“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。掌握報(bào)告的寫作技巧和方法對于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇一
尊敬的xxx董事長：
值此端午佳節(jié)之際，謹(jǐn)向您致以節(jié)日的祝福！
經(jīng)過認(rèn)真思慮和慎重考慮，我決定辭去物業(yè)公司經(jīng)理的職位，并于xx年xx月xx日正式離職。此時(shí)此刻，我內(nèi)心充滿了感慨和不舍，但更多的是對未來的期待和希望。
回想我在物業(yè)公司任職的這幾年，我深深感受到了自己在工作中的成長與進(jìn)步。從一名剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的新人，到如今擔(dān)任經(jīng)理一職，我始終秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信務(wù)實(shí)的原則，不斷學(xué)習(xí)和探索，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
然而，在我任職期間，公司所面臨的各種問題和挑戰(zhàn)也不容忽視。不穩(wěn)定的市場形勢、日益激烈的競爭環(huán)境，以及公司內(nèi)部的一些管理和人才方面的問題，使我感到重?fù)?dān)在肩，承壓頗大。雖然我盡力而為，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作，但有些問題卻依然無法得到很好的解決。我認(rèn)為，這需要更高層次的管理層來解決，而我已經(jīng)無法再承擔(dān)更大的工作壓力和挑戰(zhàn)。因此，我決定選擇離開公司，以尋找更適合自己的發(fā)展機(jī)會。
在此，我要向您、向公司董事會以及所有同事道別和感謝。感謝您對我的`信任和支持，讓我得以在公司中發(fā)揮自己的才能；感謝公司的所有同事，給予了我很多啟發(fā)和幫助，成就了我今天的成就。我也希望未來公司可以在更好的管理和經(jīng)營中，取得更大的發(fā)展和進(jìn)步，為客戶帶來更高品質(zhì)的服務(wù)和滿意度。
最后，再次祝福您和公司在未來的發(fā)展道路上一切順利、興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
xxx。
xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇二
x總、x總、x部長：
您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個(gè)人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的.約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個(gè)人來說，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為；同樣，由于個(gè)人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
我對現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇三
尊敬的董事會：
在我擔(dān)任物業(yè)公司的經(jīng)理期間，我盡職盡責(zé)，全心全意地為公司服務(wù)。但是，經(jīng)過深思熟慮，我認(rèn)為，現(xiàn)階段我已經(jīng)無法為公司帶來更多的價(jià)值，因此我決定辭職。
首先，我認(rèn)為物業(yè)公司在運(yùn)營過程中存在一些困難和問題，比如管理層的人力資源不足，工作績效評估機(jī)制不夠完善，公司與客戶之間的溝通存在一些不暢。雖然公司已經(jīng)采取了一些措施來解決這些問題，但是仍然需要更多的時(shí)間和努力來解決這些問題。
其次，公司在目前行業(yè)競爭中處于劣勢地位，并且受到了經(jīng)濟(jì)形勢的`影響。公司的業(yè)務(wù)發(fā)展面臨著許多挑戰(zhàn)，包括物業(yè)管理法規(guī)的調(diào)整、競爭對手的進(jìn)入等等?？紤]到這些問題的嚴(yán)重性，我認(rèn)為公司需要尋找更具有競爭力和專業(yè)能力的領(lǐng)導(dǎo)來管理公司，以應(yīng)對今后的挑戰(zhàn)。
最后，我相信我的離開將為公司帶來新的機(jī)會與挑戰(zhàn)。物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展迅速，經(jīng)過這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)積累，我同時(shí)也相信我能夠在其他領(lǐng)域拓展我的事業(yè)。這也是我辭去經(jīng)理職務(wù)的一個(gè)原因。
總之，我認(rèn)為我的離職并不是為了逃避問題，而是在尋求一種更好的未來。我謹(jǐn)代表公司全體員工致以最深的感謝，特別是對董事會的支持和信任，我深表感激。謝謝大家！
此致
敬禮
xx。
日期：20xx年9月1日
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇四
尊敬的xxx：
您好!
