每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì)，它們可以是對(duì)成功的總結(jié)，也可以是對(duì)失敗的反思，更可以是對(duì)人生的思考和感悟。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院工作的心得體會(huì)篇一

作為一名醫(yī)院社保工作人員，我認(rèn)為社保工作是一項(xiàng)非常重要的工作。因?yàn)樯绫９ぷ髦苯雨P(guān)系到每個(gè)人的切身利益，它的重要性不可忽視。在這項(xiàng)工作中，我們需要做好許多工作，如社保登記、社保繳費(fèi)、社保報(bào)銷等。

第二段：細(xì)致入微是成功的關(guān)鍵。

在細(xì)微處看出專業(yè)，因此，社保工作需要細(xì)致耐心。對(duì)于社保薄弱的群眾，我們應(yīng)該更加仔細(xì)地進(jìn)行服務(wù)。在社保登記時(shí)，我們需要與患者逐一核對(duì)個(gè)人信息，確保每一條信息都正確無誤，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。在社保報(bào)銷時(shí)，我們必須認(rèn)真核對(duì)病情、用藥時(shí)間、用藥劑量、病案首頁等信息，確保每一份材料都是無誤的，以保證報(bào)銷的準(zhǔn)確性。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

社保工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。同時(shí)，每個(gè)人的角色應(yīng)該明確，比如說，負(fù)責(zé)代辦社保的人員需要了解醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)、辦理流程、各種社保證件的影印復(fù)印等，以便更好地為患者服務(wù)。門診部門的醫(yī)生則需要對(duì)醫(yī)保目錄中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行熟悉，目錄中有哪些床位費(fèi)、哪些檢查項(xiàng)目，在社保報(bào)銷的時(shí)候需要注意哪些問題。此外，在團(tuán)隊(duì)合作中，善于前后溝通，避免出現(xiàn)信息不對(duì)稱，才能更好地為患者服務(wù)。

第四段：專業(yè)技能的提升。

在社保工作中，我們需要具備相關(guān)的專業(yè)技能。比如，了解各種社保證件的種類和相關(guān)政策，掌握社保登記、繳費(fèi)、報(bào)銷以及轉(zhuǎn)移等基本流程，熟悉社保卡的制卡、發(fā)放等工作。同時(shí)，我們還需要掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，可以熟練使用社保信息系統(tǒng)，便于查詢患者的社保信息。

第五段：心態(tài)調(diào)整。

在社保工作中，我們需要經(jīng)常調(diào)整自己的心態(tài)。面對(duì)一些容易出現(xiàn)糊涂的情況，我們不能慌張，要冷靜分析和判斷，在這一過程中，要善于積累經(jīng)驗(yàn)，遇到問題時(shí)可以迅速解決。在面對(duì)繁瑣的工作時(shí)，我們不能因?yàn)樾那椴缓没蚴菓B(tài)度不端正而影響工作效率和工作質(zhì)量。

總結(jié)：

社保工作是涉及到民生的重要工作之一，需要細(xì)致耐心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專業(yè)技能的提升和心態(tài)的調(diào)整等多個(gè)方面的支撐。我們需要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，以高效、高質(zhì)地為廣大患者服務(wù)。

醫(yī)院工作的心得體會(huì)篇二

放射科護(hù)理方面的應(yīng)急預(yù)案逐步實(shí)施有利于建立起和諧而寧靜的醫(yī)療情況，從而促進(jìn)醫(yī)院整體醫(yī)療的全面提高和貫徹。經(jīng)過三年的實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)規(guī)整一下方案：

首先，按常規(guī)思路對(duì)于可以做查抄的病例胸有定見，有些禁忌癥必須想到，杜絕隱患的存在。對(duì)于臨床醫(yī)生的醫(yī)囑是否絕對(duì)實(shí)驗(yàn)是有待商討的，因?yàn)橛捎谟械牟∪瞬灰欢ǖ卯?dāng)既定的查抄項(xiàng)目。而對(duì)于大多數(shù)能夠做的必須做，克服多方面的`困難也要完成。護(hù)理技術(shù)的關(guān)鍵在于刀刀見血率，作為查抄科室的護(hù)理人員，如果我能夠每一針都很樂成，那對(duì)于病人便是淘汰了痛楚，而對(duì)于我們醫(yī)院便是技能能夠，醫(yī)院的形象直接反映在我們醫(yī)務(wù)職員的實(shí)行本領(lǐng)上，也便是技術(shù)水平層面上。每次我都會(huì)本身統(tǒng)計(jì)服從，心得體會(huì)都寫一寫，心中有數(shù)，持久這么下去我的前進(jìn)是很顯著的。

