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在工作部署會議講話稿篇一
習近平總書記在中央紀委六次全會上明確指出，要推動全面從嚴治黨向基層延伸，在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得明顯成效基礎上，今年在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，黨中央于近期部署在全體黨員中進行“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育。
下面我提出幾點要求:。
一是要加強領導，提高認識。
二是要堅定信念，敢于擔當。
三是要學做一體，貫徹深入。
每個干部職工，特別是黨員干部更要嚴格按照黨章黨規(guī)以及習近平總書記系列講話精神要求，通過學習教育，讓廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立風清氣正、、勇于擔當作為、在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，要主動將所學所思內化為做的動力，時刻來規(guī)范自己的言行，一定要在學習上求真知，行動上有標尺，做出樣子，干出水平。
在“十三五”規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
同時，“兩學一做”基礎在學，關鍵在做，必須知行合一，學做結合。
在工作部署會議講話稿篇二
今年，中央決定在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，目前已經全面啟動。對抓好“兩學一做”學習教育多次作出重要指示，省委、市委分別在4月13日和4月21日召開了“兩學一做”學習教育工作會議。在全市“兩學一做”學習教育工作部署會議上，市委書記魏小東作了重要講話，要求各級黨組織迅速組織貫徹落實，把“兩學一做”學習教育認真抓好。工委高度重視，及時組織召開了工委委員會，認真學習了市委的文件以及魏書記的講話精神，研究部署了工委如何在全體黨員中開展好“兩學一做”學習教育。那么，就如何抓好“兩學一做”學習教育，根據工委委員會研究意見，下面，我講幾點意見。
一、充分認識開展“兩學一做”學習教育的重要意義。
在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是今年黨中央為深化黨內教育作出的又一次重要部署，也是今年黨建工作的龍頭任務。黨的以來，中央先后在黨員領導干部中開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，從全面反腐、正風肅紀、完善各項制度方面，解決了管黨治黨失之于寬、失之于軟的問題，對黨員特別是黨員領導干部堅定理想信念，增強政治意識、大局意識都有很大提高，取得了巨大成效。但是，目前，我們黨員干部隊伍中還存在著這樣或那樣的問題，這個現狀也不容忽視，如何更好地保持黨內良好的政治生活，恢復發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，這個任務仍然很艱巨。指出：一些黨員不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩，很多情況下，一般群眾身上都很難看到的問題，在一些黨員身上看到，這就是在黨不言黨、不在組織、不守規(guī)矩，不像一名黨員。一些黨員不信仰馬列主義，信封建迷信，信各種宗教，這種現象也很多。有的黨員公開罵黨、罵黨的領袖，信口雌黃、口無遮攔、隨心所欲，對黨的政策不理解、不支持，妄議中央、妄議中央領導人，這些現象在社會很普遍，沒有人去管，仍然冠冕堂皇，甚至在一些大的報刊雜志上發(fā)表一些反黨言論，這都極大的敗壞了黨的形象。還有一些黨員干部對黨的理想信念宗旨淡化，道德品質敗壞，這些現象，應該說就像講的，不是個別現象，很普遍，問題很嚴重。如果這些問題得不到解決，我們黨的肌體就會受到損壞，黨執(zhí)政的根基就會動搖，黨的戰(zhàn)斗力就會受到削弱。大家都知道蘇聯解體就是因為它根基已經壞了，一夜之間，一個大黨就像大廈一樣傾塌。自黨的以來，黨中央非常重視黨內教育，特別是我們中國共產黨是一個大黨，有8700多萬黨員，430多萬個黨的基層組織，是世界上一個非常大的政黨。大家都知道，西方國家黨派比較多，但像中國共產黨這樣多的組織和黨員的，在全世界都沒有。我們黨有嚴明的組織紀律，有黨章黨規(guī)，是一個非常嚴密的組織。那么黨要加強自身建設，就要管理好黨員和干部，自治理國家以來，高瞻遠矚，非常注重黨員的教育和和管理?！皟蓪W一做”學習教育就是推動黨員教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸。這體現了黨中央持續(xù)抓黨的思想政治建設的決心，體現了環(huán)環(huán)相扣、步步深入推進全面從嚴治黨的政治定力。黨的以來，反腐工作一直處于高壓態(tài)勢，并不是緊一陣、松一陣，如果不是環(huán)環(huán)相扣，那么我們前期取得的成效就會付之東流，所以說我們這樣一個大黨治理這樣一個大國，如果不持續(xù)抓，效果就體現不出來。按照中央要求，這次學習教育以支部為單位，每一個黨員都要參與，不分階段，不分層次，沒有特殊黨員，只有這樣，把隊伍建設抓好了，基礎就打好了，黨的政治根基才能更牢固，才能更好地帶領全國人民全面建成小康社會，實現我們中華民族偉大的復興夢。所以，我們要充分認識中央開展“兩學一做”學習教育的重要意義，把學習教育作為龍頭任務，重中之重，深刻領會好、把握好，抓緊抓好，切實提高參加學習教育的自覺性和主動性。
二、認真組織實施好“兩學一做”學習教育的各項任務。
工委作為市直機關黨建工作的領導部門，在這次“兩學一做”學習教育中承擔著雙重責任，一個職責是抓好工委全體黨員的學習教育，另外一個職責是組織引領市直單位各級黨組織和廣大黨員開展好學習教育。這次學習教育是在市委會的領導下，市委黨建領導小組負責具體實施，市委組織部牽頭，工委是黨建領導小組成員單位，我們要配合市委組織部抓好市直機關“兩學一做”學習教育。這次學習教育重點是抓基層、抓支部，工委管理的基層組織很多，承擔著很大的任務，我們要認真履行好我們的職責。
一是圍繞專題，深入學習?！皟蓪W一做”學習內容就是學黨章黨規(guī)，學系列講話?！皟蓪W一做”，基礎在學。工委作為市直機關黨建工作領導部門，要先學一步、多學一點、學深一層。首先，全體人員要認真學習黨章黨規(guī)。堅持學原文、讀原著，逐條逐句，通讀熟讀，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨。前段時間，工委全體黨員干部進行了《條例》和《準則》的測試，有效地促使同志們對《條例》和《準則》進行了深入系統(tǒng)的學習，效果很好。新出臺的《條例》和《準則》是堅持正確倡導、列出負面清單，面向全體黨員規(guī)范廉潔自律的重要基礎法規(guī)。全體黨員干部都要做到守規(guī)矩明紀律，比如現在開會，該誰參加誰就參加，不能無故替會，這是規(guī)矩;不能隨意接打電話、不能提前離會，這也是規(guī)矩，如果違犯這些規(guī)矩，都要進行通報批評。在坐的每位同志基本上都是參加工作多年，受黨培養(yǎng)多年，如果我們沒有一種自律意識，開會不想參加就不參加，上班想什么時候到就什么時候到，說話辦事無原則、信口開河，那就是對自己的一種放松放縱，也是違反紀律和規(guī)定的，所以我們要認真學習黨章黨規(guī)，從自我約束上有所提高，養(yǎng)成遵守紀律的自覺性。同時，我們要遵守一些做人做事的基本規(guī)矩、道德規(guī)矩，有崇高的道德追求。其次，要深入學習系列講話。黨員領導干部要學哪些科目，普通黨員要學哪些科目，怎么學，都要詳細列出一些科目。領導干部要學的更透一些更深一些，要深刻把握的講話精神、內容實質和核心要義，更深層次的領悟治國理政的新理念新思想新論斷。普通黨員也要認真學習系列講話，了解講話精神，這些都需要認真學習和把握實質。最后，要嚴格學習要求。這次學習教育以黨支部為基本單位，以黨小組為活動主體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。指出，學習教育要充分發(fā)揮各個支部的作用，每個黨支部結合自己的工作，怎么去學，怎么去做，怎么去改，都不一樣，不搞千篇一律，不搞一刀切。工委黨支部如何開展學習教育，在領導班子會議上我也講了，學習哪些內容，要制定好學習計劃，列出學習科目。要明確對每名黨員的學習要求，每名黨員都要把集中學習和個人自學有機結合起來，按照要求積極參加黨支部集中學習，同時，不能只依賴集中學習，還要認真落實個人自學，怎么講的，黨章黨規(guī)怎么要求的，平時工作中要多看看、多學學、多記記，看一遍不一定能記住，要掂起筆記記筆記。黨支部要給每名黨員下發(fā)一個學習教育專用筆記本，從現在開始，都要做好學習筆記、學習記錄，普通黨員撰寫不少于6篇的學習心得，班子成員的學習筆記不少于10篇，我提議大家學習一篇文章、參加一次活動，就可以寫一篇心得。要對學習效果進行檢驗，適時組織學習心得、學習筆記的觀摩、點評，組織一些評比，督促引領大家去學，看看每個同志的學習效果。對一些好的學習心得，要加強宣傳報道，在《**機關黨建》刊物和網站上進行發(fā)表，在工委形成一個濃厚的學習氛圍，努力提高大家的理論素質和政治素養(yǎng)。
二是聯系實際，深入研討。學習不僅是讀書看報，還要分專題積極開展研討，要帶著問題學，結合實際談感受。按照市委實施方案要求，黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論，每個專題都要落實討論的內容，我們每個人都要緊密結合現實，聯系個人思想工作生活實際，做到“四對照四反思”，即對照講政治、有信念標準，反思堅守理想信念情況，增強黨性觀念;對照講規(guī)矩、有紀律標準，反思遵守紀律規(guī)矩情況，增強看齊意識;對照講道德、有品行標準，反思修身律己情況，增強道德修養(yǎng);對照講奉獻、有作為標準，反思踐行宗旨情況，增強責任擔當。在參加學習討論人員范圍上，除要求領導帶頭參加外，所有黨員都要參加專題討論。具體學習討論分幾個專題進行，黨支部要制定詳細研討計劃，將每個黨員參加哪個專題討論落到實處;組織廣大黨員認真開展學習交流，討論要結合實際，每個人都要談在學習教育中自己受到了哪些教育，有哪些啟發(fā)，以及存在哪些問題，下一步如何履行一名黨員的職責等，要通過學習討論，真正提高認識、找到差距、明確努力方向。
三是立足崗位，深入整改?！皟蓪W一做”基礎在學，關鍵在做。就是要以學促做，知行合一，做合格黨員，這也是這次學習教育的著力點和落腳點。做合格黨員根本是增強政治意識，大局意識，核心意識和看齊意識等，要積極開展“雙創(chuàng)雙比”活動，就是“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，比業(yè)績、比貢獻”，模范履行崗位職責，落實好各項工作任務，落實好服務基層群眾，主動把解決問題貫穿于學習教育全過程，堅持邊學邊改，即知即改，緊緊圍繞“六個著力”，把個人與學習教育有機結合起來，帶著問題學，帶著問題改，既要學又要做又要改?！傲鶄€著力”就是著力解決一些黨員理想信念模糊動搖問題，要認真思考自己作為一名黨員，對黨的理想信念是不是堅定，是不是對黨的理想信念淡化，深入挖掘自己的思想根源，主要是對共產主義信仰不真，對中國特色社會主義信心不堅。著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等。著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，主要是利己主義嚴重，漠視群眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。著力解決一些黨員廉潔自律意識不強的問題，主要是違反黨紀黨規(guī)，心無敬畏、目無法紀，以權謀私、公權私用，為政不廉、碰觸底線等。著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用等。特別是我們市委正在開展的“四個不為”專項治理活動，就是要解決目前在黨員干部存在的“不想為、不能為、不敢為、不作為”等問題。著力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。每個黨員同志都要結合學習教育，在“六個著力”方面認真查找自己的不足，特別是自身存在問題要從思想深處去找根源，從具體行動中去整改，真正做一名合格的共產黨員。做合格黨員，就是要做到“四講四有”，即做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。從政治到紀律，到你的品行，到你的作為，做到“四講四有”，就是合格黨員。在政治上有堅定的信仰，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。在規(guī)矩上，能守紀律，按黨的規(guī)矩去辦事，要求你不做的，堅決不做。在道德上你能樹立一個很好的職業(yè)道德，家庭美德、社會公德，有好的品行。在工作上能積極為黨事業(yè)去努力去奉獻，去積極作為，這就是一名合格黨員的標準，所以要嚴格按照“四講四有”去落實。
四是加強領導，以上率下。任何一項工作都要領導先行，領導帶頭，這樣才能把工作做得更好，更有成效。工委對中央開展的“兩學一做”學習教育非常重視，領導班子及時學xxx省委、市委文件精神;認真研究落實意見，及時組織全體黨員學習。切實按照中央、省委、市委的要求，認真履行黨委抓“兩學一做”學習教育的主體責任。一是成立組織。工委委員會已經研究決定，成立工委“兩學一做”學習教育領導組，組長由我擔任，班子成員為副組長，各個部室負責人為成員，下設活動辦公室，辦公室設在工委辦公室，家林同志任辦公室主任。實施方案要結合工委的實際，制定更具體，更完善，便于大家操作。二是領導帶頭。班子成員要帶頭學習，帶頭查擺，帶頭整改，帶頭參加黨支部和黨小組組織的各種活動，特別是要求同志們做到的，班子成員首先做到，以上率下，層層抓好落實。這次學習教育中，由班子成員帶隊，組成調研組，分別到縣(區(qū))和市直各單位進行調研，結合黨建研究會分配的年度調研任務，深入一線調查研究，要堅持問題導向，了解基層存在的突出問題，特別是“兩學一做”學習教育在基層開展的情況，都要進行全面了解，并撰寫出高質量的調研報告，確保整個調研活動取得實效。三是強化指導。積極督促指導工委機關黨支部抓好“兩學一做”學習教育，指導黨支部在學習內容、學習形式、學習方法、學習措施等方面，制定計劃更具體點，要求更加明確點，使大家能更好地抓好學習落實。四是加強宣傳。除了要加強對市直各基層黨組織的宣傳引導外，我們要重視工委自身學習教育的宣傳報道，對一些好的活動、好的做法，要及時進行宣傳報道，每位同志撰寫的理論文章、學習心得，要能夠及時發(fā)表出來，樹立好工委的先進典型，用先進典型引路，營造良好的學習氛圍。
五是強化責任，嚴格落實。一分部署，九分落實。當前結合“兩學一做”學習教育，我們精心謀劃了很多工作，大家要認真組織實施，逐一落實好工作任務，工作中要有責任意識和擔當精神，說了就要做，做就要做好，工作有安排，就要有落實，這是一種的職責，也是一種規(guī)矩。要通過學習教育，始終牢記入黨誓詞，時刻想著入黨為了什么，入黨后該怎么履行職責，要不斷地提醒、不斷教育，不斷強化黨員這種意識。要努力提高思想認識，提高黨性覺悟，明確任務，明確職責，直面問題，迅速整改，敢于擔當，樂于奉獻。只有黨性覺悟提高了，才能更好地樹立黨的意識，更好地明確我們的任務，明確我們的職責，更好地樹立敢于擔當、樂于奉獻的精神，才夠地在引領市直各單位抓黨建工作中走在前，作表率。
六是積極配合，強化引領。按照市委統(tǒng)一安排，配合市委組織部抓好市直各級黨組織學習教育各項工作的安排部署，隨著學習教育的不斷深入開展，各項工作任務將會不斷進行安排推動，涉及到的部室要認真銜接，積極配合，抓好落實。要按照年初工作計劃，特別是結合“兩學一做”學習教育的最新要求，積極開展開展好各項工作，積極引導市直單位迅速掀起學習教育的高潮。當前，組織部重點抓好三項工作。一是黨員黨組織關系集中排查，二是黨組織到期換屆工作，三是七一前夕的優(yōu)秀黨員、黨組織的評比表彰。宣傳部重點抓好三項工作。一是辦好“星火講壇”，重點圍繞學習系列重要講話精神，更好地引領市直各單位理解把握，加深對治國理政新理念新論斷的理解;二是開展領導干部講主題黨課、“微型黨課”等活動;三是辦好慶祝建黨95周年紅歌賽。紀工委重點抓好兩個方面工作，一是辦好“兩學一做”學習教育知識競賽活動，二是積極參與抓好“四個不為”專項治理活動等工作。以上這些工作都是和“兩學一做”學習教育結合比較緊密的，也是我們年初制定的工作計劃，特別是今年開展的基層黨組織到期換屆和優(yōu)化組織設置工作，目的就是對市直機關軟弱渙散的黨組織進行整頓，進一步強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，這與中央開展“兩學一做”學習教育活動結合是非常緊密的。如果基層組織軟弱無力、渙散，不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，那么基層組織就抓不好“兩學一做”學習教育，就不能引導黨員去學去做。所以說這次開展的基層黨組織到期換屆是一個很好的抓手，我們一定要把這個活動載體抓好。要認真組織開展督查，看看基層黨組織是否按要求進行整頓，黨組織結構是否得到優(yōu)化，人員配備是否到位，切實解決我們市直機關“燈下黑”問題。關于其他各項工作，分管領導和各部室要提前謀劃，認真運作，抓好抓實，抓出成效。
