在現(xiàn)代社會(huì)中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計(jì)劃。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

競(jìng)聘工作計(jì)劃篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)，給我勇氣，讓我站在這個(gè)競(jìng)聘區(qū)醫(yī)院院長(zhǎng)的講臺(tái)上。

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任xx。之所以參加競(jìng)聘區(qū)醫(yī)院院長(zhǎng)職位，我覺(jué)得自己具有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：

一是我熟悉并深深地?zé)釔?ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。我于年畢業(yè)于學(xué)校專業(yè)，畢業(yè)后一直從事臨醫(yī)院工作。

二是我具有較強(qiáng)的專業(yè)工作能力和一定的醫(yī)療行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。我曾經(jīng)在一線臨床科室工作過(guò)，取得過(guò)成果。年晉升中級(jí)職稱。曾經(jīng)做過(guò)醫(yī)療行政管理。

三是我有強(qiáng)烈的事業(yè)心、勇挑重?fù)?dān)的使命感和做好工作的信心。我們加區(qū)人民醫(yī)院是本區(qū)域內(nèi)承擔(dān)醫(yī)療服務(wù)的綜合性醫(yī)院，也是大興安嶺地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)局指定的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院面對(duì)轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位，社區(qū)居民以及周邊地區(qū)群眾開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療救治工作，同時(shí)還承擔(dān)著全區(qū)征兵、升學(xué)體檢及傷殘鑒定等政府職能。在區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置中，區(qū)醫(yī)院的重要地位和作用不言而喻。要建設(shè)好這樣一所醫(yī)院，必須選擇一名好院長(zhǎng)，一名好的帶頭人。我自信，自己能夠挑起這副重?fù)?dān)，只要緊緊依靠區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)保局，緊緊依靠醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員和每一位職工，上下同心，拼搏努力，區(qū)醫(yī)院的建設(shè)一定能夠搞好。

如果領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾信任我，選擇我做區(qū)醫(yī)院的院長(zhǎng)，我將竭盡全力，為抓好醫(yī)院建設(shè)而嘔心瀝血，工作中我將做到以下幾點(diǎn)：

2、要把人才培養(yǎng)放在突出位置。事業(yè)發(fā)展與否關(guān)鍵在人。我們要采取各種有力措施，加強(qiáng)、加快對(duì)人才的使用培養(yǎng)。要抓好班子，帶好隊(duì)伍，合理分工，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮每個(gè)班子成員和中層干部的作用;要重視現(xiàn)有專家和專業(yè)技術(shù)骨干，激發(fā)他們的熱情，調(diào)動(dòng)他們的積極性，挖掘他們的潛力，發(fā)揮他們的傳幫帶作用;要加強(qiáng)院內(nèi)科室間的技術(shù)協(xié)作和學(xué)術(shù)交流，形成濃厚的學(xué)習(xí)鉆研空氣，定期組織學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、交流研討會(huì)，鼓勵(lì)崗位練兵，自學(xué)成才;要?jiǎng)?chuàng)造條件有計(jì)劃、有目的地選送人員出去進(jìn)修學(xué)習(xí)，培養(yǎng)深造;要研究制定合理的激勵(lì)機(jī)制和措施，改革收入分配制度，向關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)部位和突出貢獻(xiàn)傾斜，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬，貢獻(xiàn)大收入多，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才給予重獎(jiǎng)。

3、要把人民群眾利益和醫(yī)院形象放在核心位置。醫(yī)院的工作對(duì)象是廣大患者，是人民群眾?；颊呷罕姷脑u(píng)價(jià)直接反映醫(yī)院的形象，極大地關(guān)系著醫(yī)院的發(fā)展。因此醫(yī)院的一切工作都要圍繞方便患者，有利群眾去做。要教育引導(dǎo)全體醫(yī)護(hù)人員樹(shù)立為患者和群眾服務(wù)的意識(shí)，感情上貼近，技術(shù)上求精，治療和護(hù)理上盡心盡責(zé);要制定和執(zhí)行各種切實(shí)可行的便民措施，最大限度地為患者及其陪護(hù)親友提供便利;要認(rèn)真執(zhí)行藥品招標(biāo)投標(biāo)制度，堅(jiān)決杜絕假藥進(jìn)院，降低藥品價(jià)格，讓利于患者群眾;要認(rèn)真對(duì)待和處理患者的設(shè)訴，滿足患者及其家屬的合理要求，減少醫(yī)患糾紛，維護(hù)醫(yī)院形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，如果我能夠榮幸地被選擇做區(qū)醫(yī)院院長(zhǎng)，我將不負(fù)眾望，堅(jiān)決履行我的承諾;如果我沒(méi)有被選中，我也不會(huì)怨天尤人，我會(huì)找出自己的差距，繼續(xù)做好目前崗位的工作，同時(shí)我也將繼續(xù)關(guān)注、關(guān)心區(qū)醫(yī)院的建設(shè)。借此機(jī)會(huì)，我衷心地祝愿加格達(dá)奇區(qū)醫(yī)院通過(guò)這次公開(kāi)競(jìng)聘選拔院長(zhǎng)能夠給醫(yī)院帶來(lái)新的更大的發(fā)展!

