
1月22日，教育局認真籌備、精心組織召開了**年度教育工作總結(jié)會議。一是會議全面總結(jié)回顧了**年教育工作，客觀分析了當前我縣教育工作面臨的新形勢和新問題，對于開啟全年教育工作新局面起到了統(tǒng)領(lǐng)作用。二是教育局分別與各學區(qū)（校）、幼兒園和局屬各單位簽訂了各類責任書，下發(fā)了任務(wù)書，將工作任務(wù)層層細化分解，落實到單位，落實到法人。三是發(fā)行了編纂完成的《**教育志》（**.2-**.1）。四是各單位在會后認真謀劃，精心準備，召開了貫徹落實專題會議，進一步修訂完善年初工作計劃，各項工作落實到組，分配到人，為推進全年工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
6月26日，召開了重點工作暨中小學幼兒園安全工作會議，全面客觀總結(jié)了教育系統(tǒng)**年上半年工作，分別對清理整頓校外培訓機構(gòu)、黨建、績效考核、教學常規(guī)管理、安全維穩(wěn)、教育精準扶貧、財務(wù)管理、后勤保障等工作完成情況進行安排部署，對于扎實推進教育重點工作，促進學校、幼兒園規(guī)范化、精細化、科學化管理產(chǎn)生了強有力的推動。
7月份，教育局領(lǐng)導班子調(diào)整后，為加快了解全縣教育工作現(xiàn)狀，對全縣中小學幼兒園進行了實地檢查指導。7月19日至20日，召開了**年上學期工作匯報交流會，各學區(qū)（校）、幼兒園和局屬單位對本單位基本情況、上半年目標任務(wù)完成情況、存在的主要問題和下一步工作打算進行了匯報交流。7月26日至28日，教育局組織7個工作組，深入全縣中小學幼兒園及當?shù)攸h委政府，通過座談交流、問卷調(diào)查、個別談話等方式，對上半年目標任務(wù)完成情況、校（園）長及領(lǐng)導班子履職情況等進行了考核測評，為切實推進下一步工作決策提供參考和依據(jù)。
（二）以優(yōu)化作風為重點，提升系統(tǒng)黨建水平。
維護良好的教育生態(tài)。印發(fā)《關(guān)于嚴格禁止教師在暑假期間亂辦班、亂補課、亂收費的通知》，從嚴治理教育“三亂”行為。
（三）以人才強教為關(guān)鍵，提高教師隊伍素質(zhì)。
1.加強師德師風建設(shè)。嚴格落實師德考核六項制度和“一票否決制”，通過簽訂師德建設(shè)責任書、師德承諾書，建立師德檔案，指導各學校（園）修訂教職工管理制度、績效考核和評優(yōu)樹模辦法等，進一步完善了激勵機制，引導廣大教師爭做“四有”教師，師德師風水平不斷提高。
2.開展評選表彰活動。推薦了10名教師參加省級教學能手大賽，推薦19名教師參加市級教學能手大賽。推薦上報第23屆“晉綏兒女支持老區(qū)教育獎”優(yōu)秀教師6名。評選表彰縣級師德建設(shè)先進集體10名、“十佳青年教師”10名、“青年崗位能手”10名、師德標兵100名。
組織各校參加了**年榆林市教育信息化小課題申報，11個課題立項。
（四）以實施素質(zhì)教育為根本，全力提升教育質(zhì)量。
1.夯實常規(guī)管理，提高教育內(nèi)涵水平。認真落實市教育局7個常規(guī)管理文件和學校（園）各項管理制度，積極實施義務(wù)教育學校管理“新標準·大規(guī)范”活動，規(guī)范作息時間和課程設(shè)置，嚴格按照課程標準開展教育教學活動。加大督學責任區(qū)檢查力度，上半年組織了2次責任區(qū)督學檢查，包校（園）干部進駐校園蹲點檢查，形成問題清單，強化整改效果，推動常規(guī)管理向精細化、科學化發(fā)展。
2.實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。認真組織開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育“新要求·大實踐”活動，深化“1155”德育序列化工作，各校普遍開展了核心價值觀演講比賽等活動。4月份，組織評選了690名“十佳之星”和150名“最美幼兒”。深入推進“足球進校園”項目，4月中旬，推薦前石畔九年制學校、**二小等中小學參評**年全國青少年校園足球特色學校。大力實施學校文化建設(shè)“新體系·大構(gòu)建”活動，以規(guī)范社團建設(shè)為載體，推動柳編、剪紙、二人臺等地方優(yōu)秀文化進入課堂。**二中、明德小學在陜西省第十八屆機器人大賽中勇奪多項一等獎，將代表陜西省參加國家級比賽。組織中小學、幼兒園舉辦了以“多彩童年·放飛夢想”為主題的**年“六一”國際兒童節(jié)暨活動宣傳展評活動。收集報送了25份學生作品參加陜西省第九屆宋慶齡少年兒童發(fā)明獎活動。收集選送學生繪畫作品1161份、書法作品451份參加**年海峽兩岸少兒繪畫書法大賽。7月14日至29日，我縣組團參加**年榆林市中學生運動會，圓滿完成各項比賽，囊括了高中男子籃球、小學男子女子足球、初中男子200米短跑等多項冠軍和藝術(shù)展演優(yōu)秀組織獎等榮譽，我縣榮獲團體總分二等獎的優(yōu)異成績。
組織開展了“送教下鄉(xiāng)”、學校共同體教研教改活動，夯實學校共同體工作，認真指導各共同體相關(guān)活動20余次。
4.深入開展讀書活動，全面建設(shè)書香校園。以“點燃讀書激情，建設(shè)書香校園”為主題，成立了全縣教育系統(tǒng)讀書年活動領(lǐng)導小組，制定實施方案，明確了目標任務(wù)。各學校創(chuàng)新載體，通過讀書會、無課日活動、社團活動，廣泛開展了如“書香浸潤校園”“最是書香能致遠”等主題讀書活動?？h教育局將讀書年活動納入責任區(qū)督學檢查之中，活動取得階段性成效。
（五）以精準幫扶為導向，扎實開展扶貧攻堅。
1.精心謀劃，高起點開局。堅持局務(wù)會研究教育脫貧攻堅工作，專題學習上級脫貧攻堅新要求，充分集思廣益、征求意見、研究論證，工作謀劃著眼長遠、精益求精。確定了以突出控輟保學、精準資助為重點的工作思路，為年度教育扶貧高點開局夯實了基礎(chǔ)。
2.精準施策，高強度推進。印發(fā)《**縣義務(wù)教育控輟保學工作實施方案》《**縣義務(wù)教育階段控輟保學工作制度等五個制度的通知》，督促各中小學動態(tài)監(jiān)控建檔立卡貧困家庭學生入學情況。嚴格落實控輟保學“七長”責任制，深入開展師生“一對一”幫扶，建檔立卡學生幫扶做到全覆蓋。簽訂控輟保學工作責任書，夯實責任保障基礎(chǔ)。大范圍、大力度開展了各類學生資助政策宣傳，幫扶干部和群眾的政策知曉率不斷提高。4月27日，召開了**年教育脫貧攻堅工作推進會，工作任務(wù)進一步明確，工作執(zhí)行落實的力度和效度進一步增強。
3.精確對接，高質(zhì)量合作。今年以來，大力配合陜西科技大學鎬京學院深入開展結(jié)對幫扶工作。5月份，舉行了陜西科技大學鎬京學院**縣電子商務(wù)產(chǎn)學研一體化示范基地揭牌儀式，標志著產(chǎn)學研一體化項目進入實質(zhì)性階段。6月中旬，舉行了陜西科技大學鎬京學院幫扶**縣脫貧攻堅培訓講座。學院杜婧婧講師、蔡靜助教對140名教師進行了計算機應(yīng)用技術(shù)、英語業(yè)務(wù)能力提升培訓。
4.精細管理，高效率落實。及時開展教育扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒?，基層教育扶貧的落實效率全面改觀。開展教育扶貧督查工作，將扶貧攻堅納入責任區(qū)督學重要檢查內(nèi)容，全面掌握真實情況，有力促進了基層教育扶貧工作高效落實。在榆林市**年第一季度教育脫貧攻堅指標量化考核中，**縣教育局被考核為優(yōu)秀等次。
