在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作會議記錄篇一

：公司各部門主任。

：xx(公司副總經(jīng)理)。

：xxx(辦公室主任)。

今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題.

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件.我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手.

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問題.如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,是中國人開發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn).我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場的.

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因為我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到兼容問題.

各部門都同意立項,初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場.

散會。

工作會議記錄篇二

出席人：公司各部門主任。

主持人：xx(公司副總經(jīng)理)。

記錄：xxx(辦公室主任)。

一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題.

二、發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件.我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手.

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問題.如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,是中國人開發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點,但中國運用文方面的.編輯十分簡陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn).我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場的.

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因為我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到兼容問題.

各部門都同意立項,初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場.

散會。

工作會議記錄篇三

參加人員：全體教師。

1、傳達(dá)新區(qū)教體局安全會議精神和要求。近期學(xué)校安全工作分析，制定和落實相應(yīng)的安全工作，尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。

2、要求學(xué)校保衛(wèi)加強(qiáng)安全管理，尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進(jìn)出人員以及夜間的巡邏。

3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。

4、全校范圍內(nèi)的'校園安全及設(shè)施安全檢查。

5、布置保安開會的工作任務(wù)和內(nèi)容。

6、結(jié)合微信群和校訊通給家長要求，注意學(xué)生假期期間的交通安全和風(fēng)雪結(jié)冰的防摔倒事故。

檢查的部位：教學(xué)樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環(huán)境。

發(fā)現(xiàn)的問題：個別滅火器安全插銷被學(xué)生損壞和個別班級及辦公室門窗關(guān)閉不及時。

整改措施：第二天更換滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。

工作會議記錄篇四

一、首先，匯報一下上一個月的工作。

十月份，主要是一二三四群的聯(lián)誼作業(yè)活動，不過效果不佳，大家對此的觀點也褒貶不一。

首先對此，我承認(rèn)一些錯誤，這次作業(yè)基本上題是我出的，鑒于題目有點難就文體不限了。

關(guān)于對聯(lián)，存在不少錯誤的漏洞，我的疏忽，還有詩詞格律用《鶯啼序》寫炎黃，實在是貽笑大方，嘿嘿，我這墨三管理讓大家見笑了。

在這里向大家表示深深的歉意，是我自己的問題。但是我有私下群郵給大家，大家為什么要在作業(yè)貼發(fā)布之后才告訴我，我就不得而知了。

人非圣賢，孰能無過。是我做錯了，我承認(rèn)就是了。

作業(yè)質(zhì)量也不高，這次作業(yè)優(yōu)秀的孩子選拔進(jìn)入精英群。進(jìn)入精英部統(tǒng)一培養(yǎng)。

這次審文工作還沒有結(jié)束，辛苦各位文審了。希望各位文審公平公正的審文，

另外、由于這次聯(lián)誼不是太成功，所以十一月份不會采取1.2.3.4聯(lián)誼形式的作業(yè)。

二、關(guān)于進(jìn)群和新人問題。

重申一遍關(guān)于進(jìn)入xx的基本步驟：先進(jìn)交流接待完成當(dāng)月作業(yè)審核通過后有管理拉近該分群總?cè)翰豢梢噪S便加人。

只有進(jìn)入分群后，由總?cè)汗芾砘蛘吖ぷ魈柪M(jìn)分群。

都有展示，希望大家能抽空閱覽一下，看一下浪費不了多少時間吧。當(dāng)然，如果能分享那就更好了。

還有新人在一些不懂的地方，應(yīng)該多向管理詢問，避免造成一些不必要的麻煩。

三、xx歸屬問題。

其實，我真心覺得這個沒什么好糾結(jié)的。記得墨衡說過，丹桂落香滿地時回來xx。但是，很遺憾，他又一次食言了。

我不知道他是真病還是假病，病的輕還是重。但總之一句話，他或許是真的要離開網(wǎng)絡(luò)這個世界了。

對于xx，墨衡確實有功勞。畢竟當(dāng)初是他，以自己空間的人氣，將xx組建起來。這點我們無法否認(rèn)。

但是，他后來的所作所為，確實有違其初衷。一次次的欺騙，一次次的無視。

我從來不覺得xx是墨衡一個人的，也不是管理的，我想告訴大家的是，xx是我們自己的，一榮俱榮。

如果不能把xx當(dāng)做自己的家，如果沒有主人翁意識，這樣的人我不歡迎他進(jìn)入xx。

既然進(jìn)入xx，你便是xx的一份子，你要的是，和其他家人一起，為了xx的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