我的演講完畢，謝謝大家!

競(jìng)聘工作計(jì)劃篇二

若我當(dāng)選記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，我對(duì)未來(lái)工作我有以下設(shè)想：

一、內(nèi)部建設(shè)。

1.在拍照技術(shù)上，一直是我們的硬傷。未來(lái)工作重點(diǎn)之一就是要培訓(xùn)干事的拍照技術(shù)。我們需要定期進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)專業(yè)指導(dǎo)教師授課，以提高干事個(gè)人拍照水平及總體實(shí)力，爭(zhēng)取在這一塊有長(zhǎng)足發(fā)展。專門成立攝影小組，希望在整體技術(shù)上有提升。

2.在稿件方面，適當(dāng)進(jìn)行采訪、寫作、校對(duì)、發(fā)稿等一體化限時(shí)模擬訓(xùn)練。培養(yǎng)團(tuán)內(nèi)部成員對(duì)發(fā)掘消息的敏感性與多角度思維能力。同時(shí)在采訪禮儀、采訪問(wèn)題篩選等方面多注意。也專門成立稿件小組，有針對(duì)性的保證稿件質(zhì)量。畢竟術(shù)業(yè)有專攻。

3.希望多角度去展現(xiàn)財(cái)會(huì)風(fēng)采。a.目前我們部門在視頻這個(gè)領(lǐng)域中有所發(fā)展。在軍訓(xùn)期間，我們以稍作嘗試，在同學(xué)間的宣傳效果還算可以。我們可以繼續(xù)在這里下點(diǎn)功夫。b.我們可以定期向廣播站提供稿件，傳達(dá)學(xué)部近期活動(dòng)情況及動(dòng)向。

4.我希望部門能夠每月召開(kāi)一次例會(huì)，對(duì)每月工作進(jìn)行總結(jié)。一是讓大家交流工作，相互得到溝通跟了解，二是提供給干事們提供上臺(tái)講話的機(jī)會(huì)，鍛煉當(dāng)眾口頭表述能力。為部門下一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

5.開(kāi)辟稿件箱，面向班級(jí)或者各團(tuán)支部?jī)?nèi)部活動(dòng)參與者征稿，然后對(duì)所征稿件進(jìn)行評(píng)定、改正、學(xué)習(xí)，選擇優(yōu)秀作品發(fā)表。群策群力，用大眾的視角去挖掘?qū)W部特色活動(dòng)。

6.在日常工作中，要求干事們也要注意學(xué)習(xí)，不能荒廢學(xué)習(xí)。對(duì)平時(shí)工作，自己有一定的工作記錄，記錄工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

二、外部建設(shè)。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門以及其他學(xué)部記者團(tuán)的溝通?？梢韵嗷W(xué)習(xí)，互動(dòng)交流。以學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，經(jīng)典之處。交流的時(shí)候，要注重在無(wú)形中打造自己的品牌，要注重禮儀要特別注意樹(shù)立自己部門的形象。

2.溝通重要人物。進(jìn)一步加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)老師的溝通，及時(shí)了解他們對(duì)學(xué)部的意見(jiàn)、觀點(diǎn)、想法、動(dòng)向等。向外部展現(xiàn)學(xué)部管理層的工作方針等。

