總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
副主任工作總結(jié)篇一
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心支持下，我不斷加強政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)新形勢新要求，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在所負責(zé)的崗位上做出了一定的成績，現(xiàn)將本人一年來政治思想和工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一是政策文件的學(xué)習(xí)。作為縣委辦副主任，我負責(zé)縣委各種材料的撰寫工作，必須及時積極地學(xué)習(xí)上級的各類文件，深入領(lǐng)會文件精神，為領(lǐng)導(dǎo)作好參謀和助手。
二是工作業(yè)務(wù)知識。20xx年3月，縣委任命我為縣調(diào)研室副主任，這是縣委領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)懷。為了做好調(diào)研工作，我多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研和咨詢，經(jīng)常上網(wǎng)查閱有關(guān)政策的法規(guī)和文件，鉆研有關(guān)案例，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
作為單位中較年輕的中層干部，我所負責(zé)的工作較多，主要有兩個方面：一是資料員工作。機關(guān)文案撰寫是一件非常勞心勞力的工作，一年來，我都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，自覺加班加點，認真及時地完成任務(wù)。二是扶貧聯(lián)絡(luò)員工作。我堅持按照縣扶貧辦的要求，多次下鄉(xiāng)調(diào)研和慰問幫扶對象，并按照工作進度填寫《幫扶記錄卡》和錄入電腦，確?？ㄉ蟽?nèi)容與網(wǎng)上電腦管理系統(tǒng)錄入內(nèi)容一致。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識自身的不足，主要是理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還需繼續(xù)加強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作。
副主任工作總結(jié)篇二
尊敬的各位代表，同志們：
承蒙各位代表的厚愛，選舉我為村副主任，這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托，在此，我表示最衷心的感謝。我深知這個職位責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，為了更好的履行工作職責(zé)，我將努力做好以下幾方面工作：
一、深入基層調(diào)查研究。我將盡快熟悉和掌握紅星鄉(xiāng)的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)貌，盡快把握經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體脈絡(luò)，力求對各項事業(yè)有一個歷史的、客觀的感知認識。在吃透鄉(xiāng)情鄉(xiāng)貌的前提下，對那些牽動紅星經(jīng)濟發(fā)展的全局性問題，做系統(tǒng)深入分析，進一步理清思路，樹立市場經(jīng)濟前提下謀求快發(fā)展、大發(fā)展的科學(xué)的發(fā)展觀。
二、全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)各次會議精神，堅持長期穩(wěn)定黨在農(nóng)村的方針政策，全力做好農(nóng)民增收工作。堅持“多予、少取、放活”的方針，認真落實國家的有關(guān)政策法規(guī)，切實減輕農(nóng)民負擔(dān)，為農(nóng)民的生產(chǎn)營造一個寬松的發(fā)展環(huán)境。
三、腳踏實地抓好政府全局工作。要躬身求策于民，問計于眾，努力形成求真務(wù)實的工作作風(fēng)，促進各項決策的民主性和科學(xué)性。今年是“十一五”規(guī)劃的開局年，新的政府班子將以建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作為中心，以調(diào)整優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線，以調(diào)優(yōu)種植業(yè)、做大畜牧業(yè)、拓寬招商渠道、搞活私營經(jīng)濟、發(fā)展公益事業(yè)、做強勞務(wù)經(jīng)濟“為重點，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的綜合效益，促進農(nóng)民增收。
四、密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，想民所想，急民所急，多為群眾辦實事、辦好事。全面貫徹為政清廉的方針，廉潔奉公、率先垂范、勤政務(wù)實、扎扎實實做好各項工作，決不辜負組織和各位代表對我的深切期望，不辜負黨和人民賦予我的神圣使命!
我雖然當(dāng)選為村副主任，但一個人的智慧、知識、能力是有限的。我將把我有限的力量融入到政府一班人這個團隊中去，用團隊的力量彌補自身的不足，同心相應(yīng).
副主任工作總結(jié)篇三
本人是2002年7月?lián)吾t(yī)院辦公室副主任職務(wù)，并兼職在網(wǎng)絡(luò)信息中心工作。幾年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責(zé)，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作。現(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
能夠認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極踐行“三個代表”重要思想，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)，堅持四項基本原則，堅決擁護黨的基本路線、方針和政策。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，在反對邪教組織等斗爭中，旗幟鮮明、立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
熟悉、掌握了國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對物資供應(yīng)、后勤維修、庫存保管、專家食堂管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。三年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。
