我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

集團(tuán)公司心得體會篇一

作為一名公司員工，我們或多或少都有接觸過集團(tuán)公司。集團(tuán)公司與其他公司不同之處在于它跨足多個領(lǐng)域，旗下?lián)碛斜姸嗟淖庸?。工作在集團(tuán)公司，我們可以學(xué)習(xí)到許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗和成功的實(shí)踐案例，更重要的是可以認(rèn)識到不同領(lǐng)域的專家和優(yōu)秀的同事。在這里，我愿意分享一些自己的心得體會。

第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。

集團(tuán)公司是一個龐大的組織體系，每個子公司有著自己的業(yè)務(wù)方向和管理模式。由于各個子公司相互獨(dú)立，往往會造成信息孤島和溝通不暢的問題。因此，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作是非常重要的。我在工作中注意到，只有不斷地溝通和協(xié)調(diào)，才能確保集團(tuán)公司的整體利益。

第三段：發(fā)揮自身優(yōu)勢。

在集團(tuán)公司工作，我們同樣要發(fā)揮自身的優(yōu)勢。每個人都有著自己的特長和技能，在這里我們可以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，集團(tuán)公司也會提供多種多樣的培訓(xùn)機(jī)會，讓我們不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

第四段：借鑒其他子公司的經(jīng)驗。

集團(tuán)公司內(nèi)部各個子公司之間存在競爭，但是也存在著合作。我們可以借鑒其他子公司的成功經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理理念和運(yùn)營模式，提升自己的工作能力。這種跨界的學(xué)習(xí)和交流，更能夠增強(qiáng)整個集團(tuán)公司的實(shí)力。

第五段：合理規(guī)劃職業(yè)生涯。

在集團(tuán)公司工作，我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的自我價值。在這里，公司會為我們提供多樣的崗位和晉升機(jī)會。因此，我們應(yīng)該合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，不斷向更高層次發(fā)展。同時，我們也應(yīng)該時刻關(guān)注公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略，從長遠(yuǎn)考慮自己的職業(yè)發(fā)展。

總結(jié)：

集團(tuán)公司是一個充滿機(jī)會和挑戰(zhàn)的工作平臺。通過適應(yīng)這種環(huán)境，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作、發(fā)揮自身優(yōu)勢、借鑒其他子公司的經(jīng)驗、合理規(guī)劃職業(yè)生涯，我們可以在這里實(shí)現(xiàn)自我價值并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為一名集團(tuán)公司的員工，我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的心態(tài)，不斷提升自己，進(jìn)而推動整個集團(tuán)公司的發(fā)展。

集團(tuán)公司心得體會篇二

總經(jīng)理在職代會的工作報告中，既對公司工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，也對公司工作提出了總體要求，更對公司中長期的發(fā)展進(jìn)行了戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。用辯證的思維即看到了公司存在的問題、差距和面臨的考驗而充滿憂患意識；又肯定了我們公司的長處和優(yōu)點(diǎn)，提出了公司美好的目標(biāo)愿景和“三步走”的戰(zhàn)略，美好前景讓人充滿希望和振奮。工作報告涉及的內(nèi)容全面、新穎、詳實(shí)，帶給我們耳目一新的感覺。

作為一名剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生，可以說我對公司的了解知之不多，但我很關(guān)心我們公司的發(fā)展和壯大，畢竟公司的發(fā)展和每位員工的成長和發(fā)展息息相關(guān)。正如x總所說“開創(chuàng)發(fā)展新局面，要求我們始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，充分發(fā)揮廣大員工的作用；進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工投身電力建設(shè)事業(yè)的發(fā)展的主人翁意識與創(chuàng)造活力，努力實(shí)現(xiàn)職工個人價值，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展。

作為一名新員工我想闡釋一下作為一名年輕員工該如何成長和發(fā)展。

首先，在心目中我一直認(rèn)為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣，在思想上，我們要熱愛我們的企業(yè)，因我們的企業(yè)而感到驕傲和自豪，我想這正是一個企業(yè)文化成功的表現(xiàn)之所在；其次就是如何為我們的企業(yè)盡心盡力，發(fā)熱發(fā)光，增磚添瓦，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)，而不是埋怨和牢騷。當(dāng)我們公司有困難和需要我們時，我們作為家庭的一員要挺身而出，凝心聚智，攻堅克難，正所謂招之即來，來者能戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝。年輕員工是一個公司的未來和希望，可以說他們的“高度”決定了公司未來的發(fā)展和高度。作為一名年輕員工我覺得我們首先應(yīng)該做好如下幾點(diǎn)：

剛開始我們找到一份什么樣的工作和從事什么樣的崗位這些都不太重要，重要的是從工作中汲取到有價值的營養(yǎng)，給自己定下一個短期和中長期的目標(biāo)。荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。畢業(yè)后幾年里的迷茫，會造成后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)后盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實(shí)在是無顏面對后、20年后的自己。畢業(yè)后的幾年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。給自己一個明確的定位，使自己穩(wěn)定下來。如果你不主動定位，就會被別人和社會定型！

其實(shí)一個人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越對什么僅僅計較，對什么都看不慣的人，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動付出，樂于付出，那么他的發(fā)展就會越快。在職業(yè)起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長，就必須以“歸零”思維來面對一切。不要以大學(xué)里的清高來標(biāo)榜自己，不要覺得自己特別優(yōu)秀什么都懂，其實(shí)不然，初入職場的新人還是個嬰兒，正處在從爬到走的成長階段，有太多的知識和經(jīng)驗需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累。所以要把自己的姿態(tài)放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能不斷的豐富和充實(shí)自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。

