總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

煤礦職工年終工作總結(jié)篇一

為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制，促進(jìn)反腐倡廉工作的深入開展，2015年廠工會圍繞黨委工作目標(biāo)，大力開展廠務(wù)公開、民主管理規(guī)范化建設(shè)等工作，自覺把懲防體系建設(shè)放到各項(xiàng)工作中謀劃部署，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)防治，整體推進(jìn)，積極構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

組織工會科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中五中全會和油田公司、廠黨委重要會議精神，以及黨和國家的各項(xiàng)方針政策，時(shí)刻筑牢反腐倡廉的思想防線。一是堅(jiān)持科室學(xué)習(xí)制度，每季度不少于3個(gè)工作日，并做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有交流，切實(shí)把握十八大對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的新要求、新舉措。二是開展科室自檢自查大討論。在座談討論過程中，工會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，共查找有關(guān)工作作風(fēng)、干群關(guān)系、作為擔(dān)當(dāng)?shù)取安粐?yán)不實(shí)”問題37項(xiàng)；工會干部也結(jié)合本職崗位和個(gè)人實(shí)際，查找了有關(guān)愛崗敬業(yè)、遵章守規(guī)、言行舉止等方面存在的問題，并針對以上問題做出了整改計(jì)劃。三是開好工會內(nèi)部民主分享會，做到經(jīng)常談心溝通思想，建立和諧的同志關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，努力營造積極向上的良好工作環(huán)境。通過宣傳教育，增強(qiáng)了工會干部自警自勵(lì)、廉潔自律和拒腐防變的能力。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要議事日程，由常務(wù)副主席負(fù)總責(zé)，工會副主席對所分管業(yè)務(wù)直接負(fù)責(zé)，并于年初簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度。做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與工會工作同部署安排、同督促落實(shí)，同檢查考核，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向深入。

加大對《工會法》和《中國工會章程》的學(xué)習(xí)宣傳力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國總工會關(guān)于工會企事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》及工會資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，由專人負(fù)責(zé)工會資產(chǎn)的使用、清查和管理工作，建立健全工會資產(chǎn)臺帳，進(jìn)一步確保了工會資產(chǎn)的合理使用。

凡屬工會重大事項(xiàng)決策、大額資金使用等重要事項(xiàng)，都已按照相關(guān)程序上會討論，通過工會集體決定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序運(yùn)作，任何個(gè)人無法擅自決定；在各項(xiàng)工作中做到了不開口子，不徇私情，多深入基層，少會議接待；多求真務(wù)實(shí)，少表面文章。全年召開工會工作民主懇談會5次，確保了工會工作公正公開、高度透明、程序合法。

一是不斷深化廠務(wù)公開、民主管理工作。積極推進(jìn)“廠務(wù)公開、民主管理”是促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手，是知民心、順民意的“陽光工程”。一年來，廠工會通過對廠務(wù)公開工作的有效督查、指導(dǎo)，使廠務(wù)公開制度、職工代表大會制度得到了推進(jìn)和規(guī)范?；鶎庸浴耙粫粰凇睘檩d體，對要求公開的重大事項(xiàng)，如工資獎(jiǎng)金的分配，幫扶資金的發(fā)放等涉及職工切身利益的問題在職工代表大會或廠務(wù)公開欄中向職工進(jìn)行了公開，讓職工群眾針對公開事項(xiàng)集思廣益，提出意見或建議，擴(kuò)大了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使我廠廠務(wù)公開工作始終在職工群眾的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

廠工會幫扶工作站在深入基層、深入家庭、經(jīng)過廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，按照油田公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了廠困難職工電子檔案，實(shí)現(xiàn)了困難職工家庭情況信息化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化管理。2015年困難戶評定工作中，廠工會通過“本人申請、基層上報(bào)、入戶調(diào)查、初級評審、終極評定、全廠公示”六個(gè)步驟，將上會確定的23戶公司級、廠級困難家庭面向全廠廣大職工群眾進(jìn)行公示，接受職工群眾的監(jiān)督，努力使這項(xiàng)關(guān)乎民生的好工程在陽光下順暢運(yùn)行。

充分利用現(xiàn)代科技手段，努力構(gòu)建來信、來訪、來電于一體的訴求受理平臺，完善組織協(xié)調(diào)、快捷處理、監(jiān)督檢查、首接責(zé)任制等工作機(jī)制，著力解決職工群眾合理訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。2015年共接待職工來訪60多人次、來電80多人次，回復(fù)滿意率達(dá)100%，切實(shí)維護(hù)了職工群眾合法權(quán)益。

