在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

年度總結(jié)分析報告篇一

3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;。

4.編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿，編制公司的會計報表，并按時申報納稅;。

5.編制、核算、統(tǒng)計(統(tǒng)計)每月的工資發(fā)放表;。

6.定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;。

7.不定期檢查固定資產(chǎn)和保管物料崗位的物料是否帳實相符;。

8.做好公司資金預算;。

9.負責辦公室的日常管理工作;。

10.監(jiān)督、檢查所轄員工的各項工作的執(zhí)行情況;。

11.公司人員招聘工作;。

12.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

年度總結(jié)分析報告篇二

20_年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有_銷售經(jīng)驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏_行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教_經(jīng)理和_總公司幾位領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷的學習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對_市場有了一個大概的認識和了解。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。存在的缺點：

對于_市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。

在將近一年的時間中，經(jīng)過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在_市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。下面是公司20_年總的銷售情況：

從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。_產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有_個，加上沒有記錄的概括為_個，八個月_天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量_個。

從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，_迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。

三、市場分析。

現(xiàn)在_市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是特別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。

在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?，這樣可以促進銷售人員去銷售。在_區(qū)域，我們公司進入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在_開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比_小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。市場是良好的，形勢是嚴峻的?？梢杂眠@一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。工作計劃在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

四、20_年工作計劃。

1、建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4、在地區(qū)市建立銷售，服務網(wǎng)點。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

5、銷售目標。

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

年度總結(jié)分析報告篇三

崗位名稱：

直接上級：

本職工作：

分析資產(chǎn)利用效益。

工作責任：

1.對集團財務狀況，經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行分析。

2.對集團成本費用資金進行分析。

3.收集、匯總下屬公司財務分析報告，撰寫集團財務分析報告。

4.計算集團資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負債比率，盈利能力比率，為決策層提供決策依據(jù)。

5.提供集團整體成本控制及業(yè)績考核的分析報告。

6.收集同規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)，做出比較分析。

7.進行集團投入、產(chǎn)出分析。

工作范圍：

對資產(chǎn)利用效益的分析。

素質(zhì)要求：【由“普金網(wǎng)”整理提供】。

1.基本情況：

2.專業(yè)技術(shù)：

3.情商要求：

4.其它要求：

年度總結(jié)分析報告篇四

回顧20_年的工作，可以概括為以下幾大方面：

一、適應市場需求升級改造，整體經(jīng)營布局調(diào)整合理，品牌結(jié)構(gòu)日趨成熟，經(jīng)營成果喜人。

二、服裝商場全年計劃任務x萬，實際完成萬元;毛利計劃x萬，實際完成x萬元，費用。

三、今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利x萬余元。取得良好的經(jīng)營業(yè)績，我們采取了如下做法：

1、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動，不放過任何銷售機會。

根據(jù)商廈總體部署，在多次大型促銷活動中，我商場都能圍繞活動主題，積極配合，以活動和節(jié)日促進銷售。在新發(fā)周年店慶、集團店慶、黃金周等重要促銷時段，取得了良好的銷售業(yè)績和經(jīng)濟效益，最高日銷超百萬。配合商廈的活動，我們做了大量的準備工作，積極與廠家聯(lián)系貨源，增加適銷品種，靈活促銷，保底扣點，力保雙贏。

2、擴大經(jīng)營面積，合理利用平效，提升經(jīng)營品牌。

品牌經(jīng)營采取抓大放小的原則，調(diào)整引進了大小品牌x余個，年銷售超百萬的專柜x余家。確保了我商廈經(jīng)營定位的提升。

升級改造時，x總帶領(lǐng)商場班子成員及有關(guān)部門反復分析研究、精心策劃，擴大了男裝和運動休閑的經(jīng)營面積，將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓，整個男裝和運動休閑的經(jīng)營面積及經(jīng)營品牌同步升級。男裝由原有品牌x多家發(fā)展至x家，引進了_、_等知名男裝品牌x余家，國際運動品牌x入駐我商場;并引進了_、_等國內(nèi)運動休閑品牌及_、_等中性休閑品牌x余家，順利完成了今年升級改造任務，受到了商業(yè)同仁及消費者的一致好評。

升級改造后，男裝、運動調(diào)整扣點，平均增長了x﹪--x﹪。租金、管理費、人員工資等增加純利潤x萬余元，為提高銷售業(yè)績打下了良好的基礎(chǔ)。

年度總結(jié)分析報告篇五

期：___________。

我校在xx年中，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室xx年初工作計劃和學校內(nèi)部審計計劃，在本完成了以下工作：

主要工作內(nèi)容：

一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;。

強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。

二、認真學習相關(guān)業(yè)務，及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。

在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。

根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點，今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有：

1、對學校的各項收入進行了審核，內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內(nèi)審認為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成情況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。

審計工作中的措施。

1、嚴格執(zhí)行了審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理，實行審計全過程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。

范文僅供參考。

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年度總結(jié)分析報告篇六

20_年我部在伴隨著_飛速發(fā)展的基礎(chǔ)上，也在緊張有序的完成了廣場的室內(nèi)工程的改造、維修工作及電氣設備的改造、更換任務，保證了所有設備的正常運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將我部20_年的工作總結(jié)如下：

一、加強員工思想道德教育，做好崗位培訓工作。

企業(yè)的發(fā)展必定要有一支過硬的團隊，這就要求公司上下至所有員工都要盡心盡力去推動企業(yè)，所以，思想道德教育必不可少。我部在每周例會上除了總結(jié)工作以外，還對企業(yè)的長遠規(guī)劃、個人的發(fā)展空間做具體分析，讓員工切身體會到自己是企業(yè)的主人，在自身崗位上不僅要盡職盡責還要在工作中不斷學習、總結(jié)，將設備徹底學精學透。除會上以外，領(lǐng)導針對每個員工進行思想道德教育，并針對個人身上存在的缺點加以剖析，使員工深刻認識到自身不足，在日后大半年的工作中逐步改掉自身存在的問題，形成良好的工作生活習慣，使工程部上下思想更加統(tǒng)一、團結(jié)、一致，促進了本部門工作順利開展，奠定了以學習為基礎(chǔ)，工作中以剖析自身為已任，從而使工程部在20_年中有了飛躍性的發(fā)展。

今年我部在學習“提升能力、提升標準、提升效率”要求的基礎(chǔ)上，還增加了“注重細節(jié)”，在提升整體技能的同時，主抓設備維修過程中的細節(jié)，領(lǐng)導在各項會中也非常注重對設備細節(jié)的維修，往往發(fā)生重大事故都是由于對細節(jié)的疏忽所造成的，在維修中，一臺設備發(fā)生故障，我部人員要將其他設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)類似故障，同時解決，避免了許多相同故障頻出的問題。這些都是通過在工作中不斷學習，總結(jié)，相互探討，相互促進，這與領(lǐng)導經(jīng)常在會上會下要求員工抓細節(jié)重分析是分不開的。

二、對一零年工作的具體回顧。

(1)要使_集團在我市得到得到合理發(fā)展，要把企業(yè)做大、做活、做優(yōu)、做強，首先要給顧客創(chuàng)造一個新鮮良好的購物環(huán)境。配合商場改造，原有超市舊地面磚顯得暗淡無光，不能夠突出商場現(xiàn)代化的整體氣息，按照公司領(lǐng)導的要求進行整改，更換地下一層超市地面磚，將各區(qū)整體劃分與主通道有明顯的分界線，僅用了一個月時間全部完工，更換及修復面積達3000平米。一樓門廳100多平米的白色地面磚由于客流量多造成地板表面多處劃痕，經(jīng)領(lǐng)導指示在夜間將其全部更換。改造完成后將樓內(nèi)主通道墻壁地角線兩側(cè)全部用油漆粉刷，解決了墻皮脫落現(xiàn)象。

(2)今年，隨著商場的發(fā)展，將優(yōu)化電力資源、節(jié)約電力資源、整合電力資源，使用電更加合理化、規(guī)范化列為商場內(nèi)電力優(yōu)化的重點。商場布局改造的過程，也是電力資源優(yōu)化的過程。經(jīng)過調(diào)整，將各個商場廳內(nèi)的舊格柵燈具換成節(jié)能美觀的格柵燈。今年共改造節(jié)能燈具600余套，還在各樓層的主要位置增設了停電后的輔助照明設備，停電期間商場有了短期照明。各個節(jié)前將各商場及超市所有燈具進行整體維修，更換鎮(zhèn)流器及燈管，保證了商場照明的合理使用。