工作中，不要計較活干得比別人多，班比別個加的多，能吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智。吃虧是一種貢獻(xiàn)，也是一種生活哲學(xué)。現(xiàn)在吃點(diǎn)小虧，為成功鋪就道路，現(xiàn)在比別人多付出一份努力，就意味著比別人多積累一份資本，就比別人多一次成功的機(jī)會。年輕時學(xué)會勤勉地工作，用一種光明陽光的思維對待生活，把感恩刻在石頭上，深深地感謝幫助過你的人，永遠(yuǎn)銘記，這是人生應(yīng)有的一種境界；把仇恨寫在沙灘上，淡淡忘掉傷害過你的人和事，學(xué)會寬容，讓所有的怨恨隨著潮水一去不復(fù)返，這也是一種人生境界。

集團(tuán)公司心得體會篇三

近日，我所在的集團(tuán)公司召開了一次重要的會議，旨在總結(jié)過去一年的工作成績，并制定新一年的發(fā)展戰(zhàn)略。作為公司的一員，我有幸參加了這次會議，并深受啟發(fā)和感悟。

第二段：會議亮點(diǎn)和核心內(nèi)容。

在會議上，公司高層領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)總結(jié)了過去一年的業(yè)績，對所取得的成績給予了高度的肯定和鼓勵。同時，他們也意識到了存在的問題和不足，并提出了解決方案。這種開誠布公的態(tài)度讓我深受觸動。除了總結(jié)過去，會議還明確了未來發(fā)展的目標(biāo)和方向，強(qiáng)調(diào)了市場競爭的激烈性和挑戰(zhàn)性，提出了一系列的應(yīng)對措施和策略。這些亮點(diǎn)和核心內(nèi)容不僅讓我對公司的發(fā)展前景充滿信心，也讓我明白了作為員工的我應(yīng)該怎樣積極配合和奮發(fā)向前。

第三段：學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗和方法。

在會議中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法。首先，團(tuán)隊合作至關(guān)重要。公司高層強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊合作的重要性，強(qiáng)調(diào)了集思廣益的力量。在工作中，我應(yīng)多與同事溝通協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。其次，創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。高層領(lǐng)導(dǎo)以多個案例向我們展示了創(chuàng)新帶來的成功，并鼓勵我們要勇于嘗試新的思路和方法。此外，關(guān)注客戶需求和市場變化是我們始終應(yīng)保持的態(tài)度。這些經(jīng)驗和方法是我將來工作中的寶貴財富。

第四段：對未來工作的思考。

通過參加公司會議，我深刻認(rèn)識到了自身與公司的關(guān)系和責(zé)任。公司的成功離不開每個員工的付出和貢獻(xiàn)，我們應(yīng)該從自己做起，努力工作，為公司的發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。同時，我也意識到，作為一名員工，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，追求專業(yè)發(fā)展和個人成長。只有不斷拓寬自己的知識面和技能，才能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，為公司帶來更大的價值。因此，我決定今后更加努力地學(xué)習(xí)和工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：總結(jié)和結(jié)論。

參加公司會議是一次極其有益的經(jīng)歷，使我受益匪淺。通過會議，我不僅了解了公司在過去一年的工作成績和發(fā)展情況，也認(rèn)識到了自己在公司發(fā)展中的位置和責(zé)任。學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗和方法將成為我今后工作中的寶貴財富。我相信，在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我所在的集團(tuán)公司將會在未來取得更加輝煌的成就。同時，我也將不斷調(diào)整自己的心態(tài)和行動，努力成為一名優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司心得體會篇四

為期一天的集團(tuán)公司-xx年新員工入職培訓(xùn)會議在會議廳舉行。通過此次培訓(xùn)，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及。

規(guī)章制度。

樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀盡快融入公司企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”。

能夠進(jìn)入，真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗之談，“勝讀十年書”。感受頗深：

一、過去、現(xiàn)在、將來。

昨天的，前身氮肥廠，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時候的，底子薄，基礎(chǔ)差，是一家縣級小氮肥廠。

今天的，經(jīng)過30多年的發(fā)展，從一家縣級小氮肥廠起家，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天，公司各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個國內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。

明天的，在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章，將從單一肥，走向復(fù)合肥，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級。將著力塑造成為“人文的、有自主知識產(chǎn)權(quán)的，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”，力爭實(shí)現(xiàn)“雙百”——百年、百億。

二、“以人為本”企業(yè)文化。

在大學(xué)，我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營，我們感受的是綠色軍營文化;到了公司，我們感受到的就說企業(yè)文化。其實(shí)，當(dāng)我們選擇了一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。

上午，公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn)，閔部長通過引用實(shí)例，圖文并茂的講解，從“認(rèn)識安全”到“安全管理”為切入口，著力詮釋“以人為本”的x企業(yè)文化理念，使安全、環(huán)保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”，執(zhí)行qhse管理體制，公司長期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展清潔生產(chǎn)，確保安全環(huán)保。

下午，公司黨委副書記、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講，陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是x企業(yè)文化”、“什么是有文化的x人”四個方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠信勤勉、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講，使我備受鼓舞，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”，對我們新入職員工上了生動的一課，鼓勵我們新進(jìn)員工要“有志、有識、有為”，“立德、立行，先立志”。