煤礦職工年終工作總結(jié)篇二

2013年度上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情

況工作總結(jié)

單位：打鉆隊(duì)黨支部

時(shí)間：2013-7-23

2013年度上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況工作總結(jié)

2013年度上半年，打鉆隊(duì)黨支部在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會議精神，按照礦黨政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，使我隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要?，F(xiàn)就我隊(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況總結(jié)如下：

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與安全生產(chǎn)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責(zé)任目標(biāo)制定、檢查、考核和實(shí)施責(zé)任追究的第一責(zé)任人；二是隊(duì)黨支部圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分別召開了專題民主生活會，班子會、骨干會、黨員大會，確定了今年我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以學(xué)習(xí)教育、完善制度為切入點(diǎn)，以開展活動為抓手的工作思路，認(rèn)真制定了《打鉆隊(duì)2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》，對黨政班子成員的責(zé)任進(jìn)行了分工界定，除自身搞好廉政外，還要對分管口的人員負(fù)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既要抓安全生產(chǎn)工作，又要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任更加具體。且每月召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨政班子會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展步入經(jīng)?；?、制度化。

打鉆隊(duì)黨支部組織全隊(duì)黨員深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十八大會議精神、公司、礦文件會議精神及我礦第一次黨代會會議精神，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是關(guān)鍵，我隊(duì)始終將宣傳教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，并把反腐倡廉思想教育納入黨員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，使全隊(duì)黨員和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把反腐敗作為我們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此，我隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”這一主題，在全隊(duì)開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點(diǎn)對黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育。黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。使全隊(duì)廣大黨員干部的廉政意識明顯增強(qiáng)，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到位，我隊(duì)把責(zé)任制貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，做到與安全生產(chǎn)工作同布置、同檢查、同考核，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，規(guī)范職工行為，提高安全意識，加大安全隱患排查力度，上半年，隊(duì)管理干部查出安全隱患90多條，關(guān)于文明生產(chǎn)方面信息700多條，關(guān)于機(jī)械設(shè)備故障方面隱患200多條，工班長查出安全隱患600多條，都及時(shí)妥善得到了解決，確保了安全生產(chǎn)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

今年，全隊(duì)緊緊圍繞穩(wěn)定發(fā)展開展下訪談心工作。本著“服務(wù)中心、穩(wěn)定大局、促進(jìn)發(fā)展”的原則，每月下訪談心不低于兩次，及時(shí)排查不穩(wěn)定人員，為困難職工排憂解難，解決職工的后顧之憂。

全隊(duì)每個(gè)黨員實(shí)施廉政承諾。廉政承諾制度的落實(shí)，為有效防范個(gè)人不廉潔行為打下了預(yù)防針。

在隊(duì)公開欄里，每月對工資收入、區(qū)隊(duì)、支部經(jīng)費(fèi)、工會收繳、支出，材料費(fèi)使用等項(xiàng)目及時(shí)公開，進(jìn)一步保證了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)了干部與職工的聯(lián)系與溝通。

總結(jié)回顧一年來我隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和職工的期望有一定差距。一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得不細(xì)，少部分黨員干部的認(rèn)識有一定距離，安排布置多，落實(shí)的少；二是時(shí)代的發(fā)展對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求，我們隊(duì)伍的素質(zhì)、水平與之不相適應(yīng)，做學(xué)習(xí)型黨員需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應(yīng)，有的存在要求從嚴(yán)，但監(jiān)管力度跟不上；四是部分黨員黨風(fēng)廉政的意識淡薄，工作作風(fēng)簡單，執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。

2013-7-23

煤礦職工年終工作總結(jié)篇三

工會黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，是學(xué)院民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的重要力量。2008/2009學(xué)年里，根據(jù)陜教工辦[2009]第9號和陜通服黨紀(jì)字[2009]第12號文件精神，結(jié)合學(xué)院黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)實(shí)際，院工會在推進(jìn)學(xué)院和自身黨風(fēng)廉政建設(shè)與事務(wù)公開方面做了大量認(rèn)真細(xì)致的工作，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

3強(qiáng)化財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。針對在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中查找出來的問題，進(jìn)行對照檢查，要求工會干部嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，確保經(jīng)濟(jì)問題上不犯錯(cuò)誤。

幫助特困職工，在聯(lián)系職工群眾的過程中掌握職工情緒，了解職工需要，關(guān)心職工疾苦，真心實(shí)意地為職工尤其是困難職工排憂解難。

工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)、勤政廉明；部門工會配合密

切；工會干部工作積極性高漲，認(rèn)真履職，面貌一新；工會整體活力和凝聚力得到顯著增強(qiáng)，勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)正蔚然成風(fēng)。

