當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院精神科工作總結(jié)匯報(bào)篇一

同志，新余第二醫(yī)院精神科護(hù)士長，作為精神科的護(hù)理領(lǐng)頭人，她率領(lǐng)精神科的全體護(hù)士設(shè)身處地的為病人著想，踏踏實(shí)實(shí)的為病人提供平安、真誠、過細(xì)入微的辦事。做到急病人之所急，想病人之所想，謀病人之所需，盡本身所能最大限度滿足病人生理、心理和社會的合理必要。在此崗位上一干便是十幾年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和鼎力支持下，取得了必然的造詣，也博得了病人、眷屬及社會各界的好評。20××年和20××年被評為新余市優(yōu)秀護(hù)士。

精神科護(hù)理工作是一個(gè)極普通且平凡的工作，但它具有護(hù)理和治理的特殊性。同志以前是一名綜合科護(hù)士，沒有學(xué)過精神科護(hù)理學(xué)，更不懂精神科護(hù)理治理，為了治理好精神科護(hù)理，20××年由醫(yī)院派往江西省神經(jīng)病醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。其時(shí)她的女兒在讀高中，丈夫在深圳，但她絕不躊躇地接收了任務(wù)，進(jìn)修期間，女兒只好住校。通過進(jìn)修學(xué)習(xí)，她控制了精神科的治理及護(hù)理的相關(guān)知識，大大進(jìn)步了自身素質(zhì)，對精神科的護(hù)理治理起了異常緊張的作用。

一、在護(hù)理治理方面：

精神科屬于一個(gè)特殊的科室，因?yàn)樯窠?jīng)病人存在認(rèn)知、感情、意志行為等方面的`障礙，隨時(shí)都有可能發(fā)生自殺、自傷、感動傷人、毀物、外逃等暴力行為。固然在治理上樹立了一系列的平安治理，但不測環(huán)境照樣會發(fā)生的。如：20××年10月3日在開放病人時(shí)，發(fā)明一男病人突然逃跑，急速追曩昔，其時(shí)病人已攀爬到3米多高的圍墻處縱身跳下，她也絕不躊躇地跟著跳下去，直至追到病人時(shí)，才認(rèn)為右腿疼痛腫脹厲害，臉上、手上和身上多處摔傷，后住院治療診斷為：右大腿軟組織挫裂傷。過后有人問：“那么高的圍墻，你怎么敢跳下去？”她說：“其時(shí)只是擔(dān)心病人的平安，一心想把病人抓住，其他的什么都沒想。”

為了進(jìn)步護(hù)士的積極性，她訂定了精神科護(hù)士稽核制度并認(rèn)真落實(shí)、反省，每月對護(hù)士進(jìn)行全面稽核一次，稽核結(jié)果直接與獎金掛鉤。這樣大大進(jìn)步了護(hù)士的積極性和主看能動性，使精神科的護(hù)理質(zhì)量有了很大的進(jìn)步。

二、在護(hù)理學(xué)習(xí)和進(jìn)步方面：

多年來同志不停盡力學(xué)習(xí)、鉆研精神科護(hù)理的理論和?？谱o(hù)理操作技巧，另外常常組織授課、考試，使全科護(hù)士的專科護(hù)理程度上了新的臺階，進(jìn)步了全科的護(hù)理質(zhì)量和辦事程度。20××年她率領(lǐng)的精神科被評為全院護(hù)理質(zhì)量優(yōu)秀單元和護(hù)理辦事先進(jìn)科室。20××年以來她不停承擔(dān)著新余學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理系精神科護(hù)理學(xué)的任務(wù)。獲得了學(xué)校師生的普遍好評。

在護(hù)理研究方面：

她積極撰寫護(hù)理，此中的《酒精所致精神障礙病人護(hù)理探討》于20××年在《中外康健文摘》第5卷第9期頒發(fā)。

三、在護(hù)理工作方面：

十幾年來她雖為護(hù)士長，但不管什么事情都是以身作則、身體力行。神經(jīng)病人許多生活懶散、短缺自理才能，必要護(hù)士督匆匆、幫忙和贊助料理。20××年省運(yùn)會在我市召開，為整頓市容市貌，救助站和公安部門先后將50余名流浪乞討、無人監(jiān)管的神經(jīng)病人送我院收容治療。病人個(gè)個(gè)蓬頭垢面、臭氣熏天，身上發(fā)出惡臭味，就率領(lǐng)護(hù)士幫他們剃頭、洗澡、換衣、喂飯。有一次給一個(gè)病人喂飯時(shí)，病人突然發(fā)生感動行為，朝她頭上、身上猛擊數(shù)拳，打得她鼻青眼腫。她并沒有責(zé)怪病人，因?yàn)樗斫獠∪耸且蛑匾?、膽怯、畏懼所致，仍然一如既往地用愛心溫暖著病人。救助站的護(hù)送人員觀了沖動地說：“胡護(hù)士長，像你這樣不怕臟、不怕累的人現(xiàn)在很少了?！倍兄皇堑坏卣f：“這些病人是社會的弱勢群體，更必要我們的關(guān)切和贊助，我是心甘甘愿寧可贊助他們的，這也是我們的工作?！蓖臼沁@樣說的，也是這樣做的，對每位病人她都盡心努力去照顧他們，時(shí)刻注意并掩護(hù)他們的住院平安。她常常巡視病房，察觀病人病情、實(shí)時(shí)發(fā)明病人的病情變更并給予處置懲罰，防止不測事情發(fā)生。許多神經(jīng)病人合并軀體疾病且被精神癥狀所掩蓋。例如：有一次合法她贊助病人生活料理時(shí)，發(fā)明病人正捂著肚子，顛末仔細(xì)察觀，病人被診斷為腸梗阻，并實(shí)時(shí)獲得相應(yīng)的處置懲罰。還有一次，她晚上巡查病人時(shí)，發(fā)明床邊有咖啡色的嘔吐物，實(shí)時(shí)看護(hù)大夫，經(jīng)反省發(fā)明病人為上消化道出血，避免了發(fā)生大出血。這類事情許多許多……同時(shí)，她還常常與病人聊天、交心，了解病人的心理需求，給予病人合理的贊助和精神上的支撐，許多病人都親切地稱她為“護(hù)士長媽媽”。正因?yàn)樗龑ぷ鞯膰?yán)肅認(rèn)真和對病人誠摯的愛，多年來精神科在護(hù)理上未發(fā)生重大的護(hù)理毛病、事故。

