隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

公司自檢自查報告意見建議篇一

按照文件《河南廣播電視臺關(guān)于進一步做好安全保衛(wèi)工作的通知》的相關(guān)要求，公司于8月15日由公司領(lǐng)導(dǎo)組織各保安中隊班隊長負責(zé)人召開了專題會議，傳達通知的相關(guān)精神，結(jié)合公司20xx年度安全保衛(wèi)工作的總體安排及考核實施細則，對照《安全工作責(zé)任書》認真組織開展自檢自查活動。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅持以各級安全保衛(wèi)工作的重要部署為指導(dǎo)方針，把安全執(zhí)勤、道路交通安全、消防安全、以及職業(yè)健康安全管理體系等工作列入重要議事日程，并作為公司各保安中隊年底工作考核的重要指標(biāo)之一。

認真貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則，狠抓“一個中心、三個重點”，認真落實安全執(zhí)勤目標(biāo)責(zé)任。年初，公司與臺黨委簽訂了《公司安全目標(biāo)責(zé)任書》，公司由總經(jīng)理與各中隊負責(zé)人簽訂了《20xx年度安全目標(biāo)責(zé)任書》，與執(zhí)勤駕駛員簽訂了《交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，各保安中隊又根據(jù)自身實際情況，分別與班組、崗位、個人簽訂了《中隊安全目標(biāo)責(zé)任書》，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓具體，業(yè)務(wù)部門抓落實”的橫向到邊、縱向到底、全員參與，形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級，層層抓落實的工作格局。

今年按照公司相關(guān)要求，進一步完善公司安全管理機構(gòu)，加強對安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項安全管理切實有效開展，成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由總經(jīng)理親自掛帥，各保安中隊負責(zé)人組成成員。

做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我公司制訂了一系列相關(guān)安全保衛(wèi)制度，《保安及門禁管理制度》、《執(zhí)勤安全責(zé)任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全公司的工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的工作準(zhǔn)則。

1、認真開展安全執(zhí)勤檢查和專項治理工作，強化執(zhí)勤管理。按照公司考核辦法管理規(guī)定，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展安全檢查，適時開展反“三違”活動，淡季每月一次、重要時期每周一次由職能部門對中隊安全執(zhí)勤、消防安全、內(nèi)部治安管理、設(shè)施、設(shè)備以及現(xiàn)場執(zhí)勤進行檢查，包括節(jié)假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次，檢查出安全隱患10余項，對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改，辦公室負責(zé)整改情況的復(fù)查，檢查結(jié)果與中隊考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力，到目前為止，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

2、加強設(shè)備設(shè)施管理，定期進行安檢。

3、安全保衛(wèi)工作做好日常的安全檢查，重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管，設(shè)有紅外報警裝置。

4、加強倉庫物質(zhì)的管理。保管員作為安全第一責(zé)任人，本著“管工作必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行倉庫、物質(zhì)管理規(guī)定，制定了有效的預(yù)防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保執(zhí)勤人員每天24小時對倉庫重點部位時時巡邏檢查，做好防火、防盜工作，做到了嚴防死守。

5、服務(wù)單位的配電室、防雷設(shè)施的安全管理嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網(wǎng)；安全用具按期送檢；按照防雷設(shè)施布置、檢測相關(guān)要求，設(shè)備設(shè)施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護設(shè)施，并按要求對防雷設(shè)施、裝置進行檢查。

6、協(xié)助服務(wù)單位開展設(shè)備大檢修，通過采取各種有效的安全防范措施，有效預(yù)防設(shè)備檢修期間各類安全事故的發(fā)生。

7、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。公司點多、面廣、線長，重點安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了領(lǐng)導(dǎo)需要從思想上高度重視外，還要求安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責(zé)任心。為此，公司結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語的單調(diào)和表面化形式,我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、法律法規(guī)、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災(zāi)撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應(yīng)急操作能力，組織中隊員工參加觀摩。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓(xùn)，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

8、加大安全保衛(wèi)工作檢查力度。關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。并及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責(zé)任制度，公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責(zé)任狀，。

9、加強員工安全教育。針對員工表現(xiàn)，嚴格按照《員工手冊》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，同時，把安全教育貫穿于公司各項工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。

10、加強食堂管理，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值班負責(zé)人及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作。

11、及時檢查宿舍安全，消除安全隱患。宿舍內(nèi)嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事點蚊香、玩火、等。

12、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對員工、開關(guān)、火點及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。具體來說：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到“警鐘長鳴，常抓不懈。”二是完善制度，強化管理，措施到位。三是廣泛宣傳，加強教育，增強意識。四是狠抓落實，立足防范，確保員工安全。五是齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)平安企業(yè)。

總之，公司通過內(nèi)部安全保衛(wèi)工作自查，安全保衛(wèi)工作取得了可喜成績，沒發(fā)生較大的安全保衛(wèi)事件。但也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如，在保安隊員中仍有個別人安全保衛(wèi)意識淡薄，法律意識有待進一步增強。今后，我們一定要在抓好內(nèi)部安全保衛(wèi)日常工作，同時強化學(xué)習(xí)，增強廣大員工的安全意識和法律意識，切實從自身做起，確保公司安全保衛(wèi)工作萬無一失，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司的安全穩(wěn)定做出新貢獻。

