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教務處工作職責崗位職責篇一

1.組織學校全日制本科日常教學管理和教學運行工作。

2.貫徹執(zhí)行上級教育行政部門的教育教學管理政策。

3.制定我校本科教育教學的總體發(fā)展規(guī)劃，提出學校本科教學改革的方案和措施。

4.擬訂并組織執(zhí)行學校教學工作規(guī)章制度。

5.負責本科日常教學經費預算、審核與管理工作。

6.擬訂專業(yè)建設規(guī)劃、提出專業(yè)結構調整方案，組織本科教學工程項目的申報、檢查和管理。

7.組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學大綱，督導人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施，課程安排和教學調度。

8.制（修）訂教學質量管理監(jiān)控考評體系，組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、教學類評優(yōu)評先和教學質量監(jiān)控。

9.組織制（修）訂實驗、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調實踐教學運行。

10.制（修）訂實驗室、實習基地建設規(guī)劃及有關管理的各項規(guī)章制度，實踐教學資源的合理配置，審核實驗教學儀器設備的配置計劃。

11.負責校內外各級各類考試的組織、實施與管理工作。

12.負責全日制在校本科學生的學籍、學位管理以及畢業(yè)證和學位證書管理及學籍異動處理。

13.教材建設與管理，教材研究與教材管理制度建設。

14.教學管理信息化建設工作。

15.組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，了解收集對教學建設管理的意見與建議。

16.負責本科生招生工作。

教務處工作職責崗位職責篇二

教務處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領導下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監(jiān)督、檢查、考核、分析等調控、指揮職能，其主要職責是：

1．根據(jù)學院總體規(guī)劃，研究學院教學發(fā)展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結。制定專業(yè)建設、課程建設、教學改革的總體方案。

2．制定、完善學院教學管理規(guī)章制度。

3．根據(jù)學院的辦學宗旨、辦學理念和培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的`專業(yè)教學計劃和教學大綱并檢查執(zhí)行、完成情況。

4．審批全院專業(yè)學期教學任務，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排。

5．負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監(jiān)督。

6．對教學質量進行評價，開展教學工作督導，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。

7．制定學院專業(yè)設置和專業(yè)建設規(guī)劃。對系（部）專業(yè)建設、課程建設、教學改革的實施、教學管理規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案（教學計劃）的執(zhí)行等進行指導、審核、考核、評估。組織申報新專業(yè)，審核各系專業(yè)設置及專業(yè)方向的調整。

8．按照學院人才建設規(guī)劃制訂教師隊伍建設規(guī)劃，開展教師培養(yǎng)培訓工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態(tài)考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優(yōu)化師資隊伍結構。

9．負責實驗實訓教學管理。制定各專業(yè)畢業(yè)實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業(yè)實習成績和鑒定。

10．協(xié)調各系（部）相關專業(yè)的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業(yè)學生率。

11．審核各種對外培訓。

12．部署、協(xié)調全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。

13．建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的學生補考、休學、復學、退學、畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)等情況并負責辦理學生的相關手續(xù)。組織學生英語及計算機應用能力考試工作，并頒發(fā)畢業(yè)文憑。

14．制定學院教材建設計劃、規(guī)劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審、預訂、印刷、采購及供應。

15．協(xié)助人事部門搞好教師錄用、聘用、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓。

16．建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作。

17．協(xié)調各系（部）之間及與其他部門之間的工作，為教學工作的開展提供保障，為師生做好服務。

18．匯編全院教學信息。

19．完成學院領導交辦的其他教學行政工作。

教務處工作職責崗位職責篇三

學院教務處是學校實施教學宏觀管理的職能部門，代表校行政履行教學管理職能。

秉承“遵循教育規(guī)律、深化教學改革、加強素質教育、培養(yǎng)職業(yè)能力、嚴格教學管理、提高教學質量”的工作指導思想，以人才培養(yǎng)質量為中心，以教學基本建設為基礎，以教學管理為手段，深化教育教學改革，推動學校教學領域的改革與發(fā)展。

一、以國家對高等職業(yè)教育的政策法規(guī)和上級主管部門有關文件為依據(jù)，開展教學宏觀管理、制定和修定教學管理與教學建設的規(guī)章制度，會同校內各教學單位、職能部門研究并提出專業(yè)設置及調整意見。