四、關(guān)于退群問題。

既然要退，不妨想一下自己為什么來。退出的希望你們能夠回來，留下的我們與你們一起努力。

我想，我不用承諾的太多，以后行動證明一切。

五、關(guān)于xx的發(fā)展問題。

xx要怎么發(fā)展呢?這個呢，宣傳文寫得很清楚，我以墨三為里簡單說說。首先吧，我在我們海南大學(xué)的文學(xué)社站住了腳哦。

現(xiàn)在的計劃是去拉贊助，然后出雜志。我會爭取以“xx”為引。以本人所作《墨書山志》為序，墨書山=xx文學(xué)三群。

?？瑢W(xué)校沒有批，我還得繼續(xù)努力。不過我們海南大學(xué)文學(xué)社出雜志，以xx的名義，也不錯。所以，暫時我全力以這個文學(xué)社為目標(biāo)。

然后，我的計劃是：因為我們都是學(xué)生，所以，學(xué)生，尤其是大學(xué)生是一個很大的群眾基礎(chǔ)，我們可以從學(xué)校發(fā)展xx的人才。

我會在墨三執(zhí)行，一個人為單位，發(fā)展自己身邊熱愛文字的孩子。有人說，網(wǎng)絡(luò)太虛擬，那我們從現(xiàn)實入手，邁出走向?qū)嶓w的第一步。

我相信，如果發(fā)展成功，墨三會以高校文字聯(lián)盟的形式存在，所以，我盡可能的讓墨三的成員在自己的身邊宣傳。

總之，我對墨三的前景還是挺可觀的，對于xx，我相信只要大家努力，我們一樣可以。

六、管理問題。

關(guān)于管理，在地位上應(yīng)該是和大家平等的，額，或許比大家還要低。但是，我要說的是，希望大家能配合管理的管理工作，給管理最起碼的尊重。

管理是有義務(wù)為大家服務(wù)，但管理不是呼之即來揮之即去的，同樣管理也不是萬能的。希望大家能體諒管理，管理也不是完人，犯錯誤也希望大家能包涵。

同樣，xx缺管理，這個有意當(dāng)管理的，可以私下找我報名。

當(dāng)然，小羽和半城，新任的管理，希望大家能配合他們的工作。

七、【城規(guī)】(三令五申的東西，再強(qiáng)調(diào)一遍，若有違者，按城規(guī)辦事)。

家人務(wù)必要保持和諧，大家要友好相處，維持xx作為一個家族的溫暖。

2.xx家人必須統(tǒng)一帶家帽。進(jìn)群者網(wǎng)名格式改為：xx+昵稱。擅自摘掉家帽者視為退出xx，三次退出將永不錄用。

每月一號八點召開總?cè)簳h，作階段性工作匯報，望成員盡量到會，不能到者應(yīng)事先請假。到會的成員在分部管理處答到。會議期間有意見現(xiàn)在分部中提出，再有管理在總?cè)航y(tǒng)一提出。會議遲到者，分享三遍會議記錄;會議不遵循相應(yīng)規(guī)章制度者，分享五遍會議記錄;無故缺席者，分享十遍。無故三次缺席，視為自動退群。

4.入城者空間需要有五篇具有文學(xué)性質(zhì)的原創(chuàng)文章，且具備可讀性。不得抄襲他人作品(復(fù)制需說明)，抄襲者，一次警告，二次移出xx?？臻g要保持對所有人開放，以便于群的管理對申請入群者進(jìn)行入群的資格審核，審核通過后由接待拉入接待部。在接待部完成當(dāng)月分群作業(yè)，且文審?fù)ㄟ^后，由接待拉進(jìn)分群。以便管理，xx所有群自行添加，均不給與通過，要加群聯(lián)系相應(yīng)管理。

5.各群管理需整理各群的群員名單發(fā)表到管理空間公布，明確xx人員，避免外部人員打著xx的名號惹事。

6.各群成員和管理不得插手其他群的成員和管理的事務(wù)安排，如有建議可以在高管部提出意見。

7.新進(jìn)群者大家要表示歡迎。各成員在群里要活躍，參與各期的活動討論，勿潛水。

的定期活動，成員需積極參加，有事可向管理請假。無故缺席三次以上者將移出xx。

9.禁止掐架，勸架，請謹(jǐn)記xx是清凈之城。違者，移出xx。

1.在進(jìn)行群聊時，嚴(yán)禁發(fā)布不良信息和不文明圖片，嚴(yán)禁打廣告，除管理外其他人不予許發(fā)群郵件。任有上述一種情況且經(jīng)管理勸告不改者，管理有權(quán)不經(jīng)過群主直接把人移出。但管理踢人時需保留踢人的相關(guān)圖片、信息原因記錄，在人員信息公布帖公示，以便于進(jìn)行每月人員變動的匯總查證。

