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第一次工地例會會議紀要篇一

主持人：

紀要整理：

x年xx月xx日上午，公司召開中層干部工作周例會。公司綜合管理中心、財務中心、營銷中心、檢修運維中心、電氣調試中心、工程建設中心、防雷研發(fā)中心等有關負責人參加了會議。各部門負責人通報了本周的工作完成情況及下周的工作安排，交流討論了需要其他部門協助的工作，有關內容記錄如下：

一、各部門本周工作總結及下周工作計劃。

1.營銷中心：

本周進展。

1)x項目，市場部人員已拜訪了基建部的x總和計劃發(fā)展部的x部長。

2)供電局xx廠的10kv電纜敷設工程還需要繼續(xù)跟進。

3)發(fā)動機(集團)有限公司配電工程、新建變電站等項目。

下周計劃。

1)xx房地產工程x月xx日開標。

2)確定公司已中標但未開工的工程中可自行完成的項目和外包的項目。

2電氣調試中心：

本周進展。

1)變電站10kv一段調式，未完成。

2)高壓完成，保護尚不具各條件。

下周計劃。

1)xx地區(qū)避雷器更換調試，正在前期準備。

2)xx市政府工程預試。

3)xx110kv變電站一段調試。

3.檢修運維中心：

本周進展。

1)變電站改造。

下周計劃。

1)變壓器處理。

2)xx項目工作內容的確定(周三)。

3)部門人員安規(guī)考試。

4)學習人員回來，部門組織培訓、分析數字化變電站。

4.工程建設中心：

本周進展。

1)xx高速遷改已完成，在消缺階段。

5.財務中心：

本周進展。

1)軟件安裝完成。

2)培訓人員完成。

3)財務初始工作開始，但網絡不好，遠程賬號未設。

下周計劃。

1)本月底帳目完成，出報表。

6.防雷研發(fā)中心：

本周進展。

1)氣象局項目有眉目(檢測、報價)。

2)舉行了發(fā)耳項目研討會。

7.綜合管理中心:。

本周進展。

1)完成新員工入職培訓。

2)啟動高新企業(yè)申報工作。

3)完成部門個工作板塊的工作分析并制定初步改善計劃。

4)完成職稱申報人員資格初步審核工作并啟動申報材料準備工作(調檔，轉戶口)。

5)完成生產許可證年審。

6)完成廉租房資格預審(名額xx個)。

下周計劃。

1)制定出差的管理辦法并以公司名義下達到各部門。

2)給財務部辦理光纖及提供新辦工資卡、辦理社保增減人員名單。

3)制定報告的管理制度及公司開會會議制度。

二、需協調的相關工作。

1)xx項目需營銷中心協助補簽合同。

2)運維中心220kv線路測試完成，需營銷中心補簽合同。

3)工程建設中心興義威舍的項目決算需請營銷中心經營部一起做。

4)x總說防雷產品已做完，需營銷中心盡快合同未簽。

5)防雷研發(fā)中心需電氣運維中心找1個二次的技術員去發(fā)耳項目現場做二次防雷工作。

7)為降低成本，防雷中心xx項目希望部分鋼材能在現場采購，希望下一批12mm的鋼材能換質量更好的(第一批容易折斷)，希望明確一些大的鋼材供應商(比如水鋼)。

8)工程由營銷中心收工程款，另其房租需綜合管理中心支付。

9)檢修運維中心的都勻谷銅變改造項目的電纜、計量表需綜合管理中心采購。

10)需綜合管理中心在下周幫助解決財務中心的網速慢問題(落實光纖或者另開一條4兆的寬帶)。

12)財務中心需電氣調試中心李經理寫一個部門在建的項目清單。

13)公司qq群里需綜合管理中心把qq加進去。

三、會議達成的相關決議。

1)公章和合同章是否由營銷中心人員帶到合同簽署現場問題，由羅總定奪。

2)關于檢測報告付費問題，由財務中心牽頭召開專題討論會來制定管理辦法。

6)關于編碼問題請財務部派專人指導各部門的修改等工作(周三時全部完成)。

8)xx項目施工隊不能馬上支付質保金，按合同規(guī)定的期限辦理。

9)重申公司的管理規(guī)定，下班需關燈關門，非加班人員下班后不能滯留在辦公室玩游戲，違者重罰(加班需填寫加班單)。

10)各部門以后只能去綜合管理中心查合同，不能去財務中心查。

11)發(fā)送總公司文件的同時要發(fā)送給分公司。

12)外派及出差人員的工資要按時發(fā)放。

會議強調，要提高公司會議的效率，形成一種提出問題同時提出解決問題辦法的習慣，高效推進公司的各項工作。

第一次工地例會會議紀要篇二

各級黨委、政府是綜治維穩(wěn)平安建設的責任主體，黨政主要領導是第一責任人，要明確任務，加強組織領導。下文是綜治例會會議紀要，歡迎閱讀!

9月7日下午，區(qū)城管執(zhí)法局召開綜治維穩(wěn)工作會議，全體干部職工參加了會議。

會上，局黨委書記、局長黃福元對該局上半年的綜治維穩(wěn)工作情況進行了小結，并強調下半年要繼續(xù)加大綜治維穩(wěn)排查力度，將綜治維穩(wěn)工作落到實處，確保全局無安全事故、無刑事案件等危害社會穩(wěn)定的事件發(fā)生。

重點抓好三個方面的工作：一要高度重視。全體干部職工要以高度的責任感，堅持以“創(chuàng)建平安洪江、構建和諧機關”為主題，定期開展綜治維穩(wěn)排查活動，加強對家人及親戚朋友的綜治維穩(wěn)教育，做好綜治民調工作，提高綜治維穩(wěn)意識;二要明確責任。各股室要明確責任人，履職盡責，對綜治維穩(wěn)工作責任不落實、工作失職瀆職的股室和個人，取消年終評先評優(yōu)資格，嚴重者追究責任;三要方法得當。根據“首問責任制度”和“限時辦結制度”，對來人來電進行登記后，要熱情接待，耐心解釋，確保能當時回答或辦理的及時辦理，不能立即回答或辦理的在規(guī)定時限內予以辦理，最大限度把矛盾和糾紛消除在萌芽狀態(tài)，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻一份力量。

