總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

機(jī)關(guān)單位第三季度財務(wù)工作總結(jié)匯報篇一

時光飛逝，xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。務(wù)實、求實、抓落實，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

以上幾點(diǎn)是我部門職員存在的最主要的問題，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)，時值潤發(fā)集團(tuán)提出樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時，我們堅持三個滿意二個放心，三個滿意是讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意，二個放心是讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)范文三

華錦公司第三季度的工作已全面結(jié)束，現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標(biāo)完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費(fèi)用為441070.91元和預(yù)算的460521元比較節(jié)約19450.09元;和201x年同期的184805.57元比較少256265.34元，分析其原因有以下幾點(diǎn)：

本季度的制造費(fèi)用為35158.64元，和預(yù)算的47460元比較少12301.36元，其主要原因有以下幾點(diǎn)：

本季度話費(fèi)1340元和預(yù)算的780元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費(fèi)在我單位報賬;其余的辦公費(fèi)3232元、面包車4357元、和預(yù)算比較無太大出入。本季度增加辦公費(fèi)3232元，差旅費(fèi)495元。 和去年同期35135.98元比較各項都較為穩(wěn)定。

從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為664元，而實際為610元每畝;本季度雨水比較充分所以電費(fèi)也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆。和去年同期的149669.59元無可比性。因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就是華錦公司本季度的工作總結(jié)。 第三季度財務(wù)工作總結(jié)

機(jī)關(guān)單位第三季度財務(wù)工作總結(jié)匯報篇二

市直機(jī)關(guān)單位第三季度財務(wù)收支情況分析

會計核算中心

2008年以來，會計核算中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全市財政工作會議精神，緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)，牢固樹立服務(wù)意識, 加強(qiáng)內(nèi)部管理，深化會計監(jiān)督，努力提高業(yè)務(wù)水平，不斷促進(jìn)財務(wù)行為的規(guī)范化。

截至今年9月底，納入市核算中心管理的共有76個行政單位、84個事業(yè)單位、12個代管專戶，實行獨(dú)立核算的共有98個單位,核定編制3374人,實有4092人,其中在編3018人,退休102人,編制外人員972人,車輛581輛,人均公用支出5萬元,人均招待費(fèi)支出0.7萬元,車均支出3.3萬元。

截止到9月底，集中核算單位共實現(xiàn)各項收入36983萬元,比上年同期增加8648萬元,增長31%。其中：預(yù)算內(nèi)收入29378萬元,同比增加7110萬元,增長31.9%。增長的主要因素除法院今年撥入0

萬元、新沂河整治工程省補(bǔ)助資金800萬元、公安部門設(shè)備購臵等2000多萬元以及市重點(diǎn)工程配套資金420萬元外，兌現(xiàn)陽光工資新增支出2852萬元。

預(yù)算外收入3990萬元,同比增加2636萬元,增長1.9倍。 增加的主要原因是人防辦工程項目資金900多萬元和公安局駕培中心進(jìn)場費(fèi)538萬元新納入核算中心管理，

其他收入3615萬元,同比減少1097萬元,下降23.3%。主要原因是縣區(qū)上交的遠(yuǎn)程教育項目配套款比上年減少500萬元，宣傳部比去年同期減少省補(bǔ)助的拍攝?？?20萬元。

1－9月份，累計支出37041萬元,比上年同期增支7185萬元,增長24.1%。其中:

人員支出12715萬元,同比增加2276萬元,增長21.8%。主要增長原因是兌現(xiàn)市級機(jī)關(guān)單位公務(wù)員今年1-9月份陽光工資以及交巡警部門聘用的輔警及臨時人員350人工資納入核算中心統(tǒng)一發(fā)放。

公用經(jīng)費(fèi)支出15015萬元,比上年同期增加952萬元,增加

主要原因是法院等部門增加中央政法補(bǔ)助以及公安部門駕培中心進(jìn)場費(fèi)納入核算中心管理后相應(yīng)增加支出。

專項資金支出9311萬元,比上年同期增加3560萬元,增長61.9%。主要原因是增加安排了垃圾處理工程款371萬元、河道整治理1351萬元、市區(qū)飲水安全工程1260萬元等項目支出。