四、在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：

對病人及眷屬辦事熱情、周到，耐心說明病人及眷屬提出的相關(guān)問題。獲得了病人及眷屬的承認(rèn)。有些眷屬為了表示感謝，給她送了紅包，她都邑委婉地回絕或?yàn)椴∪舜U住院費(fèi)。20××年12月有一病人眷屬送給她1000元紅包，推了好久仍推辭不失落，只好由醫(yī)務(wù)科歸還病人眷屬。

一個(gè)人可以平凡，但絕弗成以平庸。深深地懂得真正的人生，充溢詩意而不乏拼搏的激情；真正的人生，時(shí)尚浪漫卻又包孕著奮斗的艱辛。唯有將本身的整個(gè)生命奉獻(xiàn)給一個(gè)時(shí)代，一份事業(yè)，這樣的人生才會在歲月的歷練中燃燒出耀眼的光線。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)匯報(bào)篇二

2017年精神科護(hù)理組在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,以鞏固二甲?？漆t(yī)院為目標(biāo),緊緊圍繞護(hù)理部的工作方針和計(jì)劃,努力提升?？谱o(hù)理水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，按時(shí)完成的護(hù)理質(zhì)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理問題，使精神科的護(hù)理工作不斷改進(jìn)和發(fā)展，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、2017年全年精神科六個(gè)病區(qū)共收治病人數(shù)為1820余人次，同比增長，精神科總收入為2914萬元，同比增長。

二、一切護(hù)理工作以護(hù)理安全為主軸，以二甲周期性評審為標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步開展并逐步改進(jìn)。

1、按照《精神衛(wèi)生法》修訂保護(hù)約束制度，并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。對臨床約束用具進(jìn)行改進(jìn)和增加，有利于臨床安全工作的開展。嚴(yán)禁并杜絕在活動大廳保護(hù)約束病人，將病人保護(hù)在獨(dú)立的病室，專人看護(hù)，確保保護(hù)約束病人的安全。同時(shí)規(guī)范保護(hù)約束觀察記錄單的書寫。

2、不斷完善和修訂精神科入院病人的八項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評估表。并與所有達(dá)到中度風(fēng)險(xiǎn)的病人家屬進(jìn)行溝通，做好解釋工作，做到有記錄、有家屬確認(rèn)簽名，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3、病區(qū)責(zé)任制整體護(hù)理模式的推進(jìn)，按照護(hù)士的護(hù)理能級進(jìn)行病人管床的分配。要求每名護(hù)士均掌握當(dāng)班重點(diǎn)病人和分管病人的十知道，并對重點(diǎn)病人安排24小時(shí)專人看護(hù)。

4、實(shí)行重點(diǎn)病人分類管理制度，減少病房不良事件的發(fā)生，確保病人的住院安全。

5、規(guī)范不良事件上報(bào)制度，采用pdca的方法改進(jìn)工作流程。我科不良事件的上報(bào)率為從去年的提高到今年的，二甲評審要求上報(bào)率要達(dá)到15%，符合不良事件的管理規(guī)范，此工作將持續(xù)改進(jìn)。

6、規(guī)范探視制度，設(shè)立探視間和探視柜，落實(shí)探視前后的安全檢查工作。調(diào)整工作日的探視時(shí)間，將原來的上下午探視改為下午探視，確保病人上午的治療和探視的安全性。

7、各病區(qū)從1月1日起進(jìn)行?？谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，一切工作用數(shù)據(jù)說話，應(yīng)用?？浦笜?biāo)指導(dǎo)護(hù)理管理工作，體現(xiàn)精神科的?？平ㄔO(shè)內(nèi)涵。

8、繼續(xù)為病人提供無牙飲食，設(shè)立噎食病人照顧桌，安排專人照看。并根據(jù)病人的病情與營養(yǎng)科聯(lián)系，及時(shí)制定個(gè)性飲食。防止病人發(fā)生噎食。

9、每月進(jìn)行全科的安全自查和隱患排除，保證病房的用電和環(huán)境設(shè)施的安全。

10、每月檢查各病區(qū)監(jiān)控錄像一次，對中午、晚夜間護(hù)士、護(hù)工的巡視制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查，要求每30分鐘巡視一次，并巡視到床，通過反復(fù)檢查和反饋，現(xiàn)巡視制度執(zhí)行情況符合要求。

11、對精神科病房樓五個(gè)病區(qū)辦公區(qū)域的所有標(biāo)識進(jìn)行同質(zhì)化管理。每季度對警鈴系統(tǒng)進(jìn)行測試，保證系統(tǒng)完好能正常使用。

12、精神科五病區(qū)于今年4月18號正式收病人，及時(shí)做好一病區(qū)和五病區(qū)新護(hù)士長的工作指導(dǎo)，確保病區(qū)工作正常安全的開展。精神科實(shí)行護(hù)士長五查房制度，有落實(shí)記錄，護(hù)士長檢查情況及時(shí)與病區(qū)護(hù)士護(hù)工的績效掛鉤。