作為新進(jìn)員工，雖然進(jìn)入公司只有不到一個月時間，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。

三、揚(yáng)起風(fēng)帆，從這里啟航。

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對錯綜復(fù)雜的社會，很擔(dān)心自己一時無法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的，犯錯是難免的，我們不能因為會犯錯而退縮，勇于嘗試，不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。

踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺，是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過今天的培訓(xùn)，使我更堅信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，在，看到了希望，看到了寬廣的人生舞臺。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，已經(jīng)為我們將舞臺搭建好，就看我們怎么在臺上起舞!

xx年7月,在大學(xué)剛剛畢業(yè)之際,我很榮幸地成為了出版集團(tuán)的一名新進(jìn)員工,開始了自己人生中新的征程。為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作內(nèi)容，從7月中旬開始，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特地為我們安排了近兩個月時間的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，從一線實(shí)踐到理論學(xué)習(xí)，從體力鍛煉到腦力激蕩，可以說涉及到了工作中的方方面面，在這期間，我們也通過系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí)，掌握了集團(tuán)的發(fā)展情況，也對自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認(rèn)識。兩個月的時間說長也長，說短也短。在培訓(xùn)期間，我和其他22位同事在共同學(xué)習(xí)、共同幫助、共同競爭中結(jié)下了深厚的友誼，同時我們也通過不斷地學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)能力，提升了自身的素質(zhì)。對我們而言，這次的培訓(xùn)，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā)。在諸多不舍和留戀中，我們的崗前培訓(xùn)活動即將畫上圓滿的句點(diǎn)，在此期間，我付出了汗水和努力，也收獲了快樂和啟發(fā)?，F(xiàn)就這次的培訓(xùn)活動簡單地談一下我的心得體會。

這次的培訓(xùn)活動內(nèi)容非常豐富，可以說是涉及到了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯姆椒矫婷?。從我集團(tuán)在物流實(shí)習(xí)基地開始干起，我們先后被派往xx省各市區(qū)的新華書店進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，后進(jìn)行拓展訓(xùn)練，最后的安排是由集團(tuán)各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)方面的理論培訓(xùn)。在物流一線鍛煉期間，我們了解了圖書的配貨、發(fā)貨和退貨等環(huán)節(jié)的情況，體會到了一線工人的辛苦和努力，也理解了發(fā)行人員在圖書推廣方面的不易，更是親身認(rèn)識到了作為一名圖書編輯對自己手中的圖書所擔(dān)負(fù)的責(zé)任;在濟(jì)城路書店時，我和另外一名同事保質(zhì)保量地完成了暑期做活動的兩本圖書的推薦和營銷活動，并盡己所能地向讀者們宣傳我集團(tuán)的文化理念和其他品種的圖書，提高了集團(tuán)圖書的市場影響力。對個人而言，在圖書信息密集的書店進(jìn)行學(xué)習(xí)，可以更加迅速和直觀地了解到當(dāng)前圖書的發(fā)展情況，能更加清晰地看到大社、強(qiáng)社圖書的優(yōu)勢。書店無疑是最生動的課堂，在書店工作對我們視域的開闊也是極有幫助的。第三階段的培訓(xùn)內(nèi)容為拓展訓(xùn)練，這是對自身能力和潛力有極大挑戰(zhàn)性的活動。在訓(xùn)練中，我們這批新人有了彼此加深了解和認(rèn)識的機(jī)會，也培養(yǎng)了高度的凝聚力和團(tuán)隊合作意識，拓展訓(xùn)練中的個人挑戰(zhàn)項目和集體共同突破的項目，都給我們留下了深刻的印象，之中所傳達(dá)出的精神要義也給了我們很大的啟發(fā);崗前培訓(xùn)的最后一大項內(nèi)容就是理論課的學(xué)習(xí)。通過各個部門領(lǐng)導(dǎo)人的言傳身教，我們對圖書出版環(huán)節(jié)的具體情況有了更加深入的了解，從市場發(fā)展前景到文字的編校，從圖書的制版印刷到發(fā)行渠道的創(chuàng)建，脈絡(luò)清晰，可操作性強(qiáng)。在課程最后，我們以書面測試和口頭演講的方式，向領(lǐng)導(dǎo)匯報了這次崗前培訓(xùn)的踐行情況?；仡欉@一階段的培訓(xùn)情況，我認(rèn)識到：

1.要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通常來說，達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn)有：渴望成功、目標(biāo)長遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個方面實(shí)際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和不足，要提高自身的能力，加強(qiáng)對自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。

2.工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任，并有信心承擔(dān)其后果。只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，遇事認(rèn)真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位。在履行工作職能的同時，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識，還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情，不能被動地接受，而應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。

3.工作中，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。溝通是有技巧的。通過課堂的學(xué)習(xí)，我明白了，溝通實(shí)際上是一門很深的學(xué)問，不會溝通，不懂得如何去溝通的人往往不能很好的去勝任自己的工作。良好的溝通能力除了理論上的學(xué)習(xí)，更需要在日常的工作當(dāng)中進(jìn)行悉心的研究和琢磨，面對不同的對象和情境，得體圓滿的溝通力會讓我們的工作變得趨向簡單。