1.進一步提高認識，確保安全保衛(wèi)工作取得實效。充分認識開展安全保衛(wèi)檢查工作的重要性，切實落實安保檢查職責(zé)，防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”，確保安保檢查工作取得實效。

2.加大安保檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于安保檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定落實整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各保安中隊要高度重視，認真對待。

3.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高預(yù)防案件的防控水平。

我物業(yè)公司為了深入貫徹落實總公司《關(guān)于貫徹落實集團公司20xx年秋季安全生產(chǎn)大檢查有關(guān)事項的通知》和管委會《關(guān)于貫徹落實省消防安全委員會8.19會議精神的通知》，認真組織全員學(xué)習(xí)，吸取8.12事故教訓(xùn)，落實安全責(zé)任，強化防范措施，堅決遏制各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)將公司貫徹落實情況報告如下：

8月20日公司組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，督導(dǎo)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員做好安全生產(chǎn)工作，檢查各管理處安全責(zé)任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。并對照自己的崗位檢查各自安全生產(chǎn)履職情況。

8月21日至8月23日公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入各管理處，督導(dǎo)各管理處主管開展安全防范宣傳活動，制作安全防范知識圖畫，宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等各種安全知識、安全法規(guī)，在各小區(qū)主要通道張貼、懸掛，來強化員工安全生產(chǎn)意識。

公司為確?？偣敬髾z查及省消防8.19會議精神落到實處，8月25日對管轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備、治安防范、反恐防暴、防汛防風(fēng)等工作進行了突擊抽查，對存在問題較多的管理處立即下達整改通知書，要求在9月15日前全部整改完畢，并將由總公司安委會驗收。

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對檢查中暴露出來的突出問題，督促各管理處成立了由主管為組長的自檢自查小組，重點檢查消防設(shè)施設(shè)備運行情況、物業(yè)風(fēng)險預(yù)測和危險源風(fēng)險的查驗、管轄區(qū)道路交通、消防通道是否被占用、人員密集場所等“拉網(wǎng)式”的自檢自查整治行動，不留盲區(qū)，不留死角地對新發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改。

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)各管理處認清當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的形勢，要求各管理處主管把工作細化到量、責(zé)任到人、層層落實，增強全員重視安全、關(guān)心安全的責(zé)任意識和緊迫感。

1、要求加強一線員工應(yīng)急值班值守，做到不離崗、不脫崗。

2、要求公司行政部門進一步明確班、組、隊長職責(zé)，強化服務(wù)意識和危機意識。

3、要求各管理處安排專職安全員做好安全生產(chǎn)信息的上報工作，做到信息不漏報、不遲報、不瞞報。

4、要求各管理處主管進一步做好安全隱患預(yù)測匯報工作，及時做好應(yīng)對準(zhǔn)備工作。

5、要求班、組、隊長以上管理人員須保持手機24小時通訊暢通，做好應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。

通過開展突擊抽檢查、自檢自查、實地查看、聽取匯報，公司安全工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、基礎(chǔ)工作薄弱，人員變動較為頻繁導(dǎo)致員工隊伍不穩(wěn)定。安全經(jīng)費投入不足，導(dǎo)致各類設(shè)施設(shè)備、安全防護用品等質(zhì)量差。

2、公司安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)知識缺乏，多數(shù)是半路出家，很少有機會接受系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)，自學(xué)的積極性也較為欠缺。

3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不夠，部分管理人員文化素質(zhì)低、安全意識淡薄，缺乏自我保護意識，違章作業(yè)現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

4、職能部門對各管理處監(jiān)管工作流于形式，導(dǎo)致管理處安全生產(chǎn)管理員在安全生產(chǎn)工作中不會管和不敢管。

1、報請總公司加大對安全隱患整治經(jīng)費的投入，保障各類隱患整治工作順利開展，有效治理。并按照“誰分管，誰負責(zé)、誰主管，誰負責(zé)、誰審批，誰負責(zé)”的工作規(guī)定來完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、加強督查，強化責(zé)任，培養(yǎng)和教育全員安全意識，明確各級員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)權(quán)限，建立公司職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理獎罰制度，來提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行力。

3、加強安全生產(chǎn)源頭管理，根據(jù)公司實際，加強對安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在保持各管理處員工相對穩(wěn)定的情況下，努力培養(yǎng)一名合格的安生產(chǎn)專職員，與管理處齊抓共管，形成合力。

4、督導(dǎo)一線員工在物業(yè)服務(wù)工作中向大力業(yè)主、商家宣傳安全生產(chǎn)防護知識，及有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、舉措。營造關(guān)心、支持管轄區(qū)安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

5、強化員工安全技能、自我保護意識、災(zāi)害自救和互救常識的培訓(xùn)，從日常工作抓起，將生活安全、出行安全、生產(chǎn)安全、防暴防災(zāi)、避險避災(zāi)、逃災(zāi)自救知識、常識融到工作中，形成全員關(guān)注安全、珍愛生命的良好氛圍。

6、加強事前安全防范工作方針，積極強化公司員工物業(yè)服務(wù)意識和執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，努力將安全生產(chǎn)管理工作延伸至管轄區(qū)業(yè)主、商家，建立業(yè)主、商家安全防范自我約束長效機制。

