心得體會(huì)是指?jìng)€(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過(guò)思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇一
隨著年底的到來(lái)，各大企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行年度工作總結(jié)和規(guī)劃。而作為員工，在年度工作會(huì)上分享自己的心得體會(huì)，是一種不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，不僅能夠向大家展示自己的工作成果，也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并提升自我。在這里，我將分享一下我的年度工作會(huì)心得體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)備充分，效果更佳。
今年的年度工作會(huì)上，我有幸擔(dān)任其中一名講解員，分享自己這一年的工作成果和心得體會(huì)。在這之前，我充分準(zhǔn)備了PPT、資料和演講稿，甚至在家里先做了一遍模擬演練。這樣的準(zhǔn)備充足不僅讓我心態(tài)放松，更能夠幫助我在會(huì)上更清晰地表達(dá)思路，使得講解效果更佳。
第二段：展示自己的工作成果。
在會(huì)上，我首先向大家展示了我所負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目，分享了這一項(xiàng)目的情況和涉及到的工作內(nèi)容。接著，我通過(guò)分析數(shù)據(jù)和情況，闡述了自己在項(xiàng)目中的工作成果，包括在解決問(wèn)題方面的經(jīng)驗(yàn)、對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的把握等等。這讓我感覺(jué)到，我的努力沒(méi)有被白費(fèi)，同時(shí)也體現(xiàn)了自己的專(zhuān)業(yè)性和能力。
第三段：反思自己的不足。
在分享自己的工作成果的同時(shí)，我也談到了一些工作中遇到的挑戰(zhàn)和問(wèn)題，同時(shí)指出了自己在這個(gè)過(guò)程中存在的不足。比如，我在某些分析和解決問(wèn)題上并不夠得心應(yīng)手，還有對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面有所欠缺等等。這些反思和總結(jié)能夠幫助自己不斷提升自我，完善自己的工作態(tài)度和技能。
第四段：學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)。
在聽(tīng)其他同事的分享時(shí)，我也感到很受益。因?yàn)榇蠹疑婕暗墓ぷ鞣秶皖I(lǐng)域都不同，從他們的分享中我也學(xué)到了一些新的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。像某個(gè)同事提到的一種數(shù)據(jù)分析工具，和另一個(gè)同事的協(xié)作方式，都是值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，大家也相互討論各自的工作和疑慮，使得我們對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)和工作情況有更加全面的了解。
第五段：總結(jié)和展望。
在整個(gè)年度工作會(huì)過(guò)程中，我們對(duì)整個(gè)公司一年的工作進(jìn)行了總結(jié)和展望。我們回顧了成績(jī)和困難，承認(rèn)了自身的成就和不足。同時(shí)，我們也展望了明年的目標(biāo)和計(jì)劃，明確了每個(gè)人在工作中應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)。這讓我感到，一個(gè)好的年度工作會(huì)不僅是機(jī)會(huì)，更是一種透過(guò)合作與交流來(lái)提升自我和公司整體的好方式。
結(jié)尾：
年度工作會(huì)成為了我們交流、分享和進(jìn)步的重要形式。通過(guò)共同總結(jié)和反思，我們獲得了前進(jìn)的動(dòng)力和方向，并將這種勢(shì)能轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作成果?；仡欉@一年來(lái)的工作和心路歷程，我更加堅(jiān)信，有志同道合的團(tuán)隊(duì)和正確的工作態(tài)度，是幫助我們最終達(dá)成目標(biāo)的核心內(nèi)涵。
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇二
激發(fā)活力，分行深化改革，創(chuàng)新機(jī)制。而作為青年員工，這就要求我們?cè)趶V度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維，主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程專(zhuān)業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展，主動(dòng)適應(yīng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā)，向著成為建設(shè)新時(shí)代全球一流銀行的富有活力的'中堅(jiān)力量努力奮斗。
敏捷反應(yīng)抓機(jī)遇，培育新動(dòng)能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強(qiáng)動(dòng)能，在這樣的環(huán)境背景下，深圳分行主動(dòng)出擊，深化科技創(chuàng)新，東門(mén)支行率先上線(xiàn)現(xiàn)金智能柜臺(tái)，實(shí)施“去現(xiàn)金化”，適應(yīng)移動(dòng)支付的大趨勢(shì)，加快推進(jìn)手機(jī)銀行，提升效率，解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力，以場(chǎng)景建設(shè)為抓手，優(yōu)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)客戶(hù)粘性，豐富業(yè)務(wù)功能。
在不斷改革創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，重點(diǎn)突破的同時(shí)，底線(xiàn)思維是始終貫穿的。風(fēng)險(xiǎn)控制也要主動(dòng)出擊，對(duì)外應(yīng)對(duì)國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，對(duì)內(nèi)提升風(fēng)控機(jī)制防御能力，及時(shí)整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)控制也要提升數(shù)字化水平，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型，還是提升應(yīng)對(duì)時(shí)效，都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)背景，形勢(shì)環(huán)境，方能有的放矢，精準(zhǔn)管理。
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇三
第一段：引言引入主題（200字）。
時(shí)光荏苒，歲末年初之際，各大企業(yè)紛紛開(kāi)始年度工作會(huì)議。在這個(gè)重要的會(huì)議上，公司領(lǐng)導(dǎo)們傳達(dá)了一年來(lái)的工作總結(jié)、對(duì)未來(lái)一年的規(guī)劃，以及對(duì)公司發(fā)展的展望和期望。而對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，這次年度工作會(huì)議對(duì)我影響頗深。下面，我將分享自己的聽(tīng)后感和心得體會(huì)，以期能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)規(guī)劃有所啟示和幫助。
第二段：總結(jié)年度工作會(huì)的關(guān)鍵點(diǎn)（300字）。
在這次年度工作會(huì)議中，公司領(lǐng)導(dǎo)們總結(jié)了過(guò)去一年的工作成果與失誤，明確了未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化，傳達(dá)出了很多關(guān)鍵信息和理念。這些信息和理念發(fā)人深省，并讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)文化的重要性。比如，我發(fā)現(xiàn)公司一直注重創(chuàng)新和開(kāi)拓，致力于提升自身的技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)力。而且，公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，一直在推行“身先士卒、群策群力、緊密配合、勇攀高峰”的團(tuán)隊(duì)精神，這讓我感到非常受益，懂得了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系，也讓我對(duì)于未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和期待。
第三段：反思和認(rèn)識(shí)（300字）。
通過(guò)這次年度工作會(huì)議，我反思了自己的工作成果和不足，意識(shí)到了自身的不足和可以改進(jìn)之處。比如，在客戶(hù)溝通方面，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏表達(dá)和溝通的能力，容易造成誤解和誤會(huì)。而且，我也意識(shí)到了要不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)更是深刻，這也讓我將來(lái)更好地融入企業(yè)，發(fā)揮自己的價(jià)值和作用。
第四段：展望未來(lái)（300字）。
作為一名職場(chǎng)新人，我對(duì)于未來(lái)充滿(mǎn)了期待和憧憬。公司領(lǐng)導(dǎo)們的報(bào)告和演講中，一次次強(qiáng)調(diào)了公司的發(fā)展目標(biāo)和方向。而我所接受的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也將幫助我提升自己的工作能力和素質(zhì)，讓我能夠勝任更多的工作，并為公司做出更多的貢獻(xiàn)。希望自己能夠在這個(gè)大家庭里不斷成長(zhǎng)，提升自己的職業(yè)和人生價(jià)值。
第五段：結(jié)束語(yǔ)（200字）。
總之，這次年度工作會(huì)議對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次非常難得的機(jī)會(huì)，讓我更深入地認(rèn)識(shí)了公司文化、優(yōu)秀的企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略。它讓我更加深入地思考個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的發(fā)展方向。希望我能夠在今后的工作中，受益于這次年度工作會(huì)議所傳達(dá)的理念和思想，并能夠把它們真正寫(xiě)在行動(dòng)中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇四