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。
祝國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇五
敬愛的總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。
我在本公司工作任職的最后一天是20xx年xx月xx日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。
如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。
為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦！
此致
敬禮
申請人。
日期
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇六
本人自7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理；自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，：比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展！
xxx。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇七
您好！
我是xxx，非常的遺憾，我是跟你來辭職的，對于這個(gè)項(xiàng)目我也無法繼續(xù)做下去了，內(nèi)心充滿了非常的不舍，但是有些現(xiàn)實(shí)我必須去面對它，在公司工作了三年的時(shí)間，我一直對這里充滿了深刻的感情，手頭上面的現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目，我也不得不放棄，這是我一直都感到很遺憾的事情，不應(yīng)該發(fā)生在我的身上，但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，讓我無法去面對，我需要正式起來，一開始雖然說無法面對，但是現(xiàn)在我還是比較坦然的，我需要給自己一個(gè)合理的交代，需要這份工作，畫上一個(gè)圓滿的句號。
首先我真的是非常感激在公司所經(jīng)歷的每一件事情，在這里認(rèn)識的每一個(gè)人都教會了我很多很多，都讓我在這條路上不斷的成長，讓我自己經(jīng)歷的太多了，這是對工作的一種期望，也是對自己的一種負(fù)責(zé)，不斷的提高自己的能力，作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，我一直都認(rèn)為這是我的基礎(chǔ)，這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)做了三個(gè)月的時(shí)間了，一直都沒有什么起色，讓我非常的著急，也讓您非常的著急，雖然說做一個(gè)項(xiàng)目就應(yīng)該要有一個(gè)好的規(guī)劃，要及時(shí)的去做好一些事情，但是這三個(gè)月的.時(shí)間一直都在銷號，沒有什么起色項(xiàng)目，也沒有什么進(jìn)展，這是我最郁悶的，也是我沒有辦法接受的，現(xiàn)在想了想，還是不夠用心，在這方面應(yīng)該付出更多才是。
項(xiàng)目遲遲沒有什么進(jìn)展，我作為項(xiàng)目經(jīng)理，責(zé)任是首當(dāng)其沖，我應(yīng)該去當(dāng)棋子份責(zé)任去讓項(xiàng)目有一些轉(zhuǎn)機(jī)，但但是到現(xiàn)在為止，我還是有些心力不足，這是我能力上面的問題，對于這個(gè)項(xiàng)目，我現(xiàn)在真的是很郁悶，也很感到憂愁，我不希望這么好的項(xiàng)目在我手里面進(jìn)行不下去，我真的是非常的難受，所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情，無法完成工作，無法勝任這個(gè)職責(zé)，我叫應(yīng)該退位，讓賢真的是應(yīng)該繼續(xù)呆在這個(gè)職位上，你而不做什么事情？沒有什么進(jìn)展，是我最不希望看到的，這也是不符合我們公司的理念，真的要好好的去回顧一番了，我需要做到的還有很多很多，但是現(xiàn)在只是一個(gè)開頭，后面的事情我需要慢慢的去斟酌，我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個(gè)交代，給公司給大家有一個(gè)交代，這個(gè)項(xiàng)目肯定是要繼續(xù)進(jìn)行下去的，但我現(xiàn)在是非常的難受，也是沒有狀態(tài)了，我是非常不希望，因?yàn)樽约簺]有辦法，沒有能力去做好這個(gè)項(xiàng)目，而影響到后續(xù)的一些進(jìn)程，所以希望您能理解批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的市場經(jīng)理，我叫xx。在公司里做了八年之久，抱著一顆堅(jiān)定的心從一名小小送貨員做到了經(jīng)理的位置，只希望能為公司的效績多盡一份心，多效一份力。
但是我現(xiàn)在要很遺憾的告訴領(lǐng)導(dǎo)我不能再繼續(xù)在公司待下去了。因?yàn)槟骋恍┰?，我要離開公司，實(shí)在很抱歉，我會在兩個(gè)星期以后交接我的工作。我知道這很突然但也沒有辦法，我在這里工作了八年，對公司也有深厚的感情，不是我可以狠下心來一下子就走掉的，我還是會很舍不得的。
接下來我就給您說一說我要辭職的原因。我要辭職的原因主要是因?yàn)槲壹依锢锩娉隽思笔?，我父親突然生病住院了，無人照料，所以我要辭職去照顧他。至于工作的事情，我認(rèn)為我可以緩一緩，現(xiàn)在最主要的是把我父親的病治好。所以我才跟領(lǐng)導(dǎo)這么突然的就提出了辭職。其實(shí)在此之前，我也想過請假這回事，但是我父親這個(gè)病還不知道要治療多久，所以我也不知道我會請多久的假，一個(gè)月或者一年都有可能。所以我不想公司里因?yàn)槲艺埣俣绊懥斯镜陌l(fā)展進(jìn)程。畢竟經(jīng)理這個(gè)職位還是一個(gè)比較重要的職位，是一個(gè)統(tǒng)籌大局的職位，不可長時(shí)期的空缺。如果是公司里可有可無的崗位還比較好，可是這是一個(gè)不可一日無主的職位。為了公司里的利益著想，我也不得不提出辭職的申請。