對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。三是做好后勤物資賬目的管理。重新整理了醫(yī)院后勤低值易耗辦公用品帳目，理清了十幾年呆賬，并將所有物品重新盤庫，錄入計算機，目前，物品入出存單據(jù)打印，已全部實現(xiàn)了的微機化管理，解決了管理上人手少、易出錯、難統(tǒng)計的問題。并對醫(yī)院固定資產(chǎn)進行了徹底清查，深入各個科室進行逐項對賬，協(xié)助科室建立了固定資產(chǎn)分賬本，為醫(yī)院理清了家底，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確可靠的信息。四是做好來院專家的接待服務(wù)工作。專家來院工作是醫(yī)院技術(shù)工作開展的保障，對專家來院工作統(tǒng)一安排，對專家食堂進行了統(tǒng)一裝修，并配套了相應(yīng)的室內(nèi)設(shè)施，完善了接待程序，規(guī)范了管理制度，改善了專家居住環(huán)境，為專家安心工作提供了保障，五是在領(lǐng)導(dǎo)的支持下幫助下，已經(jīng)著手開始了《醫(yī)院院志》的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。六是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。七是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在后勤保障工作方面，堅持向臨床醫(yī)技一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一線工作順利進行。
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗。曾參與了醫(yī)院的籌建、開院、學(xué)術(shù)會等重大活動的籌辦工作，并且參與組織了多期大型學(xué)術(shù)活動，積累了豐富的辦事、辦會、辦文經(jīng)驗。
副主任工作總結(jié)篇四
本人自20xx年至今，擔(dān)任學(xué)校政教處主任工作。多年來，我在校長室的指導(dǎo)和全體老師的大力支持配合下，各項工作得以順利開展。下面我就近一年來的工作情況總結(jié)如下：
我熱愛教育事業(yè)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)于律己，顧全大局，堅持原則，為人師表，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法。自從擔(dān)任政教處主任以來，我非常重視自身思想素養(yǎng)的提高，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神及上級有關(guān)文件精神，認真學(xué)習(xí)新的教育思想理論，積極參加每次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的思想，和其他班子成員團結(jié)合作，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成本職工作，年度考核優(yōu)秀。
（一）勤奮踏實，規(guī)范教學(xué)。
按照上級要求我承擔(dān)三年級英語教學(xué)工作，在教學(xué)過程中，我努力鉆研教材，精心備課、上課，認真批改作業(yè)和評析試卷，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，一絲不茍，不厭其煩、耐心盡職地進行個別輔導(dǎo)工作，因而學(xué)生的學(xué)習(xí)水平整體上進步明顯。教學(xué)效果好，在期末統(tǒng)考中成績良好，合格率、優(yōu)秀率均居年級前列。
（二）樹立正確育人觀，用愛心教育學(xué)生。
在自己平凡的工作崗位上，我以“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”為座右銘，以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的態(tài)度全身心地投入到教育當(dāng)中去。政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復(fù)著昨天的故事。我自擔(dān)任政教處主任后，一心撲在工作上，有時為了處理一些偶發(fā)事件，經(jīng)常不計報酬的加班加點，可從來沒有一句怨言。
作為政教處主任，我始終認定一個信念：絕不放棄一個特殊生，絕不將一個特殊生推出校門。我完善了特殊生檔案，認真落實特殊生的一幫一活動，動員所有教師積極關(guān)注每一位特殊生的成長，關(guān)注他們的心理健康，幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活上的實際困難，讓他們實實在在地感受到學(xué)校的溫暖，全身心地投入學(xué)習(xí)中。
（三）規(guī)范管理，提升德育水平。
根據(jù)時代性和創(chuàng)新性相結(jié)合的特點，我以青少年思想道德建設(shè)為主線，以創(chuàng)建素質(zhì)教育特色校為奮斗目標(biāo)，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等教育法規(guī)，進一步落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，積極探索德育工作的新路子，認真制定政教處工作計劃和德育主題活動方案，有目的、有步驟扎扎實實地開展了教育活動，學(xué)校德育工作成效顯著。
1、狠抓德育工作隊伍建設(shè)，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。在當(dāng)前形勢下，建立一支高素質(zhì)的師資隊伍依然是學(xué)校德育工作的重心。因此，我們推行班主任崗位責(zé)任制，通過班主任工作會議等形式要求班主任研究新形勢下適應(yīng)學(xué)生的德育方法，開展德育新途徑。我主持制訂了《德育管理制度》，加強了對各班常規(guī)管理的指導(dǎo)，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修訂和完善《班級班風(fēng)考核細則》，使班級工作考核更公開、更公平，激勵爭先創(chuàng)優(yōu)，充分調(diào)動班主任工作的積極性和創(chuàng)造性。加大了對班主任常規(guī)工作的檢查力度，要求班主任增強資料積累意識，認真填寫《班主任工作手冊》，積累經(jīng)驗，提高德育工作成效。
2、加強文明禮儀養(yǎng)成教育。
3、加強安全教育，增強學(xué)生安全意識，創(chuàng)建和諧校園。
安全第一的意識時時刻刻給自己敲起警鐘。多年來，我嚴(yán)格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學(xué)校實際開展行之有效的安全教育活動。
4、扎實開展法制教育，有效預(yù)防學(xué)生違法犯罪。
為增強學(xué)生法制觀念，使學(xué)生從小知法、懂法、守法，我多措并舉，以課堂教學(xué)為主渠道，以德育系列活動為載體，扎實開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教育。扎實有效地利用好宣傳陣地，大力開展法制宣傳教育。通過舉辦專題法律知識講座、主題班會、國旗下講話、圖片展、廣播等各種途徑讓學(xué)生分析案例，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律知識，使他們學(xué)法，知法，守法。從嚴(yán)從細從實地把學(xué)校的法制教育落在了實處，進一步強化了學(xué)生的法律意識，收到了很好的效果。
副主任工作總結(jié)篇五
做副主任的這半個學(xué)期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當(dāng)初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
從擔(dān)任文體中心副主任以來，突然感覺肩上的壓力倍增。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗，不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。
