無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于本人的工作失誤，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重的對自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項(xiàng)問題，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤。

在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

同時(shí)，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮!

檢討人：

日期

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇二

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我太沖動(dòng)了，沒有分場合，沒有考慮后果，在車間與同事產(chǎn)生矛盾，導(dǎo)致最后拳腳相向，對工作影響嚴(yán)重。

事件的起因是我身旁的同時(shí)在上班的時(shí)候，出言不當(dāng)，侮辱人，我意思?xì)獠贿^就與他動(dòng)手了，在那時(shí)候我考慮的不充分，沒有做分析，也沒有冷靜，冒冒失失的就與他大了起來，是不對的。

那是后我們正在上班并且流水線上的工作也是非常忙碌的，需要我們認(rèn)真對待，因?yàn)闆_動(dòng)，也因?yàn)橥氯枇R我，擾亂了工作，也影響其他同事工作，最后還是其他同事勸解我們才讓我們停手。

我認(rèn)錯(cuò)，愿意接受處罰，我沖動(dòng)了沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)的后果讓我犯下了大錯(cuò)我會(huì)反省，更會(huì)認(rèn)真考慮，對于這樣的事情我不應(yīng)該這樣做，打架不對，打架的影響非常大，對我們的工作也有印象，就算產(chǎn)生矛盾了我也不該動(dòng)手，實(shí)在是他說的他難聽了，但是我犯錯(cuò)是事實(shí)。

我們不是孩子，我們都是成年人，都是有理智的人了，做事之前應(yīng)該多考慮后果，多想想這樣做是否正確，在工作的時(shí)候應(yīng)該認(rèn)真工作，把工作做好才是第一要素，大家影響工作也會(huì)耽誤工作，更會(huì)帶來傷害，這樣做非常不明智，不正確。

我這次犯錯(cuò)，打架了，我也是有很大責(zé)任的，我的沖動(dòng)，還有我先動(dòng)手都是不應(yīng)該的，我應(yīng)該用正確的方式解決問題而不是通過私自打架斗毆。

并且在上班時(shí)間大家斗毆也是非常危險(xiǎn)的對于人身安全也會(huì)有印象，我不該在工作是打架，我以后絕對不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，用我的人格發(fā)誓絕對不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)了。

大家會(huì)回?fù)p壞公司的財(cái)務(wù)，破壞工作氛圍，讓大家感覺不到安全，影響到了大家工作的心情，流水線上的工作如果配合不好會(huì)發(fā)生問題的，這給我們的工作帶了了麻煩，耽誤工作，影響生產(chǎn)。

我錯(cuò)了，以后遇到這樣的事情，我會(huì)盡可能的退步，如果退無可退就找領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)解，避免再次發(fā)生這樣不明智的舉動(dòng)，每一件事情我都會(huì)多思考，不會(huì)在茂密事實(shí)的去做了，這次讓我非常后悔如果再給我從來一次，一定不會(huì)打架，而是會(huì)據(jù)理力爭，不做影響工作的事情，不在這么沖動(dòng)了，會(huì)都考慮的，我希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的原諒讓我可以繼續(xù)留在公司工作，我真不發(fā)生紛爭，不打架了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因?yàn)樯习啻蝾瘜?dǎo)致車間當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)受到影響明顯是得不償失的，盡管車間領(lǐng)導(dǎo)給予了自己充足的休息時(shí)間卻沒能好好利用以至于白天的時(shí)候打瞌睡，殊不知這種無法合理安排作息時(shí)間的做法很容易導(dǎo)致自己的職業(yè)發(fā)展受到限制，畢竟即便領(lǐng)導(dǎo)能夠給予自己改錯(cuò)的機(jī)會(huì)也不能否認(rèn)打瞌睡的做法是極其愚蠢的，所以我在反思過后對上班期間在車間打瞌睡的做法進(jìn)行了相應(yīng)的檢討。