市委、市委秘書長張振偉，副市長、市公安局局長于長海出席會議。

張振偉強調，要堅持和完善綜治工作五部門聯席會議制度。五部門聯席會議制度以強化綜治領導責任制為核心，對綜治工作具有夯實基礎、凝聚力量，推動齊抓共管、促進措施落實的重要意義，是推進綜治和平安建設工作的一項重要基礎性制度，因此要堅持并用好這項制度，并在實踐當中進一步加以豐富完善。要更加注重綜治考核考評結果的實際運用。進一步完善綜治和平安建設考評考核體系，嚴格考評程序，拓展覆蓋范圍，逐步將綜治考核考評向政府行政執(zhí)法領域延伸;充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、組織、人力資源社會保障、綜治部門的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，將綜治考核考評結果與干部考評、晉職晉級、評先授獎、責任追究緊密聯系起來，提高各級黨委政府和相關部門對綜治工作的重視程度;將綜治和平安建設納入各級黨委、政府年度工作目標考核體系，將綜治和平安建設實績納入對主要領導干部和分管領導干部考核內容，并建立實績檔案;加大考核獎懲力度。要努力形成齊抓共管的工作合力。加強綜治委與五部門聯席會議成員單位之間的分工協作、協調配合，推動形成齊抓共管、問題聯治、工作聯動的工作格局。

會上，市綜治辦負責人宣讀了《關于20xx年度全市社會治安綜合治理工作目標考評驗收結果的通報》，并就考評結果作情況說明。各單位就20xx年度綜治目標考評情況發(fā)表意見。

市綜治工作五部門聯席會議成員單位有關領導，市考評辦、市公安局、市檢察院、市安監(jiān)局、市精神文明辦等單位的主管領導參加會議。

20xx年10月12日上午，在鎮(zhèn)政府六樓會議室召開了鎮(zhèn)黨委、政府班子成員會議，研究社會治安綜合治理工作。

參會人員：袁松松等班子成員、綜治辦全體人員、各村書記、治保主任、司法所工作人員等。

會議主要內容：

一、唐浩同志向黨委、政府匯報第三季度綜治工作開展情況：

第三季度以來，我鎮(zhèn)認真落實了縣綜治委、政法委和鎮(zhèn)黨委、政府關于社會治安綜合治理的工作安排，完成了各項綜治工作。

8月份，我鎮(zhèn)積極開展災后的治安防范工作，不斷落實綜治責任制，把群眾生活安排好，穩(wěn)定災區(qū)群眾的情緒，在各受災區(qū)嚴重的村居建立了治安室，負責安置點的治安策略，積極組織受災村居和安置點的巡邏和防范，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

9月份，我鎮(zhèn)開展了核查糾正監(jiān)外執(zhí)行罪犯脫管漏管專項行動，成立了領導小組，利用墻報、板報、會議等媒體廣泛宣傳對自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止被判處管制、剝奪政治權利、宣告緩刑、裁定假釋以及暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯及在上述情況之外的刑期，考驗期未滿的監(jiān)外執(zhí)行罪犯的交付執(zhí)行和監(jiān)督管理進行了全面清理。

第三季度，我們還積極開展了學校及校園周邊環(huán)境食品安全檢查專項整治工作，認真接待了縣政法委、綜治委領導對南陽鎮(zhèn)綜治工作、司法工作的調研，取得了較好的成效。摩托車辦證工作取得了明顯成效，全鎮(zhèn)已完成191輛，辦證169輛。

為加強對農村治安混亂地區(qū)排查整治活動，我鎮(zhèn)加強了對農村治安混亂村居整治領導小組，制定了整治方案，都取得了較好的成效。

對于矛盾糾紛摸排工作，我們認真化解了大量的糾紛。

年終考核表已下發(fā)，對各村居要認真進行考核，各村居、單位做好自查準備的同時，要迎接縣綜治委考核。認真抓好落實考核工作，月底檢查，我們將檢查結果予以公布。

對于下步工作，重點是抓好冬季防范工作，力爭全鎮(zhèn)杜絕發(fā)生各類案件。要加大信訪穩(wěn)定工作，排查信訪隱患，統一思想，認識到位，突出重點地把矛盾糾紛隱患、信訪隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，并實行領導包案責任制，深化措施的落實，嚴防死守，哪個村出現了問題，追究哪個村的責任。

二、鎮(zhèn)黨委書記袁松松就綜治工作講話。

對于綜治工作，黨委、政府是十分重視的。如何把南陽的綜治抓好抓細抓牢抓出成效，這也是黨委、政府十分關心的事。各村要把綜治工作與村級經濟發(fā)展結合起來、與新農村建設結合起來抓出成效，做到綜治制度健全，綜治設施齊備，綜治人員到位，進一步提升南陽鎮(zhèn)社會治安綜合治理的水平、為全鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展服好務、搭好橋、鋪好墊。

第一次工地例會會議紀要篇三

參會單位：監(jiān)理單位、施工單位、及各施工班組參會人員：見會議簽到表。

一，監(jiān)理單位。

1、施工現場臨時用電隨意搭接較嚴重，配電箱無鎖及警示牌。采用三相五線制，施工用電應做到一機、一閘、一箱、一保。各級配電箱的位置應按照規(guī)范要求合理布置，總配電箱內漏電保護器的反應時間應大于.1s小于.2s、且額定電流與動作電流的額定漏電動作時間的乘積不大于3ma.s。所有施工接電必須有持證電工的人員操作。

2、鋼筋加工棚處材料堆放零亂，無型號標牌、成品及半成品未作防水處理。

3、空壓機無安全防護罩。

4、各施工區(qū)域入口無警示標牌，請施工單位盡快落實、布置到位。

6、人工挖孔作業(yè)在地勘未鉆探前如已施工到中風化、請嵌巖部位不作護壁處理，待地勘鉆探確認是否可作持力層后再行施工。

7、人工挖孔作業(yè)如遇超深、地下水及地質復雜和異味，請施工單位務必做好有組織排水、結合地勘資料制定施工措施、按現行相關規(guī)范及現場實情處理，如有異味必須做活物試驗、送風，務必保證作業(yè)人員安全。

8、部分孔樁護壁厚度不夠及鋼筋布置不到位、孔口保護安全蓋板未按規(guī)范防護，請施工單位嚴格按照設計圖紙及國家現行相關規(guī)范、強制性條文等進行施工。

9、施工工序，分部分項工程請施工單位務必在自檢合格后將報審表報我部，驗收合格確認簽字后方可進入下道工序施工。

1、現場簽證，現場一切涉及簽證工項、必須在施工作業(yè)前通知我部對整個施工過程進行全程旁站，如未通知我部自主進行施工作業(yè)工項我部拒簽。施工單位需作好施工記錄及相關隱蔽、影像資料作簽證依據。