(3)_林園路店配合消防部門對商場內(nèi)的消防設備進行整體改造，嚴格按照消防要求對主通道樓梯改造加寬，增設消防補水箱，對消防聯(lián)動系統(tǒng)進行發(fā)行及維護，改造冬季供暖電加熱鍋爐，并對整個供暖系統(tǒng)進行維護。

(4)去年供暖期間，商場內(nèi)供暖主管道大面積出現(xiàn)沙眼，跑水現(xiàn)象頻出，說明管道嚴重腐蝕，存在重大的安全隱患。今年夏天經(jīng)我部工作人員實地勘察、研究、測算，用最短的時間，最快的速度，最省材料的方法重新跑管路與供暖口對接，廢除舊管道，解決了主管漏水問題。

(5)在_及林園路正廳門口新增電子顯示屏，用來更新商場的促銷信息，使顧客一進門口就能了解到商場所有促銷信息，方便了顧客購物。及時修復樓內(nèi)電子監(jiān)控系統(tǒng)，改造超市收銀臺，防盜器。

三、在工作中節(jié)能降耗。

(1)廣場的改造工程需要的費用非常大，所以在施工過程中最注重節(jié)約每一項費用，在建筑材料、工人工資方面為減少公司的資金壓，領(lǐng)導親自與施工方協(xié)商，為公司節(jié)省了不少材料費用。在施工過程中，拆卸下來的舊材料在新裝修時盡可能的全部利用，這也為公司節(jié)約了不少材料費用。

(2)各商場及租賃區(qū)域的電費結(jié)算中，電費全年收回_萬元，去年同期收回_萬元，同比增加_萬元，水費全年收回_萬元，租賃費：_x萬元，廣告租賃費：_x萬元，去年同期收回_萬元，同比增加_萬元，今年為企業(yè)共收回費用共_萬元，_萬元，同比增加_萬元。

四、在工作中要不斷的總結(jié)來完善自身的`不足。

(1)通過這一年的緊張工作，發(fā)現(xiàn)在工作中需要掌握的技能和知識越來越多，說明社會在進步的同時我們自身的技能在退步，在老化，商場在與時俱進的同時，今后我部要加強對員工的新技能與知識的培養(yǎng)，來完善自身的不足。

(2)今年我部在土建、電氣、水系統(tǒng)設備方面的維修工作比較多，未能做到每周學習管理規(guī)范的要求，所以在工作中部分員工出現(xiàn)思想疲勞，對工作不認真的態(tài)度，巡檢中帶有惰性，這是我們的工作不細致、服務不周到，是學習管理規(guī)范不到位給我們的教訓，我們對該名員工進行了批評指正，加強對崗位的學習。明年要進一步加強對管理規(guī)范的學習，改正員工的思想意識，加強對人員及設備的管理，在對設備維修維護上要更加細致用心。

在20_年的工作中，與去年相比工作力度加大了，積累了不少工作經(jīng)驗，但在對本部人員的管理還有不足之處，在公司領(lǐng)導的支持和員工們的配合下，將克盡職守，努力工作，認真學習企業(yè)的管理規(guī)范，加強員工思想道德教育，熟練掌握對設備的維修維護工作，保證各種設備的正常運轉(zhuǎn)。

年度總結(jié)分析報告篇七

柳城縣20__年幼兒園"六一"兒童健康體驗工作，在縣衛(wèi)生行政主管部門領(lǐng)導下，在幼兒園教職員工積極配合下，在廣大幼兒家長理解支持下，通過鳳山衛(wèi)生院工作人員辛勤努力，于20__年6月12日圓滿完成了體檢任務。為了發(fā)揚成績，查找不足，現(xiàn)將體檢情況總結(jié)如下。

一、衛(wèi)生行政主管部門領(lǐng)導支持是做好兒童體檢工作的重要前提。

"六一"兒童健康體檢工作是黨和國家關(guān)心兒童健康成長的一個重要舉措，旨在通過全面系統(tǒng)的健康檢查，以期發(fā)現(xiàn)有礙兒童生長發(fā)育的隱患，達到無病早防，有病早治，促進中華民族整體健康水平之目的。但是，隨著國家市場經(jīng)濟體制的建立，部分幼兒家長對兒童健康體檢收費理解不到位，幼兒園領(lǐng)導也想避嫌"亂收費"影響，因而對兒童體檢存在顧慮。開展兒童健康體檢工作是縣婦幼保健院的重要工作內(nèi)容，所以開展兒童健康體檢工作之前，縣婦幼保健院院長杭順河主動給縣教體、衛(wèi)生行政主管部門領(lǐng)導說明情況，征得縣教體局主管局長毛干國及衛(wèi)生主管領(lǐng)導的大力支持，也是做好兒童體檢工作的重要前提。

二、幼兒園、保健院積極配合是做好兒童體檢工作的根本保證。

"六一"兒童健康體檢工作既是幼兒園的責任，也是縣婦幼保健院的重要工作，因而工作起來積極配合。鳳山衛(wèi)生院抽調(diào)保健人員，兒科臨床醫(yī)生，檢驗人員業(yè)務骨干5人。積極準備測量器材，聽診器具、檢驗試劑、記錄表冊、預防幼兒暈針的藥物，頂烈日戰(zhàn)高溫往返幼兒園，給每位幼兒認真仔細、全面系統(tǒng)的檢查檢驗。對個別兒童出現(xiàn)疑難問題進行會診及再次檢驗，直至確診。幼兒園園長親自掛帥，教職員工全力以赴，認真填寫兒童班級、姓名、出生年月，教師們像家長一樣帶領(lǐng)每一位兒童有序進行。個別幼兒害怕血檢總是后退哭鬧，而老師更是有足夠的耐心，用表揚鼓勵的方法確保每位兒童全面檢查，園長不時到檢查處關(guān)心檢查情況，業(yè)務院長、保健醫(yī)師負責檢查工作，及時通知待檢查班級，并為檢查人員提供茶水、毛巾、香皂等物品，兩家積極主動地配合給做好兒童體檢工作提供了根本保證。

三、幼兒家長的理解支持是做好兒童體檢工作的堅實基礎(chǔ)。

"和諧"是黨和國家積極倡導的社會目標，任何工作要想"和諧"開展都需要多方面的互相理解和支持。我們幼兒園為了促進兒童體檢工作"和諧"順利開展，積極做好家長思想工作，在體檢之前印發(fā)家長明白書，告之家長兒童健康體檢的目的意義、鼓勵自覺自愿的積極參與。

讓家長明白，其實"六一"兒童健康體檢是衛(wèi)生院給兒童送去的一份最實惠的節(jié)日禮物。得到了家長的理解支持，部分家長還抽調(diào)工作、休息時間到檢查現(xiàn)場觀摩，咨詢兒童生長發(fā)育過程存在的問題，讓兒童家長充分理解支持是做好兒童體檢工作的堅實基礎(chǔ)。

四、兒童缺點疾病檢出率較高，家長保健知識匱乏彰顯兒童健康檢查及宣教工作亟待加強。

鳳山衛(wèi)生院對幼兒園兒童體檢及時進行了統(tǒng)計匯總。檢出輕度貧血人數(shù)4人。佝僂病1人。這次總體檢人數(shù)為41人。

五、整體分類指導，個案反饋保健信息，促進兒童健康茁壯成長。

"以人為本"與"和諧社會"一樣倍受人們的關(guān)注，也是婦幼保健院一致倡導的服務理念。兒童體檢結(jié)束后，以班為單位，通過老師直接告知家長，并在個案的保健手冊中，反饋保健指導意見，既保護了兒童及家長隱私，又得到了相應指導，做到"以人為本"優(yōu)質(zhì)服務。同時，在幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的缺點疾病，對病人不對人地張貼指導意見，此舉深受幼兒園及幼兒家長的贊同，促進了兒童身心健康茁壯成長。

年度總結(jié)分析報告篇八

2019年來，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的財務會計個人工作總結(jié)如下：2019年順利完成的工作：

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。2019年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。2019年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎(chǔ)知識和財務會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。2019年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

年度總結(jié)分析報告篇九

基礎(chǔ)內(nèi)科、耳鼻喉科、身高、體重、口腔科、肝功能檢測等項目。

二、體檢結(jié)果。

本園今年9月共招新生25人。25名幼兒全部持有市婦幼保健院“兒童入園體檢表”，新入園體檢率達100%。

本次體檢共應檢幼兒339人，實檢339人，受檢率100%。在體檢過程中未發(fā)現(xiàn)嚴重疾病及肝功能異常的幼兒。體檢結(jié)果如下：

全部參檢幼兒的身高、體重都在發(fā)育中等以上，無營養(yǎng)不良、配胖、貧血等疾病。其中：

體重評價在上的有10人，占2.88%。

體重評價在中上的有88人，占25.4%。

身高評價在上的有4人，占1.15%。

身高評價在中上的有81人，占23.3%。

乙肝無抗體的97人，占28%。

查視力全部正常。

體檢沒有發(fā)現(xiàn)傳染病患兒。

幼兒還檢查了體內(nèi)微量元素的含量，我園參檢的339名幼兒的微量元素的含量全部在正常值范圍內(nèi)，但是其中鋅、鈣的含量都在，版權(quán)歸原作者所有。)正常值的偏下。

