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清廉醫(yī)院工作開展情況匯報篇一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)2007-12-07 14:12:34第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(2)近年來，xxx鎮(zhèn)在上級黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項目標(biāo)任務(wù)，通過堅持“一個提高”、實行“兩個強化”、抓住“三項重點”、采取“四項措施”、大力推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的明顯成效，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。2005年以來，xxx鎮(zhèn)責(zé)任目標(biāo)運行情況良好，民營經(jīng)濟綜合經(jīng)濟實力進(jìn)入全市“十八強”，鎮(zhèn)黨委被評為市級“五個好”先進(jìn)基層黨委。我們的主要做法是：

我們把提高黨員干部的思想認(rèn)識放在首位，教育廣大黨員干部清楚實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入進(jìn)行反腐敗斗爭，提高黨的執(zhí)政能力的需要，是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措；清楚自身在落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》中的責(zé)任范圍；清楚自身和責(zé)任范圍違反《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任追究的內(nèi)容。從而增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。

我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xxx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，由黨委書記、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀(jì)委對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)、全面抓。同時，鎮(zhèn)里與22個行政村、計劃生育、土管、民政、派出所、司法所，財政所等10多個鎮(zhèn)直部門簽訂了《黨風(fēng)廉

政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了各行政村、各部門主要負(fù)責(zé)同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到一級抓一級，層層抓落實。

以宣傳黨紀(jì)黨規(guī)為重點，堅持每月周一早8:30組織全體副鄉(xiāng)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)；每月組織一次鎮(zhèn)直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。

第一，明確責(zé)任。我們按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任范圍，做到責(zé)任到位。首先是明確責(zé)任目標(biāo)，并納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理。其次是明確責(zé)任范圍，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)

負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政正職對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，各級干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風(fēng)廉政問題負(fù)責(zé)。其三是明確責(zé)任內(nèi)容。如：制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)、工作計劃、制度辦法，實施黨風(fēng)廉政計劃措施、監(jiān)督黨風(fēng)廉政制度落實，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育管理、檢查、考核等。

第二，健全機制。我們健全并堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持、參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制。做到五強化：強化決策過程監(jiān)督，堅持重大問題集體研究決策；強化干部任用工作的監(jiān)督，堅持黨管干部原則，重要干部的提拔任用要嚴(yán)格程序，重德才、重政績、重公論，并注意在黨委討論決定前應(yīng)征求同級紀(jì)委的意見；強化對領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的監(jiān)督，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期“述廉”、“評廉”、“考廉”，一級抓一級，層層抓廉政；強化事先、事中、事后監(jiān)督，堅持

抓早、抓小、抓苗頭，開展定期“廉政談話”，落實個人重大問題報告制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計等；強化群眾監(jiān)督，堅持“政務(wù)、村務(wù)公開”，拓寬民主監(jiān)督渠道，重視群眾來信來訪，實施“群眾定期監(jiān)督評議”。通過完善監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 第三，責(zé)任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影響單位形象；怕涉及自身。堅持三個原則：一是一追到底的原則，對違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制問題的上級責(zé)任人，無論是誰，都要追究責(zé)任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定責(zé)的原則，客觀全面分析，考量責(zé)任人的責(zé)任大小，是教育監(jiān)督不夠，疏于管理，還是明知有問題，不聞不問，不查不究，甚至隱瞞、包庇。根據(jù)事實，準(zhǔn)確定責(zé)。三是懲前毖后的原則。實施責(zé)任追究，切實做到處理一事，震動一片，追究一人，教育大家的作用。

首先，繼續(xù)堅持以完善信訪穩(wěn)定責(zé)任制和責(zé)任追究制為核心，在各行政村、鎮(zhèn)直各單位配備配齊了專職信訪信息員，實行信訪工作重心下移，關(guān)口前移，構(gòu)筑信訪網(wǎng)絡(luò)。其次，建立班子成員、包村干部定期摸排不穩(wěn)定因素機制，主動變“上訪”為“下訪”，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。今年以來，我們共接待群眾來信來訪12起，辦結(jié)12起。通過摸排，發(fā)現(xiàn)信訪隱患30多起，我們按照分類歸口辦理的原則，及時解決了這些信訪隱患，確保了社會大局穩(wěn)定。