（六）以追趕超越為抓手，提升教育整體水平。
1.抓住重點，大力推進工程建設(shè)。積極配合城投公司推進新府中、新職中校舍建設(shè)，兩校設(shè)施設(shè)備采購按程序進行，目前已進入招標階段。四中正在實施招投標工作。五中、六小正在選址。十一幼已開工。奧維乾元幼兒園正在實施地基工程建設(shè)。
組織中考、高考專家組成員進行了三次專項視導調(diào)研；
開展“高考管理校校行”活動；
組織了中、高考模擬測試并進行數(shù)據(jù)分析。出臺了《高考（中考）考前50天復習備考指導意見》，復習備考工作井然有序。
3.傾心奉獻，教育質(zhì)量持續(xù)攀升。突出精細化管理，狠抓過程性備考，今年我縣高考二本上線906人，其中文科336人，理科517人，職業(yè)教育單招本科53人。
4.樹立標桿，不斷促進自我超越。在全縣組織開展的“身邊的標桿”評選活動中，教育系統(tǒng)王青山同志榜上有名，激發(fā)了全縣教育系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。正在開展模范教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校（園）長、先進教育工作者以及**年課改示范校（園）、先進處室、先進教研組和先進備課組評選活動。目前，全縣教育系統(tǒng)形成了“比學趕幫超”、人人爭先進的良好追趕超越工作氛圍。
（七）以平安考試為目標，認真實施中高考各項工作。
1.強化頂層設(shè)計指導。印發(fā)了《**縣教育局高考復習備考50天指導意見》《**縣教育局中考復習備考50天指導意見》，出臺了《關(guān)于加強中考高考復習備考的指導意見》，畢業(yè)年級復習備考工作得到了進一步的指導、規(guī)范和加強。
2.組織開展交流研討。3月18日，召開了**年春期高考中考復習備考匯報交流會，對復習備考過程中的問題進行“專家會診”，為順利完成高考中考目標任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
培訓先行，召開中、高考各類相關(guān)會議，落實了相關(guān)人員責任，夯實了備考各項工作。重新修訂完善了《**縣國家教育考試考務(wù)工作操作規(guī)范》。在縣招委會的正確領(lǐng)導下，在招委會各成員單位的通力配合下，圓滿完成了高考、中考各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了“五個零”和“九個不能”的目標，受到了省市督查組的高度肯定。
（八）以創(chuàng)建平安校園為抓手，打造和諧育人環(huán)境。
1.安全責任明確化。嚴格落實安全工作“黨政同責，一崗雙責，失職追責”的安全管理機制，強化中小學幼兒園法人責任，嚴格實行一把手負責制、安全責任追究制和工作連帶制。設(shè)置9個督學責任區(qū)，將校園安全責任與各包片領(lǐng)導、包校（園）干部實行捆綁考核評價。
先后開展了安防監(jiān)控系統(tǒng)操作、食堂管理從業(yè)人員及水暖電工和校園安全工作三大培訓活動，校園安全基礎(chǔ)得到進一步夯實。上半年，我局每月組織1次大型安全隱患檢查，排查出各類安全隱患126項，整改消除115項，整改率達91%以上。
通過晨會、班隊會、國旗下的講話、知識競賽等方式，開展形式多樣的安全知識宣傳教育。緊扣季節(jié)特點下發(fā)《關(guān)于進一步加強校園安全管理嚴格門禁制度的通知》等20余個系列文件，開展了中小學幼兒園“安全生產(chǎn)月”活動和防溺水專題教育，嚴格防范校園欺凌現(xiàn)象，適時開展消防疏散、防拐防騙等應(yīng)急演練活動。截止6月底，教育系統(tǒng)組織開展應(yīng)急演練4.5萬余人次。全縣37477名師生和家長參加了**年陜西省中小學生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽，在全省各縣（區(qū)）遙遙領(lǐng)先。
5月24日至5月26日，組織開展了城區(qū)義務(wù)教育階段學校殘疾學生及建檔立卡貧困戶學生營養(yǎng)改善計劃工作檢查調(diào)研，食品安全管理工作得到進一步優(yōu)化。今年來，教育系統(tǒng)實現(xiàn)了平安無事故，為全縣安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
1.安全工作警鐘常鳴。中小學幼兒園周邊山體隱患、學生上下學交通、防溺水、食品衛(wèi)生等隱患治理難度較大。米脂4.27事件之后，教育局組織開展了安全隱患大檢查大排查活動，目前主要是解決安防設(shè)備和校園排危問題，專項報告和提案已經(jīng)上報縣政府，亟需研究解決。特別是三中、五小、八幼等校園周邊地質(zhì)災害山體滑坡隱患，政府專題會議已經(jīng)研究，確定由國土部門具體負責，應(yīng)抓緊組織實施，盡早排除隱患。我們將牢固樹立“抓安全就是抓質(zhì)量”的思想，以打造平安校園、文明校園為目標，健全安全制度，強化安全教育，夯實安全責任，確保校園平安和諧。
2.入園難、入學難、大班額、超大班額等問題亟待化解。城區(qū)教育資源總量不足是制約我縣教育改革發(fā)展的瓶頸。目前，我縣二幼、四幼、六幼、三小、明德、**鎮(zhèn)第一學區(qū)大沙溝小學、高石崖等學校、幼兒園存在大班額和超大班額問題。**年，一、七年級適齡少兒較**年增加800余人，在今年的招生計劃中，擬挖掘潛力通過增加招生班數(shù)解決入學難問題。由于城區(qū)學校生源逐年增加，入園難、入學難以及大班額、超大班額所引發(fā)的矛盾和問題將會在較長時間內(nèi)存在。
3.隊伍建設(shè)還有待加強。一是我縣現(xiàn)有各類學校、幼兒園104所，學生幼兒48000余名，屬小縣辦大教育，且學校數(shù)量和學生數(shù)量在逐年增加，針對目前我縣教師數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，需要政府及有關(guān)部門予以統(tǒng)籌解決。二是青年教師教學經(jīng)驗不足，駕馭課堂能力、整體業(yè)務(wù)水平亟待提高。我們將切實采取“走出去、請進來”、提高校本研修實效、教師崗位大練兵活動等措施，加大對新任教師和青年骨干教師培訓力度，不斷增強教師執(zhí)教能力，全力提升全縣教師隊伍建設(shè)整體水平。
4.深入推進教育內(nèi)涵發(fā)展。全面落實教育管理規(guī)范化年各項要求，通過學常規(guī)、抓規(guī)范，繼續(xù)深入實施有效教學，積極推進課堂教學改革，深化素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量，促進教育由基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡邁進。
5.不斷推進教育行風建設(shè)。進一步規(guī)范辦學行為，切實加大亂辦班、亂補課查處力度，嚴格財經(jīng)制度和財務(wù)管理，加大系統(tǒng)內(nèi)審力度。關(guān)注群眾較為關(guān)心的教育熱點問題、重點問題、難點問題,逐一予以解決，切實提升服務(wù)效能，樹立教育系統(tǒng)良好形象。
