隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主要負責人述法報告篇一

2021年，為深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略精神，我局將法治建設(shè)工作納入全年計劃，并與部門中心工作同部署、同研究、同考核、同落實；堅持領(lǐng)導干部帶頭學法用法，抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，帶領(lǐng)全局審計干部以法律為準繩，依法履職盡責。

為進一步壓實各級人員的法治建設(shè)責任，我局成立了以本人為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各科室、直屬事業(yè)單位負責人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導負責抓，分管領(lǐng)導具體抓，各科室及直屬事業(yè)單位負責人配合抓的工作局面，確保法治建設(shè)工作有效開展、層層落實。

（一）健全依法決策機制，堅持重要事項集體討論制度

我局嚴格按照局印發(fā)的《關(guān)于“三重一大”決策制度的實施辦法》，認真貫徹民主集中制原則，注重運用法治思維和法治方式開展工作，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。凡涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排及大額資金使用的事項，都由黨組集體討論決定，確保決策科學化、民主化、公開化。所有審計項目均召開審計業(yè)務(wù)會議，由局長主持，局領(lǐng)導班子所有成員、法規(guī)內(nèi)審科、審計組組長及主審參加，共同研究審定審計報告等結(jié)論性文書。

（二）規(guī)范投資審計監(jiān)督制度，促進投資審計轉(zhuǎn)型

為適應(yīng)投資審計工作新要求，4月，我局推動區(qū)政府出臺《關(guān)于加強政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督的暫行辦法》（揚江政規(guī)〔2020〕2號），進一步明確了審計范圍和審計內(nèi)容，將投資決策、履行建設(shè)程序、財務(wù)核算、投資績效等十四項內(nèi)容作為審計（復查）重點。嚴格區(qū)分建設(shè)單位結(jié)算審核與審計機關(guān)投資審計的不同職責，糾正審計機關(guān)既當“運動員”又當“裁判員”的問題。我局直屬事業(yè)單位固定資產(chǎn)投資審核中心修訂完善《政府投資建設(shè)項目復查實施辦法》及《政府投資新建項目協(xié)審任務(wù)分配辦法》，全年先后10次公開分配65個工程協(xié)審項目，涉及投資額21.64億元。

（三）推行行政執(zhí)法三項制度，規(guī)范審計執(zhí)法程序

2020年，我局修訂完善了《局審計管理辦法》，將“三項制度”與審計業(yè)務(wù)程序緊密結(jié)合。在行政執(zhí)法公示制度方面，嚴格落實審前通知、審計公示和審計結(jié)果公告制度，接受被審計單位和社會公眾的監(jiān)督；在執(zhí)法全過程記錄制度方面，堅持把審計文書作為執(zhí)法全過程記錄的主要方式，統(tǒng)一運用規(guī)范文書進行記錄和出具；在重大執(zhí)法決定法制審核制度方面，由法規(guī)內(nèi)審科對全局審計結(jié)果文書進行專職審理，審查審計發(fā)現(xiàn)問題的定性、處理處罰使用法律法規(guī)和標準是否適當。同時，我局還聘請了專業(yè)律師，建立法律顧問制度，為局實行重大行政決策提供了法律咨詢。

（四）把牢項目質(zhì)量“生命線”，提高審計執(zhí)法質(zhì)量

2021年，我局制定了《局審核復核審理審定工作管理辦法》，進一步細化了審計組、業(yè)務(wù)部門、審理部門、局長室在審計監(jiān)督過程中的分別應(yīng)承擔的職責事項。我局還充分發(fā)揮優(yōu)秀審計項目評選的導向作用，在全區(qū)審計行業(yè)開展優(yōu)秀審計項目評選工作，對審計機關(guān)、內(nèi)審機構(gòu)、社會審計的審計項目進行分類評優(yōu)和質(zhì)量檢查，2020年共有39個審計項目參加評選，最終有18個審計項目分別獲得一、二、三等獎。

（一）推動重大政策落地見效

我局按照省市統(tǒng)一部署，2020年對政府隱性債務(wù)化解、清欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款、水污染防治、重大項目推進和管理情況進行跟蹤審計。在水污染防治專項審計中，揭示了部分農(nóng)村污水處理設(shè)施運轉(zhuǎn)不正常、未建立飲用水源地日常巡查制度和在生態(tài)保護區(qū)內(nèi)開發(fā)建設(shè)等問題。促成區(qū)政府根據(jù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂年度水污染防治工作計劃，不斷完善全區(qū)水污染防治工作。

（二）推動財政審計提質(zhì)增效

我局緊扣“財政大格局”理念，扎實開展本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，全面推進一級預(yù)算單位審計全覆蓋。審計前期通過統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一交接流程、統(tǒng)一采集腳本、統(tǒng)一數(shù)據(jù)校驗“四統(tǒng)一”原則，全面采集了56家一級預(yù)算單位的預(yù)算數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析全覆蓋，拓展審計監(jiān)督廣度。同步開展區(qū)黨史辦、檔案館等9個部門領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和區(qū)財政“三資”監(jiān)管服務(wù)工作平臺信息系統(tǒng)審計，拓展了預(yù)算執(zhí)行審計的深度。審計查出部分新增債券項目進展緩慢、財政資金二次沉淀等問題，審計結(jié)果獲得區(qū)人大的充分肯定。

（三）推動經(jīng)濟責任審計全覆蓋

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計中落實全覆蓋要求的實施意見》，我局制定了五年輪審計劃，將全區(qū)100多個經(jīng)濟責任審計對象分為abc三類，有步驟、有計劃的推進領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計全覆蓋。2020年對14個a類審計對象、11個b類審計對象、6個c類審計對象開展經(jīng)責審計。

（四）扎實開展固定資產(chǎn)投資審計

2021年，我局開展了空港新城影視基地ppp項目跟蹤審計、綠化審計專項調(diào)查、352省道江都段、北城區(qū)初中等工程決算審計等項目，查出少數(shù)建設(shè)項目進展不佳、財務(wù)核算不夠規(guī)范、招投標中暫估價比例控制不嚴等問題，空港新城影視基地ppp項目跟蹤審計報告獲得區(qū)主要領(lǐng)導的批示，促進建設(shè)單位不斷完善項目建設(shè)管理。對真邵線真武段改線工程、中小學校安加固工程、江都開發(fā)區(qū)大橋配套園“四有一責”標準化廠房等32個結(jié)算項目開展審計復查，審計累計核減投資額1.32億元，核減率達8.45%，提出審計建議97條。

