心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

銀行合規(guī)的心得體會篇一

什么叫合規(guī)?合規(guī)就是合乎規(guī)范，包括大的規(guī)章制度，也包括小的規(guī)則、秩序。我按照次序第*個走上演講臺，是合規(guī);大家安靜地坐在這里聽演講，是合規(guī);過馬路走人行橫道是合規(guī);工作中，我們恪盡職守就更是合規(guī)。因為沒有從事太多業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗，我對合規(guī)的認識比較朦朧，但是我明白，行業(yè)規(guī)范的遵從與自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！?/p>

不講“合規(guī)”而屢屢發(fā)生的行業(yè)事件，讓我真切的感受到“合規(guī)”文化建設(shè)的重要性與必要性。

對我們個人而言，合規(guī)操作不僅關(guān)系到個人工作的規(guī)范與效率，更關(guān)系到企業(yè)利益與形象，進而影響到行業(yè)的健康發(fā)展!不講合規(guī)，一旦發(fā)生事件，再好的經(jīng)營業(yè)績也要一票否決!哪怕是輕輕的一碰鍵盤，就能使數(shù)百萬元資金流失，給客戶和單位造成巨大損失;不懂合規(guī)，哪怕是小小的一筆業(yè)務(wù)發(fā)生差錯,就能我們的帳務(wù)不平，不能正常下班、按時回家;擯棄合規(guī)，就可能誤入歧途，甚至走上危險的不歸之路。因此，正是合規(guī)文化保障著各項業(yè)務(wù)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，也正是合規(guī)文化讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。

樹立新時期的“合規(guī)文化”是規(guī)范行業(yè)服務(wù)標準行之有效的舉措，但是，如何讓“合規(guī)文化”深入人心，如何又讓“合規(guī)文化”融化在自己的實際行動中并形成一種習(xí)慣，卻并非一件簡單的事。春風(fēng)化雨，潤物無聲，我們每一個人應(yīng)該從自己做起，從小事做起，加強自身修養(yǎng)，加強人格錘煉，恪守行業(yè)規(guī)范，為弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進行業(yè)發(fā)展進步盡職盡力，對此，我也感觸頗多，以下是我個人對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識的一點心得體會，還望大家不吝指教：

二、以慎處事?！昂弦?guī)文化”的建設(shè)與實踐絕非一朝一夕、一人一事便可以完成，它需要我們共同恪守、長期不懈的堅持，正所謂“循規(guī)蹈距一日易，遵章守制千日難”，保持嚴肅謹慎的工作作風(fēng)、固守心中那道不可逾越的道德防線，任何時候都不能把個人利益凌駕于國家和集體的利益之上，慎于思、謹于行、安住心、守住身，小事當慎、小節(jié)當拘，許多行業(yè)事件的發(fā)生往往始于小節(jié)，千里長堤,潰于蟻穴;百尺之室,焚于隙煙說的就是這個道理，與其“悔不當初”，不如從一開始就掐斷心中那份誘惑，嚴把合規(guī)關(guān)，慎小處微，讓“合規(guī)”成為一種習(xí)慣。

融“合規(guī)于實踐”，處處合規(guī)，事事合規(guī)，不僅要確保自身的業(yè)務(wù)活動符合本行業(yè)的規(guī)章制度及行為準則，更要在企業(yè)內(nèi)部與外部之間加強對“合規(guī)”精神的發(fā)揚與傳播。

作為奮斗在行業(yè)基層服務(wù)最前線的一名普通員工，出國留學(xué)我們的言行與企業(yè)的形象息息相關(guān)，因為工作的特性，我們義無反顧的挑起了“合規(guī)”文化的宣傳重任，以實際行動詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵，盡心竭力演繹“合規(guī)”文化使者的真我風(fēng)采，攜手并進，通力打造“依法經(jīng)營、守法奉獻、合規(guī)辦事、全員信守”的合規(guī)文化。此乃宣揚“合規(guī)文化”之三省。

合規(guī)文化的衍生，與中華民族傳承數(shù)千年的優(yōu)秀傳統(tǒng)密不可分，合規(guī)文化的建立更與地方經(jīng)濟文化的發(fā)展息息相關(guān)，黔江要發(fā)展，合規(guī)是關(guān)鍵!

銀行合規(guī)的心得體會篇二

合規(guī)是銀行運營過程中必須重視的一個環(huán)節(jié)，而銀行高管作為決策者和管理者，更應(yīng)該高度關(guān)注合規(guī)事宜。合規(guī)不僅僅是遵守法律法規(guī)，更是維護銀行聲譽和客戶利益的重要方式。在日常工作中，銀行高管們積累了豐富的寫合規(guī)心得體會。本文將從高管角度，分享一些關(guān)于“銀行高管寫合規(guī)心得體會”的內(nèi)容，以期引起廣大高管們的共鳴，提升合規(guī)意識和能力。

首先，銀行高管應(yīng)該始終保持把合規(guī)作為首要任務(wù)的意識。合規(guī)事務(wù)的復(fù)雜性和多樣性常常讓人感到棘手，但無論如何，高管們都必須時刻牢記保持合規(guī)的重要性。我們必須清楚地認識到，違反合規(guī)規(guī)定可能會對銀行造成嚴重的財務(wù)和聲譽損失。因此，高管們要時刻保持高度警惕，嚴格遵守各項法律法規(guī)，確保銀行的經(jīng)營活動得以規(guī)范順利地進行。

其次，銀行高管寫合規(guī)心得體會需要與相關(guān)崗位人員保持良好的溝通和合作。銀行的合規(guī)工作是一個系統(tǒng)工程，需要各部門之間密切配合。作為高管，我們要積極主動地與各級別的管理人員和員工溝通，了解他們在合規(guī)工作中的困難和需求。同時，我們要鼓勵員工提出意見和建議，促進合規(guī)工作的持續(xù)改進。只有形成一個內(nèi)外聯(lián)動、各司其職的合規(guī)團隊，銀行才能更好地應(yīng)對合規(guī)風(fēng)險和挑戰(zhàn)。

第三，銀行高管寫合規(guī)心得體會需要注重培養(yǎng)和提升員工的合規(guī)意識和能力。在合規(guī)層面，員工是第一道防線和最后一道防線。因此，高管們要加強員工的合規(guī)培訓(xùn)和教育，提高員工的合規(guī)素養(yǎng)。我們要向員工普及國家法律法規(guī)和銀行的內(nèi)部規(guī)章制度，幫助他們認識到合規(guī)的重要性和自身職責(zé)。此外，高管們要著力提升員工的風(fēng)險意識和風(fēng)險防范能力，培養(yǎng)員工主動識別和防范合規(guī)風(fēng)險的能力。

第四，銀行高管寫合規(guī)心得體會需要加強合規(guī)監(jiān)督和風(fēng)險控制。合規(guī)監(jiān)督是保證合規(guī)工作有效開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高管要明確各級崗位的合規(guī)職責(zé)，建立相應(yīng)的合規(guī)監(jiān)督機制，并定期開展內(nèi)外部的風(fēng)險評估和合規(guī)審計。同時，高管要加強對風(fēng)險控制的重視，建立完善的內(nèi)部控制體系，確保銀行的經(jīng)營活動在合規(guī)的軌道上穩(wěn)步前行。

最后，銀行高管寫合規(guī)心得體會需要樹立良好的合規(guī)文化。合規(guī)文化是銀行長期發(fā)展的重要保障，高管要率先垂范，注重自身的言行規(guī)范，樹立榜樣形象。此外，高管要加強內(nèi)部溝通和宣傳，不斷強調(diào)合規(guī)的重要性和銀行合規(guī)工作的成果。只有形成了濃厚的合規(guī)文化，銀行才能獲得員工和客戶的信任，實現(xiàn)長遠的發(fā)展。

總之，作為銀行高管，寫合規(guī)心得體會的過程是一個不斷學(xué)習(xí)和完善的過程。只有不斷提升合規(guī)意識和能力，加強與相關(guān)部門的溝通合作，注重員工培養(yǎng)和管理，加強監(jiān)督和風(fēng)險控制，樹立良好的合規(guī)文化，銀行才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得可持續(xù)發(fā)展。希望廣大銀行高管們通過不斷的心得體會交流和總結(jié)，不斷提升自身在合規(guī)方面的能力，為銀行的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。

