每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

支委剖析材料篇一

（一）組織開展主題教育方面存在的問題。還有零敲碎打的問題。支部在理論學(xué)習(xí)方面確實(shí)是抓了，但還存在囫圇吞棗、碎片化、為學(xué)而學(xué)的問題，有的同志對(duì)一些常識(shí)性問題模模糊糊，“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)全面”“五位一體”“新發(fā)展理念”都說不完整，可以說是既沒“入腦”更沒“入心”。還有轉(zhuǎn)化不深的問題。政治意識(shí)方面，支部班子能夠自覺做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移，但對(duì)社會(huì)上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。大局意識(shí)方面，堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，但在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目分配等實(shí)際發(fā)展問題上，總是從單位的角度出發(fā)，沒有從全局上想問題。還有標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。應(yīng)該說主題教育開展以來，黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，但是在開展過程中，有些環(huán)節(jié)步驟還有抓的不實(shí)、不細(xì)的問題，比如說在上黨課過程中，有的同志沒有及時(shí)參加聽課，過后也沒有進(jìn)行補(bǔ)課。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。還有“軟”的問題。一些同志愿意做老好人，管理失之于軟、失之于寬，一些同志不敢負(fù)責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，沒有以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神堅(jiān)定不移地抓好全面從嚴(yán)治黨工作，寬松軟問題還不同程度存在。還有“淺”的問題。同志間談心交心少、互相批評(píng)就更少，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾問題，存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想和偏激行為。還有“躲”的問題。個(gè)別同志不敢擔(dān)當(dāng)，一些小事都要層層上報(bào)，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠領(lǐng)導(dǎo)拍板決定，影響了工作效率。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是踐行宗旨上有差距。有的同志服務(wù)群眾意識(shí)有不夠強(qiáng)，沒有始終如一踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上考慮多、對(duì)下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級(jí)安排任務(wù)、能不能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定。二是聯(lián)系群眾上有差距。黨支部帶頭幫助所包貧困戶生活生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做得不夠，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有完全做到時(shí)刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上。如在對(duì)x精準(zhǔn)扶貧工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，在工作上遇到難題時(shí)，往往思考不多、研究不夠，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。三是服務(wù)解難上有差距。有時(shí)眼光過多地盯在上級(jí)滿不滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足，工作中坐等上門多，主動(dòng)問需少，同群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。還缺少精氣神。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。還缺少實(shí)干勁。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級(jí)檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。還缺少創(chuàng)新度。班子成員平時(shí)走出去不多，看的少，聽的少，視野不寬，思維不活，有時(shí)以點(diǎn)帶面，以偏概全。有時(shí)對(duì)以往的經(jīng)驗(yàn)一味地生搬硬套，沒有注重改革創(chuàng)新，用老的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)新的工作后勁乏力。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

（二）踐行宗旨方面。通過對(duì)照檢視，班子成員在嚴(yán)格踐行宗旨上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時(shí)有放松。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（三）黨性錘煉方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場(chǎng)是堅(jiān)定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高，對(duì)社會(huì)上一些似是而非的一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)還有求穩(wěn)思想，有的同志有時(shí)認(rèn)為工作事務(wù)繁雜，就按部就班走了過場(chǎng)，有時(shí)干工作思前想后、患得患失。

（四）從嚴(yán)治黨方面。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

（二）進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅(jiān)持書記帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及重大事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度“十六字”方針，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活水平，積極錘煉黨性，始終做到對(duì)黨忠誠。

（三）進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運(yùn)用創(chuàng)新的工作舉措，積極應(yīng)對(duì)各類矛盾問題，認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造更加卓越的成績。

