黨建是指黨的建設(shè)。黨的建設(shè)包括：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等，具有鮮明的黨性和實(shí)踐性，指導(dǎo)黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于國(guó)企2023年黨建工作計(jì)劃優(yōu)秀6篇的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。

國(guó)企2023年黨建工作計(jì)劃篇1

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、省委X屆X次全會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和市委X屆X次全會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞“三改革一減虧”、國(guó)企公車(chē)改革，實(shí)現(xiàn)減虧增效），抓基層強(qiáng)組織、抓干部強(qiáng)隊(duì)伍、抓人才強(qiáng)引領(lǐng)，完善議事決策機(jī)制，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作質(zhì)量和水平，更好促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新，為推動(dòng)X經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，努力打造西部?jī)?nèi)陸開(kāi)放新高地和建設(shè)X結(jié)合部中心城市作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、工作措施

（一）堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展

1.旗幟鮮明講政治，確保國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展正確方向。提高政治站位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，杜絕“七個(gè)有之”，堅(jiān)持“五個(gè)必須”。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。各級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)全年開(kāi)展集中學(xué)習(xí)不少于X次，班子成員有不少于X字的自撰發(fā)言材料。

2.以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為立身之本和行動(dòng)指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記參加貴州代表團(tuán)時(shí)的重要講話(huà)精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，用好“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”“新時(shí)代工人講習(xí)所”等學(xué)習(xí)平臺(tái)。

3.持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，圍繞形式主義、官僚主義等亟待解決的問(wèn)題，圍繞主題教育期間檢視的各類(lèi)問(wèn)題開(kāi)展整改落實(shí)，著力解決黨員干部信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、擔(dān)當(dāng)不力等突出問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑庾R(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。要將主題教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)公司治理的領(lǐng)導(dǎo)

1.確立和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。制定修改《國(guó)有企業(yè)章程》，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，將黨建工作寫(xiě)入公司章程。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。

2.發(fā)揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國(guó)有企業(yè)議事決策規(guī)則》，明確重大決策的要求、內(nèi)容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問(wèn)題未經(jīng)黨組織研究的，不得作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的重大事項(xiàng)。實(shí)行重大決策目錄管理和報(bào)備制度，重大事項(xiàng)落實(shí)情況要定期向黨組織報(bào)告。

3.嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。企業(yè)黨組織要認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，并結(jié)合自身實(shí)際，制定請(qǐng)示報(bào)告制度。下級(jí)黨組織遇到重大問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層要定期向企業(yè)黨組織報(bào)告工作執(zhí)行情況。

4.強(qiáng)化黨建工作保障機(jī)制。各國(guó)有企業(yè)要成立黨建工作機(jī)構(gòu)，按照不低于在崗職工人數(shù)1%的比例配備專(zhuān)職黨務(wù)干部，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，推行“雙培養(yǎng)機(jī)制”，要列出換屆提示清單，按期進(jìn)行換屆。

5.加強(qiáng)黨組織對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織和民兵武裝的工作機(jī)制，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶民兵武裝，配齊配強(qiáng)群團(tuán)干部，定期開(kāi)展群團(tuán)活動(dòng)。企業(yè)黨組織每年不少于1次聽(tīng)取群團(tuán)工作開(kāi)展情況匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，把好工作方向。

（三）建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和人才隊(duì)伍

1.嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序。按照20字方針，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和要求，大力選拔心中有黨、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理善決策、有專(zhuān)業(yè)思維和能力的干部。按照分級(jí)管理原則，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用程序，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)要求。

2.嚴(yán)格黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)和管理監(jiān)督。堅(jiān)持黨管干部原則，制定實(shí)施《市屬?lài)?guó)有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬?lài)?guó)有企業(yè)中層管理人員考核評(píng)價(jià)辦法》。企業(yè)黨組織要嚴(yán)格按照程序和有關(guān)要求對(duì)干部的推薦、選拔、使用審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)干部崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、定期考核等。市屬?lài)?guó)有企業(yè)制定并實(shí)施《中層干部教育培訓(xùn)制度》。

3.加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用。市國(guó)資委黨委制定實(shí)施《×市市屬?lài)?guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》。市屬?lài)?guó)有企業(yè)確保人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵(lì)和約束等機(jī)制健全，制定實(shí)施以政治標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的《人才考核評(píng)價(jià)辦法》，重視對(duì)國(guó)有企業(yè)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，同時(shí)制定并實(shí)施國(guó)有企業(yè)《領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次人才制度》。

4.堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。市屬?lài)?guó)有企業(yè)要做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，開(kāi)展分析研判，注重結(jié)果運(yùn)用。市屬?lài)?guó)有企業(yè)要做好國(guó)有企業(yè)人才聘用考察、考核及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職備案等工作。

（四）建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘

1.加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。市屬?lài)?guó)有企業(yè)要有建設(shè)方案和詳細(xì)推進(jìn)計(jì)劃，2021年擬完成總量40%任務(wù)數(shù)的具體名單。支部對(duì)黨員的日常教育、管理、監(jiān)督有制度、有措施、有成效，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾有制度、有平臺(tái)、有載體、有監(jiān)督，黨支部參與所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或組織重大問(wèn)題決策有制度、有保障，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)參加雙重組織生活會(huì)。杜絕“大支部”、“空白班組”等問(wèn)題。