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話(huà)，連日來(lái)在全國(guó)教育戰(zhàn)線(xiàn)持續(xù)引發(fā)熱烈反響。大家表示，要抓好黨對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本，加強(qiáng)高校基層組織建設(shè)，堅(jiān)持走中國(guó)自己的高等教育發(fā)展道路，扎實(shí)辦好中國(guó)特色社會(huì)主義高校。
明方向辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)。
“黨委要保證高校正確辦學(xué)方向，掌握高校思想政治工作主導(dǎo)權(quán)，保證高校始終成為培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的堅(jiān)強(qiáng)陣地”，在強(qiáng)調(diào)高等教育必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，習(xí)近平總書(shū)記語(yǔ)重心長(zhǎng)。
加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)，是辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的根本保證。辦好我國(guó)高等教育，必須牢牢掌握黨對(duì)高校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，這是由中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的使命和任務(wù)所決定的。高校肩負(fù)著為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)培養(yǎng)人才的重任，當(dāng)前，伴隨著改革進(jìn)程不斷推進(jìn)，受互聯(lián)網(wǎng)傳播等因素影響，各種各樣的社會(huì)思潮不斷涌現(xiàn)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的原則，也必須在新的歷史時(shí)期不斷加強(qiáng)。
高校培養(yǎng)學(xué)生，首先要解決的就是學(xué)生的思想政治問(wèn)題，如果不能堅(jiān)持正確的政治方向，就好像衣服扣錯(cuò)了第一個(gè)扣子，難以穿出堂堂正正的效果。
黨委要保證高校正確辦學(xué)方向，掌握高校思想政治工作主導(dǎo)權(quán)，保證高校始終成為培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的堅(jiān)強(qiáng)陣地——習(xí)近平總書(shū)記提出的要求，讓整個(gè)教育系統(tǒng)感到身上的“擔(dān)子更重了”“責(zé)任更實(shí)了”。
教育系統(tǒng)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，在加強(qiáng)和改善黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)方面，特別要堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任保證”和“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”?！皟蓚€(gè)責(zé)任保證”是指黨委負(fù)有思想政治工作的主體責(zé)任，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)委要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，通過(guò)雙向融合整體推進(jìn)基層黨的建設(shè)?！叭?jí)聯(lián)動(dòng)”是指高校黨委、院系黨組織、基層黨支部要積極行動(dòng)起來(lái)，把從嚴(yán)治黨的體系建立健全起來(lái)，責(zé)任延伸落實(shí)下去。
接地氣切實(shí)加強(qiáng)高校思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)。
各地黨委書(shū)記和有關(guān)部門(mén)黨組書(shū)記要多到高校走走，多同師生接觸，多去高校作報(bào)告，回答師生關(guān)注的理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要加強(qiáng)同高校知識(shí)分子的聯(lián)系，多關(guān)心、多交流、多鼓勵(lì)，善交朋友、廣交朋友、深交朋友，多聽(tīng)他們的意見(jiàn)，真聽(tīng)他們的意見(jiàn)——對(duì)于黨委如何加強(qiáng)和指導(dǎo)高校思想政治工作，習(xí)近平總書(shū)記提出了明晰的“行動(dòng)指南”。
總書(shū)記提出的‘三多’‘三交’要求，是強(qiáng)化地方黨委政治責(zé)任的有力舉措，是加強(qiáng)黨對(duì)高等教育領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實(shí)一招、管用一招。高校是思想較為活躍、各種社會(huì)思潮交互碰撞較為集中的地方，地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)“三多”“三交”，就能更加準(zhǔn)確地把握新形勢(shì)下高校師生的思想動(dòng)態(tài)、現(xiàn)實(shí)困惑，有針對(duì)性地研究高校思想政治工作的新思路、新方法、新舉措。
青年學(xué)生在不同的歷史時(shí)期、不同的成長(zhǎng)階段有著不同的群體特征和不同的意見(jiàn)訴求，同學(xué)們也十分愿意同黨委書(shū)記們分享成長(zhǎng)的困惑和成功的喜悅。每當(dāng)學(xué)校重大活動(dòng)黨委書(shū)記親臨現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，學(xué)生們都異常激動(dòng)，可見(jiàn)，總書(shū)記要求各地黨委書(shū)記走到青年學(xué)生中去，是同大學(xué)生的期待愿望不謀而合的。
夯基礎(chǔ)加強(qiáng)高校黨的基層組織建設(shè)。
“要加強(qiáng)高校黨的基層組織建設(shè)，創(chuàng)新體制機(jī)制，改進(jìn)工作方式，提高黨的基層組織做思想政治工作能力?！绷?xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)高校黨的基層組織建設(shè)提出明確要求，在教育戰(zhàn)線(xiàn)引發(fā)各方思考。
當(dāng)前高?；鶎狱h組織建設(shè)有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，但基本面是好的。上在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面，有三條經(jīng)驗(yàn)可以借鑒：一是在校級(jí)層面，要著重處理好“黨委領(lǐng)導(dǎo)”與“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)”的關(guān)系，確保黨在高校的領(lǐng)導(dǎo)地位；二是在院系層面，要執(zhí)行好黨政聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)調(diào)院長(zhǎng)和書(shū)記對(duì)學(xué)院黨的建設(shè)負(fù)有共同責(zé)任；三是在基層黨支部層面，要在抓好規(guī)范的同時(shí)更好地激發(fā)創(chuàng)新活力，切實(shí)解決黨務(wù)和業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題。
現(xiàn)在有一種傾向，就是借建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度來(lái)否定黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)此必須保持清醒的認(rèn)識(shí)。任何一個(gè)好的、有效的社會(huì)組織治理制度，都是具有國(guó)家特性的，它必須與本國(guó)的制度環(huán)境以及社會(huì)傳統(tǒng)相適應(yīng)。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)家舉辦的普通高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的根本制度，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，毫不動(dòng)搖。
要做好在高校教師和學(xué)生中發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，使每個(gè)師生黨員都做到在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨為黨——習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)，為新時(shí)期高校黨的基層組織建設(shè)提出了更高要求。
高校基層組織建設(shè)非常重要，大學(xué)生是最新鮮、最有活力的群體，是新增黨員最重要的來(lái)源，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的價(jià)值觀和理想信念教育，提高他們對(duì)黨的認(rèn)同感和歸屬感，都與高?；鶎咏M織建設(shè)息息相關(guān)。
新時(shí)期加強(qiáng)高校黨的基層組織建設(shè)，要貼近師生黨員需求，緊跟新技術(shù)新應(yīng)用，不斷創(chuàng)新方式方法。高校要在遵循黨建思想政治工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，著眼師生黨員對(duì)精神文化生活的新要求，積極利用微博、微信、微電影等新媒體創(chuàng)新話(huà)語(yǔ)表達(dá)，把抽象的道理講具體、講生動(dòng)。
“教育強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。”習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)讓廣大高校思想政治工作者深受鼓舞，“高校思想政治工作要因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新，通過(guò)我們的辛勤工作讓學(xué)生感受到信仰的力量和真理的力量，感受到黨的偉大與黨的事業(yè)的偉大，讓更多的學(xué)生匯聚在黨的旗幟下，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)建功立業(yè)！”
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我是工行的一名員工，初次來(lái)到這個(gè)地方看到大家都在談?wù)撟约旱墓ぷ鞲惺?。感到很親切，由此也來(lái)談?wù)勛约涸诠ぷ髦袑?duì)工行的一些感觸。目前我所工作的地方，工行員工最近的工資一降再降，而員工的壓力一加再加。一天到晚不是考試就是所謂的培訓(xùn)。我們那邊最可憐的儲(chǔ)蓄所一個(gè)月每人最少時(shí)只能拿到不到500塊的工資。然而他們卻要面對(duì)多的向天文數(shù)字一樣的任務(wù)。最為可惡的是在每次裁員中大部分被裁掉的都是一線(xiàn)員工。而內(nèi)部科室基本不動(dòng)。