4.任何工作都是一個有機(jī)的整體，在團(tuán)隊合作過程當(dāng)中，應(yīng)該學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，確保各個鏈條的順暢銜接，以協(xié)調(diào)合作實(shí)現(xiàn)共贏。圖書出版行業(yè)實(shí)際上就是一個多鏈條銜接的有機(jī)體，編輯、印刷、宣傳人員、發(fā)行人員要相互體諒、相互支持，以做好書、向讀者推薦好書為最終目標(biāo)，互通信息，相互協(xié)調(diào)，以真誠的心做事，用寬容的心待人。在具體的工作當(dāng)中，要學(xué)會換位思考，學(xué)會與同事精誠合作，要將“共贏”的大局理念始終貫穿心中。只有各個環(huán)節(jié)順暢有效的銜接，圖書出版工作才能開展的從容和有序，也才能更好的鍛造出我們自己的圖書品牌。

5.要在工作中提高自我，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一個具有較高水準(zhǔn)職業(yè)素養(yǎng)的人。要更好的適應(yīng)工作，實(shí)現(xiàn)。

工作計劃。

和工作理想，就必須具有比較高的文化素養(yǎng)，作為一名出版人尤為如此。對我們來說，提高自身文化素養(yǎng)最重要的就是學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。編輯工作對我們的知識積累提出了比較高的要求，要求我們不僅要專業(yè)，而且要多能，即所謂的要做“一專多能型”人才，這就要求我們要在工作中不斷的積累經(jīng)驗，同時還要廣泛涉獵其他知識，要多學(xué)、常學(xué)、深學(xué)，以始終不渝的學(xué)習(xí)精神勉勵自己，完善自己，為工作添加砝碼。

6.認(rèn)真精神，是工作的制勝法寶。對我們從事圖書出版行業(yè)的人來說，認(rèn)真精神是做好工作的又一項重要的要求。工作認(rèn)真的態(tài)度，不僅要體現(xiàn)在對大問題、大框架的掌握上，更要體現(xiàn)在對小事和細(xì)節(jié)的處理上。對我們這些剛剛踏上工作崗位的人來說，認(rèn)真精神的培養(yǎng)，關(guān)乎后來良好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成，關(guān)乎工作品質(zhì)的實(shí)現(xiàn)，故而，要時刻鞭策自己，馬虎不得。

這次的崗前培訓(xùn)對我來說非常寶貴，盡管在具體實(shí)踐的過程中自己也存在著諸多的不足之處，如：角色轉(zhuǎn)換的適應(yīng)期仍較長，不能很快地進(jìn)入工作狀態(tài);工作有時急于求成，容易忽略很多的細(xì)節(jié)問題;對圖書出版業(yè)發(fā)展情況的把握能力仍有限等等，但從總體上來說，通過這次的崗前培訓(xùn)，我鍛煉了自己，強(qiáng)化了工作能力。在以后的工作中，我會用自己在培訓(xùn)中領(lǐng)悟到的勉勵自己，用在培訓(xùn)中學(xué)到的指導(dǎo)實(shí)踐，爭取盡快在日后的工作中成長起來。

同時，作為出版社的新員工，我們的責(zé)任就是遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則，做好自己分內(nèi)的工作，在工作中將興趣和責(zé)任轉(zhuǎn)化為行動力。身為一名兒童文學(xué)的編輯，我深刻地認(rèn)識到我們的工作具有特殊性：其肩負(fù)著啟發(fā)孩子心智，培養(yǎng)孩子道德品質(zhì)，提升他們的文化素養(yǎng)的重要使命。我們所做的圖書，哪怕是一個字，一個讀音，一個人物，一個歷史事件，都可能成為一種知識被孩子們傳播，牢記，所以，自己應(yīng)該具有高度的責(zé)任意識，要本著“對文字負(fù)責(zé)，對內(nèi)容負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對讀者負(fù)責(zé)”的態(tài)度，認(rèn)真再認(rèn)真地做好自己的工作。只有踏踏實(shí)實(shí)地工作，認(rèn)認(rèn)真真地做事，將高度的責(zé)任感和專業(yè)的做書精神貫穿于工作的始終，我們才能夠更好的實(shí)踐自身的價值，做合格的文化“掌燈人”

我到恒大地產(chǎn)公司已經(jīng)近一個月時間了，在這段時間里，我深深地體驗到他的企業(yè)文化獨(dú)樹一幟。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，它的力量深深熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，是影響企業(yè)實(shí)力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。正如許主席所說：“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng)，奉公正己，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，使企業(yè)文化建設(shè)生生不息，永葆活力”。十余年來，恒大公司以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化，優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。制度化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了其特色的制度文化。員工修身準(zhǔn)則(簡稱“三十六條”)、員工行為規(guī)范(簡稱“十六字方針”)、員工職務(wù)行為準(zhǔn)則成為指引恒大人前進(jìn)的行為文化?！逗愦髨蟆?、《恒大學(xué)習(xí)報》、恒大網(wǎng)站、恒大之歌是企業(yè)文化生生不息的載體;勞模競選大會、年度萬人運(yùn)動會等各類文化活動不斷充實(shí)著恒大人的物質(zhì)文化，讓企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行。

我們每個人都想成為一名優(yōu)秀的恒大人，想成為一個事業(yè)成功的人?！昂愦蟮禺a(chǎn)集團(tuán)員工修身準(zhǔn)則”(簡稱“三十六條”)為我們指明了努力的方向。

