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努力工作的勵志文章(實用11篇)

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努力工作的勵志文章(實用11篇)
時間:2023-12-03 01:19:07     小編:念青松

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

努力工作的勵志文章篇一

在每個企業(yè)中都有一些人經(jīng)常閑著無事可干,公司領導一般不會告訴您應該怎么去做這件事,不會理會你的過程。他需要的是做事的結(jié)果,一個好的、能讓全公司人都記住您的結(jié)果。。然而,在企業(yè)里,雖然聽命行事相當重要,但是個人主動進取的精神更重要。在新經(jīng)濟時代,昔日那種“聽命行事”的員工已經(jīng)失去競爭優(yōu)勢了,今天企業(yè)欣賞的是那種不必老板交代,就自動自發(fā)去工作的人。

聞名世界的美國卡耐基說:“有兩種人注定一事無成,一種是除非別人要他去做,否則絕不會主動做事的人;另外一種人則是即使別人要他做,他也做不好事情的人。那些不需要別人催促,就會主動去做應該做的事,而且不會半途而廢的人必定成功,這種人懂得要求自己多努力一點多付出一點,而且比別人預期的還要多。”

千萬不要認為只要準時上下班、不遲到、不早退就是盡職盡責了,就可以心安理得地去領工資了。工作需要的是一種自動自發(fā)的精神,自動自發(fā)工作的員工,將獲得工作所給予的更多的獎賞。

微軟企業(yè)文化的一個精髓是員工要自己找事做。每一個員工都要充分發(fā)揮自己的主動性,既要有很強的責任感,同時也要有激情。簡單地說,微軟的工作方式就是“給你一個抽象的任務,要你具體地完成”。對于這一點,微軟中國研發(fā)中心的桌面應用部經(jīng)理毛永剛深有體會。他剛被招進微軟時負責做word,當時他只有一個大概的了解,沒有人告訴他該怎么做,該用什么工具。他和美國總部溝通,得到的答復是一切都要靠自己去做。這樣,員工才能發(fā)揮最大的主動性,設計出最令人滿意的產(chǎn)品。最后,毛永剛通過自己的努力,出色地完成了公司交給他的任務。

然而,現(xiàn)實生活中,又有多少人在自己的工作崗位上積極進取呢?坦率地說,現(xiàn)在許多年輕人,大多數(shù)情況下是茫然的。其實,“工作”是一個包含諸如智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。沒有人會告訴你需要做的事,這都要靠你主動思考。在自動自發(fā)工作的背后,需要你付出比別人多得多的智慧、熱情、責任。當你清楚地了解了企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責,你就能預知該做些什么,然后馬上行動,不需要老板吩咐。

我們應該明白,那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成了工作的人,那些每天按時打卡、準時上下班的人不一定是盡職盡責的人。對他們來說,工作僅僅是一種簡單的交易,對每一家企業(yè)和每一個老板而言,他們需要的決不是那種僅僅循規(guī)蹈矩,卻缺乏熱情和責任感,不能夠積極主動、自動自發(fā)工作的員工。

當你明白這樣的道理以后,請主動去做你要做的事情吧!不要等你的老板和上司來安排你的工作,自己的生命自己做主,當你全力以赴地做好你的工作的時候,你將得到最高的回報。

當你不再有剛剛進入社會時的激情,當你再也提布起加班的熱情,當你不再感覺是一種幸福的時候,那么很顯然你已經(jīng)對工作沒有激情了,聽過很多人說,如果你不幸福,那么你是對工作沒有了興趣,如果你已經(jīng)到了當一天和尚撞一天鐘,那么趕快吧,改變才是正道;如果你現(xiàn)在正處在這樣的工作狀態(tài),那么要小心了,多想想未來。

1、不是工作需要你,而是你需要工作。

要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是為了生活才工作還是為了工作而生活?如果你是為了生活去工作的話,那等于是為了錢而工作,是金錢的奴隸也是工作的奴隸。工作是一個人天生的權利,每個人都應該找到工作當中的極大樂趣。如果你為了工作而生活,只要你真心實意去尋找,一定會找到屬于你的那一份快樂。

2、正視你身上出現(xiàn)的問題。

例子:一個人去拜訪一位心理學家,他覺得自己的工作好無聊無趣,他對一起工作的同事也充滿敵意,他對自己的工作能力表示懷疑,他認定自己生活里有許多問題。他為這些問題所累,覺得人生太疲憊,并請求心理學家讓他的生活變得沒有問題。心理學家聽了他的話想了想說:“好吧,我們先來看看看什么樣的人沒有問題?!庇谑撬麄兩狭似嚕瑏淼结t(yī)院的太平間,心理學家指著躺在冰柜里的尸體說:“你看,他現(xiàn)在什么問題都沒有了,你愿意做這樣的人嗎?”那個人恍然大悟:“我懂了,只有死人沒問題?!毙睦韺W家點點頭說,只要你活在世上,你就會有問題產(chǎn)生,重要的是你沒有找到問題后面的機會,有沒有利用這個機會很好地成長。

3、認識工作的價值。

當你覺察自己的激情在逐漸減退時,不妨認真思考一下:什么是工作?我為什么工作?應該怎樣對待工作?飽有激情是一種理智的行為,只有真正意識到工作的價值和意義,在工作中樹立使命感,才能排除各種外界環(huán)境的干擾和影響,才能確保激情連綿不絕。

4、正確認識自己和自己的工作崗位。

要清楚自己的長處和短處,要認清自己的個性和興趣、自己的愛好和能力,經(jīng)常問自己:我能干什么?我適合干什么?我將來做什么?我能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值?只有清楚地知道自己的所長,才能夠給自己一個準確的定位,讓自己在能力允許的范圍內(nèi)施展才能。有了準確的定位,就能正確對待出現(xiàn)的問題和困難,就能保持積極進取的心態(tài)。

5、與工作談一場戀愛。

保持激情的最簡單辦法就是熱愛自己的工作,與工作“談戀愛”。你愛它,就能發(fā)現(xiàn)它的長處,就能發(fā)現(xiàn)它的可愛的地方,就能發(fā)現(xiàn)它給你的快樂。就像談戀愛一樣,真的愛上它才能為它真心付出,才能為它傾、盡全力,才能充滿激情地對待它。

6、與富有激情的人交朋友。

也許你沒有發(fā)現(xiàn),激情是可以傳遞和互相感染的,當你感到意志消沉時,當你感到情緒低落時,就去找富有激情的朋友。感受到他們充沛的魅力,感受他們對生活和工作的熱愛和激情,你自己也會變得熱血沸騰,變得充滿活力和熱情。

在任何一家公司里,沒有哪個人愿意和一個整天萎靡不振的人交往。同樣,沒有哪家公司愿意招聘一個整天提不起精神的人,更沒有一個老板愿意重用一個情緒低落、整日牢騷滿腹的員工,因為職場的規(guī)則是:獎賞只屬于那些對工作充滿激情的人。

努力工作的勵志文章篇二

職場上有一種抱怨:“老板安排的事情都做完了,我沒事了。”乍聽上去,你會覺得說這話的人安守本分,工作已告一段落,落得一身輕松,讓人無比羨慕。但仔細想想,這句話隱藏著重重危機,它透露出說話人這段日子并不好過——一個職場人處理的事務越來越少的時候,他在老板眼里就變得不重要了,已經(jīng)被邊緣化了。

這樣的員工往往覺得心里委屈:“明明已經(jīng)做完老板交代的事情,自己盡到了本分,但卻隱隱感到了冷遇?!庇谑侵饾u怨婦感附體,最后將自己的境遇歸結(jié)為“老板不善管理,不會安排工作”,在這樣的邏輯中,讓自己得到一絲安慰。

人天生有趨利避害的本性,往往給自己的行為找一些有利的因素來解釋。但是從職場發(fā)展的角度來看,這樣的想法會給你留下絆腳石,甚至會將你帶進陰溝里。

1、只做到盡本分還遠遠不夠。

我剛剛工作的時候,家人反復囑咐:“眼里要有活。”言下之意,就是不能等人來為自己安排事情,那樣的話會顯得非常沒有眼色,不受老板待見。

天下恐怕沒有老板喜歡懶惰的員工。人們通常以為,做完老板安排的事情,就算盡到自己的本分,算不上偷懶。然而,在如今競爭激烈、高速運轉(zhuǎn)的職場,只做到盡本分還遠遠不夠,因為:

老板統(tǒng)領大局,并沒有那么多。

時間。

和精力去細致地安排好每一個人的具體工作。他往往只給出大方向,其他的事情要員工自己想辦法落實。如果用更高的標準來要求自己,即便你手頭的事情看似做完了,其實還有不少的事情可做,讓結(jié)果更完美。老板想到的和沒想到的你都做到了,這樣會讓老板對你刮目相看。

在做一個大項目的時候,一兩個人的完工還不能稱之為項目的結(jié)束。在你完成手頭的事時,問問項目團隊其他同事是否還需要你的支持和幫助,而不是甩手走人。你把整個項目看成自己的事,無私支援同事,整個項目才會取得更快進展。尤其是在跨部門的。

合作。

中,你會接觸很多自己工作領域之外的東西,對自身綜合能力的提升大有裨益。

2、大家都原諒職場小白但沒人容忍你原地踏步。

我認識的一個熟人貝克(化名),工作勤勤懇懇,但他從不越出自己的工作領域半步,一切對老板惟命是從,哪怕老板的決定是錯的。貝克的職場信條是“不求有功,但求無過”,人到中年之后,本想在這家公司里長久呆下去,但后來有一天老板卻將他勸退了,理由是覺得他不會再進步了。

那些只看到眼前,只想著做自己份內(nèi)事的人,時間久了就會習慣呆在自己的舒適區(qū),沒有創(chuàng)新和突破。而老板用人的要求是隨著行業(yè)、公司、時間的變化而變化的,他可以容忍一個人在初入職場時對業(yè)務一無所知,但卻無法容忍一個人長久在原地踏步,因為這樣的員工遲早會掉隊,拖公司的后腿。

深圳零度智能飛行器有限公司ceo楊建軍曾在接受獵聘采訪時提到:“我很反感員工做完自己的本職工作后,別的事情就不去想、不去管??萍夹袠I(yè)需要創(chuàng)新,只盯住自己的一畝三分地,今天做的事情,很可能明天對大局就失去了意義?!睏罱ㄜ娬f,“在一個快速變革的時代,這樣的員工很容易被淘汰;如果一個公司的員工都這樣,這個公司就會被淘汰?!?/p>

3、主動向老板要活干機遇才會青睞你。

不能否認,的確存在不善管理的老板,或者考慮不周的老板。有時候他可能因為忙碌忘了再給你安排更多的任務;有時候他不知道該指派什么樣的任務給你;有時候他不知道你對于做“份外事”的意愿有多么強烈。

老板一般不會有空找你,那么你應該主動去找老板要活干:

找出目前公司業(yè)務存在的問題,如果這個問題目前沒人涉足又正好在你的能力范圍內(nèi),主動請纓去解決處理這樣的事務。

也許老板當時不會立刻答應你的請求,但一旦遇到合適的時機,求賢若渴的老板在他的候選人名單里,會為你留下位置。

不少人對老板有懼怕心理,認為自己人微言輕,對自己的老板能躲則躲,敬而遠之。這樣遠離老板,他很難對你有什么印象,更難在機會降臨的時候想到你。

廣告巨頭希爾霍利迪公司(hillholliday)ceo卡倫·卡普蘭早年是從公司最底層的接待員做起的。她不顧別人對這個職位的藐視,努力投入工作,后來發(fā)現(xiàn)這個職位有很多跟高管、客戶聊天的機會。當公司有個秘書職位空缺的時候,她迅速抓住這個機會,繼續(xù)精進業(yè)務,一路得到提升,20xx年榮任該公司的ceo。

卡普蘭有句話,值得很多職場人反省——“我會盡力爭取每個機會。我永遠不會允許我因為根本不知道自己在做什么而止步不前?!?/p>

4、打工者的心態(tài)阻礙你像老板一樣思考。

有些人在成為老板之前,總有一種打工者的心態(tài)。認為自己不過是個打工的,不用操那么多心,在老板手下做一天事,拿一天錢,什么時候不開心,就辭職走人。至于公司的前途,在他們看來那是老板的事,跟他們無關。很難想象,老板會對這樣的人委以重任,因為他們隨時處于準備出逃的狀態(tài)。

瓜子二手車直賣網(wǎng)人力資源副總裁邱琳在接受獵聘采訪時談起她的用人觀,十分強調(diào)員工把工作當作事業(yè)來做的責任心:“當一個人把工作當作事業(yè)來做的時候,投入度會很高;而當一個人把工作當作做一份工的時候,到點就下班了?!?/p>