三、以病人的需求為中心，開展多樣化的活動。

1、根據(jù)病人需要購買康復(fù)用品：雜志書籍、棋牌、球類、毽子、練字工具、畫筆、音樂播放器等，每天9:00-10:00,15：00-16:00開展豐富的康復(fù)活動，如趣味活動、書法課、讀書分享、手工課等，豐富病人的生活，提高病人的生活質(zhì)量。病人的康復(fù)工作有病區(qū)的專人負(fù)責(zé)，做到不僅實(shí)際開展，還有記錄、有評價(jià)、有持續(xù)改進(jìn)措施。

2、根據(jù)各病區(qū)收治病人的特點(diǎn)，各病區(qū)開展各自的特色護(hù)理。如二病區(qū)的音樂治療，三病區(qū)的放松治療，八病區(qū)的手工作業(yè)等。

3、每個(gè)病區(qū)根據(jù)病人的特點(diǎn)開展大型醫(yī)患互動活動，全科共開展大型活動12次，受到病人的一致好評。

4、冬天積極聯(lián)系各愛心組織，為全院精神病人進(jìn)行衣物捐贈活動，共收到新衣服二百余件，舊衣物達(dá)一百余件，讓病人過個(gè)暖冬。

5、科內(nèi)每季度進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，調(diào)查率為10%，2017年病人平均滿意度為。根據(jù)病人的滿意度調(diào)查情況及時(shí)進(jìn)行工作改進(jìn)。

四、開展多元化的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，優(yōu)化工作流程，提高?？谱o(hù)理水平。

1、制定精神科相關(guān)?？乒ぷ髁鞒毯途窨撇》课锲废疽?guī)范，制定并使用飲食單、口服藥執(zhí)行單、延遲服藥交接單、責(zé)任制管床記錄單、保護(hù)約束與隔離記錄單、nosie量表，體溫計(jì)與血糖儀的監(jiān)測記錄、胰島素注射部位記錄單，優(yōu)化服藥、進(jìn)餐、安全檢查的工作流程，保障護(hù)理工作的安全性、有效性。

2、制定精神科護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會手冊。制定三年內(nèi)護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，體現(xiàn)年輕護(hù)士培訓(xùn)的?？苹?。并對帶教老師進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，增強(qiáng)帶教效果，提高年輕護(hù)士臨床工作能力。

3、修定新護(hù)士（三個(gè)月）和新護(hù)工（一個(gè)半月）的崗前培訓(xùn)計(jì)劃表和考核單，考核合格方可單獨(dú)上崗。

4、積極開展pbl教學(xué)查房，并運(yùn)用pdca實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，效果明顯。

5、今年有2名護(hù)士長在腦科醫(yī)院進(jìn)行?？谱o(hù)士培訓(xùn)，2名護(hù)士長參加腦科醫(yī)院的【精神科防暴訓(xùn)練】培訓(xùn)班。科護(hù)士長參加揚(yáng)州五臺山醫(yī)院的【精神科優(yōu)質(zhì)護(hù)理與風(fēng)險(xiǎn)管理新進(jìn)展】學(xué)習(xí)班，并成為南京護(hù)理學(xué)會精神衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)委員會委員。

6、全年護(hù)士參加的護(hù)理理論考試達(dá)8次/人，三基操作加應(yīng)急演練考核共10次/人，考試合格率100%。

五、其他工作。

1、3月21日，精神科聯(lián)合疾控、社區(qū)舉辦世界睡眠日的宣傳活動。提高群眾對睡眠障礙的認(rèn)識，積極防治改善睡眠。10月10日世界精神衛(wèi)生日，精神科聯(lián)合疾控、衛(wèi)生服務(wù)中心開展精神心理衛(wèi)生的宣傳互動。

2、完滿的完成二甲周期性初審和復(fù)審的工作。精神科的護(hù)理工作得到評審專家的認(rèn)可和好評。

六、全科全年的?？谱o(hù)理指標(biāo)統(tǒng)計(jì)：見附表1。

七、存在的問題。

1、護(hù)士的安全意識較弱，個(gè)別護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)，對病房的十防病人病情掌握不全面。對管床的病人的十知道未掌握。

2、護(hù)士與病人的溝通不夠，人性化關(guān)懷太少，健康教育和心理護(hù)理普及率不夠。

3、人別護(hù)士操作不規(guī)范，存在操作時(shí)不戴口罩，部位操作未按照操作流程進(jìn)行，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識淡薄。

4、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。對科研和新技術(shù)研究少。

5、對保護(hù)約束病人的安全防范意識要進(jìn)一步提高，個(gè)別護(hù)士將保護(hù)約束病人與普通病人分開管理意識不強(qiáng)。

6、近期新加的制度、流程和工作要求多，護(hù)士未能做到完全掌握和執(zhí)行。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)匯報(bào)篇三

2017年，我院在x委x政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和x文明委的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，堅(jiān)持精神文明重在建設(shè)的方針，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在鞏固我院xx級文明單位的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建全省文明縣活動為載體，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善診療環(huán)境，不斷提高-干部職工的工作熱情，提高診療水平，加強(qiáng)思想道德建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作，取得了顯著成效。

一、明確指導(dǎo)思想，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動

2017年，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨和一，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以人為本的原則，積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建工作。我們堅(jiān)持以病人為中心，以重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)和人性化服務(wù)為重點(diǎn)，著力增強(qiáng)醫(yī)院競爭力和服務(wù)水平，用優(yōu)異的工作績效檢驗(yàn)創(chuàng)建工作成果，實(shí)現(xiàn)中心工作與創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進(jìn)，確保精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展。