三、近期工作。

1.在招新對(duì)象上，不僅要有量，也要有質(zhì)。我們要有針對(duì)性(文筆好、攝影佳優(yōu)先)的吸收新干事。

2.招新期間工作安排。針對(duì)如何吸引新成員的加入，我們要迅速展開(kāi)討論，得出方案。然后有計(jì)劃的實(shí)施。集思廣益。

我目前對(duì)工作的設(shè)想就這些，將來(lái)會(huì)針對(duì)實(shí)際情況去具體實(shí)施。

競(jìng)聘工作計(jì)劃篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好上午好(下午好)!2008年的春節(jié)剛過(guò)，伴隨著遠(yuǎn)去的新年鐘聲，我們規(guī)劃局測(cè)繪院又迎來(lái)了一個(gè)新的春天。我們深信，在_報(bào)告的指導(dǎo)下、在現(xiàn)任規(guī)劃局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們測(cè)繪院還將創(chuàng)造更加驕人的業(yè)績(jī)。在這里，我首先要祝愿在座的各位及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!再一次的感謝大家對(duì)我多年來(lái)的支持與厚愛(ài)，謝謝大家!今天，我競(jìng)聘的崗位是醫(yī)院副院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿，演講的題目是《敬業(yè)奉獻(xiàn)開(kāi)拓創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)我院新的跨越》。

下面，做一下自我介紹，以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的了解：我是現(xiàn)任測(cè)繪院的副院長(zhǎng)，工作中，我也深知測(cè)繪工作責(zé)任的重大，深知我們的工作事關(guān)我市工作的方方面面，事關(guān)老百姓的切身利益，幾年來(lái)我總是認(rèn)真努力地工作，并把做好本職工作視生命中的一部分，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

我們測(cè)繪院擁有輝煌的歷史，為測(cè)繪院的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，作為一名院長(zhǎng)不是權(quán)利與榮譽(yù)的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，他不僅要主持院內(nèi)工作、制定單位的宏觀發(fā)展規(guī)劃，做好上、下級(jí)和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，還要完成各類測(cè)繪任務(wù)，為地區(qū)的發(fā)展提供精確的測(cè)繪服務(wù)。所以勝任院長(zhǎng)職務(wù)的人選必須綜合素質(zhì)過(guò)硬。剛才在上臺(tái)之前，我綜合權(quán)衡了一下自己，認(rèn)為自己參加此次競(jìng)聘具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

一是我有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。

我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和7年的工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我能吃苦、能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)，培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。也正是在這種工作作風(fēng)的指引下，我在自己平凡的崗位上，扎扎實(shí)實(shí)的工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生報(bào)負(fù)?？梢哉f(shuō)，是測(cè)繪工作，讓我成長(zhǎng);是領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷，使我成熟;是_這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養(yǎng)了我的作風(fēng)、提高了我的素質(zhì)!

二是工作適應(yīng)能力強(qiáng)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

回想起來(lái)，可以說(shuō)，每一次崗位變動(dòng)，對(duì)我的人生都是一次難得的體驗(yàn)，對(duì)我的能力都是一次重要的提升，對(duì)我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富。當(dāng)然，9年的工作鍛煉也使我對(duì)測(cè)繪院的各項(xiàng)工作都比較熟悉，對(duì)如何做好各項(xiàng)工作也有自己獨(dú)特見(jiàn)解，能夠出色的完成各項(xiàng)工作。

三是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

組織協(xié)調(diào)和管理能力對(duì)院長(zhǎng)來(lái)說(shuō)非常重要，一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的院長(zhǎng)將很難在本職工作上立足。我的性格平和，既善于協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系也能善于協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系，在處理人際關(guān)系時(shí)能做到游刃有余。尤其是副院長(zhǎng)工作的從事，使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了更全面的提高，能夠做到管理工作的藝術(shù)性和科學(xué)性的統(tǒng)一，具備了獨(dú)擋一面的能力。我想，這些能力是我做好院長(zhǎng)工作的最基本前提。

四是好學(xué)上進(jìn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)，熱愛(ài)是最好的老師。是的，正是對(duì)測(cè)繪工作的熱愛(ài)，在選擇專業(yè)的時(shí)候我選擇了測(cè)繪專業(yè);正是對(duì)測(cè)繪工作的熱愛(ài)，我在測(cè)繪的工作崗位上一干就是7年;也正是出于對(duì)測(cè)繪工作的熱愛(ài)，我不恥下問(wèn)，并具有較高的學(xué)習(xí)熱情。在新的工作崗位上，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮我的特長(zhǎng)，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)自己綜合素質(zhì)新的跨越。