6.激發(fā)追趕超越內(nèi)動力。切實增強看齊意識、服務(wù)意識、嚴實意識、紀律規(guī)矩意識，扎實開展教育系統(tǒng)“追趕超越”大討論活動，補齊短板，不斷激發(fā)廣大干部和教師干事創(chuàng)業(yè)激情，深化作風建設(shè)，凝聚發(fā)展合力，提高教師獲得感，增強人民群眾認同感，努力取得教育工作新的更大的業(yè)績。
今年以來，區(qū)教育局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真履行教育服務(wù)職能，積極推進落實市、區(qū)“兩重”工作37項，區(qū)領(lǐng)導批示43項，區(qū)政府會議工作部署129項，其他各項工作按計劃有序推進。
（一）黨對教育的領(lǐng)導不斷加強。
政治理論學習全面加強。印發(fā)實施《**年度寶安區(qū)教育局黨組理論學習中心組學習計劃》，局黨組理論學習15次。組建教育系統(tǒng)宣講團，開展十九大精神進校園活動十余場，受教育黨員4000多人，撰寫十九大精神學習心得體會千余篇。
充分發(fā)揮學校黨組織政治核心作用。加強民辦學校及83個教育培訓機構(gòu)黨組織建設(shè)，將黨建工作納入全區(qū)公民辦學校、幼兒園的結(jié)對幫扶工作中。
全面推進教育系統(tǒng)廉政風險智能防控。實施“科技+制度+公開”反腐模式。上半年對86所公立辦學單位、11440個議題、230個工程招標項目全流程實時監(jiān)控，確保干部零違紀。
（二）教育改革創(chuàng)新成效顯著。
集團化辦學成效日益凸顯。寶中、新中、幼教、職教四大教育集團快速發(fā)展壯大，實現(xiàn)集團內(nèi)部教學教研、人才交流和成果共享，有效發(fā)揮了名校示范輻射作用，教育集團影響力日漸擴大。
（三）公辦學校建設(shè)有序推進。
相關(guān)街道已重新申報了15宗中小學教育儲備用地、23宗學前教育儲備用地。
（四）素質(zhì)教育深入實施。
深入開展素質(zhì)教育，推進教育教學穩(wěn)步提升。認真抓好中高考備考工作，扎實推進特色教育。開展心理健康教育、生命教育、法治教育、安全教育、學生生涯規(guī)劃教育等，抓好中高考團體心理輔導和毒品預防宣傳教育，全區(qū)中小學生100%接受禁毒知識宣傳教育。組織開展寶安區(qū)第六屆“陽光少年”評選活動，評選出10名陽光少年。
(五)教師隊伍建設(shè)全面加強。
籌備創(chuàng)建區(qū)“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育名師工作室”；
加強班主任隊伍建設(shè)，開展心理健康教育b證培訓，開展寶安區(qū)第七屆中小學班主任專業(yè)能力大賽，編輯出版《主題班會課創(chuàng)新案例研究》。
(六)招生考試工作有序推進。
公辦初一報名人數(shù)22419人，超過**年總報名人數(shù)（18949人），增幅18.3%。我區(qū)**年公辦學位供給小一2.1萬個、初一1.4萬個，學位壓力特別是公辦學位壓力持續(xù)增大。公、民辦學位總數(shù)基本能夠滿足符合就讀條件學生的就讀需求。圓滿完成“五考”組考任務(wù)，中考、初中學業(yè)水平考試準備就緒。
(七)校園持續(xù)安全穩(wěn)定。
制定出臺《寶安區(qū)學校安全管理規(guī)范（參考件·試行）》，對中小學、幼兒園在安全經(jīng)費投入、安全管理制度、隱患排查治理、應(yīng)急救援、善后處置、評估和監(jiān)督等作出明確要求。以校園及周邊治安環(huán)境綜合整治“百日攻堅”行動為契機，聯(lián)合區(qū)公安分局、交通局及各街道開展校園及周邊安全檢查，發(fā)現(xiàn)校內(nèi)安全隱患4859處，已整改3955處。舉辦6場安全知識專題培訓會議，發(fā)放校園安全宣傳資料50多萬份，組織全區(qū)校衛(wèi)隊員、校車安全管理人員進行培訓。對全區(qū)校舍定期動態(tài)監(jiān)測并對每月收集的動態(tài)監(jiān)測結(jié)果進行分析梳理。在8所試點寄宿制學校嘗試安裝“用電安全動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)”，有效消除校園電氣火災隱患。全區(qū)教育系統(tǒng)無安全事故、無治安和刑事案件，廣大師生安全感和滿意度明顯提高。
(八)教育國際化、信息化深入推進。
重構(gòu)優(yōu)化三大平臺，基本完成了市、區(qū)政府統(tǒng)一平臺的集約化遷移部署工作。深入推進我區(qū)12所微軟創(chuàng)新學校的示范建設(shè)。在市級以上信息技術(shù)競賽中，我區(qū)中小學獲國家級1金、3銀、1銅及1等獎1項，省級特等獎2項、冠軍2項。
（九）民辦教育提質(zhì)促優(yōu)。
出臺《關(guān)于發(fā)布**—2019學年寶安區(qū)民辦中小學教師工資指導價位的通知》，切實提升民辦教師待遇。開展民辦學校規(guī)范管理提質(zhì)促優(yōu)30條專項檢查工作，加大檢查結(jié)果運用。深入開展公民辦結(jié)對支教幫扶工作，31位公辦教師到民辦學校進行全脫產(chǎn)式結(jié)對支教幫扶工作，推動寶安教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。做好民辦教師從教津貼發(fā)放工作，開展課程及教材使用專項檢查，為高端民辦學校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（十）各學段教育齊頭并進。
學前教育方面，新設(shè)立幼兒園5所，新增學位1410個。認真落實規(guī)劃幼兒園建設(shè)任務(wù)，加快規(guī)劃幼兒園建設(shè)，**年14所幼兒園的建設(shè)任務(wù)中，已有10所政府產(chǎn)權(quán)配套園在同步立項中。發(fā)放保教人員長期從教津2757.33萬元、幼兒補貼1.64億元。舉行學前教育園長論壇，邀請省、市學前教育名家為近400名園長開展專題培訓。扎實推進“研訓基地—片區(qū)牽頭園”項目，由優(yōu)質(zhì)特色幼兒園進行“1對2”托底幫扶，充分其示范輻射作用。舉辦普惠性幼兒園園長、舉辦者高級研修班，受訓園長40人次。職業(yè)教育方面，起草《寶安區(qū)職業(yè)教育三年行動計劃（**—2020）》，推進職業(yè)教育的內(nèi)涵發(fā)展和高端發(fā)展。寶安職校（集團一校區(qū)）制定的三方合作人才培養(yǎng)方案正式得到教育廳的批準。沙井職校（集團二校區(qū)）與德國f+u教育集團合作開辦“雙元制”實驗班，并與德國bbw教育集團初步達成合作意向。圓滿完成**年上半年2次自學考試(1月、4月)考試考務(wù)工作，上半年報考人數(shù)共12197人，報考科次33323科。高等教育方面，堅持“積極引進+擇優(yōu)落戶”的原則引進高校，大力推進我區(qū)大學引進和籌建工作，努力實現(xiàn)我區(qū)大學零的突破。先后積極爭取**設(shè)計學院、哈爾濱工業(yè)大學國際太空科技學院、國際商學院、中國人民大學研究生院落戶寶安，支持清華經(jīng)管學院、中歐國際工商學院在寶安開展辦學活動。但由于種種原因，目前尚未有大學正式落地。