況且我父親現(xiàn)在的病情越來越嚴(yán)重，您也知道我的家庭狀況，我是到單生家庭的兒子，很小的時(shí)候，我爸媽就離婚了，我跟著我爸長大。我爸為了讓我健康快樂的成長，為我付出了很多很多的東西，包括拼命掙錢為給我提供一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，包括后來也沒有再給我找一個(gè)后媽。所以我覺得我爸一個(gè)大男人把我拉扯大很不容易。
現(xiàn)在他年紀(jì)大了，身體不好了，一個(gè)人躺在醫(yī)院里，需要有人陪伴他照顧他，需要有人給他安慰給他鼓勵(lì)。而我這個(gè)作為他的兒子卻還在公司上班有一個(gè)說不過去。主要我爸病的原因至今還沒有查出來，醫(yī)生說我爸的病很復(fù)雜，所以如果這邊治不好的話，我很有可能會帶著我父親去全國各大省級城市里面的醫(yī)院進(jìn)行治療，去開啟我的帶父求醫(yī)之路，只要能把我父親的病治好，就算是辭職，就算是把我這幾年所有的積蓄都花光，我都愿意。
此致
敬禮！
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇九
x總、x總、x部長：
您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
首先非常感謝您給予我這樣一個(gè)機(jī)會擔(dān)任汽車銷售經(jīng)理，讓我能在汽車銷售的領(lǐng)域充分展現(xiàn)自己的價(jià)值，認(rèn)識到自己的不足，升職以后我的能力，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)有了很大的鍛煉和提高，這很大程度上歸功于領(lǐng)導(dǎo)對我的提攜和幫助。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
我曾坦言，作為新加入煙草隊(duì)伍的新生力量，我們就會融入煙草企業(yè)潮流，認(rèn)同煙草企業(yè)文化，遵循煙草企業(yè)規(guī)范，樹立煙草企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備煙草人獨(dú)特的氣質(zhì)和。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信煙草是一本千年的書籍，xx著東方的思維。仍然覺得這面風(fēng)帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個(gè)人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是，再好的機(jī)會，如果不適合，于雙方來說，都不是的選擇。
由于個(gè)人能力等原因，2xxx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個(gè)人來說，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣，由于個(gè)人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
我對現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
今年我公司承建去年未完成工程19項(xiàng)，承建今年新接工程較大的有17項(xiàng)。一年以來，我們按照經(jīng)營方針，把施工安全、質(zhì)量、文明施工及成本控制當(dāng)作一項(xiàng)長抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實(shí)，各方面都取得了一定的成績，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。全年交付工程質(zhì)量合格率100，重大安全性事故為零，創(chuàng)建省級文明工地1個(gè)，市級文明工地5個(gè)，市級優(yōu)良工程2個(gè)。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為公司xx部的部門經(jīng)理，然而我現(xiàn)在卻在給您遞交這份辭呈，難免有些唏噓。來到這座城市已經(jīng)有了x年的時(shí)間了，進(jìn)入公司，也有了不少的年頭。我從剛?cè)肼毜囊粋€(gè)啥都不懂的小員工，到如今成為公司人事部的經(jīng)歷，也見證著公司從當(dāng)初的十幾號人的新公司，成長到如今幾百人的規(guī)模，一時(shí)間，不由得感慨萬分。
還記得當(dāng)年入職的時(shí)候，是您把我招聘進(jìn)來的，我不過是一個(gè)南下打拼的小伙子，靠著一門技術(shù)，在這座城市里，難以養(yǎng)活自己。人們都說這座城市好，我卻不覺得，鋼筋水泥里的是是非非，太多了。人們想著的都是如何往上爬，如何把別人拉下。這些年的經(jīng)歷，讓我也從一個(gè)熱血的小伙子，成為了一個(gè)會考慮利益得失的合格的公司管理人員了。這么多年的時(shí)間，我也在這座城市里，成家，立業(yè)，找尋到了我自己的幸福。有人說，一個(gè)男孩成長為一個(gè)男人，是當(dāng)他有了自己的孩子的時(shí)候。是的，我覺得這句話很正確，我有了自己的妻子，孩子，當(dāng)我有時(shí)工作不順心的時(shí)候，每當(dāng)想起他們，就讓我有了莫大的勇氣，有了莫大的支持。別人說我會賺錢，說我會養(yǎng)家，我不否認(rèn)，公司的福利待遇確實(shí)很好，作為公司的高管，每個(gè)月拿著五位數(shù)的工資，在這座繁華的城市里，有了自己的房子，車子，我覺得作為一個(gè)養(yǎng)家的人，我是合格的。但，作為一名父親，我卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
這些年來，工作忙來忙去，留給家人的時(shí)間太少了。每周工作六天時(shí)間，幾乎每晚都要加班到深夜，回到家里，孩子都已經(jīng)睡著了。沒人會嫌自己賺的多，但是我還是覺得自己賺的已經(jīng)夠了。我也不再是那個(gè)年輕小伙了，領(lǐng)導(dǎo)，我們都老了。我想換一份工作，能多陪陪自己的家人，給我的孩子一個(gè)快樂的童年，父親的陪伴對于孩子來說，我認(rèn)為是很重要的。
多的話不再說了，很感謝您這么多年的栽培，也祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上。您放心，雖然我不再公司了，但只有公司有困難，我還是會基于個(gè)人的立場給您提供幫助的。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會，很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，希望獲得周總的批準(zhǔn)和理解，并于7月6日張先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布。
