在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇一

本人為人坦誠，團結(jié)同學(xué)，做事細(xì)心認(rèn)真，不拍苦不怕累，有一定的耐挫力，雖然性格有點內(nèi)向，但我興趣廣泛，聽音樂、畫畫等都有一定興趣，與朋友在一起能夠相互幫助。并且我對自己的未來充滿向往與自信，作為一個女強人，我會為自己的將來而努力奮斗。

二.職業(yè)選擇。

會計專業(yè)，有較廣的就業(yè)面，較主要的有以下幾方面：企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會計師事務(wù)。我個人更傾向于企事業(yè)單位，將來無論在內(nèi)資還是外企，都有一定的發(fā)展道路，雖說內(nèi)資沒有外企待遇好，但是一定作為一名合格的會計師，還是能克服這一困難。

三.會計行業(yè)未來發(fā)展評價。

會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢，像在企事業(yè)單位經(jīng)過幾年，甚至可以爬到高層管理，有很大的發(fā)展空間。

1.總的規(guī)劃：通過大學(xué)的學(xué)習(xí)，掌握好專業(yè)知識和技能。積極參加各項社會實踐，增加自己的社會實踐經(jīng)驗，并學(xué)會自立，在學(xué)有旁騖之時，找份兼職。在校期間便開始積累人脈，提高自己與人交往能力。以及團隊合作，領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.具體方案：

1）20xx春學(xué)期：考取大學(xué)英語四級證書。

2）20xx秋學(xué)期：考取會計從業(yè)資格證書。

3）20xx春學(xué)期：考取大學(xué)英語六級證書。

4）20xx秋學(xué)期：復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備，積累，開始面對考研歲月。

5）20xx全年：努力備考，力取進榜。

20xx~：努力認(rèn)真讀研。

20xx~2024六年：

這六年主要是積累自己六年來的工作經(jīng)驗，并儲蓄了一定資金。

在能力上：能夠熟練會計事務(wù)，而且在同級同事中能夠做到表現(xiàn)出眾；熟悉各企業(yè)的文化環(huán)境，自己能從普通員工爬到管理人員（在外資企業(yè)中）。

在經(jīng)濟上：這六年保持年薪7萬以上。

20xx年后：

職業(yè)目標(biāo)：創(chuàng)建小型的會計事務(wù)所。

能力目標(biāo)：形成自己系統(tǒng)的管理體系，組織自己員工進行各項工作，具有較強領(lǐng)導(dǎo)能力，并且與員工多溝通，全員共同努力，完成傳統(tǒng)突破。

經(jīng)濟目標(biāo)：年薪20萬以上。

五.成功標(biāo)準(zhǔn)。

我成功的標(biāo)準(zhǔn)：我堅信一句話，只要你勇于挑戰(zhàn)，不畏困難，付出過淚水和汗水，你會最后大豐收的。所以我在每一階段都會用心做事。努力拼搏，為自己的夢想去奮斗，為以后不讓自己后悔，正所謂條條大路通羅馬，而我要在自己正確的思想指引下走向成功，并為之自豪。

六.尾言。

作為大學(xué)生的我們，應(yīng)該珍惜好學(xué)習(xí)的時光，樹立目標(biāo)，并開始努力奮斗，好讓自己最后為之流淚，畢竟人生如同品這杯咖啡一樣：甜甜的苦澀，先苦后甜！

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇二

：生涯人物訪談是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課中的一種創(chuàng)新型教學(xué)方法，本文從生涯人物訪談在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課中的的可行性、操作要點和影響三個方面，闡述了生涯人物訪談在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課中應(yīng)用的重要意義。

隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的迅速增加就業(yè)形式的日趨嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)不再是大學(xué)生的個人問題，逐漸演化成社會問題，引起社會、學(xué)校、家庭及學(xué)生高度關(guān)注。面對大學(xué)生就業(yè)難，20xx年，教育部辦公廳下發(fā)了關(guān)于《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》的通知，明確提出將高校畢業(yè)生的就業(yè)工作作為一項重要的日常性工作來抓，要求從20xx年起所有普通高校開設(shè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程，并作為公共課納入教學(xué)計劃，以提高大學(xué)生的就業(yè)能力。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是促進大學(xué)生成才的有效途徑，對加強大學(xué)生的知識探索和推動高校就業(yè)工作具有重要的作用。職業(yè)生涯人物訪談是近年來在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課中越來越常用的一種創(chuàng)新型方法，它主要使大學(xué)生通過與一定數(shù)量的職場人士（通常是自己感興趣的目標(biāo)職業(yè)從業(yè)者）面談而獲取關(guān)于一個行業(yè)、職業(yè)和單位“內(nèi)部”信息的一種職業(yè)探索活動。

生涯人物訪談這種教學(xué)模式打破了以往教學(xué)中填鴨式灌輸?shù)慕虒W(xué)方法，從傳統(tǒng)的教學(xué)授課模式轉(zhuǎn)化為融入社會實踐的教學(xué)模式，展開以“提出問題”“尋找答案”“反思問題”為核心的教學(xué)模式，從而加強大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的針對性、實踐性和社會性。實踐教學(xué)是培養(yǎng)高校人才的重要環(huán)節(jié)，人物訪談作為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的實踐環(huán)節(jié)，讓大學(xué)生在親身體驗和直面交流中對職業(yè)產(chǎn)生直觀的感受，在互動教學(xué)的過程增強大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的實踐性，加深學(xué)生對訪談職業(yè)的認(rèn)識。

目前，老師上課的講解或網(wǎng)上資料的搜集是大學(xué)生了解職業(yè)的主要渠道，學(xué)生沒有輸出信息，大多的是被動接受，所以導(dǎo)致流通信息不足。職業(yè)生涯訪談是學(xué)生自己通過與職場專業(yè)人士面對面的訪談，有效幫助他們檢驗和修正以前獲得的信息，并了解與未來工作有關(guān)的特殊問題或需要，而這些寶貴的信息是通過其它渠道難以獲得的。

生涯人物訪談法可以對學(xué)生各方面的綜合能力進行鍛煉，基于此種方法的過稱較為復(fù)雜，需要學(xué)生自己想辦法，通過利用各種社會資源聯(lián)系愿意接受訪談的生涯人物，并需要學(xué)生通過各種途徑、事先搜集訪談所需資料并列好訪談提綱，這些是準(zhǔn)備階段，做好所有準(zhǔn)備后，更重要的是需要學(xué)生在訪談溝通中做好詳細(xì)記錄，并在訪談結(jié)束后對訪談結(jié)果的信息進行提煉加工和總結(jié)。這整體的過程可以說對對學(xué)生獲取信息的能力、社交能力、表達能力、邏輯思維能力、概括和反思的能力等等都是一種鍛煉。而且，由于訪談資源有限，學(xué)生多以小組為單位進行訪談，可以讓學(xué)生在訪談過程中在團隊中學(xué)會溝通協(xié)作、增強團隊凝聚力，并且互相分享心得、承擔(dān)結(jié)果，充分體驗團隊學(xué)習(xí)的氛圍和特點。

職業(yè)生涯規(guī)劃教育的基本原則和理論基礎(chǔ)是“人職匹配”，提高學(xué)生“知己知彼”的能力是課程的一個重要目的，大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育倡導(dǎo)大學(xué)生在認(rèn)識自我基礎(chǔ)上尋找適合自我的工作崗位。

生涯人物訪談是“知彼”的方法之一，要想真正實現(xiàn)人職匹配，知彼必須建立在“知己”的基礎(chǔ)上，所以學(xué)生進行必要的自我探索是訪談成功進行的基礎(chǔ)。只有通過深層次的自我探索和自我剖析，對自我有了較深刻全面的認(rèn)識時，大學(xué)生在進行生涯人物訪談的過程中才能收放自如，交流時對癥下藥，把握和收集自身所需的職業(yè)信息，使得該方法對學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃真正起到現(xiàn)實性的指導(dǎo)作用。

生涯人物的選擇要結(jié)構(gòu)合理，不僅要考慮個人興趣和專業(yè)相關(guān)度，而且要思索年齡和職位的比例性，既要有剛?cè)肴肼殘龅牟锁B，也要有一定工作年限并取得了一定成績的資深人士，并且后者更重要。由于學(xué)生社會資源有限，容易選取一些與他們同齡的師兄師姐們作為訪談對象，這種訪談對象雖然有助于學(xué)生了解作為新人可能會遇到的困惑和某個職業(yè)的進入門檻等，但由于這些人在職場中都還處于適應(yīng)和摸索階段，對職業(yè)的認(rèn)知可能不夠成熟，因此他們提供的信息只能作為一種參考。所以，選擇訪談人物時應(yīng)該優(yōu)先考慮行業(yè)中的佼佼者或者是經(jīng)驗豐富的資深人士，他們工作時間長，心智更成熟，有較全面的職業(yè)認(rèn)知，給出的建議和意見也會更為理性和客觀。

決定了訪談對象，進行正式訪談之前，教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生通過各種渠道搜集了解生涯人物的相關(guān)信息。信息的搜集可以幫助學(xué)生了解訪談對象，有助于訪談過程中的互動，使生涯人物在接受訪談時愿意積極主動地透露更多有用的職業(yè)信息。訪談結(jié)束時，還可以請訪談對象再給自己推薦一些其他相關(guān)的生涯人物，這樣可以以網(wǎng)狀的方式拓展自己的職業(yè)認(rèn)知領(lǐng)域，并積攢不同的社會資源。

作為一個采訪者，對訪談過程的掌控是非常重要的，這樣才能獲得自己想要的信息。在實際操作時，部分學(xué)生會面臨一個問題：訪談對象非常健談，喜歡按照自己的思路接受采訪，并且這些人的經(jīng)歷往往非常豐富和有趣，此時學(xué)生要么是聽得忘了自己的目的，要么是根本找不到轉(zhuǎn)入正題的時機。訪談過程中，最關(guān)鍵的是學(xué)生應(yīng)非常明確生涯人物訪談的目的，并且在訪談過程中要牢記這個目的。事先認(rèn)真列出訪談提綱，一旦發(fā)現(xiàn)訪談對象將話題扯遠了，應(yīng)對照提綱適時地將訪談拉回原有軌道。在訪談中，由于信息量較大，要善于抓住要點，做好記錄，以便過后整理。

進行訪談前，學(xué)生需要重新認(rèn)識自我，了解自己的興趣愛好、性格和價值觀等，由于人物訪談的對象一般是在職業(yè)生涯發(fā)展道路中比較突出的優(yōu)秀人士，所以對于模仿欲較強、可塑性強、渴望成才、思想活躍卻又缺乏人生經(jīng)驗的大學(xué)生來說，生涯人物訪談可從內(nèi)部激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，使得學(xué)生以這些優(yōu)秀的受訪者為榜樣，他們的社會閱歷、創(chuàng)業(yè)歷程、人生體驗以及為人處事之道，對于在校大學(xué)生而言具有很強的針對性和說服力。正所謂：內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因，決定著事物發(fā)展的方向、速度。這些訪談人物和訪談內(nèi)容在不自覺的情況下將會成為大學(xué)生可借鑒的人生和職場資源。

通過實踐教學(xué)方法的創(chuàng)新，使學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)由過去的被動接受變?yōu)橹鲃犹剿?，從而更好地接受知識。職業(yè)生涯規(guī)劃要充分認(rèn)識與了解相關(guān)的社會環(huán)境，評估社會環(huán)境因素對個人職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析其特點以及發(fā)展變化情況，把握其優(yōu)勢與限制，了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及未來發(fā)展趨勢。

職業(yè)生涯人物訪談能幫助學(xué)生進行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識，有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃。這對于沒有工作經(jīng)驗和社會閱歷的大學(xué)生來說，是了解職業(yè)的一個比較好的方法。職業(yè)的認(rèn)知，可以對從事崗位的信息更加了解，更應(yīng)該包括對敬業(yè)、樂業(yè)的理解和發(fā)自內(nèi)心的對眾多普通勞動者的尊重，使初入職場的大學(xué)生擁有積極、樂觀、自信的心態(tài)。大學(xué)生的就業(yè)資本包括人力資本、社會資本和心理資本，他們共同決定了個體的競爭力。通過生涯人物訪談，大學(xué)生了解了一些崗位所需要的知識、經(jīng)驗、所需證書、技能等方面，增加了獲取就業(yè)機會的可能性；大學(xué)生還可以拓展社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有助于獲得更多的就業(yè)機會；更可以通過選取人物的自信、樂觀、堅韌、勇于創(chuàng)新等良好心態(tài)對一些學(xué)生產(chǎn)生強烈的沖擊力和感染力，激發(fā)了大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識，促使大學(xué)生理性規(guī)劃自身未來的發(fā)展，并努力在今后的學(xué)校過程中不斷自覺提高就業(yè)能力。生涯訪談是大學(xué)生積累就業(yè)資本的有效途徑，是提高大學(xué)生求職競爭力的一種方法。

就業(yè)是關(guān)系到高校畢業(yè)生個人前途和社會穩(wěn)定的大事，是對大學(xué)生綜合素質(zhì)尤其是心理素質(zhì)的一次考驗。雙向選擇制度的確立，讓大學(xué)生容易產(chǎn)生自負(fù)與保守兩種極端心理。人物訪談有助于降低大學(xué)生上述的兩種不健康心態(tài)，有助于學(xué)生對“三百六十行，行行出狀元”產(chǎn)生實實在在的體驗。

當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)壓力大也導(dǎo)致了畢業(yè)生一系列的心理問題，大學(xué)生處于人生發(fā)展的初期，求職心理容易在經(jīng)歷挫折后出現(xiàn)沮喪自卑的心理。生涯人物訪談是利用成功職業(yè)人士分享人生和職場經(jīng)歷，并現(xiàn)身說法的對職業(yè)生涯中所遇到的挫折、失敗提出自己的觀點，甚至分享自己曾經(jīng)的失敗經(jīng)驗，在培養(yǎng)了大學(xué)生良性求職心態(tài)的基礎(chǔ)上，更加深了大學(xué)生對抵抗挫折的信心，避免了求職過程中異常的心理。

大學(xué)生群體比一般群體對自我有更高的要求，對于環(huán)境和自身的要求有時候難免過于理想化。當(dāng)現(xiàn)實與理想生活出現(xiàn)差距時，相當(dāng)一部分大學(xué)生不能正確調(diào)節(jié)好理狀態(tài)，容易產(chǎn)生偏差甚至出現(xiàn)自殺的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象也給我們帶來警醒。人物訪談幫助學(xué)生在朋輩交流與榜樣示范的作用下獲得鼓勵，激勵自我奮斗，在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上以積極、自信的心態(tài)笑對人生。學(xué)校應(yīng)該重視與更多有能力的校友進行聯(lián)系，特別是聘請在社會上做出一定成績的校友來現(xiàn)身說法，以各種手段調(diào)動在校學(xué)生的生涯規(guī)劃的意識，發(fā)掘存在學(xué)生內(nèi)部潛在的內(nèi)驅(qū)力，通過現(xiàn)場實踐的教學(xué)，使他們對未來可能從事的職業(yè)發(fā)展更加的自信。

