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2023年年度工作心得體會(huì)感悟 工作心得體會(huì)年度總結(jié)(模板20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 19:59:05
2023年年度工作心得體會(huì)感悟 工作心得體會(huì)年度總結(jié)(模板20篇)
時(shí)間:2023-10-30 19:59:05     小編:LZ文人

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度工作心得體會(huì)感悟篇一

回顧過去的一年,我在職場(chǎng)中收獲頗豐,也遇到了不少困難與挑戰(zhàn)?;仡欁约旱墓ぷ髂繕?biāo)和計(jì)劃,首先要確保目標(biāo)是明確的,并與公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。在制定計(jì)劃時(shí),要考慮到時(shí)間、資源和能力等因素,并合理安排工作。同時(shí),在設(shè)定目標(biāo)和計(jì)劃時(shí),要注重可行性和可衡量性。只有當(dāng)目標(biāo)和計(jì)劃確立清晰,并具有可操作性時(shí),才能更好地指導(dǎo)自己的工作。

第二段:培養(yǎng)自身能力

在工作中,提高自身的能力是非常重要的。人是最寶貴的資源,只有具備了足夠的能力,才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。所以,培養(yǎng)自身的能力成為了我在這一年中著重關(guān)注的一個(gè)方面。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提升專業(yè)能力和溝通能力,并且不斷關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),使自己時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)力。此外,還要學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),并借助他人的力量來實(shí)現(xiàn)更大的成果。

第三段:建立良好的工作習(xí)慣

良好的工作習(xí)慣對(duì)于工作的效率和質(zhì)量有著重要影響。我在過去的一年中,不斷改善自己的工作習(xí)慣,以提高自己的工作效率。首先,要規(guī)律作息,保證充足的睡眠時(shí)間,確保精力充沛。其次,要做到每天有計(jì)劃、有目標(biāo)地工作,合理規(guī)劃時(shí)間,并將大目標(biāo)分解為小目標(biāo),逐步實(shí)現(xiàn)。還要養(yǎng)成整理工作環(huán)境的習(xí)慣,保持桌面整潔,提高工作效率。此外,要注意合理安排工作的優(yōu)先級(jí),并及時(shí)反饋和總結(jié),以更好地提高工作質(zhì)量和效率。

第四段:與同事和上級(jí)的良好關(guān)系

工作中,建立良好的人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都起著重要的作用。與同事和上級(jí)保持良好的溝通和合作關(guān)系,是我在這一年中不斷努力的方向之一。通過積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),主動(dòng)幫助他人,建立起相互信任和尊重的關(guān)系。此外,學(xué)會(huì)有效地溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)解決矛盾和問題,以保持工作的高效和順利。與此同時(shí),要虛心接受批評(píng)和建議,不斷改善自己,提升個(gè)人能力和素質(zhì)。

第五段:總結(jié)與展望

年度總結(jié)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),它能幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,在過去的工作中發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也能為未來的工作提供參考和指導(dǎo)。回顧這一年的工作,我對(duì)自己有了一定的定位和認(rèn)識(shí),并明確了下一年的發(fā)展目標(biāo)。在未來的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)能力的培養(yǎng),提高工作的效率和質(zhì)量,不斷改善自己的工作習(xí)慣。同時(shí),也要加強(qiáng)與同事和上級(jí)的溝通與合作,建立更良好的人際關(guān)系。我相信,在不斷總結(jié)和反思的基礎(chǔ)上,我能在未來的工作中取得更大的成就和進(jìn)步。

總的來說,回顧過去的一年,在工作目標(biāo)與計(jì)劃、培養(yǎng)自身能力、建立良好的工作習(xí)慣、與同事和上級(jí)的良好關(guān)系以及總結(jié)與展望等方面,我有了一定的成績(jī)和收獲。通過這些積極的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我將在未來的工作中不斷進(jìn)步,不斷提高自己的工作能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

年度工作心得體會(huì)感悟篇二

隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,各行各業(yè)都面臨著不斷變化的挑戰(zhàn)。為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,提升員工的綜合素質(zhì)和工作技能,每年的年度會(huì)議都顯得尤為重要。在參加了今年的年度會(huì)議后,我對(duì)會(huì)議的組織和主題、演講的內(nèi)容、互動(dòng)環(huán)節(jié)、以及會(huì)后的反饋等方面都有了一些新的體會(huì)。

首先,對(duì)會(huì)議的組織和主題,我覺得整體安排得相當(dāng)合理。在會(huì)前,組織者通過電子郵件將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和議程等信息預(yù)先發(fā)送給參會(huì)人員,使大家有充分的準(zhǔn)備時(shí)間。此外,主題的確定也很恰當(dāng),緊扣公司的發(fā)展戰(zhàn)略,使每個(gè)員工都能對(duì)自己的工作有更清晰的認(rèn)知。

其次,關(guān)于演講的內(nèi)容,我認(rèn)為需要更加注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享與案例分析。在今年的會(huì)議上,雖然演講嘉賓的專業(yè)素養(yǎng)都非常高,但有時(shí)候演講過于理論化,難以與我們具體的工作實(shí)際聯(lián)系起來。我覺得,運(yùn)用一些案例分析,將抽象的理論聯(lián)系到實(shí)際操作中,能更好地幫助我們理解與應(yīng)用。

再次,對(duì)于互動(dòng)環(huán)節(jié),我認(rèn)為可以增加一些小組討論和角色扮演等形式,增加參與感和學(xué)習(xí)效果。今年的年度會(huì)議主要以主講人演講為主,聽眾只是被動(dòng)地接受信息。而通過小組討論和角色扮演等互動(dòng)環(huán)節(jié),可以使參會(huì)人員更積極地思考和交流,更好地理解和應(yīng)用會(huì)議內(nèi)容。

最后,對(duì)于會(huì)后的反饋,我認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)調(diào)查問卷的編制和分析。目前,會(huì)后只是簡(jiǎn)單地要求參會(huì)人員填寫反饋表,但這些反饋內(nèi)容往往比較單薄,無法詳細(xì)了解參會(huì)人員的真實(shí)需求和意見。如果能設(shè)計(jì)一份詳細(xì)的調(diào)查問卷,并對(duì)反饋結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié),將能更好地改進(jìn)會(huì)議的組織和內(nèi)容,使會(huì)議更富有實(shí)效。

綜上所述,年度會(huì)議是企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的重要機(jī)會(huì)。通過對(duì)今年年度會(huì)議的組織和主題、演講的內(nèi)容、互動(dòng)環(huán)節(jié)、以及會(huì)后的反饋的體會(huì),我深刻認(rèn)識(shí)到了年度會(huì)議的重要性和存在的問題。為了更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,我希望在下一屆年度會(huì)議中能更好地發(fā)揮自己的作用,并幫助改進(jìn)會(huì)議的質(zhì)量和效果。

年度工作心得體會(huì)感悟篇三

客服工作是一個(gè)十分重要的職業(yè),無論在哪個(gè)行業(yè)中都具有重要的地位。我作為一名客服,每天都會(huì)和不同的顧客進(jìn)行溝通,遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),但是這也讓我能夠不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)?;仡欉^去一年的客服工作,我深刻感受到了客服工作的重要性和使命感,同時(shí)也積累了些許經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),今天我要和大家分享一下。

第二段:提高服務(wù)質(zhì)量

在客服工作中,提高服務(wù)質(zhì)量是最為關(guān)鍵的。首先,客服人員要有良好的服務(wù)態(tài)度,虛心聽取客戶的需求,并給予恰當(dāng)?shù)幕卮鸷徒ㄗh。其次,要熟悉產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)信息,以便更好地解決用戶的問題,同時(shí)要及時(shí)反饋用戶的反饋意見,將用戶的需求傳遞給相關(guān)部門,為用戶提供更好的服務(wù)。此外,我們也可以加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身能力,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。

第三段:溝通技巧的重要性

在客服工作中,良好的溝通能力是至關(guān)重要的。與客戶的溝通不僅要求回答問題,還包括要引導(dǎo)顧客了解公司的產(chǎn)品或服務(wù),使客戶愉快并信任公司。因此,客服人員需要掌握一些基本的溝通技巧,例如,要充滿熱情,有耐心,用簡(jiǎn)單清晰的語言,盡可能準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思,以便顧客更好地理解自己的意圖和需要,從而提高溝通效果,提高服務(wù)質(zhì)量。

第四段:情緒調(diào)控

客戶總是在客服人員面前發(fā)泄情緒,有些顧客會(huì)因各種原因情緒激動(dòng)甚至失控,這時(shí)候作為客服人員應(yīng)當(dāng)冷靜對(duì)待,不要和客戶爭(zhēng)論,更不要使顧客尷尬或惱怒。這時(shí)候,情緒調(diào)控也非常重要,客服人員應(yīng)該學(xué)會(huì)抑制自己的情緒,保持冷靜,引導(dǎo)客戶冷靜并解決問題,讓顧客感受到我們的專業(yè)和貼心,從而獲得良好的口碑和企業(yè)形象。

第五段:總結(jié)與展望

總的來說,客服工作的重點(diǎn)在于服務(wù)質(zhì)量、溝通技巧和情緒調(diào)控。這一年中,我深刻感受到了客服工作的重要性和使命感,也積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。未來,我會(huì)繼續(xù)努力提升自己的能力,為客戶提供更好、更專業(yè)的服務(wù)。同時(shí),也希望更多的人能夠關(guān)注客服工作這個(gè)職業(yè),為客戶創(chuàng)造更加美好的世界。

年度工作心得體會(huì)感悟篇四

自治區(qū)黨委決定,自起,在全疆各級(jí)機(jī)關(guān)抽調(diào)20萬名干部,開展為期三年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng),作為自治區(qū)黨委“深化改革創(chuàng)新、聚力長(zhǎng)治久安”系列活動(dòng)之一。自治區(qū)國(guó)資委于2月14日召開機(jī)關(guān)全體干部動(dòng)員大會(huì),我踴躍報(bào)名,有幸成為“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)第一批成員,于3月2日開拔,入住于田縣科克亞鄉(xiāng)奧吐拉?艾格來村開展工作已經(jīng)近一個(gè)月了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但我有一些切實(shí)的感受和體會(huì)。