然后，要對(duì)操作中可能遇到的題目有遇見，而不是等出現(xiàn)題目才想到辦理，為時(shí)已晚。防微杜漸的意義很深遠(yuǎn)，包羅知識(shí)的全面儲(chǔ)備，包括綜合闡發(fā)題目的本領(lǐng)，當(dāng)然更關(guān)鍵的是醫(yī)學(xué)知識(shí)的踏實(shí)水平。所以平時(shí)注意多積累關(guān)于醫(yī)學(xué)的融會(huì)貫通，做到心心相印，做到嫻熟于心。我希望我可以站在曾經(jīng)在中心醫(yī)院手術(shù)室的工作表現(xiàn)那個(gè)程度來更加完善我的工作水平。只有信心的建立才能實(shí)現(xiàn)真正的目標(biāo)和屬于我的盼望之路。

最后，我想還是對(duì)付放射醫(yī)學(xué)的熱愛，我對(duì)于醫(yī)學(xué)的含義有了越發(fā)深刻的了解。

在實(shí)踐的時(shí)候我可以很客觀地分析問題和評(píng)估本身的本領(lǐng)，以最大的把握去做任何一項(xiàng)操作和每一項(xiàng)工作細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，關(guān)鍵的細(xì)節(jié)在于氣力的逐步提高，實(shí)力對(duì)于每一個(gè)人都至關(guān)重要。隨著社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)的前進(jìn)，人們對(duì)于我們醫(yī)務(wù)工作的要求逐步提高，人們對(duì)醫(yī)學(xué)的認(rèn)知水平已經(jīng)有所提高，如果我們不加強(qiáng)自己各方面的提高勢(shì)必成為一種作繭自縛的難過田地，無處發(fā)展，從而導(dǎo)致社會(huì)的可信度低落，人們對(duì)于我們的水平與本領(lǐng)持猜疑態(tài)度，我們的社會(huì)地位和受人恭敬的水平低落，大大削減。所以我想我自己應(yīng)該以最大的熱情投入我的照顧護(hù)士工作，以最佳的本領(lǐng)站在醫(yī)療步隊(duì)中。我本身的偏向在那邊，我的定位在那邊，我的樂成就在那邊。

醫(yī)院工作的心得體會(huì)篇三

懷著激動(dòng)又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學(xué)校的老師和護(hù)理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動(dòng)中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長(zhǎng)時(shí)間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因?yàn)閤中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠(yuǎn)離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實(shí)習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負(fù)老師們對(duì)我們的期望。

接下來的一個(gè)星期，是護(hù)理部的老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn)，由院各科室主任做了多次報(bào)告，包括：醫(yī)院概況簡(jiǎn)介，學(xué)生治理的有關(guān)規(guī)定，治安治理的一般常識(shí)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，醫(yī)療文書的書寫，有關(guān)護(hù)理知識(shí)的講解，院內(nèi)感染的講座，手術(shù)室的有關(guān)知識(shí)等。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對(duì)實(shí)際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎(chǔ)。

經(jīng)過一周的培訓(xùn)，我對(duì)醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識(shí)。首先，護(hù)理部主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時(shí)，各科室代教老師在教學(xué)治理方面對(duì)我們也作了嚴(yán)格的'治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們?cè)诔鋵?shí)的工作中有了安全感。

在此對(duì)警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因?yàn)樗麄兪俏覀冡t(yī)院實(shí)行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實(shí)感覺到了作為一名護(hù)士的神圣和務(wù)實(shí)性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅(jiān)持原則，才能更好地維護(hù)"白衣天使"的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護(hù)理知識(shí)和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識(shí)的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把時(shí)代前進(jìn)的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間，更多的是感悟；新年伊始翹首望，展望前途呈夢(mèng)想，希望之際，更多的是祈愿。

醫(yī)院工作的心得體會(huì)篇四

作為醫(yī)院人事負(fù)責(zé)人之一，社保工作是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾画h(huán)。一直以來，我們都只將社保工作當(dāng)做例行公事，直到最近，一系列新的政策調(diào)整使得我們意識(shí)到社保工作的重要性，從而深刻地認(rèn)識(shí)到我們存在的不足。本文旨在總結(jié)我在社保工作中探索過程中所獲得的心得體會(huì)，從而提升我們醫(yī)院的社保工作水平。

社保工作是醫(yī)院的人事系統(tǒng)中不可或缺的一部分，它的實(shí)際意義有以下幾點(diǎn)：

1.維護(hù)職工的生活水平。

隨著城市化的發(fā)展，生活成本越來越高，如果我們忽略了職工的社保問題，就會(huì)加大職工的經(jīng)濟(jì)壓力，從而減少職工的幸福感和工作積極性。

2.消除勞動(dòng)力的不安全感。

保險(xiǎn)制度本身就是一種安全保障，而社保工作是將保障提供給職工的必要途徑。在保障得到保障之后，職工會(huì)感到自身的勞工價(jià)值得到了充分肯定，進(jìn)而對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感加強(qiáng)。

