報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

貴州省政協(xié)提案工作報告篇一

尊敬的領(lǐng)導、各位代表:。

我受××師范大學公共管理學院第四次團員、學生第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。

公共管理學院團委、學生會、學社聯(lián)本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領(lǐng)導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案?，F(xiàn)將提案工作簡要總結(jié)如下：

第一部分第三次團員、學生第一次社團代表大會提案解決情況。

團委、學生會、學社聯(lián)是聯(lián)系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現(xiàn)橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：

對于三會自身建設(shè)問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規(guī)范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權(quán)益信箱及專刊為平臺，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。

對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯(lián)的組織協(xié)調(diào)下，由學生會權(quán)益中心直接負責，走訪相關(guān)部門，反映同學的意見和建議；定期聯(lián)系某些職能部門，了解工作改進情況；出席參與各部門相關(guān)會議，直接反映情況，提出意見；不定期進行調(diào)查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權(quán)益?？男问郊皶r向同學通報各種信息。

通過全體同學的努力，我們的學習生活環(huán)境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數(shù)量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設(shè)備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設(shè)備，并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學生開就業(yè)指導課，學院從20××級開始安排就業(yè)指導課程，并進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應的監(jiān)督機制，經(jīng)我院權(quán)益中心與后勤集團餐飲中心的協(xié)調(diào)，已在各個食堂設(shè)置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發(fā)不很到位，導致場地不足，且此類建設(shè)需要學校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協(xié)調(diào)，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：

一直以來，許多同學對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務態(tài)度、飯菜質(zhì)量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權(quán)益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協(xié)商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設(shè)了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現(xiàn)了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設(shè)了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質(zhì)量，端正工作人員態(tài)度，在各食堂均設(shè)置了投訴箱，及時聽取同學意見。

食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經(jīng)過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學校“三個一點”措施（即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調(diào)一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。

天馬公寓的問題主要體現(xiàn)在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協(xié)商結(jié)果的影響。

去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關(guān)心的問題，但因公寓內(nèi)場地開發(fā)的限制，其建設(shè)需要一個過程，為此，物業(yè)管理中心做了相關(guān)調(diào)整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調(diào)到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。

關(guān)于運動場所，經(jīng)三方協(xié)商，在保證現(xiàn)有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設(shè)了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權(quán)益中心的反映后，物業(yè)管理中心針對維修問題設(shè)計調(diào)查問卷，對每個寢室進行此方面的調(diào)查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。

以上的學校食堂及天馬公寓是存在問題較多的兩個比較大的`方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進：

1、女舍宿舍舊的木質(zhì)床鋪全部更換；

2、宿舍管理中心對校區(qū)女生寢室發(fā)放鼠藥；

3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全；

4、開水房外設(shè)置投幣購水機；

5、院樓后棟安置鏡子；

6、學院教室實行早上、中午常規(guī)打掃，保證了清潔的學習環(huán)境；

8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。

本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛(wèi)生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝！

從本次提案數(shù)量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權(quán)利；從提案的內(nèi)容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性；從提案代表的態(tài)度來看，既嚴肅又積極，內(nèi)容中肯，充分體現(xiàn)了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。

我們對代表們的提案進行了集中整理匯總，意見集中的提案主要有以下幾個方面：

2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力；

3、三會工作應注重時效，提高會議質(zhì)量并增強工作的透明度；

4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯(lián)系的紐帶；

5、應該進一步發(fā)務實精神，繼續(xù)意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。

教學與教務方面。

1、校選課質(zhì)量不高，影響了學生的積極性；

2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要；

3、建議各主要教室都配備多媒體設(shè)備，以適應教師教學及學生學習的需要；

4、是否非外語專業(yè)的學生也能享受英語外教教學；

5、學生是否可以根據(jù)專業(yè)及自身需要選擇自己購買教材；

6、課程設(shè)置與考試安排應根據(jù)各專業(yè)的實際情況制定，提高科學性。

圖書館與自習室。

1、圖書館的書籍比較陳舊，更新慢，分類比較混亂，部分舊書及書架應及時清潔；

2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求；

3、圖書館的某些工作人員工作態(tài)度不好，工作時閑聊、喧嘩；

5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題；

6、圖書館可否增設(shè)通宵自習室；

7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。

生活方面。

1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重；

2、食堂衛(wèi)生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗；

3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間；

4、校區(qū)宿舍應增加晾衣處；

5、校內(nèi)外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理；

6、學校報刊欄的環(huán)境較差，且報紙應及時更新；

7、學校的校園環(huán)境建設(shè)與管理應加強，如橫幅、海報的管理，校區(qū)內(nèi)的小攤擺放現(xiàn)象；

8、運動場所及設(shè)施少，開放少，如乒乓球館、足球場等，校區(qū)沒有網(wǎng)球場、羽毛球場等；

9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發(fā)生；

10、天馬園區(qū)內(nèi)應設(shè)置atm取款機，方便同學們安全取款；

其他方面。

1、校園內(nèi)施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息；

2、校領(lǐng)導是否可以采取走動式管理，走進學生學習與生活，了解學生所需；

3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質(zhì)量的提高；

4、學校加強與校友的聯(lián)系，邀請有一定影響力的校友回校作講座；

5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。

以上是本次大會提案的主要內(nèi)容?？傮w看來，同學們體現(xiàn)出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關(guān)部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。

同時我們也深深地感到，學校、學院的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能創(chuàng)造我們師大、我們學院的美好未來！

忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發(fā)展和建設(shè)，為××師范大學更加美好的明天而共同努力！

謝謝大家！

貴州省政協(xié)提案工作報告篇二

各位代表、同學們：

受華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會籌備委員會的委托，我向大會作，請予以審議：

一、提案征集基本情況。

華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會提案征集工作得到了學院各領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持，同學們的充分配合和積極參與。

本次大會為征集提案設(shè)計和發(fā)放了提案征集問卷，截止目前，大會共收集到來自大一到大四的有效問卷303份。

同學們的關(guān)注點主要集中在學風建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、校園生活、文體活動、社會活動五大方面：學風建設(shè)類提案充分顯示了“學在華中大”的優(yōu)良學風傳統(tǒng)和同學們崇高的使命追求；發(fā)展規(guī)劃類提案彰顯了我校學生廣闊的視野和強烈的時代使命感；校園生活類提案真實反映了同學們的訴求，集中體現(xiàn)了以人為本的時代主流思潮；文體活動類提案揭示出當代大學生崇尚健康生活、全面發(fā)展的積極追求；社會活動類提案彰顯了我校學生強烈的社會責任感和奉獻精神。

縱觀本次學代會提案，雖然能夠有效反映同學們聚焦的熱點問題，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改進。第一、提案方向仍需重點把握；第二、提案過多表達訴求，改進手段與改進方向有所欠缺。

針對以上問題，提出今后提案工作主要思路：

第一、開展提案工作培訓，提高提案工作質(zhì)量。

第二、健全提案工作制度，推動工作更加規(guī)范。

第三、加強提案組員合作，促進工作效率提高。

三、主要提案。

（一）學風建設(shè)。

01號提案：關(guān)于加強班級學風建設(shè)及寢室學風建設(shè)的提案。

很多同學反映對于目前的階段來說，學習壓力遠遠高于其他壓力，不僅是班級學風會對同學們的學習成績與學習動力產(chǎn)生較大影響，寢室學風也尤為重要。在班級學風建設(shè)方面，本校開展了優(yōu)良學風班評比活動；在寢室學風建設(shè)方面，我院積極開展了五星寢室，十佳寢室長等活動。但是學風建設(shè)活動的影響力以及知名度在學生群體中普遍不足，建議通過學院各大平臺的宣傳渠道加大學風建設(shè)活動宣傳力度，通過班委、寢室長發(fā)揮帶頭作用來帶動全班全寢同學共同建設(shè)班級學風、寢室學風，讓同學們可以在積極的學習氛圍中不斷進步。

02號提案：關(guān)于發(fā)展教師線上線下答疑機制的提案。

調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學認為教師的答疑對于自身學習能力的提高起著重要的促進作用。建議通過配合教師和學生的空余時間，根據(jù)教師和學生雙方的意愿，定期進行答疑，同時建立線上答疑通道，完善教師線上線下的答疑機制，形成標準的體系或制度，而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學生的學習積極性和學習效率。

03號提案：關(guān)于合理化安排課程地點的提案。

低年級部分專業(yè)同學反映跨校區(qū)上課比較頻繁，且東西校區(qū)交通不便。建議統(tǒng)籌安排教學計劃，合理減少學生跨校區(qū)上課次數(shù)，緩解校內(nèi)交通壓力，同時節(jié)約時間，減輕學生負擔。

（二）發(fā)展規(guī)劃。

04號提案：關(guān)于進一步加強對大學生未來規(guī)劃指導的提案在提案征集的過程中，同學們普遍反映對未來規(guī)劃比較迷茫，同學們普遍對發(fā)展形勢感到較大壓力。尤其以大一年級生為主，對針對個人的未來規(guī)劃發(fā)展有強烈的需求。建議增強大學生發(fā)展指導中心的職能，加強就業(yè)培訓、提供更多就業(yè)與實習機會、及時發(fā)布崗位信息，舉辦更多關(guān)于考研、出國的講座，與本專業(yè)的學長學姐進行定期的未來職業(yè)、發(fā)展探討規(guī)劃等。從而對同學們的未來發(fā)展起到積極的促進作用。

（三）校園生活。

05號提案：關(guān)于維護及修繕校園道路情況的提案。

大部分同學反映在東九樓至喻園路段，路燈數(shù)量較少，路面情況在夜間難以看清，存在交通安全隱患。同時在道路中的涵洞路段，路面情況有待維修，時常也會有積水情況出現(xiàn)。建議學校在該路段增設(shè)路燈數(shù)量，提高夜間照明度，并著手對路面情況較差路段進行維修。

06號提案：關(guān)于校園公共自行車使用制度改進的提案。

小黃車是很多同學在校內(nèi)出行的方式，但是由于沒有集中停放的意識，導致公共自行車分布散亂，經(jīng)常會出現(xiàn)集中在校門口不方便使用的情況，同時經(jīng)常會有小黃車損壞卻無人修理，不知道該找誰修理的情況。建議通過小黃車的微信平臺宣傳以及設(shè)立停放點，加強小黃車集中停放的意識，方便同學們的出行以及小黃車自身的管理，同時積極開展對小黃車的`維護修理工作。

07號提案：關(guān)于合理化校車排班的提案。

調(diào)查結(jié)果顯示，多數(shù)同學認為等校車困難，等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問題。建議按照學生節(jié)假日或雙休日等乘坐高峰期適當增加校車數(shù)量，限制人流高峰期校車司機在一處等待的時間，盡量避免校車司機為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。

xx號提案：關(guān)于加強宿舍樓治安管理的提案。

宿舍樓是同學們主要財產(chǎn)所在地。由于校內(nèi)人員閑雜，部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強宿舍樓治安管理，同時組織提高學生防盜意識。

（四）文體生活。

09號提案：關(guān)于促進院級學生組織與學生溝通的提案。

院級學生組織以為同學們服務為宗旨，在過去的一年內(nèi)開展了各項服務同學的活動，也受到了廣泛好評。但其中依舊存在一些問題，部分同學反映缺乏和院級組織溝通交流的平臺，同時活動的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學生組織與學生溝通交流的平臺，提高活動質(zhì)量與活動范圍，將更好的服務落實到每一位同學。

10號提案：關(guān)于體育打卡制度改進的提案。

調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學認為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義，出。

現(xiàn)了很多代簽現(xiàn)象，沒有有效激發(fā)同學們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時間，避免因為規(guī)定鍛煉時間太長而造成缺乏鍛煉積極性的現(xiàn)象，將規(guī)定時間進行削減。同時增設(shè)鍛煉時長的合理監(jiān)控以及獎勵機制，提高同學們的鍛煉積極性。

（五）社會活動。

11號提案：關(guān)于促進大學生參加社會公益活動的提案。

建立社會責任感與服務意識是成為一名“六有”大學生的必然條件，在調(diào)查中，大部分同學對于參與公益活動的意義表示肯定，也展現(xiàn)出了強烈的意愿。但部分同學反映接收到該類信息的渠道較少。建議進一步完善社會公益服務信息平臺，及時有效地向同學們發(fā)布公益服務信息，號召同學們盡可能投身公益事業(yè)，把提高大學生公益素養(yǎng)落到實處。

以上是本次大會的，請各位代表予以審議。

貴州省政協(xié)提案工作報告篇三

各位代表：

我受學校六屆一次教代會的委托，向參加本次教代會的全體代表作提案工作報告，請予審議。

高質(zhì)量的提案是代表們心系學校發(fā)展的主人翁意識和強烈責任感的具體體現(xiàn)，是加強民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業(yè)科學發(fā)展的有效機制。在去年學校教代會期間，廣大代表以高度的責任感和使命感，本著對學校事業(yè)負責的態(tài)度，積極建言獻策，提交教代會提案16件，涉及教職工61人。提案涉及面廣，熱點、難點突出，總體層次和水平都有較大提高。許多提案都是經(jīng)過廣泛調(diào)研提出來的，分析透徹，并提出了中肯的意見和建議。學校充分認識到提案工作的重要意義，高度重視提案辦理工作，落實責任單位，明確辦理時限，要求把提案辦理好，把提案的作用發(fā)揮好，不讓提案工作流于形式。會后，提案工作委員會認真進行分類和整理，將代表提案落實到各相關(guān)職能部門，并要求于規(guī)定期限內(nèi)提交答復意見。負責承辦或負責牽頭落實提案的部門對各項提案都給予了高度重視，態(tài)度嚴肅，承辦認真，在規(guī)定期限內(nèi)提交了答復意見。

到目前為止，教代會提案和建議所反映的問題，已基本解決的有6件；如（修建運動場、加強教職工食堂管理、解決值班人員晚間住宿場所、交通車線路調(diào)整等）。因條件、時間等原因，需要逐步解決的有8件；（如教職工療養(yǎng)補助改革、提高勞務、交通、課時、班主任津貼等費用、午間增開交通車和發(fā)教職工校服等）。因提案本身是對情況缺乏了解等原因，需要相關(guān)部門解釋的2件；（如修建垃圾站減少塑料袋使用、校內(nèi)道路防滑等）。

為做好本次大會的提案征集工作，學校專門進行了部署，校工會于12月7日在校園網(wǎng)上發(fā)布了六屆一次教代會提案征集通知，各支會以及部門依據(jù)通知精神，認真組織開展提案征集工作。廣大代表、教職工立足實際，結(jié)合工作，認真征詢身邊師生的意見和建議，努力形成高質(zhì)量的提案，積極為學校發(fā)展建言獻策。截止到12月20日，共征集提案、建議30件，涉及教職工34人。其中，加強管理方面的提案、建議5條；職稱、工傷鑒定等方面的提案、建議4條；提高福利待遇方面的提案、建議21條。會后，提案工作委員會將對提案、建議進行專題研究，送交相關(guān)部門辦理或答復。

近年來，學校高度重視提案的征集和辦理工作，取得了一定的成績。但是，也還存在一些不足的地方。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、提案分類不夠科學，提案和意見混淆，影響辦理效果。

2、個別提案重視不夠，能較快辦理的沒能及時辦理、因條件受限暫時不能辦理或需要較長辦理過程的缺乏與代表的交流和溝通，影響代表提案的積極性。

3、提案辦理的過程不夠公開、透明。提案辦理工作宣傳少、交流少、反饋少、影響小。

4、部分提案質(zhì)量不高。主要是一些提案調(diào)研不夠、分析不透、建議不足。部分提案附議人流于形式，對提案的認識不到位。

5、提案多數(shù)集中在提高收入和福利待遇上，對事關(guān)學校發(fā)展、改革和建設(shè)等重大問題的提案或建議較少。

對存在的問題，工會委員會將認真分析原因，積極加以解決。同時，就加強和改進我校提案工作提出以下意見和建議：

1、提高認識，堅持提案辦理是加強民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業(yè)科學發(fā)展的有效機制。

2、教代會提案工作委員會要加強調(diào)研、學習，進一步提高提案征集、分類、辦理的工作能力，完善公開、督查督辦等相關(guān)制度。

3、承辦單位要加強與提案人的交流與溝通，提高辦理速度和質(zhì)量，增加透明度，自覺接受教職工和廣大代表的監(jiān)督。

4、提案人要認真調(diào)研、周密思考，并與附議人認真討論、研究，不斷提高提案自身質(zhì)量。

5、涉及學校發(fā)展改革等重大問題，以及提案承辦單位暫時不能解決的具有全局性的問題，提案工作委員會要認真調(diào)研，并提出具體的意見和建議，提交學校有關(guān)會議研究。

各位代表，教代會提案工作是學校推進民主政治建設(shè)，落實教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式，是推行校務公開的重要載體。提高提案質(zhì)量，做好提案辦理工作，是學校各部門、教代會代表、廣大教職工和提案工作委員會的共同責任。讓我們共同努力，切實履行代表職責，增強責任感和使命感，盡心盡力、盡職盡責地做好提案工作，為學校發(fā)展而努力奮斗。

謝謝大家！

貴州省政協(xié)提案工作報告篇四

各位代表：

我受湖南科技學院第三屆六次教代會主席團委托，向大會作。請審議。

一、第三屆四次教代會提案處理情況。

第三屆四教代會會議期間，我們共收到各分工會代表提案45件，按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，經(jīng)審核，45件全部立案。一年來，在學校黨委行政的重視和經(jīng)過各職能部門的認真積極地工作，全部提案得到答復，大部分得到落實。提案處理具體情況如下：

第三屆四次教代會后，學校黨委行政對代表提案的處理和落實工作十分重視，陳弘校長認真審閱了代表提案，并逐件進行了批示。20xx年月日由陳弘校長親自主持，召開了各職能部門責任人參加的提案協(xié)辦處理工作會議，并呈送分管校領(lǐng)導簽署意見。各分管校領(lǐng)導對相應的提案作出了具體的批示，給承辦部門下達提案的承辦任務。各承辦職能部門根據(jù)校領(lǐng)導的批示，能夠以負責、務實的態(tài)度認真研究提案，采取積極措施給予落實處理。

基本滿意的提案有38件，不滿意2件，尚有5件提案因客觀原因，需學校黨委行政做進一步研究待處理落實，提案處理的反饋滿意度為%。

二、第三屆六次教代會提案征集情況。

教代會提案工作是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，促進學校決策和管理民主化、科學化的重要渠道。按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，學校工會發(fā)出了《關(guān)于湖南科技學院三屆六次教職工代表大會征集提案的通知》，并召開了各分工會主席專門會議，就本次教代會提案征集工作進行了安排，對代表做好提案工作提出了具體要求。廣大代表本著對學校高度負責的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，圍繞學校建設(shè)與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關(guān)心的切身利益等問題，積極建言獻策。截至3月5日，本次教代會共收到各分工會代表提交的提案46件。提案內(nèi)容主要涉及學校后勤服務及福利，學校建設(shè)與管理等方面:。

1、切實加強專業(yè)建設(shè)，提高我校辦學水平的提案。

2、關(guān)于提高藝術(shù)類科研成果獎勵的提案。

3、關(guān)于探索建立”游學”制度的提案。

4、關(guān)于落實新進教師指導教師經(jīng)費的提案。

5、關(guān)于改進現(xiàn)行課時核算方法的提案。

6、關(guān)于提高教研室(實驗室)主任待遇的提案。

7、關(guān)于為教師配發(fā)筆記本電腦的提案。

8、關(guān)于改變科研獎勵方法的提案。

10、適當解決民主黨派領(lǐng)導干部待遇的提案。

11、關(guān)于盡快開通教職工宿舍管道天然氣的提案。

12、關(guān)于盡快解決校內(nèi)家屬區(qū)管道液化氣。

13、改革校內(nèi)住房交易制度的提案。

14、加快建設(shè)我校教職工住宅建設(shè)的提案。

15、關(guān)于新建教職工住房的提案案。

16、關(guān)于教職工住房交易規(guī)范化的提案。

17、改善青年教師住宿環(huán)境的提案。

18、關(guān)于接送教職工子女上學的校車安排問題的提案。

19、關(guān)于為家住冷水灘的教職工開通上下班通勤車的提案。

20、關(guān)于開通本校至冷水灘校車的提案。

21、關(guān)于解決二十三棟水質(zhì)問題的提案。

22、關(guān)于改善桂園新村二十三棟住戶生活用水質(zhì)量的提案。

23、關(guān)于教職工體檢存在的問題與整改建議。

24、關(guān)于桂園新村北邊荒地建設(shè)成綠色公園的提案。

25、關(guān)于桂園新村一棟前面裸土空地改造的提案。

26、關(guān)于桂苑宿舍區(qū)周邊環(huán)境治理的提案。

27、關(guān)于亮化美化和治理北校門環(huán)境的提案。

28、關(guān)于美化校園，提升校園文化品位的提案。

29、關(guān)于教工食堂推時工作餐就餐時間的提案。

30、關(guān)于合理辦好教工食堂的提案。

31、關(guān)于教職工宿舍平頂房改造的提案。

32、關(guān)于提高學生公寓設(shè)施維修工作效率的提案。

33、關(guān)于家屬宿舍樓道口、樓道鋪設(shè)墻裙安裝電子門的提案。

34、改善教職工子弟入園，解決青年教師后顧之憂提案。

35、關(guān)于三教學樓天井花壇改建的提案。

36、關(guān)于新建室內(nèi)運動場的提案。

37、關(guān)于實施實驗室儀器設(shè)備廢舊處理的提案。

39、關(guān)于美化教學樓環(huán)境，優(yōu)化教學樓資源的提案。

40、關(guān)于財務報帳手續(xù)及幾個相關(guān)問題的建議。

41、關(guān)于提高全院教職工醫(yī)療補助的提案。

42、明確學生社團指導老師職責及待遇的提案。

43、維護教職工權(quán)益，理清教職工收入項目的提案。

44、開放體育場館，實施有償服務的提案。

45、關(guān)于規(guī)范校內(nèi)體育場館開放時間的提案。

46、關(guān)于增加坐班工作人員工間操時間的提案。

本次教代會召開后，對以上代表提案將進行分類整理和審核，確定立案提案，呈送校長審閱批示，交各有關(guān)職能部門處理落實。

三、存在的問題與今后工作努力的方向。

（一）代表提案的規(guī)范化仍有待加強。

在本次教代會代表所提交的'提案中，仍有的提案不具備提案規(guī)定要求的代表人數(shù)（要求提議人一人，附議人兩人）以及有的提案人、附議人沒有自親用鋼筆簽名的情況。按照提案工作規(guī)程這類提案不能立案。另外，根據(jù)提案一事一議的原則，一份提案集中反映一個問題，有的代表提案涉及多個問題和只提出問題沒有具體實施的建議，這給提案的處理帶來不便。希望代表們在提出提案時，嚴格按照提案的規(guī)定和要求來撰寫提案，以提高提案的有效性、可操作性。(有關(guān)提案規(guī)定和要求，可在學校網(wǎng)絡(luò)工會網(wǎng)頁查詢《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》)。