一、“沉下心來”是做好住村工作的首要前提

住村工作組上聯(lián)黨委政府,下聯(lián)黎民百姓,肩負(fù)著“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧、保障改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)”的六大任務(wù),如果抱著得過且過,做一天和尚撞一天鐘的混日子心態(tài),是很難完成好自治區(qū)黨委交給我們的這六大任務(wù)的。農(nóng)村的生活條件比不了城市,生活相對(duì)艱苦,每一位工作組成員只有具有高度的歷史使命感、政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情,才會(huì)在艱苦的條件下克服工作、生活等各方面困難,真正想方設(shè)法幫助群眾辦實(shí)事、做好事;只有沉下心來,才有心思深入群眾中去調(diào)查研究,了解村情民意,摸清影響社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧的各種因素,更好地協(xié)助各級(jí)黨委政府制訂切實(shí)可行的對(duì)策;只有住進(jìn)村,才能幫助所住村解決實(shí)際問題,引導(dǎo)和組織村民發(fā)展經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步改善和保障民生。

這次國(guó)資委系統(tǒng)70余名干部下基層開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng),國(guó)資委黨委高度重視,將生活、工作、安全等方面的設(shè)施盡可能給住村工作組配置齊全,水沖廁所、淋浴器、電冰箱、微波爐、網(wǎng)絡(luò)、電視等城市里的設(shè)施一應(yīng)俱全,各方面條件比想象中好太多,解除了工作組成員的后顧之憂。我又有什么理由不沉下心來工作呢?又有什么理由不將工作做好呢?我想,我沒有任何理由。

二、“撲下身子”是做好住村工作的關(guān)鍵所在

群眾是最純樸,也是最實(shí)在的。作為工作組成員,要撲下身子,實(shí)實(shí)在在地辦幾件讓群眾看得見、體會(huì)得到、有成效的事情來,這樣才能夠真正得到群眾的認(rèn)可,才會(huì)交到真心的朋友。要干出一番實(shí)績(jī),關(guān)鍵就是要樹立以村為家的思想,在群眾最困難的時(shí)候,多為群眾著想,多為群眾排憂解難,辦實(shí)事。群眾得到了實(shí)惠和切實(shí)的利益,就會(huì)從心里歡迎和信任我們,自覺擁護(hù)各級(jí)黨委的決策部署,心與黨貼得就會(huì)更緊。工作組在群眾心目中卻代表著上級(jí)黨委、政府的形象,如果常到老黨員、老干部那里看看,他會(huì)感受到黨組織的溫暖;常到困難戶家中坐坐,他會(huì)感受到政府的關(guān)心;常到個(gè)體經(jīng)營(yíng)者中去問問,他會(huì)感受到上級(jí)的支持;常到宗教人士那里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),他們會(huì)更加理解黨的民族宗教政策。

我們第二組住村以來,已分別召開了黨員見面會(huì)、村干部座談會(huì)、村民大會(huì),先后看望了生病的村婦聯(lián)主任、4名四老人員、5位五保戶,拜訪了2位宗教人士,與10余位輟學(xué)孩子及家長(zhǎng)進(jìn)行了交流談心,參加村民婚禮2次,植樹、給果樹施肥等勞動(dòng)60余人次。()這些基礎(chǔ)工作使我們混了個(gè)臉熟,交了幾個(gè)朋友,得到了部分群眾的認(rèn)可。因此,只有工作組每位成員撲下身子干實(shí)事,才能保證后續(xù)大量住村工作取得實(shí)效。

三、“多動(dòng)腦子”是做好住村工作的有力保障

農(nóng)村的很多工作都離不開村干部,比如落實(shí)鄉(xiāng)黨委政府各項(xiàng)穩(wěn)定、宗教、惠民政策措施、召開村委會(huì)議、開展集體活動(dòng)等,都需要依靠村兩委干部去組織和實(shí)施。這就要求我們工作組成員要“多動(dòng)腦子”,擺正自己的位置,明確自己的職責(zé),不要把自己當(dāng)成指揮員,更不能夠單打獨(dú)斗,要做好學(xué)生和配角。要努力加強(qiáng)與村“兩委”干部的交心談心和思想溝通,虛心向村干部學(xué)習(xí),主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié),密切相互關(guān)系,力爭(zhēng)做到指導(dǎo)不指揮、統(tǒng)攬不包辦、協(xié)助不越權(quán)、辦事不推諉,要有意識(shí)地在群眾中樹立村干部的威信,提高他們工作的能力和積極性。

我們第二組堅(jiān)決服從在當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的原則,凡是與村里有關(guān)的事情,必須與村兩委商量,大事報(bào)鄉(xiāng)黨委、政府批準(zhǔn),打井、春耕、村組織建設(shè)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輿論宣傳、維穩(wěn)值班等事宜,多次與村干部碰頭溝通,交流意見。我們努力樹立村干部在群眾中的威信,做一位幕后支持者,等我們離開后,會(huì)在這里留下一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的基層組織。

年度工作心得體會(huì)感悟篇五

時(shí)間過的真快,從進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便自己在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為做好公司的專業(yè)認(rèn)證工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在日常的工作中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)。在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下和同事們的幫助下,我在思想認(rèn)識(shí)上、技術(shù)水平上都有了很大的提高。我注意把書本上學(xué)到的理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證所學(xué)理論的正確性。在同事們的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多知識(shí),具備了獨(dú)立處理事情的能力。

一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績(jī),同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:

1、思想上有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動(dòng)性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒,有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

4、對(duì)自己要求松懈,沒有充分發(fā)揮好班組技術(shù)員的作用,出現(xiàn)安排工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

5、職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。

6、有些職工工作時(shí)安全自我保護(hù)意識(shí)差,還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。

7、員工培訓(xùn)雖多,但是起不到培訓(xùn)效果,培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí),下半年自己計(jì)劃在上半年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、自覺加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。

目前,我所在的工作項(xiàng)目,目前正進(jìn)入緊張的試驗(yàn)階段。作為項(xiàng)目的直接參與人之一,我正在積極的為接下來的工作做好充分的準(zhǔn)備工作。作為一名技術(shù)員人員來說我有責(zé)任和義務(wù)為公司項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷的鋪路進(jìn)行做好充足的準(zhǔn)備。為了能更好的完成工作任務(wù),我正積極的與同事們一起努力,以求能順利的、保質(zhì)、保量的完成任務(wù)。工作的這段時(shí)間,我深深的感到,責(zé)任重于泰山,我能參與其中真是我的榮幸,這期間我付出了很多,但我同樣也收獲不少,我樂在其中。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

回眸昨日,我無比欣慰;
正視今天,我信心百倍;
展望明天,我豪情滿懷。“長(zhǎng)江破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!保诠緱羁偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在全體管理人員的不懈努力下,相信我們會(huì)做的更好,一定會(huì)“wearerockyou”。

年度工作心得體會(huì)感悟篇六

第一段:引言引入主題(200字)

時(shí)光荏苒,歲末年初之際,各大企業(yè)紛紛開始年度工作會(huì)議。在這個(gè)重要的會(huì)議上,公司領(lǐng)導(dǎo)們傳達(dá)了一年來的工作總結(jié)、對(duì)未來一年的規(guī)劃,以及對(duì)公司發(fā)展的展望和期望。而對(duì)于我個(gè)人來說,這次年度工作會(huì)議對(duì)我影響頗深。下面,我將分享自己的聽后感和心得體會(huì),以期能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)規(guī)劃有所啟示和幫助。

第二段:總結(jié)年度工作會(huì)的關(guān)鍵點(diǎn)(300字)

在這次年度工作會(huì)議中,公司領(lǐng)導(dǎo)們總結(jié)了過去一年的工作成果與失誤,明確了未來的發(fā)展方向和目標(biāo),強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化,傳達(dá)出了很多關(guān)鍵信息和理念。這些信息和理念發(fā)人深省,并讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)文化的重要性。比如,我發(fā)現(xiàn)公司一直注重創(chuàng)新和開拓,致力于提升自身的技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)力。而且,公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,一直在推行“身先士卒、群策群力、緊密配合、勇攀高峰”的團(tuán)隊(duì)精神,這讓我感到非常受益,懂得了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系,也讓我對(duì)于未來的工作充滿了信心和期待。

第三段:反思和認(rèn)識(shí)(300字)

通過這次年度工作會(huì)議,我反思了自己的工作成果和不足,意識(shí)到了自身的不足和可以改進(jìn)之處。比如,在客戶溝通方面,我發(fā)現(xiàn)自己缺乏表達(dá)和溝通的能力,容易造成誤解和誤會(huì)。而且,我也意識(shí)到了要不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和能力,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)更是深刻,這也讓我將來更好地融入企業(yè),發(fā)揮自己的價(jià)值和作用。

第四段:展望未來(300字)

作為一名職場(chǎng)新人,我對(duì)于未來充滿了期待和憧憬。公司領(lǐng)導(dǎo)們的報(bào)告和演講中,一次次強(qiáng)調(diào)了公司的發(fā)展目標(biāo)和方向。而我所接受的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也將幫助我提升自己的工作能力和素質(zhì),讓我能夠勝任更多的工作,并為公司做出更多的貢獻(xiàn)。希望自己能夠在這個(gè)大家庭里不斷成長(zhǎng),提升自己的職業(yè)和人生價(jià)值。

第五段:結(jié)束語(200字)

總之,這次年度工作會(huì)議對(duì)于我來說是一次非常難得的機(jī)會(huì),讓我更深入地認(rèn)識(shí)了公司文化、優(yōu)秀的企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略。它讓我更加深入地思考個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展方向。希望我能夠在今后的工作中,受益于這次年度工作會(huì)議所傳達(dá)的理念和思想,并能夠把它們真正寫在行動(dòng)中,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

年度工作心得體會(huì)感悟篇七

信息化已是我們發(fā)展的必然需求,我們要用好信息化的工具,讓數(shù)字說話,提高工作效率,把運(yùn)營(yíng)管理流程數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化,不斷的進(jìn)化以適應(yīng)瞬息萬變的市場(chǎng)。

――信息中心

203月4日,暢行公司召開了年工作會(huì)議暨二屆六次職工代表大會(huì),會(huì)議總結(jié)了工作,深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和突出問題,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。為提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,信息中心再次進(jìn)行了全員學(xué)習(xí)和討論。下面就學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