我本人自認(rèn)為對(duì)經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)有一定的研究，我用盡我的全部所學(xué)都無(wú)法解釋他們的這種經(jīng)營(yíng)和管理方式。先談?wù)劥碇虚g業(yè)務(wù)。這個(gè)業(yè)務(wù)是工行今年工作的重點(diǎn)。工行發(fā)展的最早的中間業(yè)務(wù)是代收水電氣和電話(huà)費(fèi)業(yè)務(wù)，也是我所認(rèn)為的最為失敗的領(lǐng)導(dǎo)層決策之一。代收水電氣和電話(huà)費(fèi)業(yè)務(wù)的直接結(jié)果是導(dǎo)致我行柜面出現(xiàn)長(zhǎng)期排隊(duì)的局面，一方面是我們有限的一線(xiàn)人力資源至少被長(zhǎng)期占用約1/4。由此對(duì)我們的正常業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了很大的阻礙。另一方面由于繳費(fèi)所帶來(lái)的和繳費(fèi)儲(chǔ)戶(hù)(或許這樣稱(chēng)呼不太準(zhǔn)確，因?yàn)槠渲杏幸淮蟛糠秩嗽俟ば胁](méi)有存款)一些摩擦，對(duì)我行的在公眾之中的形象帶來(lái)了很的的負(fù)面影響。從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的角度講，我們由此損失了很多潛在的企業(yè)公眾。這種影響造成的損失是無(wú)法估量的。事實(shí)上從工行接收代收水電氣和電話(huà)費(fèi)業(yè)務(wù)以來(lái)，相對(duì)于其他三大銀行的正常業(yè)務(wù)發(fā)展明顯滯后，我們的市場(chǎng)份額被搶占了相當(dāng)?shù)囊徊糠?。至于最近接手的基金業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，由于種種原因我不便做評(píng)論。
接下來(lái)再談?wù)勅耸轮贫龋倚械膯T工分為三種，正式工。柜員制合同工以及臨時(shí)用工。這種劃分是我最想不明白的，我們對(duì)工行都是一種聘用關(guān)系，而且從事的都是相同的工作。但是在福利和待遇上卻有很大的差別。而且后兩類(lèi)員工在工行基本上不可能得到升職。如果是在美國(guó)的話(huà)工行的任何一名柜員制合同工和臨時(shí)用工都有權(quán)力起訴工行對(duì)他們進(jìn)行歧視。由此帶來(lái)的結(jié)果就是人才流失，即使使留下來(lái)的人也不會(huì)敬業(yè)。因?yàn)閷?duì)他們而言工作只不過(guò)是一種暫時(shí)的謀生的手段而已。一旦有機(jī)會(huì)哪怕是其他地方的待遇稍微低一些，只要有更好的發(fā)展。他們都會(huì)跳槽。另外在人事任用方面工行目前的情況基本上是任人唯親，人浮于事。據(jù)我了解我周?chē)乃腥硕际峭ㄟ^(guò)關(guān)系進(jìn)行的。(當(dāng)然我也不例外，不過(guò)對(duì)于我而言我實(shí)在是很無(wú)奈。)另外我所了解的歷次招聘都是過(guò)場(chǎng)而已。
以上是我在工作中的一些感觸。當(dāng)然我做為一名下層員工，也許我看到的只是一個(gè)片面的工行或者一個(gè)地方的工行。但是如果說(shuō)全國(guó)上下都是如此這般。那么我只能說(shuō)：工行完了。喜歡這篇帖子的人希望狂頂或是發(fā)表自己的見(jiàn)解，別讓它沉下去。不喜歡的人就當(dāng)我寫(xiě)的是一個(gè)笑話(huà)。
一日，在電梯中看到一片充滿(mǎn)朝氣的臉，發(fā)現(xiàn)不知從何時(shí)起自己居然也被必恭必敬地稱(chēng)作老師時(shí)，才突然意識(shí)到原來(lái)自己已經(jīng)是一名老員工了，真是時(shí)光飛逝啊。
回憶起五年前自己應(yīng)聘的場(chǎng)景，就好像發(fā)生在昨天。其實(shí)當(dāng)初應(yīng)聘工行的想法很單純，甚至有幾分幼稚，僅僅是覺(jué)得人們每天從銀行存存取取那么多錢(qián)，銀行的信貸員隨口談著被常人認(rèn)為是天文數(shù)字的資金……金融企業(yè)對(duì)我而言就像座神秘的城堡。于是懷著一點(diǎn)點(diǎn)的好奇和沖動(dòng)，我擠進(jìn)了里三層外三層的招聘展臺(tái)，經(jīng)過(guò)筆試、面試，我順利地加入了工行浦東分行。
進(jìn)行后我被分配到信貸部，回憶起上班前一天的心情，真是又興奮又緊張。興奮的是自己就要操縱數(shù)百萬(wàn)甚至更多的資金了，緊張的是萬(wàn)一算錯(cuò)了一個(gè)零，那可是幾輩子也賠不上呀。行里為我指派了老師對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)，這時(shí)我才知道原來(lái)信貸工作不僅是填填借據(jù)算算利息那么簡(jiǎn)單，而是要向客戶(hù)提供一套全面的金融服務(wù)。為了擺脫客戶(hù)"一問(wèn)三不知"的尷尬，我開(kāi)始"惡補(bǔ)"銀行業(yè)務(wù)，虛心向"老法師"求教……很快我成為了業(yè)務(wù)骨干。
人的成長(zhǎng)和周?chē)h(huán)境有著很大的聯(lián)系。一直認(rèn)為我很幸運(yùn)，能在這樣一個(gè)充滿(mǎn)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)的環(huán)境中成長(zhǎng)。工行具有最豐富的客戶(hù)資源，最強(qiáng)大的資金和網(wǎng)絡(luò)的支持，這些都是我用來(lái)爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的法寶。同時(shí)客戶(hù)對(duì)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)要求，也使我接觸到最全面的業(yè)務(wù)，這些都是其他商業(yè)銀行所不能給予的?，F(xiàn)在我才能真正體會(huì)到"學(xué)業(yè)務(wù)到工行"的說(shuō)法。
工行給了我廣闊的發(fā)展空間，無(wú)論在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還是角色定位上都給了我有力的支撐。如今，我有幸成為了一名二級(jí)支行的.管理者，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的體驗(yàn)。"麻雀雖小五臟俱全"，我學(xué)會(huì)了如何處理和協(xié)調(diào)各方面的事物。
5年的時(shí)間很長(zhǎng)，在這個(gè)大熔爐中，我已經(jīng)由一個(gè)稚氣未脫的學(xué)生蛻變?yōu)橐幻墒斓?工行人"。5年的時(shí)間很短，因?yàn)槊恳惶煳叶枷硎苤@里忙碌而充實(shí)的生活。
一、銀行駐點(diǎn)的重要性：
證券資金三方存管業(yè)務(wù)的全面實(shí)行，為銀行接納證券公司到其網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立開(kāi)戶(hù)咨詢(xún)柜臺(tái)提供了利益驅(qū)動(dòng)，現(xiàn)在各大銀行網(wǎng)點(diǎn)的分布非常廣泛，銀行在普通老百姓心目中的公信力不亞于政府機(jī)構(gòu)。鑒于此，我認(rèn)為多花點(diǎn)精力在銀行網(wǎng)點(diǎn)上，特別是放在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)而又無(wú)券商營(yíng)業(yè)部的常武地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)上是值得的。在上海深圳廣州等證券爭(zhēng)激烈的大中城市，券商在各大銀行網(wǎng)點(diǎn)的證券營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)進(jìn)入白熱化程度，為了搶駐同一銀行網(wǎng)點(diǎn)，證券營(yíng)銷(xiāo)人員大打出手的事件媒體也曾有過(guò)相關(guān)報(bào)道，銀行駐點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度可見(jiàn)一斑，其銀行駐點(diǎn)的重要性也不言而喻。
二、銀行駐點(diǎn)的客戶(hù)來(lái)源：
1、首先，銀行職員就是我們的現(xiàn)成客戶(hù)，他們的收入穩(wěn)定，社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，家庭成員也都以高收入群體為主，其進(jìn)入證券市場(chǎng)的意愿強(qiáng)烈，通過(guò)我們的適時(shí)引導(dǎo)，開(kāi)立證券帳戶(hù)參與股票交易是水到渠成的事情。對(duì)已開(kāi)設(shè)證券帳戶(hù)的銀行職員，我們只要通過(guò)傭金的調(diào)整來(lái)游說(shuō)其轉(zhuǎn)戶(hù)或拿直系親屬的身份證重新開(kāi)戶(hù)就行了。
2、每天到銀行辦理業(yè)務(wù)最頻繁的，就是各類(lèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，有的一天要在銀行與單位之間奔波兩三次。他們和銀行職員一樣，具有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，都是證券營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶(hù)，有的甚至早已是老股民了。而這些財(cái)務(wù)人員，在本單位系統(tǒng)內(nèi)與各個(gè)部門(mén)的同事關(guān)系密切，有一定的號(hào)召力與影響力，通過(guò)這些企業(yè)財(cái)務(wù)人員的橋梁作用，我們可以將營(yíng)銷(xiāo)的觸角延伸到與銀行有業(yè)務(wù)來(lái)往的各個(gè)企業(yè)，將潛在客戶(hù)的挖掘提升到一個(gè)新的高度。
3、在股市高漲的時(shí)候，賺錢(qián)效應(yīng)的顯現(xiàn)使新增客戶(hù)蜂擁而入，而在股市下跌行情中，每次下跌的中繼，都會(huì)引發(fā)場(chǎng)外抄底新客戶(hù)的進(jìn)場(chǎng)。所以，無(wú)論是在股市行情火暴的時(shí)候，還是處于低位震蕩的時(shí)候，銀行的主動(dòng)上門(mén)咨詢(xún)及開(kāi)戶(hù)客戶(hù)都是存在的，我們只要做到耐心守侯，不輕易離崗，這些客戶(hù)都是十拿九穩(wěn)的。
三、銀行駐點(diǎn)的注意事項(xiàng)：
作為營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)人員，親和力與交際能力是所應(yīng)具備的第一要素。證券公司的銀行駐點(diǎn)人員，經(jīng)常和銀行職員在一起，同時(shí)每天都會(huì)見(jiàn)到到銀行辦事的企業(yè)財(cái)務(wù)人員(中國(guó)銀行的對(duì)公業(yè)務(wù)很有特色，它們采用的是開(kāi)放式的辦公模式，來(lái)辦理單位業(yè)務(wù)的企業(yè)財(cái)務(wù)人員，都在對(duì)公業(yè)務(wù)的區(qū)域內(nèi)辦理)，他們對(duì)股票市場(chǎng)的運(yùn)行都很關(guān)注，對(duì)證券從業(yè)人員格外親近，只要我們用心，不下幾天，就能和他們交上朋友，建立融洽的社會(huì)關(guān)系。既然成了朋友，雙方自然應(yīng)該真誠(chéng)相待，在能力范圍內(nèi)互相幫助，充分利用這層關(guān)系，本著共贏互利的原則，將銀行駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)全面生動(dòng)的展開(kāi)。