二，施工單位。

1、鋼筋加工制作的材料、成品、半成品未按平面布置圖堆放。無施工用料部位的標牌。鋼筋所有加工機具必須定點、按規(guī)范布置電線。

2、設備安裝未定點定位，多余電線盤繞用鋼筋鉤掛易產生磁場、發(fā)熱引發(fā)火災。抽水泵用的護導線較多，須改用纜線。

3、施工管理人員與現場施工人員打堆觀看。施工人員在施工機具作業(yè)半徑內。

4、澆筑砼無部位標牌及強度等級。

5、人工挖孔樁作業(yè)完后必須作安全擋板，模板封口不得缺角、四角須緊扣在空口護圈上，層板封閉須牢實。

6、土方外運造成公路殘留渣土須及時清理。清理工須穿反光外套及設立安全蹲。

7、車輛必須證件齊全，場內運作、杜絕外來無關人員進場觀看。

8、各班主每道工序必須報驗，班主之間做到自檢、互檢、交接檢。

9、施工區(qū)域臨時用電必須全面自檢、無按規(guī)范布置的須立即整改，確保用電安全。

1、孔樁護壁必須滿足及符合設計要求。勘巖作業(yè)人員須戴口罩及通風、防止有毒氣體及缺氧。部分孔樁遇地下水及流沙，須由專人加大巡查力度、保證施工安全。

11、下發(fā)的整改通知單必須按規(guī)定的時間回復，如有逾期、進行罰款處理。

12、監(jiān)理單位所提的問題我施工部全力整改、極力做到更優(yōu)。

第一次工地例會會議紀要篇四

會議時間：

會議地點：

參會人員：

列席人員：

記錄人：

主持人：

內容：

一、雷承鋒書記主持以下議題：

(一)通報有關信息和會議精神。

1、本科教學督導組換屆。

2月21日上午，學校召開本科教學督導組換屆會議。校黨委、副校長呂明出席會議。會上，校黨委、副校長呂明首先代表姚芝樓書記、張文棟校長對督導組專家為學校本科教學發(fā)展和教學質量提高所做出的貢獻表示衷心感謝，并受張文棟校長委托，為新一屆本科教學督導組成員頒發(fā)了聘書。教務處負責人在會上宣讀了《關于太原理工大學本科教學督導組組成人員的通知》和《太原理工大學本科教學督導組工作辦法》。

2、我校被評為20xx年山西省引進國外智力示范單位。

2月27日，全省外專引智工作會議召開，省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長張健，省人力資源和社會保障廳副廳長王云龍、中國國際人才交流基金會副主任劉昇、中國國際人才交流協會副主任徐皓慶等領導出席會議。省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長張健在會上作了重要講話。我校國際合作處負責人參加了會議。會議對獲得20xx年度國家和山西省引進國外智力成果示范推廣基地、引進國外智力示范單位等稱號的單位予以表彰獎勵，我校獲得“20xx年山西省引進國外智力示范單位”稱號，是全省唯一獲此殊榮的單位。

3、我校召開“211工程”三期建設驗收工作部署會。

2月28日我校召開“211工程”三期建設子項目驗收工作部署會。李晉平副校長出席會議并講話，各項目負責人參加了會議。會上，“211工程”建設與發(fā)展規(guī)劃辦公室負責人根據“211工程”部際協調小組辦公室《關于做好“211工程”三期建設項目驗收工作的通知》，對列入《“211工程”三期建設規(guī)劃》的重點學科建設項目、創(chuàng)新人才和隊伍建設項目、公共服務體系建設項目的校內驗收工作作了詳細部署和說明。李晉平副校長對“211工程”三期建設驗收工作提出了具體意見。

4、我校3人入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”

日前，教育部正式公布了“教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”20xx年度入選人員名單，我校梁麗萍教授、劉雷教授、馮國瑞副教授成功入選，并分別獲得20萬元、50萬元的經費資助。梁麗萍教授還是我校首位入選“教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”哲學社會科學類人員。

5、省委副書記金道銘在我校主持召開全省高校青年教師思想政治建設工作座談會。

2月29日，省委副書記金道銘蒞臨我校主持召開了全省部分高校黨委副書記座談會，就加強我省高校青年教師思想政治建設工作聽取意見和建議。姚書記在座談會上發(fā)言。

6、我校召開慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)暨女知識分子協會成立大會。

3月2日上午，我校召開慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)暨山西省女知識分子協會太原理工大學分會成立大會。省婦聯原主席、省女知識分子協會名譽會長梁豫秦，省婦聯副主席、省女知識分子協會常務副會長顧青圻，省農科院黨委副書記、省女知識分子協會副會長邢亞靜，省婦聯副巡視員、省女知識分子協會副會長張莉清等應邀出席。校黨委書記姚芝樓、校長張文棟、校黨委副書記安川金，校黨委、紀委書記王秀珍，副校長梁麗萍以及各基層黨委書記、女工委主任、協會會員、女教職工代表等參加了會議。會議由校黨委副書記安川金主持。

根據中央的統一部署，以及山西省委《關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的意見》和中共山西省委組織部《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》、中共山西省高校工委《關于高等學校開展保持黨的純潔性學習教育活動的實施方案》等有關文件精神，3月6日上午，校黨委在虎峪校區(qū)黨校多功能報告廳召開太原理工大學在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動暨保持黨的純潔性學習教育活動動員大會。會議由校黨委書記姚芝樓主持。校黨委副書記、校長張文棟，校黨委副書記安川金、張惠元，校黨委、紀委書記王秀珍，校黨委、副校長呂明，校黨委、輕紡工程與美術學院黨委書記李大公出席會議并在主席臺就座。學校各基層黨委書記、黨務職能部門正副處級干部參加了會議。會上，姚芝樓書記還就全省高校青年教師思想政治建設工作座談會情況、校慶工作、學雷鋒活動、安全穩(wěn)定和思政工作等進行了通報和部署。

8、我校舉辦慶“三八”趣味體育比賽。

3月6日下午，我校在迎西校區(qū)體育館舉行慶“三八”趣味體育比賽，由各基層工會組成的25支代表隊參加了比賽。校黨委副書記安川金出席開幕式。我院代表隊獲“三等獎”。校黨委副書記安川金和及校工會負責人為各代表隊頒獎。

9、我校組織開展校內學科評估。

3月7日下午，我校開展校內學科自評。本次校內評估由“211工程”建設與發(fā)展規(guī)劃辦公室具體組織實施，全校共有33個一級學科參加了此次評估。本次評估由校內各學科負責人擔任評委，嚴格按照教育部第三輪學科評估指標體系，從師資隊伍與資源、科學研究成果、人才培養(yǎng)質量、學科聲譽等四個方面進行了評估。副校長李晉平出席評估會并作了總結講話。