一、會(huì)議精神感悟

回顧剛剛過去的20,暢行公司的發(fā)展充實(shí)而堅(jiān)定,深化改革的步伐越來越快,“四個(gè)統(tǒng)一”的目標(biāo)基本完成,為公司下一步的發(fā)展打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)過一年的努力與拼搏,公司的各項(xiàng)工作穩(wěn)中有序,我們作為公司的一員也倍感自豪。公司的發(fā)展變化,我們感受深刻,也有很多感悟。

目標(biāo)明確、創(chuàng)新不斷

我們深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)戰(zhàn)略部署和公司的發(fā)展定位,感受到未來服務(wù)區(qū)的發(fā)展空間巨大,我們作為其中的一份子也要積極行動(dòng)起來,特別是看到“服務(wù)區(qū)+”發(fā)展新模式的創(chuàng)新,使得公司激發(fā)了新的活力,信息中心更是要迎頭趕上。

新機(jī)制激發(fā)新動(dòng)力

這一年,公司打破了機(jī)制束縛,全方位為公司發(fā)展注入了熱血和動(dòng)力,各項(xiàng)事業(yè)都在蓬勃發(fā)展,更重要的是喚醒了我們心中激情的種子,工作熱情在不斷高漲,沒有人再甘心落后,信息中心也誓要走在時(shí)代的前沿。

新風(fēng)氣、新面貌、新作為

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的`以身作則、領(lǐng)隊(duì)前行下,我們攻堅(jiān)克難能力不斷提高,精神面貌煥然一新,工作成績(jī)屢創(chuàng)佳績(jī)。

二、迎接大數(shù)據(jù),產(chǎn)業(yè)再提速

信息中心在深入領(lǐng)會(huì)年度工作會(huì)會(huì)議精神后,展開了激烈的討論,討論信息中心在發(fā)展、創(chuàng)新、創(chuàng)造方面的展望。我們認(rèn)為有以下幾點(diǎn):

用數(shù)據(jù)說話

信息化已是我們發(fā)展的必然需求,我們要用好信息化的工具,讓數(shù)字說話,提高工作效率,把運(yùn)營(yíng)管理流程數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化,不斷的進(jìn)化以適應(yīng)瞬息萬變的市場(chǎng)。實(shí)現(xiàn)高效的運(yùn)營(yíng)手段,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程,合理的資源配置等,打造好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái),而設(shè)計(jì)搭造這個(gè)平臺(tái)恰恰正是信息中心的強(qiáng)項(xiàng)。

助力產(chǎn)業(yè)再提速

目前互聯(lián)網(wǎng)+智能信息化服務(wù)發(fā)展前景已不可估量,各行各業(yè)都因?yàn)榇蠓l(fā)的數(shù)據(jù)而正變得蒸蒸日上,雖然我們起步較晚,但我們有信心迎接挑戰(zhàn),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和服務(wù)區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合,實(shí)現(xiàn)智慧服務(wù)區(qū)。用“大數(shù)據(jù)、零距離、趨透明、慧分享、便操作、惠眾生“的理念為服務(wù)區(qū)產(chǎn)業(yè)提速貢獻(xiàn)自己的力量。

公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,我們憧憬美好未來,但深感責(zé)任重大。我們將緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求,加強(qiáng)自身建設(shè),落實(shí)崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下不斷努力,堅(jiān)定信念干事業(yè),全面助力集團(tuán)進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績(jī)和成為有一定競(jìng)爭(zhēng)力的高速公路服務(wù)區(qū)公司而奮斗。(供稿:信息中心)

年度工作心得體會(huì)感悟篇八

近日,本集團(tuán)年度工作會(huì)議在公司總部順利召開,會(huì)上對(duì)今年的工作進(jìn)行了梳理、總結(jié)和思考,并為未來幾年的發(fā)展制定了規(guī)劃和方案。作為本公司的一名員工,我有幸參加了會(huì)議,并在會(huì)上收獲了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧等方面的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)和心得。在本文中,我將就這些方面與大家分享我的感受和思考。

第二段:領(lǐng)導(dǎo)力

在本次工作會(huì)議中,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力的討論可以說是貫穿了始終,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)力是個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的基礎(chǔ)。在我的理解中,領(lǐng)導(dǎo)力主要包括了目標(biāo)設(shè)定、領(lǐng)導(dǎo)思維、自我控制、溝通技巧等多個(gè)方面。通過會(huì)議的學(xué)習(xí),我意識(shí)到一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須要具備多方面的技能和素質(zhì),如尊重成員、鼓勵(lì)創(chuàng)新、明確目標(biāo)、以身作則等等。另外,在日常管理中,領(lǐng)導(dǎo)者還要耐心傾聽員工意見,及時(shí)做出反應(yīng)和調(diào)整,才能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加和諧、高效工作。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作

團(tuán)隊(duì)合作是本次工作會(huì)議的另一大熱門話題,而且也是我近期比較關(guān)注的領(lǐng)域。在日常工作和學(xué)習(xí)中,我們都會(huì)碰到各種各樣的人和事,因此一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)合作能力就顯得尤為重要。團(tuán)隊(duì)合作能力包括了合作意識(shí)、溝通能力、自我調(diào)節(jié)等多個(gè)方面。在團(tuán)隊(duì)合作中,成員之間需要秉承相互尊重、共同協(xié)作的原則,同時(shí)也需要互相尊重彼此的文化、背景和經(jīng)驗(yàn)。而領(lǐng)導(dǎo)者則需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)、行動(dòng)一致、目標(biāo)一致,達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。

第四段:感情管理

在工作會(huì)議中,我最感興趣的其實(shí)是感情管理這個(gè)話題。感情管理,指的是在人際關(guān)系中依據(jù)自我修養(yǎng)、進(jìn)修培訓(xùn)及工作實(shí)踐等成長(zhǎng)因素,通過人際關(guān)系的獨(dú)特動(dòng)力帶動(dòng)他人的發(fā)展。感情管理可以幫助我們更好地處理人際關(guān)系,擴(kuò)大社交圈子,提高個(gè)人魅力。在本次工作會(huì)議中,領(lǐng)導(dǎo)者向我們分享了許多專業(yè)的感情管理技巧,如情感表達(dá)、建立信任、維持關(guān)系、情景處理等,這些都是我們未來在工作和生活中需要學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要內(nèi)容。

第五段:總結(jié)

通過本次工作會(huì)議的學(xué)習(xí)和交流,我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作和感情管理對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的重要性。作為員工,我們要時(shí)刻關(guān)注自己的素質(zhì)和技能,積極學(xué)習(xí)和提高,成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者或團(tuán)隊(duì)成員。同時(shí),我們也要投入更多的時(shí)間和精力發(fā)展自己的感情管理能力,經(jīng)營(yíng)好自己的人際關(guān)系,以順利推進(jìn)自己的事業(yè)和達(dá)成個(gè)人的目標(biāo)。

總之,本次工作會(huì)議給我?guī)砹撕芏嚓P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作和感情管理的啟示和啟發(fā),這對(duì)于我的個(gè)人成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展意義重大。我會(huì)在今后的工作和生活中,不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié),朝著更高的目標(biāo),不斷追求進(jìn)步和提升。

年度工作心得體會(huì)感悟篇九

根據(jù)《自治區(qū)黨委關(guān)于開展各級(jí)干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)的意見》和《自治區(qū)國(guó)資委干部下基層工作方案》要求,國(guó)資委住村第一工作組于3月4日進(jìn)住于田縣科克亞鄉(xiāng)庫塔孜艾日克村,開始為期一年的住村工作。短短一個(gè)多月時(shí)間里,工作組成員訂立制度、確定目標(biāo)、明確分工、武裝思想、學(xué)習(xí)雙語、走訪村民、宣傳政策,全身心地投入到住村工作中,收獲很大,感受頗深。

一、組織的精心安排,使我們堅(jiān)定了做好住村工作的決心

我委為了讓每一名住村干部能夠吃好、睡暖,有報(bào)紙看,有電視看,有網(wǎng)上、能洗澡,專門研究制定《國(guó)資委下基層工作保障方案》,安排辦公室和機(jī)關(guān)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)到工作組所住村逐村實(shí)地調(diào)研,重點(diǎn)做好生活、工作、娛樂、安全四個(gè)方面的保障,完善各項(xiàng)設(shè)施,盡最大可能保障住村干部的需要和安全。為解決住村干部的后顧之憂,我委每個(gè)月對(duì)住村干部家進(jìn)行慰問,幫助解決實(shí)際困難。為給大家鼓干勁,每個(gè)月安排一名委領(lǐng)導(dǎo)到住村看望大家,同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)幫助各組解決工作難題。因?yàn)榻M織的周到考慮和精心安排,我委各住村工作組的生活工作條件在下基層工作組中名列前茅,堅(jiān)定了我們做好住村工作的決心。

二、鄉(xiāng)村干部群眾的真情實(shí)感和農(nóng)村面貌的巨大變化,使我們?cè)鰪?qiáng)了做好住村工作的信心

(一)基層干部辛勤的工作和強(qiáng)烈的責(zé)任感值得我們學(xué)習(xí)

住村工作增進(jìn)了機(jī)關(guān)干部對(duì)基層干部的理解和支持?;鶎庸ぷ魅蝿?wù)繁重,千頭萬緒,百姓的衣食住行樣樣都要操心,事事都要管理。很多干部天不亮就開始上班,深夜才能回家,基本沒有周末,有的還要24小時(shí)值班,但他們沒有任何怨言,表現(xiàn)出了很高的覺悟和很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,值得工作組學(xué)習(xí)。我們有信心和這樣的基層干部一起,做好住村工作,完成六大任務(wù)。

(二)村民群眾的淳樸和熱情消除了我們初來的陌生感

工作組千里迢迢來到村上工作,受到廣大村民的熱情歡迎和熱心幫助,我們處處都能感受到村民對(duì)我們的關(guān)心。村民們有的幫我們做飯,有的幫我們提水送煤,有的給我們送來自己種的干果,還有很多老鄉(xiāng)邀請(qǐng)我們到家中坐客,拿出家里最好的東西招待我們。雖然民族不同,語言不通,但這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我們切身感受到了廣大群眾的善良、淳樸和熱情。我們有信心和這樣的百姓一起,交朋友結(jié)對(duì)子,共同做好村里的各項(xiàng)工作。