我就“三十六條”中體會最深刻的幾條談下自己的體會。“嚴(yán)于律己”，我們工作、生活、學(xué)習(xí)中都應(yīng)該對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，追求完美，要經(jīng)得起任何誘惑，做自己的主人。“作風(fēng)扎實(shí)”，“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”這種良好的工作作風(fēng)應(yīng)該貫穿我們工作的整個過程。反觀自己，“精心策劃”尚做得不夠，在今后的工作中，每天晚上抽出半個小時，總結(jié)一天工作得失，籌劃第二天的工作，對可能出現(xiàn)的問題做到心中有數(shù)。“善于學(xué)習(xí)”，我們正處于知識經(jīng)濟(jì)時代，知識更新速度極快。如果我們不注意學(xué)習(xí)，就會很快被社會所淘汰。企業(yè)發(fā)展最缺少復(fù)合型人才，我們在精通自己專業(yè)的同時還要了解相關(guān)專業(yè)，做到觸類旁通。同時，我們還應(yīng)該取人之長，補(bǔ)己之短，不斷充實(shí)和提高自己。

“勤儉節(jié)約”，作為恒大人，我們要有主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)做自己的家，為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中，嚴(yán)把圖紙關(guān)，強(qiáng)化成本意識;在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水，杜絕浪費(fèi)?！敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”“社交能力”，對于我們?nèi)粘９ぷ鱽碚f尤為重要，作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，我們要與政府、施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等各個部門打交道，好多工作都需要我們?nèi)款^組織。因此，我們要提高自己這幾方面的綜合能力，才能在工作中應(yīng)付自如?！袄碚撍健?、“業(yè)務(wù)水平”，我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平?！皠?chuàng)新水平”，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮，我們應(yīng)該更新觀念，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐，加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流，加強(qiáng)對新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。

“三十六條”將作為我一生修身的準(zhǔn)則。雖然，好多要求我尚未完全達(dá)到，但我將在今后的工作中，對照自己的言行，去不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。

集團(tuán)公司心得體會篇五

第一段：引言（100字）。

作為一名集團(tuán)公司的員工，我有幸參加了近日舉行的一次重要會議。會議內(nèi)容涉及公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、團(tuán)隊合作以及個人職業(yè)規(guī)劃等多個方面。在這次會議上，我收獲了許多寶貴的心得體會，對于如何在公司中更好地工作和發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。

第二段：激發(fā)團(tuán)隊合作的重要性（250字）。

會議開始時，高層領(lǐng)導(dǎo)首先強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊合作的重要性。他們指出，團(tuán)隊的力量是公司成功的關(guān)鍵。只有通過有效的溝通和協(xié)作，我們才能更好地完成我們的工作，并實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。他們還強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，鼓勵每個員工在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用。這讓我深刻地體會到，作為員工，我們不僅要關(guān)注自己的個人成長，還要注重團(tuán)隊的整體發(fā)展，積極主動地與團(tuán)隊成員合作，共同追求卓越。

第三段：抓住機(jī)遇，主動學(xué)習(xí)與創(chuàng)新（250字）。

在會議的中間階段，公司的高管們提到了市場的變化以及新興技術(shù)的快速發(fā)展。他們認(rèn)為，面對這些機(jī)遇，我們作為員工必須要有持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的心態(tài)。只有不斷地更新知識和技能，才能適應(yīng)公司和行業(yè)的發(fā)展。他們分享了很多案例，這些成功的案例都證明了創(chuàng)新意識和敏銳的市場觸覺對于公司發(fā)展的重要性。這次會議讓我深刻認(rèn)識到，在今天這個快速發(fā)展的時代，不進(jìn)則退，我們必須保持警覺，主動應(yīng)對變化。

第四段：個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展（300字）。

會議的另一個重要議題是個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。高層領(lǐng)導(dǎo)鼓勵我們時刻保持對自身職業(yè)發(fā)展的警醒，并制定長期和短期的職業(yè)目標(biāo)。他們指出，只有明確目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)，我們才能更好地提升自己的能力和價值。為了幫助員工更好地規(guī)劃職業(yè)，公司將提供一系列培訓(xùn)和發(fā)展計劃，包括系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)、跨部門交流等。這次會議使我認(rèn)識到在個人職業(yè)規(guī)劃中，充實(shí)自己的知識儲備、拓寬自己的視野以及積極尋找發(fā)展機(jī)會非常重要，同時也激發(fā)了我更加積極地制定和實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)的決心。

第五段：會議總結(jié)及對未來的展望（300字）。

會議在高層領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)中圓滿結(jié)束。他們對參會員工的積極參與和熱情表示贊賞，并再次強(qiáng)調(diào)了職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊合作以及學(xué)習(xí)創(chuàng)新的重要性。在未來發(fā)展戰(zhàn)略上，公司將更加注重團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，并提供更多的發(fā)展機(jī)會。我對公司的未來充滿信心，同時也深感自己承擔(dān)著更大的責(zé)任。我將以更積極的態(tài)度投入到工作中，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

結(jié)尾（50字）。

通過這次公司會議，我不僅對團(tuán)隊合作、個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更深入的了解，也明確了自己的責(zé)任和目標(biāo)。我相信，只要我持續(xù)努力，緊跟公司的步伐，我將在未來的工作中取得更大的成就。