3.積極回應(yīng)國(guó)家政策。

國(guó)家對(duì)于社保制度的配套政策調(diào)整，社保工作作為一種具體的實(shí)施，需要我們積極適應(yīng)，并且加以實(shí)施。我們不能因?yàn)檎咦儎?dòng)而放棄對(duì)職工的關(guān)心和照顧。

3、社保方案的建立。

社保方案是我們社保工作的基礎(chǔ)。在制定社保方案時(shí)，我們需要充分考慮以下幾個(gè)方面：

1.暴露問題。

之前的社保方案是否存在普遍反應(yīng)的問題？我們需要在制定方案的時(shí)候認(rèn)真總結(jié)過去的工作，查明存在的問題，從而進(jìn)一步優(yōu)化方案，提升方案的執(zhí)行能力。

2.客觀分析。

在制定新的方案時(shí)，我們需要面對(duì)當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)問題，以及國(guó)家政策的改變，根據(jù)明確的目標(biāo)和效果，考慮如何實(shí)現(xiàn)社保制度的整體升級(jí)。

3.強(qiáng)制執(zhí)行。

制定新的方案之后，我們需要嚴(yán)格按照工作流程執(zhí)行方案，在短期內(nèi)提高方案的執(zhí)行度。如果方案的執(zhí)行度不高，我們可能需要重新制定方案，并加強(qiáng)工作的跟蹤和評(píng)估。

4、財(cái)務(wù)靠譜。

社保工作往往和公司的財(cái)務(wù)密切相關(guān)，因此在社保工作中財(cái)務(wù)的靠譜至關(guān)重要。

1.考慮預(yù)算。

社保工作的執(zhí)行需要有足夠的費(fèi)用支持，因此我們需要預(yù)先制定預(yù)算，為方案的實(shí)施提供充足的保障和支持。

2.提高效率。

在日常執(zhí)行中，我們需要不斷優(yōu)化流程，在保障效果的前提下，盡可能降低費(fèi)用和時(shí)間成本，保證財(cái)務(wù)的安全。

5、規(guī)避較大風(fēng)險(xiǎn)。

社保問題是公司招聘和維護(hù)人員的關(guān)鍵問題，也是一系列潛在風(fēng)險(xiǎn)的源頭。因此，我們需要注重規(guī)避較大的風(fēng)險(xiǎn)。

1.遵守法律。

我們需要與城市相關(guān)部門的每次社保數(shù)據(jù)提交保持聯(lián)系，遵守和執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定和政策，以規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.保證數(shù)據(jù)安全。

社保工作涉及到很多個(gè)人的隱私信息，我們需要加強(qiáng)等級(jí)保護(hù)，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)控制機(jī)制，避免遭受數(shù)據(jù)泄露、丟失和篡改等問題的風(fēng)險(xiǎn)。

六、結(jié)論。

社保工作是我們醫(yī)院管理工作的重中之重，如果我們專注于社保的細(xì)節(jié)和特征，就能夠提升我們工作的整體水平，從而實(shí)現(xiàn)減少職工的不安全感、提高公司的歸屬感和認(rèn)同感，同時(shí)也更好地響應(yīng)國(guó)家對(duì)社保制度調(diào)整的要求。

醫(yī)院工作的心得體會(huì)篇五

第一段：介紹醫(yī)院績(jī)效工作的背景和重要性（約200字）。

醫(yī)院績(jī)效工作是醫(yī)院管理中至關(guān)重要的一環(huán)，旨在提高醫(yī)療質(zhì)量、提升服務(wù)水平，并優(yōu)化資源配置。作為醫(yī)務(wù)工作者，我在醫(yī)院績(jī)效工作中深有體會(huì)。經(jīng)過多年的實(shí)踐，我逐漸認(rèn)識(shí)到醫(yī)院績(jī)效工作對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵作用，對(duì)醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人成長(zhǎng)也有著積極的推動(dòng)作用。以下是我在醫(yī)院績(jī)效工作中的一些心得體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)同合作的重要性（約200字）。

醫(yī)院績(jī)效工作涉及到各個(gè)部門和職能的緊密配合。作為醫(yī)務(wù)人員，我們需要與管理、護(hù)理以及后勤等部門密切合作，共同努力提高醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度。同時(shí)，與外部合作伙伴的良好溝通和協(xié)作也是績(jī)效工作的重要組成部分。通過有效的內(nèi)外部協(xié)同合作，我們能夠更好地利用資源、提高工作效率，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

第三段：數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵性（約200字）。

數(shù)據(jù)分析是醫(yī)院績(jī)效工作的核心，也是改進(jìn)和優(yōu)化的基礎(chǔ)。通過對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確收集和分析，我們能夠了解當(dāng)前的績(jī)效情況，并明確改進(jìn)的方向。在這個(gè)過程中，醫(yī)務(wù)人員需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，找出改進(jìn)的空間。同時(shí)，持續(xù)改進(jìn)的精神也是必不可少的，只有持之以恒地進(jìn)行改進(jìn)，才能在績(jī)效工作中取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的成效。

