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員工辭職報告書簡單篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對不起,我昨天晚上想了很久,最終還是提筆給您寫下了這封辭職信,我很清楚自己的工作能力,我對我們超市而言已經(jīng)沒有任何的個人價值了,我有自知之明,很抱歉沒有給超市帶來更多的利益,我很慚愧,沒有對得起您的栽培,我很感謝您三年前給了我這份工作,只能怪我自己不夠努力,現(xiàn)在有這樣的結(jié)果我也怨不得別人。
時代在進(jìn)步,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,現(xiàn)代技術(shù)的高速發(fā)展,近期超市跟xx公司預(yù)購了一批智能收銀機(jī)器,您在會議上也跟我們展示過,完全可以代替人力,讓顧客自己手動掃商品條形碼,錄入機(jī)器,然后微信支付付款,所以我們收銀員只要不是特別優(yōu)秀的,工作效率要比機(jī)器高的,肯定就意味著要被列入裁員名單的.,我這樣默默無聞的小職員,不用想肯定已經(jīng)是要走的那批人,作為超市的老職員,以這樣的方式離職,在我看來是非常丟臉的事,我也沒臉跟我的父母說我是被超市裁員了,我是一個自尊心極其強(qiáng)烈的人,所以思來想去還是自己主動跟超市申請辭職吧,這樣也能讓自己體面的走。
我真的很喜歡這份工作,但是我不能因為我喜歡,就死皮賴臉的一直留在這,我這一辭職就相當(dāng)于跟超市告別了,緣分已盡,但是我還是希望我們超市能越做越大,越做越強(qiáng)。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
員工辭職報告書簡單篇二
諸校領(lǐng)導(dǎo)大鑒:
起筆首表謙意!承蒙諸位厚愛,工作成績未出之時,便呈上辭職書,辜負(fù)了諸位的期望,深感慚愧。
截止今天,我已在捷豐一年而三月有余,這十三月的工作經(jīng)歷,于我彌足珍貴,但我的亮點乏可稱陳,探知深淺后,自卑心起,沉漠滿面。人說:觀一山而知山高,觀二山知山小,觀三山而知人小,觀四山而知心小,而來捷豐深耕幾日,便覺一已渺小微薄,因而,也更需社會風(fēng)浪的淬火磨礪。經(jīng)慎重考慮,決定結(jié)束我在公司的`工作。對于此決斷,頗費躊躇,尤其是深感對不住諸位公司領(lǐng)導(dǎo)的期盼與關(guān)懷,再此特向諸位領(lǐng)導(dǎo)表示遺憾謙意,并對于先前關(guān)懷教誨,脫帽致謝!
我之請辭,無關(guān)待遇勞酬,絕非個人私怨與人事相處,蓋因自己無法適應(yīng)公司企業(yè)文化,無法適應(yīng)此地人文生態(tài),畢竟能力有限,愈強(qiáng)做掙扎,愈感困縛迷茫。異化自我,為人做笑,終究不得解脫。所以最妥善之解決方案,乃以主動退出為宜。至于如何退出,尊悉領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)商合談,敬請垂顧,我洗耳恭聽,等候批示。
預(yù)謝諸領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
員工:xxx。
20xx年x月x日。
員工辭職報告書簡單篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為一名在企業(yè)工作了大半年的員工,我對企業(yè)有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們企業(yè)的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了企業(yè)的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法,力爭讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓企業(yè)員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,企業(yè)要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工辭職報告書簡單篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!我是xxx在xx部門工作,我是xxxx年來到公司,在這里我過得很開心,和同事相處得也很愉快,我很幸運自己能遇到這么好的公司和領(lǐng)導(dǎo),但是最近家里發(fā)生了不少事,讓我沒有辦法把精力放在工作上,我也必須得回去,俗話說自古忠孝不能兩全,我只好向公司提出辭職,請領(lǐng)導(dǎo)放心,資料我已經(jīng)準(zhǔn)備完善,交接工作也會做好!希望您能諒解!
此致
敬禮
辭職者:xxx
xx.09.12
員工辭職報告書簡單篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您們對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的將近一年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這將近一年在公司從事客服的工作,使我在資質(zhì)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于個人原因,我不得不向公司提出辭職,與今年4月18日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,予以許可。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂、平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工辭職報告書簡單篇六
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾在這個時候向?qū)W校提出辭職,我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開學(xué)校,這樣您將有時間尋找合適人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為學(xué)校效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!