體檢完畢，保健教師根據(jù)每位孩子的檢測結(jié)果對其進行分析、評價。幼兒園將每位孩子的體質(zhì)狀況及時告知家長。

三、今后措施。

1、應加強對幼兒衛(wèi)生保健工作的落實，認真抓好每年一次幼兒健康體檢工作，體檢中發(fā)現(xiàn)患病學生及時通知家長，防止疾病加重。教幼兒積極參加體育鍛煉，上好健康教育課，培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生習慣和飲食習慣，堅持“五要”、“六不”和防治近視“三要三不要”原則。

2、對體檢出來有問題的幼兒，幼兒園還將采取措施，與老師、家長溝通、交流，制定合理的有針對性的解決方案并加以實施，詳細記錄，保存檔案，以便下一次體檢進行比對，看這部分幼兒的體質(zhì)是否得到改善。體檢活動的開展，讓家長得以及時了解孩子生長情況，受到眾多家長的歡迎和支持。

3、乙肝無抗體的幼兒要督促其盡快去社區(qū)服務站接種乙肝疫苗。

4、針對幼兒體內(nèi)微量元素鋅、鈣的的含量都在正常值偏下這個問題，教育孩子要多吃蘋果、各種豆類、肉類，、蔬菜、牛乳和各種魚類食品。

5、要加強相關(guān)防治知識宣傳。同時，請家長朋友們在家也要督促。

孩子早晚刷牙、飯后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育貧血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、動物肝臟、深色蔬菜等含鐵類食物的攝入量。保健醫(yī)生和各班生活老師多關(guān)照那些體弱的孩子，希望他們能和其他的孩子共同健康成長。

四、改進措施。

之前在了錄入兒童體檢信息的時候，往往耗費大量的時間，而且各種體檢報表也非常難于統(tǒng)計，為了解決這個問題，我園引入了：智慧樹幼兒園體檢保健管理系統(tǒng)軟件(免費試用見圖中聯(lián)&系方式)，軟件簡單易用，功能完備，使用起來非常方便，推薦大家試用看看，這里附上一張截圖。

年度總結(jié)分析報告篇十

黨員干部要對照在一年情況，分析自己在黨性黨風方面存在的問題進行年度。

一年來，我局以“迎接勝利召開和學習貫徹精神”為契機，實現(xiàn)我市“兩個富?！钡哪繕?，按照市委黨建工作要求，強化“四好班子”建設和黨的組織建設，深入開展作風整頓，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得了較好成績，確保了全面工作的蓬勃開展?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，四好班子建設落到實處圍繞“四好班子”建設，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]8號文件，印發(fā)了創(chuàng)建。

工作方案。

瞄準思想建設、能力建設、作風建設、形象建設和特色建設目標全面開展工作。思想建設上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦圍繞“四好班子”建設深入開展創(chuàng)“五型”機關(guān)活動形成一個團結(jié)干事、開拓進取的思想框架提高了政治敏感性堅定了政治立場。一是統(tǒng)一了認識――只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國中國共產(chǎn)黨是全中國人民的政黨。

二、是我們每一位黨員都是中國共產(chǎn)黨的一個形象，時刻都要牢記自己是一名中共黨員，無論何時何地，都要作表率。

三、是做一名合格的共產(chǎn)黨員或黨的基層干部，要在思想上與時俱進，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。能力建設上，進行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進業(yè)務學習，能力提升。在思想建設、業(yè)務能力建設的基礎(chǔ)上，從管理機制上加強了綜合能力提升，構(gòu)建了從黨政領(lǐng)導班子到干部職工隊伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊伍結(jié)構(gòu)。作風建設上通過調(diào)研、座談、民主生活會，找出差距，促進發(fā)展，落實了《黨員目標責任制》、《黨員承諾書》、《黨風廉政建設責任制》，完善了《農(nóng)業(yè)局機關(guān)管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等，形成了一個依法依規(guī)辦事，團結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務實、雷厲風行的領(lǐng)導集體，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設上強化了開拓進取、求真務實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務意識和績效意識增強，樹立了黨政領(lǐng)導班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。特色建設上亮點凸現(xiàn)。打造了亮點：打造了“樹立典型，強化楷模作用”亮點：樹立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡報告團成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點：舉辦“永遠跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認識，激勵自我提高。打造“傳統(tǒng)教育，精神激勵”亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀念館和胡耀邦故居，進行傳統(tǒng)教育，班子和隊伍思想、能力、作風、形象建設提升，特色形成亮點。通過“四好”班子建設，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，全面完成了市委、市政府各項目標任務。

四、強化教育，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高。

1、狠抓教育，增強黨性意識。今年積極開展了學習xx6.25重要講話活動，各支部組織了學黨章，圍繞黨章組織了學習討論，黨委書記講了黨課，請市委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課，柳念國老師關(guān)于學習精神的輔導報告，進一步增強了對黨的認識，增強了廣大黨員學習黨章，遵守黨章的自覺性。

2、了解民情，開展談心活動。局機關(guān)和二級機構(gòu)22個單位的20xx年一次民主生活會。

二是廣泛開展活動。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術(shù)服務進農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓等活動，干部職工共捐資3萬余元，發(fā)放技術(shù)資料8余份，深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動，促進了單位和諧發(fā)展和黨員隊伍素質(zhì)的提高。4、強化措施，平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進黨支部2個。

三是嚴肅紀律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]1號文件對局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設責任分工的通知，黨委書記、局長和紀委書記抓黨群、審計、紀檢監(jiān)察工作，明確了紀檢監(jiān)察工作的責任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度，堅持以制度管人，以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領(lǐng)導班子民主生活會，黨支部民主生活會，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責任。實行了黨風廉政建設的責任制、首問制，訂立了責任書。組織局中層骨干、局領(lǐng)導班子成員學習了在中紀委會議上的重要講話，黨內(nèi)監(jiān)督實施細則，領(lǐng)導干部修養(yǎng)“四題”等，組織了落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境六項制度的實施。

四是局務公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務申報工作，有效地規(guī)范了下屬單位的財務管理。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則，8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進黨支部2個。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型，他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強烈反響。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)違法事件，促進了各項工作的開展。

文秘機關(guān)后勤工作紛繁復雜，隨著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，政府對機關(guān)后勤職能進一步擴展，對機關(guān)后勤保障的要求越來越高。近兩年，我局堅持以“創(chuàng)建學習型機關(guān)”為重要抓手，以學習啟迪思路的創(chuàng)新，以學習促進作風的轉(zhuǎn)變，以學習推動效能的提高，使全局工作努力實現(xiàn)“管理科學化、服務社會化、保障法制化”，取得了一定的成效。

一、推進學習型機關(guān)建設，不斷提高后勤機關(guān)整體素質(zhì)。

以創(chuàng)建學習型機關(guān)中，我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式，緊密結(jié)合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關(guān)工作作風和思想觀念轉(zhuǎn)變。

一是抓觀念轉(zhuǎn)變，增強服務意識。傳統(tǒng)后勤觀念認為，機關(guān)事務管理局管錢、管物、管車，是機關(guān)的“大管家”，其主要職責就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。我們緊扣機關(guān)后勤改革與發(fā)展實際，明確機關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本;二是在提高服務的同時，節(jié)支增收。強化成本管理，各項經(jīng)費支出同比下降5%;加強經(jīng)營管理，局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長1%以上。

二是抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體形象。兩年來，我們按照區(qū)建設學習型機關(guān)實施意見精神，每年在年初制訂局建設學習型機關(guān)年度活動計劃，開展全員素質(zhì)建設，通過下發(fā)文件、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學習和教育，轉(zhuǎn)變思想、工作作風，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務素質(zhì)。我們組織局全體員工在學習日學習了“三個代表”、《中國入世報告》、xx大報告等政治理論的學習、討論和教育，舉辦了《與時俱進，堅持共產(chǎn)黨員先進性》專題講座，實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務培訓。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務是否到位等，并對查崗情況通報，對存在問題進行分析、教育。通過學習教育，全局干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強。

