心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
教學的讀書心得體會篇一
“鄉(xiāng)村教育家”。曾獲揚州市十佳教師、江蘇省中學特級教師、江蘇省首屆名校長等榮譽稱號。創(chuàng)立“先學后教、當堂訓練”的教學模式,在教育界取得了巨大的成功。
二、《教學革命——蔡林森與先學后教》內容特點。
一、“先學”,即學生看書(讀書)、檢測;二、“后教”,即學生更正、學生討論、最后教師點撥;三、“當堂訓練”,即當堂完成作業(yè)。在這三個主要環(huán)節(jié)之前,有一個輔助環(huán)節(jié)(1分鐘左右)。輔助環(huán)節(jié)包括:板書課題、出示目標、自學指導。輔助環(huán)節(jié)就像高速公路旁的“引橋”,主要環(huán)節(jié)好像高速公路?!跋葘W后教,當堂訓練”教學法給了老師們具體的操作方法,讓中、小學各學科老師靈活運用,上好新課程改革的課,教學生學,讓學生發(fā)揮好主體作用,很快通過“引橋”,奔馳在自學的快車道上,有效地自主、合作、探究性學習“先學后教,當堂訓練”。
例如。
數(shù)學、常識課采用“四個一”的教學模式,即看一看(學生看例題)、做一做(學生仿例題,做習題)、議一議(學生更正、討論,教師點撥、歸納)、練一練(學生當堂完成作業(yè));語文課采用“幾個比”的教學模式,即比讀書、比認字、比寫字、比說話、比當堂完成作業(yè),每一個“比”都是一次“先學后教”。
三、讀后感。
課堂學習緊張、高效,把課外時間還給學生,真正地實現(xiàn)了“減負提質”。
給學生減負的口號已經(jīng)喊了很多年了,可捫心自問,學生“減負”了嗎?學生課業(yè)負擔過重很大一個原因正是低效的課堂。課內不夠課外補是很多老師的“法寶”。課堂上老師不是“滿堂灌”就是“滿堂問”,對此我也深有同感,不把課本上所有的內容面面俱到地講一遍,就感覺沒有完成教學任務,生怕遺漏了任何一個知識點。這種不注重實效地“滿堂灌”浪費了大量的課堂時間。教師惟恐達不到教學目標,就給學生布置海量的課外作業(yè)。而“先學后教,當堂訓練”教學法將“減負”真正落到實處,潛心打造“45分鐘高效課堂”。學習的全過程都是由學生自學完成,教師由原來的講授者變成了組織者。從前輔助性的課前課后練習被轉移到了課堂,每節(jié)課當堂訓練的時間不少于15分鐘,訓練成了學習的重要手段,學生在不停地思考和動手中接受和運用新知識。作業(yè)當堂完成,課后自然無需作業(yè),真正把課外時間還給學生。
當然,我們無論學習了哪些教學模式、教學策略或方法,都要根據(jù)不同的學科、不同的學習內容、不同的學生適時適度的來使用;不是今天我們學了了先學后教,所有的學科、所有的課堂、所有的學生都適合使用“先學后教”,正所謂“教無定法”,蔡林森先生的“先學后教”又為我們提供了一種“構建高效課堂”的模式,我們每一位老師都可以根據(jù)自己的教學內容來嘗試。
教學的讀書心得體會篇二
教學的有效性是教育領域中一個重要的議題。本文基于我對此方面的閱讀和思考,總結了一些觀點和體會。通過閱讀相關的著作和研究報告,我意識到教學的有效性不僅僅是技術上的問題,更是一種教師與學生之間的關系的體現(xiàn)。在接下來的幾段中,我將分享我在閱讀過程中所獲得的一些重要領悟。
第二部分:了解學生需要。
教學的有效性的關鍵在于了解學生的需求和利益。作為一名教師,我們需要了解每個學生的個體差異,并根據(jù)他們的不同需求來制定教學計劃。在讀書過程中,我學到了一種叫做“不同教學”方法的理論。這個方法的核心是將學生視作不同的個體,并且根據(jù)他們的學習風格和興趣來設計教學活動。通過采用這種方法,教師可以更好地滿足學生的需求,從而提高教學的有效性。