第四段：鼓勵(lì)創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性（約200字）。

醫(yī)院績(jī)效工作需要不斷推動(dòng)創(chuàng)新，嘗試新方法和新技術(shù)，提升醫(yī)療效果和服務(wù)質(zhì)量。鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員提出創(chuàng)新想法，并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的知識(shí)共享和交流，有利于產(chǎn)生更多創(chuàng)新舉措。同時(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)也能夠激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造力，共同實(shí)現(xiàn)醫(yī)院績(jī)效的提升。

第五段：注重患者體驗(yàn)與溝通的重要性（約200字）。

醫(yī)院績(jī)效工作的最終目的是為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，因此患者體驗(yàn)和溝通是不可忽視的。我們需要不斷關(guān)注患者的需求和意見，通過患者滿意度調(diào)查等方式了解他們對(duì)醫(yī)院服務(wù)的評(píng)價(jià)。同時(shí)，積極主動(dòng)的溝通和信息共享能夠增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)院工作的信任感，提高患者的滿意度和忠誠(chéng)度。患者滿意度的提升也是醫(yī)院績(jī)效工作成功的重要標(biāo)志。

總結(jié)：醫(yī)院績(jī)效工作是醫(yī)務(wù)人員不可或缺的重要工作內(nèi)容。通過加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)同合作，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)，鼓勵(lì)創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重患者體驗(yàn)與溝通，我們可以不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、提升服務(wù)水平，并為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在這一過程中，我們也能不斷提高自身的專業(yè)水平和管理能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步。醫(yī)院績(jī)效工作的開展離不開全體醫(yī)務(wù)工作者的共同努力，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造更好的醫(yī)療環(huán)境和健康社會(huì)。

醫(yī)院工作的心得體會(huì)篇六

在工作的幾年中，漸漸體會(huì)到需要不斷的累積自己的護(hù)理體會(huì)，這樣在日常的護(hù)理工作中，自然可以得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫助者，有責(zé)任使其護(hù)理工作到達(dá)積極的、建設(shè)性的成效，而起到醫(yī)治的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為醫(yī)治性的關(guān)系。醫(yī)治性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標(biāo)的、需要謹(jǐn)慎實(shí)行、認(rèn)真促成的關(guān)系。由于醫(yī)治性關(guān)系是以患者的需要為中心，除了一樣生活體會(huì)等上列因素有影響外，護(hù)士的素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)也將影響到醫(yī)治護(hù)理進(jìn)程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上。為了病員的生命，我們舍棄了多少個(gè)節(jié)假日和休息天，為了病員的康復(fù)，我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切，外人是不能知道的，只有那些被稱之為“天使”的人，才懂其中的心酸。

1、面對(duì)矛盾的時(shí)候，學(xué)會(huì)對(duì)事不對(duì)人。

2、科室里面一定有好的好朋友，但是好朋友并不意味著小團(tuán)伙，不要因朋友而喪失原則。

3、真誠(chéng)對(duì)待所有的人，而不僅僅是朋友。

4、有自己獨(dú)立的思想和見解，不必迷信權(quán)威。

5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力，但是無助于問題的解決。如果不能改變周遭，就請(qǐng)改變自己。