（一）加強法治理念教育

我局建立經(jīng)常性學法制度，把領(lǐng)導干部學法用法納入目標任務(wù)管理中。2020年，通過審計大講堂、網(wǎng)絡(luò)公開課、《民法典》專題講座等多種形式開展學法活動，為全局依法審計工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。年底組織全體審計干部參與“萬人學法”考試，以考促學，推動學法工作落到實處。

（二）落實“誰執(zhí)法誰普法”責任

一是充分利用辦公樓大廳審計宣傳欄和我局門戶網(wǎng)站、審計微信公眾號等載體，打造實體和網(wǎng)絡(luò)兩類普法宣傳平臺，樹立審計機關(guān)良好形象；二是主動服務(wù)被審計單位，深入開展“法律六進”主題活動，將普法宣傳貫穿到日常審計工作中，落實到每一個具體的審計項目上；三是積極開展各類社區(qū)普法活動，先后通過疫情防控志愿服務(wù)、“以案釋法”社區(qū)行、文明城市志愿服務(wù)、《民法典》主題宣傳等活動，結(jié)合時事熱點，普及法律法規(guī)，推動法律精神深入社區(qū)居民心中。

從總體情況看，本人帶領(lǐng)我局全體審計干部在法治建設(shè)方面取得了一定成績，但也存在著創(chuàng)新意識不強、普法形式單一等不足。接下來，本人將從以下兩個方面進一步履行推進法治建設(shè)第一責任人職責：

一是根據(jù)江蘇省審計廳《領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計操作指南》要求，繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)審計項目工作，助力全區(qū)優(yōu)化高質(zhì)量綠色發(fā)展舉措、提升高質(zhì)量綠色發(fā)展能力，更好地履行審計監(jiān)督職能。

二是創(chuàng)新方式方法，深入開展法治宣傳教育，充分利用會議、培訓等方式，加大應(yīng)用新媒體開展法治宣傳教育的力度。進一步健全普法工作責任體系，開展形式更為多樣活潑的普法活動，不斷增強全體人員的緊迫感、使命感，使普法責任深入人心，形成習慣。

主要負責人述法報告篇二

2020年是決勝全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是“七五”普法收官之年，一年來，在省委和兩級公司黨委的正確領(lǐng)導下，***全體黨員干部職工認真貫徹落實黨中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，本人作為黨政主要負責人，不斷增強運用法治思維和法治方式在深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風險的自覺意識和履職能力，根據(jù)***省委全面依法治省委員會辦公室《關(guān)于做好2020年度黨政主要負責人述法工作的通知》（***省辦〔2020〕19號）、***國資委《關(guān)于做好2020年度省屬企業(yè)黨政主要負責人述法工作的通知》及***公司《關(guān)于開展2020年度黨政主要負責人述法工作的通知》要求，結(jié)合***實際，現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

（一）組織領(lǐng)導法治企業(yè)建設(shè)，企業(yè)法治建設(shè)人財物保障情況

法治思維是一種“潛意識”，即依法履職的意識，牢記職權(quán)法定始終放在心上，緊緊抓在手上，確保了工作一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效，形成合力。

一年來我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和習近平總書記考察***重要講話精神，堅持以法治建設(shè)為引領(lǐng)，以健全法規(guī)制度為抓手，以提升干部員工法治素養(yǎng)為助力，大力倡導建設(shè)權(quán)責法定、時刻把依法治司和依法治國結(jié)合起來，通過建設(shè)法治企業(yè)為企業(yè)的發(fā)展提供法治的保障。

作為履行推進法治建設(shè)的單位主要負責人，我特別著重認識新形勢下履行推進法治建設(shè)的重要性和緊迫性，切實把“法宣在線”、“兩學一做”和安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)作為推進應(yīng)急系統(tǒng)法治建設(shè)的重要舉措，認真組織學習，嚴格履職盡責，自覺帶頭學法、用法、守法、尊法。認真按照兩級公司工作部署和要求，結(jié)合分公司實際，落實兩級公司重大會議精神，圍繞綜治與平安建設(shè)、法治建設(shè)的工作目標，明確法治宣傳領(lǐng)導責任，全面深入推進社會管理和系列平安創(chuàng)建活動，為維護社會穩(wěn)定、保障分公司平安、有序、健康發(fā)展提供了有力保障，在打造遵紀守法、廉潔高效、誠實守信的法治企業(yè)方面取得了一定的成績。

（二）依法制定規(guī)章和規(guī)范性文件，落實規(guī)范性文件合法性審查制度和備案清理制度情況

按照國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，結(jié)合分公司工作實際，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件的規(guī)定，依照法定權(quán)限和程序修改完善了2020年《合同管理辦法》、《通勤車管理辦法》《協(xié)議工資管理考核辦法》、《初級管理人員薪酬考核分配辦法》、《安全檢查管理規(guī)定》等43個辦法、制度和規(guī)定。制定管理辦法遵循合法合理、權(quán)責一致、誠實信用、高效快捷和協(xié)調(diào)配合的原則，實行對規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)、統(tǒng)一歸檔制度。加強備案審查制度和能力建設(shè)，把所有規(guī)范性文件納入備案審查范圍，加大備案審查力度，建立健全清理長效機制，實行動態(tài)化管理，確保法制機制有效運行。

（三）執(zhí)行重大決策法定程序，落實分公司法律顧問制度，全面推進司務(wù)公開情況

一是堅持黨的全面領(lǐng)導，堅持民主集中制、“三重一大”決策制度及《經(jīng)理班子工作規(guī)則》，依法依規(guī)對重大事情科學決策，充分體現(xiàn)了集體決策、民主決策、合法決策的科學性和合法性。

二是落實法律顧問制度，與律師事務(wù)所簽訂法律服務(wù)協(xié)議，外聘律師擔任常年法律顧問，為依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法維權(quán)，提供法律咨詢和意見，對重要經(jīng)營決策、規(guī)章制度、合同及生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法合規(guī)性進行審核。

三是全面推進司務(wù)公開，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結(jié)果公開，采用各種會議紀要、宣傳欄等多種形式進行司務(wù)公開。

（四）堅持依法全面履行職能，推動嚴格規(guī)范依法治司情況

分公司在與法律服務(wù)機構(gòu)合作，推行分公司法律顧問制度，完善法律防護體系的基礎(chǔ)上，依法管理經(jīng)濟合同，合同簽約前，對簽約方的主體資格、履約能力、誠信程度等進行詳盡的考察，防止出現(xiàn)合同詐騙現(xiàn)象，2020年，分公司簽訂的234份合同均征求法律意見，確保合同符合法律要求，減少合同糾紛風險。