很榮幸再次獲得老張總裁對我過去近6年貢獻(xiàn)的褒獎(jiǎng)，感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù)。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持！
這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來，內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實(shí)際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思？終于神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時(shí)候了。很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時(shí)間空間來處理，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。
xx這列快速火車正緩緩進(jìn)站，我聽到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門，正可多陪陪家人，休養(yǎng)休養(yǎng)身體，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車，展開驚喜豐盛之旅；就在下火車門之前驀然回首瞥見同車的`諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍！不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬事順利。我們雖然在此分手，但拜現(xiàn)代科技之賜，其實(shí)聯(lián)絡(luò)倒是蠻方便的。我的手機(jī)號碼不變，請多多利用。反正我一時(shí)半載也沒啥事做，若有人來信，我會很高興的。
6年多共同努力的結(jié)果，大家有目共睹，更可貴的是，我們成為“一家”！我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學(xué)習(xí)不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀；體會更多何為真團(tuán)隊(duì)，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個(gè)人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂，喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著，乃是仍在學(xué)習(xí)中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來面對困難。記住“我們的隊(duì)伍只要目標(biāo)明確，一定可以達(dá)成的”。這6年來工作確實(shí)辛苦，但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛！），回想起來，初時(shí)我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣遠(yuǎn)投近切，直闖禁區(qū)，屢屢得分，其次我換位成控球后衛(wèi)，組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實(shí)施。之后，我自覺地開始打“教練”了，較大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團(tuán)隊(duì)的建立。因?yàn)檫@才是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生較豐富有趣的部分。較終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊(duì)的一員，不時(shí)向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩，只要大家認(rèn)真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊(duì)員較溫暖的懷抱。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇十二
您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個(gè)人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個(gè)人來說，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為；同樣，由于個(gè)人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
我對現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
李xx 總經(jīng)理：
在經(jīng)過我長時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的.。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xx-x公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xx-x公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
(簽名)
20xx年x月x日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。
謝謝！
尊敬的總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xx-x公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。
如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xx-x公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。