(三)農(nóng)村建設(shè)和村民生活的巨大變化為住村工作奠定了基礎(chǔ)

黨中央和自治區(qū)黨委非常關(guān)心農(nóng)村建設(shè),尤其是中央新疆工作座談會(huì)召開后,出臺(tái)了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,農(nóng)村村容村貌發(fā)生了很大的變化。干打壘換成了抗震安居房,老百姓毛驢車換成了摩托車和電動(dòng)三輪車,新農(nóng)合已全覆蓋,村村通、戶戶通實(shí)施后,公路、水電、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)都可以到達(dá)各村各戶。我們走訪的一些村民家庭,房子修得非常漂亮,室內(nèi)非常整潔;大棚建設(shè)很整齊,蔬菜長(zhǎng)得非常喜人;地毯廠非常忙碌,生意也比較好,各項(xiàng)惠民政策落到了實(shí)處。我們有信心在這樣的基礎(chǔ)上,做些力所能及的工作,不斷提高村子建設(shè)和百姓生活水平。

雖然近年來農(nóng)村建設(shè)和村民生活發(fā)生了積極可喜的變化,但是仍然存在很多突出問題,比如,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施欠賬比較多,村民生活條件比較艱苦;村民的思想觀念和教育水平與時(shí)代的發(fā)展要求還存在一定差距;村里人多地少,村民僅靠種地?zé)o法解決致富的問題;村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力非常薄弱,村級(jí)集體公共資源較少,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式比較落后;農(nóng)村宗教氛圍比較濃厚,宗教管理薄弱,穩(wěn)定隱患突出;基層黨組織作用發(fā)揮不夠好,基層干部素質(zhì)不夠高;基層黨組織建設(shè)有待加強(qiáng),黨員嚴(yán)重老齡化,受宗教信仰和黨員干部待遇保障低的影響,近年來基本沒有人主動(dòng)申請(qǐng)加入黨組織等等。這些問題,有的是長(zhǎng)期存在未得到有效解決的,有的是近年來逐漸產(chǎn)生并慢慢擴(kuò)大的,都是亟需解決的。在這種情況下,開展“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)是非常及時(shí)和必要的.,有助于我們深刻理解“兩個(gè)關(guān)鍵”的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),有助于促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧,有助于應(yīng)對(duì)“三期疊加”的復(fù)雜形勢(shì),有助于開展好第二批教育實(shí)踐活動(dòng),有助于加強(qiáng)新疆干部隊(duì)伍建設(shè)。因此,積極投身到“三民”活動(dòng)中來,探索適合新疆穩(wěn)定發(fā)展和長(zhǎng)治久安的路子是我們義不容辭的責(zé)任。

四、一個(gè)多月的住村工作,使我們初步摸索出“五心”工作方法

(一)學(xué)習(xí)理論掌握政策重在“入心”

學(xué)習(xí)是開展工作的前提和先導(dǎo)。工作組學(xué)習(xí)自治區(qū)、和田地區(qū)、于田縣、科克亞鄉(xiāng)等各級(jí)黨委政府關(guān)于“三民”活動(dòng)的政策文件精神,學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)惠民政策,學(xué)習(xí)維護(hù)穩(wěn)定和宗教事務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)俗習(xí)慣,學(xué)習(xí)雙語等等,力求入腦入心,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),便于工作。

(二)全面了解基本情況重在“用心”

了解基本情況是訪、惠、聚的基礎(chǔ)。住村后,工作組通過見面會(huì)、座談會(huì)、走家入戶、田間地頭、查閱資料等多種形式,用心了解本村人員戶數(shù)、集體經(jīng)濟(jì)、土地資源、社會(huì)治安和宗教形勢(shì)等基本情況,摸清底數(shù)。庫塔孜艾日克村共427戶,1711人,村干部7人,黨員22人,四老人員3人,宗教人士5人,有5個(gè)村民小組,清真寺5座。有重點(diǎn)人員3人,特殊群體22人。村占地2235畝,農(nóng)耕地1679畝,人均0.9畝地。村里現(xiàn)有蔬菜大棚130多座,已改造了74座。村集體經(jīng)濟(jì)年收入5萬元,主要來源于村蔬菜大棚的承包費(fèi)。全村年人均收入4530元。村總體治安情況和宗教形勢(shì)良好,但也有少數(shù)需要引導(dǎo)教育和關(guān)注的重點(diǎn)人口和特殊群體。

(三)借鑒經(jīng)驗(yàn)征求意見重在“虛心”

從機(jī)關(guān)生活到農(nóng)村生活,從經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作到基層社會(huì)工作,工作方法和思維方式發(fā)生很大變化。工作組虛心向長(zhǎng)期在基層工作的同志學(xué)習(xí)住村工作要點(diǎn)、走村入戶注意事項(xiàng)、村民生活習(xí)俗等工作經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取盡快打開工作局面。同時(shí),虛心聽取和征求村“兩委”班子成員、黨員、宗教人士、婦女代表和廣大村民對(duì)村里各項(xiàng)工作的意見建議,共同商討發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)村民致富的辦法和路子,始終堅(jiān)持在鄉(xiāng)黨委、村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。對(duì)收集的意見建議進(jìn)行分類梳理,逐條分析研究。

(四)多種形式了解民情重在“交心”

訪民情是“三民”活動(dòng)的重要基礎(chǔ)工作。工作組帶著真摯感情和良好作風(fēng),多種形式與村民零距離接觸,交心交友,重在交心,以心換心,力求聽到真話、訪到實(shí)情。工作組堅(jiān)持把走家入戶與訪民情結(jié)合起來,把深入田間地頭幫助村民干農(nóng)活與訪民情結(jié)合起來,把參加村民群眾的婚喪嫁娶與訪民情結(jié)合起來,把組織參加文體活動(dòng)與訪民情結(jié)合起來,宜入則入,宜談則談,尊重意愿,順其自然,最大限度贏得群眾好感。比如,3月15日村里1名老鄉(xiāng)的兒子結(jié)婚,邀請(qǐng)工作組參加。村干部得知情況后,告訴我們新郎的父親是野阿訇,新郎因傳播非法宗教宣傳品剛拘留釋放,考慮工作組安全,建議不要參加婚禮。經(jīng)工作組與村干部共同商量,大家認(rèn)為這種家庭正是我們工作組團(tuán)結(jié)和爭(zhēng)取的對(duì)象,對(duì)他家的看法是個(gè)敏感問題,某種程度上是在考量工作組對(duì)這個(gè)群體的態(tài)度。因此,大家一致認(rèn)為應(yīng)該去。于是,大家主動(dòng)湊錢,由村支書帶我們登門道喜,新郎一家人非常感動(dòng),連連致謝。此事得到縣領(lǐng)導(dǎo)和村民的贊同。同時(shí),在訪民情時(shí)面對(duì)面宣傳中央和自治區(qū)的惠民政策,宣講新農(nóng)村的變化,宣揚(yáng)老百姓身邊的好人和好事,宣傳、教育和引導(dǎo)群眾,不斷增加共識(shí),增強(qiáng)認(rèn)同感。

(五)排憂解難解決問題重在“熱心”

熱心替村民排憂解難,力所能及地為村民做一些好事,解決一些問題,能夠幫助工作組盡快取得村民的信任和好感。得知阿不都力艾則孜的父親因病在烏魯木齊住不上醫(yī)院時(shí),()組長(zhǎng)謝蓉多方協(xié)調(diào),為其解決了住院難題;得知蘇普熱姆汗的孩子工作調(diào)動(dòng)難的問題,工作組通過于田縣教育局了解相關(guān)政策和情況,找到了解決問題的路徑;得知村民家的羊生病了,工作組及時(shí)與縣畜牧局聯(lián)系獸醫(yī)前來診斷治療;住村一個(gè)多月里,已經(jīng)接訪8件群眾反映的事項(xiàng),能協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不了的做好解釋工作;走訪慰問80歲四老人員、三屆村委主任阿西木時(shí),老人家一見到工作隊(duì)就流下了熱淚,當(dāng)看到老人家里沒有勞動(dòng)力、生活困難時(shí),工作組悄悄留下了慰問金。工作組的熱心工作得到了村民的贊揚(yáng)和認(rèn)可,走訪到沙熱汗家時(shí),她滿懷深情地說:“有黨在,有你們工作組在,我們很知足?!?/p>

住村工作才剛剛開始,這是一個(gè)新的課堂和舞臺(tái),第一工作組會(huì)珍惜這次寶貴的機(jī)會(huì),把焦裕祿精神作為一面鏡子,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升境界,不斷增強(qiáng)政治覺悟、責(zé)任感和使命感,切實(shí)提高為人民服務(wù)和群眾工作的能力,圓滿完成住村工作的目標(biāo)任務(wù)!

年度工作心得體會(huì)感悟篇十

年度工作會(huì)議是一個(gè)重要的節(jié)點(diǎn),是總結(jié)過去一年工作的突出成果和不足的同時(shí),展望未來一年工作方向和任務(wù)的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。我很榮幸在這次年度工作會(huì)上發(fā)言,在我的發(fā)言中,我深刻理解到一個(gè)健康穩(wěn)定的工作環(huán)境對(duì)于一個(gè)單位的發(fā)展是多么的重要。

第二段 過去一年工作總結(jié)

展望未來,必須總結(jié)過去。過去一年,我們集體努力,取得了一系列讓人振奮的成績(jī),我們之所以能夠取得這樣的成績(jī),離不開每一位員工的辛勤付出,離不開每一位領(lǐng)導(dǎo)的明智決策。在我們團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,大家緊密合作,通力合作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,這是我們堅(jiān)定自信,戰(zhàn)勝困難,攻克難關(guān)的背景。我們的成績(jī),證明了我們是一支富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

第三段 對(duì)未來工作的期望

未來是充滿機(jī)遇的,當(dāng)然,也不缺乏各種挑戰(zhàn)。在新的一年里,我們要團(tuán)結(jié)一致、砥礪前行,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。首先,我們要提高工作效率,實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績(jī),通過效益的提高,增強(qiáng)公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。其次,我們要不斷追求自我超越。時(shí)代在發(fā)展,業(yè)務(wù)在升級(jí),科技在進(jìn)步,只有不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。最后,我們要保持積極向上的心態(tài),不斷拼搏,為公司的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。

第四段 動(dòng)員員工

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的核心就在于員工。作為公司的骨干,在新的一年里,我們更應(yīng)該緊緊團(tuán)結(jié)在一起,互相協(xié)調(diào)、互相支持,共同推進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。我們每一個(gè)員工,不是在一個(gè)孤立的環(huán)境中工作,而是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作,相互配合,這樣才能真正的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì),我們相信,只有這樣我們才能在未來進(jìn)一步發(fā)揮我們的能動(dòng)性和積極性,更好地完成每一個(gè)任務(wù)。

第五段 結(jié)語

我們的目標(biāo)是讓公司更加成功,我們的目標(biāo)是成為一支更加有力量的團(tuán)隊(duì),我們的目標(biāo)是成為市場(chǎng)的佼佼者。我們需要繼續(xù)努力,才能不斷取得更好的成績(jī)。在未來時(shí)光中,讓我們一直以積極向上的態(tài)度面對(duì)工作,勇往向前,沖鋒在前,在新的一年,我們一起拼搏,共同努力,期待我們更好的明天!