綜上所述，采用生涯人物訪談法使得職業(yè)生涯規(guī)劃課真正實現(xiàn)理論與現(xiàn)實的充分結(jié)合，將知識點的教學(xué)融入社會實踐中，創(chuàng)新了教學(xué)方式，提高了大學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，在關(guān)注就業(yè)引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，更引導(dǎo)大學(xué)生健康、樂觀、積極的求職就業(yè)心態(tài)，督促大學(xué)生及早進行自我審視和自我探索，提高學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識，促使學(xué)生從內(nèi)由外的完善自身，依照社會和職場需要儲備自身能力，促進就業(yè)能力的提升。

（1）黃薇．淺析基于生涯人物訪談的大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)案例建設(shè)［j］．中小企業(yè)管理與科技職業(yè)教育，20xx，(9)。

（2）黃曉梅．大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系建設(shè)的思考[j]．黑龍江科技信息，20xx（26）。

（3）朱啟臻．職業(yè)指導(dǎo)理論與方法[m]．北京:首都師范大學(xué)出版社，1996。

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇三

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和規(guī)劃。它可以使學(xué)生正確認(rèn)識自我，幫助學(xué)生進一步了解社會，增強學(xué)生的自信心，促成學(xué)生自我實現(xiàn)。結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題，對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計提出了一些思路。

合理設(shè)計個人職業(yè)生涯規(guī)劃，是大學(xué)生通向成功的第一步。它可以使大學(xué)生充分地認(rèn)識自己，客觀分析環(huán)境，正確選擇職業(yè)，采取有效的措施克服職業(yè)生涯發(fā)展中的各種困擾，從而實現(xiàn)自己的理想。然而，在當(dāng)代大學(xué)生中，有一半以上的人沒有進行過職業(yè)生涯規(guī)劃，他們不知道自己將來要從事什么樣的職業(yè)或者對自己所選擇的職業(yè)缺乏必要的了解。這種狀況需要盡快改善。

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇四

我的未來不是夢，因為我選擇了我喜歡的園林專業(yè)，我的夢想就可以實現(xiàn)，每一位大學(xué)生今天規(guī)劃好自己的明天，我們必須告誡自己：我不能被別人淘汰。而有一份長期穩(wěn)定的規(guī)劃是有必要的。首先，職業(yè)生涯規(guī)劃是幫助柔弱個體對抗變幻莫測的世界的一種不變的工具。中國人講究以“不變應(yīng)萬變”，因此需要有一份穩(wěn)定的職業(yè)生涯規(guī)劃了。那么對于在校大學(xué)生該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢？對于在校大學(xué)生，首先要對自己有一個清醒的認(rèn)識，知曉自己的優(yōu)點、缺點等等。另外在對自己有一個比較完備的認(rèn)識的時候要明確自己的興趣，明確自己的目標(biāo)，通過目標(biāo)的明確要找準(zhǔn)自己日后的社會地位定位，履行好自己的社會角色。我會一步一個腳印改變我自己。

有這樣一句話說是人有兩個口袋，胸前一個，后背一個，胸前裝的是別人的缺點，后背裝的是自己的缺點，換言之，當(dāng)局者迷，旁觀者清。所以說，若能夠全面的審視自己，對于我們未來的發(fā)展有者不可估量的助力。

1.1我的性格。

后我會努力改正。總的來說：樂觀積極，對生活充滿激-情，對今后的職業(yè)發(fā)展起到很大的作用。

1.2我的興趣。

我的興趣比較廣泛，對事物的接受能力強。喜歡各種實踐活動，參加了學(xué)校各組織的活動，還參加了各種社會實踐。對數(shù)碼產(chǎn)品很感興趣，其中包括電腦、相機、手機、mp3/4等等。對園林設(shè)計有著很大的興趣。

1.3我的人生價值觀。

我崇尚自由自在的生活，不喜歡被拘束，堅信努力了，經(jīng)歷了就是一種幸福。我不渴望成為別人所說的那種“我的存在就是為國家和社會奉獻一切的人”，也無法像偉人那樣對國家和社會做出巨大貢獻。但我會盡最大的努力做好自己，以堅持積極向上的態(tài)度面對生活，勝不驕，敗不餒。在自己溫衣足食，不拖累社會且力所能及的前提下出一份綿薄的力量回饋社會。

1.4我的能力。

我的工作能力很強，現(xiàn)任校級社團聯(lián)合會宣傳部副部長和院級影軒信息中心新聞部副部長，人緣好，能和不同背景、各種性格的人都相處愉快，得到他們的欣賞和支持。交友廣泛，即使復(fù)雜的人際關(guān)系，我也游刃有余；能通過打理人脈解決一些實際的問題。并具有較熟練運用office辦公軟件、photoshop、illustrator等常用軟件。

不同的環(huán)境塑造著不同的性格，正確的審視利用自身周圍的環(huán)境更利于我們的生存與發(fā)展。

2.1家庭背景。

1991年的一個冬天我出生在的一個普通家庭里，我的父母均是很普通的職工。我們家境不甚寬裕，對于我以后的生存發(fā)展或許幫不了多少忙，但是父母的吃苦耐勞以及勤勞、善良、質(zhì)樸的精神會永遠的影響著我。

2.2學(xué)校環(huán)境。

我現(xiàn)在就讀的是一所獨立院校——北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院，是一所環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚，有著先進的教育教學(xué)設(shè)備和實踐技能訓(xùn)練基地以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理方式，特別是生活衛(wèi)生方面要求甚嚴(yán)。

2.3社會環(huán)境。

當(dāng)社會人才競爭激烈，就業(yè)形勢可謂相當(dāng)嚴(yán)峻，尤其是當(dāng)前大學(xué)生日益增多，又缺乏實際操作能力的前提下，就業(yè)難早已印證在每個大學(xué)生的心中，甚至可以說大學(xué)畢業(yè)即是失業(yè)。社會競爭的范圍空前擴張，其廣度，深度和激烈程度前所未有，但隨著中國經(jīng)濟的騰飛，城鄉(xiāng)一體化的建設(shè)發(fā)展，人們追求精神文明日益高漲，園林專業(yè)的發(fā)展環(huán)境還是不錯的。

隨著生態(tài)環(huán)境發(fā)展的趨勢惡化，園林這一產(chǎn)業(yè)可謂有著蓬勃發(fā)展的趨勢。

3.1專業(yè)分析。

我目前所讀的專業(yè)是園林，園林算不上新興產(chǎn)業(yè)，因為園林的發(fā)展與生態(tài)環(huán)境相輔相成的?，F(xiàn)代社會重視生態(tài)的程度愈益提高，綠色成為時代的主旋律，世界環(huán)境衛(wèi)生組織推出的《21世紀(jì)議程》就有力的說明了生態(tài)潮流的發(fā)展。

3.2就業(yè)前景。

說起就業(yè)前景，很多人馬上聯(lián)想到專業(yè)的冷熱門直接影響著就業(yè)前景，其實不然，專業(yè)無所謂冷熱門，就業(yè)前景是由自身對專業(yè)掌握的多少所決定的。對于園林專業(yè)的就業(yè)前景，有的說根本找不到工作，有的說前景不甚明朗，也有人說前景一片光明，可謂眾說紛紜。園林植物生產(chǎn)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，城市生態(tài)、園林景觀、城鄉(xiāng)環(huán)境的綠化美化更是國家建設(shè)的重中之重。因此，園林專業(yè)是造福人類、前景無限的專業(yè)。我國正處于發(fā)展中國家行列，生態(tài)環(huán)境的轉(zhuǎn)型急需人才去實施。國家對園林越來越重視，所以，園林方面的人才需求量很大。

3.3就業(yè)方向。

園林專業(yè)的就業(yè)方向其實挺廣闊的，一般的畢業(yè)生只要具備了一定的專業(yè)知識技能和吃苦耐勞的精神可以進入園林設(shè)計公司、園林綠化公司、室內(nèi)外裝飾公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、拆遷公司、工程公司等私有公司；有條件的也可以進入國有單位：設(shè)計院、省建筑公司、園林局、城建局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、環(huán)保局、土地規(guī)劃、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、建筑、測量等相關(guān)單位。但相對女生來說，與園林相關(guān)的很多。

工作都比較辛苦。所以學(xué)園林的女生選擇設(shè)計相關(guān)的職業(yè)比較好些。

4.1確立職業(yè)目標(biāo)。

我以后準(zhǔn)備先用一段時間在園林公司工作，積累經(jīng)驗，打好人脈關(guān)系，積累資金。工作幾年后，待時機成熟，自己與在園林方面有技術(shù)、有成就并且志同道合的人一起合作，開始創(chuàng)業(yè)，一起創(chuàng)辦自己的園林公司。一開始我們必須仔細(xì)經(jīng)營，樹立品牌，，獲得信任，讓人們相信我們公司的實力，市場打開后，我們再開始進一步的拓展業(yè)務(wù)，擴大規(guī)模，慢慢做大企業(yè)?？傊?，一切過程中必須穩(wěn)打穩(wěn)扎，業(yè)務(wù)質(zhì)量為我們追求的第一要素。

4.2職業(yè)目標(biāo)的分解與組合。

在學(xué)校期間，學(xué)好各門功課，爭取英語過四級、計算機過二級，具備cad、photoshop、3dsmax基本操作能力積極參加學(xué)校組織的活動以及學(xué)校的一些社團，加強體育鍛煉，保持健康的心理素質(zhì)，積極向上，做個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生；廣泛與人交往，學(xué)會交際；積極參加黨課培訓(xùn)，爭取入黨；還有經(jīng)常到圖書館看書，學(xué)到更多的知識，逐漸從事有關(guān)園林方面的兼職工作，取得豐富的經(jīng)驗。

畢業(yè)后1~10年，在園林公司工作，積累經(jīng)驗，打好人脈關(guān)系，積累資金，為創(chuàng)辦公司做準(zhǔn)備。

畢業(yè)后10年后，開始與在園林方面有知識有成就的人士合作，創(chuàng)辦自己的公司，從業(yè)務(wù)質(zhì)量做起，做出信譽，做出品牌。

最后，一步一步扎實前進，吸收各種技術(shù)、知識不斷完善公司各個方面，逐步擴大公司規(guī)模。

世間變化是無處不在，所以以后行動過程有些變化是絕對的，但是作為一個有規(guī)劃的人，我會努力向自己的規(guī)劃書去做。

5.1評估內(nèi)容。

（1）實施計劃過程中出現(xiàn)的一些與計劃沖突或不協(xié)調(diào)情況及原因。

（2）計劃實施的順利程度及存在問題。

（3）自己實施計劃中出現(xiàn)的優(yōu)缺點及改進方法。

（4）計劃工作與實際的吻合度。

5.2評估的時間。

每個階段末必須有一次對本階段計劃實施情況的總結(jié)以及對之前所實施的幾個階段的大總結(jié)。每個階段中也需間斷性的對小階段進行總結(jié)，并分別對各個階段所產(chǎn)生的問題進行分析并加以修正。

世上的事你很難得到“最好的”理性的人懂得如何選擇，“較好的”。計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。事業(yè)的選擇與發(fā)展正是在這種一次次變得“更好”的軌跡上得到自我實現(xiàn)的。通過溝通分析綜合評估執(zhí)行以形成一種理性的思維，這樣明確了方向，便向成功更邁進了一步。即使今后的工作和目標(biāo)相比有所偏差，也不會差距太遠。還有一點就是，不能隨更改自己的規(guī)劃，要堅持自己的目標(biāo)，勇于面對挫折。每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影未來，要靠自己去打拼！

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇五

遠程開放教育機構(gòu)必須制定戰(zhàn)略計劃，從教學(xué)設(shè)計、師資隊伍建設(shè)、實踐教育三個方面入手，構(gòu)筑遠程開放教育機構(gòu)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系。

開放教育環(huán)境中的大學(xué)生以“職業(yè)人”為主體，他們往往在工作領(lǐng)域有了一定基礎(chǔ)和經(jīng)驗，其接受遠程開放教育的初衷就是想通過相應(yīng)的學(xué)歷教育或繼續(xù)教育改進知識結(jié)構(gòu)；以期能夠在職業(yè)發(fā)展中獲得新的成長空間。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃是遠程開放教育適應(yīng)社會培養(yǎng)人才需要的重要環(huán)節(jié)。

遠程開放教育學(xué)生特點表現(xiàn)在：

（三）學(xué)習(xí)方式的自主性。遠程開放教育模式是“以學(xué)習(xí)者為中心”、“以學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)為中心”的教育，學(xué)生的學(xué)習(xí)主要以個別化“自主學(xué)習(xí)”和協(xié)同化“小組活動”為主，學(xué)習(xí)者主要通過對現(xiàn)代教育技術(shù)媒體的利用，就自學(xué)過程中產(chǎn)生的問題與教師和其他學(xué)習(xí)者進行溝通與交流。因此，相對于普通高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃而言，開放教育環(huán)境中的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的目的性更強，在實施過程中也更加富有操作性。

由于遠程開放教育大學(xué)生構(gòu)成復(fù)雜，他們的年齡差異、社會閱歷、學(xué)習(xí)目的、工作經(jīng)歷、社會背景等因素使他們的職業(yè)生涯規(guī)劃教育更加復(fù)雜。遠程開放教育學(xué)生的年齡大多在20-35歲之間，并有著逐步年輕化的趨勢。這個年齡段的學(xué)員面臨著生活、工作和家庭的多重壓力，他們希望通過進修學(xué)習(xí)進步拓展和深化知識、提高工作能力、增強自己在職業(yè)中的競爭力、改善自己的處境。無論是普通高等教育學(xué)校還是遠程教育機構(gòu)都必須把學(xué)生未來職業(yè)生涯成長作為素質(zhì)教育的一部分予以充分重視。

職業(yè)生涯規(guī)劃教育作為一項系統(tǒng)工程，其相關(guān)的發(fā)展因素是不可或缺的。遠程開放教育機構(gòu)需要確定職業(yè)生涯規(guī)劃教育的戰(zhàn)略使命，根據(jù)其外部環(huán)境和內(nèi)部條件設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃教育的戰(zhàn)略目標(biāo)，為保證目標(biāo)的正確落實和實現(xiàn)進行計劃，以及在實施過程中進行控制的一個動態(tài)管理過程。我國大多數(shù)高校還沒有專門設(shè)置獨立的職業(yè)生涯規(guī)劃教育機構(gòu)，許多高校實行混合建制，只是把它掛靠在就業(yè)指導(dǎo)中心或就業(yè)指導(dǎo)辦公室。從事大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)教師，大多是由學(xué)校的政工干部和畢業(yè)新分配來的學(xué)生輔導(dǎo)員擔(dān)任，缺少專業(yè)知識和技能，指導(dǎo)起來枯燥、缺乏吸引力，無說服力，效果不理想。這種管理體制上的混亂，導(dǎo)致職業(yè)生涯規(guī)劃教育質(zhì)量很難保證。遠程開放教育要順利開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，就要制定自上而下發(fā)展戰(zhàn)略。積極探索遠程開放教育學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃理論體系，制定專家隊伍建設(shè)、職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)設(shè)立、課程建設(shè)等方面的制度體系，有效促進職業(yè)生涯規(guī)劃教育的順利進行。