此致
敬禮！
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，非常的遺憾，我是跟你來辭職的，對于這個(gè)項(xiàng)目我也無法繼續(xù)做下去了，內(nèi)心充滿了非常的不舍，但是有些現(xiàn)實(shí)我必須去面對它，在公司工作了三年的時(shí)間，我一直對這里充滿了深刻的感情，手頭上面的現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目，我也不得不放棄，這是我一直都感到很遺憾的事情，不應(yīng)該發(fā)生在我的身上，但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，讓我無法去面對，我需要正式起來，一開始雖然說無法面對，但是現(xiàn)在我還是比較坦然的，我需要給自己一個(gè)合理的交代，需要這份工作，畫上一個(gè)圓滿的句號。
首先我真的是非常感激在公司所經(jīng)歷的每一件事情，在這里認(rèn)識的每一個(gè)人都教會了我很多很多，都讓我在這條路上不斷的成長，讓我自己經(jīng)歷的太多了，這是對工作的一種期望，也是對自己的一種負(fù)責(zé)，不斷的提高自己的能力，作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，我一直都認(rèn)為這是我的基礎(chǔ)，這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)做了三個(gè)月的時(shí)間了，一直都沒有什么起色，讓我非常的著急，也讓您非常的著急，雖然說做一個(gè)項(xiàng)目就應(yīng)該要有一個(gè)好的規(guī)劃，要及時(shí)的去做好一些事情，但是這三個(gè)月的時(shí)間一直都在銷號，沒有什么起色項(xiàng)目，也沒有什么進(jìn)展，這是我最郁悶的，也是我沒有辦法接受的，現(xiàn)在想了想，還是不夠用心，在這方面應(yīng)該付出更多才是。
項(xiàng)目遲遲沒有什么進(jìn)展，我作為項(xiàng)目經(jīng)理，責(zé)任是首當(dāng)其沖，我應(yīng)該去當(dāng)棋子份責(zé)任去讓項(xiàng)目有一些轉(zhuǎn)機(jī)，但但是到現(xiàn)在為止，我還是有些心力不足，這是我能力上面的問題，對于這個(gè)項(xiàng)目，我現(xiàn)在真的是很郁悶，也很感到憂愁，我不希望這么好的項(xiàng)目在我手里面進(jìn)行不下去，我真的是非常的難受，所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情，無法完成工作，無法勝任這個(gè)職責(zé)，我叫應(yīng)該退位，讓賢真的是應(yīng)該繼續(xù)呆在這個(gè)職位上，你而不做什么事情？沒有什么進(jìn)展，是我最不希望看到的，這也是不符合我們公司的理念，真的要好好的去回顧一番了，我需要做到的還有很多很多，但是現(xiàn)在只是一個(gè)開頭，后面的事情我需要慢慢的去斟酌，我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個(gè)交代，給公司給大家有一個(gè)交代，這個(gè)項(xiàng)目肯定是要繼續(xù)進(jìn)行下去的，但我現(xiàn)在是非常的難受，也是沒有狀態(tài)了，我是非常不希望，因?yàn)樽约簺]有辦法，沒有能力去做好這個(gè)項(xiàng)目，而影響到后續(xù)的一些進(jìn)程，所以希望您能理解批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。我自去年九月份擔(dān)任總經(jīng)理一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個(gè)轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個(gè)爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會鍛煉自我，更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當(dāng)中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實(shí)讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報(bào)告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
不要覺得是我因?yàn)闊o能力繼續(xù)管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復(fù)雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會了慢慢長大和成熟來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，。我原來有很多抱負(fù)，希望能夠在這里實(shí)現(xiàn)，但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認(rèn)為，擁有一個(gè)好的環(huán)境創(chuàng)造一個(gè)良好的適合的氛圍，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作，我才有發(fā)展和前途。
在這個(gè)崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦，領(lǐng)導(dǎo)也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個(gè)在這里的人都是很清楚的，硬件設(shè)備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學(xué)生的素質(zhì)是我不能預(yù)見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項(xiàng)活動的參加，從平時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)到考試期間的各種“準(zhǔn)備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學(xué)生的狀態(tài)呢?!