銀行合規(guī)的心得體會篇三

為增強郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識,培育良好的合規(guī)文化，2011年被確定為郵政儲蓄銀行的“合規(guī)管理年”，當前正值郵儲體制改革的關(guān)鍵時期,開展合規(guī)建設(shè)推進年活動有著很強的現(xiàn)實性和必要性。郵政儲蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險相伴。推進合規(guī)文化建設(shè)，必將為郵政儲蓄經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風(fēng)險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風(fēng)險，我談幾點粗淺見解。

一、正視問題，構(gòu)建金融合規(guī)管理體系。

郵政儲蓄業(yè)務(wù)自恢復(fù)開辦已經(jīng)二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特點，但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距：

1、風(fēng)險意識淡薄。經(jīng)營銀行就是經(jīng)營風(fēng)險，任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險，只有采取識別、計量、監(jiān)測、控制的方法才能使風(fēng)險得到有效釋。

2、是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴重。無數(shù)案例表明，當前郵政金融業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題和案件的最多點、最難控制點，莫過于前臺操作中存在的問題和隱患，出現(xiàn)于工作人員責(zé)任意識、風(fēng)險意識、合規(guī)意識不強，不按流程辦事、不按規(guī)定作業(yè)，引發(fā)了各種各樣的事件和案件。

3、一、二級條線風(fēng)險防范流于形式。前臺本身沒有很好地執(zhí)行落實制度和規(guī)定，出現(xiàn)差錯和問題沒有及時整改，老問題老現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生;業(yè)務(wù)部門缺乏對業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題進行針對性地檢查、督促、整改、落實。四是針對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實不夠。尤其是在對二級支行二類網(wǎng)點和代理網(wǎng)點的管控上，出現(xiàn)了一些真空現(xiàn)象。針對這些差距應(yīng)該采取積極的對策和措施：一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險防控體系，各部門、各業(yè)務(wù)線、各網(wǎng)點都要有明晰的操作流程和風(fēng)險揭示以及對應(yīng)的措施和辦法;二是建立“三條線”的合規(guī)防控體系：一條是前、后臺業(yè)務(wù)操作的自我檢查、及時整改責(zé)任體系;第二條是業(yè)務(wù)部門對前、后臺業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)、幫促整改的體系，第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進一步完善。

4、加大對合規(guī)風(fēng)險防控的考核，將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一起，按照銀監(jiān)會提出“賠罰、走人、移送”的原則，實行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問責(zé)，上追兩級。

5、銀企密切配合，按照國家有關(guān)法規(guī)，誰受益誰擔責(zé)的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔起管理的責(zé)任，而不僅僅是某一方面的責(zé)任，不僅不能削弱管理的職能，還要充實稽查檢查的人員，為稽查檢查提供有力的支撐和保障。如此，郵政金融業(yè)務(wù)才會逐步走上規(guī)范化的軌道。

二、建章立制，構(gòu)建金融合規(guī)制度體系。

銀行號稱三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的，我們的郵政銀行，在金融業(yè)務(wù)發(fā)展上也應(yīng)該是這樣。

1、建立健全各項制度。必須對無章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實際管理情況的，相關(guān)部門應(yīng)進行專門研究，及時制訂或修訂;對于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問題，要認真研究，及時解決。目前省分行建立的83項制度，就是我們工作的依據(jù)和指南，如果不知道或不懂得如何去做，就在83項制度中去尋找答案。

2、認真執(zhí)行各項制度。就柜員而言，要從自己做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行檢查，落實檢查要求。就網(wǎng)點負責(zé)人而言，要按照要求和頻次加強現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控，定期和不定期地進行稽查檢查。此外，特別要嚴格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人押運、雙線核算、雙人復(fù)核;支票印鑒分管、錢賬分管、章證分管的“五雙三分管”制度、三級密碼權(quán)限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、atm機管理制度、異常情況報告制度、網(wǎng)點“人離機退、章證入柜上鎖”等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約，相互監(jiān)督。

3、觸犯制度嚴懲不怠。要在全行員工中灌輸制度就是高壓線，誰踩了這根線，誰就要受到懲罰。特別是要經(jīng)常對“十種人”(涉嫌“黃、賭、毒”的人員、經(jīng)商辦企業(yè)的人員、大額資金炒股的人員、個人負債嚴重的人員、無故經(jīng)常不上班的人員、交友混亂的人員、有犯罪前科的人員、累查累犯的人員、貸款收受回扣的人員、熱衷高消費的人員)進行風(fēng)險管控和排查，對有章不循的員工，要將其調(diào)離原崗位，并嚴肅處理。推行管理問責(zé)制，建立對違規(guī)違紀事項的舉報制度，做到約束和激勵并舉。

銀行合規(guī)的心得體會篇四

這幾天，我認真學(xué)習(xí)了關(guān)于沈義明副行長在省分行案件和重大風(fēng)險事件防控專題會議上的講話，并結(jié)合最近發(fā)生在周邊人身上的錯誤，作如下心得體會，引以為戒。再回想起前段時間看的警示教育片，我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)如何走向了不歸路，他們用聲淚俱下的懺悔，用他們對自由和生活的渴望，給我們敲響了警鐘，沉思之后，頗多感慨。

“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”，“要想人不知，除非己莫為”等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗提煉，而作案的人卻總帶著僥幸心理，認為自己高明，不會被發(fā)現(xiàn)，鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁，而最終陷入痛苦的深淵。

作為一名建設(shè)銀行的員工，在自己的崗位上不僅要盡職盡責(zé)、安份守紀、保質(zhì)保量地做好每一天的工作，還應(yīng)該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)做到一筆一清，一方面，讓自己的工作更加完善;另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉。此外，要加強學(xué)習(xí)，特別是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責(zé)，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，在自己的崗位上要堅定信念，放松要求必然迷失方向，抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵，樹立正確的價值觀，人生觀，在本職工作中把握自己，管住自己，走好人生路。

通過對沈義明副行長《深刻反思從嚴管理周密部署認真做好當前案件防控和旺季營銷工作》報告的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身目前工作的具體內(nèi)容，對于各項具體業(yè)務(wù)我認為應(yīng)從以下幾點防范：

一、嚴格堅持開立個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時必須由客戶本人親自辦理。

二、大堂經(jīng)理、柜員、復(fù)核、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕，防止不法分子利用職務(wù)之便進行非法活動。

三、大額儲戶一定要留有客戶的電話，及進和客戶進行對賬，對客戶的賬戶資金變動進行動態(tài)提示。

四、對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現(xiàn)場確認，確保為客戶本人所有并視同要件進行管理。

五、堅持“四眼制度”復(fù)核、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi)，現(xiàn)場復(fù)核，確認業(yè)務(wù)全程無誤后再進行復(fù)核。

六、嚴禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件，并進行經(jīng)常性的檢查。

七、加強對員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的培訓(xùn)，特別是新上崗人員，要重點加強崗位職責(zé)流程知識的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險提示，使工及早識別各種外部欺詐企圖。

八、充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗人實時查看錄像。

通過案例學(xué)習(xí)，完善內(nèi)控制度建設(shè)，是保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展的首要務(wù)條件。按“內(nèi)控優(yōu)先、制度先行”和“開辦一項業(yè)務(wù)、出臺一項制度、建立一項流程”的原則，對現(xiàn)有規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的科學(xué)性、嚴密性、完整性進行評價，制定和完善所有機構(gòu)、全部業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，確保使每一個環(huán)節(jié)和流程均“有章可循，有規(guī)可依”;員工培訓(xùn)到位，培養(yǎng)其遵守制度的素養(yǎng);強化崗位流程制約。通過制定崗位職責(zé)、操作規(guī)范，明確崗位權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;加強重點環(huán)節(jié)控制。建立對要害部門，重點業(yè)務(wù)和重要人員的風(fēng)險排查制度?？傊?，在工作中要嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，不斷提高自己的風(fēng)險意識，警惕思想，堅定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險。