其實(shí)我應(yīng)當(dāng)明白在身處于車間生產(chǎn)線的時(shí)候提不起精神很容易造成危險(xiǎn)事故的發(fā)生，畢竟當(dāng)其他員工都在認(rèn)真對待工作的時(shí)候卻在自己這邊出現(xiàn)差錯(cuò)則是難以被原諒的，而且若是質(zhì)檢不過關(guān)的話很有可能導(dǎo)致當(dāng)天的努力因?yàn)榇蝾吨畺|流，所以在領(lǐng)導(dǎo)批評這種行為的時(shí)候即便是我都有些難以原諒打瞌睡的做法，作為當(dāng)事人的我也明白無論有著怎樣的理由都不能做出打瞌睡這種違反車間規(guī)定的行為，即便當(dāng)天的生產(chǎn)工作沒有受到影響也要吸取相應(yīng)的教訓(xùn)才會(huì)想辦法進(jìn)行改善。

良好的車間環(huán)境對于員工們工作效率的提升自然能夠起到很大的幫助，然而打瞌睡這種做法無疑會(huì)為他人的生產(chǎn)造成比較惡劣的影響，畢竟辛苦工作的員工若是看到自己上班打瞌睡的話想必內(nèi)心也會(huì)感到有些不好受，可惜的是當(dāng)時(shí)的我沒有意識(shí)到打瞌睡的不妥之處以至于無法保持頭腦清醒，即便后來能夠意識(shí)到打瞌睡潛在的危害性也無法挽回自己在車間工作中造成的損失，而且考慮到當(dāng)前的職場競爭應(yīng)當(dāng)要在內(nèi)心有所警惕才不會(huì)因此徹底讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望。

為了不讓自己陷入打瞌睡的惡性循環(huán)之中還是要在下班以后盡早入睡比較好，畢竟因?yàn)樨潏D享受導(dǎo)致晚睡的話很容易影響到自己在車間的工作質(zhì)量，若是因此而被淘汰的話即便再怎么努力也是無濟(jì)于事了，而且等到后悔的情緒降臨以后也以為著自己已經(jīng)造成了無法挽回的損失，所以我才會(huì)因此感到忐忑不安并希望能夠盡快通過車間工作中的努力彌補(bǔ)打瞌睡造成的不良影響，盡早承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并彌補(bǔ)以往造成的損失才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己不再打瞌睡的決心。

既然已經(jīng)明白領(lǐng)導(dǎo)給予機(jī)會(huì)的不易就應(yīng)該認(rèn)真對待以免再次失信于人，畢竟面對車間工作中的挑戰(zhàn)決不能因?yàn)榇蝾兊猛磺?，若是因此?dǎo)致車間遭受重大損失的話即便是我也無法原諒打瞌睡的錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

考慮到打架對車間工作秩序的破壞應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)厲的譴責(zé)才行，可即便虛心聽取了領(lǐng)導(dǎo)的批評也無法更改自己前段時(shí)間在車間打架的問題，無論是被打傷的同事還是被嚴(yán)重影響的工作效率都是打架造成的負(fù)面效應(yīng)，身為車間員工卻沒能維護(hù)好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯(cuò)誤行為。

在做好車間工作的同時(shí)應(yīng)該為了集體利益著想才行，畢竟作為車間員工應(yīng)當(dāng)明白整體效益受損自然也會(huì)令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來通過單獨(dú)談話解決這類問題，絲毫不顧忌上班時(shí)間與工作地點(diǎn)自然會(huì)因?yàn)樽约捍蚣艿男袨橛绊懙狡渌碌?工作效率，無論是打架造成的動(dòng)靜還是被打的同事都會(huì)因?yàn)樽约郝氏瘸鍪执蛉嗽斐蓢?yán)重的后果，連這點(diǎn)自制力都沒有很容易因?yàn)樽约旱娜我馔秊榻o車間的績效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會(huì)影響到自己的車間工作。