10、省委、紀委書記李兆前蒞臨我校新校區(qū)指導工作。

3月8日上午，省委、紀委書記李兆前，在省教育廳紀檢組組長、高校紀工委書記趙慶華，副廳長級督學李秋柱，晉中市市長吳清海、副市長王建林等領導的陪同下，蒞臨我校新校區(qū)調研指導工作，并聽取了我校和晉中市關于新校區(qū)建設情況的匯報。我校黨委書記姚芝樓、校長張文棟，校黨委、紀委書記王秀珍，副校長郝建功參加了匯報會。張文棟校長簡要介紹了我校新校區(qū)建設基本情況和總體安排，并著重就強化民主監(jiān)督、確保依法合規(guī)、廉潔自律等方面的工作進行了匯報。李兆前書記作了重要講話。校黨委書記姚芝樓代表學校作了表態(tài)發(fā)言。

(二)傳達貫徹落實有關文件精神和會議精神。

1、傳達校黨【20xx】1號《關于秦曉懷等同志任職的通知》。

經太原理工大學第三次工會會員代表大會和校工會三屆一次全委會20xx年1月15日選舉，并報請山西省教科文衛(wèi)體工會批復同意：秦曉懷任校工會主席;樊嵐、段文政任校工會副主席。

2、傳達校黨組【20xx】2號《關于趙志剛同志任職的通知》。

經校黨委會議20xx年2月22日研究決定：趙志剛任黨委宣傳部部長。

3、傳達校黨組函【20xx】2號《關于部分科級干部職位競崗工作的通知》。

為保證相關部門工作的順利開展，決定對計算機科學與技術學院(軟件學院)空缺的教學科研辦公室主任、建筑與土木工程學院空缺的團委書記職位人選進行競崗選拔。

按照山西省社會治安綜合治理工作委員會的要求，根據我校20xx年初社會治安綜合治理工作會議精神，結合學校實際情況，為了做好20xx年度全校社會治安綜合治理的驗收、考核和評選工作。驗收考核從20xx年2月23日-3月6日，分三個階段進行：(一)自查、申報階段(20xx年2月23日-2月29日);(二)匯報、評優(yōu)階段(20xx年3月1日-3月2日);(三)檢查、申訴階段(20xx年3月3日-3月6日)，由綜治辦派檢查組對擬定的綜治標兵單位和要害部門進行檢查審核。

5、傳達學?！?0xx】2次校長辦公會議紀要。

20xx年3月1日，學校在辦公主樓24號會議室召開校長辦公會議。會議由張文棟校長主持。會議同意校團委提交的關于校軍樂團更新設備經費控制在28.886萬元以內的議題;會議同意科技處提交的《關于資助我校省級以上重點實驗室年度運行經費的議題》和《關于增加我校青年基金年度經費的議題》;會議同意國有資產管理處提交的《關于體育館簡裝經費金額控制在67.82萬元以內工程方案》、《關于同澤會堂更新燈光音響系統經費金額控制在100萬元以內工程方案》和《關于部分教室和實驗室等維修粉刷經費金額控制在42.7萬元以內工程方案》三項經費金額控制在210.52萬元以內三項工程方案的議題;會議同意后勤保障處《關于敷設迎西校區(qū)學生三、四食堂室外電纜經費金額控制在25.5萬元以內工程方案》、《關于迎西校區(qū)學生區(qū)自來水進戶擴徑經費金額控制在28萬元以內工程方案》、《關于虎峪校區(qū)新辦公樓建坡屋頂和外墻維修粉刷經費控制在118萬元以內工程方案》和《關于對我校部分家屬區(qū)既有建筑進行節(jié)能改造經費金額控制在1400萬元以內工程方案》;會議同意保衛(wèi)處提交的關于長風住宅小區(qū)安裝門禁系統經費控制在13.866萬元以內的議題;會議同意“211工程”建設與發(fā)展規(guī)劃辦公室提交的《關于我校自主設置二級學科點所需要經費》和《關于我?！?11工程”三期子項目驗收及相關工作安排的方案》兩項議題;會議研究了招生與就業(yè)處提交的關于20xx年招生工作整體部署及援疆計劃的議題;會議同意校慶辦提交的《關于訂購110周年校慶接待專供酒的議題》和《關于110周年校慶志愿者服務方案及相關事宜》兩項議題;會議同意信息化管理與建設中心提交的關于建設校園網多互聯網線路接入負載均衡設備經費金額控制在80萬元以內，年運營商線路費用增加不超過40萬元的議題。會議還研究了其他事宜。

第一次工地例會會議紀要篇五

對于人們來說,安全需要是重中之重?？梢哉f,安全文化建設代表了廣大人民群眾的根本利益和最基本需要。下文是安全例會會議紀要，歡迎閱讀!

20xx年8月21日上午10:00，××公司主持工作副廠長××在廠部會議室主持召開了廠安全生產周例會。各車間副主任以上人員及辦公室有關人員參加了會議。會議傳達了8月20日下午集團公司會議精神，聽取了各部門上周工作完成情況匯報，并對下周安全生產組織及各事項進行了部署，現紀要如下：

一、傳達集團公司調度會精神。

1、近期多臺風天氣，雨水較多，要求廠屬各部門對負責區(qū)域內的排洪通道及邊坡勤加檢查、做好記錄，提前做好防洪、防臺風措施。

2、對硐坑水引入生產系統的管理，會議要求相關負責人要跟蹤、落實，提前做好管道鋪設、維護工作。

3、對我廠下半年生產，會議指出各部門要相互配合、精心組織、科學安排，避免由人為因素對生產造成的影響，對影響生產項目要加快建設進度，要加強工藝指標控制、降低尾礦品位、提高選礦回收率。

4、推行新的經濟責任制考核是實現我廠“精、細化”管理的重要手段，各部門應加大推行力度，實施過程中若意見相差較大時應及時反饋。

二、生產任務完成情況。

58.43%，原礦平均品位約0.33%，銅精礦銅品位20.98%，選銅尾礦銅品位0.047%，生產銅精礦1747.95噸，銅精礦銅金屬量為366.80噸，選銅回收率85.82%;生產硫精礦4909.31噸，平均品位約43.48%，選硫回收率45.80%。

三、上周工作完成情況及下周各項工作部署。

1、上周各督辦項目均已完成。會議要求對修訂好的防洪。

應急預案。

治安消防應急救援預案危險源辨識清單需組織員工進行學習。

2、會議強調各部門對本次我廠組織的5天檢修時間應引起足夠的重視，車間要提前下發(fā)檢修項目并組織員工學習，同時強調要注意檢修期間各項安全，尤其要注意上、下交叉作業(yè)安全，并要求廠安全專員加強檢修期間的巡查。