依法處理突發(fā)事件，始終冷靜思考，慎重行事，從法律的角度認識問題、分析問題、解決問題；依法處理經(jīng)濟糾紛，根據(jù)案件的性質(zhì)和大小確定聘請律師或者是由分公司的法律顧問參與調(diào)解或訴訟，并由有關(guān)部門搜集整理較為完備的資料做好應(yīng)訴準備；依法繪制經(jīng)營規(guī)劃，根據(jù)分公司的實際地理位置和采場布局，研究討論了2020年的各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃，健全有效的決策機制和約束機制，努力在實踐過程中不斷探索，不斷改進，確保真正達到依法治司，依法為民，依法構(gòu)建綠色、平安礦山。

（五）自覺維護司法權(quán)威，認真落實企業(yè)負責人出庭應(yīng)訴情況

一是作為推進法治建設(shè)第一責任人，一年來我始終自覺維護司法權(quán)威，堅持認真貫徹落實企業(yè)出庭應(yīng)訴、支持法院受理案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度。全力支持法院依法受理行政案件，配合法院依法處理濫用訴權(quán)行為，保障公民、法人和其他組織的訴訟權(quán)利。帶頭履行行政應(yīng)訴職責，堅決抵制對行政機關(guān)干預(yù)、阻礙法院依法受理和審理行政案件，或者拒不履行出庭應(yīng)訴職責的不良現(xiàn)象，認真對待行政公益訴訟訴前程序，支持配合檢察機關(guān)在行政公益訴訟過程中依法調(diào)查、取證、核實情況。

（六）完善企業(yè)人員學法用法制度，推動落實普法責任情況

一是按照企業(yè)領(lǐng)導人員學法用法制度要求，建立健全企業(yè)領(lǐng)導人員日常學法制度，實行集中學習和個人學習相結(jié)合的方式，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及省委十屆八次全會精神，為認真貫徹落實黨中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，嚴格落實省委十屆八次全會和《中共云南省委關(guān)于堅持全面從嚴治黨構(gòu)建風清氣正政治生態(tài)的決定》關(guān)于“堅決肅清秦光榮等流毒影響”“堅持抓‘關(guān)鍵少數(shù)’和管‘絕大多數(shù)’相統(tǒng)一”“加強領(lǐng)導干部法治和政德教育”的要求。

二是大力開展法制宣傳活動，營造依法履職工作氛圍，讓法律法規(guī)進井下、進車間、進班組，全面營造尊法、守法、學法、用法的濃厚氛圍。大力倡導廣大干部員工牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治理念，做尊法學法守法用法的模范，積極推進法制宣傳和安全防范知識教育工作，多形式開展宣傳教育活動。充分利用手機短信、企業(yè)微信工作群、黑板報等宣傳載體及排班會、專題教育等形式，組織開展《憲法》《民法典》《安全生產(chǎn)法》、《污染防治法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)學習，累計發(fā)放相關(guān)資料812冊，張貼宣傳海報、標語150副，出專題黑板報24期，對1817名職工進行問卷調(diào)查，通過各種途徑，做到宣法普法全覆蓋，全面增強黨員干部和員工遵法、學法、守法、用法的意識和自覺性；做好法制宣傳和安全防范知識教育工作，開展“五法”普法宣傳教育，組織管理人員、員工1500余人參加五法知識測試；按照控股公司關(guān)于組織參加全省國家工作人員在線學法及考試工作的通知要求，組織管理人員、專業(yè)技術(shù)人員183人認真學習《憲法》和黨章，以參加***國家工作人員網(wǎng)絡(luò)在線學法考試為抓手，要求全體參考人員必須達到學習積分且考試合格，有效提高干部員工的法律意識，不斷提高領(lǐng)導干部依法辦事的能力和水平，較好的完成了法治建設(shè)各項工作任務(wù)。

（七）帶頭尊法學法守法用法，推動班子其他成員和下級單位（部門）負責人嚴格依法辦事情況

本人自覺帶頭遵法、學法、守法，用法，通過學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺帶頭認真學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識，在認識和領(lǐng)會社會主義法治理念的基礎(chǔ)上，推動班子其他成員和下級單位（部門）負責人不斷牢固法治理念，樹立依法辦事意識，利用黨委中心組、“黨課開講了”、“三會一課”等渠道，突出習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、黨章黨規(guī)的學習貫徹，通過加強學習，進一步提高了法律素質(zhì)，增強了依法辦事意識，提升了尊法學法守法思想理念，樹立了堅持憲法法律至上意識，構(gòu)建了一支符合法治建設(shè)的隊伍，營造***法治、平安、和諧的工作氛圍和生活環(huán)境。

（八）其他需要說明的情況

沒有因違法違規(guī)決策，導致發(fā)生重大安全事故和重大案（事)的情況發(fā)生；沒有干預(yù)司法活動、插手具體案件處理被上級通報的行為；沒有因違反黨紀政紀，受到黨政紀處分；沒有因違法犯罪受到治安處罰或被依法追究刑事責任；沒有因自身原因造成其他法治建設(shè)嚴重負面影響。

2020年，雖然我在職責范圍內(nèi)積極履職盡責，取得一定工作成效，但通過自我反思，發(fā)現(xiàn)還存有一些問題和不足：一是忙于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，放松了對法治、業(yè)務(wù)方面的知識學習，依法治司的思維和能力還有待提高；二是對職工普法教育方式過于單一，靈活性不夠強，導致職工群眾對遵法、學法、守法，用法的意識不夠深刻；三是依法治司工作開展不夠深入和創(chuàng)新，在運用法治思維和法治方式對分公司深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展、和諧穩(wěn)定的能力上還需進一步提高。

2020年，我將堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、法律法規(guī)、黨內(nèi)各項法規(guī)，不斷錘煉法治思維、法治意識，認真貫徹落實黨中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，根據(jù)《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責實施辦法》（***發(fā)〔2017〕51號）、《黨政主要負責人述法辦法（試行）》（***〔2018〕1號）、《省屬企業(yè)主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》(***〔2017〕130號）的要求，為促進***主要負責人切實履行好法治建設(shè)組織者、推動者和實踐者的職責，結(jié)合分公司實際，努力做好以下工作：

（一）加大學法用法力度，提高依法治司履職能力

堅持黨委中心組、“黨課開講啦”“三會一課”制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識、認識和領(lǐng)會社會主義法治理念。切實把學習法律法規(guī)、夯實法治觀念作為增加工作本領(lǐng)、提高依法行政水平的第一能力來鍛造，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野。樹立終身學習理念，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略不斷提高自身依法依規(guī)履職能力。