在工作部署會議講話稿篇三
同志們:
今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。
一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性
4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現經濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調,推動全市經濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區(qū)域經濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調控、調節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經濟大發(fā)展和促進和-諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經濟社會的大發(fā)展,為我市實現“兩個率先”做出積極貢獻。
今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。
二、多措并舉實現地稅收入跨越式發(fā)展
(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產總值增長13;全社會固定資產投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調整,將會帶來收入增長。三是我市二產稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。
(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關部門間的數據交換與互聯互通渠道,充分利用經濟普查資料、工商登記信息、組織機構代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的'動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。
(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務總局關于優(yōu)化納稅服務的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質服務,全力打造服務型地稅機關。
(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發(fā)展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優(yōu)資格。
三、轉變作風抓好組織收入工作任務的落實
今年的收入工作任務已經明確,要圓滿完成收入任務,關鍵要靠好的作風來保證。
一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。
二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
三要奮發(fā)有為領發(fā)展?，F在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。
四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域實現突破。
同志們,做好今年市本級收入工作,事關又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設富強xx和-諧xx做出新的更大的貢獻!
同志們：
根據省、市、區(qū)委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的總體安排部署，我鎮(zhèn)黨委、紀委換屆選舉工作從今天開始全面展開。這次換屆選舉工作是《黨章》修改后農村基層黨組織的首次換屆選舉，又是全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆黨委委員候選人實行“公開推薦”的初次嘗試，工作要求高、難度大、任務重。稍后，區(qū)委×書記就我鎮(zhèn)黨委換屆“公開推薦”工作還要做重要指示。下面，我就如何做好黨委換屆工作，講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強黨委換屆選舉工作的責任感和使命感
這次黨委換屆，是在全面建設小康社會的關鍵時期進行的，事關全鎮(zhèn)發(fā)展大局。換屆成否，直接關系到我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃的順利實施，關系到“和-諧黨寨”的構建。為此，大家要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，思想圍繞換屆轉、工作圍繞換屆干，切實增強做好換屆選舉工作的責任感和緊迫感。
第一，做好黨委換屆選舉工作，是加快新農村建設進程的根本保證。黨委班子和領導干部是建設新農村的帶頭人和骨干力量。其政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱，對于落實“三個代表”要求，實現全鎮(zhèn)確定的各項工作目標，確保農業(yè)增產和農民增收至關重要。通過換屆選舉，選出能夠團結、組織和帶領廣大群眾改革創(chuàng)新、開拓進取的黨委班子，選出政治素質好、思想道德和文化素質高的黨委班子，選出群眾擁護、能夠代表民心民-意的黨委班子，才能更好地實現、維護和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益，順利實現“十一五”規(guī)劃，穩(wěn)步推進社會主義新農村建設進程，造福一方。因此，把黨委換屆選舉擺上議事日程，抓實抓好，是當前工作的重中之重。
第二，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是加強基層民-主政治建設的又一深化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農村的基層組織，處于領導核心地位。黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民-主在農村最廣泛的實踐活動，對于推動農村基層政治生活的民-主化、制度化具有重要的現實意義。召開黨代會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務，行使民-主權力，是黨內民-主的有效實現形式，也是疏通民-主渠道。推進基層民-主政治建設的前提和基礎。要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民-主權利，以黨內民-主推進人民民-主，激發(fā)和調動人民群眾參與民-主政治的熱情，不斷推進農村基層民-主政治進程，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎。
第三，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是加強農村基層組織建設的迫切需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的領導核心，是農村基層組織的“龍頭”。擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。只有做好黨委換屆選舉工作，不斷加強我鎮(zhèn)基層組織建設，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人氣，才能保持全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，推動全鎮(zhèn)經濟社會健康、協(xié)調、快速發(fā)展，才能實現全鎮(zhèn)全面建設小康社會的宏偉目標。因此，必須站在全局的高度，認真做好黨委換屆選舉工作，進一步加強我鎮(zhèn)基層組織建設，為黨寨的大發(fā)展、快發(fā)展選好“龍頭”，創(chuàng)造好團結、民-主、和-諧的政治環(huán)境。
二、把握環(huán)節(jié)，嚴格程序，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)黨委換屆選舉各項工作
與以往相比，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有許多新的特點：一是換屆處于農忙季節(jié)，為組織工作帶來新難度；二是推行黨委委員候選人“公推”工作，為換屆選舉提出了新的要求；三是換屆面臨新形勢、新任務，具有更加重要的現實意義和深遠的歷史意義；四是廣大干部群眾對建設社會主義新農村的期望高、愿望大，為換屆工作賦予了新的時代色彩。這就要求在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中高度重視此項工作，緊扣區(qū)委部署，廣泛深入動員，嚴格程序要求，把握關鍵環(huán)節(jié)，使換屆選舉工作有條不紊開展，圓滿完成各項工作任務。具體上說就是：
（一）宣傳動員做到“深”。要加大宣傳力度，強化正確引導，激發(fā)黨員參與熱情，營造濃厚的輿-論氛圍，為換屆選舉工作務實牢固的思想基礎。一要全方位宣傳。今天會議之后，在座各位就是鎮(zhèn)黨委換屆的宣傳員，要采取多種方式，廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀律，特別是要廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆候選人“公推”的重大意義和程序要求，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十五”時期的成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍。二要分層次動員。各黨支部（總支）要分別召開支委會、黨小組長會、黨員大會，有針對性地做好思想工作，引導廣大黨員正確面對換屆選舉，激發(fā)黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。三要多途徑引導。鎮(zhèn)黨委換屆聯絡組干部、聯系村干部，特別是新到任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部要深入黨員群眾中，深入到田間地頭，采取召開座談會、上門走訪、個別談心等方式，與基層黨員群眾廣泛接觸，廣泛交流，廣泛溝通，準確掌握他們的思想動態(tài)，有針對性地做好宣傳解釋工作，糾正認識偏差，引導黨員群眾以高度的政治責任感參與到換屆選舉中來。
（二）環(huán)節(jié)操作做到“緊”。這次黨委換屆工作，黨委委員候選人初步人選的提名，實行公開推薦。這一環(huán)節(jié)是黨委換屆工作中最重要且難度最大的一個環(huán)節(jié)，必須認真分析每個細節(jié)，不漏環(huán)節(jié)、不落進度、不出偏差，確?！肮啤惫ぷ鞯摹_方向。一是嚴把“公推”人選報名關。報名工作是整個“公開推薦”工作的基礎性環(huán)節(jié)和關鍵環(huán)節(jié)。要求各黨支部全面做好換屆“公推”的宣傳工作，既要做方法程序的宣傳工作，又要做合適人選的宣傳工作，根據委員候選人的基本條件，動員廣大黨員慎重考慮，積極參與，向組織推薦優(yōu)秀人才，為選好人、選準人提供依據。二是嚴格“公推”各個環(huán)節(jié)。在聯名提名黨委委員的人數上要把關，原則上聯名人數不得少于10人；在會議參會人員要求上，鎮(zhèn)公開推薦大會日期確定后，各黨支部要按黨員參會率必須達到五分之四的要求，加大動員力度，做好組織工作，及時地通知到每一個黨員，盡可能將外出黨員想方設法逐人召回，對年老體弱但還能行走的黨員支部要安排專人負責接送，確保黨員的參會率。因故不能出席會議的黨員或黨員代表，不能委托他人代投票，也不能以電話回信函的方式進行投票（這一點，必須向外出無法歸來和久病臥床不起的黨員講清楚）；沒有書寫能力的黨員，可由本人當場委托其他黨員或者大會工作人員中的非候選人，按選舉人的意志代為填寫，選票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”結果要求。公推結果上要貫徹區(qū)委意圖，下要體現群眾意愿。各黨支部（總支）要認真深入地做好前期工作，及時掌握黨員的思想動態(tài)，堅持組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一，既要把組織選任下派的黨員領導干部選進去，又要把基層突出的結構更加優(yōu)化合理，更加符合時代要求。
（三）政策把握做到“準”。這次換屆成功與否，關鍵是我們能否吃透政策，把握政策，保證選舉工作的合法和規(guī)范。在工作中，一定要把握好區(qū)委的政策要求，把工作做細、做實。要堅持標準，照章依法，認真選好黨代表。各黨支部要堅持先進性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作，真正選出那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員。
在工作部署會議講話稿篇四
各位領導、工友們：
我演講的題目是《關注安全，珍惜幸?！?。
全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產月”活動，作為一名一線職工，能有這樣的機會參加今天的“安全伴我行”演講會。和大家談談我對安全的理解和認識。我深感榮幸。
我曾經聽過這樣一句話:對于世界，你只是一名普通工作者，對于家庭你卻是我的全部。安全于我們的生活是那樣的不可分割。他維系著每個人的生命與健康，維系著每個家庭的幸福與美滿；安全構筑了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。如果說幸福是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小，沒有了半徑也就沒有了圓；如果說幸福是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全就會走調，沒有了音符樂曲也就蕩然無存。
每天當我們迎著朝陽開始一天的工作，你有沒有想過，在我們的身上寄托著母親女的牽掛；妻子對丈夫的依戀；孩子對父母的期盼：然而當我們再次翻開那本厚厚的事故案例記錄時，我們看到的是一個個美滿幸福的家庭，被無情的撕碎。一幕幕發(fā)人深思的血淚慘劇，用鮮血寫成。根據國際勞工組織統(tǒng)計數字表明，全球每年發(fā)生各類事故1.25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死于工傷事故。
再看我們廠從06年09月投產以來，先后發(fā)生過輕油把人熏到，洗油槽爆頂，蒸汽燙傷，堿燒傷等等事故。這些事故如雖然沒有造成嚴重后果，但卻給我們敲響了安全警鐘。這樣的事件中有幾起不是對我們漠視生命、追求一時省事的懲戒呢?我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的`大門，就開始接受?！鞍踩谝?，預防為主”，我們牢記在心，安全操作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故，進行分析結果就是“違章”呢?究其原因就是安全意識淡薄，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。
立木是房舍的支柱，根莖是花朵的支柱，然而企業(yè)的支柱是什么?是安全!有句：一根再細的頭發(fā)也有他它的影子；一個在小的事故，也有它的苗子。然而，現實生活中并不是所有人都能認識到這一點。有的人在工作中馬虎、湊合、不在乎，把安全制度安全規(guī)程拋在腦后。才導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“安全是生命之本，違章是事故之源”的思想，100%嚴格按規(guī)辦事；檢查到位，不漏過一個細節(jié)，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。要知道，“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們崗位操作者來說都是致命的。所以遵章操作是最基本的準則，忘記安全，違章操作，危險就潛藏在身邊。豐富不應該是有章不循的理由，工作多年各項操作輕車熟路更不是把《規(guī)程》放在一邊的借口!前車之轍，后車之鑒。一個個慘痛的教訓，一幕幕血的事實告訴我們：生命，是那么脆弱，幸?；虿恍遥辉谒蚕⒅g。一時麻痹大意將會造成多少不堪設想的后果!