工作會議記錄篇五

為深化車輛超限超載治理工作，加大從事道路貨物運輸源頭治超力度，保護(hù)公路設(shè)施完好，維護(hù)道路運輸市場秩序和公路安全暢通，根據(jù)《黑龍江省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法》精神，結(jié)合我市實際，制定七臺河市道路貨物運輸源頭（以下簡稱“貨運源頭”）治超工作實施方案。

一、工作原則。

堅持“立足源頭、依法嚴(yán)管、標(biāo)本兼治、長效治理”的原則，按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)、部門共管、行業(yè)監(jiān)督”的工作格局，建立和完善貨運源頭治超長效機(jī)制，確保治超工作持續(xù)、穩(wěn)定、有效開展。

二、工作目標(biāo)。

總體目標(biāo)：以源頭治理為重點，通過對貨運源頭單位（主要是砂、石料、焦炭、煤炭、鋼材、水泥等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及主要貨運、物流站場等）和貨運企業(yè)、車輛、駕駛員的嚴(yán)格監(jiān)管，治理車輛超限超載行為，使貨運市場秩序明顯改善，促進(jìn)全市道路運輸市場健康發(fā)展和交通安全形勢明顯好轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會和人民群眾生產(chǎn)、生活需要。

具體目標(biāo)：20**年12月底前，市、縣（區(qū)）運管機(jī)構(gòu)巡查的貨運源頭單位達(dá)到公示總數(shù)的100%，派駐監(jiān)管的重點貨運源頭單位達(dá)到公示總數(shù)的100%，違規(guī)超限超載車輛出場（廠）率低于4%。

三、工作措施。

（一）明確工作職責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)源頭公示工作。為確保貨運源頭治超工作的順利開展，公安、工業(yè)和信息化、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、交通運輸?shù)炔块T應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)及相關(guān)規(guī)定，做好源頭治超的相關(guān)工作。各級運管機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開展對依法取得行政許可或者注冊登記的貨運源頭單位摸底調(diào)查工作。上報的貨運源頭單位由源頭治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，并確定重點監(jiān)管單位，在新聞媒體、政府網(wǎng)站予以公示，公示期滿，由運管機(jī)構(gòu)對重點貨運源頭單位實行巡查或派駐監(jiān)管。

（二）組織開展培訓(xùn)，規(guī)范治超行為。在源頭治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級運管機(jī)構(gòu)要集中組織執(zhí)法人員、貨運源頭單位負(fù)責(zé)人及治超管理員、裝載員、計重員、開票員等相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一持證上崗。同時加強(qiáng)對道路貨運企業(yè)負(fù)責(zé)人、營運貨車駕駛員及相關(guān)人員培訓(xùn)，提高其合法裝運、守法經(jīng)營的自覺性。

（三）加大貨運源頭監(jiān)管力度，規(guī)范運輸市場。各級運管機(jī)構(gòu)要建立健全各項制度，對經(jīng)政府公示的貨運源頭單位要切實履行監(jiān)督管理職責(zé)，認(rèn)真做好監(jiān)管、移送、抄告等源頭治超工作。要建立和完善本轄區(qū)內(nèi)政府公示貨運源頭單位檔案，根據(jù)轄區(qū)貨運源頭單位數(shù)量及分布情況，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，創(chuàng)造必要的工作條件，采取“一日一查、不定期抽查、重點派駐”等多種監(jiān)管方法，重點對貨運源頭單位車輛裝載貨物過磅單、車輛裝載登記表、治超職責(zé)履行、相關(guān)人員培訓(xùn)、統(tǒng)計制度和檔案建立等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（四）強(qiáng)化貨運源頭單位主體責(zé)任，規(guī)范裝載行為。各級運管機(jī)構(gòu)要督促貨運源頭單位配備必要的計重設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行貨運車輛稱重檢測規(guī)定，對進(jìn)出廠區(qū)、貨場的車輛狀況，道路運輸證和駕駛員從業(yè)資格證實行登記制度，嚴(yán)把貨運車輛進(jìn)場關(guān)、登記關(guān)、裝載關(guān)、稱重關(guān)、出場關(guān)，杜絕違規(guī)及非法改裝車輛裝載和超限超載車輛出場（廠）。