銀行合規(guī)的心得體會篇五

銀行合規(guī)崗位在銀行行業(yè)中占據(jù)著非常重要的地位，而在求職者面試的過程中，關(guān)于銀行合規(guī)的問題也成為了面試官的重點。對于銀行合規(guī)崗位的應(yīng)聘者來說，了解銀行業(yè)合規(guī)的相關(guān)知識和面試技巧是十分必要的。本文將從自身面試經(jīng)驗出發(fā)，分享一些關(guān)于銀行合規(guī)崗面試心得體會。

第二段：了解銀行業(yè)合規(guī)的基礎(chǔ)知識是必須的。

銀行業(yè)合規(guī)作為銀行在經(jīng)營中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，求職者在面試前一定要了解它的相關(guān)知識。了解合規(guī)概念、體系框架、法律法規(guī)以及監(jiān)管要求，是基本的銀行合規(guī)面試能力。在此基礎(chǔ)之上，進一步的了解與熟悉關(guān)于反洗錢、反恐怖融資等重要合規(guī)領(lǐng)域的相關(guān)知識，既有助于備戰(zhàn)銀行合規(guī)面試，也能使求職者更好地投身于合規(guī)領(lǐng)域并將所學(xué)知識真正應(yīng)用于銀行工作實踐之中。

第三段：案例分析的優(yōu)秀回答技巧。

銀行合規(guī)面試中，面試官常常會通過具體案例來評估求職者的解決問題能力。針對具體案例的回答需要具備頭腦清晰、清晰簡潔的語言表述技巧。首先，帶著人工智能、區(qū)塊鏈等新科技的思維去考慮問題；其次，在回答過程中，需換位思考其他參與者的立場和利益，著重解決平衡、協(xié)調(diào)問題，掌握時間進度和基本流程，并注意談話氣氛，維護面試友好性。面對類似的問題，回答時可以從多角度出發(fā)，充分發(fā)揮自己的思維深度和廣度，以更加嚴謹、專業(yè)的角度解析問題，立足立場，從解決問題的角度入手，給面試官留下深刻印象。

第四段：關(guān)注行業(yè)政策變化，體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。

銀行合規(guī)崗位對專業(yè)素養(yǎng)的要求極高，求職者需要恰當展現(xiàn)對行業(yè)政策變化的關(guān)注，以及對于新政策、新機制的了解和理解。知道當前銀行業(yè)合規(guī)面臨的應(yīng)對挑戰(zhàn)，以及在實際工作中的工作策略設(shè)定和實施手段，都是非常重要的背景信息。當然，除了對政策和法規(guī)的深入了解，求職者還需要具備自己的想法和觀點，包括行業(yè)的態(tài)勢分析、對于未來方向的預(yù)判和思考等，體現(xiàn)了自己的獨立思考和專業(yè)素養(yǎng)。

第五段：總結(jié)。

銀行合規(guī)崗位是銀行招聘的一大重點，它對求職者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、解決問題能力、創(chuàng)新思維等方面的要求都非常高。求職者在銀行合規(guī)面試過程中，應(yīng)該充分準備，加強對行業(yè)政策、法律法規(guī)、監(jiān)管要求的學(xué)習(xí)和掌握，作案例分析時要透過表象，揣摩問題的根本所在，答案貼合題意，語言簡練明了，讓求職者給面試官留下深刻印象。在將來工作中，更應(yīng)始終保持敏感度和溝通意識，了解不斷更新的行業(yè)政策與制度，不斷跟進、學(xué)習(xí)，與時俱進，成為合格的銀行業(yè)合規(guī)人才。

銀行合規(guī)的心得體會篇六

合規(guī)建設(shè)是系統(tǒng)工程，沒有固定模式，不能“一勞永逸”，需要適時根據(jù)外部環(huán)境、法律法規(guī)、銀行改革等多種因素，持續(xù)改進合規(guī)政策，包括：合規(guī)文化；董事會和高管層的合規(guī)責(zé)任；合規(guī)部門的職責(zé)；識別和管理合規(guī)風(fēng)險的主要程序、報告線路等。合規(guī)政策應(yīng)提交董事會審議并批準，在全行廣泛宣傳和學(xué)習(xí)貫徹，成為銀行依法合規(guī)經(jīng)營的綱領(lǐng)性文件。同時，要制定和核準一個符合商業(yè)銀行自身特點且行之有效的合規(guī)政策，它是銀行合規(guī)風(fēng)險管理的綱領(lǐng)性文件；通過實踐積累經(jīng)驗，摸索出一條有效管理合規(guī)風(fēng)險的運行機制和治理操作風(fēng)險的治本良策。

合規(guī)文化重塑是評價合規(guī)管理績效的重要標志，要研究建立先進的合規(guī)文化體系，通過加強全員合規(guī)培訓(xùn)，在銀行內(nèi)部樹立誠信和正直的道德觀念，同時構(gòu)建業(yè)務(wù)合規(guī)制、崗位責(zé)任制和守規(guī)監(jiān)督考核制三位一體的管理體系,明晰各業(yè)務(wù)流程中主要操作環(huán)節(jié)的風(fēng)險提示、準入條件、限制條件、禁入條件、預(yù)警信號、問題與危機處理等基本要求及退出條件等,使合規(guī)要求與相關(guān)業(yè)務(wù)線條、運作單元和崗位職責(zé)形成映射關(guān)系,促進經(jīng)營運作與管理。

商業(yè)銀行應(yīng)盡快建立健全和完善風(fēng)險識別和評估體系，認真借鑒國際先進經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng)，重視早期預(yù)警，認真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度，同時。要在員工中樹起依法合規(guī)經(jīng)營和控制合規(guī)風(fēng)險的意識，必須建立舉報監(jiān)督機制，為員工舉報違規(guī)、違法行為提供必要的渠道和途徑，并建立有效的舉報保護和激勵機制。

因此，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識，在當前已顯得相當重要。沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個有心人。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。

銀行合規(guī)的心得體會篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、親愛的同事們：

大家好！我是今天分享的演講嘉賓，首先感謝您給我這次演講的機會。今天我想與大家分享一下我在銀行合規(guī)工作中的心得體會。

第一段：合規(guī)的重要性。

銀行合規(guī)作為一項基礎(chǔ)性的工作，對于銀行發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。合規(guī)能夠幫助銀行建立良好的風(fēng)險管理機制，規(guī)范各項業(yè)務(wù)行為，保護金融系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。同時，合規(guī)也是銀行聲譽的保障，通過合規(guī)工作能夠樹立銀行的良好形象，增加客戶的信任度。因此，銀行合規(guī)工作必須得到足夠的重視并且一直保持高壓態(tài)勢。

第二段：提高合規(guī)意識。

在銀行合規(guī)工作中，提高員工的合規(guī)意識是非常重要的。首先，要加強合規(guī)培訓(xùn)，讓員工了解相關(guān)政策法規(guī)和合規(guī)規(guī)范，掌握應(yīng)對各類風(fēng)險的方法和技巧。其次，要完善制度和流程，明確內(nèi)部各項規(guī)定，并將其納入員工日常工作中。再次，要建立健全風(fēng)險提示機制，及時將新的風(fēng)險信息傳達給員工，提升員工應(yīng)對風(fēng)險的能力。只有使員工對合規(guī)問題形成持續(xù)的警惕，才能夠更好地保證合規(guī)工作的順利進行。

第三段：加強內(nèi)外部合作。

銀行合規(guī)工作需要內(nèi)外部的合作與支持。在內(nèi)部，要推動各個部門之間的溝通和合作，建立有效的信息傳遞渠道，形成合力。同時，要加強與監(jiān)管部門的溝通與合作，密切關(guān)注監(jiān)管政策的變化，及時跟蹤并調(diào)整自身的合規(guī)措施。在外部，要與其他金融機構(gòu)保持緊密的聯(lián)系，加強合作，共同應(yīng)對行業(yè)風(fēng)險。只有通過內(nèi)外部的合作，才能更好地推動銀行的合規(guī)工作。