二、健全機(jī)構(gòu)，狠抓落實(shí)

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及工作規(guī)劃，明確了指導(dǎo)思想、總體思路及目標(biāo)任務(wù)等，使各科室負(fù)責(zé)人責(zé)任明確、思想統(tǒng)一，提高了對精神文明建設(shè)的認(rèn)識。同時(shí)，將精神文明建設(shè)的內(nèi)容納入醫(yī)院工作的具體目標(biāo)，在日常工作中，始終做到把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同評比、同考核，抓鞏固，求實(shí)效；抓環(huán)節(jié)、求統(tǒng)一；抓提高，求發(fā)展。使文明建設(shè)工作做到虛實(shí)結(jié)合，以虛促實(shí)，保證創(chuàng)建工作扎實(shí)有序地開展。

三、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高職工綜合素質(zhì)

思想政治工作是精神文明建設(shè)的重要組成部分，為此，我院

積極展開扎實(shí)有效的理論學(xué)習(xí)。

一是堅(jiān)持科室集中學(xué)習(xí)制度，用精神武裝頭腦，積極

三是加強(qiáng)《公民道德實(shí)施綱要》的宣傳和學(xué)習(xí)。在職工中廣

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以社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)為依托，不斷加強(qiáng)道德載體建設(shè)，廣泛開展各種形式的道德實(shí)踐活動，引導(dǎo)人們身體力行道德規(guī)范，不斷提高職工的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動我院精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化。

四、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東

思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力，健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

醫(yī)院成立了教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了教育實(shí)踐活動實(shí)

施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃，召開了開展教育實(shí)踐活動動員大會、查擺“四風(fēng)”問題專題會。及時(shí)購買印發(fā)了學(xué)習(xí)資料和工作筆記，通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，并撰寫了學(xué)習(xí)筆記、心得體會。通過發(fā)放征求意見函、發(fā)放調(diào)查表、召開座談會等方式，充分聽取群眾意見。聚焦“四風(fēng)”，深刻查擺在思想境界、宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題，使黨員干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

五、規(guī)范醫(yī)院管理，增強(qiáng)醫(yī)院競爭力,滿足群眾就醫(yī)需求

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我們將開展的全省文明縣活動與“三好一滿意”活動相結(jié)合，狠抓醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平。嚴(yán)格實(shí)行院、科兩級管理責(zé)任制及目標(biāo)管理責(zé)任考核制，年初與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立健全了醫(yī)院三級查房制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療制度，堅(jiān)持每周行政大查房，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每月不定期質(zhì)量抽查，使全院的工作質(zhì)量、醫(yī)療安全得到進(jìn)一步提高。堅(jiān)持“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，堅(jiān)持導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、微笑服務(wù)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院服務(wù)規(guī)范、服務(wù)用語規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，使醫(yī)院的服務(wù)水平得到不斷提升。完善經(jīng)濟(jì)核算辦法，控制醫(yī)療成本,降低醫(yī)療費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持價(jià)格公示制度等，提高了收費(fèi)透明度，減輕了病人的負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持院務(wù)公開，對藥品采購、大額度資金使用等實(shí)行集體決策制度，并在院公示欄公示。積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善工作制度，辦事流程公示，聘請了xx位社會監(jiān)督員，定期召開會議收集意見、建議，不斷改進(jìn)工作，以積極態(tài)度接受社會監(jiān)督。

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醫(yī)院精神科工作總結(jié)匯報(bào)篇四

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和市衛(wèi)計(jì)局的指導(dǎo)下，我院秉承以病人服務(wù)為中心的宗旨，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，注重工作實(shí)效，進(jìn)一步深化文明建設(shè)工作內(nèi)涵，提升文明單位創(chuàng)建質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作邁上新臺階?，F(xiàn)將2015年上半年我院精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、抓班子建設(shè)，深化文明單位創(chuàng)建。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，機(jī)構(gòu)責(zé)任落實(shí)。一是堅(jiān)持“和諧發(fā)展，文明先行”，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文明建設(shè)工作，形成了黨政工齊抓共管、部門分工協(xié)作、干部職工深化文明單位創(chuàng)建的工作機(jī)制。二是將精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作列入單位年度工作計(jì)劃，納入年度綜合目標(biāo)考核，并作為重點(diǎn)工作分解下達(dá)到各科室，明確到責(zé)任人，有序推進(jìn)了文明單位建設(shè)的開展。

二、抓思想文化陣地建設(shè)，打造醫(yī)院特色文化。

開展黨員志愿服務(wù)，提升干部職工學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識，激發(fā)工作熱情。同時(shí)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，積極開展各種學(xué)習(xí)活動，以支部學(xué)習(xí)會、院務(wù)會議、科務(wù)會議為主，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，以政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，在職工中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技術(shù)、社會主義榮辱觀等教育活動，切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想建設(shè)，全面提高干部職工整體素質(zhì)，倡導(dǎo)樹立高尚的道德情操，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。并組織全院干部職工觀看警示電教片，針對典型案例進(jìn)行專題討論和自查自糾，使我們的管理干部和醫(yī)務(wù)人員有了更清醒的認(rèn)識，抵制不正之風(fēng)的自覺性進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)匯報(bào)篇五

縣醫(yī)院精神文明活動總結(jié)工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么？它的內(nèi)容又包括哪些？年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧這是總結(jié)的.開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