三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉(zhuǎn)。我局在抓基礎(chǔ)建設、建章立制的基礎(chǔ)上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，優(yōu)質(zhì)高效地做好區(qū)級機關(guān)后勤服務管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務與責任、考評的內(nèi)容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經(jīng)濟責任制考核辦法》、《機關(guān)商場考核獎勵辦法》，把賓館、商場的獎金與量化的經(jīng)濟指標掛鉤，樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規(guī)定》等制度。同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。堅持以《崗位責任制》明確工作職責，做到事事有人管，件件有落實;堅持以《服務承諾制》明確后勤管理和服務的要求，提高工作質(zhì)量;堅持以《首問負責制》優(yōu)化服務環(huán)境，方便群眾辦事。

二、推進學習型機關(guān)的建設，不斷創(chuàng)新機關(guān)后勤工作思路。

xx大報告指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆青春的源泉”。我們機關(guān)后勤工作如何與時俱進，用什么辦法提升后勤服務，關(guān)鍵在創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我局在抓創(chuàng)建學習型機關(guān)過程中，不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點，積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務窗口的“點創(chuàng)新”，延伸到抓后勤服務隊伍的“線創(chuàng)新”，從而實現(xiàn)全面提升服務質(zhì)量、全面提高滿意率的“面創(chuàng)新”。

我們樹立了機關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟帳，不算政治帳”，要千方百計讓機關(guān)干部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機關(guān)食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格，把葷菜最高價從每份3元降到2.2元，蔬菜從每份0.8元降到0.6元。同時，增加食堂硬件設施的投入，更換了臺布、快餐盤，餐桌上增加了面巾紙、牙簽，安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面，我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理，在我們的精心養(yǎng)護、管理下，已種植了7年的高羊茅草坪經(jīng)受住了今年持續(xù)高溫，氣候的考驗，依然長得蔥綠茂盛(高羊茅草一般壽命在5-6年，今年高溫建設苑的高羊茅草坪全部死亡)，連句容農(nóng)校的專家都稱之不容易，是創(chuàng)了奇跡;由于草坪地面高低不平，影響綠化效果，吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法，在草坪上鋪設了厚約3.5厘米，共3萬噸黃沙，使草坪更平整更漂亮;針對行政中心綠化色調(diào)單一的不足，我們參照昆明世博園鮮花種植方法，在1號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花，為不斷變化鮮花色塊造型，達到更好的視覺效果，我們積極摸索，從第一次沒有經(jīng)驗的單調(diào)色彩組合，到通過電腦創(chuàng)作，形成不斷變化的復雜的幾何造型。

針對政府貴賓接待廳設施陳舊的現(xiàn)狀，我們把工作做在領(lǐng)導提出之前，我們在參觀學習上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎(chǔ)上，精心改造了區(qū)政府貴賓接待廳，并按四星級賓館的標準，改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所，提升了政府形象，得到了區(qū)領(lǐng)導的認可。

在后勤服務隊伍的建設上，我們在設備科試點開展了崗位技能比武活動，設備科水、電、暖三個班組結(jié)合日常工作，結(jié)合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業(yè)務理論考試，并將比武結(jié)果與員工年終獎金分配掛鉤，與今后技術(shù)等級評聘掛鉤，產(chǎn)生了積極效果，引起了較大反響，職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。

三、推進學習型機關(guān)建設，不斷提高后勤服務保障能力。

我局按照“為領(lǐng)導服務，為機關(guān)服務，為機關(guān)工作人員服務”的要求，從領(lǐng)導、機關(guān)、機關(guān)干部職工最關(guān)心的焦點、難點入手，克服困難，多辦實事，努力把實事辦好，把好事辦實。具體為：在新苑賓館餐飲二樓開辟了區(qū)領(lǐng)導用餐區(qū)，更好地保障了區(qū)領(lǐng)導的中午用餐。在“非典”期間，擔當起行政中心防范“非典”、確保安全的重任，對食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進行嚴格消毒;對大樓各層面的新風機、空氣過濾網(wǎng)進行清洗消毒;對機關(guān)班車進行每日兩次的消殺工作。安裝了行政中心大型電子顯示屏，并加強管理，為機關(guān)各部門發(fā)布信息、標語提供服務。協(xié)調(diào)做好了行政中心聯(lián)通客戶手機信號覆蓋盲區(qū)工程。調(diào)整了部分機關(guān)班車的線路，解決了居住湖塘地區(qū)機關(guān)工作人員上下班交通問題。在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號牌、各單位分布示意圖，以方便基層群眾到機關(guān)辦事。在行政中心設立洗車場，為機關(guān)提供洗車服務。對行政中心消防設施進行了系統(tǒng)的更換和改造，并通過了達標驗收，更有力地保障了消防安全。實施縣北新村管網(wǎng)改造，解決縣北新村自來水管網(wǎng)老、管損大、水費高的老大難問題，解除居住在縣北新村的機關(guān)工作人員的后顧之憂。

由于領(lǐng)導重視，措施扎實，我局創(chuàng)建學習型機關(guān)活動取得較好成效。今年，我局將以黨的xx大會議精神為指導，以全區(qū)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展為中心，圍繞局“一個確保、兩個爭創(chuàng)、三個實施”總體工作目標，深入開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，主要采取和落實以下四條措：

一、注重學習，提高整體素質(zhì)。

1、抓政治理論的學習。為使學習不流于形式，學出成效，我們將首先從抓學習臺帳開始，采取“查、看、問”的辦法，確保學習真正落到實處。

2、抓業(yè)務知識的學習。各科室要根據(jù)科室、崗位特點，分類實施書面考試和操作技能比賽。

二、認真開展“勤政、廉潔、三服務”活動。繼續(xù)深入開展“勤政、廉潔、三服務”活動，成立工作領(lǐng)導小組，制訂扎實有效的活動實施方案，全面落實黨風廉政建設責任制，建設清正廉潔的后勤干部隊伍，更好地樹立機關(guān)后勤新形象。

三、適應時代，切實轉(zhuǎn)變觀念。我局將在不斷強化全體員工服務保障意識的基礎(chǔ)上，著重樹立5種觀念：

1、節(jié)約支出和經(jīng)費包干的觀念。我們將首先在行政科實施綠化養(yǎng)護經(jīng)費包干。

2、有償使用和實施收費的觀念。對縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實行收費。

3、服務工作跟上時代要求的觀念。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和機關(guān)工作人員生活水平的提高，機關(guān)對后勤服務的期望值不斷增大，后勤服務必須跟上時代的要求，以更高的標準來做好各項服務工作。如在衛(wèi)生工作方面進一步提高檔次(實行物業(yè)化管理)，更新機關(guān)食堂顯示屏，為集體宿舍安裝空調(diào)及電話等。

4、工作精益求精的觀念。

5、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的觀念。

四、完善管理，嚴格執(zhí)行制度。

1、實施局20xx年度工作考核制。根據(jù)各科室的好建議、金點子，制訂更為完善、更加合理的20xx年度考核意見，按考核意見嚴格實施考核。

2、探索實施工具消耗定額制。在實施材料領(lǐng)用記帳制的基礎(chǔ)上，探索實施工具消耗定額制。

3、嚴格執(zhí)行請銷假逐級審批制。

4、嚴格實行外來人員施工審批制。

一、切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質(zhì)。

(一)制定《xx年黨組中心組和干部職工理論。

學習計劃。

》并認真抓好落實。

一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的屆三中全會、系列重要講話、市四屆三次黨代會精神、市“兩會”和全省環(huán)保工作會議等上級重要會議、文件和指示精神，使全體干部職工在思想上行動上與上級黨委保持高度一致。全年組織干部職工集中學習和培訓25次，參觀市里統(tǒng)一組織的圖片展1次，召開黨組理論學習中心組會議7次，共計15天時間次。

二是充分發(fā)揮機關(guān)黨委、基層黨支部的骨干作用。以學習型黨組織、創(chuàng)先進位、五好黨支部等為載體，加強黨員干部隊伍約束，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的骨干作用。這幾年，機關(guān)黨委和所屬三個黨支部都被臺州市評為先進黨組織。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，三個黨支部分別制定了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，扎實開展了活動，并取得預期效果。

三是開展“三思三觀”大討論活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了《臺州市環(huán)保局黨的群眾路線教育專題讀書會暨“三思、三觀”討論。