貨運源頭單位要認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，健全源頭治超工作機(jī)構(gòu)，公開相關(guān)制度，做到貨物裝載出場有記錄、進(jìn)廠有登記、落實制度有記載。積極配合運管機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員開展貨運源頭治超監(jiān)管工作，為巡查和進(jìn)駐人員提供必要的工作條件，禁止為無合法經(jīng)營手續(xù)或被列為黑名單的貨運企業(yè)、貨運車輛和駕駛員裝載、承運貨物。

（五）強(qiáng)化路面、源頭治超執(zhí)法聯(lián)動，嚴(yán)格責(zé)任追究。各級運管機(jī)構(gòu)要積極主動與路政管理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，建立和健全治超工作聯(lián)系機(jī)制。對轄區(qū)路面執(zhí)法查獲并反饋的違規(guī)超限超載車輛，凡屬本轄區(qū)貨運源頭單位裝載出場（廠）的，要嚴(yán)格按照責(zé)任倒查的程序，按規(guī)定對貨運源頭單位進(jìn)行處理，并移送、抄告有關(guān)部門依法查處。違規(guī)超限超載車輛屬本轄區(qū)的，要將車輛違規(guī)信息記錄在車屬貨運企業(yè)質(zhì)量信譽考核檔案中，作為質(zhì)量信譽考核的重要依據(jù)，并責(zé)令企業(yè)進(jìn)行整改。對違規(guī)超限超載駕駛員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（六）加大科技投入，提高源頭治超水平。各級運管機(jī)構(gòu)要加大貨運源頭治超科技投入、配備源頭治超辦公設(shè)備、工作裝備，要積極探索建立重點貨源單位治超遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，車輛管理系統(tǒng)和營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格證管理系統(tǒng)等，實現(xiàn)準(zhǔn)確、高效、先進(jìn)的數(shù)字化、可視化、智能化、協(xié)同化的綜合信息管理。

（七）加強(qiáng)對機(jī)動車貨運經(jīng)營者和維修企業(yè)的監(jiān)管，規(guī)范貨運企業(yè)和維修企業(yè)的經(jīng)營行為。各級運管機(jī)構(gòu)要重點加強(qiáng)對本轄區(qū)內(nèi)的機(jī)動車維修企業(yè)的排查工作，對有非法改裝道路運輸車輛嫌疑的機(jī)動車維修企業(yè)進(jìn)行重點跟蹤、重點監(jiān)管，并依法處罰。

（八）要嚴(yán)格按照《公路安全保護(hù)條例》的規(guī)定，加強(qiáng)對道路運輸企業(yè)及貨運車輛駕駛?cè)藛T的管理。

（九）主動接受社會和群眾監(jiān)督，公開舉報電話和郵箱并在市運管處機(jī)關(guān)、各縣（區(qū)）運管站設(shè)立舉報信箱。舉報電話：電子郵箱：。

四、組織機(jī)構(gòu)。

為保證源頭治超工作有效推進(jìn)，成立七臺河市源頭治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：王云鵬市政府副市長。

副組長：邵洪杰市交通運輸局局長。

成員（按姓氏筆畫排序）：

王旭山市工業(yè)和信息化委員會副調(diào)研員。

田林軍市工商行政管理局副局長。

關(guān)云飛市運管處處長。

楊志勇市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管局副局長。

柳萬喜市交警支隊政委。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市運管處，負(fù)責(zé)日常工作。主任：關(guān)云飛（兼）。

五、工作職責(zé)。

各部門在市源頭治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)一聯(lián)動，加強(qiáng)配合。

市工業(yè)和信息化委員會：加強(qiáng)對載貨汽車生產(chǎn)、改裝、銷售企業(yè)的監(jiān)督檢查和管理。

市工商行政管理局：對無證照經(jīng)營的貨源單位和車輛改裝、汽車維修經(jīng)營者依法進(jìn)行查處。

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：對非法改裝、拼裝車輛企業(yè)依法進(jìn)行查處。

市運管處：加強(qiáng)對由市政府批準(zhǔn)并向社會公布的礦山、水泥廠、煤場、沙石料場、汽車貨運站（含物流園區(qū)、物流中心）、蔬菜集散站（場）等貨運量較大、易發(fā)生超限超載的重點貨運源頭單位監(jiān)督檢查。

市交警支隊：加強(qiáng)機(jī)動車輛登記管理，嚴(yán)禁違反規(guī)定辦理登記業(yè)務(wù)；配合維護(hù)交通部門治超檢測站點的交通秩序；組織交警開展路面執(zhí)法，配合交通部門引導(dǎo)車輛進(jìn)入超限檢測站點進(jìn)行檢測，依法查處超載和非法改裝車輛等違法行為。