首先

清廉醫(yī)院工作開展情況匯報篇二

高委?2010?77號

中共高坪鎮(zhèn)委員會

關(guān)于2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總結(jié)

2010年我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會、中紀(jì)委十七屆四中全會、縣黨風(fēng)廉政會議精神，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會后，我鎮(zhèn)及時召開黨委會進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了高坪鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，制定下發(fā)了《高坪鎮(zhèn)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)，主管部門和協(xié)辦部門，提出了具體任務(wù)、要求及完成時限，每一項工作任務(wù)都落實到部門、單位。在此基礎(chǔ)上，重點抓了責(zé)任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉 1

政建設(shè)責(zé)任制落實情況；個人廉潔自律執(zhí)行情況；定期聽取所駐村的負(fù)責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的匯報，及所駐村的負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報。三是鎮(zhèn)紀(jì)委每季度對12個行政村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績效考核中。

為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)行了進(jìn)一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到機關(guān)辦公室、到基層支部，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。 在抓責(zé)任制落實的工作中，鎮(zhèn)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責(zé)任分解的內(nèi)容，落實到駐村負(fù)責(zé)人和村黨支部書記、村委會主任，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結(jié)果與駐村干部、村干部的政績考核掛鉤。

在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。目前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度堅持的比較好，日常有信訪室專門負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關(guān)部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制情況。書記、鎮(zhèn)長經(jīng)常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導(dǎo)幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批

評和自我批評，使會議達(dá)到了增進(jìn)了解，溝通思想、團結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。

為加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，鎮(zhèn)黨委制定并堅持了三個學(xué)習(xí)制度：黨委理論中心組定期學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓(xùn)班，進(jìn)行強化教育，并實行了警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

。鎮(zhèn)黨委多次組織鎮(zhèn)、村兩級干部學(xué)習(xí)貫徹胡總書記講話精神，并要求一定要深刻領(lǐng)會，并以“八個方面”為標(biāo)尺，衡量自己的言行，年度公務(wù)員考核以及村“兩委”年度目標(biāo)考核，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。

年初高坪鎮(zhèn)黨委研究制定了黨委會議事規(guī)則，明確了重大決策干部任免、項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。

鎮(zhèn)黨委制定了重大問題決策和執(zhí)行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度、財經(jīng)管理制度等工作制度。用制度來約束鎮(zhèn)、村黨員干部的行為。

2010年鎮(zhèn)黨委加大了對村干部報酬

的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調(diào)動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展；進(jìn)一步完善了村干部管理考核辦法，使農(nóng)村“兩委”干部的考核，更嚴(yán)謹(jǐn)、更具操作性。

在村務(wù)公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村板報等形式進(jìn)行村務(wù)公開。各村村務(wù)公開欄開辟了抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建、財務(wù)公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規(guī)工作特別是財務(wù)方面按月進(jìn)行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內(nèi)容的真實性、合法性，特別是財務(wù)公開方面，由各黨總支會計根據(jù)財務(wù)運營情況，按流水賬方式制定公開內(nèi)容，明確每月10日必須進(jìn)行公開。

大額支出要經(jīng)黨委會研究同意才能支出。

抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建，嚴(yán)格按中央省、市、縣對抗震救災(zāi)資金和項目的有關(guān)規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，陽光操作，要求干部嚴(yán)守本分，對抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建中涉及的生活救助金、維修加固資金、災(zāi)后農(nóng)房重建進(jìn)行三次大規(guī)模的自查自糾，確保了抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建資金的正確使用。

認(rèn)真做好信訪案件查辦工作。我鎮(zhèn)全面貫徹新時期信訪工作的各項要求認(rèn)真接待群眾來信來訪，堅持有訪必查、有查必果的信訪制度，將責(zé)任落實到具體人員。