年度工作心得體會(huì)感悟篇十一

近日,本公司舉辦了一場(chǎng)盛大的年度工作會(huì)議,來自集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊參加會(huì)議。在本次會(huì)議中,集團(tuán)全面評(píng)估了2019年的工作成果和存在的問題,分析了行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定了2020年的工作計(jì)劃和目標(biāo),確立了重點(diǎn)工作任務(wù),并安排了貫徹實(shí)施步驟。在會(huì)議中,我深刻體會(huì)到自己的不足之處,也領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)的高超智慧和諄諄教誨,心中既有感觸和收獲,也有思考和反思。

第二段:認(rèn)真總結(jié)工作成果和不足

在會(huì)議中,針對(duì)公司在2019年的工作成果和不足進(jìn)行了深入的剖析和總結(jié)。詳細(xì)地分析了公司在各項(xiàng)指標(biāo)方面的表現(xiàn),列出了優(yōu)秀的業(yè)務(wù)板塊,同時(shí)也指出了還需加強(qiáng)的業(yè)務(wù)板塊。我認(rèn)為,公司在這方面做得很好,使我們更清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的實(shí)際水平和差距,也為未來的工作提供了有價(jià)值的參考。

第三段:深度分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

在本次會(huì)議中,還就國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、政策法規(guī)等展開了深度的探討和分析。領(lǐng)導(dǎo)們提出了到2025年,要橋領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)成為全球知名的品牌之一,并為此制定了具體的標(biāo)準(zhǔn)和路線圖。這些計(jì)劃和目標(biāo)的制定,讓我們充分認(rèn)識(shí)到未來的市場(chǎng)難度和競(jìng)爭(zhēng)的激烈性,對(duì)于我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦杏兄苤匾闹笇?dǎo)意義。

第四段:確定重點(diǎn)工作任務(wù)和貫徹實(shí)施步驟

在本次會(huì)議中,集團(tuán)認(rèn)真分析自身現(xiàn)狀,明確了未來的方向和目標(biāo)。我們銷售部門也在會(huì)議中提出了自己的思路和計(jì)劃,希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。除此之外,集團(tuán)也劃分出了優(yōu)先推進(jìn)的重點(diǎn)工作任務(wù),并落實(shí)了具體的貫徹實(shí)施步驟。我認(rèn)為,這樣的認(rèn)真部署和明確的目標(biāo),為我們的團(tuán)隊(duì)提供了很好的臺(tái)階和動(dòng)力,大大提高了我們的責(zé)任感和工作效率。

第五段:全體員工的責(zé)任和使命

在參加本次會(huì)議的過程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到自己的使命和責(zé)任感,感受到了集團(tuán)和團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。我相信,只有我們每一個(gè)人都真正擁有責(zé)任感和緊迫感,才能為公司的發(fā)展提供更多的動(dòng)力和幫助。在未來的工作中,我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)和擁抱變化,提高自己的能力和技巧,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量和智慧。相信,在全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,公司一定能實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)和計(jì)劃,為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

年度工作心得體會(huì)感悟篇十二

程建新

在自治區(qū)開展的“訪民情、惠民生、聚民心”20萬名干部下基層活動(dòng)中,我有幸第一批來到和田地區(qū)于田縣科克亞鄉(xiāng)奧吐拉艾格來村住村工作。按照自治區(qū)和地、縣、鄉(xiāng)黨委的要求,我們與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),深入了解所在村群眾的社會(huì)穩(wěn)定、宗教和諧、生產(chǎn)生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面的情況。通過近一月駐村工作和生活,我受益匪淺、感受頗深。現(xiàn)交流以下幾點(diǎn)膚淺感想和體會(huì),不妥之處,還望大家批評(píng)指正。

一、充分認(rèn)識(shí)“三民”活動(dòng)的重要意義,帶著使命住村,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

按照張春賢提出的六大任務(wù)和十不準(zhǔn)要求,不斷提高思想認(rèn)識(shí),積極謀劃住村工作,切實(shí)實(shí)現(xiàn)由機(jī)關(guān)干部向鄉(xiāng)村干部、由機(jī)關(guān)工作的方式方法向農(nóng)村工作的方式方法、由家庭生活向集體生活的三個(gè)轉(zhuǎn)變。由于長(zhǎng)期在自治區(qū)機(jī)關(guān)工作,對(duì)農(nóng)村基層工作不熟悉,對(duì)國(guó)家和自治區(qū)對(duì)農(nóng)村有關(guān)政策不掌握。加之語言交流的困難等,對(duì)住村工作造成一些影響。住村后,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了張春賢書記、韓勇分別在動(dòng)員會(huì)和送行大會(huì)上的重要講話、《自治區(qū)“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)宣傳資料匯編》《于田縣各級(jí)干部深入基層“訪民情、惠民生、聚民心”工作手冊(cè)》等,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,進(jìn)一步提高政策水平,為扎實(shí)開展各項(xiàng)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。我們?cè)黾恿藢W(xué)習(xí)維語內(nèi)容,每天學(xué)習(xí)三句話。以朋友姿態(tài)與村干部和農(nóng)民朋友交心談心,盡可能多參加村里的活動(dòng)和勞動(dòng),我們利用一切機(jī)會(huì)與村民接觸、交流、了解情況,建立感情,增強(qiáng)信任。

二、找準(zhǔn)角色定位,積極參加鄉(xiāng)、村組織的各項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)做到貼近民心

為了做好“三民”工作,盡快盡早融入農(nóng)村中。我們?cè)谧〈?0多天時(shí)間,參加了縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)牧民運(yùn)動(dòng)會(huì)、偌肉孜節(jié)、“三八”婦女節(jié)、植樹造林活動(dòng)。主動(dòng)幫助村里2個(gè)老黨員和7戶缺勞力困難戶30畝核桃地挖坑埋肥。期間我們還參加了兩戶村民的婚禮。通過參加這些活動(dòng),我們與村民互幫互助,體現(xiàn)了與村民交心、交朋友,切實(shí)拉近了我們與村民的距離,密切了干群關(guān)系,為贏得民心打下了感情基礎(chǔ)。

農(nóng)村是一個(gè)大舞臺(tái),它教會(huì)了我們知識(shí),磨練我們的意志,考驗(yàn)我們的能力。我們將從村民身上學(xué)到勤勞、智慧和樸實(shí),從村干部身上學(xué)到基層一線處理問題的方法,農(nóng)村就是我們新的課堂,實(shí)踐就是我們最好的老師,在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我們?nèi)松幸还P筆寶貴的財(cái)富。

三、帶著感情工作,真心實(shí)意辦實(shí)事,解難事

群眾利益無小事,一枝一葉總是情。我們要把機(jī)關(guān)良好的工作作風(fēng)帶到農(nóng)村基層,認(rèn)真扎實(shí)開展好扶貧幫帶工作。村民的事無小事,把村民的事時(shí)刻放在心上,真心為群眾服務(wù),是我們住村干部最大的心愿。我們作為住村干部必須千方百計(jì)用真情服務(wù),從小事入手贏得群眾對(duì)我的理解和支持。我們只要及時(shí)了解村里群眾的所憂所盼、所思所想,從群眾最關(guān)心、最心急、最需要解決的問題入手,從小事、事關(guān)群眾切身利益的事做起,真正為群眾辦好事、解難事做實(shí)事。

3月23日,張春賢書記莎車縣喀群鄉(xiāng)14位住村工作組組長(zhǎng)座談時(shí)的講話中指出:“一個(gè)人的成長(zhǎng),首先要有一些閱歷,閱歷就是財(cái)富。住村工作就是一段十分重要的閱歷,同時(shí)還是增加為人民服務(wù)能力的重要載體?!蔽覀冎灰牙习傩债?dāng)成自己的家人,腳踏實(shí)地為他們做好事,就一定會(huì)得到老百姓的理解和支持,圓滿完成自治區(qū)黨委交辦的“訪民情、惠民生、聚民心”的任務(wù)。

年度工作心得體會(huì)感悟篇十三

xx年3月4日,暢行公司召開了xx年工作會(huì)議暨二屆六次職工代表大會(huì),會(huì)議總結(jié)了xx年工作,深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和突出問題,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。為提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,信息中心再次進(jìn)行了全員學(xué)習(xí)和討論。下面就學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

一、會(huì)議精神感悟

回顧剛剛過去的xx年,暢行公司的發(fā)展充實(shí)而堅(jiān)定,深化改革的步伐越來越快,“四個(gè)統(tǒng)一”的目標(biāo)基本完成,為公司下一步的發(fā)展打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)過一年的努力與拼搏,公司的各項(xiàng)工作穩(wěn)中有序,我們作為公司的一員也倍感自豪。公司的發(fā)展變化,我們感受深刻,也有很多感悟。

目標(biāo)明確、創(chuàng)新不斷

我們深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)戰(zhàn)略部署和公司的發(fā)展定位,感受到未來服務(wù)區(qū)的發(fā)展空間巨大,我們作為其中的一份子也要積極行動(dòng)起來,特別是看到“服務(wù)區(qū)+”發(fā)展新模式的創(chuàng)新,使得公司激發(fā)了新的活力,信息中心更是要迎頭趕上。