（二）認真履行崗位職責，推進法治建設(shè)管理工作

作為***領(lǐng)導班子第一責任人，切實履行第一責任人職責，在推進法治建設(shè)工作中自覺發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，加強對法治建設(shè)的組織領(lǐng)導，努力增強廉政建設(shè)意識，貫徹落實領(lǐng)導責任，定期對普法工作開展情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對法治建設(shè)作出規(guī)劃部署，明確工作目標、措施和階段性工作任務(wù)；組織召開法治建設(shè)會議，定期聽取法治建設(shè)工作匯報，積極研究和解決新形勢下行政執(zhí)法、依法行政中遇到的新情況、新問題，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和指導作用，確保法治建設(shè)管理工作順利推進。

（三）推進普法工作陣地建設(shè)，確保職工群眾用心學法

始終堅持以分公司廣大職工為中心的普法理念，緊緊圍繞兩級公司的工作大局和要求，努力加大全司普法力度，組織開展尊法學法守法用法主題教育，充分利用短視頻和網(wǎng)絡(luò)為主要宣傳工具，積極開展專題講座、“現(xiàn)身說法”警示教育、法制圖片展等具有較強感染力和針對性的教育方式，同時辦好宣傳專欄、橫幅橫標、發(fā)放宣傳資料等員工喜聞樂見的形式來實現(xiàn)普法教育陣地的綜合效應(yīng)。重點把法治觀念不強、法治素養(yǎng)不高的少部分人作為普法宣傳教育的重點教育對象，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容，把嚴守黨規(guī)黨紀、恪守法律法規(guī)的干部職工用起來；積極帶動分公司廣大黨員干部職工參與到尊學、學法、守法、用法的行列中來，在全司營造依法辦事，照章行事的良好工作氛圍。

總之，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神認真學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和習近平總書記考察云南重要講話精神，緊緊圍繞中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，進一步完善法制工作機制，運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維持穩(wěn)定，切實履行好推進企業(yè)法治建設(shè)第一責任人職責，主動帶頭學習黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷增強依法決策、依法辦事的能力，主動用依法治司的理念和思維指導實踐、推動工作、依法履行職責，力爭在把分公司打造成一支法律意識強，執(zhí)行力度大、行事水平高，經(jīng)營創(chuàng)效快的隊伍，積極做出應(yīng)有貢獻，使***的普法工作更上新臺階。

主要負責人述法報告篇三

時光飛逝，春去冬來。

我們xx公司的全體員工共同渡過了充實而忙碌且豐收的xx年!

為了迎接xx年的新的任務(wù)，讓xx年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲，作為一個成品部門的一個負責人，反思自己一年來所做的一些工作，以便在今后的工作中做到揚長避短，讓每一個工作日都在無憾中渡過。

首先，我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現(xiàn)工傷事故。作為一個基層領(lǐng)導，我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作，員工們大多是女同胞，為此，我總是急她們所急，經(jīng)常督促她們不要延遲工作時間，讓她們盡可能在下班途中結(jié)伴而行，以減少員工家庭和公司的損失。

員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，是推動企業(yè)前進的一股最大的力量。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后，讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得，要讓員工發(fā)揮主觀能動性，必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺，讓他們有一種被這個大集體和我這個領(lǐng)導所器重的自信。為此，對新來的員工，我總會在生活上加以關(guān)注，并且在工作中給予親切的引導，并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度，寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進入工作狀態(tài)。同樣，對待一起辛勤工作的老職工們，我對他們的人品，性格，處事風格，工作能力都有個深入的了解，針對不同性格不同年齡，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù)，同時以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。

每天早上，忙碌而充實的一天的開始，本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨，我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量，然后仔細核對成品產(chǎn)量，最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領(lǐng)導匯報。我嚴格地把關(guān)著，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個很重要的一個任務(wù)，我必須為公司站好這個崗!

當時光飛逝到xx年的十一月份的時候，新的挑戰(zhàn)正在等待著我。開票的同事秦xx的突然生病，無疑是對我的又一個考驗。但我以自己智慧和能力，經(jīng)過一個月的不斷思考和改進，現(xiàn)在的我，已經(jīng)可以自豪地說，我接受了這個挑戰(zhàn)，同時我也戰(zhàn)勝了這個挑戰(zhàn)。我會對這一新的任務(wù)，象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認真的態(tài)度，不斷改進和努力做好。

日子在彈指一揮間無聲地消逝了，就在此時，回頭總結(jié)之際，我清醒地認識到，自已在工作中有一定的成績但也有不足之處：比如對質(zhì)量的把關(guān)上，還存在一定的饒幸心理，這就影響了我下屬的檢驗員的質(zhì)量意識問題。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生，我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫，我也認識到人情化了會影響我這支隊伍的的鐵的紀律。這些都是我自己也期待改進的工作作風。

成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。展望未來任重而道遠，一年來，經(jīng)歷了很多，也學會了不少東西，積累這些經(jīng)驗，我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者，為我們xx公司的xx年的豐收成果灌輸自己最大的能量。

主要負責人述法報告篇四

1.履行領(lǐng)導責任情況。認真落實“四個親自”要求，組織學習黨章、貫徹黨章，加強黨對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，將遵守政治紀律納入領(lǐng)導班子民主生活會、領(lǐng)導干部述職述廉述德和黨風廉政建設(shè)責任制考核。同時，親自講廉政黨課，做反腐倡廉形式報告，對領(lǐng)導班子及下級負責同志履職情況進行督促檢查，并嚴肅追究違反責任制規(guī)定的行為。

2.推動責任落實情況。加強黨風廉政建設(shè)，落實“一崗雙責”。成立了以我為組長，其他班子成員為副組長，部門主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年的目標考核中，做到與其他工作同部署、同安排，層層落實責任。定期聽取分管領(lǐng)導、處站負責人抓黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作報告，局黨

組每季度定期專題分析研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年向分管市領(lǐng)導報告貫徹黨風廉政建設(shè)責任制度和反腐倡廉進展情況。

3.加強教育監(jiān)管情況。深入推進反腐倡廉宣傳教育，扎實開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強教育的針對性。注重將廉政文化建設(shè)與法治文化建設(shè)相結(jié)合，深入開展廉政文化活動。開展交心談心活動，與分管領(lǐng)導和處站大隊科室主要負責同志進行談話談心，時刻提醒糾有正苗頭性和傾向性問題。走基層，

傾聽群眾心聲，撰寫專題調(diào)研報告，給全體職工上廉政黨課，同時邀請黨校教授到水務(wù)做專題報告，組織黨員干部觀看廉政影片，組織黨員干部參觀廉政教育基地，接受廉政教育。