第三部分:激發(fā)學生的學習動力。
另一個影響教學有效性的關鍵因素是激發(fā)學生的學習動力。在閱讀過程中,我發(fā)現(xiàn)鼓勵學生參與教學、提供積極的反饋和獎勵可以幫助他們建立積極的學習動機。一個充滿激情和積極動力的學生更容易投入到學習中,并且取得更好的成績。因此,教師應該致力于創(chuàng)造一個學習氛圍,激發(fā)學生的好奇心和求知欲,鼓勵他們主動參與和思考。
第四部分:建立良好的師生關系。
師生關系是教學過程中至關重要的一個方面,直接影響著教學的有效性。在讀書中,我學到了一個重要的觀點,即建立信任和尊重的師生關系可以提高學生的學習動力和參與度。一個親近、關心和支持學生的教師可以幫助學生建立自信,從而更自覺地參與到學習中。因此,教師應該不僅僅是知識的傳授者,還應該成為學生的引路人和朋友,建立一種互相理解和信任的關系。
第五部分:評估和反饋。
最后一個關鍵因素是教學的評估和反饋。閱讀過程中,我了解到一個有效的教學必須伴隨著恰當?shù)脑u估和及時的反饋。通過評估,教師可以了解學生的學術表現(xiàn)和掌握情況,進而調整教學策略。同時,及時的反饋也能幫助學生知道自己的進步和改進的地方。因此,教師應該不斷地評估和反饋學生的學習成果,以確保教學的有效性。
第六部分:總結。
在讀書過程中,我對教學的有效性有了更深入的認識。了解學生需要、激發(fā)學生的學習動力、建立良好的師生關系以及評估和反饋都是影響教學有效性的關鍵因素。作為一名教師,我們應該不斷地學習和思考,以提升自己的教學效果,給予學生最好的教育。希望本文能夠幫助更多的教師和教育從業(yè)者更好地理解和應用教學的有效性。
教學的讀書心得體會篇三
《教學勇氣――漫步教師心靈》是中心在暑假里推薦給我們閱讀的一本書,作者是美國知名教育學者帕克?帕爾默,由北京師范大學吳國珍、余巍等學者翻譯,是“大夏書系?教師教育精品譯叢”之一。
其實,幾年前就留意過這本書,怎奈粗粗一覽感覺生澀,終究沒有勇氣看下去。這次一方面是出于“完成任務”,另一方面也是因為肖主任對本書的無比推崇,終于帶著勇氣,兼帶著些許的好奇,開展了閱讀之旅。
意大利作家卡爾維諾曾給經(jīng)典著作下了幾個定義,其中兩個,我覺得很到位。他說,經(jīng)典著作就是你初讀的時候就覺得像是重讀的書。你有重溫的感覺,好像你曾經(jīng)讀過,為什么呢?因為它談的問題是你關心的問題,是你自己靈魂中的問題,你對這問題是熟悉的。他又說,經(jīng)典著作是你在重讀的時候好像是初讀一樣的書。無論你讀多少遍,你都有新鮮感,有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲。為什么呢?因為它是獨特而開放的,它的獨特之處在你的眼前不斷展現(xiàn),不斷和你交流,和你對話。
說實話,要讀懂這本書,說易不易,說難不難。由于國外作者表達的習慣和方式,文章的一些句子、段落的確有點晦澀,需要你靜下心來、心無旁騖地閱讀,有時一個段落、一個章節(jié)需要來回反復幾遍;但浸入其中,你就經(jīng)常會有“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的感覺,歷經(jīng)坎坷,眼前豁然開朗,你的思想與之呼應,你的心靈與之共鳴。這本書,我是漫讀加精讀,內心一次次被作者所描繪的“源自心靈的教學”所感動,原來居于頭腦中的有點混沌的理念得以梳理,很多地方都似曾相識,親切感撲面而來,跟隨它,逐漸走進少人涉足的領地――“教師自我”。我想,用卡爾維諾的經(jīng)典標志來衡量這本書,它絕對是堪稱經(jīng)典,只遺憾我與它交臂錯過這幾年。