老實說，這半學(xué)期中心工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。這學(xué)期的工作我覺得有幾點失誤，具體如下：
1．活動意義不明確，為了搞活動而搞活動，為了應(yīng)付而搞活動，很多活動不切實際，虛張聲勢，虎頭蛇尾或無疾而終。更多的活動只是停留在宣傳上，拉拉條幅，畫畫海報，做做廣告，而根本沒有實質(zhì)性內(nèi)容。這也就是為什么我們的活動沒有吸引力，每次活動都只能拉人坐場湊人數(shù)的原因，因為活動確實沒有內(nèi)容。所以，在這一學(xué)期，我們要針對同學(xué)們的需要搞一些切合實際的活動，規(guī)模不一定很大，但一定要是精品。
2．脫離社團，雖然名為社團聯(lián)合會，卻與社團好像根本沒有多大的聯(lián)系，形成了獨自經(jīng)營各搞各的一種局面。我們沒有很好的去扶植社團，所以，我們學(xué)院的社團大家都知道?，F(xiàn)在很低迷。這一學(xué)期，我們會把重點放在社團上面來，促進社團健康持續(xù)的發(fā)展。
3．脫離了社會，現(xiàn)在我們更需要的是一種走出校園面向社會的實踐。因此，我們會在這一學(xué)期里，更多去聯(lián)系一些社會活動，比如各種公益活動，展會活動，與辦展方建立長期持續(xù)穩(wěn)固的聯(lián)系，讓有興趣的同學(xué)都能參加進來。
讓我感到寬慰的是，中心的成員還是一如既往的團結(jié)，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通，但令我困惑的是，雖然我一再強調(diào)，部門孩子們的學(xué)習(xí)成績卻還是很成問題，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學(xué)期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學(xué)期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個中心副主任更需要反思，活動前的分工應(yīng)當(dāng)進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責(zé)人或者突然的變來變?nèi)?。關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。做副主任這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有?？赡艽蠹沂窍胱鳛楦敝魅问紫葢?yīng)該管理好自己的部門吧。師姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應(yīng)該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。
在新一學(xué)期里，我認為我們應(yīng)繼續(xù)解放思想，深化體系改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現(xiàn)社團文化和社團風(fēng)采的重要形式，在社團開展社團活動前必須要求做好一切準(zhǔn)備工作，做好所有應(yīng)急措施。
2、強化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機構(gòu)；然后是加強學(xué)生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應(yīng)對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務(wù)支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3、拓展社聯(lián)關(guān)系，提高社團影響力，要把社團文化真正的發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到相互促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成于發(fā)展。
4、加強社聯(lián)內(nèi)部和社團的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各社團的關(guān)系，更好的管理和引導(dǎo)社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯(lián)應(yīng)大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長遠發(fā)展。
以上便是我中心的工作總計，我相信我們一定會在以前的基礎(chǔ)上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標(biāo)。我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好!新學(xué)年的工作，新學(xué)年的我們，將繼續(xù)緊跟時代的步伐，服務(wù)學(xué)校和同學(xué)。文體中心將不負眾望，持之以恒，認真工作，做出一番新的業(yè)績。
副主任工作總結(jié)篇六
作為一名醫(yī)院護士長，我學(xué)踐xxx，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將20xx年護士長工作總結(jié)：
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
3。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學(xué)習(xí)新頒布的xxx及xxxx的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。
4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
6、對重點員工的管理，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免不規(guī)范的`書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
9、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。
3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。
2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。
四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。
1、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五、其他。
1、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。
2、配合信息中心做好xxxx網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。
今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。
副主任工作總結(jié)篇七