“金無(wú)足赤，人無(wú)完人?！痹谶@里我也想把我的不足呈現(xiàn)給大家。其主要就是我年輕，在處理各類突發(fā)事件時(shí)容易犯毛躁的毛病。但請(qǐng)大家放心在以后的工作中我會(huì)多向同事學(xué)習(xí)，多向周圍的老同志請(qǐng)教，遇到棘手問(wèn)題先冷靜思考，并聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，爭(zhēng)取使各種問(wèn)題得到圓滿的解決。在這里，我有信心也有這個(gè)能力通過(guò)各種方式來(lái)彌補(bǔ)我的不足，把院長(zhǎng)這項(xiàng)工作做好。

我認(rèn)為要把我市測(cè)繪院院長(zhǎng)，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

首先，要提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪法律法規(guī)和測(cè)繪工作的宣傳，采取有效措施，切實(shí)解決測(cè)繪管理中的突出矛盾和問(wèn)題，加大測(cè)繪管理力度，為測(cè)繪工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造有利的環(huán)境，不斷推進(jìn)測(cè)繪工作進(jìn)程。

其次，要嚴(yán)格按照《_測(cè)繪法》和《****測(cè)繪條例》規(guī)定的管理職責(zé)，做到按規(guī)定辦事。

再次，要明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。要進(jìn)一步明確工作職責(zé)和任務(wù)，建立責(zé)任制，健全工作機(jī)制。還要切實(shí)提高測(cè)繪依法行政能力和水平，完善測(cè)繪管理體制和運(yùn)行機(jī)制，加快信息化測(cè)繪體系建設(shè)，加強(qiáng)測(cè)繪公共服務(wù)。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，讓我走上院長(zhǎng)的工作崗位，具體我將做好以下幾個(gè)方面工作：

測(cè)繪院內(nèi)部管理方面：

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。管理是院工作的保障，制度是院工作的靈魂。沒(méi)有科學(xué)、合理的管理制度就沒(méi)有和諧有序的工作環(huán)境，就不能激發(fā)員工的工作的積極性。為此，我將根據(jù)我院的實(shí)際建立科學(xué)的管理制度，并做到以制度約束人，以制度管理人，堅(jiān)決杜絕以人管人的落后管理方式。建立相應(yīng)的院發(fā)展軟件制度，制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，使我院實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

二是做好人員培訓(xùn)。人才是事業(yè)發(fā)展的根本，在人才培訓(xùn)的工作中要徹底打破落后的培訓(xùn)方式，不僅要加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和相應(yīng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，還要組織他們學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)無(wú)錫測(cè)繪發(fā)展規(guī)劃等材料。同時(shí)，還要把各項(xiàng)培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、定期化把培訓(xùn)工作深入到每個(gè)人的心中。

三是改善員工待遇。如果競(jìng)聘成功我將適當(dāng)修正現(xiàn)有的員工工資福利待遇，為員工爭(zhēng)取更多的利益。

測(cè)繪院工作方面：

如果競(jìng)聘成功，我將用百倍的熱忱投身職責(zé)范圍內(nèi)的工作。同時(shí)，擺正自己的位置，根據(jù)無(wú)錫測(cè)繪工作的總體要求及測(cè)繪院的，科學(xué)制定相關(guān)工作開(kāi)展的具體措施、程序和辦法，保證各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，不斷開(kāi)創(chuàng)測(cè)繪工作的新局面。

競(jìng)聘工作計(jì)劃篇四

為深入貫徹黨的_精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完善干部選拔任用和教育管理制度，根據(jù)長(zhǎng)教黨〔20xx〕40號(hào)“關(guān)于《關(guān)于直屬單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的規(guī)定(試行)》”文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，選拔一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職工信得過(guò)的高素質(zhì)的學(xué)校干部隊(duì)伍，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)中層干部選拔任用工作管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校工作，特制定本方案。

1、黨管干部原則;。

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;。

3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;。

4、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;。

5、民主集中制原則;。

6、依法辦事原則;。

1、辦公室。

主任：1人副主任：1人。

2、教務(wù)處。

主任：1人副主任：1人。

3、教育處。

主任：1人副主任：2人(其中1人兼保衛(wèi)科科長(zhǎng))。

4、總務(wù)處。

主任：1人。

5、教科室。

主任：1人。

6、工會(huì)。

工會(huì)副主席：1人。

7、團(tuán)委。

團(tuán)委書記：1人。

中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:。

(一)具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，在重大事件中不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)。

(二)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在教學(xué)、科研、管理等工作中做出實(shí)績(jī)。

