每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

支委剖析材料篇一

（一）組織開展主題教育方面存在的問題。還有零敲碎打的問題。支部在理論學(xué)習(xí)方面確實是抓了，但還存在囫圇吞棗、碎片化、為學(xué)而學(xué)的問題，有的同志對一些常識性問題模模糊糊，“四個意識”“四個自信”“四個全面”“五位一體”“新發(fā)展理念”都說不完整，可以說是既沒“入腦”更沒“入心”。還有轉(zhuǎn)化不深的問題。政治意識方面，支部班子能夠自覺做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，但對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強硬有效措施予以抵制。大局意識方面，堅持正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，但在脫貧攻堅、項目分配等實際發(fā)展問題上，總是從單位的角度出發(fā)，沒有從全局上想問題。還有標(biāo)準不高的問題。應(yīng)該說主題教育開展以來，黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強，但是在開展過程中，有些環(huán)節(jié)步驟還有抓的不實、不細的問題，比如說在上黨課過程中，有的同志沒有及時參加聽課，過后也沒有進行補課。

（二）嚴格黨員教育管理方面存在的問題。還有“軟”的問題。一些同志愿意做老好人，管理失之于軟、失之于寬，一些同志不敢負責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，沒有以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神堅定不移地抓好全面從嚴治黨工作，寬松軟問題還不同程度存在。還有“淺”的問題。同志間談心交心少、互相批評就更少，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題，存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想和偏激行為。還有“躲”的問題。個別同志不敢擔(dān)當(dāng)，一些小事都要層層上報，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠領(lǐng)導(dǎo)拍板決定，影響了工作效率。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是踐行宗旨上有差距。有的同志服務(wù)群眾意識有不夠強，沒有始終如一踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準，對上考慮多、對下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級安排任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。二是聯(lián)系群眾上有差距。黨支部帶頭幫助所包貧困戶生活生產(chǎn)中的熱點、難點問題做得不夠，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上。如在對x精準扶貧工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，在工作上遇到難題時，往往思考不多、研究不夠，未能把工作做實、做深、做細。三是服務(wù)解難上有差距。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足，工作中坐等上門多，主動問需少，同群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少。

（四）改進工作作風(fēng)方面存在的問題。還缺少精氣神。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。還缺少實干勁。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。還缺少創(chuàng)新度。班子成員平時走出去不多，看的少，聽的少，視野不寬，思維不活，有時以點帶面，以偏概全。有時對以往的經(jīng)驗一味地生搬硬套，沒有注重改革創(chuàng)新，用老的經(jīng)驗指導(dǎo)新的工作后勁乏力。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

（二）踐行宗旨方面。通過對照檢視，班子成員在嚴格踐行宗旨上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題，實事求是堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（三）黨性錘煉方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點還有求穩(wěn)思想，有的同志有時認為工作事務(wù)繁雜，就按部就班走了過場，有時干工作思前想后、患得患失。

（四）從嚴治黨方面。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

（一）進一步強化政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

（二）進一步嚴肅黨內(nèi)生活。堅持書記帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及重大事項，嚴格落實組織生活制度“十六字”方針，切實增強黨內(nèi)政治生活水平，積極錘煉黨性，始終做到對黨忠誠。

（三）進一步提高工作標(biāo)準。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運用創(chuàng)新的工作舉措，積極應(yīng)對各類矛盾問題，認真履職盡責(zé)，進一步嚴格工作要求，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造更加卓越的成績。

（四）進一步抓好班子建設(shè)。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，推動小組活動常態(tài)化。

支委剖析材料篇二

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

（一）組織開展主題教育方面存在的問題。一是主動學(xué)習(xí)不夠。在推進主題教育學(xué)習(xí)過程中，我們感到文件式學(xué)習(xí)、被動式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對黨內(nèi)政治生活的嚴肅性認識不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足。個別支委對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。三是作用發(fā)揮不好。支部在組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的，但是距離此次主題教育的標(biāo)準要求還有差距，主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

