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2023年綠化用工合同 綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同(優(yōu)秀9篇)

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2023年綠化用工合同 綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同(優(yōu)秀9篇)
時(shí)間:2023-11-24 03:45:10     小編:曼珠

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。

綠化用工合同篇一

宏盛裝飾有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用乙方為該公司綠化(保潔)工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

二、、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在大唐電廠范圍各綠化(保潔)區(qū)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為750元,試用期滿后,甲方按乙方的。

四、勞動(dòng)紀(jì)律:

1.乙方每天工作時(shí)間8小時(shí),每月休息6天。

2.乙方自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等),服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、合同的終止或解除條件:

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致同意后方可提前終止合同。

2.本合同期滿后自然終止合同。

3.乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不做任何補(bǔ)償:

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)、被依法追究刑事責(zé)任的。

(4)、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

(5)、故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

(6)、對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)機(jī)密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

(7)、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策,被舉報(bào)、投訴或查辦的。

(8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,符合辭退開除條件的。

(9)、有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)、在試用期內(nèi)。

(2)、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(3)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(4)、甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式雙份,甲已雙方各執(zhí)一份,自甲方簽名并蓋章(指印),乙方簽名后生效。

綠化用工合同篇二

代表人:_______________。

經(jīng)甲方商議決定,聘請(qǐng)_______________先生/小姐為甲方_______________部門_______________職務(wù),具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》,為保護(hù)雙方的共同利益,雙方簽定如下協(xié)議:

一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度,不得違反,違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對(duì)甲方所交付的工作,能認(rèn)真執(zhí)行,為甲方創(chuàng)造最大利益。

二、薪資。

1、試用期。

試用期為_______________個(gè)月,試用期底薪為_______________元,若試用期表現(xiàn)良好,可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

2、正職員工。

1、乙方在職期間底薪為_______________元。

2、每月工資余次月10號(hào)發(fā)放。

3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(jiǎng)(未請(qǐng)假者)及年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)根據(jù)平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)所決定。

4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時(shí),則可享有_______________天有薪假期。

5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),并創(chuàng)造盈利,甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20%予乙方作為績(jī)效獎(jiǎng)金。于活動(dòng)結(jié)束后隔月,并于薪資發(fā)放。

三、員工在職期間。

1、員工若需兼職,并與公司無(wú)沖突情況下,需書面經(jīng)過(guò)公司簽字同意,若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎(jiǎng)金。

2、乙方若在簽定時(shí)間內(nèi)辭職,辭職需書面提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方一個(gè)月的底薪。

3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金。若乙方因能力問(wèn)題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方半個(gè)月的底薪。

4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動(dòng)離職,自動(dòng)離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方二個(gè)月的底薪。

5、乙方合同期滿時(shí),若不續(xù)簽者試為自動(dòng)辭職,不需支付賠償金。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,與中心人員團(tuán)結(jié)一致,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備,節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產(chǎn)物,按照甲方相關(guān)制度賠償。

7、員工離職后,公司需對(duì)其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核,無(wú)在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工,報(bào)經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn),同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失,追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

四、不可抗力。

如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂而不能履行其責(zé)的,本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當(dāng)事人于15天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷匾獣r(shí)并以傳真或電話形式通知對(duì)方事件的發(fā)生。如果對(duì)方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對(duì)方者,當(dāng)事人將無(wú)法從協(xié)議中獲益。

五、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律的管轄。

如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如果爭(zhēng)議發(fā)生3個(gè)月內(nèi)協(xié)商無(wú)法解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,都可以訴請(qǐng)本協(xié)議簽訂地人民法院。

六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效,乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,并接受本協(xié)議內(nèi)容。

七、未盡事宜,后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充,補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

簽字蓋章:_______________簽字蓋章:_______________。

簽約日期:_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日終止。

綠化用工合同篇三

??甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

??甲方聘用乙方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限為20xx年取暖期.

??1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。

??2、負(fù)責(zé)支付乙方每月1500元基本工資,有事有病可找人頂替,不得空崗,不得曠工。

??3、負(fù)責(zé)解決乙方的食宿問(wèn)題。

??1、負(fù)責(zé)鍋爐的操作使用及日常維護(hù)保養(yǎng)。

??2、接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

??3、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

??4、乙方因疏于管理造成財(cái)物損失或丟失,由乙方負(fù)全責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用。

??本協(xié)議從簽字之日起生效,有效期至取暖期結(jié)束此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

??甲方:____________。

??乙方:____________。

??20_年_月_日。

綠化用工合同篇四

綠化養(yǎng)殖關(guān)乎著綠化問(wèn)題,因此簽訂綠化養(yǎng)護(hù)用工。

宏盛裝飾有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用乙方為該公司綠化(保潔)工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限自20xx年月日起到20xx年月日止,其中20xx年月。