中國廣播電視大學(xué)是采用計算機網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星電視等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，運用文字教材、音像教材、多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)課程等多種媒體進行遠程教育的開放性高等學(xué)校。它是由中央廣播電視大學(xué)，省級廣播電視大學(xué)，地市級、縣級廣播電視大學(xué)分校和工作站組成的覆蓋中國大陸的遠程教育系統(tǒng)。因此，廣播電視大學(xué)系統(tǒng)應(yīng)成立以中央廣播電視大學(xué)為核心的職業(yè)生涯規(guī)劃教育戰(zhàn)略管理部門，主持一系列的遠程開放教育學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究和實踐。從師資隊伍、大綱編制、課程設(shè)置、課件制作、實踐指導(dǎo)等方面建立一套符合現(xiàn)代遠程開放教育特色的職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系。

課程教學(xué)是指導(dǎo)遠程開放教育學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要途徑之一。通過制定切實可行的教學(xué)大綱，并加以實施，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀念，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的基本知識與理論，熟悉職業(yè)生涯規(guī)劃的技能與方法，把握自己的職業(yè)前途，為自己的人生道路奠定良好的基礎(chǔ)，取得了一定成效。職業(yè)規(guī)劃課程建設(shè)的核心目標(biāo)是提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。基本目標(biāo)是促進學(xué)生的終身幸福和個人發(fā)展。總目標(biāo)是使學(xué)生學(xué)會認(rèn)識自我的性格、興趣、價值觀等特點與一些職業(yè)的基本知識、技能，以及認(rèn)識職業(yè)的一些思維方法，掌握擇業(yè)和就業(yè)的一般技巧和方法：具有能夠運用職業(yè)選擇、決策的方法與技術(shù)解決實際職業(yè)問題以及終身進行自我職業(yè)指導(dǎo)的能力，并具有一定的職業(yè)規(guī)劃能力：形成和保持對職業(yè)的探究興趣和學(xué)習(xí)愿望，具有正確的職業(yè)觀和較強的創(chuàng)業(yè)意識；養(yǎng)成積極、負(fù)責(zé)、安全的職業(yè)行為習(xí)慣，為迎接未來社會挑戰(zhàn)、提高生活質(zhì)量、實現(xiàn)終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。職業(yè)生涯規(guī)劃是一門綜合性的課程，應(yīng)包括對學(xué)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)、個性完善指導(dǎo)、生涯規(guī)劃的指導(dǎo)及擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容。具體而言，課程要包括職業(yè)生涯規(guī)劃的全過程，即要在課程中培養(yǎng)學(xué)生了解自己的能力、尋找和發(fā)現(xiàn)職業(yè)生涯機會并作出正確評估的能力、利用職業(yè)錨確定職業(yè)目標(biāo)能力、選擇職業(yè)生涯實現(xiàn)策略的能力、制定職業(yè)生涯行動計劃與措施的能力、評估與回饋職業(yè)生涯規(guī)劃的能力。

要加強大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，師資隊伍建設(shè)是關(guān)鍵要素之一。具有現(xiàn)代意義的職業(yè)生涯規(guī)劃教育進入國內(nèi)高校還僅僅有10余年的歷史，在職業(yè)指導(dǎo)教師培養(yǎng)上還處于探索階段。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的師資隊伍建設(shè)，必須朝著專業(yè)化、職業(yè)化的方向發(fā)展。在現(xiàn)階段，要建立高素質(zhì)的專業(yè)化師資隊伍，應(yīng)從以下幾個方面入手：

首先，應(yīng)充分挖掘校內(nèi)現(xiàn)有的師資資源，挑選專業(yè)知識強、實踐經(jīng)驗豐富的教師，加強培訓(xùn)，采取各種激勵措施，努力培養(yǎng)自己的專業(yè)師資隊伍?？梢越梃b普通高校就業(yè)指導(dǎo)老師培養(yǎng)的經(jīng)驗，結(jié)合不同的專業(yè)發(fā)展途徑，培養(yǎng)高水平高素質(zhì)的就業(yè)、從業(yè)指導(dǎo)師。

其次，要充分利用社會資源，加強自己的專業(yè)化隊伍建設(shè)。遠程開放教育的師資很大一部分依賴于社會，這就為職業(yè)生涯規(guī)劃老師選擇提供了更多途徑。通過兼、聘的方式，聘請長期從事人力資源開發(fā)的國內(nèi)外專家、學(xué)者來學(xué)校講課、作報告，有效促進職業(yè)生涯規(guī)劃知識的傳播。

三是領(lǐng)導(dǎo)要重視。要把在職業(yè)生涯規(guī)劃教育和科研中所取得的成果，在評職、評先方面給以優(yōu)先考慮，以提高廣大教師從事這一領(lǐng)域研究的積極性，保持就業(yè)指導(dǎo)隊伍的相對穩(wěn)定性。

實踐是職業(yè)生涯規(guī)劃教育完成體系中的最后一個環(huán)節(jié)。學(xué)校的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)不能停留在泛泛而談的層面。而是要通過現(xiàn)在職場上普遍采用的“量化表”對學(xué)生的興趣、性格、品質(zhì)、能力、職業(yè)及環(huán)境等進行科學(xué)測評，從而提供有個性化的指導(dǎo)，并進行跟蹤調(diào)查，以達到實際效果。在指導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃時可以考慮與擁有豐富咨詢經(jīng)驗和企業(yè)資源的職業(yè)咨詢機構(gòu)合作，為學(xué)生提供更有針對性和現(xiàn)實性的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。同時，遠程開放教育學(xué)生很多都已經(jīng)是所從事職業(yè)的成功人士，遠程開放教育機構(gòu)可以對學(xué)生職業(yè)狀況進行調(diào)查，從中找出職業(yè)生涯規(guī)劃成功的個案，以其促動其他學(xué)生共同實現(xiàn)人生價值。通過接觸周圍職業(yè)人的職業(yè)狀態(tài)，遠程開放教育學(xué)生可以了解到達職業(yè)目標(biāo)所需的努力，還能正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足，也檢驗自己的規(guī)劃是否科學(xué)，是否適合真正適合自己。從而制定更加合理的學(xué)習(xí)、生活和實踐計劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇六

摘要：文章以職業(yè)生涯規(guī)劃教育為切入點，通過分析國內(nèi)研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系研究現(xiàn)狀，基于研究生發(fā)展的實際需求，從課程設(shè)置、開展主題教育活動、堅持分類輔導(dǎo)與個體咨詢結(jié)合、構(gòu)建生涯發(fā)展支持系統(tǒng)、開展生涯實踐與行動、健全職業(yè)生涯跟蹤、記錄、評估與反饋系統(tǒng)等方面提出搭建研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系的策略，以助力研究生的職業(yè)發(fā)展。

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，2018年，我國研究生報考人數(shù)達到。

238萬，較2017年增加37萬，增幅為18.41%;研究生招生規(guī)模與1978年相比增長數(shù)十倍;在校研究生人數(shù)突破250萬。這些數(shù)據(jù)反映出研究生已成為我國高等教育的重要教育對象，是我國人才培養(yǎng)體系不可或缺的重要組成部分。如何做好研究生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，不僅關(guān)系到其個人發(fā)展，還關(guān)系到我國高等教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量和國家的長遠發(fā)展。

學(xué)、乃至碩士研究生和博士研究生階段[1]，形成了成熟、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系。

相較于國外，國內(nèi)關(guān)于高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育研究多以核心概念界定、職業(yè)生涯教育理論的本土化研究、典型職業(yè)生涯規(guī)劃教育案例研究、不同教育階段的職業(yè)生涯規(guī)劃教育研究等為主;涉及到研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的研究，多以研究生職業(yè)規(guī)劃教育現(xiàn)狀調(diào)查、問題分析、路徑探索、對策建議、個案研究、經(jīng)驗介紹等為主，關(guān)于研究生職業(yè)生涯教育體系的研究成果則相對較少。

近幾年的研究中，薛云云等提出：通過配備研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育專業(yè)化隊伍、開設(shè)研究生職業(yè)生涯規(guī)劃課程、搭建導(dǎo)師合力育人平臺、提高社會實踐及企業(yè)調(diào)研的地位和質(zhì)量、對研究生群體進行分類輔導(dǎo)、開辟具有吸引力的新媒體陣地、開放研究生職業(yè)生涯咨詢服務(wù)等構(gòu)建全程化、個性化的研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系[2];倪彬等認(rèn)為：細(xì)化研究生群體、構(gòu)建“2學(xué)年課程教育+1學(xué)年動態(tài)評估”的教育模式、搭建“專業(yè)技能強的導(dǎo)師+院系教師+政府就業(yè)指導(dǎo)人員”的團隊，以政府、高校、用人單位、社會團體為依托，以信息化服務(wù)為技術(shù)支撐，從“理論+實踐+職業(yè)規(guī)劃教育”的角度構(gòu)建金字塔式的研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系[3];黃麗等指出：通過交叉協(xié)力共管、開發(fā)核心課程、發(fā)揮導(dǎo)師力量、建設(shè)輔助平臺、構(gòu)建反饋系統(tǒng)等建立具有“教育性、咨詢性、溝通性”的研究生職業(yè)生涯輔導(dǎo)體系，實現(xiàn)“全程化、全員化、個性化”的研究生職業(yè)生涯輔導(dǎo)服務(wù)目標(biāo)[4]。

根據(jù)國內(nèi)近幾年的研究成果，從研究生全面、長遠發(fā)展的實際需求，筆者認(rèn)為，研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系應(yīng)包括以下內(nèi)容。

求。經(jīng)過多年發(fā)展，多數(shù)高校已經(jīng)設(shè)置職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)必修課程。但是，課程對象多是本、?？萍案呗氃盒５膶W(xué)生群體，忽略了研究生群體[5]。

目前，本、?？萍案呗氃盒５穆殬I(yè)生涯規(guī)劃教育已有豐富的課程建設(shè)實踐和可喜的成效，但多數(shù)高校一直沒有專設(shè)研究生職業(yè)生涯規(guī)劃課程，造成研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育缺乏課程支撐，沒有形成完善的體系。做好研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，應(yīng)首先從課程建設(shè)入手，發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用[6]。

1.專設(shè)研究生職業(yè)生涯規(guī)劃課程。研究生的自我認(rèn)識水平、學(xué)習(xí)習(xí)慣、發(fā)展需求、知識結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)特點等不同于本、?？粕?，因此，研究生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程不能照搬本、專科生，應(yīng)針對研究生的特點和需求開設(shè)專門性的職業(yè)生涯教育課程。課程開設(shè)初期，可設(shè)置為選修課，條件成熟后應(yīng)為必修課。

2.打通專業(yè)課程和職業(yè)生涯規(guī)劃教育。研究生的課程學(xué)習(xí)，主要集中在一年級，專業(yè)課程學(xué)時占比很大。在研究生專業(yè)課程中融入職業(yè)生涯教育的內(nèi)容，既能有效彌補專設(shè)課程學(xué)時短、知識點密集等不足，又能將職業(yè)生涯規(guī)劃教育內(nèi)化到日常教學(xué)中，通過細(xì)水長流的持續(xù)教學(xué)，將課程的教學(xué)效果最大化。

3.秉承課程教學(xué)的實踐導(dǎo)向。職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程不同于傳統(tǒng)的教學(xué)課程，課程教學(xué)效果需要通過研究生的生涯實踐與行動來檢驗。因此，在研究生職業(yè)生涯課程教學(xué)過程中，應(yīng)設(shè)置必要的實習(xí)、實踐環(huán)節(jié)，有意識地引導(dǎo)學(xué)生積極行動，通過多嘗試來尋找自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。

4.關(guān)注教育對象的體驗性。課程教學(xué)中，應(yīng)根據(jù)不同學(xué)科、專業(yè)、教育背景研究生的獨有特點，采取角色扮演、外出調(diào)研、校友訪談、主題交流等教學(xué)形式，設(shè)置不同的教學(xué)體驗場景，強化研究生在課程學(xué)習(xí)、實習(xí)實踐中的體驗感，激發(fā)其進行職業(yè)生涯探索的積極性。

5.堅持師資隊伍的專業(yè)化建設(shè)。研究生職業(yè)規(guī)劃教育課程的師資隊伍應(yīng)堅持專業(yè)化的路線，加強對研究生導(dǎo)師、專業(yè)課教師、生涯教育專兼職教師、輔導(dǎo)員等的培養(yǎng)，使其掌握必備的生涯規(guī)劃理論、教育引導(dǎo)方法與工具，為研究生提供專業(yè)化的服務(wù)，助力研究生的全面發(fā)展。

（二）開展形式多樣的職業(yè)生涯主題教育活動在研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中，開展形式多樣的職業(yè)生涯主題教育活動是十分必要的：首先，根據(jù)目前國內(nèi)研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育發(fā)展現(xiàn)狀，可以預(yù)見多數(shù)高校在研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程開設(shè)初期，多采用選修課的形式納入研究生的培養(yǎng)方案，課程學(xué)習(xí)缺乏必要的約束力，弱化了課程的覆蓋面;其次，研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程建設(shè)需要長時間的教學(xué)實踐積累，在短期內(nèi)難以取得理想的教學(xué)效果;再者，受制于課程學(xué)時、開課條件、師資資源等現(xiàn)實因素，部分研究生在校期間不能通過課堂學(xué)習(xí)獲得系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育;最后，在開展課程教育的同時，在研究生中開展形式多樣的職業(yè)生涯主題教育活動，是對課程教學(xué)的有益補充，強化職業(yè)生涯規(guī)劃教育實效。

（三）堅持分類輔導(dǎo)與個體咨詢相結(jié)合。

研究生的本科畢業(yè)院校、家庭背景、生源地、社會關(guān)系、婚姻狀況等個體屬性的多元化，使得研究生對職業(yè)生涯規(guī)劃教育的需求呈現(xiàn)出多樣化、多層次的特點。因此，針對研究生中的共性開展分類輔導(dǎo)，破解共性問題，能夠有效地解決同質(zhì)問題的破解效果;基于研究生的個性化需求，通過建立咨詢團隊，設(shè)立固定的個體咨詢時間，提供面對面交流服務(wù);同時，依托信息技術(shù)手段，借助于微信、線上交流平臺等互動媒介，提供線上即時咨詢服務(wù)，搭建“線下+線上”的服務(wù)布局，滿足研究生在成長過程中的個體化咨詢需要。

（四）建立全生命周期的職業(yè)生涯發(fā)展支持系統(tǒng)。

研究生的生理年齡多處于職業(yè)生涯發(fā)展中的探索向建立轉(zhuǎn)變的過渡階段，其成熟職業(yè)觀的建立、職業(yè)的長遠發(fā)展等都需要完善的支持系統(tǒng)。研究生職業(yè)發(fā)展支持系統(tǒng)應(yīng)涵蓋整個生命周期，包括學(xué)校、家庭、政府、社會和企業(yè)等主體。導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人，研究生的職業(yè)生涯發(fā)展離不開導(dǎo)師的引導(dǎo)和支持;輔導(dǎo)員在研究生日常管理和生活中扮演著重要的角色，熟悉研究生的基本情況;職業(yè)生涯專兼職教師、校外生涯教育專家、政府生涯輔導(dǎo)工作人員、優(yōu)秀校友、企業(yè)hr等具有進行職業(yè)生涯指導(dǎo)的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗;專業(yè)課教師、同門、同學(xué)、父母、朋友等能夠提供有益的經(jīng)驗分享和有力的情感支持;這些共同組成了研究生的職業(yè)生涯發(fā)展支持系統(tǒng)。研究生在進行職業(yè)生涯探索、實踐、咨詢和決策等的時候要善于調(diào)動、利用周圍的支持資源，充分發(fā)揮支持系統(tǒng)的作用。