“智者用經驗防止事故，愚者用事故總結經驗”，這是我們耳熟能詳的安全格言，因為事后補救遠不如事前防范。為此，我們定期召開安全會議，學習文件，交流經驗，做安全匯報，從他人的教訓中吸取經驗，用于我們日常工作中。有了警惕，不幸的事故就會躲開；有了防范，悲慘的局面才會遠離；有了安全，親人的笑臉才更溫暖!
“愛企業(yè)，愛工作，愛生活”這是我們每位職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開每個人的謹小慎微；家庭的幸福美滿，離不開每位職工牢固堅立的安全生產意識?！氨ＷC安全生產，防患于未然”是為了我們明天更美好，前景更輝煌!
親愛的工友們，為了千千萬萬個家庭的幸福，為了打造神華煤焦油廠輝煌燦爛的明天，為了小家更為了大家，讓我們謹記教訓，共同努力，讓我們珍惜生命，遠離違章，與安全同行，讓幸福永駐!
在工作部署會議講話稿篇五
各位同志們:
今天會議的主要內容是總結全年經濟工作,研究部署明年經濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經濟運行情況,客觀地指出了當前經濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。
一、深度解讀,正確認識當前經濟形勢
今年一季度,我區(qū)8項主要經濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區(qū)經濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調整經濟結構的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經濟指標基數拉得很高。而今年以來受國內外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經濟減速的大形勢下,我區(qū)經濟回調態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現高基數高增長難度較大。所以說,若單看經濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經濟的增長速度,不看現在看將來。
二、抓住關鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作
下階段我們要按照劉海書記在市經濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務順利完成。
(一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。
一是要確保年內“有錢用”,不出現資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現增收任務,另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。
二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關,嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。
在此,我還要明確一下,在當前經濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。
(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。
一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。
二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設。加快建設,力爭2015年控規(guī)微調的機遇,進一步調整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。
三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。
四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。
五是全力做好農村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農村工作會議對農村工作及解決農村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。
六是建立領導聯系重點企業(yè)制度。由區(qū)經濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關方案,安排區(qū)領導、區(qū)直有關部門領導對口聯系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調研,切實幫助企業(yè)解決生產經營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產,尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領導聯系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關系。
七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,區(qū)國土、住建、經促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產、商業(yè)項目進行調查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調整項目準入政策,對取得土地8個月內未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉讓或建廠房物業(yè)出租。
這里我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領導、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關部門職能下放問題。
各位同志們：
這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。
五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。
第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區(qū)對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現總結、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領導干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。
第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調整補充，使縣（局）級領導班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經濟發(fā)展方式轉變、中新吉林食品區(qū)項目建設、推進長吉一體化進程等內容，開展專業(yè)化培訓，領導干部推動發(fā)展的能力不斷增強。
第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領導崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關任職，選調102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘洑v的市直機關年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。
第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農村基層組織建設“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農村黨員干部現代遠程教育網絡實現了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯系和服務群眾工作體系，建立了黨內激勵關懷幫扶機制。
第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。
一年來，組織工作調研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。
繞中心服務大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。
二、扎實做好2011年組織工作，為領先發(fā)展和全面振興提供堅強保證
今年是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。
（一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發(fā)了《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重科學發(fā)展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經驗豐富、能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領導班子結構。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經濟發(fā)展方式，懂新興產業(yè)、現代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結構分析，做好有關基礎工作。
（二）突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結合紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者工作。
（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據和操作細則，提高選任干部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據縣（局）級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。
（四）深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學習培訓。加強戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現代服務業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用干部網上學習園和農村黨員干部現代遠程教育網絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優(yōu)質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高-干部教育培訓質量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓資源，優(yōu)化培訓渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領導干部參訓的內生動力。
（五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領導干部任期、離任經濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。
（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經濟社會發(fā)展的支撐引領作用。一是推進人才規(guī)劃任務落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經濟發(fā)展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進計劃優(yōu)惠政策和我市產業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產學研相結合、科技研發(fā)與成果轉化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。要突出發(fā)展、服務產業(yè)，突出“兩高”、服務企業(yè)，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結成人才協(xié)作聯盟，促進人才信息一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數據庫，跨部門、領域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。
（七）加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確?！叭椆こ獭备黜椚蝿杖嫱瓿?。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現代遠程教育網絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內基層民主建設試點工作。
要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調研、新聞和網絡宣傳、黨員統(tǒng)計和公務員統(tǒng)計、信息化建設和干部檔案管理、農村黨員干部現代遠程教育等工作。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設
加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。
第一，要在錘煉黨性、增強本領上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設。結合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯系和服務群眾中體現組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。
第二，要在圍繞中心、服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務加快經濟發(fā)展方式轉變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結合我市實際，研究確定符合要求、體現組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。
第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。
第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調性，牢固樹立團結協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。
第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。
各位同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！
同志們:
這次經濟工作會議的主要任務是,認真貫徹落實、、經濟工作會議精神,回顧總結去年經濟工作,研究部署今年經濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯絡組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領會。下面,我就抓好今年的經濟工作講三點意見。
一、肯定成績,正視差距,增強加快經濟發(fā)展的決心和信心。
一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發(fā)點,著力推進項目建設、產業(yè)結構調整和作風建設為重點,確保經濟各領域取得了成效,實現了“十二五”良好開局。
(一)經濟發(fā)展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉(xiāng)實現gdp產值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產業(yè)增加值416萬元,第三產業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產業(yè)占國內生產總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農民人平純收入2693元,同比增長18%。
(二)基礎設施逐步完善,新農村建設取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設了一批群眾熱切關心的基礎設施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關大院,硬化了鄉(xiāng)政府機關宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎設施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設,得到了廣大群眾的高度評價。
(三)文、教、衛(wèi)等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農家書屋,實現了農家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質文化遺產。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運動熱情。
(四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內避孕節(jié)育措施率達100%。社會撫養(yǎng)費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調處方面有大轉變,矛盾糾紛底子清、調解快,效果好。成功調處了永安村與湘峰園糾結了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調成97起,調成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。
(五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認真執(zhí)行貫徹落實中央關于農村的各項政策。一是做好低保工作,完成農村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農村貧困人口的基本生活保障。二是新型農村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農民看病貴的難題。三是新型農村社會保險,參保人數為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產生活。
(六)引進項目建設,以項目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關的項目建設,招商引資建設了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產業(yè)項目,帶動了旅游相關產業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設資金高達3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經濟發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉合同,流轉土地1000畝,準備建設生態(tài)休閑農莊。
看到成績的同時,我們還應當看到差距,我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經濟發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農業(yè)產業(yè)化規(guī)模小,缺乏強勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務意識不強,工作效率不高,作風建設有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。
二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經濟攻堅仗
(一)大力發(fā)展現代農業(yè),提高農民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設,全面提升茶葉質量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農田水利建設”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農田基礎水利、農村飲水安全等水利建設項目進行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設項目,穩(wěn)定糧食生產,推動現代農業(yè)發(fā)展,促進農民增產增收。
(二)加快服務行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機遇,大力發(fā)展旅游相關產業(yè),做好塘坊村少數民族特色村寨的保護和發(fā)展工作,挖掘少數民族風情,建立少數民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農特產品,提升酒店、餐飲服務水平,全面提升管理服務水平。
(三)狠抓項目建設,著力推進財源建設。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項目建設的基礎上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關愛等項目,全力引資融資籌資,建設好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項目工程,落實好院內改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農特產品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術,真正實現文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。
(四)大力推進環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側可視范圍內的荒山濕地、境內河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關法律法規(guī)追究相關單位和個人的責任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導農民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。
(五)強力推進新農村建設。繼續(xù)開展“水利建設年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農村道路、農田、電網等基礎設施建設,解決2000人以上飲水不安全問題、修復水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農村建設示范點,確保新農村建設年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機,認真搞好項目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎。重點突出產業(yè)開發(fā)扶貧,確保農民收入增長幅度高于全縣平均水平。
三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作
(一)抓好計劃生育春季集中服務活動?！冬幾遴l(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務活動方案》已經下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務集中服務月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務必在4月10日之前完成任務。
(二)抓好春耕生產工作。各村各單位要對照今年糧食生產責任狀,認真落實好各項生產目標任務。農業(yè)部門要加強技術指導,穩(wěn)定糧食播種面積,組織農技人員下鄉(xiāng)進村開展春耕科技培訓活動,動員和指導農民抓好春收作物的培管。供銷、農機等部門要加強種子、農藥、化肥、機械等物資的儲備調運,確保農資市場供應充足,價格平穩(wěn)。要認真開展農資市場打假集中整治活動,確保農民買到放心農資。
(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災,立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務植樹活動,完成重點工程造林任務,迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。
(四)抓防汛抗災準備工作。加強各類應急預案特別是防汛預案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發(fā)動,提高山洪災害易發(fā)區(qū)的群眾防災避災意識,做到家喻戶曉。
(五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內。
同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下,在王益群書記的帶領下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設新而努力奮斗!
同志們:
今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。
一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性
4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現經濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調,推動全市經濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區(qū)域經濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調控、調節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經濟大發(fā)展和促進和諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經濟社會的大發(fā)展,為我市實現“兩個率先”做出積極貢獻。
今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。
二、多措并舉實現地稅收入跨越式發(fā)展
(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產總值增長13;全社會固定資產投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調整,將會帶來收入增長。三是我市二產稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。
(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關部門間的數據交換與互聯互通渠道,充分利用經濟普查資料、工商登記信息、組織機構代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。
(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務總局關于優(yōu)化納稅服務的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質服務,全力打造服務型地稅機關。
(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發(fā)展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優(yōu)資格。
三、轉變作風抓好組織收入工作任務的落實
今年的收入工作任務已經明確,要圓滿完成收入任務,關鍵要靠好的作風來保證。
一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。
二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
三要奮發(fā)有為領發(fā)展?，F在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。
四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域實現突破。
同志們,做好今年市本級收入工作,事關又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!