6、不在背后說別人的壞話，不傳播流言，不談?wù)摽剖业氖欠恰?/p>

7、愛自己的病人，用真誠(chéng)的微笑去面對(duì)他們。他們雖然不是上帝，但他們畢竟是病人。病人需要愛，包括那些無理的`病人。

8、知道你的護(hù)士長(zhǎng)，她們夾在中間很不容易。

9、靠真本事吃飯，不拉關(guān)系，不拍馬逢迎，阿諛阿諛。

10、如果我們期待公平和公平，那么先從我們自己做起，不向利益低頭，不向強(qiáng)權(quán)低頭，堅(jiān)持正義。

11、別欺負(fù)實(shí)習(xí)護(hù)士.別把苦活累活全部推給實(shí)習(xí)護(hù)士。

12、工作很累，但一定要注意休息，千萬別拿自己的健康開玩笑。

13、如果你在醫(yī)院被欺負(fù)了，一定不要退縮，不要脆弱，學(xué)會(huì)對(duì)欺壓你們的人說不。

14、如果有一天當(dāng)了護(hù)士長(zhǎng)，善待自己的手下，為自己的手下說話。

15、多讀讀書，書可以讓你成熟。

16、多學(xué)學(xué)法律，它或許可以保護(hù)你.法律雖然不是萬能，但是不懂法律卻是萬萬不能的。

17、把英語學(xué)好，它會(huì)很有用，特別對(duì)于護(hù)士。

18、盡量避免在工作中和病人產(chǎn)生情感糾葛。

19、護(hù)士站可不是扎堆聊家常的地方，讓自己變得職業(yè)起來，才能獲得別人的尊重。

我科的護(hù)士總是微笑的對(duì)待病人，用仔細(xì)和耐心來感動(dòng)病人。記得有位病人不知道我們的工作，態(tài)度總是非常的僵硬，總是有這樣那樣的不滿。來到病房里，微笑著喊病人的的名字，病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而“簡(jiǎn)單”，每天都做好這些看似“簡(jiǎn)單”的工作，那么一定是不簡(jiǎn)單的人，我們的隊(duì)伍一定是一個(gè)不簡(jiǎn)單的群體和團(tuán)隊(duì)。

醫(yī)院工作的心得體會(huì)篇七

為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，于20xx年3月27日17：00時(shí)在住院部九樓會(huì)議室舉行醫(yī)院感染管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。旨在提高我院全體醫(yī)務(wù)人員安全防范意識(shí)。全院有來自臨床一線、醫(yī)技、藥技、后勤等的醫(yī)務(wù)人員共人參加。主講人：控感辦主任趙仕鳳。培訓(xùn)課題：《醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識(shí)全員培訓(xùn)》。其內(nèi)容為：

1、概述：什么是醫(yī)院感染?什么是醫(yī)院感染暴發(fā)?

2、醫(yī)院消毒、滅菌;。

3、手衛(wèi)生;。

4、醫(yī)療廢物分類管理;。

5、什么是標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防?

6、職業(yè)暴露危害與防護(hù)等等……主任結(jié)合自己的工作實(shí)際和經(jīng)驗(yàn)，從多層次多方面的精湛講解，贏得了全院職工的陣陣掌聲。通過培訓(xùn)，全院職工掌握了醫(yī)療服務(wù)中預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，尤其臨床科室的醫(yī)務(wù)人員深刻體會(huì)到發(fā)生醫(yī)院感染事件對(duì)個(gè)人、醫(yī)院、患者、乃至社會(huì)都會(huì)造成嚴(yán)重的不良影響。真真樹立“我的安全我負(fù)責(zé);病人的安全我有責(zé);醫(yī)院的安全我盡責(zé)”的大局意識(shí)，為我院全面開展醫(yī)院感染管理工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。培訓(xùn)后，因要求掌握的知識(shí)有所側(cè)重，分別按臨床醫(yī)技組、護(hù)理組進(jìn)行了考試，并在以后的質(zhì)量督查中隨機(jī)抽答。

縣人民醫(yī)院控感辦。

20xx年3月30日。

醫(yī)院工作的心得體會(huì)篇八

我是一名護(hù)士，是一名普通的兒科護(hù)士，我向工作在一線的護(hù)士姐妹們道一句“您們辛苦了!”。作為護(hù)士，我深深地感受到這份工作的艱辛與不易，護(hù)理工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)卻需要百倍的細(xì)心和耐心，一點(diǎn)疏忽就可能造成無法挽回的后果。而兒科護(hù)士從早到晚就聽到孩子吱哇亂叫的哭鬧聲，有時(shí)真是難以忍受，但自己的工作性質(zhì)就是這樣的，時(shí)間長(zhǎng)了，也只能自我進(jìn)行調(diào)節(jié)，就當(dāng)做聽音樂了吧。每天。每天面對(duì)的都是咿呀學(xué)語的孩子，和眾星捧月般呵護(hù)患兒的爸爸，媽媽，爺爺，奶奶，姥姥。

姥爺親友團(tuán)們，他們常會(huì)因?yàn)楹⒆屿o脈輸液而心疼流眼淚，也會(huì)因?yàn)橐会槢]見血而責(zé)罵護(hù)士?？上攵?，兒科護(hù)士的工作、真是難上加難記得有一次，一位奶奶帶小孫子來扎針，孫子患病，奶奶心疼，又交費(fèi)，又看病，又采血，又取藥，心情急躁，我與平時(shí)一樣的面帶微笑地讓孩子把手伸過來，鼓勵(lì)并安慰他，孩子很配合，小手一動(dòng)不動(dòng)，奶奶卻在一旁一再說“我孫子膽小，可沒遭過這罪啊!你要一針扎不上，有你好看的，看好了再扎啊!”。孩子的血管并不好，她的話讓我感到很緊張，嘴上想解釋些什么，卻在內(nèi)心調(diào)節(jié)自己的心情。有時(shí)也怪，你越是想一針就給扎上，反倒因?yàn)閴毫Χ┐淌　?/p>