活動方案。

》，在集中學習和個人自學的基礎(chǔ)上，全體干部職工結(jié)合各自工作崗位和職責要求，圍繞“三個主題”，分“三個層次”開展學習討論?！叭齻€主題”：一是“為了誰、依靠誰、我是誰，群眾觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”;二是“整治一方環(huán)境污染問題，服務一方經(jīng)濟社會發(fā)展，保護一方生態(tài)環(huán)境安全，得到一方人民群眾認可”的環(huán)保核心價值觀;三是張兵市長寄予環(huán)保干部的“四個”特別。特別能擔當，特別能戰(zhàn)斗，特別能學習，特別能堅守?！叭齻€層次”：局領(lǐng)導、中層干部、一般干部。通過討論，在全系統(tǒng)叫響“特別能擔當，特別能戰(zhàn)斗，特別能學習，特別能堅守”口號，形成人人爭當“四個特別”干部良好氛圍。

四是開展“講政治、懂規(guī)矩、守紀律”專題教育活動。制定了《xx市環(huán)保局“講政治懂規(guī)矩守紀律”專題教育活動方案》，全體黨員干部積極參加“六個一”活動(觀看一次警示片、開展一次“緬懷革命先列，繼承革命傳統(tǒng)”黨員宣誓、舉辦一次黨課輔導、學唱一首紅歌、開展一次志愿服務活動、設立一個“實干論壇”)，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把專題教育活動與學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神結(jié)合起來，與開展黨的群眾路線教育活動結(jié)合起來，與環(huán)保工作實際結(jié)合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發(fā)揮了全體黨員的先鋒模范作用，增強了全體黨員的宗旨意識和責任意識。

五是積極開展“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。組織“實干”論壇，每位干部職工結(jié)合個人思想和工作實際，結(jié)合環(huán)保工作突出問題以及群眾提出的意見建議，開展“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。

通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉(zhuǎn)化為工作動力、是否解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題以及環(huán)境質(zhì)量和群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好“總開關(guān)”問題。當前全局上下思想統(tǒng)一，目標一致，方向明確，敢于擔當，苦干實干，爭先進位，每位黨員干部都能按照特別能擔當、特別能戰(zhàn)斗、特別能學習、特別能堅守的“四個特別”標準要求自己。

(二)圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強思想作風建設，樹立黨員干部良好形象。

按照市委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，我局x月份即成立了領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員、機關(guān)各處室直屬單位主要負責人為成員;建立了領(lǐng)導小組辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合組、后勤組、宣傳組，抽調(diào)一批骨干承擔具體工作。精心謀劃活動工作方案，明確“作風、工作、能力”三大目標，制定活動總體實施方案及“十大行動”工作方案，切實抓好“十項措施”，并具體排定“三大環(huán)節(jié)”41項工作任務，分別明確任務內(nèi)容、時間節(jié)點、參加對象、責任領(lǐng)導及責任單位。高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量實施各項工作，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，努力走在前列。

一是強化組織領(lǐng)導，活動高效有序推進。省委督導組王賀文組長、省環(huán)保廳虞選凌副廳長分別到我局指導黨的群眾路線教育實踐活動，市委書記xx4次到我局指導活動開展，尤其在民主生活會前，親自審核班子及班子成員的對照檢查材料，了解民主生活會準備情況，對民主生活會每個細節(jié)都作了審核把關(guān)，幫助同志們有效解決思想顧慮，提高認識，會后又緊盯整改方案的制定和落實到位。市委、組織部長專題聽取了活動開展情況及民主生活會準備情況匯報，副部長對民主生活會逐個細節(jié)進行專題指導。以為組長的市委第十三督導組切實履行督導責任，一絲不茍，嚴格把關(guān)，對學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都精心指導;局黨組緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多次召開黨組會專題研究，及時部署抓責任落實，保證了活動高質(zhì)量開展。

二是切實加強學習教育，黨員干部思想認識有效提高。堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領(lǐng)導先學”五學并舉，通過周一學習夜、“三思三觀”大討論、實干論壇等學習載體，學原著、學經(jīng)典，深入學習領(lǐng)會系列重要講話精神，學習焦裕祿等先進典型事跡，進一步強化了宗旨意識，增強了政治定力，形成了“整治一方環(huán)境污染問題，服務一方經(jīng)濟社會發(fā)展，保護一方生態(tài)環(huán)境安全，得到一方人民群眾認可”的環(huán)保核心價值理念，堅定了“特別能擔當、特別能戰(zhàn)斗、特別能學習、特別能堅守”的環(huán)保人決心。許多黨員感嘆，入黨以來就沒這樣認真系統(tǒng)地學習過，感覺思想切切實實經(jīng)受了一場洗禮。

三是深化正風肅紀，四風問題得到有效整改。制定實施《文風會風治理集中行動工作方案》、《嚴紀律、正作風、作表率集中行動工作方案》、《領(lǐng)導干部落實工作和生活待遇規(guī)定專項檢查集中行動工作方案》、《三公經(jīng)費使用專項檢查集中行動工作方案》《整治“庸懶散”集中行動工作方案》、《提能增效集中行動工作方案》等十大集中行動方案，實行會議、文件報批制度，全年要實現(xiàn)會議文件數(shù)量同比下降16%;全面杜絕了超標準、超規(guī)格接待和公款吃請送禮行為，基本落實車改，上半年三公經(jīng)費下降54%，全年將下降50%以上。這些問題的及時整肅，使黨風、政風和社會風氣煥然一新，得到了基層干部職工和廣大群眾的真心擁護和交口稱贊。

四是從嚴從實開展黨內(nèi)生活，批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到恢復。敞開大門真誠聽取企業(yè)、基層群眾和兩代表一委員、行風監(jiān)督員、老干部等多層面意見，并二次發(fā)放征求意見函，共征集到意見建議797條，其中四風問題205條次。在此基礎(chǔ)上，班子成員又自我查擺，深刻對照檢查，認真撰寫并反復多次修改對照檢查材料，做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像。同時，班子成員按照“四必談”要求，敞開心懷，深入談心交心，為召開專題民主生活會作了充分的思想準備。

專題民主生活會嚴肅認真的開展了批評和自我批評，班子成員勇于自揭傷疤，敢于直戳痛處，有的批評自己工作安于現(xiàn)狀，工作精力不集中;有的批評自己思想作風退化，有的直指他人不敢碰硬，怕得罪人，真刀真槍，批評辛辣。會后班子同志普遍感覺確實讓自己紅了臉、出了汗，紛紛感嘆入黨以來從來沒參加過這樣嚴肅認真的民主生活會，確確實實感覺到思想受到了洗禮，心靈得到凈化。

五是加大服務群眾力度，密切了與群眾的血肉聯(lián)系。提高審批服務效率，把190項行政權(quán)力事項精減到46項，下降75.98%;規(guī)范環(huán)評審批管理，上半年暫停了3家機構(gòu)環(huán)評資格，實現(xiàn)網(wǎng)上審批，切實整改審批速度慢問題。規(guī)范執(zhí)法自由載量權(quán)，環(huán)境執(zhí)法電子處罰平臺建設已進入招投標程序。深入洪家街道、半島小區(qū)周邊等群眾中，開展“基層走親連心解憂”活動，切實解決群眾反響強烈的廢氣污染問題，得到了群眾的熱烈歡迎和大力支持。通過打通“最后一公里”服務，黨群、干群關(guān)系進一步密切。六是加快建章立制，作風建設長效機制不斷完善。

局黨組專門研究出臺了《關(guān)于加強作風建設的決定》，對作風建設作了剛性具體的要求。并對我局現(xiàn)有50項工作規(guī)則和制度進行全面梳理，廢止了10項不合時宜的制度，新建19項制度，修訂完善24項制度，確保行政事務管理行之有據(jù)，作風建設有章可循。七是務實為民，扎實推進生態(tài)環(huán)保工作。堅持教育實踐兩手抓，做到兩不誤，兩促進，狠抓環(huán)境質(zhì)量提升，解決突出環(huán)境問題。積極鞏固主城區(qū)惡臭整治成果，啟動黃巖江口化工區(qū)告別惡臭倒計時行動。加大黃標車淘汰力度，上半年市區(qū)空氣優(yōu)良率80%以上，全省排名第二，全國排名第九?！拔逅仓巍弊咴谌∏傲?，重點行業(yè)整治上半年排名全省第三?！皣！眲?chuàng)建通過國家技術(shù)評估。環(huán)境執(zhí)法力度空前，公安環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法工作走在全省前列，載止x月底，行政處罰737件，行政拘留237人，刑事拘留223人，逮捕63人，判刑28人，通輯在逃30人，有力保障了群眾的環(huán)境權(quán)益。

(三)切實加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的龍頭帶動作用。

認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省、市委《實施意見》，強化黨的組織建設，打造堅固的戰(zhàn)斗堡壘，為推進環(huán)保事業(yè)的科學發(fā)展、實現(xiàn)“爭先進位”提供堅實的后盾。