在工作部署會議講話稿篇六
同志們：
大家好！在春節(jié)即將來臨之際，我首先要預祝各位同志新春快樂，合家歡樂，新年吉祥！
春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，眾所周知，每逢春節(jié)來臨都會有各種的煙花炮竹出現，一方面，這些東西確實是喜慶的代名詞，但從另一方面來說，這些東西使用不當也會造成不同程度的傷害。另外，春節(jié)也是盜竊、搶劫等事件的多發(fā)時期，各類安全問題都層出不窮，因此，我此次會議講話的重點就是安全問題。同志們的人身安全、車間的設備安全、生產過程中的安全等。在此，我希望所有的同志們都能夠堅持做到以下三點：
春節(jié)期間的安全問題比平時要多很多，出現的幾率也比較高，因此，每一位員工都應該進一步強化自身的安全意識，將安全意識貫穿生產過程中的每一環(huán)節(jié)。將任何可能造成安全問題的因素遏制在萌芽狀態(tài)。試想，如果因為某一個員工的疏忽或是不重視，對員工自身、他人甚至是車間造成傷害，那么又會有多少個家庭因此受到牽連，這樣的后果不是我們可以承受的。
對于車間的生產設備一定要落實保養(yǎng)和檢修工作，一旦發(fā)展某一臺設備出現問題，就要立即停止使用，進行維修，確保設備正常后才能投入使用，避免在生產過程中對員工造成傷害。車間的防火防盜工作也要加強，不能亂堆放車間物品，尤其是可燃性較強的物品；在一天工作結束后最后出車間的員工一定要仔細檢查車間的設備是否已完全停止運作，是否存在可能導致火災的因素，電氣設備是否已經切斷電源等；出車間后也要鎖好門窗，確保不存在被盜竊的風險；車間里跟車間附近也嚴禁燃放各種煙花爆竹。另外，防止氨水泄露的工作跟鎂渣的安全處理也要落實，如果一旦出現氨水泄露，就要及時用水稀釋泄露的氨水以及灌內殘留的氨水，再將其掃入路邊的溝壑中并用砂土掩埋。
車間里的每一位員工都有自己的崗位職責，在此，我希望每一位員工都要對自己所在崗位的職責有深刻的認識跟責任感。也就是說每一位員工都要認識到自己崗位的職責、在生產過程中的作用、一旦出現安全問題會造成的嚴重后果；同時，還要肩負起自身崗位的責任，一旦出現問題要及時采取解決的措施，而不是推卸責任。事實上，我們也會嚴格落實安全檢查工作，一旦出現問題就要糾察相關負責人的責任，決不姑息。
同志們，安全問題對我們自己、我們的家人、我們的工作來說，都是非常重要的。我再一次強調，希望每一位員工都要落實車間的安全生產工作，只有大家共同努力，我們才會安全、我們的家人才會安心、我們的工作也才能高效開展。
在工作部署會議講話稿篇七
同志們：
今天的會議很重要。習近平總書記指出“統(tǒng)計弄虛作假，不僅影響決策、危害社會，而且透支黨和政府的公信力”。根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假督察工作規(guī)定》，今年國家將對我省開展統(tǒng)計督察。今天的會議既是精神傳達會，也是動員部署會，剛才王剛局長已經詳細介紹了本次國家統(tǒng)計督察的主要內容和有關要求，并就我市的迎檢工作進行了具體部署，講的很全面，我都同意，大家要認真抓好落實，確保我市迎檢工作有章有序、見力見效。下面，我再強調三點意見：
黨的十八大以來，黨中央、國務院高度重視統(tǒng)計督察工作。習近平總書記多次就統(tǒng)計工作發(fā)表重要講話。中央先后印發(fā)了《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數據真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等多部統(tǒng)計工作方面的文件。這次的國家統(tǒng)計督察對浙江的督察，主要有三個方面特點：
一是規(guī)格高。統(tǒng)計督察是黨中央、國務院授權履行的重大政治任務，督察對象重點是省委省政府主要領導和班子分管領導。督察延伸地區(qū)，督察對象就是當地的市(縣)委書記、市(縣)長和分管副市(縣)長。督察報告和督察意見最后會書面移交到中央紀委和中央組織部，反饋意見由習近平總書記和李克強總理批示同意后再發(fā)。
二是影響大。統(tǒng)計督察不僅是對各個地方統(tǒng)計工作的全面檢測，更事關一個地區(qū)的整體形象。而且，統(tǒng)計督察還直接關系到領導干部個人考評，統(tǒng)計違法違紀的要被問責處理。
三是要求嚴。國家統(tǒng)計局會事先通過調查、數據質量核查等，了解前幾年被督察地區(qū)的執(zhí)法檢查情況、存在的問題;進駐后采取開展個別談話、開展問卷調查、受理信訪舉報、開展統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機”抽查、調閱資料、檢查案件辦理情況、督察后續(xù)報告整改等方式開展督察。
近年來，我市統(tǒng)計工作取得了很大的進步，統(tǒng)計基礎逐步夯實，統(tǒng)計數據質量逐步提高。但是，對照統(tǒng)計督察的高標準、嚴要求，我們的統(tǒng)計工作主要還存在三個方面的問題：
一是對統(tǒng)計工作重視不夠。有些部門、鎮(zhèn)(街、區(qū))對中央《意見》《辦法》《規(guī)定》等重要統(tǒng)計文件以及統(tǒng)計法律法規(guī)不了解不熟悉。國家統(tǒng)計局編印的防懲重要文件選編，作為密件送到指定對象手上，很多還沒有組織學習。還有一些認為統(tǒng)計督察就是統(tǒng)計局一家的事情，以旁觀者的姿態(tài)作壁上觀。
二是統(tǒng)計基層基礎比較薄弱。我們的整體數據質量不高。去年，省統(tǒng)計局曾把我市列為數據質量高風險地區(qū)，我市的數據質量風險也不低。從鎮(zhèn)(街、區(qū))看，統(tǒng)計力量薄弱、統(tǒng)計能力水平不高。從部門和企業(yè)看，業(yè)務不熟悉，基礎不實。從手段上看，我市民營經濟發(fā)達，新經濟活躍，在統(tǒng)計方法科學應用上，相對滯后。
三是存在僥幸心理。統(tǒng)計督察向下延伸的縣(市、區(qū))和專業(yè)、企業(yè)都是隨機抽取，因此就有個別的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還心存僥幸，認為不會抽到我市，這種僥幸心理不可取。今年開始，省委、省政府也將授權省統(tǒng)計局組織開展統(tǒng)計督察，5年實現全覆蓋。統(tǒng)計督察可以說是必然事件，即使這次沒有抽中，下次還是要抽中，還不如趁早準備，全面細致的進行一遍自我檢查。
綜上，各有關部門和各鎮(zhèn)(街、區(qū))一定要對國家統(tǒng)計督察有一個客觀全面的認識，從講政治的高度，高標準、高質量做好迎接統(tǒng)計督察的各項工作。
國家統(tǒng)計督察最快可能在下個月來我省，因此準備工作時間比較緊、任務比較重，請相關部門和鎮(zhèn)(街、區(qū))迅速行動，將迎檢準備工作納入本單位近期重點工作計劃，并加快工作進度。特別是要做好以下工作：
(一)對《意見》《辦法》《規(guī)定》等統(tǒng)計文件內容做到心中有數?！蛾P于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數據真實性的意見》、《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》、《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假督察工作規(guī)定》三個重要文件和《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假重要文件選編》要落實集中學習要求，并作好記錄，沒有組織學習的要抓緊補上。統(tǒng)計局將印發(fā)《統(tǒng)計法律知識小讀本》，各單位要組織領導干部加強學習，甚至組織集中考試。
(二)對統(tǒng)計數據質量要做到心中有責。特別是2020年全年數據已經基本定型，2021年極為關鍵，要始終把數據質量放在首位。各行業(yè)主管部門對本部門生產的數據質量負主體責任，要從嚴把好數據質量的第一道關，與統(tǒng)計部門協(xié)同配合抓好數據質量。市統(tǒng)計局要加強數據質量審核核查和執(zhí)法檢查，一旦發(fā)現問題，務必通報至黨委政府，讓主要領導對統(tǒng)計數據質量有一個全面客觀的認識。對于發(fā)現的重大問題，該移交的一定要移交，該處理的一定要處理到位，不要等統(tǒng)計督察發(fā)現問題后再來處理。
(三)對違規(guī)干預統(tǒng)計數據的現象要堅決杜絕。違規(guī)干預統(tǒng)計數據最典型的就是將指標下到統(tǒng)計調查對象、要求調查對象按照指定的數值或數值區(qū)間填報數據、將統(tǒng)計部門列入經濟增長考核責任部門的文件和做法，這些做法嚴重違背《統(tǒng)計法》有關精神，嚴重干擾統(tǒng)計工作的正常開展，更是給統(tǒng)計造假弄虛作假提供了滋生的土壤，一定要清理到位。
一要高度重視。為做好迎接國家統(tǒng)計督察的準備工作，我市分別召開市委常委會和市政府常務會議進行了研究。今天會后各位要及時向主要領導匯報會議的精神和要求，切實扛起主體責任，建立工作機制，迅速開展協(xié)調準備工作。
二要加強協(xié)同。各相關部門要進一步明確職責，樹立一盤棋思想，加強情況互通、信息共享、協(xié)調聯動，共同解決問題和困難。要加強豎向交流。相關部門、鎮(zhèn)(街、區(qū))之間要統(tǒng)一思想，強化交流，要明確具體負責的領導和責任心強的聯絡員，加強工作對接、開展相應準備。要加強橫向交流，統(tǒng)計機構要做好指導、協(xié)調工作，根據自身職責協(xié)助其他部門、單位提供相關資料。確保相關工作按照規(guī)定的時間和要求落實到位。各部門要相互支持配合，做好迎檢準備工作。
三要強化督察。市紀委、市委組織部、市委督查室和市統(tǒng)計局要加強配合，按照時間節(jié)點，分批次對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計督察迎檢工作進行督導，對工作不力、自查自糾不到位的，要嚴肅追責問責。要強化工作紀律，注意內緊外松。國家統(tǒng)計督察目前還在準備階段，各單位暫時不能對外發(fā)布的資料信息要嚴格保管，不能對外公布的信息要嚴格保密。
最后，我再強調一點。統(tǒng)計督察不是最終目的，我們要以此次契機推動工作，對統(tǒng)計的更加重視，變壓力為動力，加強統(tǒng)計基層基礎的建設，加強對統(tǒng)計干部的關心，研究解決一批深層次問題。要通過統(tǒng)計督察準備，進一步完善防范和懲治統(tǒng)計造假體系，推進依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)，進一步提升統(tǒng)計服務領導決策，服務經濟社會發(fā)展的水平。
同志們，迎接國家統(tǒng)計督察準備工作時間緊、任務重、壓力大，希望各位政治上站好位，工作上履好責，落實上抓到位，確保以扎實的統(tǒng)計工作和過硬的數據質量迎接統(tǒng)計督察“大考”，力爭考出好成績、交出高分卷，以實際行動堅決維護好我市的良好形象。
在工作部署會議講話稿篇八
同志們：
今年六月是全國第x個“安全生產月”，這次活動的主題是“安全發(fā)展、預防為主”。這就要求我們要緊緊圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動的部署，以“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”為重點，扎實開展安全生產宣傳教育活動，大力提高全民安全素養(yǎng)，不斷深化安全生產監(jiān)管和隱患治理行動，進一步落實責任，強化各項預防措施，遏制各事故的發(fā)生，進一步提升安全生產總體水平。
近年來，我鎮(zhèn)通過落實安全生產責任、健全規(guī)章制度、創(chuàng)新管理、強化監(jiān)管等一系列措施，加強了安全生產工作，全鎮(zhèn)安全生產總體形勢持續(xù)保持穩(wěn)定態(tài)勢，實現了連續(xù)多年無安全生產亡人事故發(fā)生的目標。但是，我們也應清醒地看到，我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展正處在一個很關鍵的轉折期，生產力發(fā)展仍不平衡，安全生產基礎還比較薄弱，各類事故時有發(fā)生，安全生產形勢依然嚴峻，實現安全生產長治久安任重道遠。