回顧一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，高坪鎮(zhèn)在源頭治理建立規(guī)章制度、責(zé)任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對村級事務(wù)的監(jiān)管力度，強化村級民主決策、村務(wù)公

開、抓廉政建設(shè)促農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成績，對我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)起到了積極的推動作用。在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效，為富順發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

2010年10月21日

主題詞：黨風(fēng)廉政建設(shè)2010年總結(jié)

抄送：縣紀(jì)委；存檔。

蓬溪縣高坪鎮(zhèn)黨政辦公室2010年10月21日印

(共印20份)

清廉醫(yī)院工作開展情況匯報篇三

抓好機制建設(shè)發(fā)揮廉政效能

實現(xiàn)地區(qū)文化衛(wèi)生事業(yè)新發(fā)展

燕山文衛(wèi)分局

2010年，燕山文衛(wèi)分局深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”及廉政風(fēng)險防范管理工作，通過“規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、同步開展、動態(tài)管理”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)，取得了實效。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是燕山地區(qū)實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，我局將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會提出的“堅持懲防并舉，注重執(zhí)政為民，努力開創(chuàng)地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面”的目標(biāo)和要求，立足實際，重點在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫。以強化機制建設(shè)為切入點，以提升廉政效能為著眼點，以推動地區(qū)文化衛(wèi)生事業(yè)新發(fā)展為目標(biāo)，抓好三個方面工作：

切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持一崗雙責(zé)，不斷完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是實行雙簽機制。即：堅持局黨委與局屬各單位，局領(lǐng)導(dǎo)與各主管部門、科室單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。明確一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年終檢查的重要考核內(nèi)容之中，進(jìn)行目標(biāo)管理和考評量化；二是堅持量化管理機制。把廉政工作列入對領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評和量化管理，納入黨支部目標(biāo)管理百分考核體系，與年度干部考核、工作目標(biāo)考核相結(jié)合進(jìn)行；三是認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任。加強對食品安全、醫(yī)藥購銷等群眾關(guān)注的重大民生問題的監(jiān)督檢查和管理，制定長效措施，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

注重局部與整體共同推進(jìn)，通過聯(lián)動機制，提升整體合力，通過明確職責(zé)，制定細(xì)則，規(guī)范工作程序，在局機關(guān)和基層單位同步開展、同步推進(jìn)、同步考核，實現(xiàn)上下聯(lián)動。一是完善制度。健全管理及實施細(xì)則、具體措施及綜合評估制度、督導(dǎo)制度、廉政風(fēng)險防范管理流程圖等長效機制；二是狠抓落實。將任務(wù)細(xì)化分解，提出明確的要求；三是嚴(yán)格督導(dǎo)。堅持通過單位定期自查、上級對下級的動態(tài)考核、對廉政效能實行綜合評估。建立各單位的考核評估檔案，對單位定期自查、階段性檢查、動態(tài)考核和群眾測評等制定考核標(biāo)準(zhǔn)，量化考核結(jié)果，單位納入先進(jìn)黨支部等先進(jìn)集體、個人納入評優(yōu)選先的必要條件，具有一票否決權(quán)。

在解放思想中創(chuàng)新，著力在研究新情況、解決新問題、探求新規(guī)律上下功夫；二是要在探索總結(jié)中創(chuàng)新相適應(yīng)的教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，著力在建立健全思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、廉政責(zé)任等機制上下功夫；三是要在拓寬思路中創(chuàng)新，在提高廉政效能水平上下功夫，依托文化、醫(yī)療、衛(wèi)生的職能與服務(wù)的效率和水平，開展廉政工作；四是在破解難題中創(chuàng)新，在解決地區(qū)百姓關(guān)心的行政執(zhí)法、醫(yī)藥購銷、藥品零差價等熱點、難點問題上下功夫，做到圍繞中心、服務(wù)大局，抓廉政有新成效；依托黨風(fēng)廉政教育，在廉政文化建設(shè)上有新亮點；在融合文化衛(wèi)生兩個系統(tǒng)和領(lǐng)域上，堅持在“規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、同步開展、規(guī)定動作、動態(tài)管理”突出文衛(wèi)特色。進(jìn)一步完善《廉政風(fēng)險防范管理實施細(xì)則》的內(nèi)容，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，查漏補缺，在循環(huán)推進(jìn)，動態(tài)管理中，進(jìn)一步延伸和提升效能。堅持把群眾滿意度作為衡量黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是