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
“山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)”，生活和工作一直都在不斷的變化。如今，在我的人生中也發(fā)生著一場巨大的變化。為了能向著自己的目標(biāo)和方向發(fā)展，我特以此辭職報(bào)告向您申請辭去這份xx經(jīng)理的工作，望您能諒解。
我很抱歉，自己作為公司的xx經(jīng)理，卻突然在工作中提出辭職，這無疑會給公司和同事們都帶來麻煩，無論是管理層，還是我負(fù)責(zé)的員工們，想必都會因此受到影響。但畢竟工作總是不斷變化的，雖然此次的動靜大了些，但總比磨磨蹭蹭造成更多的麻煩要好。
經(jīng)過這些天來仔細(xì)的思考和計(jì)劃，我對于此次的辭職已經(jīng)下定了決心和準(zhǔn)備。雖然對于要離開在這個(gè)熟悉的環(huán)境和各位領(lǐng)導(dǎo)同事，我心中也感到非常的遺憾。但機(jī)會是留給有準(zhǔn)備和決心的人的，我也考慮過自己繼續(xù)在xxx公司發(fā)展的前景，雖然公司在不斷的發(fā)展和進(jìn)步，但的卻并不適合我自己今后對未來的打算，為此，我決定盡早的改變自己，早一些進(jìn)入自己期望的道路。
回顧工作的這些年來，我真很感謝您和眾多同事對我的培養(yǎng)和支持。xxx公司是一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)體，在各位同事們的努力下，它正在以很快的速度發(fā)展，前進(jìn)！在這段發(fā)展的道路上，我們?yōu)榇伺^，拼搏過。在這段道路上，我與大家一起努力，一起創(chuàng)造了一些成績。這段經(jīng)歷，才是讓我舍不得的地方。
但在這些年工作的經(jīng)歷，我認(rèn)識到自己在xxx公司有太多不方便的地方。主要也是生活上的不方便。作為管理，我的工作比較忙碌，但父母卻居住在遠(yuǎn)方老家，這讓我和家人來往很不方便，甚至對家里的大小事情，都被親人說是“不聞不問”。但其實(shí)，父母擔(dān)心我，只報(bào)喜不報(bào)憂，這讓我也一直很擔(dān)心，很慚愧。父母擔(dān)心我，但我又何嘗不同樣擔(dān)心父母呢？但如今的情況，假設(shè)家中遇到什么困難和麻煩，我也無法及時(shí)的趕到，加之父母的年紀(jì)也越來越大，這讓我心中一直懸著一個(gè)石頭，放不下心來。
為此，考慮近期的情況，我做出了這次的決定。望您也能諒解我的生活需要，批準(zhǔn)我的辭職。
最后，祝愿xx公司宏圖大展，一帆風(fēng)順！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的.時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)！希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮
xxx。
日期
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很感謝在我工作的這段時(shí)間你里您對我的照顧，我走到今天這個(gè)位置除了是我自己努力工作的結(jié)果之外，也是您給了我很多的幫助。您非常的信任我，教給了我很多的工作方面的技巧，讓我能夠把自己的工作做得更好，您也是認(rèn)可我的努力和能力，才讓我做到了部門經(jīng)理的這個(gè)位置。但是現(xiàn)在我可能要讓您感到失望了，我因?yàn)樽约旱囊恍┰?，想要離開公司，對此我感到非常的抱歉。
我知道我的離開是會給公司和部門的工作帶來一些不好的影響的，但是請?jiān)试S我自私一次。在公司工作的這些年我也是為公司做出了很多的貢獻(xiàn)的，我也一直都在努力的工作，至少從我進(jìn)入公司以來是沒有出現(xiàn)過什么錯(cuò)誤的，我的工作能力您也是非常的認(rèn)可的，所以才會讓我做到了部門經(jīng)理這個(gè)位置上。自我擔(dān)任部門經(jīng)理以來，我就一直帶領(lǐng)著我的團(tuán)隊(duì)做好公司的一切工作，雖然我對下屬的要求是比較的嚴(yán)格的，但是這也讓他們能夠做到是沒有出現(xiàn)過什么樣的錯(cuò)誤的，一直以來都做得很不錯(cuò)。
我想要離開是有我自己的一些原因的，其實(shí)在做出這個(gè)決定之前我也考慮過很久，但最終我還是做出了這個(gè)決定。我也不想在這里跟您說我想要離職的原因，我覺得是沒有什么必要的，因?yàn)檫@是我自己的問題才導(dǎo)致了我想要辭職的這個(gè)結(jié)果，就算我告訴了您也沒有辦法改變我自己做的這個(gè)決定，所以我覺得我還是沒有必要浪費(fèi)您的時(shí)間了的。我也是很想繼續(xù)的留在公司工作的，但是現(xiàn)在我也是沒有辦法了才做出這個(gè)決定，希望您能夠諒解我。
在公司的這些年我是學(xué)到了很多的東西的，我覺得自己是有很大的進(jìn)步的，現(xiàn)在我的工作能力也可以說是非常的出色的，不然我也不會從一個(gè)普通的員工一步一步的走到現(xiàn)在這樣的部門經(jīng)理的位置。其實(shí)我走到今天是很不容易的，我是付出了很多的努力的，如果不是沒有辦法的話我其實(shí)也是不想離開公司的。我在公司工作了這么多年對公司也已經(jīng)有很深的感情了，您對我也一向都非常的照顧，我心里是非常的感謝您的，只希望之后我們還是能夠保持聯(lián)系，雖然我們已經(jīng)不是同事關(guān)系了，但我覺得我們也算是朋友了吧。希望您的工作越來越順利，祝您的事業(yè)越來越好，也祝愿您身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在xx公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉庫有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