全生產工作的實際，以強化安全意識、提高安全素質為著力點，深入開展安全生產宣傳教育行動，大力弘揚安全文化，夯實安全生產基層基礎，為上海世博會期間“環(huán)滬護城河”作用的發(fā)揮，促進我鎮(zhèn)安全生產形勢的明顯好轉，提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
安全生產關系千家萬戶，安全生產責任重于泰山，安全生產事關廣大人民群眾生命財產安全，事關社會穩(wěn)定發(fā)展大局。鎮(zhèn)政府要求全鎮(zhèn)各級干部及廣大人民群眾，要站在學習實踐科學發(fā)展觀的高度，積極投身到安全生產月宣傳活動中來，以“安全生產月”活動為契機，迅速掀起一場安全宣傳教育熱潮，結合進一步深化安全生產年活動，全面推動安全生產各項工作的落實，力求形成“安全生產月”全面動員的態(tài)勢，以月促年，進一步夯實安全生產工作基礎，營造全鎮(zhèn)安全生產工作良好的社會氛圍，防范各類安全事故的發(fā)生，促進我鎮(zhèn)經濟與社會全面協(xié)調安全發(fā)展。
謝謝大家！
在工作部署會議講話稿篇九
教育”9+3”計劃是今年省委、省政府作出的重大戰(zhàn)略決策部署，省政府1號文件下發(fā)了《關于實施教育“9+3”計劃意見》，“9”指的是鞏固九年義務教育，“3”指的是三年免費中職教育。教育“9+3”計劃的實施會極大地推動全縣教育的跨越發(fā)展和經濟社會的快速發(fā)展，我們在現有教育基礎比較薄弱的情況下，一是在20xx年要基本普及高中階段教育，高中階段毛入學率要達到85%，我們今年高中階段毛入學率只有60.12%，要達到85%還有20幾個百分點，差距還很大。二是鞏固九年義務教育，按照義務教育均衡發(fā)展指標，20xx年全縣小學六年鞏固率和初中三年鞏固率均達到95%以上。要在這么短的時間內實現這兩項指標，是非常艱難的事情。三是在我們要與全國同步進入小康，其中涉及教育指標有兩個，一個是義務教育鞏固率達到95%，第二個指標是高中教育毛入學率要達到90%，要實現上述目標，實施教育“9+3”計劃是必然選擇。首先要抓好“控輟保學”，提高入學率，降低輟學率，提高鞏固率，涉及內容廣泛，包括布局結構調整，教育信息化，長效機制建立，規(guī)模擴大，質量提升，教師隊伍建設，解決弱勢群體接受教育的問題等，要嚴格按照“七長責任制”要求，切實抓好“控輟保學”工作。其次要抓好中等職業(yè)教育。到**年11月8日，我縣完成中職招生13169人，但是還有幾個學校的印證資料收集不全，要及時對接，確保學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育局的數據統(tǒng)一。下步要切實抓好以下工作：一是認真核實好每生500元的車旅費補助名單;二是嚴格兌現獎懲;三是提前做好**年招生的準備工作，首先保證縣內招生再考慮縣外。堅決杜絕有償招生，外來學校必須持有教育局簽字蓋章同意的招生函，否則嚴格追究責任;四是提前對學生的升學意向作判斷。我們縣兩所中職學校都被納入省教育廳“百校大戰(zhàn)”學校，**年預計能容納11000名左右學生。各學校務必提前摸清底數，掌握學生動向，及早謀劃、安排好明年的職業(yè)教育發(fā)展工作。
(二)全力推進新課程改革工作。
**年以來，我縣以“學習新理念，探索新路子，構建新課堂，展示新風采”為主題，堅持從教師專業(yè)化發(fā)展出發(fā)，從學生學習力提升出發(fā)，從素質教育教學質量提高出發(fā)“三出發(fā)”目標導向，全面推進新課改工作，不斷提振精氣神，提升教學力，取得了可喜成績，得到了各級領導的充分肯定。明年，全省新課程改革現場會將在威寧召開，各學校一定要高度重視新課改工作，不斷提升素質教育素質水平，打造威寧教育新形象。
(三)強化學校安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園。
今年，各學校認真貫徹落實國家、省、市、縣關于安全工作的相關精神，健全完善學校安全管理制度，加強學校安全監(jiān)管，強化對師生的安全教育，全縣學校安全形勢總體平穩(wěn)，一年來未發(fā)生重、特大安全責任事故。但我們要清醒地認識到當前我縣學校安全面臨的嚴峻形勢，不容大家忽視。
一是學校安全意識薄弱，缺乏敏銳性。學校安全意識不強是當前我縣學校安全工作一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學校工作的頭等大事來抓。平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學校安全管理松懈，機制不健全，領導缺乏敏銳性、警惕性，管理粗放，制度落實不到位，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補牢現象依然存在。
二是安全教育不到位，排查不力。部分學校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強。部分學校安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現學校安全工作存在的問題。部分學校沒有認真對校園及周邊安全隱患進行徹底排查，或對安全隱患熟視無睹、習以為常。
三是安全措施不力，責任不落實。主要表現為：學校安全隱患未及時整治;安全管理制度不健全、不完善、不落實;安全預案針對性、可行性、操作性較差;學生思想道德教育流于形式，針對性差;安全工作責任不明確、不落實等。安全工作是學校正常運行的前提和保障，直接關系到學校的形象和發(fā)展，發(fā)生一樁安全責任事故就可能損毀一所學校形象，影響一所學校發(fā)展。對于存在的這些問題，我們要細化工作措施，強化監(jiān)管力度，切實做到“五個到位”。
一是安全教育到位。要加大對教師和學生安全知識培訓，加強安全教育，增強學生的安全意識和自我保護能力。校長要善于發(fā)現安全問題，熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導、親自過問、親自落實。要關注安全形勢、關注安全問題、善于超前謀劃、舉一反三。
二是制度建設到位。要堅決克服麻痹松懈思想，提高對學校安全工作重要性的認識，建立健全安全管理長效機制，狠抓制度建設，對安全工作常抓不懈。
三是責任落實到位。要堅持預防為主、防治結合、安全優(yōu)先、重在落實、綜合治理的原則，強化和落實安全責任。層層簽訂安全目標責任人書，實行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。
四是防范措施到位。堅持不懈扎實開展學校安全隱患排查工作，認真排查整改學校教育教學設施、校園環(huán)境、工程建設、供電線路、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，在存在安全隱患地方設立明顯的警示標志，加強學校警務室建設，安保系統(tǒng)建設，建立強有力的防范措施。
五是督促檢查到位。責任追究嚴格實行“三個不放過”：對警示教育和全面徹底排查安全隱患不排除不放過;對安全事故不調查清楚不放過;對安全事故責任人追究處理不到位不放過。一經發(fā)生影響較大的校園安全責任事故，堅決從嚴從重處理事故責任人人，絕不姑息、絕不手軟。
(四)加強教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。
一是按照課程方案要求，開齊開足課時，不增減課程、不任意提高或降低教學難度。
二是積極采取措施減輕學生課業(yè)負擔。要求教師充分利用課堂，實現高效學習，學生在校學習、作息時間、課外作業(yè)量、學習材料和考試等符合相關規(guī)定。
三是堅持對教學常規(guī)進行檢查，重點抓教師的備、批、輔、考、析、研等各環(huán)節(jié)的落實情況。積極進行學科教學和現代化信息技術的整合，積極開發(fā)、合理利用校內外各種課程資源，實現學習方式的多樣化。
四是加強教師業(yè)務學習，提高教師業(yè)務素質。積極組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術能力的學習，促使教師進行探索、實踐、交流，引導教學改革的深入開展，提高教師的教學理論水平。
(五)加強營養(yǎng)餐管理，確保“三個安全”
“食品安全、資金安全、人員安全”是我縣農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃實施中的核心問題。今年秋季學期，我縣營養(yǎng)改善計劃涉及學校505所，受益學生29.38萬人。各校要加強監(jiān)督管理，確?！叭齻€安全”。一是確保食品安全。要嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生法律法規(guī)，健全各項規(guī)章制度，保證食品原材料供應、采購、制作加工、儲藏、檢驗等各個環(huán)節(jié)實現規(guī)范操作。二是確保資金安全。必須加強對營養(yǎng)餐資金的管理，防止冒領、套取國家營養(yǎng)改善計劃資金和賬務不清等行為。加強學校財務管理，規(guī)范資金運行，確保資金安全。三是確保人員安全。我縣實施營養(yǎng)改善計劃點多面廣，涉及全縣數以百計的校長和學校管理人員，要加強廉政教育，時刻警醒自己，繃緊防腐這根弦，抵制住誘惑，保護好自己。
(六)加強教育工程管理。
當前，很多校長對教育工程實施認識不到位，認為教育工程是教育局的事，是施工方的事，這種錯誤認識要立即改正過來。學校要積極參與到教育工程建設中來，積極配合施工方抓好教育工程的實施和管理，督促施工方在保證質量前提下加快工程進度，確保順利竣工交付使用。
同志們，提高校長的行政管理能力迫在眉睫，紀律作風整頓勢在必行，強化學校管理任務繁重、抓好當前工作責任重大。威寧昨天的成就依靠教育，威寧明天的輝煌期待教育，在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時期，我們必須以更加積極的姿態(tài)，更加奮發(fā)有為的精神，更加實干巧干的作風，發(fā)揚“人一之，我十之，人十之，我百之”的工作精神，攻堅克難、苦干實干，積極推動全縣教育事業(yè)和諧發(fā)展、均衡發(fā)展、科學發(fā)展，為全縣經濟社會實現后發(fā)趕超作出更大的貢獻。
在工作部署會議講話稿篇十
同志們：
今天，、市政府在這里召開市區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市迎檢動員大會，主要任務是：進一步動員市區(qū)干部群眾積極行動起來，大干一個月，掀起創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市迎檢攻堅活動的新高-潮，以優(yōu)異的成績迎接即將進行的省愛衛(wèi)會專家組的調研暗訪和檢查驗收，確保衛(wèi)生城創(chuàng)建如期達標，確保一次驗收一次成功。下面，我講三點意見。
一、認清形勢，正視問題，切實增強創(chuàng)衛(wèi)工作的緊迫感和責任感。
今年月，、市政府召開了“四城聯創(chuàng)”暨省級衛(wèi)生城市攻堅動員大會。半年多來，市區(qū)各級各部門圍繞創(chuàng)建衛(wèi)生城的目標，在基礎設施建設、“五小行業(yè)”整治、文明健康教育、傳染病防治、市容市貌整治、集貿市場整治、交通秩序整治等方面做了大量工作，取得了一定的工作成效。尤其是今年5月份成功地通過了省愛衛(wèi)會滅鼠、滅蟑螂“兩滅”達標驗收，并榮獲“滅鼠、滅蟑螂先進城區(qū)”稱號，取得了創(chuàng)建衛(wèi)生城的第二張入場券，為即將進行的申報暗訪和最終驗收打下了基礎。
但對照省級衛(wèi)生城的檢查驗收標準，我市創(chuàng)建工作整體進度還不夠快，整體效果還不夠理想，各方面的差距仍然較大，最為突出的問題表現在以下五個方面。
一是硬件設施達標進展緩慢。垃圾處理場方面，雖然正在進行圍墻等附屬工程建設，但垃圾衛(wèi)生填埋處理場項目設計尚處于掛牌招標階段。城市公廁方面，按照黃岡市區(qū)規(guī)模，應有公廁90多座，實際只有80多座，尚有10余座正在進行建設和征地之中，且現有的公廁配套設施不完善、管理不規(guī)范、衛(wèi)生條件差，與衛(wèi)生城所要求達到的標準尚有一定差距。市政設施、園林綠化等方面還有許多不完善的地方，如主次干道的路面破損問題，人行道板的鋪裝和改造滯后問題，部分公共綠地、花壇的陳舊破損問題，部分路燈設施陳舊、公共部位亮化不足的問題，城區(qū)停車場、洗車點等疏導區(qū)規(guī)劃建設力度不大的問題，城市公交站亭、站牌尚需進一步規(guī)范、改造和完善的問題，等等方面，都需要進一步加大工作力度。