六、有關(guān)要求。

（一）20**年10月15日前，分層次對相關(guān)人員開展培訓(xùn)，建立健全轄區(qū)貨運源頭單位監(jiān)管檔案和制度。

（二）20**年10月31日前，全面完成轄區(qū)依法許可的貨運源頭單位公示工作，并確定和公布市、縣巡查和重點派駐監(jiān)控貨運源頭單位名單，逐級上報省道路運輸管理局。

（三）20**年11月底前，完成貨運源頭單位巡查和重點單位人員派駐工作，確保超限超載車輛不出場（廠）、站。并將源頭單位違規(guī)裝載情況通報其相應(yīng)主管部門或許可部門、依法取締非法裝載源頭。

（四）20**年12月底前，配合省主管部門組織對我市源頭治超工作進(jìn)行驗收，檢查源頭治超工作落實情況，發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真履行職責(zé)或工作不力的單位，要進(jìn)行責(zé)任倒查，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

工作會議記錄篇六

出席人：公司各部門主任。

主持人：xx（公司副總經(jīng)理）。

記錄：xxx（辦公室主任）。

一、主持人講話：

今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

二、發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的.財務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場的。

市場部唐主任：尋求突破，我認(rèn)為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。

各部門都同意立項，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。

散會。

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工作會議記錄篇七

為深入貫徹執(zhí)行《江蘇省整治公路違法超限超載行為專項行動實施方案》，強(qiáng)化路面執(zhí)法管控力度，12月23日，沭陽超限檢測站會同公安部門召開聯(lián)席會議，共同商討聯(lián)合治理超限運輸整治方案，建立健全公路部門和公安機(jī)關(guān)路面治超執(zhí)法聯(lián)合機(jī)制，加大對重點貨運源頭單位的監(jiān)管，全面整治超限運輸行為，努力降低道路交通事故。

會議強(qiáng)調(diào)，實施聯(lián)合執(zhí)法時，由公安交通管理部門指揮引導(dǎo)疑似超限超載貨運車輛駛?cè)霗z測區(qū)域，公路管理機(jī)構(gòu)對疑似超限超載貨車的車輛信息、駕駛?cè)藛T、運輸貨物名稱及種類、道路運輸企業(yè)、貨物裝載源頭等相關(guān)信息進(jìn)行登記，并稱重檢測，對經(jīng)檢測確認(rèn)違法超限超載的車輛，公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員監(jiān)督其卸駁載，并消除違法行為，確認(rèn)其違法行為消除后，由公安交通管理部門依法進(jìn)行罰款、記分，并將車輛、駕駛?cè)?、道路運輸企業(yè)、貨物裝載源頭企業(yè)、違法行為、處罰決定等信息抄送給屬地道路運輸管理機(jī)構(gòu)。道路運輸管理機(jī)構(gòu)要按照方案要求，加大對貨運裝載源頭監(jiān)管，確保違法超限超載車輛不上路行駛。

工作會議記錄篇八

主持人：xx。

參會人員：xx。

記錄人：xx/xx。

會議議題：制定公司例會制度及人員工作責(zé)任制。

會議內(nèi)容：

一、例會：

時間：每周一上午9：30—10：00.

參加部門：總經(jīng)理，財務(wù)部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門所有人員。

參會內(nèi)容：匯報上周工作總結(jié)，本周工作進(jìn)度，下周工作計劃。

二、車輛管理辦公室。

成立專門的司機(jī)辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。

2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

3、每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。

三、所有部門鑰匙管理。

1、董事長辦公室鑰匙管理如下：

由劉海健管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理。

由吳玉釗管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財務(wù)室鑰匙管理。

由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙。

5、接待包間鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、庫房鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責(zé)任制及工作安排。

1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場調(diào)研報告，由陳偉偉負(fù)責(zé)，辦公室人員協(xié)助。

2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對賬核實。

3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負(fù)責(zé)，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

4、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，及輔助辦公室工作。

5、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門。

需要采購用車應(yīng)避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。

7、對公司犬類管理，由梁加恒督促管理。

一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。

對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。

會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫“散會”二字，如中途休會，要寫明“休會”字樣。

工作會議記錄篇九

參加人員：局領(lǐng)導(dǎo)、科室長、工作人員共12人。

內(nèi)容：

1、確保局內(nèi)部社會政治穩(wěn)定，秩序好，老干部滿意。

2、加強(qiáng)群防群治隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實帶班、值班制度，對單位內(nèi)部重點區(qū)域做好巡查，消除一切不穩(wěn)定的因素。