二、、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在大唐電廠范圍各綠化(保潔)區(qū)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為750元,試用期滿后,甲方按乙方的。

四、勞動(dòng)紀(jì)律:

1.乙方每天工作時(shí)間8小時(shí),每月休息6天。

2.乙方自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等),服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、合同的終止或解除條件:

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致同意后方可提前終止合同。

2.本合同期滿后自然終止合同。

3.乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不做任何補(bǔ)償:

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)、被依法追究刑事責(zé)任的。

(4)、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

(5)、故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

(6)、對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)機(jī)密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

(7)、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策,被舉報(bào)、投訴或查辦的。

(8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,符合辭退開除條件的。

(9)、有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)、在試用期內(nèi)。

(2)、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(3)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(4)、甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式雙份,甲已雙方各執(zhí)一份,自甲方簽名并蓋章(指印),乙方簽名后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方:乙方:

甲方聘用乙方為天潤(rùn)康園(東南、西南區(qū))綠化景觀工程養(yǎng)護(hù)工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限:從年月日起到年月日止。

二、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內(nèi)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)工作,因工作或者業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體內(nèi)容和職責(zé)按甲方的。

崗位職責(zé)。

制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無(wú)異議。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)僅紀(jì)律:

1、乙方每天工作為8小時(shí),每月無(wú)固定休息日,可根據(jù)天氣情況適當(dāng)調(diào)休;。

2、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)劃、職業(yè)道德等),服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

4、乙方在養(yǎng)護(hù)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)苗木進(jìn)行澆水、施肥、除草、補(bǔ)種及修剪等工作。并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察苗木情況,如苗木因各種遭人為破壞或出現(xiàn)異常,乙方應(yīng)提前通知甲方做相關(guān)處理,如未提前通知由乙方自行負(fù)責(zé)。

五、合同的終止或解除條件。

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同;。

2、本合同滿期后自然終止;。

3、乙方嚴(yán)重違法勞動(dòng)紀(jì)律或違法甲方規(guī)章制度的,符合辭退開除條件的;。

4、故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

六、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為校園綠化養(yǎng)護(hù)工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限:從20年月日起到20年月日止,其中200年月日至20年月日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在藍(lán)光中學(xué)校園范圍內(nèi)各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無(wú)異議。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬(最高為元)。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律:

1、乙方每天工作時(shí)間小時(shí),試用期內(nèi)每月休息為天,試用期滿后為每月休息天。

2、乙方自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范、職業(yè)道德等),服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照藍(lán)光中學(xué)相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、合同的終止或解除條件:

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,符合辭退開除條件的;。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;。

(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病;。

(5)故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)在試用期內(nèi);。

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、安全責(zé)任:綠化養(yǎng)護(hù)施工中凡因違章操作、違章作業(yè)而造成的安全、工傷事故等責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。乙方上下班往返路途中發(fā)生的安全事故等由乙方負(fù)責(zé)。

七、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

綠化用工合同篇五

發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

承包方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

為了加快咸寧市淦河水生態(tài)修復(fù)及綜合整治工程的進(jìn)度,現(xiàn)將該工程臨時(shí)道路施工及施工倉(cāng)庫(kù)承包給乙方施工建設(shè),經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商,一致達(dá)成如下協(xié)議:

1、由乙方協(xié)調(diào)好環(huán)衛(wèi)、城管及周邊的社會(huì)關(guān)系,甲方概不負(fù)責(zé)。

2、一切安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)。

3、承包方式:包工包料。

4、結(jié)算價(jià)格:該工程的臨時(shí)道路約700米,以每米80元包干的價(jià)格。倉(cāng)庫(kù)約300平方米,每平方200元包工包料。

5、付款方式:工程完工后,甲方驗(yàn)收合格后,一次性付清。

6、施工過(guò)程中,如因乙方原因造成工程停工或不能繼續(xù),乙方有權(quán)另找他人施工,前期工程量按50%結(jié)算。

7、工期:從本協(xié)議簽字之日起,30個(gè)日歷天內(nèi)完工。如超過(guò)工期,所剩工程量甲方自行處理,所產(chǎn)生的費(fèi)用從乙方總工程價(jià)中扣除。

8、合同簽字后,次日乙方必須開工,否則合同無(wú)效。

9、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:乙方:

日期:日期:

綠化用工合同篇六

(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用乙方為該公司綠化(保潔)工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限自20__年月日起到20年月日止,其中20年月。

二、、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在大唐電廠范圍各綠化(保潔)區(qū)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為750元,試用期滿后,甲方按乙方的。

四、勞動(dòng)紀(jì)律:

1.乙方每天工作時(shí)間8小時(shí),每月休息6天。

2.乙方自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等),服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、合同的終止或解除條件:

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致同意后方可提前終止合同。

2.本合同期滿后自然終止合同。

3.乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不做任何補(bǔ)償:

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)、被依法追究刑事責(zé)任的。

(4)、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

(5)、故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

(6)、對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)機(jī)密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

(7)、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策,被舉報(bào)、投訴或查辦的。

(8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,符合辭退開除條件的。

(9)、有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)、在試用期內(nèi)。

(2)、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(3)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(4)、甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式雙份,甲已雙方各執(zhí)一份,自甲方簽名并蓋章(指印),乙方簽名后生效。

綠化用工合同篇七

甲方:法定代表人:

乙方:身份證號(hào):

第一條根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第二條乙方為符合就業(yè)年齡的_合法公民,有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔(dān)民事、法律責(zé)任的資格。

第三條乙方的基本情況:籍貫現(xiàn)住址:性別:年齡:健康狀況:婚姻狀況:已選擇的工作崗位:.

第四條本合同的期限為一年。合同期從年月日起至年月日止。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間,并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動(dòng)強(qiáng)度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度,有權(quán)依據(jù)制度對(duì)乙方進(jìn)行行為規(guī)范和考核,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者有權(quán)進(jìn)行處罰、處分和辭退。

5、甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊,發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。

第六條乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù),服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)和各項(xiàng)管理制度,不得違背甲方的合理安排和意愿。

3、乙方必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作,凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方在工作期間,不管有任何理由,不得打架斗毆,如有發(fā)生甲方將無(wú)條件辭退所有參與者,并扣除其個(gè)人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費(fèi)。

6、乙方應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,如有損壞按原價(jià)賠償。

第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來(lái)負(fù)面影響和損失,乙方應(yīng)向甲方交納個(gè)人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費(fèi)用),個(gè)人行為保證金從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中三個(gè)月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個(gè)人行為保證金按工資比例計(jì)存,原則不少于一個(gè)月的工資。

第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬,如遇特殊情況不能按時(shí)兌現(xiàn)薪酬,甲方將向乙方說(shuō)明。

第九條個(gè)人行為保證金符合下列條件,甲方將如數(shù)退還:

1、聘期屆滿,或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈,并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的。

2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。

第十條個(gè)人行為保證金符合下列條件,甲方不予退還:

1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。

2、因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。

3、打架斗毆,給酒店帶來(lái)負(fù)面影響和損失的。

4、偷竊客人財(cái)物和酒店財(cái)產(chǎn)的。

第十一條乙方在甲方處的試用期為10-30天,試用期的工資待遇按預(yù)定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預(yù)定工資全額發(fā)放,未被正式錄用離店時(shí)兌現(xiàn)60%.乙方自動(dòng)離職,取消試用期工資。其余按《員工手冊(cè)》相關(guān)條款執(zhí)行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天,試用期工資10元/人天,被正式錄用后享受酒店正常待遇。

第十二條乙方在甲方處工作滿一周年,如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作,可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級(jí)以上醫(yī)院享受一次全身體檢。

第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出,并做出重大貢獻(xiàn)或在特殊事件中立功的,甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。但合同期未滿離開本店時(shí),甲方將從其工資中全額扣回。

第十五條本合同共二頁(yè),一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。

甲方:乙方(本人簽字)。

綠化用工合同篇八

立合同雙方:

甲方(房主方)(簡(jiǎn)稱甲方)。

姓名:

身份證號(hào):

乙方(承建方)(簡(jiǎn)稱乙方)。

姓名:

身份證號(hào):

根據(jù)《^v^建筑法》《民法典》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、公平合理、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,通過(guò)雙方就本住宅建房工程的施工有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致,為規(guī)范建造私人住宅工程中雙方的民事行為,特制定本合同,以資雙方共同信守。

一、工程地點(diǎn):

二、工程概況:本工程為結(jié)構(gòu)私人居住房,樓層為層加隔墊層建筑。此結(jié)構(gòu)廁所、廚房、陽(yáng)臺(tái)、梁、柱為現(xiàn)澆混凝土,其它樓板為預(yù)制板,建筑面積以實(shí)際建筑面積為準(zhǔn)。

三、承包方式:甲方將其住宅以包工不包料,包工期、包質(zhì)量、包安全、包驗(yàn)收、包腳手架、包施工機(jī)械,以及所有勞務(wù)工具的形式承包給乙方承建本工程。