績與問題、做法與體會或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。

3、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)匯報(bào)篇六

按照市委、市政府、市衛(wèi)生局愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，和陽三街道辦事處簽訂了衛(wèi)生責(zé)任狀的具體工作精神，結(jié)合我院20__年初制定的創(chuàng)衛(wèi)計(jì)劃和實(shí)施實(shí)際情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好創(chuàng)衛(wèi)工作，通過創(chuàng)衛(wèi)行動進(jìn)一步提高了醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化了衛(wèi)生意識，優(yōu)化了醫(yī)療環(huán)境?，F(xiàn)將20__年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)指導(dǎo)思想。

為落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作，貫徹落實(shí)黨的20__大精神和十一五衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)療單位內(nèi)部管理，切實(shí)貫徹黨和政府衛(wèi)生工作的方針政策，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)，努力提高醫(yī)療服務(wù)，確保20__年創(chuàng)衛(wèi)工作圓滿完成，堅(jiān)決按照市衛(wèi)生局和陽三街道辦事處對創(chuàng)衛(wèi)工作的指示，，不折不扣地完成貫徹人居環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，增強(qiáng)廣大群眾的.衛(wèi)生意識，將創(chuàng)衛(wèi)工作納入到醫(yī)院管理的議事日程中。

二、落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)，組織領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，營造創(chuàng)衛(wèi)氣氛，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作，醫(yī)院調(diào)整了創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長陳建武任組長，易顯鋒任副組長，強(qiáng)化對創(chuàng)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，小組下設(shè)辦公室，由院辦公室主任徐和平兼任，并主持創(chuàng)衛(wèi)的日常工作，成員由各科室主任和護(hù)士長組成成員，小組責(zé)任分工明確，工作落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組還定期不定期的召開創(chuàng)衛(wèi)工作會議。制定工作計(jì)劃，落實(shí)實(shí)施方案，對所做工作進(jìn)行總結(jié)。以抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作為重點(diǎn)，整治環(huán)境，開展形式多樣的創(chuàng)衛(wèi)專項(xiàng)活動，充分調(diào)動職工的創(chuàng)衛(wèi)積極性，為給病人提供一個(gè)良好的醫(yī)療環(huán)境，醫(yī)院今年將在資金緊張的情況下，投入資金五十萬多元，抽掉了一批精干的人員，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)還向社會聘請6位專職清潔人員，醫(yī)院真是從財(cái)力、人力、物力各方面打了一場硬仗。將責(zé)任狀所簽訂的任務(wù)如質(zhì)如量完成。

三、認(rèn)真貫徹、宣傳教育。

為認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，醫(yī)院設(shè)立了傳染病管理部門和控制院內(nèi)感染部門及人員組成，加強(qiáng)了傳染病防治及院內(nèi)感染防治工作，建立健全各項(xiàng)院內(nèi)感染控制制度，疫情登記報(bào)告制度，設(shè)立了傳染病預(yù)檢分診臺，分離發(fā)熱病人，定期對感染科室病人進(jìn)行培訓(xùn)，為了宣傳健康教育，醫(yī)院制定了年度健康教育工作計(jì)劃。投資一萬余元添置多媒體電教設(shè)備。每月聘請專家教授來我院授課。開展業(yè)務(wù)知識講座和健康教育知識培訓(xùn)。醫(yī)院年初投資一萬多元新設(shè)置了院內(nèi)文化墻群，每兩個(gè)月跟換一期《健康教育宣傳欄》、《三創(chuàng)工作宣傳欄》、《法制教育宣傳欄》等對職工，病人及家屬進(jìn)行各方面的知識宣傳。并且不定期組織醫(yī)療隊(duì)下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為參合農(nóng)民和孤寡來人免費(fèi)體檢，到全市各敬老院發(fā)放健康教育宣傳資料和健康教育處方，共發(fā)放資料5000多份。組織重性精神病排查領(lǐng)導(dǎo)小組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中學(xué)和小學(xué)所在的村對重性精神病進(jìn)行排查走訪，給衛(wèi)生院重性精神病管理人員傳授有關(guān)重性精神病的診斷知識，并于12月9日在醫(yī)院召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)療單位重性精神病排查小組會議，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處負(fù)責(zé)重性精神病排查的負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，總結(jié)一年來重性精神病排查的工作經(jīng)驗(yàn)和不足。醫(yī)院投資近萬元，修建了籃球場，并增添了體育鍛煉器材，豐富了職工和病人的業(yè)余生活，增強(qiáng)了體質(zhì)。

四、健全制度、措施落實(shí)。

1、醫(yī)院今年加大投資力度，投資6萬元拆除老舊住院樓2千多平方米，進(jìn)行硬化綠化改造。

2、投資1萬多元新建停車棚，規(guī)范單車摩托停發(fā)，投資3萬多元，對門診2樓進(jìn)行改造!為方便病友來我院就醫(yī)，投資20多萬元，新購了兩臺救護(hù)車。

3、病房硬件設(shè)施方面：更新病床、床墊、100余張，被褥80床，緩解了各科室的床位緊張，床位設(shè)施跟不上的混亂現(xiàn)象。

4、水電保障方面：為了應(yīng)付夏季電荒對醫(yī)院日常工作的影響，醫(yī)院投資3萬余元添置了一臺100千瓦時(shí)的發(fā)電機(jī)，在院自行打井供水的同時(shí)與自來水公司共同投資3萬多元接通自來水供應(yīng)，從而緩解了水荒、電荒地被動局面，保障了醫(yī)院水電的暢通?，F(xiàn)在熱水直通到病房?，F(xiàn)冷熱水直到病房。