（五）積極開展生涯實踐與行動。

在研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中，實踐是其根本立足點和著力點。作為既是教育對象又是自我職業(yè)生涯規(guī)劃主體的研究生，只有將其職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃付諸于自主性的生涯實踐和行動，通過不斷的嘗試和探索，才能找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向，明確職業(yè)發(fā)展路徑，加速自身的成長。

（六）健全職業(yè)生涯跟蹤、記錄、評估與反饋系統(tǒng)。

職業(yè)生涯規(guī)劃伴隨研究生整個職業(yè)生命周期甚至更長時間，建立職業(yè)生涯跟蹤、記錄系統(tǒng)，及時、準(zhǔn)確記錄職業(yè)發(fā)展歷程，行成生涯檔案，便于復(fù)盤、分析、總結(jié)影響研究生個體職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素;建立評估與反饋系統(tǒng)，能夠?qū)ι臎Q策環(huán)境、生涯行動與實踐等進行科學(xué)評估與及時反饋，快速修正職業(yè)生涯發(fā)展方向，減少職業(yè)生涯發(fā)展中的彎路。

長成才的重要組成部分，建立科學(xué)有效的研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系，強化對研究生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，能夠幫助研究生樹立科學(xué)的職業(yè)發(fā)展觀，助力研究生為我國科技創(chuàng)新飛躍、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、社會不斷進步貢獻更大的力量。

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人力資源管理研究。

基金項目：北京建筑大學(xué)研究生教育教學(xué)質(zhì)量提升項目“研究生職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱、教學(xué)方案設(shè)計及實踐研究”

（j2019010）資助。

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇七

摘要職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和規(guī)劃。它可以使學(xué)生正確認(rèn)識自我，幫助學(xué)生進一步了解社會，增強學(xué)生的自信心，促成學(xué)生自我實現(xiàn)。結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題，對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計提出了一些思路。

合理設(shè)計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，是大學(xué)生通向成功的第一步。它可以使大學(xué)生充分地認(rèn)識自己，客觀分析環(huán)境，正確選擇職業(yè)，采取有效的措施克服職業(yè)生涯發(fā)展中的各種困擾，從而實現(xiàn)自己的理想。然而，在當(dāng)代大學(xué)生中，有一半以上的人沒有進行過職業(yè)生涯規(guī)劃，他們不知道自己將來要從事什么樣的職業(yè)或者對自己所選擇的職業(yè)缺乏必要的了解。這種狀況需要盡快改善。

大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，從自我認(rèn)識、環(huán)境評估、職業(yè)定位、計劃執(zhí)行以及評估反饋等環(huán)節(jié)都暴露出一些問題，其中比較突出的是認(rèn)識不夠客觀、規(guī)劃和實施有些脫離實際、帶有理想化的傾向，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.1職業(yè)發(fā)展期望過高，職業(yè)路徑計不合理。

不少大學(xué)生只盯住“三大”(大城市、大企業(yè)、大機關(guān))、“三高”(高收入、高福利、高地位)單位，很少有人主動愿意去欠發(fā)達地區(qū)。不少大學(xué)生選擇以考取學(xué)位和證書作為發(fā)展主路徑，以考研和考博來作為自己職業(yè)設(shè)計的職業(yè)目標(biāo)，還有些大學(xué)生“為保險起見”準(zhǔn)備了四條以上的發(fā)展路徑，但這些路徑的結(jié)果懸殊較大，路徑之間也缺乏內(nèi)在聯(lián)系，發(fā)展方向和路徑的模糊不清勢必導(dǎo)致在實際選擇中的猶豫不決，不利于核心職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

1.2社會實踐的方向不夠清晰。

為了增加“工作經(jīng)驗”，不少大學(xué)生選擇了兼職，做家教、促銷員和業(yè)務(wù)員等；為了提高就業(yè)競爭力，不少大學(xué)生選擇考證來增加“籌碼”，整天忙著各種各樣的考試；還有的大學(xué)生花了大量時間參加各種文體活動，只是為了向用人單位證明其興趣廣泛?？傊鐣嵺`缺乏職業(yè)方向性，遍地開花，注重量的積累而忽視了質(zhì)的要求，不僅使大學(xué)生疲于奔命，而且盲目性和風(fēng)險性都增大。

1.3過于追求所謂的“最佳規(guī)劃”

有些大學(xué)生對經(jīng)濟學(xué)上講的“最小成本、最大收益”津津樂道，花費大量時間和精力在尋找“最佳規(guī)劃”上，希望“一次規(guī)劃，終身受益”，在做規(guī)劃時面面俱到，不愿舍棄，在行動中也不愿從小事做起，碰到困難就不知所措，不會靈活采取調(diào)整措施。實際上，由于諸多因素的限制，一個人幾乎是無法做出一個十全十美的職業(yè)生涯規(guī)劃的，況且，由于外部環(huán)境變化和自身認(rèn)識、能力的提高，職業(yè)生涯規(guī)劃也是需要不斷調(diào)整、與時俱進的。

一份完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)包括自我評估、職業(yè)環(huán)境分析、職業(yè)目標(biāo)的確定、實施策略與措施和反饋調(diào)整五個環(huán)節(jié)。

2.1自我評估。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的第一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)是進行正確的評估。自我評估是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，也是能否獲得可行的規(guī)劃方案的前提。一個人只有通過自我評估，正確深刻地認(rèn)識和了解自己，才能對未來的職業(yè)生涯作出最佳抉擇。如果忽略了自我評估，所做的職業(yè)生涯規(guī)劃很容易中途夭折。

自我評估的主要內(nèi)容是與個人相關(guān)的所有因素，包括興趣、氣質(zhì)、性格、能力、特長、學(xué)識水平、思維方式、價值觀、情商以及潛能等。簡言之，要弄清楚我是誰？我想做什么？我能做什么？當(dāng)然，一個人對自己的認(rèn)識往往是片面的，所以在自我評估中還應(yīng)善于聽取他人的意見。

2.2職業(yè)環(huán)境分析。

職業(yè)環(huán)境分析包括對社會政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和組織（企業(yè)）環(huán)境的分析。要評估和分析職業(yè)環(huán)境條件的特點；發(fā)展與需求變化的趨勢；自己與職業(yè)環(huán)境的關(guān)系以及職業(yè)環(huán)境對自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業(yè)環(huán)境條件之下，究竟能干成什么？這樣你的職業(yè)生涯規(guī)劃才會切實可行，而不致流于空泛。

制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃，就是為了實現(xiàn)某種職業(yè)生涯目標(biāo)，進而獲得自己理想的生活，所以目標(biāo)抉擇才是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一般我們可以首先根據(jù)個人素質(zhì)與社會大環(huán)境條件，確立人生目標(biāo)和長期目標(biāo)，然后通過目標(biāo)分解、分化成符合現(xiàn)實和組織需要的中期、短期目標(biāo)。

2.4實施策略與措施。

所謂職業(yè)生涯策略與措施，是指為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而制訂的行動計劃。在我們確定職業(yè)生涯目標(biāo)后，就要制訂相應(yīng)的行動方案來實現(xiàn)它們。實施策略措施要具體可行，容易評估。應(yīng)包括職業(yè)生涯發(fā)展路線、教育培訓(xùn)安排，時間計劃等方面的措施。

2.5反饋調(diào)整。

現(xiàn)實社會中種種不確定因素的存在，會使我們與原來制訂的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)有所偏差，這就要求我們不斷地反省并對規(guī)劃的目標(biāo)和行動方案，作出修正或調(diào)整，從而保證最終實現(xiàn)人生理想。從這個意義上說，反饋調(diào)整就是一個再認(rèn)識、再發(fā)現(xiàn)的過程。

要解決大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題，必須從多方面入手。從大學(xué)生自身來說，首先要采取積極主動的態(tài)度，社會和用人單位也要伸出關(guān)心和幫助的援手，而作為學(xué)校則負(fù)有不可推卸的責(zé)任，應(yīng)該盡快改變傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)工作思路，積極探索大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)的新路子。

職業(yè)生涯規(guī)劃教育能夠幫助廣大學(xué)生較為深刻地剖析自我，參照社會對人才素質(zhì)的要求，不斷修正自己的職業(yè)發(fā)展計劃。因此，職業(yè)教育就應(yīng)該自始至終地貫徹在大學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)作為就業(yè)指導(dǎo)教育的重要內(nèi)容之一，列入教育計劃之中。目前許多高等學(xué)校已經(jīng)開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課。職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)作為就業(yè)指導(dǎo)課的核心內(nèi)容，將科學(xué)的理念灌輸給學(xué)生，同時教給學(xué)生科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃方法，這對于學(xué)生步入社會和一生的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要意義。

3.2引進職業(yè)測評體系，幫助大學(xué)生客觀了解自我。

職業(yè)測評具有預(yù)測、診斷、探測和評估等功能，不僅可以幫助學(xué)生了解其職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)傾向性，還可以評定其個性特征和動機需求水平，并提供其潛力不足及發(fā)展建議的指導(dǎo)。應(yīng)該說，職業(yè)測評對幫助大學(xué)生客觀認(rèn)識自我、合理調(diào)整擇業(yè)觀有較大的現(xiàn)實意義。目前我國有些專業(yè)測評研發(fā)機構(gòu)開發(fā)出來的測評產(chǎn)品信度、效度都比較高，也積累了足夠多的常模，從使用反饋情況看還是相當(dāng)不錯的，受到廣大學(xué)生和就業(yè)指導(dǎo)老師的認(rèn)可。學(xué)校應(yīng)充分認(rèn)識到職業(yè)測評在大學(xué)生就業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展中的作用，挑選和引進合適的測評工具，盡快讓所有學(xué)生而不僅僅是畢業(yè)班學(xué)生接受職業(yè)測評服務(wù)。

3.3開展職業(yè)咨詢輔導(dǎo)，協(xié)助大學(xué)生進行職業(yè)發(fā)展定位。

職業(yè)測評可以提供相對客觀的評定和發(fā)展建議，對一般大學(xué)生來說可以起到參考作用，并不能完全反映每一個學(xué)生的真實情況。這就需要開展職業(yè)咨詢輔導(dǎo)。在職業(yè)咨詢輔導(dǎo)過程中，職業(yè)測評是基本依據(jù)，但不是惟一依據(jù)，還需要憑借咨詢教師豐富的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，兩者相結(jié)合才能取得較好的評估效果。從目前我國高校的實際情況來看，大部分高校還不具備開展職業(yè)咨詢的條件，因此，學(xué)校當(dāng)務(wù)之急就是加快對就業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)測評和職業(yè)咨詢實操培訓(xùn)，以滿足學(xué)生日益增長的職業(yè)規(guī)劃咨詢需要。

3.4加強和引導(dǎo)大學(xué)生的社會實踐活動，增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性。

大學(xué)生開展社會實踐活動，要增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會的同時，對其所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用以及將來可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個比較清晰的感性認(rèn)識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀、考察乃至實踐，使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進一步明確自己今后的努力方向。因此，學(xué)校應(yīng)加大力度建立相關(guān)的專業(yè)社會實踐、實習(xí)和就業(yè)基地，組織和安排相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生到相關(guān)工作崗位上去鍛煉，這應(yīng)成為學(xué)校今后加強職業(yè)指導(dǎo)的一個努力方向。

社會的需求在不斷變化發(fā)展，只有密切關(guān)注職業(yè)的發(fā)展變化，學(xué)會收集、分析社會需求信息，使自己職業(yè)的選擇與社會的需求相適應(yīng)，并根據(jù)社會的變化調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃才不至于被淘汰出局。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)既是一項神圣的事業(yè)，又是一項專業(yè)性很強的工作，它充分體現(xiàn)高校的教育功能，需要具備一支具有較強專門知識、能力和素質(zhì)的隊伍。這就需要通過集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立一支專業(yè)化、專家化、科學(xué)化的職業(yè)生涯指導(dǎo)隊伍，經(jīng)常開展畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)、咨詢、推薦和服務(wù)工作，成為大學(xué)生的“職業(yè)導(dǎo)航師”。只有這樣才能滿足大學(xué)生求職的需求，才能幫助大學(xué)生確立正確的職業(yè)意識。

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇八

摘要：大學(xué)生涯可謂是人生中最美好的時期，也是關(guān)系其人生發(fā)展的關(guān)鍵期。新時代大學(xué)生如何對其人生和未來職業(yè)進行規(guī)劃，關(guān)系到每個大學(xué)生將來職業(yè)的成功和人生的發(fā)展，然而由于各種原因，很多在校大學(xué)生對未來沒有任何規(guī)劃和設(shè)想，以至于畢業(yè)后，不停地?fù)Q工作。本文從新時代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則、方略和步驟出發(fā)，立足于現(xiàn)實提出有效的職業(yè)生涯規(guī)劃策略，對新時代大學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃起到指導(dǎo)作用。

很多西方國家，在幼兒園期間就進行職業(yè)生涯的啟蒙教育，而在我國更多的人是在遇到職業(yè)的瓶頸期，才進行職業(yè)的規(guī)劃和探索?！抖Y記·中庸》中云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”[1]。因此，在自我探索和職業(yè)探索的基礎(chǔ)上，合理地定位自己的職業(yè)目標(biāo)和科學(xué)地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，對新時代大學(xué)生將來順利就業(yè)，樹立正確的人生觀、價值觀和發(fā)展觀，創(chuàng)造更加精彩的人生，無疑具有非常重要的作用。

目前，在學(xué)術(shù)上對職業(yè)生涯還沒有統(tǒng)一的定義，美國學(xué)者羅斯威爾（ll）將職業(yè)生涯規(guī)劃定義為：“人的一生中與自身工作相關(guān)的各種活動、認(rèn)知行為、工作態(tài)度、人生觀、價值觀、世界觀以及個人愿望的有機統(tǒng)一體”。美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院教授、著名的職業(yè)生涯管理學(xué)家施恩（）將職業(yè)生涯分為外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯。外職業(yè)生涯包括一個人在參加應(yīng)聘、技能培訓(xùn)、職務(wù)晉升、退休等各個不同的階段。內(nèi)職業(yè)生涯是更多的關(guān)注與一個人對自我的認(rèn)識過程、目標(biāo)的設(shè)計、愿望的達成等的全部歷程。我國吳國存等學(xué)者，將職業(yè)生涯有兩種，其一是廣義職業(yè)生涯，是指其整個人生歷程，其二是狹義職業(yè)生涯，指從一個人踏入社會、從事職業(yè)勞動到離開工作崗位這一段職業(yè)工作歷程[2]。綜上所述，筆者將職業(yè)生涯定義為：一個人一生的職業(yè)歷程，即一個人生命歷程中所扮演的各種角色的總和，包括個人在家庭、學(xué)校和工作的各個方面角色，同時包括與職業(yè)有關(guān)的素養(yǎng)，品質(zhì)、態(tài)度、行為等等。