（二）嚴格黨員教育管理方面存在的問題。一是責(zé)任落實不到位。在干部教育管理上，有的同志對部屬身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實不到位。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發(fā)點，把黨員組織團結(jié)凝聚起來，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題，比如“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位。黨小組會議制度落實不夠好，有的黨小組不能每月召開1次會議。三是思想引導(dǎo)不到位。思想教育過程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，時緊時松、缺乏常態(tài)，有的同志認為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”，活動過后就“歇一歇”，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應(yīng)。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是服務(wù)意識還有差距。有時還不能把實現(xiàn)維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作中有時還存在著留在機關(guān)時間多，深入基層一線時間少；到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認真研究解決問題少；抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題。二是解難幫困還有差距。有的支委同志對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。三是集納群智還有差距。實際工作中，黨支部引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。

（四）改進工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還缺少擔(dān)當(dāng)意識。相比兄弟單位，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠，支部一班人一遇到具體問題，往往瞻前顧后、患得患失。有時內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅意識。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事，對需要長期攻堅的工作往往是繞道走，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的信心和毅力。三是還缺少實干意識。存在“浮在機關(guān)多，走進基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，認真組織開展調(diào)查研究，摸實情、出實招、獻良策不夠，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透。

（一）理論武裝有所弱化。學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，對黨的理論、路線、方針和政策學(xué)習(xí)不夠深入、細致、全面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠自覺，對其歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)把握的還不夠準確，研究的不夠透徹。

（二）宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道的機會較少，下鄉(xiāng)進村入戶的次數(shù)也不多，溝通交流時間短，導(dǎo)致聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主動性有所降低，思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感，對群眾的所思所想了解不夠，對群眾的困難訴求解決幫助不夠。

（三）思想改造有所退化。面對紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對世界觀、人生觀和價值觀的改造，班子成員自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠，對思想、紀律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

（一）持續(xù)強化理論武裝。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。同時，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟管理、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會貫通、學(xué)以致用，不斷提升干部隊伍運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。

（二）不斷筑牢“四個意識”。切實提高政治站位，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和x委決議決定的執(zhí)行力，做維護核心、對黨忠誠的表率。

（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持把各項黨紀黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，一班人帶頭遵崇和維護黨章，自覺遵守各項黨紀黨規(guī)，嚴格落實請示報告制度，一切按紀律來、按規(guī)矩辦、按制度做。習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴肅認真過好黨內(nèi)政治生活，用好用活批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，努力維護風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

（四）務(wù)實做好本職工作。以服務(wù)決策為中心，以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞、決策智囊和督辦中心的作用，把參政設(shè)謀擺在更加突出位置，不斷提高“x”工作水平。加強溝通協(xié)調(diào)，樹立“一盤棋”思想，立足全x大局當(dāng)好參謀，圍繞高效運轉(zhuǎn)做好助手，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，突出素質(zhì)能力建好隊伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹好形象，推動整體工作再上新臺階、再創(chuàng)新水平。

支委剖析材料篇三

本人按照公司黨委及支部的布署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定、公司系統(tǒng)相關(guān)工作會以及職代會精神等一系列的文件，聯(lián)系工作實際，不斷提升黨性修養(yǎng)及黨員素質(zhì)，積極參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“精致企業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展。對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等要求深入查擺存在的差距和不足，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：

（一）政治學(xué)習(xí)還不夠，政治理論水平還不高。沒有刻苦、深入地學(xué)習(xí)新的政治理論、專業(yè)知識，很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握領(lǐng)導(dǎo)講話的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)；忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

（二）雖然到本部門一段時間了，但對專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)還不深，還有一些掌握不深琢磨不透的地方。對碼頭卸煤操作不熟悉，對特殊煤種摻配摻燒方式運用不熟練，遇到突發(fā)情況處理經(jīng)驗缺乏。

（三）作為支部委員，主要精力還是在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨支部工作過問不多，履職不夠。組織領(lǐng)導(dǎo)班組基本團結(jié)，但密切協(xié)作不夠，與上級黨委聯(lián)系、溝通不夠，對支部班子建設(shè)未能及時建言獻策。