2.建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。市屬?lài)?guó)有企業(yè)要制定并實(shí)施《國(guó)有企業(yè)黨員發(fā)展計(jì)劃》，建立培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）人才庫(kù)，重點(diǎn)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、外來(lái)引進(jìn)人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，有計(jì)劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系積極分子機(jī)制，做好傳幫帶。

3.推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。按照“五個(gè)融合”的要求，切實(shí)提高已有的黨建品牌建設(shè)水平，推進(jìn)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，落實(shí)黨的組織和黨的工作兩個(gè)“全覆蓋”，實(shí)現(xiàn)基層黨組織按期換屆。制定并實(shí)施支部考核標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化評(píng)估驗(yàn)收辦法，對(duì)完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的黨支部進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。今年在原有示范支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，市管四大集團(tuán)公司再增加1家示范點(diǎn)打造，各縣（市、區(qū)）、新蒲新區(qū)國(guó)企黨建領(lǐng)導(dǎo)小組要完成至少1個(gè)示范點(diǎn)打造。

（五）抓好國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。國(guó)有企業(yè)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，企業(yè)黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，黨委成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用，國(guó)有企業(yè)黨委要認(rèn)真部署對(duì)下級(jí)國(guó)企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。

2.堅(jiān)持打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，建立和落實(shí)國(guó)有企業(yè)巡察制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委十二項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)興“三風(fēng)”、糾“四風(fēng)”。國(guó)有企業(yè)每年開(kāi)展不少于1次的集中黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)震懾遏制作用。

3.持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，健全重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)提前介入機(jī)制，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進(jìn)一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線(xiàn)。

4.切實(shí)強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定《國(guó)有企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)清單》，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控。按照市委巡視反饋問(wèn)題，健全問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)號(hào)整改。規(guī)范黨務(wù)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，確保權(quán)力運(yùn)行合法合規(guī)、公開(kāi)透明。

（六）不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度體系

1.堅(jiān)持建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。不斷完善企業(yè)一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表大會(huì)、股東代表大會(huì)議事制度，建立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、市場(chǎng)拓展等專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，為科學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)。

2.把握功能定位，理清權(quán)責(zé)邊界。一是職權(quán)與功能定位相匹配，合理界定各方職權(quán)，做到權(quán)責(zé)清晰；二是決策質(zhì)量與效率相統(tǒng)一，要認(rèn)真梳理出各級(jí)治理體系決策事項(xiàng)和流程；三是落實(shí)前置程序，“三重一大問(wèn)題”堅(jiān)持黨委前置。

3.健全制度體系，強(qiáng)化協(xié)同運(yùn)行。一要健全相關(guān)制度體系，保證各治理主體履職用權(quán)有章可循；二要建立復(fù)雜決策全程通報(bào)機(jī)制，做到溝通及時(shí)、充分、透明；三要建立決策會(huì)前反饋機(jī)制，會(huì)前要主動(dòng)聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)家和董事提意見(jiàn)，提高決策質(zhì)量和效率。

（七）以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)做好國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展

1.全面助推脫貧攻堅(jiān)。市屬?lài)?guó)有企業(yè)在脫貧攻堅(jiān)工作中要積極擔(dān)當(dāng)作為，聚焦結(jié)對(duì)幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶(hù)施策，注重產(chǎn)業(yè)幫扶，注重農(nóng)民增收，注重素質(zhì)提升，認(rèn)真抓好國(guó)有企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)村工作。

2.做好“三改革一減虧”工作。認(rèn)真做好四大集團(tuán)深化改革，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展；深入推進(jìn)國(guó)企退休人員社會(huì)化改革，確保2021年6月底前實(shí)現(xiàn)順利交接；深入推進(jìn)國(guó)企公車(chē)改革，確保改革任務(wù)全面完成。通過(guò)改革和發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)減虧增效。

三、工作保障

1.履行和落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任。國(guó)企各級(jí)黨組織每年至少2次專(zhuān)題研究黨建工作，國(guó)有企業(yè)黨組織書(shū)記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，專(zhuān)職副書(shū)記認(rèn)真履行直接責(zé)任，紀(jì)委書(shū)記認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

2.推行國(guó)有企業(yè)黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議。市國(guó)資委黨委向市委述職，市管?chē)?guó)有企業(yè)黨委書(shū)記向市國(guó)資委黨委述職，縣屬?lài)?guó)有企業(yè)要向縣（市、區(qū)）國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或國(guó)有企業(yè)監(jiān)管部門(mén)黨委述職，企業(yè)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織述職。

3.切實(shí)加強(qiáng)自身能力建設(shè)。以國(guó)資委機(jī)關(guān)黨建為抓手，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成一批可堅(jiān)持可使用的長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鞏固提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，認(rèn)真踐行“五步工作法”，不斷提升能力水平。

4.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作督查考核。建立健全對(duì)市管四大集團(tuán)國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，將考核結(jié)果和述職評(píng)議結(jié)果納入國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、薪酬兌現(xiàn)、選拔任用干部的重要依據(jù)，市國(guó)資委黨委每年至少開(kāi)展2次黨建工作專(zhuān)項(xiàng)督查。