（四）進(jìn)一步抓好班子建設(shè)。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。

支委剖析材料篇二

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

（一）組織開展主題教育方面存在的問題。一是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。在推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)過程中，我們感到文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足。個(gè)別支委對(duì)黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。三是作用發(fā)揮不好。支部在組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的，但是距離此次主題教育的標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是責(zé)任落實(shí)不到位。在干部教育管理上，有的同志對(duì)部屬身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤提醒不夠、批評(píng)教育不力，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時(shí)持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實(shí)不到位。支部班子能夠以強(qiáng)化黨支部政治功能為出發(fā)點(diǎn)，把黨員組織團(tuán)結(jié)凝聚起來，但對(duì)于黨員干部教育管理還有時(shí)緊時(shí)松的問題，比如“三會(huì)一課”等組織生活制度落實(shí)的還不夠到位。黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠好，有的黨小組不能每月召開1次會(huì)議。三是思想引導(dǎo)不到位。思想教育過程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，時(shí)緊時(shí)松、缺乏常態(tài)，有的同志認(rèn)為思想教育無非就是搞搞活動(dòng)，往往是開展主題活動(dòng)時(shí)“抓一抓”，活動(dòng)過后就“歇一歇”，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應(yīng)。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是服務(wù)意識(shí)還有差距。有時(shí)還不能把實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作中有時(shí)還存在著留在機(jī)關(guān)時(shí)間多，深入基層一線時(shí)間少；到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認(rèn)真研究解決問題少；抓“專項(xiàng)整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題。二是解難幫困還有差距。有的支委同志對(duì)群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對(duì)單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。三是集納群智還有差距。實(shí)際工作中，黨支部引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動(dòng)員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還缺少擔(dān)當(dāng)意識(shí)。相比兄弟單位，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠，支部一班人一遇到具體問題，往往瞻前顧后、患得患失。有時(shí)內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級(jí)政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險(xiǎn)灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅(jiān)意識(shí)。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事，對(duì)需要長期攻堅(jiān)的工作往往是繞道走，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的信心和毅力。三是還缺少實(shí)干意識(shí)。存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，摸實(shí)情、出實(shí)招、獻(xiàn)良策不夠，致使對(duì)實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對(duì)底子吃得不透。

（一）理論武裝有所弱化。學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，對(duì)黨的理論、路線、方針和政策學(xué)習(xí)不夠深入、細(xì)致、全面。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠自覺，對(duì)其歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)把握的還不夠準(zhǔn)確，研究的不夠透徹。

（二）宗旨意識(shí)有所淡化。日常與群眾打交道的機(jī)會(huì)較少，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶的次數(shù)也不多，溝通交流時(shí)間短，導(dǎo)致聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主動(dòng)性有所降低，思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感，對(duì)群眾的所思所想了解不夠，對(duì)群眾的困難訴求解決幫助不夠。

（三）思想改造有所退化。面對(duì)紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對(duì)各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，班子成員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

（一）持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把思想理論武裝作為必修課、終身課，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。同時(shí)，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)金融、縣域發(fā)展等方面的知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會(huì)貫通、學(xué)以致用，不斷提升干部隊(duì)伍運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。

（二）不斷筑牢“四個(gè)意識(shí)”。切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和x委決議決定的執(zhí)行力，做維護(hù)核心、對(duì)黨忠誠的表率。

（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持把各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，一班人帶頭遵崇和維護(hù)黨章，自覺遵守各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，一切按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦、按制度做。習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴(yán)肅認(rèn)真過好黨內(nèi)政治生活，用好用活批評(píng)和自我批評(píng)武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，努力維護(hù)風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

（四）務(wù)實(shí)做好本職工作。以服務(wù)決策為中心，以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞、決策智囊和督辦中心的作用，把參政設(shè)謀擺在更加突出位置，不斷提高“x”工作水平。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，樹立“一盤棋”思想，立足全x大局當(dāng)好參謀，圍繞高效運(yùn)轉(zhuǎn)做好助手，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，突出素質(zhì)能力建好隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹好形象，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新水平。

支委剖析材料篇三

本人按照公司黨委及支部的布署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定、公司系統(tǒng)相關(guān)工作會(huì)以及職代會(huì)精神等一系列的文件，聯(lián)系工作實(shí)際，不斷提升黨性修養(yǎng)及黨員素質(zhì)，積極參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“精致企業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等要求深入查擺存在的差距和不足，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：

