在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

農(nóng)民工的勞動合同不得由誰保管篇一

性質(zhì)_________。

地址_________。

乙方(勞動者)姓名_________。

性別_________。

出生年月_________。

身份證號碼_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間。

4、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件。

5、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-xx)。

7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇。

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

9、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

10、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

11、甲乙雙方依法參加社會保險。

12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

13、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。

(五)不服從甲方正當工作安排的;。

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

16、乙方解除本合同，應(yīng)當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任。

18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

七、當事人約定的其他內(nèi)容。

20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

八、勞動爭議處理及其它。

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________。

乙方(簽章)：_________。

鑒證機關(guān)(簽章)：_________。

法定代表人或委托代理人(簽章)：_________。

_________年____月____日。

農(nóng)民工的勞動合同不得由誰保管篇二

地址：_________。

乙方：_________。

出生年月：_____。

現(xiàn)住址：_______。

身份證號碼：___。

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。

第二條工作內(nèi)容。

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________________________。

2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件。

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時間和休息、休假。

1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。

3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條勞動報酬。

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________。

3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______。

5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利。

1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加_______保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀律。

1.甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.乙方應(yīng)遵守勞動紀律，服從甲方的管理。

第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條雙方約定的其它事項。

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;。

(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

農(nóng)民工的勞動合同不得由誰保管篇三

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_________年_________月_________日至工作任務(wù)完成時即行終止。

第二條雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位_________（工種）工作，工作地點在_________市縣（區(qū)）。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。

1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門審批。

第四條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權(quán)利。

第五條甲方確定乙方實行以下第種工資形式：

1、實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為_________元。

2、實行計件工資制。計件單價為_________元。

第六條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第七條甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。

第八條甲方應(yīng)按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

第九條甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并負責(zé)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的`，應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。

第十條甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。解除、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第十一條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商增加或約定的內(nèi)容，可以在合同中約定，也可在本合同書后附頁說明，并經(jīng)雙方簽字認可。相關(guān)內(nèi)容與今后國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________（蓋章）。

法定代表人或（委托代理人）：_________（簽名）。

_________年_________月_________日。

乙方：_________（簽名）。

_________年_________月_________日。

農(nóng)民工的勞動合同不得由誰保管篇四

乙方（勞動者）。

姓名_____________。

性別______。

出生年月_________________________。

身份證號碼_________________________。

戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自年月日始，至年月日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成工作（任務(wù)）為合同終止時間。

甲方招用乙方擔任崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

1、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

1、乙方在崗期間的月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

4、甲乙雙方依法參加社會保險。

5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

6、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

7、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

8、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

9、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

10、甲方的規(guī)章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

11、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

12、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）。

乙方（簽字或蓋章）。

農(nóng)民工的勞動合同不得由誰保管篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為:1.固定期限：自20xx年3月1日起至20xx年3月1日止。

2.以完成工作任務(wù)為期限：自年月日起，預(yù)計至年月日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。

3.無固定期限：自年月日起。

第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為采煤工,工作地點為井下。

第三條乙方工作時間執(zhí)行六小時工時工作制(標準/綜合計算/不定時)，周休息日為4天。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。

第四條甲方于每月20日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標準為不低于當?shù)匦袠I(yè)工資最低標準。

第五條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險。甲方應(yīng)在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護措施，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第七條其他約定事項：甲乙雙方應(yīng)當遵守違反服務(wù)期。

第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

農(nóng)民工的勞動合同不得由誰保管篇六

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的類型越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的農(nóng)民工勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

甲方(用人單位)：

單位地址：

工程名稱：

工程地點：

項目部名稱：

乙方(姓名)：

性別：

出生日期:

身份證號碼：

說明：

1、本合同適用于建筑行業(yè)的用人單位與民工簽訂勞動合同。

2、用人單位應(yīng)當直接與農(nóng)民工簽訂合同，合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力。

3、用人單位留存的勞動合同書應(yīng)粘貼農(nóng)民工本人身份證復(fù)印件一份。

4、填寫勞動合同書內(nèi)的各項必須用鋼筆或碳素筆，嚴禁用油筆和鉛筆填寫。

根據(jù)《xxx》法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。

第一條本合同有效期自年月日起至年月日終止。其中，試用期日。

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)當按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。

第四條甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。

第五條甲方支付乙方工資的支付方法;支付標準。

第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的.勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實行特殊勞動保護。

第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。

第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的;。

4.被依追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

乙方患病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1.乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的;。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

第二十條雙方約定：

第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應(yīng)當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金。

1.以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2.未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

3.克扣或者無故拖欠乙方工資的;。

4.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。

5.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;。

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經(jīng)勞動保障行政部門簽證;變更或繼訂的勞動合同應(yīng)當重新履行簽證程序。

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當協(xié)商簽證，可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關(guān)一份。

第二十六條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。

合同簽訂日期：年月日

農(nóng)民工的勞動合同不得由誰保管篇七

勞動合同是勞動關(guān)系建立、變更和終止的一種法律形式。為了保障自己的權(quán)益，員工必須與用人單位簽訂勞動合同。下面是農(nóng)民工勞動合同范本，歡迎參閱！

甲方：_________

性別：_________

地址：_________

乙方：_________

性別：_________

出生年月：_____

現(xiàn)住址：_______

身份證號碼：___

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。

第二條 工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________________________。

2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條 勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條 工作時間和休息、休假

1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。

3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條 勞動報酬

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________。

3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______。

5.非乙方原因造成乙方停工的`，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條 保險福利

1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加_______保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動紀律

1.甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.乙方應(yīng)遵守勞動紀律，服從甲方的管理。

第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條 雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

第十條 違約責(zé)任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____

法定代表人或委托 簽訂時間：_________

代理人(簽章)：_______ _____年____月____日

鑒證機關(guān)(蓋章)：_____ 鑒證人：(簽章)___

鑒證時間：_____________ _____年____月____日

農(nóng)民工的勞動合同不得由誰保管篇八

甲方（用人單位）：

乙方（姓名）：

第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日終止。其中，試用期________日。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在________崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)當按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬和保險福利待遇。

第四條甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。

第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標準。

第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件。

第八條甲方應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實行特殊勞動保護。

第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

五、工作時間和休息休假。

第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除和終止。

第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。

第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；

4、被依追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

七、雙方認為需要約定是其他事項。

第二十條雙方約定。

八、違約責(zé)任。

第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應(yīng)當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：

1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3、克扣或者無故拖欠乙方工資的；

4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

5、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經(jīng)勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應(yīng)當重新履行簽證程序。

十、勞動爭議處理。

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當協(xié)商簽證，可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他。

第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關(guān)一份。

第二十六條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。

甲方（公章）：_________。

乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。