報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

離職工作交接報(bào)告篇一

一、日常主要工作資料：

1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成貼合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);。

3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成貼合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);。

4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和pcb圖;。

6、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);。

8、編寫(xiě)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。

9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開(kāi)發(fā)的硬件;。

10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

二、交接項(xiàng)目：

1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)資料;。

2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測(cè)試電路及測(cè)試治具的設(shè)計(jì)工作;。

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;。

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。

交接人：xxx。

日期：xxx

離職工作交接報(bào)告篇二

由于我因回去上學(xué)離職；公司已決定將其工作移交李雪峰負(fù)責(zé)；工作交接完畢后雙方簽字確認(rèn)。

一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚；接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收詳細(xì)進(jìn)行帳目清點(diǎn)、文件數(shù)據(jù)查收。

二、移交人整理好應(yīng)該移交的'各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。

四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細(xì)情況；接管人需做詳細(xì)記錄。

五、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書(shū)簽字確認(rèn)；如在移交過(guò)程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟(jì)損失由其本人承擔(dān)，公司并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

交接人簽字：xxx。

接收人簽字：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

離職工作交接報(bào)告篇三

移交人吳xx因工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)廠財(cái)務(wù)科決定，將其擔(dān)任的存貨核算會(huì)計(jì)崗位工作移交給武xx接替?，F(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：

(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，已由移交人填制完畢。

(二)截至交接之日，凡應(yīng)登記的`賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細(xì)賬最終一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)尚未處理材料核算往來(lái)賬，已開(kāi)列出應(yīng)付購(gòu)貨款明細(xì)表和包裝物租金明細(xì)表，并寫(xiě)出長(zhǎng)期掛賬的情景說(shuō)明。

(四)對(duì)采購(gòu)材料經(jīng)濟(jì)合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購(gòu)合同的印花稅，也已全部交納。

(五)保管期內(nèi)材料采購(gòu)人庫(kù)單和出庫(kù)單的存根，已裝訂成冊(cè)，編號(hào)為材字第x冊(cè)至第x冊(cè)，共xx冊(cè)(按月份裝訂，保存期3年)，經(jīng)點(diǎn)收無(wú)誤。

(六)本月末各種材料明細(xì)賬記載的庫(kù)存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉(cāng)庫(kù)保管賬核對(duì)，都完全相符。

(七)印鑒農(nóng)牧機(jī)械制造廠材料采購(gòu)合同專(zhuān)用章一枚，經(jīng)點(diǎn)交無(wú)誤。

(九)移交人對(duì)會(huì)計(jì)核算程序、工作中應(yīng)注意的問(wèn)題、材料價(jià)格分析計(jì)算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過(guò)程中已向交替人作了詳細(xì)介紹。

(十)交接日期：20xx年x月x日

(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中有違反財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題，仍由移交人負(fù)責(zé)。

(十二)本交接書(shū)一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。

離職工作交接報(bào)告篇四

深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下：

1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);

4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和pcb圖;

6、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

8、編寫(xiě)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;

9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開(kāi)發(fā)的硬件;

10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)資料;

2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測(cè)試電路及測(cè)試治具的設(shè)計(jì)工作;

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;

以上工作已經(jīng)交接完畢。

交接人： 工作接手人： 日期： 日期：

離職工作交接報(bào)告篇五

x有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下：

1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);。

2、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);。

3、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和pcb圖;。

7、編寫(xiě)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。

8、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開(kāi)發(fā)的硬件;。

9、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)資料;。

2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測(cè)試電路及測(cè)試治具的設(shè)計(jì)工作;。

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;。

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。

離職工作交接報(bào)告篇六

深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下：

1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

2、編寫(xiě)調(diào)試程序，測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開(kāi)發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行；

3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì)；

4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和pcb圖；

8、編寫(xiě)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件；

9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開(kāi)發(fā)的硬件；

10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)資料；

生產(chǎn)與工程中相關(guān)測(cè)試電路及測(cè)試治具的設(shè)計(jì)工作；2、

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜；

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及規(guī)范化生產(chǎn)工作；

交接人：

日期：

日期：

離職工作交接報(bào)告篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

品質(zhì)管理部于10月份正式接管公司培訓(xùn)工作，現(xiàn)將相關(guān)狀況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

1、品質(zhì)管理部于9月30日從綜合辦公室培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員處對(duì)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)資料進(jìn)行了交接，具體移交狀況見(jiàn)《培訓(xùn)移交清單》。