否取得實效的重要標(biāo)準(zhǔn)，及時協(xié)調(diào)解決重大、疑難問題。

2011年，燕山文衛(wèi)分局將在燕山工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于反腐倡廉建設(shè)全過程和各方面，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的理念，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提升文化衛(wèi)生工作水平，積極助推北京石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，為燕山地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

清廉醫(yī)院工作開展情況匯報篇四

xx鄉(xiāng)2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和

行政效能建設(shè)工作總結(jié)

在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”思想和中共中央十七屆三中、四中全會以及省、市、縣委全會精神為指導(dǎo)，按照全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)工作的總體部署和要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行責(zé)任，狠抓落實，單位干部職工無違法違紀(jì)行為發(fā)生，各單位、各職能部門辦事效能明顯提高，較好地完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

我鄉(xiāng)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和行政效能工作的總體要求，緊密結(jié)合單位實際及科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)和“勤廉雙優(yōu)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政、行政效能建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政、行政效能建設(shè)和“勤廉雙優(yōu)”工程納入了重要議事日程，認(rèn)真抓好督促落實，形成了人人肩上有擔(dān)子，個個心里有壓力的齊抓共管的工作局面。同時，主要領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期檢查廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)進(jìn)展情況和“勤廉雙優(yōu)”工程，督促、檢查、指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)、

- 1部作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合工作實際，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，要求大家做到執(zhí)法行為規(guī)范，在抓項目建設(shè)、招商引資和抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建等方面，無“吃、拿、卡、要”和“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資”等行為發(fā)生，從各個方面樹立了行政管理部門的良好形象。

我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”的工作規(guī)定，為鞏固學(xué)習(xí)《黨章》活動的成果，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化機關(guān)事務(wù)管理，重新修訂完善了機關(guān)管理各項制度，建立和健全了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理制度，在用權(quán)、管錢、管事、管人方面步入到程序化、規(guī)范化軌道上，從源頭上根治腐敗。鄉(xiāng)政府針對在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案，積極進(jìn)行整改，并迅速制定出臺了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、行政過錯責(zé)任追究制、績效考核制、重點工程項目跟蹤服務(wù)制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制等八項制度，并狠抓貫徹落實。各單位結(jié)合自身實際也建立健全了各項規(guī)章制度，初步形成了效能建設(shè)的長效機制。同時還根據(jù)縣上要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行限時辦結(jié)制和超時默認(rèn)制等各項配套制度。民政辦、計生辦等部門還出臺了辦事工作流程和實施細(xì)則既規(guī)范了機關(guān)工作人員的行為，又為群眾辦事提供了便利，使黨風(fēng)廉政和行

- 3好氛圍。

采取了多種形式強化政務(wù)公開，打造陽光政府。鄉(xiāng)政府在顯眼位置增辟了行政效能建設(shè)專欄，并開設(shè)了投訴信箱，并落實專人負(fù)責(zé)處理。為方便群眾隨時了解單位工作職責(zé)、辦事程序等內(nèi)容，信聯(lián)社、獸醫(yī)站等單位還專門繪制了工作流程示意圖，中心校、衛(wèi)生院對群眾關(guān)心的教育收費、醫(yī)藥收費明細(xì)情況進(jìn)行了張榜公示。