不得不說在冷靜下來以后的確讓我對這次在車間打架的做法感到很愧疚，無論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設(shè)備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認(rèn)打架的錯(cuò)誤之處并通過車間工作中的努力彌補(bǔ)之前造成的遺憾，若是在打架過后不敢承擔(dān)責(zé)任則未免顯得自己有些過于無恥了些，畢竟只有車間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車間工作中取得過任何成就便應(yīng)當(dāng)反思自身的不足并加以改進(jìn)才行。

盡管職場發(fā)展中可能會(huì)遇到各種難題卻也不應(yīng)該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無法在滿地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒有任何作用，這種有害無益的行為還是不要出現(xiàn)在以后的車間工作中比較好，畢竟相對于這些毫無益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。

用行動(dòng)來證明自己想要彌補(bǔ)打架造成的損失才是當(dāng)前階段應(yīng)該做的，所以我會(huì)秉承這份信心并將精力投入到車間的生產(chǎn)任務(wù)之中，而且我也會(huì)向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來的恥辱應(yīng)該認(rèn)真對待車間工作直至獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇五

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，我很幸運(yùn)來到檢修車間。自從來到車間無時(shí)無刻不感到各位領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)師傅們對我的照顧，到處我所看到的是領(lǐng)導(dǎo)對每個(gè)員工無微不至的關(guān)懷和每個(gè)同事之間的互幫互助助、團(tuán)結(jié)祥和的氣氛?？吹竭@些我真心的高興，也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪?；铍m然臟點(diǎn)，但心情舒暢，在上班時(shí)我始終想著好好干、努力干以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧。

每天的埋頭苦干和一顆積極上進(jìn)的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是上周五的下午，我的工作是負(fù)責(zé)打制動(dòng)安全鏈的螺栓，那時(shí)快到下班時(shí)間，還剩不多的幾個(gè)架子了。我準(zhǔn)備打完一個(gè)架子一邊的螺栓打另一邊，就順手撥動(dòng)了一下架子，卻不知同事正準(zhǔn)備要上制動(dòng)拉桿的開口銷?？次覔軇?dòng)架子他一臉的憤怒，然后用臟話沖我罵了半天，我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅，我一個(gè)學(xué)徒工不應(yīng)該為了我的一點(diǎn)小事而耽誤了人家的生產(chǎn)，再者師傅罵徒弟那不是常事嗎？我錯(cuò)在先，所以也就笑了一下當(dāng)做小事就忘了，可沒成想第二天早晨我打制動(dòng)安全鏈螺母時(shí)，他老是故意刁難我。從此之后我就忍不住了和他爭吵了幾句，過激了就動(dòng)手了。

后面我沒有回宿舍，一個(gè)人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動(dòng)去反擊，即便讓他再打兩拳那又何妨，這下好了，惹了事不說，又在領(lǐng)導(dǎo)面前出頭了。

對于這件事，我首先對自己做出深刻的檢討：第一，沒有認(rèn)清自自身存在的毛病，盲目干活不顧及他人感受，只知道完成自己的事卻不知協(xié)調(diào)他人。第二，心浮氣躁，不知隱忍，空顯匹夫之勇，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)師傅們的期望，令領(lǐng)導(dǎo)左右為難。第三，沒有認(rèn)識(shí)到事態(tài)的嚴(yán)重性，擅自決定，對事件的發(fā)展一味的抱有幻想，沒有將事情及時(shí)講給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)妥善解決，導(dǎo)致出現(xiàn)如此嚴(yán)重的后果。第四，只圖一時(shí)之快，不去考慮他人的看法，為領(lǐng)導(dǎo)抹黑，為車間抹黑，更是間接的損害了車間乃至段內(nèi)的民族團(tuán)結(jié)。我干愿接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰，與班組他人無關(guān)。一切因我而起，所以無論考核還是處罰罪責(zé)在我，和他人無半點(diǎn)干系。