職業(yè)生涯規(guī)劃起源于二十世紀(jì)六十年代的西方國家，目前已經(jīng)成為西方國家人力資源管理的重要內(nèi)容。最早的職業(yè)生涯規(guī)劃理論始于美國的職業(yè)指導(dǎo)理論，后來美國的人本主義心理學(xué)家羅杰斯（rogers）強調(diào)被指導(dǎo)者自身的基本素質(zhì)、興趣愛好及其主觀能動性，職業(yè)指導(dǎo)理論逐步演變成了職業(yè)生涯規(guī)劃理論。

針對新時代大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃，不同的學(xué)者亦有不同的定義。多數(shù)的學(xué)者認(rèn)為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃就是指大學(xué)生在通過對客觀因素和自身條件進行綜合評估的基礎(chǔ)上，并結(jié)合時代的特點，為自己設(shè)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo);以及為實現(xiàn)這一職業(yè)發(fā)展目標(biāo)而制定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃，并能夠按照一定的時間節(jié)點，做出切實可行的安排。也有少數(shù)人認(rèn)為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是其對自己人生發(fā)展軌跡的描述與設(shè)想。然而，新時代高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，通常是建立在對個人、組織、社會等因素的科學(xué)分析和有效引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，它不僅是對于個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、人生道路的設(shè)計和選擇，還包括職業(yè)生涯過程中，如何靈活運用各種有效的技術(shù)手段和處理方法，持續(xù)開展評估、修訂，并尋求更好路徑，實現(xiàn)人生的全面發(fā)展。

新時代孕育新思想，新思想引領(lǐng)新青年，當(dāng)代大學(xué)生作為新青年中的主力軍，是新時代中國特色社會主義建設(shè)接班人，是實現(xiàn)中國夢的最磅礴的力量來源[3]。但是，在熙熙攘攘的大學(xué)校園里，一年級的新生在忙著適應(yīng)大學(xué)生活、忙著體驗大學(xué)的新鮮和刺激;二年級的學(xué)生，覺得自己將來有可能考研也有可能就業(yè)，總覺得時間還早，不著急;而大三的“老學(xué)長”們開始煩惱自己要不要考研？轉(zhuǎn)眼間，到了大四的求職季，很多大學(xué)生才意識到找工作還真不是一件簡單的事。這樣的大學(xué)生在當(dāng)今競爭如此激烈的社會如何能生存下去呢？如何能實現(xiàn)自己的人生理想呢？又如何能成為新時代中國特色社會主義建設(shè)的合格接班人呢？因此，引導(dǎo)新時代高校大學(xué)生對自己人生發(fā)展道路進行設(shè)計和規(guī)劃，設(shè)立明確的個人發(fā)展目標(biāo)是一項迫在眉睫的任務(wù)。

一個科學(xué)、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，要按照個人職業(yè)目標(biāo)，遵循一定原則進行設(shè)計，否則個人的規(guī)劃將成為無源之水[4]。本文著重探討以下五個方面的新時代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本指導(dǎo)原則。

（一）目標(biāo)導(dǎo)向原則。

目標(biāo)是一個人成功的驅(qū)動力，是人生路途中的一座燈塔，它可以引領(lǐng)一個的未來，促進一個人進步，對人生起著重要的導(dǎo)向作用。尤其對大學(xué)生而言，選擇什么樣的目標(biāo)對其未來的職業(yè)的發(fā)展和人生的價值實現(xiàn)，將會起到重大的影響作用。同時目標(biāo)又是前進的動力，引領(lǐng)著人生未來，對人生發(fā)展影響巨大。因此，新時代大學(xué)生在制定職業(yè)生涯規(guī)劃是必須以人生目標(biāo)為導(dǎo)向。

（二）可行性原則。

大學(xué)生在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時，必須在充分了解自己的基礎(chǔ)上，如個人興趣和特長、價值追求、性格傾向等等，同時進行深入的社會進行探索，包括社會需求、行業(yè)需求、組織需求等等。不考慮自身的實際情況而盲目的制定目標(biāo)，會使自身陷入迷茫痛苦的泥潭，個人的潛能也難以發(fā)揮。大學(xué)生作為社會的一員，其未來職業(yè)的選擇和最終就業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)與發(fā)展，必然受社會宏觀背景制約。所以我們所有的規(guī)劃都不能脫離社會和國家需求，尤其進入新時代以來，國家和社會為大學(xué)生們提供了更廣泛的空間，更多元化的機會。

（三）重在大學(xué)原則。

大學(xué)階段是一個人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵時期。所以大學(xué)生在大學(xué)期間，就要積極了解社會，并結(jié)合自己的專業(yè)以及個人興趣，培養(yǎng)生涯規(guī)劃意識，盡早為自己的未來選定一個職業(yè)發(fā)展方向，未雨綢繆，放眼于未來，同時又要著手于當(dāng)前，制定一個適合自己生活、學(xué)習(xí)乃至日后工作的具體計劃。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的核心就是要科學(xué)的規(guī)劃在校期間的各種活動，包括功課學(xué)習(xí)、日常生活、各類社團、協(xié)會活動、第一課堂和第二課堂的比例、社會實踐活動等方面。

大學(xué)校園為每一位大學(xué)生提供了更大的平臺。在大學(xué)期間只有獲取更多知識，接受更多的技能，在未來的職業(yè)生涯中才能盡情地發(fā)揮自己的潛能，發(fā)揮個人的才華，取得更大的成功。大學(xué)雖不能直接賦予大學(xué)生職業(yè)，但卻為新時代大學(xué)生提供良好的環(huán)境，為未來的職業(yè)生涯奠定深厚基礎(chǔ)，同時又賦予我們較高的職業(yè)起點，滿足我們更高層次的人生需求。

（四）以終生事業(yè)來規(guī)劃大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。

在大學(xué)階段，我們除了完成各科學(xué)業(yè)，還要通過四、六級考試，要獲得幾項職業(yè)技能證書，要培養(yǎng)自己的各種能力，要為考研做充分準(zhǔn)備。在各種活動和目標(biāo)任務(wù)中，我們必須要完成卻又經(jīng)常被忽略的任務(wù)——以終生事業(yè)來規(guī)劃大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。它們將會影響我們一輩子，使我們終身受益。怎樣規(guī)劃呢，我將其歸納為一句話：“培養(yǎng)一種職業(yè)精神，樹立生涯規(guī)劃意識和自立自強意識，學(xué)會學(xué)習(xí)、做人、做事等三種本領(lǐng)”。

此外，還要盡可能遵循具體化原則、可量化原則、可調(diào)整性與一致性原則，激勵性與挑戰(zhàn)性互補原則等。

新時代大學(xué)生成長在一個瞬息萬變、日新月異的快速發(fā)展時代，這個時代往往伴隨著激烈的競爭，要想能夠在激烈的競爭中脫穎而出，大學(xué)生們必須提前準(zhǔn)備，做好人生規(guī)劃。而一個好的職業(yè)生涯規(guī)劃的制定需要科學(xué)的方略。

（一）成人與成才并舉。

《論語·子張》子夏曰：“學(xué)而優(yōu)則仕”[5]。筆者認(rèn)為這個“優(yōu)”不僅僅是指優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績，更應(yīng)該是指通過學(xué)習(xí)，而獲得的優(yōu)秀的品質(zhì)，高尚的人格，健康的心理以及規(guī)范的行為。而“仕”則更不僅僅是指“仕途”，在當(dāng)今社會應(yīng)該擴大為各行各業(yè)。在大學(xué)期間，作為新時代的大學(xué)生，我們必須學(xué)會三種本領(lǐng)。第一就是要學(xué)會做人[6]。如何做人是每一個大學(xué)生要長期用心思考的問題，需要從周圍人的言行中，去分析、去思考、去辨別，是個需要長期積累的過程。第二是要學(xué)會學(xué)習(xí)。在大學(xué)里，學(xué)好各門功課固然重要，但重要的是我們要掌握學(xué)習(xí)的方法，獨立思考的能力，以保證在將來漫長的職業(yè)生涯中擁有自主學(xué)習(xí)的能力。第三是學(xué)會做事，為將來職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）目標(biāo)與行動統(tǒng)一。

如果說目標(biāo)是我們?nèi)松猛镜臒羲?，指引我們通向成功方向，那么具體的行動則是人生航行中的雙槳，不付諸行動，再完美的目標(biāo)，都將是海市蜃樓，永遠不可能到達[7]。我們要如何行動呢？第一要認(rèn)真上好每一節(jié)課，踏實過好每一天，珍惜每一分，每一秒的時間，所有的成功都不會是一蹴而就，都需要一點一滴的積累。第二要養(yǎng)成一個良好的生活習(xí)慣，培養(yǎng)一項體育愛好，維護好自己健康，這將會使個人受益終身，且擁有健康的體魄是一個人取得職業(yè)生涯和人生發(fā)展成功的最重要的基礎(chǔ)條件。第三要主動探索，在大學(xué)階段，作為新時代的大學(xué)生，我們不能僅僅滿足于課堂講授內(nèi)容，更要積極探索，勇于創(chuàng)新，豐富實踐，全面提升自己，為未來職業(yè)的發(fā)展做全面的準(zhǔn)備。

（三）知識與能力并重。

大學(xué)生通過四年的刻苦學(xué)習(xí)，擁有了一定的科學(xué)文化知識以及相對合理的知識結(jié)構(gòu)，為自身的職業(yè)發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)，但如果只是積累知識，不注意培養(yǎng)和鍛煉自己的能力和素質(zhì)，也無法取得很大成功。新時代大學(xué)生要尤其注重培養(yǎng)兩種能力，一是自我管理能力，包括的時間管理、情緒管理、和健康管理等等。二是自立自強能力，自立是大學(xué)生實現(xiàn)人格獨立，創(chuàng)造人生輝煌的前提。自立才能自強，而且只有自強我們才能為新時代的有用人才，成為實現(xiàn)“強國夢”的有力推動者。因此，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)把積累知識、構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)與能力、素質(zhì)的培養(yǎng)提升結(jié)合起來，這樣才能在職業(yè)生涯的起步階段獲勝，才能為實現(xiàn)人生的長足發(fā)展贏在起點。

新時代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是指新時代背景下一個人為實現(xiàn)其人生目標(biāo)而預(yù)先進行設(shè)計的系列活動或過程，而這一系列活動或過程必須按照一定的步驟來進行的[8]。職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟如下：

第一是樹立遠大人生志向。可以說這是規(guī)劃職業(yè)生涯最關(guān)鍵的一步，它能反映新時代大學(xué)生人生觀和價值觀，影響一個人一生的奮斗軌跡和歷程。

第二是環(huán)境評估。當(dāng)今的大學(xué)生正處在習(xí)近平中國特色社會主義新時代，這個時代為大學(xué)生提供了更廣闊的活動空間，更多的發(fā)展機遇，但同時帶來了更激烈的競爭，大學(xué)生們必須全面評估這些外在環(huán)境，才能使自己職業(yè)生涯規(guī)劃切實可行。

第三是確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。目標(biāo)是一個人職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。新時代的大學(xué)生必須將個人的目標(biāo)與國家的需要、社會的需要、人民的需要相一致。

第四是選擇職業(yè)發(fā)展路線。路線選擇的正取與否，決定了一個人職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)的速度，好的路線會讓人在成功的路上事半功倍。

第五是實施、評估與修訂。制定好規(guī)劃固然重要，但更為重要的是將規(guī)劃付諸實施并取得預(yù)期的效果。為此，大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃實施的過程中，還要根據(jù)自身所處的環(huán)境以及內(nèi)在條件的發(fā)展與變化對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估，并及時修訂，使之更加切合實際、行之有效。

第六是職業(yè)生涯規(guī)劃實施、評估與修訂等等。國家在飛速發(fā)展，社會在全力前進，新時代的大學(xué)生要使自己的職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，必須不斷對其進行評估和修訂。

一個切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃，必須要遵循一定的原則，執(zhí)行可靠的方略，并按照合理的步驟進行規(guī)劃。對于我們新時代的大學(xué)生，職業(yè)生涯規(guī)劃就是做自己該做的事，做自己想做并能做的事情，最后成長為自己想要成為的樣子。

參考文獻：

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〔2〕職業(yè)生涯規(guī)劃課程組.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)[m].北京：中國傳媒大學(xué)出版社，2016.34.

〔3〕沈富兒.高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的探討[d].廈門：廈門大學(xué)，2008.

〔5〕楊伯峻.論語譯注[m].北京：中華書局，2006.212.

〔6〕孫云曉.教育的秘訣是真愛[m].北京：華語教學(xué)出版社，2007.32.

（責(zé)任編輯徐陽）。

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇九

有了成功的目標(biāo)。明確自己人生的大目標(biāo)，對把握好目標(biāo)有直接的促進作用。認(rèn)真策劃人生每一步。

有道是："凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"，千真萬確。

對自己做的或?qū)⒁龅氖聸]有任何準(zhǔn)備，就是在為失敗做準(zhǔn)備。

(1)美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福,貢獻社會[弱勢群體]。

(2)方向：自己創(chuàng)立公司[建筑設(shè)計技術(shù)方向]。

(3)總體目標(biāo)：成為知名設(shè)計師，進入國際建筑設(shè)計圈。

(4)已進行情況：在校專科生，希望和同學(xué)共同創(chuàng)辦一個分公司(裝飾，土建，開發(fā))。

1，社會一般環(huán)境。

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也走出國門。

2，建筑設(shè)計職業(yè)特殊社會環(huán)境。

建筑市場調(diào)研顯示，建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的持續(xù)高速發(fā)展，使建筑類專業(yè)畢業(yè)生成為高校應(yīng)屆求職大軍中的寵兒。在大學(xué)畢業(yè)生總體就業(yè)壓力比較大的情況下，建筑類專業(yè)畢業(yè)生仍然十分走俏，需求量在各類專業(yè)中名列前茅。有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，20xx年社會對建筑類畢業(yè)生總需求為5萬余人，其中研究生2600左右，本科生30000余人，?？粕?4000人左右。在北京，建筑工程、道路與橋梁工程等專業(yè)已經(jīng)成為緊缺專業(yè)。北京20xx年奧運會也為建筑類畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)空間、更好的就業(yè)機會和施展才華的舞臺。根據(jù)北京人事局公布的20xx年第二季度北京市人才市場供求信息，建筑類人才的供給與需求都進入了前20名，供需兩旺。

綜上所述，我認(rèn)為中國有關(guān)設(shè)計方面的市場還是有相當(dāng)大的潛力的，因此我在認(rèn)識的同時就需要做到術(shù)業(yè)有專攻、并且要博學(xué)。因此，建筑設(shè)計專業(yè)市場廣闊。

1、職業(yè)目標(biāo)：(20xx-20xx年)。

(1)職務(wù)目標(biāo):先從學(xué)生會干,勤工儉學(xué),逐步了解企業(yè)對大學(xué)生的要求。

(2)能力目標(biāo)：掌握專業(yè)知識,了解其他方面對自己有用的知識。

一年級:為試探期和定向期。

首先要適應(yīng)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變，重新確定自己的`學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求;其次，要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)，進行初步的職業(yè)生涯設(shè)計;熟悉環(huán)境，建立新的人際關(guān)系，提高交際溝通能力，在職業(yè)認(rèn)識方面可以向高年級學(xué)生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團活動，增加交流技巧;在學(xué)習(xí)方面，要鞏固扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，加強英語、計算機能力的培養(yǎng)，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,應(yīng)多參加學(xué)?；顒?增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應(yīng)考慮未來是否深造或就業(yè),通過參加學(xué)生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責(zé)任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己。