截止9月份,支付中心共收到計劃5068筆,計劃總額50756萬元。支付中心共發(fā)出支付憑證9225筆,共支付金額43793萬元。其中直接支付21127萬元,占支付總額48%,授權(quán)支付22665萬元,占支付總額52%。

1-9月份集中核算單位總收入為36983萬元，比上年同期增加收入8648萬元，增長31%，支出總額29855萬元，比上年同期增加支出7185萬元，增長24%，，收支增幅分別比二季度下降2個和3個百分點(diǎn)。

1-9月份招待費(fèi)、會議費(fèi)、差旅費(fèi)、燃修費(fèi)四項支出為5099萬元，比上年增加支出940萬元，增長23%。其中：招待費(fèi)支出2027萬元、會議費(fèi)支出855萬元、差旅費(fèi)支出789萬元，增幅分別比二季度下降19%、49%、2%、10%。

實行國庫集中支付之后，各種資金必須按規(guī)定用途使用，使預(yù)算約束力明顯增強(qiáng)，有效地防止了擠占、挪用專項資金現(xiàn)象的發(fā)生。

實行國庫集中支付以來，經(jīng)過財政、預(yù)算單位、代理行等相關(guān)單位多方努力，各項工作運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，但直接支付的項目主要集中在工資和大型設(shè)備采購上，直接支付的比例一直在50%左右，尚有很大的提升空間。

我市從9月份實行陽光工資，由于行政、事業(yè)不同步實施，老文件停止執(zhí)行，新

規(guī)定沒有及時出臺，解釋答復(fù)口徑缺乏統(tǒng)一性和權(quán)威性，同一單位執(zhí)行不同政策，增加了工作的復(fù)雜性。

陽光工資的實施對規(guī)范地方津補(bǔ)貼有了積極的促進(jìn)作用，但大量的非稅收入游離在財政監(jiān)督之外，必然導(dǎo)致新的單位之間收適應(yīng)入的不平衡。

機(jī)關(guān)單位第三季度財務(wù)工作總結(jié)匯報篇三

第三季度財務(wù)工作總結(jié)范文

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財務(wù)工作在社會經(jīng)濟(jì)活動中起著

重要的作用,而財務(wù)工作的好壞是由財務(wù)工作人員的工作服

務(wù)質(zhì)量所決定的。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)范文篇1

進(jìn)入第三季度，

在市辦事處和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市辦事處會計主管

委派制管理暫行辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金

融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，

以貫徹落實市辦事處及聯(lián)社的各項工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，

抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，努力實現(xiàn)全社財

務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有

關(guān)測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)就第三季度主要工作述職如下：

根據(jù)年初工作意見，于 8 月份

與保衛(wèi)科到碑廓信用社進(jìn)行內(nèi)部管理規(guī)范試點(diǎn)，首先制定

了內(nèi)部管理規(guī)范試點(diǎn)實施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，

成立規(guī)范試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安排具體工作，試點(diǎn)方案中規(guī)范

了內(nèi)勤 15 個崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi) 11

個制度規(guī)定，對內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定，為管理

水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)廳環(huán)境建設(shè)及安

全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況，先后到日照、黃島等外地參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查，一是對碑廓信用社在

前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核

夜間查的方法，重點(diǎn)對各社代辦站的庫款、憑證及安全方

面進(jìn)行一次檢查。

為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算

質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加

強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度，制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出

納、安全保衛(wèi)達(dá)標(biāo)規(guī)范實施方案”，組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。

本次活動計劃從 6 月 21 日起至 9 月 30 日止，活動范圍共

分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四

個部分，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康

發(fā)展。

一是強(qiáng)化了會計檢查輔

導(dǎo)工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三季度對

全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo)，通過檢查

情況看，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)

務(wù)，庫款核對相符，無重大責(zé)任事故，但也存在不少問題，

對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了嚴(yán)格處罰，切實

做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查

輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。于 8 月上中旬搞好對各社、部營業(yè)機(jī)構(gòu)