4.加強作風建設(shè)情況。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)變工作作風、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，貫徹落實“八項規(guī)定”，糾正“四風”的問題，加大正風肅紀工作力度。嚴明組織紀律，抓好組織管理和組織基層的執(zhí)行，建立健全黨員干部民主集中制、組織制度、請示報告制度等制度。樹立領(lǐng)導干部帶頭遵守組織制度的良好氛圍，作講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的表率。深入推進效能監(jiān)察，嚴格執(zhí)行問責制度，大力整治庸懶散浮拖等不良風氣。

5.推進預(yù)防腐敗情況。加強廉政制度建設(shè)，開展“www”活動和制度廉潔性評估活動，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制，提高制度執(zhí)行力，提升群眾滿意度。加大權(quán)力運行監(jiān)控力度，全面推行廉政風險防控，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，積極推行案件審查工作會，規(guī)范行政執(zhí)法行為；深化公共資源交易體系改革，全面推進電子招標和電子評標，推行政府采購電子化，將電子監(jiān)察向行政處罰、行政強制、行政征收等領(lǐng)域延伸。

6.堅決反對腐敗情況。加強對紀檢監(jiān)察干部的教育和管理，健全干部考核評價機制，配齊配強紀檢室監(jiān)察室人員，為派駐紀檢組監(jiān)察室提供辦公場所和辦公設(shè)備，配備工作用車，保障工作經(jīng)費；關(guān)心愛護紀檢監(jiān)察干部，落實紀檢監(jiān)察干部政治待遇和經(jīng)濟待遇，大力支持紀檢組監(jiān)察室工作。

1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署的情況。年初即層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確各個崗位上的責任與義務(wù)。將專項教育與日常政治、思想教育工作有機結(jié)合，對全局干部職工有計劃地組織先進典型事跡學習四次，開展警示教育五次，進行專項測試三次。

2.執(zhí)行組織紀律，堅持民主集中制和選人用人的情況，嚴格執(zhí)行請示報告制度情況。堅持重大事項的集體審議制度，凡在決定重大事項專題會議討論之前，都提前通知參會人員，將討論事項充分準備，深入思考，以最大限度地保證事項的決定科學、合理、公正。在用人上，堅持群眾提名，民主測評，黨組審核的用人原則，定期對科室負責人實行輪崗，所有用人程序均公開、公平、公正地進行。嚴格執(zhí)行請示報告制度，及時及時、準確、全面、客觀向上級報告有關(guān)事項。

3.執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范行使財經(jīng)權(quán)的情況。親自主持召開財務(wù)分析會，并對局財務(wù)收支情況進行通報，對財務(wù)支出的合理性進行論證，將全局的財務(wù)支出情況展示于全體黨組成員面前。

4.執(zhí)行工作紀律，保持良好精神狀態(tài)，堅持崗位職責，強化執(zhí)行力的情況。本人能把工作紀律和“禁令”當作行動的指南，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和“禁令”要求，模范遵守作息制度以及請銷假制度、去向告之制度和“八項規(guī)定”以及“52條禁令”等，規(guī)范個人行為，以自身模范行動去感召全局，帶動全體，形成井然有序、高效協(xié)調(diào)的工作環(huán)境。

5.執(zhí)行生活紀律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。作為一把手，在工作、生活中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地與資產(chǎn)階級腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限，帶頭拒吃請、拒禮賄，模范執(zhí)行《廉政守則》和“52條禁令”，為下級做榜樣。

1.公務(wù)用車配備使用情況。。。。。，符合規(guī)定要求。

2.辦公用房使用情況。目前，我使用的辦公用房面積為。。平方米，符合規(guī)定要求。

3.配備秘書或工作人員情況。沒有配備專職秘書、司機等工作人員。

4.人情消費、職務(wù)消費情況。無人情消費、職務(wù)消費等情況。

5.因公因私出國（境）的情況。今年未因公因私出國（境）。

6.密切聯(lián)系群眾情況。我積極參加。。。。等活動，先后到。。。。。等鎮(zhèn)村開展調(diào)研活動，參加當?shù)氐淖h事會、座談會和交流會等，親自包案化解群眾熱點、難點問題12個。

1.自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。我自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操，沒有出現(xiàn)違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定問題。

2.自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會

員卡等的情況。擔任領(lǐng)導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金，沒有收送有價證券、支付憑證和會員卡。

3.按時、如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況。我每年按時、如實填寫個人報告，及時向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

4.住房是否存在違規(guī)情況。。。沒有存在其他違規(guī)住房情況。

5.個人和家庭投資情況。目前本人個人和家庭暫無投資行為，也不存在違規(guī)違紀投資情況，其它親屬從未利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟利益。

6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。

無其他情況需要報告。

主要負責人述法報告篇五

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》和《福建省黨的領(lǐng)導干部述責述廉工作意見》的要求，2021年我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。?按所里的分工，我分管全所業(yè)務(wù)、機關(guān)效能建設(shè)、安全生產(chǎn)和工會等工作。在市委、市政府和委黨委正確領(lǐng)導下，在所黨支部的支持和各科室的配合下，緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督的中心工作，按照職責分工，狠抓各項工作落實，切實履行好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將個人一年多來工作執(zhí)行情況述責述廉如下：

堅決維護習總書記作為黨中央的核心、全黨的核心的地位，把緊跟核心、維護核心作為最大的政治，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。不折不扣貫徹落實中央和省、市委和衛(wèi)計委的決策部署，積極參加“三會一課”和中心組理論學習研討，共參加13次中心組學習會，并圍繞學習《習近平談治國理政》（第二卷）的內(nèi)容，開展交流研討活動；精研細讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，按要求作主題發(fā)言，切實增強學習實效；按時參加主題黨日和每月學習俊波同志故事，在黨小組交流了12期的“一月一主題”學習心得的專題研討。同時參加1月至3月“黨員e家”學習十九大精神的活動和8月28日至9月30日市直機關(guān)黨工委《開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神網(wǎng)絡(luò)知識競賽》的活動的網(wǎng)絡(luò)知識在線教育，均在規(guī)定的時限內(nèi)完成，成績優(yōu)秀。二是嚴格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真對照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、清正廉潔”的好干部標準、“忠誠、干凈、擔當”、“四有”和“三嚴三實”要求，加強黨性修養(yǎng)，遵守政治紀律，嚴守黨的秘密，注重自己的言行，努力做到人前人后一致、態(tài)度行動一致、對上對下一致，以良好的形象和人格去做事做人。三是嚴格執(zhí)行和落實請示報告制度，堅決報告在分管的范圍需向上級請示報告事項和需向黨支部請示報告事項，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