二、負責組織學校新專業(yè)的申報。

三、組織各系制定并實施人才培養(yǎng)方案、課程標準及各類教學基本文件。

四、組織實施專業(yè)建設、課程建設、教材建設、配合相關部門開展校內外教學實訓、實習基地建設等各項教學基本建設。

五、開展各類定期、不定期的教學檢查，組織每學期的學生評教活動，負責對學生教學信息員隊伍的組織和管理。

六、積極開展人才培養(yǎng)模式改革的研究，指導各教學單位實施教學內容與課程體系、教學方法與教學手段的改革。

七、負責全院課表的編排和教學調度，負責全院學生的學籍管理、成績管理、考試管理等日常教學管理。

八、協(xié)同圖書館做好全院教材的預訂和發(fā)放工作，協(xié)助各教學單位制定教材建設規(guī)劃并配合其實施。

九、負責各類教學文件的收集和教學檔案的管理。

十、配合學院教學督導室做好各項教學檢查工作。

十一、配合學院招生部門制定招生計劃。

十二、配合學生部門做好學生日常管理工作。

十三、配合學院就業(yè)指導部門做好校企合作平臺的建設，對學生頂崗實習進行指導和管理。

十四、配合學校人事部門做好教師引進、年度考核。

十五、完成學院交辦的其他任務。

一、做好教學運行的相關工作，對教務處安排的各項工作進度、完成質量負責。

二、負責全院教學計劃的管理工作，檢查教學計劃的執(zhí)行情況，維護教學計劃的嚴肅性。

三、負責制定全院教學日歷、下達教學任務、安排全院課程并制定全院課程表，處理好日常調課等工作。

四、課堂日志的管理、歸檔，相關信息、問題的反饋或解決。

五、兼職教師的聘任及課時登記的管理。

六、課時的核查、核算及報批工作。

七、對教學差錯、事故進行調查、認定，提出處理意見報批。

八、教學會議的記錄工作，及會議紀要的整理、發(fā)放。

九、組織全院的查課、聽課及匯總統(tǒng)一。

十、組織教案和課程總結的檢查評價工作，組織評教、評學活動。

十一、做好有關教學檔案的整理、歸檔、保管工作，并負責有關教學材料、文件的打印、排版、印刷工作。

十二、負責本科室工作計劃和工作總結。

十三、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十四、協(xié)助其他科室作好相關工作。

一、認真貫徹執(zhí)行學院有關考務管理各項規(guī)章制度，維護好正常的考試工作秩序，對考試工作全面負責。

二、制定各類考試（大學英語四、六級考試，高等學校應用能力水平考試，計算機等級水平考試）的工作程序，組織各類考試前的教育和培訓。做好考試的報名、編排考場、安排監(jiān)考人員等工作；全面控制考場紀律和考試的可信度。