3、會議指出對本次固定資產的盤點，車間應全力配合財務并專門指定一名人員負責盤點工作。

4、會議指出由自動化組負責將一選廠plc遠程監(jiān)控界面連接到我廠中控室，同時還要求自動化組做好粉礦倉料位的自動監(jiān)控。

5、會議指出我廠應成立節(jié)能工作領導小組并制定相應的節(jié)能降耗減排措施。

6、會議指出20xx年國慶系列活動已陸續(xù)展開，要求辦公室繼續(xù)跟進，各車間積極配合，在保障生產組織的前提下做好人員的調動，確保系列活動順利進行。

時間：xxxx年xx月xx日。

地點：xx第二會議室。

主持：xxx。

記錄整理：xxx。

會議內容：

xx月xx日xx:xx，在xx第二會議室召開了安全周例會。

會上業(yè)主xx對上周施工現場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評。xxxx年x月xx日，xxx省電力公司xxx到現場“春季”安全檢查，業(yè)主xxxx、xxx及xx公司領導陪同檢查，xxx對現場總體布局的視角形象、現場安全文明施工狀況、安全設施標準化、施工資料管理等方面給予了好評。上周現場安全施工局面平穩(wěn)，沒有發(fā)生任何安全責任事故。

一、上周安全文明施工情況。

1、上周現場施工人數共計xxxx人。其中xx電建x公司xxx人，xxx火電xx人，xxx70人，xxxx4人,xx11人。本周沒有發(fā)生任何安全責任事故，安全管理工作處于可控狀態(tài)。

2、xxx二公司：按照公司《關于認真做好“xx”節(jié)日期間安全生產的通知》要求，“xx”期間安排專人值班，加強施工現場的監(jiān)督管理，節(jié)日期間安全生產形勢穩(wěn)定;對安全帶進行了一次專項檢查，安全帶掛鉤無保險環(huán)、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收，確保施工人員使用的安全防護用品合格有效;加強對主廠房、#1鍋爐、#1電除塵、空壓機室等施工的監(jiān)督檢查，發(fā)現違章問題及時糾正;xx月x日化學水室處的塔吊安全順利拆除。

3、xxxxxxxx二公司：上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設備吊裝，采用16噸電動葫蘆，軌道采用i45工字鋼，長度26米，在鋼架3.6至4.4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的i45工字鋼，作為懸吊軌道的橫梁。因在后煙井內軌道跨度為14022米，跨度較大，布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架。單軌吊安裝有方案，安裝后經驗收合格后才投入使用。目前低過吊裝完成80%工程量，吊裝安全。

4、xxxxxxxxxxx;4月30號，項目部召開安全周例會，對現場消防、文明施工、高處作業(yè)、腳手架問題進一步提出要求，強化管理，保證施工安全;項目部編制#1ggh支架腳手架拆除安全專項措施，拆除前，項目部組織施工人員進行安全技術交底，施工過程中嚴格監(jiān)督落實措施要求，重點做好警戒和監(jiān)護，目前已順利拆除至29米。

5、xxxxxxxxxxx;做好灌注樁安全文明施工措施，對泥漿池四周拉好警戒繩，澆筑完畢后，及時對泥漿池進行處理和回填。

6、xxxxxxxxxxx：主要工作是斗輪機地面設備缺陷處理，重點對焊工持證上崗情況、氧氣、乙炔安全裝置、安全距離及文明施工進行了管控。

7、監(jiān)理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發(fā)監(jiān)理聯系單1份，要求使用單位經有資質的檢驗檢測單位檢驗合格后才能使用，在華電渠東發(fā)電有限公司工程信息管理系統就現場臨邊防護圍欄、孔洞蓋板、建筑垃圾等問題發(fā)整改單1份;每天重點對高處作業(yè)人員是否遵守規(guī)章現場巡視監(jiān)管。

二、上周現場主要存在的問題：

1、現場習慣性違章還存在，高處作業(yè)少數作業(yè)人員不正確使用安全帶，存在高處墜落的危險。

2、腳手架拆除安全措施落實不到位，有的沒有按規(guī)定拉好警戒繩，有的沒有派人進行監(jiān)護，還存在鋼管、扣件向下拋擲現象。

3、預留洞口蓋板防護、臨邊圍欄防護存在問題較多，洞口防護主要問題是作業(yè)人員隨意找模板材料蓋上，由于封蓋不嚴密、不牢靠而存在事故隱患。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間(300mm)油漆，欄桿搭設不牢靠，欄桿柱的固定及其與橫桿的連接，整體構造不能適應防護欄桿在上桿任何處，經受任何方向的1000n外力。

三、下周安全工作重點。

1、繼續(xù)加強安全文明施工的監(jiān)督、檢查力度，強化。

規(guī)章制度。

執(zhí)行力。認真落實“三寶”防護、臨邊防護，交叉作業(yè)防護，預留孔洞防護等規(guī)定。

2、空壓機室、#1鍋爐塔吊拆除前，做好安全技術措施交底簽證工作，拆除時安排專職安全員旁站監(jiān)督，拆除區(qū)域拉設安全警戒繩，保證拆除不發(fā)生安全事故。

3、落實雨季防汛措施。

4、對“春檢”進行認真總結，不斷提高安全管理水平。

5、加強腳手架搭設、拆除工作的管理，尤其是腳手架拆除，要認真落實安全措施，按拆除程序進行，拆下的桿配件要以安全的方式運出和吊下，嚴禁向下拋擲。

6、加強現場道路清掃管理，做好道路保潔工作。

四、業(yè)主要求：

1、各施工單位在x月xx日前要將“春檢”