公司自檢自查報告意見建議篇二

根據(jù)市道路運輸管理局下發(fā)文件精神，我公司積極組織公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組人員，對我公司內(nèi)部安全管理及危貨運輸車輛進行全面自查工作，自查自糾情況如下：

1、我公司現(xiàn)有危貨運輸車輛9輛，均配備有效的通訊工具，gps系統(tǒng)安裝使用正常，停車場消防設(shè)備正常，每車已投保道路危險貨物承運險、交強險、第三者責(zé)任險，每車的危險貨物安全卡和危險標(biāo)志安裝齊全有效，車輛技術(shù)等級及二級維護和罐體均按時檢測評定。

2、我公司的停車場坐落在迎水橋工業(yè)園區(qū)，有專職的值班人員看管，相應(yīng)的安全防護、環(huán)境保護和消防設(shè)備、警示標(biāo)志配備齊全。

3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證與駕駛車輛相適應(yīng)，駕駛員、裝卸管理員、押運人員的`信息臺賬齊全，行車日志按時填寫。

4、我公司的主要負責(zé)人和安全員均有自治區(qū)安監(jiān)局核發(fā)的《安全資格證書》。

5、我公司已建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度、從業(yè)人員安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急處理制度及應(yīng)急預(yù)案。

6、我公司各種臺帳登錄及時、準(zhǔn)確、真實，并有專人登記，管理。管理規(guī)范，檔案臺賬完善，實行一車一檔。(臺賬包括道路危貨運輸企業(yè)從業(yè)人員臺帳、危貨運輸企業(yè)車輛管理臺賬、gps監(jiān)控登記臺帳、車輛安全隱患排查排除臺帳、從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)臺帳、公司違規(guī)人員處罐車罐體檢驗基本情況臺賬、理情況登記臺帳、gps安裝基本情況臺賬、車輛檔案資料等。)。

7、我公司每月主持召開安全生產(chǎn)例會，及時傳達上級會議精神和落實工作布置。開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓(xùn)，有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存。

8、我公司對查出的車輛安全隱患及從業(yè)人員安全隱患及時排除、整改，進行批評教育、安全培訓(xùn)，并給于相應(yīng)的經(jīng)濟處罰?？傊?，這次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視為日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。

20xx年x月6日。

公司自檢自查報告意見建議篇三

根據(jù)上級部門的安排，我們在xx年xx月xx日開展了為期三天的“全省行風(fēng)評議工作”，通過三天的學(xué)習(xí)，我深受觸動和震撼，深刻領(lǐng)會到“全省行風(fēng)評議工作”的重要意義，并深刻反思自己的工作和行動中存在的問題，從而促使自己在今后的工作中不斷提高自我，認真落實各項行政管理制度。具體來說，有以下幾點：

在開展行風(fēng)評議工作中，不僅要做好行風(fēng)評議的宣傳和貫徹，還要做好行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。為此，我們要進一步提高對開展行評工作重要性的認識，充分認識開展行風(fēng)評議工作的重要性，切實增強責(zé)任感和使命感，努力做好各項工作。

根據(jù)本次行風(fēng)評議工作，我們在行評領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進行了認真細致的檢查。

1、我們要認真學(xué)習(xí)了省、市行風(fēng)評議工作的有關(guān)文件精神，對照各項評議制度，結(jié)合我市行政管理和行風(fēng)評議工作實際，認真對照檢查自己在各行評單位中存在的問題和不足，認真查找問題和不足，進一步提高自己，在各自評單位自查自糾的基礎(chǔ)上，制定本單位的“十項規(guī)定”，即：行評制度、行評制度、行評制度五項規(guī)定，以及行評工作中的有關(guān)規(guī)定，使自我剖析、認識自我、查找問題、明確努力方向、提高自身素質(zhì)。在今后的工作中，我們要認真執(zhí)行各項管理制度，切實提高自身的行政管理水平。在今后的工作中，我們要認真貫徹執(zhí)行上級行風(fēng)評議精神，努力做好各項工作任務(wù)。

2、我們要認真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)定和任務(wù)分解表，明確了各部門的職責(zé)和范圍。對于各自部門的任務(wù)，我局也要做到及時傳達落實，保證各項工作的正常開展。對于各部門的行風(fēng)評議，我們也要做到及時通報，及時提醒，保證行評工作的規(guī)范化。

3、為了使我們能夠及時掌握行評工作的有關(guān)情況，我們將在上級行行行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，對照“六查六看”和省行的有關(guān)規(guī)定，認真進行了自查自糾工作，并結(jié)合工作實際，做了詳細的記錄和匯報，做到了“查找問題”“查明問題”“提早整改”“查明整改”三個環(huán)節(jié)，從而有力的保證了我市行評工作的有條不紊進行。

4、通過這次行風(fēng)評議，我們認識到我市行風(fēng)評議的重要性和必要性，并對自己的行風(fēng)、評議工作有了進一步的認識，在今后工作中，我們要更加努力地做好工作，努力學(xué)習(xí)，更加勤奮地工作，為我市行風(fēng)評議工作做出更大的貢獻。