跟打工心態(tài)的人相反,有這樣類型的職場人:不管他們是否身在高位,都愿意站在老板的角度思考,把工作當做自己的事業(yè),把公司的事情當成自家的事。

比較典型的例子就是格力集團董事長董明珠。她加入格力的時候已經(jīng)36歲,從最基礎的業(yè)務員做起,起初連營銷都不懂,憑著自己一股子較真勁兒,40天為格力追回前任留下的42萬債款,一下子讓企業(yè)上下刮目相看。在格力最困難的1994年,一些經(jīng)營骨干扎堆離開,董明珠無視誘惑,選擇了堅守,被全票選決為公司經(jīng)營部部長。

正是因為董明珠的執(zhí)著,她才能從基層到高位,才能在20xx年躋身《福布斯》亞洲商界權勢女性50位榜單,排名第四位。

從長遠來看,工作最終并不是為老板做的。整個工作過程中的酸甜苦辣、得失教訓,都會成為專屬于你的、誰也拿不走的財富。永遠比別人多走一步,在這個變幻無常的社會,你對自己的命運才會多一些自主和掌控的力度。

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努力工作的勵志文章篇三

在個人的職場人生,要想實現(xiàn)“努力工作”,品味工作的無窮樂趣,就要從以下七個方面入手:

一、調(diào)整心態(tài),培養(yǎng)興趣,喜歡工作。

工作帶來生存的必須條件,能讓內(nèi)心保持一種充實感,實現(xiàn)我們許多愿望和希望,讓我們體會到生存的價值,贏得社會的尊重和認可,以此維持我們的自尊心。小時候的學習是為了以后更好地工作,退休以后的生活依靠年輕時工作的積累,我們絕對不能對不起我們的工作!工作陪伴人生幾十年,努力也是一天,煩惱也是一天,何不快努力樂地工作?!將自己的職業(yè)當作自己的事業(yè),針對當前的工作和現(xiàn)狀做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃,用認真熱愛的態(tài)度,帶著愉悅的心情去工作,我們才能出色地完成任務,達成人生的目標,在承擔責任的同時奉獻自我、實現(xiàn)自我。和工作建立感情,在工作中展現(xiàn)自己的智慧和才華,在工作中尋找激情,努力中享受工作,讓工作成為一種樂趣,讓努力成為工作的動力。

二、勤奮學習,增加能力,提高效率。

社會在不斷進步,企業(yè)在不斷發(fā)展,面對日新月異的環(huán)境,企業(yè)競爭激烈,人員之間的競爭加劇,需要我們不斷學習新知識,掌握新技能,增強工作能力,完成高標準、嚴要求的工作任務,特別要想取得較好的成績,創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,必須要勤奮學習、持續(xù)學習。企業(yè)中提倡打造學習型組織,基本要求就是“全員學習、終身學習、善于學習、學以致用”和“學習工作化、工作學習化”。通過學習,我們一方面增強適應性,使工作得心應手,有信心、有能力面對任何復雜困難的工作挑戰(zhàn);一方面增強自身的創(chuàng)新能力,只有通過學習全面掌握工作內(nèi)容才有突破和創(chuàng)新的可能,只有創(chuàng)新才是推動社會發(fā)展進步的原動力;另一方面提高工作效率,將工作最大可能地在短時間內(nèi)完成,將工作的壓力降到最低,實現(xiàn)輕松工作,努力工作;還有一方面增強自身綜合素質(zhì),有能力擔當更重要的任務,最終有可能走上更重要的工作崗位,有機會為企業(yè)和社會貢獻更多,實現(xiàn)人生目標。

三、正視挫折,勇于挑戰(zhàn),完善人格。

人生不如意事十有八九,一個人在日常緊張的工作生活中,會碰到形形色色的人和各種各樣的事,不可能盡善盡美,皆遂人意,矛盾、挫折、失敗、不幸,每個人都會碰到,因此,在日常工作生活中,當碰到煩惱、怨恨、失望、悲傷或憤怒的事情時,要善于自我解除精神壓力,調(diào)理好自己的心態(tài)。面對困難和挫折不氣餒、不消沉,把困難當成機遇,把挫折當成挑戰(zhàn),善于進行壓力管理,化壓力為動力,善于進行情緒管理,在憤怒沮喪中奮起。增強自己的心理品質(zhì),控制自己的波動情緒,完善自己的人格和性格,維護自己至高無上的尊嚴。要始終相信,人生的曲線應該是曲折向上的,偶爾會遇到低谷但大趨勢總歸是向上向前的。

四、開闊胸襟,勤于付出,淡于收獲。

從小我們就知道“一分耕耘,一份收獲”,后來知道“nopains,nogains.”,沒有付出就沒有收獲,再后來知道付出不一定有收獲,收獲一定要付出。當我們在付出前就想到預期的收獲時,當我們在收獲甚微或勞而無獲后抱怨失落時,就要提醒自己,肚量變小了!胸襟變窄了!如何處理付出和收獲的關系,直接影響工作情緒和工作效果。收獲是對付出的肯定和認可,是對付出的補償,工作中,我們付出汗水、智慧和青春,收獲金錢、榮譽和尊嚴,要堅信“天道酬勤”,有時我們感覺付出沒有收獲,其實我們可能沒有收獲錢財?shù)匚?,但已?jīng)收獲了失敗的教訓、做人的經(jīng)驗、做事的能力和伙伴的認可,這些常常比金錢更重要。勤于付出,淡于收獲,就要求我們以寬廣的胸懷面對收獲和回報,勤奮工作,自動自發(fā),不計回報,善于在付出中尋找努力,最終會得到超值的回饋,命運的安排,一切都會水到渠成。

五、合理計劃,有效組織,高效工作。

同一個單位的員工擁有的條件和環(huán)境都是一樣的,工作的業(yè)績和成就卻存在著不小的差異,關鍵就看誰能有效地利用現(xiàn)有的條件和環(huán)境資源,不懈努力、探索和追求,做出不同凡響的業(yè)績來。成績的取得,除了個人能力之外,還有一個工作方法和工作習慣的問題,在工作中能合理安排精力和時間,做好工作計劃和時間管理,更有效地組織工作任務,將使我們的工作事半功倍,而且減少差錯,同時減輕了工作的壓力,達到努力工作的目的。善于將任務分析解碼,然后高效執(zhí)行、有效落實,就能比較快、比較好地完成任務,取得成果,當我們的任務完成得比別人更出色,就可以充分享受勝利的喜悅,同時就有時間比別人更早地接受新任務,更早地開展下一輪工作,使充滿優(yōu)越感而愜意地工作成為可能。

六、尊重上級,關愛下級,幫扶同級。

我們所有的工作時間都是和同事一起度過的,與同事建立有益的、愉快的合作關系,是努力工作的基礎。工作中和上級相處時,具有高度的敬業(yè)精神和服從意識,工作能力強能獨當一面,有自己的獨到見解能為領導排憂解難,辦事妥當能維護領導尊嚴;和下級相處時,能處處為下級著想,從下級的角度考慮問題,下級的一點進步和取得的一點成果都放在心上,胸懷寬廣能容忍下級的缺點和失誤,勇于為下級承擔責任;和同級相處時,真誠待人,不計較個人得失,不隨意評論同級的是非功過,在自己工作完成的情況下盡量多抽出時間幫助同事做事,這樣就能和領導、和下屬、和同仁建立互信、互愛、互幫、高效的團隊合作關系,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,個人也能獲得一個和諧、陽光的工作環(huán)境。

七、學會感恩,盡職盡責,盡善盡美。

感謝父母給了我們世上最珍貴的生命,感謝愛人給了我們休息的港灣和遠航的力量,感謝兒女給了我們無限的歡樂和希望;感謝同事,大家共同努力才創(chuàng)造了今天的成就,感謝企業(yè),她的存在和發(fā)展,才使我們有了工作的機會,有了展示自我的平臺,有了進步提升的空間。擁有一顆感恩的心,我們就把握了幸福的源泉,感恩使我們懂得尊重別人,甘于奉獻不求回報,嚴守職責盡心盡力,使我們遠離怨恨、憤怒、失落和憂慮,獲得好心情,始終充滿工作的激情。當我們常懷一顆感恩的心,將全部身心投入工作時,忠誠敬業(yè)將成為一種習慣,個人的職業(yè)生涯會變得更加飽滿,事業(yè)會變得更有成就,這樣便可感受到工作帶給我們的無限樂趣。

努力工作的勵志文章篇四

今年年初大約有5個月時間,我都在參與一檔綜藝節(jié)目的拍攝,每個月抽一周,封閉式完成拍片進度,也是在那段日子,我認識了化妝師lucy。

她皮膚白得亮眼,并且,勤奮得無處不在?;瘖y師們通常都有分工,如果負責早起化妝,當天就不再跟妝補妝,更不會兼顧服裝配飾,但她不同,我經(jīng)常早晨被她化妝,下午看到她出現(xiàn)在片場跟妝,晚上又笑瞇瞇地到房間幫我試第二天的服裝,尤其讓我欣賞的是,她是個非常得體的姑娘,不多話不八卦,工作爽利,預熱了一個月,我們逐漸交流多起來。

一天早晨,她照例5:30來到我房間化妝,打開自己一塵不染的粉紅色化妝箱,整排碼得整整齊齊的各種色號粉、眼影、腮紅、口紅,林立的化妝刷,還有吊著hellokitty掛墜的睫毛夾,每一件都干凈整潔,我們開始妝前打底。

“老師,以后織布面膜要躺著貼?!彼÷曁嵝盐摇?/p>

我吃驚她怎么知道我習慣早上一邊貼面膜一邊工作,她嫻熟地邊畫邊說:“你的皮膚含水量充分,但線條有點向下走,說明有不良習慣。織布面膜不要站著貼,地心引力向下拉,時間久了面部輪廓會下垂,好在,你很輕微,來得及糾正?!?/p>

從此,我養(yǎng)成躺著貼面膜的新習慣,效果來得快而且驚喜。

并且,我和lucy成為親近的朋友,她告訴我很多護膚與彩妝的專業(yè)知識,跟我解釋“異硬脂酸”、“丙二醇”、“山梨坦油酸酯”這些奇特的名稱究竟對應什么成分和功效,和我一起尋找最適合的彩妝與服裝顏色,教我畫高難度的內(nèi)眼線,甚至獨立貼假睫毛。

在lucy一對一的培訓中我進步神速,兩個月里配置了和她幾乎同樣專業(yè)的裝備,自以為可以出師了,于是,有一天早晨,為了減輕她的工作量也為了炫技,在她5:30來到我房間之前,我自己化完妝,得意地問她:“怎么樣?和你化的有什么區(qū)別?”

她默默端詳,齜牙笑起來:“你知道嗎,改一個看上去不錯而實際上很爛的妝,比重新化一個費事得多,我和你最大的不同是精細度和專業(yè)性?!?/p>

她擺好裝備開始修我的臉。

“老師,你每天花多久寫文章?”

“至少3小時,但我其他工作也是和寫字相關?!?/p>

“我原本在紐約學法律,因為喜歡、而且夢想成為化妝師轉(zhuǎn)到化妝設計學院,回國后準備開工作室,但是,我覺得自己實踐經(jīng)驗不夠,接了各種工作單鍛煉,綜藝節(jié)目、劇組、宴會party,我到這里是因為這檔節(jié)目的導師是化妝界大神,我想觀摩偷師。所以,就像我寫不出你的文章一樣,你也不可能在兩個月時間里化出我研究了兩年的妝,你之所以這么自信,是覺得別人的工作太簡單,而世界上沒有簡單的工作,只有外行的誤解?!?/p>

她利落地在我臉上涂抹:“你知道今天外景多,風力5級以上要用超強定型發(fā)膠嗎?你知道哪個牌子的發(fā)膠能把頭發(fā)定得7級風都吹不散嗎?你知道自己要換藍色和橙色兩套不同色系的衣服,什么顏色改妝最方便嗎?”