新機(jī)制激發(fā)新動(dòng)力

這一年,公司打破了機(jī)制束縛,全方位為公司發(fā)展注入了熱血和動(dòng)力,各項(xiàng)事業(yè)都在蓬勃發(fā)展,更重要的是喚醒了我們心中激情的種子,工作熱情在不斷高漲,沒有人再甘心落后,信息中心也誓要走在時(shí)代的前沿。

新風(fēng)氣、新面貌、新作為

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的以身作則、領(lǐng)隊(duì)前行下,我們攻堅(jiān)克難能力不斷提高,精神面貌煥然一新,工作成績(jī)屢創(chuàng)佳績(jī)。

二、迎接大數(shù)據(jù),產(chǎn)業(yè)再提速

信息中心在深入領(lǐng)會(huì)年度工作會(huì)會(huì)議精神后,展開了激烈的討論,討論信息中心在發(fā)展、創(chuàng)新、創(chuàng)造方面的`展望。我們認(rèn)為有以下幾點(diǎn):

用數(shù)據(jù)說話

信息化已是我們發(fā)展的必然需求,我們要用好信息化的工具,讓數(shù)字說話,提高工作效率,把運(yùn)營(yíng)管理流程數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化,不斷的進(jìn)化以適應(yīng)瞬息萬變的市場(chǎng)。實(shí)現(xiàn)高效的運(yùn)營(yíng)手段,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程,合理的資源配置等,打造好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái),而設(shè)計(jì)搭造這個(gè)平臺(tái)恰恰正是信息中心的強(qiáng)項(xiàng)。

助力產(chǎn)業(yè)再提速

目前互聯(lián)網(wǎng)+智能信息化服務(wù)發(fā)展前景已不可估量,各行各業(yè)都因?yàn)榇蠓l(fā)的數(shù)據(jù)而正變得蒸蒸日上,雖然我們起步較晚,但我們有信心迎接挑戰(zhàn),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和服務(wù)區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合,實(shí)現(xiàn)智慧服務(wù)區(qū)。用“大數(shù)據(jù)、零距離、趨透明、慧分享、便操作、惠眾生“的理念為服務(wù)區(qū)產(chǎn)業(yè)提速貢獻(xiàn)自己的力量。

公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,我們憧憬美好未來,但深感責(zé)任重大。我們將緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求,加強(qiáng)自身建設(shè),落實(shí)崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下不斷努力,堅(jiān)定信念干事業(yè),全面助力集團(tuán)進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績(jī)和成為有一定競(jìng)爭(zhēng)力的高速公路服務(wù)區(qū)公司而奮斗。

年度工作心得體會(huì)感悟篇十四

初次來到合作銀行金橋支行,同事們給我的第一感覺是認(rèn)真和忙碌,我來到這感到很業(yè)余,因?yàn)槲覍W(xué)的不是金融,對(duì)于這行的一切感到空空的,我知道一切將要從零開始。 工作小而言之是個(gè)飯碗,大而言之是份信仰。每個(gè)人都有每個(gè)人的世界觀職業(yè)觀,一分合適的工作對(duì)每個(gè)人都很重要,我十分幸運(yùn)能走進(jìn)合作銀行,走進(jìn)這個(gè)團(tuán)體,我想在這里就是給人補(bǔ)充血液的地方,我想在以后的工作中一定有許多東西向前輩們學(xué)習(xí)討教,不對(duì)的地方敬請(qǐng)批評(píng)指正!

我所在的崗位是前線臨柜,是接觸客戶的第一崗位,我的一言一行都代表著本行的形象,所以在工作中我不能有一思的馬虎與放松,銀行就是屬于服務(wù)行業(yè)。因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。在工作中,必須是忠于職守,盡力而為的。工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”,不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我現(xiàn)在經(jīng)常思考的問題。

我十分感謝同事給我的幫助和關(guān)懷,從點(diǎn)鈔到珠算,從支票到匯票,從坐在師傅后面到自己臨柜,從不熟悉業(yè)務(wù)到認(rèn)識(shí)每個(gè)操作代碼,每一個(gè)角落都有你們的悉心幫助,每個(gè)點(diǎn)點(diǎn)滴滴都有你們的耐心指導(dǎo)。我知道我的每一次差錯(cuò)都給你們帶來額外的麻煩,我的每一次失誤都給你們帶來不必要的損失,是你們給了我機(jī)會(huì)和信心,在此鞠躬謝過,請(qǐng)相信:我一定會(huì)用最短的時(shí)間學(xué)好本領(lǐng)和大家一同并肩工作。 我同樣感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,你們平易近人的態(tài)度和謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)讓我有機(jī)會(huì)零距離向你們學(xué)習(xí),感謝你們對(duì)我工作中點(diǎn)點(diǎn)粗心的包容,今后我一定細(xì)心再細(xì)心,我感覺:在銀行干活比干針線活還細(xì)才行。

我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。我想今年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。為今年自己的業(yè)績(jī)行里的業(yè)績(jī) 劃出一個(gè)圓滿的句號(hào) 爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。我相信我一定會(huì)做的更好!

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首這一年的工作。我始終持續(xù)著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。透過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)與幫忙,嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)技能,完善業(yè)務(wù)素質(zhì),在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤奮自律,愛崗如家。

作為一名銀行從業(yè)人員,本著把各項(xiàng)工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路。一方面,透過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,能夠較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本,不斷豐富基礎(chǔ)知識(shí)掌握技巧;向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),在具體的工作中構(gòu)成了清晰的工作思想,能夠順利的開展工作并熟練圓滿的完成本職工作。在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中各項(xiàng)狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

在工作中我始終堅(jiān)持樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對(duì)待工作務(wù)必有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)心,任勞任怨,用心工作,從不挑三揀四,避重就輕,對(duì)待每一項(xiàng)工作都盡心盡力,按時(shí)保質(zhì)的完成,在日常工作中,始終堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,顧全大局,不計(jì)得失,為了完成各項(xiàng)工作任務(wù),不惜犧牲業(yè)余時(shí)間,利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì)為客戶服務(wù),與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練,逐漸成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)熟手,這時(shí)我漸漸明白無論是在什么崗位,做什么工作都是具有挑戰(zhàn)的,重要的是如何將它做的好,做的更好。

以上是我本年度一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程,在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部事宜,做好自己的本職工作。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

年度工作心得體會(huì)感悟篇十五

組織一年一度的集團(tuán)工作會(huì)議,是一個(gè)企業(yè)對(duì)自身和員工進(jìn)行回顧、定位、修正、規(guī)劃的良機(jī)。在這次會(huì)議中,我們團(tuán)隊(duì)總結(jié)了去年的工作成果,分析了當(dāng)前存在的問題,并規(guī)劃了未來的發(fā)展方向。在這次會(huì)議中,我們獲得了很多啟發(fā),深受啟迪,對(duì)下一步工作有了很好的思路和規(guī)劃。下面我將從四個(gè)方面分享我們這次集團(tuán)年度工作會(huì)的感受和心得。

第二段:總結(jié)回顧

在工作會(huì)議中,我們回顧了去年的工作成果,總結(jié)了創(chuàng)造了很多成績(jī)和亮點(diǎn)的同時(shí)也分析了存在的問題。從總體上看,去年我們的總業(yè)績(jī)比預(yù)期還要好一些,但是在各個(gè)板塊中,也存在著不少問題需要解決。譬如說,在人才隊(duì)伍建設(shè)方面還有一定的欠缺,公司的文化建設(shè)也需要進(jìn)一步地加強(qiáng)?;仡櫩偨Y(jié)的主要意義在于梳理下一步工作的方向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,以改進(jìn)為根本,為下一步的工作奠定基礎(chǔ)。

第三段:?jiǎn)栴}分析

針對(duì)上述存在的問題,我們分析了原因并提出了相應(yīng)的對(duì)策。對(duì)于人才隊(duì)伍建設(shè)問題,我們將加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),并通過多種途徑引入外部?jī)?yōu)秀人員。在文化建設(shè)方面也將制定更具有針對(duì)性的計(jì)劃,為公司的發(fā)展注入強(qiáng)大的軟實(shí)力。此外,針對(duì)業(yè)務(wù)板塊中的存在問題,我們也將會(huì)采取更加有效的措施來解決,以保證公司的高效、快速地發(fā)展。

第四段:措施制定

從分析問題到制定具體措施,實(shí)際上是在為下一步的工作鋪路建橋。在這個(gè)階段,我們提出了一系列針對(duì)性的措施,為公司的發(fā)展提供了有力的支持。我們計(jì)劃加強(qiáng)與客戶的交流和溝通,幫助客戶更好地了解公司的業(yè)務(wù),吸引更多的客戶進(jìn)入我們的陣營(yíng)。同時(shí),我們也會(huì)積極探索新的市場(chǎng)和合作機(jī)會(huì),加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)的多元化。

第五段:展望未來

在過去的一年中,我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?jī)。在未來的日子里,我們將不斷努力,拓展業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)、加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新,提升營(yíng)運(yùn)效率。我們相信,只有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地拓展、不斷地創(chuàng)新,才能讓企業(yè)真正做到強(qiáng)大和穩(wěn)健。所以我們更要時(shí)刻保持激情,始終以不斷超越自己為目標(biāo),讓企業(yè)變得更加美好。

總之,在這次年度工作會(huì)上,我們深深了解到,我們?nèi)〉玫某晒﹄x不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力,而未來的發(fā)展也需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)力。我們將積極落實(shí)會(huì)議決策,努力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),以更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貢獻(xiàn)社會(huì)。

年度工作心得體會(huì)感悟篇十六

過去的__年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際,回首來時(shí)的路,在來到我們酒店的差不多一年里,作為一名剛?cè)肼毜膯T工,在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,我從對(duì)于酒店前臺(tái)接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨(dú)立當(dāng)班。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!現(xiàn)在我對(duì)前面一年來的工作做一個(gè)總結(jié)。

一、對(duì)前臺(tái)工作的認(rèn)識(shí)

前臺(tái)是展示酒店的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客人來說,前臺(tái)是他們接觸我們酒店的第一步,是對(duì)酒店的第一印象,是酒店的門面,是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了酒店的形象。同時(shí),酒店對(duì)客人的服務(wù),從前臺(tái)迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。所以,我在過去的一年我一直都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定。

二、做好前臺(tái)工作的要求

像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣,做好禮貌,禮儀,怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人提供服務(wù),在服務(wù)中對(duì)客所要用的語言等。注意形象,前臺(tái)是酒店的第一印象,是酒店的門面。所以,我們前臺(tái)的工作人員一定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對(duì)客,從而維護(hù)酒店的形象,讓客人了解并看到我們的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而,影響我們以后的'人生。

三、前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)

主要是日常工作流程,前臺(tái)的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉(zhuǎn)接,問詢,提供信息,行李寄存,接送機(jī)信息的查詢與核對(duì)。訂單的檢查與核對(duì),排房,交接班時(shí)的交接工作等。所以,我們隨時(shí)都要保持認(rèn)真,細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心!以免給客人和自己的同事帶來很多的不便!