做銀行網(wǎng)點(diǎn)就是持之以恒的事情，在駐點(diǎn)過(guò)程中，最忌諱的就是三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，這樣的話(huà)，聞?dòng)嵍鴣?lái)的客戶(hù)就會(huì)流失到別的銀行網(wǎng)點(diǎn)咨詢(xún)和開(kāi)戶(hù)。營(yíng)銷(xiāo)人員經(jīng)常的缺崗離崗，無(wú)法體現(xiàn)其銀行業(yè)務(wù)的多元化，使銀行的金融業(yè)務(wù)平臺(tái)大打折扣，同時(shí)還會(huì)造成駐點(diǎn)人員與銀行之間的隔閡，如果你每周難得去一次，肯定會(huì)有生疏感的。俗話(huà)說(shuō)的好，開(kāi)店容易守店難，銀行駐點(diǎn)，守字當(dāng)頭。萬(wàn)事開(kāi)頭難，隨著銀行駐點(diǎn)時(shí)間的流逝，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的深入，慢慢的，積極的駐點(diǎn)人員都會(huì)融入到那特定的環(huán)境中去，找尋到銀行駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作的樂(lè)趣。
四、客戶(hù)的維護(hù)與培養(yǎng)：
對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)，我們一定要本著客戶(hù)是上帝的原則，將客戶(hù)維護(hù)盡心盡力做到盡善盡美，這點(diǎn)至關(guān)重要，這樣做的目的，絕不僅僅限于公司層面的品牌樹(shù)立及滿(mǎn)足證券交易的基本要求，就個(gè)人層面來(lái)講，這也是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員的職業(yè)操守及后續(xù)開(kāi)發(fā)能力的體現(xiàn)，因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)工作的終極目標(biāo)，就是要做到能讓你的客戶(hù)為你帶來(lái)(介紹)新的客戶(hù)。
對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)的培養(yǎng)，最基本的就是證券交易軟件的正確使用及證券知識(shí)的普及，同時(shí)要不斷的向客戶(hù)灌輸證券市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，客戶(hù)資產(chǎn)的縮水代表著交易量的萎縮，我們只有盡最大的努力，將潛在客戶(hù)發(fā)展成現(xiàn)有客戶(hù)，將現(xiàn)有客戶(hù)培養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，才能使客戶(hù)資產(chǎn)有效的實(shí)現(xiàn)保值增值，這個(gè)雙贏局面的實(shí)現(xiàn)，是我們與客戶(hù)共同追求的目標(biāo)。
作為銀行的一線(xiàn)工作人員，是面對(duì)客戶(hù)最多的人員，所以柜員的營(yíng)銷(xiāo)更為直接、有效?；蛟S，通俗點(diǎn)說(shuō)我們所謂的營(yíng)銷(xiāo)就是把我行好的產(chǎn)品推薦給需要的客戶(hù)。為他們帶來(lái)更便捷的服務(wù)。以下是我對(duì)于柜面的網(wǎng)銀、短信營(yíng)銷(xiāo)工作的心得。
一、了解所營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品。首先，我們需要全面的了解產(chǎn)品的用途，找到適合該產(chǎn)品的客戶(hù)群。在面對(duì)客戶(hù)的咨詢(xún)時(shí)，做到應(yīng)答自如，體現(xiàn)柜員的專(zhuān)業(yè)性。因?yàn)閷?zhuān)業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)才更有力度。我行網(wǎng)上銀行內(nèi)容豐富，功能多樣。作為柜員的我們，在營(yíng)銷(xiāo)前，必須要了解網(wǎng)銀的內(nèi)容，如何使用以及分析短信服務(wù)的好處。
能讓客戶(hù)對(duì)我行產(chǎn)品產(chǎn)生反感。因此，把好的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)給需要的客戶(hù)是非常重要的。三、營(yíng)銷(xiāo)技巧。現(xiàn)在柜面上最好營(yíng)銷(xiāo)的就是網(wǎng)銀、短信。所有營(yíng)銷(xiāo)的前提，都是認(rèn)真辦理好客戶(hù)需要辦理的業(yè)務(wù)。辦完業(yè)務(wù)后，向客戶(hù)詳細(xì)的講解我們產(chǎn)品的亮點(diǎn)。真誠(chéng)地詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否需要開(kāi)通網(wǎng)上銀行，就資費(fèi)問(wèn)題，可以強(qiáng)調(diào)免費(fèi);是否開(kāi)通短信服務(wù)，當(dāng)然資費(fèi)問(wèn)題一定要清楚明白的告知。這些都是要經(jīng)客戶(hù)同意，才能開(kāi)通。因?yàn)榫W(wǎng)銀涉及賬戶(hù)安全問(wèn)題，短信涉及服務(wù)費(fèi)問(wèn)題。及時(shí)的告知服務(wù)既可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，也體現(xiàn)了對(duì)客戶(hù)的尊重。網(wǎng)銀的開(kāi)通必須在本人同意的情況下，才能辦理。網(wǎng)絡(luò)是強(qiáng)大的，無(wú)論是什么樣的網(wǎng)銀保護(hù)形式，都是存在不安全性。而這樣的不安全，帶來(lái)的損失也是巨大的。我們一定要有這樣的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以免產(chǎn)生不必要的糾紛。短信開(kāi)通也是，雖然不會(huì)涉及安全性問(wèn)題，但是畢竟是收費(fèi)的服務(wù)，需要客戶(hù)的同意才能辦理，不能強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)。還有一點(diǎn)很重要，不要把營(yíng)銷(xiāo)做成推銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)是把好的產(chǎn)品推薦給需要的客戶(hù)，做有區(qū)別的推薦，中肯的建議客戶(hù)使用此種產(chǎn)品，開(kāi)通此種功能。而不是強(qiáng)行甚至逼迫客戶(hù)開(kāi)通、使用，影響我行的形象。
以上只是我個(gè)人在辦理業(yè)務(wù)中總結(jié)的一點(diǎn)小小心得，跟各位同事相互溝通、交流下。有什么不足之處，還需要大家相互指出，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，為農(nóng)行創(chuàng)造更美好的明天，努力奮斗。
風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行每時(shí)每刻都存在的問(wèn)題。作為建行的一員，時(shí)刻應(yīng)該謹(jǐn)記“我的微小疏忽，可能給客戶(hù)帶來(lái)很大的麻煩;我的微小失誤，都可能給建行帶來(lái)巨大的損失”。銀行柜員在最前線(xiàn)工作，直接跟客戶(hù)接觸，是風(fēng)險(xiǎn)防范的第一線(xiàn)，如何減少柜面操作風(fēng)險(xiǎn)是柜員們的一項(xiàng)重要工作。在柜面服務(wù)工作中，我也了解到了一些柜面操作風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)不夠深刻所帶來(lái)的問(wèn)題：
一、柜員疏忽大意，處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng)，造成記賬差錯(cuò)。柜員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)往往容易一味追求效率，而不認(rèn)真審核輸入內(nèi)容的準(zhǔn)確性。存在如開(kāi)戶(hù)時(shí)客戶(hù)信息錄入錯(cuò)誤;存款操作成取款，取款操作成存款;定期利率上浮操作錯(cuò)誤等一系列業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑就是柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，在提高效率的同時(shí)也必須在思想上做到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
二、柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)。如柜員在離開(kāi)柜臺(tái)時(shí)忘記鎖錢(qián)、鎖章、所單證、鎖憑證、鎖屏;在幫客戶(hù)新開(kāi)戶(hù)時(shí)不仔細(xì)核查客戶(hù)身份，不確定是不是本人就幫其開(kāi)戶(hù);代客戶(hù)填寫(xiě)單據(jù);客戶(hù)代他人辦業(yè)務(wù)代理人信息不完善等。這些都是由于柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)所造成的。或許是一些看似微小的事情，但都有可能產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。提高自身的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，合規(guī)操作，實(shí)則也是柜員的一種自我保護(hù)。
以上這些問(wèn)題都是銀行柜員在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中所能遇到的，也是我上柜以來(lái)所學(xué)習(xí)到的一些東西。在很多方面自己還存在許多不足，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)的這次風(fēng)險(xiǎn)座談會(huì)，讓我深刻體會(huì)到必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作，提高自身的業(yè)務(wù)技能水平，才能有效的控制以上風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，減少不必要的麻煩，這樣才能更好的為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升建行在客戶(hù)心中的地位。同時(shí)也只有將風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處，才能確保建行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、健康的發(fā)展。
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇六