集團(tuán)公司心得體會篇六

20xx年3月17日下午2點(diǎn)，參加了富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《安董事長20xx年集團(tuán)高層人員春季集中培訓(xùn)上的講話》，張子凡老師《管理就要貫徹到底》和余世維博士《如何打造高績效團(tuán)隊》，使我受益非淺，現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)勛约阂稽c(diǎn)心得體會。

通過會使自己深受教育和啟發(fā)，特別是安董事長在高層管理人員培訓(xùn)會的講話，把人生的目的、意義、價值講得非常之透徹，并再三告誡所有管理人員要熱愛富臨這個大家庭，把富臨當(dāng)成自己的家，把工作視為生命的一部分，要不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)，做一個愛國、守法、勤奮、智慧的好人。安董事長的講話意義深長，用心良苦，值得我們每一個中層管理人員很好的用心去體會，去思考。

通過學(xué)習(xí)張子凡老師講座的，使我印象最深刻的就是“與人為善，順勢而為；漸入佳境，境由心生”；怎樣做好工作？如何完成任務(wù)？關(guān)鍵是貫徹力。一個人對待事情的態(tài)度能反應(yīng)出他的`責(zé)任心有多強(qiáng)，而責(zé)任心是我們的立身之本，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)更是我們建功立業(yè)的動力和源泉。責(zé)任心強(qiáng)了，貫徹落實(shí)上級精神指示的力度就大，就會注重落實(shí)的過程和力度，不折不扣的抓好貫徹落實(shí)。責(zé)任心越強(qiáng)的人，才會敬重自己的工作，貫徹落實(shí)上級精神就會越自覺，才會把工作當(dāng)成事業(yè)干，進(jìn)而產(chǎn)生熱愛之心，履行認(rèn)真之責(zé)。做為一名管理者，應(yīng)懂得應(yīng)先為員工付出，員工只有基于渴望的心態(tài)做事，才有可能更好的完成各項任務(wù)，只有你把工作當(dāng)成生命一部分，你才有機(jī)會成功。

余世維博士在《如何打造高績效團(tuán)隊》的講座里說的，所謂團(tuán)隊，就是有團(tuán)體精神的一群人。是一個群體團(tuán)隊的三個最主要條件就是它的自主性，思考性和協(xié)作性。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，要有主動反饋的?xí)慣，要主動與同事溝通，主動關(guān)切。溝通時消除矛盾隔閡的有效辦法，要敢于放下架子，主動找別人談心，解釋情況，直至主動道歉也無妨。要嚴(yán)于律己，寬以待人。予人玫瑰，手留余香。在工作中要用心去解決所出現(xiàn)的問題，要經(jīng)常發(fā)掘問題點(diǎn)，并提出解決意見和流程改善建議。檢查團(tuán)隊之中每個人的新知攝取量，打破一些沒必要的習(xí)慣和規(guī)定。時時要求員工對自己工作中的缺點(diǎn)進(jìn)行改正，并提出改進(jìn)意見。

在今后工作中要做到加強(qiáng)互動，協(xié)作支持，所有成員都要做到分工協(xié)作，能夠相互支持，這才是加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)的關(guān)鍵所在。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊的協(xié)作精神，也就是團(tuán)隊精神的重要內(nèi)涵。團(tuán)隊中每位成員在日常工作中要正確處理好分管工作與企業(yè)之間的關(guān)系，處理好本職工作與其它工作的關(guān)系。要做到遇事先檢討自己，不推諉，不倡導(dǎo)個人英雄主義，不隱藏信息。要做到成員之間信息互通，只有這樣才能不斷培養(yǎng)團(tuán)隊精神，才能以飽滿的熱情投入到工作之中。在工作之余不斷的學(xué)習(xí)富臨文化理念，為公司創(chuàng)造更大的價值。

文檔為doc格式。

集團(tuán)公司心得體會篇七

在過去的幾天里，我們集團(tuán)公司的員工們參與了一場別開生面的運(yùn)動會。在這次運(yùn)動會中，不僅僅是參與各項比賽，更是建立了更緊密的團(tuán)隊合作關(guān)系，促進(jìn)了員工之間的交流與溝通。通過這次運(yùn)動會，我深刻體會到了團(tuán)隊精神的重要性，更加明白了以團(tuán)結(jié)協(xié)作為基礎(chǔ)的集體力量的不可替代性。

第二段：團(tuán)隊合作。

在本次運(yùn)動會的比賽項目中，最讓人印象深刻的莫過于團(tuán)隊接力賽。在這個項目中，每個團(tuán)隊的隊員們通過緊密的合作完成了精彩的接力傳遞。在這個過程中，每個隊員都能感受到團(tuán)隊力量的強(qiáng)大。正是因為大家相互配合、相互支持，才取得了優(yōu)異的成績。而在之后的比賽中，這種團(tuán)隊合作的精神也得到了充分的體現(xiàn)，無論是籃球比賽、足球比賽還是踢毽子比賽，都離不開全隊的默契與協(xié)作。

第三段：個人成長。

除了團(tuán)隊合作的重要性外，本次運(yùn)動會還讓我認(rèn)識到個體的重要性。在賽場上，每個人都需要充分發(fā)揮自己的特長和能力，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力量。只有每個人都能做到最好，團(tuán)隊才能取得最好的成績。而在我參加的項目中，我發(fā)現(xiàn)自己有一些潛力和優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)和提高的方面。通過個人的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我相信自己可以更好地發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的潛力。

