開展以“三亮一當”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際行動，是激發(fā)單位黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。下面是小編為大家整理的關于黨員示范崗活動方案創(chuàng)建的內容，供大家參考。

篇一：黨員示范崗活動方案

一、指導思想：

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神和“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性這一主題，突出學習、遵守、貫徹、維護《黨章》這一重點，結合“黨員示范崗”創(chuàng)建工作，認真開展批評與自我批評，找準黨員思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和學風等方面存在的突出問題和原因，采取相應的措施認真整改，使黨員進一步提高思想政治素質和業(yè)務素質，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，為建設松滋知名的農村品牌示范小學提供堅強的組織保證。

二、基本原則：

1.堅持實事求是的原則。民主評議黨員必須以事實為依據，是什么問題就是什么問題，既不降低黨員標準，又不提過苛過高要求。既要堅持黨員標準，嚴格要求，又不搞上綱上線，蓄意整人。

2.堅持民主公開的原則。要發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權利，讓黨員充分發(fā)表意見，并認真聽取黨外群眾的評議意見。

3.堅持平等的原則。黨員在評議標準面前人人平等，無論是老黨員還是新黨員，無論是前勤教師還是后勤職工，無論是一般黨員還是黨員校領導，無論是陳小黨員還是他校黨員身份，都要嚴格要求，一視同仁。

三、參加對象：

所有黨員都應該參加“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的民主評議。

四、評議內容：

從以下五個方面對黨員進行評議：

1.是否認真學習和貫徹黨的精神，是否認真學習《黨章》，自覺踐行黨員的義務。

2.是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放;是否能自覺履行黨員的八項義務;是否能積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致;是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

3.能否積極參加支部的各項活動;是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理學校、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益;是否牢記全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民利益放在第一位。

4.是否在本職工作上愛崗敬業(yè)，扎實工作，積極向上;是否密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益;是否不折不扣地執(zhí)行上級黨風建設和廉潔自律的各項規(guī)定;能否做到自重、自省，自警、自勵、以身作則，言行一致;崗位工作是否認真履行，績效顯著。

5.是否積極參加黨的組織生活，按時完成黨組織分配的各項任務，按期交納黨費，自覺履行黨員義務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五、評議步驟：

評議共分四個步驟完成：

1.自評階段：(10%)黨員自我總結，自我評價打分，填好登記表;

2.他評階段：(40%)以校為單位召集五至七名政治素質高的非黨員教職工對黨員進行評議打分。

3.互評階段：(50%)召開支部大會(黨內民主生活會)，黨員自我小結，互評打分。

4. 總評定性階段：召開支委會，支委會根據評議情況和前三項分數統(tǒng)計結果確定最終評議結果和表彰人選。

優(yōu)秀“黨員”名額為黨員總數的三分之一(七名)，由支委會按分數高低順序排列，去掉否決人選后擇優(yōu)確定(業(yè)績突出者優(yōu)先)。

六、否決條件：

否決人選條件為;一、因違法違紀受到處分或受到上級通報、點名批評、查處者;二、因工作失職被舉報、造成惡劣影響或受到上級查處者;三、因工作失職給學校帶來重大經濟損失或影響學校聲譽者。

七、結果運用：

1、被評議為“優(yōu)秀”的黨員由支部頒發(fā)證書，通報表彰，并按學校有關方案進行物質獎勵，擇優(yōu)報送上級黨組織表彰。

2、對不合格黨員，由支部安排專人進行誡勉談話，勒令整改，甚至報請上級黨組織進行黨紀處分。

篇二：黨員示范崗活動方案

按照學校黨委的安排部署，為進一步貫徹《陜科大深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，學生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組決定在學生中廣泛開展“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為主題的“學生黨員及入黨積極分子示范崗”的創(chuàng)建活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以推進學生工作科學發(fā)展為主題，以加強對學生黨員及入黨積極分子的繼續(xù)教育為目的，體現(xiàn)學生黨員及入黨積極分子的先進性，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，促進校園創(chuàng)優(yōu)爭先、互幫互助、共同進步的良好氛圍的形成。

二、工作目標

學生黨員示范崗應在學習、學生工作、社團活動、文明禮儀、宿舍管理等方面充分發(fā)揮示范作用。旨在通過學生黨員及入黨積極分子在其所在班級、宿舍以及學生社團組織先鋒模范作用，影響和帶動身邊廣大青年團員樹立良好校風、班風、學風，進而提高全校學生的綜合素質，促進各項教育教學活動的順利開展，推動學校各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

三、創(chuàng)建工作的內容

各學院黨員示范崗的創(chuàng)建活動，其內容重點放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位成才等方面。