（一）政治學(xué)習(xí)還不夠，政治理論水平還不高。沒有刻苦、深入地學(xué)習(xí)新的政治理論、專業(yè)知識(shí)，很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)講話的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)；忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

（二）雖然到本部門一段時(shí)間了，但對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)還不深，還有一些掌握不深琢磨不透的地方。對(duì)碼頭卸煤操作不熟悉，對(duì)特殊煤種摻配摻燒方式運(yùn)用不熟練，遇到突發(fā)情況處理經(jīng)驗(yàn)缺乏。

（三）作為支部委員，主要精力還是在抓業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨支部工作過問不多，履職不夠。組織領(lǐng)導(dǎo)班組基本團(tuán)結(jié)，但密切協(xié)作不夠，與上級(jí)黨委聯(lián)系、溝通不夠，對(duì)支部班子建設(shè)未能及時(shí)建言獻(xiàn)策。

剖析存在的問題，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

（一）政治學(xué)習(xí)不夠深入，理論修養(yǎng)不到家。主要原因是主動(dòng)學(xué)習(xí)還很不夠，尤其個(gè)人自學(xué)往往自覺性不高，不能時(shí)時(shí)學(xué)、天天學(xué)。同時(shí)學(xué)習(xí)的形式更多局限于泛讀、摘抄，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下的功夫還很不夠，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏整體性、系統(tǒng)性，習(xí)慣于碎片化學(xué)習(xí)，淺層次閱讀。在用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐方面，存在理解不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠充分，沒有較好地結(jié)合自身工作和學(xué)習(xí)的實(shí)際，致使學(xué)習(xí)效果片面化。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。主要是思想上不重視，認(rèn)為燃料生產(chǎn)部在全廠整個(gè)電力生產(chǎn)的過程中不是主要環(huán)節(jié)，相比運(yùn)行部，燃料生產(chǎn)部生產(chǎn)工藝流程不復(fù)雜，指標(biāo)參數(shù)要求不高，對(duì)輸煤系統(tǒng)的卸、上、摻、儲(chǔ)等的專業(yè)學(xué)習(xí)不夠深入，不夠透徹，沒有精益求精的精神，滿足于之前已經(jīng)取得的成績，部分工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

（三）參與支部建設(shè)主動(dòng)作為不足，動(dòng)力不強(qiáng)。主要原因是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為支部建設(shè)是支部書記的事情，與自己實(shí)際工作聯(lián)系不大未能全身心投入；奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，未能俯下身、沉下心認(rèn)真做好基層部門的黨務(wù)工作；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，未能及時(shí)做好部門全體黨員的服務(wù)工作。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把對(duì)黨忠誠轉(zhuǎn)化為踐行“兩個(gè)維護(hù)”實(shí)際行動(dòng)，牢固樹立一個(gè)共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的理論的科學(xué)體系，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極融入部門大家庭，端正態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)輸煤系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。深入現(xiàn)場(chǎng)虛心向一線老師傅請(qǐng)教，與技術(shù)專工多交流學(xué)習(xí)，搞懂弄清輸煤系統(tǒng)生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點(diǎn)、疑點(diǎn)、重點(diǎn)，遇到特殊情況及時(shí)積極參與處理，分析判斷事情緣由，舉一反三提升處理異常事故的能力，積累處置特殊情況的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要做好部門的運(yùn)行生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)配合好與檢修班組的工作，使部門的整體能效上新臺(tái)階。

三是主動(dòng)參與支部建設(shè)，提高奉獻(xiàn)服務(wù)意識(shí)?；鶎咏M織是我黨的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，作為支部委員我要積極參與到基層黨建的各項(xiàng)工作去，承擔(dān)組織發(fā)展與鞏固、管理和教育黨員的職責(zé)。經(jīng)常主動(dòng)與上級(jí)黨委聯(lián)系、溝通，對(duì)支部的一些重大活動(dòng)以及黨員需要切實(shí)解決的問題要積極作為，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，做好服務(wù)工作。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)建設(shè)，促進(jìn)支部工作發(fā)展壯大，使黨員的先鋒模范作用在部門的各個(gè)角落生根開花，為我黨的偉大事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