二是集貿市場、背街小巷的建設和管理嚴重滯后，經過整治仍然不達標。前段時間，區(qū)、開發(fā)區(qū)、市經委市場服務中心分別對市區(qū)37座集貿市場和75條小街小巷進行了多輪整治。其中，開發(fā)區(qū)新建了一座現代化標準市場并實現了搬遷，市經委市場服務中心、區(qū)分別對濠溝路東端市場、龍王山市場、七一南路中心市場進行了規(guī)范化建設，區(qū)對背街小巷也采取了一定的措施。但總的來看，市場內狼藉不堪、市場外亂成一片的現狀沒有根本改變，小街小巷坑坑洼洼、垃圾成堆、配套設施不全的現狀沒有根本改變。
三是“五大”行業(yè)和“五小”行業(yè)管理水平低。賓館、飯店、商場、醫(yī)院、車站碼頭等五大服務行業(yè)，以及小餐飲、小旅館、小食品店、小美容美發(fā)店、小攤點等“五小行業(yè)”，整體經營檔次低，管理水平低，衛(wèi)生條件差，離達標要求尚有一段距離。
尤其是“五小”行業(yè)無證經營、超范圍經營問題嚴重，衛(wèi)生設施不配套，消毒措施不落實，食品衛(wèi)生狀況堪憂，廢油、廢氣、油煙對道路和墻體的污染比較嚴重。
四是交通秩序混亂，市容環(huán)境衛(wèi)生不容樂觀。交通秩序方面，亂停亂放、人車爭道、亂穿馬路、亂闖紅燈現象比比皆是，貨車、中巴車、出租車、三輪車、摩托車違章行駛、違規(guī)載客、違章停放現象時有發(fā)生，學校門口、交通要道路口經常發(fā)生交通堵塞，部分地段還有拖拉機、馬車、驢車進入城區(qū)。環(huán)境衛(wèi)生方面，不少區(qū)域“門前四包”責任制未能真正落實，部分地段衛(wèi)生基礎設施不配套，多數次干道、背街小巷垃圾清掃不徹底、清運不及時，污物、廢棄品隨處亂扔亂倒;集貿市場、城郊接合部、居民小區(qū)及主要街巷衛(wèi)生死角沒有完全消滅。市容市貌方面，部分路段黃土裸露，雜草叢生，建筑施工單位運輸車輛泥土沙石沿路拋灑等現象還沒有杜絕，部分主次干道流動攤點落地為市、沿街叫賣的現象仍較普遍，農貿市場周邊、專業(yè)商街、飲食攤店等部位店外出攤、攤外出攤、占道經營現象還很突出，亂潑亂倒、亂扔亂丟、亂搭亂建、亂貼亂畫、亂掛亂拉、亂擺亂設等現象仍有回潮之勢。這些現象不僅侵害了公眾利益，阻礙了交通，而且影響了城市觀瞻。
五是創(chuàng)建氛圍不夠濃厚，市民的知曉率參與率較低。前一段，雖然開展了一些“四城聯創(chuàng)”宣傳教育活動，但宣傳的面仍然不夠廣，宣傳的形式仍然不夠活，沒有覆蓋到廣大市民。市民對創(chuàng)衛(wèi)活動的參與度還不高，對創(chuàng)建活動還有許多不滿意的地方。
造成上述問題的原因，我認為根源在于四個“不夠到位”。一是思想認識不夠到位。對創(chuàng)建工作，多數部門、單位和工作人員認識比較深刻，但仍有少數單位和部門認為創(chuàng)建主要是領導的事，是職能部門的事，與己無關，被動應付，敷衍了事，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯不足。市民的衛(wèi)生意識、環(huán)保意識、公德意識仍較為淡薄，存在著“少部分人抓創(chuàng)建、一部分人談創(chuàng)建、多數人看創(chuàng)建”的局面。二是責任落實不夠到位。部分單位以應付的態(tài)度對待創(chuàng)建工作，工作責任不落實，當班人員不到位，導致創(chuàng)建工作進展不快。主要職能部門之間相互推諉，配合不多，以我為主、齊抓共管的局面還沒有真正形成。三是工作措施不夠到位。少數單位的創(chuàng)建工作流于形式、少數地段的管理流于形式、跟蹤檢查工作流于形式，創(chuàng)建工作時緊時松，抓抓停停，推進力度不夠。四是督促檢查不夠到位。從目前的情況看，主要是領導和創(chuàng)建辦督查多，而部門內部、部門之間督查少;面上的督查多，細節(jié)上督查少;督查發(fā)現的問題多，而動真碰硬解決的少;督查時不深不細、礙于情面，督查后整改不及時、跟蹤不到位，許多問題是不了了之，至今未能得到有效解決。
當前，創(chuàng)衛(wèi)工作已進入接受省暗訪的關鍵階段。暗訪是創(chuàng)衛(wèi)工作的一個重要環(huán)節(jié)，只有順利通過了暗訪，才有資格正式進入申報和檢查驗收階段。如果這次暗訪不成功，今年的衛(wèi)生城創(chuàng)建達標目標就會成為泡影，這不僅影響衛(wèi)生城創(chuàng)建本身，而且影響其它“三城”的創(chuàng)建進度。我們必須看清創(chuàng)衛(wèi)工作的嚴峻性、任務的艱巨性、時間的緊迫性，切實增強緊迫感和責任感，高度重視這次暗訪迎查工作，抓住當前僅剩的一個月時間，打一場創(chuàng)衛(wèi)達標攻堅戰(zhàn)，確保暗訪驗收萬無一失。
本月中旬，省愛衛(wèi)辦將對我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作進行調研暗訪，如果暗訪成功，本月下旬將進行正式驗收。應該說，創(chuàng)衛(wèi)工作已經進入了沖刺階段。各單位要對照差距，精心組織，強化措施，抓住當前僅剩的一個月時間，高標準地完成暗訪迎查階段的各項整改任務，以良好的成績迎接省創(chuàng)衛(wèi)專家組的暗訪驗收。重點抓好以下四項工作。
(一)加快環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。垃圾處理場是創(chuàng)衛(wèi)達標的.一項門檻性指標，垃圾處理場不開工，就沒有資格進行申報、驗收程序。公共廁所是創(chuàng)衛(wèi)達標的另一項重要指標。目前由于受征地、拆遷、資金、項目報批以及建設地居民阻撓等方方面面的影響，建設進度還不夠快。區(qū)要積極配合市建委、市環(huán)衛(wèi)局做好項目征地、拆遷以及居民協(xié)調工作;各有關部門要特事特辦、簡化程序，幫助市建委盡快完成相關項目的報批手續(xù)和招投標等工作;市建委、環(huán)衛(wèi)部門要日以繼夜、加班加點做好開工前的各項準備工作，確保月中旬以前垃圾處理場開工建設，公共廁所的數量達標、質量符合衛(wèi)生城驗收的要求。與此同時，要繼續(xù)加強破損道路維修、綠化帶更新維護和垃圾果皮箱的增設工作。抓緊修復加裝一批城市路燈，消滅無燈黑暗死角，確保城市亮化美化。
(二)加強集貿市場建設、改造和管理。集貿市場的管理體制已經理順，城區(qū)31個市場，市經委市場服務中心負責濠溝路東端、西端和龍王山等3個市場;區(qū)負責七一南路、商城、金橋等21個市場;開發(fā)區(qū)管委會負責通港、新港、珠明山、珠寶路等7個市場，要按照這一體制繼續(xù)抓好整治。關于市場的整治問題，要堅持“建設和管理”并重的方針，該建的要建，該改造的要改造，不要擔心因建設而影響市容，因改造而影響檢查。道理很簡單，部分市場由于基礎條件太差，不建設、不改造就無法改變現狀。如濠溝路西端市場需要投入一定的資金對下水道、路面、頂篷等進行全面改造，才能符合衛(wèi)生市場的要求。其它一批市場也需要根據各自實際進行一些設施的配套。集貿市場的周邊環(huán)境與集貿市場是一體的，市城-管、環(huán)衛(wèi)等部門要積極配合市場整治專班，抓好集貿市場周邊占道經營等問題的整治?？傊?，通過建設、改造和管理，市區(qū)31個集貿市場要達到供排水設施齊全、攤點劃行歸市、人員著裝整齊、攤點掛牌經營、地面墻面干凈整潔衛(wèi)生、有畜禽屠宰操作單間、熟食“三防”設施齊全、管理制度上墻、市場周邊環(huán)境良好的規(guī)范化要求。
(三)強力推進七大綜合整治。一是主次干道綜合整治。市政、園林部門對市區(qū)主次干道要進行一次全面拉網式檢查。重點解決刷黑道路兩旁的配套設施建設問題，次干道的破損路面維修問題、沿途各單位門前的道板鋪裝問題，以及公共綠地、綠化帶、花壇的維修管養(yǎng)和垃圾清除的問題，做到主次干道及綠化帶潔凈無廢棄堆積物，無煙蒂、果皮、紙屑、塑料袋，無磚塊、沙石，無污泥、積水，無人畜糞便。二是小街小巷和居民小區(qū)綜合整治。背街小巷也有一個硬件建設的問題，區(qū)要進一步加大投入，對小街小巷的道路進行硬化，對坑洼的道路進行修補，并由區(qū)政府直接出資聘請衛(wèi)生協(xié)管員，加強小街小巷的衛(wèi)生保潔工作。這里要特別點一下青云街，青云街道路年久失修，坑坑洼洼、污水橫流，垃圾遍地，根本無人管理，是典型的臟亂差。區(qū)和市建委要下力氣解決這一類型的小街小巷，確保近期有一個根本性變化。三是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。重點解決背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)接合部的一些衛(wèi)生難點問題，消除衛(wèi)生死角，杜絕隨地吐痰、亂丟垃圾、污水消排不暢、家禽家畜放養(yǎng)等現象，做到垃圾日產日清無廢棄堆積物、下水道通暢無積水、路面平整無雜草、無人畜糞便污染。對陳年垃圾，區(qū)、開發(fā)區(qū)、市環(huán)衛(wèi)局要再進行一次全面清查，徹底消滅市區(qū)陳年垃圾死角。四是市容市貌整治。堅決取締占道經營，做到座商一律以門、窗為界歸店經營，煙柜、冰柜、貨柜(架)、灶臺、商品等一律入門、入店，行商一律進入市場或指定區(qū)域經營。要進一步治理亂牽亂掛、亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫等行為，全面清理地面、墻體、桿線、樓道、圍墻等部位的“牛皮癬”。要加強早餐夜市的綜合整治，從規(guī)范店主的行為和添置必要的環(huán)衛(wèi)設施入手，堅決杜絕亂扔碗筷、紙屑，亂潑亂倒污水的行為，以及油煙、廢水污染墻面、路面的現象。城-管支隊要全日巡查，對市區(qū)亂倒垃圾、占道經營、流動攤販等“十亂”現象嚴管重罰，確保市容衛(wèi)生秩序規(guī)范有序。五是交通秩序整治。要進一步規(guī)范和完善城區(qū)道路交通標志、標線、標牌和管理信號設施;加大對機動車亂停亂靠、隨意調頭、逆向行駛、亂闖紅燈以及非機動車、行人不遵守交通法規(guī)等行為的教育和處罰力度;交-警、城-管要全天候上街，并且對街頭不文明行為進行現場勸導和糾正。六是“五小”行業(yè)整治。“五小”行業(yè)是衛(wèi)生城市檢查的重點。衛(wèi)生局、工商局等有關部門要加強監(jiān)督檢查，嚴把食品生產、經營單位和公共場所衛(wèi)生許可的發(fā)證、核證關，對不具備衛(wèi)生條件的“五小行業(yè)”堅決不予發(fā)證;對無證經營的，由工商部門予以取締。要加大執(zhí)法監(jiān)督力度，組織開展拉網式檢查，對衛(wèi)生硬件建設、食品衛(wèi)生質量、從業(yè)人員衛(wèi)生培訓、“五病”人員調離情況等進行全面檢查，切實抓好街頭食品攤點、夜市攤點的衛(wèi)生監(jiān)督管理，確保“五小”行業(yè)衛(wèi)生許可證、健康證齊備，消毒設施完善，消毒措施落實，衛(wèi)生條件達標。七是建筑工地和居住小區(qū)衛(wèi)生整治。市建委、房管局要對市區(qū)所有的建筑工地和居住小區(qū)進行一次排查，重點查處居住小區(qū)亂搭亂建、私開門戶問題，整治生活垃圾、建筑垃圾隨意存放的問題。督促物業(yè)公司、建筑公司健全衛(wèi)生管理制度，配備衛(wèi)生防護設施，及時清理清運生活垃圾和建筑渣土。
(四)加強市民教育。從某種意義上講，創(chuàng)城的過程就是改變市民行為習慣的過程。只有改變了市民的思想觀念和行為習慣，我們的各項整治才能事半功倍，創(chuàng)衛(wèi)才能事半功倍。因此在推進創(chuàng)建工作過程中，要從市民教育這個最基本的工作環(huán)節(jié)做起，從改變市民的行為陋習做起，教育和引導廣大市民向陋習告別，向文明邁進。團、市交-警要繼續(xù)開展“文明倡導周周行”活動和“安全出行，從我做起”活動。宣傳部、市衛(wèi)生局要繼續(xù)開展面向基層的文明健康知識教育和講座，把文明健康知識、文明行為規(guī)范，送進機關、送進學校、送進社區(qū)、送進商戶、送進攤點，送到居民家中，通過規(guī)范市民的行為來促進我們的創(chuàng)衛(wèi)工作。