四、承包工程內(nèi)容:建筑基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)的砌磚,扎鋼筋、裝模、拆模、現(xiàn)澆混凝土、樓梯、預(yù)制板安裝;室內(nèi)墻面天棚及后外墻、側(cè)外墻粉水泥砂漿,前面外墻磚粘貼;主體頂層瓦面,室外散水,樓面找平,臺(tái)階等修建工作。

五、工程質(zhì)量及要求:

1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的圖紙和變更要求進(jìn)行施工,工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),確保安全。因乙方原因達(dá)不到工程質(zhì)量合格條件的,乙方應(yīng)無(wú)條件返工,并承擔(dān)一切由返工帶來(lái)的人工和材料損失的費(fèi)用。

2、房屋建成后,_______年內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的,乙方必須進(jìn)行維修。如因質(zhì)量問(wèn)題,在質(zhì)保期內(nèi),乙方拒絕維修,甲方有權(quán)另請(qǐng)他人維修,所需費(fèi)用直接從乙方質(zhì)保金內(nèi)扣除。

3、乙方如施工過(guò)程中遇到圖紙和現(xiàn)場(chǎng)主體結(jié)構(gòu)不相符合,須要變更時(shí),必須與甲方共同協(xié)商,協(xié)商結(jié)果須經(jīng)甲方同意后,乙方才能進(jìn)入下一步施工。

六、工期:從____年____月____日開始建設(shè),工期為天。如發(fā)生下雨、停電、地震及甲方對(duì)外關(guān)系影響施工的不可抗力情況的,可順延工期。

七、甲、乙雙方權(quán)利義務(wù):

1、甲方負(fù)責(zé)提供石灰、磚、水泥、碎石、沙子、水源、鋼材、屋面所需的木材、瓦等建筑材料。

2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)外及鄰里關(guān)系。

3、甲方應(yīng)及時(shí)撥付工程進(jìn)度款。

4、甲方有權(quán)指導(dǎo)和監(jiān)督施工過(guò)程及質(zhì)量。

5、乙方應(yīng)提前通知甲方購(gòu)買所需的建筑材料。

6、乙方施工所需要的,所有電動(dòng)施工機(jī)械,機(jī)械上的損耗器材和所有的勞動(dòng)工具,以及模板、頂木、鎖木、木方、腳手架等由乙方自帶,費(fèi)用由乙方自理。

7、乙方所屬人員的工資報(bào)酬由乙方負(fù)責(zé)支付,與甲方無(wú)關(guān)。

8、乙方必須在施工前和施工過(guò)程中做好相關(guān)安全措施,如在施工過(guò)程中發(fā)生的任何安全事故(包括乙方在施工過(guò)程中造成第三方的人身傷害等)一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

9、如因乙方自身各種原因,中途自行終止施工,甲方有權(quán)拒付乙方之前所施工的一切費(fèi)用。

八、承包價(jià)格:按建筑面積計(jì)算,每平米____元,大寫:____元整。建筑面積以實(shí)際面積為準(zhǔn),此價(jià)包含人工費(fèi)、工程管理費(fèi)、安全費(fèi)、材料搬運(yùn)費(fèi)、所有勞動(dòng)工具費(fèi)、機(jī)械費(fèi),以及腳手架的費(fèi)用。

九、付款原則及付款方式:房屋從開工至每層蓋板后,預(yù)付該層人工費(fèi)的60%,工程整體竣工驗(yàn)收合格后,余款付至總價(jià)的95%,留5%作為工程維修質(zhì)保金,質(zhì)保期為_______年,待_______年期滿無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題,甲方無(wú)息付清余款。

十、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

十一、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,本合同自雙方簽訂日生效,合同履約期完成后失效。

甲方(簽字):乙方(簽字):

電話:電話:

___年____月____日_____年____月____日。

綠化用工合同篇九

甲方:乙方:

甲方聘用乙方為?工程養(yǎng)護(hù)工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限:從年月日起到年月日止。

二、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內(nèi)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)工作,因工作或者業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無(wú)異議。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)僅紀(jì)律:

1、乙方每天工作為8小時(shí),每月無(wú)固定休息日,可根據(jù)天氣情況適當(dāng)調(diào)休;。

2、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)劃、職業(yè)道德等),服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

4、乙方在養(yǎng)護(hù)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)苗木進(jìn)行澆水、施肥、除草、補(bǔ)種及修剪等工作。并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)距察苗木情況,如苗木因各種遭人為破壞或出現(xiàn)異常,乙方應(yīng)提前通知甲方做相關(guān)處理,如未提前通知由乙方自行負(fù)責(zé)。

五、合同的終止或解除條件。

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同;。

2、本合同滿期后自然終止;。

3、乙方嚴(yán)重違法勞動(dòng)紀(jì)律或違法甲方規(guī)章制度的,符合辭退開除條件的;。

4、故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

六、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

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