我確實不知道。

“你了解古裝劇和現(xiàn)代劇打光不同怎樣選擇底妝的色號嗎?我化過一個白領電視劇,為了表達不同職業(yè)、級別、年齡的女人各自的妝感和性格,在地鐵、寫字樓、咖啡廳觀察了一個月,眉毛的形狀、眼影的顏色略微調(diào)整,就是完全不同的人物性格。這些,都不是你兩個月能搞定的。捷徑和技巧確實有那么一點點,可是,最大的捷徑永遠是:無他,唯手熟爾?!?/p>

我看著鏡子里的自己被改得越來越順眼,默默佩服這個厲害的90后,她一下看穿了我表面的尊重心底的輕慢,毫不留情直接戳穿,她讓我更加清楚,任何看上去簡單的小技巧,實際都是精心鉆研出的大學問,從而對專業(yè)心懷更多尊敬。

從此,我更加關注lucy。

這是個家境與家教都非常好的姑娘,父母有足夠能力滿足她的愿望,可是,為了化妝師的夢想,她寧愿坐普通座位住標準間拿每天180塊錢最低的助理工資做全工種積累經(jīng)驗,她對我說過最多的是“夢想”,一個我本來覺得挺可笑的詞,而她讓我覺得不是“夢想”可笑,是一些可笑的行為把“夢想”的門檻拉低成了“夢幻”。

還有想做“書吧”小而美創(chuàng)業(yè)的女孩,實際上對成本控制一竅不通;而“淘寶店主”和“代購”更是女性夢想的重災區(qū),多少人覺得“買買買”經(jīng)驗豐富的人,都有能力指導別人去買,都有資歷把愛好變成職業(yè),現(xiàn)實卻是只有3%不到的店主有盈利的可能性。

可是,如果只動嘴,她們都能把“夢想”描述得特別漂亮,她們說得出夢想外在美好的輪廓,卻無法用精細度和專業(yè)性把它解構(gòu)成踏踏實實步驟清晰的骨骼,于是,夢想成了永遠無法實現(xiàn)的夢幻。

在波光閃耀的水面活蹦亂跳地游離,大多是浮游一樣小小的魚類和蝦類,而鯨魚,往往深深地默默地穩(wěn)穩(wěn)地潛在海的深處,它們叫聲低沉而震撼,有時到海面上曬曬太陽噴噴水,但更多的,是承受深海的壓力,看到另外一個安靜而偉岸的世界。

夢想不是空中樓閣,它是深厚踏實的土地,需要真真切切用腳步丈量,才有機會走向遠方。

那些夢幻,總是漂浮在生活的海面。

夢想,則像鯨魚一樣深潛在生命的海底。

而lucy,就像沉靜潛伏在海底的小鯨魚,我相信她遲早會浮出海面曬曬太陽。

勵志文章2:普通人是沒有資格追憶苦難的。

那天看到一句話,覺得頗有意思。

這句話的大致意思是說,但凡成功者,你會發(fā)現(xiàn)他們幾乎無一例外地在若干年前都潦倒窘迫得不像話,到后來因為某種因緣際會,他們成功了,成名了,然后他們窘迫潦倒的往昔會被人津津樂道地一提再提。沒有人會嘲笑,有的只是更加贊嘆,甚至過去越窘迫,越來反襯出他如今的“偉大”。

我把這話講給一位朋友聽,他笑了笑說:“其實,哪一個人的人生里沒有過苦難窘迫的日子呢?只是絕大多數(shù)的蕓蕓眾生,都是讓人過目皆忘的普通人,他們經(jīng)歷過的痛楚,經(jīng)歷過的苦難,去對誰說呢?誰有興趣,誰愿意花時間去聽呢?普通人是沒有資格追憶苦難的?!?/p>

普通人沒有資格追憶苦難?細細想來,真是如此。

當我們看到下面這些“苦難”,我們的腦海里會想些什么?

瘦弱的施瓦辛格在貧民窟里,過著暗無天日的生活。

有人對年輕的李宗盛說:“你這么丑,也沒什么天賦,怎么能唱歌呢?”

崔永元第一次主持節(jié)目的時候,過了一會兒,身后傳來一個聲音:“這孫子是誰?”

自從吳宗憲給了周杰倫一個工作機會后,他終于不用再去飯館洗盤子了,他寫了一些歌,可沒有一個人愿唱,人家說:“這寫的什么破歌!”

阿杜在建筑工地上風吹日曬,沒有人相信他那破鑼嗓子唱歌會有人聽。

一天,洗車行里開來一輛勞斯萊斯,一個擦車小工好奇而驚喜地摸了一下方向盤,被車主扇了一巴掌:“這車也是你碰的嗎?你這輩子都不可能買得起!”后來,這個擦車小工一口氣買了六輛勞斯萊斯,他是周潤發(fā)。

李安畢業(yè)后六年沒活干,靠妻子賺錢養(yǎng)活,他一度曾想放棄電影,報個電腦班學點東西打工補貼家用。他妻子只說了一句話:“全世界懂電腦的人數(shù)不清,不差你李安一個,你該去做只有你李安能做的事。”后來李安拍出了許多只有李安才能拍出的電影。

張柏芝很小的時候就隨著母親顛沛流離,沒錢吃飯,沒錢交學費,小小年紀就邊讀書邊打工,做過被人呼來喝去的小餐館服務員和又臟又累裝修工人。

何家勁為了想多賺點錢完成學業(yè),他不得不選擇去醫(yī)院做搬運尸體的工作。

……。

這些窘迫或者說苦難,日后都成為這些名人們引以為豪的人生經(jīng)歷。他們在回憶起往事的時候,往往會讓人們唏噓不已,向他們投注更多敬佩的目光。

他們知道沒有人會聽,所以他們就更加埋著頭,一年又一年,將艱辛扛在肩上,踽踽獨行。

就像同樣是身上僅有一百多塊錢,一個沒有找到工作的年青人,可能就要被女友斥為“窩囊”,被家人“恨鐵不成鋼”,被外人投以白眼。而到了韓寒那里,就成了“灑脫”。

據(jù)說韓寒不太會理財,多少錢到他手里都留不住。最“凄慘”的時候,他只有一張銀行卡里有190元錢,他到銀行柜員機上“毅然”輸了“150”,卻發(fā)現(xiàn)取款機只提供百元鈔票,所以他只能“含恨”取了一百?;ㄍ赀@一百塊,他僅剩下90塊錢了。

只剩下90元的韓寒,寒粉們依然尖叫他“帥爆老大”。只剩下90元的你,試試。

有一次,我對母親說起華人首富李嘉誠的故事。我說李嘉誠吃過許多苦,他本來出身于書香門弟,他的爺爺是清朝最后一科秀才,還有兩個留日取得日本東京帝國大學博士學位的伯伯,他的父親是一個小學校長。后來老家潮州被日本人侵略,他們一家人逃難去香港。在香港他父親不幸染上肺病,過了兩年就去世了,那時候李嘉誠15歲。

父親去世了,還有母親和三個弟妹,李嘉誠作為長子只得輟學走上社會挑起了養(yǎng)家的擔子,才15歲啊,真是可憐啊。我慨嘆著。

母親聽我慨嘆,輕輕地說:“這不算什么,那個世道,15歲養(yǎng)家多得很吶。你說的這個李嘉誠可不算苦,你看起碼他小時候不苦,爺爺是秀才,爸爸是校長,家里還有留洋博士。就我曉得的比他苦的人多著呢,就拿你外公來講吧,你老外公得病死得早,你外公一天書沒念過,13歲就給地主當長工養(yǎng)活一家老老小小了,弟弟妹妹可不止三個,還兵荒馬亂指不定哪天就遭了土匪,那苦,比得上黃連啊……”

我默然。

15歲養(yǎng)家的李嘉誠,因為他成功了,成了華人首富,所以他經(jīng)受過的苦難,就籠罩上了一層炫目的光華,如今追憶起來,仍被無數(shù)人銘記,被無數(shù)人膜拜。

而在舊中國,與86歲李嘉誠同時代生人的中國人,又有多少人10來歲就開始艱辛養(yǎng)家,苦苦煎熬的日子。而且,眾所周知,彼時香港的條件與舊中國大陸的環(huán)境,說天壤之別不過份。

但是他們的艱辛與苦難,絕大多數(shù)都與他們的生命一起埋入一抔黃土之中,湮滅于歲月的煙塵里,無人辨識,也無人銘記。

只因為千千萬萬的他們,是一個個生若草芥的平凡人。

他們沒有資格追憶苦難。

他們的苦難沒有價值。

勵志文章3:不要被別人的看法禁錮了你的生活。

生活在這一片泥沼之中,總會有太多的東西羈絆住我們前進的腳步。

有的人因為體重,有的人因為天生的自然卷,有的人因為某些糟糕的世俗和準則。

說到底是我們在生活中太在乎別人的看法,說再白一點就是太在乎在別人眼中對自己的看法。

可越是在乎別人的看法,就越容易忽視自己的感受,變得自卑和怯弱。

1.

小時候我學過一段時間畫畫。在畫室里認識了一個隔壁班的女生叫嘉琪。

她時常留著齊耳短發(fā),身邊經(jīng)常擱著一罐檸檬片泡好的茶。

有些胖,不怎么愛說話,甚至為了躲避別人的注視,總是獨自躲在畫室最里邊的角落默不做聲。

當然,要是看見哪位同學的鉛筆掉在她腳邊了,她也會立馬幫忙撿起來,撣去灰塵還給人家。

去年冬天,因為我們彼此工作上有合作,嘉琪來廣州后聯(lián)系了我。

往日的朋友基本大家畢業(yè)后碰面都得靠緣分,平日里我們都在不同的城市工作,也鮮少見到她在網(wǎng)上曬過照片,想想上次見她已經(jīng)是在三年前。

歲月已改,再見到她時,變化之大讓我無比驚訝。

看著她如今恰好的身材和輕盈的腳步,我簡直無法把眼前的她和過去印象里的那個姑娘重疊在一起。

要知道,嘉琪曾經(jīng)可是一個胖到在學校體檢時連秤都不敢站上去的姑娘。

她看見我倒是沒有很生分,像是在一個陌生的地方終于找著一個可以說話的人一樣,和我交談起來。

2.

嘉琪其實生下來的時候并不胖,只有三斤二兩。據(jù)說是在她五歲那年生了一場大病,吃了很多帶激素的藥,慢慢地就胖了起來。

大家都寬慰她,因為年紀還小,等長大了身體就會抽條了。嘉琪只能似懂非懂的點點頭。

嘉琪第一次意識到自己真的胖,是在十歲那年,她差點壓死了表妹。

那個夏夜,表妹晚上留宿和她一起睡。嘉琪平常一個人睡習慣了,睡覺不太老實,總是東倒西歪,沒想到轉(zhuǎn)身伸出去的一只手竟然壓到了熟睡中的表妹。

待嘉琪從睡夢中的驚醒過來時,旁邊的小表妹已經(jīng)大口大口地呼著氣,面色蒼白,直冒冷汗,連說句話都含糊不清。

嚇得嘉琪急忙找來爸媽一起把表妹送去醫(yī)院急診。也不知道是不是醫(yī)生嚇唬人,他很嚴肅地說再晚一點送醫(yī),表妹就該深度休克了。

嘉琪看著自己胖乎乎的手,感到特別害怕和自責,她第一次意識到,原來胖是可以殺人的。

身邊的同學和朋友因為她胖,也總是給她取各種各樣的綽號。肥婆,母豬和胖子,這三個是大家最常叫的。

因為胖,那些好看的好吃的似乎都與她絕緣。她只能眼巴巴地盯著櫥窗里那些光鮮漂亮的連衣裙,和色澤誘人的蛋糕。

因為胖,也總是被忽略,身邊幾乎也沒什么朋友。老師每次排座位的時候,很少會有人愿意和她同桌。

起初她不明白為什么自己不被人喜歡,所以總是牟足了勁想討好他們。

猶記得,初中那個時候幾乎每個班的人都在養(yǎng)蠶,嘉琪總是提前去學校,把自己提前摘好的桑葉分給大家。

她經(jīng)常給同學跑腿去學校小賣部買零食,經(jīng)常也會拿出自己的零花錢給同學們買好吃的。

班上一周一次的大掃除她總是自覺地會把臟活累活攬在自己身上。

別人說什么她都跟著附和,別人說往東,她絕不往西。

因為她實在太討厭這種沒有朋友被人排擠的感覺。于是選擇做一個沒有思想的木偶,把最真實的自己裹藏著,任由他人擺布。

在她心里,如果要是不那么做的話,沒有人會多看她一眼,也沒有人會肯定她做的努力。

所做的一切,都是希望能取悅周遭的人,能讓他們注意到自己,和他們成為好朋友。

可那些被取悅的人除了無聊的時候會想起嘉琪,真心和她成為好朋友的人,幾乎沒有。

漸漸的,她變得敏感又自卑。只要身邊有人提起胖這個字眼,她都會緊張得想把自己蜷縮起來。

每一次走進電梯的時候會刻意地繃緊自己的身體,擠在最里面的角落,生怕一不小心的碰撞,就會迎來別人鄙夷的眼神。

怕被冷落,被忽略,被嫌棄,也害怕別人的嘲諷。于是,想花光平生所有的力氣去扼制住別人的喉舌,時常徘徊在自身的感覺和別人的看法之中。為了取悅別人,把“自己”狠狠地摔在地上,自顧自地先踩了起來,那些獨有的個性,像雕琢玉器一般被自己數(shù)次打磨得絲毫不見痕跡。

當人一旦變得自卑起來,確實很難游刃有余,自然也會受到不少委屈。

有一次上自習課,大家都在埋頭做老師布置的習題。除了翻書的簌簌聲,幾乎聽不見其他的聲音。

突然在班上的某個角落傳來“噗”的一聲。

還沒等大家反應過來,坐在嘉琪前面的男同學就立馬跳起來說:“嘉琪放屁!”全班一片嘩然。

可嘉琪并沒有放,于是漲紅著臉大聲反駁:“不是我!”