一年之季在于春，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)時性很強，備耕工作落實得怎么樣，直接決定著全年農(nóng)業(yè)的收成、農(nóng)村的發(fā)展、農(nóng)民的收入。通過今天的視察，可以看到，我市的春耕生產(chǎn)形勢出現(xiàn)了諸多可喜的景象，主要表現(xiàn)在備耕準(zhǔn)備抓得早，備耕工作行動快，備耕物資儲量足，增收思路理得清，增收舉措落得實。但同時還應(yīng)看到，目前還存在很多因素制約農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收，主要是：農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理，勞動力轉(zhuǎn)移緩慢，農(nóng)民就業(yè)不充分；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展速度不快，經(jīng)營規(guī)模不大，農(nóng)產(chǎn)品加工增值能力不高；農(nóng)村開放水平不高，農(nóng)民信息不靈，市場對接不好，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不適應(yīng)市場需要；農(nóng)業(yè)投入不足，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展緩慢等。為此，建議市政府及相關(guān)職能部門，一要突破陳舊的思想觀念，激發(fā)農(nóng)民增收的潛能。要認真貫徹中央“多予、少取、放活”的方針，維護好農(nóng)民的合法權(quán)益和利益。要徹底突破妨礙農(nóng)民增收的思想觀念，取消限制農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收的政策規(guī)定，解除農(nóng)民“想富不敢富，要富沒有路”的思想包袱，在政策上給予傾斜，在物資上給予幫助，在技能給予培訓(xùn)，營造鼓勵能人干事業(yè)、支持能人干成事業(yè)的社會氛圍，由他們影響和帶動一方創(chuàng)業(yè)致富。要抓好村級基層組織建設(shè)，認真清理村級債務(wù)，規(guī)范涉農(nóng)行政事業(yè)性收費，貫徹實施農(nóng)村土地承包法，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，積極探索適合本地實際的土地流轉(zhuǎn)方式，建立起完善的土地全流轉(zhuǎn)制度，為農(nóng)民增收創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境。二要抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)的綜合效益。要推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大力組織實施“富民創(chuàng)業(yè)”工程，扶持發(fā)展庭院經(jīng)濟，做到戶戶有項目、家家有產(chǎn)業(yè)；要挖掘區(qū)域優(yōu)勢，積極扶持發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，組織農(nóng)民加快向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，走農(nóng)村工業(yè)化的路子，減少農(nóng)民，轉(zhuǎn)移農(nóng)民，富裕農(nóng)民；要推進農(nóng)業(yè)市場結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，疏通農(nóng)業(yè)市場信息通道，以各類專業(yè)協(xié)會、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人為龍頭，組織農(nóng)民科學(xué)的搞好農(nóng)產(chǎn)品的種養(yǎng)，推進訂單農(nóng)業(yè)的發(fā)展；積極培育龍頭企業(yè)，盡快使農(nóng)業(yè)走向產(chǎn)業(yè)化，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，形成生產(chǎn)、加工、銷售有機結(jié)合與相互促進的機制；要增強政府的服務(wù)功能，盡快建立完善的服務(wù)體系，多開展信息、技術(shù)、管理等服務(wù)培訓(xùn)，發(fā)展農(nóng)村流通中介組織，促進農(nóng)村的商貿(mào)流通。要重視科技隊伍建設(shè)，把科技隊伍建設(shè)作為一項現(xiàn)實的任務(wù)和長期的戰(zhàn)略措施來抓，促進農(nóng)業(yè)科技的全面進步。三要加大對農(nóng)業(yè)的投入，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要想方設(shè)法籌集資金，建立多元化投資機制，根據(jù)“誰投資、誰所有、誰經(jīng)營、誰受益”的思路，把城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，逐步建設(shè)，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造先決條件，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，保證增加農(nóng)民收入。
二、關(guān)于社區(qū)治安防控體系建設(shè)工作。
社區(qū)治安環(huán)境是當(dāng)前人民群眾最為關(guān)注的'問題之一，市政府及有關(guān)部門不斷加大這方面工作的力度，做出了很大努力。主要表現(xiàn)在：一是警力配置向社區(qū)傾斜，特別是已經(jīng)開始組建社區(qū)巡防隊，大大加強了社區(qū)治安防控力量。二是增強社區(qū)治安防控的科技含量，電子報警裝置、電子監(jiān)控裝置、警務(wù)信息系統(tǒng)等已經(jīng)開始發(fā)揮作用。三是投入在加大，舍得花錢買平安，僅社區(qū)巡防隊一項，政府每年將拿出300萬元。社區(qū)治安防控雖然做了一些工作，但也存在一些不盡人意的地方。一是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，特別是辦公用房不達標(biāo)，影響警務(wù)進社區(qū)，制約治安防控工作開展。二是社區(qū)民警管戶規(guī)模過大，居民“見警率”低，社區(qū)防控力量顯得不足，打擊犯罪、民事調(diào)解、兩勞安置、流動人口管理受到影響，居民心理上沒有安全感。三是社區(qū)的防控組織作用沒有得到充分發(fā)揮。由于基層防控組織大多是義務(wù)性的，工作的積極性受到影響。為此，提以下幾點建議：一要充分認識治安防控工作的重要性。社區(qū)治安事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和。
社會穩(wěn)定，上級有關(guān)部門三令五申，強調(diào)要加強社區(qū)建設(shè)和治安防控工作，而且我市80％的刑事案件又發(fā)生在社區(qū)，這就要求有關(guān)部門必須把社區(qū)治安防控工作納入重要日程，以“三個代表”為指導(dǎo)，千方百計，想方設(shè)法，抓出成效。二要下大氣力解決社區(qū)辦公用房。要按照《居民委員會組織法》和上級有關(guān)文件精神，采取有效措施，盡快使社區(qū)辦公用房達標(biāo)，實現(xiàn)社區(qū)警務(wù)與社區(qū)辦公一體化。三要整合各方面力量。按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主，專群結(jié)合、區(qū)街聯(lián)動、綜合治理”的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，由公安部門牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)居委會協(xié)助、群眾廣泛參與，共同推進社區(qū)治安防控工作。
三、關(guān)于述職評議工作。