其次，對于同事，我深表歉意，只要他愿意，我希望和他冰釋前嫌，忘掉所有一切不快和睦共處，一切處罰都由我承擔(dān)，畢竟先錯(cuò)在我。在此，我要再次感謝車間各位領(lǐng)導(dǎo)多我的關(guān)心和照顧，由于你們的關(guān)懷我心中倍感溫暖，一顆獨(dú)自闖蕩的心從此不再孤獨(dú)，因?yàn)檫€有你們這些背后關(guān)心照顧我的領(lǐng)導(dǎo)們。請?jiān)试S我叫一聲大哥，并且衷心的對你們說：大哥們謝謝了！

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇六

敬重的車間領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，近期在作業(yè)傍邊我仍是應(yīng)該擺正心態(tài)，這次我在上班的時(shí)分玩手機(jī)了，車間日常的在原本就比較多，我一時(shí)之間的走神很可能會(huì)形成一些不必要的問題，這次我卻在上班的時(shí)分玩手機(jī)了，我感覺很自責(zé)，在這一段時(shí)間以來的作業(yè)傍邊我覺得自己是比較費(fèi)勁的，咱們都在作業(yè)的時(shí)分非常的仔細(xì)，在這一點(diǎn)上面無比的要害，我表現(xiàn)出來的狀況實(shí)在是很欠好，今后我也必定不會(huì)再這樣耗費(fèi)下去了，必定不會(huì)犯這樣的過錯(cuò)。

在車間作業(yè)原本就應(yīng)該仔細(xì)，必定是不能夠失神的，一旦呈現(xiàn)了問題那將會(huì)是呈現(xiàn)大問題，在這一點(diǎn)上面我應(yīng)該要有自己的情緒，真的不能夠忍受這樣的狀況呈現(xiàn)，上班玩手機(jī)的作業(yè)影響學(xué)習(xí)，一起也是對自己才能一種非常不錯(cuò)的展現(xiàn)，在這一點(diǎn)上面肯定是毋庸置疑的，作為一名xx的職工應(yīng)該要有好的情緒，上班呈現(xiàn)了這樣的狀況這很影響作業(yè)，這不是我樂意看到的結(jié)果，我的狀況不是很好，當(dāng)然便是回了一個(gè)信息，可是差點(diǎn)就沒有跟的上線上的作業(yè)，給作業(yè)的影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來的作業(yè)傍邊我必定要仔細(xì)的做好本分的作業(yè)，玩手機(jī)的狀況必定不能夠再呈現(xiàn)的了。

未來在學(xué)習(xí)傍邊我應(yīng)該要有自己的情緒，上班期間我的確是感覺有很大的問題，這是我不該該有情緒，這次玩手機(jī)的作業(yè)是我的確應(yīng)該調(diào)整好的情緒，今后在學(xué)習(xí)傍邊我會(huì)堅(jiān)持去搞好自己的本職作業(yè)，在車間作業(yè)的時(shí)分我仍是要調(diào)整好狀況，上班之后我必定會(huì)搞好自己的作業(yè)，在車間呈現(xiàn)的狀況影響很大，這次玩手機(jī)的作業(yè)讓您知道了，我也清楚您對我絕望了，究竟我平常都不會(huì)有這樣的作業(yè)產(chǎn)生，現(xiàn)在這樣的狀況仍是會(huì)有滿足心態(tài)，在這一階段的學(xué)習(xí)傍邊仍是應(yīng)該擺好心態(tài)，上班期間的學(xué)習(xí)我覺得自己仍是有問題的，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該仔細(xì)的搞好作業(yè)才是，車間的作業(yè)比較快，而我這次的狀況是比較復(fù)雜的，咱們車間對職工上班玩手機(jī)的狀況是嚴(yán)肅處理的，這我是非常的清楚，我感覺很自責(zé)，來到車間作業(yè)我就應(yīng)該端正好情緒，通過這次的作業(yè)之后我必定要好好的檢討，回憶這次的作業(yè)，我無比的自責(zé)，今后我也必定會(huì)仔細(xì)的上班，在車間建立好作業(yè)形象。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇七