在行風(fēng)評議過程中，我深刻的認識到：

5、學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)的力量遠不如實際效果好，只是為了應(yīng)付考核檢查，不知道該做什么，還不能做到全面、準(zhǔn)確、及時。對于學(xué)習(xí)的主動性，自覺性還沒有得到有效提高，在今后的工作中，我將加強學(xué)習(xí)，加強實踐鍛煉，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平，努力把行風(fēng)評議與我市行風(fēng)評議工作結(jié)合起來。

6、思考不夠周全深刻。學(xué)習(xí)過程中，總覺得不夠深入，不能很好地把握行評工作的主要內(nèi)容，對于行風(fēng)評議中出現(xiàn)的問題，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)和提出自己的見解和建議。雖然在行風(fēng)評議中做到了積極主動，但也存在一定的主觀性，不能很好地把握行評工作的主流和本質(zhì)。對于工作中出現(xiàn)的問題，還沒有能夠主動地進行研究，沒有很好的把握行評工作的方向。對于行風(fēng)評議的重點難點和熱點問題，在思考問題、解決問題等方面還不夠細致、全面，工作不夠深入。

7、開拓創(chuàng)新能力不夠強。在今后的工作中，我將不斷的加強理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想認識，不斷的創(chuàng)新工作方法。要努力學(xué)習(xí)先進的思想和方法，不斷開拓創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，應(yīng)該更注重知識的全面性和系統(tǒng)性，以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)對我們工作的要求。

公司自檢自查報告意見建議篇四

為進一步增強駕駛員安全意識，徹底消除車輛安全隱患，確保車輛安全，公司于20xx年1月22日召開了車輛安全隱患排查專題會議，會議由公司領(lǐng)導(dǎo)xxx主持，辦公室、鏟車班、礦山分廠等部門領(lǐng)導(dǎo)及全體駕駛員參加了會議。會議對車輛安全隱患排查工作進行了分工，規(guī)定辦公室主要負責(zé)辦公用車方面的安全隱患排查工作。會議結(jié)束后，我部門按照上級要求，結(jié)合部門實際，立即開展了車輛安全隱患排查自查工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

為確保此項工作順利開展，辦公室在科務(wù)會上做了專門強調(diào)，成立了內(nèi)部車輛安全隱患排查檢查小組，對此項工作做了具體部署，同時要求各駕駛員高度重視此項工作，認真做好責(zé)任車輛的自身排查工作，真正將排查工作落到實處。

20xx年1月23日-25日期間，按照會議部署，我部門安全隱患排查檢查小組按照公司《車輛安全隱患排查表》對安全管理、營運證件、車輛部件、安全防護、業(yè)務(wù)知識、停車場地等6方面進行了全面自查。我部門駕駛員均能按照要求認真履行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；各駕駛員駕駛證均按時參加驗證；各車輛行駛均按要求攜帶行駛證、保險卡、購置稅等證件或資料；車輛停駛期間均能按要求停放在指定車庫（車位）。此次排查車輛共計12輛，所有車輛制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、電路系統(tǒng)等重點系統(tǒng)及部位均完好，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。經(jīng)對駕駛員業(yè)務(wù)知識抽查，發(fā)現(xiàn)部分駕駛員對新《交通法》等制度熟悉程度不夠，我部門近期擬加大車輛安全等業(yè)務(wù)知識的`培訓(xùn)力度，加強培訓(xùn)考核，以此督促各駕駛員提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。此外，在管理方面和安全防護方面存在應(yīng)急救援措施預(yù)案未及時制定、消防器材未按要求配備的問題，目前，應(yīng)急救援預(yù)案正在擬定中，消防器材的配備工作正在同相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)。

我部門近年來在車輛安全管理方面做出了一定成績，為進一步做好此方面工作，決定做好以下幾方面工作：一是加強對駕駛員的培訓(xùn)力度，持續(xù)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，不斷提高駕駛員綜合素質(zhì)；二是進一步完善車輛管理制度，嚴格執(zhí)行車輛安全信息登記制度，隨時全面了解所有車輛信息，做到安全宣傳教育和預(yù)防車輛安全事故相結(jié)合；三是加強車輛日常維護工作和車輛安全工作的檢查力度，確保車輛性能良好和運行安全。

辦公室20xx年1月27日。

公司自檢自查報告意見建議篇五

我們按照《中國黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國黨紀(jì)律處分條例》等廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對照檢查自己的廉潔自律情況，認真查找個人存在的廉潔自律問題、領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政方面的問題?，F(xiàn)將本人自查自糾報告如下。

一)對照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作責(zé)任要求，自查自糾情況。

在開展“回頭看”活動中，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，認真查擺個人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，主動擺事實，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作等方面存在的主要問題，進一步明確了今后的努力方向;同時，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，自查自糾結(jié)果，也對個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的開展情況作了認真的自查，并寫好自糾整改報告。

二)自查自糾階段。

根據(jù)要求，我們結(jié)合工作實際，進一步對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作重要性的理解和把握。

三)整改落實階段。

在整改落實階段，對照查擺自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作上面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，對照檢查自身在廉潔自律方面存在的問題，結(jié)合實際進行自我教育，認真查擺，并寫出自查自糾報告，為下一步整改落實打下牢固的思想基礎(chǔ)。