前排的男生也不甘示弱:“不是你還能有誰!就你那么胖,天天吃那么多才會放屁!”全班又一陣嘩然。

正當嘉琪咬著牙想反駁的時候,這時候班主任趕了過來,訓斥大家安靜。嘉琪只好委屈地咽下了這口氣。

還有一次,嘉琪把陰涼的停車位讓給其他同學,把自己的自行車鎖在陽光暴曬處,夏天炙熱的天氣不幸讓自行車爆了胎。

路過的男同學嘲笑她噸位過重,嘉琪背著書包在淌著大汗,在烈日下地推著癟了輪胎的自行車朝家走去,相伴的只剩嘶啞的蟬鳴。

終于熬到畢業(yè)了,拍畢業(yè)照那天,老師點名排隊,嘉琪卻故意缺席了。念了四遍嘉琪的名字,都沒有人回應。

因為在十分鐘之前,班上的同學隨口開玩笑說她站在右上角一個人霸占了兩個人的位置。

嘉琪越想越傷心,一個人躲在廁所里抽泣。

那些埋藏在內(nèi)心深處的自卑早已超過承受的最大負荷,活生生把嘉琪變成一個敏感多疑的人,怯懦得讓人心疼。

3.

為了堵住別人的嘴,為了不被別人輕視,嘉琪幾乎每天都生活在別人的眼光和看法里,也暗暗發(fā)誓要減肥。

放暑假的時候,別的小伙伴們都在結(jié)伴游玩,享受著悠閑愜意的假期。嘉琪卻盯著貼在冰箱上的減肥計劃,在家里跳繩和絕食。

家人因為工作早出晚歸,嘉琪一天就只吃一頓,偷偷扎緊了褲帶與家里人一同共用晚餐。

每年吹完生日蠟燭許下的生日愿望永遠都相同,就是希望能減肥成功。這聽起來有些荒.唐,可真的是一個小女孩從小到大最大的夢想。

她說,其實不需要減到多漂亮,多么苗條,只需要能成功地變成一個瘦子,就已經(jīng)是上天給自己最大的恩澤。

她試過很多種減肥方法,吃蘋果、用保鮮膜塑身、絕食、吃減肥藥、針灸,但凡聽說能減肥的方法,她都默默記下來,通通都試過!

要不是因為切胃手術需要監(jiān)護人簽字,嘉琪說她一定會去嘗試切胃減肥。

那個時候的嘉琪,為了能在開學的時候向大家展示一個瘦了的自己,為了贏得更多的尊重,就算餓扁了也愿意吧。

其實,青春期發(fā)育那段時間,大家都在長身體,不夸張地說,就算頓頓不加量,感覺喝涼水都會胖,嘉琪也不例外。

她看著自己日漸豐腴的身體無比惆悵,坐下來的時候低頭數(shù)著肚子上一層蓋一層的贅肉感到傷心絕望。

終于有一次不懈努力減下十來斤,看著衣服型號從xxl換到l,嘉琪開心得跳了起來。

可事不如愿,每一次靠那些減肥方法幾乎都會反彈。

當然,故事的最后,坐在我對面的嘉琪終于減肥成功了。她跟我分享她的減肥秘訣:丟掉別人的看法,關注自己的內(nèi)心,為自己而改變。

直到見到我那刻她也沒有特意炫耀她的減肥成果,其中付出的努力大概只有她自己才能體會。我想,現(xiàn)在別人怎么看,對她來說已經(jīng)不再那么重要了吧。

我們每個人都想變得更完美,但如果是為別人的看法而改變,那么就會在意別人對你的看法和評價。所謂的改變只是一時蒙騙自己的托詞,自卑的理由,逃避的借口。每個人都是獨立的個體,我們不為任何人而存在,選擇變得更好,只是為了好好地愛自己。

4.

前段時間,朋友圈里很多人在玩“別人對你的印象”,我沒有轉(zhuǎn)發(fā)。但我仔細地想了想,別人對我什么印象真的沒有那么重要。

人不知而不慍,不管你覺得我好,或者不好,生活都還是我自己過。

曾幾何時,我也曾是一個在意別人看法的人。也曾那些道貌岸然的輕視和別人不在意的眼神,會關起門來獨自傷心。

因為別人的不理解,我曾經(jīng)也對整個世界作出惡狠狠的表情,打它,罵它,向它吐口水,甚至對活在這個世界上都曾感到失望。

后來,我想這根本就不值當,沒人會為我的愚蠢負責,而那些浪費的時間和機會,也只有自己承擔。

如果能回到過去,我一定要對當年那個剪著平劉海趴在欄桿上傻乎乎的自己說:姑娘,千萬不要被別人的看法禁錮了你的生活,你就是你!只要內(nèi)心足夠強大,再多困難也無懼!

生而為人,與其小心翼翼地取悅別人來換取那點微乎其微的存在感,不如堅強起來征服自己內(nèi)心那湮滅無邊的自卑和恐懼。

從那些光鮮,那些挑釁的眼神,那些或好或壞的評價中突圍出來。把聚光燈移到自己的內(nèi)心,凝聚在自己身上,切切實實地關注自己,尊重自己真實的感受,而不是關注別人眼里的自己。

5.

想被所有人喜歡幾乎是不可能的。若要八面玲瓏,就會放棄自我。

想取悅所有人,必定會身心俱疲。想討好所有人,也一定不會被所有人深愛。

其實,這個世界太大,沒有那么多人會時時刻刻關注你。只要我們襟懷坦蕩,問心無愧,大可不必事事在意。

因為你根本在意不過來的。

那些真正喜歡你的人,不會因為你的苦衷,你一時的怠慢而遠離你。而那些討厭你的人呢,他們總能找到各種各樣的理由來輕視你,詆毀你。

如果有人會因為你的真誠,因為你釋放出來的善良和暖意而討厭你,譴責你。

相信我,他們根本不值得你珍惜,你唯有把那些輕視和詆毀你的人挪得遠遠的,看都不要看一眼。

別人的話永遠視為參考,不是每一個人都要被一條常規(guī)框死,被一條標準所衡量。

別讓別人的看法消磨自己的生命,別用別人的腦子思考自己的人生,你喜歡那種活法,而我未必。

人生還有太多美好的事物等著我去飽滿潤色,我們哪有更多的心思與時間去取悅他人討得認可。

勵志文章4:沒有一條路是白走的。

我在讀書的時候有一個兄弟叫小楠,這人不喜歡講話,做事非常有目的性,每次我們在一起聊天的時候,他總是能直入主題,然后做出一些總結(jié)性的結(jié)論,最后讓我們不知道如何接下去。每次我們幾個做出格的事情,他總是最理智的人;每次我們幾個喝酒喝成狗的時候,他就是那個負責把我們送回去的人。

雖然是好朋友,但是每次我都會壞壞地想,他這輩子的生活可能就是這樣,不會有太多出彩的地方,不會出大錯誤,也不會有讓我震驚的彩蛋。

有天我和東商量著,說:“這貨每次都看我們喝多,哭得跟狗一樣,這次我們兩個一起灌他,非要讓他說點兒淚奔的事情,即使他沒有,也要看看他內(nèi)心深處到底裝著什么?!蹦翘?,我拿酒杯不停地碰他的瓶子,東一次次和他干到瓶子翻過來,后來直到看到他癱坐在凳子上開始笑,然后,講了一個關于他自己,而且讓我震驚的故事。

那是一個暑假,高三的學生丟掉書包、燒掉課本,開始瘋狂地旅行,開始了再也不用遮羞的戀愛,開始了馳騁在球場上的比賽。而小楠,卻已經(jīng)開始糾結(jié)自己報考的志愿了。因為父親是部隊的,小楠從小就給自己定下了目標,說自己以后也要報考軍校,為國效力??墒牵¢母赣H堅決反對小楠進入部隊。

其實一個家長不讓自己子女承繼自己的事業(yè)有兩個原因:一是明白自由的可貴,知道自己有自己的生活和喜愛,孩子也是一樣的,不能將自己的想法強加給自己的孩子,這種家長是偉大的;二是深知自己的生活不是自己想要的,自己已經(jīng)過得難受了,而孩子明明可以有更好的選擇,這種家長,更偉大。而小楠的父親,不管基于哪種考慮,就是堅決反對他考軍校。

兩個人吵了幾天后,無果。小楠的父親拿走了小楠的報考表,藏了起來,準備幫他報好了再告訴他。第二天,抓狂的小楠不見了。

父親找了他兩天,焦慮得到處打電話。而此時此刻的小楠,一個人去了大興的一個特種大隊,靜坐在門口。那天是一個熾熱的日子,知了叫破了天,鳥也張開翅膀像老鷹一樣準備展翅高飛而且一輩子不準備停下來。

門崗看到一個小男孩坐在部隊大門一天一夜了,好奇地走過去,看著小楠,問:“小伙子,你是干嗎的?”

小楠抬起頭,慢慢地說:“我要見你們政委?!?/p>

那天下午在政委辦公室,政委打電話給李楠的父親,終于,他父親妥協(xié)了。

可是,這不是一個勵志故事,這世上其實沒有什么只要堅持努力就一定能成功的故事。因為如果錯誤的路走了下去,留給你的只是死路一條。有時候會覺得,世界上的心靈雞湯太多,只是告訴你要堅持,卻沒有人告訴你在一條錯誤的路上怎么絕處逢生。

小楠走進自己夢寐以求的軍校,訓練比別人都刻苦,表現(xiàn)比別人都好,別人跑步跑五千米,他就跑一萬米;別人學習到九點,他就學習到十一點。大二,他遇到了同樣愛在圖書館看書的我。我們成為了好朋友,喜歡聊聊自己這周讀過的那些好的文字和一些新的想法。

我們一起做過的瘋狂的事情很多,我曾經(jīng)把這些故事寫成了小說,后來因為話題太敏感而最終沒有發(fā)表。我們甚至無話不談,可是,卻清楚地明白,我是注定要離開這個環(huán)境的,因為我生性喜歡自由,不愿意被束縛;而小楠不一樣,他有很強的忍耐力,喜歡這種堅韌不拔的日子。雖然路注定不同,但是都互相祝福著彼此。一年后,我離開了軍校,去追求自己想要的生活了。

本來故事到這里就結(jié)束了。可是,兩年后的一天,我接到了小楠的電話。在此之前,我沒有了小楠的所有信息,只知道他被分配到最艱苦的地方了,那里連手機都不讓用。據(jù)說那里方圓幾十公里都沒人。

小楠說:“尚龍,明天,我想去找找你?!?/p>

我說:“你還活著呢,哈哈,可是你怎么出來啊?不是不讓出來嗎?哎,不是不讓用手機嗎?”

小楠說:“你別管了?!?/p>

那天,我和東、耗子幾個好久不見的好兄弟聚在了一起,見到了黑了許多而且兩年沒消息的小楠。我們以為小楠帶來一個升遷的消息,后來小楠喝了一杯酒,緩緩地說了一句震驚全場的話:“明天哥兒們就能退伍了?!?/p>

那天晚上除了他充滿希望的笑容,我就只能隱隱約約地記得大排檔的嘈雜和喝酒擼串的自由。他說:“來到最艱苦的地方,該體驗的都體驗了,也該換個生活方式了。”

他繼續(xù)說:“一開始父親不同意,單位領導也不同意。尤其是我爸爸。我兩周沒有接他電話,哈哈,我又想起了五年前的那個夏天?!?/p>

我問:“那你想好以后要干點什么了嗎?”