每個(gè)人站的位置是不一樣的，看到的東西也就是不一樣的，當(dāng)然既然看到的東西是不一樣的話，那么見解也一定是不一樣的。所以你也可以發(fā)表你自己的見解，但是卻也應(yīng)該注意時(shí)機(jī)和場合。像我這一次就是不對的，我不應(yīng)該在這么多的人面前和領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)，這是不對的，而這也是不尊重人的，是不尊重領(lǐng)導(dǎo)的。

并且這其實(shí)也是一種挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。的確有一些時(shí)候是需要去挑戰(zhàn)權(quán)威的，但是那也并不是一味的挑戰(zhàn)。一個(gè)車間里面有不同等級的領(lǐng)導(dǎo)，這其實(shí)也是有原因的，因?yàn)樗麄冋乒艿氖虑槭遣灰粯拥?，面對的也是不一樣的，承?dān)的責(zé)任更是不一樣的。但是這是需要那么多的領(lǐng)導(dǎo)的原因，不過領(lǐng)導(dǎo)的決定也的確不代表都是對的，但是卻也不代表都是錯(cuò)的。所以我要是覺得有問題也應(yīng)該私下去找領(lǐng)導(dǎo)，然后談一下，而不是當(dāng)著眾人的面去反駁這一件事情，所以這真的是我做的超級錯(cuò)誤的一點(diǎn)。

面對很多的事情，的確都是會(huì)有爭議的，因?yàn)槿耸遣灰粯拥?，所以想法也是不一樣的，看法也更是不一樣的，這真的是很正常的一件事情，并且也沒有必要為此爭執(zhí)。的確是可以發(fā)表每個(gè)人不一樣的看法，但是最后也只能夠是綜合，其實(shí)也并不是說最后要用誰一個(gè)人的。但是要是為這些事情爭執(zhí)起來也是不值當(dāng)?shù)摹?/p>

一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)的位置就是說要安排很多的東西，所以在很多的時(shí)候他也是有執(zhí)行的權(quán)利的，可是要是一直反駁他，那就是挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)，這樣會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)之后下達(dá)工作會(huì)不是很順暢的，同時(shí)我這樣的行為也是給公司添加麻煩。所以我也在這里向領(lǐng)導(dǎo)道歉，我不應(yīng)該在車間與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾爭執(zhí)，而是應(yīng)該私下去說。所以我這種行為也是超級不好的。

經(jīng)過這一次的事情，礙事我自己也好好的反省了自己一下，但是我知道光是在檢討書里面說上這么多也都是沒有什么太大的用處的，而我應(yīng)該要拿出實(shí)際的行動(dòng)來，表達(dá)我想要道歉的誠意。其實(shí)我在這件事情發(fā)生之后，也是有很好的反思一下自己，我這一次的確也是做得很不好，并且也是真的沒有很好的去考慮一件事情，實(shí)在還是很魯莽了。

我現(xiàn)在是成年人，我做事情應(yīng)該要三思而后行，而不是一味的覺得對就上，還是要綜合的考慮的。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇八

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)槲业挠洃浟Υ_實(shí)不好，記憶力好的話，工作業(yè)績也就不會(huì)差了。

原諒我“只長個(gè)子，不長記性”。歸根結(jié)底，還是因?yàn)槲遗鲁钥啵率茏?，結(jié)果成了車間的拖累。原諒我，是我錯(cuò)了，因?yàn)槲姨晕遥澩?，從未把車間的事放在心上。您可以懲罰我，錯(cuò)就是錯(cuò)，錯(cuò)就要受到相應(yīng)的懲罰。昨天的懶散，今天的后悔，事到如今不得不面對，千錯(cuò)萬錯(cuò)都是我的錯(cuò)，懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