通過學校網(wǎng)絡(luò)，教代會提案工作將建立網(wǎng)上提案處理、提案信息公布系統(tǒng)。我們希望藉此提高提案處理工作的時效性和透明性，更有利于提案工作落到實處，起到民主參與學校管理，解決現(xiàn)實問題的目的。

各位代表，提案工作是教代會代表行使參與學校民主管理、民主監(jiān)督職能的一項重要工作。我們堅信，認真做好教代會提案的處理落實工作，必將進一步增強全校教職工的民主政治意識，增強凝聚力，也必將對學校今后的改革、建設(shè)和發(fā)展起到積極的促進作用。

貴州省政協(xié)提案工作報告篇五

主席團、各位代表：

共青團五邑大學第九次代表大會和五邑大學第九次學生代表大會至11月22日止共征集提案247份。其中團代會提案139件，占56.28%，學代會提案108件，占43.72%。提案涉及的方面和具體內(nèi)容如下：

具體內(nèi)容包括：“推優(yōu)入黨”新方案單一化、片面；團費用途不夠透明；建議各院系輪流每周一早上舉行升旗儀式等。

具體內(nèi)容包括：教風建設(shè)沒有落實到位，全校性的學術(shù)講座較少；教學過程不規(guī)范；部分班導師及老師工作不負責；部分學生學習熱情不高，目標不明確；缺乏自我管理與約束，沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲等。

具體內(nèi)容包括：導師工作安排不夠嚴格，導致與學生交流不夠；建議定期檢查導師工作，增加班會召開次數(shù)等。

具體內(nèi)容包括：心理教育課程少，對心理教育方面的宣傳較少；各班設(shè)立的心理健康委員作用不大，學生大多不知道心理咨詢室及心理老師的存在；建議創(chuàng)辦《大學生心理健康報》，在學校網(wǎng)站上增加一些有權(quán)威性的心理測試系統(tǒng)，設(shè)立心理導師，加強優(yōu)秀的高年級學生與新生的溝通等。

具體內(nèi)容包括：院系征繳的學生經(jīng)費多，但舉辦的活動未能普及到學生身上；學校時事新聞報刊閱覽點不夠；活動的宣傳力度不夠，次數(shù)頻繁，時間安排不夠合理；院系學生經(jīng)費不均衡，大院系能壟斷一些大項目，而小系只能放棄一些活動，從而降低了學生對自己院系的歸屬感；院系學生經(jīng)費由學生管理，不排除公費私用的可能性。

具體內(nèi)容包括：學校自修室少，且自修環(huán)境較差；圖書館一、二樓自修環(huán)境不好，沒有配置風扇，夏天無法進行自修；建議在各院系辦公樓設(shè)立專門供本院系學生使用的自習室；希望學校多提供自修室；適應增加一些制冷設(shè)備（夏天）和取暖設(shè)備（冬天）。

具體內(nèi)容包括：解決中午用餐排隊時間長、菜價高、種類少、飯量少的問題；提倡不使用一次性餐具，保護環(huán)境；禁止推銷流動性快餐，保障學生的權(quán)益；解決分教點的飯卡充值問題。

具體內(nèi)容包括：宿舍管理比較混亂，常有喧鬧現(xiàn)象；建議嚴格管理物業(yè)公司的工作，調(diào)整收費標準；建議增長熱水和電力供應時間；宿舍網(wǎng)速太慢，建議引進寬帶，提高宿舍網(wǎng)速；做早操導致休息時間減少；宿舍區(qū)內(nèi)經(jīng)常有人進行商業(yè)推銷，建議嚴格執(zhí)行宿舍管理。

具體內(nèi)容包括：學校提供的社會實踐機會不多；校園安全管理不夠；對應屆畢業(yè)生的就業(yè)指導不足；學校圖書館的管理應該改進；學校機房的電腦太少，網(wǎng)速較慢等。

各位代表以高度的責任感和主人翁精神，對黨團建設(shè)、教風學風建設(shè)、校園文化建設(shè)、導師制、學校后勤服務等方面的重要問題提出了意見和建議。上述提案將依照《關(guān)于征集共青團五邑大學第九次代表大會暨五邑大學第九次學生代表大會代表提案的通知》進行審核整理，立案后交付學校有關(guān)部門辦理。經(jīng)學校采納的優(yōu)秀議案，將獲得“金點子”議案的稱號。

貴州省政協(xié)提案工作報告篇六

各位代表：

現(xiàn)將二屆四次會議以來的提案工作情況報告如下，請予審議。

一、**年教代會提案辦理情況。

**年教代會組織開展了兩次提案征集，共征集提案82件，其中立案9件、建議34件、不立案不轉(zhuǎn)辦提案11件。在兩次提案辦理中，提案都得到了承辦單位的積極回應和辦理，整體滿意度為92%。教代會提案征集和提案辦理工作實現(xiàn)了常態(tài)化。

按照《**科技學院提案工作條例》的要求，經(jīng)提案工作委員會討論研究，張其敏代表提出的《關(guān)于解決老師在校內(nèi)上網(wǎng)、改善教學場所網(wǎng)絡(luò)訪問質(zhì)量》的提案、劉芳代表的《增加行政樓私家車停車位》的提案被評為**年教代會“優(yōu)秀提案”;總務處、信息化處被評為**年教代會“提案承辦先進單位”。

(一)立案提案的辦理情況。

1.已解決和已采納實施的提案。

張其敏代表提出的《關(guān)于解決老師在校內(nèi)上網(wǎng)、改善教學場所網(wǎng)絡(luò)訪問質(zhì)量》的提案，指出教室、實驗室等教學場所的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與線路由于維護不是很及時，導致網(wǎng)絡(luò)線路不穩(wěn)定，老師在教學活動時不能很好地使用網(wǎng)絡(luò)。同時也反映了老師上網(wǎng)賬號流量不夠的問題。信息化處接到提案后，積極與教務處取得聯(lián)系，及時安排技術(shù)人員與教務處工作人員一起，逐一對教學主樓的每間教室進行檢查，共檢查教室183間，其中有網(wǎng)絡(luò)問題的20間，并及時對這些故障進行了處理，同時給教務處工作人員提出了相關(guān)建議。對于上網(wǎng)賬號的問題，信息化處修訂了原有辦法，并經(jīng)**年第8次校長辦公會審議通過執(zhí)行。新辦法中規(guī)定，在職教職員工每人分配一個上網(wǎng)賬號，實行實名制登記，每個賬號每月分配2g免費上網(wǎng)流量，超出部分的流量則由各二級部門或者教職工個人購買充值卡充值。

劉芳代表提出的《增加行政樓私家車停車位》的提案，得到總務處切實有效的辦理，目前已在行政樓一側(cè)空地增加了相當數(shù)量的地面停車位。

蔡葦代表的《增加籃球場燈光》的提案，總務處已在試驗籃球場燈光照明安裝方案，如可行，將在全校全面推開。

2.部分已解決，部分列入計劃解決或暫不能辦理的提案。

余波等7名代表提出的《關(guān)于完善學校體育場地管理的提案》，從制度優(yōu)化、網(wǎng)球場地統(tǒng)籌管理、增加體育場地夜間照明、開放時間、設(shè)施完善等方面反映了我校現(xiàn)有體育運動場地、設(shè)施存在的問題，提出了詳細的建議。學?？倓仗?、體育部、工會經(jīng)討論研究，給予了積極辦理?？倓仗帉θ８黝愡\動場所進行了排查、整改，在立德運動場、立人運動場增加了夜間燈光設(shè)施;體育部討論制定了全校各個體育場館的管理辦法，提交學校相關(guān)部門研究、頒布施行，部分辦法已經(jīng)正式實施;學校從**年6月8日起對廣大教職工開放立人運動場區(qū)域的三塊網(wǎng)球場地，并安排專人管理，定時開門和關(guān)門。

姜和代表的《關(guān)于“銘牌”的制作和規(guī)范的提案》，宣傳部對提案進行了詳盡的回復。學校于**年底啟動統(tǒng)一制作“銘牌”工作，于**年7月完成;工作人員(包括干部)的銘牌是否制作，需經(jīng)充分調(diào)研并經(jīng)學校同意后方可實施。學校的校園文化升級專項項目涵蓋了校內(nèi)建筑物、山水名稱的升級，**年1月，升級項目涉及的道路、景觀設(shè)施名稱已全部制作安裝到位，并通過學校驗收。對于希望在圍墻外或樓頂安裝學?！皬V告牌”，答復是對已有的宣傳牌，宣傳部會經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及時更換，而高層建筑樓頂安裝牌子會帶來安全隱患，經(jīng)調(diào)研，住戶普遍也不贊同，所以暫不能實施。

鄒莉代表提出的《關(guān)于整合學校各職能部門信息系統(tǒng)的提案》，建議實現(xiàn)學校各部門數(shù)據(jù)的共享，減少學院多次輸入信息，其他與學生相關(guān)的，實現(xiàn)系統(tǒng)的權(quán)限劃分，財務學生繳費情況與注冊系統(tǒng)對接。承辦單位信息化處在回復中談到，學校目前基本完成人事、財務、資產(chǎn)、學籍成績、學生工作、科研管理等核心校務系統(tǒng)的應用集成和數(shù)據(jù)集成，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實現(xiàn)了共享、核心系統(tǒng)實現(xiàn)了單點登錄，全校信息系統(tǒng)集成已提升到一個新的高度。關(guān)于校內(nèi)人員基礎(chǔ)信息查詢等公共數(shù)據(jù)查詢，信息化處正在規(guī)劃建設(shè)服務門戶，“十三五”前期將完成門戶改版，屆時校內(nèi)用戶期望的眾多服務功能將在門戶上完成。

黎彬代表提出的《關(guān)于改裝教室固定黑板為滑動黑板的提案》，提出第一教學樓部分教室黑板是固定的，板書內(nèi)容很有限，授課時需要不斷擦黑板，耽誤時間，建議將固定黑板改裝為上下滑動黑板。教務處在接到提案后安排專人進行進一步調(diào)研并與學校相關(guān)部門進行溝通，從二個方面來解決，一是由授課教師提出需求，教務科在排課時盡量滿足，目前已基本實現(xiàn);二是對部分大教室的黑板進行更換。

3.列入計劃解決的提案。

馮旭平代表的《關(guān)于設(shè)立學生人身意外傷害事故救助基金的提案》，反映了學生傷害事故時有發(fā)生，在校學生安全管理工作的難度越來越大的問題，建議學校成立基金會，由學校在學生管理經(jīng)費中劃撥部分資金，并向社會募集捐款，?？顚Ｓ?，彌補商業(yè)保險公司在公益性方面的不足。承辦單位學生處接到提案后，認為設(shè)立此項基金很有必要，設(shè)立后可以在一定程度上解決學生或家長在保險賠付后的其他訴求，既能體現(xiàn)學校對學生的關(guān)愛，也可以盡到學校的義務。關(guān)于基金的有關(guān)設(shè)想，待學校研究同意后再組織實施。

陳超等9人提出的《開放家屬區(qū)10棟臨近馬路一側(cè)的校門，方便教職工子女上學的提案》，得到了學校領(lǐng)導及校工會、總務處、基建處、保衛(wèi)處等部門的高度重視，數(shù)次踏勘現(xiàn)場并會商方案。但由于涉及規(guī)劃、審查，小區(qū)建設(shè)規(guī)劃并無此門，施工便道在建設(shè)結(jié)束后已經(jīng)封閉，鑒于安全管理、門崗、費用分攤等問題，目前尚不具備開門條件，無法在此開門。總務處已將相關(guān)情況向所有提案人詳細說明，提案人均表示理解。

(二)轉(zhuǎn)送提案的辦理情況。

作為意見建議轉(zhuǎn)送的34件提案，基本上得到了職能部門的有效處理和積極回復。

如劉春代表的《關(guān)于圖書館擴充部分小語種專業(yè)書籍等文獻的建議》，得到圖書館的詳細回復，圖書館采編部會定期到院系采訪，老師可以把需要的圖情資源信息反饋給采訪老師，還可以通過發(fā)送電子郵件給相關(guān)工作人員或進入重科圖書推薦群的方式進行推薦購買。

余曉平代表的《關(guān)于校園空調(diào)機組定期清洗的提案》，得到了總務處的詳細回復，總務處近兩年已兩次組織對公共教室和機關(guān)辦公室空調(diào)進行集中清洗維護，并將進一步申請專項經(jīng)費對學生公寓空調(diào)進行清洗維護，還將繼續(xù)加強對全校師生開展空調(diào)設(shè)備使用維護方面的科普宣傳，督促各二級學院定期開展該項工作。

方豐代表的《規(guī)范停車位尺寸的提案》，保衛(wèi)處回復為校園內(nèi)直停和斜停車位都符合國家標準，但學?，F(xiàn)有車位供需矛盾突出，希望教職工停車不要壓線。

二、二屆五次會議提案征集情況。

**年2月28日，校工會向全體教代會代表發(fā)出了《關(guān)于做好**年教代會提案工作的通知》，截止3月19日，本次教代會共征集到了提案32件，其中有關(guān)教學、科研的提案7件，有關(guān)學校管理的提案10件，有關(guān)后勤服務的提案6件，有關(guān)新老校區(qū)住房問題的提案9件。

經(jīng)3月22日提案工作委員會討論研究，決定立案5件，立案提案的內(nèi)容涉及設(shè)立教學獎、加強頂崗生產(chǎn)實習實訓強化工程實踐能力、加強學生補考和重修管理、修改國家級及國際級學科競賽資助管理、成立教師發(fā)展中心;對不予立案但有重要參考價值的22件提案作為意見建議轉(zhuǎn)送相關(guān)職能部門;不立案不轉(zhuǎn)辦5件。

從二屆五次會議征集到的提案來看，提案質(zhì)量普遍提高，呈現(xiàn)出幾個特點：一是代表們站的高度更高了，提案更多地思考和反映學校轉(zhuǎn)型發(fā)展、教學科研工作、學校管理等事關(guān)學校未來的發(fā)展性、全局性問題，并提出了比較好解決思路和建議。二是絕大部分分工會加大了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度，組織了調(diào)研、開展了討論、融合了集體的智慧，加大了審核把關(guān)的力度。三是提案整體覆蓋面進一步加大，更多地涉及學校教學、科研、學生管理，思考也更加深入，說明教代會代表們對學校各項事業(yè)建設(shè)發(fā)展的關(guān)注度在不斷提高，提案工作在學校民主建設(shè)中的地位和作用日益彰顯。

教代會提案征集及辦理工作，作為教代會代表行使民主權(quán)利的良好平臺，作為教代會工會工作的有力支撐，在學校民主管理和民主建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

當前，教代會提案征集及辦理工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是全體教代會代表圍繞學校轉(zhuǎn)型發(fā)展和中心工作、聚焦主業(yè)服務大局建言獻策，撰寫提案的意識還需提高，能力還需提升;二是各代表團教代會代表深入一線、調(diào)查研究，群策群力、發(fā)揮集體智慧，研究撰寫高質(zhì)量提案的機制還不夠健全，各分工會的組織統(tǒng)籌、牽頭協(xié)調(diào)的作用還不夠突出。三是承辦單位對提案工作的認識還不夠平衡，提案辦理效果還不平衡，少數(shù)單位辦理、回復不及時。四是承辦單位對提案建議和措施的落實、督辦工作還有待提高，有的承辦單位寫出了解決方案、卻落不到實處，有的單位認同提案人的建議、卻沒有任何實施行動，導致提案辦理工作流于空泛、流于形式。

為進一步做好提案工作，全體教代會代表、各分工會、全校各職能部門都需要從以下幾個方面切實加強提案工作。

一是要進一步提高代表們的提案意識。提案是代表們表達教職工的意愿訴求的重要手段，是代表廣大教職工參與學校管理的重要途徑。提案能夠促進職能部門提高辦事能力，促進學校管理水平的不斷提高。撰寫提案既是代表們履職盡責的重要抓手，更是代表廣大教職工為學校發(fā)展建言獻策、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，義不容辭的一份責任擔當。

二是要進一步提高質(zhì)量意識。提案質(zhì)量的高低直接反映出代表們參政議政、建言獻策、民主管理、民主監(jiān)督的水平高低。廣大代表們一定要用好自己手中的權(quán)利，履行好自己的職責，代表選民積極撰寫高質(zhì)量的提案。各分工會要認真組織好代表的培訓工作，不斷增強代表的履職意識，不斷提高代表的履職能力，不斷提高提案的質(zhì)量。

三是要進一步增強調(diào)研意識。代表們在寫作提案之前要多征集廣大教職工的意見，加強與教職工的聯(lián)系，深入一線調(diào)查研究，全面準確地反映教職工的訴求和意見建議。代表們還要加強學習調(diào)研，準確理解黨和國家的方針政策，堅決執(zhí)行學校黨委和行政的決策部署，聚焦學校未來發(fā)展，凝聚集體智慧，提出高質(zhì)量的意見建議，形成高質(zhì)量的提案，為學校建設(shè)發(fā)展建言獻策、貢獻力量。

四是要進一步提高督辦意識。依據(jù)學校章程，組織處理教職工代表大會有關(guān)行政工作的提案，是校長的主要職責之一。承接和辦理教職工代表大會的提案是校屬各單位、各部門的應盡職責和義務。校屬各單位、各部門要進一步提高教職工代表大會提案的督辦意識，要提出切實可行的解決辦法和方案，積極推進、落到實處，在辦理過程中及時與代表進行溝通，讓代表和教職工更加了解職能部門的工作，促進學校形成良好的民主氛圍。

在學?！笆濉币?guī)劃的開局之年，我們期待提案工作再上新臺階，為全面推進教代會工會建設(shè)，為深化學校內(nèi)部管理體制改革、促進學校管理民主化和科學化，為學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的貢獻。

各位代表：

受本屆教代會和工代會提案工作小組的委托，我向大會作提案工作報告，請審議。

一、上一次會議提案征集情況。

第五屆教代會和第七屆工代會第四次會議召開期間，共收到代表提案51件，經(jīng)提案工作小組審議，符合提案要求的51件。大會閉幕以后，提案工作委員會對其進行了整理，對同一內(nèi)容進行合并，并案后共31件提案。提案中民生類8項，占25.8%;管理類18項，占58.1%;教學科研類5項，占16.1%。經(jīng)提案工作委員會研究討論，提出初步立案和辦理單位建議，由學校辦公室進一步征集辦理單位、分管校領(lǐng)導意見，并進一步溝通、協(xié)調(diào)最后報校長辦公會決定，最終確定立案11件，答復20件，立案率35.5%。

二、上一次大會提案辦理情況。

截止4月28日，31件提案已辦理12項，辦理中11項，條件不具備或不符合規(guī)定不能辦理8項，做到件件有落實、有回復。

(一)正式立案提案的辦理情況。

1.第4號提案：盡快完成三期房產(chǎn)權(quán)證辦理。

辦理單位：基建處主辦，后勤、審計、工會、社區(qū)建設(shè)辦協(xié)辦。

辦理情況：自**年9月交房后，三期房因“公廁與垃圾中轉(zhuǎn)站”工程施工建筑選址受阻和多次變化，到**年2月取得三期房規(guī)劃許可證。**年因國家執(zhí)行不動產(chǎn)新政策，需要增加國土審核意見等環(huán)節(jié)，并且主管部門還要求將一、二期產(chǎn)權(quán)證同時納入，截至目前尚有60戶沒收齊資料，以及相應后續(xù)工作需要完成。因此，力爭在今年上半年完成資料上報，年內(nèi)完成不動產(chǎn)證辦理工作。

提案人意見：滿意。

2.第5號提案：學校各大門開放時間科學化防止擁堵。

辦理單位：保衛(wèi)處。

辦理情況：南門全天開放，北門早上6點至24點開放，東北門(10教旁)7點至19點開放，各門門禁系統(tǒng)已正式啟用。東門(高等研究院旁)6點至24點僅對行人開放。