支委剖析材料篇四

在工作和生活中，我自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的政治立場(chǎng)、政治路線和方針、政策，并在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，至始至終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)路線、方針和政策，以及各級(jí)黨委的決策部署。

存在的的問題與不足之處：一是遵守政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)要求不高。平時(shí)存在和別人比較差不多、不落后就行了的現(xiàn)象。二是本人的政治素質(zhì)不高。存在政治敏銳性不高、對(duì)各種問

題的政治鑒別力不強(qiáng)的現(xiàn)象，甚至在出現(xiàn)歪風(fēng)邪氣時(shí)不敢勇于與其作斗爭(zhēng)。

關(guān)于貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)若干規(guī)定方面，本人能切實(shí)按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的規(guī)定要求，深入領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真落實(shí)。存在的問題和不足：一是自己在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入、學(xué)習(xí)應(yīng)付的現(xiàn)象；二是存在著在具體工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問題；三是在日常生活中存在對(duì)社會(huì)上一些損害黨的形象和言行不能挺身而出作斗爭(zhēng)的情況。

自從我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照上級(jí)黨委政府的要求，認(rèn)真查擺問題，通過自查、調(diào)研、座談、談心等形式的開展，虛心向普通群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取意見，通過活動(dòng)找出自己平時(shí)思想、工作和生活實(shí)際中存在的問題和不足，同時(shí)找出存在問題的原因。通過對(duì)這些問題進(jìn)行認(rèn)真分析，歸納起來，我在“四風(fēng)”上存在的突出問題主要有如下幾個(gè)方面：

（一）形式主義方面

一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。滿足于一般性的學(xué)習(xí)，特別是政治理論學(xué)習(xí)時(shí)，泛泛學(xué)習(xí)的多，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)的少；學(xué)的多與自己思想、工作和生活聯(lián)系的少。在學(xué)習(xí)中存在表面應(yīng)付、不夠深入，有時(shí)存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有深入理解和落實(shí)。在學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府和市區(qū)有關(guān)規(guī)定后，

沒有深入分析和深刻理解，也沒有很好地與自己的思想、工作和生活及個(gè)人的成長相結(jié)合，而且，學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不夠好，如果區(qū)里不抓了，自己也就放松了學(xué)習(xí)的自覺性。

二是存在工作應(yīng)付的思想。為了應(yīng)付上級(jí)檢查，就搞一些形式主義的東西。業(yè)務(wù)工作千頭萬緒，每年要做的工作其實(shí)很多，工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面較多。因此在具體工作中，盡管也動(dòng)了很多腦筋立足在成效上下功夫，但流于形式的現(xiàn)象仍然存在，甚至也說套話、空話。在開會(huì)后，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議和走形式走過場(chǎng)的現(xiàn)象，對(duì)要解決的問題，在深入研究，深入思考，動(dòng)腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。

（二）官僚主義方面

一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)有所淡化。缺乏為人民服務(wù)的意識(shí)，公仆意識(shí)不強(qiáng)。過去在遇到來辦事的群眾時(shí)，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。在對(duì)事關(guān)群眾利益的問題時(shí)，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象，工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通，對(duì)單位出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

二是深入基層了解實(shí)際情況不夠，有脫離群眾的現(xiàn)象存在。具體工作中，每年下基層的時(shí)間的確很少，使得有些工作與實(shí)際結(jié)合的不緊。

三是存在“官本位“意識(shí)。比如，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作關(guān)注的多，對(duì)全局的工作關(guān)注的少，認(rèn)為只要自己的本職工作

