要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。下面是小編整理的2022年上半年學(xué)校黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告，供大家參考。

2022年上半年學(xué)校黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

縣教育局黨組：

現(xiàn)將格達(dá)鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)2022 年上半年主體責(zé)任工作情況報告如下，請審議。

一、 責(zé)任落實(shí)情況

(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

黨章明確規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。遵守黨的紀(jì)律，首要的就是要遵守黨的政治紀(jì)律。

嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，是從嚴(yán)治黨的中心環(huán)節(jié)。沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有規(guī)矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。無論革命戰(zhàn)爭年代，還是建設(shè)與改革時期，黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強(qiáng)，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀(jì)律。加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。今天，在新的歷史起點(diǎn)上堅持和發(fā)展中國特色社會主義，實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”和民族復(fù)興中國夢的奮斗目標(biāo)，任務(wù)艱巨而繁重，“就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。”

2022年上半年，我校黨支部未有黨員教師違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

(二) 統(tǒng)籌謀劃部署黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要對全體教職工進(jìn)行黨風(fēng)、作風(fēng)、師風(fēng)的教育，更要建立健全校園黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。2022年4月，在上級領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我校成立了作風(fēng)辦，由書記和校長帶頭組成領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研討，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)校務(wù)公開和廉政文化進(jìn)校園工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)和監(jiān)督工作，為我校教育教學(xué)的改革和發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)大的動力。

(三)選好用好干部方面。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。在十九大報告中指出，要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。

好干部的時代內(nèi)涵是由時代特征所決定的，它反映了廣大人民群眾對黨的干部隊(duì)伍整體狀況的期望。選好干部、用好干部，歷來是關(guān)系我們黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性的大問題。

半年來，我校黨支部在選好用好干部方面一直堅守選賢任能、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，各科室負(fù)責(zé)人均按此要求配備。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面。

根據(jù)關(guān)于開展《作風(fēng)怎么看、工作怎么干、當(dāng)雄怎么辦》的實(shí)施意見的精神，我校領(lǐng)導(dǎo)對開展作風(fēng)建設(shè)高度重視，以此為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提高工作效率與質(zhì)量，努力營造干事、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開展各階段工作，推動學(xué)校整體工作向更高層次發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意的教育，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校”，且取得了較好的成效。

(五)堅決懲治腐敗方面。

在抓懲治“微腐敗”專項(xiàng)整治的工作中，立足細(xì)微小事，防微杜漸。緊盯“微事”，防“微腐敗”。學(xué)校黨支部、教務(wù)緊盯教師有償家教、有償補(bǔ)課、私自訂閱教輔資料、參加家長宴請、收受禮金、禮品等腐敗易發(fā)的細(xì)小事件，法規(guī)宣傳、輿論引領(lǐng)，與教師簽訂《格達(dá)鄉(xiāng)中心小學(xué)黨員、教師廉潔從教承諾書》。

強(qiáng)化監(jiān)督，防“微腐敗”。暢通信訪渠道，學(xué)校黨支部、教務(wù)辦和校長辦均設(shè)有意見箱，接受教師和社會各屆群眾的監(jiān)督。群眾可以通過監(jiān)督電話、郵箱、來信來訪等多種途徑，反映教師腐敗問題。學(xué)校黨支部和教務(wù)挺紀(jì)在前，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅問責(zé)，通過示范引領(lǐng)、宣傳教育、制度建設(shè)、問責(zé)懲戒等手段，引導(dǎo)教職工遵章守紀(jì)、廉潔從教，辦人民滿意學(xué)校。

(六) 強(qiáng)化宣傳教育方面。

一是通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)了“廉潔辦學(xué)，廉潔從教”意識。二是通過教育，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。在教職工和黨員干部中開展了以“職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能”為主要內(nèi)容的“四職”教育，爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、服務(wù)型、競爭型”教師，堅決抵制有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為，構(gòu)建了新型的師生觀，推動了學(xué)校各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。三是通過整改，增強(qiáng)了群眾對學(xué)校工作取得的成績的認(rèn)同感和滿意度。

(七) 加強(qiáng)制度建設(shè)方面。

加強(qiáng)制度建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)是教育依法治教、學(xué)校依法自主辦學(xué)的必然要求，是推進(jìn)教育現(xiàn)代化的必然選擇，是調(diào)動全體教職員工的積極性，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的必由之路，是教育事業(yè)適應(yīng)新發(fā)展、面向新世紀(jì)的必然要求。作為義務(wù)教育學(xué)校，只有堅持正確的辦學(xué)方向，才能在構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中，不斷加強(qiáng)學(xué)校的制度建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范管理，發(fā)揮學(xué)校教育的功能，實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展。

自2022年4月開展作風(fēng)建設(shè)工作以來，我校更是在原來的“制度管理人”的方向轉(zhuǎn)變成了“自主管理”的模式了，只有讓教職工們自動形成約束力，才能更進(jìn)一步優(yōu)化制度建設(shè)。

(八) 嚴(yán)格檢查考核方面。

學(xué)校建立教師教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化考核的測評制度，將工作情況化分為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師師德和班級考核的重要內(nèi)容，制定其工作標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則，建立健全和落實(shí)工作責(zé)任制，是每個相關(guān)崗位人員都明確自己的工作職責(zé)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作層層落到實(shí)處。

(九)執(zhí)行請示報告制度方面。

重大問題要請示報告是黨的重要紀(jì)律和規(guī)矩，是實(shí)現(xiàn)黨在各個歷史時期使命和任務(wù)的內(nèi)在要求。

把握請示報告內(nèi)容。黨員同志要清晰知道什么需要請示報告，什么不需要，把握好請示報告，規(guī)范執(zhí)行請示報告工作。在執(zhí)行請示報告時候，規(guī)范內(nèi)容是核心，提交請示報告保證及時獲得批復(fù)，要做到“準(zhǔn)、足、透”的寫清請示報告內(nèi)容，讓上級快速明了請示事件，做出相應(yīng)的答復(fù)。

規(guī)范請示報告程序。遇到大事、要事、急事要及時上報，請示報告過程中也不能越級請示報告，不能多變請示，“有頭無尾”，要營造全黨嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度的良好氛圍，養(yǎng)成黨員同志按程序請示報告、按職責(zé)規(guī)矩辦事的良好作風(fēng)，進(jìn)一步推動請示報告工作全面走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

對本部門、本單位的重要工作，重大情況以及對上級部門或領(lǐng)導(dǎo)的詢問，必須及時予以報告和答復(fù)，不得自作主張或先斬后奏，對事前不請示、事后不匯報，致使工作造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二、存在的問題

一是支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

(1)組織學(xué)習(xí)時人員總會因各類原因無法聚齊，不能做到全覆蓋;

(2)學(xué)習(xí)后寫的學(xué)習(xí)反饋表略顯淺薄，未能寫出更深刻的內(nèi)容;

(3)學(xué)習(xí)方式還應(yīng)該有所創(chuàng)新;

二是支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

三是支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。還是在按之前的模式在進(jìn)行活動，缺乏新思路、新內(nèi)涵。

三、下一步努力的方向

一是在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)。

二是支部通過加強(qiáng)對黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

三是支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。

四是強(qiáng)化爭創(chuàng)意識，爭創(chuàng)一流教育。在教育工作中注意工作思路，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，提出更多的新思路、新方法!

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