2、透過(guò)品質(zhì)管理部對(duì)所接手的培訓(xùn)資料的整理，認(rèn)為培訓(xùn)資料在管理、存檔及完善性方面存在一些問(wèn)題。所有培訓(xùn)用教材及相關(guān)記錄沒(méi)有采用有效的方法進(jìn)行管理，造成以前的培訓(xùn)資料整體有些混亂。

3、在培訓(xùn)的硬件方面，公司使用的副20樓培訓(xùn)室在接手時(shí)有桌子15張，折疊椅8把(桌子表面全部有不同程度的破損，椅子有2把破損)，后經(jīng)與綜合辦原培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員及客戶(hù)服務(wù)中心對(duì)接，知有部分培訓(xùn)用桌椅被客戶(hù)服務(wù)中心清潔綠化部和機(jī)電設(shè)備部借用，經(jīng)查雖有大概借用數(shù)目(清潔綠化部借12把，機(jī)電設(shè)備部借20把)，但無(wú)任何憑證。

1、現(xiàn)公司培訓(xùn)場(chǎng)地及相關(guān)配套設(shè)備較差或不到位，培訓(xùn)場(chǎng)地及其配套設(shè)施是培訓(xùn)工作正常開(kāi)展的基礎(chǔ)。主樓9f原客戶(hù)服務(wù)中心機(jī)電設(shè)備部辦公室已空出，經(jīng)品質(zhì)管理部實(shí)地了解，認(rèn)為該場(chǎng)地適于做培訓(xùn)室。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)或指出其他適用的場(chǎng)地。屆時(shí)品質(zhì)管理部將對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行整體規(guī)劃，以保證培訓(xùn)室各項(xiàng)功能的齊備和合理使用。另培訓(xùn)用電腦是今后培訓(xùn)工作開(kāi)展的首要設(shè)備，思考到培訓(xùn)電腦的移動(dòng)率高，推薦使用手提電腦。經(jīng)品質(zhì)管理部協(xié)商，認(rèn)為能夠用品質(zhì)管理部楊經(jīng)理現(xiàn)使用的手提電腦換綜合辦公室的手提電腦(因楊經(jīng)理現(xiàn)使用的.手提不適宜培訓(xùn)投影用)，楊經(jīng)理改用本部現(xiàn)有的大電腦。

2、對(duì)于培訓(xùn)工作的具體開(kāi)展，品質(zhì)管理部已制定《培訓(xùn)完善實(shí)施方案》，并結(jié)合彭總對(duì)培訓(xùn)的要求，將根據(jù)公司培訓(xùn)工作的實(shí)際狀況有計(jì)劃的進(jìn)行。

以上品質(zhì)管理部對(duì)培訓(xùn)工作開(kāi)展的相關(guān)需求妥否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

品質(zhì)管理部。

20xx年xx月xx日。

離職工作交接報(bào)告篇八

深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下：

1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);。

3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);。

4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和pcb圖;。

5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)科研。

計(jì)劃的實(shí)施和管理技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作;。

6、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);。

8、編寫(xiě)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。

9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開(kāi)發(fā)的硬件;。

10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)資料;。

2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測(cè)試電路及測(cè)試治具的設(shè)計(jì)工作;。

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;。

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。

交接人：工作接手人：日期：日期：

2、編寫(xiě)調(diào)試程序，測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開(kāi)發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;。

離職工作交接報(bào)告篇九

總經(jīng)理：

我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在x公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為x公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。

并祝貴公司前程似錦！

張

(簽名)。

離職工作交接報(bào)告篇十

深圳市xxx科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下：

1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);。

3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);。

4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和pcb圖;。

6、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);。

8、編寫(xiě)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。

9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開(kāi)發(fā)的硬件;。

10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)資料;。

2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測(cè)試電路及測(cè)試治具的設(shè)計(jì)工作;。

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;。

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。

交接人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日

離職工作交接報(bào)告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。來(lái)到公司已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒(méi)有人照顧，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專(zhuān)心工作，但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無(wú)法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開(kāi)前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

離職工作交接報(bào)告篇十二

由于 離職；公司已決定將其工作移交 負(fù)責(zé)；請(qǐng) 二人按下列規(guī)定進(jìn)行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認(rèn)，交接后產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由承接人負(fù)責(zé)，請(qǐng)認(rèn)真交接！