3、引導(dǎo)干部不信謠、不傳謠。

4、打擊各類非法宗教宣傳品。在老干部中宣傳隊非法宣傳片做到“五不”。

1、各部門按照局統(tǒng)一安排，做好值班工作。管好自己的人做到按時到崗，認(rèn)真填寫值班表。

2、值班中遇有重大事件及時匯報局領(lǐng)導(dǎo)。

3、值班時做好自身保護(hù)工作，警棍、盾牌等防爆器材要放置在易取的安全區(qū)域。

4、值班時要對后院進(jìn)行巡查，確保安全。

5、保證通訊24小時暢通，接到重大事件通知時第一時間到指定集結(jié)區(qū)域。

工作會議記錄篇十

參會人員:衛(wèi)生院計劃生育小組。

會議主持:武聲國。

會議內(nèi)容:。

針對我鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出務(wù)工育齡婦女較多的實際，外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的時期即將來臨，針對外出務(wù)工人員的計劃生育工作，我們要抓住機(jī)遇，制定合理的短期計劃生育工作開展方案，更進(jìn)一步充實和完善計劃生育年終考核目標(biāo)，具體工作要求如下:。

一、認(rèn)真做好外出務(wù)工人員的統(tǒng)計。

摸清外出務(wù)工人員的計劃生育基本情況，對違反計劃生育相關(guān)條例的外出務(wù)工家庭成員，要態(tài)度誠懇、以理服人、曉以利害關(guān)系，積極勸導(dǎo)其辦理相關(guān)計劃生育手術(shù)。

二、積極開展外出務(wù)工育齡婦女的婦檢工作。

要及時組織對外出務(wù)工育齡婦女的婦檢工作，力爭育齡期婦女的婦檢率達(dá)到100%，對本年前幾次未能婦檢的，要求提供流動人口暫住地的計生部門婦檢證明。

三、規(guī)范婦檢檔案管理。

認(rèn)真做好我鎮(zhèn)育齡婦女的檔案登記，及時跟蹤計生情況并做好登記，分類歸檔管理，檔案管理人員要做到提名知檔、知村、知住。

四、積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門抓好年底計生工作。

院計生工作小組要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦及相關(guān)計生部門開展好年底的人口及計劃生育工作，院計生小組成員不得以任何借口推諉，更不能在工作中推卸、推脫責(zé)任;積極發(fā)揮村衛(wèi)生室的基層作用，加大計劃生育工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)大局的高度出發(fā)做好我院的人口和計劃生育工作。

五、做好年度工作總結(jié)。

院人口和計劃生育小組要認(rèn)真做好工作總結(jié)，在總結(jié)中吸取教訓(xùn)、借鑒經(jīng)驗、分享成果，為下一年計生工作的開展打下夯實基礎(chǔ)。

田壩橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院x年11月18日。

工作會議記錄篇十一

參加人員:安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員、各車間主任、各部門負(fù)責(zé)人。

會議主題:公司2月份安全生產(chǎn)工作月例會。

會議內(nèi)容:。

一、傳達(dá)上級有關(guān)會議、文件精神。

1、突出抓好煙花爆竹及民爆物品安全檢查整治。

2、突出抓好人員密集場所消防安全檢查整治。

3、突出抓好春運安全檢查整治。

4、突出抓好危險化學(xué)品安全檢查整治。

5開展重大安全隱患整改督導(dǎo)。

二、布置本公司安全生產(chǎn)工作。

1、加大對企業(yè)職工關(guān)于煙花爆竹及民爆物品安全的宣傳力度，排查企業(yè)內(nèi)部相關(guān)情況。

2、加強(qiáng)對生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所消防安全檢查，不留隱患。

3、加強(qiáng)對企業(yè)員工生產(chǎn)生活安全教育。

4、加大對企業(yè)員工的安全生產(chǎn)知識宣傳力度，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

三、對公司開工情況進(jìn)行檢查，安排各車間在開工前對生產(chǎn)場所進(jìn)行安全排查。

工作會議記錄篇十二

地點：大會議室。

與會人員：全體隊員。

記錄人：賈張彬。

會議紀(jì)要：

1、10~11月在招錄撲火隊員工作中，每位同志都很上心，表現(xiàn)出很強(qiáng)的責(zé)任心。真著急，真付出，真想辦法，在此謝謝大家對單位工作的支持。