小楠說:“可能會做和攝像有關的事情吧,我最近在學習呢,算是初學吧,跟你這個大導演不一樣。但是無所謂了,反正我們能常聚聚了。”

這個時候,東問:“可是,畢竟堅持了五年了,你不覺得這五年白白浪費了?要是這五年學習攝像就好了?!?/p>

小楠喝了一杯酒,說:“其實不存在白活的日子。不經(jīng)歷那些,我永遠不知道自己愛什么;不經(jīng)歷那些,我永遠不知道現(xiàn)在的生活是多么可貴;不經(jīng)歷那些,年老的時候,我一定會后悔這些沒做只是想想的日子。”

那天,我們喝了很多。然后在ktv唱著五月天的《咸魚》哭得稀里嘩啦。忽然明白,其實這個世界上沒有所謂一條白走的路。就像你走在一個十字路口,你永遠不知道下一步你要向東南西北哪一個方向。一些人在行走的時候有高人指路,告訴他們這條路可以這樣走,那條路走完會是什么樣的,雖然容易了很多,可是失去了那種未知的快感和有趣的不確定性。

一些路,只有你走過了、走錯了、走進死路了,才知道這條路是不能走的,這樣并不影響你的速度,因為,生活,和速度無關,和終點無關,和路程上的風景、和陪你的人、和走路的心情息息相關。雖然你的路走錯了,但是你看到了別人看不到的風景,一路上認識了你一輩子可能會擦肩而過的人,聞到了那些可能永遠不會經(jīng)歷的鳥語花香。其實,沒有哪條路是白走的。

我記得當時讀喬丹自傳的時候,里面有一句話很感動我,他說:“如果不打兩年棒球,我永遠不知道自己這么熱愛籃球?!蔽蚁?,如果喬丹不打兩年棒球,而是在拿到三年總冠軍戒指后,繼續(xù)另一個三年的nba(美國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽)生涯,他不可能最后拿到六枚總冠軍戒指而成為nba賽場上的傳奇。

有時候我會覺得,明明兩點之間最短的距離是線段,上帝為什么讓你繞著走。后來隨著成長,開始明白,兩點之間的線段雖然最短,但是那條曲線是最美的。而世界上美麗的圖畫,很少有直線,都是由那些一道道曲線構(gòu)成的。

小楠的故事到此就結(jié)束了,現(xiàn)在的他我也不知道在哪,只是知道他終于邁出了第一步,或許他以后想來當導演也不一定,無論如何,這一路,他看見的風景、經(jīng)歷的事情,是錢都無法買到的。

沒有什么路是白走的,沒有什么事情是白做的,這些看似無意義的事情,都是成長的基石。在我們的生命中的每個插曲都有著自己該有的意義,所以不要抱怨為什么不早點兒做,更不要后悔要是做了什么就好了。你有后悔、抱怨的時間,不如整裝待發(fā)前進起來。

有時候只有走錯了路,才逐漸明白自己要的未來;只有交錯了朋友,才逐漸知道什么是患難見真情;只有愛錯過人,才逐漸懂得真愛是什么。

勵志文章5:那么努力,只為贏過昨天的自己。

有人會問,女孩子上那么久的學、讀那么多的書,最終不還是要回一座平凡的城,打一份平凡的工,嫁為人婦,洗衣煮飯,相夫教子,何苦折騰?我想,我們的堅持是為了,就算最終跌入煩瑣,洗盡鉛華,同樣的工作,卻有不一樣的心境;同樣的家庭,卻有不一樣的情調(diào);同樣的后代,卻有不一樣的素養(yǎng)。

有一個朋友,特別喜歡在朋友圈發(fā)一些負能量的文字,比如說:再怎么努力,屌絲也不會變成高富帥。再比如說:大多數(shù)人的天資,注定了這輩子只會一事無成。雖然,他說的代表了一部分事實,但這世上大部分的人,都出身一般,都天資平平,如果再不努力,就真的一點兒希望都沒有了呀!

我出生的小鎮(zhèn),人們的生活相對城市里會比較辛苦,但跟附近的農(nóng)村比,生活在鎮(zhèn)上的人即使這樣辛苦,也還算好些,起碼離集市比較近,還能就近賣點菜什么的。生活在農(nóng)村,過得就很不易了,拿二十個雞蛋去賣,也得從凌晨四點走到太陽高照,才能從家里走到集市上。不走路騎自行車的話,要一個多小時;騎摩托車要快點,四十分鐘左右;現(xiàn)在村里通了小巴,到一趟集市,也得半個小時。在我童年的時候,大部分村里人家里是沒有摩托車的,他們趕集的時候,通常半夜出發(fā),從明月高懸走到日頭掛在天空,才能趕上最早班的集市。

初中時,我的同桌,家就生活在農(nóng)村。她的父親從事泥瓦匠的工作,因為沒讀過書,和大部分村里人一樣,堅信養(yǎng)兒才能防老,于是一口氣生了三個姑娘,最后東躲西藏才生了一個兒子。我同桌是家里第二個姑娘,最容易被忽略的那個存在。據(jù)她說,整個小學期間,每天早上起床,她妹妹踩在凳子上燒一家人的飯,她姐姐帶著她上山打豬草。豬草上晃動著露珠,極新鮮的時候被割下來,倒在豬圈里。然后她才能匆匆忙忙吃妹妹親手燒的早飯,背著書包提著籃子去上學。為什么要提著籃子呢?中午放學的路上,邊走路邊割豬草,割滿的時候,差不多也該到家了。

我們那個初中,是鎮(zhèn)上唯一的重點中學。她是她們村小學唯一一個考進來的。她上初中的時候,她的小學同班同學起碼有三分之一退學,回家種地或者去廣東深圳謊報年齡打工。

她初中報了特困生,免了學費,但生活費對于她的家庭來說,也是不小的開支。學校離她家遠,基本一個月才能回去一次。每次到學校,書包里裝滿了饅頭干,泡著可以吃一周,這樣七天的生活費就都省了。那時候,她一個月的生活費只有十五塊錢,據(jù)說大部分時候只能就著家里腌制的豆瓣醬吃二兩白米飯。我比她幸運,我家住在鎮(zhèn)上,父親常年做生意,還算有點小錢,家離學校近,每天中午和晚上回家,吃母親煮的飯,就這樣,一周還有二十塊錢生活費。所以,我一直不理解,一個月十五塊錢,還住校,她究竟是怎么過的。

她是班上最努力的學生。有多努力呢?我是走讀生,每天中午和晚上回家,偶爾下雨天懶得回,就在學校食堂吃,吃完飯回到教室總能看到她在位置上學習,不是背英語就是做練習題。她沒有錢買更多的復習資料,只好把書本上的例題和考試的試卷反復練習,達到最熟練為止。晚上下自習,她還留在教室不走,一直到熄燈。熄燈后她回寢室,還在看書。她每天的洗漱都在寢室熄燈之后,悄無聲息的,洗完默默上床睡覺。

因為貧窮,她是班上最沉默最努力的一個。我從來沒有問過她為什么這么努力,我初中的時候太懵懂,整天只知道玩,根本無力思考這么沉重的問題。直到很多年后,回想起來,才明白,對于她來說,讀書是唯一改變命運的機會,她別無選擇。

盡管她已經(jīng)這么努力,卻始終只能考班級第三、四名。那時候一個年級有八個班,她的成績在年級里總是二十名以后。班上的老師評價她:“天資不足,勤奮有余。”不知道她聽了這樣的評價,心里會怎樣想,想必很難過吧,但她習慣了不吭聲。一個貧窮而又沉默的孩子,她心里的翻江倒??偸菚缓雎缘簟?/p>

以她的努力,自然能考上高中,雖不是市里最牛的學校,但也算重點了。她高中和我不是一個學校,聽說比初中還努力。據(jù)說高三的時候,為了更好地復習,夜里在床上點了蠟燭念書,燒壞了一床被子。

功夫不負有心人,最終,她考上了省里的師范大學。之所以上師范,一是因為她沒有考到更好的學校,還有一個原因是因為師范免學費,好像還有補助什么的。她不愿意貸款,因為她一畢業(yè)就得支援家里。在她家,她是唯一一個念了高中和大學的。在她們家因為父母已年邁,因為姐姐和弟弟妹妹都生活在農(nóng)村,因為姐姐曾經(jīng)為了她能讀書,去做過很長一段時間的保姆,父母和親人在農(nóng)村過著很苦的日子,她作為家庭里唯一一個“文化人”,有不可推卸的責任幫助家人。

大學畢業(yè),她應聘到浙江某重點高中做老師,沒兩年就和她的學長結(jié)了婚。學長研究生畢業(yè),也出來做老師了。夫妻倆都是老師,又是大學談的戀愛,共同語言自然不少。學長是城里人,家里條件雖然一般,但相對她家,已算非常好了。據(jù)說,他們結(jié)婚的時候,迎親隊伍從村子里敲敲打打地走過,羨煞了一路人。

在村里人眼里,她算是雞窩里飛出來的金鳳凰。只有我們這些在外面漂泊的人才知道,就算雙雙做園丁,過的依然是平凡夫妻的小生活。唯一不同的是,她的丈夫不必面朝黃土背朝天,她也不必成為一個匆匆忙忙煮完飯還得迎著日頭下地干活的女人。于她來說,現(xiàn)在的生活雖然平淡,但跟村子里的同齡人比,已是天上地下。

她去年生了孩子,現(xiàn)在女兒快一歲了。有一次我們聊天,她發(fā)來一個網(wǎng)上特別有名的段子:“有人會問,女孩子上那么久的學、讀那么多的書,最終不還是要回一座平凡的城,打一份平凡的工,嫁為人婦,洗衣煮飯,相夫教子,何苦折騰?我想,我們的堅持是為了,就算最終跌入煩瑣,洗盡鉛華,同樣的工作,卻有不一樣的心境;同樣的家庭,卻有不一樣的情調(diào);同樣的后代,卻有不一樣的素養(yǎng)?!笨此l(fā)這樣的段子,我很感慨,我想,如果她沒有讀書,沒有考出來,只在家里做平凡農(nóng)婦,是不會跟我說這樣的話的,我很高興我的初中同學,跟我說了這樣的話。我了解她這一路走來的不易,才更覺得她了不起。

現(xiàn)在這個世界,很多時候,不是你努力就一定能成功,因為天資和機遇會深深地限制一個人。然而很多時候,我們努力并不是為了過上多牛逼的生活,而僅僅只是為了讓明天比今天更好一點,哪怕稍微好一點點,就已經(jīng)是很好了。人生很多時候,不是為了能贏過別人,只是為了能贏過昨天的自己。只要做到,就已經(jīng)算成功。

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努力工作的勵志文章篇五

中國人的勵志和國外的勵志存在非常大的不同,中國的勵志比較鼓勵人立下大志愿,臥薪嘗膽,有朝一日成富成貴。而國外的勵志比較鼓勵人勇敢面對現(xiàn)實生活,面對普通人的困境,雖然結(jié)果也是成富成貴,但起點不一樣,相對來說,我覺得后者在操作上更現(xiàn)實,而前者則需要用999個失敗者來堆砌一個成功者的故事。

但就算普通人也不愿意過普通的生活,所以生活中我們或許應該思考些什么。

正常人大概要工作35年,這好比是一場馬拉松比賽,和真正的馬拉松比賽不同的是,這次比賽沒有職業(yè)選手,每個人都只有一次機會。要知到,有很多人甚至堅持不到終點,大多數(shù)人最后是走到終點的,只有少數(shù)人是跑過終點的,因此在剛開始的時候,去搶領先的位置并沒有太大的意義。剛進社會的時候如果進500強公司,大概能拿到3k-6k/月的工資,有些特別技術的人才可能可以到8k/月,可問題是,5年以后拿多少?估計5k-10k了不起了。起點雖然高,但增幅有限,而且,后面的年輕人追趕的壓力越來越大。

看上去贏得復賽并不容易,但,還不是那么難。因為這個世界的規(guī)律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿,剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽,有了一點小小的成績大多數(shù)人都會驕傲自滿起來,認為自己已經(jīng)懂得了全部,不需要再努力再學習了,他們會認為之所以不能再進一步已經(jīng)不是自己的原因了。雖然他們?nèi)匀徊缓脤Ω叮撬麄儧]有耐性,沒有容人的度量,更沒有清晰長遠的目光。就像一只憤怒的斗牛,雖然猛烈,最終是會敗的,而贏得復賽的人則象斗牛士一樣,不急不躁,跟隨著自己的節(jié)拍,慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏得了復賽以后,大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了,當上了中小公司的總經(jīng)理,大公司的副總經(jīng)理,主管著每年幾千萬乃至幾億的生意。

最終的決賽來了,說實話我自己都還沒有贏得決賽,因此對于決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已,這個時候的輸贏或許就像武俠小說里寫得那樣,大家都是高手,只能等待對方犯錯了,要想輕易擊敗對手是不可能的,除了使上渾身解數(shù),還需要一點運氣和時間。世界的規(guī)律依然發(fā)揮著作用,贏得復賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了,他們往往剛愎自用,聽不進去別人的話,有些人的脾氣變得暴躁,心情變得浮躁,身體變得糟糕,他們最大的敵人就是他們自己,在決賽中要做的只是不被自己擊敗,等著別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的,最后高手之間的比賽,就看誰失誤少誰就贏得了決賽。

天涯上憤怒的人很多,你有沒有想過,你為什么不快樂?你為什么憤怒?