嚴格落實從嚴治黨主體責任，每一位班子成員都是落實主體責任的一員，都要自覺接受管黨治黨壓力的傳導，擔起分管領(lǐng)域管黨治黨主體責任。今年以來，我認真履行“一崗雙責”既要抓好分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作，更要抓好分管領(lǐng)域黨建工作，做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)相促進、管事與管人相統(tǒng)一。

一是抓責任落實，促進壓力傳導。將從嚴治黨主體責任在工作同謀劃、同部署、同考核，牢牢把握組織工作的原則和方向，特別是對照檢查出的問題，研究解決徹底整改到位。推動中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨要求在分管科室貫徹落實，切實形成“知責、守責、擔責、盡責”的良好氛圍。

二是加強意識形態(tài)教育，按所黨支部《關(guān)于認真抓好意識形態(tài)工作的通知》和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作有關(guān)要求，積極參加“增強‘四個意識’，維護意識形態(tài)安全”學習研討，要求各科室嚴格按照《加強意識形態(tài)陣地管理工作制度》、《加強哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇的管理辦法》和《接受新聞采訪管理制度》執(zhí)行，強化網(wǎng)絡(luò)意識主導權(quán)，嚴格落實網(wǎng)站信息內(nèi)容審核發(fā)布制度。本人于年底前參加市委宣傳部組織的新聞發(fā)言人培訓班，認真抓好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和應(yīng)對，嚴守組織紀律和宣傳紀律，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部的責任意識和政治鑒別能力。

三是積極推進黨建品牌創(chuàng)建。今年5月上旬，所黨支部以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，緊緊抓住大有可為的“項目突破年”，開展崗位建功活動，通過搭建“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”“黨員志愿者”等比學趕超平臺，把黨建品牌創(chuàng)建活動融入“三會一課”、融入“黨日活動”、融入“文明創(chuàng)建”、融入“項目突破”、融入“主題教育”活動，推動黨員亮身份，有行動。要求我所分管的科室黨員干部立足工作實際，突出衛(wèi)生計生監(jiān)督，聚焦人民健康，認真履職盡責，齊心投入創(chuàng)建“衛(wèi)生監(jiān)督，守護健康”黨建品牌活動。

四是嚴肅政治生活，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格尊崇黨章，認真執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度。自覺、足額交納黨費，以普通黨員身份參加黨小組的各項活動，認真貫徹落實《關(guān)于開展“大學習、大調(diào)研、大落實”活動的實施方案》和《進一步開展習近平新時代中國特色社會主義思想“大宣講”工作方案》，給全所黨員干部上黨課1堂，到縣市宣講1次，參加并完成調(diào)研報告。

五是以上率下，落實省委“八個堅定不移”，抓業(yè)務(wù)，出成效。以項目突破年和“四比六促”活動為抓手，認真落實各類監(jiān)督檢查計劃和專項整治工作為重點，全面完成國家和市的“雙隨機”監(jiān)督抽檢工作任務(wù)，聯(lián)合市食安辦、市檢察院、工商局、食藥監(jiān)局開展集中式餐飲具消毒服務(wù)企業(yè)專項治理，取得明顯成效，全市86家在工商注冊的餐飲具集中消毒企業(yè)被關(guān)停并轉(zhuǎn)61家，公布合格25家，部分縣市餐消企業(yè)在全省率先實現(xiàn)遠程監(jiān)控管理；對南平市第一醫(yī)院開展駐點監(jiān)督檢查，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法，進一步完善規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)依法依規(guī)執(zhí)業(yè)行為，有效促進醫(yī)療質(zhì)量安全的提升，為人民群眾提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境；加強和改進公共場所集中空調(diào)系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，針對新聞曝光的星級賓館衛(wèi)生亂象，開展“夏季重點公共場所衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督專項行動”；進一步加強農(nóng)村集中供水衛(wèi)生監(jiān)管，完成62家農(nóng)村設(shè)計日供水千噸以上水廠衛(wèi)生監(jiān)督，做到監(jiān)督覆蓋率100%，將農(nóng)村水廠衛(wèi)生巡查納入衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作重要內(nèi)容，對監(jiān)督檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，各縣(市、區(qū))衛(wèi)計局正式發(fā)文向當?shù)卣蛩块T通報監(jiān)管工作情況，形成合力，齊抓共管；持續(xù)推進中小學校的學校衛(wèi)生綜合評價工作，深入學校開展防治結(jié)核病、艾滋病宣傳；接手開展放射衛(wèi)生監(jiān)督工作，完成省上下達的傳染病分類監(jiān)督綜合評價任務(wù)等。全年共查處各類衛(wèi)生違法案件180件，較2017年多辦案96件，2018年辦案處罰金額41.32萬元，較2017年增加近20萬元，其中我所2018年立案9件，案件辦結(jié)4件，行政處罰4.4萬元。

貫徹落實所黨支部印發(fā)《2021年落實全面從嚴治黨、廉政建設(shè)工作要點和“兩個責任”清單》，認真簽署《2018年黨風廉政建設(shè)責任書》，本人嚴格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政風險防控制度》和《八項規(guī)定》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與衛(wèi)生監(jiān)督工作有機結(jié)合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。自覺遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過學習提高自身反腐防腐的思想素質(zhì)，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀。利用下科室交流的機會，強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作，教育警示各科室的黨員干部，時刻保持清醒認識，增強遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。

一是落實主體責任。我堅持把履行主體責任作為推進黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”來抓，將黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同督查、同考核，落實“一崗雙責”，將任務(wù)細化落實到各科室科長，結(jié)合工作實際，定期開展廉政風險點排查整改工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)責任就延伸和落實到哪里，促進了黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是健全廉政風險防控機制。對照《黨風廉政建設(shè)責任書》，每半年開展自查自糾，同分管科室負責人對執(zhí)行廉潔紀律以及學法、守法、普法、依法行政等工作進行談話，參加“廉政風險防控座談會”，分析各崗位存在的廉政風險，健全崗位風險防控機制。

三是加強制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法權(quán)力清單和責任清單制度，落實首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責任追究制;堅持開展周綜合檢查，加強效能紀律，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。指導法制稽查科和各業(yè)務(wù)科室建立健全了“雙隨機一公開”制度、所衛(wèi)生行政執(zhí)法審批制度，嚴格衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和責任追究制度，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為。