國(guó)企2023年黨建工作計(jì)劃篇2

2021年是公司“十四五”工作規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、深化內(nèi)部管理的攻堅(jiān)年，做好黨的建設(shè)工作意義重大。2021年黨建工作總體思路是：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)生活制度化、黨的活動(dòng)經(jīng)?；Ⅻh員管理規(guī)范化，以貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”為重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，探索建立科學(xué)有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)組織、帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑形象、促發(fā)展”上出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，不斷提高公司黨建工作精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強(qiáng)有力的政治、思想、作風(fēng)、文化和組織保障。

一、主要內(nèi)容

（一）抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝

推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，深化理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念、組織紀(jì)律教育，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，確保將有關(guān)政策理論學(xué)習(xí)到位、理解到位、運(yùn)用到位、貫徹到位。

1.學(xué)習(xí)貫徹黨的XXX精神和XXX精神；貫徹落實(shí)XXX等黨內(nèi)規(guī)章制度；及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹黨的XXX精神。通過(guò)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，正確引導(dǎo)廣大黨員切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念、筑牢信仰之基。

2.開(kāi)展學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。公司學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組要根據(jù)支部排隊(duì)情況對(duì)不認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的黨支部進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)；支部要對(duì)未學(xué)深、學(xué)透的內(nèi)容重新學(xué)習(xí)，要根據(jù)黨員排序情況對(duì)學(xué)習(xí)不扎實(shí)的黨員進(jìn)行補(bǔ)課。開(kāi)展“送黨課下基層”活動(dòng)。

3.建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。健全完善職工書(shū)屋，為廣大職工提供學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)讀書(shū)環(huán)境。結(jié)合讀書(shū)活動(dòng)安排，開(kāi)展“讀好書(shū)、愛(ài)本職”活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，培育知識(shí)型職工隊(duì)伍。加強(qiáng)思想道德建設(shè)。每季度開(kāi)展1次道德講堂活動(dòng)，以宣傳貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的教育宣傳，教育引導(dǎo)干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識(shí)、恪守誠(chéng)信準(zhǔn)則；各支部要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動(dòng)力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在全公司營(yíng)造知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好氛圍。強(qiáng)化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開(kāi)展1次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體干部、職工的法律意識(shí)。

（二）強(qiáng)組織，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

貫徹落實(shí)《黨支部工作條例》、《國(guó)企基層黨組織工作條例》，嚴(yán)格落實(shí)《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴(yán)格黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，繼續(xù)實(shí)施黨員積分制管理，實(shí)行“星級(jí)評(píng)定”動(dòng)態(tài)管理，提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。

1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)公司的《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，黨委按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，支部按時(shí)召開(kāi)組織生活會(huì)，嚴(yán)肅開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，認(rèn)真組織開(kāi)展支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核工作；黨委委員要嚴(yán)格落實(shí)參加雙重組織生活制度，帶頭主動(dòng)參加支部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部每季度召開(kāi)黨員大會(huì)1次，每月召開(kāi)支部委員會(huì)1次、黨小組會(huì)1次，每年至少上4次黨課。

2.開(kāi)展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)。“七一”前后組織1次主題黨日活動(dòng)。組織黨員參觀革命遺址，接受紅色教育，傳承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步深化黨員理想信念，強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評(píng)比表彰活動(dòng)，評(píng)選一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，號(hào)召全體黨員向先進(jìn)對(duì)標(biāo)看齊，在對(duì)標(biāo)看齊過(guò)程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，提升黨員的先進(jìn)性、純潔性。

3.開(kāi)展黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育活動(dòng)。選好、配齊黨務(wù)干部，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的同志放到黨建領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)；邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)黨務(wù)工作人員進(jìn)行集中系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求提供人力支持。

4.完成換屆選舉工作。要以組織黨委換屆選舉工作為契機(jī)，組織黨員進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、《基層組織選舉工作條例》、《黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)規(guī)定，使黨員了解和掌握組織設(shè)置要求和換屆選舉的原則、程序。

5.加強(qiáng)黨員教育、管理和服務(wù)工作。規(guī)范發(fā)展黨員工作，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)教育；抓好人才培養(yǎng)，把黨員職工培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。開(kāi)展“亮身份”主題活動(dòng)。通過(guò)佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗等形式，對(duì)外亮明黨員身份，增強(qiáng)黨員在黨意識(shí)。黨員要以“我是黨員”為榮，時(shí)時(shí)處處以身作則，在工作、生活中為廣大職工樹(shù)立先鋒模范形象。提高黨組織的服務(wù)水平，完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加大對(duì)生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員職工解決工作和生活中的實(shí)際困難。在重大或傳統(tǒng)節(jié)日前組織慰問(wèn)老黨員、困難黨員。

（三）帶隊(duì)伍，貫徹三項(xiàng)機(jī)制

嚴(yán)格按照省委“三項(xiàng)機(jī)制”選拔任用干部，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，真正讓能干事、干成事的干部得褒獎(jiǎng)、獲重用，讓有想法、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繘](méi)顧慮、有舞臺(tái)，努力打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊(duì)伍。

（四）轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹(shù)牢清風(fēng)正氣

落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立黨風(fēng)廉政和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制，著力培育團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、作風(fēng)民主、風(fēng)清氣正的工作氛圍。