這樣的生硬態(tài)度和蠻橫的'語言，在一天的工作中要經(jīng)歷幾次，奶奶一看針被拔出來，火氣更大了，馬上提高了嗓門，大聲責(zé)怪起來，本來一聲不吭的孩子，也被奶奶的責(zé)罵聲給嚇哭了。接下來幾位患者家長(zhǎng)也拒絕你為他們的孩子進(jìn)行輸液。那一刻，我們多么渴望理解。就是在這樣的情況下，我們?nèi)匀皇菆?jiān)持不懈，堅(jiān)持三查七對(duì)，來保證兒科門診輸液工作的安全。

兒科病房也是非常的忙，有的時(shí)候一來就來5個(gè)病人，這在別的科可能沒啥，可在兒科就不一樣了，別的病區(qū)有護(hù)理班，主班，治療班，藥班，這樣工作起來就比較輕松，而我們科就只有主班和治療班，往往是主班忙完幫治療班，治療班忙完幫主班，護(hù)士長(zhǎng)還常常幫著做完其他的工作，要是趕上查房還需要到一樓搬運(yùn)非常多的藥和液體，即使在冬天也會(huì)滿頭大汗。工作忙起來即使是家里的老人、孩子生病了，大家都沒有時(shí)間去照顧，甚至全家在一起吃飯的時(shí)間都沒有，往往是拖著疲憊的身軀回家連句話都不愿說，倒頭就睡，總覺得欠家人太多了。但是大家都沒有怨言，門診忙的時(shí)候病房的姐妹過來幫忙，病房忙的時(shí)候門診的姐妹過去幫忙，我真高興兒科有那么多的好姐妹們，在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，大家互相幫助，不計(jì)得失，相親相愛。

在中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)來臨之際，護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)大家以嶄新的面貌迎接節(jié)日的來臨，繁重的工作不曾使我們退縮，莫名的委屈我們能夠忍受，因?yàn)槲覀冃闹惺冀K堅(jiān)定這一信念，那就是“我選擇，我喜歡”。我們熱愛護(hù)士這個(gè)職業(yè)，是她讓我們知道生命的可貴，是她讓我們善待每一個(gè)生命，是她讓我們體會(huì)奉獻(xiàn)的真諦!

醫(yī)院工作的心得體會(huì)篇九

醫(yī)院作為社會(huì)治理的重要組成部分，在綜治工作中起著舉足輕重的作用。醫(yī)院綜治工作旨在加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)外各方面的合作與協(xié)調(diào)，營(yíng)造良好的醫(yī)療環(huán)境和服務(wù)氛圍，保障患者的安全與醫(yī)療質(zhì)量。經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐和總結(jié)，我深切體會(huì)到醫(yī)院綜治工作對(duì)于醫(yī)療運(yùn)行的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。本文將從提高醫(yī)院安全管理水平、加強(qiáng)醫(yī)患溝通與協(xié)作、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)與合作以及推動(dòng)醫(yī)院信息化建設(shè)五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

首先，提高醫(yī)院安全管理水平是醫(yī)院綜治工作的重要任務(wù)之一。通過完善醫(yī)院安全管理制度，建立醫(yī)療質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械和藥品的監(jiān)管，可以有效預(yù)防醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)培訓(xùn)和管理，提高工作素質(zhì)和責(zé)任心，也能夠減少手術(shù)失誤和醫(yī)療糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。另外，加強(qiáng)醫(yī)院的安全宣傳教育，提高患者和家屬的安全意識(shí)，培養(yǎng)大家共同維護(hù)醫(yī)院安全的責(zé)任感，也是防范醫(yī)患糾紛的重要手段。

其次，加強(qiáng)醫(yī)患溝通與協(xié)作是醫(yī)院綜治工作的另一項(xiàng)重要內(nèi)容。醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)高度人文關(guān)懷的行業(yè)，醫(yī)患間的溝通與協(xié)作關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和患者的滿意度。醫(yī)院應(yīng)該建立健全的醫(yī)患溝通機(jī)制，為患者提供良好的溝通環(huán)境，促進(jìn)患者對(duì)病情和治療方案的理解并聽取患者的意見和建議。同時(shí)，醫(yī)院還應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)患合作，提高醫(yī)護(hù)人員的溝通能力和職業(yè)道德，營(yíng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境。

第三，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程是醫(yī)院綜治工作的另一重要任務(wù)。通過對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，可以提高醫(yī)院工作效率和服務(wù)質(zhì)量。例如，建立健全的預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)，提供方便快捷的就診流程，減少患者等待時(shí)間；推廣電子病歷和遠(yuǎn)程診療技術(shù)，方便醫(yī)患交流和病情跟蹤；增加醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目和提高服務(wù)質(zhì)量等，都能夠提升患者的就診體驗(yàn)。