提案人意見：很滿意。

3.第6號提案：改善教師校內(nèi)交通問題。

辦理單位：后勤處主辦，保衛(wèi)處協(xié)辦。

辦理情況：從**年5月2日起恢復早高峰、午高峰校園公交教師專線，地點3號門小白龍乘車點，每天8:10、10：10、13:40、15:40四班次。學校通過引入小黃車、校外單車等，公共自行車數(shù)量基本飽和，目前正規(guī)劃自行車停車位，保障停車規(guī)范有序。

提案人意見：很滿意。

4.第8號提案：2—8教多媒體教室設(shè)備老化問題。

辦理單位：后勤處。

辦理情況：新更換2-8教公共課教室多媒體系統(tǒng)145套，2、3教更換70套。

提案人意見：很滿意。

5.第10號提案：學校汽車停車車位測算與管理問題。

辦理單位：保衛(wèi)處主辦，基建處協(xié)辦。

辦理情況：一食堂東側(cè)因是學生生活中心、人流、車流密集，經(jīng)市交管局科規(guī)處調(diào)研認為，若為停車場交通隱患極大。建議就近停放在高等研究院和1號實訓樓規(guī)劃停車場內(nèi)。

提案人意見：希望負責部門能進一步想辦法解決停車問題。

6.第12號提案：加快成大附屬幼兒園、附屬小學建設(shè)。

辦理單位：基建處主辦，后勤處、社區(qū)建設(shè)辦協(xié)辦。

辦理情況：**年下半年基本完成附屬幼兒園項目前期工作，施工單位即將展開“三通一平”、工棚搭建，目前土方外運工作已接近尾聲。龍泉正在進行具體方案微調(diào)。這些工作完成后，將開工建設(shè)。附屬小學因穿過河道，而河道用地權(quán)屬問題有爭議，致使方案無法申報。目前正積極與相關(guān)部門協(xié)商，尋求解決方案。

提案人意見：滿意。

7.第15號提案：定期組織學校規(guī)章制度培訓。

辦理單位：人事處。

辦理情況：將繼續(xù)通過新進人員入職培訓、青年教師業(yè)務培訓、職員培訓、人事工作專題會、上掛人事處網(wǎng)頁等，進一步加大培訓宣傳力度和范圍，增強培訓和宣傳效果。

提案人意見：很滿意。

8.第17號提案：關(guān)于教職工就餐方案問題的建議。

辦理單位：后勤處主辦，校辦、人事處、財務處、工會、資產(chǎn)經(jīng)營公司協(xié)辦。

辦理情況：“1+3”就餐方案運行初期的補貼已于**年全部發(fā)放到每位教職工的電子錢包。按照通知要求，沒用的余額不能兌換糧油蔬菜等。通過不斷增加菜品、合理搭配、提高服務質(zhì)量、考慮不同時段師生需要等措施提高就餐服務水平。

提案人意見：很滿意。

9.第21號提案：關(guān)于加強校園出入車輛的管理問題。

辦理單位：保衛(wèi)處。

辦理情況：嚴格按照《成都大學機動車出入證分類管理辦法》，考慮車輛限行情況，門禁卡辦理采用“兩車一位”模式，待新物管公司進入成大花園后，進一步協(xié)商學校與生活區(qū)門禁管理問題。成洛路正式通行后，嚴禁車輛免費借道通行。請交警進校治理大功率摩托車等問題。

提案人意見：很滿意。

10.第26號提案：加快推進川抗所職工工資套改工作。

辦理單位：人事處主辦，校辦、組織部、財務處、離退休處、川抗所協(xié)辦。

辦理情況：目前已完成川抗所第一批179人工資套改、編制名冊和上報審批工作。川抗所并入至全國養(yǎng)老保險并軌期間(**.8-**.9)的待遇補差額已由學校解決落實。全國養(yǎng)老保險并軌至劃轉(zhuǎn)社保期間(**.10-**.5)的相關(guān)劃轉(zhuǎn)手續(xù)已與社保局進行了前期對接，目前正等待社保局批復。相關(guān)崗聘工作正按程序積極推進。

提案人意見：請能進一步明確工資套改辦結(jié)時間。

11.第28號提案：加快處理已到報廢年限固定資產(chǎn)的建議。

辦理單位：國資處。

辦理情況：經(jīng)與市財政局多方爭取，同意我校一年可申報2次報廢(原則上只能1年1次)。成都市**年開展全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作，目前暫停報廢處置審批工作。待報廢的1800萬資產(chǎn)已完成前期手續(xù)，機關(guān)事務管理局已審核完畢，正爭取相關(guān)部門支持，加快報廢進程。

提案人意見：滿意。

(二)一般性意見、建議內(nèi)容及辦理答復情況。

1.管理類提案主要內(nèi)容及辦理答復情況。

第7、11、13、16、20、23、24、29、30號提案分別涉及增設(shè)教職工活動中心、加快美術(shù)與影視學院硬件建設(shè)、建立教職工購書基金補助、輔導員職稱評審及相關(guān)問題、管控教學樓基建裝修噪音及影響、非教代會代表人員作為提案人、教職工收入合理避稅、增設(shè)室內(nèi)游泳池、人事代理人員納入門診費用報銷范圍等。提案交辦相關(guān)部門后，各部門非常重視，積極做出答復。學校已決定啟動“成大社區(qū)服務活動中心”建設(shè)，學校音樂廳、美術(shù)館、檔案館等已列入初步建設(shè)規(guī)劃，建立教職工購書基金補助目前還不能實施，輔導員職稱評審可以走專業(yè)技術(shù)系列，教學樓基建裝修噪音控制問題已與施工單位在趕進度的情況下盡量協(xié)調(diào)，教職工代表大會提案人必須是正式代表，個人所得稅沒有多大彈性只能在二級單位發(fā)放時間額度上調(diào)整后對稅額有一定影響，室內(nèi)游泳池目前暫時沒有規(guī)劃，按有關(guān)規(guī)定編制外人員無法辦理公務員門診醫(yī)療補助保險。9項提案回復中，提案人5項滿意及以上，1項不夠滿意，3項已知曉。滿意率56%。

2.教學科研類提案主要內(nèi)容及辦理答復情況。

第3、18、19、22、25號提案分別涉及改進工作量計算政策、改進期末考試時間安排規(guī)定、細化重修學生管理辦法、減少55歲以上人員工作量、給予科研任務完成必要支持等。提案交辦相關(guān)部門后，各部門非常重視，積極做出答復。學校工作量計算辦法中對班級人數(shù)等已有系數(shù)考慮，期末考試在一般安排學院情況下可調(diào)整但必須向?qū)W校申請批準同意，對部分公共課跟班重修人數(shù)多者做出必要限制，部分學院制定了離退休不足1年者不考核科研的辦法，學校科技工作量管理辦法修訂后有適當體現(xiàn)。5項提案回復中，提案人5項均表示滿意,滿意率100%。

3.民生類提案主要內(nèi)容及辦理答復情況。

第1、2、9、14、27、31號提案分別涉及提高教職工收入、成大花園小區(qū)建設(shè)與管理、恢復社會實踐活動、修建四期住房、川抗所杉板橋路70號宿舍區(qū)拆遷、在學校修建充電樁等。提案交辦相關(guān)部門后，各部門非常重視，積極做出答復。我校受績效工資剛性控制暫無法突破，近幾年通過績效獎勵、貼補基本工資增額、貼補社保和職業(yè)年金、公積金繳存等措施人員經(jīng)費已超過總支出50%，將進一步增強成大花園小區(qū)安全措施、文化建設(shè)、加強環(huán)境綜合整治、三期房車庫管理、設(shè)置快遞取存專柜等提升社區(qū)管理質(zhì)量，社會實踐學校不統(tǒng)一組織、由二級分工會組織、經(jīng)費由學校工會按政策報賬，我校已經(jīng)沒有修建宿舍的建設(shè)指標，繼續(xù)請求成華區(qū)政府加快推進杉板橋宿舍區(qū)拆遷工作，暫時不考慮修建充電樁。6項提案回復中，提案人4項表示滿意，2項已知曉。滿意率66.7%。

總體而言，各承辦部門以務實的精神、誠懇的態(tài)度、積極的作風做好提案的辦理、答復工作，積極推進相關(guān)工作的改進，謀求學校發(fā)展。從提案回復的滿意度來看，非常滿意7件，滿意16件，未表態(tài)5件，不滿意請進一步落實3件，滿意率74%。

(三)優(yōu)秀提案、提案優(yōu)秀辦理單位情況。

經(jīng)學校辦公室、校工會、教代會提案委員會等提案工作小組討論,校長辦公會通過，信息科學與工程學院代表宋敏老師的《關(guān)于跟班重修的建議》、李小玲老師的《學校對教師科研工作任務的必要支持》被評為教學科研類優(yōu)秀提案;美術(shù)與影視學院代表王海波老師《定期組織學校規(guī)章制度培訓》、信息科學與工程學院代表鄢濤老師《校內(nèi)汽車停車位管理問題的建議》、后勤處代表虞海霞老師《加快已到報廢年限固定資產(chǎn)報廢處理的建議》被評為管理類優(yōu)秀提案;外國語學院代表周紅老師《學校家屬區(qū)環(huán)境整治》、信息科學與工程學院代表胡慶老師《關(guān)于加快成大花園三期房產(chǎn)權(quán)辦理問題的提案》、旅游與經(jīng)濟管理學院代表王影老師《建議增設(shè)教職工活動中心的提案》被評為民生類優(yōu)秀提案。

承辦部門積極開展工作，認真辦理提案，有的分管校領(lǐng)導親自到場解決、解釋相關(guān)辦理工作，其中辦理效果較好、提案滿意率高的社區(qū)建設(shè)辦公室、后勤處、基建處、校工會、國有資產(chǎn)管理處等5部門被評為提案辦理優(yōu)秀單位。

一是進一步擴大提案收集范圍提高撰寫質(zhì)量。在提案的提出和撰寫上，廣大代表要更主動收集、反映老師們的智慧和好的意見建議，密切結(jié)合學校改革發(fā)展中的大事，寫出更重要、更好的提案。提案指向要明確，措施要更符合實際。

二是進一步增強提案辦理責任心和主動性。在提案辦理中，有的部門還需進一步增強責任心，增加辦理力度，改善辦理態(tài)度，主動想辦法為學校、為教職工辦實事、辦好事，提升辦理水平和辦理效果，對不滿意的提案還需進一步解釋或共同商討有效辦法。

三是進一步改革提案工作適應學?？焖侔l(fā)展需要。隨著學校信息化水平的提高，每位代表都可以注意收集平時教師們關(guān)注的大事，通過學校辦公自動化系統(tǒng)(oa)按照提案要求提出規(guī)范的提案。為達到提出提案和辦理提案的平衡，建議注重平時收集意見建議和每一季度開展提案辦理工作，讓提案工作常態(tài)化，及時回應教職工代表的意見和建議。

三、關(guān)于本次大會提案征集的情況。

本次會議代表提案征集從4月初至5月10日，代表們圍繞學校發(fā)展的大事、要事和廣大教職工所關(guān)心的問題，進行了不少調(diào)研，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，認真撰寫提案，截至5月10日，大會共收到提案54件，經(jīng)提案工作小組初步審議，符合立案條件的54件。在這些提案中，涉及教學科研方面的有16件，管理方面的有16件，民生方面有22件。對以上提案，我們將在本次會議閉幕以后，進行認真整理，盡快開展提案分類、提出初步辦理建議，由學校辦公室進一步征求部門和分管領(lǐng)導意見報校長辦公會通過，落實辦理工作并做好相關(guān)督辦工作。

各位代表，當前正是成都大學發(fā)展的關(guān)鍵時期，更名工作處于關(guān)鍵之時，“十年跨越三步走”正當其時，十三五規(guī)劃有序展開，作為本屆會議的代表，切實履行代表職責，進一步增強主人翁意識，增強歷史責任感和現(xiàn)實責任感，盡心盡力，為推動學校更名早日成功，為學校改革、建設(shè)、發(fā)展大計建言、獻策、出力，進一步貢獻我們代表的智慧和力量。

謝謝大家!

一、一屆三次教代會提案基本情況。

一屆三次教代會后，共征集到各類提案38件，學校黨政領(lǐng)導十分重視，提案工作委員會本著認真負責的態(tài)度，在收集整理的基礎(chǔ)上，合并立案15件。

二、提案落實辦理情況。

提案一、結(jié)合呂梁地域文化，開展特色專業(yè)建設(shè)。

提案單位：歷史文化系、中文系。

落實情況：我校積極培育和申報，立項建設(shè)了4個校級特色專業(yè)項目，建成2個省級特色專業(yè)和1個省級特色專業(yè)方向，分別是化學工程與工藝、生物科學和煤層氣專業(yè)。

提案二、加快學校向應用型院校轉(zhuǎn)型發(fā)展。

落實情況：

1、明確把“產(chǎn)教融合、校企合作”作為突破口，把專業(yè)設(shè)置和專業(yè)調(diào)整作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手，目前42個本科專業(yè)(方向)中，工科專業(yè)(方向)達到22個，占比52.4%，一個以應用學科、工科為主的多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系初步形成。

2、組織修訂了人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化了課程體系，增加了實踐課時，重點突出“實踐教學、多元考核、勞動教育、自主選學”等四大育人環(huán)節(jié);采用pbl、cdio項目，以及案例教學等培養(yǎng)應用型人才的方法驅(qū)動、實施教學。

3、實教學多舉措、多形式深入開展。加大了對實習、畢業(yè)論文過程管理，開展了實驗教學質(zhì)量評估;開放了部分實驗室，加強了對學生自主實驗的指導;組織了各類學科競賽和技能培訓，搭建了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，開展了創(chuàng)新學分的認定，與山西江川國威無人系統(tǒng)科技有限公司、國防科技大學呂梁軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院等單位正式簽訂了校企合作育人協(xié)議。

4、強化“雙師雙能型”教師培養(yǎng)，出臺了《呂梁學院教師專業(yè)能力實踐鍛煉管理辦法》并付以實施。

提案三、加強我校青年教師專業(yè)化發(fā)展和教師管理培養(yǎng)工作，提高教育教學質(zhì)量。

提案單位：外語系、中文系。

落實情況：學校成立了教師發(fā)展中心，修訂了《教師進修培訓管理辦法(修訂)》，出臺了《加強教師專業(yè)技術(shù)職務評聘管理的實施意見》和《教師專業(yè)技術(shù)職務資格評審工作管理辦法(試行)》等制度，建立了“呂梁學院教師在線學習的平臺”。每年暑期引進國內(nèi)知名院校教師團隊對青年教師進行集中培訓，**年寒假還選拔了一批中青年骨干教師到浙江大學進行集中培訓。

提案四、提高教職工福利待遇。

提案單位：建筑系、化學化工系、中文系、歷史文化系。

落實情況：學校先后出臺了《呂梁學院人事收入分配制度改革實施方案》、《教職工工作量核算與酬金發(fā)放辦法》、《呂梁學院編制管理辦法(試行)》等制度，人事收入分配進行了大幅度的改革和提高。**年工資福利支出8600多萬元。在職人員崗位和薪級工資逐年增加，崗位任務績效持續(xù)增長。離退休人員待遇也有一定程度提高。

提案五、人事代理人員待遇問題。

提案單位：礦業(yè)工程系、計算機科學與技術(shù)系、物理系。

落實情況：我校人事代理人員待遇是嚴格按照《呂梁學院人事代理聘用合同制人員管理(暫行)辦法》、《教職工工作量核算與酬金發(fā)放辦法》等文件精神執(zhí)行。對于人事代理人員無法評定職稱的問題，學校也多次以報告的形式上報上級主管部門。并已引起高度重視，正在研究解決辦法。

提案六、倡導科學精神，發(fā)揚學術(shù)民主，促進學科建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

落實情況：學校根據(jù)上級有關(guān)文件精神，先后出臺了《呂梁學院學術(shù)委員會章程》，成立了學術(shù)委員會;出臺了《科研項目管理辦法》、《科研課題配套辦法》、《教學單位科技工作年度考核辦法》等規(guī)章制度，嚴格遵照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，切實做到公開、公平、公正。

提案七、完善學生隊伍管理制度建設(shè)，壯大學生管理專職團隊。

落實情況：

1、學校成立了“大學生思想政治工作領(lǐng)導組”，各教學系也相應成立了“系級大學生思想政治教育領(lǐng)導小組”，理順了學生工作體制。截止目前，我校一線專職學生管理隊伍已達40人，大學生思想政治工作有效加強。

2、學校擬推出《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下大學生思想政治教育的實施意見》，涉及專職輔導員崗位職責、待遇及考核等要求將一并出臺。

3、通過舉辦“輔導員論壇”、選派專職輔導員校外交流學習、輔導員(班主任)校內(nèi)培訓、校系兩級學生工作例會提升輔導員(班主任)意識和能力，使我校學生工作逐步走向規(guī)范化、精細化、專家化。

提案八、構(gòu)建呂梁紅色記憶陳列室。

落實情況：校領(lǐng)導高度重視，多次召集有關(guān)部門研究討論，**年12月9日，學校召開了紅色展廳建設(shè)研討會，呂梁市相關(guān)領(lǐng)導和專家應邀參加，目前，正在進一步完善呂梁紅色記憶陳列室建設(shè)方案。

提案九、培育學院特色文化的創(chuàng)意行動。

落實情況：學校《“十三五”校園文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》初稿已出臺，將廣泛征求師生員工的意見和建議，盡快修改完善，《規(guī)劃》注重特色文化建設(shè)，將為構(gòu)建富有歷史內(nèi)涵、時代風格和學校特色的大學校園文化提供指導。

貴州省政協(xié)提案工作報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓：

大家早上好！

根據(jù)會議安排，我向大會作，請予以審議：

中心校于20xx年12月上旬向各村校印發(fā)《學校管理意見》（征求意見稿），向各村校教職工廣泛征求意見。截止20xx年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡要答復如下：

1、管理崗位動態(tài)跟蹤考核第十二條：學校不能控制外來因素對學校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對無圍墻、無操場的學校怎么辦？答復：學校把校內(nèi)衛(wèi)生進行清潔區(qū)劃分，各班級負責保持本班級清潔區(qū)干凈，通過學校加強管理，困難是可以克服的。

2、校長動態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長可以，但是校長安排，班主任沒有按時完成也要扣班主任1。5分，這樣便于學校管理。

答復：在教師個人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎(chǔ)上有所增加。

3、校長動態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學校是否布置，若學校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學校的分，更應扣班主任的分。

答復：本條款是考核校長，按照屬地管理的原則，各村校校長安排教職工完成的工作，應由各村校校長督促其按時完成。

4、教師評優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠沒有資格參加評先推優(yōu)。

答復：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。評選優(yōu)秀教師不受學生人數(shù)限制。

5、初中班主任津貼應有所提高。初中班津貼和小學平衡，因初中學生比小學生難管理，初中班主任比較辛苦。

答復：班主任津貼是上級績效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。在初中與小學管理方面，誰難誰易，無法界定。

6、期末統(tǒng)考名次保持的應給予獎勵，因保持名次不容易。

答復：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實不容易，但是在績效考核中教育教學成果獎上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎勵。

7、關(guān)于教師考調(diào)的條款，對教師太苛刻。

答復：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復研究，要求教師1既要符合考調(diào)條件，又要在平時工作中盡職盡責，既合情，又合理。

8、超課時津貼，按照中心校當年的編制標準，哪種屬于不缺編而享受超課時津貼。應把當年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個標準編制人數(shù)。

答復：中心校已在每學年開學初在校長會上公布。

9、智障學生參加統(tǒng)考不參加評比。因智障學生無法接受知識，評比不公平。

答復：能提供有效證件、證明的智障學生，可以只參加統(tǒng)考，不參加評比。

10、事假3天問題，外地教師請假應增加1至2天，因外地教師路遠，時間倉促。

答復：教師請?zhí)丶佟Ｊ袃?nèi)外縣的請?zhí)丶偌?天，省內(nèi)市外的請?zhí)丶偌?天，省外的請?zhí)丶偌?天。

11、獎懲問題，應根據(jù)不同的學校分類別考核獎懲。

答復：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢，師資配備情況，教學設(shè)備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學資源逐步趨向均衡。七星關(guān)區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。

12、教師的教案應打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。

答復：因為教師在編寫教案時要考慮到備教材、備學生、備教法，不同的學科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。

13、已婚生育女教師婦檢應視為特假。因婦檢時教師只有雙休日才有時間，雙休日計生站不上班。

答復：女教師參加婦檢，請假時自己調(diào)好課，每次婦檢請事假1天，不計入考核。

14、教育教學成績由統(tǒng)考成績50分和學生人數(shù)10分計算。因?qū)W生人數(shù)是由當?shù)厣创_定的，對邊遠落后的學校極不平等。

答復：學生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。另外，條件相對邊遠的學校已給予艱邊津貼補助。

15、對村校、教學點崗位津貼應給予傾斜，特別是教學點，這樣有利于激發(fā)村校教學點管理人員的積極性，留住人。

答復：對于沒有達到5個班級的村校教學點的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的'，中心校無力解決。

16、教師績效考核工資應適當發(fā)到各村校自行考核，這樣才會在本校有所競爭、提高、否則有些工作流于形式。

答復：中心校初步打算將教職工獎勵性績效工資中劃撥一部分到各村?？己恕８鞔逍Ｒ陂_學初期，擬寫出本校的績效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報中心校備案。中心校審核通過后可以實施。

17、績效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵邊遠教師補助。

答復：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。

18、后勤人員設(shè)獎，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。

答復：后勤人員每月設(shè)獎100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎金，不是所有的后勤人員都每月獎勵100元。