1、崗位目標 黨員以“五帶五爭”為基本標準，以“爭先鋒，做排頭;爭實干，做模范”為具體要求，定出個人的爭創(chuàng)計劃。

2、崗位承諾 學生黨員要在爭當“學習示范崗”、“學生工作示范崗”和“文明示范崗”、“社團活動示范”、“宿舍示范”“一幫一助困示范崗”等方面作出莊嚴承諾。

3、崗位實踐 學生黨員以“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為實踐載體，辦好承諾事項，講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象。

4、崗位成才 示范崗黨員不僅要立足本崗位的職責，爭創(chuàng)一流、爭當先鋒，同時要引領廣大青年學生要合理規(guī)劃大學的學習和生活，高標準要求自己，善于學習，勤于實踐，敢于創(chuàng)造，甘于奉獻，努力在思想、學習、工作和生活等方面不斷成長。

四、示范崗標準與要求

(一) 學習幫扶崗

1、學習目的明確、學習態(tài)度端正，熱愛所學專業(yè)。積極配合教師做好教學工作，主動幫助學習上有困難的同學，在班級學習中起到帶頭作用。

2、學習勤奮刻苦，學習成績名列班級前列;獲得校級以上獎學金或計算機、大學英語等級考試等證書。

3、專業(yè)技能突出，實踐動手能力強，獲得相關證書以及院系級及以上技能比賽獎。

(二)學生干部督察崗

1、認真履行學生工作(包括班級工作、院系團學和學院社團工作)崗位職責，出色完成各項工作任務。在學生中具有較高的影響力和號召力。

2、工作認真負責，主動性強且能勇挑重擔，不計個人得失，有奉獻精神，工作成績突出，獲得院系級及以上榮譽。

3、學習工作兩不誤，學習成績優(yōu)良。

(三)文明示范

1、弘揚傳統(tǒng)美德，遵守社會公德，生活方式積極健康。

2、儀表文明、整潔、大方，言行舉止大方得體。

3、模范遵守《公民道德建設實施綱要》，能深入開展文明禮儀宣傳教育和勸導活動。

4、遵章守紀，誠實守信，服務同學，奉獻社會，無違法違紀記錄，受到公眾好評。

(四)幫貧扶困崗

1、能從思想上高度認識，做好結對幫扶工作。

2、根據學生情況進行選定幫扶學生及幫扶內容，及時了解幫扶學生存在的問題，制定幫扶計劃，明確幫扶措施。

3、做到對幫扶對象小事入手，從細節(jié)幫扶，用真情幫扶。

4、重幫扶實效，不搞形式，不走過場，每次在黨支部會上，簡要匯報幫扶情況，找出存在的問題，完善幫扶計劃，做到幫扶效果不斷顯現(xiàn)。

(五)優(yōu)良寢室

1、在寢室營造良好學習氛圍，積極引導寢室同學勤奮學習。生活上主動關心照顧宿舍同學，集體榮譽感強，敢于與不良行為作斗爭。

2、模范遵守宿舍管理制度，積極配合學院宿管辦和院系在宿舍中開展工作，開展結對幫扶，且取得明顯成效。

3、積極帶領宿舍同學參加公益衛(wèi)生勞動，宿舍衛(wèi)生檢查均能達到“黨員示范宿舍”標準。

五、實施步驟

1、宣傳發(fā)動XXXX年4月中旬)。

根據各類崗位性質和內容制定黨員示范崗標準，號召學生黨員提出踐行格言，并結合自身工作認領黨員示范崗。廣泛深入地宣傳開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認識，在學院營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、示范實施工作(XXXX年4月下旬—XXXX年7月上旬)。

示范崗黨員嚴格按照標準做好本職工作，立足崗位，踐行承諾，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動青年學生在各自崗位上作出成績，在學院營造積極向上的良好氛圍。

3、總結表彰(XXXX年6月下旬—XXXX年7月上旬)。

根據示范崗學生黨員的述職和工作的實際情況進行考核，對學院涌現(xiàn)出的先進典型予以表彰，并積極地進行宣傳。學生支部要把創(chuàng)建“黨員示范崗”活動作為基層黨組織建設的重要內容來抓，做為黨建工作的特色活動。

六、申報辦法

1、黨員個人對照示范崗標準，確定個人創(chuàng)建計劃，填寫申請表，主動提出承諾事項，向所在黨支部申報;

2、黨支部根據本黨支部實際和黨員個人綜合表現(xiàn)，確定示范崗人員擬推薦名單，并在本黨支部公示;

3、各學院黨支部向學工部上報示范崗名單。名額不限;

4、各學院黨支部根據示范崗申報情況，結合具體工作需要，適時召開支委員會議，采取票決等形式，確定最終示范崗爭創(chuàng)名單，并向全院公布; 5、申報時間為每年9月中旬前XXXX年為4月)，公布時間為每年9月底前(XXXX年為4月底);驗收為每年7月上旬前。

