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鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作實施方案精選優(yōu)秀范文兩篇

格式:DOC 上傳日期:2022-07-21 11:57:19
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作實施方案精選優(yōu)秀范文兩篇
時間:2022-07-21 11:57:19     小編:王wj

要成立婦聯(lián)換屆工作籌備委員會,要做好摸底調(diào)查、制定方案、開展宣傳、召開會議、骨干培訓、推薦人選等工作。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作實施方案精選優(yōu)秀范文兩篇的內(nèi)容,希望能對大家有所幫助。

精選街道村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作方案篇一

要成立婦聯(lián)換屆工作籌備委員會,要做好摸底調(diào)查、制定方案、開展宣傳、召開會議、骨干培訓、推薦人選等工作。下面是小編給大家?guī)淼木x街道村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作方案,希望大家喜歡。

為深入貫徹落實黨中央和省委、市委、區(qū)委有關2021年村(社區(qū))“兩委”換屆部署要求,根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好全省村(社區(qū))黨組織和村(居)民委員會換屆工作的通知》(x辦發(fā)〔20xx〕xx號)和湖南省婦女聯(lián)合會《關于認真做好全省村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作的通知》(x婦字〔20xx〕xx號)文件要求,進一步加強基層婦聯(lián)組織建設,配合村(社區(qū))“兩委”換屆同步做好村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作,特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以及習近平總書記同全國婦聯(lián)新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神,全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,堅持黨建帶婦建,不斷增強基層婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為引領、服務和聯(lián)系廣大婦女提供組織保障。

二、目標要求

1.規(guī)范婦聯(lián)組織架構(gòu)。村(社區(qū))婦聯(lián)設主席x名,兼職副主席不少于x人,執(zhí)委人數(shù)一般不少于xx人,村(社區(qū))婦女代表人數(shù)根據(jù)村(社區(qū))規(guī)模、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和村(居)民小組的數(shù)量確定。每個村(居)民小組原則上產(chǎn)生x-x名婦女代表,每個村(居)民小組原則上產(chǎn)生x名村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委,并兼任婦女小組長或婦女網(wǎng)格長。村(居)民小組長或網(wǎng)格長是女性的,直接推薦為村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委候選人。

2.優(yōu)化婦聯(lián)隊伍結(jié)構(gòu)。要嚴格人選標準,把政治標準放在首位,選拔政治素質(zhì)好、服務意識強、熱愛婦女工作、群眾公認度高的優(yōu)秀女性進入婦聯(lián)執(zhí)委班子。要拓展選人視野,注重從轄區(qū)內(nèi)女性小組長、女性樓棟長、女性網(wǎng)格長、女性黨員、女性致富帶頭人、女性“兩新”組織負責人、女性團隊負責人中選拔人才。要著眼事業(yè)發(fā)展,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕女性人才,每個村(社區(qū))爭取吸納一名以上xx歲左右、大專以上學歷的年輕執(zhí)委,形成梯次配備的年齡結(jié)構(gòu),確保換屆換出新面貌新活力。

3.精心做好人選準備。要大膽使用優(yōu)秀女性人才,選出好主席、配出好班子,換出好風氣。要采取有效措施,確保村(社區(qū))婦聯(lián)主席進入“兩委”班子、每個村(居)民委員會有x名以上女性成員、街道有x名以上女性村(社區(qū))主職。婦女代表占村(居)代表會議組成人員的三分之一以上。

三、實施步驟

(一)準備階段。

1.成立領導小組。成立xx街道村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作領導小組,由街道黨工委書記xx任顧問;黨工委副書記、行政主任xx任組長;其他黨政班子成員任副組長;xx為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設街道婦聯(lián),xx同志兼任辦公室主任,xx兼任辦公室副主任。各村(社區(qū))也要相應成立婦聯(lián)換屆工作領導小組,統(tǒng)籌規(guī)劃婦聯(lián)換屆工作。

2.制定實施方案。村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作要在同級黨組織的領導下進行,要成立婦聯(lián)換屆工作籌備委員會,要做好摸底調(diào)查、制定方案、開展宣傳、召開會議、骨干培訓、推薦人選等工作。

(二)實施階段。

1.代表人選范圍。年滿xxx周歲以上的享有選舉與被選舉權(quán)女性公民。要選擇自覺遵守國家法律法規(guī),依法辦事,廉潔奉公。政治素質(zhì)好、服務意識強、熱愛婦女兒童工作、群眾公認度高的優(yōu)秀女性進入婦聯(lián)執(zhí)委班子。要拓展選人視野,注重從轄區(qū)內(nèi)女性村(居)民組長、女性樓棟長和網(wǎng)格長、女黨員、女致富帶頭人、“兩新”組織負責人、團隊負責人中選拔。要著眼事業(yè)發(fā)展,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕女性人才,每個村(社區(qū))爭取吸納一名以上xx歲左右、大專以上學歷的年輕執(zhí)委,形成梯次配備的年齡結(jié)構(gòu),確保換屆換出新面貌新活力。