工作總結。

完，把書面總結材料報業(yè)主、監(jiān)理。

2、各施工單位要注意工程信息網上業(yè)主、監(jiān)理發(fā)出的問題整改單，所需整改的問題及時整改，及時反饋。

3、加強安全用電管理，特別是電焊機的一次線的長度按規(guī)定不應超過3米，焊把線的長度不應超過30米，接頭處不得松動，焊機應集中擺放在棚或者集裝箱內。

4、各單位要進行一次防汛演練。

最后，安監(jiān)部任主任希望參建單位施工人員要不斷提高安全自我保護意識;主廠房二臺行車要取證后才能使用;建筑垃圾要及時清理，提高現場文明施工形象。

時間：20xx年03月17日17:00。

地點：辦公室。

主持人：付延春。

內容：

一、上周工作完成情況：

1、現場安全文明施工安排:。

1.11#冷卻塔施工升降機附著腳手架操作平臺腳手板鋪設不完整，空隙較大;(完成)。

內外吊籃板均出現剩余，12日前全部運至地面;(完成)。

1.22#冷卻塔施工升降機必須及時進行維修保養(yǎng)，不得帶病作業(yè);(完成)。

內外吊籃板均出現剩余，12日前全部運至地面;(完成)。

1.3煙囪輻射梁超長近期安排割除，運至指定地點;(完成)。

對電動提升系統進行全面檢查、維護，確保運行安全;(完成)。

1.4循環(huán)水泵房外側電纜線有損壞，12日前修復完畢;(完成)。

循環(huán)水溝基底清整人員在筒壁按拆模板期間嚴禁靠近環(huán)基周邊;(完成)。

1.5預制構件加工廠剩余混凝土不得隨意傾倒，可以用以修路;(完成)。

1.6鋼筋加工場加工機械防護罩必須盡快完善;(完成)。

1.7攪拌站負責本區(qū)域內安全文明施工，消除現場垃圾，防止遺料、散料，及時清理;(完成)。

1.8各施工區(qū)域抓緊整理現場安全文明施工工作，不留死角，不走形式，加以保持和維護，對此項工作落實不力者考核1000元;(完成)。

1.9各施工區(qū)域對其滅火器、滅火器材進行更新、完善，向項目部上報需求計劃，安監(jiān)部監(jiān)督落實;(完成)。

2、上級單位有關要求。

2.1監(jiān)理單位近期開展消防器材大檢查;(完成)。

2.2業(yè)主單位13日舉行安全生產知識競賽;(完成)。

二、下周工作安排：

1、現場安全文明施工安排:。

1.11#冷卻塔筒壁施工內外跑道板鋪設不完整、空隙較大、東歪西斜;。

地面散雜物較多，腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整干凈;。

池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理干凈;。

1.21#冷卻塔筒壁施工內外跑道板鋪設不完整、空隙較大、東歪西斜;。

地面散雜物較多，腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整干凈;。

池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理干凈;。

施工升降機地面防護棚徹底清掃干凈，不得堆放物資材料;。

1.3對拉絲加工場地徹底清整，密目網懸掛緊密，清掃干凈;。

吊籠地面鋼絲繩運行下部清掃干凈，不得殘留雜物;。

循環(huán)水溝周邊堆放物零亂不堪，19日前全部運至指定地點，清掃干凈;。

加藥間、電氣間開挖范圍內燈塔、配電箱等障礙物清除干凈，遺留電纜妥善處理;。

1.5預制構件加工廠物料擺放隨意性較大，19日前全部分類整理，清掃干凈;。

1.6鋼筋加工場廢鋼筋堆放場地徹底整理，消除臟、亂、差;。

1.7攪拌站攪拌機外觀、內部設施全部清理干凈，消除粉塵、污濁物;。

1.8各施工區(qū)域杜絕現場抽煙和流動抽煙，一經發(fā)現予以重罰;。

1.9生活區(qū)住宿人員嚴禁亂扔亂拋雜物，必須送至指定垃圾堆放點;。

2、上級單位有關要求。

2.1業(yè)主、監(jiān)理單位19日對現場安全文明施工進行全面檢查;。

2.2業(yè)主、監(jiān)理單位20日對1#冷卻塔筒壁施工升降機進行檢查;。

第一次工地例會會議紀要篇六

會議地點：

主 持 人：

參加人員：

記 錄 人：

會議內容：

2、 財務憑證于次月10日前完成打印交上級審核，于次月20日前完成上月憑證裝訂，附件保持干凈整潔。

3、 財務審核票據依據公司規(guī)章制度，在不違規(guī)、不違法的前提下為公司經營管理做好財務后勤支持工作，審核過程中做好解釋工作，發(fā)現潛在問題及時提出風險點，積極配合各部門落實制度執(zhí)行情況。對后補出差審批手續(xù)的情況，建議行政部加強與領導溝通，盡量避免此類事項。

4、 會計與出納單據移交過程中需提高效率，及時溝通，避免出現單據遺失或者傳遞不及時影響賬務處理。

5、 審核汽車行車日志應要求清楚寫明出車的時間、地點、事由，不能出現類似“市調”代替地點，以便公司對車輛的.高效管控，以及后續(xù)車輛費用的報銷審核。

6、 提高財務人員職業(yè)敏感度，對于公司的資產，財務部門負有監(jiān)督責任，對應收款項應及時催繳，發(fā)現有損公司利益事項應及時報請上級領導，不能視而不見，事不關己。

7、 財務作為建立暢通的內部溝通渠道，對外報送信息口徑一致，遇事多找方法，提高工作主動性。

8、 資金計劃須細致準確，對各部門計劃外付款嚴格控制，在前期工作較少的情況練好基本功，為項目動工后的各項工作做好準備。

財務部的現狀。

財務部 2015年4月23日

第一次工地例會會議紀要篇七

時間：

__年x月x日。

地點：

會議室。

會議主題：

主要內容：

會議就20__年安全生產工作進行了部署：

1、分析20__年度安全生產運行情況，總體運行平穩(wěn)。

2、對20__年度安全生產工作計劃、安全生產費用投入計劃進行審議，并通過，并按工作計劃進行年度安全生產工作布置。

3、要求財務部做好20__年度安全生產費用提取工作。

4、對年度安全生產目標進行分解，要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全考核。

5、嚴格落實20__年度安全生產承諾制度，簽訂20__年度安全生產承諾書。

6、嚴格落實隱患排查制度，做好安全隱患排查工作，對查出的隱患限時整改，及時復出。

7、安排會后進行安全生產檢查。

第一次工地例會會議紀要篇八

會議記錄：xxxxxx。

參加人員：xxxxxx。

缺席人員：xxxxxx。

會議內容：

3.嚴格規(guī)范執(zhí)行《員工手冊》要求內容，原則上不允許出現白條證明，人事在休假方面把好關。

5.酒店進行人性化管理，但相關規(guī)章制度應當嚴格規(guī)范執(zhí)行，不得違背。

6.財務部將我店網絡實際情況擬出書面說明，向總部申請更換網絡，以保證酒店網絡日后正常運轉。

行政部：

每周定期對員工宿舍進行安全檢查并做好記錄，強調勞動紀律的管理，整治慵懶散漫之風，改進工作作風，嚴格考勤管理制度，聯系人才市場展開招聘工作；與總部人力資源部對接為現有員工購買意外險。

房務、餐飲部:。

配合人事做好戶外招聘工作，補充人員，安排部門員工進行實操培訓。

財務部:。

向總部申請備用金，審核采購合同。

保安部:。

召開部門工作會議，做好工人返回安全管理工作；安排人員對員工宿舍天花板管道架邊角進行包裝，以免碰傷。

銷售部:。

繼續(xù)市場調查工作，與資訊協調對酒店進行網絡推廣，銷售部服務涉及餐飲、房務部分與兩部門溝通確定具體流程。

第一次工地例會會議紀要篇九

主持人：李__（管委會主任）。

出席者：楊__（管委會副主任）、周__（管委會副主任管城建）、李__（市建委副主任）、肖__（市工商局副局長）、陳__（市建委城建科科長）及建委、工商局有關科室宣傳人員。