第四，加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)與合作是醫(yī)院綜治工作的重要內(nèi)容。醫(yī)院是一個(gè)涉及多個(gè)部門和專業(yè)的綜合性機(jī)構(gòu)，內(nèi)部各部門之間的合作和協(xié)調(diào)是醫(yī)院正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。同時(shí)，醫(yī)院還需要與外部各方面進(jìn)行緊密的合作，包括行政部門、社區(qū)、社會(huì)組織等，共同推動(dòng)醫(yī)療改革和衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展。通過建立健全的內(nèi)外部溝通和合作機(jī)制，加強(qiáng)信息共享和資源整合，可以形成醫(yī)患政府社會(huì)多方共治的局面，提高醫(yī)院的綜合治理能力。

最后，推動(dòng)醫(yī)院信息化建設(shè)是醫(yī)院綜治工作的重要抓手。隨著信息科技的發(fā)展，醫(yī)療信息化已經(jīng)成為醫(yī)院管理和服務(wù)的重要手段。通過推廣和應(yīng)用電子病歷、遠(yuǎn)程醫(yī)療、智能醫(yī)療等技術(shù)手段，可以提高醫(yī)院的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生，并實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化配置和公平分配。同時(shí)，醫(yī)院還應(yīng)該加強(qiáng)信息安全管理，保護(hù)患者個(gè)人隱私和醫(yī)療數(shù)據(jù)的安全。

綜上所述，醫(yī)院綜治工作對(duì)于醫(yī)療運(yùn)行的重要性不言而喻。通過提高醫(yī)院安全管理水平、加強(qiáng)醫(yī)患溝通與協(xié)作、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)與合作以及推動(dòng)醫(yī)院信息化建設(shè)等多方面的努力，可以不斷提升醫(yī)院的綜合治理能力，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系的形成和發(fā)展。

醫(yī)院工作的心得體會(huì)篇十

20xx年度，后勤管理科在院部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下做了大量、卓有成效的工作，現(xiàn)將20xx年的工作心得總結(jié)如下：

1、20xx年我院各項(xiàng)工作處于高速發(fā)展階段，且我院是全縣用電大戶，在人員少、事情多的情況下。每周定時(shí)組織水、電工到各科室進(jìn)行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對(duì)于無法及時(shí)完成的事情，做好記錄并立即上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，會(huì)同外請(qǐng)專業(yè)人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區(qū)，后勤組織相關(guān)人員加班加點(diǎn)進(jìn)行水、電改造。及時(shí)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評(píng)。今年院部領(lǐng)導(dǎo)按照工作安排，確定在10月份前完成等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。我們后勤管理科按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難、加班對(duì)水、電、氣供應(yīng)設(shè)備進(jìn)行改造完善工作。做好創(chuàng)建資料的補(bǔ)充工作。在創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院過程中得到評(píng)審專家的高度好評(píng)。

2、加強(qiáng)水電安全監(jiān)管力度，后勤管理科與醫(yī)療、護(hù)理、行政科室領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度，共同監(jiān)管，杜絕滴漏跑冒，有效的節(jié)約了水、電費(fèi)用。

3、修舊利廢，節(jié)約成本，對(duì)于更換的物品做到能用的修復(fù)后再次使用。節(jié)約了成本支出。

4、合理安排時(shí)間組織水、電工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能。

1、醫(yī)院運(yùn)行以來，由于行政后勤人員不足，供應(yīng)保障計(jì)劃性差，給臨床工作帶來不便，也不符合醫(yī)院財(cái)務(wù)管理規(guī)范，在財(cái)務(wù)部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院日常物資的計(jì)劃制定，實(shí)行計(jì)劃、采購(gòu)分開管理。首先了解科室上報(bào)計(jì)劃的合理性，掌握科室計(jì)劃周期的使用量，并作分別統(tǒng)計(jì)。

2、了解市場(chǎng)價(jià)格，堅(jiān)持“質(zhì)好價(jià)優(yōu)”原則，杜絕關(guān)系進(jìn)貨的不良狀況。計(jì)劃、采購(gòu)兩條線的實(shí)施，有效地形成了約束機(jī)制，醫(yī)院物資保障效力得到進(jìn)一步提高。同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理，杜絕人情單。

院領(lǐng)導(dǎo)在人員比較緊張的情況下，及時(shí)的安排一名人員充實(shí)到消防值班崗位，彌補(bǔ)人員不足、事情多的局面。并參加了市消防支隊(duì)組織的專業(yè)技能培訓(xùn)，保證了消防控制室的正常值班。

1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時(shí)值班，定時(shí)到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣情況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。保證了臨床正常的用氧安全。

2、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)科室。按照環(huán)保部門的要求，每日8小時(shí)定時(shí)工作，做好藥物投放、詳細(xì)記錄運(yùn)行時(shí)間。保證了污水的達(dá)標(biāo)排放。

3、在院部領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作計(jì)劃，全年組織2次消防安全知識(shí)培訓(xùn)，使我院職工人人了解、掌握一定的消防安全知識(shí)及初起火災(zāi)撲救、逃生能力。深得消防管理部門的好評(píng)。20xx年度被縣消防安全委員會(huì)評(píng)為先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