做好就行了，缺乏大局觀念。

四是工作方式方法簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平有待提高。比如，在具體工作中，往往是通過聽取基層干部的匯報(bào)來了解情況的，缺乏對(duì)基層的全面、深入的了解和掌握。特別是對(duì)基層反映的不同聲音，往往沒有耐心，有急躁情緒，不能虛心接受基層干群的建議。

（三）享樂主義方面

在享樂主義方面，自己平時(shí)比較注意勤儉節(jié)約，不喜歡吸煙、喝酒、打牌。但也存在一些問題和不足：

一是工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，下鄉(xiāng)工作時(shí)存在沒有車不下去的現(xiàn)象。

二是開拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄，總是憑老經(jīng)驗(yàn)老方法去看待和解決新的問題；

三是工作和生活中有消極等靠的思想。比如，有時(shí)上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)安排了工作后，認(rèn)為只要不是緊急的事情，放在那不干，先休閑幾天再說，等領(lǐng)導(dǎo)要的急了再干也不遲。

（四）奢靡之風(fēng)方面

由于生活環(huán)境越來越好，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也逐漸受到影響了。有時(shí)看到別人發(fā)展的好時(shí)就有了攀比心理，有奢靡的念頭。比如，在看到一些奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)也不制止了；在打印紙張等辦公用品方面存在浪費(fèi)現(xiàn)象，認(rèn)為公家的東西浪費(fèi)了不心痛；在來客招待時(shí)存在

吃飯的人少而點(diǎn)的菜多、從而造成浪費(fèi)的現(xiàn)象。

通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，我找出了存在的一些“四風(fēng)”問題，就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，究其根源，從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高和紀(jì)律觀念淡薄的問題。主要有以下幾個(gè)方面的原因：

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理想信念不夠堅(jiān)定。多年來，雖然一直在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀，但只是學(xué)了皮毛，沒有理解其精髓，更沒有做到結(jié)合工作的實(shí)際入腦入心。理論的欠缺導(dǎo)致自己黨性修養(yǎng)不夠，動(dòng)搖了理想信念，對(duì)黨的方針、政策理解認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)黨的群眾觀念理解認(rèn)識(shí)不夠，出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單、政治意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)，出現(xiàn)工作失誤時(shí)，不敢于擔(dān)當(dāng)。隨著年齡的增長和職務(wù)的變化，為黨的事業(yè)奮斗的誓言也不那么清晰了，理想信念也淡化了，革命的激情也消退了，平時(shí)考慮個(gè)人的待遇和得失也多了，削弱了精神追求，放松了自我要求，使自己的共產(chǎn)主義理想信念開始淡化了。

二是宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。多年來，由于工作環(huán)境的改變，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)、越來越大，出現(xiàn)這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。甚至到基層只注重了解自己想要了解的問題，而對(duì)群眾的呼聲則是充耳不聞、視而不見，從而使自己在執(zhí)行黨

的群眾路線上出現(xiàn)一定的偏差。

三是黨性修養(yǎng)不夠全面。作為一名黨員干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性卻慢慢放松了，警惕“四風(fēng)”的政治之弦愈來愈松。在平時(shí)工作中，把工作當(dāng)成了一切，為工作而工作，忽視了自身的黨性修養(yǎng)。

四是紀(jì)律觀念淡薄了，在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在了問題。受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，本人在對(duì)待紀(jì)律上從思想上放松了，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，從而造成政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等觀念淡薄、動(dòng)搖了，放松了對(duì)自己的紀(jì)律約束。比如，在執(zhí)行紀(jì)律上缺乏以身作則、嚴(yán)格要求，平時(shí)上下班存在遲到或者早退的現(xiàn)象，有時(shí)對(duì)基層同志從嚴(yán)要求而自己卻做不到等等?？傊?，“四風(fēng)”問題，說到底是與正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀樹的不牢固緊密相關(guān)，出現(xiàn)“四風(fēng)”問題是自己長期以來沒有注重黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律、沒有牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、放松了對(duì)自己的要求造成的。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到反對(duì)和克服“四風(fēng)”，必須首先從抓自身學(xué)習(xí)入手，必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八”大精神和習(xí)近平總書