(三)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同學(xué)校和部門的實(shí)際相結(jié)合，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義。

(四)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、決策能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

(五)能夠依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，為人師表，艱苦樸素，全心全意為群眾服務(wù)，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

(六)堅(jiān)持民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備以下資格:。

(一)具有大專以上文化程度。擔(dān)任學(xué)校教育、教學(xué)、教研部門主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)擔(dān)任中層副職的，一般應(yīng)有3年以上教育工作經(jīng)歷。

(三)提任中層正職的，一般要在副職崗位工作兩年以上。

(四)男同志任職年齡一般不超過(guò)55周歲，女同志任職年齡一般不超過(guò)52周歲。

(五)身體健康。

注：聘任職務(wù)一般應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的任職資格并逐級(jí)提拔，特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔必須報(bào)請(qǐng)市教育局黨建干部處同意。

1、成立中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)方案的制定和實(shí)施，研究解決競(jìng)聘工作中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。

組長(zhǎng)：雷志明涂立奇。

成員：楊革非左曉波陶可權(quán)許丹舒利民。

2、宣傳發(fā)動(dòng)。學(xué)校黨委、校長(zhǎng)室召開(kāi)全校教職工大會(huì)，公布方案(方案包括競(jìng)聘崗位、崗位職責(zé)(另附)、任職條件及資格、工作程序等)，作專題動(dòng)員。(元月17日)。

3、公開(kāi)報(bào)名。競(jìng)聘中層干部崗位采取個(gè)人自薦、組織(部門)舉薦相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一填寫《長(zhǎng)沙市第六中學(xué)競(jìng)聘中層干部崗位自薦(推薦)申報(bào)表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(元月20日前)交學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)校黨委辦)。報(bào)名人(含自薦或推薦人)須填報(bào)一個(gè)競(jìng)聘崗位，同時(shí)須注明是否服從組織安排聘任的其他崗位。

4、資格審查。根據(jù)中層干部聘任條件、資格和推薦情況，學(xué)校黨委、校務(wù)會(huì)對(duì)報(bào)名人進(jìn)行資格審查，研究確定參加中層干部競(jìng)聘的侯選人名單并公示。(元月21日)。

5、召開(kāi)競(jìng)聘演講和民主推薦大會(huì)。民主推薦大會(huì)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、支部書記、_代表、教代會(huì)成員、教職工代表組成，不少于60人。競(jìng)聘候選人按抽簽順序向大會(huì)進(jìn)行競(jìng)聘演講，介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況、工作實(shí)績(jī)和做好競(jìng)聘職位工作的思考，每人發(fā)言時(shí)間5分鐘。競(jìng)聘演講后，由參加民主推薦大會(huì)的全體人員以無(wú)記名方式對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。(元月24日)。

6、組織考察。學(xué)校黨委、校務(wù)會(huì)根據(jù)競(jìng)聘者的德才表現(xiàn)和民主測(cè)評(píng)情況確定考察對(duì)象。依據(jù)干部選拔任用條件和不同職務(wù)的職責(zé)要求，通過(guò)個(gè)別談話、和考察對(duì)象面談等方法，圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。(元月25—27日)。

7、討論決定。召開(kāi)黨委會(huì)、校務(wù)會(huì)聯(lián)會(huì)進(jìn)行充分討論，集體研究決定任職人選。(元月28日)。

競(jìng)聘工作計(jì)劃篇五

民事審判工作面臨的壓力是眾所周知的，除了要辦好每一起案件之外，還要考慮到案件的調(diào)解率、上訴率、更審改判率、息訴服判率和上訪率，考慮每個(gè)案件在社會(huì)上會(huì)引起什么樣的不良影響。因此在工作中始終能堅(jiān)持秉公執(zhí)法、不徇私情，嚴(yán)格按法律規(guī)定辦案，努力化解當(dāng)事人矛盾。在我處理的數(shù)起父母因兒女不履行贍養(yǎng)義務(wù)而訴訟的案件過(guò)程中，雙方常常因家庭瑣事發(fā)生矛盾并大打出手，夫妻反目，兄弟成仇，兒女們各成一派，雙方劍拔弩張?？紤]到這樣的矛盾，雖系家庭內(nèi)部矛盾，但如果處理不好，不僅影響到當(dāng)事人家庭今后的和諧，也影響到社會(huì)的穩(wěn)定，因此，我們從案件事實(shí)出發(fā)，將雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題及法律適用向當(dāng)事人做詳細(xì)的講解，一次一次的勸說(shuō)，一次一次的奔波，換來(lái)了當(dāng)事人對(duì)我們工作的理解和支持，功夫不負(fù)有心人，最后雙方化干戈為玉帛，盡釋前嫌，抱頭痛哭，此情此景，讓我們感動(dòng)得落淚。通過(guò)案件的圓滿解決，使我真真切切體會(huì)到了人間親情的重要和溫暖，體會(huì)到了我們法院工作對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定的積極作用，體會(huì)到了我們法院工作的無(wú)上神圣和光榮。