立足于如今這個(gè)變革的時(shí)代，我們心懷感激，感激于良好的學(xué)術(shù)氛圍，感激于頂級(jí)的教育品質(zhì)，更感激于國(guó)家的全力支持。我們隨著時(shí)代前進(jìn)的浪潮共同進(jìn)步，這也意味著我們身上肩負(fù)的不僅僅是自身的未來(lái)，更有國(guó)家、民族甚至整個(gè)世界的未來(lái)。知識(shí)能改變的不僅僅是命運(yùn)，更能改變我們的世界。作為高校教師，我們?cè)柑羝饡r(shí)代進(jìn)步的重?fù)?dān)，不放棄，不退縮，積極貫徹落實(shí)思想道德建設(shè)，煥發(fā)當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的學(xué)術(shù)水平和精神活力，創(chuàng)造出嶄新的人生價(jià)值。
身為教師，要不斷學(xué)習(xí)，提升自我覺(jué)悟和思想水平，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，努力成為學(xué)生的良師益友，做好學(xué)生成長(zhǎng)的引路人?！坝弥袊?guó)夢(mèng)激揚(yáng)青春夢(mèng)”，開(kāi)展團(tuán)工作中，我們要以人才培養(yǎng)為核心，立足學(xué)院特色，教師+學(xué)生，黨建+團(tuán)建，課堂+實(shí)踐，深入開(kāi)展工作，問(wèn)需問(wèn)策問(wèn)效于學(xué)生，提升學(xué)生思想覺(jué)悟，激發(fā)活力，引導(dǎo)學(xué)生將中國(guó)夢(mèng)融入青春夢(mèng)，培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有追求，有擔(dān)當(dāng)、有作為、有品質(zhì)、有修養(yǎng)的“六有”大學(xué)生，自覺(jué)肩負(fù)時(shí)代使命，做好接班人。
作為一名專(zhuān)業(yè)教師，工作中更多地通過(guò)教學(xué)提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)精神，我認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)青年學(xué)生思想性和先進(jìn)性的重要意義。作為學(xué)院分團(tuán)委教工副書(shū)記，一方面我要帶頭學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，在提升教學(xué)水平的同時(shí)提高自我思想水平，給學(xué)生做好榜樣。另一方面，我們要發(fā)揮教工團(tuán)組織的作用，激發(fā)青年教師活力，在教學(xué)工作中圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)學(xué)生所需教授知識(shí)，此外，還要?jiǎng)訂T青年教師積極與學(xué)生交流，授業(yè)的同時(shí)，也要注重傳道，多渠道加強(qiáng)與學(xué)生互動(dòng)，幫助學(xué)生成長(zhǎng)成才。
習(xí)近平總書(shū)記指出，“正確認(rèn)識(shí)時(shí)代責(zé)任和歷史使命”，我覺(jué)得這也是作為思政工作者以及分團(tuán)委書(shū)記應(yīng)該認(rèn)真思考并且尋找落腳點(diǎn)實(shí)施的目標(biāo)。團(tuán)員青年是祖國(guó)的未來(lái)、高校團(tuán)員更是推動(dòng)國(guó)家發(fā)展的動(dòng)力，分團(tuán)委作為優(yōu)秀青年的蓄水池，一方面可以通過(guò)信仰主題教育，一方面樹(shù)立學(xué)生骨干典型，讓學(xué)生知道他們要有這樣的雄心抱負(fù)。分團(tuán)委要不斷提高改進(jìn)工作方法，一方面從學(xué)生為中心，實(shí)行各項(xiàng)評(píng)議來(lái)匯總學(xué)生意見(jiàn)，建立團(tuán)學(xué)工作資料庫(kù)等措施整合資源，另一方面運(yùn)用新媒體新技術(shù)使工作活起來(lái)。
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇七
組織一年一度的集團(tuán)工作會(huì)議，是一個(gè)企業(yè)對(duì)自身和員工進(jìn)行回顧、定位、修正、規(guī)劃的良機(jī)。在這次會(huì)議中，我們團(tuán)隊(duì)總結(jié)了去年的工作成果，分析了當(dāng)前存在的問(wèn)題，并規(guī)劃了未來(lái)的發(fā)展方向。在這次會(huì)議中，我們獲得了很多啟發(fā)，深受啟迪，對(duì)下一步工作有了很好的思路和規(guī)劃。下面我將從四個(gè)方面分享我們這次集團(tuán)年度工作會(huì)的感受和心得。
第二段：總結(jié)回顧。
在工作會(huì)議中，我們回顧了去年的工作成果，總結(jié)了創(chuàng)造了很多成績(jī)和亮點(diǎn)的同時(shí)也分析了存在的問(wèn)題。從總體上看，去年我們的總業(yè)績(jī)比預(yù)期還要好一些，但是在各個(gè)板塊中，也存在著不少問(wèn)題需要解決。譬如說(shuō)，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面還有一定的欠缺，公司的文化建設(shè)也需要進(jìn)一步地加強(qiáng)?；仡櫩偨Y(jié)的主要意義在于梳理下一步工作的方向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以改進(jìn)為根本，為下一步的工作奠定基礎(chǔ)。
第三段：?jiǎn)栴}分析。
針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們分析了原因并提出了相應(yīng)的對(duì)策。對(duì)于人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，我們將加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，并通過(guò)多種途徑引入外部?jī)?yōu)秀人員。在文化建設(shè)方面也將制定更具有針對(duì)性的計(jì)劃，為公司的發(fā)展注入強(qiáng)大的軟實(shí)力。此外，針對(duì)業(yè)務(wù)板塊中的存在問(wèn)題，我們也將會(huì)采取更加有效的措施來(lái)解決，以保證公司的高效、快速地發(fā)展。
第四段：措施制定。
從分析問(wèn)題到制定具體措施，實(shí)際上是在為下一步的工作鋪路建橋。在這個(gè)階段，我們提出了一系列針對(duì)性的措施，為公司的發(fā)展提供了有力的支持。我們計(jì)劃加強(qiáng)與客戶(hù)的交流和溝通，幫助客戶(hù)更好地了解公司的業(yè)務(wù)，吸引更多的客戶(hù)進(jìn)入我們的陣營(yíng)。同時(shí)，我們也會(huì)積極探索新的市場(chǎng)和合作機(jī)會(huì)，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)的多元化。
第五段：展望未來(lái)。
在過(guò)去的一年中，我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?jī)。在未來(lái)的日子里，我們將不斷努力，拓展業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng)、加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新，提升營(yíng)運(yùn)效率。我們相信，只有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地拓展、不斷地創(chuàng)新，才能讓企業(yè)真正做到強(qiáng)大和穩(wěn)健。所以我們更要時(shí)刻保持激情，始終以不斷超越自己為目標(biāo)，讓企業(yè)變得更加美好。
總之，在這次年度工作會(huì)上，我們深深了解到，我們?nèi)〉玫某晒﹄x不開(kāi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力，而未來(lái)的發(fā)展也需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)力。我們將積極落實(shí)會(huì)議決策，努力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，以更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貢獻(xiàn)社會(huì)。
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇八
今天上午，創(chuàng)新部組織學(xué)習(xí)了《*總裁在年度工作會(huì)議上講話(huà)》的文件，學(xué)習(xí)之后我們深感—————我們站起來(lái)了！公司定會(huì)將在20xx年更加的強(qiáng)大，公司員工定會(huì)在20xx年變的更加富裕。
報(bào)告中*總裁首先對(duì)20xx年工作進(jìn)行了全面客觀的總結(jié)，接著明確了20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路，全面部署了20xx年重點(diǎn)工作。
經(jīng)過(guò)六年的發(fā)展，公司取得了前所未有的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越。我們的公司在一步步的強(qiáng)大，作為公司的一員，我們也會(huì)緊跟公司的成長(zhǎng)步伐，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文化素養(yǎng)。真正的做一個(gè)“有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、懂禮儀”的人。我們部門(mén)會(huì)在以后每月的培訓(xùn)總結(jié)會(huì)議上加上“禮儀”這節(jié)課。要求我們的團(tuán)隊(duì)也真正成為一支“有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、懂禮儀”的團(tuán)隊(duì)。在以后的工作中憑借我們專(zhuān)業(yè)的.保險(xiǎn)知識(shí)和誠(chéng)懇的服務(wù)態(tài)度為客戶(hù)服務(wù)，贏得客戶(hù)的肯定和贊許，為公司帶來(lái)給多的業(yè)務(wù)，創(chuàng)造更多的價(jià)值保費(fèi)。
回顧20xx年，我們創(chuàng)新部在總分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下取得了一定的成績(jī)，但距離我們心目中的目標(biāo)還是有一定差距的。公司建立的“百萬(wàn)”產(chǎn)品體系。即“百萬(wàn)身駕”、“百萬(wàn)養(yǎng)老”、“百萬(wàn)抗癌”、“百萬(wàn)前程”等，在我們20xx年的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售中并沒(méi)有占據(jù)很大的優(yōu)勢(shì)，接下來(lái)我們會(huì)在20xx年改變銷(xiāo)售戰(zhàn)略，緊隨總公司的戰(zhàn)略思想引導(dǎo)，把河南銀保創(chuàng)新部做大做強(qiáng)。
在公司舉辦合理化建議征集活動(dòng)中，我們部門(mén)要求每位員工以一種“愛(ài)司如家”的心態(tài)對(duì)公司目前和以后的發(fā)展提出一些合理化建議，培養(yǎng)員工與公司榮辱與共的責(zé)任意識(shí)。另外，在公司舉辦的最美優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)中我們部門(mén)人也積極參與，雖然沒(méi)有入選，但我們會(huì)繼續(xù)努力，把“愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、艱苦創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)等的精神在分公司得到最美呈現(xiàn)。