院工會

2009年7月10日

煤礦職工年終工作總結(jié)篇四

某某煤礦2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

落實(shí)情況匯報(bào)

2011年，某某煤礦黨總支在集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照年初公司工作部署及紀(jì)檢監(jiān)察工作安排，結(jié)合我礦實(shí)際，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和反腐倡廉工作，各項(xiàng)工作均取得一定進(jìn)展。具體工作匯報(bào)如下：

廉潔文化建設(shè)是今年我礦企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，今年上半年，我礦在結(jié)合礦建進(jìn)程的基礎(chǔ)上，加大了對干部和重要崗位職工的思想動態(tài)分析，從基礎(chǔ)抓起，從行為規(guī)范抓起，將廉潔文化建設(shè)與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，同時(shí)參照其他兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，提煉出符合我礦實(shí)際的企業(yè)文化，并編印成冊，下發(fā)各部門討論，集思廣益，最終形成了具有我礦特色的廉潔文化理念。下半年，我礦加大了企業(yè)文化認(rèn)知度宣傳，一是利用板報(bào)、廣播等形式進(jìn)行文化宣傳，二是將企業(yè)文化制成圖板全部上墻，在辦公樓等處進(jìn)行懸掛，在潛移默化中規(guī)范職工行為。同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)公司廉潔從業(yè)行為規(guī)范要求，編印了《廉潔文化手冊》，逐步將廉潔文化融入崗位職責(zé)，通過學(xué)習(xí)廉潔文化行為規(guī)范，把行為規(guī)范作為廉潔文化的直接體現(xiàn)進(jìn)行考核，促進(jìn)了全礦干部職工學(xué)廉講廉的良好風(fēng)氣，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的企業(yè)廉潔文化氛圍。

根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神和規(guī)定的要求，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“不準(zhǔn)擅自決定企業(yè)的大額度資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革的重大決策，重要人事任免等事項(xiàng)”的規(guī)定，我礦制定下發(fā)了“重大決策實(shí)行集體研究決定的實(shí)施辦法”，明確了決策內(nèi)容、范圍、監(jiān)督程序和責(zé)任追究。按照公司規(guī)定對《廉潔協(xié)議書》進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。在工程建設(shè)方面制定建立了“招投標(biāo)管理辦法”“合同管理辦法”“物資采購管理辦法”“基本建設(shè)項(xiàng)目管理辦法”和“基本建設(shè)計(jì)劃會議管理制度”對我礦重大項(xiàng)目的決定實(shí)行了集體研究決策，并按照有關(guān)制度辦法落實(shí)執(zhí)行。

根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)文件要求，年初我礦組織中層以上管理人員對《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，按要求申報(bào)個(gè)人廉潔自律方面的相關(guān)材料，組織我礦副科級以上干部人員填寫了廉潔自律承諾及踐諾報(bào)告。五月份下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避制度的通知》和《關(guān)于堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪喜慶事宜大操大辦收錢斂財(cái)?shù)耐ㄖ穬煞菸募?，按要求組織填寫了“清河一礦領(lǐng)導(dǎo)人員親屬從業(yè)情況登記表”，對領(lǐng)導(dǎo)人員親屬從業(yè)情況進(jìn)行了摸底。據(jù)了解，我礦不存在借婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)和私設(shè)小金庫行為。

察項(xiàng)目監(jiān)督實(shí)施工作。

按照我礦基本建設(shè)工程安排，確定102.6萬元的涵洞工程為今年效能監(jiān)察自主立項(xiàng)項(xiàng)目，通過合理組織施工，加強(qiáng)造價(jià)管理，確保了以98萬元完成該工程項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)節(jié)約投資4.6萬元的目標(biāo)。

首先，根據(jù)批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)及概算對項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)登記。該項(xiàng)目是我礦地面工程中需要先進(jìn)行建設(shè)的項(xiàng)目，它的建設(shè)對我礦其他地面建設(shè)項(xiàng)目有很大的影響，同時(shí)也是確保礦井建設(shè)期間雨季排洪安全度汛的重要工程，本工程由于地形復(fù)雜，施工環(huán)境相對較差，土石方工程量比較大，工期緊，對施工安全和工程質(zhì)量的控制難度較大，同時(shí)施工過程的每個(gè)因素又很容易對造價(jià)控制產(chǎn)生較大的影響，因此我們選擇該項(xiàng)目作為地面監(jiān)察的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)并建立詳細(xì)的有關(guān)監(jiān)察檔案。