第四段：創(chuàng)新技術(shù)助力合規(guī)工作。

隨著科技的發(fā)展，創(chuàng)新技術(shù)為銀行的合規(guī)工作提供了新的手段和途徑。例如，人工智能技術(shù)能夠幫助銀行識別潛在的風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)異常交易。大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以幫助銀行更加精準地識別客戶，評估風(fēng)險等。區(qū)塊鏈技術(shù)能夠提高交易的透明度和安全性。合規(guī)工作要與科技創(chuàng)新相結(jié)合，充分利用科技手段，提高合規(guī)工作的效率和準確性。

第五段：持續(xù)改進與反思。

銀行合規(guī)工作是一個不斷改進和完善的過程。我們要時刻對自身的合規(guī)工作進行反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出不足之處并加以改進。我們要積極借鑒國內(nèi)外銀行的合規(guī)經(jīng)驗，對比業(yè)界的最佳實踐，不斷提高自身的合規(guī)水平。同時，要與監(jiān)管部門保持積極的溝通和互動，了解最新的監(jiān)管政策和要求，及時調(diào)整自身的合規(guī)措施。只有不斷地反思和改進，才能夠適應(yīng)金融市場的變化和發(fā)展需求，確保合規(guī)工作的高效進行。

通過以上幾點心得體會，我深深地意識到了銀行合規(guī)工作的重要性和復(fù)雜性，也明白合規(guī)工作的改進與創(chuàng)新對于銀行的發(fā)展至關(guān)重要。希望我所分享的心得和體會，能夠?qū)Υ蠹以阢y行合規(guī)工作中有所啟發(fā)和幫助。謝謝大家！

銀行合規(guī)的心得體會篇八

合規(guī)風(fēng)險是信合信用風(fēng)險、道德風(fēng)險、操作風(fēng)險的首要配伍。合規(guī)是信合穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求。大多銀行為減少違規(guī)主要采取了兩個努力方向。一個是改造流程與強化管理的方向，另一個是建立全員合規(guī)文化的方向，使合規(guī)行為成為全員的自覺行動。

它的運作機制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定，這樣，合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅，人們稱它為榮譽感；同時讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規(guī)行為會感使人到一種難受，人們稱它為恥辱感。人們提倡什么，唾棄什么，就是對正面情緒與負面情緒的分配的過程，這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合，即為文化建設(shè)。

文化建設(shè)的優(yōu)點是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性，難點是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時，違規(guī)也就悄然而至。因此，合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會有遭遇戰(zhàn)。在開展合規(guī)文化建設(shè)的時環(huán)境尤為重要。

3。1監(jiān)督者要給經(jīng)營者制造壓力。壓力的最好來源是機構(gòu)內(nèi)部的實時監(jiān)督。

3。2監(jiān)督者要受到重托才能充當守望者。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢？監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐，這就是信任、榮譽感，它需要給予重托來建立。給予每一聘任級的聘任權(quán)才能建立重托，進而激發(fā)信任感、榮譽感，實現(xiàn)一個代表的職責(zé)。而相互制衡的機制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境，它是導(dǎo)致現(xiàn)實中不忠實的主要原因。

3。3環(huán)境能激發(fā)人的情感和能力。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的，另一個關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗，當人們來到一個特別美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點時，就會出現(xiàn)自覺維護，不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時不是說一個人的素質(zhì)馬上得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。

角色理論告訴我們，一個人在同一個范疇內(nèi)不能擔當兩種不同的角色，它就是情緒側(cè)抑制作用。否則就會造成角色沖突和角色曖昧。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對監(jiān)督者來說，就是要制造一個守望者的單一職能，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的重托，受到高峰體驗，這樣才能夠像救援隊一樣奮不顧身；對基層工作者來說就是受內(nèi)部監(jiān)督者接受實時監(jiān)督，這樣相當于上級領(lǐng)導(dǎo)常駐，保持常年的一定壓力。只有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)，才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮，改善合規(guī)文化所需的生存條件。因此，建立銀信合全員合規(guī)文化的重要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)“土壤環(huán)境”。

銀行合規(guī)的心得體會篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、親愛的同事們：

大家好！今天我非常榮幸能夠站在這里與大家分享我在銀行合規(guī)工作中的心得體會。首先，我想從銀行合規(guī)的意義和重要性說起。

銀行合規(guī)是銀行行業(yè)的重要基石，它是保障銀行穩(wěn)健運營和發(fā)展的重要保障措施。合規(guī)不僅體現(xiàn)了銀行的社會責(zé)任感，更是銀行維護金融秩序、防范風(fēng)險的有效手段。只有保持合規(guī)，銀行才能夠在市場競爭中立于不敗之地，贏得客戶的信任和口碑。因此，銀行合規(guī)不僅僅是一項規(guī)定和要求，更是銀行文化建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。

接下來，我想談?wù)勎以阢y行合規(guī)工作中的體會。首先，要樹立合規(guī)意識，這是確保銀行合規(guī)的第一步。作為銀行從業(yè)人員，我們要時刻牢記自己的職責(zé)和使命，自覺遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)準則、銀行內(nèi)部規(guī)章制度。只有樹立起合規(guī)意識，才能夠把合規(guī)納入日常工作中去，形成規(guī)范化的操作習(xí)慣。

其次，要加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，了解法律法規(guī)的最新變化和合規(guī)要求的最新要求。銀行合規(guī)工作具有不斷變化的特點，僅僅掌握現(xiàn)有的法律法規(guī)是遠遠不夠的，我們需要不斷更新知識、積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，保持自己的合規(guī)能力與時俱進。

另外，要加強溝通和協(xié)作，形成合規(guī)的合力。銀行合規(guī)工作需要各部門的通力合作，需要共同理解和推動。我們要加強與內(nèi)外部的溝通，及時了解各方的要求和關(guān)切，相互協(xié)作、互相支持，形成合力，共同完成合規(guī)任務(wù)。

最后，要強化風(fēng)險防控的意識和能力。銀行合規(guī)工作與風(fēng)險防控密不可分，只有加強風(fēng)險防控，才能夠確保銀行合規(guī)的有效實施。我們要從日常工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升自身風(fēng)險防控的能力，為銀行的合規(guī)工作提供堅實的保障。

總結(jié)起來，銀行合規(guī)是一項重要的工作，也是我們每個銀行從業(yè)者的職責(zé)和使命。只有本著合規(guī)的原則和精神，才能夠保障銀行的穩(wěn)健發(fā)展，為銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。我相信，只要我們每個人都能夠樹立起合規(guī)的意識、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強溝通協(xié)作、強化風(fēng)險防控意識和能力，銀行合規(guī)工作一定能夠取得更好的成績。讓我們一起為銀行的合規(guī)工作貢獻自己的力量，共同創(chuàng)造更美好的未來！

謝謝大家！

銀行合規(guī)的心得體會篇十

銀行業(yè)合規(guī)崗是近年來發(fā)展迅速的領(lǐng)域之一，對于銀行運營及全局風(fēng)險控制具有至關(guān)重要的作用。隨著金融監(jiān)管的不斷升級，銀行業(yè)合規(guī)工作也越來越成為關(guān)注焦點。因此，銀行業(yè)合規(guī)崗正在成為銀行行業(yè)中備受追捧的崗位之一。在參加銀行合規(guī)崗面試的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了許多有關(guān)面試及該崗位的體會，愿與大家分享。

第二段：面試前，了解該崗位。

在宣布應(yīng)聘銀行合規(guī)崗的招聘信息后，我首先學(xué)習(xí)該崗位相關(guān)要求及職責(zé)，包括法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及銀行內(nèi)部管理規(guī)定的理解和貫徹落實，對于銀行業(yè)合規(guī)框架的認知等等。通過閱讀面試公告、招聘信息和相關(guān)崗位描述，我了解了銀行合規(guī)崗的工作內(nèi)容以及在面試中需要重點掌握的知識和技能，有針對性地準備面試。