創(chuàng)建衛(wèi)生城，我們要一鼓作氣，志在必得，一舉奪標。市區(qū)各單位一定要按照、市政府和市“四城聯創(chuàng)”工作指揮部的統(tǒng)一部署，各司其職，各負其責，通力協(xié)作，強化落實，確保順利通過驗收。
(一)強化領導，落實責任。我市“四城聯創(chuàng)”工作已經建立了一套從總指揮部到分指揮部、從主創(chuàng)單位到責任單位、從各路段到區(qū)、開發(fā)區(qū)的“橫到邊、縱到底”的“四城聯創(chuàng)”領導體制和工作機制，責任和任務都十分明確，現在關鍵是抓落實。市“四大家”領導都包有路段任務，要繼續(xù)發(fā)揚前段的工作干勁，親臨一線，靠前指揮，帶領所在路段的責任單位全面掀起新一輪創(chuàng)衛(wèi)攻堅的高-潮。各路段責任單位都要將自己的轄區(qū)、自己承擔的任務和自己的職能管理范圍進行劃片分塊，逐項逐塊明確到人，不留空白點。在迎檢暗訪期間，各級、各部門、各單位的一把手都要深入一線，親歷親為，把主要精力用在迎查暗訪上，攻堅活動上。該自己解決的問題自己解決，該自己拿錢的自己拿錢，少匯報，多干事，少講困難，多想辦法。對于攻堅活動中遇到的問題，自己確實解決不了的，要及時向包路段領導匯報，千方百計予以解決。對于一些全局性問題，各單位要搞好協(xié)作，真正建立上下聯絡、左右貫通、運轉協(xié)調的工作機制，決不允許推諉扯皮、貽誤工作。我在這里強調一下，如果因為哪個單位被動應付、推諉扯皮、討價還價，影響創(chuàng)衛(wèi)進度，、市政府決不會姑息遷就。
(二)強化宣傳，營造氛圍。創(chuàng)衛(wèi)攻堅活動是一項群眾性很強的工作，沒有廣大群眾的大力支持和廣泛參與，不可能搞好。市區(qū)各部門要采取多種形式，大力宣傳，廣泛發(fā)動，使創(chuàng)衛(wèi)攻堅活動的目的、意義家喻戶曉、人人皆知、主動參與。通過營造濃厚的創(chuàng)衛(wèi)攻堅氛圍，形成人人關心、支持、參與創(chuàng)衛(wèi)攻堅活動的良好工作局面。各新聞媒體要及時報道創(chuàng)衛(wèi)工作的重大問題、重要舉措和重要成果，做到有文章、有聲音、有圖像。善于發(fā)現和總結創(chuàng)建工作中的先進經驗，善于運用樣板示范和典型引路的方法來推進創(chuàng)建工作。要加大新聞監(jiān)督的力度，對市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“死角”、不文明行為“頑癥”等問題，及時予以批評曝光，并以跟蹤報道的形式促使有關單位落實整改。要多開辦一些吸引市民參與的欄目，開辟“市民訪談”之類的節(jié)目，吸引市民參與到創(chuàng)建工作中來。必要時可以出動宣傳車輛沿大街小巷進行拉網式地宣傳。
(三)強化督辦，嚴格獎懲。督查室、市政府督查室和市“四城聯創(chuàng)”指揮部督查組要切實履行督查職責，對照本次攻堅活動的目標任務，制定詳細的督查方案，加大督查力度，搞好督促檢查，及時掌握工作進度。要對照各單位任務逐項督查，一般問題巡回督查，難點問題重點督查，重點單位反復督查;對于特別突出的個別問題實行跟蹤督查，抓住不放，一查到底。對個別思想認識不到位、措施不得力、成效不明顯，或者有令不行、有禁不止、等待觀望、推諉扯皮的單位和部門，要進行通報批評，公開曝光。對創(chuàng)建工作、市政府要結硬賬，對工作積極、任務完成徹底的單位，、市政府將予以表彰;對工作不力，完不成攻堅任務或完成不徹底的，相關責任單位和責任人要說明原因。同時，、市政府還決定，將市直各機關各單位的創(chuàng)建工作完成情況作為今年政府目標責任制考核和“十佳三差”評比的重要內容?？傊?，全市任何單位、任何個人都無權、無理由游離于創(chuàng)衛(wèi)攻堅活動以外，必須無條件完成指揮部下達的各項任務。誰失職就追究誰的責任，誰出了問題就打誰的板子。
在工作部署會議講話稿篇十一
11月19日下午兩點，七舍鎮(zhèn)召開了近期安全生產工作及道路交通安全“百日整治”工作部署會議。黨政領導、各相關部門負責人、各村主任、各村駐村組長等22人參會。
會議由鎮(zhèn)安監(jiān)站xx同志傳達了《市安委辦關于印發(fā)興義市學習宣傳貫徹落實新安全生產法實施方案的通知》、《進一步關于加強道路交通安全工作的緊急通知》、《關于進一步加強全市農村家庭自辦宴席食品安全監(jiān)管工作的通知》文件精神;鎮(zhèn)交管站主任王國信同志就交通道路安全工作做了具體的匯報;鎮(zhèn)人大主席吳方文同志作了重要講話，重點闡述了安全工作的重要性和必要性，各級部門要群策群力，才能做好全鎮(zhèn)的安全工作。并就駕駛員、機動車登記臺賬、農村自辦宴席、道路安全、食品監(jiān)管、藥品監(jiān)察、地質災害等各個方面做了詳細具體的安排部署。
鎮(zhèn)長xx同志聽取了分管領導xx同志對201x年1月至10月安全工作的'情況匯報和下一步安全生產工作的形勢分析。并對七舍鎮(zhèn)安全生產工作作出總體要求，各部門務必高度重視，工作要扎實開展，執(zhí)法要從嚴從快，做好全鎮(zhèn)的安全生產工作。
在工作部署會議講話稿篇十二
同志們：
今天這次會議，主要是貫徹落實教育部周濟部長在教育系統(tǒng)網絡視頻會議上的講話和于市長關于加強學校安全工作的重要批示精神，結合創(chuàng)建“平安校園”，研究部署全市學校安全工作任務。下面，我根據于市長批示精神和市政府研究的意見，講四個方面的問題：
一、進一步提高對學校安全工作重要性的認識
近年來，全市上下高度重視學校安全工作，通過采取各種措施，強化學校安全教育和管理，各級各類學校沒發(fā)生安全責任事故和群體性事件，保證了教育改革與發(fā)展的順利進行。
教育工作牽涉千家萬戶，學校及學生的安全問題倍受社會關注。在當前加快改革開放，全面建設小康社會的形勢下，學校安全工作更顯得尤為重要，工作難度也不斷加大。一是在校生獨生子女比例顯著提高，家庭對孩子的溺愛現象比較普遍，孩子的安全意識和防衛(wèi)能力較弱；二是在深化改革的過程中，由于利益關系的調整，新矛盾不斷發(fā)生，受社會不良因素的誘導和社會不正之風的影響，有的不平衡心理比較嚴重，有時會出現過激的行為；三是社會犯罪手段趨向多樣化，防范打擊難度加大；四是稅費改革后，由于體制原因，教育投入不足，學校危房仍然存在，必要的安全設施配備不到位，存在一些安全隱患等。
青少年是祖國的未來。他們正在成長之中，相當一部分還不具備足夠的安全意識和自我保護能力，需要學校、政府和全社會的關心和愛護。各級特別是教育部門和學校的主要領導要充分認識肩負的重任，牢固樹立安全第一的觀念，決不能有任何僥幸心理和絲毫松懈麻痹思想，務必做到警鐘長鳴。要以對廣大師生員工的生命和國家、個人財產安全高度負責的精神，以高度的責任感和緊迫感，切實把加強學校安全工作作為一項緊迫的任務抓緊抓好。
二、全面分析排查影響學校安全的薄弱環(huán)節(jié)和隱患
當前，我市學校安全工作總體形勢是好的，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素，這些問題一天不除，就有可能釀成明天的事故。各級各部門和各級各類學校要結合實際，對有可能造成安全事故的不利因素進行認真分析排查，切實增強學校安全工作的針對性和實效性。
一是要認真查找思想認識上的問題。有的同志認為安全工作抓得最多，發(fā)文最多，開會最多，檢查最多，并且我市又多年沒有出現重大安全責任事故，不同程度地存在松懈麻痹思想、僥幸心理和厭倦情緒，對安全工作講的多，做的少，有的存有以會議落實會議、以文件落實文件的現象，表現在工作上，就是工作不夠深入，不細致，對人防、物防、技防措施落實不到位。
二是認真查找學校校舍存在的安全隱患。盡管我們采取許多措施加強中小學危房改造，市政府每年安排100萬元的危房改造專項資金，各區(qū)縣財政也都作了安排，又動員企業(yè)和社會各界進行了捐助，取得了較好效果。但目前，學校校舍尤其是農村義務教育學校還存在危房，全市共有危房4.4萬平方米亟待改造。
三是認真查找因人數膨脹、班額過大帶來的學校安全隱患。近年來，一些市區(qū)和城鎮(zhèn)學校招生逐年擴大，在校生數量急劇增加，不少學校教室、宿舍等嚴重不足，導致有的學校特別是小學班額嚴重超員達70多人，在校生急劇增加同基礎設施滯后的矛盾越來越突出。
四是認真查找學校周邊環(huán)境中的不安定因素。目前，許多學校周邊環(huán)境復雜，不法分子騷擾學校、騷擾師生的現象時有發(fā)生，需進一步整頓。由于學校人口集中，消費潛力大，一些商販隨意在學校附近違規(guī)亂設攤點。加上學校周邊綜合治理工作牽涉面廣，治理難度大，雖幾經整治，但問題仍很突出，有的嚴重影響到學校和師生的安全。
五是認真查找學校安全工作中出現的新問題。近年來，由于外來人口和流動人口的大幅上升，增加了學校安全工作的復雜性和艱巨性。另外，農村中小學布局調整后，學生入學半徑增大，有的學生上學路途較遠、交通不便，不安全因素增多。
對這些問題和隱患，各級各部門和各級各類學校必須有十分清醒的認識，必須警鐘長鳴，做到早發(fā)現，早整改，早落實。要抓緊組織對各類隱患進行拉網式排查，建立臺賬，進行跟蹤。能夠立即整改的，要堅決立即整改；一時整改有困難的，要明確責任，嚴防死守，排除一切安全隱患，確保學校安全。
三、全面提高學校安全工作管理水平和應急能力
當前，加強學校安全工作管理水平是全面提高學校安全工作的關鍵環(huán)節(jié)。各級各部門要認真履行職責，共同做好學校安全工作。要突出重點，本著各負其責、管理為本、預防為主的原則，全面加強學校安全工作的教育管理和預防。著重抓好以下幾個方面的工作：
（一）要把學校防火、防雷電問題放在突出位置。各級各類學校要配齊滅火器材，組織好演練。要立即組織一次防火安全工作的全面檢查，尤其要對校園內的危舊建筑、電網線路、違章用電、危險物品處理問題等進行重點排查，不留“死角”。對所發(fā)現的問題，要立即處理，不得拖延。
（二）要加快中小學危房改造步伐。危房仍是中小學安全的重大隱患，各級各有關部門要進一步建立健全校舍勘察鑒定制度，建立確保校舍安全的長效工作機制。對存在的各類危房，要進一步加大改造力度，該搶修的要立即組織力量進行搶修，該停止使用的要立即停止使用。新建校舍要確保建筑質量，選址要充分考慮安全因素。同時，要將學校食堂的改造納入危房改造計劃，統(tǒng)籌安排。
（三）要進一步規(guī)范加強學生宿舍的管理。學生宿舍是人群密集場所，也是安全和穩(wěn)定問題的易發(fā)、多發(fā)場所。一些學校的學生宿舍擁擠，臟亂現象仍然存在，電話線、電源線、電腦線私拉亂接，違章用電現象屢禁不止，火災隱患突出。新建學生公寓，雖基礎設施條件較好，但在學生管理上還比較薄弱，特別是校外學生公寓，管理難度較大。對此，各級各學校下大力氣抓好學生公寓的安全管理工作，徹底排除安全隱患。
（四）要加強學生食堂和飲用水的管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與集體用餐管理規(guī)定》，建立嚴格的食堂衛(wèi)生管理制度，進一步加強對食堂和飲用水的監(jiān)控和管理。要搞好對照檢查，對學校食堂衛(wèi)生及管理工作認真進行整改，嚴防投毒、中毒事件發(fā)生。
（五）要強化交通安全教育，確保學生交通安全。要強化對學生的交通安全教育，嚴禁用達不到安全要求的車輛接送學生，安排專人負責對上、放學期間的學生進行有序疏導。公安、交警等部門要配合學校維持好學校交通秩序。
（六）要加強校園及其周邊環(huán)境整治。當前，學校校園及其周邊環(huán)境仍然存在不少問題，有的還比較突出和嚴重。各級各有關部門和學校要各負其責，加大校園及其周邊環(huán)境的整治力度。學校房產決不允許出租用于開辦網吧等影響學校周邊環(huán)境的經營性行業(yè)。
（七）要強化學校安全管理，實行嚴格的崗位責任制。要充實學校安全保衛(wèi)力量，健全校內安全防范機制，加強對校園治安的巡邏，實行24小時巡查制。要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，加強學校門衛(wèi)值班，憑證出入學校，嚴禁社會閑散人員進入校園，學生家長接送學生不能進入校門。
（八）要加強安全教育、法制教育和心理健康教育。要認真貫徹中央《關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，把法制教育、心理健康教育擺在學校教育的重要位置，切實增強青少年學生的自我保護和風險防范意識，使青少年學生樹立正確的人生觀、價值觀，始終保持積極向上的精神狀態(tài)，防止有害信息對學生的影響。要把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中，提高學生的安全意識，培養(yǎng)學生在緊急情況下的自救能力和處理問題能力。要提倡學生參加人身保險，由保險公司和學生家長按照自愿原則進行，不得強制學生參加。