四)整改落實階段。

根據(jù)《中國黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨紀(jì)處分條例》的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定，結(jié)合自身存在的問題及整改措施，進一步明確了自身的責(zé)任。

一是加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和依法從政和廉政意識，增強法紀(jì)意識和拒腐防變意識，不斷提高拒腐防變能力;二是嚴格遵守《中國黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國黨黨務(wù)工作條例》的相關(guān)內(nèi)容，不斷增強拒腐防變意識和廉潔自律意識。

三是進一步增強宗旨觀念，做到權(quán)為民所用。牢固樹立為公、利為民思想，時時處處把群眾的利益放在第一位，不計較個人得失，不計較個人的得失，做一名無私奉獻的;四是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷更新自身的知識，提高自身綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。不斷提高為群眾服務(wù)的水平，以實際行動贏得群眾對領(lǐng)導(dǎo)的理解和信任。

五是進一步密切聯(lián)系群眾，與群眾同吃、同住、同勞動，在工作作風(fēng)上要有新的改進和提高，以更好的作風(fēng)贏得群眾的支持與信任;六是加強自身修養(yǎng)，提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，不斷強化宗旨觀念和廉潔意識，增強拒腐防變能力。

在今后的工作和生活中，自己將嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，加強黨性錘煉和道德情操，嚴格遵守黨紀(jì)國法，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，始終保持黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自己平凡而又堅強的工作作風(fēng)做好自己的本職工作，不辜負織的教育和群眾的期盼，在黨風(fēng)廉政方面嚴格要求自己，做到不該做的不做，不想吃的不說，不亂說，自重、自省、自警、自勵，始終保持自身良好形象。

根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將我局開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動作為我單位黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)及其自查自糾工作的重要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，我認識到自己的思想和工作中存在的問題。我局黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動的目的是為了加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，提高拒腐防變和抵御各種風(fēng)險的能力。因此，我局黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，以“”會議精神為重點。以學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動為契機，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任意識，提高廉政水平，確保我局黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)教育活動順利開展，取得良好效果。現(xiàn)將我局開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動工作情況進行自查如下：

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。

我局以科學(xué)。

公司自檢自查報告意見建議篇六

根據(jù)上級有關(guān)要求，現(xiàn)已對我公司的生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險廢物進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

我公司成立于xx年9月23日，位于平泉縣南五十家子鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，距平泉縣城30公里。廠區(qū)東側(cè)為潤豐公司選礦廠；南側(cè)為潤豐公司井下坑口門；西側(cè)挨著山梁；北側(cè)為同興鑄造有限責(zé)任公司。注冊名稱為，主要產(chǎn)品為硫酸（98%酸、92.5%酸），設(shè)計生產(chǎn)能力為40000噸/年，原輔材料為。具體情況如下：

我單位環(huán)保手續(xù)齊全，已經(jīng)完成了環(huán)境影響評價和“三同時”驗收，安全生產(chǎn)許可證、排污許可證等證件齊全，符合國家環(huán)保要求。

依照國家《危險廢物污染防治技術(shù)政策》和我單位的時機情況，針對我單位的危險廢物的使用和處置等過程，特別建立了危險廢物采購、使用、銷售臺賬，使我單位的危險廢物從使用到處置都做到有帳可依，從而強化了危險廢物的管理。

由于我單位使用釩觸媒帶有毒性，因此，因此在生產(chǎn)使用過程中是全密閉使用，將購進的釩觸媒全部加入全封閉式轉(zhuǎn)化器中，并且每次使用完畢將其銷售返回廠家處理，轉(zhuǎn)移過程都做有銷售臺賬、合同，做到出入有憑證。

為了加強安全生產(chǎn)的管理，根據(jù)本單位的生產(chǎn)工藝和操作規(guī)范，特別制定了符合本單位生產(chǎn)條件的各項應(yīng)急預(yù)案，包括《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》等，由于我公司在使用釩觸媒過程中是全封閉使用，無外排及長時間接觸現(xiàn)象存在，不需要建立《危險廢物應(yīng)急預(yù)案》。

對于我單位危險廢物的使用和處置過程，我們會繼續(xù)加強日常檢查，保障安全環(huán)保生產(chǎn)，所有的使用和銷售都會嚴格按照上級的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繼續(xù)做好自查工作，保證在規(guī)定的合理范圍內(nèi)進行生產(chǎn)，達到安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的雙豐收。

公司自檢自查報告意見建議篇七

在工作作風(fēng)上存在老好人思想，對職工發(fā)生的問題在處理過程中避重就輕，大事化小，小事化了，工作傳達布置的多檢查的少；安全責(zé)任無小事的意識還沒有形成，在有些問題的處理過程中沒有親力親為，對于自認不要緊的問題只是派個列車員過去看看什么情況，存在經(jīng)驗主義。工作的主動性和積極性不發(fā)揮。