四是持之以恒正風肅紀。堅持帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持有貪必肅、有腐必懲，示范引領(lǐng)黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風、求真務(wù)實，埋頭苦干，服務(wù)群眾，對各種不正之風問題定期排查梳理、整治，我所分管科室不存在任何違紀違規(guī)情況。堅持把警示教育貫穿始終，通過警示教育，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，組織分管科室學習黨內(nèi)法規(guī)，強化警示教育，提高黨員干部的思想認識，并結(jié)合自身工作實際，深入查找自身的不足，查找問題根源，從而轉(zhuǎn)化為廉政風險防控的有效措施。帶好隊伍，加強對分管科室負責人的日常教育監(jiān)管，我所分管科室不存在任何違紀違規(guī)情況

我認真踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項的報告制度，按時、如實地向組織報告了自己的個人情況。從未利用職權(quán)職務(wù)之便占用任何單位或個人財物，從未在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證，從未公款報銷或支付應(yīng)由個人負擔的費用，從未用公款旅游或變相用公款旅游。在工作和生活中嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，按照廉潔自律的要求約束自己的一言一行，做到率先垂范，以身作則，下基層檢查工作時，做到輕車簡從，吃工作餐，不給基層增加負擔。在工作中正確行使權(quán)力，堅決抵制打招呼、說情等不正之風，沒有利用職權(quán)為自己和親屬謀取不正當利益。八小時以外，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。積極參加民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。五、存在問題和不足

回顧自己工作，在深入查找在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以及執(zhí)行廉潔紀律情況方面與黨支部的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是在黨的政治理論學習方面重視程度不夠，掌握的黨史黨章黨紀黨規(guī)等基礎(chǔ)理論還不夠扎實。落實管黨治黨責任和黨風廉政建設(shè)工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務(wù)的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。

二是沒有完全做到黨務(wù)業(yè)務(wù)齊抓共管，抓業(yè)務(wù)、對黨風廉政建設(shè)精力投入不夠。在日常工作中，主動服務(wù)意識還有待加強。仍然存在外界推一步，自己動一步的現(xiàn)象。常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部，沒能做到對自身高標準嚴要求，對全體干部職工的榜樣示范能力還有待加強。

三是在衛(wèi)生監(jiān)督職能履行方面，當前面臨衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)和職能整合，情況復雜、頭緒紛繁、我所人員不足、專業(yè)人才短缺等問題，有待解決。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少，布置安排多，督促檢查少”的“四多四少”問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確；有時由于性格脾氣原因，對科員批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。在具體開展衛(wèi)生監(jiān)督工作時常因此類客觀原因和一些個人主觀原因，未能做到高標準嚴要求。

四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，我所黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結(jié)，導致責任追究失之于寬、失之于軟。

針對上述問題，在今后的工作中，我將按照委黨委紀委要求，持之以恒，積極認真履行好崗位職責，進一步落實管黨治黨責任和黨風廉政建設(shè)責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務(wù)實高效的作風，全力推進各項工作落實。

一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，使其成為自己盡職履責的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。

二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經(jīng)常把黨風廉政建設(shè)拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設(shè)推動工作，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對分管科室黨員干部履行黨風廉政建設(shè)責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預(yù)防力度；同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點崗位找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設(shè)卡預(yù)防。

四是解決突出問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。主動到各分管科室去了解工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。增強工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，確保衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展。從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

五是加強道德建設(shè)，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務(wù)實。

主要負責人述法報告篇六

今年以來，在上級黨委和市、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆中紀委二次全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，堅持改革創(chuàng)新，強化責任擔當，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，為xx工作提供了堅強有力的保障。按照述職述廉述法的要求，現(xiàn)將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下：

古語云，“學者非必為仕，而仕者必為學”，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我始終堅持把學習放在首要位置，豐富自我、提升自我，不斷提高能力水平。

(一)堅持理論學習強度不松。認真學習黨的十九大報告精神和習近平總書記關(guān)于治國理政的重要論述，重點研讀了《習近平同志關(guān)于依法治國論述摘編》《習近平同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨章》等必讀書目，仔細閱讀了《優(yōu)秀領(lǐng)導干部先進事跡選編》《領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時，加強對黨史國史、黨情國情的學習，注重從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，系統(tǒng)學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作知識，掌握好制勝的看家本領(lǐng)。積極參加黨委中心組學習，全年已參加各類集中學習20次，充分利用網(wǎng)絡(luò)在線學xxx臺等現(xiàn)代信息手段開展學習，每天學習時間不少于x小時，進一步拓寬了視野,開闊了眼界，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，提升了能力素質(zhì)。

(二)堅持實踐鍛煉力度不減。按照xx黨委要求部署，深入基層開展專題調(diào)研。通過下基層工作調(diào)研、聯(lián)系基層黨建工作聯(lián)系點，幫助困難群眾。今年以來共開展基層調(diào)研x次、走訪基層黨員群眾x戶，協(xié)調(diào)解決問題x個。通過大走訪、調(diào)研、座談等途徑，共收集到基層黨員群眾意見建議x條。堅持理論聯(lián)系實際，帶著問題和建議開展實踐工作，讓所知所學在實踐中接受檢驗，并貫穿于黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作之中，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進發(fā)展的舉措和改進工作方法的本領(lǐng)，做到學以致用、用以促學、學用相長。

(三)堅持為民服務(wù)宗旨不忘。增強宗旨意識，恪守為民職責，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多從群眾的需要出發(fā)想問題，從群眾的利益出發(fā)作決策。通過學習研讀和專題調(diào)研，認真梳理自身存在的問題，從修身、律己、用權(quán)、謀事、做人五個方面，列出問題清單。按照邊查邊改、立行立改的精神，及時制定整改措施，對于群眾反映的問題，能做的立刻做，能解決的盡快解決。堅持拜群眾為師，問政于民、問需于民、問計于民，重要決策部署的實行，必先向基層群眾征求意見。帶著感情和責任深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，集中群眾的智慧，改進工作思路和方法，更好地推動工作，以反腐倡廉實際成效取信于民。

圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行檢查監(jiān)督職能。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴從緊，抓早抓小，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。

(一)夯實黨風廉政建設(shè)責任，層層傳導責任落實壓力。年初，召開全區(qū)xx黨風廉政建設(shè)暨機關(guān)作風建設(shè)大會，對落實“兩個責任”進行動員部署。每一個層級都簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，人人做出廉政承諾保證,進一步推動落實黨風廉政建設(shè)主體責任，使各部門迅速進入狀態(tài)、擰緊發(fā)條。把黨風廉政建設(shè)責任清單和全程記實，作為考核衡量xx黨委領(lǐng)導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況的重要依據(jù)。全程紀實中突出工作研究、會議部署、學習交流、工作交辦、檢查推動、實施情況等每個環(huán)節(jié)，有力推動了黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落地生根、取得實效。全年與部門負責人談話x人次，有力推動了“兩個責任”落實。