民事審判的工作量總體來(lái)說(shuō)不小，很多案件因當(dāng)事人的矛盾激化而不易調(diào)解，而且如果處理不好，還容易加深當(dāng)事人的矛盾，甚至有的案件在審結(jié)之后，造成雙方當(dāng)事人的不理解，這需要我們要經(jīng)常耐心細(xì)致地做當(dāng)事人的工作，有時(shí)一個(gè)案件一次兩次調(diào)解不了，我們就三次四次調(diào)解，在法庭調(diào)解不了，我們就到他們家中調(diào)解，雖然我們沒(méi)有說(shuō)破嘴跑斷腿，雖然有些案件在做了大量的工作之后，最后還是不得不依法做出判決，但是在判決之后，絕大多數(shù)人都對(duì)法院的工作予以了理解和支持，并表示服判息訴。

辛勤流淌的汗水，換來(lái)了百姓對(duì)法院的認(rèn)可，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，贏利了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的肯定，我們民一庭的一句話代表的我的心聲：累并快樂(lè)著。

謝謝大家。

1.縣法院競(jìng)職演講稿。

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競(jìng)聘工作計(jì)劃篇六

20xx年汛期雨季來(lái)臨，為確保小區(qū)和地下車庫(kù)的安全排澇，確保業(yè)主的車輛停放安全，保證業(yè)主生活秩序的正常有序，根據(jù)各級(jí)防汛工作精神和多年來(lái)關(guān)于防汛工作的要求，結(jié)合xxx的實(shí)際情況，特制定防汛工作應(yīng)急預(yù)案。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

指揮：

組長(zhǎng)：

搶險(xiǎn)隊(duì)伍：服務(wù)中心辦公室人員、全體秩序維護(hù)員、保潔班。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市公司關(guān)于防汛排水的指示精神，全面指揮xxx防汛工作。實(shí)行防汛責(zé)任經(jīng)理負(fù)責(zé)制，物業(yè)服務(wù)中心主任為防汛安全第一責(zé)任人，快速、及時(shí)、有效地處置xxx防汛工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)性災(zāi)害事故。采取有效措施，立足小區(qū)，堅(jiān)持自保、自救，確保xxx汛期安全。

2、組織足夠的防汛物資，根據(jù)出現(xiàn)的險(xiǎn)情，提出排險(xiǎn)、搶險(xiǎn)方案。及時(shí)分析匯總汛期中水情和災(zāi)情，為防汛工作提供科學(xué)依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督防汛措施的落實(shí)情況;負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督防汛物品的準(zhǔn)備;確保業(yè)主的正常生活秩序和財(cái)產(chǎn)安全，杜絕地下室漫水。

1、成立防汛領(lǐng)導(dǎo)小組和搶險(xiǎn)隊(duì)，具體負(fù)責(zé)xxx的防汛工作，確保安全渡汛和業(yè)主財(cái)產(chǎn)不受損失。

2、及時(shí)收集雨情、汛情等情報(bào)。做好防汛宣傳工作，提高全體業(yè)主的防汛意識(shí)，確保無(wú)事故發(fā)生。

3、防汛期間要保障通訊暢通，防汛成員和值班人員做到二十四小時(shí)電話暢通。值班人員要堅(jiān)守崗位，不離崗、脫崗，如遇大雨，經(jīng)理、管理員、各班班長(zhǎng)必須到崗，服務(wù)中心成員要做到手機(jī)不關(guān)機(jī)。

4、建立安全責(zé)任制，物業(yè)經(jīng)理是第一責(zé)任人，服務(wù)中心主任是地下停車場(chǎng)安全工作第一責(zé)任人。應(yīng)對(duì)有車業(yè)主進(jìn)行經(jīng)常性的安全提示，并做好地下室車輛停放秩序。服務(wù)中心應(yīng)與地下室車輛停放業(yè)主建立聯(lián)系制度，了解有關(guān)業(yè)主的通訊聯(lián)系方式，必要時(shí)通知業(yè)主配合做好安全疏散工作。