網(wǎng)點(diǎn)今年以來的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫存限額進(jìn)行了考核工作。本次輔導(dǎo)檢查根據(jù)“山東省會出輔導(dǎo)檢查實

施方案”的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不

同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫存限額問題，

針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各社部進(jìn)行了不同程度的處罰，

對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對超額部分按照同業(yè)往來利率進(jìn)

行處罰，此項工作于本月 16 號完成。

為加強(qiáng)對會計工

作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會

計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、

辦法進(jìn)行了檢查。如：財務(wù)管理實施、委派主管會計工資

考核、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、

結(jié)算管理辦法、會計擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會計工

作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計的各項工作進(jìn)行一次監(jiān)

督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各

項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹

落實。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責(zé)任

心明顯增強(qiáng)，會計職能作用發(fā)揮明顯，聯(lián)社對在上半年開

展內(nèi)部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn)，全處農(nóng)村信用社會計工作質(zhì)

量較以前得以明顯提高。

一是按市人行安

排，7 月份進(jìn)行人民幣的宣傳，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部發(fā)放宣傳資

料、懸掛橫幅，達(dá)到預(yù)期目的。二是按央行反洗錢局的安排，對 2003 年至今的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金對行了及時的

統(tǒng)計上報。

于 7 月份陪同嵐山國稅局對碑廓、

虎山、嵐山、營業(yè)部的 2003 年度所得稅匯算情況進(jìn)行檢查，

由于工作到位，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。

為了在競爭中求得生存，平時加強(qiáng)了對會計知識的

學(xué)習(xí)，不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能

素質(zhì)，以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提供會計服務(wù)。同時，

分支機(jī)構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也不斷提高，這

就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工

作經(jīng)驗、經(jīng)過專門培訓(xùn)、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員不斷

更新知識，全面提升自身綜合素質(zhì)，進(jìn)而有效地推進(jìn)高素

質(zhì)的會計隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。

于每月、季組織召開會計主

管員專題會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制

度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有

關(guān)管理辦法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論，二是對委派會計工作

進(jìn)行專題匯報，三是會議布置近期工作，進(jìn)一步明確思想，

統(tǒng)一認(rèn)識，為做好各項制度的貫徹和落實，打下了良好的

基礎(chǔ)。

根

據(jù)年初制定

根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安

排，搞好了對各社、部財務(wù)部分的知識宣講，三季度重點(diǎn)

學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會計結(jié)算、儲蓄、計算機(jī)管理與操作等

專業(yè)理論知識，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)

執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任感。

一是于

7 月初準(zhǔn)備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關(guān)文件及測算數(shù)據(jù)等報告 資料;二是于 7 月 19 日至 23 日利用 1 個星期的時間到市人

民人行搞好增資擴(kuò)股情況報告、專項央行票據(jù)申請的上報

及有關(guān)報表資料的審核;三是陪同市人行來嵐山對增資擴(kuò)股

真實性情況的審核;四是于 8 月初陪同市人行人員到濟(jì)南大

區(qū)行搞好專項央行票據(jù)申請上報資料的審核。此項工作接

近二個星期的時間，經(jīng)過不懈的努力，申請上報票據(jù)發(fā)行

的有關(guān)材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的

審核，達(dá)到了一次申請成功。并于 9 月 3 號拿到專項票據(jù)

的發(fā)行承諾書協(xié)議書，現(xiàn)已正式入賬，拿到的票據(jù)全部置

換了呆賬貸款,

置換后使不良貸款較 2002 年占比下降幅度 81.83%;

不良占比達(dá)到 6.91%。資本充足率達(dá)到 5.44%，這樣我社二項指標(biāo)都達(dá)到規(guī)定要求，連續(xù)保持 4 個季度，到明年第三

季度就能提前兌付票據(jù)，較好地完成了本次工作任務(wù)，切

實做到了一次申請成功發(fā)行。

根據(jù)省、市的通知

要求，我們積極搞好了省聯(lián)社關(guān)于認(rèn)真開展摸底調(diào)查，全

面核實信用社財務(wù)、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計上報工作。本次調(diào)查