在20xx年的形勢(shì)分析中，總裁指出“改革創(chuàng)新將是統(tǒng)領(lǐng)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總基調(diào)。創(chuàng)新始終是公司重要的文化基因”?？偛脤?duì)產(chǎn)品的創(chuàng)新和銷(xiāo)售模式的創(chuàng)新都非常重視，作為銀保創(chuàng)新部的員工，我們深感責(zé)任的重大，在新的一年我們會(huì)更加的努力，定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
在新的一年，我們創(chuàng)新部會(huì)根據(jù)總公司要求堅(jiān)持“解放思想、放大格局、加快發(fā)展、做大做強(qiáng)”的指導(dǎo)思想，持續(xù)貫徹“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、市場(chǎng)導(dǎo)向、價(jià)值經(jīng)營(yíng)、履責(zé)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)方針，完善制度、優(yōu)化流程，大幅提升管理效能。努力做到規(guī)模、價(jià)值和利潤(rùn)的均衡發(fā)展。抓住費(fèi)率市場(chǎng)化改革和投資新政出臺(tái)的契機(jī)，順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢(shì)，迎難而上、挑戰(zhàn)新高。力爭(zhēng)做大規(guī)模、提升價(jià)值，確保20xx年盈利，為實(shí)現(xiàn)公司的跨越發(fā)展增力。
在20xx年我們會(huì)繼續(xù)推進(jìn)保障型產(chǎn)品、長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄型產(chǎn)品以及投連產(chǎn)品等高價(jià)值產(chǎn)品的銷(xiāo)售，以養(yǎng)老、教育型產(chǎn)品在市場(chǎng)上逐步建立公司品牌影響力和專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在20xx年我們要完善制度、梳理流程、明確職責(zé)，提高決策效率與質(zhì)量，做到高效、低成本管理。在20xx年我們要以績(jī)效為導(dǎo)向，強(qiáng)化對(duì)目標(biāo)達(dá)成情況的考核，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管控力，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，確保20xx年盈利。20xx年我們要繼續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)管控工作，要科學(xué)評(píng)估，謹(jǐn)慎防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；20xx年我們要以客戶(hù)為中心，調(diào)整戰(zhàn)略，取得更大的突破！
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇九
華電是中國(guó)最大的發(fā)電企業(yè)之一，每年都會(huì)召開(kāi)一次年度工作會(huì)議來(lái)總結(jié)過(guò)去一年的工作，制定未來(lái)一年的計(jì)劃。這次工作會(huì)議更是意義重大，因?yàn)樗鼮槿A電集團(tuán)所建設(shè)的全球最大的單體火電機(jī)組——阿爾山五號(hào)機(jī)組的機(jī)組安裝提供了最后的決策。在這個(gè)重要的背景下，我作為華電下屬企業(yè)的一名員工，參加了華電年度工作會(huì)議。在會(huì)議中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)內(nèi)部的文化和氛圍，認(rèn)識(shí)到了個(gè)人的不足與需要提高的方面。
第二段：華電內(nèi)部文化的講述。
華電作為國(guó)內(nèi)最大的發(fā)電企業(yè)之一，它的企業(yè)文化深刻地融入到每一位員工的心中。在這個(gè)企業(yè)里，強(qiáng)調(diào)的是敬業(yè)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、協(xié)同的價(jià)值觀念，各位員工不僅要在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，還要不斷提升自己在專(zhuān)業(yè)方面的技能和素質(zhì)，保持對(duì)未來(lái)的進(jìn)取心。在會(huì)議中，我們深刻感受到華電企業(yè)文化的影響，并且立志將這種文化傳承下去。
第三段：華電談判中溝通的技巧。
在阿爾山五號(hào)機(jī)組的談判中，華電涉及到了多個(gè)方面的合作協(xié)議，例如技術(shù)轉(zhuǎn)移合作、采購(gòu)合同、融資方案等等。會(huì)議中，我們了解到，在這樣復(fù)雜的談判過(guò)程中，各方面之間的合作非常重要。因?yàn)檫@涉及到整個(gè)項(xiàng)目的成敗。在這樣的項(xiàng)目合作中，溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。華電在這方面的經(jīng)驗(yàn)主要有兩個(gè)方面。一是傾聽(tīng)對(duì)方的需求和要求，做到能夠理解對(duì)方的立場(chǎng)和思考方式。二是對(duì)方的需求和自己的需求進(jìn)行權(quán)衡，找出適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)點(diǎn)。
第四段：華電企業(yè)未來(lái)的規(guī)劃和展望。
在年度工作會(huì)議上，華電向我們呈現(xiàn)了自己在未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃和展望。華電現(xiàn)在全力推進(jìn)進(jìn)行“三型兩網(wǎng)一升級(jí)”的轉(zhuǎn)型升級(jí)。其中，“三型”是指變化模式，服務(wù)模式，能力模式；“兩網(wǎng)”是指電力超級(jí)網(wǎng)，智慧能源網(wǎng)；“一升級(jí)”是指數(shù)字化升級(jí)。整個(gè)規(guī)劃非常宏大，涉及到企業(yè)的方方面面。但是這個(gè)規(guī)劃同時(shí)也給了我們希望，讓我們看到了未來(lái)中國(guó)電力行業(yè)的無(wú)限可能。
參加華電年度工作會(huì)議，讓我收獲很多。會(huì)議之前，我未曾意識(shí)到華電企業(yè)文化的強(qiáng)大影響力。在會(huì)議中，我認(rèn)識(shí)到溝通和協(xié)調(diào)在合作中的重要性，同時(shí)也看到了企業(yè)未來(lái)的宏大規(guī)劃。這一切都讓我深受啟發(fā)，明確了自己未來(lái)的方向和目標(biāo)。我相信，在華電這樣的企業(yè)中，自己一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想，成為一名優(yōu)秀的員工。
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十
做好新形勢(shì)下高校思想政治工作，要注重發(fā)揮高校作為社會(huì)文化中心、思想中心、教育中心、學(xué)術(shù)中心的優(yōu)勢(shì)，建強(qiáng)隊(duì)伍、管好陣地、創(chuàng)新載體方法，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人。
高校思想政治理論課教育教學(xué)要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新特點(diǎn)，努力創(chuàng)新教學(xué)模式，幫助大學(xué)生提高思想水平、政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)；要向深度關(guān)注中國(guó)經(jīng)驗(yàn)、中國(guó)模式、中國(guó)制度、中國(guó)方案聚焦，構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義話(huà)語(yǔ)體系，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的世界歷史視野和天下情懷。
加強(qiáng)高校思政工作，廣泛開(kāi)展文明校園創(chuàng)建，開(kāi)展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動(dòng)至關(guān)重要。要樹(shù)立全方位育人觀念，引導(dǎo)和支持青年學(xué)生開(kāi)展積極向上的校園文化活動(dòng)，激勵(lì)學(xué)生自我塑造，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。鼓勵(lì)和倡導(dǎo)青年學(xué)生參加志愿服務(wù)、公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，使青年學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中體驗(yàn)生活、認(rèn)識(shí)自我、鍛煉成長(zhǎng)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)在青年學(xué)子中也引起了強(qiáng)烈反響?？倳?shū)記的講話(huà)給了他們?nèi)松膯⒌虾途竦牧α?。一個(gè)國(guó)家年輕人的實(shí)力，在很大程度上也代表了這個(gè)國(guó)家的實(shí)力。只有在思想上樹(shù)立正確的價(jià)值觀，大學(xué)生才能在行動(dòng)上體現(xiàn)應(yīng)有的素質(zhì)。大學(xué)階段正是一個(gè)人思想的半成熟期，容易產(chǎn)生迷茫、沖動(dòng)、消極等情緒，需要有人加以糾正與引導(dǎo)，讓年輕人的熱情和動(dòng)力發(fā)揮到更有用的地方。
樹(shù)堅(jiān)定理想，做時(shí)代新人。作為新時(shí)期的大學(xué)生，我們要樹(shù)立正確的理想信念，努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，把自身發(fā)展融進(jìn)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代大潮中，為中華民族偉大復(fù)興作出自己的貢獻(xiàn)。
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年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十一
近日，華電集團(tuán)在北京舉行了年度工作會(huì)議。此次會(huì)議由華電集團(tuán)總經(jīng)理主持，全國(guó)各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和華電集團(tuán)各部門(mén)代表參加。會(huì)議主要就集團(tuán)去年的業(yè)績(jī)和今年的工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)和討論。