19、學期期末統(tǒng)考排名建議只獎不懲。

答復：獎懲制度有獎有懲才是完整的獎懲制度，績效考核要求優(yōu)績優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學生統(tǒng)考成績作為唯一的考核依據(jù)。

20、對邊遠學校，應分類考核。

答復：中心校行政辦公會議經(jīng)過討論，決定在績效工資考核時對邊遠學校的教師給予一定的補貼。一類邊遠學校：聯(lián)豐小學、新建小學每人每月補助40元，二類邊遠學校：麻窩小學、巖灣小學、雙林小學、涼水井教學點的教師每人每月補助30元。

各位代表，教代會提案是教職工參與學校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進民主管理的呼聲傳達到其他教職工，群策群力，提高學校管理水平，辦好人民滿意的教育。

本次教代會的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點，代表性再廣一些。

各位代表，本次教代會征集提案工作得到了各校教職工的高度重視。讓我們在今后的工作中，繼續(xù)為學校發(fā)展獻言獻策，共謀吉場教育發(fā)展大計，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！

謝謝！

貴州省政協(xié)提案工作報告篇八

一、按職責分工確定提案承辦單位。區(qū)委黨代會代表工作辦公室與區(qū)政府辦公室協(xié)商初步確定提案的承辦單位，并由區(qū)政府辦公室統(tǒng)一預交辦，下達提案交辦單承辦單位確認后，于10日內(nèi)向區(qū)政府辦公室反饋交辦回執(zhí)。

二、承辦單位在接到提案交辦單后，應認真進行核對。對不屬于本單位職責范圍內(nèi)的提案，可自交辦之日起10日內(nèi)，經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字后，書面向區(qū)委黨代會代表工作辦公室提出退辦意見，經(jīng)同意后退回。主辦單位認為需增加協(xié)辦單位辦理的提案，可自交辦之日起10日內(nèi)，經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字后，書面向區(qū)委黨代會代表工作辦公室提出協(xié)辦意見。對退辦或需增加協(xié)辦的提案，不得擱置不告或自行轉(zhuǎn)送其他單位辦理，由區(qū)委黨代會代表工作辦公室商區(qū)政府辦公室后重新確定承辦單位并另行交辦。

三、辦理區(qū)黨代表提案，有關(guān)單位要互相配合。需要幾個單位共同辦理的提案，由主辦單位與有關(guān)部門協(xié)商辦理。主辦單位應積極主動地與協(xié)辦單位聯(lián)系、協(xié)商;協(xié)辦單位要認真負責地協(xié)同主辦單位研究辦理，一般應在1個月內(nèi)將協(xié)辦意見函告主辦單位，同時共同參加與代表的面商、座談等活動。對辦理中涉及的一些難以把握的政策問題和難以解決的疑難問題以及幾個部門協(xié)商意見不一致需要區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決的問題，承辦單位要按照工作程序及時向區(qū)分管領(lǐng)導請示匯報，經(jīng)多方協(xié)調(diào)和研究后，提出適當解決辦法進行答復。在區(qū)委、區(qū)政府沒有明確批復或主持協(xié)調(diào)以前，承辦單位不能草率答復，更不能推卸責任，轉(zhuǎn)移矛盾。

四、區(qū)委黨代會代表工作辦公室對各部門的辦理工作進行督促、檢查和協(xié)調(diào)。區(qū)委黨代會代表工作辦公室組織黨代表視察、審議辦理工作時，各有關(guān)單位要積極配合，單位負責人要如實向黨代表匯報辦理情況，認真聽取辦理意見。各承辦單位在每月26日前要對承辦工作作一次檢查，并將辦理情況填寫進度表書面報區(qū)委黨代會代表工作辦公室。

五、承辦單位自收到提案之日起6個月內(nèi)，將代表提案辦理結(jié)果由承辦單位主要負責人審核簽發(fā)并加蓋本單位公章后，以公文形式書面答復領(lǐng)銜代表或代表團團長，并報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室和區(qū)委黨代會代表工作辦公室)，兩個以上承辦單位共同辦理代表提案的，由主辦單位結(jié)合各協(xié)辦單位意見，統(tǒng)一答復代表。需要延期的，經(jīng)區(qū)委黨代會代表工作辦公室報區(qū)委同意后，可以適當延期，并向領(lǐng)銜代表或代表團團長作出解釋。

六、代表收到辦理情況答復后，根據(jù)承辦情況作出評價，填寫《代表提案辦理情況意見反饋表》，向承辦單位和區(qū)委黨代會代表工作辦公室進行反饋。代表對答復不滿意的，由區(qū)委黨代會代表工作辦公室與有關(guān)承辦單位再作研究辦理。有關(guān)承辦單位應當在1個月內(nèi)重新書面答復代表。如代表對再次答復仍不滿意，承辦單位應向區(qū)委黨代會代表工作辦公室作出情況說明，協(xié)商研究解決。

七、建立代表提案辦理督查制度，區(qū)委黨代會代表工作辦公室將適時組織對代表提案辦理工作進行督促檢查，對代表提案辦理工作成績顯著的單位或個人予以表揚;對推諉責任、敷衍塞責的單位或個人予以批評。

八、代表提案辦理工作結(jié)束后，由區(qū)委黨代會代表工作辦公室對相關(guān)資料進行整理，建檔歸案，形成《黨代會代表提案辦理情況報告》，書面報告區(qū)委。

貴州省政協(xié)提案工作報告篇九

各位代表、同志們：

中國共產(chǎn)黨張莊鎮(zhèn)第十屆代表大會第四次會議，是在全鎮(zhèn)上下深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全力打造張莊經(jīng)濟社會和諧發(fā)展新局面的關(guān)鍵節(jié)點召開的一次重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的和xx屆三中、五中全會精神，回顧總結(jié)20xx年全鎮(zhèn)工作，深入分析當前形勢，全面部署20xx年工作，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，凝心聚力謀發(fā)展，務實創(chuàng)新求突破，全力推動張莊經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。

現(xiàn)在，我代表中共張莊鎮(zhèn)第十屆委員會，向大會報告工作，請各位代表審議，并請列席會議的同志提出建議。

20xx年工作回顧。

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)黨委團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神和系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為強大動力，突出項目建設(shè)、民生保障、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會治理等重點工作，攻堅克難、科學發(fā)展，全面推進“新型工業(yè)強鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)、生態(tài)宜居大鎮(zhèn)”建設(shè)，經(jīng)濟社會各項事業(yè)和黨的建設(shè)取得了較好的成績。全鎮(zhèn)財政總收入實現(xiàn)8191萬元，按縣政府應對經(jīng)濟下行的調(diào)控要求基本完成;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成13.28億元，占計劃的98.04%，同比增長12.5%;農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成9.58億元，占計劃的92.2%，同比減少1.7%;農(nóng)民人均純收入達到9219元，占計劃的91.9%，同比增長1.4%。

一、著力抓好項目建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

一年來，我們始終把項目建設(shè)作為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手，大力推進“項目建設(shè)年”活動，全年共實施省、市、縣重點項目11個，總投資25.44億元。工業(yè)項目中：山西春明激光器生產(chǎn)項目進入高端中小功率激光裝備市場鋪墊階段，正在完成部分產(chǎn)品的批量生產(chǎn)。山西天元“城市礦產(chǎn)”資源循環(huán)利用項目完成6萬平米廠房建設(shè)，回收、拆解、注塑等4個車間相繼完工。山西貝特瑞金剛石純化粉項目完成了鋼構(gòu)主體和輔助車間建設(shè)，并訂購了實驗室相關(guān)設(shè)備。西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目完成了拆遷掃障和1號環(huán)式爐改造。揚德煤層氣開發(fā)利用續(xù)建項目完成了二期機組建設(shè)，達到10臺機組同時并網(wǎng)發(fā)電。農(nóng)業(yè)項目中：著力推進了山西大正偉業(yè)公司設(shè)備安裝、雞苗引進和污水處理廠、有機肥廠試運行。建成了平定鑫盛畜禽養(yǎng)殖有限公司存欄10萬只標準化肉雞養(yǎng)殖項目。綠洋種植有限公司建成雙孢菇大棚18座?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和擴容提質(zhì)，為今后產(chǎn)業(yè)配套打下了堅實基礎(chǔ)。

二、著力推進城鎮(zhèn)建設(shè)，鎮(zhèn)村面貌不斷改善。

我們重點推進省“百鎮(zhèn)建設(shè)”重點鎮(zhèn)年度各項建設(shè)工程，實施了鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)和景觀環(huán)境工程。先后完成了207國道景觀墻分段整治和影壁新建、盛世廣場周邊改造、老年活動中心、公廁、綠化配套和規(guī)劃展廳等;開工新建了張莊幼兒園;完成了陽勝河、馬郡頭河“兩河”分段整治;藥林寺旅游公路開通運行;農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔工程和鄉(xiāng)村管理不斷加強;完成了經(jīng)濟林、生態(tài)林等各類森林植被造林工程3800畝。年內(nèi)順利通過了省級評審，被省政府授予“山西省園林城鎮(zhèn)”。

三、著力保障和改善民生，社會事業(yè)不斷進步。

20xx年，全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民入合率達到99.5%;食品安全工作完成了示范鎮(zhèn)、示范村建設(shè)任務;農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保對象達到11616人，占適齡參保居民的97%;;文體工作形式多樣，場地利用率不斷提高;圓滿完成了各項教育教學任務，認真開展了學校周邊環(huán)境綜合整治。

四、著力抓好信訪維穩(wěn)，推進社會和諧穩(wěn)定。

一是抓好信訪工作。采取有效措施，下大力解決信訪突出案件，搞好穩(wěn)控，化解矛盾，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)。二是抓好安全工作。加強煤礦、非煤礦山、地面企業(yè)、地質(zhì)災害治理、道路交通、農(nóng)村危房等各個領(lǐng)域的安全隱患排查治理;抓好護林防火安全，落實責任制，全鎮(zhèn)未發(fā)生大的火情;以“零容忍”的態(tài)度，堅決打擊私挖濫采，加大巡查和打擊力度。三是推進社會治安綜合治理。深入開展“平安鎮(zhèn)創(chuàng)建”系列活動，有效控制群體性事件發(fā)生，全鎮(zhèn)社會治安形勢良好，普法工作得到加強，廣大干部群眾的法律意識進一步提高，依法治鎮(zhèn)進程不斷推進。

五、著力加強黨建，黨的核心引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。

(一)扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。

自20xx年3月份活動開展以來，鎮(zhèn)黨委嚴格要求，周密部署，始終堅持高標準、嚴要求開展活動，領(lǐng)導班子成員著力增強思想自覺和行動自覺，帶頭認真學習、帶頭深入查擺、帶頭整改落實，扎實推進活動深入開展。全鎮(zhèn)參加活動的黨組織共85個，黨員1890名，其中科級領(lǐng)導干部12名。先后組織黨委中心組學習5次;查擺梳理出“四風”問題173個，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員認真撰寫對照檢查材料，經(jīng)多次修改成稿，召開了近年來觸動最深的一次專題民主生活會。鎮(zhèn)黨委制定了整改落實“兩方案一計劃”，明確了整改目標、措施、時限和責任領(lǐng)導。

在活動中，我們堅持以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，抓住作風建設(shè)這個貫徹群眾路線的關(guān)鍵點，著力整改群眾反映強烈的“四風”問題，堅持邊學邊查邊改，以動真碰硬的精神解決問題。通過開展活動，全鎮(zhèn)黨員干部的宗旨意識得到加強，作風得到改進。

鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員嚴格落實中央“八項規(guī)定”，減少并從簡進行政務接待，大力壓縮“三公”經(jīng)費支出;鎮(zhèn)村干部之間不再進行傳統(tǒng)廟會等宴請活動,鎮(zhèn)機關(guān)紀律作風得到整頓;鎮(zhèn)務會議紀律進一步加強，形成了良好會風;初步解決了群眾反映強烈的神峪村公路毀壞等一些突出問題，教育實踐活動收到成效。

(二)完成了農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作。

29人;書記中連選連任的22個，主任中連選連任的18個;原任主任選為書記的8個;大學生村官書記2個;鎮(zhèn)機關(guān)下派書記1個，書記、主任一肩挑的村7個。通過換屆，一批工作能力強、群眾公認的干部得到連任，一些年富力強、在外創(chuàng)業(yè)成功的有識之士回鄉(xiāng)任職，為基層組織建設(shè)輸入了新鮮血液，“兩委”班子建設(shè)得到加強。

(三)狠抓基層黨建工作。

以開展基層組織提升年活動為契機，以創(chuàng)建服務型黨組織為重點，加強基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)。一是加強了軟弱渙散村黨組織專項整頓，配齊了班子成員，使整體工作正常運行;解決了兩委主干不團結(jié)和由此引發(fā)的一些矛盾和問題。二是搞好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓工作。采取集中培訓的辦法，由縣委黨校講師授課，對村“兩委”主干、后備干部等210余人進行了培訓;三是推進黨員隊伍整體建設(shè)。在發(fā)展黨員工作中，嚴把入口關(guān)，確保成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上保證黨員質(zhì)量。同時暢通黨員出口關(guān)，開展黨員黨性分析評議活動，加大處置不合格黨員的力度。四是及時掌握非公企業(yè)黨組織建設(shè)情況，幫助指導開展工作，幫助解決實際問題。五是嚴格執(zhí)行黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。于9月下旬召開了全鎮(zhèn)黨建工作述職大會，開展了述職、點評和民主測評工作，使基層黨建專項述職工作常態(tài)化。

(四)全面落實從嚴治黨。

明確了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，即黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。堅持把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和業(yè)務工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同督促檢查，切實加強對“中央八項規(guī)定”的監(jiān)督，狠抓違紀案件的查處、干部作風轉(zhuǎn)變等工作，堅持從根本上懲治腐敗。

(五)其他黨群工作得到加強。

宣傳、工青婦、老齡等黨群部門緊緊圍繞中心，找準位置，開展工作，當好參謀和助手，工作取得一定成績。宣傳方面重點搞好黨的xx屆三中、五中全會的宣傳和學習，扎實開展了文明創(chuàng)建，搞好文明和諧村、單位的評審和驗收工作，深入進行家庭美德、職業(yè)道德、社會公德教育;婦聯(lián)組織認真開展尋找“最美家庭”、評選“平安文明和諧家庭”及“十好”個人活動，選樹了一批最美家庭和個人，弘揚了正氣，全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)得到加強。

總的來說，過去的一年，是全鎮(zhèn)上下同舟共濟、奮力前行的一年，是積極應對挑戰(zhàn)、攻堅克難的一年，是開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大黨員和干部群眾團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，是社會各界大力支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾，向所有關(guān)心、支持我鎮(zhèn)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到存在的問題和差距。主要是：經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，部分重點項目推進緩慢，財政收支形勢異常嚴峻，經(jīng)濟增長的內(nèi)生動力仍然不強;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，創(chuàng)新能力不強;依法治鎮(zhèn)水平不夠高;便民服務質(zhì)量還有待提升，一些群眾利益訴求沒有得到妥善解決;社會不安定因素依然存在，維護社會和諧穩(wěn)定的任務還比較艱巨;黨委自身建設(shè)還不能完全適應新常態(tài)要求，部分干部的能力和素質(zhì)還需進一步提高。對于這些問題和差距，我們必須高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

20xx年工作安排。

20xx年是全面深化改革和建成小康社會的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面從嚴治黨的重要之年，是完成“”規(guī)劃的收官之年，縱觀今年形勢，我鎮(zhèn)將面臨新的發(fā)展機遇和空間。我們必須以更高昂的精神狀態(tài)、更強烈的事業(yè)心、更扎實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，努力使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得新突破。

20xx年全鎮(zhèn)工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神以及系列重要講話精神，認真落實省、市、縣委部署，堅持一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，狠抓改革攻堅，推進項目建設(shè)，加強城鎮(zhèn)建設(shè)，抓好民生實事，勇于擔當盡責，從嚴加強黨的建設(shè)，奮力開創(chuàng)弊革風清、富民強鎮(zhèn)的新局面，為全面加快張莊經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要預期目標是：

財政總收入計劃完成9655萬元;公共財政收入完成3036萬元。

規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達到12.9億元;。

固定資產(chǎn)投資達到20億元;。

農(nóng)村經(jīng)濟總收入同比增長7%;。

農(nóng)民人均純收入同比增長8%以上;。

糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在1700萬公斤以上。

圍繞20xx年工作思路和主要任務指標，重點做好以下幾方面工作。

一、牢牢抓住項目建設(shè)這一核心，全面推進綜合實力提升。

繼續(xù)以園區(qū)建設(shè)為載體，全力以赴抓好項目建設(shè)，加大招商引資力度，以項目建設(shè)帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。開展到企業(yè)走訪調(diào)研工作，及時幫助企業(yè)解決實際困難和問題，努力為企業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境。

(一)切實抓好新型工業(yè)發(fā)展。

堅定不移實施“新型工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。一是促進煤炭行業(yè)減負提效，盡快走出困境。全力抓好匯能煤業(yè)改制和陽勝煤業(yè)達產(chǎn)，加快衛(wèi)東、裕泰兩座煤礦提升改造續(xù)建項目。二是加快碳素企業(yè)上檔升級和產(chǎn)品提升。重點完成山西貝特瑞金剛石純化粉5000噸負極材料和3600噸石墨干鍋項目的廠房建設(shè)和設(shè)備購置，完成西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目。三是突出抓好山西天元金科電器綠色節(jié)能家電制造項目、物流配送中心項目和再生資源回收處理綜合利用續(xù)建項目，完成設(shè)備購置和安裝;平定揚德煤層氣利用有限公司二期發(fā)電項目，建設(shè)6臺機組;實現(xiàn)陽泉泵閥科技有限公司開工建設(shè);山西春明激光器新上生產(chǎn)線以及完成輔助設(shè)施續(xù)建項目。

(二)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

繼續(xù)培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，增強龍頭企業(yè)輻射帶動能力，全面提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。種植業(yè)重點圍繞瑞盛種植千畝設(shè)施蔬菜、陽泉鑫源世紀農(nóng)業(yè)、陽勝寶宏種植為主的陽勝河流域三大蔬菜基地建設(shè)，加快開發(fā)步伐。畜牧業(yè)重點抓好大正偉業(yè)300萬只蛋雞飼養(yǎng)及蛋品加工續(xù)建項目、陽泉龍升養(yǎng)殖100萬只肉雞養(yǎng)殖、平定鑫盛畜禽10萬只肉雞養(yǎng)殖的生產(chǎn)建設(shè)。生態(tài)林建設(shè)要結(jié)合黃土高原綜合治理林業(yè)示范項目建設(shè)，完成人工造林、封山育林工程，鞏固退耕還林。通過總體規(guī)劃、整合資源、集中連片、綜合開發(fā)，突出抓好雙千畝設(shè)施蔬菜基地、3000萬只肉雞屠宰加工生產(chǎn)線、10萬噸飼料加工生產(chǎn)線以及區(qū)域性蔬菜批發(fā)市場等建設(shè)，力爭早日把我鎮(zhèn)建成一個集農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)。

二、牢牢抓住“百鎮(zhèn)建設(shè)”這一載體，全面加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。

一是新建和完善基礎(chǔ)設(shè)施，提升小城鎮(zhèn)服務功能。重點完成張莊幼兒園后期配套、207國道環(huán)境整治、藥林寺旅游公路兩側(cè)綠化，以及陽勝河分段治理和藥林寺周邊環(huán)境整治等景觀環(huán)境打造工程。二是創(chuàng)建“鄉(xiāng)村清潔工程示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和25個鄉(xiāng)村清潔工程達標示范村，把鎮(zhèn)政府所在地打造成“精品示范村”，加快垃圾處理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和清運體系規(guī)范化運作。三是實施“增綠興水”工程，實施陽勝河、馬郡頭河“兩河”沿線治理工程，加大河道整治力度，修復缺損河壩，沿河植綠，美化公路環(huán)境。

三、牢牢抓住“改善民生”這一宗旨，大力推進社會事業(yè)。

堅持以人為本、民生為先，大力推進以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，不斷提高群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。一是繼續(xù)加大教育投入，提升改善義務教育階段薄弱學?；巨k學條件。重點抓好4所小學新建、3所小學配套和6所小學的維修建設(shè)工程，開工建設(shè)陽勝中學搬遷工程。二是認真落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，完成農(nóng)民工陽光工程技能培訓，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。三是推進縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生一體化綜合改革，不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)和農(nóng)民大病互助保險，提高鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生所的服務能力。四是努力實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全覆蓋，發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)，提高鎮(zhèn)中心敬老院農(nóng)村“五保”集中供養(yǎng)率，推進村級老年日間照料中心建設(shè)，不斷滿足農(nóng)村多層次養(yǎng)老需求。

四、牢牢抓住“安全穩(wěn)定”這條紅線，推進社會和諧發(fā)展。

一是抓好生產(chǎn)安全，加大安全投入，落實安全措施。實行包保責任制，形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)工作體系。二是堅決打擊私挖濫采，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，加大巡查力度，做到“露頭就打”，防止出現(xiàn)反彈。三是抓好地質(zhì)災害的防治，加大安全隱患排查力度，建立預警機制，避免安全事故發(fā)生。四是做好森林防火安全，杜絕火災事故發(fā)生;做好汛期行洪安全，加大隱患排查，強化防汛意識和措施。五是創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建網(wǎng)格化、立體化社會治安防控體系，積極預防和嚴厲打擊各類違法犯罪活動。加大矛盾糾紛排查化解力度。六是及時妥善處理群眾訴求，做好信訪工作，落實信訪維穩(wěn)措施，有效規(guī)范信訪秩序，化解信訪矛盾。