1.強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是部門(mén)正職必須嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，親自抓、負(fù)總責(zé)，管好自己、帶好隊(duì)伍，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，確保公司風(fēng)清氣正。

2.強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委要進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的要求，突出抓好業(yè)務(wù)招標(biāo)、工程建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)嚴(yán)肅查處，絕不姑息，真正起到震懾作用。

3.深化黨風(fēng)廉政教育。組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)、受眾面廣、接受度高的廉政教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，自覺(jué)用準(zhǔn)則、條例來(lái)規(guī)范言行，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治覺(jué)悟和拒腐防變能力；扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，嚴(yán)肅開(kāi)展廉潔過(guò)節(jié)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)和津補(bǔ)貼發(fā)放等規(guī)定。

（五）塑形象，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

強(qiáng)化輿論宣傳和精神文明建設(shè)工作。挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，強(qiáng)化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，對(duì)內(nèi)樹(shù)牢用文化管企業(yè)、興企業(yè)的理念，對(duì)外塑造有責(zé)任、講誠(chéng)信的企業(yè)正面良好形象，增強(qiáng)員工的自豪感和歸屬感，提高公司的社會(huì)美譽(yù)度和知名度，為公司發(fā)展?fàn)I造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，打造具有特色的企業(yè)文化。

1.加強(qiáng)輿論宣傳工作。成立通聯(lián)組，加強(qiáng)宣傳，全面展示經(jīng)營(yíng)管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績(jī)，總結(jié)提煉部門(mén)經(jīng)營(yíng)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)與難點(diǎn)亮點(diǎn)，大力宣傳企業(yè)文化活動(dòng)和精神文明建設(shè)成果，不斷擴(kuò)大公司的知名度和影響力。

2.加強(qiáng)精神文明建設(shè)。豐富職工文化生活，支持開(kāi)展崗位建功勞動(dòng)競(jìng)賽、精神文明創(chuàng)建和“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“歌唱比賽”等形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工精神生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展助力鼓勁。

3.推動(dòng)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團(tuán)組織在聯(lián)系、服務(wù)和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，為推動(dòng)公司發(fā)展凝聚智慧和力量。扎實(shí)開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)職工的奉獻(xiàn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感；摸排統(tǒng)計(jì)公司職工中團(tuán)員數(shù)量，逐步完善共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，構(gòu)建良好的黨群、黨團(tuán)、群團(tuán)關(guān)系；發(fā)揮“青年文明號(hào)”的“樣板引領(lǐng)”和“示范帶動(dòng)”作用，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定信心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)，利用青年人思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，激發(fā)和引導(dǎo)團(tuán)員、青年職工投身企業(yè)發(fā)展熱潮，在經(jīng)營(yíng)工作主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)。

（六）促發(fā)展，服務(wù)中心工作

充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、保障者、宣傳者，帶領(lǐng)黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中來(lái)，確保黨的各項(xiàng)決策部署在公司落地生根、見(jiàn)到實(shí)效。

1.關(guān)心關(guān)懷職工，服務(wù)基層一線(xiàn)。摸排困難職工情況，幫助職工解決生活難題；在XX期間組織開(kāi)展慰問(wèn)一線(xiàn)職工工作。

2.研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)公司實(shí)際，保證職工群眾節(jié)日福利合理兌現(xiàn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。

3.加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展征求合理化建議活動(dòng)，聽(tīng)取職工群眾對(duì)公司發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、制度落實(shí)、員工生活等方面的意見(jiàn)建議；保障職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

二、工作要求

（一）高度重視，落實(shí)責(zé)任。各黨支部書(shū)記作為支部黨建工作第一責(zé)任人，要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱(chēng)職”的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正把黨建工作抓在手上、放在心上、扛在肩上。

（二）精心組織，認(rèn)真部署。各黨支部要嚴(yán)格按照公司黨委的部署要求組織開(kāi)展黨建工作，制定支部下半年黨建工作計(jì)劃，特別是要根據(jù)自身黨建工作存在的問(wèn)題和短板，有針對(duì)性的開(kāi)展具有本支部特色的黨建活動(dòng)，確保支部黨建工作水平得到進(jìn)一步提升、黨員黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，切實(shí)推動(dòng)黨的建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。

（三）統(tǒng)籌兼顧，確保實(shí)效。各黨支部在開(kāi)展黨建工作時(shí)要強(qiáng)化組織紀(jì)律、克服形式主義，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，要以是否推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，形成黨建工作生動(dòng)活潑開(kāi)展、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效推進(jìn)的良好局面。

國(guó)企2023年黨建工作計(jì)劃篇3

20_年，_公司黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的_精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的總要求，以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員”主題活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、提升效能”兩大任務(wù)，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)建設(shè)常抓不懈”工作理念，進(jìn)一步把工作主業(yè)向黨建主體責(zé)任聚焦，把工作重點(diǎn)向支部聚焦，切實(shí)推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階，為圓滿(mǎn)完成_公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)

1、扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。鞏固拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，在公司黨員中開(kāi)展“知民情、愛(ài)黃石、新作為”“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹(shù)立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。

2、加強(qiáng)理論教育和黨性教育。把抓好_精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為理論武裝的頭等大事，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。突出加強(qiáng)理想信念和黨性教育，重點(diǎn)開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)、_精神等教育培訓(xùn)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)。