記的系列重要講話精神，進(jìn)一步提高自己的政治思想和理論水平。夯實(shí)自身理論和思想的功底，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，政績觀和權(quán)力觀，摒棄“官本位”意識(shí)和個(gè)人主義的私心雜念；在學(xué)習(xí)中要注意克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用的問題。要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種生活和工作的習(xí)慣，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

二是切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個(gè)人品行修養(yǎng)。我要通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自我凈化，自我革新，自我完善，不斷提升自己的人生境界。努力樹立堅(jiān)定的理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念、全局意識(shí)、道德情感，規(guī)范個(gè)人舉止行為、工作作風(fēng)等。

三是嚴(yán)守紀(jì)律，身體力行，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做好表率作用。反對(duì)和克服“四風(fēng)”，必須從自身做起。要以身作則，率先垂范。要經(jīng)常深入到基層了解真實(shí)情況，傾聽群眾呼聲，盡力地設(shè)身處地地為群眾排憂解難。努力克服名利思想，真正解決好入黨是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留點(diǎn)什么的問題，把工作重點(diǎn)落實(shí)到推進(jìn)全區(qū)中心工作中，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)際成效，提高廣大群眾的滿意度。

四是嚴(yán)格廉潔自律。這是解決“四風(fēng)”問題的關(guān)鍵所在。我將堅(jiān)持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府的要求，決不出入私人會(huì)所，

決不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，并自覺接受監(jiān)督。切實(shí)采取有效措施，下大力氣整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。反對(duì)形式主義，著重解決有些工作抓的不實(shí)的問題，狠抓工作落實(shí)。敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。反對(duì)官僚主義，著重解決“官本位”的問題，堅(jiān)決克服不良作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立一盤棋的思想。反對(duì)享樂主義，著重克服追求生活安逸的思想傾向，堅(jiān)持慎重交友，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對(duì)奢靡之風(fēng)，著重抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳等不良習(xí)氣。

在這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我要求自己及分管的部門同志在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決群眾反映的環(huán)境污染等熱點(diǎn)問題。切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)與改革發(fā)展以及做好我區(qū)的環(huán)保工作結(jié)合起來，自覺執(zhí)行黨委政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，改變“為官不為”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)過去存在的簡(jiǎn)單的問題進(jìn)行立行立改，復(fù)雜的問題也制定了整改計(jì)劃，限時(shí)整改。

總之，隨著這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入推進(jìn)，特別是在圍繞“四風(fēng)”問題方面，對(duì)照檢查，深入整改。同時(shí)也希望在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提

高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，為做好全區(qū)的環(huán)境保護(hù)工作作出自己的貢獻(xiàn)。

支委剖析材料篇五

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題有關(guān)通知。本人深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結(jié)合習(xí)近平總書記在中央政治局會(huì)議上、習(xí)近平總書記在2019年全國兩會(huì)上的重要講話精神，以及習(xí)近平在紀(jì)念改革開放40周年大會(huì)和在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹守初心、但使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，為此次基層黨組織組織根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題有關(guān)工作筑牢了思想根基。下面，我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實(shí)情況、查找的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等4個(gè)方面問題，認(rèn)真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人存在的問題剖析如下：

按照2019年貴州省冶金化工研究所關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，緊密結(jié)合錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想共同奮斗的根本任務(wù)，圍繞理論學(xué)習(xí)提升、干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔表率三個(gè)方面進(jìn)行整改完成。

結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從以下三個(gè)方面查擺問題。

(一)在理論學(xué)習(xí)中缺乏熱情，動(dòng)力不足、應(yīng)付了事。

在日常政治理論學(xué)習(xí)過程中，我存在學(xué)習(xí)缺乏熱情，動(dòng)力不足，積極性不強(qiáng)，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認(rèn)識(shí)，靠抄寫筆記應(yīng)付了事。沒有理論聯(lián)系實(shí)際，靠老經(jīng)驗(yàn)處理新事物，缺少運(yùn)用理論思維推動(dòng)改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識(shí)積累解決矛盾問題，缺少加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。