五、牢牢抓住黨的建設(shè)這個保障，全面推動從嚴治黨新常態(tài)。

(一)落實管黨治黨的政治責任。從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。各基層黨組織書記作為黨建工作第一責任人，要把抓好黨建作為最大政績，時刻把黨的建設(shè)牢牢記在心上，緊緊抓在手上，落實在行動上，切實抓具體、抓深入。要明確抓黨建責任的硬指標、硬杠杠，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，讓群眾來評，讓群眾來議。

(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。各黨組織要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)各項規(guī)定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，提高運用民主方法開展工作的本領(lǐng)，引導干部心往一處想、勁往一處使，把心思和精力更好地集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。

(三)加強基層黨組織建設(shè)。一要大力建設(shè)服務型基層黨組織，把基層黨建工作與改善民生、促進和諧等重點工作結(jié)合起來,緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實事,開展各種便民利民服務，把服務工作做到群眾心坎上,增進群眾對基層黨組織的理解、信任和支持。二要充分發(fā)揮基層黨組織在矛盾糾紛排查、促進各項中心工作中的作用，努力解決矛盾和問題。三要搞好軟弱渙散黨組織的整頓工作，堅持整頓工作開展與做好中心工作相結(jié)合，采取切實措施，解決存在問題，努力提升基層組織建設(shè)整體水平。四要全面加強非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，推進企業(yè)發(fā)展。

(四)從嚴管理干部和黨員。全鎮(zhèn)黨員干部要以“三嚴三實”為標準改作風樹形象，以過硬的作風，實現(xiàn)既定目標。一要進一步加強干部作風建設(shè)。鞏固群眾路線教育活動成果，深化干部考核機制，綜合運用干部日常履職盡責考核、年度考核、重點任務考核等，進一步擴大考核范圍，實現(xiàn)從工作作風、工作實績和群眾口碑中等多方面識別優(yōu)秀干部。開展干部“進村組、進企業(yè)、進戶頭”活動，真正實現(xiàn)干部聯(lián)系服務群眾的直接化、常態(tài)化、制度化;二要進一步規(guī)范村干部管理。完善村干部目標責任制考核辦法，細化工作任務，量化考評工作實績;加大問責力度，對不勝任、不作為、不規(guī)矩的干部，強化責任追究;加強工作紀律，嚴格執(zhí)行參會制度，落實缺席請假、開會對號入座、會后嚴格督查等要求，進一步強化村干部規(guī)矩意識。三要嚴格加強黨員管理，搞好日常教育，深化黨員能進能出機制，嚴把進口、疏通出口，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。四要進一步加強黨代表履職能力，發(fā)揮代表調(diào)查研究和提議提案的職能，做好黨代表視察及議案交辦工作，全方位體現(xiàn)黨代表履職效果。

(五)強力推進反腐倡廉建設(shè)。牢記黨委主體責任，認真貫徹落實上級出臺的一系列作風禁令，加強全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想作風建設(shè)，通過不同的教育形式，教育引導廣大黨員干部筑牢思想防線。堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴以律己，弘揚正氣，拒腐防變，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。強化對村級財務管理、專項資金使用、干部工作作風等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，加大案件查辦力度，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，努力以黨風的好轉(zhuǎn)促政風、帶民風，營造風清氣正的良好環(huán)境。

各位代表、同志們!新的一年，工作目標已經(jīng)明確，只有付出更大努力，才能擔當起發(fā)展重任，才能不辜負人民重托。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，凝心聚力，真抓實干，強抓機遇，開拓創(chuàng)新，為加快張莊經(jīng)濟和社會發(fā)展步伐而努力奮斗!

貴州省政協(xié)提案工作報告篇十

各位委員、同志們：

我受政協(xié)xx市第三屆委員會常務委員會的委托，向大會報告三屆二次會議以來的提案工作情況，請各位委員審議，請同志們提出意見。

市委、市政府和市政協(xié)高度重視提案工作，主要領(lǐng)導親自批示、重點督辦，承辦單位責任明確、狠抓落實，提案辦理工作取得了很好的成效。市政協(xié)三屆二次會議以來，廣大政協(xié)委員、市級各民主黨派、市工商聯(lián)和市政協(xié)專門委員會，共提交提案381件。其中，委員個人和聯(lián)名提案358件，黨派、專委會提案23件。經(jīng)審查，立案337件。截止12月底，辦復率100%，滿意率95%以上。

一、三大特點。

回顧去年的提案工作，呈現(xiàn)出三大顯著特點：

特點之一：經(jīng)濟發(fā)展提案者的熱門話題。圍繞加快綜合交通樞紐建設(shè)、加強農(nóng)業(yè)科技人才開發(fā)利用、培育壯大產(chǎn)業(yè)園區(qū)、扶持中小企業(yè)和微型企業(yè)發(fā)展等方面提出提案199件，占立案數(shù)的59.05%。這些意見和建議被市委、市政府或市級有關(guān)部門采納。如對加快推進新農(nóng)村綜合體建設(shè)的提案、關(guān)于加強農(nóng)畜優(yōu)良品種選育科技攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化的提案，市委、市政府在出臺《關(guān)于加快建設(shè)秦巴地區(qū)新農(nóng)村綜合體試驗區(qū)的意見》和《xx市育成推廣及引進推廣動植物新品種獎勵辦法》時，吸納了委員的建議。為培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的動植物新品種，20首次發(fā)放專項獎勵資金100萬元。對于委員們提出的加快xx境內(nèi)多條破損公路改造的建議，市委、市政府十分重視，市交通運輸局加緊實施國省干線公路改造工程，年完成投資約8億元，實施大修改造181公里，破損公路路面通行能力得到恢復。關(guān)于推進渠江流域綜合整治的提案，市水務局邀請?zhí)岚刚咭坏垃F(xiàn)場調(diào)研，在編制《xx市渠江流域防洪治理實施方案》時充分采納提案建議，計劃在內(nèi)總投資195.65億元用于渠江流域防洪治理，促進了渠江流域防洪治理工作有效開展。

特點之二：民生改善提案者倍加關(guān)注。圍繞積極發(fā)展學前教育、提高基層醫(yī)療機構(gòu)服務水平、加大揚塵污染治理力度、完善社會保障體系等提出提案102件，占立案數(shù)的30.27%。這些提案助推了全市相關(guān)工作的深入開展。如加強養(yǎng)老體系建設(shè)的提案，市民政局認真研究，在起草《關(guān)于加快推進社會養(yǎng)老服務體系建設(shè)的意見》時，積極吸納了有關(guān)建議。針對提案反映的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才短缺問題，促成市編委核定了全市307個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制8319名。對于調(diào)整灑水車出行時間、亮化長田隧道、延長大北街南端人行橫道梯坎、美化都市花園廣場等提案，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局派人現(xiàn)場查看，得到了很好地落實。針對委員們連續(xù)幾年提出改造龍郡隧道的提案，達縣人民政府“重拳整治”，投入資金5100余萬元，改造了路面、消防、照明等設(shè)施，隧道通行條件得到明顯改善。民生改善類提案的落實，受到市民的好評。

特點之三：社會建設(shè)提案者眾望所歸。圍繞創(chuàng)新社會管理、加強民主法制建設(shè)、加大對食品安全犯罪打擊力度等提出提案36件，占立案數(shù)的10.68%。關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的提案和建立第三方醫(yī)療糾紛調(diào)解機制的提案，促進了城市社區(qū)“一站式”服務工作站建設(shè)和我市醫(yī)療糾紛調(diào)處及理賠機制建設(shè)。對于加大見義勇為獎勵基金籌集力度的提案，市綜治辦聯(lián)合市郵政局，發(fā)行了全市首套以見義勇為為主題的愛心明信片，籌集專項資金100余萬元;市財政局擬在部門預算中將見義勇為基金由5萬元增加到10萬元。關(guān)于打造宣漢縣土家族文化的提案，促成宣漢縣積極向上爭取民族政策，成立了土家文化研究會，制作了土家族服飾，完成了土家族民居建筑設(shè)計方案，打造了樊噲土家特色一條街，全力挖掘、整理和保護土家族文化。

二、三點做法。

(一)健全制度，完善運行機制。一是健全配套制度。制定了《提案審查工作細則》、《重點提案遴選與督辦暫行辦法》和《優(yōu)秀提案、先進承辦單位和個人表彰暫行辦法》。二是建立考核制度。根據(jù)市政府督查室、市政協(xié)提案委的聯(lián)合調(diào)研成果，市政府在全省率先出臺了提案辦理《工作規(guī)定》和《考核辦法》，對提案辦理實行百分制量化考核。三是完善辦理制度。市政協(xié)提案委配合中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室出臺了《關(guān)于進一步加強人民政協(xié)提案辦理工作的實施意見》。這樣，提案工作更加有章可循，建立了上下呼應、內(nèi)外聯(lián)系、相互配合、協(xié)調(diào)一致的提案工作制度體系。

(二)強化督辦，增強辦理實效。一是把開展民主評議與督辦“一號提案”相結(jié)合。開展了民主評議市文廣影視局提案辦理工作。在評議過程中，把督辦2012年“一號提案”《關(guān)于加快xx中心城區(qū)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的建議》作為民主評議的重要內(nèi)容。市文廣影視局辦理提案尤其是“一號提案”取得了良好效果：xx博物館已向公眾免費開放;市圖書館已開工建設(shè);全國新農(nóng)村文化藝術(shù)演展基地已奠基開工。二是把領(lǐng)銜掛包督辦與委室組織實施相結(jié)合。市政協(xié)主要領(lǐng)導親自領(lǐng)銜督辦重點提案，主席會議成員共領(lǐng)銜督辦了重點提案10件。市政協(xié)各委室精心組織實施，推動了相關(guān)工作的開展。召開各種形式的.提案辦理協(xié)商會、座談會16次，走訪承辦單位13個。三是把督辦當年提案與跟蹤往年提案相結(jié)合。市政府督查室、市政協(xié)提案委對提案辦理工作進行了督查和考核。同時，對的b類提案開展了協(xié)商續(xù)辦活動，由承辦單位再次答復。市政協(xié)“一號提案”《關(guān)于xx市中心城區(qū)交通“緩堵保暢”的建議》辦理工作取得新進展，促成了達巴路口、小紅旗橋人行天橋先后投入使用，大大緩解了xx城區(qū)交通擁堵的狀況。

(三)增添措施，提高服務水平。一是提高質(zhì)量，夯實工作基礎(chǔ)。通過公開征集提案線索，向市級有關(guān)部門征集提案選題，印發(fā)了提案參考目錄;組織調(diào)研、視察，召開知情明政通報會、專題協(xié)商會等形式，增強委員撰寫提案的針對性和可行性。二是改進方式，提高服務水平。發(fā)揮先進典型的示范作用，對至2012年優(yōu)秀提案、提案承辦先進單位和個人進行表揚和通報。擴大提案工作影響，在市級新聞媒體開辟“提案追蹤”專欄，公開部分提案內(nèi)容及辦理復文。三是強化互動，形成整體合力。提案工作與委員視察、專題調(diào)研、大會發(fā)言、反映社情民意信息工作的有機結(jié)合，增強了履職成效。召開了全市第七次政協(xié)提案辦理工作座談會，加強提案辦理工作經(jīng)驗交流，組織提案辦理工作培訓會。這些措施，提高了提案工作的服務水平。

在總結(jié)成績的同時，我們也應看到提案工作中存在的不足：提案整體質(zhì)量有待提高;b類提案續(xù)辦督辦工作有待加強;政協(xié)調(diào)研視察報告、專題協(xié)商成果等向提案轉(zhuǎn)化力度不夠等。對于這些差距，我們將在今后的工作中認真進行研究，切實加以改進。

三、三項打算。

(一)發(fā)揮獨特優(yōu)勢，重在質(zhì)量上下功夫。充分發(fā)揮政協(xié)政治上的巨大包容性和組織上的廣泛代表性優(yōu)勢，圍繞建設(shè)川渝鄂陜結(jié)合部區(qū)域中心城市的發(fā)展定位和實施“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)總體戰(zhàn)略，以及人民群眾普遍關(guān)心的熱點問題，深入調(diào)查研究，積極運用提案建睿智之言，獻務實之策，盡助推之力，努力提高提案質(zhì)量。

(二)加強溝通協(xié)調(diào)，重在協(xié)商上下功夫。支持政協(xié)委員、黨派、團體和政協(xié)專委會參與提案督辦工作。對委員關(guān)注度高、涉及部門較多、辦理難度較大的提案，加強跟蹤辦理。堅持和發(fā)展行之有效的提案辦理和督辦方法，推動承辦單位突出辦理重點，強化溝通協(xié)商，促進提案落實。

(三)創(chuàng)新服務方式，重在保障上下功夫?？偨Y(jié)經(jīng)驗，抓好提案工作條例及配套制度的落實。探索社會公眾有序參與提案工作的途徑和方法，使提案工作更加貼近群眾。對提案管理系統(tǒng)進行維護和升級，完善管理功能。加大對提案工作的的宣傳力度，營造良好氛圍。創(chuàng)新服務方式，保障提案工作有效開展。

各位委員、同志們：回望一年來提案工作所取得的成績，我們感到欣慰;展望提案工作的前景，我們充滿信心。讓我們戮力同心、齊心協(xié)力、再接再厲、不斷創(chuàng)新，努力把提案工作提高到一個新的水平!

貴州省政協(xié)提案工作報告篇十一

各位委員：

我代表中國人民政治協(xié)商會議全國委員會常務委員會，向大會報告政協(xié)十二屆二次會議以來的提案工作情況，請予審議。

政協(xié)十二屆二次會議以來，政協(xié)委員、政協(xié)各參加單位和各專門委員會，認真貫徹落實中共xx大和xx屆三中、四中全會精神，聚焦改革發(fā)展和依法治國中的重大問題，積極通過提案履行職能。一年來，共提交提案6101件，其中，大會提案5875件，平時提案226件。經(jīng)審查，立案5052件，其中，委員提案4663件，各民主黨派中央和全國工商聯(lián)、政協(xié)各專門委員會等提出集體提案389件?？傮w看，提案內(nèi)容豐富、重點突出，問題導向鮮明、針對性強，體現(xiàn)了政協(xié)委員、政協(xié)各參加單位的高度責任感、使命感。截至2月20日，已辦復提案5046件，辦復率為99.8%。從整體辦理情況看，已經(jīng)解決或采納的占20.6%;列入計劃擬解決或采納的占63.8%;作為工作參考的占15.6%，為推動黨和國家中心工作的落實發(fā)揮了重要作用。

圍繞全面深化改革，提出提案1108件。關(guān)于發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、推進國有企業(yè)改革、促進中小企業(yè)發(fā)展等提案，發(fā)展改革委、國資委、工業(yè)和信息化部在研究推進國有企業(yè)發(fā)展混合所1c3a有制經(jīng)濟、實施扶助中小企業(yè)專項行動中，積極采納相關(guān)建議。關(guān)于加大簡政放權(quán)力度，推進行政審批制度改革的建議，推動了行政審批制度改革取得階段性成果。關(guān)于推進市場監(jiān)管轉(zhuǎn)型、建立統(tǒng)一開放競爭有序市場體系的提案，商務部落實委員建議，完善配套立法，加大對壟斷行為的查處力度。關(guān)于建立健全政府性債務預算管理機制和風險預警機制的提案，財政部充分吸收提案建議，修改完善了加強地方政府性債務管理的相關(guān)細則。關(guān)于建立全覆蓋的社會保障制度的提案，有關(guān)部門認真研究采納，積極穩(wěn)妥推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。針對提案提出有序放開中小城市落戶限制等建議，公安部等部門在起草戶籍制度改革意見時充分吸納，提案建議轉(zhuǎn)化為實實在在的改革措施。

圍繞全面推進依法治國，提出提案808件。關(guān)于制定和修改相關(guān)法律法規(guī)的建議，得到充分吸收，環(huán)境保護法、行政訴訟法已修訂通過，反恐怖主義法、食品安全法正在制定和修改，海洋基本法、網(wǎng)絡(luò)安全法已列入相關(guān)立法計劃。關(guān)于完善行政執(zhí)法程序、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)等建議，國務院法制辦在起草行政執(zhí)法程序條例、監(jiān)督條例中吸納。關(guān)于完善人民陪審員制度等建議，最高人民法院認真采納，開展改革試點工作，拓寬了人民群眾有序參與司法的渠道。關(guān)于深入落實八項規(guī)定等提案，為加強黨風廉政建設(shè)、推動反貪腐工作創(chuàng)新提供了重要參考。關(guān)于堅持法治與德治相結(jié)合、培育和踐行社會主義核心價值觀等提案，中央宣傳部、共青團中央等積極采納落實，進一步推動社會主義核心價值觀融入各行各業(yè)、融入大眾生活。

圍繞促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)，提出提案1451件。關(guān)于推動工業(yè)節(jié)能減排、淘汰和壓縮過剩產(chǎn)能、發(fā)展新能源汽車產(chǎn)業(yè)的建議，有關(guān)部門在制定節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案、產(chǎn)能置換實施辦法、新能源汽車推廣應用指導意見中積極采納。關(guān)于推動農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、培育和發(fā)展農(nóng)村新型生產(chǎn)經(jīng)營主體的提案，農(nóng)業(yè)部、國土資源部、保監(jiān)會等充分吸收提案建議，中央出臺了引導農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的意見。關(guān)于加強互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管、建立人民幣國際結(jié)算中心、啟動滬港通等提案，人民銀行、銀監(jiān)會、證監(jiān)會予以落實，促進了金融市場健康發(fā)展。關(guān)于探索跨區(qū)域跨流域生態(tài)補償機制、加大海洋生態(tài)環(huán)境保護力度、建設(shè)生態(tài)文明示范區(qū)的提案，環(huán)境保護部、水利部、林業(yè)局、海洋局等充分吸收提案建議，統(tǒng)籌推進國家生態(tài)保護綜合試驗區(qū)建設(shè)，建立海洋生態(tài)紅線制度，促進畢節(jié)等地建設(shè)生態(tài)文明示范工程試點市。

圍繞保障和改善民生，提出提案1012件。關(guān)于促進教育公平、統(tǒng)籌教育資源均衡配置等提案，教育部等充分采納有關(guān)建議，調(diào)整了國家助學貸款資助標準和資助比例、加大了義務教育學校校長教師的交流輪崗力度。關(guān)于加快公立醫(yī)院改革的提案，衛(wèi)生計生委等部門加大工作力度，取消以藥補醫(yī)，深入推進縣級公立醫(yī)院改革。提案提出的公共文化服務均等化、培育體育產(chǎn)業(yè)新型市場主體等建議，文化部、體育總局在制定出臺相關(guān)文件中切實研究吸納。對提案關(guān)注的建筑工人工傷維權(quán)問題，人力資源社會保障部、安全監(jiān)管總局、全國總工會等制定實施了《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》。關(guān)于建立基本住房保障制度、完善住房公積金制度的提案，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門積極采納，加快研究制定城鎮(zhèn)住房保障條例、修訂住房公積金管理條例。

委員們還就民族地區(qū)跨越式發(fā)展，促進宗教與社會主義社會相適應，推進國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，貫徹“一國兩制”方針、堅持基本法、維護港澳地區(qū)長期繁榮穩(wěn)定，深入做好臺灣民眾工作、推進祖國和平統(tǒng)一，維護華僑合法權(quán)益等，提出提案673件，為黨政部門改進工作、科學決策發(fā)揮了重要作用。為使委員們更多地了解提案辦理情況，我們選擇了7個承辦單位20提案辦理情況作為報告附件，供參閱。

貴州省政協(xié)提案工作報告篇十二

黨組織要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)各項規(guī)定，強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。下面由本站小編為你提供黨代會提案。

的相關(guān)資料，希望大家喜歡。

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中共___鎮(zhèn)紀律檢查委員會，向鎮(zhèn)第十二次黨的代表大會報告工作，請予審議。

一、五年來的工作回顧。

自20xx年x月?lián)Q屆以來，本屆紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和中紀委全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鄉(xiāng)實際出發(fā)，求真務實，認真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務，按照黨中央確定的反腐-敗指導思想、基本原則、領(lǐng)導體制和工作格局，不斷加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐-敗斗爭，促進了全鄉(xiāng)改革和經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

(一)充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管工作合力。

過去的五年里，我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設(shè)各項工作任務的落實。一是主動當好鄉(xiāng)黨委的參謀助手。根據(jù)上級紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作安排部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，深入開展調(diào)查研究，制定。

工作方案。

并在鄉(xiāng)黨委的周密部署下認真組織實施做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、年底全面綜合考核確保了黨風廉政建設(shè)工作落到實處、取得實效。二是認真抓好組織協(xié)調(diào)。堅持黨風廉政工作聯(lián)席會議制度組織協(xié)調(diào)各部門充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動。對重點項目建設(shè)和專項資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是全力抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。堅持把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為加強黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作的“龍頭”工程以構(gòu)建責任體系為核心通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究建立了黨委書記負總責、分管領(lǐng)導具體負責、黨委成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責任體系形成了層層抓落實的良好格局。