三、做好考試的命題組織、試卷復印、密封、分發(fā)、存檔工作。

四、組織試卷評閱工作和考試成績的統(tǒng)計、試卷分析、成績分析工作。

五、學生成績記錄和學生的成績管理工作。

六、做好題庫建設工作。

七、積極推進考試改革。

八、做好考試資料的整理、歸檔工作。

九、負責本科室工作計劃、工作總結的起草工作。

十、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十一、協(xié)助其他科室作好相關工作。

十二、完成領導交辦的其他工作。

一、熟悉掌握國家、省和學院有關學籍管理的規(guī)章制度，完善學院學籍管理辦法。

二、負責學生的報到注冊和新生電子注冊。

三、負責建立學生學籍檔案、成績登載等工作。

四、負責辦理學生學籍異動的報批工作。

五、負責組織實施畢業(yè)攝像工作。

六、負責畢業(yè)班學生的成績整理。

七、負責辦理畢業(yè)生電子注冊。

八、審核畢業(yè)生的畢業(yè)資格，協(xié)助學生處評選優(yōu)秀畢業(yè)生。

九、負責本科室工作計劃和工作總結。

十、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十一、協(xié)助其他科室作好相關工作。

十二、完成領導交辦的其他工作。

一、制訂全院教育教學研究計劃。

二、負責課程建設、專業(yè)建設的有關工作；參與教學檢查、教學評估工作。

三、協(xié)助處領導做好專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定（修訂）工作。

四、組織全院教育教學研究項目的申報、評審、立項、檢查及成果的推廣應用工作。

五、組織優(yōu)秀教學成果的立項、建設、評獎、推薦及成果的推廣應用工作。

六、組織校內、校際教育教學學術交流活動；編輯出版全校教育教學研究成果。

七、收集整理校內外教學建設與改革的實踐與研究信息資料，為本院的教育教學改革出謀獻策。

八、指導和督促各系部的教學過程質量的監(jiān)督工作，每年組織兩次期中教學質量檢查、監(jiān)控，平時組織不定期教學質量抽查。

九、積極組織開展教學評價工作的研究，制訂科學的、操作性強的評價指標體系。

十、負責本科室工作計劃和工作總結。

十一、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十二、協(xié)助其他科室作好相關工作。

十三、完成領導交辦的其他工作。

一、配合相關部門，開展實踐教學運行管理。

二、在教務處長領導下，協(xié)助相關部門，做好實踐教學基本文件的修訂工作。

三、協(xié)助開展實踐教學運行檢查及相關工作。

四、負責學生頂崗實習手冊的管理。

五、負責相關管理工作的材料收集、整理和歸檔工作。

六、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。

七、協(xié)助其他科室做好相關工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

一、根據(jù)教學計劃、教學需要制訂全校全日制各專業(yè)每學年（學期）預訂教材計劃。

二、負責全校全日制學生的教材選用、采購、管理、預訂、補訂工作和自編教材、講義印刷發(fā)放，確保學校各學期各專業(yè)教材按時、按量、按質供應。

三、負責學校教材建設、教材管理規(guī)章制度的制訂和組織實施；負責對上級有關教材工作方針、政策的貫徹落實。

四、組織開展對使用教材的評價工作，加強對選用優(yōu)秀教材的組織管理和質量調查工作，積極開展教材研究。

五、負責對學校學生教材費的預收和結算工作；做好對教材入庫、教材倉庫管理及積壓教材的調劑處理。

六、負責教材供應和教材建設的信息處理，包括教材費、資料費收支情況；庫存量增減積壓情況；課前到書統(tǒng)計等。

七、加強與區(qū)內外高等學校教材部門、出版社的聯(lián)系，溝通教材出版信息，交流教材管理經驗。

八、做好教材管理的有關文件、材料立卷存檔。

一、在主管院長領導下，全面主持教務處工作。認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》。

二、熟悉教學行政管理的內容、規(guī)范和方法，制訂教務處年度和月度工作計劃并組織實施，做好月度、學期和全年的工作總結。主持擬定教學管理制度，制訂各專業(yè)實施性教學計劃。

三、負責組織和主持教務處會議，處室科級干部會議和教師大會等各類教學行政、教學研討及大型專項教學工作會議。

四、熟悉教學過程管理的內容、規(guī)范和方法，深入教學第一線，堅持聽課制度，了解教學情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進教學工作的意見和措施。

五、領導教務處內各科（中心）及檢查、督促教務處內各科人員的工作，按標準考核本處室工作人員崗位職責的履行情況及管理工作。

六、審核本處月工作量統(tǒng)計和處內工效分配表，審批各類購物申請、教學文件資料打印申請、文具領取、教材購置、印刷申請和學生轉班、退學申請。審鑒教學系統(tǒng)內用款的報銷單據(jù)。

七、抓好教師、干部隊伍建設，重視對本處人員、教師的政治思想教育和師德教育，關心他們的思想、工作和生活情況。根據(jù)試用期教職工的工作表現(xiàn)述評工作鑒定及轉正意見，嚴格把好應聘人員質量關，簽署用人意見。

八、協(xié)助學生處執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》，共同把學生學籍管理工作落到實處。

九、開展校際教學經驗交流。會同辦公室接待兄弟院校教務部門來訪的客人。

十、完成領導交辦的其它工作。

一、協(xié)助教務處長開展工作。在工作中，認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》及各項規(guī)章制度。

二、熟悉教學質量管理工作的內容、規(guī)范和要求。負責制定學年、學期教學質量提高計劃，審核授課計劃。

文、心得體會，編寫教材、講義，不斷提高教師的教學能力和學術水平。

四、制訂教師年度進修培訓計劃，并認真審定，報主管院長批準后組織實施。

五、負責組織期中教學檢查，重點檢查教師（包括實習教師）授課（進度）計劃、實習訓練計劃執(zhí)行情況，備課、作業(yè)批改情況，教學日志填寫情況，教研組工作計劃執(zhí)行情況，教師相互聽課情況，教師進修計劃執(zhí)行情況，學生考試和成績情況。組織示范觀摩教學活動，組織經驗交流。教學檢查后寫出教學檢查報告，提出改進措施并呈報處長、主管院長。