2、每位班長嚴(yán)密掌握新來隊員的各個人情況、思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時溝通，及時反映，及時處理。隊員如有想法可直接找班長或隊長或反映。

3、提高防火，防盜及安全意識。每位隊員保管好自己的物品，鎖好儲物柜;吸煙必須到吸煙區(qū)，電臺、手機(jī)等充電到值班室，不準(zhǔn)使用電熱毯等產(chǎn)品。咱們是著火的話就鬧笑話了，帶隊出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象那還得了，所以大家要提高意識，出現(xiàn)此類現(xiàn)象該說說，該罰罰，造成嚴(yán)重后果的決不姑息。

4、加強(qiáng)相互間團(tuán)結(jié)。每位隊員要克服省份不同，年齡不同，家庭成長環(huán)境不同，受教育程度不同，性格各異的諸多因素，在一起上班，一起吃，一起住是一種緣分，你的上鋪也許就是火場上拉你一把的兄弟。所以大家彼此間要當(dāng)以誠相待，生活上相互關(guān)心照顧，訓(xùn)練上互相幫助，不許挑事兒，炸刺兒，拉幫派的現(xiàn)象。如出現(xiàn)教育行不通的就罰或開除。

5、服從命令聽指揮，不偷懶，不?；?。在工作，生活中班長，隊長安排的工作要不打折扣的去完成，有意見先保留，等執(zhí)行完命令再單獨向領(lǐng)導(dǎo)反映，不準(zhǔn)出現(xiàn)當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從命令或偷?；默F(xiàn)象，如出現(xiàn)此類現(xiàn)象教育不行就罰或開除。

6、愛護(hù)公物財務(wù)。愛惜單位內(nèi)的公共設(shè)施，愛護(hù)分發(fā)的每一件物品，做到物有人管，損必有罰。

7、適應(yīng)撲火隊的工作環(huán)境，工作性質(zhì)，工作特點。平時多多閱讀《撲火隊管理制度匯編》，了解各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守各項制度。

8、祝大家在森林工作生活愉快，盡快成長為一名合格的森防兵。

工作會議記錄篇十三

參加人員：各單位相關(guān)人員。

會議主持：袁興安(普興鎮(zhèn)黨委書記)。

會議內(nèi)容：20xx年2月16日，在普興鎮(zhèn)政府會議室召開了普興鎮(zhèn)政府及中心學(xué)校綜治工作會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作會議記錄。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議傳達(dá)了上級有關(guān)會議精神，部署了下一步工作重點?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。普興鎮(zhèn)成立全鎮(zhèn)安全工作督查小組。書記袁興安為組長，中心學(xué)校校長何志憲為副組長，各校安辦主任為成員，主要負(fù)責(zé)對安全工作進(jìn)行督查，督導(dǎo)和整改。加強(qiáng)指導(dǎo)安全及綜治工作。

二、提高思想認(rèn)識，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。安全工作能不能做到真正的安全，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視。全縣各衛(wèi)生單位要站在深入貫徹落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，落實“一把手”工程負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格做到“三親自三切實”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執(zhí)行制度、切實落實責(zé)任、切實保證安全。

三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預(yù)案，重點是食品安全、醫(yī)療救護(hù)、消防及突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案;三是建立健全培訓(xùn)制度，增強(qiáng)全員安全防范意識;四是完善考核責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀;五是完善信訪接待制度，嚴(yán)格實行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全責(zé)任追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，與各衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理考核嚴(yán)格掛鉤。

四、排查隱患，防微杜慚。認(rèn)真開展安全大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫(yī)療安全、防火安全、水電設(shè)備安全、人員密集場所安全和建筑施工安全、危險化學(xué)品管理進(jìn)行檢查。查各項安全管理制度和預(yù)案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴(yán)重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否符合規(guī)定;治安防范、消防設(shè)施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的管理掌控情況是否清楚明了;“三密”文件、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等保密制度落實是否到位等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真加強(qiáng)整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責(zé)必究，確保安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。

五、增加安全投入，強(qiáng)化保障機(jī)制。堅決杜絕重醫(yī)療安全忽視消防安全、重醫(yī)療設(shè)備投入輕安全設(shè)施投入的不良傾向，進(jìn)一步加大對安全設(shè)施的投入，及時維修與更換相關(guān)設(shè)備，根據(jù)單位實際配備相關(guān)的安全設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備完好，確保使用安全，確保萬無一失。

工作會議記錄篇十四

下文是小編精心收集整理的消防工作會議記錄，希望對大家有幫助，讓我們一起來閱讀吧!