我很遺憾不能再為學(xué)校輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有由衷的祝愿學(xué)校!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工辭職報告書簡單篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝并感激這三年來公司對我的關(guān)懷與培養(yǎng),使我從一個對汽車、工業(yè)生產(chǎn)一無所知的學(xué)生成長為可以獨立思考、獨立工作,具備一定業(yè)務(wù)素質(zhì)的職業(yè)人。
自20xx年11月從事這個崗位以來,一直很熱愛這份工作。在東風(fēng)隨專的這幾年里,自己是充實的,從工作、生活、思考方式、業(yè)務(wù)能力、處事態(tài)度各個方面都得到了很大的進(jìn)步與提升。
單位領(lǐng)導(dǎo)與同事給予關(guān)懷、幫助與扶持一直都很讓我感激,讓我這個遠(yuǎn)涉異鄉(xiāng)的小伙子感覺到了一種家的溫馨與溫暖。
今天很艱難的做出這個抉擇,我對自己的決定表示抱歉,我是向領(lǐng)導(dǎo)提出辭行的,這里有太多的留戀與不舍,但有些問題是現(xiàn)實的、不可回避的。我提出離職的原因主要有以下幾條:
1、我是家中獨子,父母親也都上了年紀(jì),殷切希望兒子能夠離家近一些,以好相互照應(yīng);
2、在老家交往幾近一年的女友,因異地的苦戀時常嗔責(zé);
4、出于對自己職業(yè)規(guī)劃的考慮,打算尋求一份能夠針對自己專業(yè)發(fā)展的工作。
做出這樣的決定,我是經(jīng)過長時間的慎重考慮的,真誠期望公司領(lǐng)導(dǎo)的理解,懇切請求公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
最后祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利,公司事業(yè)蒸蒸日上,發(fā)展越來越好。
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告書簡單篇八
員工辭職報告書怎么寫?要辭職,辭職報告寫好了嗎?請看下面的員工辭職報告書范文吧!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。
現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。
因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
敬的'xx:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。
如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請!并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年里,對我工作的支持與幫助。
在這半年里我學(xué)到了很多,得到了很多。
在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。
同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。
在優(yōu)化部,因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。
我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但因為我個人的原因,經(jīng)過深思熟地思考,我決定辭去我目前的公司所擔(dān)任的職位。
對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。
同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。
聚散乃為常情,離合亦是機(jī)緣。
佛語有云:果決方能精進(jìn),玲瓏便是禪機(jī)。
在提交辭職申請后的未來一個月,我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作。
人雖已走,茶不要涼。
他日無論我身在何處,都愿意為公司幫力所能及之事。
最后,真心的希望公司能在今后的建設(shè)和發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
員工辭職報告書簡單篇九
你好!
來到xx保險也x年多了,20xx年正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。入工作x年的時間里,得到了各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事,對于的照顧表示真心的感謝!在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期,因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關(guān)工作等事宜。
離開這個,離開這些曾經(jīng)同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
員工辭職報告書簡單篇十
尊敬的各位街道及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo):
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
xx年xx月我來到xx社區(qū)工作,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,也真正讓我從一名失業(yè)人員到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變。n年多來有過歡笑 、有過收獲 、也有過煩腦和痛苦,但組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心,由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應(yīng)社區(qū)工作,辦事處公平、 公正 、公開的用人機(jī)制讓我一度找到了依靠的感覺 ,在社區(qū)我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí) ,n年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高,當(dāng)然這些提高與領(lǐng)導(dǎo)對我的希望和居民對我的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉工作也迎來第n屆的選舉工作,我作為新班子成員候選人之一榮幸的當(dāng)選為新一屆社區(qū)居委會成員,在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考,認(rèn)真的思考,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度 、合理性 、科學(xué)性 ,進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)人力資源的最佳組合,讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
本著對社區(qū)負(fù)責(zé)的態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛 ,或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了n年多的社區(qū),離開了曾經(jīng)關(guān)心、 愛護(hù) 、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo),離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教誨,舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我n年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬禮!
匯報人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告書簡單篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年xx月xx日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機(jī)緣。
截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。
在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。
雖然我常常自求進(jìn)步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的.工作安排,也不能按期完成銷售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學(xué)到了東西,在此示謝。
新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝xx,請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn),在此非常感謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xx年xx月xx日。
員工辭職報告書簡單篇十二
尊敬的xx總經(jīng)理:
非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!
五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團(tuán)隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日