一是抓好督查落實。制定《xx年機關(guān)黨建工作要點》并認真組織實施，每個月黨組都要聽取一次機關(guān)黨建工作情況的匯報，點評上月工作，安排下月重點工作。

二是抓好組織工作條例學習。認真學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，大力加強基層黨組織建設和黨建工作制度建設。全年多次組織黨務干部進行業(yè)務培訓，有效地增強了黨務干部的責任意識和履職能力。

三是嚴格組織生活制度。積極開展“雙優(yōu)四強化”主題活動，按照“五個有”的總要求，認真執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，并積極推行基層組織生活“6+x”模式。結(jié)合群眾路線活動，局機關(guān)黨委和三個黨支部制定了《支委對照檢查會和黨員專題組織生活會以及“黨性體檢、民主評議”工作方案》并認真組織實施。會上，全體黨員干部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)的原則開展了批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向和整改措施。嚴肅了組織生活制度，不斷增強黨組織生活的吸引力與實效性，增強黨員提高素質(zhì)接受監(jiān)督的自覺性和主性。

四是做好黨員發(fā)展、管理和服務工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養(yǎng)入黨積極分子1人，預備黨員轉(zhuǎn)正3人，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系16人。

五是切實推行黨務公開。根據(jù)局黨務公開實施方案，對按規(guī)定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網(wǎng)絡等多種形式及時進行公開。

六是嚴格執(zhí)行民主生活會制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，制定《xx年度局黨組專題民主生活會實施方案》，會議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，本著嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)的原則開展了批評與自我批評，深入查找了局班子及班子成員“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向和整改措施。這次會議聯(lián)系實際，緊扣主題，開出了高質(zhì)量，是一次嚴肅認真、辣味較濃、紅臉出汗、加油鼓勁的專題民主生活會。

(四)深入開展反腐倡廉教育，扎實推進黨風廉政建設。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初組織召開全市年度黨風廉政建設工作會議，出臺實施《xx年市環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作要點及。

工作計劃。

》和《xx年反腐倡廉建設組織領(lǐng)導和責任分工》，認真部署開展黨風廉政建設工作。同時我們把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨的建設的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，實行“一票否決制”。

二是加強反腐倡廉教育，推進機關(guān)廉政文化建設。深入學習在xx屆中紀委三次全會上的重要講話精神、中央“八項規(guī)定”、省委“六條嚴禁”、28條辦法及市委有關(guān)規(guī)定，并抓好貫徹落實。組織全局干部職工收看市紀委自行制作的警示教育片《貪欲軌跡錄》、多部廉政微電影《落點》、《偷拍》等，采取用身邊事教育身邊人的形式開展廉政教育，通過示范和警示相結(jié)合，達到震撼人的目的，收到明顯的教育效果。

三是加強防控機制建設，確保干部職工干凈干事。我局始終堅持把預防腐敗工作融入環(huán)保發(fā)展完善各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權(quán)力規(guī)范化建設、陽光工程建設、網(wǎng)上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防腐敗的能力和水平。今年以來，我局廉政風險干預工作共實施干預39人次，其中廉潔短信提醒700次，電腦提醒160次，談話提醒12次，達到了抓早抓小的廉教目的，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作與環(huán)境保護業(yè)務工作的有機融合，提升了反腐倡廉工作的科學化水平，有效強化了源頭治腐力度。其次，運用環(huán)境執(zhí)法行政處罰電子平臺。

使行政裁量權(quán)依法、規(guī)范、公開、高效運行，今年全市共受理數(shù)619件，其中市本級12件，實現(xiàn)了行政處罰案件的調(diào)查、審核、決定“三分離”，規(guī)范了環(huán)境執(zhí)法行為，提升了執(zhí)法效能。繼續(xù)落實陽光工程。年初制定《市級環(huán)境保護專項資金陽光監(jiān)管實施方案》，并在xx市環(huán)境保護局網(wǎng)站上設立環(huán)保“兩項資金”陽光監(jiān)管專欄，完善專項資金公開監(jiān)督機制，確保專項資金“陽光”運行，公正公開。

(五)堅持黨群聯(lián)動共建，構(gòu)建文明和諧活力機關(guān)。

群團建設是中心工作和黨建工作的必要補充，是文明和諧活力機關(guān)建設的重要力量。我局堅持黨群聯(lián)動，充分發(fā)揮工會、共青團和婦委會等群團組織的作用，積極開展服務工作，組織文體活動，活躍機關(guān)文化，有效地推進了文明和諧活力機關(guān)建設。

一是支持局婦委會開展工作。積極組織開展了形式多樣的慶祝“三八”婦女節(jié)活動，如召開座談會、春游踏青等，在了解婦女職工心聲的同時也展示出女職工所獨有的風貌和氣象精神。

二是進一步規(guī)范和完善文體興趣小組活動制度，為組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動提供陣地、人才、經(jīng)費保障，積極組織鼓勵干部職工參加上級黨組織舉辦的各類文體活動，全年我局干部職工參加市總工會、市直工委舉辦的“職工興趣班”30人次，并組隊參加市第四屆市區(qū)機關(guān)籃球聯(lián)賽。通過有針對性地開展干部職工喜聞樂見的活動，豐富機關(guān)的文化活動，陶冶廣大干部職工的情操、培育健康向上的情趣，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力，形成團結(jié)、向上、和諧、活力的濃厚氛圍。

二、存在問題。

對照當前整體發(fā)展形勢，我局機關(guān)黨建工作還存在以下幾點不足：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強;。

二是豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進;。

三是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強;。

四是結(jié)合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創(chuàng)新。

三、xx年度工作思路。

xx年是深化黨的群眾路線教育實踐活動、進一步密切黨群、干群關(guān)系的重要之年。xx年我局黨建工作的指導思想和目標任務是：堅持以黨的和xx屆三中全會、四中全會為指導，以深化黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高機關(guān)黨組織的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，著力在服務和保證中心工作完成上取得新突破，著力在建設政治硬、能力強、素質(zhì)高、品行好的黨員干部隊伍上取得新突破，著力在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上取得新突破。

(一)圍繞黨的xx屆四中全會精神的學習貫徹，不斷加強干部隊伍建設。

深入學習宣傳和全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，是我局當前和今后一個時期的重要政治任務。要按照省市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局環(huán)保工作實際，制定《學習貫徹黨的xx屆四中全會精神實施方案》，通過局中心組學習、黨支部政治學習、讀書會、個人自學、專題講座、輔導報告、撰寫心得體會文章等形式，組織全局黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的基本內(nèi)容，加深對黨的xx屆四中會全提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解。特別是對xx屆四中全會提出的全面推進依法治國，要吃透其精神實質(zhì)，領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx屆四中全會精神、統(tǒng)一到省市委要求上來，并用以指導實際工作，進一步加強全市環(huán)保干部依法行政意識，提升環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力和水平。

(二)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，切實加強思想作風建設。

要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，建立長效機制，狠抓整改措施的落實，確保局領(lǐng)導班子整改方案和有關(guān)整改措施真正落到實處。要進一步強化機關(guān)黨員干部的群眾觀念，拓寬服務人民群眾的渠道，繼續(xù)堅持黨組織和黨員干部走訪聯(lián)系群眾制度，深入基層，深入群眾，幫助解決實際困難和問題，推進服務型機關(guān)黨組織建設;繼續(xù)堅持和完善領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點、蹲點調(diào)研、走親連心、下訪約訪、在職黨員進社區(qū)、結(jié)對幫扶等有效制度，積極探索聯(lián)系群眾、服務群眾的有效形式。要針對環(huán)境保護和治理中存在的損害群眾健康的突出環(huán)境問題，組織黨員干部帶著問題、帶著解決問題的思路和措施的初步思考，既深入到工作做得好、富有成效、富有經(jīng)驗的地方，又深入到矛盾和問題比較突出、群眾反映強烈的地方開展調(diào)查研究，及時了解基層情況，總結(jié)基層經(jīng)驗，完善制度措施，不斷提高機關(guān)黨員干部解決環(huán)保實際問題的能力。

(三)聚焦主責主業(yè)，切實推動反腐倡廉建設。

按照【】號《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，按照中紀委關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求。xx年，我局在黨風廉政建設上，主要抓好以下幾個重點：一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設“主體責任”的落實。進一步履行領(lǐng)導責任，強化組織推動，加強教育監(jiān)管，強化宣傳發(fā)動，保持清正廉潔。二是繼續(xù)落實好黨風廉政建設“監(jiān)督責任”。在落實黨風廉政建設監(jiān)督責任上，主要是落實好省、市關(guān)于紀檢組一系列的文件精神，讓紀檢組聚集主業(yè)，一門心思抓好監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)深化擴大黨的群眾路線教育成果，抓好各項工作整改。按照“三句話整改思路”和“四個回應”要求，對照《整改項目責任分解方案》，把一些還未徹底整改到位的，要集中精力去攻堅，確保在承諾時限內(nèi)整改到位。始終保持整治“四風”問題的高壓態(tài)勢，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮。繼續(xù)深化正風肅紀，嚴格干部隊伍管理，密切與群眾聯(lián)系，提高服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和整肅干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恒把作風建設引向深入。