六、負責組織教師做好期末、畢業(yè)（結業(yè)）考試復習工作。重點抓好標準化試卷命題、期末考試、補考及監(jiān)考安排、評分、試卷分析的規(guī)范工作，在學期、學業(yè)結束時，提出教學質量分析報告。

七、協(xié)助處長根據(jù)學院經費預算計劃，編制各專業(yè)科及電教、圖書部門編制實驗室、實習場地建設，電化教學和圖書館建設計劃，報主管院長批準后組織實施。

八、協(xié)助處長檢查、考核科長的管理工作，做好各種文件、資料歸檔工作。同時做好本處人員和教師的思想政治工作，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。

九、組織教學人員的學期、年終考核工作。組織應聘教師試講并提出評價意見。

十、完成領導安排的其它工作。

一、組織科內人員的政治、業(yè)務學習，檢查、考核科員履行崗位職責的情況，制訂本科的月度、學期、學年工作計劃并組織實施，做好月度、學期、學年的工作總結。

二、組織、修訂各專業(yè)教學計劃，指導制訂有關課程的教學大綱和考試大綱，編制教學進程表、課程表，擬定學校教學管理制度，報處務會議討論、審定，經領導批準后負責組織實施，全面管理各門課程授課計劃并檢查執(zhí)行情況。審批教師的調課申請。

三、組織和指導學校教育的教學工作，全面管理各項日常教學業(yè)務，管理理論教學各個環(huán)節(jié)，檢查、了解教學情況，掌握教學進程，組織教學資料統(tǒng)計和教學檔案管理。

四、負責考試和補考的全面安排，組織學生成績匯總登記，管理學生學業(yè)成績。根據(jù)學生學業(yè)成績、考勤情況，審查補考名單。提出畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)、課程重修學生名單，報教務處審核；經主管院長批準執(zhí)行。落實《學生學籍管理規(guī)定》。

五、建立、健全和管理任課教師的業(yè)務檔案。

六、初審各專業(yè)教材訂購計劃，報教務處長審核，經主管院長批準執(zhí)行。

七、完成領導交辦的其他工作。教務處教學科長崗位職責。

一、學生學籍管理。

1.辦理新生入學手續(xù)，填發(fā)學生證、?；?、學籍卡、相片卡；2.辦理學生休、復轉、退學課程重修等各項工作；3.學生人數(shù)統(tǒng)計，填報學年初報表。

二、成績管理。

1.督促各課教師報分，做好成績登記，不及格名單及時上報；2.組織填發(fā)畢業(yè)證書，結業(yè)證書，肄業(yè)證書；3.負責學生院外統(tǒng)考工作。

三、完成領導交辦的其它工作。7。

教務處工作職責崗位職責篇四

教務處是學院主管教學、科研工作的職能部門，負責教學管理、圖書館管理和科研管理，協(xié)調各系（部）教學工作。主要職責如下：

一、負責擬定和組織實施學院教學工作計劃，制訂教學方面有關規(guī)章制度及有關教學文件，提出學院教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調整意見。

二、負責學科和專業(yè)建設。組織和指導專業(yè)規(guī)劃制訂和專業(yè)申報、專業(yè)設置和專業(yè)建設方案工作；組織院級重點課程、重點專業(yè)遴選和建設等工作；組織學院的教學改革研究、經驗交流以及教學工作會議、學術會議。

三、負責組織各系（部）制定、管理實施全日制大中專及各類成人教育的教學計劃和各專業(yè)實習計劃、各課程教學大綱；協(xié)助各系、部做好校內外實習基地建設工作。

四、負責學院圖書和教材的管理工作，指導教材建設和評優(yōu)工作；搞好圖書館日常管理，做好全日制教材、圖書報刊資料的訂購工作。

五、負責學院全日制大專生的學籍管理，包括注冊、休學、復學、退學及轉學、成績管理、學歷證書等。

六、負責學院的考務工作，組織、安排各類考試。

七、負責全日制大中專課程教學情況的檢查、督導、評優(yōu)和教學事故認定及上級部門對學院的各類教育教學評估檢查工作。

八、會同有關部門編制年度科研和全日制大中專教學經費預算，擬定分配方案，監(jiān)督審核科研和教學經費使用情況。

九、負責編制學院科研規(guī)劃，制定科研管理規(guī)章制度，組織實施學院科研工作，組織教學和科研項目的申報、立項、管理、評獎和成果轉化等工作。

十、參與教師隊伍建設工作，協(xié)助制定教師培訓計劃、教師工作量計算辦法及教學津貼編制核算工作，協(xié)助做好外聘教師聘用和學院教師的教學考核、評先工作。

