當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

腎病科年度工作總結(jié)篇一

2016年上半年，腎內(nèi)科全體護理人員在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導以及全體科員的密切配合下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，較圓滿的完成了各項工作任務(wù)，順利通過了腎衛(wèi)計委的專項檢查，現(xiàn)將 工作總結(jié)匯報如下：

1．認真組織學習護理部制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。

2．組織修訂了血液透析室各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護理緊急風險預(yù)案、透析患者飲食及護理等，按衛(wèi)生部下發(fā)的“血液凈化操作規(guī)程”規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3．堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標，確保透析質(zhì)量和病人安全.

參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。

及時為患者提供滿意的幫助。

每周質(zhì)量檢查，判斷護理質(zhì)量指標的完成情況，提出改進措施，是提高護理質(zhì)量的保證。

回顧半年來的工作，腎內(nèi)科護理工作，在院領(lǐng)導和護理部的正確指導和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了 各項工作任務(wù)，也取得了一些成績。但我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；健康教育還可以更加多樣化；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；科室成立較晚，年輕護士多、穿刺技術(shù)有待加強，發(fā)生了因為穿刺意外導致的不良事件一列；我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力!

腎病科年度工作總結(jié)篇二

2011年腎病風濕科工作總結(jié)

2011年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全科人員團結(jié)一致、克服困難、爭創(chuàng)人民滿意科室、爭做人民滿意醫(yī)生、爭做人民滿意護士，各項工作取得長足進展，現(xiàn)匯報如下。

1本年度各項工作完成情況

%。 全年共收住病人682人,較2010年574人次增長18.77% .全年出院578人，床位占用率 95.14% ，藥品比率38.4%，腎穿刺17例，病種分類前五位：慢性腎衰竭、類風濕性關(guān)節(jié)炎、腎病綜合癥、慢性腎炎、骨性關(guān)節(jié)炎。

1

iga腎病腎穿刺患者、骨性關(guān)節(jié)炎患者、慢性腎衰(尿毒癥前期）實施臨床路徑管理。

2 學科建設(shè)

科室高度重視人才培養(yǎng)，把住院醫(yī)生規(guī)化范管理貫穿在日常工作中，定期組織業(yè)務(wù)學習、病例討論及操作技術(shù)訓練，積極參加各種學術(shù)會議，了解醫(yī)學前沿。2011年參加會議、進修學習如下：

張麗萍、尚春娥赴南京參加2011年全國腎臟病年會

史東平赴長沙參加2011年全國風濕病學年會

張麗萍、劉俊平、尚春娥、石小麗赴太原參加2011年山西省腎臟病年會暨太原市第一屆國際論壇會

史東平、張麗卿、宋張紅赴太原參加2011年山西省風濕病年會

張麗萍、劉俊平、張麗卿、武燕赴離石參加華北地區(qū)腎臟病專業(yè)西部行活動。

史東平、劉俊平、尚春娥、牛志鵬赴太原參加山西省第二屆血液凈化會議。

史東平、師瑾赴北京多家醫(yī)院參觀學習crrt治療技術(shù)。

史東平、石小麗赴北京朝陽醫(yī)院接受中層領(lǐng)導管理培訓一周。

張麗卿赴鄭州參加中西醫(yī)結(jié)合在風濕病中的治療進展學習班。

郝潤霞赴北京協(xié)和醫(yī)院進行學習三月。

鄭俊良參加急救護士培訓，并取得急救護士資格。

尚春娥赴太原參加山西省血液凈化護理論壇。

石小麗赴太原參加優(yōu)質(zhì)護理大會

2011年后半年選派武曉圓同志赴南京軍區(qū)南京總院進修學習半年； 中心工作人員外出短期學習培訓3次。

史東平、宋張紅、李鵬花攻讀山醫(yī)大在職碩士研究生

全科人員積極參加醫(yī)院舉辦的各種學術(shù)會議、培訓班及科內(nèi)業(yè)務(wù)學習。

通過以上學習培訓活動，不斷提高了醫(yī)護人員的理論及學術(shù)水平，指導了臨床工作，提高了醫(yī)護質(zhì)量

2011年我科承擔汾陽學院本科、?？萍皩Ｉ镜哪I內(nèi)科、風濕、成人夜大及全科醫(yī)學的課堂臨床教學工作共完成150余學時。全科各級醫(yī)務(wù)人員認真負責，順利完成了全年見習生、實習生的代教工作 。