二年級:為準(zhǔn)備期、

加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應(yīng)地通過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè)，所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)交流求職工作心得體會，學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信等求職技巧，了解搜集就業(yè)信息的渠道，并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;積極常識并加入校友網(wǎng)絡(luò),了解往年的求職情況。

三年級:為分化期(沖刺就業(yè)):。

目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上、

這時可先對前三年的準(zhǔn)備做一個總結(jié):。

首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前一年的準(zhǔn)備是否充分;。

然后開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準(zhǔn)備;。

最后,預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。在撰寫畢業(yè)論文的時，可大膽提自己的見解，鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。

另外，要重視實習(xí)機會，通過實習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式、運轉(zhuǎn)模式、工作流程，從微觀上明確個人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范，為正式走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

1、目標(biāo)分解：目標(biāo)可分解成兩個大的目標(biāo)——一個是順利畢業(yè)，一個是成為一個有一家公司的設(shè)計方面的技術(shù)人員。

2、目標(biāo)組合：順利畢業(yè)的前提是學(xué)好專業(yè)課程，而專業(yè)課程的學(xué)習(xí)則對職業(yè)目標(biāo)(成為一個有一家公司的藝術(shù)設(shè)計方面的技術(shù)人員)有促進作用。

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇十

面臨復(fù)雜的社會環(huán)境，無論是大學(xué)畢業(yè)就就業(yè)還是讀研后再就業(yè)的我們，現(xiàn)在都有必要做一份職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。大學(xué)是人生的提升期，經(jīng)過完善規(guī)劃和經(jīng)營的大學(xué)可以改變一個人。做一份職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也是對自己的負(fù)責(zé)。做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要知己知彼，了解自己的優(yōu)缺點，了解自己的現(xiàn)在和未來，而且，了解社會環(huán)境和行業(yè)特點，行業(yè)發(fā)展趨勢。我在此基礎(chǔ)之上，制定了自己的長遠規(guī)劃，并制定了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)規(guī)劃。在專業(yè)學(xué)習(xí)，品德素質(zhì)，身心狀況，人脈關(guān)系方面，完善自己。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我們有了越來越多的擇業(yè)機會和發(fā)展空間，同時也面臨著更大更復(fù)雜的社會風(fēng)險。因此，要想獲得事業(yè)成功，就要及早做一份職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯是一個人從職業(yè)學(xué)習(xí)開始到職業(yè)勞動結(jié)束的人生歷程，對人生價值起著決定性的作用。職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人根據(jù)對自身的主客觀環(huán)境的分析，總結(jié)和測定，確立自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，選擇實現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)，制定相應(yīng)的工作，培訓(xùn)和教育計劃，并按照一定的時間安排采取必要的行動實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的過程。

我們的大學(xué)時期正處于職業(yè)生涯的重要時期，是個人職業(yè)生涯的起步階段，主要的任務(wù)是通過職業(yè)生涯的探索，明確發(fā)展方向，完成具體的職業(yè)計劃和準(zhǔn)備。大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃有利于提升大學(xué)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。有利于培養(yǎng)就業(yè)競爭力，有利于促進職業(yè)發(fā)展。

制定職業(yè)生涯規(guī)劃要知己知彼，即正確認(rèn)識自身條件與相關(guān)發(fā)展趨勢以及社會環(huán)境，行業(yè)特點和發(fā)展趨勢。

首先要認(rèn)識現(xiàn)在的我：我是河南工業(yè)大學(xué)新聞與傳播專業(yè)的一名大一的學(xué)生。我喜歡看書，聽音樂，享受安靜，不喜歡喧鬧的人多的場合。我擅長寫作，經(jīng)常寫些詩歌，話劇什么的。性格有時活潑奔放，有時安靜內(nèi)斂，以內(nèi)向為主。學(xué)歷本科，情商智商一般。自認(rèn)為心理素質(zhì)不太好，情感太脆弱，生活也不太獨立，但很堅強，堅韌，平易近人，能容忍他人的缺點。自認(rèn)為道德水準(zhǔn)還挺高，做事自求無愧于心。我的朋友不多，但知心，朋友也多是學(xué)生。

而“明天的我”依然應(yīng)是博學(xué)多識，喜歡看書，喜歡思考，但與人交際會更得心應(yīng)手，處理問題有條不紊。心理素質(zhì)要更好，不再因為外界的干擾影響自身的情緒，能夠不卑不亢，面對強大的對手不恐懼。

現(xiàn)在的家庭狀況：父親是干部，母親是教師，弟弟是高中生。維持正常的生活以及獲得更好的教育沒有問題，但若有更大的需求比如出國留學(xué)是不太可能。父母的人脈也多是干部教師，新聞領(lǐng)域的幾乎沒有。未來的家庭狀況會越來越好，因為我將可以自立，為自己掙一點生活費，減輕家庭負(fù)擔(dān)。

環(huán)境分析:現(xiàn)在的新聞媒體領(lǐng)域可提供的就業(yè)崗位并不多，競爭激烈。門檻比較高，本科生的發(fā)展空間較小，需要大量的人脈。廣電專業(yè)的本科生多不能對口找工作。但是隨著社會的發(fā)展，這個領(lǐng)域可以提供更多的崗位。

據(jù)此，我決定，我的職業(yè)生涯長遠規(guī)劃是經(jīng)過四年的大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，考取研究生，從事幾年的新聞媒體的實踐工作，到大學(xué)當(dāng)一名新聞專業(yè)的老師。這是我認(rèn)為“衡外情，量己力”可以實現(xiàn)的目標(biāo)。

而現(xiàn)在，我要做的便是根據(jù)這個長遠規(guī)劃，制定可實施的，適合我的短期規(guī)劃，即大學(xué)四年的生涯規(guī)劃。我要充分利用四年的大好時光，借助母校的條件為自己筑起上升的階梯。大學(xué)可以分為三個階段：大一的規(guī)劃期，大二大三的提升期，大四的求職期。因為我要考研，求職期可以淡去。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的本分和天職。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)不僅對考研生重要，對四年后要參加工作的學(xué)生也很重要。任何一個單位都不會重用一個連基本專業(yè)知識都不扎實的人，因此要制定專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃。首先要掌握扎實的專業(yè)知識，專業(yè)課考試的分?jǐn)?shù)自然是越高越好。只掌握課堂上的知識是不夠的，更要課下多看其他相關(guān)的書籍，增加深度和廣度。除此之外，要瀏覽大量的其他專業(yè)的書籍，掌握的知識越廣，以后可選擇的發(fā)展道路越多。

我的大學(xué)四年會將專業(yè)課搞好，瀏覽大量新聞專業(yè)方面的書籍，廣泛研讀文史哲，理解科學(xué)經(jīng)濟等相關(guān)的現(xiàn)象。我每個月都會從圖書館借閱大量的書籍，這些書籍涉及各個方面。另外英語作為交流的工具所起的作用越來越重要，而我的英語聽力不太好，要補足，加強，提高。

任何一個單位都渴望德才兼?zhèn)涞娜?，有才無德終是禍害。因此我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論課和思想品德課，樹立崇高的人生理想，堅定的愛國主義信念，提高思想政治素養(yǎng)，并且積極向先進典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱樱蔀橛袗坌?，?zé)任心的大學(xué)生。

大學(xué)四年里，我要實現(xiàn)生活的自立，心理的獨立。而這些實現(xiàn)的前提是擁有健康的身心。身體是革命的本錢，健康的身體是一切的基礎(chǔ)。而擁有健康的心理才能克服職業(yè)路上的艱難險阻，積極樂觀的堅持到底。因此我會積極參加心理健康教育活動及課外體育活動。

有人說，人脈即錢脈。錢脈不錢脈，我不知道。但俗話說朋友多了路好走。作為大學(xué)生，要想在未來工作中施展才華，做好工作，實現(xiàn)理想，就必須具有良好的人際關(guān)系。因此在人際交往中，我要有意識地建立良好的人際關(guān)系，培養(yǎng)人際交往和溝通能力，以善良，互助，誠實的美德善待他人。

這就是我深思熟慮后得出的職業(yè)發(fā)展與大學(xué)生涯規(guī)劃。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，原來它一直深埋于心底。也許，它有不足缺陷，并且顯得很幼稚。但在我的成長中，它會不斷完善。

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇十一

摘要：首先闡述了職業(yè)生涯規(guī)劃的概念，接著從我校初中生職業(yè)生涯的問卷調(diào)查中了解到的現(xiàn)狀出發(fā)，針對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)識的積極方面和消極方面，制定了相適應(yīng)的職業(yè)生涯課程設(shè)計，課程設(shè)計包括課程目標(biāo)、內(nèi)容的選擇和組織、課程評價三個方面。

古人云：“生也有涯”，人生是短暫的，但要是規(guī)劃得好，人生也是無涯的。讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃自己的人生是非常重要的一件事，而如何指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃自己的人生則顯得更為重要。作為教師，有必要在初中階段對學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)[1]。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指學(xué)生在客觀認(rèn)識自己的能力、興趣、個性和價值觀，建立完整而適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)自我觀念，在對個人和內(nèi)部環(huán)境因素進行分析的基礎(chǔ)上，深入了解各種職業(yè)的需求趨勢以及關(guān)鍵成功因素，確定自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)和崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動計劃，制訂出基本措施，高效行動，靈活調(diào)整，有效提升職業(yè)發(fā)展所需的執(zhí)行、決策和應(yīng)變技能，使自己的事業(yè)得到順利發(fā)展，并獲取最大程度的事業(yè)成功。

在對本校初中生展開的職業(yè)生涯規(guī)劃問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)識上，存在一些積極性。首先，在認(rèn)識自我方面，學(xué)生還是偏向認(rèn)同自己，在個性、興趣方面對自己也有所了解，說明學(xué)生還是比較關(guān)注自己，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的前提，也是基礎(chǔ)。不過，這個時期學(xué)生的個性，興趣都處在發(fā)展期，很多興趣都是根據(jù)對相關(guān)學(xué)科的成功體驗獲得，所以這時期需要幫助學(xué)生更全面、客觀、發(fā)展地分析自身的個性以及興趣能力等。其次，對初中生開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，學(xué)生還是充滿渴望和期待的。另外，學(xué)生也渴望了解社會上的各種職業(yè)，以及職業(yè)的相關(guān)情況，比如收入，工作環(huán)境，工作前景等，還有職業(yè)對應(yīng)聘者有哪些素質(zhì)需求等。

存在積極方面的同時，也存在一些消極的方面，首先，從短期規(guī)劃來說，學(xué)生對于九年級畢業(yè)后志愿的選擇還比較迷茫，不知道該何去何從，而且對于如何規(guī)劃自己的人生也比較迷茫，不知道從何做起。其次，學(xué)生的職業(yè)價值觀還不夠全面，比較看重經(jīng)濟效益，以及職業(yè)給自己帶來的社會地位，對于職業(yè)價值、自我興趣等方面考慮不夠。最后，學(xué)生對職業(yè)認(rèn)識不夠，職業(yè)社會實踐不夠，職業(yè)實踐一般都只在學(xué)校模擬進行，很少走入社會進行真正的職業(yè)實踐[2]。

此外，在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在著個體差異，每個學(xué)生來自不同的家庭，有著不同的人生經(jīng)歷，形成了不同的職業(yè)傾向性，往往還有不同的生涯發(fā)展追求和目標(biāo)等。

在調(diào)查了解本校初中生在職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題以及想要了解的職業(yè)生涯規(guī)劃方面的意愿后，針對這些現(xiàn)狀，制訂了一套適合本校初中生的課程設(shè)計。課程內(nèi)容大體分為職業(yè)生涯覺察——對自我的了解；職業(yè)生涯探索——對職業(yè)的了解；職業(yè)生涯決策——如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃三個方面。

課程設(shè)計是一個精心規(guī)劃和預(yù)先制訂的安排性工作，它應(yīng)包括：課程目標(biāo)、內(nèi)容的選擇和組織、課程評價等方面[3]。

（一）課程目標(biāo)。

提高學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃自主意識與責(zé)任，了解職業(yè)生涯發(fā)展的階段性和發(fā)展任務(wù)，引導(dǎo)進行“個人自我的探索”，建立個人生涯目標(biāo)，從而針對生涯目標(biāo)，進行職業(yè)和教育資源的評估，并發(fā)展職業(yè)生涯決策的能力，以逐漸理清其生涯發(fā)展方向，完成具體的生涯計劃和準(zhǔn)備。

（二）課程內(nèi)容。

課程內(nèi)容主要包括三個方面：

職業(yè)生涯覺察篇，主要介紹了自我方面的知識，包括職業(yè)興趣、百煉成才、財富認(rèn)識、個性特質(zhì)等方面。

職業(yè)生涯探索篇，主要介紹了社會上的職業(yè)分類、職業(yè)對專業(yè)的需求，包括獲取生涯信息、了解職業(yè)途徑、了解當(dāng)今就業(yè)市場、訪談生涯人物、暢游職業(yè)舞臺、正視另類求學(xué)等方面。

職業(yè)生涯決策篇，職業(yè)決策篇主要介紹了職業(yè)探索的途徑和內(nèi)容，以及讓學(xué)生明白如何將自我的個性特質(zhì)與職業(yè)需求結(jié)合起來，包括走進工作世界、彩繪夢想、舉棋之間、路在腳下等方面。

此外，每個課設(shè)置六個項目：課前導(dǎo)引、悅讀一刻、體驗學(xué)習(xí)、故事分享、知識錦囊、課后實踐。

（三）課程評價。

就性質(zhì)而言，職業(yè)生涯發(fā)展課程，是一門“體驗”課程，強調(diào)的是學(xué)習(xí)者在課程中的參與和體驗，所以對于這門課評價的出發(fā)點就不是教師與學(xué)生的知識授受程度，而是通過課程教育后學(xué)生是否有了更明確的自我認(rèn)識；是否增強了職業(yè)生涯規(guī)劃的意識；是否明確了自己想要什么、想做什么的行為目標(biāo)。

毫無疑問，未來社會對人才的定義和要求會越來越高，而簡單的職業(yè)指導(dǎo)以及就業(yè)咨詢和服務(wù)不能滿足人們自我提高、自我發(fā)展的需要。職業(yè)生涯規(guī)劃教育以引導(dǎo)人們自我覺察、學(xué)會生存、學(xué)會發(fā)展、提高個人社會適應(yīng)和持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo)，對于每個人而言，在學(xué)校教育時期接受適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)生涯規(guī)劃教育是必然，也是必要[4]。

參考文獻：

[1]游良海.如何指導(dǎo)大學(xué)生履行職業(yè)生涯規(guī)劃[j].都市家教（下半月），2010（6）.

[3]劉家訪.我國“課程設(shè)計”研究問題的檢視[j].福建師范大學(xué)學(xué)報（哲學(xué)社會科學(xué)版），2007（6）.

[4]楊博艷.陜西地方本科高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育問題與對策研究[d].西安科技大學(xué)，2012.