十一、負責組織編制校歷，編寫教學進度表、課程任務總表、各教學班級和教師課程表，以及教室的使用調度。

十二、負責學院學術委員會的日常工作。

十三、負責學院文印室工作，承擔學院的打字、文印、復印任務。

十四、負責學院的教育統(tǒng)計和教育管理信息系統(tǒng)的建設與管理工作；搞好教學和科研檔案立卷歸檔。

十五、負責本處綜合治理、安全保衛(wèi)、計劃生育、日常事務管理和思想政治工作，搞好本處的思想建設、組織建設，制定本處下設機構及人員的工作和崗位職責并認真執(zhí)行。

十六、完成上級交辦的其他工作。

教務處工作職責崗位職責篇五

1.認真執(zhí)行上級關于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的教育質量和辦學效益。

2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規(guī)章制度，會同有關部門研究并提出學校教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調整意見。

3.組織各系部新專業(yè)的論證和申報工作。

4.組織制定和實施各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、各課程教學大綱、課程標準及有關教學文件。

5.組織全校的教學改革研究工作和經驗交流。

6.負責抓好全校的教風建設，會同有關部門抓好全校的學風建設，組織專升本推優(yōu)工作。

7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優(yōu)工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。

8.組織制定各專業(yè)實習實訓計劃，協(xié)助各系部做好校內外基地建設工作，并總結交流實習實訓經驗。

9.負責組織全校排課和教室的調度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作。10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優(yōu)秀教材獎、示范課程，協(xié)助系部做好上級部門對我校有關專業(yè)評估工作。11.指導實驗中心制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，檢查實驗課教學質量，交流實驗課教學先進經驗。

12.配合有關部門做好各系部的教學定編工作。

13.完成學校領導交辦的其他工作。

教務處工作職責崗位職責篇六

一、制定本部門的.工作規(guī)章與制度。

二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關規(guī)章制度及各種教學文件。

三、負責教學質量工程建設工作。

四、負責專業(yè)、課程、教材的建設與管理。

五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。

六、負責組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學計劃的研究與編訂。

七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。

八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。

九、負責全校學生實踐教學管理工作。

十、負責實驗教學及實驗室建設規(guī)劃工作。

十一、負責學校教育教學質量管理。

十二、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。

十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業(yè)務交流。

十四、會同遠程中心指導、促進教師運用現(xiàn)代教育技術進行教學。

十五、負責協(xié)調學校委托管理的教學資源。

十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

教務處工作職責崗位職責篇七

教務處是在校長和主管教學的副校長領導下的教學業(yè)務主管機構，職責范圍是：

1.認真貫徹黨的教育方針，負責擬訂全校教學工作計劃，總結教學方面各種經驗;制定教學方面有關規(guī)章制度;研究并提出有關教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調整方案。

2.組織各系制定和實施教學計劃、各課程教學大綱和各種教學文件;組織全校的教學研究工作和經驗交流;對教學改革提出具體方案。

3.組織教材及教學參考書的編寫和出版教材的審定工作,負責全校教材訂單的審定工作,審批主講教師使用的教材。

4.組織全校排課和教室的合理使用。

5.負責對教學全過程進行質量監(jiān)控和管理，組織專家對每位教師的教學水平做出客觀的評估。

6.對全校實驗、實習、實訓教學和設備進行管理。匯總審核各系制定的教學、生產、畢業(yè)實習、設計的計劃和大綱及畢業(yè)答辯工作計劃，并負責監(jiān)督實施、掌握執(zhí)行情況，寫出總結報告。

7.組織制定實驗室建設規(guī)劃，擬定年度實驗室經費預算及分配方案、擬定儀器設備購置計劃，并進行投資效益評估。

8.制定實驗室工作條例和有關規(guī)章制度，掌握各實驗室開出實驗數(shù)量、質量和水平，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、總結交流經驗、改善實驗條件。