目清點(diǎn)、文件數(shù)據(jù)查收。

二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。

發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容。

四、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶(hù)情況及服務(wù)狀況向接管人做詳細(xì)介紹。

五、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細(xì)情況；接管人需做詳細(xì)記錄。

六、接管人在接管過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

失。

八、移交人對(duì)所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

即使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸責(zé)任；如果所發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性方面的問(wèn)題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔(dān)責(zé)任，接管人員承擔(dān)責(zé)任。

假、給公司造成所有經(jīng)濟(jì)損失由其本人承擔(dān)，公司并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

（1） 未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題說(shuō)明(業(yè)務(wù)部)：（可附件說(shuō)明）

移交人簽字： 接管人簽字：

（2） 非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶(hù)聯(lián)系本及含有客戶(hù)資料的物品。

移交人簽字： 接管人簽字：

離職工作交接報(bào)告篇十三

原出納員丁艷松，因工作變動(dòng)現(xiàn)將工作移交給接管?，F(xiàn)辦理如下交接：

20xx年xx月xx日。

1、庫(kù)存現(xiàn)金：x月x日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符；2、銀行存款余額xxx萬(wàn)元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。

1、現(xiàn)金日記帳、銀行卡、存折日記帳；

2、銀行日記帳；3、空白現(xiàn)金支票xx張（0xxxx號(hào)至0xxxx號(hào)）；

4、空白轉(zhuǎn)帳支票xx張（xxxx號(hào)至xxxx號(hào)）；

5、服務(wù)行業(yè)專(zhuān)用發(fā)票十萬(wàn)元版兩本（已驗(yàn)）；

6、服務(wù)行業(yè)專(zhuān)用發(fā)票百元版一本；

7、服務(wù)行業(yè)專(zhuān)用發(fā)票千元版一本；

8、服務(wù)行業(yè)專(zhuān)用發(fā)票萬(wàn)元版一本；

9、工行業(yè)務(wù)委托書(shū)一本（0xxxx—0xxxx）。

1、法人章兩枚（大?。?；

2、財(cái)務(wù)章一枚；

3、公章一枚；

4、合同章一枚；

5、增值稅專(zhuān)用章一枚；

6、開(kāi)票u盤(pán)、金稅卡；

7、支付密碼器一套；

8、建行消費(fèi)卡一張（500元）；

9、工行網(wǎng)銀電子證書(shū)卡一張。

10、礦泉水押金卡一張。

11、189電話(huà)卡一張（ibm）。

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、副本；

2、組織代碼證正本、副本；

3、稅務(wù)登記證正本、副本；

交接前后工作職責(zé)的`劃分：20xx年月日前的出納職責(zé)事項(xiàng)由丁艷松負(fù)責(zé)；20xx年xx月xx日起的出納工作由負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。

移交人：（簽名蓋章）。

接管人：（簽名蓋章）。

監(jiān)交人：（簽名蓋章）。

離職工作交接報(bào)告篇十四

(一)行政方面。

1.負(fù)責(zé)公司上門(mén)人員的接待、登記及引導(dǎo)工作。

2.辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)臺(tái)賬的登記及領(lǐng)用。

3.工作服的采購(gòu)、入庫(kù)臺(tái)賬的登記及領(lǐng)用。

4.公司各類(lèi)文件、證件、檔案、公章、圖書(shū)的分類(lèi)管理工作。

5.公司圖書(shū)的借閱登記工作。

6.車(chē)輛資料的保管，油卡的充值及加油登記。

7.名片的制作(大眾廣告qq303045581)，工作牌的制作(繪彩廣告qq19745343)，及各類(lèi)廣告用品的制作。

8.衛(wèi)生的值班及中午值班的安排。

9.公司純凈水，保持充足的供應(yīng)。

10.召集會(huì)議及會(huì)議記錄的整理。

11.公司各類(lèi)通知的編寫(xiě)及發(fā)布。

12.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)達(dá)工作。

13.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、盤(pán)點(diǎn)工作，并建立臺(tái)賬。