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇十二

大學(xué)生畢業(yè)后國家統(tǒng)一分配的政策已于1895年前后結(jié)束了，這種結(jié)束是計劃經(jīng)濟下的不問市場人才需求的結(jié)束，這種結(jié)束是社會主義市場經(jīng)濟的標(biāo)志之一，是由計劃包辦制向市場燕求制的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變是市場經(jīng)濟進程中的必然選擇，是中國自身國情、經(jīng)濟發(fā)展的韶要，是今后很長時間內(nèi)所要堅持的政策，也是大學(xué)生不愿意面對但又不得不面對的客觀現(xiàn)實。

面對這樣的市場。大學(xué)生必須調(diào)整好心態(tài)、規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯、設(shè)計好自己的職業(yè)選擇安排好自己的明天和未來這對大學(xué)生來說極具戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義是邁向社會、必須完成好的第一課。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計是解決大學(xué)生就業(yè)難的重要手段之一。何謂“大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計“，一般認(rèn)為:大學(xué)生結(jié)合自己的具體情況并經(jīng)過分析、測評后對自己未來的一生中所承擔(dān)的職業(yè)職務(wù)和相應(yīng)歷程所做的中長期的預(yù)期規(guī)劃與具體設(shè)計。

事實上在高校中，大學(xué)生真正知道要進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的人不多很少人真正在進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計。西方發(fā)達國家的經(jīng)驗和研究成果是值得我們吸取的。西方許多國家的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計從小學(xué)便開始。在一種沒有壓力、不馬上兌現(xiàn)的氛圍下進行學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的早期熏陶和培養(yǎng)這時的教育是潛意識的、游戲式的其教育的形式主要是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)“意識“和’‘興趣“。西方國家非常注重學(xué)生的社會實踐經(jīng)歷和實際動手能力的具備和培養(yǎng)，鼓勵年滿14歲的學(xué)生利用業(yè)余時間到校外進行各種打工鍛煉這種打工對于家長或者學(xué)校來說并不是讓學(xué)生要掙多少錢，而是培養(yǎng)他們“早期的職業(yè)意識“。這種意識本身就是一筆寶貴的財富。而到了初中和大學(xué)階段的學(xué)生主要通過打工來滿足自己基本生活、學(xué)習(xí)所需。

所有這些與我國傳統(tǒng)的教學(xué)模式是完全不相同的。對于職業(yè)或者職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計往往是在學(xué)有所成之后才能考慮。國家在這里充當(dāng)?shù)氖且粋€就業(yè)責(zé)任的主體，學(xué)生充當(dāng)?shù)氖且粋€就業(yè)責(zé)任的客體。但是現(xiàn)在國家已經(jīng)從就業(yè)責(zé)任的主體變成了就業(yè)責(zé)任的客體，學(xué)生則從就業(yè)責(zé)任的客體調(diào)換成了就業(yè)責(zé)任的主體。這種變化是一種歷史性的變革，在這種重大深層次、歷史性的變革面前我們的家長學(xué)生、學(xué)校沒有跟上這種變革的步伐我們的教育體制沒有隨這種變革作相應(yīng)的改革。最突出的表現(xiàn)就是人們的職業(yè)意識就業(yè)觀念未改變；沒有把職業(yè)興趣、職業(yè)設(shè)計意識從小培養(yǎng)。最終所導(dǎo)致的問題就是:大學(xué)生面對現(xiàn)實普遍都不適應(yīng)茫然、仿徨恐懼、失望，他們感到困惑。這種困惑表面上看是大學(xué)生本人在就業(yè)上的困惑，實質(zhì)上是一個家庭的困惑，是一個社會的困惑。所以面對目前的就業(yè)市場我們不得不作深入地思考。"。

1、建立學(xué)校和社會的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計服務(wù)。據(jù)在我校學(xué)生的“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計”抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)得知:大部分學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的服務(wù)“不滿意”有相當(dāng)多的學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的重要性“認(rèn)識不足”。

學(xué)生在校期間主要是專業(yè)知識的積累對社會的變化和人才需求了解甚少而職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計本身又是一個持續(xù)、復(fù)雜的過程在這一過程中單憑個人的經(jīng)驗或者感覺是很難實現(xiàn)目標(biāo)的。因此。進行規(guī)范、持續(xù)、專業(yè)的職業(yè)生涯就業(yè)咨詢、指導(dǎo)或者設(shè)計是非常必要、非常重要的。筆者認(rèn)為這項工作學(xué)校有義不容辭的義務(wù)和職責(zé)對在校學(xué)生進行高質(zhì)量的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計應(yīng)該是學(xué)校整個教學(xué)工作中當(dāng)然的一部分。目前學(xué)校缺乏“一對一”“個性化”的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計服務(wù)。這也是出現(xiàn)學(xué)生“不滿意‘’和“認(rèn)識不足”的重要原因之一；與此同時政府應(yīng)該發(fā)揮自己管理職能在政府引導(dǎo)下建立專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計機構(gòu)這種專業(yè)機構(gòu)所進行個人的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計是學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的自然外延和補充。學(xué)生可以在學(xué)校內(nèi)得到指導(dǎo)也可以在社會上得到指導(dǎo)。

2、重視學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計中的相關(guān)問題。學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計工作中普遍存在的相關(guān)問題也必須引起我們的注意這對我們順利地開展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計工作十分重要。它主要表現(xiàn)為:一是自我定位不準(zhǔn)。現(xiàn)在很多高校畢業(yè)生在就業(yè)時不管自己專業(yè)水平高低、職業(yè)對自己的專業(yè)是否合適、自己的工作能力是否能勝任只要薪酬高都可以接受。不能客觀地評價主觀的自己和客觀的職業(yè)結(jié)果往往是事與愿違。與此同時一些學(xué)生缺乏勇氣對比較有把握的事情總是信心不足、大膽接受對一些自己能勝任的職業(yè)缺少競爭的勇氣從而喪失實現(xiàn)理想的機會這兩種表現(xiàn)都是自我定位不準(zhǔn)所致。其次要剖析自己的個性特征。例如做一些職業(yè)性傾向測驗，看看我是屬于現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型還是常規(guī)型。二是職業(yè)目標(biāo)模糊。不少大學(xué)生在大學(xué)時代甚至更早就已經(jīng)形成了對未來職業(yè)的一種預(yù)期但是他們往往忽視了自己的年齡、經(jīng)歷、專業(yè)知識和發(fā)展的考慮，設(shè)定的目標(biāo)過高、過于理想化、情緒化。不顧個人的性格和職業(yè)興趣。在過分強調(diào)這些的同時卻把真正屬于自己職業(yè)目標(biāo)淹沒了。

職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計是一個系統(tǒng)的、持續(xù)的工作需要社會、家庭、學(xué)校、學(xué)生共同努力。在人生的歷程中我們必須盡量少做出錯誤選擇，而職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計正是我們少走彎路有力的手段。我可以不知道我能做成什么。但我必須知道我能做什么這才能實現(xiàn)我們自己的人生目標(biāo)。

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇十三

高校擴招帶來大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年增長，為413萬人，為495萬人，為559萬人?？梢灶A(yù)計，大學(xué)生就業(yè)壓力也將進一步加大，就業(yè)競爭將更加激烈。在校大學(xué)生應(yīng)如何面對這一現(xiàn)實問題呢？我認(rèn)為，做好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)當(dāng)是一個積極而又重要的對策。

職業(yè)是參與社會分工，利用專門的知識和技能，創(chuàng)造物質(zhì)財富、精神財富，獲得合理報酬，滿足物質(zhì)生活、精神生活的工作。包括五個方面內(nèi)涵：（1）個人與他人的社會關(guān)系是分工；（2）職業(yè)與知識技能的關(guān)系叫必備；（3）知識技能和財富的關(guān)系是創(chuàng)造；（4）創(chuàng)造財富與報酬的關(guān)系是合理；（5）獲得報酬與需求的關(guān)系是滿足。

職業(yè)生涯就是從事職業(yè)的經(jīng)歷，指的是一個人一生連續(xù)擔(dān)負(fù)的工作職業(yè)和職務(wù)的發(fā)展道路。一個人的一生大概工作三四十年，可能從事一個職業(yè)，也可能從事多個職業(yè)。從事某一個職業(yè)從進入到退出的過程，是職業(yè)生涯的小周期；而某個人從開始工作到退出職業(yè)的整個過程則叫職業(yè)生涯的大周期。職業(yè)生涯還有內(nèi)、外之分。外職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時的工作單位、時間、地點、內(nèi)容、職務(wù)與職稱、工資待遇等因素的組合及變化過程，主要通過名片、工資單體現(xiàn)出來。內(nèi)職業(yè)生涯則是指從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經(jīng)驗、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程，主要通過從事職業(yè)時的表現(xiàn)、工作結(jié)果、言談舉止表現(xiàn)出來。外職業(yè)生涯通常由別人決定和給予，職業(yè)規(guī)劃也容易被否定和剝奪。而內(nèi)職業(yè)生涯是靠自己不斷積累、不斷探索而獲得的，不會隨外職業(yè)生涯的失去而自動失去。因此，大學(xué)生更要注重內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展，初入職場也應(yīng)選擇對自己的能力鍛煉最大的、對自己今后的職業(yè)方向影響最大的、對內(nèi)職業(yè)生涯提升最快的工作。

職業(yè)生涯規(guī)劃簡稱生涯規(guī)劃，又叫職業(yè)生涯設(shè)計，是指個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的'職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。生涯設(shè)計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現(xiàn)個人目標(biāo)，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

在現(xiàn)實生活中，有不少大學(xué)生認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，

因而往往是被動地學(xué)習(xí)，被動地參加學(xué)校活動，被動地應(yīng)對畢業(yè)和就業(yè)，甚至在即將畢業(yè)時對自己想干啥、能干啥、會干啥都不清楚。就業(yè)時常常是拿著求職書到處亂跑，總想著撞到好運氣找到好工作。結(jié)果浪費了大量的時間、精力與資金，仍然找不到“用武之地”，反過來埋怨招聘單位有眼無珠，不能“慧眼識英雄”。他們的失敗歸根到底就是不重視職業(yè)生涯規(guī)劃。由此看來，大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是非常必要的，具有特別重要的意義。

1．職業(yè)生涯規(guī)劃有利于增強大學(xué)生活的主動性，提高自身的綜合素質(zhì)。

我們開展某項重要工作時，常常需要事先做好計劃，制定好方案，然后分步實施，并且不斷地修正計劃以保證我們的行動不偏離計劃目標(biāo)而最終實現(xiàn)工作目標(biāo)。這就是平常所說的“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。做一項工作尚且如此，何況是規(guī)劃陪伴我們幾十年的職業(yè)生涯呢？大學(xué)生科學(xué)地規(guī)劃了自己的職業(yè)生涯，大學(xué)生活的每一個階段該干什么都有了明確的目標(biāo)，這就增強了大學(xué)生活的主動性。主動地學(xué)習(xí)，主動地工作，主動地交友，主動地參加社會實踐活動……一方面讓大學(xué)生顯得積極進取，樂觀向上，充滿朝氣和活力；另一方面也必將有利于大學(xué)生學(xué)好專業(yè)知識，夯實專業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)。

2．職業(yè)生涯規(guī)劃有利于樹立科學(xué)的就業(yè)觀念，確立正確的職業(yè)定位。

事實證明：一個科學(xué)的、行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會引導(dǎo)我們正確認(rèn)識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助我們重新對自己的價值進行定位，引導(dǎo)我們對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析，引導(dǎo)我們評估個人目標(biāo)與現(xiàn)實之間的差距，職業(yè)規(guī)劃讓我們樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想。從而促使我們及早拋棄不科學(xué)的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，及早放棄不切實際的就業(yè)夢想，及早樹立科學(xué)的就業(yè)觀念，及早確立符合實際的職業(yè)定位。也將促進我們學(xué)會如何運用科學(xué)的方法、采取可行的步驟與措施，不斷增強自己的職業(yè)競爭力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。

3．職業(yè)生涯規(guī)劃有利于提高就業(yè)競爭能力和適應(yīng)職場的能力。

大學(xué)生從大一起就未雨綢繆，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，就能使自己的大學(xué)生活有目的、有計劃，就能更好地把握大學(xué)學(xué)習(xí)時光，學(xué)好知識，掌握技能，提高綜合素質(zhì)；同時認(rèn)清就業(yè)形勢，樹立科學(xué)的就業(yè)觀念，確立正確的職業(yè)定位。這無疑大大地提高了自己的就業(yè)競爭能力，使自己能做到胸有成竹，從容面對就業(yè)并順利進入職場。科學(xué)地規(guī)劃了自己的職業(yè)生涯，對就業(yè)后的職場之路也有了明確的指引，這就能讓我們爭取在職場上的主動權(quán)，能正確對待工作中遇到的困難和挫折，能領(lǐng)悟“一屋不掃，何以掃天下”的道理，不會迷失方向，不會好高騖遠。假以時日，便不難成為職場驕子和寵兒了。

“機遇總是鐘情于有準(zhǔn)備的頭腦?！笨梢哉f，科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯，我們就能在職場上享受更多的鮮花和掌聲；職業(yè)生涯規(guī)劃不科學(xué)或不進行職業(yè)生涯規(guī)劃，我們在職場中就會遇到更多的坎坷和荊棘。

要做好職業(yè)生涯規(guī)劃就必須按照職業(yè)生涯設(shè)計的流程，認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)。職業(yè)生涯設(shè)計的具體步驟概括起來主要有以下五個方面：

職業(yè)生涯規(guī)劃論文篇十四

隨著社會的發(fā)展，知識的更新，社會分工的精細(xì)，工作對個人來說不只是維持生存的基本需要，而是要追求更高層次的社會和心理的滿足。工作和人的關(guān)系，由以前的為生活而工作，發(fā)展為工作即生活。工作的選擇也是生活方式的選擇，不再只是賺錢的手段，因此有必要進行生涯規(guī)劃而從小培養(yǎng)生涯規(guī)劃的理念和能力就顯得很重要。

(一)中學(xué)生情況：

教育部教育發(fā)展研究中心所做的一項針對初三和高三學(xué)生的調(diào)研顯示，高三學(xué)生對高考志愿中專業(yè)的了解程度為“一小部分”和“全不了解”的比例為75.2%，初三學(xué)生只有11.4%的城市學(xué)生和7.1%的縣鎮(zhèn)學(xué)生認(rèn)為自己可以從容就業(yè)。高考生對所選專業(yè)與學(xué)校的了解程度：非常了解2.1%，完全不了解10.0%，比較了解26.8%，不太了解35.5%，說不清楚25.6%。

(二)大學(xué)生的專業(yè)及求職。

1.專業(yè)的不滿：

據(jù)了解，已經(jīng)考入大學(xué)的許多大學(xué)生因為對其所報學(xué)校、專業(yè)缺乏了解，導(dǎo)致入學(xué)后學(xué)習(xí)興趣不高。某高校研究所調(diào)查顯示，逾5成大學(xué)生認(rèn)為目前就讀專業(yè)不理想，近2成大學(xué)生對就讀學(xué)校不滿意，3成學(xué)生對所學(xué)專業(yè)熱情不高，僅有3.4%的學(xué)生入學(xué)前了解所報專業(yè)。每年都有許多學(xué)生因不滿意所考入的大學(xué)或?qū)I(yè)選擇復(fù)讀，甚至厭學(xué)。大學(xué)生出現(xiàn)的這個問題已經(jīng)帶有普遍性。