9.負責全校實驗儀器設備的購置計劃、教學所需的各種材料和低值易耗品的計劃審核工作，教學儀器設備的維修。

10.統(tǒng)一組織管理校內進行的各級各類考試的考務工作，負責學生成績管理。

11.負責評審和頒發(fā)優(yōu)秀教學成果獎。

12.負責組織全校教學工作量的計算和超工作量津貼的審核工作。

教務處工作職責崗位職責篇八

高中教務處是校長和教學副校長的教學辦公室，在校長和教學副校長的領導下，主要工作職責是：

1、全面貫徹黨的教育方針，掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設規(guī)劃等。

3、狠抓教學質量的提高，為普通高校輸送大量的優(yōu)秀人才；為當?shù)厣鐣洕l(fā)展培養(yǎng)勞動預備人才。

4、根據(jù)教學計劃，制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。

5、負責教師隊伍的建設。做好教師的管理，指導教師的教學與教書育人。對教師進行業(yè)務考核。

6、領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。

7、負責常規(guī)教學管理并做好考核工作。

8、負責學籍管理工作。

9、負責招生與編班工作。

10、負責教材、教參和教學資料的征訂與發(fā)放工作。

11、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。

12、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

13、負責各種教學檔案資料的搜集、整理與管理工作。

14、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。

15、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。

16、完成校領導交辦的其他工作。

1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，關注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質量。

2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設規(guī)劃等；制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。

3、負責教學管理工作；領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。

4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。

5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。

6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。

8、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。

9、負責教師的管理與業(yè)務考核工作，指導教師的教書育人。

10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。

11、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。

12、完成校領導交辦的其他工作。

教務處行政副主任崗位職責。

教務處行政副主任在主任領導下，協(xié)助主任工作，其主要職責是：

1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規(guī)劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。

2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領導和組織。

3、協(xié)助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務，做好教務處內部的日常管理工作。

4、協(xié)助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務管理方面的規(guī)范和教學資料建設工作；組織做好高中省級示范校申報材料建設；提高教學管理水平。

5、完成主任交辦的其他工作。

年級主任崗位職責。

年級主任對教務主任負責，在教務處的領導下，對本年級的教學管理工作全面負責，指導教研組教、科研活動，其主要職責是：

1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，協(xié)助教務主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質量。

2、根據(jù)教務處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據(jù)教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。

3、協(xié)助教務主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務考核；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關課等。

4、協(xié)助主任做好教、科研工作。領導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。

5、參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。

6、根據(jù)學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)組政教處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。

7、主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。

8、負責本年級新生的編班工作。

9、根據(jù)教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批；

10、參與教材的征訂，負責教學資料印刷的審批工作。

11、完成教務主任交辦的其他工作。

教務干事崗位職責。

教務干事對教務主任和年級主任負責，在教務處正、副主任和年級主任的領導下工作，落實和承辦教學、教務方面的具體工作。其主要職責是：

1、承辦教務處各種文件、材料的起草與印刷；各種會議、消息的發(fā)布與通知；各種會議的準備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。

2、常規(guī)教學管理工作。落實教師的任課安排；負責安排課表及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等。

3、學籍管理工作。落實學生的高中學籍；承辦學生的升、留級、轉學、休學、復學、考籍等；負責成績管理；管理學生成長檔案；承辦與發(fā)放學歷證明等。

4、招生工作。做好有關招生的宣傳工作；落實有關招生的各種材料；承辦學生錄取的有關手續(xù)；會同年級主任承辦分班工作；提供住宿學生的名單。

5、參加考試組織工作。執(zhí)行考務組長分配給自己的工作任務；認真做好編制考試組織冊；試題分發(fā)；聘請監(jiān)考人員；準備考試用品；試場布置與督促；試卷驗收與裝訂；評卷的組織；分數(shù)的登記與統(tǒng)計；校內試題試卷的管理等。

6、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發(fā)放與管理工作。

7、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄；新生錄審表；各學期學生考試成績冊；各級各類文件；教學計劃、各學期教學執(zhí)行計劃、課表、校歷；教師業(yè)務檔案；各個時期、各種考試組織冊與試題；各學期、各種教學檢查與考核材料；各個時期、各年級的教材；各種電子文檔等。

8、承辦教學方面對外的各種聯(lián)絡，取送文件、通知等。

9、教師的科研成果?？蒲谐晒慕y(tǒng)計、造冊與展覽；表彰大會的準備與組織等。

10、為教師做好服務工作。認真做好教師評定職稱時所需的相關材料與數(shù)據(jù)。

11、做好多媒體教室財產、衛(wèi)生、使用方面的管理等。

12、教務處財產、設備與衛(wèi)生管理。各種辦公用品的領取、發(fā)放與管理；設備的使用與管理；固定資產的使用與管理；財產帳的登記與管理；辦公室的衛(wèi)生與綠化、美化、香化等。