通過機關(guān)效能建設(shè)活動，各單位、各部門干部的務(wù)實意識和責(zé)任意識都得到了明顯增強。由于今年我鄉(xiāng)工程項目多，各項工程資金緊、任務(wù)重，如果沒有很強的務(wù)實意識，很難保證工程的如期完工。為此，我們以效能建設(shè)為契機，給各包工程人員壓任務(wù)、下目標(biāo)，在保證工程如期完工的同時，也增強了機關(guān)干部的務(wù)實意識。為配合抓好效能建設(shè)，我們制定了《機關(guān)干部綜合目標(biāo)考核責(zé)任制》，將各項考核目標(biāo)進(jìn)行具體分解落實，機關(guān)干部如不按時完成布置的各項工作，考核就會被扣分。自從開展效能建設(shè)以來，機關(guān)干部坐在辦公室里喝茶聊天的少了，下村服務(wù)的多了；村干部的埋怨聲少了，豎起拇指贊揚的多了；群眾上訪的少了，機關(guān)干部下訪的多了，鄉(xiāng)村干部的責(zé)任意識大大增強，辦事效率也大有提高。

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清廉醫(yī)院工作開展情況匯報篇五

近年來，xxx鎮(zhèn)在上級黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項目標(biāo)任務(wù)，通過堅持“一個提高”、實行“兩個強化”、抓住“三項重點”、采取“四項措施”、大力推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的明顯成效，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。2005年以來，xxx鎮(zhèn)責(zé)任目標(biāo)運行情況良好，民營經(jīng)濟綜合經(jīng)濟實力進(jìn)入

全市“十八強”，鎮(zhèn)黨委被評為市級“五個好”先進(jìn)基層黨委。我們的主要做法是：

我們把提高黨員干部的思想認(rèn)識放在首位，教育廣大黨員干部清楚實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入進(jìn)行反腐敗斗爭，提高黨的執(zhí)政能力的需要，是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措；清楚自身在落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》中的責(zé)任范圍；清楚自身和責(zé)任范圍違反《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任追究的內(nèi)容。從而增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。

我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xxx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，由黨委書記、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀(jì)委對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)、全面抓。同時，鎮(zhèn)里與22個行政村、計劃生育、土管、民政、派出所、司法所，財政所等10多個鎮(zhèn)直部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了各行政村、各部門主要負(fù)責(zé)同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到一級抓一級，層層抓落實。

以宣傳黨紀(jì)黨規(guī)為重點，堅持每月周一早8:30組織全體副鄉(xiāng)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)；每月組織一次鎮(zhèn)直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。

三、

第一，明確責(zé)任。我們按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任范圍，做到責(zé)任到位。首先是明確責(zé)任目標(biāo)，并納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理。其次是明確責(zé)任范圍，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政正職對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，各級干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風(fēng)廉政問題負(fù)責(zé)。其三是明確責(zé)任內(nèi)容。如：制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)、工作計劃、制度辦法，實施黨風(fēng)廉政計劃措施、監(jiān)督黨風(fēng)廉政制度落實，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育管理、檢查、考核等。

第二，健全機制。我們健全并堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持、參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制。做到五強化：強化決策過程監(jiān)督，堅持重大問題集體研究決策；強化干部任用工作的監(jiān)督，堅持黨管干部原則，重要干部的提拔任用要嚴(yán)格程序，重德才、重政績、重公論，并注意在黨委討論決定前應(yīng)征求同級紀(jì)委的意見；強化對領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的監(jiān)督，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期“述廉”、“評廉”、“考廉”，一級抓一級，層層抓廉政；強化事先、事中、事后監(jiān)督，堅持抓早、抓小、抓苗頭，開展定期“廉政談話”，落實個人重大問題報告制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計等；強化群眾監(jiān)督，堅持“政務(wù)、村務(wù)公開”，拓寬民主監(jiān)督渠道，重視群眾來信來訪，實施“群眾定期監(jiān)督評議”。通過完善監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

第三，責(zé)任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影響單位形象；怕涉及自身。堅持三個原則：一是一追到底的原則，對違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制問題的上級責(zé)任人，無論是誰，都要追究責(zé)任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定責(zé)的原則，客觀全面分析，考量責(zé)任人的責(zé)任大小，是教育監(jiān)督不夠，疏于管理，還是明知有問題，不聞不問，不查不究，甚至隱瞞、包庇。根據(jù)事實，準(zhǔn)確定責(zé)。三是懲前毖后的原則。實施責(zé)任追究，切實做到處理一事，震動一片，追究一人，教育大家的作用。