(二)深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構(gòu)建“大宣教”格局。

過去的五年里，我們充分利用會議、標語、板報、宣傳欄、播放電教片等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是積極組織開展“廉政文化六進”活動，先后完成了鄉(xiāng)紀委和有關(guān)村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鄉(xiāng)政府大院和有關(guān)辦公場所制作和懸掛有關(guān)廉言警句、反腐格言，班子成員制作了廉政桌簽，每年都分批組織機關(guān)干部參加、收看廉政教育片，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是認真組織開展有關(guān)廉政主題教育活動。按照上級紀委的部署和要求，每年都組織開展一次主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學習有關(guān)廉政知識和黨紀法規(guī)，并由鄉(xiāng)黨委書記親自給各黨員干部主講一堂廉政黨課。五年來，先后開展了一系列主題廉政教育活動。為使《廉政準則》真正入心入腦，我們還組織開展了《廉政準則》知識測試、簽訂《廉政準則》。

承諾書。

等活動。三是以。

先進性教育。

干部作風整頓社會主義榮辱觀學習實踐科學發(fā)展觀創(chuàng)先爭優(yōu)等專題教育活動為契機，切實加強有關(guān)黨紀法規(guī)的宣傳和教育，通過上黨課學習討論觀看廉政電教片等，注重從正反兩方面開展典型教育警示教育和組織紀律教育，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作情況》四是積極組織征訂《黨風廉政教材》等紀檢報刊，豐富教育內(nèi)容，擴大教育覆蓋面，切實增強廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化經(jīng)?；?。

(三)強化監(jiān)督和檢查工作，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政。

全面加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作。鄉(xiāng)紀委認真落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告、領(lǐng)導干部廉潔自律承諾、領(lǐng)導干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認真組織開好領(lǐng)導班子民-主生活會、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化，保證了我鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導干部干好事和不出事。

全面加強對涉農(nóng)資金的監(jiān)督檢查。五來，鄉(xiāng)紀委會同縣紀委等部門對中小學校收費、民政救濟、抗旱救災款物發(fā)放、退耕還林補助等內(nèi)容開展了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規(guī)范、發(fā)放到位。對涉及收費的單位，督促他們及時在公示欄向社會公開辦事程序、收費依據(jù)、收費標準，收費項目，做到監(jiān)督檢查關(guān)口前移，提前預防。

全面加強村務監(jiān)督管理，認真落實農(nóng)村三資管理和村務公開等制度。按照上級部署，20xx年以來逐步建立健全農(nóng)村“三資”委托代理體系，整合村民-主理財組、監(jiān)督組補選成立了村務監(jiān)督委員會，并達到“六有”標準;建立健全了村務公開欄、村務公開大臺歷每月5日的公開長效機制，不定期公開上級重要部署和政策、救災救濟款物發(fā)放、宅基地審批、財務收支情況等農(nóng)民群眾普遍關(guān)心，涉及群眾切身利益的問題，接受社會監(jiān)督。達到給群眾明白、還干部清白目的。

全面加強干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。

(四)認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度。

鄉(xiāng)紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，大力宣傳《信訪條例》，認真落實信訪工作領(lǐng)導責任制，建立健全鄉(xiāng)村兩級信訪網(wǎng)絡(luò)，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領(lǐng)導干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，較好實現(xiàn)了上級黨委、政府提出的工作目標，在各種重大活動期間都沒有發(fā)生重大信訪事件。五年來，鄉(xiāng)紀委共受理群眾來信來訪22件，其中縣紀委轉(zhuǎn)辦8件。鄉(xiāng)紀委本著對黨和群眾高度負責的態(tài)度，認真調(diào)查核實每一起信訪件，對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，堅決做到件件有處理、件件有回音。同時，鄉(xiāng)紀委始終保持查辦案件的強勁勢頭，重點查辦違法計劃生育、村組干部違規(guī)收支等方面領(lǐng)域的違法違紀案件，五年來，共組織查辦了22起黨員違法違紀案件，給予黨紀處分30人，結(jié)案率達100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀案件，既維護了黨章的嚴肅性，維護了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年來的工作認識和體會。

五年來，鄉(xiāng)黨委、政府和紀委在黨風建設(shè)和反腐-敗斗爭中做了大量工作，取得一定成績，積累了一些經(jīng)驗，研究和探索了一些新的情況、新問題，在工作中我們深刻地認識和體會到：

1、黨委領(lǐng)導重視是搞好紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。幾年來，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導對紀檢監(jiān)督工作比較重視，在各種會議上反復強調(diào)反腐-敗斗爭的重要性、緊迫性，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鄉(xiāng)黨委、政府把黨風廉政建設(shè)列入黨建目標管理的一項重要內(nèi)容，做到一級抓一級，層層抓落實。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，為全鄉(xiāng)營造風清氣正的廉政氛圍起到了很好地表率作用。

2、認真履行職責，自覺服從、服務于經(jīng)濟建設(shè)是搞好紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。幾年來的工作實踐證明，在開展黨風廉政建設(shè)懲治腐-敗斗爭中，只有緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心來進行，把握全局，正確處理二者之間的關(guān)系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設(shè)同改革開放、經(jīng)濟建設(shè)有機地結(jié)合起來，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大局來開展本職業(yè)務，才能使紀檢監(jiān)察工作適應新形勢、打開新局面，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展。

3、緊緊依靠人民群眾是開展好紀檢工作的基矗只有加強同人民群眾的聯(lián)系，動員廣大人民群眾的共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決清除腐-敗分子，為民除害，紀檢監(jiān)察工作才能取信于民，為黨旗增輝。

4、開展反腐-敗斗爭，既要懲處腐-敗分子，又要立足教育，著眼防范，筑起拒腐防變的思想道德防線。加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐-敗斗爭，從根本上說，是為了增強廣大黨員干部拒腐防變的能力，保持黨的先進性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力。幾年來，我們既要嚴肅查處違紀違法案件，又要堅持對黨員干部進行思想政治教育和法制教育，提高廣大黨員干部中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問題，制定道德和行為規(guī)范，及時教育，防范于先，體現(xiàn)了黨組織對廣大黨員的嚴格要求和關(guān)懷愛護。

各位代表、同志們：

中國共產(chǎn)黨張莊鎮(zhèn)第十屆代表大會第四次會議，是在全鎮(zhèn)上下深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全力打造張莊經(jīng)濟社會和諧發(fā)展新局面的關(guān)鍵節(jié)點召開的一次重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的和xx屆三中、五中全會精神，回顧總結(jié)20xx年全鎮(zhèn)工作，深入分析當前形勢，全面部署20xx年工作，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，凝心聚力謀發(fā)展，務實創(chuàng)新求突破，全力推動張莊經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。

現(xiàn)在，我代表中共張莊鎮(zhèn)第十屆委員會，向大會報告工作，請各位代表審議，并請列席會議的同志提出建議。

20xx年工作回顧。

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)黨委團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神和系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為強大動力，突出項目建設(shè)、民生保障、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會治理等重點工作，攻堅克難、科學發(fā)展，全面推進“新型工業(yè)強鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)、生態(tài)宜居大鎮(zhèn)”建設(shè)，經(jīng)濟社會各項事業(yè)和黨的建設(shè)取得了較好的成績。全鎮(zhèn)財政總收入實現(xiàn)8191萬元，按縣政府應對經(jīng)濟下行的調(diào)控要求基本完成;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成13.28億元，占計劃的98.04%，同比增長12.5%;農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成9.58億元，占計劃的92.2%，同比減少1.7%;農(nóng)民人均純收入達到9219元，占計劃的91.9%，同比增長1.4%。

一、著力抓好項目建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

一年來，我們始終把項目建設(shè)作為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手，大力推進“項目建設(shè)年”活動，全年共實施省、市、縣重點項目11個，總投資25.44億元。工業(yè)項目中：山西春明激光器生產(chǎn)項目進入高端中小功率激光裝備市場鋪墊階段，正在完成部分產(chǎn)品的批量生產(chǎn)。山西天元“城市礦產(chǎn)”資源循環(huán)利用項目完成6萬平米廠房建設(shè)，回收、拆解、注塑等4個車間相繼完工。山西貝特瑞金剛石純化粉項目完成了鋼構(gòu)主體和輔助車間建設(shè)，并訂購了實驗室相關(guān)設(shè)備。西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目完成了拆遷掃障和1號環(huán)式爐改造。揚德煤層氣開發(fā)利用續(xù)建項目完成了二期機組建設(shè)，達到10臺機組同時并網(wǎng)發(fā)電。農(nóng)業(yè)項目中：著力推進了山西大正偉業(yè)公司設(shè)備安裝、雞苗引進和污水處理廠、有機肥廠試運行。建成了平定鑫盛畜禽養(yǎng)殖有限公司存欄10萬只標準化肉雞養(yǎng)殖項目。綠洋種植有限公司建成雙孢菇大棚18座。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和擴容提質(zhì)，為今后產(chǎn)業(yè)配套打下了堅實基礎(chǔ)。

二、著力推進城鎮(zhèn)建設(shè)，鎮(zhèn)村面貌不斷改善。

我們重點推進省“百鎮(zhèn)建設(shè)”重點鎮(zhèn)年度各項建設(shè)工程，實施了鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)和景觀環(huán)境工程。先后完成了207國道景觀墻分段整治和影壁新建、盛世廣場周邊改造、老年活動中心、公廁、綠化配套和規(guī)劃展廳等;開工新建了張莊幼兒園;完成了陽勝河、馬郡頭河“兩河”分段整治;藥林寺旅游公路開通運行;農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔工程和鄉(xiāng)村管理不斷加強;完成了經(jīng)濟林、生態(tài)林等各類森林植被造林工程3800畝。年內(nèi)順利通過了省級評審，被省政府授予“山西省園林城鎮(zhèn)”。

三、著力保障和改善民生，社會事業(yè)不斷進步。

20xx年，全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民入合率達到99.5%;食品安全工作完成了示范鎮(zhèn)、示范村建設(shè)任務;農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保對象達到11616人，占適齡參保居民的97%;;文體工作形式多樣，場地利用率不斷提高;圓滿完成了各項教育教學任務，認真開展了學校周邊環(huán)境綜合整治。

四、著力抓好信訪維穩(wěn)，推進社會和諧穩(wěn)定。

一是抓好信訪工作。采取有效措施，下大力解決信訪突出案件，搞好穩(wěn)控，化解矛盾，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)。二是抓好安全工作。加強煤礦、非煤礦山、地面企業(yè)、地質(zhì)災害治理、道路交通、農(nóng)村危房等各個領(lǐng)域的安全隱患排查治理;抓好護林防火安全，落實責任制，全鎮(zhèn)未發(fā)生大的火情;以“零容忍”的態(tài)度，堅決打擊私挖濫采，加大巡查和打擊力度。三是推進社會治安綜合治理。深入開展“平安鎮(zhèn)創(chuàng)建”系列活動，有效控制群體性事件發(fā)生，全鎮(zhèn)社會治安形勢良好，普法工作得到加強，廣大干部群眾的法律意識進一步提高，依法治鎮(zhèn)進程不斷推進。

五、著力加強黨建，黨的核心引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。

(一)扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。

自20xx年3月份活動開展以來，鎮(zhèn)黨委嚴格要求，周密部署，始終堅持高標準、嚴要求開展活動，領(lǐng)導班子成員著力增強思想自覺和行動自覺，帶頭認真學習、帶頭深入查擺、帶頭整改落實，扎實推進活動深入開展。全鎮(zhèn)參加活動的黨組織共85個，黨員1890名，其中科級領(lǐng)導干部12名。先后組織黨委中心組學習5次;查擺梳理出“四風”問題173個，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員認真撰寫對照檢查材料，經(jīng)多次修改成稿，召開了近年來觸動最深的一次專題民主生活會。鎮(zhèn)黨委制定了整改落實“兩方案一計劃”，明確了整改目標、措施、時限和責任領(lǐng)導。

在活動中，我們堅持以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，抓住作風建設(shè)這個貫徹群眾路線的關(guān)鍵點，著力整改群眾反映強烈的“四風”問題，堅持邊學邊查邊改，以動真碰硬的精神解決問題。通過開展活動，全鎮(zhèn)黨員干部的宗旨意識得到加強，作風得到改進。

鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員嚴格落實中央“八項規(guī)定”，減少并從簡進行政務接待，大力壓縮“三公”經(jīng)費支出;鎮(zhèn)村干部之間不再進行傳統(tǒng)廟會等宴請活動,鎮(zhèn)機關(guān)紀律作風得到整頓;鎮(zhèn)務會議紀律進一步加強，形成了良好會風;初步解決了群眾反映強烈的神峪村公路毀壞等一些突出問題，教育實踐活動收到成效。

(二)完成了農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作。

29人;書記中連選連任的22個，主任中連選連任的18個;原任主任選為書記的8個;大學生村官書記2個;鎮(zhèn)機關(guān)下派書記1個，書記、主任一肩挑的村7個。通過換屆，一批工作能力強、群眾公認的干部得到連任，一些年富力強、在外創(chuàng)業(yè)成功的有識之士回鄉(xiāng)任職，為基層組織建設(shè)輸入了新鮮血液，“兩委”班子建設(shè)得到加強。

(三)狠抓基層黨建工作。

以開展基層組織提升年活動為契機，以創(chuàng)建服務型黨組織為重點，加強基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)。一是加強了軟弱渙散村黨組織專項整頓，配齊了班子成員，使整體工作正常運行;解決了兩委主干不團結(jié)和由此引發(fā)的一些矛盾和問題。二是搞好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓工作。采取集中培訓的辦法，由縣委黨校講師授課，對村“兩委”主干、后備干部等210余人進行了培訓;三是推進黨員隊伍整體建設(shè)。在發(fā)展黨員工作中，嚴把入口關(guān)，確保成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上保證黨員質(zhì)量。同時暢通黨員出口關(guān)，開展黨員黨性分析評議活動，加大處置不合格黨員的力度。四是及時掌握非公企業(yè)黨組織建設(shè)情況，幫助指導開展工作，幫助解決實際問題。五是嚴格執(zhí)行黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。于9月下旬召開了全鎮(zhèn)黨建工作述職大會，開展了述職、點評和民主測評工作，使基層黨建專項述職工作常態(tài)化。

(四)全面落實從嚴治黨。

明確了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，即黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。堅持把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和業(yè)務工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同督促檢查，切實加強對“中央八項規(guī)定”的監(jiān)督，狠抓違紀案件的查處、干部作風轉(zhuǎn)變等工作，堅持從根本上懲治腐敗。

(五)其他黨群工作得到加強。

宣傳、工青婦、老齡等黨群部門緊緊圍繞中心，找準位置，開展工作，當好參謀和助手，工作取得一定成績。宣傳方面重點搞好黨的xx屆三中、五中全會的宣傳和學習，扎實開展了文明創(chuàng)建，搞好文明和諧村、單位的評審和驗收工作，深入進行家庭美德、職業(yè)道德、社會公德教育;婦聯(lián)組織認真開展尋找“最美家庭”、評選“平安文明和諧家庭”及“十好”個人活動，選樹了一批最美家庭和個人，弘揚了正氣，全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)得到加強。

總的來說，過去的一年，是全鎮(zhèn)上下同舟共濟、奮力前行的一年，是積極應對挑戰(zhàn)、攻堅克難的一年，是開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大黨員和干部群眾團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，是社會各界大力支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾，向所有關(guān)心、支持我鎮(zhèn)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到存在的問題和差距。主要是：經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，部分重點項目推進緩慢，財政收支形勢異常嚴峻，經(jīng)濟增長的內(nèi)生動力仍然不強;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，創(chuàng)新能力不強;依法治鎮(zhèn)水平不夠高;便民服務質(zhì)量還有待提升，一些群眾利益訴求沒有得到妥善解決;社會不安定因素依然存在，維護社會和諧穩(wěn)定的任務還比較艱巨;黨委自身建設(shè)還不能完全適應新常態(tài)要求，部分干部的能力和素質(zhì)還需進一步提高。對于這些問題和差距，我們必須高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

20xx年工作安排。

20xx年是全面深化改革和建成小康社會的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面從嚴治黨的重要之年，是完成“”規(guī)劃的收官之年，縱觀今年形勢，我鎮(zhèn)將面臨新的發(fā)展機遇和空間。我們必須以更高昂的精神狀態(tài)、更強烈的事業(yè)心、更扎實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，努力使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得新突破。

20xx年全鎮(zhèn)工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神以及系列重要講話精神，認真落實省、市、縣委部署，堅持一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，狠抓改革攻堅，推進項目建設(shè)，加強城鎮(zhèn)建設(shè)，抓好民生實事，勇于擔當盡責，從嚴加強黨的建設(shè)，奮力開創(chuàng)弊革風清、富民強鎮(zhèn)的新局面，為全面加快張莊經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要預期目標是：

財政總收入計劃完成9655萬元;公共財政收入完成3036萬元。

規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達到12.9億元;。

固定資產(chǎn)投資達到20億元;。

農(nóng)村經(jīng)濟總收入同比增長7%;。

農(nóng)民人均純收入同比增長8%以上;。

糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在1700萬公斤以上。

圍繞20xx年工作思路和主要任務指標，重點做好以下幾方面工作。

一、牢牢抓住項目建設(shè)這一核心，全面推進綜合實力提升。

繼續(xù)以園區(qū)建設(shè)為載體，全力以赴抓好項目建設(shè)，加大招商引資力度，以項目建設(shè)帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。開展到企業(yè)走訪調(diào)研工作，及時幫助企業(yè)解決實際困難和問題，努力為企業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境。

(一)切實抓好新型工業(yè)發(fā)展。

堅定不移實施“新型工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。一是促進煤炭行業(yè)減負提效，盡快走出困境。全力抓好匯能煤業(yè)改制和陽勝煤業(yè)達產(chǎn)，加快衛(wèi)東、裕泰兩座煤礦提升改造續(xù)建項目。二是加快碳素企業(yè)上檔升級和產(chǎn)品提升。重點完成山西貝特瑞金剛石純化粉5000噸負極材料和3600噸石墨干鍋項目的廠房建設(shè)和設(shè)備購置，完成西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目。三是突出抓好山西天元金科電器綠色節(jié)能家電制造項目、物流配送中心項目和再生資源回收處理綜合利用續(xù)建項目，完成設(shè)備購置和安裝;平定揚德煤層氣利用有限公司二期發(fā)電項目，建設(shè)6臺機組;實現(xiàn)陽泉泵閥科技有限公司開工建設(shè);山西春明激光器新上生產(chǎn)線以及完成輔助設(shè)施續(xù)建項目。

(二)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

繼續(xù)培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，增強龍頭企業(yè)輻射帶動能力，全面提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。種植業(yè)重點圍繞瑞盛種植千畝設(shè)施蔬菜、陽泉鑫源世紀農(nóng)業(yè)、陽勝寶宏種植為主的陽勝河流域三大蔬菜基地建設(shè)，加快開發(fā)步伐。畜牧業(yè)重點抓好大正偉業(yè)300萬只蛋雞飼養(yǎng)及蛋品加工續(xù)建項目、陽泉龍升養(yǎng)殖100萬只肉雞養(yǎng)殖、平定鑫盛畜禽10萬只肉雞養(yǎng)殖的生產(chǎn)建設(shè)。生態(tài)林建設(shè)要結(jié)合黃土高原綜合治理林業(yè)示范項目建設(shè)，完成人工造林、封山育林工程，鞏固退耕還林。通過總體規(guī)劃、整合資源、集中連片、綜合開發(fā)，突出抓好雙千畝設(shè)施蔬菜基地、3000萬只肉雞屠宰加工生產(chǎn)線、10萬噸飼料加工生產(chǎn)線以及區(qū)域性蔬菜批發(fā)市場等建設(shè)，力爭早日把我鎮(zhèn)建成一個集農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)。

二、牢牢抓住“百鎮(zhèn)建設(shè)”這一載體，全面加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。

一是新建和完善基礎(chǔ)設(shè)施，提升小城鎮(zhèn)服務功能。重點完成張莊幼兒園后期配套、207國道環(huán)境整治、藥林寺旅游公路兩側(cè)綠化，以及陽勝河分段治理和藥林寺周邊環(huán)境整治等景觀環(huán)境打造工程。二是創(chuàng)建“鄉(xiāng)村清潔工程示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和25個鄉(xiāng)村清潔工程達標示范村，把鎮(zhèn)政府所在地打造成“精品示范村”，加快垃圾處理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和清運體系規(guī)范化運作。三是實施“增綠興水”工程，實施陽勝河、馬郡頭河“兩河”沿線治理工程，加大河道整治力度，修復缺損河壩，沿河植綠，美化公路環(huán)境。

三、牢牢抓住“改善民生”這一宗旨，大力推進社會事業(yè)。

堅持以人為本、民生為先，大力推進以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，不斷提高群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。一是繼續(xù)加大教育投入，提升改善義務教育階段薄弱學?；巨k學條件。重點抓好4所小學新建、3所小學配套和6所小學的維修建設(shè)工程，開工建設(shè)陽勝中學搬遷工程。二是認真落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，完成農(nóng)民工陽光工程技能培訓，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。三是推進縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生一體化綜合改革，不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)和農(nóng)民大病互助保險，提高鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生所的服務能力。四是努力實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全覆蓋，發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)，提高鎮(zhèn)中心敬老院農(nóng)村“五?！奔泄B(yǎng)率，推進村級老年日間照料中心建設(shè)，不斷滿足農(nóng)村多層次養(yǎng)老需求。