我國憲法第三條規(guī)定，“國家行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生，對它負責(zé)，受它監(jiān)督?！钡胤浇M織法規(guī)定，“監(jiān)督本級人民政府和人民法院、人民檢察院工作”是縣級以上地方各級人大常委會的重要職責(zé)之一。人大常委會組織對“一府兩院”的組成人員進行評議是在實踐中探索和創(chuàng)造出來的加強監(jiān)督的好形式，是人大常委會認真貫徹實施憲法法律有關(guān)原則性規(guī)定的結(jié)果。去年市人大常委會組織的評議法官工作，進行了一次積極有益、行之有效的探索和嘗試，由于組織嚴(yán)密、部署周密、與各相關(guān)方面配合緊密，保證了評議有力度、有深度、有震動、有效果，有力地促進了法官職業(yè)道德建設(shè)和審判工作的公正與效率，也得到了上級人大的肯定和社會的好評。今年，市人大常委會將繼續(xù)運用述職評議這種形式，增強人大監(jiān)督工作實效。本次會議通過了述職評議工作實施方案，并通過投票推薦產(chǎn)生4名被評議人員，表明人大常委會這項貫穿于全年的重點工作就要進入實質(zhì)性的全面實施階段。這次述職評議對象為常委會民主推薦，這樣做的目的是力戒評議的形式主義，克服主觀隨意性容易形成的評易不評難的局面。搞好這次述職評議工作，有利于推動我市各項工作和國家機關(guān)工作人員隊伍的建設(shè)，有利于促進被評議的國家機關(guān)及其工作人員增強法律意識和為人民服務(wù)意識，切實改進執(zhí)法和工作，做到依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，有利于政府組成部門充分發(fā)揮作用，圍繞環(huán)境年建設(shè)，完善服務(wù)和管理職能。為此，對于這次評議，我代表市人大常委會強調(diào)幾點要求：一是被評議對象要端正態(tài)度，正確認識。我們評議的目的不是整人，出發(fā)點和最終落腳點是為了推進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高被評議人員的政治和業(yè)務(wù)水平，促進部門工作。二是要高度重視，認真對待。這次評議要發(fā)動人大代表積極參與，堅持實事求是的原則、發(fā)揚民主的原則、注重實效的原則和科學(xué)的政績觀，克服過得去而不過硬的傾向，述職要述出成績和不足，評議要評出質(zhì)量和效果。因此，各位評議對象要認真準(zhǔn)備，總結(jié)工作既要說夠成績又要避免浮夸，查找問題和不足要深刻不要流于膚淺，對待批評意見不要有浮躁、抵觸情緒，對待問題不推托責(zé)任，虛心接受人大代表和人民群眾的評說，搞好工作整改，主動配合評議工作達到預(yù)期的目的。三是在評議工作中，市人大常委會要積極同有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)配合。評議政府組織人員的工作繁瑣、復(fù)雜，涉及到社會的方方面面，人大常委會人手有限，僅僅依靠自身的力量很難完成大量的調(diào)查工作。為了真正對評議對象負責(zé)，給予其客觀公正的評價，需要我們掌握的評定依據(jù)真實準(zhǔn)確，為此，在開展調(diào)查工作時，需要積極爭取市紀(jì)委和市委組織部門等方面的支持，廣泛聽取人大代表和社會各方面意見，確保評議成效。
最后，要強調(diào)一點的是本次常委會會議作出了關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華人民共和國憲法》的決議，各部門各單位按照決議的要求，認真搞好憲法的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹?，F(xiàn)行憲法是1982年12月由五屆全國人大五次會議通過的。20多年以來，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，連同這次，先后四次以修正案的方式對憲法部分內(nèi)容作了修改或者補充。這些修改或者補充的內(nèi)容，都是關(guān)系國家發(fā)展和長治久安的重要問題，總的來看，既反映了我國社會主義政治制度和社會主義經(jīng)濟制度的自我完善和發(fā)展，又反映了全黨全國人民對什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義這個根本問題認識的深化，從而使憲法更加完善，成為體現(xiàn)時代性、符合國情、與時俱進的憲法，對于保證改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行，發(fā)展社會主義民主政治，推進依法治國、建設(shè)社會主義法治國家進程，維護最廣大人民的根本利益，發(fā)揮了并將繼續(xù)發(fā)揮巨大作用。市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、各機關(guān)、各部門，要以這次修改憲法部分內(nèi)容為契機，廣泛、深入地宣傳憲法，普及憲法知識。各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織，都要認真學(xué)習(xí)憲法，深刻領(lǐng)會憲法規(guī)定的國家的根本制度和根本任務(wù)、公民的基本權(quán)利和義務(wù)以及國家生活的基本原則，充分認識憲法在國家政治和社會生活中的崇高地位和重要作用，增強憲法觀念，牢固樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的意識，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，切實保證憲法的有效實施。
副主任工作總結(jié)篇八
的充分肯定和患者的高度贊賞。
為榜樣，牢固樹立了全心全意為患者服務(wù)的，工作中勇挑重擔(dān)，不怕苦累，不為名利，任勞任怨，在多次大型礦難事故的搶救工作中，一直工作在第一線，克服了重重困難，圓滿完成各項工作任務(wù)，5.12大地震來臨時，帶領(lǐng)大家以病人的安危為重，把安全給與病人，把危險留給自己，面對病人送來的一面面錦旗，為醫(yī)院的社會地位日漸提高，感到無限的驕傲。用自己艱辛的勞動、精湛的技術(shù)、高尚的職業(yè)道德、無私的奉獻。
精神。
塑造了良好的白衣天使形象。
加強護理專業(yè)知識學(xué)習(xí)，掌握護理專業(yè)新技術(shù)新方法。隨著護理模式的轉(zhuǎn)變，許多要求護理人員既要具備護理專業(yè)知識，還要有豐富的人文綜合知識。
一是加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)歷教育，先后參加湖北醫(yī)科大學(xué)的護理專業(yè)?？茖W(xué)習(xí)、湖北民族學(xué)院護理學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí)畢業(yè)。先進護理專業(yè)理論知識與臨床實踐相結(jié)合，使自己護理服務(wù)水平得到很大提高。
2004。
2004。
2004。
年10月12日應(yīng)邀參加了北京市衛(wèi)生局組織的為期3天的婦科內(nèi)鏡手術(shù)護理研討會。
2005。
年11月16日至18日參加了恩施州護理學(xué)會組織的護理管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2006。
年6月12至20日由衛(wèi)生部干部培訓(xùn)中心組織的為期8天的構(gòu)建和諧社會關(guān)系與護理人文科學(xué)的理論學(xué)習(xí)。于。
2007。
年9月被醫(yī)院派送到恩施州中心醫(yī)院進行了為期一個月的手術(shù)室護理工作的進修學(xué)習(xí)。
2009。
年6月赴十堰市太和醫(yī)院的兒科學(xué)習(xí)新生兒重癥護理以及氣道護理，掌握了鼻塞持續(xù)氣道正壓吸氧的護理新生兒氣管插管機械通氣的護理；在心血管內(nèi)科學(xué)習(xí)了介入手術(shù)的術(shù)前術(shù)后的護理、科腎病內(nèi)科學(xué)習(xí)了血液透析室的管理為期半月的進修學(xué)習(xí)。