首先，繼續(xù)堅持以完善信訪穩(wěn)定責(zé)任制和責(zé)任追究制為核心，在各行政村、鎮(zhèn)直各單位配備配齊了專職信訪信息員，實行信訪工作重心下移，關(guān)口前移，構(gòu)筑信訪網(wǎng)絡(luò)。其次，建立班子成員、包村干部定期摸排不穩(wěn)定因素機制，主動變“上訪”為“下訪”，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。今年以來，我們共接待群眾來信來訪12起，辦結(jié)12起。通過摸排，發(fā)現(xiàn)信訪隱患30多起，我們按照分類歸口辦理的原則，及時解決了這些信訪隱患，確保了社會大局穩(wěn)定。

首先是

進(jìn)一步深化政務(wù)、村務(wù)公開，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對各行政村、各單位的政務(wù)公開情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開通報，與干部的年終獎懲和工作績效相掛鉤，確保公開落到實處。其次是進(jìn)一步完善村財鎮(zhèn)管制度，成立xxx鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)管中心，明確每月1至5日為行政村、鎮(zhèn)直單位集體做帳日，杜絕各類違法違紀(jì)收支，確保村級招待零

支出。同時，成立xxx鎮(zhèn)行政便民服務(wù)大廳，把計劃生育、土管、派出所等部門集中統(tǒng)一辦公，收費標(biāo)準(zhǔn)、各項制度統(tǒng)一上墻，做到為民辦事公開透明、依法行政。

健全審計站，調(diào)配責(zé)任心強、能力強的干部到審計隊伍中來，加大資金投入，確保辦公正常運轉(zhuǎn)和工作人員待遇，堅持定期對行政村、鎮(zhèn)直部門進(jìn)行審計。對違法違紀(jì)案件，堅持快查、快辦、快結(jié)，決不姑息遷就，進(jìn)一步提高所辦案件的質(zhì)量和效率，今年以來，我們共立案6起，查處辦結(jié)6起，收繳違紀(jì)金額2萬多元，黨紀(jì)處理6人。通過案件的查處，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步促進(jìn)了xxx鎮(zhèn)大局的穩(wěn)定，加快了經(jīng)濟的發(fā)展步伐。

建設(shè)廉政文化，首先應(yīng)確立廉政文化的價值觀。我們通過榜樣來宣傳廉政文化的價值觀，強化學(xué)習(xí)教育效果。首先，大力開展了以學(xué)習(xí)孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容的文化創(chuàng)建活動，產(chǎn)生了較好影響。其次，廉政文化建設(shè)既面向各級黨員干部人員，又面向全社會。我們在重點抓好黨員、干部廉政文化教育的同時，還擴大受眾面，運用廣播會，張貼橫幅、書寫標(biāo)語等各種傳播手段抓好宣傳教育，把反腐倡廉教育滲透到各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，把弘揚和培育反腐倡廉意識納入精神文明建設(shè)的全過程，把反腐倡廉教育納入各中、小學(xué)校的德育教育中，利用鄉(xiāng)村文化、校園文化等多種載體，讓廉政文化走進(jìn)千家萬戶，使群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風(fēng)氣的感染和熏陶。今年以來，我們克服財政困難，投入大量資金，共書寫固定宣傳標(biāo)語100多幅，發(fā)放宣傳品4000多份，沿鎮(zhèn)區(qū)主干道制作懸掛宣傳燈箱30個，建成廉政建設(shè)“一條街”，形成反腐倡廉的良好社會環(huán)境和文化氛圍。

總之，xxx鎮(zhèn)紀(jì)委在上級黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實把清除腐敗現(xiàn)象作為一項重要工作抓緊抓好，取得了一定的成績。但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，與上級部門的要求和兄弟單位的工作相比，還存著不足和差距。在今后的工作中，我們將加強與先進(jìn)單位的交流與學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的規(guī)律和特點，不斷地與時倶進(jìn)，扎實工作，開創(chuàng)反腐敗工作新局面，為通許大局的穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二○○六年六月十七日