(四)重視機關(guān)黨員干部思想政治工作，扎實推進文明和諧活力機關(guān)建設。

群團工作是中心工作和黨建工作的必要補充，是和諧機關(guān)建設的重要力量，要堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，努力做好工會、共青團、女職委和民主黨派等工作，充分發(fā)揮他們在建設生態(tài)環(huán)保中的積極作用。關(guān)注機關(guān)干部職工的精神需求，注重人文關(guān)懷和心理疏導，緩解工作和生活壓力，促進身心健康。繼續(xù)開展形式多樣的文化體育活動，并提供陣地、人才、經(jīng)費保障，確保活動正?；?。

年度總結(jié)分析報告篇十一

在當今時代，隨著*的快速發(fā)展以及科學技術(shù)的不斷進步，大量就業(yè)機會不斷涌現(xiàn)，一定程度上能夠緩解我國的就業(yè)壓力，但仍然滿足不了社會的需求，仍然存在一個很大的缺口。

另外，隨著大學擴招，每年畢業(yè)的大學生越來越多，但是留給他們的就業(yè)崗位有限，每位畢業(yè)生都面臨著巨大的壓力。許多大學生甚至空有高學歷而沒有一份好工作，甚至待業(yè)在家。這與現(xiàn)在教育重視理論關(guān)系而缺乏實踐機會有一定程度的關(guān)聯(lián)，大學生就業(yè)難問題也亟待解決。

值得慶幸的是，大學生們也普遍認識到了這一問題。為了鍛煉自己的能力，豐富自己的閱歷，他們選擇了再大學生活中從事兼職活動。與此同時，兼職也為大學生提供了一個很好的*臺，使他們從中不斷發(fā)展自己，完善自己，提前進入社會，并努力去適應社會。大學生兼職已經(jīng)成為了一種普遍的社會現(xiàn)象。我們應該怎樣合理從事兼職，兼職的利害關(guān)系成為了我們討論的熱門話題。為了進一步了解兼職的情況，我們調(diào)查小組開展了此次調(diào)查。

1.通過調(diào)查，充分了解當前大學生的就業(yè)狀況、兼職動向，以便于幫助大學生增加社會實踐經(jīng)驗，增強社會實踐能力，進而在激烈的就業(yè)大軍中脫穎而出，從事一份自己滿意的工作。

2.當今社會，人們對大學生有很多誤解。通過調(diào)查，我們希望社會能夠從新認識當代大學生，增進對當代大學生的了解，能夠為大學生提供更加有利的社會環(huán)境。

調(diào)查概況：本次調(diào)查問卷發(fā)出120份，實際收回110份。接受本次調(diào)查的男生較少，占39%左右，女生占61%。

對兼職持有的態(tài)度：76%的同學表示支持，24%的同學認為大學兼職沒有必要。所有事情都有其兩面性，兼職也不例外?？傮w來說兼職利大于弊，部分同學不認可兼職主要是因為兼職一定程度上影響了學習，但是如果合理把握兼職的尺度，他對于我們這些大學生還是很有必要的。

消費情況：隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的增長與發(fā)展，大學生的消費水*不斷提高。只有6%的同學月消費在500元以下，將近一半的同學消費在500-1000之間，且45%的同學月消費超過1000元。高校學生高消費日現(xiàn)象漸嚴重，這也客觀上成為了大學生兼職的一個原因。

兼職目的：一半的同學做兼職是為了增加自己人生閱歷及為自己的未來積累經(jīng)驗。19%的同學是為了補貼家用，5%的同學是出于好奇而選擇做兼職，左右的同學是為了打發(fā)時間，剩余的同學則是出于其他目的做兼職。由此可見，絕大部分同學的兼職目的還是很好的。

兼職與專業(yè)關(guān)聯(lián)度：只有的同學從事的兼職與其專業(yè)有關(guān)，這是一個相當嚴重的問題，學不能致用，自己的專業(yè)知識無法發(fā)揮功效，在社會上尋找與自己專業(yè)對口的工作難度很大，這是廣大學生兼職時面臨的主要問題。

兼職與學習關(guān)系：當兼職與上課時間發(fā)生沖突時，仍有8%的同學選擇逃課做兼職。只有52%的同學會堅決選擇放棄兼職好好上課。而剩余的40%的同學則因情況而定。由此看出，大學生兼職一定程度上還是影響到了學業(yè)。但是我們還是勸誡大家，學生的主要任務還是學習，不應該讓兼職耽誤學習。

兼職收入使用：19%的同學將其作為生活費，從而減輕家庭負擔。一半左右同學則會將這些收入作為自己的額外零用錢，提高生活檔次。20%的同學是為了自己的夢想等長期目的作準備。

兼職所欠缺的素質(zhì)：廣大同學反映，在兼職中他們不同程度地欠缺問題解決、專業(yè)知識技能、與人溝通交流等能力。長期從事兼職，也能夠讓我們更加了解自己，從而在擇業(yè)時能夠有更加明確的目標，迅速定位并找到工作。

1.大多數(shù)學生都認為不耽誤學習的兼職是可以選擇的。的確我們在兼職中應該把握度，不要讓兼職耽誤了學習的步伐，并學會合理分配學習與兼職的時間，努力做到學習兼職兩不誤，這樣才能在兼職中收獲更多。

2.在問卷中，也有部分同學提到了兼職受騙的現(xiàn)象，這警示我們要提高自我防范意識，不要輕易相信兼職中介，提高自己的法律和道德意識，謹防上當受騙。如果這些事真的發(fā)生在自己身上時，我們要學會運用法律武器來維護自己的權(quán)益，保障自己的利益不受侵犯。

3.很多同學也提到量力而行，適可而止，兼職是鍛煉我們能力的一種非常有效的途徑，我們應該積極參與其中，但同時過多的兼職不僅會使得同學們身心疲憊，無心學習，也會導致學生的對工作厭煩的情緒，產(chǎn)生應付工作的心理，對以后的工作態(tài)度會產(chǎn)生不良影響。

4.問卷中，也有部分同學表示認為兼職只是賺錢的途徑，對于這些學生，他們應該改變這種功利性想法，兼職的好處很多，并不局限于收獲金錢，而且能夠豐富經(jīng)驗與知識，鍛煉自己的能力。如果我們只看到了兼職的金錢效益，那么它的價值將會大打折扣。因此，我們應該更加全面地看待兼職的作用和效果。

和社會環(huán)境，也讓我們這些大學生意志薄弱，沒有恒心和毅力，遇到困難也常常選擇退縮，喜歡依賴別人而缺乏獨立性。但在殘酷的現(xiàn)實社會中，這些人往往無法存活下去而墜入深淵。大學生的低就業(yè)率這一問題也深深地困擾著他們，成為他們的一塊心病。而與此同時，優(yōu)越的生活條件又讓他們養(yǎng)成了奢侈浪費的壞習慣，常常提前消費，導致零用錢不夠。因此，迫不得已，他們中的部分選擇從事兼職，既能夠讓自己提前走進社會這個圈子，為自己的未來積累經(jīng)驗和知識，為自己的前途奠定一定的基礎(chǔ)，也能夠從中鍛煉自己的能力，培訓自己的技能，加強與人的溝通能力，以便于在未來的日子里更好地適應社會。兼職為我們提供了一個展示我們風采的*臺，可以豐富人生經(jīng)歷?，F(xiàn)在兼職已經(jīng)成為一種普遍的社會現(xiàn)象。但是不適當?shù)募媛氁矔ξ覀冊斐刹涣嫉挠绊?。過度的兼職只會耽誤我們的學習時間，破壞我們的身體健康狀況。過度勞累使得自己的身體超負荷，并且長時間的兼職也會讓學生的學習時間不斷減少，甚至有些同學因從事兼職而選擇逃課，進而耽誤自己的學習，導致學習成績迅速下滑，嚴重的出現(xiàn)掛科等不良現(xiàn)象。同時，作為一名大學生，肩負著時代的使命，祖國的未來，適當?shù)募媛毮軌驇椭覀儼l(fā)展自身，提高技能，增強自己的時實踐能力，使自己不斷適應社會的需要，用嚴格的準則要求自己，更好地融入社會。通過兼職使自己的思想升華，從而更好地實現(xiàn)自身的價值，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，為自己的明天做好鋪墊，創(chuàng)造更好的未來。因此大學生兼職把握度很重要，盡量不要打破學習與兼職間的*衡。