其次，積極參與設(shè)計(jì)方案的確定，項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的確定對工程造價(jià)的影響起著決定性的作用，參與方案的設(shè)計(jì)，在項(xiàng)目建設(shè)的初期就能對方案進(jìn)行評估，以使該項(xiàng)目能在組織施工中消除不合理的因素，達(dá)到效能監(jiān)察的目的，實(shí)現(xiàn)降低造價(jià)、減少投資。

積極參與施工過程的監(jiān)管，把施工的每一個(gè)程序都納入監(jiān)管的范圍，最大限度地保證了施工過程科學(xué)合理，確保不發(fā)生安全、質(zhì)量事故，按預(yù)定的工期目標(biāo)和造價(jià)完成項(xiàng)目建設(shè)，為項(xiàng)目建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

在工程建設(shè)項(xiàng)目治管方面，按照集團(tuán)公司有關(guān)文件要求，結(jié)合我礦實(shí)際，制定下發(fā)了“基本建設(shè)項(xiàng)目管理辦法”等規(guī)定，成立了組織機(jī)構(gòu)，形成了“統(tǒng)一安排、分級負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持由主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，相關(guān)部門密切配合，職工群眾積極參與的工作機(jī)制，明確了工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格了程序和權(quán)限。同時(shí)，在工程施工中積極參與，與每家施工單位均簽訂廉潔協(xié)議書，強(qiáng)化監(jiān)督與責(zé)任。嚴(yán)格監(jiān)控施工過程中的措施手段和工程計(jì)量的環(huán)節(jié)，避免在施工過程中由于監(jiān)管缺失給國家、企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)利益的損害，使我礦工程項(xiàng)目管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

去年9月份，我礦下發(fā)了《清河一礦貫徹落實(shí)＜建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要＞的實(shí)施細(xì)則》的通知，今年以來，我礦按照通知要求，嚴(yán)格實(shí)施，在構(gòu)建懲防體系上，全面貫徹中紀(jì)委十七屆五次、六次全會精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，從源頭上預(yù)防和懲治腐敗，為我礦的發(fā)展提供政治保證。

我礦成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，把構(gòu)建懲防體系建設(shè)納入企業(yè)改革發(fā)展的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃。

結(jié)合我礦實(shí)際，從企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的高度出發(fā)，把反腐倡廉理論作為黨委中心組和各黨支部廉政學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，按照集團(tuán)公司總體要求，把我礦主要領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位的廉潔

風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了排查匯總，并上報(bào)公布，將反腐倡廉宣傳教育工作深入到黨總支宣教工作總體部署中，深化反腐倡廉工作。

今年，我礦繼續(xù)完善了《清河一礦“重大決策”實(shí)行集體研究決定的實(shí)施辦法》，制定建立了《廉潔文化建設(shè)工作的安排意見》、《物資招標(biāo)比價(jià)采購管理辦法》、《黨政聯(lián)席會議制度》等制度，從制度抓起，以制度管人，從制度上保證廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系的有序推進(jìn)。

重點(diǎn)加強(qiáng)對兩級班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，通過工作調(diào)研、調(diào)查、考察、考核等方式重點(diǎn)加強(qiáng)在執(zhí)行過程中廉潔自律的執(zhí)行情況，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，側(cè)重過程參與與監(jiān)督，通過制度約束，案例教育，監(jiān)督威懾，保證反腐倡廉工作的開展。

2011年，清河一礦選聘山西煤炭建設(shè)監(jiān)理咨詢公司、山西煤炭設(shè)備安全技術(shù)檢測中心、山西華能招標(biāo)代理有限公司三家機(jī)構(gòu)，對礦井建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建立委托合同、大型設(shè)備安全技術(shù)性能檢測、招標(biāo)代理等項(xiàng)目進(jìn)行合作。選聘機(jī)構(gòu)資質(zhì)真實(shí)有效，選聘過程符合相關(guān)規(guī)定。

綜上所述為清河一礦的在2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，不足之處，請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們將在以后的工作中落實(shí)改進(jìn)，爭取更大的成績。

二0一一年十一月二十九日

煤礦職工年終工作總結(jié)篇五

公司工會委員會黨風(fēng)廉政制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)中至關(guān)重要的工作，是建設(shè)廉政型工會工作的重要內(nèi)容，圍繞建設(shè)廉政型機(jī)關(guān)，廉潔型黨員、干部隊(duì)伍，完善監(jiān)督機(jī)制約機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管，特制定以下黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

(四) 履行監(jiān)督職責(zé)，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)研究處理。