(二)抓好政治理論學習，從嚴立起黨的紀律規(guī)矩。認真抓好《黨章》《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》等黨內(nèi)主要法規(guī)的學習貫徹，組織開展各類專題教育x次。以支部為單位，組織學習黨的十九大報告、中紀委在十九次全國代表大會上的工作報告，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律等，使系統(tǒng)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴肅查處部門存在的不守紀律、不講規(guī)矩、制度執(zhí)行乏力問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時開展談心談話，堅決防止小錯釀成大錯。

(三)堅決糾正“四風”問題，健全改進作風長效機制。緊扣重要時間節(jié)點，先后x次組織對xx各部門的工作作風情況開展明察暗訪，對違反作風建設(shè)規(guī)定行為的，及時進行談心談話。每周對全系統(tǒng)人員上下班考勤情況進行檢查。對考勤出現(xiàn)異常情況的，經(jīng)常性進行詢問原因，并完善備案手續(xù)。各類業(yè)務(wù)培訓和會議實行簽到考勤制度，做到會前清點人數(shù)，對無辜缺席的通報給部門負責人，由部門負責人對其進行談心談話。今年以來，系統(tǒng)內(nèi)沒有發(fā)生一起無故遲到或早退的現(xiàn)象，在各級的明察暗訪中執(zhí)行紀律情況均屬良好。建立了公務(wù)用車使用登記制度，并先后多次對公車停放和使用情況開展明察暗訪，對相關(guān)人員進行了詢問談話，未發(fā)現(xiàn)有公車私用的情況。完善作風建設(shè)聯(lián)動督查機制，健全暗訪、查處、曝光、問責“四位一體”工作機制，定期研判黨員干部作風建設(shè)狀況。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)、操辦婚喪喜慶事宜、外出學習考察和請假等制度。注重依靠社會監(jiān)督力量，及時發(fā)現(xiàn)解決作風方面的深層次問題，著力鞏固作風建設(shè)成果，健全作風建設(shè)長效機制。

(四)強化監(jiān)督檢查考核，推動重點工作取得實效。建立重點重大事項督查督辦機制，對全區(qū)重點項目、年度重點目標任務(wù)、季度重點工作計劃以及日常工作中其他需要督辦的事項進行定期或不定期的跟蹤檢查。為保障全區(qū)重大項目順利落地，年初，帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室與屬地黨委政府進行對接，有效推進了服務(wù)保障工作。x月份，xx邀請行風監(jiān)督員開展了行風效能督查，并再次對重點項目服務(wù)保障工作進行跟蹤督查，確保服務(wù)保障工作落實到位。通過聽取匯報，召開座談會、現(xiàn)場查閱臺賬等方式對人大建議、政協(xié)提案辦理、季度和半年度重點工作完成情況等進行了督查督辦。定期印發(fā)督查通報，對沒有按時序要求完成的目標任務(wù)及時做好跟蹤問效，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的效能督查作用。

(五)突出紀檢信訪重點，保持懲治高壓態(tài)勢。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下功夫。積極探索談話、函詢、誡勉等有效載體，對黨員領(lǐng)導干部在廉潔方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。落實“十個嚴禁”要求，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促單位健全制度規(guī)范、堵塞管理漏洞。建立《信訪舉報登記簿》，及時登記有關(guān)信息。今年以來，配合市局監(jiān)察室查辦涉及本部門的信訪舉報件x件，均認真做好調(diào)查核實，及時反饋結(jié)果。認真做好省委第四巡視組巡視反饋意見整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明確責任領(lǐng)導、責任部門和整改時限，及時反饋。

(六)健全預(yù)防腐敗機制，強化腐敗源頭治理。堅持把制度建設(shè)和監(jiān)督管理信息化理念融入到反腐倡廉各項制度措施中，推進xx領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)不斷深入。結(jié)合xx權(quán)力清單清理，從梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，細化各部門廉潔從政要求，完善部門內(nèi)部廉潔從政機制，有針對性地加強反腐倡廉制度建設(shè)。從核心業(yè)務(wù)、重點部位和關(guān)鍵崗位入手，進一步構(gòu)建xx系統(tǒng)廉政風險防控機制，推進廉政風險防范管理，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約，創(chuàng)新體制機制，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

(七)加強黨建巡查考核，確保先鋒模范帶頭作用。黨建工作作為今年xx的一項重點工作，按照xx黨委的要求，草擬印發(fā)了《黨建工作巡查方案》，并按照時序要求，從思想建黨、制度建黨、規(guī)范黨內(nèi)政治生活以及重大決策部署落實情況等四個方面，對各黨支部開展了黨建工作巡查，對巡查出的問題和建議，及時反饋給各黨支部，認真開展整改。不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，提高基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

作為xx紀委書記，我始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。

(一)自覺遵規(guī)守紀。認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委、區(qū)委實施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設(shè)系列規(guī)定，老老實實做人、清清白白為官，注重小節(jié)、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴格執(zhí)行作風建設(shè)系列規(guī)定，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，管好八小時內(nèi)外，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主動接受監(jiān)督。堅持民主集中制，凡屬重大決策事項，都做到事前提出議題，集體會議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領(lǐng)導班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補己之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調(diào)，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境。自覺遵守《黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。

(三)管好干部隊伍。堅持嚴管就是厚愛的理念，加強干部隊伍建設(shè)，管好班子，帶好隊伍。帶頭開展批評與自我批評，切實查擺改正自身問題。制定全年學習培訓計劃，通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式，切實抓好干部素質(zhì)能力提升。堅持高標準、嚴要求，加強日常管理，健全內(nèi)控機制，強化紀檢監(jiān)察干部管理和監(jiān)督，樹立和維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

作為一名黨員領(lǐng)導干部，必須自覺學法尊法、守法用法，提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。

(一)強化法治意識。深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權(quán)威，保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度，邀請法院、檢察院等行政部門負責同志解讀相關(guān)法律法規(guī)制度，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規(guī)定,自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀這個弦，嚴格按照法律規(guī)定行使權(quán)利、履行義務(wù)，絕不允許自己出現(xiàn)任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法或干預(yù)司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況，為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。

(三)嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內(nèi)處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權(quán)不可為、法定職責必須為”，讓權(quán)力和責任在法治的陽光下運行。

一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入;理論與實踐相結(jié)合，處理疑難復雜的能力還需要進一步提升;黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任落實還需進一步加強;勤廉履職、作風建設(shè)方面還有待進一步加強。在今后的工作中，將認真對待，切實加以改進，不斷以反腐倡廉的新成效為xx管理服務(wù)工作提供堅實的紀律作風保障。