2.規(guī)范人選產(chǎn)生辦法。村(社區(qū))執(zhí)委、兼職(掛職)副主席的產(chǎn)生,應通過個人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的方式確定初步人選,報請村(社區(qū))黨組織和街道婦聯(lián)同意。在轄區(qū)內(nèi)召開婦女代表會議,結(jié)果報村(社區(qū))黨組織和街道婦聯(lián)備案。

3.時間要求。x月xx日前完成所有村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作。街道婦聯(lián)要指導村(社區(qū))認真做好換屆選舉工作檔案整理,并將村(社區(qū))婦聯(lián)換屆整體情況上報區(qū)婦聯(lián)備案。

(三)總結(jié)驗收階段。由街道婦聯(lián)組織實施,開展任前培訓、任務分工、工作交接、立卷歸檔、工作總結(jié)等。

四、工作要求

1.強化組織領導。街道婦聯(lián)要進行具體指導,幫助村(社區(qū))婦聯(lián)制定換屆方案,確保換屆順利完成,實現(xiàn)預定目標。村(社區(qū))婦聯(lián)換屆方案報同級黨委和街道婦聯(lián)審批后,在同級黨組織的領導下開展換屆選舉,選舉結(jié)果及時向同級黨組織報告,同時報街道婦聯(lián)備案。

2.注重人才儲備。以此次換屆為契機,提高選人質(zhì)量,配強婦聯(lián)組織帶頭人,深入村(社區(qū))對優(yōu)秀婦女代表詳細摸底,建立優(yōu)秀女性人才庫,為今后培養(yǎng)發(fā)展女黨員、推選“兩代表一委員”等工作加強人才儲備,密切與各級各部門對接協(xié)調(diào),把優(yōu)秀婦女人才推薦到全適的崗位上。

3.嚴肅換屆紀律。本著堅持黨的領導,充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的原則,增強法治觀念,細化換屆工作程序和選舉流程,維護換屆選舉的正常秩序,營造風清氣正的良好換屆選舉氛圍。

4.強化營造氛圍。把握正確輿論導向,強化正面宣傳,注重發(fā)揮婦聯(lián)群眾工作優(yōu)勢,通過網(wǎng)格、公眾號、qq群、工作群、宣傳欄等多種方式,增強婦女民主參與意識、競爭意識,提高婦女參選率,為婦女參選營造良好的社會氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作實施方案篇二

為進一步鞏固深化婦聯(lián)改革成果,加強基層婦聯(lián)組織建設,按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》和《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》有關規(guī)定,根據(jù)省婦聯(lián)《關于做好全省鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的通知》、縣婦聯(lián)《全縣鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作實施方案》文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,就做好XXX鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作,制定方案如下:

一、指導思想

在各級黨委的領導下,以***新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實***、省委黨的群團工作會議精神及省市縣婦聯(lián)有關工作要求,不斷深化婦聯(lián)改革,全面加強婦聯(lián)基層組織建設和基層婦聯(lián)干部隊伍建設, 保持和增強婦聯(lián)組織政治性、先進性、群眾性,更好引領服務聯(lián)系婦女,激發(fā)婦女參與城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā) 當前隱藏內(nèi)容免費查看展的積極性主動性創(chuàng)造性。嚴格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》規(guī)定,選優(yōu)配強基層婦聯(lián)領導班子,適應新時代婦女工作發(fā)展的需要。

二、目標任務

深化黨建帶婦建,扎實有序推進XXX鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作,選優(yōu)配強鎮(zhèn)婦聯(lián)領導機構(gòu)。XXX鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作,要在2022年11月底前完成。

(一)選優(yōu)配強鎮(zhèn)婦聯(lián)領導班子。把政治堅定,勤奮學習,忠于職守,作風扎實,遵紀守法,有參政議政和組織協(xié)調(diào)能力,熱愛婦女兒童工作的優(yōu)秀女性選進領導班子。婦聯(lián)主席由同級黨政副職兼任,同時配備專職副主席1人(中層正職),配備兼職副主席不少于3人。

(二)強化鎮(zhèn)婦聯(lián)工作力量。完善鎮(zhèn)婦女代表大會,健全鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)配備相應的婦聯(lián)執(zhí)委力量,執(zhí)委人數(shù)一般不少于25人。

(三)構(gòu)建區(qū)域化婦建工作大格局。構(gòu)建以鎮(zhèn)婦聯(lián)為核心,鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、女性社會組織、新領域、村(社區(qū))婦聯(lián)組織等共同參與的區(qū)域化婦建工作大格局。