真正好的教學不能降低到技術層面“我是用心的教師。有時在教室里我忍不住歡喜。真的,當我和我的學生發(fā)現(xiàn)可探索的未知領域,當我們面前展現(xiàn)曲徑通幽、柳暗花明的一幕,當我們的體驗被源自心靈的生命啟迪所照亮,那時,教學真是我所知的天下最美好的工作?!边@是本書導言中的一段話,多么的震撼人心!為什么有的教師能有這種美好的享受?正如作者所言,因為教學是一項充滿復雜性的工作,除了學科、學生之外,還存在第三種解釋教學復雜性的理由,那就是“我們教導自己認識自我”?!罢嬲玫慕虒W不能降低到技術層面,真正好的.教學來自于教師的自身認同和自身完整?!?/p>
教學提供通達靈魂的鏡子,在這面鏡子中,智能的、情感的和精神的――三者無一可以忽略。如果教師缺乏一種對生命的愛和對工作的渴望,尤其是對教學工作的渴望,那么再好的教學技術,那也只是一堆沒有生命氣息的工具而已?,F(xiàn)實中,這樣的例子比比皆是。我們很關注教師的專業(yè)發(fā)展,為此也采取了很多的方法和手段,講座培訓、教學觀摩、實踐反思、寫日志做案例,忙忙碌碌但收效甚微。究其原因,可能在于有時候教師是“迫于外在的壓力”而做,少了一種自我完善、自我實現(xiàn)的需要,一種發(fā)自內心的對教學的強烈憧憬。
“那天,我懷著感激的心情走進教室,感激有一個教書的機會,因為教學滋養(yǎng)著我的心靈,在我所知的任何工作中,教學對心靈最有益?!弊髡甙呀虒W看成了滋養(yǎng)教師心靈的雞湯,教學就是無止境的相遇。他把自己和學生、學科結合在一起編織生活,編織到學習和生活所需要的共同體結構中。
教學的讀書心得體會篇四
游戲化教學,是讓教學變得有趣而又富有挑戰(zhàn)性的一種教學方式。在我讀完相關的書籍后,我深刻體會到了游戲化教學的優(yōu)勢和重要性。在本次的讀書心得中,我將主要分為以下五部分來談談我的收獲和感受。
首先,我需要去了解什么是游戲化教學。在書中的解釋中,游戲化教學依據(jù)游戲設計原理和心理學理論來設計和推廣教學活動。即,將具有娛樂性、互動性、挑戰(zhàn)性和引導性的游戲元素、機制和理念,應用于課程設計中,讓學習過程更為豐富,更容易引起學生的興趣和參與。
二、優(yōu)點與挑戰(zhàn)。
其次,在了解了游戲化教學的定義后,我開始了解到這種教學方式的優(yōu)點與挑戰(zhàn)。它可以為學生提供更好的學習體驗和維持學習行為,以及提升學生的參與度、掌握度和情感上的激勵。但同時,也需要解決時間關系、設計難度、情境過度外化和資源成本等挑戰(zhàn)。
接下來,書籍給我們提供了很多的游戲化教學實踐案例,可以讓我們更加深入的理解實踐中可能遇到的問題以及如何解決這些問題,并不斷創(chuàng)新和改進我們的教學策略。這些案例包括各個學科、各個年齡段的學生,例如高等教育中的區(qū)塊鏈實驗教學,或者小學閱讀課中的故事制作。
在充分理解了游戲化教學的優(yōu)點和挑戰(zhàn)以及實踐案例后,我開始思考如何來進行游戲化教學?首先要了解學生的課程需求,然后在課程中或教學環(huán)境中添加游戲元素、游戲互動和實時反饋,以及讓學生獲得一定的愉悅感和成就感。同時,還需要考慮如何統(tǒng)計和分析學生的行為和表現(xiàn),以及評估教學效果。
五、總結。
最后,我覺得游戲化教學是非常值得嘗試的一種教學策略,它可以使教學充滿創(chuàng)意和活力,為學生提供更積極、更有趣、有價值和有效的學習經(jīng)驗和成果。我相信,因為游戲化教學,我們的教學會更具吸引力和影響力,從而豐富學生的學習體驗,提高他們的學習興趣和參與度。
教學的讀書心得體會篇五