5、物資準(zhǔn)備：根據(jù)xxx實(shí)際情況，檢查各排水泵的安全和應(yīng)急使用情況，充足電量;應(yīng)備3把鐵鍬，沙袋至少20袋，以備排洪之需。

6、遇到特大暴雨，應(yīng)注意雨水情況和有關(guān)小區(qū)道路的通暢情況，做好與停車業(yè)主聯(lián)系的準(zhǔn)備工作。

7、在險(xiǎn)情到來(lái)之時(shí)，在崗的員工，要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé);對(duì)不能按時(shí)到崗人員和不認(rèn)真負(fù)責(zé)而造成損失的人員實(shí)行問(wèn)責(zé)制，造成重大損失的要追究責(zé)任。

8、及時(shí)掌握險(xiǎn)情，一旦地下室發(fā)生洪澇災(zāi)害，全體搶險(xiǎn)隊(duì)員應(yīng)立即趕到地下室，聽(tīng)從組長(zhǎng)的指揮。防汛期間，若發(fā)生遇險(xiǎn)情不報(bào)、玩忽職守等情況，造成業(yè)主財(cái)產(chǎn)受損的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

9、重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡視，工程人員定期檢查設(shè)備，確保室設(shè)施設(shè)備正常使用和安全。

(一)第一預(yù)案：

當(dāng)氣象臺(tái)發(fā)布暴雨警報(bào)時(shí)，防汛工作領(lǐng)導(dǎo)組成員全部到位。及時(shí)總結(jié)防汛信息，通報(bào)風(fēng)情、水情、雨情。服務(wù)中心根據(jù)各自的職責(zé)，加強(qiáng)值班，進(jìn)一步檢查落實(shí)各項(xiàng)防汛應(yīng)急措施，組建防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍，落實(shí)搶險(xiǎn)物資。

(二)第二預(yù)案：

當(dāng)暴雨襲擊或有關(guān)部門發(fā)布緊急警報(bào)時(shí)，防汛領(lǐng)導(dǎo)小組立即召開(kāi)防汛緊急會(huì)議或進(jìn)行緊急部署。物業(yè)服務(wù)中心要把防汛作為壓倒一切工作的頭等大事來(lái)抓。

(三)第三預(yù)案：

遇暴雨突發(fā)性災(zāi)害天氣時(shí)，物業(yè)服務(wù)中心迅速組織人員及時(shí)檢查疏通排水管道，做到排水暢通;要組織專門力量，對(duì)小區(qū)內(nèi)部和地下室積水情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)報(bào)告災(zāi)情，監(jiān)督服務(wù)中心有關(guān)人員到位、到崗，必要時(shí)及時(shí)組織足夠的臨時(shí)排澇設(shè)施進(jìn)行強(qiáng)排。確保業(yè)主正常的生活秩序和財(cái)產(chǎn)安全。

競(jìng)聘工作計(jì)劃篇七

一是緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)^v^_^v^重要思想是體現(xiàn)部隊(duì)后勤建設(shè)中的豐富內(nèi)涵，保證學(xué)習(xí)效果^v^入心、入腦、入工作^v^，在學(xué)習(xí)中有新體會(huì)、新收獲，切實(shí)提高自身的理論素養(yǎng)和指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的能力。

二是深化教育效果，引導(dǎo)后勤人員把踐行^v^_^v^重要思想體現(xiàn)到^v^學(xué)習(xí)成才^v^和^v^永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士^v^的實(shí)際行動(dòng)中。幫助后勤人員從思想根源上弄清^v^_^v^重要思想的精髓和實(shí)質(zhì)，澄清對(duì)^v^_^v^重要思想理解中的模糊認(rèn)識(shí)，明確武警部隊(duì)在全面建設(shè)小康社會(huì)中的地位和作用，明白后勤人員踐行^v^_^v^重要思想的體現(xiàn)，就是珍惜時(shí)光立志成才，永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

二、明確工作思路，深入貫徹后勤黨委會(huì)議精神，積極投身于中隊(duì)后勤建設(shè)。

一是抓好學(xué)習(xí)教育，把后勤人員的思想和言行統(tǒng)一到后勤黨委會(huì)議精神上來(lái)。組織后勤人員原原本本地學(xué)習(xí)會(huì)議精神，用會(huì)議精神解疑釋惑，統(tǒng)領(lǐng)思想，干工作。