第三段：面試中，展示自己的優(yōu)勢。

在面試過程中，我將理論知識部分與實踐經(jīng)驗結(jié)合，從銀行合規(guī)工作中涉及的法律法規(guī)、知識點、行業(yè)規(guī)范分別進行講解。同時，我將跟自己專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗，提供了廣泛涉及執(zhí)法問責(zé)、合規(guī)審查、風(fēng)險防范等內(nèi)容的實務(wù)案例。整體展示了自己在銀行業(yè)合規(guī)方面的專業(yè)素養(yǎng)和實踐水平，闡述自己的專業(yè)方向和價值取向，強調(diào)自己適應(yīng)銀行合規(guī)工作的能力和求職的積極性。

第四段：面試后反思自己。

銀行合規(guī)崗是一個關(guān)注細節(jié)及考慮問題全面的崗位，有時候可能會遍及不同的銀行業(yè)務(wù)，崗位要求還要兼?zhèn)淦罢靶耘c協(xié)調(diào)能力。因此，在面試后我認真思考了自己與崗位的匹配度，反思個人面試表現(xiàn)中的不足，并根據(jù)面試考官的提問，從不同角度來評價自己的表現(xiàn)，制定針對性的提升計劃，以期在今后的求職及工作中，更好地發(fā)揮自己的能力。

第五段：總結(jié)。

銀行合規(guī)崗擔綱銀行業(yè)合規(guī)監(jiān)管重任，在面試中，我們需要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)，對銀行行業(yè)有比較全面的認知，需要從法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、實務(wù)操作等多個維度進行考量。同時，我們還需要了解自己的專業(yè)優(yōu)勢并從實踐經(jīng)驗中總結(jié)經(jīng)驗，不斷地做出反思和改進。最后，在提高個人素質(zhì)的同時，積極提升自己適應(yīng)面上的能力和應(yīng)變能力，這樣才能更加從容地適應(yīng)變幻莫測的銀行業(yè)合規(guī)工作。

銀行合規(guī)的心得體會篇十一

合規(guī)教育有感？孟子曰：“不以規(guī)矩，不成方圓。”作為新入行的員工，我上的第一堂課就是如何規(guī)避風(fēng)險。明白風(fēng)險事件的關(guān)鍵點，熟悉掌握各項業(yè)務(wù)流程是作為一個工行員工最基本的素質(zhì)。所以在報道的第一天我就開始每天背誦十大違規(guī)操作、八大禁止、六禁一公開以及一類風(fēng)險事件標準等一系列的準則，時刻提醒自己不能觸碰底線。

截留或調(diào)換客戶的電子銀行身份認證工具，盜用、挪用客戶資金；

員工違反人行利率和我行利率管理規(guī)定，擅自提高、降低利率，為本人或他人謀取利益。比對完這些風(fēng)險事件，我深深的感覺到金融行業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè)，這些規(guī)章制度的修訂一定是從這些經(jīng)驗教訓(xùn)之中得來的。這些慘痛的教訓(xùn)教育了我，一定要知法守法，絕不觸碰道德和法律的底線！銀行的業(yè)務(wù)多種多樣，需要一定的時間去學(xué)習(xí)。但在思想覺悟上，必須立刻提高，不能有一點馬虎。樹立內(nèi)控也是業(yè)務(wù)，安全也是收益，風(fēng)險管理創(chuàng)造價值，正面規(guī)范、反面禁止，行為監(jiān)測規(guī)范處理。加強內(nèi)控管理對于現(xiàn)代金融企業(yè)十分必要，不僅要唱響口號還要落實到實處，作為一個員工，掌握業(yè)務(wù)技巧，加強業(yè)務(wù)能力，還要在這些能力的基礎(chǔ)上增強合規(guī)意識。**支行有很深的文化底蘊，大家目標一致，不斷奮進，在出現(xiàn)了風(fēng)險事件之后進一步反思和加強自身的內(nèi)控管理，這對我們新入行的同志是壓力也是動力，我會積極響應(yīng)基礎(chǔ)強化年活動，趁著機會不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身的思想覺悟，加強黨性建設(shè)。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。如何從自身開始做起是我現(xiàn)在最應(yīng)該思考的事情。為了達到對自身的要求，不斷加深自己的合規(guī)意識。我應(yīng)該從以下幾點做起：

1、加強對員工一系列守則的背誦和抄寫。通過一遍一遍的機械記憶，使自己在違規(guī)事件來臨之前立刻得到精神上的共鳴。

2、加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力?？嗑毣竟Γㄟ^考取上崗資格證書，多方面了解業(yè)務(wù)，可以私下找到老員工進行交流，從經(jīng)驗和實際之中感受管控的重要性，在了解業(yè)務(wù)的同時提高思想覺悟。

3、認真學(xué)習(xí)《20xx年度案件風(fēng)險排查實施方案》。通過對最新的風(fēng)險事件的分類，提高對風(fēng)險事件關(guān)鍵點的把握，不斷加深自己的法律意識和道德意識。

只有嚴格按照規(guī)章制度辦事，認真研究業(yè)務(wù)和法律條文，才能明白什么能做，什么不能做，什么該做，什么不該做。按照“一筆一清”的原則專業(yè)辦業(yè)務(wù)，才能守好面對客戶的第一道關(guān)。合規(guī)教育已經(jīng)深入我心，我會一直堅持，不斷深化思想意識，讓意識變成行動，讓行動成為一種習(xí)慣。

塑合規(guī)工文化，做合規(guī)工行人。今天我為工行而驕傲，明天工行為我而自豪。我會為工行付出汗水和努力，來詮釋我的意義。

銀行合規(guī)的心得體會篇十二

每當我打開《代價》一書，我的心在顫抖。書中的這些案犯，曾幾何時，還和我們一樣，也是建行光榮的一員。本來，在人生的舞臺上，他們可以大顯身手，實現(xiàn)自己的人生價值，為國家、為建行做出他們應(yīng)有的貢獻。但是，因為他們違規(guī)違紀甚至違法，葬送了自己美好的前程。也毀了他們幸福的家庭，失去了令人眷戀的親情。我在書中看到，王建聰明反被聰明誤，為了自己所謂的“好奇心”，他竟然千方百計的尋找前臺操作漏洞，采取私自將客戶存折配卡的手段，挪用客戶資金，親手將自己的美好青春和大好前程毀于一旦。我還看到，作為領(lǐng)導(dǎo)者的分理處主任，不認真履行監(jiān)督管理職責(zé)，對其授權(quán)審核不細致，致使王建有機可乘。更有甚者，有人對“幸?！钡睦斫馐桥で?，他們貪婪、墮落，為了一己之私，挪用公款，妄圖發(fā)投機大財，導(dǎo)致窟窿越來越大，最后發(fā)展到不可收拾的地步。他們?yōu)榱素澯瑸榱肆x氣，為了愛情，為了五花八門的理由，有章不循，違章操作，最后觸犯法律，抱恨終生。

這一個個發(fā)生在我們身邊的故事，難道不是一聲聲震聾發(fā)聵的警鐘嗎？這些人，有的身陷囹圄，有的魂歸黃泉，這一切的一切，難道不說明風(fēng)險和幸福一樣，離我們很近很近嗎？而風(fēng)險來自哪里呢？那就是有章不循，違規(guī)操作！王建，他在主觀上，想挪用客戶資金嗎？他既不是貪婪成性的'賭徒，也沒有處心積慮挪用客戶資金的犯罪意圖，卻因為自己的好奇心，付出了沉重的代價?？梢姡恳粋€大問題的出現(xiàn)都是一系列小問題的暴露。十案十違規(guī)呀！只因錯小而為之，終于釀成不可挽回的后果。他們，不僅使自己遠離了自由，遠離了幸福，還給家人和朋友帶來無盡的痛苦，給建行，給國家，造成了巨大的損失。前事不忘，后事之師，這是多么慘痛的教訓(xùn)，怎樣才能不重蹈覆轍，值得我們每個人深思。記得兒時，母親在我們蹣跚學(xué)步時，對我們說：“孩子，小心前面的石子”。

長大后，當我們背起書包上學(xué)時，父親總會對我們說：“小心路上的汽車”。不懂事的我們并沒有了解父母的苦心，仍然蹦蹦跳跳的跑上街去，直到有一天被路邊的石頭絆倒，或被擦身而過的汽車刮倒，切身的疼痛才會讓我們想起父母的忠告。記得在多少次的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中我們聽到“細節(jié)決定成敗”，一切操作要從規(guī)范做起，可是又有多少人因此而跌倒。父母含辛茹苦，希望我們能有一個美好的未來；建行殷切期望，幫助我們成就輝煌的事業(yè)。作為銀行員工，我們肩負的是國家、是人民的重托，為了不辜負“建行人”這一光榮的稱號，為了盡到我們的應(yīng)盡的責(zé)任，為了我們每個人的幸福，讓我們堅決向違規(guī)說不，讓我們凈化頭腦，擦亮眼睛，事事以制度為準繩，時時以紀律為標準，處處講合規(guī)，事事做合規(guī)，注重一切一切看似無關(guān)大局又時時絮叨的細節(jié)，鑄就我們建行鋼鐵的隊伍。只有這樣，我們才會有無往不勝的氣魄。我們堅信：通過我們的傾力付出，我們的生活會無比美好，建行的明天將更加輝煌。

銀行合規(guī)的心得體會篇十三

開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育研讀活動!