(二)人事方面。

2.人員招聘：簡(jiǎn)歷篩選、約見(jiàn)面試等。

3.公司員工的入職、離職、異動(dòng)等人事手續(xù)。

5.蛋糕券的領(lǐng)用登記。

6.負(fù)責(zé)員工生日禮品和電子賀卡的發(fā)放工作。(每月底把下個(gè)月過(guò)生日名單統(tǒng)計(jì)出來(lái)交由鄒總并以通知的形式發(fā)布在公司系統(tǒng)上，員工生日前兩天發(fā)布生日賀卡在系統(tǒng)上面。)。

電子檔資料：我的電腦e盤(pán)-〉行政-〉人事資料。

(一)電子文檔表格類(lèi)：

(二)紙質(zhì)文檔人事文檔：

員工資料35份/離職報(bào)告/離職人員簡(jiǎn)歷/未入職人員簡(jiǎn)歷龍山合伙人資料/日常制度/勞動(dòng)合同書(shū)空白表行政文檔：

3-5月份sdlg挖掘機(jī)促銷(xiāo)政策/4月份sdlg挖掘機(jī)促銷(xiāo)政策財(cái)務(wù)管理制度通知/彭瑤和陽(yáng)娟的交接書(shū)/融資利率上調(diào)通知感恩回饋活動(dòng)物品領(lǐng)用承諾書(shū)空白表單/頂級(jí)人才網(wǎng)服務(wù)協(xié)議合同表格類(lèi)：

員工請(qǐng)假條/員工外出申請(qǐng)單/辦公用品領(lǐng)用簽字表/書(shū)籍借閱簽字表蛋糕券領(lǐng)用空白表/固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)簽字表/請(qǐng)購(gòu)單/會(huì)議簽到表工作服領(lǐng)用簽字表/汽車(chē)使用表/接車(chē)專(zhuān)用章簽字表(所有電子文檔資料均在我的電腦e盤(pán)-〉行政資料夾內(nèi))。

(三)物品。

離職工作交接報(bào)告篇十五

一、崗位發(fā)生變動(dòng)的人員原則上應(yīng)在6月24日前完成工作交接，并到崗工作。確有特殊原因，需延后到崗的，應(yīng)向新崗位所在單位負(fù)責(zé)人說(shuō)明情景，并商定具體到崗時(shí)間。

1、本崗位所涉及的各類(lèi)規(guī)章制度；

3、本崗位使用保管的固定資產(chǎn)；

4、本人所保管的文件資料、工作檔案、電腦文檔等；

5、其他應(yīng)移交或說(shuō)明的資料。

離職工作交接報(bào)告篇十六

原出納員丁艷松，因工作變動(dòng)現(xiàn)將工作移交給接管?，F(xiàn)辦理如下交接：

20xx年月日。

二、具體業(yè)務(wù)的移交：

1、庫(kù)存現(xiàn)金：x月x日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符；2.銀行存款余額xx萬(wàn)元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。

三、移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、文件：

1、現(xiàn)金日記帳、銀行卡、存折日記帳；

2、銀行日記帳；

3、空白現(xiàn)金支票xx張（03634294號(hào)至03634300號(hào)）；

4、空白轉(zhuǎn)帳支票xx張（14928501號(hào)至14928525號(hào)）；

5、服務(wù)行業(yè)專(zhuān)用發(fā)票十萬(wàn)元版兩本（已驗(yàn)）；

6、服務(wù)行業(yè)專(zhuān)用發(fā)票百元版一本；

7、服務(wù)行業(yè)專(zhuān)用發(fā)票千元版一本；

8、服務(wù)行業(yè)專(zhuān)用發(fā)票萬(wàn)元版一本；

四、印鑒及其他：

1、法人章兩枚（大?。?；

2、財(cái)務(wù)章一枚；

3、公章一枚；

4、合同章一枚；

5、增值稅專(zhuān)用章一枚；

6、開(kāi)票u盤(pán)、金稅卡；

7、支付密碼器一套；

8、建行消費(fèi)卡一張（500元）；

9、工行網(wǎng)銀電子證書(shū)卡一張。

10、礦泉水押金卡一張。

11.189電話(huà)卡一張(ibm)。

五、證照：

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、副本；

2、組織代碼證正本、副本；

3、稅務(wù)登記證正本、副本；

交接前后工作職責(zé)的劃分：20xx年月日前的出納職責(zé)事項(xiàng)由丁艷松負(fù)責(zé)；2014年月日起的出納工作由負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。

六、本交接書(shū)一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。

移交人：（簽名蓋章）。

接管人：（簽名蓋章）。

監(jiān)交人：（簽名蓋章）。