第四段：團(tuán)隊精神。

在整個運(yùn)動會中，團(tuán)隊精神貫穿始終。在比賽中，我們互相加油，鼓勵著隊友努力奮斗；在不同項目的間隙，我們互相交流，分享著屬于自己的心得體會。每個人都能感受到大家團(tuán)結(jié)一心、積極向上的氛圍。正是這樣的團(tuán)隊精神，讓我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，也讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起。

第五段：反思與展望。

通過這次運(yùn)動會，我意識到團(tuán)隊合作和個人成長同等重要。我將繼續(xù)努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時不斷改進(jìn)自己的不足。我相信，只要每個人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，融入到團(tuán)隊中，我們的團(tuán)隊將不斷壯大，取得更好的成績。我期待著下一屆運(yùn)動會的到來，相信我們會再創(chuàng)佳績！

通過這篇文章，我們能夠看到作者對于集團(tuán)公司運(yùn)動會心得的體會，并對團(tuán)隊合作、個人成長、團(tuán)隊精神等方面進(jìn)行了詳盡的描述。整篇文章論述清晰，組織結(jié)構(gòu)合理，能夠很好地表達(dá)出作者的觀點(diǎn)和體會。同時，文章也充分運(yùn)用了豐富的描寫手法和形象明確的語言，使讀者對于這次運(yùn)動會的背景和氛圍有了更直觀的了解。通過這篇文章，讀者可以深入體驗作者所描述的集團(tuán)公司運(yùn)動會的精彩和獨(dú)特，同時也能從中得到一定的啟示和體會。

集團(tuán)公司心得體會篇八

新年伊始，我們組織學(xué)習(xí)了銀億集團(tuán)熊董事長在集團(tuán)公司新春團(tuán)拜會暨先進(jìn)表彰大會上的重要講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、受益匪淺，對集團(tuán)公司取得的成績感到欣喜，對的工作充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識。

董事長的講話以表彰為本，先把20集團(tuán)公司整體的經(jīng)營情況作了總結(jié)，又針對集團(tuán)公司的不足，認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié)，從而提出20集團(tuán)公司整體工作計劃、經(jīng)營目標(biāo)和主要工作措施。通過幾次反復(fù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了我對董事長講話精神的理解和認(rèn)同。整篇講話中,將抓落實(shí)作為主題進(jìn)行貫穿。讓我認(rèn)識到落實(shí)對于我們工作的重要性，而且要真抓實(shí)干，要狠抓、實(shí)抓。

董事長的講話主要從房地產(chǎn)開發(fā)、鎳和鎳冶煉、煤和煤化工三大板塊、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)部門建設(shè)等方面闡述了我們銀億集團(tuán)在2014年將要做什么，將會怎么做，將會有什么樣的發(fā)展未來。

在學(xué)習(xí)了“董事長講話”的精神后，我對自己的工作有了更加深刻的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何發(fā)展，本次學(xué)習(xí)董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。我的學(xué)習(xí)體會最重要的是——“實(shí)干”。或許這個詞并不華麗，甚至顯得普通，但我認(rèn)為它是我們管理人員在學(xué)習(xí)了講話精神后，具體執(zhí)行和落實(shí)到行動的重要保障。

那么作為集團(tuán)公司中的一員，如何適應(yīng)新形勢和新任務(wù)發(fā)展的需要，做好新時期的各項工作，我認(rèn)為，講原則、重品性、作表率，是關(guān)鍵。尤其是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，謀劃理念，深化設(shè)計。少說空話，多干實(shí)事，要有高度負(fù)責(zé)精神，迎難而上，把自己作為挑戰(zhàn)者，自我發(fā)現(xiàn)，自我否定，自我奮進(jìn)，敢于做自己沒有做過，別人做不到的事情。

要正確認(rèn)識、分析和把握形勢，在現(xiàn)實(shí)、復(fù)雜的工作和社會生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，自覺吸取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗的改革精神。對工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，推進(jìn)工作的進(jìn)步和發(fā)展。我決心以學(xué)習(xí)董事長講話精神為指導(dǎo)，干好本職工作，并為提高工作效率制定了幾套工作思路，一是要勤于學(xué)習(xí)，二是要善于思考，三是要辦事誠實(shí)、堅持原則。

首先要學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);通過團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長處;最終通過學(xué)習(xí)，全面提高自己的綜合素質(zhì)。

學(xué)做事，就是強(qiáng)化本專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，我從事的專業(yè)是一通三防，要在工作中堅持查漏補(bǔ)缺，我覺得該請教就得請教，本著干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么的工作原則去做事。董事長在2014年的計劃工作中明確指出，國泰公司要在確保安全生產(chǎn)和礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面達(dá)標(biāo)的前提下，盡快礦建速度，組織好“聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)”礦井竣工驗收工作。任務(wù)艱巨，這就需要我們每一位國泰人即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。2014年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)國泰公司總體部署目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對臨時任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對外贏得同行業(yè)的贊譽(yù)。