2.對畢業(yè)后的發(fā)展前途。

對畢業(yè)后的發(fā)展前途感到迷茫、沒有目標(biāo)為50%，41%目前沒有考慮太多，而有明確目標(biāo)且充滿信心只有8.3%。

而導(dǎo)致這種結(jié)果的原因，就在于中國學(xué)生將學(xué)習(xí)的目的定在了考大學(xué)，而不是為了今后有一個自己喜歡的工作。如果能在中小學(xué)階段，學(xué)生們就對自己以后要做什么有一些思考和探索，肯定會在未來的求學(xué)和職業(yè)生涯中少走很多彎路。盡量早地認(rèn)識自己，尋找“我是誰”與“我要什么”之間的聯(lián)結(jié)，在職業(yè)生涯發(fā)展中顯得尤為重要。

3.我是誰?我在哪里，我去向何方，我如何到達。

目前，大學(xué)生畢業(yè)后求職難是一個普遍的問題。一到鄰近畢業(yè)的時候就開始盲目的投簡歷、找工作，這種現(xiàn)象出現(xiàn)的愿意很大一部分是因為學(xué)生們沒有一個明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，許多大學(xué)生在校期間對自己未來的職業(yè)生涯如何發(fā)展完全沒有概念。

近幾年來高校擴招后的畢業(yè)生出現(xiàn)了就業(yè)難現(xiàn)象，甚至起薪水平一年不如一年：教育的高投入與畢業(yè)后的產(chǎn)出根本不成正比。對此，許多職業(yè)測評專家指出：普遍的就業(yè)情況不甚理想反映了一個重要的問題，就是職業(yè)規(guī)劃，很多學(xué)生對自己的職業(yè)生涯并沒有進行過系統(tǒng)的規(guī)劃，在招聘會屢受挫折，就算進了一家用人單位也難以適應(yīng);一些人接受職業(yè)測評后發(fā)現(xiàn)自己的個性、能力傾向與所讀的專業(yè)根本不一致，甚至南轅北轍。但用人單位對應(yīng)屆生的招聘往往著眼于所學(xué)專業(yè)，專業(yè)成為畢業(yè)生進入職場的敲門磚，一旦專業(yè)與個性不匹配，在職場自然難以發(fā)展。

教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心副主任曹志祥認(rèn)為，大學(xué)生能不能找到合適的工作，應(yīng)該將工作做在前面，如果初、高中課程中涉及職業(yè)生涯教育的內(nèi)容，各部門的壓力可能不會像現(xiàn)在這樣大，職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)定位在意識、能力和發(fā)展前景等方面。這就要求我國應(yīng)該及早對學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃教育。

(一)我國情況。

1.我國大陸。

我國的職業(yè)生涯規(guī)劃教育在高校已經(jīng)普遍展開，稱為“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)”，而在中小學(xué)則幾乎沒有對學(xué)生進行過職業(yè)生涯教育，我國中學(xué)生雖然都有自己的人生理想，但意識到如何實踐自己人生理想的學(xué)生只是極少數(shù)。

2.中國臺灣。

我國臺灣地區(qū)的生涯教育就形成了小學(xué)、初中、高中到大學(xué)的連續(xù)體系。在國小(小學(xué))就開始提供兒童生涯輔導(dǎo)，以增進兒童的自我覺察，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀念和工作態(tài)度，讓學(xué)生了解教育與未來職業(yè)之間的關(guān)系及學(xué)習(xí)做決定的技巧等。中學(xué)階段則更是采取了形式多樣的生涯輔導(dǎo)，有專門的生涯教育課程，還要個別輔導(dǎo)、團體輔導(dǎo)等。另外，許多高中在錄取初中生時會將職業(yè)生涯課程作為成績的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。大學(xué)錄取學(xué)生時，除了高考分?jǐn)?shù)外，還需要經(jīng)過面試的程序，其中一項是自傳，內(nèi)容必須包括自己對未來職業(yè)的規(guī)劃。

(二)其他國家。

美國于20世紀(jì)下半葉開始重視職業(yè)生涯教育;日本專門在初中、高中開設(shè)進路指導(dǎo)課程，并規(guī)定具體學(xué)時數(shù)。

在西方特別是美國、德國等職業(yè)系統(tǒng)非常規(guī)范和發(fā)達的國家，通過職業(yè)模擬、看錄像、實際嘗試操作等方式使孩子從小就對自己有一定的了解，可以瞄準(zhǔn)目標(biāo)發(fā)展。在學(xué)校里也有專門的職業(yè)指導(dǎo)課程，而職業(yè)測評更是鋪天蓋地?！奥殬I(yè)規(guī)劃早做一些，對個人的發(fā)展定位能夠準(zhǔn)確一些。實際上，可以看到，很多成功人士理想的確立都是在中學(xué)階段。

當(dāng)然，不得不承認(rèn)，就業(yè)的壓力讓許多高校日漸重視職業(yè)生涯輔導(dǎo)和教育(姑且不談?wù)撈浞椒ㄅc效果)，可是，如果我們一定要等到去找工作的時候才重視這件事情，往往為時太晚。很多學(xué)生直到進入大學(xué)學(xué)習(xí)后才發(fā)現(xiàn)原來自己并不喜歡自己的專業(yè)，也有很多學(xué)生直到找工作的時候才發(fā)現(xiàn)自己是那么無能為力，對職業(yè)、對自己的人生完全缺乏方向感。因此，大學(xué)生需要生涯規(guī)劃，但這不再僅僅是大學(xué)生的事情，中學(xué)生也需要生涯規(guī)劃。

生涯(career)指個人一生的道路或進展途徑，它不僅止于工作或職業(yè)，還包括事業(yè)、前程、生計、愛情、家庭、休閑等方面，它包含一個人在其一生中所從事的一系列與個人工作生涯有關(guān)的所有活動。生涯是一個人選擇并透過他的工作或?qū)I(yè)、生命去追求人生價值的課題。生涯的發(fā)展是個人終其一生所扮演角色的整個過程，通常被視為與工作有關(guān)的個人成長、學(xué)習(xí)和發(fā)展過程。

生涯規(guī)劃是以人生命歷程中的事業(yè)生涯發(fā)展為核心，關(guān)心個體一生當(dāng)中的教育、職業(yè)，并涉及與教育、職業(yè)有關(guān)的生存角色的選擇與發(fā)展。生涯規(guī)劃的觀念認(rèn)為，(1)每一項職業(yè)對社會都有獨特的貢獻。(2)相信事業(yè)是生命的一個重要部分，人有一個尋求生命意義和方向的動力，即追求夢想與理想。(3)要求我們探索過去、現(xiàn)在和將來，回顧過去，可以尋找阻礙我們成長的經(jīng)歷，重建自我的信心，把握現(xiàn)在的狀態(tài)，為將來制定短期和長期的目標(biāo)。(4)應(yīng)該探討一生中的不同角色，這些角色之間相互關(guān)系和影響，如事業(yè)目標(biāo)與人生角色的互動作用，透過規(guī)劃不同的生命角色，才能邁向多元的人生目標(biāo)。(5)相信生命意義和目標(biāo)可以在不同的活動領(lǐng)域中實現(xiàn)(如工作、學(xué)習(xí)、休閑)。(6)探索自己、認(rèn)識自己的需要、技能、價值觀和興趣，了解自己是什么、要什么。(7)個人在事業(yè)規(guī)劃過程中，對社會環(huán)境須仔細(xì)考慮可操縱因素與不可控制的因素。(8)相信生涯規(guī)劃的技巧和方法可以從適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)與教育中學(xué)習(xí)獲得。

所謂中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，就是讓中學(xué)生盡早認(rèn)識自我、認(rèn)識職業(yè)、認(rèn)識教育與職業(yè)的關(guān)系，學(xué)會職業(yè)決策，從小根據(jù)自己感興趣的職業(yè)目標(biāo)，從知識、技能和綜合素質(zhì)方面鍛煉自己的職業(yè)競爭力。

1.自我發(fā)展。

學(xué)習(xí)了解自己和發(fā)展其能力，著重于認(rèn)識自我。需發(fā)展的心理因素包括：從總體自我概念指向?qū)W業(yè)的自我概念、自我功效感、自尊感、主觀幸福感。預(yù)防的負(fù)面心理因素是：抑郁、焦慮、無助感、自我妨礙等。需要了解的自己的心理因素為：多元智力傾向、價值觀取向、興趣、人格特征等。

2.生涯探索。

學(xué)習(xí)探究和工作等生涯機會，著重于認(rèn)識自己學(xué)習(xí)境況與將來職業(yè)世界。需發(fā)展的心理因素包括：元認(rèn)知能力、認(rèn)知策略、創(chuàng)造性、理想等。

3.生涯管理。

學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃、實踐和調(diào)整其生涯計劃，著重于培養(yǎng)規(guī)劃與努力實踐理想的能力。需培養(yǎng)的心理因素為：自我決定與自我支持因素、對他人和人際關(guān)系的社會知覺、社會交往能力等。

在不同的年齡階段，生涯規(guī)劃教育的目標(biāo)也不同。根據(jù)國家新基礎(chǔ)教育課程計劃及有關(guān)新課程的相應(yīng)內(nèi)容我國青少年生涯教育的階段和主要內(nèi)容。我們認(rèn)為小學(xué)階段為生涯認(rèn)知階段，因此學(xué)生在這個階段須知道周圍的工作環(huán)境和其它廣泛的職業(yè)知識，并了解自身與工作世界的關(guān)系。即：小學(xué)一二年級了解自己，三四年級培養(yǎng)：基礎(chǔ)能力五六年級認(rèn)識生涯發(fā)展。初中階段為職業(yè)生涯探索階段，讓學(xué)生在這個階段有機會深入了解他們所知道的職業(yè)群，通過實習(xí)、參觀、訪問等各種方法獲得具體切實的職業(yè)體驗。即：初中一二年級;進行生涯探索初中三年級著手生涯規(guī)劃。到了高中階段為職業(yè)生涯準(zhǔn)備階段，學(xué)生在這個階段須學(xué)習(xí)職業(yè)領(lǐng)域的有關(guān)入門技能，具有從事技術(shù)性工作的能力，或具有進入專科教育的知識準(zhǔn)備，使他們順利進入工作世界。

職業(yè)規(guī)劃要趁早，人生設(shè)計在童年。學(xué)習(xí)的目的不是為了考大學(xué)，也不是為了一紙文憑，而是為了今后有一個自己喜歡的、并愿意為之付出的工作。如果職業(yè)生涯規(guī)劃從中小學(xué)做起，將對人的一生產(chǎn)生重要意義。

生涯規(guī)劃對青少年學(xué)生特別重要，因為他們在從學(xué)校過渡到工作世界的過程中，要面對很多和事業(yè)相關(guān)的抉擇，包括升學(xué)、分文理科的選擇，興趣培訓(xùn)或技能進修的選擇，以及職業(yè)的選擇。能夠有效地規(guī)劃人生和事業(yè)是青少年學(xué)生的一個重要成長任務(wù)。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是單個的概念，它和個體所處的家庭社會存在密切的關(guān)系。無論是即將畢業(yè)的初中生還是高中生，也不管他們是否繼續(xù)升學(xué)，職業(yè)選擇對他們來說是遲早的事。而那些升學(xué)無望的學(xué)生則面臨著人生的重大抉擇：選擇什么樣的職業(yè)步入社會?因此選擇職業(yè)就是選擇人生。特別是在價值觀多元化的社會背景下，職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實現(xiàn)個體與職業(yè)的匹配，體現(xiàn)個體價值的最大化，從而確定人生的方向，為準(zhǔn)確定位提供奮斗目標(biāo)和策略，并根據(jù)不同的職業(yè)特點準(zhǔn)確評價個人特點和強項，認(rèn)真分析個人目標(biāo)與現(xiàn)實的差距，找準(zhǔn)職業(yè)方向，把握職業(yè)機遇，增強職業(yè)競爭力。同時應(yīng)根據(jù)不同的職業(yè)要求重塑自我形象，認(rèn)識自己的價值并最終促使其增值，實現(xiàn)個人興趣、能力、價值、事業(yè)、就業(yè)單位及家庭的多贏局面。

在中學(xué)階段，各學(xué)?？梢越Y(jié)合素質(zhì)教育活動，開展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動。內(nèi)容包括個人探索、職業(yè)探索、就業(yè)形勢和政策、職業(yè)素質(zhì)塑造、成功校友經(jīng)驗分享、職業(yè)體驗等內(nèi)容，其主要目的是啟發(fā)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識，幫助中學(xué)生合理地思考和規(guī)劃個人的職業(yè)生涯，及早確立自己的人生目標(biāo)，激發(fā)其主動學(xué)習(xí)的動力，幫助中學(xué)生了解各類大學(xué)及專業(yè)的具體情況，提高將來考入大學(xué)及專業(yè)選擇的滿意度。

專業(yè)化的指導(dǎo)教師是發(fā)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主要力量，在中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中起著主導(dǎo)作用。可以在中學(xué)中選拔推薦一批從事學(xué)生管理工作或心理輔導(dǎo)工作的骨干進一步深造，提升專業(yè)水平。組織各校的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)師積極參加各大學(xué)的招生咨詢會和用人單位的就業(yè)洽談會，熟悉就業(yè)市場，不斷提高他們的工作能力和水平。

目前，網(wǎng)絡(luò)已成為學(xué)生匯聚思考、交流思想的一個重要平臺?？梢栽趯W(xué)校主頁上鏈接職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)網(wǎng)站，引導(dǎo)學(xué)生登陸官方的網(wǎng)站學(xué)習(xí)相關(guān)知識。

職業(yè)生涯規(guī)劃光想不做不行，不做分析、不采取相應(yīng)的措施也不行。因此，即將畢業(yè)的中學(xué)生可以通過編制職業(yè)生涯規(guī)劃方案來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，即形成文字，時刻對照、鞭策自己的職業(yè)生涯實施情況。方案的編制一般包括對自己的認(rèn)識與評價、目標(biāo)、措施及時間安排等。有可能的話再請有經(jīng)驗的老師或職業(yè)指導(dǎo)專家點評，以便改正和完善。

5.充分發(fā)揮學(xué)生社團的作用。

鼓勵、指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)辦“職業(yè)生涯發(fā)展”協(xié)會等有利于自我成長與鍛煉的社團組織并配備專門的指導(dǎo)老師，讓這些社團組織成為中學(xué)生交流社會實踐感受的場所。同時，針對“職業(yè)生涯教育”的要求，通過社團開展的各種職業(yè)技巧比賽、應(yīng)聘藝術(shù)、就業(yè)市場調(diào)研等社團活動，幫助中學(xué)生提高就業(yè)技能，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進，增強學(xué)生的職業(yè)生涯素質(zhì)和信心。

反觀大陸的情況，我們的教育是不是也可以學(xué)習(xí)這樣的方式，從而為社會培養(yǎng)出更具有規(guī)劃觀念和自主意識的學(xué)生呢。最后，讓我們好好思考思考來自雷恩吉爾森所著《選對池塘釣大魚》一書中的話吧“無論你是中學(xué)生大學(xué)生還是碩士博士生，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該是第一門課也是最后一門課?！?/p>

人生需要規(guī)劃，人生應(yīng)該規(guī)劃，人生可以規(guī)劃。

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