時間：20xx年11月30日。

地點：大會議室。

與會人員：全體隊員。

記錄人：賈張彬。

會議紀(jì)要：

1、10~11月在招錄撲火隊員工作中，每位同志都很上心，表現(xiàn)出很強(qiáng)的責(zé)任心。真著急，真付出，真想辦法，在此謝謝大家對單位工作的支持。

2、每位班長嚴(yán)密掌握新來隊員的各個人情況、思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時溝通，及時反映，及時處理。隊員如有想法可直接找班長或隊長或反映。

3、提高防火，防盜及安全意識。每位隊員保管好自己的物品，鎖好儲物柜;吸煙必須到吸煙區(qū)，電臺、手機(jī)等充電到值班室，不準(zhǔn)使用電熱毯等產(chǎn)品。咱們是著火的話就鬧笑話了，帶隊出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象那還得了，所以大家要提高意識，出現(xiàn)此類現(xiàn)象該說說，該罰罰，造成嚴(yán)重后果的決不姑息。

4、加強(qiáng)相互間團(tuán)結(jié)。每位隊員要克服省份不同，年齡不同，家庭成長環(huán)境不同，受教育程度不同，性格各異的諸多因素，在一起上班，一起吃，一起住是一種緣分，你的上鋪也許就是火場上拉你一把的兄弟。所以大家彼此間要當(dāng)以誠相待，生活上相互關(guān)心照顧，訓(xùn)練上互相幫助，不許挑事兒，炸刺兒，拉幫派的現(xiàn)象。如出現(xiàn)教育行不通的就罰或開除。

5、服從命令聽指揮，不偷懶，不?；?。在工作，生活中班長，隊長安排的工作要不打折扣的去完成，有意見先保留，等執(zhí)行完命令再單獨向領(lǐng)導(dǎo)反映，不準(zhǔn)出現(xiàn)當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從命令或偷?；默F(xiàn)象，如出現(xiàn)此類現(xiàn)象教育不行就罰或開除。

6、愛護(hù)公物財務(wù)。愛惜單位內(nèi)的公共設(shè)施，愛護(hù)分發(fā)的每一件物品，做到物有人管，損必有罰。

7、適應(yīng)撲火隊的工作環(huán)境，工作性質(zhì)，工作特點。平時多多閱讀《撲火隊管理制度匯編》，了解各項。

規(guī)章制度。

并嚴(yán)格遵守各項制度。

8、祝大家在森林工作生活愉快，盡快成長為一名合格的森防兵。

同志們：

這次全縣冬防暨“三節(jié)”期間消防安全工作會議是縣政府決定召開的，可以說是在關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。主要任務(wù)是根據(jù)盛市政府冬防工作暨“三節(jié)”期間消防安全工作部署，分析形勢，落實任務(wù)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實作好冬防及“三節(jié)”期間消防安全工作，嚴(yán)防重特大火災(zāi)，特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護(hù)全縣消防形勢穩(wěn)定。下面，結(jié)合我縣的實際，就全面做好我縣冬防及“三節(jié)”期間消防安全工作，講以下兩個方面的問題。

一、關(guān)于前段工作的簡要回顧。

今年以來，全縣消防工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級支隊的指導(dǎo)下，各地各部門積極配合，認(rèn)真踐行江同志“三個代表”的重要思想，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)全縣消防安全為重點，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，打防并舉，上下連動，協(xié)同作戰(zhàn)，大力推進(jìn)各項基礎(chǔ)建設(shè)，全縣消防工作取得了一些成績。自11月1日冬防以來，全縣發(fā)生火災(zāi)50起，與去年同期相比下降了28。6%。

總結(jié)前段工作，概括起來有以下幾個特點：

一是，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視消防工作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，把消防安全工作納入重要工作日程，從講政治，保穩(wěn)定，促發(fā)展的高度，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，明確責(zé)任，落實任務(wù)，強(qiáng)化措施，千方百計不斷增加對消防工作的投入，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實防火安全責(zé)任，切實加強(qiáng)對消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是，消防宣傳工作不斷深入。以貫徹落實《消防法》、《吉林省消防條例》、公安部61號令和提高全民防火意識為重點，在新聞單位和各有關(guān)部門大力支持下，堅持日常宣傳和“119”重點宣傳相結(jié)合，在全面推進(jìn)《消防法》、《吉林省消防條例》、61號令貫徹落實的同時，全面準(zhǔn)確及時報道全縣的消防工作情況，對重大消防問題跟蹤采訪，及時曝光。