5、排污處理方面:醫(yī)院由于資金緊張，從07年新建住院大樓以來，新蓋的污水處置池未啟動，投資10余萬元將排污設(shè)施啟動投入使用。

6、垃圾處理制度：醫(yī)療垃圾安排專人專車處理，與車站居委會簽訂垃圾處置協(xié)議，做到醫(yī)院醫(yī)療生活垃圾日產(chǎn)日清。

7、食堂處理方面：為使職工和病人吃上健康干凈的飯菜，醫(yī)院投資5萬余元對食堂進(jìn)行了升級改造，同時(shí)投資3萬余元添置了防蠅防塵消毒設(shè)施，爭取達(dá)到五室三廳的標(biāo)準(zhǔn)，更換了食堂衛(wèi)生許可證，對食堂從業(yè)人員進(jìn)行體檢，規(guī)定持健康證上崗。經(jīng)過改造，食堂的環(huán)境衛(wèi)生煥然一新，受到了上級好評。醴陵電視臺還專門對我院取得的成就進(jìn)行了報(bào)道。

8、措施過硬：醫(yī)院為了更好的做好三創(chuàng)工作，除資金的.投入和制度的健全外，還在措施下面下功夫，從各科室調(diào)集人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組，首先抽掉3人成立資料組，將07、08、09年的愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)資料整理成書，將每年的計(jì)劃、實(shí)施方案，總結(jié)等各方面的資料文件建檔。各科室新增一名保潔人員，專門負(fù)責(zé)本科室的環(huán)境衛(wèi)生，積極參加醫(yī)院組織的衛(wèi)生機(jī)動隊(duì)，門診大樓和住院大樓各聘請了一名保潔員，對院內(nèi)外各科室進(jìn)行門診劃分，責(zé)任到人，同時(shí)制定了詳細(xì)的衛(wèi)生檢查和考評措施，每月對各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行考評打分。一個(gè)季度一次評比連續(xù)三個(gè)月。實(shí)行衛(wèi)生獎勵制度，第一名者的科室獎勵500元，第二名獎勵300元。

9、把除“四害”措施落實(shí)到實(shí)處，今年年初，醫(yī)院投資一萬元與株洲某生物公司簽訂為期一年的病某生物防治合同，重點(diǎn)防范蒼蠅、蟑螂等四害。在以前，病房四害橫行，病室內(nèi)更是蟑螂肆虐，經(jīng)過一年的防控，基本消滅了院內(nèi)的“四害”，有效阻隔了醫(yī)院傳染病的發(fā)生。

10、控?zé)煼矫妫横t(yī)院今年新修改了控?zé)熞?guī)章制度，制定了更為詳細(xì)的處罰措施，同時(shí)為明年實(shí)現(xiàn)無煙醫(yī)院打下良好的基礎(chǔ)。醫(yī)院成立了由10人組成的勸煙小組，將責(zé)任劃分到科室、到人，追究責(zé)任，確?？?zé)煿ぷ饔行У亻_展。

醫(yī)院的三創(chuàng)工作依然是加強(qiáng)愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)宣傳，突擊要點(diǎn)，落實(shí)處，解決問題，才能地為社區(qū)服務(wù)，為病人服務(wù)，由于三創(chuàng)工作制度健全，責(zé)任措施落實(shí)到位，增強(qiáng)責(zé)任，努力提高服務(wù)和科技水平，為爭取構(gòu)建和諧醫(yī)院，平安醫(yī)院、放心醫(yī)院，為和諧醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)造人居舒適的住院環(huán)境而努力奮斗。今年1到6月，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入較去年同期翻一倍，住院人數(shù)由去年200人增加到今年的300左右，同時(shí)，為我市創(chuàng)造升級衛(wèi)生城市貢獻(xiàn)自己的力量。

今年醫(yī)院的三創(chuàng)雖然取得了很大的成績，但離上級的要求還有一定的差距，今后醫(yī)院將加大衛(wèi)生清潔排查，建立健全全院各種制度，為我市三創(chuàng)工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

醫(yī)院精神科工作總結(jié)匯報(bào)篇七

精神科的護(hù)理工作雖然比較困難卻也在一年的努力中將其圓滿完成了，感慨護(hù)理工作的不易以后自然更加能夠適應(yīng)精神科的環(huán)境了，實(shí)際上無論是為了照顧好精神科的病人還是承擔(dān)家屬的這份信任都應(yīng)當(dāng)做好自身的護(hù)理工作才行，所以我在今年的精神科護(hù)理工作中秉承著堅(jiān)定的信念并與同事們較好地完成了這項(xiàng)任務(wù)，因此我在回顧精神科護(hù)理工作中的具體做法以后應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況做好工作才行。

照顧精神科病人的同時(shí)搞好對方的個(gè)人衛(wèi)生并做好思想工作，鑒于精神科病人容易受刺激的緣故需要隨時(shí)做好看管以及跟隨之類的工作以防出現(xiàn)事故，再加上病人往往不相信自己患上精神疾病的緣故需要在思想方面給予指導(dǎo)才行，因此我在今年的工作中與其他護(hù)士輪班對精神科的病人進(jìn)行相應(yīng)的看管工作，尤其是精神科病人的衛(wèi)生狀況需要弄好才不會影響到后續(xù)的治療進(jìn)程，盡管有時(shí)也會出現(xiàn)不愉快的狀況卻也能在較好的心態(tài)中使其平復(fù)下來，關(guān)鍵還是要有耐心地對待精神科病人才能夠在長期的護(hù)理過程中幫助到對方。