共計 10 個表格，時間緊、工作量大，我們加班加點(diǎn)，于 8

月底前圓滿完成并及時上報。

一是于 8 月

中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關(guān)統(tǒng)計報表，

①增資擴(kuò)股及降低不良貸款情況表，②省聯(lián)社改革會議要

求上報的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和

報表。二是根據(jù)市辦事處通知要求，搞好了經(jīng)營情況預(yù)測

分析重點(diǎn)是：①止 2004 年 8 月底各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況，

②止 8 月財務(wù)收支情況分析，③預(yù)計今年財務(wù)收支實現(xiàn)情

況，④預(yù)計今年經(jīng)營指標(biāo)完成情況，⑤當(dāng)前需要解決的問

題。

根據(jù)財務(wù)管理辦

法的配比核算原則，在第三季度制定了計算正常貸款應(yīng)收

利息實施方案及計算工具表，實行由原年末結(jié)息改按季結(jié)

息的辦法。并于 9 月 23 日組織召開了各社會計主管員會議，

進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會，布置計算今年 1-9 月份各項正常貸款計算應(yīng)收利息，并納入當(dāng)期損益核算。

綜觀第三季度工作，按照市辦事處會計委派工作的

具體要求，較好地履行了崗位職責(zé)，有效地解決了會出人

員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全轄的會出

工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。

但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不

夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強(qiáng)，存有辦事效

率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)

行上不夠認(rèn)真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度

不夠。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高，

學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上

問題，本人在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善，按照市辦

事處領(lǐng)導(dǎo)要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位

職責(zé)，扎實工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工

作任務(wù)。以上個人工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請市辦

事處領(lǐng)導(dǎo)給予批評，并加以監(jiān)督。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)范文篇2

華錦公司第三

季度的工作已全面結(jié)束，現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標(biāo)完成情況

做簡單的分析說明:本季度的總費(fèi)用為 441070.91 元和預(yù)算

的 460521 元比較節(jié)約 19450.09 元;和 2010 年同期的184805.57 元比較少 256265.34 元，分析其原因有以下幾點(diǎn)：

本季度的制造費(fèi)用為 35158.64 元，和預(yù)算的 47460

元比較少 12301.36 元，其主要原因有以下幾點(diǎn)：

1000 元，而在實際中示

范園并未轉(zhuǎn)入電費(fèi)，此項費(fèi)用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

工資未發(fā)，董事會本季度的工資也未進(jìn)賬(這些費(fèi)用都將在

下季度進(jìn)賬)。

本季度話費(fèi) 1340 元和預(yù)算的 780 元比較有所上升主

要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費(fèi)在我單位報賬;其余的

辦公費(fèi) 3232 元、面包車 4357 元、和預(yù)算比較無太大出入。

本季度增加辦公費(fèi) 3232 元，差旅費(fèi) 495 元。

和去年同期

元比較各項都較為穩(wěn)定。

從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降。

其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為 664 元，而實際為 610

元每畝;本季度雨水比較充分所以電費(fèi)也有所下降。人工工

資上漲 24 原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次，這樣本季度

的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆。和去年同期的 149669.59 元無可比性。因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就

是華錦公司本季度的工作總結(jié)。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)范文篇3

20xx 年是**行發(fā)展的關(guān)鍵性一年。伴隨著股份制改

革的持續(xù)深入，宏觀金融形勢也日趨復(fù)雜，同業(yè)競爭愈發(fā)