滿懷著一分教師的執(zhí)著,拜讀了帕克?帕爾默教授的著作《教學勇氣》,讓自己的心靈作了一次深刻的洗禮,被書中通透教師心靈世界的深邃智慧和深刻啟迪所震撼。
正如別的老師所說的一樣,內容比較深奧,也很難讀懂。我報著嘗試的心讀了,跟隨作者帕克?帕爾默進入到教學中未知的“自我”領域旅行。對恐懼文化這一章我比較感興趣??謶质且环N使我們和同事、學生、學科以及我們自己相分離的東西。我們身邊都在發(fā)生這樣的事情,可我們沒想到這對我們形成的糟糕狀態(tài),帕爾默解析了這種恐懼,使我受益匪淺。
作為一個教師,當我讓恐懼占上風時,不管是教學時我恐懼學生,還是弄得學生恐懼我,我都處于最糟糕的狀態(tài)。作為同事,我們的關系常因恐懼而疏遠;恐懼幾乎滲透進所有教師和管理者的關系中;而且恐懼是在太多管理工具袋中的一種權威和管理工具。
學生為何會恐懼:在教室里寧愿保持沉默,而不再冒被受到指責的危險,這有何奇怪?他們的沉默不是由于天生愚蠢或者平庸,而是出于一種想保護他們自己生存的愿望,那是一種對成人世界的恐懼所驅使的沉默,在這個成人的世界里,他們感到疏離、無力。
面對學的恐懼,我還想教好書的話,我需要毫不含糊地看清他們心中的恐懼。這盡管不容易做到,但卻是值得的。當我開始漸漸地理解學生的恐懼時,我能讓我的教學朝著一個新的方向發(fā)展,我不再把學生看作是無知的,我不再那樣不準確、自私地評價學生。相反,我體諒他們恐懼的心靈而傾心教學。而且,當我能這樣做時,學生的心靈能健康地成長。
現(xiàn)在我懂得莫頓所說的這句話的涵義了:我們現(xiàn)在最重要的任務之一是“傾聽人們說話”。我們的學生在恐懼、沉默的背后,是想去發(fā)現(xiàn)他們自己的聲音,想去發(fā)出他們的聲音,想讓人們聽見他們的聲音。一個好老師能夠傾聽學生甚至尚未發(fā)出的聲音――這樣有一天學生才會能夠真實而又自信的說話。
傾聽學生尚未發(fā)出地聲音意味著什么?意味著不斷地寬容他人,關注他人,關心他人,尊重他人;意味著不能匆忙地用我們可怕的言語去堵塞學生的沉默,并且不要迫使他們說我們想聽的話;意味著充滿深情地走入學生的世界,以便他或她把你看成是能一直傾聽他人真話的言而有信者。
面對來自孩子的膚淺評判,教師必須面向學生而不是掉頭離開他們,實質上是說:“我們之間存在很大的代溝,但是不管這溝有多寬多險,我都有責任跨過去――不僅因為你們在成長道路上需要我的幫助,而且因為我也需要你們的洞察力與活力來幫助我更新我自己的生命?!?/p>
教學的讀書心得體會篇六
經(jīng)歷了近二十年的教學實踐,開始對教育教學問題自覺思考之時,我有幸與帕爾默的《教學勇氣——漫步教師心靈》相遇,看作者從關注教師心靈的角度來解讀教師,解讀教學,解讀教育,讓我有豁然開朗,重獲教育生命之感。
——漫步教師心靈》通過相互滲透的三個方面,即智力、情感和精神,來處理這些問題。全書的思想軌跡以教育觀為指導對這三個方面進行解釋,這是本書令人滿意的地方。
有沒有這種感覺?與剛剛走上講臺時的我們相比,現(xiàn)在我們的心慢慢地變得硬起來了?那時候,在辦公室看到有些老師很嚴厲地批評學生,甚至體罰學生,心里總是替學生委屈,覺得老師太過分了。什么時候,我們也加入了對學生厲聲呵斥的行列?想象一下,再過幾年,十幾年,我們會變成什么樣子?覺得可怕。我們很容易發(fā)現(xiàn),我們身邊有很多不快樂的老師,教師這個職業(yè),給他們帶來的是壓力,是痛苦,是無可奈何的謀生手段。
開始的時候,我們總是習慣于模仿??吹揭环N好的教學方式,就不顧我們自身的特點,也想照樣子去做。這也許是一個必要的過程。但如果一直是模仿,就有問題了。我們要學會尋找,尋找那與自己的本性更契合的教學方式。這段路肯定很漫長,要走很多彎路。但我們必須去尋找。怎么尋找?重要的是去認識自己。