街道居委會負責人。

列席者：管委會全體干部。

記錄：鄒__（管委會辦公室秘書）。

討論議題：

1、如何整頓城市市場秩序。

2、如何制止違章建筑、維護市容市貌。

楊主任報告城市現狀：我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領導下，各職能單位同心協力、齊抓共管在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀。

可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。

亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會各界反應很強烈。

因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序？如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護市容……。

討論發(fā)言（按發(fā)言順序記錄）。

肖__：個體商販不按規(guī)定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。

這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。

羅__（工商局市管科科長）：市場是到了非整不可的地步了。

我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。

……只要大家齊心協力問題是能夠解決的。

秦__（居委會主任）：整頓市場紀律我們居委會也有責任。

我們一定發(fā)動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。

李__（建委副主任）：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。

工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。

沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。

這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。

基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。

希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。

否則按文件規(guī)定懲處。

態(tài)度要明確、堅決。

陳__：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬。

“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

周__：城市管理我們都有文件、有辦法，現在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。

與會人員經過充分討論、協商，一致決定：

1、由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監(jiān)督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

2、由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進行一次檢查。

然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。

一個月內改變面貌。

過時不改者，堅決照章處理。

散會。

主持人（簽名）。

記錄人（簽名）。

20__年x月x日。

第一次工地例會會議紀要篇十

監(jiān)理例會會議紀要怎么寫?那么，下面是小編給大家整理收集的監(jiān)理例會會議紀要相關內容，希望對大家有幫助。

時間：××××年××月××日上午××：××。

地點：教學樓工地會議室。

參加人員：建設單位：×××、×××。

監(jiān)理單位：×××、×××。

施工單位：教學樓：×××、×××。

宿舍樓：×××、×××。

主持人：×××。

一、施工單位。

匯報上周的進度完成情況和其他相關事宜，下周的進度計劃工作安排。

教學樓：上周計劃完成。下周計劃暖氣排水管完成××%，內墻粉刷完成××%，外墻貼磚完成××%，木門安裝完成××%。

宿舍樓：上周計劃完成。下周計劃陽臺衛(wèi)生間防水保護層完成，外墻粉刷及貼磚完成××%，走廊大理石完成，室內粉刷完成××%，屋面掛瓦完成××%。

二、監(jiān)理單位。

1.工期非常緊，各施工單位抓緊時間組織施工人員，能提前施工的抓緊時間施工。

2.各施工單位加強安全文明教育，進入施工現場必須佩戴安全帽，發(fā)現未帶安全帽現象，每次罰款××元。

3.各施工單位注意成品保護和文明施工，做好各項成品保護措施，加強工人成品保護教育。

4.各施工單位加強工程質量檢查，并嚴格按照圖紙、規(guī)范、圖集要求施工，要多檢查，發(fā)現問題及時整改。

5.樓內臨時用電禁止出現亂搭接現象，各施工單位對各自臨時用電線路進行檢查，兩天內對亂搭接現象進行整改，如再出現對其單位進行×××元罰款。

三、建設單位。

1.樓內禁止隨地大小便，施工單位加強施工人員文明施工教育，并采取相應措施，杜絕出現隨地大小便現象;宿舍樓內發(fā)現隨地小便現象，對其項目部罰款×××元。

床柜，到時給工程施工造成影響由施工方自行承擔。

3.外網××月××號、××號進場，各施工單位抓緊時間安排工程進度及時間，由外網引起的施工不便由施工單位承擔。

4.宿舍樓項目部抓緊時間對主體遺留問題進行整改，本周內質監(jiān)站將對其工程進行檢查，項目部做好各項準備。

四、議定事項。

1.各施工單位加強安全文明教育，進入施工現場必須佩戴安全帽，發(fā)現未帶安全帽現象，每次罰款××元。

2.××學生××月××日開學，要求教學樓工程××月××日交工，宿舍樓工程××月××日交工，××月××日開始向教學樓內搬桌椅，××月××日向宿舍樓內搬床柜，到時給工程施工造成影響由施工方自行承擔。

3.外網××月××號、××號進場，各施工單位抓緊時間安排工程進度及時間，由外網引起的施工不便由施工單位承擔。

4.樓內臨時用電禁止出現亂搭接現象，各施工單位對各自臨時用電線路進行檢查，兩天內對亂搭接現象進行整改，如再出現對其單位進行×××元罰款。

會簽。

建設單位：

施工單位：

教學樓：

宿舍樓：

××省××工程監(jiān)理有限責任公司。

××××年××月××日。

工程名稱：

會議地點：項目部會議室。

會議日期：2xx年11月16日

參會單位：監(jiān)理單位、施工單位、及各施工班組參會人員：見會議簽到表。

一，監(jiān)理單位。

1、施工現場臨時用電隨意搭接較嚴重，配電箱無鎖及警示牌。采用三相五線制，施工用電應做到一機、一閘、一箱、一保。各級配電箱的位置應按照規(guī)范要求合理布置，總配電箱內漏電保護器的反應時間應大于.1s小于.2s、且額定電流與動作電流的額定漏電動作時間的乘積不大于3ma.s。所有施工接電必須有持證電工的人員操作。

2、鋼筋加工棚處材料堆放零亂，無型號標牌、成品及半成品未作防水處理。

3、空壓機無安全防護罩。

4、各施工區(qū)域入口無警示標牌，請施工單位盡快落實、布置到位。

6、人工挖孔作業(yè)在地勘未鉆探前如已施工到中風化、請嵌巖部位不作護壁處理，待地勘鉆探確認是否可作持力層后再行施工。

7、人工挖孔作業(yè)如遇超深、地下水及地質復雜和異味，請施工單位務必做好有組織排水、結合地勘資料制定施工措施、按現行相關規(guī)范及現場實情處理，如有異味必須做活物試驗、送風，務必保證作業(yè)人員安全。

8、部分孔樁護壁厚度不夠及鋼筋布置不到位、孔口保護安全蓋板未按規(guī)范防護，請施工單位嚴格按照設計圖紙及國家現行相關規(guī)范、強制性條文等進行施工。

9、施工工序，分部分項工程請施工單位務必在自檢合格后將報審表報我部，驗收合格確認簽字后方可進入下道工序施工。

1、現場簽證，現場一切涉及簽證工項、必須在施工作業(yè)前通知我部對整個施工過程進行全程旁站，如未通知我部自主進行施工作業(yè)工項我部拒簽。施工單位需作好施工記錄及相關隱蔽、影像資料作簽證依據。