二是深入貫徹落實(shí)，把后勤黨委會(huì)議精神滲透到經(jīng)常性教育、管理工作的方方面面。會(huì)議精神對(duì)于中隊(duì)后勤建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性，我們要反復(fù)、深入地抓好貫徹落實(shí)，把會(huì)議精神拓展、滲透到學(xué)習(xí)、工作和生活的方方面面。

三是抓好組織建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的后勤隊(duì)伍。要帶頭搞好學(xué)習(xí)，營(yíng)造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，深入開(kāi)展^v^刻苦學(xué)習(xí)，崗位成才，有所作為^v^活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高抓后勤建設(shè)的能力和解決自身問(wèn)題的能力。

四是發(fā)揮后勤骨干作用，依托^v^三互^v^、^v^雙四一^v^等有效載體，不斷深化教育效果。在學(xué)習(xí)貫徹后勤黨委會(huì)議精神中，讓骨干充分發(fā)揮帶頭和表率作用，不但要^v^先學(xué)先懂^v^，還要組織和督促后進(jìn)人員開(kāi)展好學(xué)習(xí)，廣泛運(yùn)用^v^三互^v^、^v^雙四一^v^等有效載體，不斷深化教育和落實(shí)的效果。

三、提高中隊(duì)后勤人員素質(zhì)，確保以保障為中心的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

一是強(qiáng)化保障工作的^v^中心^v^意識(shí)，加大管理工作的力度。嚴(yán)格落實(shí)管理計(jì)劃、全面提高后勤人員素質(zhì)是后勤建設(shè)的中心工作，只要始終突出保障的^v^中心^v^地位，圍繞服從和服務(wù)于保障這個(gè)^v^中心^v^開(kāi)展好教育、管理等各項(xiàng)工作，確保后勤保障順利開(kāi)展。

二是加強(qiáng)對(duì)后勤骨干的培養(yǎng)，做好^v^后進(jìn)人員^v^的幫扶工作，力求后勤人員素質(zhì)整體上臺(tái)階。注重對(duì)后勤骨干進(jìn)行培養(yǎng)，既能對(duì)其他人員產(chǎn)生激勵(lì)作用，更能由此生長(zhǎng)起一批新的后勤骨干力量，同時(shí)，也可協(xié)助干部做好^v^后進(jìn)人員^v^的幫扶、補(bǔ)差工作，提高部隊(duì)后勤整體素質(zhì)。

三、是豐富課余生活，充分發(fā)揮興趣小組的作用，使后勤人員在健康活潑、積極向上的氛圍中陶冶身心、豐富知識(shí)、提高能力。以^v^豐富生活，拓寬視野，提高能力，增強(qiáng)素質(zhì)^v^為目標(biāo)，鼓勵(lì)后勤人員積極參與板報(bào)、籃(足)球、新聞報(bào)道等興趣小組，使后勤人員在輕松活潑、積極健康的課余生活中陶冶身心、開(kāi)拓視野，提升綜合素質(zhì)。

四、規(guī)范后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度，在經(jīng)常性管理工作制度的落實(shí)中培養(yǎng)中隊(duì)后勤人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。

競(jìng)聘工作計(jì)劃篇八

前臺(tái)領(lǐng)班2人五、競(jìng)聘方式。

1、筆試和實(shí)操。

（1）競(jìng)聘人員要參加前廳部綜合知識(shí)的筆試和專業(yè)技。

能的模擬實(shí)操考試。

（2）由部門主管以上管理人員對(duì)競(jìng)聘人員的筆試和實(shí)。

操進(jìn)行評(píng)分，2、競(jìng)聘演講及現(xiàn)場(chǎng)答疑。

競(jìng)聘者根據(jù)領(lǐng)班崗位的認(rèn)識(shí)以及未來(lái)的工作計(jì)劃進(jìn)行述職演講以及回答評(píng)委提出的問(wèn)題。由前廳部組織，酒店領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部，人力資源部、營(yíng)銷部負(fù)責(zé)參與評(píng)分。

六、競(jìng)聘成績(jī)及結(jié)果。

妥否？請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

前廳部20xx年5月24日。

附表：前臺(tái)領(lǐng)班競(jìng)聘評(píng)分表。