其實,你不快樂的根源,是因為你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。

我總覺得,職業(yè)生涯首先要關注的是自己,自己想要什么?大多數(shù)人大概沒想過這個問題,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不錯的薪水,我知道所有人對于薪水的渴望,可是,你想每隔幾年重來一次找工作的過程么?你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么?不想的話,就好好想清楚。

大多數(shù)人都有生存壓力,我也是,有生存壓力就會有很多焦慮,積極的人會從焦慮中得到動力,而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇,這就是世道,你喜歡也罷不喜歡也罷。

找工作時想好自己究竟要什么。什么是重要的事情,找工作是緊急的事情,如果不想好,就會常常要找工作。往往緊急的事情給人的壓力比較大,迫使人們?nèi)ペs緊做,相對來說重要的事情反而沒有那么大的壓力,大多數(shù)人做事情都是以壓力為導向的,壓力之下,總覺得非要先做緊急的事情,結(jié)果就是永遠到處救火,永遠沒有停歇的時候。(很多人的工作也像是救火隊一樣忙碌痛苦,也是因為工作中沒有做好重要的事情。)那些說自己活在水深火熱為了生存顧不上那么多的朋友,今天找工作困難是當初你們沒有做重要的事情,是結(jié)果不是原因。如果今天你們還是因為急于要找一份工作而不去思考,那么或許將來要繼續(xù)承受痛苦找工作的結(jié)果。

請先忘記一切的生存壓力,想想這輩子你最想要的是什么?所以,最要緊的事情,先想好自己想要什么。

我想,好工作,應該是適合你的工作,具體點說,應該是能給你帶來你想要的東西的工作,你或許應該以此來衡量你的工作究竟好不好,而不是拿公司的大小,規(guī)模,外企還是國企,是不是有名,是不是上市公司來衡量。小公司,未必不是好公司,賺錢多的工作,也未必是好工作。你還是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永遠也不會找到好工作,因為你永遠只看到你得不到的東西,你得到的,都是你不想要的。

可能,最好的,已經(jīng)在你的身邊,只是,你還沒有學會珍惜。人們總是盯著得不到的東西,而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。

所以請你在想自己要什么的時候,要得“現(xiàn)實"一點,成為比爾蓋茨或者李嘉誠這種人,是靠命的,看我寫的這篇文章絕對不會讓你成為他們,即使你成為了他們,也絕對不是我這篇文章的功勞。目標定得高些對于喜歡挑戰(zhàn)的人來說有好處,但對于大多數(shù)普通人來說,反而比較容易灰心沮喪,很容易就放棄了。

回過頭來說,李嘉誠比你有錢大致50萬倍,他比你更快樂么?或許。有沒有比你快樂50萬倍,一定沒有。他比你最多也就快樂一兩倍,甚至有可能還不如你快樂。尋找自己想要的東西不是和別人比賽,比誰要得更多更高,比誰的目標更遠大。雖然成為李嘉誠這個目標很宏大,但你并不見得會從這個目標以及追求目標的過程當中獲得快樂,而且基本上你也做不到。你必須聽聽你內(nèi)心的聲音,尋找真正能夠使你獲得快樂的東西,那才是你想要的東西。

你想要的東西,或者我們把它稱之為目標,目標其實并沒有高低之分,你不需要因為自己的目標沒有別人遠大而不好意思,達到自己的目標其實就是成功,成功有大有小,快樂卻是一樣的。我們追逐成功,其實追逐的是成功帶來的快樂,而非成功本身。職業(yè)生涯的道路上,我們常常會被攀比的心態(tài)蒙住眼睛,忘記了追求的究竟是什么,忘記了是什么能使我們更快樂。

努力工作的勵志文章篇六

想必很多職場朋友都會時不時地找一些關于努力工作的勵志文章來看,那么關于努力工作的勵志文章都有哪些呢?一起來看看吧。

在每個企業(yè)中都有一些人經(jīng)常閑著無事可干,公司領導一般不會告訴您應該怎么去做這件事,不會理會你的過程。他需要的是做事的結(jié)果,一個好的、能讓全公司人都記住您的結(jié)果。。然而,在企業(yè)里,雖然聽命行事相當重要,但是個人主動進取的精神更重要。在新經(jīng)濟時代,昔日那種“聽命行事”的員工已經(jīng)失去競爭優(yōu)勢了,今天企業(yè)欣賞的是那種不必老板交代,就自動自發(fā)去工作的人。

聞名世界的美國卡耐基說:“有兩種人注定一事無成,一種是除非別人要他去做,否則絕不會主動做事的人;另外一種人則是即使別人要他做,他也做不好事情的人。那些不需要別人催促,就會主動去做應該做的事,而且不會半途而廢的人必定成功,這種人懂得要求自己多努力一點多付出一點,而且比別人預期的還要多?!?/p>

千萬不要認為只要準時上下班、不遲到、不早退就是盡職盡責了,就可以心安理得地去領工資了。工作需要的是一種自動自發(fā)的精神,自動自發(fā)工作的員工,將獲得工作所給予的更多的獎賞。

微軟企業(yè)文化的一個精髓是員工要自己找事做。每一個員工都要充分發(fā)揮自己的主動性,既要有很強的責任感,同時也要有激情。簡單地說,微軟的工作方式就是“給你一個抽象的任務,要你具體地完成”。對于這一點,微軟中國研發(fā)中心的桌面應用部經(jīng)理毛永剛深有體會。1997年他剛被招進微軟時負責做word,當時他只有一個大概的了解,沒有人告訴他該怎么做,該用什么工具。他和美國總部溝通,得到的答復是一切都要靠自己去做。這樣,員工才能發(fā)揮最大的主動性,設計出最令人滿意的產(chǎn)品。最后,毛永剛通過自己的努力,出色地完成了公司交給他的任務。

然而,現(xiàn)實生活中,又有多少人在自己的工作崗位上積極進取呢?坦率地說,現(xiàn)在許多年輕人,大多數(shù)情況下是茫然的。其實,“工作”是一個包含諸如智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。沒有人會告訴你需要做的事,這都要靠你主動思考。在自動自發(fā)工作的背后,需要你付出比別人多得多的智慧、熱情、責任。當你清楚地了解了企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責,你就能預知該做些什么,然后馬上行動,不需要老板吩咐。

我們應該明白,那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成了工作的人,那些每天按時打卡、準時上下班的人不一定是盡職盡責的人。對他們來說,工作僅僅是一種簡單的交易,對每一家企業(yè)和每一個老板而言,他們需要的決不是那種僅僅循規(guī)蹈矩,卻缺乏熱情和責任感,不能夠積極主動、自動自發(fā)工作的員工。

當你明白這樣的道理以后,請主動去做你要做的事情吧!不要等你的老板和上司來安排你的工作,自己的生命自己做主,當你全力以赴地做好你的工作的時候,你將得到最高的回報。

當你不再有剛剛進入社會時的激情,當你再也提布起加班的熱情,當你不再感覺是一種幸福的時候,那么很顯然你已經(jīng)對工作沒有激情了,聽過很多人說,如果你不幸福,那么你是對工作沒有了興趣,如果你已經(jīng)到了當一天和尚撞一天鐘,那么趕快吧,改變才是正道;如果你現(xiàn)在正處在這樣的工作狀態(tài),那么要小心了,多想想未來。

1、不是工作需要你,而是你需要工作。

要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是為了生活才工作還是為了工作而生活?如果你是為了生活去工作的話,那等于是為了錢而工作,是金錢的奴隸也是工作的奴隸。工作是一個人天生的權利,每個人都應該找到工作當中的極大樂趣。如果你為了工作而生活,只要你真心實意去尋找,一定會找到屬于你的那一份快樂。

2、正視你身上出現(xiàn)的問題。

例子:一個人去拜訪一位心理學家,他覺得自己的工作好無聊無趣,他對一起工作的同事也充滿敵意,他對自己的工作能力表示懷疑,他認定自己生活里有許多問題。他為這些問題所累,覺得人生太疲憊,并請求心理學家讓他的生活變得沒有問題。心理學家聽了他的話想了想說:“好吧,我們先來看看看什么樣的人沒有問題。”于是他們上了汽車,來到醫(yī)院的太平間,心理學家指著躺在冰柜里的尸體說:“你看,他現(xiàn)在什么問題都沒有了,你愿意做這樣的人嗎?”那個人恍然大悟:“我懂了,只有死人沒問題?!毙睦韺W家點點頭說,只要你活在世上,你就會有問題產(chǎn)生,重要的是你沒有找到問題后面的機會,有沒有利用這個機會很好地成長。

3、認識工作的價值。

當你覺察自己的激情在逐漸減退時,不妨認真思考一下:什么是工作?我為什么工作?應該怎樣對待工作?飽有激情是一種理智的行為,只有真正意識到工作的價值和意義,在工作中樹立使命感,才能排除各種外界環(huán)境的干擾和影響,才能確保激情連綿不絕。

4、正確認識自己和自己的工作崗位。

要清楚自己的長處和短處,要認清自己的個性和興趣、自己的愛好和能力,經(jīng)常問自己:我能干什么?我適合干什么?我將來做什么?我能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值?只有清楚地知道自己的所長,才能夠給自己一個準確的定位,讓自己在能力允許的范圍內(nèi)施展才能。有了準確的定位,就能正確對待出現(xiàn)的問題和困難,就能保持積極進取的心態(tài)。

5、與工作談一場戀愛。

保持激情的最簡單辦法就是熱愛自己的工作,與工作“談戀愛”。你愛它,就能發(fā)現(xiàn)它的長處,就能發(fā)現(xiàn)它的可愛的地方,就能發(fā)現(xiàn)它給你的快樂。就像談戀愛一樣,真的愛上它才能為它真心付出,才能為它傾、盡全力,才能充滿激情地對待它。

6、與富有激情的人交朋友。

也許你沒有發(fā)現(xiàn),激情是可以傳遞和互相感染的,當你感到意志消沉時,當你感到情緒低落時,就去找富有激情的朋友。感受到他們充沛的魅力,感受他們對生活和工作的熱愛和激情,你自己也會變得熱血沸騰,變得充滿活力和熱情。

在任何一家公司里,沒有哪個人愿意和一個整天萎靡不振的人交往。同樣,沒有哪家公司愿意招聘一個整天提不起精神的人,更沒有一個老板愿意重用一個情緒低落、整日牢騷滿腹的員工,因為職場的規(guī)則是:獎賞只屬于那些對工作充滿激情的人。

每個人在漫長的人生中,大部分時間都是在工作中度過的??梢哉f工作崗位是人生旅途的支承點,是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺,珍惜崗位才能把工作做得盡善盡美,進而提高自己人生價值。一個人有了崗位,其聰明才智才有機會得到發(fā)揮,其奮斗目標才有機會去實現(xiàn)。如果連崗位都沒有,或者有崗位卻不好好珍惜,那么,那怕有最美好的人生理想、出類拔萃的聰明才智,但最終也不過猶如海市蜃樓,虛無縹緲。由此可見,珍惜崗位,其意義重大。

然而,很多的人卻無視自己所擁有的美好工作,而去追求那些表面看起來很美好,實際卻很虛幻的東西,直到失去本來所擁有的工作的時候,才懊悔不已。作為金融工作者的我們,擁有一份令人很多人羨慕的工作,然而有些人卻生在福中不知福,不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當成了包袱和負擔,對工作抱著一種應付的態(tài)度,當一天和尚撞一天鐘,得過且過。有的人盡管擁有舒適的工作環(huán)境和良好的工作平臺,卻沒有把心思放在工作上,把精力用在崗位上,他們更多的是貪圖享受,對工作敷衍塞責,有的甚至還利用手中的職權去干一些損公利己的事;有一些人,在工作崗位上,總是覺得自己大材小用,總是對自己的工作充滿了抱怨,總是認為自己應該干更重要的工作;有一些人,總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,卻從沒有認識到,哪個工作崗位是為某一個特定的人而設置的?這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成,而是你必須要有一份工作來維持你的生活,才能愉快地度過你的人生。今天的在崗者如果對此話還是無動于衷,那么明天你會不會成為第五萬零一名求職者呢?對于員工來說,心中常有危機感對你將是件利大于弊的事情。從表面上看,人們努力工作是被環(huán)境及生活所迫,但真正的動機卻是發(fā)自個人的內(nèi)心世界,是心中危機感的驅(qū)使,努力工作并不是別人勉強你去拼搏,而是你自己內(nèi)心里有一股潛在的向上的力量,希望自己活得成功而快樂。珍惜崗位更是一種對自己、對家庭、對信合認真負責的表現(xiàn)。珍惜崗位就是珍愛家庭,試想我們不去懂得珍惜自己的工作,試想如果有一天我們下崗甚至失業(yè)后的情況,那時我們不再有年齡的優(yōu)勢,不再有蓬勃的朝氣,更不具備高學歷、高能力,我們?nèi)绾尉蜆I(yè)、如何生存呢!到那時我們面臨的將不再是單純的努力找工作的問題,我們還將面臨努力適應新的行業(yè),努力面對一系列的社會難題。

有一句話說的好“珍惜才會擁有,感恩才能長久”。只有珍惜工作,我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè),才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,才能百分之百地投入到工作中去,才會全力以赴地去把自己的工作做到最好,從而追求更美好的人生。

所以,讓我們一起珍惜崗位,努力工作吧!