因?yàn)槲业腻e(cuò)，衛(wèi)生檢查不合格，因?yàn)槲业腻e(cuò)，才讓你一肚子火?，F(xiàn)在我很慚愧，我很后悔，希望您能消消氣別記我的過。以前的我的確老犯錯(cuò)，現(xiàn)在是再一次犯錯(cuò)，處罰是應(yīng)該的，罰我掃地一周，我無怨無悔，但要讓我寫一千字的檢討，那簡直是要我的命，打死我也寫不出來。因?yàn)槲移綍r(shí)寫作文，也是東拼西湊才能沖關(guān)。打我一下也好，罵我一頓也好，為何要讓我寫一千字的檢討？勞動(dòng)最光榮，但是今天掃地，我是自慚形穢。掃地不丟人，是因?yàn)槔蠋熌膽土P才覺得丟人。領(lǐng)導(dǎo)，我向您保證，我再也不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤了。

我可以騙我自己，但我不會(huì)騙領(lǐng)導(dǎo)您！沒有辦法湊一千字，敬請您的原諒。

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

就在x日，我在我們車間里跟xx打了一架，破壞了同事之間的友誼，還給車間的工作環(huán)境帶來了很壞的負(fù)面影響。對于這因我們而起的的事端，我感到非常的抱歉，并對這后果感到非常的后悔，不止一次的在腦中回想，如果我當(dāng)時(shí)在理智那么一點(diǎn)，冷靜那么一點(diǎn)，是不是結(jié)果就截然不同了？我已經(jīng)是一個(gè)成年人了，在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對，該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個(gè)正確的定論。

但是不管怎么說，打架是絕對的下策行為，更別說在工作的車間里跟同事打起來了。這不僅僅是不道德，更是對不起各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，還影響我們這個(gè)車間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地精神。

在車間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合，就像是車間中的機(jī)器一樣，有重要有普通，有大有小，但是不管重要與否，想要讓機(jī)器運(yùn)動(dòng)起來就必須要團(tuán)結(jié)一致，一個(gè)都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問題都有可能帶來災(zāi)難性的后果。

而我們這些工作人員也是一樣，在工作上我們不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿桑瑢⑷蝿?wù)順利的推動(dòng)。

我跟xx這次其實(shí)只是一些小矛盾，只不過我們雙方的脾氣都比較大，這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生。現(xiàn)在想想，當(dāng)時(shí)覺得重要，覺得不能丟面子的事情，現(xiàn)在卻只覺得可笑。難道這樣的一點(diǎn)小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛？并不是，只是當(dāng)時(shí)的我被情緒遮蔽了理智，沒能夠做出正確的事情。

如果當(dāng)時(shí)的我或者xx都能夠想到后果，在說話語氣上更客氣一點(diǎn)，輕柔一點(diǎn)，思考問題更加理智一點(diǎn)的話，這次事件就會(huì)成為我們車間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒能做到這些，讓這次事件變成了我們車間的一個(gè)反面例子。