近期，省行開展了“從我做起，合規(guī)操作”專題報告教育學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)活動期間，我依照省行下發(fā)的有關(guān)活動意見，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)出幾點體會，也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的文娛活動認識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每保障機制一個人所從事的工作崗位幾乎是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一群同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范品質(zhì)，評價天道的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上單位講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就根本無法為人民服務(wù)，就別說自己的事業(yè)，也就沒有職能部門事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會稀缺性。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行其他工作，這是我的職業(yè)，也是我屈指可數(shù)的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直摯愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我下述為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是一來，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)，使我更深地了解到作為一個困難職工農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強鉆研，時刻按照專業(yè)技能規(guī)范要求去要求自己，努力工作，才能并使自己立于不敗之地。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴里嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們實在產(chǎn)品銷售的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來許許多多的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益維護和平和維護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序反應(yīng)時間去操作維護它，哪怕是少了一顆螺絲釘，也能造成不可估量的損失，各項制度的.維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時并無簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身牽涉到班主任未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，商業(yè)銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行命令與否，取決于廣大員工對社會各界各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各相關(guān)行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆管理業(yè)務(wù)，認真核查每張票據(jù)，控管授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或背離經(jīng)濟效益而片面追求規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的監(jiān)督機制才得于實施，我們的信貸資金防控安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的管理控制，那也將化發(fā)展它的反面。

近年來，金融產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融金融秩序，危及而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道關(guān)鍵防線防線。這銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)教育工作的重要性，忽視了干部職工的工程建設(shè)思想體系建設(shè)，沒有正確處理政經(jīng)好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要或進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的有效保證。為此要認真抓好制度建設(shè)，一方面財務(wù)人員要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我核查第一位與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對內(nèi)部管理業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。

銀行合規(guī)的心得體會篇十四

如今，金融行業(yè)的合規(guī)問題日益受到重視。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，合規(guī)事宜更是必不可少的。而近年來，一種新的趨勢出現(xiàn)在一些銀行中，即提供免費的金融服務(wù)。本文將從合規(guī)的角度對銀行免費的心得體會進行探討。

第二段：合規(guī)意識的提高。

免費的金融服務(wù)在業(yè)界引起了廣泛關(guān)注，而銀行提供免費服務(wù)的背后，是其合規(guī)意識的提高。合規(guī)意識的提高意味著銀行對于法規(guī)和規(guī)章制度的更加重視，也意味著他們在合規(guī)問題上愈發(fā)注重風(fēng)險防控。只有銀行能夠在追求利潤的同時，確保自身在合規(guī)方面不出現(xiàn)任何紕漏，才能給客戶提供更加可靠和穩(wěn)定的服務(wù)。

第三段：全方位的服務(wù)。

免費服務(wù)也使得銀行在服務(wù)內(nèi)容和范圍上有了更大的擴展。除了傳統(tǒng)的金融服務(wù)，銀行開始提供更多種類的服務(wù)，如投資咨詢、理財規(guī)劃等。這些服務(wù)的提供不僅展現(xiàn)了銀行的專業(yè)素養(yǎng)，更體現(xiàn)了金融機構(gòu)責(zé)任與社會責(zé)任的結(jié)合。銀行通過提供免費服務(wù)，既展現(xiàn)了自身的實力，也提高了品牌形象，不僅能夠吸引更多客戶，也更好地滿足了客戶的需求。

第四段：合規(guī)的風(fēng)險控制。

雖然銀行提供免費服務(wù)的同時，也面臨著一定的風(fēng)險。風(fēng)險的控制是合規(guī)的核心之一。銀行需要建立一套完善的合規(guī)管理機制，對免費服務(wù)中的風(fēng)險進行評估和控制。在實施過程中，銀行需要嚴格遵守法律法規(guī)，并制定相應(yīng)的操作規(guī)程。同時，加強內(nèi)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的合規(guī)問題，有效地降低風(fēng)險，確保免費服務(wù)的順利實施。

通過整個過程的探討，我深刻認識到銀行提供免費服務(wù)的背后，是合規(guī)心得的體現(xiàn)。銀行不僅需要關(guān)注自身的經(jīng)濟利益，更要承擔起社會責(zé)任，保障客戶的權(quán)益和利益。合規(guī)意識的提高可以幫助銀行更好地規(guī)范自身行為，加強風(fēng)險控制，并最終落實免費服務(wù)。免費服務(wù)的擴展也可以為銀行帶來更多潛在客戶，提高品牌形象。然而，銀行仍需要充分認識到合規(guī)風(fēng)險的存在，加強風(fēng)險評估和控制，并及時解決合規(guī)問題，以確保免費服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)：

合規(guī)心得體會銀行免費是一個關(guān)鍵話題，通過對該話題的探討，可以更好地理解銀行提供免費服務(wù)的意義和挑戰(zhàn)。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，應(yīng)該始終牢記合規(guī)意識，建立完善的合規(guī)管理機制，并嚴格遵守法規(guī)和規(guī)章制度，以保障自身的可持續(xù)發(fā)展和為客戶提供可靠的金融服務(wù)。同時，銀行也應(yīng)該合理利用免費服務(wù)的機會，擴展服務(wù)內(nèi)容和范圍，提高品牌形象，吸引更多潛在客戶，實現(xiàn)共贏局面。

銀行合規(guī)的心得體會篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天我非常榮幸站在這個講臺上，為大家分享一下我近年來在銀行合規(guī)方面的心得體會。希望通過這次演講，與大家一起深入探討銀行合規(guī)的重要性，共同提高我們的合規(guī)意識和水平。

首先，對于銀行從業(yè)人員而言，合規(guī)意識至關(guān)重要。合規(guī)不僅是一個法律與規(guī)章制度的問題，更是銀行信譽與可持續(xù)發(fā)展的基石。作為銀行合規(guī)工作的參與者和推動者，我們應(yīng)該時刻保持高度的合規(guī)意識，時刻警醒自己在業(yè)務(wù)操作過程中是否存在違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或公司內(nèi)部制度的行為。只有通過合規(guī)的業(yè)務(wù)操作，我們才能保證銀行的聲譽不受損，為客戶提供安全、合法的金融產(chǎn)品與服務(wù)。

其次，銀行合規(guī)工作需要強調(diào)風(fēng)險管理和內(nèi)控機制的建立。風(fēng)險是銀行業(yè)務(wù)與經(jīng)營過程中不可回避的問題，但只有建立完善的風(fēng)險管理與內(nèi)控機制，才能有效地控制和規(guī)避風(fēng)險。在合規(guī)工作中，我們應(yīng)該根據(jù)銀行的實際情況制定合理的風(fēng)險管理政策與程序，并加強內(nèi)部控制，確保風(fēng)險得到及時發(fā)現(xiàn)和防范。只有這樣，我們才能保證銀行的經(jīng)營安全和風(fēng)險可控。