剖析存在的問題，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

（一）政治學(xué)習(xí)不夠深入，理論修養(yǎng)不到家。主要原因是主動學(xué)習(xí)還很不夠，尤其個人自學(xué)往往自覺性不高，不能時時學(xué)、天天學(xué)。同時學(xué)習(xí)的形式更多局限于泛讀、摘抄，在學(xué)懂弄通做實上下的功夫還很不夠，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏整體性、系統(tǒng)性，習(xí)慣于碎片化學(xué)習(xí)，淺層次閱讀。在用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作實踐方面，存在理解不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠充分，沒有較好地結(jié)合自身工作和學(xué)習(xí)的實際，致使學(xué)習(xí)效果片面化。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度不夠，工作標(biāo)準要求不高。主要是思想上不重視，認為燃料生產(chǎn)部在全廠整個電力生產(chǎn)的過程中不是主要環(huán)節(jié)，相比運行部，燃料生產(chǎn)部生產(chǎn)工藝流程不復(fù)雜，指標(biāo)參數(shù)要求不高，對輸煤系統(tǒng)的卸、上、摻、儲等的專業(yè)學(xué)習(xí)不夠深入，不夠透徹，沒有精益求精的精神，滿足于之前已經(jīng)取得的成績，部分工作缺乏高標(biāo)準、嚴要求。

（三）參與支部建設(shè)主動作為不足，動力不強。主要原因是責(zé)任意識不強，認為支部建設(shè)是支部書記的事情，與自己實際工作聯(lián)系不大未能全身心投入；奉獻意識不強，未能俯下身、沉下心認真做好基層部門的黨務(wù)工作；服務(wù)意識不強，未能及時做好部門全體黨員的服務(wù)工作。

一是加強理論學(xué)習(xí)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，把對黨忠誠轉(zhuǎn)化為踐行“兩個維護”實際行動，牢固樹立一個共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的理論的科學(xué)體系，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。

二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極融入部門大家庭，端正態(tài)度認真學(xué)習(xí)輸煤系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識。深入現(xiàn)場虛心向一線老師傅請教，與技術(shù)專工多交流學(xué)習(xí)，搞懂弄清輸煤系統(tǒng)生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點、疑點、重點，遇到特殊情況及時積極參與處理，分析判斷事情緣由，舉一反三提升處理異常事故的能力，積累處置特殊情況的經(jīng)驗，同時要做好部門的運行生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)配合好與檢修班組的工作，使部門的整體能效上新臺階。

三是主動參與支部建設(shè)，提高奉獻服務(wù)意識。基層組織是我黨的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，作為支部委員我要積極參與到基層黨建的各項工作去，承擔(dān)組織發(fā)展與鞏固、管理和教育黨員的職責(zé)。經(jīng)常主動與上級黨委聯(lián)系、溝通，對支部的一些重大活動以及黨員需要切實解決的問題要積極作為，增強奉獻意識，做好服務(wù)工作。加強班子團結(jié)建設(shè)，促進支部工作發(fā)展壯大，使黨員的先鋒模范作用在部門的各個角落生根開花，為我黨的偉大事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

支委剖析材料篇四

在工作和生活中，我自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的政治立場、政治路線和方針、政策，并在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，至始至終與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策，以及各級黨委的決策部署。

存在的的問題與不足之處：一是遵守政治紀律標(biāo)準要求不高。平時存在和別人比較差不多、不落后就行了的現(xiàn)象。二是本人的政治素質(zhì)不高。存在政治敏銳性不高、對各種問

題的政治鑒別力不強的現(xiàn)象，甚至在出現(xiàn)歪風(fēng)邪氣時不敢勇于與其作斗爭。

關(guān)于貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)若干規(guī)定方面，本人能切實按照中央八項規(guī)定、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的規(guī)定要求，深入領(lǐng)會，認真落實。存在的問題和不足：一是自己在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入、學(xué)習(xí)應(yīng)付的現(xiàn)象；二是存在著在具體工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題；三是在日常生活中存在對社會上一些損害黨的形象和言行不能挺身而出作斗爭的情況。