（十一）教育督導不斷強化。
今年我區(qū)順利通過“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣（市、區(qū)）”認定。被教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心列為全國首個和唯一一個國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測學校全覆蓋試點區(qū)。經(jīng)驗介紹材料《督導網(wǎng)格化，服務(wù)零距離》作為地方經(jīng)驗在教育部網(wǎng)站發(fā)布推廣，是此次廣東省唯一獲此殊榮的縣區(qū)。梁敏華副區(qū)長代表寶安區(qū)政府在全市教育督導工作會議上做典型發(fā)言。
接下來，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照區(qū)“兩會”工作部署，以全力辦好人民滿意教育為宗旨，抓好學位供給和優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展兩條主線，圍繞“學校、教師、學生”三大主體，全面有序推進年初各項工作計劃的落實。重點抓好以下“三個建設(shè)”：
（一）抓好組織建設(shè)。
一是全面加強黨對教育工作的領(lǐng)導。進一步夯實基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證教育的政治方向，推動教育事業(yè)健康發(fā)展。
二是繼續(xù)推進體制機制改革工作。明晰學區(qū)教辦的功能定位和職責，優(yōu)化招生政策，完善基層教育督導職能機制,整合盤活教育評估監(jiān)測資源，為推進教育內(nèi)涵發(fā)展服務(wù)。
三是完善集團化辦學發(fā)展模式。樹立“集群協(xié)同發(fā)展”理念，整合片區(qū)內(nèi)教育資源，進一步優(yōu)化四大教育集團辦學體制，提升區(qū)域教育品質(zhì)，實現(xiàn)全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源區(qū)域內(nèi)均衡覆蓋。
四是努力構(gòu)建現(xiàn)代教育督導體系。逐步建立規(guī)范化、科學化、制度化的區(qū)域教育質(zhì)量評估監(jiān)測體系，實施義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測制度，完善督學責任區(qū)建設(shè)，強化責任區(qū)日常督導。
（二）抓好學校建設(shè)。
一是科學編制規(guī)劃做好頂層設(shè)計。根據(jù)現(xiàn)代城市教育的發(fā)展要求，對標“灣區(qū)核心、智創(chuàng)高地、共享家園”，按照高起點規(guī)劃、高水平設(shè)計、高標準建設(shè)的原則，編制《寶安區(qū)學校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（**-2030年）》。
二是加快推進公辦中小學校建設(shè)。力爭2020年前完成新、改擴建公辦學校21所（新建校18所，改擴建校3所），增加約4萬個公辦學位，主要布局到福永、沙井、松崗、石巖等人口密集區(qū)域，實現(xiàn)教育資源全區(qū)均衡覆蓋。同時積極推進8所原村小改造工作，預計可新增公辦義務(wù)教育學位3870個。
三是推進學校建設(shè)改革與創(chuàng)新。創(chuàng)新學校建設(shè)機制，提高學校建設(shè)標準，充分利用社會專業(yè)化組織的技術(shù)和管理經(jīng)驗，積極探索代建制等新模式，加快推進學校建設(shè)，緩解學位供需矛盾。
四是加大教育用地整備力度。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署，督促區(qū)各相關(guān)職能部門在完成寶安教育“十三五”規(guī)劃建校任務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)全區(qū)常住人口分布情況加大土地整備力度，按照原有的六個街道各整備2宗教育用地，新設(shè)立的四個街道各整備3宗教育用地的目標，強力開展24宗教育用地的土地整備工作，為2020年及以后學校建設(shè)做好儲備。
（三）抓好隊伍建設(shè)。
一是加強校（園）長隊伍建設(shè)。改進校（園）長選拔任用機制，把有能力、敢擔當、想干事的同志補充進校（園）長隊伍。加大后備人才培養(yǎng)力度，舉辦校（園）長后備班，為寶安教育發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。利用人才政策，用3年時間面向全國引進5名優(yōu)秀校（園）長，引領(lǐng)寶安教育高品質(zhì)發(fā)展。
對在職教師實施教師發(fā)展“雛鷹計劃”“新秀計劃”“薪火計劃”，提升在職教師能力水平，打造學科名師隊伍。同時，采取柔性引才方式，引進全國名師，建立工作室。開展“未來教育家”二期培養(yǎng)項目。實施柔性引才政策，推進“三名”培養(yǎng)工程，力爭三年內(nèi)培養(yǎng)和引進150位名師。加強名校（園）長、名師、名班主任、科研專家工作室的建設(shè)，打造一批在全國具有廣泛影響力和知名度的工作室。
三是加強教科院隊伍建設(shè)。創(chuàng)新區(qū)域教研工作機制，全面加強教科院隊伍建設(shè)，強化教育智庫對教育質(zhì)量提升的作用。圍繞寶安教育城市化、信息化、國際化、現(xiàn)代化，推進一批教育重點項目研究，建立與各地教科院所的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
**年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以緊扣“辦優(yōu)校、培名師、育良才”目標，堅持改革創(chuàng)新、依法治教，主動作為、奮力拼搏，取得了可喜的成績?，F(xiàn)結(jié)合我局整體工作開展情況，對上半年工作總結(jié)如下：
一、主要成績。
（一）立足均衡，大力改善辦學條件。
爭取資金150萬元啟動了“智慧校園”建設(shè)試點；
鞏固“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)校”建設(shè)成果，完成“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)?！惫步ㄔO(shè)主校7所，分校42所。
（二）以人為本，優(yōu)化師資隊伍建設(shè)。
大力開展專項治理，自查自糾問題711起。對157個學?；窘ㄔO(shè)項目結(jié)算內(nèi)部審計，完成163個項目預算的編制和審核工作。
（三）內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升辦學質(zhì)量。
教育局上半年教育工作總結(jié)報告篇十