激烈……正是在這樣的局面下，****支行全體員工團(tuán)結(jié)一

致，奮力拼搏，在 20xx 年第三季度的各項存款、貸款、中

間業(yè)務(wù)、撥備前利潤分別達(dá)到***億元、***億元、***萬元、

***萬元，存款總量由 6 月末落后*行****萬元，至 9 月末 反超**萬元*。各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)總量*排名第一，

完成奪取區(qū)域內(nèi)主流銀行地位的既定任務(wù)。

截止 9 月末，各項存款余額**億元，其中儲蓄存款

**億元，對公存款**億元。存款余額較年初凈增**萬元， 同比增加**億元，完成計劃任務(wù)的***%，超過*行**個百分

點(diǎn)，超過*行**個百分點(diǎn)，市場份額**%，升至第一。全行

員工團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)貴賓客戶的營銷，有針對性地提出攬

儲計劃。僅僅一個月就將市場份額提高**%，相比年初更是

提高了**%。從結(jié)構(gòu)分析，儲蓄存款余額***億元，較年初

增長***萬元，較去年同期增長了***萬元，占存款總額的

***%。

至九月底，支行各項貸款余額***億元，不良貸款余

額為*萬元，僅占總額的**%。我行貸款份額的市場占比為

**%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過*行的***%，繼續(xù)保持了區(qū)域內(nèi)貸款份額第 一的地位，有力地支持了本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

元，其中，利息收入***萬元(含應(yīng)收利息增加的**萬元)，

同比增收***萬元，手續(xù)費(fèi)收入***萬元，同比增收**萬元。

其中人員

費(fèi)用支出**萬元(含工資*萬元)，同比增支**萬元;業(yè)務(wù)管理

費(fèi)支出**萬元，同比增支**萬元;營業(yè)稅金及附加支出***萬

元，同比增支**萬元。

三季度支行中間業(yè)務(wù)累計收入***萬元，計劃完成率

***%，市場排名躍升至第一。相比 6 月末，中間收入凈增 **萬元，計劃完成率提高了***%。可喜可賀。從結(jié)構(gòu)上看， 三季度銀行卡業(yè)務(wù)收入**萬元，代理保險業(yè)務(wù)**萬元，其

他收入**萬元。

6 月末的存款數(shù)據(jù)，可以看出對公存款的增幅遠(yuǎn)高于儲蓄存款。6 月末我行儲蓄存款、對公存款分別為

***億元和***億元;而*月末儲蓄存款、對公存款為***億元 和***億元。儲蓄存款增加了**萬元，增幅***%;而對公存

款增加***萬元，增幅***%;

定的客戶;

月末支行各項貸款余額***億元，6 月末貸款余

額***億元，增加***億元，增幅達(dá)***%。不良貸款余額為

**萬元。貸款增速過快，有不良貸款產(chǎn)生，我行將在第四 季度加強(qiáng)貸款的審核及不良貸款的清收力度;

從結(jié)構(gòu)

上分析，銀行卡收入相比 6 月末從**萬增加到**萬元，但

代理保險收入止步不前，僅僅**萬元。其他收入增幅最快，

達(dá)***%，從 6 月末的**萬激增到**萬元;

迅速，故費(fèi)用增幅較大。但我行將嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，對

會計核算工作常抓不懈。按照市分行會計工作規(guī)范化的要

求，對會計核算工作認(rèn)真加以整改、規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行年初

制定的費(fèi)用開支計劃，費(fèi)用指標(biāo)控制在計劃之內(nèi)。

制訂合理的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，并把各項任務(wù)落實到員工個人，獎罰分明。充分調(diào)動職工的積極性和自覺性，保證第

四季度存款穩(wěn)定，并保持著良好的增長勢頭;

點(diǎn)支持經(jīng)營效益較好，發(fā)展前景明朗的中小企業(yè)客戶，大

力營銷經(jīng)營管理嚴(yán)格，企業(yè)制度完善，產(chǎn)品市場成熟的民

營企業(yè)。從結(jié)構(gòu)上重點(diǎn)傾向 aaa+級的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，進(jìn)一步

控制不良貸款率，降低貸款風(fēng)險。 加強(qiáng)貸后管理，進(jìn)一步

加強(qiáng)流程管理與崗位制約，落實貸審分離規(guī)定，明確貸前

調(diào)查、審查、審批、發(fā)放及貸后管理各崗位職責(zé);進(jìn)一步加

強(qiáng)貸款發(fā)放過程管理，對固定資產(chǎn)貸款嚴(yán)格按照項目進(jìn)度

用款。盡可能減少貸款風(fēng)險和不良貸款的產(chǎn)生，確保四季

度貸款安全、穩(wěn)定地增長;