課題“骨特異性堿磷酶對維持性血透患者死亡率的預(yù)測價值”2011年審報市科委攻關(guān)項目；

立項課題“慢性腎臟病患者血清fgf23水平與血管鈣化的相關(guān)性研究”（2011年院中心實驗室立項）；“dkk-1在類風濕關(guān)節(jié)炎的表達及其意義” （2010年市科委立項目）

市科立項目:“ iga腎病早期腎臟ace/ace2表達比率改變及其意義”2011年結(jié)題；“血清胱抑素c和mord方程在慢性腎臟病診斷中的臨床應(yīng)用” 2011年結(jié)題；

省科立項合作項目“益腎膠囊對糖尿病炎癥因子plr4實驗研究”2011年結(jié)題；

張麗卿主持“sle并肺動脈高壓的臨床研究” 通過呂梁市科技局組織評定，榮獲呂梁市科技進步一等獎。

石小麗主持的“個體化健康教育對原發(fā)性腎病綜合征病人復(fù)發(fā)率的影響”通過呂梁市科技局組織評定，榮獲呂梁市科技進步二等獎。

2011年3月10日是第六個世界腎臟病日，主題是:"保護你的腎臟，挽救你的心臟"，響應(yīng)腎臟病學會的號召，我科向各縣市腎臟病專業(yè)委員寄發(fā)宣傳資料40余份,活動日在門診大廳舉辦了專家義診、咨詢活動，為參加活動者詳細講解"心臟與腎臟"的科普知識。同時通過醫(yī)院大屏幕滾動宣傳、宣傳欄等向全社會宣傳心腎知識?；顒舆^程中，腎臟內(nèi)科的醫(yī)護人員共為60余人進行了血壓的測量，發(fā)放宣傳手冊和宣傳單300余份。

2011年全科發(fā)表論文19 篇：

“雷諾現(xiàn)象在sle中的意義”；“血清胱抑素c和腎小球濾過方程在crf患者臨床應(yīng)用的實用性探討”；“crf合并wermicke腦病一例臨床分析”；“sle并發(fā)重度血小板減少病人的護理”；“目標教學法在腎內(nèi)科中專實習護生帶教中的應(yīng)用”；“健康指導對預(yù)防顱腦手術(shù)病人便秘的效果觀察”；“人性化護理在血透患者中的體現(xiàn)”；“腹膜透析患者居家治療存在的問題與改進措施”；“護理干預(yù)對類風濕關(guān)節(jié)炎病人生活質(zhì)量的影響”；“白塞綜合征病人心理健康狀況及心理干預(yù)效果研究；”“血液透析患者中心靜脈置管的利弊分析”；“臨床路徑在腎病綜合癥病人健康教育中的應(yīng)用”；“痛風、高尿酸人群飲食生活指導”；“無縫隙護理模式在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中的應(yīng)用”；“腦出血患者兩種灌腸方法的探討”；“功能鍛煉應(yīng)用于強直性脊柱炎的護理體會”；“優(yōu)質(zhì)護理在血透室的應(yīng)用及體會”； “構(gòu)建家居式血液凈化中心的體會”；“新增血液透析病人體重增長過快的健康教育”。其中國家級論文3篇