三、實施步驟

全鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆時間為2022年9月-11月底,分三個階段進行。

(一)籌備階段

時間:2022年9月一10月上旬

主要任務:成立機構(gòu)、調(diào)查摸底、制定方案、宣傳發(fā)動。要在同級黨組織的領導下,深入調(diào)查,摸清本地婦聯(lián)組織、女干部和婦女的基本情況,為選優(yōu)配強婦聯(lián)領導班子奠定基礎。要充分發(fā)揮各級婦聯(lián)組織優(yōu)勢,深入基層做好宣傳發(fā)動工作,為鎮(zhèn)婦聯(lián)組織換屆營造良好氛圍。

(二)選舉階段

時間:2022年10月中旬一11月中旬

主要任務:在黨組織的領導下推薦提名人選,召開婦女代表大會完成選舉。要加強和組織部門的溝通聯(lián)系,重視婦聯(lián)主席人選的推薦工作。要嚴格程序,嚴肅紀律,開好換屆大會,選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)班子。

(三)總結(jié)階段

時間:2022年11月下旬

主要任務:選舉結(jié)果備案、材料歸檔,開展新任婦聯(lián)干部培訓。鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及班子成員的選舉結(jié)果須報上級婦聯(lián)組織備案。做好換屆選舉工作各類材料的收集歸檔及總結(jié),并有計劃地對新任鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進行培訓,使其盡快熟悉情況,開展工作。

四、工作要求

(一)加強組織領導。各級婦聯(lián)組織要充分認識推進鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆的重要意義,提高政治站位,增強責任意識,采取有效措施,確保換屆工作圓滿完成。要做好鎮(zhèn)婦聯(lián)組織換屆選舉工作作為夯實婦聯(lián)基層基礎、深化婦聯(lián)組織建設改革的重要工作來抓,熟悉掌握鎮(zhèn)婦聯(lián)領導機構(gòu)和工作職責,用足用好換屆工作政策規(guī)定,積極主動爭取黨委政府的重視和支持??h婦聯(lián)在縣委的領導下,與鎮(zhèn)黨委緊密配合,按照基層婦聯(lián)改革和換屆選舉有關要求,形成鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作方案,指導鎮(zhèn)婦聯(lián)制定時間表、路線圖,依法依規(guī)開展換屆工作。對換屆中出現(xiàn)的重點難點問題,及時溝通協(xié)調(diào)解決,跟蹤掌握婦聯(lián)換屆工作進展情況。鎮(zhèn)婦聯(lián)要主動向同級黨組織、上級婦聯(lián)組織匯報溝通,做到上下聯(lián)動,保質(zhì)保量完成換屆任務。

(二)嚴格換屆程序。要嚴格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、全國婦聯(lián)新修訂的《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》等相關規(guī)定,依據(jù)《鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作基本流程》,認真履行婦聯(lián)換屆選舉的民主程序。換屆人事安排,要堅持自下而上,上下結(jié)合,反復醞釀,充分聽取方方面面的意見,確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則,確保選舉結(jié)果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大婦女的意愿。要落實民主選舉的各項制度,積極引導廣大婦女正確行使權(quán)利,切實保障婦女的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要嚴格執(zhí)行選舉工作的有關程序,維護換屆工作的正常秩序,營造風清氣正的良好氛圍。

(三)嚴肅工作紀律。各級婦聯(lián)要嚴格落實疫情防控要求,增強紀律規(guī)矩意識,嚴肅換屆紀律,貫徹落實***關于換屆紀律“十個嚴禁”的要求,教育引導婦女代表正確行使民主權(quán)利,教育引導婦聯(lián)干部自覺接受和服從組織安排,保證換屆工作風清氣正。

(四)做好履職培訓。各級婦聯(lián)要結(jié)合當?shù)貙嶋H,統(tǒng)籌安排好鎮(zhèn)婦聯(lián)組織成員,特別是新當選婦聯(lián)主席、副主席及婦聯(lián)干部的培訓。要把政治理論和業(yè)務能力結(jié)合,重點圍繞***新時代中國特色社會主義思想,結(jié)合當前正在進行的黨史學習教育,加強婦聯(lián)章程和條例、婦聯(lián)業(yè)務知識等學習培訓,幫助基層婦聯(lián)組織成員盡快進入工作角色,掌握婦聯(lián)工作職能和方式方法,提高引領服務聯(lián)系婦女、做好婦女群眾工作的能力和水平。

(五)及時總結(jié)經(jīng)驗。各級婦聯(lián)要及時掌握換屆工作進展,及時總結(jié)好經(jīng)驗好做法。要準確掌握相關數(shù)據(jù),做好婦女代表大會代表、執(zhí)委等信息整理更新工作,對基層婦聯(lián)干部隊伍全盤了解掌握,做到心中有數(shù)。同時做好換屆后續(xù)工作,開展好婦聯(lián)組織新老班子工作交接,研究制定新一屆婦聯(lián)班子任務目標。

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