三、

公司自檢自查報告意見建議篇八

在基層組織推進黨務(wù)公開，是改進黨的領(lǐng)導(dǎo)方式，提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措;是發(fā)展黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑;是密切黨群關(guān)系，構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。根據(jù)集團公司《關(guān)于開展黨的基層組織黨務(wù)公開工作自查的通知》(**紀(jì)監(jiān)通[2012]**號)及區(qū)**《關(guān)于區(qū)直機關(guān)認真做好黨務(wù)公開工作自查的通知》(區(qū)**[2012]**號)要求，我公司通過各基層黨組織自查、到基層調(diào)研等形式，對全區(qū)基層黨組織黨務(wù)公開工作開展情況進行了調(diào)查研究。目前，我公司黨務(wù)公開開展情況良好，基本達到了黨員滿意、群眾滿意、社會滿意的預(yù)期目的。

一、推進黨務(wù)公開的基本情況。

黨務(wù)公開是一項復(fù)雜的、政策性很強的工作，我公司各級黨組織都能充分認識推行黨務(wù)公開的重大意義，各級單位都建立健全了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位主要負責(zé)人任第一責(zé)任人，制定了工作措施，領(lǐng)導(dǎo)班子親自研究部署任務(wù)情況，自覺地把推行黨務(wù)公開作為新形勢下實踐“三個代表”重要思想，全面加強黨的建設(shè)的偉大工程的有益探索;作為深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，積極發(fā)展黨內(nèi)民主的必然要求;作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上積極預(yù)防腐敗的重大舉措。通過統(tǒng)一思想，在全公司上下形成齊心協(xié)力抓黨務(wù)公開的良好局面。

在黨務(wù)公開的具體工作上，主要是注重對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、范圍、程序、時限、制度等方面進行規(guī)范，不斷建立和完善符合**公司實際的黨務(wù)公開運行機制和制度保障體系。

二、黨務(wù)公開的主要內(nèi)容。

主要對以下六個方面的黨務(wù)工作情況進行了公開：一是工作方面。主要包括黨的建設(shè)和單位發(fā)展的重大決策、決定、決議，涉及員工利益的重要政策措施等。二是思想建設(shè)方面。主要包括黨支部學(xué)習(xí)計劃及落實情況，年度黨建主題活動安排，單位精神文明創(chuàng)建活動實施計劃。三是組織建設(shè)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、工作職責(zé)，民主生活會和整改情況，干部選拔任用、考核獎懲情況，黨支部管理制度及執(zhí)行情況，黨組織選舉情況，黨費收繳、使用、管理情況，黨員隊伍建設(shè)情況等。風(fēng)建設(shè)方面。重要情況通報和報告情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告的情況，維護員工利益情況等。五是制度建設(shè)情況。黨內(nèi)規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，改革和完善黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度和干部人事制度情況等。六是公司根據(jù)實際情況或黨員、員工認為有必要公開的不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)其他事項。

三、黨務(wù)公開主要做法。

實踐中，公司各單位黨組織在堅持依法依紀(jì)、真實公正、注重實效、積極穩(wěn)妥等原則的基礎(chǔ)上，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提高、落實”的基本思路，進一步健全和完善各項制度，穩(wěn)步推進黨務(wù)公開，做法主要有四個特點：

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，初步形成了各單位黨委主抓，紀(jì)檢黨群口牽頭，有關(guān)部門密切配合的黨務(wù)公開宣傳、檢查、指導(dǎo)、推動工作機制。

(二)突出工作重點，合理確定內(nèi)容。

在公開的具體內(nèi)容上，各單位主要有兩種模式：一是按照黨務(wù)工作固有屬性和內(nèi)在關(guān)系，將黨務(wù)公開的內(nèi)容分為“黨組織自身建設(shè)”、“黨組織履行職責(zé)”和“經(jīng)常性黨務(wù)工作”三個方面，使公開內(nèi)容符合實際、易于操作。二是突出公開黨組織重大決策事項、干部人事制度改革情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、黨組織議事規(guī)則和決策程序等五個方面的內(nèi)容。

(三)規(guī)范公開流程，有序開展工作。

一是規(guī)范公開形式。主要通過會議、文件、簡報、公司oa辦公網(wǎng)等形式，及時向黨的各級組織和黨員公開;適宜向社會公開的，主要采取新聞稿件、電視電臺和黨務(wù)公開欄等形式進行公開。二是規(guī)范公開程序。根據(jù)所公開內(nèi)容的不同，嚴格區(qū)分事前公開、事中公開、事后公開等具體情況，堅持“先黨內(nèi)、后黨外”的基本程序，確保黨務(wù)公開有序進行。三是規(guī)范公開時限。依據(jù)公開事項的輕重緩急，將公開的時機、時段與公開內(nèi)容相聯(lián)系。

(四)落實目標(biāo)責(zé)任，強化監(jiān)督檢查。

公司多數(shù)單位把推行黨務(wù)公開作為各級黨組織督查工作的一項重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)進行分解，做到工作任務(wù)、主管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、完成時限和責(zé)任人員“五明確”。公司各級紀(jì)檢監(jiān)察部門加強監(jiān)督，重點檢查黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序和效果，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

四、存在的主要問題。

推進黨務(wù)公開在我公司雖然取得了一定成效，但與起步較早、運作較規(guī)范的企務(wù)公開等工作相比，還存在著一定的差距。集中表現(xiàn)在三個方面：