xx年上半年全市教育系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實全面建設(shè)小康社會對教育提出的要求，積極應(yīng)對經(jīng)濟社會快速發(fā)展對教育提出的挑戰(zhàn)，按照“發(fā)展、提高、統(tǒng)籌、服務(wù)”的方針，著力以提高質(zhì)量、提升層次為重點，以統(tǒng)籌教育資源為抓手，以全面推進教育現(xiàn)代化為目標，不斷加快教育創(chuàng)新步伐，大力實施素質(zhì)教育，努力辦人民滿意的教育。通過全體同志的共同努力，奮力開拓，取得了較好成績，為圓滿完成年度工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(一)各級各類教育得到協(xié)調(diào)發(fā)展。
基礎(chǔ)教育：按照高標準、高質(zhì)量普及從學前3年教育到高中段的15年基礎(chǔ)教育的要求，積極抓好基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，重點抓好幼兒教育和高中段教育工作這兩個重點。義務(wù)教育段入學率和鞏固率繼續(xù)保持在100%和99%以上;采取擴容、擴班挖潛和鼓勵民辦高中發(fā)展及宏觀調(diào)控等積極有效的措施，進一步解決初中畢業(yè)生處于高峰期的困難，使初中畢業(yè)生升入高中段的比例超過90%;全市共有22774名考生被普通高校錄取，比上年增加1118人，全市在高考報名人數(shù)大幅增長的情況下，錄取率仍與去年基本持平，達85.6%;另有5286名三校生被高職院校錄取。狠抓了教育部關(guān)于《幼兒園教育指導綱要(試行)》的落實，加強幼教管理體制規(guī)范管理，健全管理網(wǎng)絡(luò);著力扶持培育一批中心幼兒園，幼兒教育毛入園率達到了108%。
高等教育：根據(jù)國家教育部普通高等學?；巨k學條件指標(試行)的要求，從正確處理好我市高等教育發(fā)展中的質(zhì)和量關(guān)系以及辦學條件和最終辦學規(guī)模的關(guān)系，實現(xiàn)由量的擴大向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變、由條件定發(fā)展向穩(wěn)定學校辦學規(guī)模的轉(zhuǎn)變的實際出發(fā)，在對市屬各普通高校的辦學條件進行了詳盡分析的基礎(chǔ)上，全年共安排市屬普通高校招生計劃20342人，比上年增長5.4%;其中本科5800人，增長5.5%;高職13742人，增長5.7%;使在甬高校學生規(guī)模達到9萬人。安排市屬成人高等學歷教育招生計劃8200人，比上年增長29.13%。其中本科(含專升本)1600人，增長23.08%;?？茖哟斡媱?600人，增長30.69%;學生數(shù)將達到4萬人。xx年預計全市高等教育毛入學率將達到35%。
中職教育：為保持高中段教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，今年我市仍按照職普1:1的比例進行招生，全市有33486名初中畢業(yè)生進入中職學校學習。上半年，通過努力，行知中等職業(yè)學校、慈溪錦堂職業(yè)中學、xx大紅鷹職校被破格認定為省一級重點職校，至目前，全市41所獨立設(shè)置中職學校中省級以上重點職業(yè)學校達到25所，其中重點職業(yè)學校12所。另外，今年我市還有選擇地引進了省內(nèi)外優(yōu)秀普通中專學校來招生，讓考生有更多去大中城市學習、工作的機會。
成人教育：加大農(nóng)民培訓的力度。市教育局成立了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓領(lǐng)導小組，組織、指導全市農(nóng)村職業(yè)學校、成人學校積極參與當?shù)卣M織的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。據(jù)統(tǒng)計，上半年全市教育系統(tǒng)有152所職成校列入當?shù)卣c培訓機構(gòu)，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓58655人，農(nóng)民工崗位培訓179975人，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓101886人，回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生職業(yè)培訓24813人。同時，在全市全力推進職工、農(nóng)民“雙證制”教育，6月初在東錢湖成人學校召開了全市“雙證制”教育現(xiàn)場會。至6月底，全市參加“雙證制”教育達6291人。繼鄞州、海曙區(qū)被教育部列為全國社區(qū)教育實驗區(qū)以后，慈溪市、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、象山縣又被省教育廳列為首批省級社區(qū)教育實驗區(qū)。
(二)辦學層次和辦學水平得到進一步提升。
1、狠抓了全市高等教育層次的提升。為進一步優(yōu)化我市高校的布局結(jié)構(gòu)，提升我市高等教育的層次，上半年，我們進一步加大了“申博、升本、升格”工作的力度。xx大學通過開展學科建設(shè)工程和隊伍建設(shè)工程，努力提高學校的教學、科研水平，并計劃于下半年再次申報博士點;通過努力，高等專科學校經(jīng)國家教育部批準已正式升格并更名為工程學院，第一次本科招生計劃就達到570人，使學院能在一個比較高的本科平臺上發(fā)展;xx大學衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院已經(jīng)省人民政府批準升格并更名為天一職業(yè)技術(shù)學院。同時，我市大力推進高等教育國際化進程，引進國外優(yōu)質(zhì)高等教育資源，通過多方努力，經(jīng)教育部批準，由浙江萬里學院與英國諾丁漢大學合作創(chuàng)辦的諾丁漢大學上半年已正式籌建并開工建設(shè)，并于今年計劃招收300名本科生。
2、積極做好基礎(chǔ)教育段學校升等級的工作。上半年，由市教育局領(lǐng)導帶隊到各直屬學校及各縣(市)、區(qū)教育局和有關(guān)學校調(diào)研，進一步掌握全市各級各類學校的底數(shù)，按照缺什么補什么的原則，加大建設(shè)的力度，著力使各學校向上一層次發(fā)展。同時，著力集中建設(shè)一批省級重點中學，到xx年在全市建成15所省一級重點普通高中，20__年達到20所。在加強硬件建設(shè)的同時，引導、指導、幫助一些未列入省等級重點中學的向省等級重點中學發(fā)展，未列入示范性學校的向示范性學校方向發(fā)展，以不斷提高優(yōu)質(zhì)教育資源的供給度。
3、突出了抓基礎(chǔ)教育的發(fā)展與提高。上半年，著手建立更加科學化、透明化的辦學水平和教育質(zhì)量的評估體系。在不斷完善省級基礎(chǔ)教育課改實驗區(qū)實驗工作的基礎(chǔ)上，按照“積極穩(wěn)妥，逐步推進”原則，實施了全市新一輪基礎(chǔ)教育課程改革;大力推進教育信息化，狠抓了在甬高?；ヂ?lián)及接入中國教科網(wǎng)的工作，推進了中小學校園網(wǎng)的建設(shè);狠抓了教育信息化工程示范鎮(zhèn)、市級優(yōu)秀網(wǎng)站與創(chuàng)新實驗基地的建設(shè)，進一步完善了東方191網(wǎng)校。加大了實驗室建設(shè)投入的力度;同時，加大中考、中招制度的改革力度，在基礎(chǔ)教育段建立了學生綜合素質(zhì)評價與招生錄取相結(jié)合的機制，在城區(qū)及余姚、鎮(zhèn)海等地的體育中考中推廣了游泳選項測試，實行了中考“兩考”分離。