3、加強(qiáng)干部專(zhuān)業(yè)化能力培訓(xùn)。積極選派干部參加市委主體班培訓(xùn)和研修班學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，將政治理論學(xué)習(xí)與案例分析、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、法規(guī)制度學(xué)習(xí)相結(jié)合，文件宣教與視頻宣教相結(jié)合，讀原文與討論交流相結(jié)合，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，注重定期學(xué)習(xí)和與及時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，并充分利用網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)等平臺(tái)，打造多層次、多形式的黨員干部學(xué)_臺(tái)。加強(qiáng)干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，組織基層黨務(wù)工作者、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和推動(dòng)各單位打造學(xué)習(xí)品牌。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹落實(shí)《湖北省建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型實(shí)施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”“四鐵”要求，樹(shù)立“清廉為官、事業(yè)有為”和“注重生態(tài)、執(zhí)行力強(qiáng)”導(dǎo)向，把政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去。堅(jiān)持“老中青”相結(jié)合，調(diào)動(dòng)不同年齡段干部積極性，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和合力為核心，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、性別、專(zhuān)業(yè)等結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的科學(xué)化水平。完善黨委(黨支部)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責(zé)任倒查機(jī)制和終身責(zé)任追究制度。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)年輕干部源頭儲(chǔ)備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫(kù)，研究加強(qiáng)后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。堅(jiān)持和完善干部交流制度，組織推動(dòng)優(yōu)秀干部跨單位、跨部門(mén)、跨領(lǐng)域交流任職，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部、年輕干部向基層一線(xiàn)流動(dòng)，基層優(yōu)秀的干部到機(jī)關(guān)鍛煉，對(duì)一些關(guān)鍵崗位要適時(shí)進(jìn)行輪崗交流。采用任職、掛職、市場(chǎng)化選聘等方式引進(jìn)一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財(cái)務(wù)審計(jì)等急需的專(zhuān)業(yè)型干部或人才。

三、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

1、壓實(shí)基層黨建責(zé)任，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。督促各級(jí)黨組織書(shū)記認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，堅(jiān)持下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織述職，同時(shí)抓好述職評(píng)議，強(qiáng)化責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)。推行基層黨建以清單管理明責(zé)、項(xiàng)目推動(dòng)履責(zé)、過(guò)程督導(dǎo)查責(zé)、述職評(píng)議考責(zé)、末位處置問(wèn)責(zé)為主要內(nèi)容的“五責(zé)工作法”促進(jìn)公司改革創(chuàng)新、效能的提升。持續(xù)推進(jìn)“雙促雙聯(lián)”“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”“千名干部進(jìn)千企”等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部認(rèn)領(lǐng)社區(qū)居民群眾“微心愿”，開(kāi)展縣級(jí)干和黨代表“進(jìn)社區(qū)、訪(fǎng)民情、解難題”活動(dòng)，使活動(dòng)常態(tài)化、制度化。組織領(lǐng)導(dǎo)干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。

2、抓好規(guī)范管理、增強(qiáng)黨建基礎(chǔ)。將黨建工作重點(diǎn)放在目標(biāo)管理規(guī)范、崗位職責(zé)規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運(yùn)行機(jī)制規(guī)范等“四個(gè)規(guī)范”上，按照簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的原則，梳理過(guò)去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的_大以來(lái)的新要求進(jìn)行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。落實(shí)黨委與下級(jí)黨組織書(shū)記任前談話(huà)制度，督促各支部書(shū)記履職盡責(zé)，做到“四個(gè)一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(zé)(“一崗三責(zé)”)一口清、組織開(kāi)展黨建活動(dòng)情況一口清、黨建工作業(yè)績(jī)及存在問(wèn)題一口清。進(jìn)一步規(guī)范支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務(wù)公開(kāi)等工作，做到黨員有組織、組織有活動(dòng)、活動(dòng)有臺(tái)賬，使基層黨組織生活嚴(yán)起來(lái)，政治規(guī)矩立起來(lái)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來(lái)。

3、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格有序做好20_年度發(fā)展黨員工作。落實(shí)“黨員三日”制度，各級(jí)黨組織要建立黨員“政治生日”名冊(cè)，落實(shí)黨員“政治生日”制度，做到“三個(gè)一”即：贈(zèng)送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開(kāi)展一次談心談話(huà)。全面貫徹落實(shí)_精神，在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進(jìn)一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對(duì)與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。

4、發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。做好紀(jì)念建黨95周年有關(guān)工作，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

四、加強(qiáng)人才管理和培養(yǎng)

強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，研究分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定出臺(tái)《加強(qiáng)_系統(tǒng)人才工作的指導(dǎo)性意見(jiàn)》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，對(duì)外引進(jìn)一批高素質(zhì)人才。同時(shí)，要積極為人才創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，在政治待遇、工資薪酬、住房保障等方面向人才傾斜，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

五、加強(qiáng)干部管理和監(jiān)督

1、強(qiáng)化干部日常監(jiān)督與管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，落實(shí)市委《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢(xún)和誡勉的實(shí)施辦法(試行)》，根據(jù)《市_公司關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)》和《對(duì)不履職盡責(zé)干部實(shí)行“召回”管理的暫行辦法》強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，建立“把批評(píng)教育挺在紀(jì)律處分前面”和“抓早、抓小、抓預(yù)防”的干部提醒教育機(jī)制。

