范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

新員工培訓主持詞問候開場白篇一

開場白：

尊敬的何董，各位親愛的同事們。

????大家上午好！

我是培訓師xx，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在xx相聚。xx是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統(tǒng)的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好！很好！非常好！（好，我們一起來一次xx的問好：各位親愛的xx家人們，大家上午好?。?/p>

我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚xx。深圳有一句話：來了就是深圳人！而我想說的是：來了就是xx人！讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入xx表示熱烈歡迎，歡迎大家！

七年，xx一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在xx精彩、也在xx成長，也相信xx會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的xx品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在xx品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的.故事呢？相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家?guī)砭实姆窒怼Ｕ坡曈姓堗嵗蠋煟?/p>

謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是xx品牌創(chuàng)始人xx，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學習！

感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。

放視頻。

做游戲。

好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調(diào)為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。

各位xx家人們，大家下午好！經(jīng)過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持xx人的激情和狀態(tài)。

xx的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現(xiàn)的，所以我們來看一下上財年感動xx的人物視頻，這也是今天xx文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入，請看視頻。（關燈）。

文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動xx人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢？對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是？是，不夠熱烈。大家說是不是？是！好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了xx的文化，使命，愿景和目標！分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經(jīng)的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么？哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)？在xx的感受與過往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗？機會難得哪位同事先來說說自己的感受？請這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過今天的培訓，我們了解到了xx的文化，使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，xx會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在xx開心工作，工作開心。

新員工培訓主持詞問候開場白篇二

關于公司員工培訓開場白，建議可以從以下幾個方面來進行思考：

1、從天氣切入主題。

在進行公司員工培訓時，可以從天氣切入主題。

摩天之星表示，當企業(yè)培訓師在進行員工培訓尤其是新員工培訓時，采用天氣為開場白，可以瞬間拉近與員工之間的距離，緩和氣氛，營造舒適的培訓環(huán)境。

2、拋出問題。

在進行企業(yè)培訓時，但企業(yè)培訓師發(fā)現(xiàn)員工的熱情不好時可以采用問問題的方式來帶動氣氛，活躍現(xiàn)場氛圍，帶領員工思考。

待現(xiàn)場的大部分員工被帶動起來后，企業(yè)培訓師再慢慢切入培訓主題開始培訓內(nèi)容的講解。

3、故事切入法。

故事切入法對企業(yè)培訓的表達能力具有較高的要求，通過講述一個引人入勝的故事來調(diào)動員工的情緒，引導他們產(chǎn)生思考。

接著再提出他們可能會面臨的問題以及有效的解決的方案，激發(fā)員工的興趣。

新員工培訓主持詞問候開場白篇三

各位員工，大家好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫[xxxxx].

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經(jīng)驗，對嗎？為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

1拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關閉狀態(tài)；

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；

3會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，最大的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統(tǒng)，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中.最后祝福大家夢想成真。

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與！

新員工培訓主持詞問候開場白篇四

各位xx的學員大家好：

一.(開場白)首先做個自我介紹，我叫-----，來自-----，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習了xx的電腦知識。

我們常說21世紀是互聯(lián)網(wǎng)的天下，是電子商務的時代，經(jīng)濟學家說：“不管你現(xiàn)在做什么或有什么想法，必須要迎接互聯(lián)網(wǎng)，然后適應互聯(lián)網(wǎng)，除此之外別無選擇，如果錯過互聯(lián)網(wǎng)，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。

今晚我將為大家介紹一個網(wǎng)絡教育公司—xx天下(天津)教育信息咨詢有限公司，它成立于5月19日，這家公司到底是做什么的呢?下面我們通過公司的宣傳短片來了解下xx天下，有請音控師播放。

新員工培訓主持詞問候開場白篇五

今天參加培訓授課的老師有xxxxxxxxx，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

現(xiàn)在有請××領導為大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎!剛才，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望，我們大家要認真領會陳行長的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領導下，在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上，腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓、不斷進取，為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎。

為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：

一、自我加壓，增強學習的內(nèi)在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都有多年的相關崗位工作經(jīng)驗和能力?，F(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣(要有所突破，要更進一步。通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作。

二、學以致用，帶著問題去學習，增強學習針對性。大家要將培訓中學到的應知應會的學習內(nèi)容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關系。

三、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓區(qū)域。移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài)。

理想事業(yè)沒有坦途，成功人生沒有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功。

祝大家學習進步!謝謝大家!