入穩(wěn)步增長的前提下，重點(diǎn)攻關(guān)代理保險業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與證

券、保險公司的配合，推動三方存管、代理基金、保險和

理財業(yè)務(wù)營銷。向優(yōu)質(zhì)客戶和潛在客戶群推銷保險產(chǎn)品，

開發(fā)新的收入領(lǐng)域，拓展收入渠道。

在搞好直接

經(jīng)營效益的同時，控制費(fèi)用支出，力爭讓財務(wù)收支達(dá)到了

開源節(jié)流的目的。

務(wù)必使之與業(yè)務(wù)高速發(fā)展相適應(yīng)。須加強(qiáng)臨柜柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化主動服務(wù)意識，落實相關(guān)崗位職責(zé)，積極開

展內(nèi)部服務(wù)明星、個人先進(jìn)評選等活動，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)持之

以恒地貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中。

章制度的再學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的再培訓(xùn)，使員工融會貫通各

項制度，明白制度控制的實質(zhì)風(fēng)險點(diǎn)，保證各項業(yè)務(wù)持續(xù)

有序發(fā)展。堅決杜絕因管理缺失使業(yè)務(wù)操作風(fēng)險評價點(diǎn)上

升的可能。切實為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有力的支撐和保障，真正

實現(xiàn)全行業(yè)務(wù)健康、可持續(xù)發(fā)展。

機(jī)關(guān)單位第三季度財務(wù)工作總結(jié)匯報篇四

機(jī)關(guān)單位第三季度財務(wù)工作

總結(jié)

財務(wù)第三季度工作總結(jié)：

簡要如下：

對當(dāng)月出現(xiàn)的異常情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

存在問題及建議：

以上情況給預(yù)算及財務(wù)管理工作帶來較大難度，已向省公司申請在全年預(yù)算總額不變情況下，做調(diào)整預(yù)算處理。

同時每月會及時跟蹤費(fèi)用開支情況，做好費(fèi)用開支和預(yù)算管理工作。

篇2：機(jī)關(guān)事業(yè)單位財務(wù)人員年終總結(jié)

xx年度個人總結(jié)

時光荏苒，xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身努力，我成功從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

學(xué)習(xí)是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來，我不斷加強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí)，通過參加學(xué)習(xí)活動和堅持自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，尤其是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的“十*大”精神，用理論知識武裝頭腦，指導(dǎo)各項工作。同時，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了財務(wù)工作相關(guān)規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)，保障了財務(wù)知識不斷更新，工作水平有效提高。

一年來，我能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責(zé)，按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務(wù)。

工作中，我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、

在校期間，本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財務(wù)知識，工作中做到了學(xué)以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，準(zhǔn)確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類日常費(fèi)用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與 工作。

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：

思想?yún)R報專題一是工作開展多，經(jīng)驗總結(jié)少，導(dǎo)致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進(jìn)的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強(qiáng)總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。

今后的工作中，我將更加嚴(yán)

格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標(biāo)任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

篇3：20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位財務(wù)人員年終總結(jié)

20xx年度個人總結(jié)

時光荏苒，20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身努力，我成功從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一年來，我能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責(zé)，按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務(wù)

。

工作中，我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、

細(xì)致的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進(jìn)行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整。同時，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，積極協(xié)調(diào)財務(wù)室與其他科室關(guān)系，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

在校期間，本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財務(wù)知識，工作中做到了學(xué)以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，準(zhǔn)確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類日常費(fèi)用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與 工作，。

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：

我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進(jìn)的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強(qiáng)總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。

今后的工作中，我將更加嚴(yán)

格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標(biāo)任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

篇4：機(jī)關(guān)單位財務(wù)人員年度考核工作總結(jié)

機(jī)關(guān)單位財務(wù)人員年度考核工作總結(jié)

20xx年，在領(lǐng)2導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

針、政 策，不斷提高了政 治 理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

學(xué) 習(xí)、講 政 治、講 正 氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及 風(fēng)廉 政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng) 導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財務(wù)戰(zhàn) 線上，本人始終以敬業(yè)、

熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了全體職工的好評。

作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新.