2、加強(qiáng)履職盡責(zé)追責(zé)管理。貫徹落實(shí)市委文件精神，制定《_公司領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實(shí)施辦法》，開(kāi)展履職盡責(zé)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，根據(jù)單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和年度工作任務(wù)，建立履職盡責(zé)項(xiàng)目清單，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)任務(wù)全覆蓋。全面落實(shí)《市_公司目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，采取平時(shí)督查、半年檢查、年終考評(píng)等方式督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，對(duì)履職盡責(zé)、實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，對(duì)納入目標(biāo)管理的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，沒(méi)有達(dá)到時(shí)間、質(zhì)量、進(jìn)度要求的實(shí)行藍(lán)黃紅牌管理，進(jìn)行追責(zé)。同時(shí)探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干部敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為。推行干部約談和經(jīng)常性談心制度，堅(jiān)持有考核必談、有事項(xiàng)必談、有信訪(fǎng)心談、有意見(jiàn)必談。

六、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力

強(qiáng)化制度的建設(shè)和執(zhí)行。根據(jù)近年來(lái)國(guó)家和省、市修訂出臺(tái)的法律法規(guī)，對(duì)制度進(jìn)行全面修訂完善。公司將修訂出臺(tái)《加強(qiáng)干部管理的意見(jiàn)》、《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作辦法》等制度，并對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。通過(guò)不斷完善用好權(quán)、用好人、管好錢(qián)的體制，同時(shí)建立保證各項(xiàng)制度能夠得到貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查機(jī)制，通過(guò)抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)范黨員、干部、職工的行為，促進(jìn)企業(yè)健康和諧，可持續(xù)發(fā)展。

七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)

從嚴(yán)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)公司懲防體系20_—20_年工作規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;強(qiáng)化督責(zé)問(wèn)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，推行責(zé)任清單管理，強(qiáng)化“一案雙查”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任，讓失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài);認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”，健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大明察暗訪(fǎng)和點(diǎn)名通報(bào)曝光力度，利用專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督，綜合運(yùn)用專(zhuān)項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、交叉巡查等方式，常態(tài)化開(kāi)展作風(fēng)巡查，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的行為，嚴(yán)查快處、動(dòng)輒則咎;著力整治和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，維護(hù)群眾切身利益。深入推進(jìn)企業(yè)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。完成各級(jí)紀(jì)委委員配備工作，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”的落實(shí)，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

八、加強(qiáng)群團(tuán)工作和精神文明建設(shè)

切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)工作作用。認(rèn)真貫徹上級(jí)群團(tuán)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)和女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，防止群團(tuán)組織“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”的四化現(xiàn)象，要保持增強(qiáng)群眾性，依靠廣大職工，服務(wù)廣大職工。開(kāi)展文明單位創(chuàng)建，爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”。以黨委主導(dǎo)、群團(tuán)組織協(xié)助，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。按照“八個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)建好用好“道德講堂”。開(kāi)展結(jié)隊(duì)幫扶和困難救濟(jì)工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

國(guó)企2023年黨建工作計(jì)劃篇4

**黨支部深入貫徹學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想黨的十九大精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做好新時(shí)代黨建工作，開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作新局面、新要求，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，**黨支部根據(jù)中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》、**省國(guó)資委黨委《關(guān)于推進(jìn)省屬監(jiān)管企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》以及集團(tuán)黨委《關(guān)于基層黨支部“五化”建設(shè)實(shí)施方案》文件精神要求，結(jié)合我支部實(shí)際情況，制定2021年度黨建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞新時(shí)代黨建總要求，堅(jiān)持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推行以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的基層黨組織“五化”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和廣大黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持打基礎(chǔ)、重規(guī)范、補(bǔ)短板、出特色、求實(shí)效，深入開(kāi)展黨支部“五化”建設(shè)，健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、完善基本制度、抓好基本落實(shí)、強(qiáng)化基本保障，促進(jìn)黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三、黨建重點(diǎn)工作

（一）支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1、組織設(shè)置。支部進(jìn)行合理設(shè)置，對(duì)支部組織設(shè)置情況進(jìn)行1次自查，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)。

2、班子配備。符合條件的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)法定程序進(jìn)入經(jīng)理層，經(jīng)理層成員中符合條件的黨員按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、發(fā)展黨員。嚴(yán)格按照省國(guó)資委和集團(tuán)黨委的年度黨員發(fā)展計(jì)劃發(fā)展黨員，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量。注重“雙向培養(yǎng)”，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干；重視在業(yè)務(wù)工作一線(xiàn)和青年員工中發(fā)展黨員，積極吸收業(yè)務(wù)水平強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬的員工入黨，今年力爭(zhēng)發(fā)展預(yù)備黨員1名。

4、隊(duì)伍建設(shè)。做好支委委員的培訓(xùn)工作，完成支委會(huì)的換屆改選。黨建工作機(jī)構(gòu)和人員納入公司管理機(jī)構(gòu)和人員編制。