四、加強領導，明確責任，齊抓共管
（一）要建立學校安全工作責任制和責任追究制。學校校長是安全工作的責任人，必須切實擔負起保學校平安的責任。要認真落實“一把手”負總責、誰主管誰負責和一崗雙責的安全責任制，建立健全學校安全工作的責任追究制度，對因失職、瀆職造成嚴重事故的，要追究領導者和有關責任人的責任。要把學校安全工作作為考核學校工作的重要內容，實行學校安全工作"一票否決"制度。
（二）要齊抓共管。各級各有關部門要各司其職，各負其責，密切配合，特別是教育部門要主動配合有關部門做好學校安全工作。公安部門要積極組織協(xié)調學校安全保衛(wèi)工作，社會治安綜合治理部門要加強對學校周邊環(huán)境的治理整頓，文化部門要依法加強對文化娛樂場所的管理，建設部門要負責好學校建筑安全質量的鑒定勘察工作，衛(wèi)生部門要加強對學校食品衛(wèi)生的監(jiān)督力度，交通、財政、計劃等部門要在實際工作中、在具體政策中體現對教育工作的關心和支持。大學科技園區(qū)要積極配合各高校，加強安全管理，明確職責，落實責任，強化對宿舍區(qū)、教學區(qū)的安全保衛(wèi)工作，并把這次會議精神通報到園區(qū)內各高校。新聞單位要加大宣傳力度，堅持正確的輿論導向，在全市形成重視學校安全工作的輿論氛圍。會后，各級各有關部門和各類學校要迅速行動起來，組織搞好自查自糾。在此基礎上，市政府近期將組織對全市學校安全工作進行檢查。
（三）要認真研究制定學校安全考核標準和應急預案。由教育部門牽頭，有關部門參與，抓緊研究制定學校安全考核標準，對各部門履行職責情況進行嚴格考核。教育部門和學校要制定突發(fā)事件應急預案，并組織師生進行演練。在出現火災、中毒、房屋倒塌、自然災害等緊急情況下，確保領導、職能部門負責人和工作人員迅速到達工作崗位，迅速報警，迅速配合有關部門組織搶救、自救和疏散工作，減少損失。有條件的地方和學校，要加大設備的投入，加強技術防范的能力。
（四）要加強值班工作。各級各有關部門和各級各類學校要加強值班工作，堅持領導帶班、24小時值班，發(fā)現問題，及時報告，確保信息聯絡暢通。
在工作部署會議講話稿篇十三
為積極應對新冠肺炎疫情，確保出現疫情反彈時，實現日常狀態(tài)向應急狀態(tài)的迅速轉換，及時控制疫情擴散蔓延，按照市、區(qū)工作要求，結合轄區(qū)實際，制定xx街道全員核酸檢測工作應急預案如下。
堅持人民至上、生命至上、立足實戰(zhàn)、快速響應的工作原則，進一步壓實各部門、各社區(qū)工作責任，完善大規(guī)模核酸檢測工作機制，提高xx街道核酸檢測應急工作能力和水平，確保各類工作人員、檢測所需物資第一時間到位，全員核酸檢測工作按要求有序開展，實現1-2日內完成轄區(qū)全員核酸檢測的目標。
根據市區(qū)社區(qū)防控組工作要求，在街道工委、辦事處的領導下，成立全員核酸檢測應急工作指揮部，由街道工委書記xxx、街道辦事處主任xxx任總指揮，街道各副職領導任副總指揮，各部門負責人、各包社區(qū)工作隊負責人、社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人、各社區(qū)書記主任為成員。應急工作指揮部辦公室設在疫情防控專班，辦公室主任由辦事處副主任xxx、xxx擔任，辦公室副主任由經濟發(fā)展中心科長xxx、民生保障辦公室科長xxx擔任，負責轄區(qū)全員核酸檢測工作，包括工作安排、進度跟進、統(tǒng)籌調度、信息匯總等工作，辦公室下設檢測、數據、輿情、保障、督導各工作組。
1.疫情防控專班。
疫情防控專班核酸檢測組負責培訓、組織、指導轄區(qū)全員核酸檢測工作；綜合組負責核酸檢測工作各類信息匯總；數據組負責與衛(wèi)生服務中心、各社區(qū)溝通核酸檢測進展，統(tǒng)計匯總核酸檢測人員數據情況；輿情組負責核酸檢測信息宣傳，及時收集相關輿情并跟進了解處置情況；保障組負責籌備口罩、帳篷、喇叭、安保、水電等設備設施；督導組對各社區(qū)核酸檢測工作進行巡查指導，及時向專班反饋核酸檢測工作過程中的各類問題。其他各組由專班根據實際工作需要統(tǒng)籌調用。
2.社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為街道全員核酸檢測醫(yī)療機構，負責醫(yī)護人員及醫(yī)療物資調配、參與檢測現場布置、核酸采樣和送檢及應急處置等相關工作。及時與上級衛(wèi)生部門對接，確保醫(yī)療物資、醫(yī)療人員充足，能夠充分應對轄區(qū)全員檢測的壓力。
3.
各社區(qū)。
各社區(qū)書記作為第一負責人，負責制定本社區(qū)全員核酸檢測工作方案，其中應包括組織社區(qū)人員參加核酸檢測，安排2—3人具體負責采樣點核酸檢測工作。務必摸清居民數量、做好人員及物資保障、做好檢測順序安排、確保檢測現場穩(wěn)定有序，如遇突發(fā)情況要及時與街道專班聯系，積極協(xié)調妥善處置相關工作。
4.各包社區(qū)工作隊。
各包社區(qū)工作隊隊長作為第一責任人，負責協(xié)助所包社區(qū)完成社區(qū)居民核酸檢測工作，包括安排2—3人具體負責采樣點核酸檢測工作，同時負責人數統(tǒng)計、人員通知、秩序維護等，監(jiān)督、指導所包社區(qū)全員核酸檢測工作。根據工作需要，各包社區(qū)工作隊負責調配增加部門下沉力量，協(xié)助社區(qū)做好全員核酸檢測工作。
5、各職能部門。
按照“誰主管誰負責”的原則，安排6—7人參加轄區(qū)內非社區(qū)各類人員采樣點的具體核酸檢測工作。其中：民生保障辦公室負責轄區(qū)教育培訓機構、養(yǎng)老機構相關人員;城市建設辦公室與城管執(zhí)法隊負責轄區(qū)內建筑工地工人、三類場所人員；經濟發(fā)展中心與市場監(jiān)督管理所負責轄區(qū)內商超餐飲等“七小”單位人員；平安建設辦公室負責轄區(qū)內出租大院人員；綜合辦公室負責機關單位人員。
1、xxx街道一區(qū)北側空地。
負責人：xxx。
xxx。
負責檢測行業(yè)：商場超市、快遞外賣從業(yè)人員、建筑工地工人、三類場所人員、教育培訓、養(yǎng)老機構、出租大院租戶、機關單位、其他臨時性人員。
2、社區(qū)采樣點。
負責人：包社區(qū)工作隊隊長（領導班子成員）。
負責檢測社區(qū)：轄區(qū)xx個社區(qū)。
負責檢測范圍：社區(qū)居民。
1、人員檢測順序。
檢測順序由街道疫情防控專班統(tǒng)一安排，分期分批進行核酸檢測，采取步行、自行車等非公共交通方式自行前往集中采樣點。
2、檢測現場安排。
核酸檢測采樣點現場經由街道疫情防控專班負責布置，社區(qū)衛(wèi)生服務中心專業(yè)指導，一般應為通風良好，場地寬闊。現場放置核酸檢測登記流程路線圖、設立清晰的指引標識，科學設置等候區(qū)、登記區(qū)、采集區(qū)、緩沖區(qū)和臨時隔離區(qū)，有效分散待檢人員密度，實行出入分離，落實“一米線”，通過小喇叭循環(huán)引導提示。同時做好防護工作，進行環(huán)境消殺，保障檢測工作安全有序進行。
3、秩序維護。
街道疫情防控工作專班安排安保力量維護檢測點現場秩序，把握檢測進度，要求檢測人員即測即走，不能出現人員扎堆情況，及時調整檢測人數，確保檢測工作有序、穩(wěn)定、高效。
在工作部署會議講話稿篇十四
我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦市黨委書記20xx年度黨建工作部署會議上的優(yōu)秀講話稿。
同志們：
這次市局黨建工作會議是經市局黨委研究決定召開的，會議的主要任務是，傳達學習上級黨建工作會議精神，扎實推進市局2020年度黨建工作進行安排部署。下面，我根據市局黨委研究的意見，講四個方面的問題。
在工作部署會議講話稿篇十五
同志們：
剛才，xx同志從開展核酸檢測注意事項進行了講解說明，請大家結合各自的實際，認真抓好落實。下面，我就提前做好全員核酸檢測各項準備工作、以及進一步強化農村疫情防控措施落實，講五點意見。
一、要高度重視，責任落實到位。開展全員核酸檢測工作是守護全市人民生命安全、身體健康的一件實事，也是事關統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展的大事，大家務必高度重視，把工作想的更細一些、把困難想的更多一些、把措施想的具體一些，將全員核酸檢測工作組織好、開展好。這次全員核酸檢測，對域內所有居民(包括在德務工人員)實際居住地為標準，對域內所有人員進行核酸檢測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)政府作為全員核酸檢測的責任主體，要切實負起屬地責任，一把手要親自抓、負總責，決不能僅停留在開會布置、交待副職，當甩手掌柜，必須親自研究、親自部署、親自落實，層層壓實責任，級級細化分工，確保每項工作、每個點位都有人具體負責。采樣隊伍由衛(wèi)健部門統(tǒng)一調配，采樣點工作人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)自行組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要根據核酸檢測采樣點設置情況和工作需要，提前組建工作專班，逐人逐崗明確職責分工，誰負責引導、誰負責信息登記、誰負責核對、誰負責疏散等等，并提前做好培訓演練工作，讓每個工作人員都清楚自己干什么、怎么干，上下工作環(huán)節(jié)與誰對接、怎么配合等，做到分工明確、職責清晰，環(huán)環(huán)相扣、運轉順暢。公安部門要全力配合，合理調派警力維護好現場秩序，防止出現擁擠、混亂，確保核酸檢測采樣工作順利進行。
二、要細化方案，精心組織到位。一是要制定詳細的工作方案。方案應包括組織機構、每個采樣點人員組成、具體職責分工、工作方法步驟、應急處置等內容，讓人能夠照圖施工。二是要科學設置核酸采樣點。以村(社區(qū))為單位，按照方便群眾、利于工作的原則，根據前期核酸檢測排查摸底的人數，分小區(qū)(自然屯)、分樓棟，合理劃分每個采樣的區(qū)域范圍、分批采樣的時間節(jié)點。三是要做好宣傳引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的核酸檢測方案制定后，要及時將采樣點的設置、各自負責的區(qū)域、屯組(小區(qū))或樓棟采樣的時間節(jié)點等內容，預先通知到轄區(qū)內的群眾，讓待檢群眾提前做好核酸采樣準備。四是要加強現場管理。要根據各自采樣點工作進展，分批分期通知居民做好個人防護，按照時間節(jié)點前往采樣點取樣，既要防止人員大規(guī)模聚集，保持安全距離，又要做到采樣安全有序進行。
三、要加強指導，規(guī)范管理到位。衛(wèi)健部門要加強對第三方核酸檢測機構的管理，加強采樣人員的技術指導和培訓，確保采樣操作規(guī)范、采樣與人員登記信息相符、數量準確無誤。要科學安排好樣品轉運工作，加強與各采取點的溝通協(xié)調，及時轉運采集樣品，并做好交接和記錄，確保樣品的時效性、檢測的準確性，并及時反饋檢測結果。要加強對各采樣點工作人員防護的指導，確保工作人員防護措施落實到位，符合規(guī)范要求。要做好核酸采樣現場的應急醫(yī)療救助準備，防止意外事故。在采樣結束后，要指導做好采樣點環(huán)境消殺工作。環(huán)保部門要做好核酸檢測采取點的醫(yī)療廢棄物的收集和無害化處理工作，防止二次污染。
四、要提前準備，物資保障到位。衛(wèi)健部門要做好核酸采集檢測、防護物資的采購儲備工作，確保滿足全員核酸檢測需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要提前做好固定采樣點各項準備，每個采樣點都需配備桌椅，備有兩臺電腦，劃定警戒區(qū)域、等候區(qū)域、采樣區(qū)域、疏散通道等，設置警戒標識、隔離標識、指示牌。工信部門要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的溝通協(xié)調，做好身份證讀卡器、掃碼槍、條碼打印機等設備的采購。采樣點所在單位的，要做好采樣點的水、電、熱的維護保障工作，確保能正常使用。糧儲部門要準備好冬季棉帳篷500頂、消毒液等防疫物資。屬地政府要做好后勤服務工作，讓工作人員不受凍，能夠按時吃上熱乎飯，做到熱情周到、保障有力。
我就說這些，謝謝!