自從我區(qū)教育實踐活動開展以來，按照上級黨委政府的要求，認真查擺問題，通過自查、調(diào)研、座談、談心等形式的開展，虛心向普通群眾學(xué)習(xí)，認真聽取意見，通過活動找出自己平時思想、工作和生活實際中存在的問題和不足，同時找出存在問題的原因。通過對這些問題進行認真分析，歸納起來，我在“四風(fēng)”上存在的突出問題主要有如下幾個方面：

（一）形式主義方面

一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。滿足于一般性的學(xué)習(xí)，特別是政治理論學(xué)習(xí)時，泛泛學(xué)習(xí)的多，認真領(lǐng)會的少；學(xué)的多與自己思想、工作和生活聯(lián)系的少。在學(xué)習(xí)中存在表面應(yīng)付、不夠深入，有時存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有深入理解和落實。在學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委省政府和市區(qū)有關(guān)規(guī)定后，

沒有深入分析和深刻理解，也沒有很好地與自己的思想、工作和生活及個人的成長相結(jié)合，而且，學(xué)習(xí)堅持的不夠好，如果區(qū)里不抓了，自己也就放松了學(xué)習(xí)的自覺性。

二是存在工作應(yīng)付的思想。為了應(yīng)付上級檢查，就搞一些形式主義的東西。業(yè)務(wù)工作千頭萬緒，每年要做的工作其實很多，工作中處于被動應(yīng)付的局面較多。因此在具體工作中，盡管也動了很多腦筋立足在成效上下功夫，但流于形式的現(xiàn)象仍然存在，甚至也說套話、空話。在開會后，存在以會議落實會議和走形式走過場的現(xiàn)象，對要解決的問題，在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。

（二）官僚主義方面

一是服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。缺乏為人民服務(wù)的意識，公仆意識不強。過去在遇到來辦事的群眾時，存在門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。在對事關(guān)群眾利益的問題時，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象，工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通，對單位出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

二是深入基層了解實際情況不夠，有脫離群眾的現(xiàn)象存在。具體工作中，每年下基層的時間的確很少，使得有些工作與實際結(jié)合的不緊。

三是存在“官本位“意識。比如，對自己負責(zé)的工作關(guān)注的多，對全局的工作關(guān)注的少，認為只要自己的本職工作

做好就行了，缺乏大局觀念。

四是工作方式方法簡單，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平有待提高。比如，在具體工作中，往往是通過聽取基層干部的匯報來了解情況的，缺乏對基層的全面、深入的了解和掌握。特別是對基層反映的不同聲音，往往沒有耐心，有急躁情緒，不能虛心接受基層干群的建議。

（三）享樂主義方面

在享樂主義方面，自己平時比較注意勤儉節(jié)約，不喜歡吸煙、喝酒、打牌。但也存在一些問題和不足：

一是工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，下鄉(xiāng)工作時存在沒有車不下去的現(xiàn)象。

二是開拓創(chuàng)新意識淡薄，總是憑老經(jīng)驗老方法去看待和解決新的問題；

三是工作和生活中有消極等靠的思想。比如，有時上級組織和領(lǐng)導(dǎo)安排了工作后，認為只要不是緊急的事情，放在那不干，先休閑幾天再說，等領(lǐng)導(dǎo)要的急了再干也不遲。

（四）奢靡之風(fēng)方面

由于生活環(huán)境越來越好，受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也逐漸受到影響了。有時看到別人發(fā)展的好時就有了攀比心理，有奢靡的念頭。比如，在看到一些奢侈浪費現(xiàn)象時也不制止了；在打印紙張等辦公用品方面存在浪費現(xiàn)象，認為公家的東西浪費了不心痛；在來客招待時存在

吃飯的人少而點的菜多、從而造成浪費的現(xiàn)象。

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我找出了存在的一些“四風(fēng)”問題，就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高和紀律觀念淡薄的問題。主要有以下幾個方面的原因：