這一切當然都是一個謎。但不管怎樣,作為一個人的人生志向,我以為當什么并不重要;不管是誰,最重要的是從小要立志做一個努力的人。

我小的時候也曾有人問過同樣的問題,我的回答不外乎當教師、解放軍和科學家之類。時光一晃流走了二十多年,當年的孩子,如今已是四十出頭的大人了。但仔細想一想,當年我在大人們跟前表白過的志向,實際上一個也沒有實現(xiàn)。我身邊的其他人差不多也是如此。有的想當教師,后來卻成了個體戶;有的想當解放軍,竟做了囚犯。我上大學時有兩個同窗好友,他們現(xiàn)在都是我國電子行業(yè)里才華出眾的人,一個成長為“康佳”集團的老總,一個領導著tcl集團。我們?nèi)齻€竟成為中國彩電骨干企業(yè)的經(jīng)營者,可是當年大學畢業(yè)時,無論有多大的想像力,我們也不敢想十幾年后會成現(xiàn)在的樣子。一切都是我們在奮斗中見機行事,一步一步努力得來的。與其說我們是有理想的人,不如說我們是一直在努力的人。

并非我們不重視理想,而是因為樹立雄心壯志容易,為理想努力卻很難,人生自古就如此。有誰會想到,十多年前的今天,我曾是一個在街頭彷徨,為生存犯愁的人?當時的我,一無所有,前途渺茫,真不知道路在何處。然而,我卻沒有灰心失望,回想起來,支撐著我走過這段坎坷歲月的正是我的意志品格。當許多人以為我已不行、該不行了的時候,我仍做著從地上爬起來的努力,我堅信人生就像馬拉多納踢球,往往是在快要倒下去的時候“進球”獲得生機的。事實也正是如此,就在“山重水復疑無路”的時候,香港一家企業(yè)倒閉給了我東山再起的機會,使我能夠與掌握世界最新技術的英國科技人員合作,開發(fā)出技術先進的彩色電視機,從此一舉走出困境努力工作勵志文章努力工作勵志文章。

有人說,“努力”與“擁有”是人生一左一右的兩道風景。但我以為,人生最美最不能遜色的風景應該是努力。努力是人生的一種精神狀態(tài),是對生命的一種赤子之情。努力是擁有之母,一心努力可謂條條大路通羅馬,只想獲取可謂道路逼仄,天地窄小。所以,與其規(guī)定自己一定要成為一個什么樣的人物,獲得什么東西,不如磨練自己做一個努力的人。志向再高,沒有努力,志向也難堅守。

做一個努力的人,可以說是人生最切實際的目標。

有個人,在他的一生中遭受過兩次慘痛的意外事故。

第一次不幸發(fā)生在他46歲時。一次飛機意外事故,使他身上65%以上的皮膚都被燒壞了。在16次手術中,他的臉因植皮而變成了一塊彩色板努力。他的手指沒有了,雙腿特別細小,而且無法行動,只能癱在輪椅上。

誰能想到,6個月后,他親自駕駛著飛機飛上了藍天!

4年后,命運再一次把不幸降臨到他的身上,他所駕駛的飛機在起飛時突然摔回跑道,他的12塊脊椎骨全部被壓得粉碎,腰部以下永遠癱瘓。

但他沒有把這些災難當作自己消沉的理由,他說:“我癱瘓之前可以做1萬種事,現(xiàn)在我只能做9000種,我還可以把注意力和目光放在能做的9000種事上。我的人生遭受過兩次重大的挫折,所以,我只能選擇不把挫折拿來當成自己放棄努力的借口?!?/p>

這位生活的強者,就是米契爾。

正因為他永不放棄努力,最終成為一位百萬富翁、公眾演說家、企業(yè)家,還在政壇上獲得一席之地。

努力工作的勵志文章篇七

“努力工作”指導我們通過不斷調(diào)整心態(tài)、不斷轉(zhuǎn)變觀念、不斷。

學習。

新知識”,從平凡的工作中尋找努力的源泉并體會工作的樂趣。本站小編覺得想要努力工作就要做到如下七點才好。

在個人的職場人生,要想實現(xiàn)“努力工作”,品味工作的無窮樂趣,就要從以下七個方面入手:

工作帶來生存的必須條件,能讓內(nèi)心保持一種充實感,實現(xiàn)我們許多愿望和希望,讓我們體會到生存的價值,贏得社會的尊重和認可,以此維持我們的自尊心。小時候的學習是為了以后更好地工作,退休以后的生活依靠年輕時工作的積累,我們絕對不能對不起我們的工作!工作陪伴人生幾十年,努力也是一天,煩惱也是一天,何不快努力樂地工作?!將自己的職業(yè)當作自己的事業(yè),針對當前的工作和現(xiàn)狀做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃,用認真熱愛的態(tài)度,帶著愉悅的心情去工作,我們才能出色地完成任務,達成人生的目標,在承擔責任的同時奉獻自我、實現(xiàn)自我。和工作建立感情,在工作中展現(xiàn)自己的智慧和才華,在工作中尋找激情,努力中享受工作,讓工作成為一種樂趣,讓努力成為工作的動力。

社會在不斷進步,企業(yè)在不斷發(fā)展,面對日新月異的環(huán)境,企業(yè)競爭激烈,人員之間的競爭加劇,需要我們不斷學習新知識,掌握新技能,增強工作能力,完成高標準、嚴要求的工作任務,特別要想取得較好的成績,創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,必須要勤奮學習、持續(xù)學習。企業(yè)中提倡打造學習型組織,基本要求就是“全員學習、終身學習、善于學習、學以致用”和“學習工作化、工作學習化”。通過學習,我們一方面增強適應性,使工作得心應手,有信心、有能力面對任何復雜困難的工作挑戰(zhàn);一方面增強自身的創(chuàng)新能力,只有通過學習全面掌握工作內(nèi)容才有突破和創(chuàng)新的可能,只有創(chuàng)新才是推動社會發(fā)展進步的原動力;另一方面提高工作效率,將工作最大可能地在短。

時間。

內(nèi)完成,將工作的壓力降到最低,實現(xiàn)輕松工作,努力工作;還有一方面增強自身綜合素質(zhì),有能力擔當更重要的任務,最終有可能走上更重要的工作崗位,有機會為企業(yè)和社會貢獻更多,實現(xiàn)人生目標。

人生不如意事十有八九,一個人在日常緊張的工作生活中,會碰到形形色色的人和各種各樣的事,不可能盡善盡美,皆遂人意,矛盾、挫折、失敗、不幸,每個人都會碰到,因此,在日常工作生活中,當碰到煩惱、怨恨、失望、悲傷或憤怒的事情時,要善于自我解除精神壓力,調(diào)理好自己的心態(tài)。面對困難和挫折不氣餒、不消沉,把困難當成機遇,把挫折當成挑戰(zhàn),善于進行壓力管理,化壓力為動力,善于進行情緒管理,在憤怒沮喪中奮起。增強自己的心理品質(zhì),控制自己的波動情緒,完善自己的人格和性格,維護自己至高無上的尊嚴。要始終相信,人生的曲線應該是曲折向上的,偶爾會遇到低谷但大趨勢總歸是向上向前的。

從小我們就知道“一分耕耘,一份收獲”,后來知道“nopains,nogains.”,沒有付出就沒有收獲,再后來知道付出不一定有收獲,收獲一定要付出。當我們在付出前就想到預期的收獲時,當我們在收獲甚微或勞而無獲后抱怨失落時,就要提醒自己,肚量變小了!胸襟變窄了!如何處理付出和收獲的關系,直接影響工作情緒和工作效果。收獲是對付出的肯定和認可,是對付出的補償,工作中,我們付出汗水、智慧和青春,收獲金錢、榮譽和尊嚴,要堅信“天道酬勤”,有時我們感覺付出沒有收獲,其實我們可能沒有收獲錢財?shù)匚唬呀?jīng)收獲了失敗的教訓、做人的經(jīng)驗、做事的能力和伙伴的認可,這些常常比金錢更重要。勤于付出,淡于收獲,就要求我們以寬廣的胸懷面對收獲和回報,勤奮工作,自動自發(fā),不計回報,善于在付出中尋找努力,最終會得到超值的回饋,命運的安排,一切都會水到渠成。

同一個單位的員工擁有的條件和環(huán)境都是一樣的,工作的業(yè)績和成就卻存在著不小的差異,關鍵就看誰能有效地利用現(xiàn)有的條件和環(huán)境資源,不懈努力、探索和追求,做出不同凡響的業(yè)績來。成績的取得,除了個人能力之外,還有一個工作方法和工作習慣的問題,在工作中能合理安排精力和時間,做好。

工作計劃。

和時間管理,更有效地組織工作任務,將使我們的工作事半功倍,而且減少差錯,同時減輕了工作的壓力,達到努力工作的目的。善于將任務分析解碼,然后高效執(zhí)行、有效落實,就能比較快、比較好地完成任務,取得成果,當我們的任務完成得比別人更出色,就可以充分享受勝利的喜悅,同時就有時間比別人更早地接受新任務,更早地開展下一輪工作,使充滿優(yōu)越感而愜意地工作成為可能。

我們所有的工作時間都是和同事一起度過的,與同事建立有益的、愉快的合作關系,是努力工作的基礎。工作中和上級相處時,具有高度的敬業(yè)精神和服從意識,工作能力強能獨當一面,有自己的獨到見解能為領導排憂解難,辦事妥當能維護領導尊嚴;和下級相處時,能處處為下級著想,從下級的角度考慮問題,下級的一點進步和取得的一點成果都放在心上,胸懷寬廣能容忍下級的缺點和失誤,勇于為下級承擔責任;和同級相處時,真誠待人,不計較個人得失,不隨意評論同級的是非功過,在自己工作完成的情況下盡量多抽出時間幫助同事做事,這樣就能和領導、和下屬、和同仁建立互信、互愛、互幫、高效的團隊合作關系,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,個人也能獲得一個和諧、陽光的工作環(huán)境。

感謝父母給了我們世上最珍貴的。

生命。

感謝愛人給了我們休息的港灣和遠航的力量感謝兒女給了我們無限的歡樂和希望;感謝同事大家共同努力才創(chuàng)造了今天的成就感謝企業(yè)她的存在和發(fā)展才使我們有了工作的機會有了展示自我的平臺有了進步提升的空間。擁有一顆感恩的心我們就把握了幸福的源泉感恩使我們懂得尊重別人甘于奉獻不求回報嚴守職責盡心盡力使我們遠離怨恨、憤怒、失落和憂慮獲得好心情始終充滿工作的激情。當我們常懷一顆感恩的心將全部身心投入工作時忠誠敬業(yè)將成為一種習慣個人的職業(yè)生涯會變得更加飽滿事業(yè)會變得更有成就這樣便可感受到工作帶給我們的無限樂趣。