加強(qiáng)精神科的飲食管理并對病人做好后續(xù)的引導(dǎo)工作，盡管精神科病人大多沒有什么忌口的食物卻也要保證其易消化性才行，主要還是要做到合理進(jìn)食才能夠更好地促進(jìn)精神科病人的身體恢復(fù)，無論是食欲不振或者暴飲暴食都有可能令病人在護(hù)理的過程中再次因?yàn)樵馐艽碳ざ霈F(xiàn)意外狀況。為了消除病人的精神痛苦還需要在后續(xù)的治療過程中引導(dǎo)對方參與集體活動或者在醫(yī)院附近散步，哪怕只是欣賞室外的花草樹木也有助于消除精神刺激帶來的隱患并促進(jìn)健康發(fā)展。

監(jiān)督病人按時(shí)服藥并加強(qiáng)身體鍛煉以免精神疾病復(fù)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生，其中服藥的問題既有病人的不配合也有家屬對精神疾病的錯誤觀念，尤其是家屬覺得精神疾病稍微好轉(zhuǎn)便覺得可以減少用藥劑量或者提前出院，這種錯誤的觀念不僅容易引發(fā)精神疾病復(fù)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還會導(dǎo)致后續(xù)的護(hù)理過程更加困難，而且精神科病人本就經(jīng)常出現(xiàn)將藥含在口中不吞咽的狀況需要及時(shí)做好監(jiān)督工作，另外季節(jié)的變換讓病人感到不適應(yīng)的時(shí)候也要協(xié)助對方做好康復(fù)訓(xùn)練以免出現(xiàn)復(fù)發(fā)狀況。

做好精神科護(hù)理工作除了要有耐心以外還要懂得做好病人的管理工作才行，至少在總結(jié)過后可以明白精神科病人的護(hù)理過程不能出現(xiàn)任何松懈，尤其是病情復(fù)發(fā)帶來的嚴(yán)重后果很有可能導(dǎo)致前期護(hù)理工作中的努力都付之東流，所以我會繼續(xù)加強(qiáng)對精神科病人的護(hù)理工作并爭取令更多的人得到痊愈。

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醫(yī)院精神科工作總結(jié)匯報(bào)篇八

上半年，全縣精神文明建設(shè)工作按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，緊緊圍繞“大干三年促大變”戰(zhàn)略目標(biāo)，以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本，突出服務(wù)大局、服務(wù)民生和提升公民道德素質(zhì)、提高社會文明程度工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)公民思想道德建設(shè)，深入拓展精神文明創(chuàng)建活動，取得了較好成效，有力地推進(jìn)了和諧靖州建設(shè)。

一、上半年開展的工作。

1、扎實(shí)推進(jìn)公民道德建設(shè)。堅(jiān)持把公民思想道德建設(shè)擺在首要位置，采取有力措施抓緊抓好，促進(jìn)公民道德素質(zhì)的提升。一是積極培育和宣傳道德模范。積極策劃并籌備全縣首屆“道德模范”評選活動。認(rèn)真做好“評議身邊好人”和全國、全省道德模范以及“中國好人”的推薦、投票等工作。通過組織評選和集中宣傳全省“道德模范”、“中國好人”和先進(jìn)典型，進(jìn)一步在全社會掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的新熱潮，激發(fā)廣大市民崇德尚美，提升素質(zhì)。二是深入開展“我們的節(jié)日？清明節(jié)”主題活動。在清明節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，舉辦悼念革命先烈、組織經(jīng)典詩詞誦讀等一系列活動。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，節(jié)日期間，全縣共舉辦各類活動20多場次，有3000人次參加各類活動，通過深入開展節(jié)日主題活動，引導(dǎo)市民認(rèn)知優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)民族情感。三是深入開展“迎世博、迎亞運(yùn)，講文明樹新風(fēng)”創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城萬人簽名活動，掀起“講文明？樹新風(fēng)”活動高潮，為推進(jìn)靖州創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城營造良好氛圍。進(jìn)一步深化“文明禮儀進(jìn)萬家活動”，重新發(fā)放《靖州文明禮儀手冊》，運(yùn)用手機(jī)短信、社區(qū)電子滾動廣告宣傳牌等各種媒體，開展文明常識宣傳教育。通過各種渠道、各種形式的宣傳普及，廣大市民的文明素質(zhì)進(jìn)一步提升，城市文明形象進(jìn)一步樹立。

2、切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。進(jìn)一步建立健全學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，廣泛動員各方面力量齊抓共管，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。一是組織開展“傳唱優(yōu)秀童謠，做有道德的人”活動，全縣部分中小學(xué)生紛紛登錄中國文明網(wǎng)瀏覽了80首獲獎優(yōu)秀童謠，并簽名寄語、抒發(fā)感言、表達(dá)心聲。二是積極開展“書香飄萬家”進(jìn)家庭活動。制定《活動方案》，把活動的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各有關(guān)單位，并根據(jù)不同情況、不同層次的需求組織家庭讀書比賽、優(yōu)秀圖書推薦等活動，興起全民讀書熱潮，豐富市民精神文化生活。三是繼續(xù)開展凈化社會文化環(huán)境活動。先后組織開展了整治低俗信息、打擊互聯(lián)網(wǎng)違法違規(guī)行為、“掃黃打非”、凈化校園周邊環(huán)境等專項(xiàng)行動。共出動執(zhí)法檢查人員1000多人次。依法查處接納未成年人上網(wǎng)網(wǎng)吧7家；發(fā)現(xiàn)、刪除本地網(wǎng)站低俗有害信息124條，整頓運(yùn)營商1家，刊播關(guān)愛未成年人電視公益廣告10條，新增《周末聚焦》等電視專欄；認(rèn)真清理整治校園周邊攤點(diǎn)，檢查校內(nèi)食堂、小賣部的'食品衛(wèi)生。開展與學(xué)科課程相銜接的豐富多彩的中小學(xué)夏令營、“五進(jìn)社區(qū)”等社會實(shí)踐活動，有效凈化了社會文化環(huán)境，促進(jìn)了未成年健康成長。