四、前臺(tái)英語

一些前臺(tái)英語能力的具備是對(duì)我們每個(gè)前臺(tái)接待員的基本要求,這樣才能好為來自外國(guó)的客人服務(wù)。對(duì)于英語的接待方面,我本以為對(duì)于像我一個(gè)英語專業(yè)的人來說不是問題,可是,后來在接待外國(guó)客人的時(shí)候,好多問題出來了,對(duì)于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前臺(tái)接待的英語培訓(xùn),使我對(duì)以前學(xué)過得到單詞到了溫習(xí)和鞏固。也學(xué)到了很多以前沒有接觸的單詞,比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱。通過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習(xí),給自己不斷充電!唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進(jìn)步,才讓自己各個(gè)方面的能力不斷增強(qiáng)!

五、以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如果酒店有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為的一員,我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為酒店。平時(shí)積極參加酒店組織的活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的'基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

在過去的一年里我好多方面的不足,比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時(shí)候我會(huì)緊張,在新的一年到來之際,在往后的工作上我一定會(huì)克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識(shí)到自己的不足,才有機(jī)會(huì)去改正。對(duì)我也有很大的幫助!雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和酒店給予我的機(jī)會(huì),在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作!

年度工作心得體會(huì)感悟篇十七

近日,我在網(wǎng)絡(luò)上觀看了中鐵公司年度工作視頻,深受觸動(dòng)和啟發(fā)。在這個(gè)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期,中鐵以其堅(jiān)定的信心和不懈的努力,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家發(fā)展和人民幸福作出了重要的貢獻(xiàn)。通過觀看中鐵年度工作視頻,我不僅對(duì)中鐵的業(yè)績(jī)感到驕傲,更深刻認(rèn)識(shí)到了中鐵在國(guó)家建設(shè)中的重要作用。

首先,在觀看中鐵年度工作視頻的過程中,我對(duì)中鐵公司的高效運(yùn)營(yíng)和卓越業(yè)績(jī)給予了高度的認(rèn)可。視頻中展示了中鐵在施工、工程管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得的巨大成就,無論是鐵路建設(shè)項(xiàng)目還是城市軌道交通工程,中鐵始終以高質(zhì)量的工程質(zhì)量和高水平的施工標(biāo)準(zhǔn)贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。中鐵的技術(shù)實(shí)力和管理水平在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際的工程建設(shè)領(lǐng)域都有著重要的影響力。這表明中鐵不僅具有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)實(shí)力,還具備高度的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,能夠充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì),為國(guó)家建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

其次,中鐵在推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化方面表現(xiàn)出非凡的進(jìn)取精神和社會(huì)責(zé)任感。視頻中展示了中鐵積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,加大對(duì)中西部地區(qū)的投資力度,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。中鐵在脫貧攻堅(jiān)過程中,積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)支持。同時(shí),中鐵還積極參與環(huán)保建設(shè),加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù),為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這些舉措不僅可以促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展的平衡和協(xié)調(diào),也體現(xiàn)了中鐵公司發(fā)展的良好形象和社會(huì)責(zé)任感。

再次,中鐵在創(chuàng)新科技應(yīng)用方面取得了顯著成效。視頻中展示了中鐵在智能化、數(shù)字化、大數(shù)據(jù)等方面的創(chuàng)新應(yīng)用。例如,中鐵通過引進(jìn)先進(jìn)的智能技術(shù),實(shí)現(xiàn)了鐵路運(yùn)輸?shù)淖詣?dòng)化和無人駕駛,大大提高了鐵路運(yùn)輸?shù)男屎桶踩?。中鐵還利用大數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化線路設(shè)計(jì)和運(yùn)輸計(jì)劃,確保了鐵路運(yùn)輸?shù)臏?zhǔn)點(diǎn)率和可靠性。這些創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用不僅提高了中鐵的運(yùn)營(yíng)水平,也為國(guó)家交通運(yùn)輸體系的現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

最后,中鐵在人才培養(yǎng)和員工關(guān)愛方面表現(xiàn)出了極高的關(guān)注和投入。視頻中展示了中鐵公司為員工提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),強(qiáng)調(diào)了中鐵文化的塑造和企業(yè)價(jià)值觀的傳承。中鐵注重員工的職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,深化了企業(yè)和員工之間的凝聚力和歸屬感。中鐵還為員工提供了完善的福利保障和關(guān)懷措施,為員工的生活提供了良好的保障和支持。這些舉措體現(xiàn)了中鐵公司對(duì)員工的高度關(guān)愛和企業(yè)文化的人性化管理,為中鐵員工營(yíng)造了良好的工作氛圍和生活環(huán)境。

通過觀看中鐵年度工作視頻,我對(duì)中鐵公司在國(guó)家建設(shè)中的重要作用有了更全面的認(rèn)識(shí)。中鐵不僅具備強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和高效運(yùn)營(yíng)能力,而且在城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、科技創(chuàng)新和員工培養(yǎng)方面也做出了積極貢獻(xiàn)。我相信,中鐵公司將在未來繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和作用,為國(guó)家的發(fā)展和人民的幸福作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),作為普通的一員,我也將努力工作,為中鐵公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因?yàn)椋谥需F公司我找到了奮發(fā)向前的方向和寬廣的舞臺(tái),相信通過共同努力,我們定能創(chuàng)造更加美好的明天。

年度工作心得體會(huì)感悟篇十八

201_年,我體檢中心在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以開拓體檢業(yè)務(wù)為工作目標(biāo),以科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)質(zhì)量為中心,嚴(yán)格管理,狠抓工作質(zhì)量,突出工作重點(diǎn),努力挖掘內(nèi)部潛力,積極穩(wěn)妥的開展職業(yè)性健康體檢,截至目前共承接體檢單位53個(gè),體檢人次6950人,體檢費(fèi)收入1270816.88萬元,現(xiàn)就本年度工作做總結(jié)如下:

一、201_年工作概況

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)受檢人群的不同需求制訂各種體檢套餐,由各單位或個(gè)人自由選擇,較好的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)下,積極與縣監(jiān)督所聯(lián)系,爭(zhēng)取到了為全縣從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢的任務(wù),另設(shè)了職業(yè)健康體檢采血點(diǎn),抽調(diào)出專業(yè)人員為體檢者采取化驗(yàn)標(biāo)本,將健康體檢人群與患病人群分開,有效的防止了交叉感染的發(fā)生;由于此項(xiàng)工作覆蓋面廣,涉及的作業(yè)場(chǎng)所及從業(yè)人員眾多,工作的順利穩(wěn)妥的開展不僅擴(kuò)大醫(yī)院的知名度及影響力,同時(shí)也為醫(yī)院帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

3、充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極參與,發(fā)揮有利的社會(huì)關(guān)系,我中心主動(dòng)配合協(xié)調(diào),爭(zhēng)取到縣部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在我院進(jìn)行一般項(xiàng)目的集體性健康體檢,抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員從事健康體檢工作,在內(nèi)、外、婦、口腔科等抽調(diào)精通業(yè)務(wù)理論,具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師參加體檢,功能科、放射科等輔助科室都能積極參與體檢項(xiàng)目的實(shí)施,最后有主檢醫(yī)師根據(jù)所檢內(nèi)容、結(jié)果進(jìn)行綜合分析評(píng)估,作出科學(xué)的體檢結(jié)論和今后的防治意見,并且根據(jù)受檢單位的要求,抽調(diào)資深的專家深入到單位為職工進(jìn)行常見病及多發(fā)病的預(yù)防及保健知識(shí)的宣講。

4、通過各種渠道對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)的各企業(yè)基本情況進(jìn)行資料的收集整理,掌握各用人單位存在的主要職業(yè)病危害,從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者和職業(yè)病病人基本情況檔案資料,先后對(duì)2家企業(yè)140名職工進(jìn)行了職業(yè)健康監(jiān)護(hù),并建立健全了健康監(jiān)護(hù)檔案.