努力工作的勵志文章篇八

青年是“早上八九點鐘的太陽”,冉冉升起,充滿夢想。肩負著企業(yè)未來發(fā)展重任的青年職工,具有自身的發(fā)展優(yōu)勢:受教育程度高,學歷層次高,視野開闊;思維活躍敏捷,有著特有的朝氣和活力;工作積極,做事有干勁、有激情;富有創(chuàng)新精神,敢想敢干。要把這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作中的正能量,青年職工要爭做“有德、有智、有為”青年。

一要不斷提升道德修養(yǎng),做“有德”青年。

優(yōu)秀的品質(zhì)是伴隨人一生的寶貴財富,健全的人格和端正的人品決定著人生的未來方向。青年職工要努力加強自我修養(yǎng),保持健康平和的心態(tài),先做人,后做事,樹立正確的人生觀、價值觀,勇敢地擔負起自己的責任和使命,為自己打造一個誠懇待人、誠實做事、誠信處事的人生品牌。

二要努力充實完善自我,做“有智”青年。

高學歷不等于高能力,畢業(yè)并不意味著學習的結(jié)束,而是意味著下一段人生挑戰(zhàn)的開始。只有用理性奠定的青春基石才能張揚美麗的人生。學無止境,要保持熱愛讀書的習慣,保持遠大的人生理想。青春轉(zhuǎn)瞬即逝,一個人的努力程度決定著最終收獲的多少。青年職工要積極用知識填充頭腦,用知識積攢能量。

三要堅守奮斗的信心和勇氣,做“有為”青年。

首先要敢于吃苦,青年職工要勇于到一線崗位磨煉自己,培養(yǎng)百折不撓的勇氣和毅力,使自己保持一種良好的競技狀態(tài)。其次要不怕吃虧,鍛煉抗挫折、抗打擊的能力,培養(yǎng)自己的執(zhí)著精神和耐受能力,能夠在逆境中生存、生長,以奮斗求發(fā)展,以有為求有位。

只有不斷地在工作和實踐中提升自我,才能在將來的職業(yè)生涯中實現(xiàn)人生價值。

努力工作的勵志文章篇九

當你不再有剛剛進入社會時的激情,當你再也提布起加班的熱情,當你不再感覺是一種幸福的時候,那么很顯然你已經(jīng)對工作沒有激情了,聽過很多人說,如果你不幸福,那么你是對工作沒有了興趣,如果你已經(jīng)到了當一天和尚撞一天鐘,那么趕快吧,改變才是正道;如果你現(xiàn)在正處在這樣的工作狀態(tài),那么要小心了,多想想未來。

1、不是工作需要你,而是你需要工作。

要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是為了生活才工作還是為了工作而生活?如果你是為了生活去工作的話,那等于是為了錢而工作,是金錢的奴隸也是工作的奴隸。工作是一個人天生的權利,每個人都應該找到工作當中的極大樂趣。如果你為了工作而生活,只要你真心實意去尋找,一定會找到屬于你的那一份快樂。

2、正視你身上出現(xiàn)的問題。

例子:一個人去拜訪一位心理學家,他覺得自己的工作好無聊無趣,他對一起工作的同事也充滿敵意,他對自己的工作能力表示懷疑,他認定自己生活里有許多問題。他為這些問題所累,覺得人生太疲憊,并請求心理學家讓他的生活變得沒有問題。心理學家聽了他的話想了想說:“好吧,我們先來看看看什么樣的人沒有問題?!庇谑撬麄兩狭似?,來到醫(yī)院的太平間,心理學家指著躺在冰柜里的尸體說:“你看,他現(xiàn)在什么問題都沒有了,你愿意做這樣的人嗎?”那個人恍然大悟:“我懂了,只有死人沒問題?!毙睦韺W家點點頭說,只要你活在世上,你就會有問題產(chǎn)生,重要的是你沒有找到問題后面的機會,有沒有利用這個機會很好地成長。

3、認識工作的價值。

當你覺察自己的激情在逐漸減退時,不妨認真思考一下:什么是工作?我為什么工作?應該怎樣對待工作?飽有激情是一種理智的行為,只有真正意識到工作的價值和意義,在工作中樹立使命感,才能排除各種外界環(huán)境的干擾和影響,才能確保激情連綿不絕。

4、正確認識自己和自己的工作崗位。

要清楚自己的長處和短處,要認清自己的個性和興趣、自己的愛好和能力,經(jīng)常問自己:我能干什么?我適合干什么?我將來做什么?我能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值?只有清楚地知道自己的所長,才能夠給自己一個準確的定位,讓自己在能力允許的范圍內(nèi)施展才能。有了準確的定位,就能正確對待出現(xiàn)的問題和困難,就能保持積極進取的心態(tài)。

5、與工作談一場戀愛。

保持激情的最簡單辦法就是熱愛自己的工作,與工作“談戀愛”。你愛它,就能發(fā)現(xiàn)它的長處,就能發(fā)現(xiàn)它的可愛的地方,就能發(fā)現(xiàn)它給你的快樂。就像談戀愛一樣,真的愛上它才能為它真心付出,才能為它傾、盡全力,才能充滿激情地對待它。

6、與富有激情的人交朋友。

也許你沒有發(fā)現(xiàn),激情是可以傳遞和互相感染的,當你感到意志消沉時,當你感到情緒低落時,就去找富有激情的朋友。感受到他們充沛的魅力,感受他們對生活和工作的熱愛和激情,你自己也會變得熱血沸騰,變得充滿活力和熱情。

在任何一家公司里,沒有哪個人愿意和一個整天萎靡不振的人交往。同樣,沒有哪家公司愿意招聘一個整天提不起精神的人,更沒有一個老板愿意重用一個情緒低落、整日牢騷滿腹的員工,因為職場的規(guī)則是:獎賞只屬于那些對工作充滿激情的人。

努力工作的勵志文章篇十

并不是工作本身使你心情低落的,這可能是你的某個同事造成的。實話實說,我們所有人在這樣或那樣的時間都會把個人問題帶到辦公室里。當個人問題影響到某個人的工作或者其他同事的工作時,問題就開始了。

有另一種同事:他/她因為對自己的工作不滿意,就整天表現(xiàn)的很消極。這就營造了一種非常消極的工作氛圍。問題就變成了:我們該怎樣跟不安好心的同事相處,才不會擾亂我們的工作,每天下班時也不會覺得心力交瘁。

七個方法,為你的職場關系“解毒”

設定時間限制。

在某個時間段內(nèi)富有同情心,而不是所有時間都這樣。除非“心理醫(yī)生”或“心理學家”是你工作的頭銜,否則調(diào)動別人的情緒并不是你的責任。你可以勻出五分鐘來傾聽,或者僅僅解釋一下你的工作已經(jīng)超載,或是有一個最終期限迫近,或是有人正要叫你去即使沒有這回事。

不要卷進去。

這可能是困難的,但是盡量去避免在私人問題上提建議,或者把它跟你已經(jīng)通過的東西去做比較。這只會激起更多的討論。你可以簡單地說:“很抱歉聽見這個?!比绻阏诟粋€對自己工作不滿意的同事交談,不要嘗試去達成一致,因為這可能激怒他。

只談工作上的事。

如果你們工作聯(lián)系緊密,必須要經(jīng)常互動,那么久制定明確的交流過程和設定一個截止時間。否則,你要承擔一個毫無意義的會話的風險。僅僅停留在在工作的話題上。如果它偏題,改變話題回到手邊工作的話題上來。

專心致志地工作。

總是有那么些人喜歡來你的辦公室或辦公桌上不停地聊天。這是會讓人分心的,并且會增加你工作的時間。有禮貌地告訴你的同事,你需要按時完成工作,而且你必須回去干活了。

把問題拋回去。

當你面對的是永恒的悲觀主義者,告訴他或她為什么你喜歡你的工作,為什么你在公司覺得快樂。最終,他或她應該得到暗示,你不是跟他們站在同一邊的,因此你不是抱怨的最佳人選。

創(chuàng)造震懾物。

如果你有一扇門,一天關上它幾次,在門上貼一個標志,只是說:“請不要打擾–期限緊張”或“正在進行一個重要的通話?!蹦憧梢杂袔讉€準備來輪換。如果你在一個開放式的辦公室或小隔間就更辛苦了。如果你聽音樂可以工作的好,并且在你的辦公室里可以逃脫處罰,那就戴耳機吧。有很多同事還認為走上前來拍你的肩膀是沒事的,但這應該被阻止一些。你也可以考慮放置一個標志和信架在你的桌子上或墻壁上,說明你正忙著工作,要求人們給你留個便條,你可以晚些回復他們。而且,雖然這不能完全解決問題,但它可以節(jié)省您的一些寶貴時間。

勇敢地直面問題。

如果這樣做讓你覺得舒服的,它可能是值得做的,來告訴別人你不能再繼續(xù)聽他或她的問題了。解釋為什么你不能再忙于與他或她的個人問題,也許是因為在工作時聊這些很多會延長你的工作時間,打斷你集中注意力或錯過了最后期限。你一直跟這樣的人工作聯(lián)系緊密的話,這也不可能工作地好。在這種情況下,最好在對話中涉及一位級別高一點的人。

這些“有毒”的同事存在于每個行業(yè)和每個辦公室里,我們可能永遠無法擺脫他們。然而,有些方法可以減輕甚至消除負擔。如果沒有個人在那里聊天或抱怨苦衷的話許多人可能在工作日更有效率,并不需要長時間的工作。如果你想在該工作的時候好好工作,并且想按時下班,那就限制你與這些“有毒”的同事的互動。同時處理好你自己的工作,你的同事工作的問題和他們的個人生活是很讓人精疲力盡的。

努力工作的勵志文章篇十一

出路在哪里?出路在于思路!

其實,沒有錢、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷、沒有社會關聯(lián),這些都不可怕。沒有錢,能夠透過辛勤勞動去賺;沒有經(jīng)驗,能夠透過實踐操作去歸納;沒有閱歷,能夠一步一步去積累;沒有社會關聯(lián),能夠一點一點去編織。但是,沒有夢想、沒有思路才是最可怕的,才讓人感到恐懼,很想逃避!

人務必有一個正確的方向。無論你多么意氣風發(fā),無論你是多么足智多謀,無論你花費了多大的心血,如果沒有一個明確的方向,就會過得很茫然,漸漸就喪失了斗志,忘卻了最初的夢想,就會走上彎路甚至不歸路,枉費了自我的聰明才智,誤了自我的青春年華。

荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言:"沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。"畢業(yè)后這5年里的迷茫,會造成10年后的恐慌,20年后的掙扎,甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑、走出迷霧,咱們實在是無顏應對10年后、20年后的自我。畢業(yè)這5年里,咱們既有很多的不確定,也有很多的可能性。

畢業(yè)這5年里,咱們既有很多的待定,也有很多的決定。

迷茫與困惑誰都會經(jīng)歷,恐懼與逃避誰都以前有過,但不好把迷茫與困惑當作能夠自我放下、甘于平庸的借口,更不好成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。性命需要自我去承擔,命運更需要自我去把握。在畢業(yè)這5年里,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。無頭蒼蠅找不到方向,才會四處碰壁;一個人找不到出路,才會迷茫、恐懼。

生活中,應對困境,咱們常常會有走投無路的感覺。不好氣餒,堅持下去,要堅信年輕的人生沒有絕路,困境在前方,期望在拐角。只要咱們有了正確的思路,就必須能少走彎路,找到出路!

成功的人不是贏在起點,而是贏在轉(zhuǎn)折點。

不少剛剛畢業(yè)的年輕人,總是奢望立刻就能找到自我理想中的工作。然而,很多好工作是無法等來的,你務必選取一份工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作,無疑是踏入社會這所大學的起點。也許你找了一份差強人意的工作,那么從那里出發(fā),好好地沉淀自我,從這份工作中汲取到有價值的營養(yǎng),厚積薄發(fā)。千里之行,始于足下,只要出發(fā),就有期望到達終點。

起點能夠相同,但是選取了不一樣的拐點,終點就會大大不一樣!

畢業(yè)這幾年,咱們的生活、感情、職業(yè)等都存在很多不確定的因素,未來也充滿了各種可能。這個時候,務必學習并領悟選取,懂得放下,給自我一個明確的定位,使自我穩(wěn)定下來。如果你不主動定位,就會被別人和社會"定型"!

能夠這么說:一個人在畢業(yè)這5年培養(yǎng)起來的行為習慣,將決定他生命的高度。咱們能否成功,在某種程度上取決于自我對自我的評價,這就是定位。你給自我定位是什么,你就是什么。

人的命,三分天注定,七分靠打拼,有夢就"會紅",愛拼才會贏。只要不把自我束縛在心靈的牢籠里,誰也束縛不了你去展翅高飛。

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