(一)工作的認識程度不到位。

不少同志對推行黨務(wù)公開尚存在一些模糊認識：有的認為，黨務(wù)工作涉及黨的機密，不便公開，也沒有必要公開;有的認為，有企務(wù)公開就行了，黨務(wù)公開不公開無所謂，甚至將黨務(wù)和企務(wù)混為一體;有的認為，黨務(wù)公開只是走形式，不必太認真，一些領(lǐng)導(dǎo)干部嫌麻煩，有顧慮，不愿公開，甚至不敢公開。

(二)有效的協(xié)調(diào)機制尚未形成。

黨務(wù)公開工作比較復(fù)雜，涉及內(nèi)容比較寬泛，相關(guān)部門的職責(zé)分工又局限于宣傳、檢查、指導(dǎo)、推動等某一方面具體工作，往往造成信息溝通不及時，協(xié)調(diào)配合不夠，使得各單位推進黨務(wù)公開的整體合力不能得到充分顯現(xiàn)，在很大程度上影響和制約了黨務(wù)公開工作向縱深發(fā)展的勢頭。

(三)公開的內(nèi)容有待規(guī)范。

不少同志對推行黨務(wù)公開尚存在一些爭議：有的認為，在開展黨務(wù)公開工作中，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的外出考察學(xué)習(xí)、公車使用、禮品禮金接受登記、配偶子女求學(xué)就業(yè)等廉潔自律規(guī)定的各項重要內(nèi)容進行公開，侵犯了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為公民的個人隱私權(quán);還有的認為，黨務(wù)公開和企務(wù)公開有許多交叉的地方，不易區(qū)分。實踐中，較多是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度和已有的工作基礎(chǔ)自覺地開展黨務(wù)公開工作。

開展黨務(wù)公開工作意義重大，時間緊，要求嚴，我們一定要按照集團公司、區(qū)直工委的統(tǒng)一部署，同心同德、齊心協(xié)力、真抓實干、狠抓落實，以實際行動使開展黨務(wù)公開工作取得切實成效，為自治區(qū)經(jīng)濟社會的更快更好發(fā)展及公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型起到積極的推動作用。

公司自檢自查報告意見建議篇九

牢固樹立“安全是第一生產(chǎn)力”的工作思路，不斷強化班組整體安全思想意識形態(tài)。

二、嚴格抓好各項安全規(guī)章制度的落實，班組要狠抓嚴管，提高職工的工作自覺性，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。

三、轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)，不斷加強自身素質(zhì)建設(shè)，把安全無小事的理念貫穿落實到實際工作。認真落實各項工作的巡視和檢查。

公司自檢自查報告意見建議篇十

按照《中共xxx委關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施意見》及【2012】x號文件要求，我黨委對照檢查考核實施細則，進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳。

為確保黨務(wù)公開順利進行，公司把黨務(wù)公開列入重點工作。一是切實加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是深入開展學(xué)習(xí)活動。通過召開動員大會和支部黨員大會等形式，組織公司黨員干部認真學(xué)習(xí)《中共xxx委關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施意見》等文件，使廣大黨員進一步明確開展黨務(wù)公開工作的目的意義、基本原則、方法步驟，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是開設(shè)黨務(wù)公開專欄和黨員活動室。及時便捷地向社會公開黨務(wù)公開內(nèi)容，主動征求群眾意見建議，給黨員提供相互交流的機會。四是落實責(zé)任監(jiān)督。把推行黨務(wù)公開作為黨組織督查工作的一項重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)。

二、增強黨務(wù)公開針對性和透明度。

適時召開黨委成員及總經(jīng)理辦公會，總結(jié)黨建工作情況及企業(yè)重大投資發(fā)展項目情況。堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點作為公開的重點，對公司內(nèi)有關(guān)政策、規(guī)章制度以及縣級有關(guān)文件，對發(fā)展黨員、黨費收繳等情況進行定期、即時的公開。

在公開期間，明確專人負責(zé)篩選、整理群眾反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。對黨務(wù)公開的內(nèi)容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況及時整理，分類歸檔。

增強黨政，干部、群眾透明度，發(fā)揮工會、婦聯(lián)組織職能作用，做到干部、職工之間透明，心中無界限，都能鑒言獻策，為企業(yè)發(fā)展獻力。

三、取得的成效。

在黨建工作方面認真按照黨的基本原則辦事，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，發(fā)揮黨員的積極作用和黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合能力，調(diào)動了廣大黨員、干部、職工積極性，為營造科學(xué)發(fā)展、企業(yè)興起和企業(yè)和諧氛圍創(chuàng)造了良好環(huán)境。黨政透明，干部、群眾透明，發(fā)揮了工會、職代會職能的作用，使廣大黨員干部、職工心往一處想、勁往一處使，發(fā)揮了團隊精神，使企業(yè)有了新的亮點，擺脫了過去群體上訪局面。

四、存在問題及下一步打算。

公司黨委在職黨員數(shù)量較少，個別黨員對黨務(wù)公開工作認識也不到位;硬件設(shè)施不完善，尚未建立黨務(wù)公開網(wǎng)站，黨務(wù)公開信息化水平有待提高;黨務(wù)公開工作各項制度機制不健全，公開的程序規(guī)范不到位。