2011。
年7月參加了湖北中醫(yī)學(xué)會護理分會組織的為期3天的全省中醫(yī)文書書寫規(guī)范的學(xué)習(xí)。
2011。
年9月參加了中華醫(yī)學(xué)會組織的為期5天的中醫(yī)護理新理論新進展的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2012。
年5月19日參加了湖北省繼續(xù)。
醫(yī)學(xué)教。
育委員會組織的頭頸部腫瘤綜合治療的學(xué)習(xí)。
善于創(chuàng)新，熟練掌握多專業(yè)護理常規(guī)操作技術(shù)技能，從而達到對科內(nèi)的所有護理工作要了如指掌，時刻保持積極進取的。
精神。
率先接受新知識新技術(shù)帶領(lǐng)大家積極參加醫(yī)務(wù)科及總護理部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)然后有計劃有步驟的針對本科室護理工作中所遇到的護理問題組織非常實用的科內(nèi)教學(xué)活動充分體現(xiàn)臨床實踐指導(dǎo)理論學(xué)習(xí)讓理論學(xué)習(xí)促進科內(nèi)業(yè)務(wù)的進步。還定時把學(xué)習(xí)內(nèi)容以考試（包括口試和筆試）的形式給予鞏固。
努力做好護理學(xué)科帶頭人，勤于。
總結(jié)。
臨床護理工作經(jīng)驗，積極探索、理論聯(lián)系實際，先后積極撰寫護理專業(yè)論文6。
篇
其中論文“宮腔鏡與腹腔鏡聯(lián)合手術(shù)的手術(shù)護理配合”在《湖北民族學(xué)院學(xué)報》雜志。
2005。
年第八期上發(fā)表，為在一次麻醉下同時進行宮腔和盆腔兩種以上疑難疾病微創(chuàng)手術(shù)治療。
提供。
了安全監(jiān)護和并發(fā)癥的處理途徑；論文“腹腔鏡輔助下陰式全子宮切除術(shù)的護理配合”，發(fā)表在《湖北民族學(xué)院學(xué)報》。
2008。
年第十期上發(fā)表，該護理配合的實施配合醫(yī)生縮短手術(shù)時間，減輕病人的痛苦，減少術(shù)后并發(fā)癥，提高子宮全切的微創(chuàng)手術(shù)率，滿足廣大女性患者對健康和生活質(zhì)量的需求；論文“橈動脈直接穿刺在急診血液灌流急診血液透析中的應(yīng)用”在《。
中國。
健康月刊》雜志。
2012。
年第三期上發(fā)表，大大提高了基層醫(yī)院急性腎功能衰竭以及有機磷農(nóng)藥中毒的搶救成功率；論文“手法治療腰椎間盤突出癥的現(xiàn)狀與展望”發(fā)表在《按摩與康復(fù)醫(yī)學(xué)》。
2012。
年第三期上，能提高從業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)，加強管理，加強交流，通過大家的共同努力推動手法治療腰椎間盤語出癥形成其特有的理論和治療體系；人性化護理在手術(shù)室的應(yīng)用；在《黑龍江醫(yī)學(xué)科學(xué)》雜志上發(fā)表論文“改良式靜脈留置針在新生兒胸腔穿刺術(shù)中的應(yīng)用”，操作簡單，損傷小，有利于節(jié)約搶救時間，療效滿意，繼發(fā)感染率低，大大提高了新生兒氣胸的治愈率。
年月獲得建始縣的科技成果完成證書，將科研應(yīng)用于臨床工作中，取得了良好的效果。
最好的治療護理搶救。在手術(shù)室工作期間，為了把一個只有雛形的簡陋的手術(shù)室建設(shè)成為一個頗具規(guī)模的能將10多臺手術(shù)同時進行的大型手術(shù)室。
在州內(nèi)率先開展術(shù)前術(shù)后訪視工作。護士在術(shù)前術(shù)后到病房與患者交流，
自我介紹。
做好各項術(shù)前準(zhǔn)備工作和安撫工作加強與病人溝通減少病人對手術(shù)的恐懼增強對手術(shù)治療的信心了解病人術(shù)后的不良反應(yīng)不斷改進手術(shù)室的工作。
2004。
年率先在本縣開展微創(chuàng)手術(shù)的護理工作，
2006。
年參加的《腹腔鏡的臨床應(yīng)用與研究》獲得縣科技成果三等獎。
年自制簡易cpap成功搶救多例呼吸窘迫綜合
副主任工作總結(jié)篇九
作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責(zé)，較好地完成了上級下達的各項指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：
外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，xx年年被評為“先進個人和行風(fēng)標(biāo)兵”榮譽稱號。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開，工作總結(jié)《醫(yī)院外科副主任工作總結(jié)》。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，我決定做到以下幾點：
定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。
以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。
副主任工作總結(jié)篇十
我是20xx年4月份由松山區(qū)交通局調(diào)任區(qū)人大常委會副主任的。任職四個月來,主要是學(xué)習(xí)和熟悉情況,也做了一些力所能及的工作。
一是認真學(xué)習(xí)人大常委會有關(guān)工作知識、法律知識，學(xué)習(xí)和掌握人大工作制度、規(guī)程，了解熟悉工作業(yè)務(wù)，增加法律知識積累。
二是熟悉情況，進入工作角色。我和人大常委會其他同志配合，開展了一次工作調(diào)研，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府及人大代表座談，聽取代表意見建議，研究做好人大工作的方法和途徑。
三是和其他同志在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定實施了《松山區(qū)人大常委會關(guān)于辦理人大代表建議、批評和意見暫行辦法》，同時對區(qū)六屆人大四次會議交由“一府兩院”辦理的代表建議、批評和意見進行了協(xié)調(diào)和督辦，使26件代表建議件件有著落，辦理質(zhì)量有了新的提高，代表十分滿意。
四是組織開展了人大代表風(fēng)采系列宣傳活動。采取基層推薦，集中評審的辦法，對我區(qū)公信度高、熱心公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富、發(fā)展經(jīng)濟的'人民代表中的典型，在新聞報刊上進行宣傳。
五是接受了在區(qū)交通局任局長期間的離任審計。
由于任職時間較短，工作做的不多，今后要加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉人大工作，把工作做得更好。
副主任工作總結(jié)篇十一
去年八月，也是在這里，大家把我推上了政教副主任的崗位。一年來，我沒有忘記大家對我的信任與厚愛，時刻告誡自己要勤奮工作，務(wù)實工作，創(chuàng)新工作。一年來我以辦公室為家，以學(xué)生為伴，向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)，感覺很充實，很忙碌，很快樂。在張主任、黃老師生病期間勇挑重擔(dān)。一年來，我在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞一個主題，打造兩個特色，攻破三道難題，開展四大活動。