第三，加強溝通與協(xié)作，提高合規(guī)能力。銀行合規(guī)工作是一個綜合性、系統(tǒng)性的工程，涉及到多個業(yè)務(wù)部門和多個層級的員工。在開展合規(guī)工作時，我們應(yīng)該加強內(nèi)外部的溝通與協(xié)作，形成合力，共同推動合規(guī)工作的開展。與此同時，我們也要不斷提高自身的合規(guī)能力，關(guān)注合規(guī)方面的法律法規(guī)、政策法規(guī)動態(tài)，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的合規(guī)意識和專業(yè)素養(yǎng)。

第四，銀行合規(guī)還要注重未雨綢繆。在如今經(jīng)濟全球化的背景下，國際上的金融合規(guī)要求也越來越嚴格。正是在這樣的背景下，我們應(yīng)該提前做好相關(guān)準備，合規(guī)工作不僅僅是適應(yīng)當下的外部要求，更是為了未來的持續(xù)發(fā)展。只有通過及時進行合規(guī)風(fēng)險評估與規(guī)劃，預(yù)防和化解風(fēng)險，我們才能在未來競爭中立于不敗之地。

最后，堅持誠信經(jīng)營，樹立良好的社會形象。銀行是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，我們必須始終堅持誠信經(jīng)營的原則，樹立起銀行的良好社會形象。在合規(guī)工作中，我們要堅守底線、強化責(zé)任，積極主動地踐行銀行的社會責(zé)任，并與廣大客戶建立起互信互利的長期合作關(guān)系，共同促進金融行業(yè)的健康發(fā)展。

總結(jié)這段時間以來的銀行合規(guī)心得，合規(guī)意識的提高、風(fēng)險管理與內(nèi)控機制的完善、溝通協(xié)作與合規(guī)能力的提高、未雨綢繆與良好的社會形象建設(shè)，這是我對銀行合規(guī)工作的幾點體會和認識。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高，為銀行合規(guī)工作做出更大的貢獻。同時，我也希望大家能夠共同關(guān)注銀行合規(guī)，加強合規(guī)意識、認真履行崗位責(zé)任，推動銀行合規(guī)工作不斷邁上新的臺階。

謝謝大家！

銀行合規(guī)的心得體會篇十六

銀行合規(guī)辭典是一本包含銀行業(yè)合規(guī)規(guī)定及術(shù)語解釋的手冊，它對銀行從事合規(guī)業(yè)務(wù)起到了指導(dǎo)作用。隨著金融環(huán)境的復(fù)雜化和風(fēng)險的增加，銀行合規(guī)成為了金融機構(gòu)不可回避的重要內(nèi)容。銀行合規(guī)辭典的編制在一定程度上標志著合規(guī)管理的科學(xué)化和規(guī)范化，對保護銀行合法權(quán)益、維護金融市場的穩(wěn)定運行起到了積極作用。在實際工作中，我通過學(xué)習(xí)銀行合規(guī)辭典，深刻理解和感悟到了合規(guī)管理的重要性和復(fù)雜性。

銀行合規(guī)辭典中提供了各種各樣的法律法規(guī)解釋，這些解釋涵蓋了銀行業(yè)務(wù)運作的方方面面。例如，辭典中提供了對于資金清算的解釋，明確了在資金清算過程中的合規(guī)要求及相關(guān)法規(guī)。此外，辭典還解釋了反洗錢法律法規(guī)的內(nèi)涵，為銀行的反洗錢工作提供了準確的指導(dǎo)。這些法律法規(guī)解釋對提高工作效率、降低合規(guī)風(fēng)險起到了重要作用。

除了法律法規(guī)的解釋，銀行合規(guī)辭典還提供了對于各種規(guī)章制度的解讀。這些規(guī)章制度包括了內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、合規(guī)考核制度等。在銀行業(yè)務(wù)運行中，規(guī)章制度是行業(yè)規(guī)范行為的基礎(chǔ)，能夠提供明確的規(guī)定和指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)銀行合規(guī)辭典，我對規(guī)章制度有了更加全面的理解和掌握，能夠更加準確地按照規(guī)定執(zhí)行工作，提高了工作的規(guī)范性和合規(guī)性。

作為一本術(shù)語解釋的手冊，銀行合規(guī)辭典對于銀行業(yè)務(wù)術(shù)語的解釋起到了關(guān)鍵作用。辭典中詳細解釋了各種合規(guī)術(shù)語的涵義，為員工進行新員工培訓(xùn)提供了便利。通過學(xué)習(xí)銀行合規(guī)術(shù)語，我不僅加深了對于合規(guī)業(yè)務(wù)的理解，也提高了自己的業(yè)務(wù)能力。同時，銀行合規(guī)辭典也擴大了我的詞匯量，提升了溝通和寫作能力。

第五段：總結(jié)體會和應(yīng)用價值。

通過學(xué)習(xí)銀行合規(guī)辭典，我深刻體會到了合規(guī)管理的重要性和復(fù)雜性。合規(guī)是銀行業(yè)務(wù)運作的基礎(chǔ)，關(guān)乎銀行的生存和發(fā)展。辭典的積累和解釋為我們提供了寶貴的指導(dǎo)和參考，幫助我們更好地履行合規(guī)職責(zé)，提高合規(guī)管理水平。同時，辭典也拓寬了我的知識面和視野，培養(yǎng)了我的學(xué)習(xí)能力和分析能力。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用銀行合規(guī)辭典的知識，為保護銀行的合法權(quán)益作出積極貢獻。

通過對銀行合規(guī)辭典的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我對合規(guī)管理有了更深入的理解和把握。銀行合規(guī)辭典是實際工作中的一份重要參考書，它為銀行從事合規(guī)業(yè)務(wù)提供了全面的規(guī)定和解釋。對于每一位從事銀行業(yè)務(wù)的人來說，學(xué)習(xí)銀行合規(guī)辭典是提升業(yè)務(wù)能力、規(guī)范行為的必修課。只有不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用辭典中的知識，我們才能在合規(guī)管理的道路上不斷進取，為銀行的健康發(fā)展貢獻力量。

銀行合規(guī)的心得體會篇十七

在現(xiàn)代社會，銀行作為金融機構(gòu)，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而，過去幾年間，一些銀行因不合規(guī)行為而飽受爭議，給整個行業(yè)帶來了負面影響。為了改變這種狀況，近年來，越來越多的銀行開始推行免費服務(wù)，以吸引客戶、恢復(fù)信譽，并以此作為合規(guī)的體現(xiàn)。通過多年的實踐，我認為合規(guī)心得體會銀行免費的舉措是行之有效的。

首先，銀行免費服務(wù)能夠提高客戶體驗。作為客戶，我們在辦理業(yè)務(wù)或解決問題時，通常會遇到很多額外的費用，如賬戶管理費、手續(xù)費等。這些費用讓人感覺銀行在“剝削”我們的錢財。然而，通過實施免費服務(wù)，銀行不僅能降低我們的負擔，還能增加我們的忠誠度和滿意度。當我們享受到銀行優(yōu)質(zhì)免費服務(wù)時，自然會對該銀行產(chǎn)生更高的信任感，從而更愿意將自己的資金委托給這樣的銀行。

其次，銀行免費服務(wù)能夠增加客戶轉(zhuǎn)化率。在競爭激烈的金融市場中，吸引客戶變得越來越困難。許多銀行通過推出各種免費服務(wù)，吸引客戶前來辦理業(yè)務(wù)，從而提高客戶轉(zhuǎn)化率。當一個銀行宣布免除賬戶管理費、提供免費交易服務(wù)等，很多客戶會被這種實惠政策所吸引，最終選擇該銀行作為自己的金融合作伙伴。銀行通過免費服務(wù)來吸引客戶，不僅能提高市場競爭力，還能從長遠來看，獲得更多的利潤。

另外，銀行免費服務(wù)可以提升銀行形象。過去幾年中，銀行行業(yè)因各種亂象而飽受爭議，公眾對銀行的信任度大大降低。為了恢復(fù)公眾對銀行的信任，許多銀行推行免費服務(wù)，以樹立良好的形象。通過推行免費服務(wù)，銀行向社會傳遞出一種積極的回應(yīng)態(tài)度，表明愿意為公眾提供更好的金融服務(wù)。這樣的舉措能夠贏得公眾的認可，提升銀行的形象，為銀行樹立起良好的公眾形象。