讓我們兩個(gè)爭那一點(diǎn)面子的丟掉了更大的面子，還要連帶著受到領(lǐng)導(dǎo)您的責(zé)罵，影響大家甚至車間的工作情況。

這次的事情給我?guī)淼慕逃?xùn)是巨大的，我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多，但是我卻能夠肯定的告訴領(lǐng)導(dǎo)您，我以后是肯定不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤了，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信、原諒我的這一情況，我在以后的工作中必定會(huì)讓您滿意的！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是車間的一名員工，近段時(shí)間我做了一件對不起領(lǐng)導(dǎo)、對不起大家，違反公司管理規(guī)定的錯(cuò)事。那天中午我在有事外出時(shí)，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯(cuò)誤做法。是公司的保衛(wèi)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)并教育了我。通過對這件事情的反思，使我真正認(rèn)識(shí)到了自己所犯錯(cuò)誤性質(zhì)的嚴(yán)重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴(yán)重違反了公司的管理規(guī)定，同時(shí)也給車間的集體榮譽(yù)抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負(fù)面影響。作為基層的一名職能人員，我為自己的錯(cuò)誤行為深感愧疚，我對不起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與信任。這件事情的發(fā)生，在我的心靈深處觸動(dòng)很大，及時(shí)給我敲了一個(gè)警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒有真正得到凈化，個(gè)人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)的教誨時(shí)時(shí)放在心上，對不起各位領(lǐng)導(dǎo)也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領(lǐng)導(dǎo)對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。

為了吸取這個(gè)教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀(jì)行為發(fā)生，我決心做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真遵守公司及車間的各項(xiàng)管理制度，以后堅(jiān)決不做任何違規(guī)違紀(jì)的事情。

2、平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅(jiān)持在思想上始終與各級領(lǐng)導(dǎo)保持一致。

3、踏實(shí)工作，努力進(jìn)取，認(rèn)真完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)本職工作。

以上是我的檢討書，也是我的保證書，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我、幫助我，給我一次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，也請大家在今后的工作中監(jiān)督我、指導(dǎo)我，以便我以后能夠不斷的提高素質(zhì)和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項(xiàng)工作，更好地為公司及車間發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇十一

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

于我們車間被評為最差車間，我們深表慚愧。

因?yàn)槲覀兊氖韬龃笠猓绊懙轿覀冘囬g清潔衛(wèi)生檢查的得分，有損車間的形象，為此我們感到深深的愧疚，我們對不起xx車間稱號，對不起車間領(lǐng)導(dǎo)對我們的一再教導(dǎo)。我們表示最誠摯的愧疚和道歉，我們的所作所為有悖于當(dāng)代青年積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，在今后的工作中，我們一定謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、內(nèi)外兼修，作一名合格的21世紀(jì)青年。

自小我們就學(xué)習(xí)小中見大的道理，清潔衛(wèi)生檢查雖是一件小事，我們卻應(yīng)當(dāng)透過現(xiàn)象看本質(zhì)，客觀、全面、實(shí)事求是地看待問題。以上就是我們針對此次清潔衛(wèi)生檢查所做的檢討。如有不妥，懇請批評指正，我們一定虛心接受。

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇十二

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這份檢討書，是真心的檢討自己所犯的安排，衛(wèi)生太差的錯(cuò)誤，并且堅(jiān)定我改正錯(cuò)誤的決心。我們車間的衛(wèi)生不合格，損壞了車間的整體形象，給車間形象帶來了影響。

車間是我們工作生活中非常重要的一部分，搞好車間衛(wèi)生不只是為了車間的要求，也是為了給我們自己提供一個(gè)良好的工作生活的地方，對我們身體的健康也是極為重要的。如果不搞好衛(wèi)生，不止違反紀(jì)律，還會(huì)對自己的身心健康帶來很大的傷害。

這次主要是我及時(shí)看到通知，所以沒有及時(shí)去履行自己的職責(zé)。我感到很抱歉。我犯的錯(cuò)誤，使我懊悔不已。我要改正，并且及時(shí)改正。嚴(yán)格要求自己，在以后不再犯同樣的錯(cuò)誤了。我懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改的機(jī)會(huì)，我在以后會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來證明的。

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

車間員工檢討書不配帶靜電手套篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

記得年初的時(shí)候，書記在作業(yè)長例會(huì)的時(shí)候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。

回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo)，對那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理，不能停機(jī)的我會(huì)盡最大努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當(dāng)然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會(huì)關(guān)注，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒有有意識(shí)的檢查過。理念是對的，但我錯(cuò)就錯(cuò)在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。

深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時(shí)付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的，有時(shí)候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實(shí)我們并不十分在乎一時(shí)半會(huì)業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時(shí)，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。

我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日