“我”是什么樣的?先認識自己,再談教學。聽從自己的的心靈呼喚是那么不易。也許要經(jīng)過一段漫長的“折磨”,才能找到自己的心靈所在。還記得《時代廣場的蟋蟀》中的那只“蟋蟀”嗎?只為選擇自己完整的獨特的生命,而拒絕按世俗的成功標準歌唱與生活。作為老師,你是否為只能“為他人作嫁衣裳”而委屈?大可不必,在“與學生的生命重新相逢時”,你有了新的發(fā)展機會。不要吝嗇“贈予”,在“贈予”的同時,你已悄悄收獲。在沒有體驗之前,你也許會覺得這是老生常談,這是一種道德說教。只有自己充分體驗之后,在真正獲得自身認同后,你才知道此言不虛。
有些老師,他們只顧一個勁兒地責怪學生。他們的話聽上去像醫(yī)生在說:“不要再把有病的病人往我們這兒送——我們不知道拿他們怎么辦。給我健康的病人,以便使我們看上去像醫(yī)生。”我們假定學生的大腦是死的,這種假定導致了一種使他們的大腦麻木的教學。我們很少考慮到學生在教室里可能會死氣沉沉,因為我們用一種不當他們是活生生的人的方法來教他們。在課堂上看上去沉默和表面上憂郁的學生,他們的大腦不是死的:他們充滿了恐懼。他們的沉默不是由于天生愚蠢或才平庸,而是出于一種想保護他們自己生存的愿望。那是一種對成人世界的恐懼所驅使的沉默,在這個成人世界里,他們感到疏離、無力。我們的學生在恐懼、沉默的背后,是想去發(fā)現(xiàn)他們自己的聲音,想去發(fā)出他們的聲音,想讓人們聽見他們的聲音。一個好老師能夠傾聽學生甚至尚未發(fā)出之聲音——這樣有一天學生才會能夠真實而又自信地說話我們很少這樣去觀察發(fā)現(xiàn)學生,很少這樣去設身處地地設想學生,在一些老師的眼中,學生不是具體的“人”,而只是抽象的物體。只有站在學生的角度,去觀察他們,去傾聽他們,去了解他們,我們才會有更多的寬容和理解,才可能有真正意義上的教育。
教學的讀書心得體會篇七
現(xiàn)代教育已經(jīng)開始向游戲化教學逐漸轉化,這種教育方式不僅是一種新的教學形式,同時也是一種有效的教育模式,能夠提高學生的學習興趣、增強學習效果、更加輕松自信地面對學習挑戰(zhàn)。在我個人的學習經(jīng)歷中,我也深深地體會到了游戲化教學所帶來的改變。在本篇文章中,我將重點分享我對游戲化教學的學習心得和體會。
首先,我們需要了解什么是游戲化教學。游戲化教學是利用游戲設計思維和游戲機制來設計、實施和評估教學活動的一種教育模式。游戲化教學的核心在于將學習與游戲進行有機結合,讓學生在玩游戲的過程中也能夠學習知識。游戲化教學以激勵為基礎,通過獎勵機制、等級制度、排名榜單等方式激發(fā)學生的興趣和動力,促進學生的學習和成長。
作為一種新型的教育方式,游戲化教學不僅改善了傳統(tǒng)教育模式中存在的弊端,同時也帶來了很多優(yōu)勢。首先,游戲化教育讓學習變得更加有趣、吸引人。游戲的規(guī)則和機制激發(fā)了學生的好奇心和探索欲。其次,游戲化教學能夠提高學生的學習興趣和動力,從而促進學習效果的提高。通過游戲機制的引導,學生能夠更深入地理解和掌握知識。最后,游戲化教育不僅提升了學習效果,同時也培養(yǎng)了學生的合作精神和競爭意識。多人游戲模式可以促進學生之間的交流和互動,共同完成任務和達成目標。
雖然游戲化教育能夠帶來很多好處,但是也存在一些局限性。首先,游戲化教學需要技術支持。游戲化教學需要使用相關的技術平臺和工具,而這些平臺和工具的使用成本有時會讓一些教育機構望而卻步。其次,游戲化教育需要設計人員的支持。設計好一款游戲需要很高的技能和經(jīng)驗,如果沒有專業(yè)的設計人員進行支持,教育機構和教師很難推廣和運用游戲化教育。
第五段:結語。