在學(xué)習(xí)貫徹黨組織生活會(huì)的主題教育精神要求和傳達(dá)部署工作安排時(shí)，習(xí)慣于照本宣科，存在會(huì)上原原本本的“轉(zhuǎn)述”“誦讀”的現(xiàn)象，會(huì)后執(zhí)行效果欠佳及監(jiān)督不嚴(yán)，不能夠及時(shí)針對(duì)工作中遇到的問題向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

(二)面對(duì)工作中遇到困難時(shí)，在擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面存在推諉，回避矛盾和問題。

在工作中暫時(shí)遇到解決不了的問題時(shí)，不求甚解，不尋求獨(dú)立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經(jīng)驗(yàn)?zāi)０濉保谧鰧?shí)、做深、做細(xì)工作上存在差距。經(jīng)常愛尋求領(lǐng)導(dǎo)直接給解決方案，滿足于能過得去就行，有時(shí)由于一崗多責(zé)的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負(fù)擔(dān)。

對(duì)工作責(zé)任心弱化，工作進(jìn)取力不足。對(duì)本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內(nèi)涵。在考核指標(biāo)和指標(biāo)要點(diǎn)的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，沒有親力親為仔細(xì)琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標(biāo)的力度及能力不足。

(三)工作中存在思想固封、原地踏步，帶頭作清正廉潔表率的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

思想不開放，對(duì)即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣想象和往常經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識(shí)不明顯，工作不踏實(shí)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時(shí)再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對(duì)繁瑣、復(fù)雜的工作問題，逃避、不愿意面對(duì)困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時(shí)忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，在加強(qiáng)理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對(duì)各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

(一)理想信念不牢固、宗旨意識(shí)有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。個(gè)人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏進(jìn)取精神，缺乏原則立場(chǎng)，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點(diǎn)頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評(píng)的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對(duì)同事的工作生活也關(guān)心不夠，談心少，主動(dòng)團(tuán)結(jié)少。

(二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律意識(shí)淡漠。沒有嚴(yán)格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個(gè)人說了算的嫌疑，缺乏加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。

(三)個(gè)人道德修養(yǎng)認(rèn)識(shí)不到位。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動(dòng)力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標(biāo)準(zhǔn)，但沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識(shí)，同時(shí)在道德防線方面也較薄弱。

(一)努力方向

通過查擺問題、自我批評(píng)，尋找產(chǎn)生問題的根源，使我清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，同時(shí)也感到改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)的緊迫性，我將增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(二)改進(jìn)措施

1.我要正視學(xué)習(xí)動(dòng)力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有“擠”和“鉆”的動(dòng)力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實(shí)在行動(dòng)上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個(gè)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識(shí)恐慌癥、能力危機(jī)感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識(shí)，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。

2.針對(duì)自己在“三觀”存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，認(rèn)真按照“三觀”深刻內(nèi)涵要求，務(wù)實(shí)工作，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。

3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè)限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的個(gè)人生活，及時(shí)掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。

4.加強(qiáng)對(duì)理想和信念的重視程度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高辨識(shí)各種現(xiàn)象的能力，嚴(yán)格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解省紀(jì)委通報(bào)的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強(qiáng)化自己的程序意識(shí)，工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。

6.要與同事、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同事多談心，多了解，要嚴(yán)于律已、寬以待人，達(dá)到增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的;要不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。

7.加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論，提高思想素養(yǎng)，我要立足本職崗位，把學(xué)習(xí)主題教育理論與實(shí)際緊密地結(jié)合起來。結(jié)合本部門實(shí)際，創(chuàng)新工作方式方法，我將將進(jìn)一步增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，并形成長效機(jī)制。

總之，通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育自我剖析，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進(jìn)一步細(xì)化改進(jìn)措施，落實(shí)整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高。