篇三：黨員示范崗活動方案

為了貫徹落實黨中央關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示精神，堅持與時俱進，建立奮力開拓的基層黨組織和過硬的黨員隊伍，為企業(yè)的發(fā)展當好排頭兵。按照公司黨委《關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》要求，現(xiàn)經公司黨委研究決定，在黨員中組織開展爭創(chuàng)“黨員示范崗”活動。特制定本實施方案。

一、目標任務

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密結合公司生產經營工作實際，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。充分發(fā)揮全體黨員的示范、帶動和輻射作用，帶動共青團員和職工群眾，立足崗位、展示才干，內強素質、外塑形象，促進公司員工隊伍職業(yè)素質穩(wěn)步提高，促進工作效能和產品服務質量持續(xù)提升，促進公司年度生產經營工作目標順利完成。

二、創(chuàng)建范圍

1、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動以支部為單位，以黨員為主體，由各黨支部確定“黨員示范崗”創(chuàng)建點，并報公司黨委。

2、由公司黨委確定各支部“黨員示范崗”。

三、創(chuàng)建標準

總的要求：員工公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四種形象”：一是開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展的“領跑形象”;二是立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”;三是心系員工、優(yōu)質服務的“奉獻形象”;四是刻苦鉆研、積極向上的“進取形象”。

具體標準如下：

1、政治思想先進。自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示，忠于黨和國家、忠于企業(yè);勤于學習，全面提高自身素質;了解公司生產經營戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策、規(guī)章制度;關心集體，顧全大局，正確處理集體與個人之間的關系;發(fā)揮黨員先鋒模范作用，，帶領廣大員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

2、工作業(yè)績突出。圍繞生產經營工作，不計較個人得失;立足本職，愛崗敬業(yè)，努力鉆研本職業(yè)務，具有熟練的崗位技能和開拓創(chuàng)新精神，工作效率高、質量好、成績突出;積極探索改制企業(yè)的思想政治工作的新思路、新途徑、新方法，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建工作。

3、作風紀律過硬。自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，勤奮務實，不怕困難，勇挑重擔，模范作用發(fā)揮好;爭當學習型黨員，理論聯(lián)系實際，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，每季至少提交一條合理化建議或一項工藝改進方法;遇到困難不悲觀失望，不怨天尤人，在急、難、險、重的各項任務面前沖鋒在前，能帶領周圍的同事們團結合作，共度難關。

4、推進6S管理。配合公司政策，全力支持與執(zhí)行6S管理;不斷整理、整頓自己的工作環(huán)境;注重禮儀，講究文明，行為規(guī)范符合公司要求，充分展示出長利人的形象。

5、群眾反映良好。堅持黨的宗旨，聽取職工群眾呼聲，了解職工群眾疾苦，盡力為職工群眾排憂解難。時時處處自省、自警、自勵，勤勉敬業(yè)，講求奉獻，不假公濟私，并帶動身邊的同事堅決抵制唯利是圖、損人利己等貪腐思想和行為的侵蝕，保持共產黨員的先進性。

四、創(chuàng)建步驟

1、由各黨支部確定，對符合條件的黨員以書面形式一式兩份向所在黨支部提交“黨員示范崗”申請，并寫明創(chuàng)建目標、措施和承諾，由該黨支部上交公司黨委備案。

2、公司黨委對各支部上報的申報創(chuàng)建“黨員示范崗”的崗位和負責人綜合情況進行審核。符合條件的定為“黨員示范崗”，確定人員后由公司黨委授牌，并掛牌上崗。

3、上崗黨員必須建立工作臺賬，各黨支部每月將本部門“黨員示范崗”的黨員績效考評情況報企業(yè)文化辦公室。公司黨委每季將“黨員示范崗”績效考核情況予以通報和張榜公布。

4、總結評比。對“黨員示范崗”以績效考核為基準進行考核，占“黨員示范崗”考核比例的90%，另外10%的考核見公司黨委制定的《“黨員示范崗”基本要求》。符合條件的繼續(xù)保持“黨員示范崗”稱號;在崗期間不能積極發(fā)揮帶頭作用，或發(fā)生違紀違規(guī)問題的，取消其“黨員示范崗”稱號。

五、考核與獎懲

1、公司黨委對“黨員示范崗”每季度定期考評一次，達標者給予獎勵;發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，整改后仍達不到要求的，撤銷其“黨員示范崗”稱號。

2、公司黨委對“黨員示范崗”每年評定一次。90分以上為優(yōu)秀，在公司黨委召開的總結評比大會上給予適當的獎勵;不足70分為不達標，撤銷其“黨員示范崗”稱號，該崗位黨員不得參與公司當年各項先進個人的評比活動。

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