年度總結(jié)分析報告篇十二

今年以來，在市委、市政府的領(lǐng)導下，全市國民經(jīng)濟繼續(xù)保持了平衡較快的增長態(tài)勢，經(jīng)濟運行質(zhì)量不斷提高。

經(jīng)濟運行的主要特點。

工業(yè)生產(chǎn)較快增長。

三大需求拉動強勁。

金融市場形勢穩(wěn)定。

存在的問題及建議。

總體來看，前八個月我市經(jīng)濟運行情況良好，經(jīng)濟運行質(zhì)量不斷提高，整體經(jīng)濟朝著健康、向上的方向發(fā)展，但經(jīng)濟運行中還存在著諸如投資結(jié)構(gòu)不盡合理、工業(yè)企業(yè)虧損較多、縣域經(jīng)濟發(fā)展不平衡等問題，針對以上問題，建議如下：

強化投資導向作用，提升經(jīng)濟發(fā)展的后續(xù)能力。繼續(xù)優(yōu)化投資環(huán)境，放寬投資領(lǐng)域，積極鼓勵和正確引導民間和外商投資，在保證二、三產(chǎn)投資的.同時，加強對一產(chǎn)的建設投資。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。鼓勵投資農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，加強農(nóng)副產(chǎn)品綜合加工利用，提升產(chǎn)品科技含量，培植產(chǎn)供銷、貿(mào)工農(nóng)一體化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。逐漸形成一個以主導產(chǎn)業(yè)為支撐，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導，服務業(yè)全面發(fā)展的項目建設格局。

探索新型工業(yè)化道路，加速推進集約化進程。針對前面提到的工業(yè)企業(yè)虧損問題，探索新型工業(yè)化道路，加速推進集約化進程成了我市今后工作的著力點。一方面，企業(yè)要加快自身內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，練好內(nèi)功，加強管理，提高資源生產(chǎn)率和能源利用率，加快經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，盡快實現(xiàn)由粗獷型向集約型的過渡，有效緩解經(jīng)濟發(fā)展中能源資源的瓶頸制約。另一方面，政府管理部門要通過宏觀調(diào)控手段，努力為企業(yè)營造良好、健康的經(jīng)營環(huán)境。

突出特色經(jīng)濟，加快縣域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。針對前面提到的我市縣域經(jīng)濟發(fā)展具有不平衡性的問題，夯實縣域經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)，全面推進縣域經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)發(fā)展是我市整體經(jīng)濟發(fā)展的著力點。在今后的工作中，應始終堅持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、三化互動”的原則，用好省支持縣域經(jīng)濟發(fā)展的激勵機制，做到因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點。把科學發(fā)展觀貫徹到各項工作中去，進一步優(yōu)化以工業(yè)為主體的特色縣域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)筑以城帶鄉(xiāng)梯度推進的縣域經(jīng)濟發(fā)展體系，建立健全財權(quán)、事權(quán)相統(tǒng)一的縣域經(jīng)濟調(diào)控機制，突出特色經(jīng)濟，盡全力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。

年度總結(jié)分析報告篇十三

城鄉(xiāng)劃分工作是我國新時期經(jīng)濟建設的一項重要工作，按照國家、省、州的統(tǒng)一安排和部署，為確保20xx年城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)國家、省^v^《關(guān)于做好城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)檢查的通知》精神和工作安排，我局加強組織領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行，并按照四川省《城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制辦法》及《城鄉(xiāng)劃分業(yè)務》流程和時間要求，保質(zhì)保量的完成20xx年統(tǒng)計用區(qū)劃代碼、城鄉(xiāng)屬性代碼質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)檢查工作。為了及時、全面完成“城鄉(xiāng)劃分”工作，市統(tǒng)計、民政、規(guī)劃及時召開碰頭會，認真研究和部署全市的“城鄉(xiāng)劃分”工作，把城鄉(xiāng)劃分工作作為當前統(tǒng)計工作中的一件大事來抓?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，就認真開展了數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作，總結(jié)如下：

為扎實抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作取得實效。結(jié)合我局實際，按照省州城鄉(xiāng)劃分工作要求，結(jié)合我市工作實際，及時成立了xx市“城鄉(xiāng)劃分”數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作領(lǐng)導組，組長由^v^*劉賢康親自擔任，副組長分別由^v^副局長林建*、紀檢組長董小林擔任。在組織機構(gòu)和人員上確保了城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作工作的順利開展。我局充分認識到搞好城鄉(xiāng)劃分工作是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，也是下一步統(tǒng)一城鄉(xiāng)劃分口徑、科學評價城鎮(zhèn)化水*和監(jiān)測城鎮(zhèn)化進程的必然要求。按照省、州^v^工作部署，召開了專門會議，我局對此項工作要高度重視，以確保城鄉(xiāng)劃分工作按時高質(zhì)量的完成。

我們加強與民政部門及社區(qū)的溝通聯(lián)系，全面收集、掌握民政部門有關(guān)文件，掌握并核實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)屬性調(diào)整、變更及征地、建設用地、*駐地遷移、村級單位拆分(合并)等情況，及時更新對應的統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼，依據(jù)民政部門或各級*正式文件進行編制，確保區(qū)劃代碼編制規(guī)范、城鄉(xiāng)屬性代碼編制準確。在與民政部門資料核實并參考影像資料后，深入到城鄉(xiāng)劃分的實際工作中，參與、指導各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)場劃分核實工作。通過參照各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃地圖、規(guī)劃建設圖和實地勘察，主要針對去年以來城鄉(xiāng)建設用地變化情況進行核查，從而保證統(tǒng)計部門掌握的資料與民政部門保持完全一致，確保城鄉(xiāng)劃分的準確性。

為準確的完成好數(shù)據(jù)填報工作，我們認真進行了*臺的學習，在上報系統(tǒng)完成統(tǒng)計用區(qū)劃代碼變更操作，并要求對有變更的單位要上傳當?shù)?的批準文件及民政部門批文。按照《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼編制規(guī)則》和上報系統(tǒng)的具體要求，對有變更的單位進行準確操作。認真填寫每項相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，對有變更的單位上報佐證資料，并按照“上報系統(tǒng)”的要求，根據(jù)影像圖或?qū)嵉夭榭吹慕Y(jié)果完成好數(shù)據(jù)填報。

本次數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查重點是城鄉(xiāng)劃分中村級屬性由9變更為非9的村級單位，重點檢查由9改為2、3、8的村級單位。被抽查的村級單位中，備注項為06的村級單位。我市拆分出來的十四個社區(qū)均是按質(zhì)量控制節(jié)點的要求來操作的，在拆分前我們就對照城鄉(xiāng)劃分的制度文件要求，認真核實、核查、自查，做到拆之有據(jù)。這次拆分出來的十四個社區(qū)均是有據(jù)可查的，經(jīng)我們認真自查、抽查核實，完全符合國家規(guī)定的城鄉(xiāng)劃分標準;也符合《城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定。本次城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查。共分兩個組，一組采取實地抽查的方式，另一組采取集中檢查核實文件資料等的方式進行。本次檢查的14個拆分社區(qū)，來源真實有據(jù)，劃分合理，符合國家城鄉(xiāng)劃分規(guī)定的標準和要求。

我們主要針對有變動的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計人員配合到現(xiàn)場實地進行測量，重點檢查有變更的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的村級單位。并要求所在地統(tǒng)計部門提供區(qū)劃代碼、城鄉(xiāng)屬性代碼、規(guī)劃地圖等資料。對有異議的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地及市區(qū)社區(qū)改革后的合并拆分等情況進行詳細核查，與民政部門保持一致，確保城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)準確無誤。我局對質(zhì)量控制的各個節(jié)點進行了全面抽查、自查，并對各階段的工作進行綜合分析，對存在的問題制定措施進行進一步的整改。

目前，全市的城鄉(xiāng)劃分工作已經(jīng)全面結(jié)束。與去年相比，通過影像資料與實地堪查相結(jié)合的方式對比，城鄉(xiāng)劃分工作質(zhì)量已經(jīng)有了明顯提高，相關(guān)資料已經(jīng)形成并歸檔，為全市今后的城鎮(zhèn)化水*評價和局內(nèi)各專業(yè)統(tǒng)計需要提供城鄉(xiāng)分類代碼提供最新的依據(jù)。