二，施工單位。

1、鋼筋加工制作的材料、成品、半成品未按平面布置圖堆放。無施工用料部位的標牌。鋼筋所有加工機具必須定點、按規(guī)范布置電線。

2、設備安裝未定點定位，多余電線盤繞用鋼筋鉤掛易產生磁場、發(fā)熱引發(fā)火災。抽水泵用的護導線較多，須改用纜線。

3、施工管理人員與現場施工人員打堆觀看。施工人員在施工機具作業(yè)半徑內。

4、澆筑砼無部位標牌及強度等級。

5、人工挖孔樁作業(yè)完后必須作安全擋板，模板封口不得缺角、四角須緊扣在空口護圈上，層板封閉須牢實。

6、土方外運造成公路殘留渣土須及時清理。清理工須穿反光外套及設立安全蹲。

7、車輛必須證件齊全，場內運作、杜絕外來無關人員進場觀看。

8、各班主每道工序必須報驗，班主之間做到自檢、互檢、交接檢。

9、施工區(qū)域臨時用電必須全面自檢、無按規(guī)范布置的須立即整改，確保用電安全。

1、孔樁護壁必須滿足及符合設計要求?？睅r作業(yè)人員須戴口罩及通風、防止有毒氣體及缺氧。部分孔樁遇地下水及流沙，須由專人加大巡查力度、保證施工安全。

11、下發(fā)的整改通知單必須按規(guī)定的時間回復，如有逾期、進行罰款處理。

12、監(jiān)理單位所提的問題我施工部全力整改、極力做到更優(yōu)。

第一次工地例會會議紀要篇十一

xxxx酒店。

xx年度第二次管理評審會議。

會議主要內容：本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及公司發(fā)展思路進行的，采取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統一思想，鼓足干勁的成效。

一、公司領導xx總和xx總助對20xx年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務，客戶的滿意就是xx人的期望，要保證電信物業(yè)在xx的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進公司信息化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。

二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，并就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。

三、電信實業(yè)公司經營管理部xx對公司的成績進了正面的評價，指出了xx物業(yè)有明確的思路和目標，而電信實業(yè)的主營項目就是服務，xx物業(yè)的思路和目標符合電信實業(yè)的'實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數據和事實來說話，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規(guī)范，要以制度管人、以規(guī)范管事。

四、管理中心xx要加強對xx物業(yè)工作的理解，物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。

五、黨支部xx就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議：

1、關于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區(qū)域要嚴肅，對社區(qū)文化的調查根本就不該提出。

2、關于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。

3、關于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。

4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。

5、關于文件用語有些提法不太妥當。如做好電信的堅強后盾、加強，降低行政干預等。同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現有的業(yè)務市，積極開拓外部市場。

六、會議還分成四個小組圍繞著怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意進行了深入細致的討論。大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性。

七、xx總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。

1、針對公司現行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。

2、下半年公司進一步進行合理優(yōu)化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用；考核制度是為了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣并在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。

第一次工地例會會議紀要篇十二

參加人員：

建設單位：

監(jiān)理單位：相應單位人員。

施工單位：

主持人：

會議內容：

一、上次會議決議落實情況（由監(jiān)理單位針對上次會議紀要詢問與會各方完成落實情況，并記錄）。

二、施工單位（總結上周工程情況，介紹本周工程計劃，均需描述安全、質量、進度及需協調問題等，這些內容在會議中由監(jiān)理單位要求施工單位必須介紹，會議要求施工單位項目經理參加并介紹）。

三、監(jiān)理單位（由監(jiān)理單位各工程師總結上周工程情況，并對工程安全、質量、進度及需協調問題等提出監(jiān)理要求，最后由總監(jiān)總結、補充介紹）。

四、建設單位（由各負責工程師（含工程總監(jiān)）回復施工協調問題、評述，并提要求）。

五、會議決議（由總監(jiān)理工程師對照上述問題總結并形成決議）。

第一次工地例會會議紀要篇十三

xx。

xx集團會員代表。

1、審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。

2、審議xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。

為了進一步發(fā)揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經集團公司工會研究，經黨委批準，于x年xx月xx日召開xx集團有限公司第xx屆xx次職工代表大會。會議代表x名，實到代表x名，列席代表x名。

1、實行綜合計算工時制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實行不定時工作制的工種：

實行年薪制的高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

3、關于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。

休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據《勞動合同》相關規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產任務同時，確保職工的休息休假權益。

4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。

與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

5、舉手表決是否通過xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。

職業(yè)道德。

行為準則。

內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產、離職交接；外部工作行為準則，代表對外承諾或簽約、與供應商交易；外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯系；個人行為準則，不幫助競爭對手、不與競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

第一次工地例會會議紀要篇十四

__省人民政府辦公廳____年×月×日-年__月__日上午，省人民政府舉行第__次常務會議。

出席會議的有：__×、×x×、__×、__×、__×、__×、__×、__×、__×、__×。

__×主持會議。

會議聽取了__×關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發(fā)展若干政策意見的匯報;聽取了__×關于《__省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《__省水上交通事故處理辦法》(草案)、《__省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核說明，并進行了討論研究?，F紀要如下：1.關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發(fā)展若干政策問題會議認為，黨的__大已經明確提出，公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度;非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經濟要繼續(xù)鼓勵引導，使之健康發(fā)展。這是理論上的重大突破。對非公有制經濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。

會議指出，我省非公有制經濟經過十多年的發(fā)展，現在有了相當基礎，已成為國民經濟的重要組成部分。在一些地區(qū)，非公有制經濟已成為區(qū)域經濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經濟的發(fā)展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經濟的發(fā)展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經濟發(fā)展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發(fā)展非公有制經濟對我省國民經濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經濟再上一個新臺階。

會議強調，當前鼓勵引導非公有制經濟的健康發(fā)展，關鍵在于對個體、私營等非公有制經濟一視同仁，為它們的發(fā)展提供平等的政策環(huán)境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經營中的實際困難，努力為非公有制經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

會議原則同意省政府辦公廳會同有關部門研究提出的關于進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發(fā)展的若干政策意見，并要求辦公廳根據會議提出的意見作進一步修改后，交省委辦公廳，建議以省委、省政府名義發(fā)。

2.關于一個地方性法規(guī)修改草案和兩個政府規(guī)章會議原則通過《__省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《__省水上交通事故處理辦法》(草案)、《__省文物保護管理條例修正案(草案)》。會議決定，《__省文物保護管理務例修正案(草案)》按法定程序提請省人大常委會審議?！丁義省水上交通事故處理辦法》、《__省地圖編制出版管理辦法》按照會議意見作進一步修改后，由省政府發(fā)布實施。

列席：________________________________×。

發(fā)：____________。