總之,游戲化教學是一種具有很大潛力的新型教育方式。它能夠更好地調動學生的學習興趣,更加有效地促進學生的學習效果。當然,我們也應該看到游戲化教學存在的問題和不足之處。為了更好的推廣游戲化教學,我們需要更多的設計人員和技術支持,同時還需要探索更多與學科知識結合更緊密的游戲化教育模式。
教學的讀書心得體會篇八
最近閱讀了葉圣陶先生的'《葉圣陶教育文集》。葉圣陶先生是我國現(xiàn)代教育家、出版家、文學家.社會活動家,他從事和關注教育工作70余年,是我國現(xiàn)代文化史上的巨子。他思想博大精深,既體現(xiàn)文化巨子——教育家葉圣陶的教育個性,又體現(xiàn)寬廣的時代教育背景和文化內涵。至今仍有深刻的教育意義。要愛學生,這是教師首先要具備的價值觀。一名合格的教師首先要公平的對待自己的每一個學生,做到“一碗水端平”。不管這個學生是誰,全心全意地愛他們,幫助他們,教育沒有愛,猶如池塘之沒有水。冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開。”每個學生都是一座寶藏,而教師就是發(fā)掘寶藏的人。這種愛的.力量是每個學生所需要的。用愛來書寫自己的教育人生,我想這是需要我用一生的時間去探索和思考的問題。只有愛才能贏得愛,你愛教育事業(yè),教育事業(yè)也會愛你,你才能獲得事業(yè)上的樂趣。你愛學生,學生也才會愛你。
我國著名教育家葉圣陶先生曾講“凡為教,最終目的都在于達到不需要教?!碑斍?,“教是為了不教”,已成為我國教育界對教育教學最終目標的共同認識,也就是說,我們的教育要達到使學生獲得通過自學來完成自我提高的能力。為了不教而教不僅是我們在教育工作中所追求的一種境界,更是現(xiàn)實社會發(fā)展的迫切需要,為了不教而教是教育工作者必須更高質量完成的重要的教育任務。我認為“不教而教”其實是強化了教師在教學過程中的角色轉換,簡言之,“不教而教”對教師的教學理念和教學方法提出了更高的要求。葉老講“要特別注意引導他們知變、求變、善變,有所改革,有所創(chuàng)新:這就是引導他們自學。我以為惟有能這樣做的教師夠得上稱為名副其實的教育家。
在學校和家庭教育中,有相當多的糊涂和錯誤觀念。有人認為說得越多越好,管得越細越好。在教育過程中“多與少”、“講與練”、“低與高”、“得與舍”、“專與博”一系列矛盾應從哲學高度去認識和解決。前一段流行一句口號“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”,很是感動人。而最近,有識之士指出,不能窮教育,對,但“不苦也要苦孩子”,應培養(yǎng)孩子的吃苦精神,學吃苦是學做人的起點。深圳人感嘆“有錢難買少年窮”,這里充滿了辯證教育思想。哲學家說:“少則得,多則感”,“小舍小得,大舍大得,不舍不得”運用到教學領域,一些教師少留作業(yè)或不留作業(yè),反而提高了質量。“奇人教師”魏書生就是一個鮮明的例子?!盁o為”教育要實施“不教而教”,首要的要求是提高教師自身的素質。
教學的讀書心得體會篇九
游戲化教學是近年來教育領域中備受關注的一種教學模式。它讓學習更為輕松愉悅,而不再局限于傳統(tǒng)的課堂教學方式。通過將游戲元素融入到語文、數(shù)學、科學等課程中,學生們可以更加主動、自發(fā)地參與學習過程,提高學習效果。近日,筆者閱讀了一本名為《游戲化教學:融入游戲元素的課程設計》的書籍,獲得了豐富的體會和收獲。
游戲化教學的重要特點在于其快樂、互動和積極性。與傳統(tǒng)的學習方式相比,游戲化教學能夠激發(fā)學生的學習熱情,提升他們的主動性,讓學生在開心的氛圍中更好地學習知識和技能。同時,游戲化教學對于多樣的學習風格也是一大優(yōu)勢:游戲化教學在設計中充分考慮到了不同學生的習慣和特點,靈活地運用問題解決、團隊合作等方法,提高了學習效率。