“政教”可作以下解讀，一是政治教育，即政治思想、路線、方針政策的教育，這是第一層次；二是正面教育，即教育要堅持正面教育為主，正確引導(dǎo)學(xué)生走上正路，這是第二層次；三是人本教育，要關(guān)注人的生命、生存、生活，這是第三層次。我認為教育要深化，要走進學(xué)生心靈，引領(lǐng)學(xué)生健康成長。
紅色代表進步與向上，紅色政教就是強調(diào)教育的鮮明方向性。把紅色政教作為特色來打造，這是學(xué)校教育的現(xiàn)實需要，現(xiàn)在的學(xué)生不明是非，不知榮辱，不辨方向，急需加強引導(dǎo)，激勵奮發(fā)向上，展現(xiàn)青春與活力。
我們堅持抓“五紅”打造紅色政教。
1、升紅旗。每周一升紅旗開展全校的德育教育活動。一是領(lǐng)導(dǎo)講話，點評教育工作；二是美文欣賞，由文學(xué)社的優(yōu)秀社員宣讀佳作；三是風(fēng)采展示，推選班級展示唱班歌風(fēng)采；四是國旗下的面試，就學(xué)生關(guān)注的問題設(shè)置考題，推選學(xué)生即興答問。
3、樹紅星。榜樣的`力量是無窮的。我們堅持正面教育為主，樹立身邊的典型。評選和推介每周一星。先后推薦了“學(xué)習(xí)之星”“助人為樂之星”“文明禮儀之星”等。
4、開紅博。通過網(wǎng)絡(luò)拉近與學(xué)生的距離，走進學(xué)生心靈。學(xué)校心語屋開設(shè)了博客，有老師與學(xué)生互動交流，解開了學(xué)生的心頭結(jié)，緩解了學(xué)生壓力，增強了學(xué)生信心。
5、做紅事。通過“爭創(chuàng)文明班級，爭當(dāng)文明學(xué)生”“愛心社團”“學(xué)雷鋒”等活動，營造互相關(guān)心互相幫助的和諧氛圍。在做紅事中鍛煉自己，提升自己。
我們扎實搞好心理輔導(dǎo)，打造陽光心育。
搞好心理輔導(dǎo)工作是學(xué)校教育的深化，是教育的回歸，特別是學(xué)校安全的保障。最大的安全隱患來自學(xué)生內(nèi)心，只有搞好了心育工作，才能根本上預(yù)防安全事故的發(fā)生。
我校動真格抓心理健康教育工作，在陣地建設(shè)上給位子，有專門的心語屋；在待遇上給票子，享受班主任待遇；在人員選擇上選才子，從高從優(yōu)選擇。開展了一系列的心理輔導(dǎo)講座，接納了一批學(xué)生來心語屋咨詢，教育深受學(xué)生歡迎，使學(xué)生心地更陽光了。
一是學(xué)生參與。有學(xué)生參與的教育活動才有實效。學(xué)生通過學(xué)生會、學(xué)生自治、學(xué)生社團等組織與平臺參加與學(xué)生相關(guān)的決策，參加學(xué)生管理，效果好。
二是教師參與。學(xué)校推動課堂改革，開展自主合作教學(xué)，師生成了學(xué)習(xí)的合作者，這對提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，改善師生關(guān)系作用很大。每學(xué)期開展學(xué)生對教師的民主測評，這引導(dǎo)教師更加關(guān)注學(xué)生，主動教育學(xué)生。
三是家長參與。建立家校信息平臺，實現(xiàn)了教師與家長的互動，有利于學(xué)生教育與管理；允許部分學(xué)生家長到校陪讀，全過程參與教育與管理工作。
一是學(xué)雷鋒活動。
二是感恩教育活動。請張自學(xué)教授來校授課，師生家長全參加，效果極佳。
三是安全文明教育月活動。
四是校園歌手大賽活動。
副主任工作總結(jié)篇十二
1、對各級護師人員進行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。
3、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護師緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核。
4、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護師核心制度并進行了考核。
5、有2名護士參加了護師自學(xué)考試。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%。
7、各級護師人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護師服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%，科內(nèi)發(fā)放護師服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護士人次。
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護師規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護師制度的執(zhí)行情況，護師差錯事故安生率為零。
護師文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護師文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護師文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護師文書合格率達到了100%。
病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人。
提供。
安全有效的防護措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護師標(biāo)準(zhǔn)護師病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護師及重危病人的個案護師，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護師住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護師人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎(chǔ)護師合格率100%，無護師并發(fā)癥。
急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作中還存在很多不足：
一、基礎(chǔ)護師不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文。
五、護師文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
副主任工作總結(jié)篇十三
1、宿舍管理員的調(diào)整：今年1月聘用新宿舍管理員，從以前的管理員和清員調(diào)整為一名，每月節(jié)資500—800元月左右。2、宿舍管理：房屋租憑方面：公司現(xiàn)有租房18套，我能及時了解掌租房時間，房屋租憑方面針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同。維修、維護方面：維修、維護方面：宿舍房間、娛樂等場地時常有物品及設(shè)備的損環(huán)，我能積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門第一時間進行處理，并定期對一些設(shè)備進行維護，保證每個宿舍員工的正常生活。衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進行打掃（上午、下午、晚飯后）衛(wèi)生檢查方面：各一次，宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查，每周進行一次大的衛(wèi)生檢查，每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍。水電方面：水電方面：每天對公司出租的水電數(shù)據(jù)進行登記、核對，每周上報一次，能做到有較大變動時及時上報、及時處理、即時查找原因。宿舍物資管理方面：積極完善宿舍物資臺帳，并不定期進行核對，保宿舍物資管理方面：物資管理方面證宿舍物資的正常供應(yīng)。員工住宿方面：員工住宿方面：我能及時安排好員工的住宿，特別是新到員工能讓新住宿方面員工感受到家的溫暖，保證讓每個新員工用上新的干凈的床上用品。