四、牢牢抓住“安全穩(wěn)定”這條紅線，推進社會和諧發(fā)展。

一是抓好生產(chǎn)安全，加大安全投入，落實安全措施。實行包保責任制，形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)工作體系。二是堅決打擊私挖濫采，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，加大巡查力度，做到“露頭就打”，防止出現(xiàn)反彈。三是抓好地質(zhì)災害的防治，加大安全隱患排查力度，建立預警機制，避免安全事故發(fā)生。四是做好森林防火安全，杜絕火災事故發(fā)生;做好汛期行洪安全，加大隱患排查，強化防汛意識和措施。五是創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建網(wǎng)格化、立體化社會治安防控體系，積極預防和嚴厲打擊各類違法犯罪活動。加大矛盾糾紛排查化解力度。六是及時妥善處理群眾訴求，做好信訪工作，落實信訪維穩(wěn)措施，有效規(guī)范信訪秩序，化解信訪矛盾。

五、牢牢抓住黨的建設(shè)這個保障，全面推動從嚴治黨新常態(tài)。

(一)落實管黨治黨的政治責任。從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。各基層黨組織書記作為黨建工作第一責任人，要把抓好黨建作為最大政績，時刻把黨的建設(shè)牢牢記在心上，緊緊抓在手上，落實在行動上，切實抓具體、抓深入。要明確抓黨建責任的硬指標、硬杠杠，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，讓群眾來評，讓群眾來議。

(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。各黨組織要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)各項規(guī)定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，提高運用民主方法開展工作的本領(lǐng)，引導干部心往一處想、勁往一處使，把心思和精力更好地集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。

(三)加強基層黨組織建設(shè)。一要大力建設(shè)服務型基層黨組織，把基層黨建工作與改善民生、促進和諧等重點工作結(jié)合起來,緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實事,開展各種便民利民服務，把服務工作做到群眾心坎上,增進群眾對基層黨組織的理解、信任和支持。二要充分發(fā)揮基層黨組織在矛盾糾紛排查、促進各項中心工作中的作用，努力解決矛盾和問題。三要搞好軟弱渙散黨組織的整頓工作，堅持整頓工作開展與做好中心工作相結(jié)合，采取切實措施，解決存在問題，努力提升基層組織建設(shè)整體水平。四要全面加強非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，推進企業(yè)發(fā)展。

(四)從嚴管理干部和黨員。全鎮(zhèn)黨員干部要以“三嚴三實”為標準改作風樹形象，以過硬的作風，實現(xiàn)既定目標。一要進一步加強干部作風建設(shè)。鞏固群眾路線教育活動成果，深化干部考核機制，綜合運用干部日常履職盡責考核、年度考核、重點任務考核等，進一步擴大考核范圍，實現(xiàn)從工作作風、工作實績和群眾口碑中等多方面識別優(yōu)秀干部。開展干部“進村組、進企業(yè)、進戶頭”活動，真正實現(xiàn)干部聯(lián)系服務群眾的直接化、常態(tài)化、制度化;二要進一步規(guī)范村干部管理。完善村干部目標責任制考核辦法，細化工作任務，量化考評工作實績;加大問責力度，對不勝任、不作為、不規(guī)矩的干部，強化責任追究;加強工作紀律，嚴格執(zhí)行參會制度，落實缺席請假、開會對號入座、會后嚴格督查等要求，進一步強化村干部規(guī)矩意識。三要嚴格加強黨員管理，搞好日常教育，深化黨員能進能出機制，嚴把進口、疏通出口，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。四要進一步加強黨代表履職能力，發(fā)揮代表調(diào)查研究和提議提案的職能，做好黨代表視察及議案交辦工作，全方位體現(xiàn)黨代表履職效果。

(五)強力推進反腐倡廉建設(shè)。牢記黨委主體責任，認真貫徹落實上級出臺的一系列作風禁令，加強全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想作風建設(shè)，通過不同的教育形式，教育引導廣大黨員干部筑牢思想防線。堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴以律己，弘揚正氣，拒腐防變，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。強化對村級財務管理、專項資金使用、干部工作作風等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，加大案件查辦力度，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，努力以黨風的好轉(zhuǎn)促政風、帶民風，營造風清氣正的良好環(huán)境。

各位代表、同志們!新的一年，工作目標已經(jīng)明確，只有付出更大努力，才能擔當起發(fā)展重任，才能不辜負人民重托。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，凝心聚力，真抓實干，強抓機遇，開拓創(chuàng)新，為加快張莊經(jīng)濟和社會發(fā)展步伐而努力奮斗!

各位代表:。

我受中共xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，向中共xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)第三次代表大會報告工作，請予審議。

自20xx年12月召開中共xx鎮(zhèn)第二次代表大會以來，本屆紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大和中紀委五次、六次全會以及區(qū)黨風廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鎮(zhèn)實際出發(fā)，求真務實，認真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務，按照黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領(lǐng)導體制和工作格局，不斷加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，促進了全鎮(zhèn)改革和經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

一、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷完善有關(guān)配套制度和措施。

黨風廉政建設(shè)責任制，是保證各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,對職責范圍內(nèi)反腐敗工作全面負責的一項根本性制度。貫徹落實好黨風廉政建設(shè)責任制是標本兼治，從根本上遏制腐敗問題的關(guān)鍵。我鎮(zhèn)黨委始終高度重視黨風廉政建設(shè)工作,將其列入了黨委的重要議事日程，黨政正職真正做到了“五個親自”，領(lǐng)導班子成員切實做到了“三個抓好”的要求，建立并堅持了誡勉談話制度、逐級匯報制度和黨風廉政建設(shè)責任制臺帳制度，用制度規(guī)范了黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。在與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨政正職與副職，副職與科室分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與基層支委及機關(guān)科級干部、企事業(yè)單位負責人、機關(guān)工作人員簽訂《廉潔從政承諾書》，黨風廉政建設(shè)責任制延伸到人、到崗。落實黨風廉政建設(shè)責任制工作達到了“三個結(jié)合”的要求。貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制與干部述職、述廉及領(lǐng)導班子民主生活會，干部評議、考察和任用，鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導干部工作任務目標考核相結(jié)合，有效地促進了黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。

二、規(guī)范黨員領(lǐng)導干部的從政行為，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。

領(lǐng)導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵，是新時期反腐敗斗爭的首要任務。四年來，按照“三個代表”的要求，鎮(zhèn)紀委積極配合鎮(zhèn)黨委狠抓了全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律工作。每年定期召開廉潔自律專題民主生活會，通過召開廉潔自律專題民主生活會，使班子成員互相受教育，起到了激勵、共勉的作用。重新修訂了《村級領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》，每年安排各村對《村級領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》的執(zhí)行情況進行自查，鎮(zhèn)紀委、經(jīng)管站對各村進行抽查。四年來通過自查村干部退回了多領(lǐng)干部報酬xx元，退回超標報銷通訊費xx元，合計xx元，糾正了個別村干部的違紀行為。認真貫徹落實中央、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是堅持了重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經(jīng)集體討論決定的制度。在村級事務的處理上，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委明確規(guī)定村級重大事項必須先向黨委主要領(lǐng)導匯報，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委審批，在經(jīng)村黨員、村民代表大會討論通過后才能實施。積極推進鎮(zhèn)、村兩級公車制度改革和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革及土地確權(quán)工作，從源頭上、制度上規(guī)范干部的從政行為。積極推進黨務公開、政務公開及村務公開工作，明確規(guī)定公開的內(nèi)容、目的和要求，便于村民監(jiān)督。編制了《xx鎮(zhèn)村級領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》，方便村級領(lǐng)導干部的依法行政。

三、加強黨員干部黨性黨風黨紀教育。

保證黨員干部廉潔勤政，必須立足于教育，著眼于防范，筑起思想道德防線。四年來，鎮(zhèn)紀委始終堅持預防為主的方針，加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育。充分利用黨委理論中心組和機關(guān)學習的機會，加強黨員干部黨風黨紀教育。組織全鎮(zhèn)黨員干部，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學文件、談體會、聽報告、講黨課、觀警片、黨紀條規(guī)考核等多種形式的廉政教育，以及每年定期開展的黨風黨紀宣傳教育月活動，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，使黨員干部牢固樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想觀念，真正建立起“不愿為”的自律機制。四年來，我鎮(zhèn)先后邀請了十多名區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導和專家學者為我鎮(zhèn)支委以上干部講黨課。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了廉政文化進村進戶及廉政歌曲傳唱活動，廉政格言、廉政公益廣告、廉政臺歷等走近各級干部的身邊，廉政歌曲成為弘揚廉政文化的主旋律。在抓好正面教育的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)還積極開展了對受處分黨員的思想轉(zhuǎn)化教育工作，對受處分黨員進行了耐心、細致的轉(zhuǎn)化教育工作。在抓好紀委日常工作的同時，鎮(zhèn)紀委積極開展調(diào)查研究、撰寫。

調(diào)研報告。

積極用調(diào)研成果指導實際工作。我鎮(zhèn)的調(diào)研成果在區(qū)紀委的評比中年年獲獎。

四、認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度。

四年來，鎮(zhèn)黨委對信訪工作極為重視，成立了信訪工作領(lǐng)導小組，將基層信訪問題列入了基層干部績效工資考核范圍，建立了三級信訪接待機制。各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，積極幫助村民解決實際問題。鎮(zhèn)機關(guān)建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅持了每月逢五領(lǐng)導接待日制度，并將接待日日程安排，在《今日xx》上進行了公開公示。有效的暢通了黨員、群眾的信訪渠道。在認真接訪的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)包村工作隊積極下村入戶調(diào)查了解各種不安定因素，對調(diào)查了解上來的問題，建立了重點問題、重點人信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法。四年來，鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信30件，其中區(qū)紀委轉(zhuǎn)來25件，接待群眾來訪1200余人次，解決了群眾反映強烈的難點、重點問題。根據(jù)群眾來信來訪加大了對違法、違紀案件的查處力度，四年來先后給予5名黨員紀律處分，其中開除黨籍1名，留黨察看1名，嚴重警告處分3名。在嚴厲查處違法、違紀案件的同時，鎮(zhèn)紀委對近百名基層科及科以下干部進行了任職前廉政談話，對30余名在工作、生活中出現(xiàn)一些問題或群眾反映強烈，但又構(gòu)不成違紀的干部進行了誡勉談話，切實有效的規(guī)范了權(quán)力運行，建立起“不敢為”的懲處機制。

貴州省政協(xié)提案工作報告篇十三

各位代表：

我受學校六屆一次教代會的委托，向參加本次教代會的全體代表作提案工作報告，請予審議。

一、五屆五次教代會提案辦理情況。

高質(zhì)量的提案是代表們心系學校發(fā)展的.主人翁意識和強烈責任感的具體體現(xiàn)，是加強民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業(yè)科學發(fā)展的有效機制。在去年學校教代會期間，廣大代表以高度的責任感和使命感，本著對學校事業(yè)負責的態(tài)度，積極建言獻策，提交教代會提案16件，涉及教職工61人。提案涉及面廣，熱點、難點突出，總體層次和水平都有較大提高。許多提案都是經(jīng)過廣泛調(diào)研提出來的，分析透徹，并提出了中肯的意見和建議。學校充分認識到提案工作的重要意義，高度重視提案辦理工作，落實責任單位，明確辦理時限，要求把提案辦理好，把提案的作用發(fā)揮好，不讓提案工作流于形式。會后，提案工作委員會認真進行分類和整理，將代表提案落實到各相關(guān)職能部門，并要求于規(guī)定期限內(nèi)提交答復意見。負責承辦或負責牽頭落實提案的部門對各項提案都給予了高度重視，態(tài)度嚴肅，承辦認真，在規(guī)定期限內(nèi)提交了答復意見。

到目前為止，教代會提案和建議所反映的問題，已基本解決的有6件;如(修建運動場、加強教職工食堂管理、解決值班人員晚間住宿場所、交通車線路調(diào)整等)。因條件、時間等原因，需要逐步解決的有8件;(如教職工療養(yǎng)補助改革、提高勞務、交通、課時、班主任津貼等費用、午間增開交通車和發(fā)教職工校服等)。因提案本身是對情況缺乏了解等原因，需要相關(guān)部門解釋的2件;(如修建垃圾站減少塑料袋使用、校內(nèi)道路防滑等)。

二、本次教代會提案征集情況。

為做好本次大會的提案征集工作，學校專門進行了部署，校工會于12月7日在校園網(wǎng)上發(fā)布了六屆一次教代會提案征集通知，各支會以及部門依據(jù)通知精神，認真組織開展提案征集工作。廣大代表、教職工立足實際，結(jié)合工作，認真征詢身邊師生的意見和建議，努力形成高質(zhì)量的提案，積極為學校發(fā)展建言獻策。截止到12月20日，共征集提案、建議30件，涉及教職工34人。其中，加強管理方面的提案、建議5條;職稱、工傷鑒定等方面的提案、建議4條;提高福利待遇方面的提案、建議21條。會后，提案工作委員會將對提案、建議進行專題研究，送交相關(guān)部門辦理或答復。

三、提案工作存在的問題和改進對策。

近年來，學校高度重視提案的征集和辦理工作，取得了一定的成績。但是，也還存在一些不足的地方。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.提案分類不夠科學，提案和意見混淆，影響辦理效果。

2.個別提案重視不夠，能較快辦理的沒能及時辦理、因條件受限暫時不能辦理或需要較長辦理過程的缺乏與代表的交流和溝通，影響代表提案的積極性。

3.提案辦理的過程不夠公開、透明。提案辦理工作宣傳少、交流少、反饋少、影響小。

4.部分提案質(zhì)量不高。主要是一些提案調(diào)研不夠、分析不透、建議不足。部分提案附議人流于形式，對提案的認識不到位。

5.提案多數(shù)集中在提高收入和福利待遇上，對事關(guān)學校發(fā)展、改革和建設(shè)等重大問題的提案或建議較少。

對存在的問題，工會委員會將認真分析原因，積極加以解決。同時，就加強和改進我校提案工作提出以下意見和建議：

1.提高認識，堅持提案辦理是加強民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業(yè)科學發(fā)展的有效機制。

2.教代會提案工作委員會要加強調(diào)研、學習，進一步提高提案征集、分類、辦理的工作能力，完善公開、督查督辦等相關(guān)制度。

3.承辦單位要加強與提案人的交流與溝通，提高辦理速度和質(zhì)量，增加透明度，自覺接受教職工和廣大代表的監(jiān)督。

4.提案人要認真調(diào)研、周密思考，并與附議人認真討論、研究，不斷提高提案自身質(zhì)量。

5.涉及學校發(fā)展改革等重大問題，以及提案承辦單位暫時不能解決的具有全局性的問題，提案工作委員會要認真調(diào)研，并提出具體的意見和建議，提交學校有關(guān)會議研究。

各位代表，教代會提案工作是學校推進民主政治建設(shè)，落實教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式，是推行校務公開的重要載體。提高提案質(zhì)量，做好提案辦理工作，是學校各部門、教代會代表、廣大教職工和提案工作委員會的共同責任。讓我們共同努力，切實履行代表職責，增強責任感和使命感，盡心盡力、盡職盡責地做好提案工作，為學校發(fā)展而努力奮斗。

謝謝大家!

貴州省政協(xié)提案工作報告篇十四

各位代表：

我受青島科技大學第六屆教職工代表大會提案工作委員會委托，向大會作本屆教代會第五次會議以來有關(guān)提案工作情況的報告，請予審議。

我校教代會電子提案系統(tǒng)自第五次會議投入使用以來，經(jīng)過運行及改進，現(xiàn)已實現(xiàn)代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網(wǎng)上進行。隨著電子提案系統(tǒng)的投入使用，第五次會議的提案重復率明顯下降，提案質(zhì)量全面提高，提案議題趨于集中，提案數(shù)量大量減少。

就系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的個別系統(tǒng)功能不健全，個別代表對提案的提交、復議的操作過程不明確，造成產(chǎn)生部分無效提案等情況。提案工作委員會已對系統(tǒng)進行了升級改造，同時希望各代表團就系統(tǒng)的操作使用加強對代表的培訓工作。

第五次會議期間，電子提案系統(tǒng)共收到各類提案23件，按《提案工作條例》要求，最終確定12件提案為有效提案，其中涉及學校人事制度改革的2件，涉及學校后勤事務及內(nèi)部管理的5件，涉及學校教學改革的2件，涉及學校人才培養(yǎng)的1件，涉及教職工安居生活的2件。

第五次會議的提案涉及面廣，分別涉及到學校教學管理、人才培養(yǎng)、學校財務管理、后勤服務、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作，也有涉及多部門、單位的綜合性問題。提案所議問題實事求是，體現(xiàn)了廣大教職工熱愛學校，關(guān)心學校改革、建設(shè)與發(fā)展的主人翁意識，既提出了問題，也提出了解決問題的具體辦法和措施。

經(jīng)提案工作委員會會審后立案6件，其余6件提案作為建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門參考。

提案委員會將本次會議有效提案轉(zhuǎn)送到有關(guān)職能部門后，回復、落實提案的職能部門和單位十分重視代表提案，集體討論、認真研究，及時做出解答或提出相應的處理意見。提案回復落實較好的單位有學校辦公室、人事處、教務處和公安處。

經(jīng)提案落實部門答復，提案人“滿意”的有5件，占立案的83％；提案人“基本滿意”的有1件；6件作為建議的提案轉(zhuǎn)有關(guān)部門后，各部門負責人積極與提案人溝通交流，4件為滿意；“盡快啟動金湖路專家公寓地下車庫的提案”為不滿意；“‘山水雅居’房產(chǎn)證和供暖等問題”的提案因不符合管轄地區(qū)政府政策法規(guī)，學校多次溝通協(xié)商未果未能受理。

針對目前提案工作中遇到的問題，提案工作委員會討論后建議從下述幾方面加以改進：

（一）真正發(fā)揮代表的作用，提高提案質(zhì)量。

目前，部分代表的提案依然缺乏深入調(diào)查研究，或與國家政策法規(guī)不符，或缺乏對學校已經(jīng)制訂的相關(guān)政策、規(guī)定和學校有關(guān)部門工作安排的調(diào)查了解，因而提出的建議科學依據(jù)不足，缺乏可操作性，甚至出現(xiàn)一定的滯后性和片面性；有一些提案反映的問題，缺乏合理的數(shù)據(jù)支撐，影響了提案本身的質(zhì)量和立案率。

（二）嚴格規(guī)范提案程序，認真撰寫提案。

根據(jù)本次會議提案所反映出的質(zhì)量情況，請各位代表注意有效提案至少應由兩位正式代表附議，注意提案的提交時間，按照規(guī)范格式撰寫提出，注意做到一事一案、案由清楚，整改措施和建議要全面、完整，以保證提案的立案率和有效性。

（三）加強溝通理解，提高提案答復滿意度。

希望提案落實單位進一步做好與提案代表之間的溝通聯(lián)系，扎扎實實地做好提案的落實工作，重視對代表提案的落實和意見的反饋；另一方面，希望代表也應理解有關(guān)部門在落實提案工作中存在的實際困難。對于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案，建議提案落實部門應與提案代表進一步加強溝通、交換意見，并將最終的情況報提案工作委員會。

（四）廣泛動員，進一步提高代表關(guān)心學校工作的積極性，認真履行“雙代會”的民主監(jiān)督職能。

提案工作委員會將根據(jù)廣大教職工的要求，不斷完善和豐富提案面復、落實的形式，進一步完善電子提案系統(tǒng)。希望各位代表能夠經(jīng)常深入到廣大教職工中，多聽取他們對學校工作的意見，多反映民情民意，不辜負廣大教職工對各位代表的信任。使提案工作能夠在學校民主管理中發(fā)揮更為積極的作用。

我們相信，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各位代表的積極參與下，在教代會和提案承辦單位的共同努力下，教代會提案工作一定會越做越好。

20xx年9月24日。

貴州省政協(xié)提案工作報告篇十五

黨的首次提出“建立黨代會代表提案制度”，體現(xiàn)了對代表主體地位和權(quán)利的尊重與保障，黨內(nèi)民主揭開新篇章。實行黨代表提案制，關(guān)鍵要提高黨代表的履職能力，提升黨代表提案工作的規(guī)范化和科學化水平。

提高黨代表素質(zhì)能力。要抓好“素質(zhì)關(guān)”，加強黨代表培訓工作，增強黨代表的代表意識，提高黨代表的履職能力。定期組織代表開展專題調(diào)研、進行走訪督查、撰寫調(diào)研報告，在實踐工作中全面提高黨代表履職能力。要控好“管理關(guān)”，每年組織黨代表選舉單位的黨員群眾對代表履行職責情況進行一次考核評議，黨代表將履行職責情況向代表團做出報告，并在本單位召開的黨員大會或黨員代表會議上進行述職，接受監(jiān)督。要探索建立評價標準，從黨員、黨代會、黨代表小組等黨內(nèi)各個層面明確履職評價標準，加強對黨代表監(jiān)督，建立不合格黨代表退出機制。

提高黨代表提案質(zhì)量。要提高黨代表提案內(nèi)容質(zhì)量，注重提案的代表性，切實反映絕大多數(shù)黨代表的真實意愿，反映當前經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的熱點、難點問題;注重提案的針對性，使其與人大議案和政協(xié)提案有所區(qū)別，使提案的主題和重點更加突出;注重提案的可行性，從實際出發(fā)，注重提案的可操作性和可行性，使提案得到有效快速的落實。要規(guī)范黨代表提案辦理程序，嚴把交辦關(guān)，認真編制提案目錄，召集相關(guān)單位共同研究交辦意見，明確承辦單位和協(xié)辦單位;嚴把承辦關(guān)，對承辦多件提案、意見建議的重點單位，做到熱線聯(lián)系，隨時掌控進展，對審查通過的正式提案，列入黨委重要議事日程，限期完成;嚴把督辦關(guān)，堅持面上催辦和重點督辦相結(jié)合、提案督辦與信息反饋相結(jié)合，推動黨代表提案落到實處。要健全黨代表提案制度保障，將各級黨組織辦理黨代表提案情況，作為年度黨建目標管理責任制考核的重要內(nèi)容。