（二）組織生活正常化

1、“三會(huì)一課”。倡導(dǎo)讀原著、學(xué)原文、悟原理，把每個(gè)問(wèn)題學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透，年初制定“三會(huì)一課”年度工作計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)黨委備案并向支部全體黨員公布。支部委員會(huì)原則上每月召開(kāi)1次，根據(jù)工作需要可以臨時(shí)召開(kāi)；一季度至少召開(kāi)1次支部黨員大會(huì)，半年至少上1次黨課。支部書(shū)記一年至少講1次黨課，把“兩學(xué)一做”作為“三會(huì)一課”的基本內(nèi)容固定下來(lái)、堅(jiān)持下去。創(chuàng)新黨課方式，開(kāi)設(shè)黨性教育、綜合素養(yǎng)、典型宣講等精品課程，突出黨課的政治性和實(shí)際業(yè)務(wù)工作中的針對(duì)性；推廣“微黨課”，講身邊人、身邊事、身邊理，以小見(jiàn)大，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，做到會(huì)議記錄準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，半年向集團(tuán)黨委上報(bào)一次工作情況。

2、組織生活會(huì)。按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排，至少召開(kāi)2次組織生活會(huì)，遇有重要情況，可以臨時(shí)召開(kāi)。

3、民主評(píng)議黨員。按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排，開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員工作，開(kāi)展黨性“體檢”，對(duì)黨員進(jìn)行黨性點(diǎn)評(píng)，確定評(píng)議等次。對(duì)不合格黨員按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育或組織處置。

4、談心談話(huà)。按照談心談話(huà)年度工作安排每月開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，收集《談心談話(huà)表》，要求支部書(shū)記和每位黨員及群眾代表至少談話(huà)一次，支委委員之間、支委和黨員、群眾代表之間經(jīng)常談、普遍談。

4、主題黨日。將每個(gè)月的最后一個(gè)周五確定為支部主題黨日（因工作安排原因可以酌情推后或提前），作為“兩學(xué)一做”的重要載體，強(qiáng)化政治性、體現(xiàn)莊重感，組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽(tīng)黨課，開(kāi)展民主議事或志愿服務(wù)，使之成為黨員學(xué)習(xí)日、黨員議事日、黨員奉獻(xiàn)日。

（三）管理服務(wù)精細(xì)化

1、黨員績(jī)效管理。把日常履行崗位職責(zé)、參加組織生活、模范發(fā)揮作用等方面情況納入考核指標(biāo)，黨員每月按時(shí)填報(bào)積分表，支部按季度進(jìn)行黨員積分考核。年度績(jī)效考核結(jié)果在公司范圍進(jìn)行公示，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)及處置不合格黨員的重要依據(jù)。

2、黨員教育培訓(xùn)。支部書(shū)記或支委成員每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次黨務(wù)工作集中培訓(xùn)；黨務(wù)工作者至少參加1次黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。黨員今年自學(xué)或集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，原則上不少于32學(xué)時(shí)，加強(qiáng)黨員理想信念和企業(yè)文化教育。注重運(yùn)用辦短訓(xùn)班、信息化手段等占用時(shí)間少、培訓(xùn)效果好的方式教育培訓(xùn)黨員。大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”、“智慧黨建”等做法，提高基層黨建信息化水平，支部設(shè)立于參與、充滿(mǎn)正能量的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)。

3、組織關(guān)系管理。根據(jù)集團(tuán)黨委安排，對(duì)支部黨員組織關(guān)系以及違法違紀(jì)處置情況進(jìn)行集中排查，要求黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都必須納入一個(gè)黨支部，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。

4、黨費(fèi)收繳管理。月初及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)，半年至少公布1次收繳情況。每名黨員持有《黨費(fèi)證》，記錄及時(shí)、規(guī)范。

5、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷。積極開(kāi)展“支部關(guān)愛(ài)黨員、黨員服務(wù)員工”活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際情況，支部班子成員對(duì)口聯(lián)系服務(wù)有困難的黨員，黨員聯(lián)系服務(wù)有困難的普通員工，動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，了解掌握黨員的思想、工作、生活等方面情況，做到“五必談五必訪(fǎng)”。

6、促進(jìn)改革發(fā)展。以貫徹落實(shí)集團(tuán)《改革創(chuàng)新56條》為導(dǎo)向，以2021年公司重點(diǎn)任務(wù)為依托，一是設(shè)立1支以黨員示范崗為標(biāo)桿的黨員突擊隊(duì)，努力攻堅(jiān)，加快促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐；二是探索開(kāi)展支部互聯(lián)共建活動(dòng)，與其他支部共同開(kāi)展黨建活動(dòng)，積極推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合。

（四）工作制度體系化

1、黨建工作責(zé)任制度。公司黨支部認(rèn)真履行主體責(zé)任，支部班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。年初制定年度黨建工作計(jì)劃，班子成員根據(jù)分工落實(shí)責(zé)任，在支委會(huì)或支部黨員大會(huì)上專(zhuān)題研究黨建工作，并及時(shí)向集團(tuán)黨委匯報(bào)黨建工作新進(jìn)展、新形勢(shì)、新突破。

2、參與議事決策制度。支部通過(guò)“雙向進(jìn)入、交叉任職”參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，落實(shí)經(jīng)理層決策重大問(wèn)題事先由黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論的規(guī)定。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，民主權(quán)利有效落實(shí)。