新員工培訓主持詞問候開場白篇六

同志們：

今天，全區(qū)后備干部培訓班正式開班了。參加本次培訓的有全區(qū)各街道、鄉(xiāng)、區(qū)直機關各單位后備干部近200名。培訓的主要目的是加強后備干部的教育和培養(yǎng)，建設一支數(shù)量充足、政治素質(zhì)好、結構合理的后備干部隊伍，為建設**、打造**培養(yǎng)一批具有一定的政治理論素養(yǎng)和管理能力、創(chuàng)新能力的后備領導力量。當前正值全區(qū)各項工作進入強力推進的關鍵階段，把大家召集起來集中學習，可見區(qū)委對此次培訓工作的重視。希望大家集中精力，認真學習。下面請區(qū)委副書記**作重要講話。

剛才，**書記深刻闡述了提高后備干部隊伍素質(zhì)的重要性，指出要認清自己肩負的職責任務，努力提高自身素質(zhì)，努力塑造新時期后備干部新形象。請大家抓好貫徹落實。

同志們，為了辦好這次培訓班，區(qū)委組織部和黨校作了精心安排和準備。大家一定珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態(tài)度，爭取學有所思，學有所悟，學有所獲、學有所用。下面，我就本次培訓提三點要求。

一要專心學習。參加此次培訓的人員大多是各單位的中層干部、業(yè)務骨干，工作較忙，事務也較多，但既來之則安之，希望大家能克服暫時的困難，正確處理工學矛盾，把單位的`事情放一放，踏下心來學習，做到不遲到、不早退。遇有特殊情況不能參加學習，必須請假。同時，為確保培訓的質(zhì)量，請參加培訓的同志把手機調(diào)至靜音或關機狀態(tài)，不在課堂里接聽電話。培訓時要認真停課，不得隨意進出，沒特殊情況，不得擅自提前離開。

二要虛心學習。希望大家一定要有甘當“小學生”的精神，虛心聽，認真記，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環(huán)境。同時，也以此來展現(xiàn)岳麓區(qū)后備干部隊伍良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。

三要安心學習。為加強這次培訓班的管理，組織部將至始至終安排專人配合黨校班主任跟班督查，做好組織管理工作，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保這次培訓富有成效。我們將把這次培訓作為對參訓人員的一次考察，并與年終考核相掛鉤，建立學員檔案，對每位學員作出評價。

同志們，這樣的集中培訓非常難得，希望大家不辜負區(qū)委的期望，認真學習，進一步提高理論素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)、工作能力，為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。

新員工培訓主持詞問候開場白篇七

我們的新員工培訓馬上就要開始，為了保證培訓的順利進行，請在座的各位將手機調(diào)到靜音或震動狀態(tài)，謝謝合作。

尊敬的各位領導，各位新員工們：

大家下午好！

首先我代表新天地藥業(yè)非常真誠地歡迎各位新員工加入新天地藥業(yè)這個正在成長中的大團隊。（為自己的到來來點掌聲吧?。┪沂莵碜匀肆Y源部的xxx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！（退后一步鞠躬）。

從今天起，你們已成為我們新天地藥業(yè)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。公司以人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在我們新天地藥業(yè)開花結果，希望你們能與這個大家庭的每位成員相互尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。新天地藥業(yè)為優(yōu)秀的員工提供良好的學習習近平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，讓我們共同投身到本次新員工培訓的學習中，讓我們用積極的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。

1、本次培訓班受到了公司領導的重視與支持，使我們有機會在此學習?，F(xiàn)在讓我們請出xxx部主管xxx先生為我們講述《xxx》，掌聲有請：

感謝xxx的精彩授課，希望通過這次的培訓，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念，從而樹立奉獻、創(chuàng)新、團結協(xié)作的工作精神，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為新天地藥業(yè)持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎。

2、下面有請人力資源部xxx小姐，為我們講授《制度學習》。

沒有規(guī)矩不成方圓，一個成熟、規(guī)范的公司缺少不了完善的制度作為后盾，我們會將制度管理與企業(yè)文化最大限度的結合，不斷完善，使管理更加人性化。

感謝xxx的精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣，鳥兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠，祝愿你們在xxx公司前程似錦、共創(chuàng)未來！xxx公司新員工培訓到此結束?。?！請大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領導。

新員工培訓主持詞問候開場白篇八

親愛的家人們，大家早上好!

在這激情五月，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好?親愛的潤達家人們，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內(nèi)容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲奖愦蠹绎嬘茫形缛绻胁换厝サ目梢栽跁h室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。

3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司?！屛覀冊俅我詿崃业恼坡暩兄x我們的。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。