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實，理想信念不夠堅定。多年來，雖然一直在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀，但只是學(xué)了皮毛，沒有理解其精髓，更沒有做到結(jié)合工作的實際入腦入心。理論的欠缺導(dǎo)致自己黨性修養(yǎng)不夠，動搖了理想信念，對黨的方針、政策理解認識不到位，對黨的群眾觀念理解認識不夠，出現(xiàn)工作方法簡單、政治意識和大局意識不強，出現(xiàn)工作失誤時，不敢于擔(dān)當(dāng)。隨著年齡的增長和職務(wù)的變化，為黨的事業(yè)奮斗的誓言也不那么清晰了，理想信念也淡化了，革命的激情也消退了，平時考慮個人的待遇和得失也多了，削弱了精神追求，放松了自我要求，使自己的共產(chǎn)主義理想信念開始淡化了。

二是宗旨意識不夠堅定。多年來，由于工作環(huán)境的改變，與群眾的距離越來越遠、越來越大，出現(xiàn)這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。甚至到基層只注重了解自己想要了解的問題，而對群眾的呼聲則是充耳不聞、視而不見，從而使自己在執(zhí)行黨

的群眾路線上出現(xiàn)一定的偏差。

三是黨性修養(yǎng)不夠全面。作為一名黨員干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，警惕“四風(fēng)”的政治之弦愈來愈松。在平時工作中，把工作當(dāng)成了一切，為工作而工作，忽視了自身的黨性修養(yǎng)。

四是紀律觀念淡薄了，在“三嚴三實”方面存在了問題。受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，本人在對待紀律上從思想上放松了，在工作和生活上放松對自己的要求，從而造成政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律等觀念淡薄、動搖了，放松了對自己的紀律約束。比如，在執(zhí)行紀律上缺乏以身作則、嚴格要求，平時上下班存在遲到或者早退的現(xiàn)象，有時對基層同志從嚴要求而自己卻做不到等等?？傊?，“四風(fēng)”問題，說到底是與正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀樹的不牢固緊密相關(guān)，出現(xiàn)“四風(fēng)”問題是自己長期以來沒有注重黨性修養(yǎng)、嚴格執(zhí)行黨的紀律、沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀、放松了對自己的要求造成的。

一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，切實增強政治敏銳性。通過學(xué)習(xí)活動，我進一步認識到反對和克服“四風(fēng)”，必須首先從抓自身學(xué)習(xí)入手，必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，要認真學(xué)習(xí)“十八”大精神和習(xí)近平總書

記的系列重要講話精神，進一步提高自己的政治思想和理論水平。夯實自身理論和思想的功底，樹立正確的人生觀和價值觀，政績觀和權(quán)力觀，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念；在學(xué)習(xí)中要注意克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用的問題。要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種生活和工作的習(xí)慣，把學(xué)到的知識運用到實際工作中去，從而提高自己解決實際問題的能力，掌握工作的主動權(quán)。

二是切實加強黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。我要通過加強黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)自我凈化，自我革新，自我完善，不斷提升自己的人生境界。努力樹立堅定的理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感，規(guī)范個人舉止行為、工作作風(fēng)等。

三是嚴守紀律，身體力行，強化宗旨意識，做好表率作用。反對和克服“四風(fēng)”，必須從自身做起。要以身作則，率先垂范。要經(jīng)常深入到基層了解真實情況，傾聽群眾呼聲，盡力地設(shè)身處地地為群眾排憂解難。努力克服名利思想，真正解決好入黨是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留點什么的問題，把工作重點落實到推進全區(qū)中心工作中，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效，提高廣大群眾的滿意度。

四是嚴格廉潔自律。這是解決“四風(fēng)”問題的關(guān)鍵所在。我將堅持從嚴律己，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委省政府的要求，決不出入私人會所，

決不接受和持有私人會所會員卡，并自覺接受監(jiān)督。切實采取有效措施，下大力氣整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。反對形式主義，著重解決有些工作抓的不實的問題，狠抓工作落實。敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，著重解決“官本位”的問題，堅決克服不良作風(fēng)，增強服務(wù)意識，樹立一盤棋的思想。反對享樂主義，著重克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢記“兩個務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對奢靡之風(fēng)，著重抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費和大手大腳等不良習(xí)氣。