(三)教育資源統(tǒng)籌工作正在積極有序進行。
1、推進了學校現(xiàn)代化建設(shè)。上半年，在全市范圍內(nèi)進行了學校標準化建設(shè)工作的摸底調(diào)查，進一步推進了新一輪全市中小學校布局調(diào)整工作;在xx年北侖區(qū)試點的基礎(chǔ)上，進一步推進了浙江省萬校標準化建設(shè)工程的實施，北侖區(qū)有7所學校分別申報了一、二類標準化學校，均獲通過。目前，此項工作已在全市范圍內(nèi)推開，通過測算，至xx年年全市將有90%的學校達到標準化學校要求，需投入資金約35億余元。
2、加快了高教園區(qū)建設(shè)。高教園區(qū)(南區(qū))公共設(shè)施建設(shè)正在抓緊進行。
功能得到進一步完善;諾丁漢大學于xx年4月15日舉行奠基、開工典禮正式投入建設(shè)。高教園區(qū)(北區(qū))的建設(shè)也在全面展開。3月份經(jīng)專家論證市高教園區(qū)規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)導小組討論并確定了工程學院校區(qū)規(guī)劃方案;市委徐福寧副書記、市政府成岳沖副市長就工程學院的土地征用事項多次召集鎮(zhèn)海區(qū)、江北區(qū)和市有關(guān)部門協(xié)調(diào)。目前土地征用和拆遷戶的過渡房建設(shè)正在進一步落實之中。4月21日中國科學院、浙江省政府、xx市政府代表在杭州簽訂了共建中科院材料技術(shù)與工程研究所的協(xié)議和備忘錄中科院材料研究所正式落戶高教園區(qū)(北區(qū))。
3、推進了高教資源的共享。為逐步深化高教園區(qū)(南區(qū))各高校間教育資源的共享，上半年繼續(xù)在園區(qū)內(nèi)5所院校間開展校際選修課活動，每所高校根據(jù)自身的實際各推出兩門特色、精品公選課供各校學生互選，共有1972名學生進行了選課。高教園區(qū)(南區(qū))的中心綠化帶、圖書館和體育館等公共配套設(shè)施于去年年底基本建成后已全部面向社會開放，實現(xiàn)了園區(qū)與社會的資源共享。另外，xx大學園區(qū)圖書館與諾丁漢大學簽訂了共建協(xié)議，實現(xiàn)與諾丁漢大學圖書館數(shù)字化文獻的網(wǎng)絡(luò)共享。
(四)教育創(chuàng)新得到了進一步推進。
1、扎實推進成人學校運行機制改革。在有關(guān)縣(市)、區(qū)進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學校運行機制改革試點，成校干部實行公開選拔、競聘上崗，優(yōu)化了成教隊伍結(jié)構(gòu)。上半年，慈溪崇壽鎮(zhèn)成人學校首次向全鎮(zhèn)中小學代課教師公開招聘了成教工作者。東錢湖成校也向社會自主招聘了11名工作人員。用人制度改革突破了成人教育“政府配人，學校干事”、“有多少人辦多少事“的傳統(tǒng)運作模式，開始確立“以事業(yè)發(fā)展為中心，以自主辦學為動力”新的成人教育發(fā)展觀。
2、進一步規(guī)范了民辦教育。認真學習貫徹《民辦教育促進法》，進一步落實了民辦教育發(fā)展的各項扶持政策。一是加強了年檢，改進了年檢辦法。從2月份開始，對全市民辦學校進行了年檢，共有93家通過年檢，1家暫時保留，對8家予以注銷的學校在教育網(wǎng)上進行公告;對12所公辦學校舉辦的民辦教育培訓機構(gòu)由指定的會計師事務(wù)所進行了資產(chǎn)審計。二是初步規(guī)范了名校辦民校的行為。結(jié)合《民辦教育促進法》及其“實施條例”的貫徹，對全市的名校辦民校、國有轉(zhuǎn)制學校等進行了全面排摸，在廣泛調(diào)查和征求意見的基礎(chǔ)上，提出了改革的建議方案，推進了此類學校的規(guī)范化建設(shè)。三是加強對流動人口子女學校的檢查。目前，全市外來進城農(nóng)民工子女在我市就讀義務(wù)教育的人數(shù)已達9萬人，其中流動人口子女學校接納4.4萬人。為保障外來工子女的安全，市、縣兩級教育行政部門分別會同消防部門和交警部門對此類學校進行了消防和校車接送等專項檢查。各縣(市)區(qū)教育行政部門對之進行了重新清理，已有47所達到基本的辦學標準，還有15所正在整改之中。
3、進一步推進了素質(zhì)教育。強化了學生的德育工作。在全市啟動了“新課程新德育”工程，加強了學生綜合實踐活動、統(tǒng)籌勞技中心與社會實踐基地的建設(shè);開展了“行為規(guī)范示范學?！苯ㄔO(shè)，在城區(qū)將學生思想品德與行為習慣納入了初中學生畢業(yè)與升學考試;在全市推廣了縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校三級道德教育的試點工作經(jīng)驗;加強了學生的心理健康教育和心理輔導員隊伍建設(shè)。同時，在全市深入實施了體育藝術(shù)新課程標準及新的學生體質(zhì)健康標準，舉辦了xx市中學生田徑運動會，在省第九屆中學生運動會上取得了團體總分第一的好成績。舉辦了xx市教育系統(tǒng)第七屆藝術(shù)節(jié)，協(xié)同市委宣傳部等組織了“百場音樂會”，促進了學生藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)的全面發(fā)展。
4、深入開展了創(chuàng)新實驗活動。在全市教育裝備部門和學校網(wǎng)站中開展了創(chuàng)辦“十大優(yōu)秀網(wǎng)站”活動，通過活動，積極推進了信息技術(shù)在管理和教學中的應(yīng)用;同時，在全市中小學開展了創(chuàng)辦“十大創(chuàng)新實驗基地”活動，為全市實施素質(zhì)教育提供了實驗平臺。
(五)師資隊伍的整體素質(zhì)得到進一步提高。
1、進一步推進了“名師工程”建設(shè)。建立了以“教壇新秀、學科骨干、市名師、省特級教師、正教授級中學高級教師”為主要內(nèi)容的五個梯次系列化的培養(yǎng)、評選制度;依據(jù)《xx市中小學骨干教師管理暫行辦法》，制發(fā)了《xx市中小學骨干教師考核辦法(試行)》，進一步強化對骨干教師的考核與管理，并爭取進一步提高市級以上骨干教師待遇。5月下旬，成立了xx市特級教師協(xié)會，以充分發(fā)揮骨干教師帶動效應(yīng)，更好地發(fā)揮他們在推進素質(zhì)教育、基礎(chǔ)教育新發(fā)展以及教師隊伍建設(shè)中的作用。上半年，評定了首批市學科骨干202名，并進行了隆重的表彰。組織了第八屆市教壇新秀的評選工作。制定了《xx市高等學?！梆瓕W者”計劃特聘教授崗位實施辦法》，招聘一批教學能力強、科研水平高的高校學科人才。