3、規(guī)范黨支部書(shū)記“雙述雙評(píng)”。黨支部書(shū)記按照集團(tuán)黨委的安排，向上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)進(jìn)行述職，并接受支部黨員大會(huì)評(píng)議。述評(píng)內(nèi)容重點(diǎn)是黨支部書(shū)記個(gè)人履行職責(zé)情況，主要包括貫徹執(zhí)行決策部署情況、加強(qiáng)支部自身建設(shè)情況、完成重點(diǎn)任務(wù)情況、聯(lián)系服務(wù)群眾情況、個(gè)人廉潔自律情況等方面。

（五）陣地建設(shè)規(guī)范化

1、基本設(shè)施。優(yōu)化功能配置做到“十有”：有標(biāo)志、有黨旗、、黨徽、黨員形象公示（組織架框圖）、入黨誓詞、黨員權(quán)力、黨員義務(wù)、黨員發(fā)展流程圖、黨員學(xué)習(xí)資料、桌椅、黨員電教設(shè)備。

2、統(tǒng)一風(fēng)格標(biāo)識(shí)。黨務(wù)公開(kāi)和政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，包括組織簡(jiǎn)介、責(zé)任分工、工作計(jì)劃、公開(kāi)承諾、黨務(wù)公示、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、拓展網(wǎng)上陣地等。

3、工作臺(tái)賬。黨務(wù)專(zhuān)員負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)欄進(jìn)行管理維護(hù)，包含年初計(jì)劃、年終總結(jié)、黨費(fèi)收繳、設(shè)崗定責(zé)、分類(lèi)管理、考核結(jié)果、發(fā)展黨員、黨員教育、民主評(píng)議、支部活動(dòng)剪影、結(jié)對(duì)幫扶、其他事項(xiàng)等內(nèi)容。

(五)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)工會(huì)和群團(tuán)工作的指導(dǎo)。組織職工文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活。發(fā)揮好工會(huì)委員會(huì)在維護(hù)員工權(quán)益、激發(fā)員工工作熱情、推進(jìn)公司工作開(kāi)展等方面的職能。加強(qiáng)公司共青團(tuán)工作，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的先進(jìn)性教育。實(shí)行分管共青團(tuán)工作的黨總支成員定期上團(tuán)課制度，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育。加強(qiáng)共青團(tuán)思想、組織、隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高我司業(yè)務(wù)工作水平。

（六）強(qiáng)化監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.堅(jiān)持預(yù)防為主、教育在先的方針，深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、集團(tuán)黨委關(guān)于深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)部署要求，并把《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列黨規(guī)、條例、制度作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，在黨員干部中深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)、法制教育和警示教育，筑牢思想道德防線(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和反腐倡廉意識(shí)，提高拒腐防變能力。全體黨員要自覺(jué)做群眾的表率。要求員工做到的，黨員干部要首先做到，工作不以權(quán)謀私，要勇于犧牲個(gè)人利益，顧全大局;要關(guān)心職工生活，給職工排憂(yōu)解難。在工作中尊重客觀規(guī)律，實(shí)事求是，對(duì)成績(jī)不夸大，對(duì)缺點(diǎn)不隱瞞，努力做到公正、公平、公開(kāi)。廣泛深入開(kāi)展廉政文化活動(dòng)創(chuàng)建和營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”的各項(xiàng)規(guī)定，在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，強(qiáng)化對(duì)各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度、誡勉談話(huà)制度、責(zé)任追究制度、“三重一大”日常報(bào)告制度，自覺(jué)接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督，保證每一位公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公。

（七）深入開(kāi)展形式主義官僚主義集中整治工作

以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，制定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)不斷提高政治站位，習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表了關(guān)于反對(duì)形式主義、官僚主義的重要論述。同時(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》上增加了形式主義、官僚主義行為的處分規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)肅了工作紀(jì)律。落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作意見(jiàn)》的通知》，結(jié)合**黨支部《關(guān)于開(kāi)展形式主義、官僚主義集中整治工作的方案》開(kāi)展集中整治工作。

（八）落實(shí)“書(shū)記聯(lián)項(xiàng)目”和“黨員先鋒行”

充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，展示縱橫黨支部良好的共產(chǎn)黨員形象，提升的公司整體風(fēng)貌，根據(jù)集團(tuán)黨委有關(guān)要求和支部《高新縱橫黨支部黨員示范崗創(chuàng)建辦法》，扎實(shí)開(kāi)展“國(guó)企千名書(shū)記聯(lián)項(xiàng)目”和“國(guó)企黨員先鋒行”活動(dòng)。

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，是省國(guó)資委和集團(tuán)黨委抓基層黨組織打基礎(chǔ)的重大舉措，支部上下要團(tuán)結(jié)一心，在上級(jí)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，把黨建“五化”建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)履行基層主體責(zé)任，按照具體方案措施，精心組織實(shí)施工作。支委會(huì)要加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)，支部書(shū)記作為第一責(zé)任人，支部班子成員要帶頭參加支部活動(dòng)，指導(dǎo)支部建設(shè)，發(fā)揮示范表率作用，努力把**黨支部建設(shè)得更好更強(qiáng)。

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