今后，公司要在認真總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展公開的內(nèi)容。進一步增強機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨務(wù)公開工作的充分認識。進一步建立和完善與黨務(wù)公開相關(guān)的配套制度及運行機制，建立黨務(wù)公開的長效機制，確保黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

公司自檢自查報告意見建議篇十一

幼兒園的孩子年齡在2——6周歲，根本無抵御能力，所以幼兒園的安全工作，確實保障全體師生及財產(chǎn)安全，維持幼兒園正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)上級會議及文件精神，在3月25日幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，對全園進行認真細致的安全排查。先將此次排查情況匯報如下：

一、安全重視，提高安全防患意識。

校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩(wěn)定。我院成立了以xxx為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學(xué)習(xí)文件，要求教師提高責(zé)任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、消防安全工作管理。

關(guān)于幼兒園安全工作的會議精神，幼兒園集體對活動室、午睡室、食堂、專用活動室、大型玩具等重點安全防護場所進行排查，請專業(yè)人員對電源、電線進行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理；認真檢查消防器材的使用期限。對全園教師、幼兒進行應(yīng)急預(yù)案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序、有準(zhǔn)備地安全撤離、疏散。

三、晨檢、午睡值班工作情況管理。

幼兒園教師嚴格執(zhí)行交接班制度，認真清點幼兒。保健老師做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理（每天早晚接送要持幼兒接送卡）。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應(yīng)馬上請示上級領(lǐng)導(dǎo)，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

四、食品衛(wèi)生管理情況。

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新。幼兒園加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。

五、加強一日活動常規(guī)的安全管理。

幼兒學(xué)習(xí)活動玩具和運動器械情況管理。結(jié)合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內(nèi)設(shè)施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種玩具設(shè)施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。今年對幼兒園整體進行了全面的整改，室內(nèi)桌椅和寢室床具也進行了全面翻新，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

公司自檢自查報告意見建議篇十二

x月x日，運檢部會同安監(jiān)部對10kvxxx線線路改造施工現(xiàn)場進行檢查，檢查情況如下：

（一）施工隊伍管理。

xx公司配電運檢班作為項目管理單位已與施工單位簽訂施工合同和安全文明施工協(xié)議時，書面明確配農(nóng)網(wǎng)建設(shè)文明施工的相關(guān)要求，約定現(xiàn)場不文明施工扣罰標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)場施工人員均要求穿著所在施工單位的工作服，安全帽，攜帶現(xiàn)場文明施工檢查卡。項目單位應(yīng)安排專人，根據(jù)工程施工進度和作業(yè)情況，隨工開展現(xiàn)場文明施工檢查。

（二）政策處置管理。

項目單位嚴格按照公司相關(guān)文件要求辦理，確保賠付金額準(zhǔn)確合理、賠付手續(xù)齊全合規(guī)，確保政策處理協(xié)商有理有據(jù)，對于用戶的不合理要求有禮貌的拒絕。

（三）現(xiàn)場規(guī)范管理。

項目單位已組織設(shè)計、施工、監(jiān)理單位對施工單位開展現(xiàn)場安全技術(shù)交底，同時對施工開挖、材料堆放、施工通道、設(shè)備安裝地點、拆舊物資堆放及其清運等涉及的青苗補償、交叉管線及三線搭掛等政策處理進行交底并嚴格施工方案審批。吊車、貨車等大型施工車輛占用道路的，在經(jīng)得交警部門同意后在道路兩側(cè)通行口設(shè)置安全圍欄，并安排專人現(xiàn)場看護，防止行人車輛進入施工場地。

（四）用戶溝通協(xié)調(diào)。

要求施工單位對用戶的訴求及時反饋，施工單位管理人員電話能及時接通，答復(fù)準(zhǔn)確、規(guī)范。積極協(xié)調(diào)施工單位與相關(guān)用戶開展溝通，避免矛盾升級，引發(fā)投訴。各項目單位管及時處理95598、12345、現(xiàn)場聯(lián)系電話、監(jiān)督電話以及其他渠道反映的配農(nóng)網(wǎng)建設(shè)投訴或潛在投訴意見，主動上門與用戶開展溝通協(xié)調(diào)，了解用戶反映情況和需求，爭取用戶理解，避免用戶投訴。

二、存在問題。

（一）現(xiàn)場施工管理。

完成電纜井蓋修復(fù)工作后，施工人員沒有進行全部復(fù)位，遺留部分電纜蓋板未完全封閉，容易危害到行人安全，引起投訴事件。

（二）現(xiàn)場規(guī)范管理。

個別施工現(xiàn)場施工材料堆放不規(guī)范，施工結(jié)束后，未及時有效的對現(xiàn)場進行清理，如將電桿放置于人行道、施工廢棄物隨意堆放。

三、下月工作打算。

1.繼續(xù)要求主管單位加強對施工單位的管理，組織施工負責(zé)人認真學(xué)習(xí)國網(wǎng)xx省電力公司部門文件電運檢〔xx〕70號，提高施工隊伍規(guī)范施工意識。

2.加大農(nóng)配網(wǎng)建設(shè)的飛行檢查力度，對發(fā)現(xiàn)施工不規(guī)范的隊伍，進行通報，并進行相關(guān)考核。