2、建立了以實行聘用(任)制和崗位管理為重點的新的人事管理機制。加大了用人制度改革力度，按照精簡、規(guī)范、優(yōu)化、高效的原則，科學設(shè)置中小學的內(nèi)部機構(gòu)，會同市人事局印發(fā)了《市教育局直屬學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例方案》;在教研室等局直屬單位實施了人員聘用(任)制，并規(guī)范了考核制度，今年先行推出3個教研員崗位面向社會招聘，逐步在直屬單位建立起“能進能出、優(yōu)勝劣汰、競爭上崗”的用人機制。開展了第二次面向社會人員教師資格證書的認定工作，全市共有1423人申報教師資格。組織召開了專題研討會，研究貫徹實施《浙江省貫徹國家中小學教職工編制標準實施意見》。建立了市、縣兩級教育人才交流服務(wù)中心，開展教育系統(tǒng)內(nèi)人事代理，逐步建立單位用人的新機制。
3、進一步強化了職評的導向機制。上半年，新制發(fā)了中專、中小學教師職務(wù)任職資格推薦評審工作的文件，進一步明確了職評的導向。注重對教師教學能力教育教學實績的評估，強化對教師業(yè)務(wù)能力的測試，增加申報和評審的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平原則;改進了“小中高”、職高專業(yè)課高級職務(wù)評審的推薦辦法，完善對初次定級教師的統(tǒng)一考核制度，并根據(jù)專業(yè)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例設(shè)置中、高級職務(wù)崗位，按照比例要求控制申報數(shù)量，對實行職稱“評聘分離”的學校，適當放開中小學教師職稱申報的名額限制;同時，對山區(qū)、海島、經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師進行政策傾斜和照顧。
落實了暑期教師全員培訓任務(wù);為拓展教師繼續(xù)教育的空間更好地解決教師培訓中針對性、實效性問題上半年建起了xx市教師教育網(wǎng)探索教師網(wǎng)上培訓新模式;為深化教學改革、推進我市教育國際化上半年組織了24名非英語專業(yè)學科骨干教師赴美國培訓較好地提高了這些教師實施素質(zhì)教育的能力和水平;為提高教師的學歷學位與浙師大合作在教育學院開辦了語文、數(shù)學、英語、物理、化學等學科領(lǐng)域教育碩士專業(yè)學位班教學點探索在職培養(yǎng)新模式。
(六)黨的建設(shè)和思想政治工作不斷得到加強。
1、加強了基層黨的建設(shè)。認真貫徹落實全市中小學黨建工作會議和全市高中學生黨建工作座談會精神。按照“圍繞一個主題、解決一個問題、達到一個目的，解決一項工作”的總體要求，堅持一月一次黨支部書記例會;圍繞學習貫徹xx屆三中全會精神、加快教育改革發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風等三方面內(nèi)容，組織召開直屬學校(單位)民主生活會，查找存在問題，提出整改措施;建立了市教育局黨員信息庫系統(tǒng)，對11所高校、43所直屬學校(單位)近9000名黨員情況進行全面采集、核實及電腦輸入，至6月底，黨員基本信息維護基本結(jié)束;新建了高教園區(qū)圖書館黨支部，完成了二中等8個黨支部(總支)的換屆選舉工作;并按新社團的不同情況，幫助、指導、督促新社團組織建立黨組織或落實了黨建工作聯(lián)絡(luò)員;籌建了xx市教育黨建網(wǎng)。
2、開展了多種形式的學習和主題教育活動。根據(jù)今年市委教育工委工作要點和當前的形勢要求，健全了各級中心組學習制度，堅持每月一次理論學習、每季一次專題研討、每半年一次學習自查、每年一次督查考評，并對全年的教師政治學習作了具體安排;市教育局領(lǐng)導在加強自身學習的基礎(chǔ)上，為各直屬學校(單位)領(lǐng)導干部作了專題輔導報告;拓展了“三滿意”主題教育活動，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，從加強領(lǐng)導、創(chuàng)新載體、強化宣傳、注重實效的要求出發(fā)，對創(chuàng)“三滿意”活動作了進一步的規(guī)范和改進;開展了“以教師為本，為教師解難”的主題活動，通過多種方式，有針對性地幫助教師解決實際問題;通過進一步拓展“三進”活動內(nèi)容、深入開展“義教”等活動，引導廣大教師以自己的愛心去認真教育每一位學生，平等對待每一位學生，真誠關(guān)心每一位學生，從而讓社會更多地了解教育，支持教育。
3、狠抓了高校穩(wěn)定工作。3月份，針對部分高校學生收發(fā)“罷餐”短信的情況，市委教育工委高度重視，要求各在甬高校充分發(fā)揮思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的作用，全面準確了解學生的真實思想情況，做好針對性的思想工作，并落實責任制和責任追究制;同時，加強了對食堂的監(jiān)督管理，加強對食堂進貨渠道、價格、質(zhì)量、服務(wù)的管理，在源頭上把好價格關(guān)，并做好對家庭經(jīng)濟困難學生的幫扶，較好地化解了矛盾。針對中國臺灣“3?20”公投有可能影響高校穩(wěn)定的實際，根據(jù)市委領(lǐng)導的要求，早部署、早落實，把工作做在前面，有效地維護了“3?20”前后高校的穩(wěn)定。另外，對上半年全市高校發(fā)生的多起學生出走、跳樓、自殺等意外事件進行了通報，要求各高校高度重視，舉一反三，加強思想政治工作，加強管理，確保學生的生命安全，確保學校正常的教學秩序，確保學校的穩(wěn)定。
4、加大了對教育的宣傳力度。建立了教育新聞發(fā)布會制度;與《xx日報》合作，從4月份起至8月份，每月推出一個專版，分專題介紹近幾年來教育的政策、創(chuàng)新、發(fā)展情況;在電視臺《交流》欄目以“中考，今年有些不一樣”等為題，就老百姓比較關(guān)注的xx年中考與招生等熱點問題，與人民群眾進行了交流與溝通;開展了新世紀教育創(chuàng)新十件大事評選和首屆宣傳教育好新聞評選工作。對吳訓威同志的先進事跡進行了廣泛宣傳，開展了向吳訓威同志學習的活動。
5、各群眾團體的作用得到了進一步發(fā)揮。進一步完善和深化了教代會建設(shè)，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強民辦學校工會工作的意見》，進一步推進了民辦學校工會工作和民主管理工作。在全市教師中開展了“我與我的學生”征文活動;春節(jié)期間，市女教職委組織全市女教職工開展了“春風行動”——為民工子女學校捐書捐款活動，累計捐贈圖書50000冊電腦等教學設(shè)備300余臺，課桌椅xx余套，捐款xx0余元。開通了教師心理熱線，聘請了20余位專家擔任教師心理咨詢員。
(七)依法治教、依法行政工作不斷得到加強。
1、深入抓好上級有關(guān)教育決策的落實。上半年，進一步抓了《xx市人民政府關(guān)于加快基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展，率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》和《xx市人民政府關(guān)于加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的若干意見》的貫徹，加強了對各縣(市)、區(qū)落實“以縣為主”的教育管理體制情況的檢查;同時，組織人員到有關(guān)縣(市)、區(qū)進行了調(diào)研，為下半年市政府組織對《決定》、《意見》的貫徹落實進行檢查提供了情況和檢查重點。強化了教育督導工作，完成了對縣(市)區(qū)xx年教育工作主要目標考核及擬定了xx年對縣(市)區(qū)主要考核目標;配合省政府教育督導室對江北區(qū)及寧?？h的省教育強縣進行了評估，指導江東、北侖兩區(qū)準備迎接省對第二批省教育強縣的復查材料工作，督促象山縣、奉化市積極做好爭創(chuàng)省教育強縣的準備工作。同時，配合省教育廳對我市8所高中段學校進行爭創(chuàng)省等級重點中學的認定性評估。