自醫(yī)院實(shí)行大后勤分工管理以來，后勤科對(duì)水、電等工種實(shí)行嚴(yán)格管理，堅(jiān)持每日查房制度。具體做法是：自行巡查電器設(shè)備的運(yùn)行狀況，檢查水管線有無跑、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當(dāng)時(shí)處理，并交付給科室，實(shí)行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負(fù)責(zé)人匯報(bào)，本科組織討論，拿出處理方案。本院人力、技術(shù)等因素不能完成時(shí)，立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)外請(qǐng)人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，提高了工作效率，杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情況下，合理排班。門、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù)。

我院是全縣唯一的二級(jí)公立醫(yī)院，承擔(dān)全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動(dòng)的承辦，在數(shù)次大型檢查、驗(yàn)收、觀摩活動(dòng)中，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序，9月份完成西大門的安保工作（安裝減速帶及升降桿），配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的驗(yàn)收工作。在每次的檢查活動(dòng)中環(huán)境面貌均得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的肯定，受到社會(huì)一致好評(píng)。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題，是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情之一，4月份對(duì)食堂進(jìn)行外包競(jìng)標(biāo)。早、中、晚規(guī)定開飯時(shí)間。組織各式各樣的早點(diǎn)，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。

醫(yī)院工作的心得體會(huì)篇十一

第一段：介紹護(hù)理醫(yī)院工作的背景和重要性（200字）。

護(hù)理醫(yī)院是醫(yī)療系統(tǒng)中重要的一環(huán)，起著至關(guān)重要的作用。作為護(hù)士，我有幸在一家知名護(hù)理醫(yī)院工作多年，積累了一些寶貴的心得體會(huì)。護(hù)理工作是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的工作，需要高度的責(zé)任感和細(xì)心觀察，以確?；颊叩玫阶罴训淖o(hù)理和保健。在這篇文章中，我將分享我在護(hù)理醫(yī)院工作中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：面對(duì)巨大壓力時(shí)需要保持冷靜和專注（250字）。

護(hù)理醫(yī)院工作常常面臨著巨大壓力，醫(yī)生和患者都倚賴著我們提供專業(yè)的護(hù)理。在這樣的環(huán)境中，我們必須學(xué)會(huì)保持冷靜和專注。我從一開始的焦慮不安到逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槌林潇o，這是經(jīng)過了一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在工作中，我們需要有效地管理自己的情緒，學(xué)會(huì)在緊張的情況下保持冷靜，以確保做出正確的決策和處理狀況。

第三段：與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系（250字）。

作為一名護(hù)士，在與患者接觸的過程中，建立良好的溝通和信任關(guān)系非常重要。患者通常處于一個(gè)脆弱和不安的狀態(tài)，因此我們需要用心傾聽他們的需求和意愿，并盡力滿足。我學(xué)到，與患者建立信任關(guān)系有助于讓他們更好地接受治療，從而加速康復(fù)過程。在與患者交流時(shí)，我注意使用盡可能簡(jiǎn)單明了的語言，以確保他們完全理解我們的意圖。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于護(hù)理醫(yī)院的成功至關(guān)重要（250字）。

在護(hù)理醫(yī)院工作，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。護(hù)士、醫(yī)生、藥劑師和其他醫(yī)務(wù)人員必須相互配合，共同努力以提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。我意識(shí)到，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能在工作中取得真正重要的成就。團(tuán)隊(duì)合作可以提高工作效率，減少錯(cuò)誤和事故的發(fā)生，并為患者提供更好的護(hù)理體驗(yàn)。作為一名護(hù)士，我積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與其他成員建立良好的工作關(guān)系，并共同為患者的健康努力。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能至關(guān)重要（250字）。

在護(hù)理醫(yī)院工作中，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能是至關(guān)重要的。醫(yī)學(xué)科學(xué)不斷發(fā)展，我們必須跟上最新的進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)。通過參加學(xué)術(shù)研討會(huì)和培訓(xùn)課程，我不斷更新自己的知識(shí)和技能，以提供更好的護(hù)理服務(wù)。持續(xù)學(xué)習(xí)還能夠提高自己的專業(yè)水平，增強(qiáng)自信心，使自己成為一名更有價(jià)值的護(hù)士。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)療行業(yè)中，持續(xù)學(xué)習(xí)是提升自己職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

總結(jié)（150字）。

護(hù)理醫(yī)院工作心得體會(huì)豐富多樣，涵蓋了面對(duì)巨大壓力時(shí)保持冷靜和專注、與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能的必要性。作為一名護(hù)士，我深知護(hù)理工作的重要性和充滿挑戰(zhàn)的性質(zhì)。通過不斷努力，我相信我可以在護(hù)理醫(yī)院工作中取得更大的成就，并為患者的健康貢獻(xiàn)一份自己的力量。