推動黨代表作用發(fā)揮由“一次性”向“經(jīng)常性”的深刻轉(zhuǎn)變。要加快推進工作機構(gòu)建設(shè)，建立黨代會代表聯(lián)絡(luò)工作機構(gòu)，做好政策制定、提案收集審核和督查、聯(lián)系協(xié)調(diào)、服務管理等工作。按照地域相鄰、身份相近、便于作用發(fā)揮等原則，整合資源推進黨代表集體工作室、個人工作室和網(wǎng)上工作室建設(shè)，制定黨代表約見問題登記表，建立限時辦理反饋制度。深化實施黨代表任期制，將黨代表任期制工作與打造服務型黨委政府、服務型黨員干部“雙服務”活動相結(jié)合，不斷夯實黨代表發(fā)揮作用的平臺;與完善民主制度相結(jié)合，不斷推進村級民主進程;與黨員承諾工作機制相結(jié)合，不斷增強基層黨組織服務能力。

貴州省政協(xié)提案工作報告篇十六

各位委員、同志們：

我受政協(xié)宜賓市第三屆委員會常務委員會的委托，向本次大會報告第三屆委員會提案工作情況，請予審議。

提問題已經(jīng)解決或基本解決的?a?類辦理件399件，占31.92%;所提問題正在解決或列入規(guī)劃逐步解決的?b?類辦理件757件，占60.56%;所提問題因條件限制難以解決或權(quán)限不在市里，已向委員解釋說明的?c?類辦理件94件，占7.52%。

五年來的實踐表明，政協(xié)提案為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)?四個宜賓?發(fā)揮了十分重要的作用。

建設(shè)的建議》等提案在我市城市建設(shè)與發(fā)展方面提出了很好的意見和建議，促進了我市城市建設(shè)與拓展?！蛾P(guān)于加快工業(yè)集中區(qū)建設(shè)的建議》、《關(guān)于利用市場機制，破解我市工業(yè)集中區(qū)建設(shè)瓶頸的建議》等提案著力助推我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，??期間，我市工業(yè)經(jīng)濟高速增長，工業(yè)園區(qū)建設(shè)成效顯著?！蛾P(guān)于大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)的建議》、《關(guān)于實施‘一村一品’的建議》等提案就我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提出了很多好的建議，較好地促進了我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?！蛾P(guān)于高度重視社會主義新農(nóng)村建設(shè)中村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理的建議》、《關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)中幾個問題的建議》等提案助推我市新農(nóng)村建設(shè)取得巨大成效?！蛾P(guān)于加快我市民營經(jīng)濟發(fā)展的建議》、《關(guān)于提高企業(yè)素質(zhì)、改善發(fā)展環(huán)境，促進我市中小企業(yè)更好更快發(fā)展的建議》等提案有力地促進了我市民營經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮。

業(yè)投入的建議》、《關(guān)于加強中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的建議》等提案促進了我市衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展。《關(guān)于加快文化事業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的建議》、《關(guān)于提升宜賓文化軟實力的建議》等提案促進了我市文化事業(yè)的發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我市的重要產(chǎn)業(yè)之一?！蛾P(guān)于加快城市公共交通發(fā)展的建議》、《關(guān)于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的建議》等提案關(guān)注我市城市公交事業(yè)的發(fā)展，促進了群眾出行問題的解決?！蛾P(guān)于加快完善新農(nóng)村合作醫(yī)療體系的建議》、《關(guān)于解決我市新農(nóng)合事業(yè)中的幾個問題的建議》等提案促進了我市新農(nóng)村合作醫(yī)療的發(fā)展。

第三，著眼和諧穩(wěn)定，積極協(xié)助市委市政府協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量。這方面提案有188件，占提案總數(shù)的15.04%。主要在民主政治建設(shè)、維護司法公正、促進社會誠信、保護生態(tài)環(huán)境、加強公民思想道德教育、扶助弱勢群體、化解社會矛盾等方面提出意見和建議?！蛾P(guān)于加強大氣污染治理，促進宜賓和諧發(fā)展的建議》、《關(guān)于加大對生態(tài)縣建設(shè)扶持力度的建議》等提案受到了市委市政府的高度重視和采納，采取有力措施，為促進我市生態(tài)環(huán)境的改善發(fā)揮了十分重要的作用?！蛾P(guān)于進一步落實少數(shù)民族政策的建議》、《關(guān)于加大對民族地區(qū)扶持力度的建議》等提案促進了我市少數(shù)民族地區(qū)的跨越式發(fā)展。《關(guān)于推進‘誠信宜賓’建設(shè)，改善文明環(huán)境的建議》、《關(guān)于著力提升我市發(fā)展‘軟環(huán)境’的建議》等提案促進了宜賓文明城市建設(shè)?！蛾P(guān)于進一步加強基層民族宗教工作的建議》等提案促進了我市民族宗教工作的發(fā)展。

回顧五年來的政協(xié)提案工作，主要有以下幾個特點：一是提案質(zhì)量普遍提高。大部分提案緊緊圍繞黨委政府的中心工作和人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題建言獻策，主題突出，觀點明確，有情況有分析，操作性強。二是提案內(nèi)容重點突出。在助推科學發(fā)展，促進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧宜賓，加強社會保障等方面建言獻策較多。三是集體提案不斷增加。各民主黨派、工商聯(lián)和政協(xié)專門委員會等以集體組織名義提出的提案不斷增加。四是委員們參政議政熱情持續(xù)高漲，提出提案的委員占委員總數(shù)的80%以上。五是各承辦單位對提案辦理工作越來越重視。多數(shù)單位都能把提案辦理工作作為增強政協(xié)意識的大事來抓，作為自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督的實事來辦，著力推動提案的辦理落實。

五年來，市政協(xié)以提高提案質(zhì)量、辦理質(zhì)量和服務質(zhì)量為重點，主要做了以下幾項工作。樹立精品意識，抓好提案征集。三屆一次會議以來，我們堅持充分發(fā)揮委員的主體作用，利用多種方式，廣泛征集提案，使提案總體數(shù)量和質(zhì)量連續(xù)保持在較高水平。我們通過發(fā)放資料、組織新委員培訓、舉辦提案工作專題講座、邀請市政府領(lǐng)導來政協(xié)通報全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況等方式，強化委員對提案工作的認識，盡可能讓委員知情明政，不斷增強提案的針對性。

貴州省政協(xié)提案工作報告篇十七

各位代表：

我受第七屆教代會提案委員會委托，向大會作七屆三次教代會提案工作報告，請予審議。

七屆三次教代會共收到代表提案92件，經(jīng)提案工作委員會審理，最終正式立案69件，作為意見、建議的22件，不予立案的1件，立案率為75%。

立案的69件提案中，綜合類17件，組織人事類11件，教育教學類12件，學科、科研、實驗類5件，大后勤類24件。綜合類提案中，國際化建設(shè)、財務政策、校園公共空間管理與建設(shè)、視頻會議系統(tǒng)使用等受到代表關(guān)注，有關(guān)文化建設(shè)尤其是環(huán)境育人的提案相對集中；組織人事類提案中，人事政策、職員職稱評定、各類專業(yè)人才隊伍的素質(zhì)培訓等受到持續(xù)關(guān)注；教育教學類提案中，玉泉校區(qū)教學空間建設(shè)、雙語課程、傳統(tǒng)本科專業(yè)建設(shè)等呼聲比較迫切；學科、科研、實驗類提案中，加強學科建設(shè)、重視國防科研和實驗室建設(shè)呼聲較強；大后勤提案中，美麗校園建設(shè)、校園安全、交通管理等依然是關(guān)注熱點，外籍教師和留學生住宿問題比較突出，進一步加強后勤保障服務和增設(shè)教師專用餐廳的呼聲依然強烈。

七屆三次教代會提案有以下特點：一是關(guān)注學校發(fā)展大局和重點工作的提案較多，提案質(zhì)量有進一步提高，立案率明顯提升；二是在提案結(jié)構(gòu)上，綜合類提案中有關(guān)文化建設(shè)的提案明顯增多，組織人事類提案與教育教學類提案基本持平，大后勤類提案依然居高不下。深切反映了廣大教職工對學校改革發(fā)展和人才培養(yǎng)的高度關(guān)注，以及對120周年校慶和建設(shè)平安美麗校園的熱切期盼，也體現(xiàn)了廣大代表履職建言能力水平的進一步提升。

22件提案轉(zhuǎn)為意見、建議送相關(guān)職能部門處理，職能部門均給予了答復。1件“不予立案”的提案，不屬于學校處理范圍，提案委秘書處將未予立案的原因及時告知了提案人。

提案工作得到了學校領(lǐng)導的高度重視和職能部門的大力支持，暑假前，七屆三次教代會提案全部辦理完成。代表們對提案辦理給予了充分肯定，69件提案辦理，代表對辦理態(tài)度全部“滿意”；對辦理結(jié)果“滿意”的58件，占84.06%，“基本滿意”的11件，占15.94%，沒有“不滿意”提案。對辦理態(tài)度“滿意”的上升4個百分點，對辦理結(jié)果“滿意”的增加了6個百分點，滿意率有較大提升。

學校黨委行政高度重視教代會提案工作，黨委書記金德水同志親自出席提案送達會并講話，對提案辦理提出明確要求。校長吳朝暉同志十分關(guān)心提案工作，多次詢問教代會提案中教職工關(guān)注的熱點和辦理中的難點問題。校黨委分管領(lǐng)導多次聽取提案辦理、落實情況匯報，與提案委一起研究工作。代表們對提案辦理也給予了熱情關(guān)注、督促與支持，對加強和改進提案工作提出了很好的建議。

一年來，在學校領(lǐng)導的高度重視下，在職能部門和代表的共同努力下，提案委認真作好代表培訓、提案征集與審理、校領(lǐng)導領(lǐng)辦提案遴選、提案督辦和“回頭看”等工作，不斷完善和創(chuàng)新提案工作機制，加大提案辦理力度，積極推動提案落實，充分發(fā)揮了提案工作在加強學校民主管理、推動學校各項事業(yè)科學發(fā)展中的重要作用。

1.突出重點，以時效促成效。

七屆三次教代會提案辦理繼續(xù)設(shè)立“校領(lǐng)導領(lǐng)辦提案”，全體校領(lǐng)導均領(lǐng)辦了教職工關(guān)注度高、影響面大的重點提案。金德水書記、吳朝暉校長等10余位校領(lǐng)導與代表進行面對面交流，聽取意見，共同研究對策。領(lǐng)辦制度的常態(tài)化、規(guī)范化，對增強部門間協(xié)同、提高提案的落實成效提供了有力的支持，起到了示范引領(lǐng)作用，推動了難點、重點問題的解決。

七屆三次教代會提案辦理迅速不拖延，部門認真負責有擔當。大部分承辦部門都能高度重視提案辦理，并以此作為密切聯(lián)系群眾、改進部門工作作風、提高管理水平的重要契機。因時制宜，采取多種方式聽取代表意見；積極辦案，努力促進問題解決。后勤管理處、人事處等重點承辦單位相繼召開提案交流會，與代表進行深入交流，共同探討解決辦法；考慮到異地校區(qū)因素，為方便提案人，黨委辦公室、校長辦公室創(chuàng)新辦理模式，使用視頻會議模式聽取代表意見。

2.加強督辦，以追蹤抓落實。

提案委在辦理過程中，以各種方式催辦、督辦提案，適時與各方協(xié)調(diào)，推動部門與代表雙方共同研究解決方案。黨委辦公室、校長辦公室對“校領(lǐng)導領(lǐng)辦提案”的辦理情況進行了跟蹤與督促。為進一步提高提案辦理的質(zhì)量和實效，督促提案辦理中承諾的事項得到更好更全面的落實，提案委會同黨辦、校辦對七屆一次、二次和三次教代會部分重點提案開展“回頭看”督查工作，要求相關(guān)單位對承辦的重點提案逐件進行再梳理、再分析、再落實，實現(xiàn)提案跨年度延續(xù)辦理，推動相關(guān)問題深入長效解決。提案辦理“回頭看”工作進展順利，提案落實情況總體良好。

3.搭建平臺，以參與增交流。

重視代表的民主參與，充分發(fā)揮代表在教代會閉會期間的民主監(jiān)督作用。結(jié)合提案中代表關(guān)注的熱點，組織教代會代表校情通報會，聽取吳朝暉校長就“構(gòu)建完善創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，加快世界一流大學建設(shè)”的情況介紹，為學校發(fā)展獻計獻策；結(jié)合青年教職工關(guān)切的熱點，組織代表巡視“1250安居工程”，實地考察西湖區(qū)塊人才房建設(shè)與管理進程。這些溝通平臺的搭建，使代表對學校重點工作有了進一步的了解，激發(fā)了代表民主參與的積極性，形成了信息交流與意見溝通的良性互動。

4.營造氛圍，以激勵助發(fā)展。

營造重視提案工作的良好氛圍，通過浙大校報、《浙大教工》、工會網(wǎng)、提案工作主頁和微信平臺等多種渠道，及時報道提案工作進展，聚焦提案工作亮點，提升提案工作的關(guān)注度。選送聚焦度高、辦理好的提案在辦公網(wǎng)“師生意見建議公開回復平臺”予以公開，進一步增進了提案工作的透明度和影響力。

為鼓勵更多的教代會代表積極行使民主權(quán)利，不斷提高提案質(zhì)量和水平；激勵更多的提案承辦單位重視提案辦理，努力提高辦理質(zhì)量，切實增強辦理實效，提案委根據(jù)《浙江大學教職工代表大會提案工作規(guī)定》和《優(yōu)秀提案評選辦法》，評選出“關(guān)于加快建設(shè)紫金港校區(qū)具有歷史底蘊與現(xiàn)代科技特色文化區(qū)塊的建議”等7件優(yōu)秀提案，根據(jù)《浙江大學教代會提案辦理先進單位評選辦法》，評選出了黨委宣傳部、人事處和后勤管理處為七屆三次教代會提案辦理先進單位。

5.更新系統(tǒng)，以提升強保障。

為緊跟飛速發(fā)展的信息化步伐，順應網(wǎng)絡(luò)新興技術(shù)的更新?lián)Q代，提案委對教代會提案系統(tǒng)進行了全面升級。新系統(tǒng)的搭建，克服了老系統(tǒng)的不足，實現(xiàn)了多種瀏覽器的兼容；實現(xiàn)了移動端手機、pad的操作模式，開啟了移動辦公的新起點；優(yōu)化了系統(tǒng)的流程，提升了系統(tǒng)的穩(wěn)定性，為做好教代會提案工作提供了技術(shù)保障。

在多方努力下，七屆三次教代會提案辦理取得明顯成效，大多數(shù)合理建議得到較好采納，一些涉及學校長遠發(fā)展及深層次問題的提案，經(jīng)過辦理部門與代表充分溝通協(xié)商，也取得了較好的共識。不少提案直接得到了落實；有的提案在學校政策制度、發(fā)展規(guī)劃和部門工作中得到了體現(xiàn)；有的提案中蘊含的重要信息成為了學校科學民主決策的重要參考之一。

人才隊伍建設(shè)方面，如《關(guān)于避免職員制“職官化”的`建議》，人事處根據(jù)學校管理人員的實際情況，修定了管理人員職員職級聘任的辦法。《關(guān)于將“教育部新世紀優(yōu)秀人才”列入浙大高層次人才培育專項計劃的提案》，人事處已結(jié)合我校實際提出了相關(guān)建議方案，提交學校討論。

教育教學方面，如《關(guān)于加強和助推傳統(tǒng)本科專業(yè)發(fā)展的建議》，

職能部門與代表具有高度共識，已形成初步方案，將進一步推進本科專業(yè)的發(fā)展和改造進程；《關(guān)于支持英文課程建設(shè)的建議》，本科生院已開展課程建設(shè)驗收。

學科建設(shè)方面，如《關(guān)于加強學科生態(tài)體系，推進主流學科建設(shè)的建議》，學校先后啟動實施的“學科與人才隊伍建設(shè)專項計劃”、“高峰學科建設(shè)支持計劃”和“一流骨干基礎(chǔ)學科建設(shè)支持計劃”，對部分學科進行動態(tài)調(diào)整等各項重點建設(shè)工作，成效初顯。

管理服務方面，如《推動浙江大學管理國際化的提案》，外事處已著手在辦事大廳設(shè)立省外僑辦辦事服務代辦點，正在建設(shè)中英文雙語版的網(wǎng)上申請系統(tǒng)，長期外專網(wǎng)上申請系統(tǒng)已可投入使用，高校引智系統(tǒng)即將啟動；有關(guān)視頻會議的提案也得到了快速推進，各校區(qū)視頻會議室正加快建設(shè)中。

文化建設(shè)方面，如《關(guān)于加快建設(shè)紫金港校區(qū)具有歷史底蘊與現(xiàn)代科技特色文化區(qū)塊的建議》，學校文化建設(shè)委員會認同該提案的文化價值意義，正深化論證和規(guī)劃設(shè)計，計劃按照三期分布實施；如《關(guān)于農(nóng)生環(huán)組團大樓部分公共空間進行合理利用的建議》，主辦部門已經(jīng)開始對部分空間進行改造；《關(guān)于重修院士墻或院士長廊的提案》，有關(guān)部門已經(jīng)從玉泉邵科館著手，重新設(shè)計開始建設(shè)，計劃在120周年校慶時呈現(xiàn)新貌。

大后勤方面，如《關(guān)于盡快啟動老校區(qū)消防管網(wǎng)改造的建議》，后勤管理處已完工玉泉校區(qū)南區(qū)、之江校區(qū)消防管網(wǎng)改造，xx年計劃對玉泉校區(qū)北區(qū)和華家池校區(qū)消防管網(wǎng)改造項目進行實施。如《關(guān)于在各校區(qū)增設(shè)教師專用食堂的提案》，后勤集團飲食中心已完成對紫金港校區(qū)食堂三樓接待餐廳的改造，滿足校內(nèi)公務接待需要；成立了師生交流吧服務部，并在紫金港校區(qū)校友咖啡吧、醫(yī)學院職工交流吧、玉泉校區(qū)生儀學院職工交流吧開通了教職工網(wǎng)上訂餐服務。

七屆三次教代會提案工作在取得一定成績的同時，還存在不足與問題。在辦理過程中，個別部門與代表缺少溝通，處理不夠積極，多解釋少改進；有的部門主動服務師生的意識不夠強，“重答復、輕落實”的現(xiàn)象依然存在，提案落實離代表的期望存在差距；一些“老大難”和深層次問題，依靠單一部門無法解決，需要在學校層面給予統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)多部門共同完成。此外，有些提案前期調(diào)研不夠，影響質(zhì)量，這些都有待今后的改進和提高。

總的來說，提案工作凝聚了人心，匯聚了民智民意，能有效地服務于學校的科學民主決策，推動了學校各項事業(yè)的發(fā)展服務。

進一步深入貫徹中央黨的群團工作會議精神和教育部32號令，堅持依法治校，民主管理，不斷增強對提案工作的認識，切實發(fā)揮提案工作的優(yōu)勢和作用，服務學校工作大局。

1.強化責任，進一步提升提案質(zhì)量。

要充分發(fā)揮代表的主體作用，更加注重發(fā)揮代表團在提案征集、辦理過程中的作用。加強培訓交流，提高代表的履職意識和責任意識，引導代表更加關(guān)注學校工作大局，深入調(diào)研，用心建言，努力提出高質(zhì)量提案，為學校發(fā)展出謀劃策。代表團團長要把好初審關(guān)，在源頭提高提案質(zhì)量；提案委要更加認真、嚴謹?shù)刈龊锰岚笇徖砉ぷ?，把好立案關(guān)，進一步提高立案提案的質(zhì)量。

2.再接再厲，進一步優(yōu)化辦理機制。

要貫徹學校黨委提出的要求，將師生為本理念貫穿提案辦理始終；將求真務實要求貫穿提案辦理始終；將改革創(chuàng)新精神貫穿提案辦理始終。加強統(tǒng)籌，進一步發(fā)揮校領(lǐng)導領(lǐng)辦提案的示范作用，明確辦理要求，優(yōu)化辦理機制。各承辦部門要高度重視教代會提案工作，主動與代表溝通交流，吸取民智民意，盡心盡責辦理提案。多部門協(xié)作辦理的提案，要共同研究，各有擔當，形成合力，進一步增強提案辦理成效。

3．探索創(chuàng)新，進一步提高工作成效。

提案委要攻堅克難，在加強自身建設(shè)中提高履職能力和服務水平。要不斷探索、健全提案工作長效機制，繼續(xù)開展提案辦理“回頭看”工作，加強督辦，抓重點、重落實；要進一步規(guī)范辦理流程，創(chuàng)新工作方式，以師生是否真正滿意作為辦理標桿，實事求是地對待提案辦理結(jié)果，多方面促進成果落地。

在學校推進“十三五”建設(shè)，喜迎120周年校慶之際，我們期望，經(jīng)過各方共同的努力，提案工作能穩(wěn)步前進，充分發(fā)揮出它在加強民主管理、推動學校各項事業(yè)發(fā)展中的作用，為完善現(xiàn)代大學制度、創(chuàng)建一流大學作出應有的貢獻。