第二段：回顧華電集團(tuán)去年的業(yè)績(jī)。
在華電集團(tuán)去年的業(yè)績(jī)報(bào)告中，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額的雙位數(shù)增長(zhǎng)。同時(shí)，華電集團(tuán)的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展也取得了突破性進(jìn)展。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)全體員工的辛勤付出和不斷追求創(chuàng)新的精神。華電集團(tuán)的良好業(yè)績(jī)，也為全國(guó)能源行業(yè)樹(shù)立了榜樣。
本次會(huì)議還詳細(xì)介紹了華電集團(tuán)2021年的工作計(jì)劃。華電集團(tuán)將繼續(xù)加大新能源領(lǐng)域的投資和研發(fā)力度，積極推進(jìn)“去化能、去燃煤、去二氧化碳”的清潔能源轉(zhuǎn)型，積極響應(yīng)國(guó)家能源發(fā)展的口號(hào)。此外，華電集團(tuán)還將繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷提高員工的創(chuàng)新意識(shí)以及開(kāi)放型科學(xué)文化氛圍。
第四段：對(duì)于個(gè)人的啟發(fā)。
本次會(huì)議雖然只是一個(gè)機(jī)構(gòu)的年度工作會(huì)議，但是其中的一些真知灼見(jiàn)，令人受益匪淺。作為一個(gè)普通員工，我對(duì)于華電集團(tuán)的發(fā)展歷程有了更加深入的了解。同時(shí)，會(huì)議還為我?guī)?lái)了更大的信心和動(dòng)力，讓我深感自己是一個(gè)在華電集團(tuán)發(fā)展中的重要一份子，更深地融入公司文化。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
華電集團(tuán)年度工作會(huì)議是展現(xiàn)集團(tuán)整體實(shí)力、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)劃未來(lái)的重要會(huì)議。我們有理由相信，在集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，華電集團(tuán)在未來(lái)的發(fā)展中一定能夠繼續(xù)走高走遠(yuǎn)，為新時(shí)代能源的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十二
我國(guó)自古以來(lái)是一個(gè)多民族的國(guó)家，全國(guó)共有56個(gè)兄弟民族勞動(dòng)、戰(zhàn)斗、生活在這片遼闊而富饒的土地上。各個(gè)民族都有悠久的歷史和豐富的文化，并各有自己的文化傳統(tǒng)、語(yǔ)言文字、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣。盡管各個(gè)民族之間在歷史上曾經(jīng)存在矛盾與不和，發(fā)生過(guò)沖突和戰(zhàn)爭(zhēng)，但各民族之間的經(jīng)濟(jì)文化交流和友好交往，一直是歷史的主流。中華各民族之所以能夠融合成為團(tuán)結(jié)的整體，并經(jīng)歷幾千年的變故與動(dòng)蕩而永不分離，根本原因就是愛(ài)國(guó)主義的向心力和凝聚力起著作用。
愛(ài)國(guó)主義是中華民族這個(gè)統(tǒng)一多民族國(guó)家得以形成、生存、延續(xù)和發(fā)展的重要思想政治基礎(chǔ)。我們偉大的中華人民共和國(guó)，是在愛(ài)國(guó)主義的旗幟指引下，我國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)一致，趕走了帝國(guó)主義侵略者才誕生的。我國(guó)的社會(huì)主義制度，也是各族人民在中國(guó)共*產(chǎn)*黨的領(lǐng)導(dǎo)下，前赴后繼、浴血奮戰(zhàn)的結(jié)果。
社會(huì)主義祖國(guó)的成立，使我們統(tǒng)一多民族國(guó)家發(fā)生了質(zhì)的變化，實(shí)行了民族區(qū)域自治，在我國(guó)歷史上第一次真正消除了民族歧視，實(shí)現(xiàn)了民族平等和各民族的大團(tuán)結(jié)，各族人民真正成了國(guó)家的主人。在社會(huì)主義大家庭里，在保衛(wèi)祖國(guó)和建設(shè)祖國(guó)的共同斗爭(zhēng)中。各民族之伺交往與合作的密切程度，是以往任何時(shí)候都無(wú)法比擬的。正是這種民族的大團(tuán)結(jié)，大統(tǒng)一、大交流，有力地促進(jìn)了各民族經(jīng)濟(jì)和文化的迅速發(fā)展，大大提高了我國(guó)的綜合國(guó)力。
民族的聯(lián)合和國(guó)家的統(tǒng)一，符合我國(guó)各族人民的根本利益。盡管在新中國(guó)建立以前，總的說(shuō)來(lái)這種聯(lián)合不可能是真正平等的，統(tǒng)一也只是相對(duì)的，仍保留著某種封建割據(jù)狀態(tài)。但是，它畢竟給人民帶來(lái)和平建設(shè)的環(huán)境，減少了某些民族統(tǒng)治者為爭(zhēng)權(quán)奪利而挑起民族仇殺的機(jī)會(huì)，排除了分裂時(shí)期許多人為的障礙，為各族人民順利開(kāi)展經(jīng)濟(jì)文化交流創(chuàng)造了條件，從而有利于促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于增強(qiáng)抵御外來(lái)侵略的力量。因此，中國(guó)人民的愛(ài)國(guó)主義必然表現(xiàn)為為維護(hù)統(tǒng)一、反對(duì)分裂而斗爭(zhēng)。古代史上魏晉南北朝和五代十國(guó)兩次大分裂以后又分別重歸于統(tǒng)一的事實(shí)，是中華民族偉大向心力的生動(dòng)表現(xiàn)。漢族的隋文帝、宋太祖，蒙古族的元世祖，滿(mǎn)族的康熙帝，都為中國(guó)的統(tǒng)一建立了不朽功績(jī)。
到了近代，愛(ài)國(guó)主義的精神力量，更支撐著我國(guó)各族人民的愛(ài)國(guó)力量，以堅(jiān)韌不拔的意志，同帝國(guó)主義肢解中國(guó)領(lǐng)土、破壞民族團(tuán)結(jié)的陰謀;同民族敗類(lèi)的分裂主義活動(dòng)，展開(kāi)了英勇的斗爭(zhēng)。
歷史一再證明，反對(duì)分裂，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，是我國(guó)人民愛(ài)國(guó)主義優(yōu)良傳統(tǒng)的重要組成部分。
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十三
xx院長(zhǎng)的工作報(bào)告政治站位高、主題鮮明、立意深遠(yuǎn)，通篇貫穿中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作進(jìn)一步凝聚到“國(guó)之大者”上來(lái)，激勵(lì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
“欲知大道，必先為史?！睔v史是一切哲學(xué)社會(huì)科學(xué)安身立命的基礎(chǔ)。慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，全黨深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，全社會(huì)深入開(kāi)展“四史”宣傳教育，進(jìn)行了大學(xué)習(xí)大教育，以修史治史加強(qiáng)理論建設(shè)、推進(jìn)理論武裝，不斷增強(qiáng)歷史自信、歷史自覺(jué)和歷史主動(dòng)，以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。國(guó)史研究編纂與黨史研究一起，為黨史學(xué)習(xí)教育提供了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《中華人民共和國(guó)簡(jiǎn)史》《改革開(kāi)放簡(jiǎn)史》《社會(huì)主義發(fā)展簡(jiǎn)史》等重要教材，也有力推動(dòng)了黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育。實(shí)踐表明，國(guó)史研究編纂大有可為、大有作為，必須不斷深入和創(chuàng)新發(fā)展。
當(dāng)代中國(guó)是歷史中國(guó)的延續(xù)和發(fā)展。作為中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重要組成部分的國(guó)史研究編纂，與黨史黨建研究緊密聯(lián)系，與中國(guó)歷史研究文脈一體，與世界歷史研究交流互鑒，在認(rèn)識(shí)黨情國(guó)情世情、繁榮中國(guó)學(xué)術(shù)、發(fā)展中國(guó)理論、傳播中國(guó)思想中具有重要學(xué)科地位、作用和意義。推進(jìn)國(guó)史研究編纂，為國(guó)家寫(xiě)史、為人民立傳、為時(shí)代明德，有利于深刻認(rèn)識(shí)和把握黨是什么、要干什么這一根本問(wèn)題，更加自覺(jué)踐行初心使命；有利于修好中國(guó)特色社會(huì)主義這門(mén)必修課，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；有利于以史為鑒，為國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益提供廣泛而深厚的歷史依據(jù)、歷史智慧和學(xué)理支撐。
堅(jiān)持唯物史觀，樹(shù)立正確黨史觀，運(yùn)用大歷史觀，深入推進(jìn)國(guó)史研究編纂。要在不斷深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化理論成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和把握黨關(guān)于歷史科學(xué)、黨史新中國(guó)史的科學(xué)論述，深刻揭示黨的歷史決議的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，特別是其深刻蘊(yùn)含的歷史觀、世界觀、價(jià)值觀和方法論。進(jìn)一步增強(qiáng)為“國(guó)之大者”、為人民做學(xué)問(wèn)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，修史、資政、育人、護(hù)國(guó)，更加自覺(jué)地將正確黨史觀具體運(yùn)用到國(guó)史研究編纂中來(lái)，從政治上、思想上和學(xué)理上正確認(rèn)識(shí)和把握國(guó)史中的重大歷史問(wèn)題、理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題，用國(guó)史正史充分記述黨堅(jiān)持馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，深刻彰顯馬克思主義中國(guó)化的理論旗幟和實(shí)踐偉力，深刻揭示“兩個(gè)確立”的歷史選擇、人民選擇和決定性意義。