3、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。堅(jiān)持以創(chuàng)建活動為載體、為抓手，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)民生。一是認(rèn)真抓好全省文明縣城復(fù)查工作。結(jié)合創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城”工作，配合抓好縣城環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、文化環(huán)境、集貿(mào)市場等進(jìn)一步的改善，通過深入開展文明縣城復(fù)查活動，進(jìn)一步優(yōu)化了我縣的服務(wù)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和宜居環(huán)境，有效提升靖州形象。二是認(rèn)真抓好各類精神文明創(chuàng)建工作。圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)，建和諧靖州”主題，著力推動全縣重點(diǎn)行業(yè)深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升人員素質(zhì)、細(xì)化工作規(guī)范、完善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化、美化、亮化、凈化服務(wù)窗口。圍繞“服務(wù)靖州發(fā)展，文明單位爭先”主題，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，始終把履行社會責(zé)任，為我縣的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)和貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策的實(shí)效作為考評文明單位的重要內(nèi)容，廣泛組織開展文明單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，在各級文明單位服務(wù)窗口中實(shí)行亮牌服務(wù)，開展群眾測評等，不斷提高文明單位的創(chuàng)建實(shí)效。涌現(xiàn)了一大批精神文明創(chuàng)建先進(jìn)典型，為推進(jìn)靖州又快又好發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。縣廣播電視局、審計(jì)局積極創(chuàng)建**屆全省文明單位，并有望評上。

4、積極推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，在開展“文明創(chuàng)建進(jìn)農(nóng)家”活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)文明創(chuàng)建示范村的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，制定下發(fā)《關(guān)于開展城鄉(xiāng)共建文明和諧村活動的意見》。組織11個(gè)市級以上文明單位與11個(gè)重點(diǎn)村，開展以“兩幫”、“三帶”為主要內(nèi)容的掛鉤共建，即幫各村共同創(chuàng)建規(guī)劃、幫跑發(fā)展項(xiàng)目，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著點(diǎn)子。進(jìn)一步激發(fā)廣大農(nóng)村開展精神文明創(chuàng)建活動積極性，引導(dǎo)各級文明單位發(fā)揮資源優(yōu)勢，認(rèn)真履行社會責(zé)任，積極推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)?；顒娱_展以來，共建雙方積極謀劃共建思路，認(rèn)真組織簽訂共建協(xié)議，參與共建的文明單位迅速組織人員深入共建村開展調(diào)查研究，組織實(shí)施共建項(xiàng)目，從信息、技術(shù)等方面給予掛鉤村大力支持。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣已落實(shí)和正在落實(shí)共建資金10多萬元，創(chuàng)建活動不斷掀起新高潮，并取得較好成效。全縣11個(gè)創(chuàng)建重點(diǎn)村，“五好文明家庭”、“十星文明戶”、“平安家庭”等創(chuàng)建面達(dá)60%以上，呈現(xiàn)人和業(yè)興，風(fēng)正氣順的良好景象。

5、深入開展志愿服務(wù)活動。完善志愿服務(wù)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)志愿者的注冊登記工作，目前已登記的志愿者有1000多名。建立了應(yīng)急志愿者隊(duì)伍，并納入縣政府制定的應(yīng)急工作體系。先后組織開展“創(chuàng)國衛(wèi)？講文明樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織全縣各單位、企業(yè)、學(xué)校志愿勸導(dǎo)隊(duì)上街宣傳、勸導(dǎo)文明交通行為，增強(qiáng)市民交通安全意識和規(guī)范文明出行行為，取得了深遠(yuǎn)影響。同時(shí)，結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒、“3月植樹節(jié)”等開展了植樹護(hù)綠、保護(hù)母親河，開展清理城市衛(wèi)生死角、清除非法張貼物、看望慰問老人等活動，收到了良好效果。今年3月，靖州樂群小學(xué)、駐靖某部等單位組織志愿者和中小學(xué)生，到火車站廣場、城市街頭路口、福利院等地，宣傳市民文明公約和行為準(zhǔn)則，進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢，義診送藥，幫助清理街道衛(wèi)生，提供免費(fèi)修理服務(wù)，掀起了“弘揚(yáng)雷鋒精神”的高潮。

6、加強(qiáng)文明辦隊(duì)伍建設(shè)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真組織參學(xué)對象，《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及《省市縣關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神》，深入領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。組織開展關(guān)于增進(jìn)精神文明建設(shè)的思考等調(diào)研活動。圍繞“科學(xué)發(fā)展”主題，開展“干群思想大解放，推動精神文明建設(shè)”大討論活動。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，全辦撰寫學(xué)習(xí)體會文章4篇，調(diào)研文章4篇，開展解放思想大討論2場，有效地提高了文明辦干部隊(duì)伍的素質(zhì)，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展能力。

二、下半年工作打算。

1、繼續(xù)抓好各類文明創(chuàng)建工作，組織開展寓教于樂的群眾文化活動；

2、組織開展好未成年人“文明素質(zhì)集中教育培訓(xùn)”活動；

3、組織開展好“道德模范”到靖州宣講活動；

4、抓好文明創(chuàng)建進(jìn)農(nóng)家活動；

5、加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真做好文明創(chuàng)建信息上報(bào)工作。

三、存在的問題和建議。

開展未成年人教育缺少專職人員，建議省市文明辦推動和落實(shí)縣（市、區(qū)）未成年人教育工作編制。