5、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),提高人們的健康意識(shí),讓群眾能夠認(rèn)識(shí)到健康體檢查未病的重要意義,讓群眾充分理解進(jìn)行健康體檢的重要性和必要性,制定了《職業(yè)病健康體檢中心手冊(cè)》,并免費(fèi)發(fā)放給群眾,增強(qiáng)了群眾的健康保健意識(shí),提高了進(jìn)行健康體檢的自覺性和主動(dòng)性。

二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

本年度共承接體檢單位53個(gè),企事業(yè)單位集體健康體檢50個(gè),參加體檢職工總?cè)藬?shù)約6702人,為每位職工及時(shí)反饋健康體檢報(bào)告,并針對(duì)體檢情況有主檢醫(yī)師作出總檢分析報(bào)告并提出相關(guān)預(yù)防建議及健康指導(dǎo)??赡芙佑|有毒有害企業(yè)3家,其中生產(chǎn)工人總數(shù)200人,接觸有毒有害工人數(shù)48人,對(duì)每位參檢職工進(jìn)行了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

三、體檢情況綜合分析

對(duì)本年度體檢的從事各種工作及作業(yè)場(chǎng)所的6950名參見人員體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析結(jié)果顯示;各項(xiàng)體檢項(xiàng)目均正常著約占29﹪,檢出發(fā)現(xiàn),在體檢指標(biāo)中代謝綜合癥指數(shù)如高血脂,高血糖,高尿酸等普遍占較大比例,男性中以脂肪肝,膽囊炎,膽囊結(jié)石,甲狀腺,頸椎疾病居多,女性以乳腺疾病,頸椎病居多。職業(yè)病健康體檢參檢人員為檢出禁忌癥者。

四、工作中存在的問題

1、體檢的認(rèn)知不同造成的期望值過高容易引發(fā)糾紛針對(duì)體檢的最基本宗旨是,早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療、很多受檢者并不能正確的認(rèn)知,同時(shí)這些“早”是受醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)方面的診斷準(zhǔn)確度限制的,同時(shí)參檢單位和個(gè)人對(duì)這個(gè)限制存在著認(rèn)知上的不同,受檢者對(duì)體檢賦予的期望太高,而期望與實(shí)際情況出現(xiàn)落差時(shí),受檢者往往就會(huì)對(duì)整個(gè)體檢產(chǎn)生懷疑,甚至認(rèn)為體檢只是因某種利益關(guān)系而走走過程,針對(duì)這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認(rèn)知度我們體檢中心缺乏合理的解決與防范措施。

2、體檢中心工作是在臨床、護(hù)理及各功能檢驗(yàn)科室的配合下完成的,時(shí)常要向各臨床科室抽調(diào)工作人員,此項(xiàng)工作上常出現(xiàn)協(xié)調(diào)不夠,抽調(diào)人員工作中出現(xiàn)困難,另外各功能科室由于受環(huán)境條件制約,無法為健康體檢者開通綠色通道,時(shí)常是健康體檢者與門診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道接受體檢,而健康體檢者多屬集體行為,我中心安排體檢時(shí)間上又處于被動(dòng)地位,很難讓病人與健康體檢者分開并有序的進(jìn)行檢查,常同時(shí)集中到一個(gè)輔助檢查科室,影響了各項(xiàng)檢查工作的正常運(yùn)行,病人與健康體檢者發(fā)生沖突的事件常有發(fā)生,對(duì)正常的醫(yī)療環(huán)境帶來了負(fù)面影響。

3、在開展職業(yè)病健康體檢工作中由于我中心配備的工作人員都非專業(yè)技術(shù)人員,在此項(xiàng)工作的開展中缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能,經(jīng)常需要監(jiān)督管理部門的專業(yè)人員協(xié)助來完成工作任務(wù),在職業(yè)病健康體檢工作中缺乏積極性和主動(dòng)性,造成職業(yè)病健康體檢工作相對(duì)滯后。

4、計(jì)算機(jī)操作水平尚待提高。由于體檢中心工作涉及到體檢報(bào)告的分析制作、健康檔案的建立健全,以及職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)等多項(xiàng)工作,而我中心計(jì)算機(jī)操作水平能力相對(duì)薄弱,在上述工作的開展實(shí)施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩從而出現(xiàn)諸多的疏漏。

年度工作心得體會(huì)感悟篇十九

經(jīng)過了一年的工作,對(duì)工作中的一切人和事,經(jīng)歷過的一定有很多想說的,那么把這些工作心得體會(huì)寫下來吧!具體該怎么寫呢?下面小編就給大家推薦兩篇個(gè)人年度工作心得體會(huì)的范文,我們一起來看看吧!

提升自我洞察的能力,增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度,提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏,是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答:利潤(rùn)。

利潤(rùn)從哪里來?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道:利潤(rùn)=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購(gòu)價(jià)格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤(rùn)無直接關(guān)系的事,時(shí)刻都在影響公司的利潤(rùn)。

不管我們從事何種工作,都必須確保工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識(shí)。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好,價(jià)格合理,顧客才樂于購(gòu)買我們的產(chǎn)品,公司才會(huì)因此而獲得利潤(rùn),并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量?jī)?yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤(rùn)。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司,那么就不會(huì)有人購(gòu)買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤(rùn),而沒有利潤(rùn)的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,是每一個(gè)顧客所熱切希望的,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,也是每一位上級(jí)所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。

如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,那不僅浪費(fèi)了勞力,也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料,因此,在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。

在質(zhì)量問題上對(duì)于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤,卻可能帶來100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國(guó),而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺(tái)冰箱,而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng),流向市場(chǎng)就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。

不過話又說回來,如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是不可想象的。

二、對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求

1 質(zhì)量就是符合要求,并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高質(zhì)量,勢(shì)必增加額外的成本,而加重負(fù)擔(dān)。

例如,一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會(huì)越低。

2 質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切,思想決定行動(dòng)”

如果有正確的質(zhì)量觀念,則在工作中把質(zhì)量放在首位。

相反,就會(huì)反感,忽視質(zhì)量工作 ,更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想決定行動(dòng)

絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識(shí)決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的,那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對(duì)于產(chǎn)品,我們必須第一次就把質(zhì)量做好,避免返工以浪費(fèi)材料、時(shí)間和人力,從而爭(zhēng)取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。

而對(duì)于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

4 質(zhì)量,并不只是質(zhì)量部的事,所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時(shí)間;

7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

我只歸納了以上幾點(diǎn),可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣,不但公司的產(chǎn)品沒有競(jìng)爭(zhēng)力,相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán),產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,反而會(huì)更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會(huì)去重新找工作。

如果大家對(duì)公司還有一感情,相信沒有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習(xí)慣,我們會(huì)陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。

不斷地降低公司的信譽(yù)其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提醒,發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為,即刻糾正。

第四,新入職的員工,在入職培訓(xùn)時(shí),增加此項(xiàng)培訓(xùn)。

其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。

第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。

20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的'年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說,年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。

另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。

在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會(huì)議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績(jī)與問題,及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問題,后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好!

年度工作心得體會(huì)感悟篇二十

第一段:引言 (200字)

內(nèi)控年度工作報(bào)告是每個(gè)組織或者企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控評(píng)估和改進(jìn)的重要工具。它總結(jié)了過去一年內(nèi)控工作的情況,提出了改進(jìn)和加強(qiáng)措施,并為下一階段的內(nèi)控工作設(shè)定了目標(biāo)。作為一名內(nèi)控人員,深入研讀內(nèi)控年度工作報(bào)告,并對(duì)其中的內(nèi)容作出分析和總結(jié),是我們對(duì)自身工作的一種檢視與反思,同時(shí)也是為了更好地推動(dòng)組織的內(nèi)控發(fā)展和提升。在閱讀了最近一期內(nèi)控年度工作報(bào)告后,我對(duì)其內(nèi)容有了一些深刻的體會(huì)和心得,下面將就此進(jìn)行分享。

第二段:對(duì)過去一年工作的總結(jié) (200字)

在內(nèi)控年度工作報(bào)告中,我了解到去年我們團(tuán)隊(duì)在內(nèi)控工作方面取得了一些重要的成果。首先,我們建立了一套完善的內(nèi)部審計(jì)制度,使得各個(gè)部門都能夠按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),提高了內(nèi)部審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。其次,在風(fēng)險(xiǎn)管理方面,我們建立了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控的體系,及時(shí)識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn),并取得了顯著的成效。此外,在內(nèi)部控制的建設(shè)和完善方面,我們加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和管理,提高了內(nèi)部控制的有效性和可靠性。

第三段:改進(jìn)和加強(qiáng)措施的思考 (200字)

在內(nèi)控年度工作報(bào)告中,我發(fā)現(xiàn)除了總結(jié)過去一年工作的成果之外,還提出了一些改進(jìn)和加強(qiáng)措施。其中最重要的是加強(qiáng)內(nèi)控文化的建設(shè)。作為內(nèi)控人員,我們需要不斷推動(dòng)內(nèi)控理念和意識(shí)的普及,讓每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到內(nèi)控對(duì)于組織的重要性,并愿意主動(dòng)參與到內(nèi)控工作中來。此外,我們還需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控工作的監(jiān)督和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,確保內(nèi)控工作的持續(xù)改進(jìn)。這些改進(jìn)和加強(qiáng)措施對(duì)于提升組織的內(nèi)控水平和保障其可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

第四段:個(gè)人反思與改進(jìn)計(jì)劃 (300字)

通過閱讀內(nèi)控年度工作報(bào)告,我對(duì)自身在內(nèi)控工作中的不足有了更深刻的認(rèn)識(shí)。首先,我發(fā)現(xiàn)我在協(xié)調(diào)不同部門之間的合作和溝通方面還存在一些問題,需要進(jìn)一步提升自己的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。其次,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)一些最新的法規(guī)法規(guī)定和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)不夠熟悉,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)更新。此外,我還發(fā)現(xiàn)自己在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估時(shí),需要更加全面和系統(tǒng)地考慮各種可能性,以準(zhǔn)確地把握風(fēng)險(xiǎn)的程度和影響?;谝陨习l(fā)現(xiàn),我制定了一個(gè)改進(jìn)計(jì)劃。首先,我將參加一些培訓(xùn)和研討會(huì),提升自己的協(xié)調(diào)和溝通能力。其次,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,不斷提高自己的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)水平。最后,我將在每次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,多角度地考慮并分析風(fēng)險(xiǎn),提高自己的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力。

第五段:對(duì)未來的展望和期望 (200字)

通過閱讀內(nèi)控年度工作報(bào)告,我對(duì)未來的內(nèi)控工作有了更清晰的展望和期望。我希望能夠通過加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升,成為一名高效能的內(nèi)控人員,為組織的內(nèi)控工作做出更大的貢獻(xiàn)。我希望能夠與團(tuán)隊(duì)密切合作,共同努力,推動(dòng)內(nèi)控文化的建設(shè)和內(nèi)控工作的持續(xù)改進(jìn)。我相信,通過不斷的努力和學(xué)習(xí),我們的組織的內(nèi)控水平將會(huì)得到進(jìn)一步提升,為組織的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

總結(jié):通過閱讀和分析內(nèi)控年度工作報(bào)告,我對(duì)過去一年的內(nèi)控工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)未來的內(nèi)控工作進(jìn)行了思考和規(guī)劃。我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)控工作對(duì)于組織的重要性,并決心通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,為組織的內(nèi)控工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也對(duì)組織的內(nèi)控工作充滿了信心和期望,相信在全體成員的共同努力下,我們能夠不斷提高組織的內(nèi)控水平,為組織的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

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