支委剖析材料篇六

2019年，黨支部結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，圍繞發(fā)揮支部“兩個(gè)作用”在文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)提升等方面采取了一系列的措施，不斷加強(qiáng)支部組織建設(shè)，創(chuàng)造性地開展了支部工作，更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，具體取得的成績已形成“兩個(gè)作用發(fā)揮報(bào)告”現(xiàn)就支部班子對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》、等要求存在的問題進(jìn)行檢視剖析。主要存在：

一、黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，黨建工作創(chuàng)新不足。一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和被動(dòng)應(yīng)付的思想障礙。

原監(jiān)察三處黨支部與消防監(jiān)察處黨支部于2019年3月25日合并設(shè)立監(jiān)察三處黨支部之后。黨支部根據(jù)職責(zé)分工迅速開展工作，依照《2019年黨支部工作計(jì)劃》制定了分階段、定目標(biāo)的工作落實(shí)清單，實(shí)現(xiàn)了每項(xiàng)工作有人負(fù)責(zé)。同時(shí)，完善了黨支部“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，明確了黨支部在人員提拔、先進(jìn)選舉、經(jīng)費(fèi)使用、日常工作監(jiān)督等環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨支部發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。2019年6月4日應(yīng)公司通知要求，黨支部又對(duì)各支委分工重新進(jìn)行了明確，確定了負(fù)責(zé)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)五個(gè)方面的分工。但因部分支委接觸黨務(wù)工作時(shí)間較短，工作開展不夠大膽，公司思路不夠開闊。同時(shí)原兩支部成員在合并后學(xué)習(xí)、工作方式方法尚在磨合、調(diào)整，造成個(gè)別黨員主動(dòng)性不強(qiáng)，跟不上節(jié)奏。

黨支部在今后的工作中將積極向其他先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)，多與黨委溝通，深入探討安監(jiān)局黨建工作思路，進(jìn)一步提高支部黨建工作水平，創(chuàng)新工作思路，另外，將重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)積極性不高的黨員，采取一幫一、一帶一的方法讓他們認(rèn)清形勢(shì)，緊跟中央及兩級(jí)公司步伐，確保前進(jìn)的路上不掉隊(duì)。

二、少數(shù)黨員先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮，導(dǎo)致黨員與群眾概念上的“模糊化”。少數(shù)黨員干部不僅未能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，在工作實(shí)踐中處處起到表率作用，反而經(jīng)常講落后話、做落后事，滿足于已有的成績和地位，缺乏開拓創(chuàng)新精神和再創(chuàng)佳績的積極性。

現(xiàn)今國際國內(nèi)形勢(shì)波詭云譎，黨員群眾思想工作難度進(jìn)一步加大，黨支部將在今后的工作中積極研究宣傳工作方式、方法，提升支委個(gè)人素質(zhì)，因時(shí)因地開展宣傳工作，對(duì)懷有不滿、抵觸情緒的同志要積極引導(dǎo)，不斷鞏固、加強(qiáng)黨員群眾的意識(shí)形態(tài)，不斷完善黨員考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提升黨員榮譽(yù)感，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三、發(fā)展黨員工作開展不好，黨的新鮮血液補(bǔ)充乏力。一些人以為“不想提拔就不用入黨”，認(rèn)為入黨后，不僅不能增加經(jīng)濟(jì)收入，反倒每年要繳上千元的黨費(fèi)，還要帶頭參加捐款、學(xué)習(xí)等，比一般群眾要有更多的付出。還有些人從自由主義立場(chǎng)出發(fā)，認(rèn)為入黨后要承擔(dān)黨員各項(xiàng)義務(wù)，參加黨內(nèi)各種活動(dòng)，要受黨紀(jì)黨規(guī)約束，所以不愿入黨。

在今后的工作中黨支部將一方面積極開展宣傳教育，另一方面進(jìn)一步研究措施，提升黨員先進(jìn)性、榮譽(yù)性，從職務(wù)晉升、先進(jìn)評(píng)選、典型選樹、關(guān)懷慰問等方面入手，引導(dǎo)群眾積極投入黨的事業(yè)。