聚焦時(shí)代主題，把國(guó)史研究編纂工作的重心放到關(guān)系黨和國(guó)家工作大局的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題上去思考、謀劃和推動(dòng)。要以國(guó)家和時(shí)代的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為國(guó)史研究編纂的問(wèn)題意識(shí)和認(rèn)識(shí)領(lǐng)域，以學(xué)理和智庫(kù)研究服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局。對(duì)于關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，比如防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，涉港、涉臺(tái)、涉疆、涉藏、涉海、涉疫、人權(quán)等輿論斗爭(zhēng)，需要在國(guó)史研究編纂中推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對(duì)策研究融合發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性智庫(kù)研究，在關(guān)系黨和國(guó)家工作大局的一些重大輿情和問(wèn)題上敢于并善于運(yùn)用國(guó)史研究編纂發(fā)聲亮劍。
年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十四
全市審計(jì)工作會(huì)議站位高、目標(biāo)明、措施實(shí)，為全市審計(jì)機(jī)關(guān)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的審計(jì)工作指明了方向。__市長(zhǎng)和__局長(zhǎng)的重要講話(huà)讓我深受啟發(fā)，深有感觸。下面，我結(jié)合武穴審計(jì)工作實(shí)際談三點(diǎn)體會(huì)。
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣中心大局開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督。
習(xí)近平總書(shū)記多次對(duì)審計(jì)工作作出重要講話(huà)指示批示，為開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代審計(jì)工作新局面提供了根本遵循。作為基層審計(jì)機(jī)關(guān)，更要牢牢把握“審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的屬性，深刻領(lǐng)會(huì)并在基層一線(xiàn)嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于審計(jì)工作的戰(zhàn)略意圖、實(shí)踐要求。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向。堅(jiān)持上級(jí)審計(jì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，定期代表本級(jí)審計(jì)委員會(huì)向上級(jí)審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)本級(jí)審計(jì)工作情況。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保市委、市政府的重大決策部署到哪里、重點(diǎn)工作開(kāi)展到哪里，審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，充分體現(xiàn)審計(jì)的政治導(dǎo)向，讓市委、市政府的重大決策、重要工作、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)落地有聲。二是完善工作機(jī)制，發(fā)揮實(shí)際功能作用。充分發(fā)揮武穴市委審計(jì)委員會(huì)辦公室的職能職責(zé)，配齊配強(qiáng)秘書(shū)股力量，對(duì)重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示等建立明細(xì)臺(tái)賬，安排專(zhuān)人跟進(jìn)，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。堅(jiān)持探索實(shí)踐審計(jì)委員會(huì)辦公室發(fā)揮實(shí)際功能作用的有效模式，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。三是提升執(zhí)法力度，依法履行審計(jì)職能。在依法審計(jì)、全面履職中，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管理，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要要求，及時(shí)更新理念，正確把握方向，主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維，堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是原則，力求客觀全面地做出審計(jì)結(jié)論、評(píng)價(jià)和處理，提出建設(shè)性整改建議。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升審計(jì)質(zhì)效。
在今年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全市審計(jì)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)__市長(zhǎng)、__局長(zhǎng)的講話(huà)內(nèi)容，特別是__市長(zhǎng)在會(huì)上提出的“五個(gè)圍繞”工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃好全年審計(jì)工作，改進(jìn)工作方法，拓寬審計(jì)思路。一是緊扣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)開(kāi)展審計(jì)，管好惠企紓困“錢(qián)袋子”。重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政助企紓困資金分配下達(dá)的時(shí)效性、撥付投向的精準(zhǔn)性、使用管理的規(guī)范性、績(jī)效評(píng)價(jià)的效益性，進(jìn)而充分了解扶持政策落實(shí)是否到位、資金補(bǔ)助是否有效、市場(chǎng)主體面臨困難和問(wèn)題是否真正得到解決，確?；萜蠹偫зY金落到實(shí)處，用真金白銀化解企業(yè)的急難愁盼，用心用情幫助企業(yè)解決“生存之難”“發(fā)展之困”和“燃眉之急”。二是緊扣民生福祉開(kāi)展審計(jì)，保駕惠民政策“直通車(chē)”。黨的二十大報(bào)告指出，要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，著力解決好人民群眾急難愁盼問(wèn)題。我們將繼續(xù)貫徹黨的二十大精神，聚焦鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療保障、失業(yè)保險(xiǎn)、教育、養(yǎng)老等重點(diǎn)民生領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，以強(qiáng)有力的審計(jì)監(jiān)督守護(hù)民生福祉。三是緊扣權(quán)力運(yùn)行開(kāi)展審計(jì)，打好經(jīng)責(zé)審計(jì)“組合拳”。緊盯重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位，著力揭示重大違法違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，推動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任預(yù)警提示制度，做到審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用長(zhǎng)效機(jī)制，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問(wèn)題，加強(qiáng)綜合分析，推動(dòng)市委組織部將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，打通從審計(jì)報(bào)告到領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)使用、責(zé)任追究的“最后一公里”。
三、著眼隊(duì)伍建設(shè)，深挖年輕一代干事創(chuàng)業(yè)潛力。
近年來(lái)，武穴市審計(jì)局通過(guò)公開(kāi)招考、人才引進(jìn)等方式吸納了不少90后、00后的年輕人，注入了大量“新鮮血液”，在為審計(jì)事業(yè)增添青春活力的同時(shí)，如何快速提升十幾名年輕干部的能力也成了亟需解決的問(wèn)題。__市長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要“提升審計(jì)監(jiān)督能力現(xiàn)代化水平”，而年輕干部生逢偉大時(shí)代，恰恰接受了現(xiàn)代化教育的洗禮，是新時(shí)代的生力軍，更要提升能力，擔(dān)當(dāng)作為。一是辦好青年干部讀書(shū)班，提供學(xué)習(xí)“大平臺(tái)”。繼續(xù)堅(jiān)持辦好青年干部讀書(shū)班，每月至少開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更要學(xué)習(xí)政治理論。不定期組織年輕干部開(kāi)展交流分享，分享學(xué)習(xí)體會(huì)、讀書(shū)感悟、審計(jì)心得等。在本年度還將繼續(xù)豐富讀書(shū)班的開(kāi)展形式，鼓勵(lì)年輕干部“走出去”，以聯(lián)誼、參觀、進(jìn)社區(qū)等形式開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。二是錘煉青年干部審計(jì)組，提供干事“大舞臺(tái)”。給年輕干部壓擔(dān)子，加壓力，讓年輕干部擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目主審，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人全程指導(dǎo)，加快提升年輕干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。爭(zhēng)取用三到五年的時(shí)間培養(yǎng)一批成熟的審計(jì)業(yè)務(wù)能手。三是加快青年干部上崗位，提供進(jìn)步“初始站”。加快推進(jìn)年輕干部的任職工作，打通內(nèi)部晉升通道，為年輕干部的職業(yè)生涯提供一個(gè)良好的起點(diǎn)，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。同時(shí)，給予專(zhuān)技崗充分支持，鼓勵(lì)年輕干部提升專(zhuān)業(yè)職級(jí)，在全局形成良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。