2、加強了黨風廉政和相關(guān)制度的建設(shè)。深化了黨風廉政責任制及責任追究辦法，在修訂完善責任書內(nèi)容的基礎(chǔ)上，市教育局與直屬學校簽訂了xx年規(guī)范辦學行為目標管理責任書，明確各校校長為規(guī)范辦學及收費的“第一責任人”。加強了教育內(nèi)部審計工作，按照教育部《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》，在對中小學校長離任責任審計的基礎(chǔ)上，上半年對任職在五年以上的市實驗小學、教醫(yī)幼兒園、七中、三江中學等主要負責人進行了任期經(jīng)濟責任審計;根據(jù)高校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整需要對浙江輕紡職業(yè)技術(shù)學院、服裝學院進行了財務(wù)審計;對教育學會、成人教育學會進行了財務(wù)年度審計。
起草了《教育聽證制度》和《xx市教育局專家委員會工作規(guī)則》，逐步完善了行政復議和行政調(diào)解等工作程序。同時，根據(jù)市政府和市審改辦的統(tǒng)一部署，在xx年第二次審批制度改革的基礎(chǔ)上，對我市教育行政許可項目進行了認真全面的清理，起草了機關(guān)“一站式服務(wù)”工作方案，積極推進教育局電子政務(wù)，努力方便群眾辦事，提高服務(wù)水平。進一步貫徹《國家通用語言文字法》，著力推進我市語言文字規(guī)范化，開展了公務(wù)員普通話培訓與測試工作。
(八)教育對經(jīng)濟社會的貢獻度進一步加大。
1、加強了高校學科、專業(yè)建設(shè)。在繼續(xù)做好市級重點學科、重點專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上，制訂了全市高校精品學科、精品專業(yè)建設(shè)方案，以進一步加大我市高校學科和專業(yè)建設(shè)力度。召開了全市高校專業(yè)設(shè)置研討會，引導各高校根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，加大緊缺專業(yè)的建設(shè)力度，增強高校服務(wù)社會的能力。
2、進一步推進了產(chǎn)學研結(jié)合。建立了科研配套經(jīng)費制度，積極鼓勵高校申報國家、部、省和市級科研立項，今年在甬高校承接科研項目有1057項，百萬元以上的項目共4項，上半年縱橫向科研經(jīng)費超過5000余萬元;xx大學承擔國家科技部的“高通量多功能新型液分離膜材料及相關(guān)制品、組器關(guān)鍵技術(shù)”，工程學院承擔的浙江省自然科學基金、杭州灣大橋工程指揮部的“海洋環(huán)境混凝土結(jié)構(gòu)配筋腐蝕進程的預埋式無損監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)計研究”等項目，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。
3、推進了中職教育牽手企業(yè)活動。市、縣(市、區(qū))兩級教育行政部門和省級以上重點職業(yè)學校共同走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)狀況、用人需求信息和企業(yè)對人才的要求，加快校企合作步伐，城區(qū)職業(yè)學校與企業(yè)合作辦學率在90%以上，全市中職學校與500多家企業(yè)簽訂了“訂單”培養(yǎng)計劃。實施了專業(yè)教師到企業(yè)掛職培訓制度，在企業(yè)建立了專業(yè)師資培訓基地，同時還選送了8位專業(yè)教師到德國接受了專業(yè)培訓。
(九)社會對教育的滿意度進一步提高。
1、加大了對熱點、難點問題的治理。為切實解決社會各界關(guān)心的教育亂收費問題，學校收費管理實行了“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的制度，堅持和健全了治理教育亂收費局際聯(lián)席會議制度，形成了教育、糾風牽頭，監(jiān)察、財政、物價等部門共同參與的治理工作領(lǐng)導體制和工作機制，建立了教育收費決策聽證制度。上半年共處理投訴、轉(zhuǎn)辦的亂收費投訴件23件。同時，加大了師德建設(shè)的力度，在繼續(xù)深化“三全”、“三讓”主題教育的基礎(chǔ)上，強調(diào)了教師在五種情況下(學生思想學習進步時、學生成績下降時、學生做錯事時、學生家庭發(fā)生重大變故時、學生身心發(fā)生重大變化時)必須找學生談話的“五必談”制度。強化了學校食堂食品衛(wèi)生管理工作，對全市大、中、小學校進行了食堂量化分級管理。
2、加大了教育幫扶工作的力度。繼續(xù)在全市14個經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和6個片(區(qū))實施“兩免一補助”教育扶植政策，對特困生、低收入生活困難家庭學生繼續(xù)實施減免優(yōu)惠政策;并從今年秋季開始，在全市范圍內(nèi)對特殘教育學校中就讀的殘疾學生實行全免費教育。繼續(xù)實施“東西部學校結(jié)對幫扶”工程，加強了對西藏自治區(qū)比如縣的教育支持工作，完成了教育部下達的新疆班招生計劃;做好與貴州對口學校的幫扶結(jié)對，落實了20萬元資金支援三穗縣醫(yī)院門診樓建設(shè)、10萬元資金支援三穗縣民族高級中學學生宿舍樓建設(shè)、12萬元資金支援三穗縣民族高級中學多媒體語音實驗室建設(shè);選派了22位教師赴貴州黔東南州、黔西南州支教，暑假期間組織12位特級教師、名教師赴貴州開展為期半個月的講學。加快了與江西等6省的合作，落實了教育部下達的中西部地區(qū)合作辦學招生計劃，加快了“教育移民”的進度。
3、進一步加強了機關(guān)作風建設(shè)。以機關(guān)效能建設(shè)為契機，在局機關(guān)開展了“為民、務(wù)實、清廉”的主題教育活動;建立和完善了“十八項”制度，提出了機關(guān)效能建設(shè)實施意見;開展了機關(guān)干部下基層調(diào)研活動;在全機關(guān)推行了首問責任制。市教育服務(wù)中心共受理群眾咨詢、投訴、建議3288件，接待群眾來訪165人次。
4、進一步密切了與人民群眾的聯(lián)系。繼續(xù)推動和改進“三進”工作，發(fā)動全體局機關(guān)干部、教職員工深入社區(qū)、學生家庭，了解人民群眾對教育的意見和建議。組織開展了機關(guān)干部與生活困難群眾結(jié)對幫扶活動，全局機關(guān)共計捐款2萬余元，并于“七一”前夕，對生活困難群眾進行了走訪慰問。