游戲化教學在實際的教學工作中有著廣泛的應用。筆者閱讀的這本書中,作者列舉了許多有趣的案例,如“博客混戰(zhàn)”、“數(shù)字足球經(jīng)理”等,用游戲元素來設計和教授各種知識。此外,游戲化教學也適用于大、中、小三種階段的學生:對于小學生,游戲化教學可以減少孩子們的學習負擔,讓他們更愿意去學習;而對于中學生或大學生來說,游戲化教學則可以讓學生更為主動地參與學習,提高他們的學習積極性。
設計一堂優(yōu)秀的游戲化教學的關鍵在于“元素”:首先需要確定主題和核心目標,然后根據(jù)學生的年齡、興趣等因素設計符合游戲模式的課程內容;另外需要打造合理的游戲系統(tǒng),包括關卡、獎勵、成就等基本元素;最重要的是需要通過游戲化的方式來整合知識和難點,從而使課程設計更具可持續(xù)性地開展下去。這是游戲化教學設計的核心內容。
第五段:結尾。
游戲化教學是一種全新的教學方式,它可以減輕學生的學習疲憊,提高學習效率和積極性。設計全面有效、富有趣味性的游戲化課程已逐漸成為教學創(chuàng)新的一種重要手段。讀完這本書,我不僅對游戲化教學有了更加清晰的了解,也更加認識到了它的實際意義。我相信,隨著學習教育技術的快速發(fā)展,游戲化教育也將越來越多地進入到我們的日常教學工作之中。
教學的讀書心得體會篇十
起先看到這本書名是《剝開教育的責任》,以為又是長篇大論,便是枯燥無味,翻開一看目錄,第一個小主題《請喊學生的名字》就把我給吸引了,世界上最美妙的聲音是什么?“是聽到自己的名字從別人的口中說出來。”名字,濃縮了人世間最純樸的至愛親情;名字,是一個個鮮活的生命的符號。親切、溫柔、甜美地呼喚著一個個名字,是對孩子真實的尊重?!墩埡皩W生的名字》中的故事讓我震撼,克拉克老師竟然可以在短時間里就能喊出全班的名字,這是很令人佩服的。我不禁想起來我教的幾個班級,我教了他們已經(jīng)一個學期多了,但是班里大部分同學的.名字我都喊不出來,這或許就是我的課堂的氛圍不夠活躍、甚至有些學生還不夠配合的緣由之一吧。
《老師最喜歡的,是我》讓每一個學生都認為老師最喜歡的是自己,既包含了高尚博大的師愛,也有著了不起的教育藝術與智慧。我們應當利用一切機會,發(fā)現(xiàn)每一個學生的獨特之處和閃光點,讓每一個學生都找到老師“最愛自己”的理由。
《對每一個孩子都要期待》我們對一些“不惹事”的孩子,常常估計不多,卻不知道“不惹事”并不完全是性格使然。他們中的不少人,不同程度地自悲與自閉。但他們都都是高度敏感的生命個體,一個熱切的期盼,就能點亮他們心中的燈。
《種子都有萌發(fā)的權利》“留守兒童”我們要格外細心地呵護他們。我們的一言一行要慎重,可能會讓一個善良變得千瘡百孔,也可能會發(fā)現(xiàn)麻煩背后潛藏的美好。有了陽光、雨露,貧瘠土地上的種子也會萌芽。
讀完這本書,受益匪淺。文中的一個個小故事給我們啟發(fā),給我們正確指引。我也不斷的反思自己的教育行為,是否能夠引領他們健康成長。既然我們選擇了教師這個職業(yè),就意味著選擇了擔當。但我們必須明白,有責任,才會擔當;有本領,才能擔當。
教學的讀書心得體會篇十一
20xx年7月14日上午,我們在風景如畫的磁縣溢泉湖度假村聽取了“著名教育家魏書生報告會”,報告會對我的教育頗深,使我受益良多。下面我就來談談自己的幾點體會:
給我印象最深的就是魏書生講的關于教學上的“兩大點”和“一小點”?!皟纱簏c”即一靠民主,二靠科學?!耙恍↑c”就是“一松二靜三勻四樂”,就是說:“身體松心靈靜呼吸勻情緒樂”。簡單的一句話讓我明白了人凡事要想的開、想的透,要樂觀進取,不管有多大的事都要保持“心靈靜”“情緒樂”。要時時保持一個平和的心態(tài),這樣就可以讓我們在一個輕松愉快的環(huán)境中生活、學習。
教育家魏書生談到教學管理時,特別強調了兩點:其一是在處理班級的事情方面,要做到“事事有人做人人有事做”,給班里的每個同學都分個職務,以培養(yǎng)學生的管理能力,發(fā)展學生的特長。這樣他們就會認為老師很器重他們,把分配的任務盡可能做到極致。“人盡其責,人盡其才”的思想在這里得到了充分體現(xiàn)。
其二是要發(fā)展學生的人性和個性。要想改變一個人,就要發(fā)現(xiàn)他存在的問題的多種因素。要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,根據(jù)他們的優(yōu)點去鼓勵他們,調動他們的積極性。班里的一些重大事情一定要采取民主的方式去解決。凡是“一般學生能干的事,班干部不要去干,”“凡是班干部能干的事,班長不要干”,“凡是班長能干的事,班主任不要干”。總之,凡事要靠方法,這樣,班主任干起工作來就很輕松了。他強調必須注重管理,但管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中的自我約束。通過引導學生對管理的認識,使學生自覺意識到管理的必要性,特別是自我管理的必要性,在客觀效果上,減少了學生對管理的抵觸情緒,提高了管理實效。比如,在學生中建立起了自檢、互檢、班干部檢查、班集體檢查等制度,考試時由學生分工出題互考、補考等,學生學習興趣濃厚。另外,教育家魏書生還非常注意鍛煉身體,他每天都帶領學生長跑3公里的路程,無論是刮風還是下雪,從不間斷??茖W的管理方法,加上持之以恒的信念,使魏老師的成功成為必然。
在他給我們作報告時,50多歲的人一站就是半天,而且一直是“金雞獨立”的姿勢,用他自己的話說,“能一個人干的事不要讓兩個人去干,能一只腳站著,就不要讓兩只腳都受累”。
魏老師的睿智與幽默,精辟的見解與淵博的學識,從容不迫的敘述與抑揚頓挫的語調,感染并折服了我。讓我領悟到教育教學的真諦和人生中的某些哲理。魏老師用四個小時述說快樂人生,笑聲掌聲不斷!從他的報告中,我認識到自己應該學習的還很多。我們應該學習他對教育事業(yè)的無比熱愛和執(zhí)著。他把從事教育工作看作是對黨、對人民的回報,把工作看成是品嘗人生的歡樂,樹立視事業(yè)如生命、愛在其中、以苦為樂、為之獻身的信念。學習他埋頭苦干、精益求精的工作態(tài)度和艱苦奮斗、樂觀向上的生活作風。他對待教書育人工作真心實意、踏踏實實,達到舍身忘我的境界。不管在做人還是在做事上都能守住一顆平常心,盡到生存的責任,享受生存的快樂!他把平凡的崗位看成一個宏大的世界。他說:“人盡其才固然可喜,大材小用何嘗不是一件幸事呢?”
我要學習他健康的情緒、平穩(wěn)的心態(tài)和樂觀的精神;善于適應環(huán)境、利用環(huán)境和改造環(huán)境;多看前面,少看身邊;多看有利,少看不利;多看自己的長處,少望自己無法改變的弱點。千方百計地解放自己、珍愛自己、超越自我,珍愛自己的每一段,珍愛自己的每一處,珍愛自己的長處和特點。真正樹立笑對人生的境遇觀,以積極向上的態(tài)度投入到教育工作中去。
魏老師的教育理念和管理思想,他腳踏實地的精神,他的教育工作熱情,和他在任何境遇下都不計較個人得失的樂觀精神,深深地感染著我,需要我們每一位教育工作者把學到的新理念思想與自己的實際工作相結合,力求達到更好的效果。
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