在這次學(xué)習(xí)教育活動中，我要求自己及分管的部門同志在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)并解決群眾反映的環(huán)境污染等熱點問題。切實把作風(fēng)建設(shè)與改革發(fā)展以及做好我區(qū)的環(huán)保工作結(jié)合起來，自覺執(zhí)行黨委政府的各項規(guī)章制度，改變“為官不為”的錯誤思想，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，對過去存在的簡單的問題進行立行立改，復(fù)雜的問題也制定了整改計劃，限時整改。

總之，隨著這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入推進，特別是在圍繞“四風(fēng)”問題方面，對照檢查，深入整改。同時也希望在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提

高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，為做好全區(qū)的環(huán)境保護工作作出自己的貢獻。

支委剖析材料篇五

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題有關(guān)通知。本人深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結(jié)合習(xí)近平總書記在中央政治局會議上、習(xí)近平總書記在2019年全國兩會上的重要講話精神，以及習(xí)近平在紀念改革開放40周年大會和在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心、但使命，找差距、抓落實的總要求，為此次基層黨組織組織根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題有關(guān)工作筑牢了思想根基。下面，我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況、查找的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進措施等4個方面問題，認真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施。現(xiàn)將個人存在的問題剖析如下：

按照2019年貴州省冶金化工研究所關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結(jié)合錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)，圍繞理論學(xué)習(xí)提升、干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔表率三個方面進行整改完成。

結(jié)合思想和工作實際，重點從以下三個方面查擺問題。

(一)在理論學(xué)習(xí)中缺乏熱情，動力不足、應(yīng)付了事。

在日常政治理論學(xué)習(xí)過程中，我存在學(xué)習(xí)缺乏熱情，動力不足，積極性不強，對學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應(yīng)付了事。沒有理論聯(lián)系實際，靠老經(jīng)驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。

在學(xué)習(xí)貫徹黨組織生活會的主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習(xí)慣于照本宣科，存在會上原原本本的“轉(zhuǎn)述”“誦讀”的現(xiàn)象，會后執(zhí)行效果欠佳及監(jiān)督不嚴，不能夠及時針對工作中遇到的問題向黨組織請示報告。

(二)面對工作中遇到困難時，在擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面存在推諉，回避矛盾和問題。

在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經(jīng)驗?zāi)０濉?，在做實、做深、做細工作上存在差距。?jīng)常愛尋求領(lǐng)導(dǎo)直接給解決方案，滿足于能過得去就行，有時由于一崗多責(zé)的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔(dān)。

對工作責(zé)任心弱化，工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內(nèi)涵。在考核指標(biāo)和指標(biāo)要點的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達，沒有親力親為仔細琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標(biāo)的力度及能力不足。

(三)工作中存在思想固封、原地踏步，帶頭作清正廉潔表率的執(zhí)行力有待加強。

思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣想象和往常經(jīng)驗推進工作，創(chuàng)新意識不明顯，工作不踏實。不注重業(yè)務(wù)知識和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復(fù)雜的工作問題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識不強，學(xué)習(xí)的重要性認識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強。個人在行為上不能高標(biāo)準嚴格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對同事的工作生活也關(guān)心不夠，談心少，主動團結(jié)少。

(二)政治紀律和組織紀律意識淡漠。沒有嚴格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑，缺乏加強嚴格執(zhí)行政治紀律和組織紀律。

(三)個人道德修養(yǎng)認識不到位。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標(biāo)準，但沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面也較薄弱。

(一)努力方向

通過查擺問題、自我批評，尋找產(chǎn)生問題的根源，使我清醒的認識到自身存在的不足，同時也感到改進不足、改進作風(fēng)的緊迫性，我將增強政治意識和責(zé)任意識，進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(二)改進措施

1.我要正視學(xué)習(xí)動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有“擠”和“鉆”的動力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實在行動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。

2.針對自己在“三觀”存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照“三觀”深刻內(nèi)涵要求，務(wù)實工作，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。

3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè)限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時刻檢點自己的個人生活，及時掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。

4.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學(xué)習(xí)黨章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高辨識各種現(xiàn)象的能力，嚴格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解省紀委通報的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強化自己的程序意識，工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。

6.要與同事、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同事多談心，多了解，要嚴于律已、寬以待人，達到增進友誼，促進工作的目的;要不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。