最后，銀行免費服務(wù)有助于提高金融體系的健康發(fā)展。免費服務(wù)不同于過去一些銀行因不規(guī)范行為而獲得的“附加收入”，它并非只是一種短期策略。通過推行免費服務(wù)，銀行注重的是整體金融體系的健康發(fā)展。當銀行不再依賴隱藏費用來盈利時，它們將更加注重提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，從而提升整個金融體系的效率和穩(wěn)定性。這將有助于銀行行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并為整個金融體系的建設(shè)做出貢獻。

綜上所述，銀行免費服務(wù)是一種合規(guī)的體現(xiàn)，不僅能提高客戶體驗，增加客戶轉(zhuǎn)化率，還能提升銀行形象，促進金融體系的健康發(fā)展。當然，銀行通過免費服務(wù)吸引客戶并不意味著銀行不需要盈利，只有合理制定盈利模式，同時確保合規(guī)的前提下，銀行才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。而我們作為客戶，也應(yīng)該更加理性地對待銀行免費服務(wù)，因為“免費”并不意味著銀行不需要賺錢，而是銀行愿意為我們提供良好的服務(wù)，希望我們能夠在金融交易中得到更多的便利和實惠。

銀行合規(guī)的心得體會篇十八

通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極標準操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對我行改革的信心，增強維護我行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。

每當我翻開《代價》一書，我的心在顫抖。書中的這些案犯，曾幾何時，還和我們一樣，也是建行榮耀的一員。本來，在人生的舞臺上，他們可以大顯身手，實現(xiàn)自己的人生價值，為國家、為建行做出他們應(yīng)有的奉獻。但是，因為他們違規(guī)違紀甚至違法，葬送了自己美好的前程。也毀了他們幸福的，失去了令人眷戀的親情。我在書中看到，王建聰明反被聰明誤，為了自己“好奇心”，他竟然千方百計的尋找前臺操作漏洞，采取私自將客戶存折配卡的手段，挪用客戶資金，親手將自己的美好青春和大好前程毀于一旦。我還看到，作為領(lǐng)導(dǎo)者的分理處主任，不認真履行監(jiān)視管理職責(zé)，對其授權(quán)審核不細致，致使王建有機可乘。更有甚者，有人對“幸?！钡睦斫馐桥で模麄冐澙?、墮落，為了一己之私，，妄圖發(fā)投機大財，導(dǎo)致窟窿越來越大，最后開展到不可收拾的地步。他們?yōu)榱素澯?，為了義氣，為了，為了五花八門的'理由，有章不循，違章操作，最后觸犯法律，抱恨終生。

這一個個發(fā)生在我們身邊的故事，難道不是一聲聲震聾發(fā)聵的警鐘嗎？這些人，有的身陷囹圄，有的魂歸黃泉，這一切的一切，難道不說明風(fēng)險和幸福一樣，離我們很近很近嗎？而風(fēng)險哪里呢？那就是有章不循，違規(guī)操作！王建，他在主觀上，想挪用客戶資金嗎？他既不是貪婪成性的賭徒，也沒有處心積慮挪用客戶資金的犯罪意圖，卻因為自己的好奇心，付出了沉重的代價?？梢姡恳粋€大問題的出現(xiàn)都是一系列小問題的暴露。十案十違規(guī)呀！只因錯小而為之，終于釀成不可的后果。他們，不僅使自己遠離了自由，遠離了幸福，還給家人和朋友帶來無盡的痛苦，給建行，給國家，造成了宏大的損失。前事不忘，后事之師，這是多么慘痛的教訓(xùn)，怎樣才能不重蹈覆轍，值得我們每個人深思。記得兒時，母親在我們蹣跚學(xué)步時，對我們說：“孩子，小心前面的石子”。

長大后，當我們背起書包上學(xué)時，父親總會對我們說：“小心路上的汽車”。不懂事的我們并沒有了解父母的苦心，仍然蹦蹦跳跳的跑上街去，直到有一天被路邊的石頭絆倒，或被擦身而過的汽車刮倒，切身的疼痛才會讓我們想起父母的忠告。記得在多少次的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中我們聽到“細節(jié)決定成敗”，一切操作要從標準做起，可是又有多少人因此而跌倒。父母含辛茹苦，希望我們能有一個美好的未來；建行殷切期望，幫助我們成就輝煌的事業(yè)。作為銀行員工，我們肩負的是國家、是人民的重托，為了不辜負“建行人”這一榮耀的稱號，為了盡到我們的應(yīng)盡的責(zé)任，為了我們每個人的幸福，讓我們堅決向違規(guī)說不，讓我們凈化頭腦，擦亮眼睛，事事以制度為準繩，時時以紀律為標準，處處講合規(guī)，事事做合規(guī)，注重一切一切看似無關(guān)大局又時時絮叨的細節(jié)，鑄就我們建行鋼鐵的隊伍。只有這樣，我們才會有無往不勝的氣魄。我們堅信：通過我們的傾力付出，我們的生活會無比美好，建行的明天將更加輝煌。

銀行合規(guī)的心得體會篇十九

xx銀行全體員工在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下認真地學(xué)習(xí)了這次的“合規(guī)警示教育”短片。在學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合我xx銀行員工平時在工作中實際情況，對合規(guī)操作意識、監(jiān)督防范意識和風(fēng)險防范意識有了更深一層的認識。作為一個金融單位的職工應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求法律和道德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向、就會觸犯法律受到法律的制裁;如果不講品德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就失去了人存在這個社會的價值。綜觀這些案例，我們可以得出以下幾點：

一、合規(guī)操作意識薄弱：在實際工作中，有時總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展。細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。

在新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行劉國俊監(jiān)守自盜案中沒有實行雙人同進同出按規(guī)章制度操作，給犯罪分子以可趁之機。我們身為網(wǎng)點一線員工，應(yīng)切實提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合規(guī)操作意識，嚴格要求自己按制度操作，扼殺犯罪分子在此作案的苗頭，堅決不給犯罪分子留下一絲機會。

二、監(jiān)督防范意識薄弱：在濮陽分行臺前縣支行原行長趙蘭成等人一案中，就一線柜員而言，對領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)操作言聽計從，為該案的發(fā)生提供了便利。此案還體現(xiàn)出權(quán)力制約流于形式造成班子成員相互勾結(jié)、私自操作、集體犯罪使權(quán)力制約失去了監(jiān)督制約的作用。

在實際工作中，我們只有正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全才有保障。

三、風(fēng)險防范意識薄弱：在信陽市勝利路支行四一路分理處一案中，原客戶經(jīng)理陳世品說道“缺乏自我保護意識，盲目信任內(nèi)部人員”造成自己的違規(guī)操作。俗話說的好“害人之心不可有，防人之心不可無”，我們要時時刻刻注意留心那些細微的風(fēng)險信號，千萬不能因為一時的風(fēng)平浪靜而放松戒備，更不能對任何一個小問題而放松警惕。只有這樣才能揭示風(fēng)險杜絕類似案件的發(fā)生。

此外，例如在張新建一案中，由于張新建權(quán)力觀的扭曲和正確價值觀的丟失體現(xiàn)出在此方面的學(xué)習(xí)和認識的不足;在梁宏剛一案中，由于重要崗位的交流不嚴導(dǎo)致梁宏剛監(jiān)守自盜，也體現(xiàn)了規(guī)章制度沒有落實到位等。

下面，談點這次學(xué)習(xí)的收獲。

一、要加強合規(guī)文化教育。當今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，對遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。

二、提高風(fēng)險防范意識。我們要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒，這樣才能更好地識別風(fēng)險、防范風(fēng)險。

三、各項規(guī)章制度做到切實到位。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機制，要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強操作風(fēng)險防范。

四、要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

通過此次合規(guī)教育活動，讓我們認識到了日常工作中的不足和缺失，找到了正確的可以參考的例子來警示和學(xué)習(xí)，找準了工作中的立足點，增強了合規(guī)經(jīng)營意識，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，對自己的工作有了更多的信心，堅定了要為農(nóng)行放光彩的決心!在以后的工作中我們會時刻謹記，并把它努力認真實踐到各項工作中去，做出更好的成績!