二、食堂方面。
日常管理方面：保障食堂衛(wèi)生清潔，能讓每位員工吃上放心和比日常管理方面：較滿意的飯菜，每周正餐保證有五個菜品，第天更換菜樣，每月不定期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識，讓每個食堂人員時刻注意安全操作，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項工作，能把可口的飯做給北區(qū)每個員工，特別是在下半年人員緊張的情況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜。賬目方面：賬目方面：從我接手后能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬目，能更好的了解和調(diào)情成本，員工充飯卡的現(xiàn)金我能按時記賬按時上交，做到賬目清楚。
三、門衛(wèi)方面。
針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責(zé)有所不同，我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員及外來車輛和物資進行清點等工作。進廠要求：外來車輛、人員進廠前有檢查，有填寫，能給司機講解廠區(qū)注意事項。出廠要求：外來車輛、人員出廠有檢查，能嚴(yán)格按檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或貨物不符的能及時向單位保衛(wèi)人報告，對夜間出入單位車輛、人員能進行不定期的檢查。本廠物資要求：進出物資能按制度辦理，不符合要求的能及時電話匯報請示，每批物資門衛(wèi)都能做好記錄，隨時都能拿出核對。治安方面：門衛(wèi)值班人員能開動腦筋對外來車輛出廠攜帶物資出廠進檢查，今年上半年北區(qū)門衛(wèi)多次查到外來人員及外來車輛攜帶物資出廠事例。
四、民兵建設(shè)。
我能和上級領(lǐng)導(dǎo)共同討論針對企業(yè)需要做出方案（民兵條例），選拔基層民兵，突發(fā)事情能做好計劃通知到每個民兵。
五、存在的問題：存在的問題：
1、宿舍員工的活動和管理上還有待改進。
2、食堂管理及員工剩飯的浪費現(xiàn)象有待解決。
3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。
4、民兵管理及活動需進行改革。
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副主任工作總結(jié)篇十四
在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中。我科現(xiàn)有醫(yī)生12名，其中主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師5名，醫(yī)師5名；護理人員17名，其中主管護師1名，護師5名，護士11名。醫(yī)學(xué)碩士5名，研究生導(dǎo)師1名。編制床位28張，展開床位28張。新增鼻功能、前庭自旋轉(zhuǎn)、視頻眼震電圖、耳聲發(fā)射、靜態(tài)平衡儀等5臺醫(yī)療檢查設(shè)備?？剖?0xx年度被評為先進基層科室及先進黨支部，評選優(yōu)秀黨員1名，嘉獎1名。優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者2名。
醫(yī)療數(shù)據(jù)。
全年門診接診25764人次，收住院1049人次，床位使用率104.24%，平均住院日10.56天，床位周轉(zhuǎn)率34.74%。完成大中手術(shù)642例，其中大型手術(shù)66例，中型手術(shù)576例，小手術(shù)1例。經(jīng)濟毛收入582.37萬元，其中耳鼻喉科門診測聽3043人（部隊323人），共收入214762余元；內(nèi)窺鏡檢查843人（部隊32人），共收入229077元；誘發(fā)電位共檢查963次（部隊50人），共收入144140元，今年8月份新增項目鼻功能檢查107人，共收入16360元；陸續(xù)增加了耳電生理檢查設(shè)備，其中視頻眼震電圖檢查97人（部隊6人），共收入19875元；前庭自旋轉(zhuǎn)檢查42人，共收入6431人；耳聲發(fā)射共檢查60人，收入9045人；過敏原皮膚點刺試驗302人，共收入75828元。完成全年的各項醫(yī)療工作，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
（二）醫(yī)療活動。
加大與周邊醫(yī)院聯(lián)系，利用各種傳媒進行多種宣傳活動，宣傳科室、宣傳醫(yī)院。注重對科室人員進行技能培訓(xùn)，舉辦知識講座及培訓(xùn)10多次，同時積極參加各種相關(guān)學(xué)術(shù)活動和培訓(xùn)班。認真組織崗位練兵，在崗位練兵比武活動中取得優(yōu)異的'成績并被評為先進單位。注重醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)，積極為病人解決問題，取得患者的一致好評。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。我科醫(yī)護人員努力提高為兵服務(wù)質(zhì)量，得到官兵的一致認可。今年覃煜醫(yī)生還隨從院長圓滿完成了赴西藏巡診任務(wù)。
（三）醫(yī)療改革。
完善了會診、值班及交接班制度，繼續(xù)病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效提高工作效率。科室獎金分配制度大家認可，調(diào)動全體醫(yī)護工作者的積極性，科室氣氛和諧。進一步完善出院患者的定期隨訪工作。年底詳細制定了首診醫(yī)師負責(zé)制度，并將嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
（四）醫(yī)療成績。
購置了視頻眼震圖儀及前庭自旋轉(zhuǎn)檢查儀、靜態(tài)平衡儀，開展了前庭功能檢查與平衡功能檢查，提高了眩暈病及內(nèi)耳疾病的診治水平。購置了co2激光治療儀開展了喉激光手術(shù)。購置了鼻功能檢查系統(tǒng)，開展了鼻聲、鼻阻及鼻呼吸量的檢測，用于鼻功能檢查與術(shù)后療效的評估。開展了等離子刀射頻消融治療鼾癥、扁桃體及腺樣體的手術(shù)。與神經(jīng)科合作開展了經(jīng)蝶竇入路垂體及鞍區(qū)的手術(shù)。
（一）教學(xué)任務(wù)。
全年共計完成臨床醫(yī)學(xué)2個學(xué)員隊、護理專業(yè)3個學(xué)員隊、營區(qū)醫(yī)學(xué)1個學(xué)員隊及武警部隊衛(wèi)生專業(yè)士官升級培訓(xùn)班的耳鼻喉科教學(xué)134學(xué)時，無教學(xué)差錯。
（二）教學(xué)活動。
全體教學(xué)同志認真進行了統(tǒng)一備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)。耳鼻喉科主任共同參加教學(xué)工作，并不定期聽課檢查，帶動全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。進一步加強醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和水平提高，全體醫(yī)師電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進一步的提高。