7.加強黨的理論知識學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，進一步學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養(yǎng)，我要立足本職崗位，把學(xué)習(xí)主題教育理論與實際緊密地結(jié)合起來。結(jié)合本部門實際，創(chuàng)新工作方式方法，我將將進一步增強個人素質(zhì)，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)帶動本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強，并形成長效機制。

總之，通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育自我剖析，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高。

支委剖析材料篇六

2019年，黨支部結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，圍繞發(fā)揮支部“兩個作用”在文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)提升等方面采取了一系列的措施，不斷加強支部組織建設(shè)，創(chuàng)造性地開展了支部工作，更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，具體取得的成績已形成“兩個作用發(fā)揮報告”現(xiàn)就支部班子對照黨章、《準則》、《條例》、等要求存在的問題進行檢視剖析。主要存在：

一、黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，黨建工作創(chuàng)新不足。一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯誤認識和被動應(yīng)付的思想障礙。

原監(jiān)察三處黨支部與消防監(jiān)察處黨支部于2019年3月25日合并設(shè)立監(jiān)察三處黨支部之后。黨支部根據(jù)職責(zé)分工迅速開展工作，依照《2019年黨支部工作計劃》制定了分階段、定目標(biāo)的工作落實清單，實現(xiàn)了每項工作有人負責(zé)。同時，完善了黨支部“三重一大”決策監(jiān)督機制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，明確了黨支部在人員提拔、先進選舉、經(jīng)費使用、日常工作監(jiān)督等環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨支部發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。2019年6月4日應(yīng)公司通知要求，黨支部又對各支委分工重新進行了明確，確定了負責(zé)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律和作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)五個方面的分工。但因部分支委接觸黨務(wù)工作時間較短，工作開展不夠大膽，公司思路不夠開闊。同時原兩支部成員在合并后學(xué)習(xí)、工作方式方法尚在磨合、調(diào)整，造成個別黨員主動性不強，跟不上節(jié)奏。

黨支部在今后的工作中將積極向其他先進黨支部學(xué)習(xí)，多與黨委溝通，深入探討安監(jiān)局黨建工作思路，進一步提高支部黨建工作水平，創(chuàng)新工作思路，另外，將重點關(guān)注學(xué)習(xí)積極性不高的黨員，采取一幫一、一帶一的方法讓他們認清形勢，緊跟中央及兩級公司步伐，確保前進的路上不掉隊。

二、少數(shù)黨員先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮，導(dǎo)致黨員與群眾概念上的“模糊化”。少數(shù)黨員干部不僅未能體現(xiàn)黨的先進性，在工作實踐中處處起到表率作用，反而經(jīng)常講落后話、做落后事，滿足于已有的成績和地位，缺乏開拓創(chuàng)新精神和再創(chuàng)佳績的積極性。

現(xiàn)今國際國內(nèi)形勢波詭云譎，黨員群眾思想工作難度進一步加大，黨支部將在今后的工作中積極研究宣傳工作方式、方法，提升支委個人素質(zhì)，因時因地開展宣傳工作，對懷有不滿、抵觸情緒的同志要積極引導(dǎo)，不斷鞏固、加強黨員群眾的意識形態(tài)，不斷完善黨員考核獎勵機制，提升黨員榮譽感，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三、發(fā)展黨員工作開展不好，黨的新鮮血液補充乏力。一些人以為“不想提拔就不用入黨”，認為入黨后，不僅不能增加經(jīng)濟收入，反倒每年要繳上千元的黨費，還要帶頭參加捐款、學(xué)習(xí)等，比一般群眾要有更多的付出。還有些人從自由主義立場出發(fā)，認為入黨后要承擔(dān)黨員各項義務(wù)，參加黨內(nèi)各種活動，要受黨紀黨規(guī)約束，所以不愿入黨。

在今后的工作中黨支部將一方面積極開展宣傳教育，另一方面進一步研究措施，提升黨員先進性、榮譽性，從職務(wù)晉升、先進評選、典型選樹、關(guān)懷慰問等方面入手，引導(dǎo)群眾積極投入黨的事業(yè)。