2011年各項工作按三級甲等醫(yī)院標準要求規(guī)范，鞏固三甲成果，以創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動為契機，借全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理年活動、全國醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動、抓學風、樹新風活動，以醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全為核心，對各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范進一步完善和落實，尤其核心制度的落實工作及血液凈化中心的感染管理工作。科室醫(yī)療質(zhì)控小組，分工明確，定期活動，指導監(jiān)督。血液凈化中心嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴防交叉感染，做到了傳染病人分區(qū)、分機，普通病人透析機相對固定，每班消毒；每月對透析液、透析用水細菌培養(yǎng)一次；每季度內(nèi)毒素檢測一次；透析病人床單被套固定使用，確保了患者安全，全年無一例院內(nèi)交叉感染的發(fā)生，并受省衛(wèi)生廳指派，對呂梁市所有透析室進行了操作培訓；。

科室全年病歷質(zhì)量甲級率達100%，藥比平均在38.4%，門診、會診、值班交班、業(yè)務(wù)學習、病例討論等能按時到位。科室人員人人具有責任心，互相尊重、互相學習、團結(jié)互助、醫(yī)療護理水平不斷提高，全年科內(nèi)沒有醫(yī)療糾紛發(fā)生，更無醫(yī)療事故發(fā)生，科室的工作得到廣大患者的好評。

2011年我科各方面雖然取得了不小成績，但仍有不足，個別計劃內(nèi)工作由于種種原因未能圓滿完成。在新的一年里我科全體醫(yī)護人員將繼續(xù)努力，把醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量始終放在首位，全心全意為患者服務(wù)。

對照三甲新標準技術(shù)項目存在的差距：腎組織的病理檢查目前標本需外送；遺傳性腎臟病基因檢測未開展。

腎病科年度工作總結(jié)篇三

2012年腎病科護理工作總結(jié)

2012年腎病科分科，恰逢我院迎接三甲評審，在護理部及科護士長的領(lǐng)導下，在科主任的指導下，緊緊圍繞護理部及科室工作計劃開展工作。以爭創(chuàng)三甲為核心，以優(yōu)質(zhì)護理工作為基礎(chǔ)，以中醫(yī)特色護理為導向，全科護理人員團結(jié)協(xié)作，不斷進取，使科室護理工作逐步步入正軌及穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：

對質(zhì)控組長授權(quán)，實行檢查與督導并舉，督導為主的原則，協(xié)助護士長把好質(zhì)量控制關(guān)。

每組四人，四人中細化為兩小組。做到強弱組合，保證兩小組中每天固定有兩人在班，對患者實行全方位護理。

并對存在問題分析原因，提出改進措施，實行質(zhì)量跟蹤記錄，促進質(zhì)量持續(xù)改進。

1

延續(xù)性與及時性。

兩組定期輪換，確保護理人員人人掌握?？谱o理，提高科室?？普w護理水平。

業(yè)務(wù)學習有計劃并隨機靈活，學習重點突出科室近期收住病種；每周三題小而精，基礎(chǔ)與?？铺攸c相結(jié)合，每周末學習組長及護士長負責檢查；每月理論考試體現(xiàn)業(yè)務(wù)學習及每周三題內(nèi)容，考試不及格的進行補考。

責任護士能夠做到向醫(yī)生一樣對所管病人情況了如指掌。

指派有經(jīng)驗的護理人員帶教，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識、?？浦R、科室?？萍夹g(shù)操作、基礎(chǔ)護理技術(shù)操作，出科進行理論及技術(shù)操作考試。

做到工作各環(huán)節(jié)緊密銜接。

科室設(shè)便民袋、坐便椅、微波爐、電熱水器等。警示牌及溫馨提示牌及時準確應(yīng)用。

對培訓內(nèi)容定期考核，通過率為100%。

八項中醫(yī)技術(shù)操作護理盤項目齊全，中醫(yī)特色介紹上墻，并專人負責管理，保障了物品的完好備用狀態(tài)。

保健。

共開展中藥結(jié)腸透析290人次，穴位貼敷263人次，耳穴埋豆126人次，均收到較滿意的效果。

腎病科

2012年11月13日