13、完成教務主任交辦的其他工作。

二、年級組的工作。

1、協(xié)助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。

2、常規(guī)教學工作。負責常規(guī)教學方面教師的教案、上課、自習輔導、作業(yè)批改、聽課記錄、學習筆記、教研組記錄、到位情況、教學進度、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤；負責對學生的早讀、自習、作業(yè)等方面的檢查。承辦調課并做好記錄；換發(fā)學生作業(yè)本；考試分析方面各種制表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等。

3、會同年級主任對教研組會議與相關活動進行檢查與考核。

4、教學調查工作。協(xié)助年級主任召開教師、學生的各種座談會；承辦學生對教師、教師對學生的問卷調查；做好各種數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與管理；了解教學情況，關注教學動態(tài)。

5、協(xié)助相關部門組織學生教學方面的各種競賽活動。承辦學生的各種獎勵：獲獎學生名單的統(tǒng)計、獎品的準備、光榮榜的制作、獎勵大會的準備工作等。

6、協(xié)助相關部門組織學生的各種課外教學活動與實踐，并進行檢查與考核。

7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學、家長連心橋、學生學期與畢業(yè)鑒定等工作。

8、完成年級主任交辦的其他工作。

教務處工作職責崗位職責篇九

教務處是在學校黨委、行政領導下，由分管教學副校長直接領導，主管全校本（專）科教育教學工作的職能機構。主要職責如下：

1、貫徹學校黨委、行政關于教學工作的重大決策部署，并認真組織實施、監(jiān)控、檢測和信息反饋。

2、根據(jù)學校的總體發(fā)展和建設規(guī)劃，牽頭起草各項教學工作發(fā)展規(guī)劃，起草學校教學管理相關制度。

3、編制學校日常教學工作經費預算，審核教材費、學科競賽、教學改革、實驗室建設（含中央財政項目）等經費支出，調控、監(jiān)測課時津貼、教學設備維修費、實踐教學耗材費等經費支出。

4、起草學校教學工作計劃（含校歷），制訂專業(yè)建設、實驗室建設、課程建設、教材建設、實訓基地建設、教學改革、教學質量監(jiān)控、教學日常運行管理等工作方案，學校批準后的，組織、協(xié)調、評價二級學院（部）落實工作方案。

5、審核二級學院（部）需報學校批準的專業(yè)建設、實驗室建設、課程建設、教材建設、實訓基地建設、教學改革等方面的工作方案。

6、開展日常教學質量監(jiān)控，督查二級學院（部）教學質量監(jiān)控實施情況；組織或配合組織開展專業(yè)評估、實驗室評估等校內教學評估工作。

7、承擔教室管理、公共實訓室管理、學籍管理工作。

8、負責教學例會的組織工作，協(xié)助學校組織召開學士學位評定等專家委員會會議。

9、開展教學管理、人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)機制等方面的研究，為學校教學改革做好參謀。

10、完成學校交辦的其他任務。

教務處工作職責崗位職責篇十

1、協(xié)助教務主任審核、修訂、匯總各專業(yè)人才培育方案、教學計劃、教學大綱，并檢測核對各專業(yè)開課計劃。

2、協(xié)助教務主任制訂、完善教研室獎懲管理和教學管理體制。

3、負責推進、檢查和監(jiān)督各教研室教研活動推行河南理工大學教務處，協(xié)助組織聽課、公開課等教研活動，協(xié)助進行教務處層面的學生業(yè)務評價。

4、協(xié)助教務主任定期舉辦教學工作大會，傳達上級部委的指示、研究教學問題、反饋學生意見、研討整改措施。

5、協(xié)助教務部長做好開學準備、期末筆試的各項教學工作。

6、協(xié)助教務主任做好上級對大學教學方面的檢查工作。

7、負責各教研室月常規(guī)各項檢測落實與資料搜集歸檔工作。

8、負責校內學生技能大賽與老師備課教改成果申報的通告?zhèn)鬟_、組織及推進工作。

9、負責教師用人計劃編制；進行新學生輔導、幫帶和考核工作。

10、按要求完成組長教學副主任、教務科長交辦或布置的其它各項工作任務。