學(xué)做事，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標(biāo)，要胸懷寬廣，學(xué)會理解和包容，借鑒經(jīng)驗，少走彎路，不斷提升自身素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，決定信心，要有不達(dá)目的不放松的精神，以突出的工作成績回報公司，在平時的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，要直截了當(dāng)，不要拐彎抹角，要始終具有團(tuán)隊精神，要腳踏實(shí)地，邊工作邊總結(jié)，避免犯同樣的錯誤，不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)，提高工作能力，珍惜集團(tuán)公司目前良好的發(fā)展機(jī)遇。一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的知識,按照正確的方法進(jìn)行加工,吸取精華轉(zhuǎn)化為自己的東西。工作不可能一帆風(fēng)順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認(rèn)清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實(shí)”的理念,將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,目的就是要促進(jìn)公司的發(fā)展。

我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，履行好職責(zé)，是對每一位管理者最基本的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理能力。要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，更加勤奮地履行好工作職責(zé)，以一流的工作作風(fēng)、一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé)。

此次董事長講話也談到了工作中的觀念問題、工作作風(fēng)問題和管理問題，歸根到底還是人的問題，針對這些問題也提出了相應(yīng)的解決措施，講話中提出集團(tuán)公司的發(fā)展是解決人的思想問題，解決人的執(zhí)行能力問題。要想保證集團(tuán)公司的計劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，管理人員尤為關(guān)鍵，大家能否與集團(tuán)公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，對集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)具有至關(guān)重要的作用，因此企業(yè)需要坦誠的企業(yè)文化還有就是重點(diǎn)提出統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀粘，改良工作作風(fēng)。工作作風(fēng)不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎實(shí)、做任務(wù)要做結(jié)果;不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責(zé)任意識;不要做不利于集團(tuán)公司發(fā)展的觀念與作風(fēng)，不然對以后的工作都將造成危害和影響，我們都要集團(tuán)公司大局為重，犧牲個人小利，不要成天抱怨，抱怨只會影響團(tuán)結(jié)，消磨斗志，解決不了任何問題。2014年所面臨的任務(wù)和目標(biāo)是嚴(yán)峻的，無論是在經(jīng)營工作還是在管理上，擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標(biāo)的順利完成，才能推動集團(tuán)公司持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。只有我們堅持科學(xué)發(fā)展觀不動搖，決定集團(tuán)公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營目標(biāo)，緊跟市場發(fā)展步伐，群策群力，銳意進(jìn)取，腳踏實(shí)地，繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)化管理體制建設(shè)，立足于企業(yè)實(shí)際，與時俱進(jìn)，去戰(zhàn)勝困難，攻克堡壘，沖破障礙，才能取得更加輝煌的勝利。

總之，通過學(xué)習(xí)熊總的講話對我的幫助是很大的，對今后的工作和面臨的形式有了更加深刻的認(rèn)識。所以在下一步的工作中要首先調(diào)整好工作心態(tài)，加速學(xué)習(xí)。

其次進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，要有緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，堅定信心，明確目標(biāo)，客服困難，積極的對待工作和生活。

另外要改變工作作風(fēng)、努力進(jìn)取、踏實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)心懷高遠(yuǎn)的宏大志向，勇于開拓的創(chuàng)新精神，百折不撓的堅強(qiáng)意志，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力完成2014年的各項工作目標(biāo)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任，為公司的發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司心得體會篇九

在南寧樹木園第十四屆職工代表大會第五次會議結(jié)束后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了梁建平主任在會議上所作的題為《改革創(chuàng)新穩(wěn)中求進(jìn)譜寫南寧樹木園文明和諧新篇章》的工作報告，梁建平主任在報告中全面的總結(jié)了20xx年我園取得的巨大成績，肯定了20xx年的工作方針和思路，梁建平主任還提出20xx年的工作目標(biāo)，并對如何實(shí)現(xiàn)今年的工作目標(biāo)提出了具體的方法和措施。梁建平主任的報告全面深刻，實(shí)事求是，重點(diǎn)突出，，很有說服力。

對照梁建平主任的報告，結(jié)合自己，首先我感到的是一份榮耀，然后是責(zé)任和壓力。做為樹木園的一名員工，我應(yīng)該嚴(yán)格按照梁建平主任的報告精神，做好以下幾個方面：

一、聽取報告精神，扎實(shí)工作，確保措施落到實(shí)處。要積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好林地資源整合工作，我園林地散，分布廣，地質(zhì)多樣化，這就決定了林地整合是一項艱苦和長期任務(wù)，要做到有耐心有毅力有決心，把任務(wù)貫徹到底。突出科技興林，加大學(xué)習(xí)科研力度，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，為林業(yè)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

二、按制度辦事，提高工作效率。積極提出意見和建議，為制度的完善提供寶貴經(jīng)驗，按制度管理，按制度辦事，提高辦事的規(guī)范化和效率。支持我園信息化建設(shè)，推動依法管理水平。

三、嚴(yán)格要求自己，完善自己，為我園的建設(shè)做奉獻(xiàn)。我園正處高速發(fā)展階段，多元化，深入化的發(fā)展建設(shè)，各項建設(shè)都需要大量的人才支持。如貯木場建設(shè)，珍貴樹種基地建設(shè)，公園景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都需要大量的有專業(yè)知識的人才來支持，所以要求我們要不斷的完善自己，做到專業(yè)技術(shù)過硬，知識要全面，為我園的建設(shè)做準(zhǔn)備。

四、文明和諧，豐富生活。我園在20xx年取得“自治區(qū)文明單位”稱號，這是對我們一直以來的文明建設(shè)給予的崇高肯定，我們要不斷進(jìn)步，向全國文明單位發(fā)展。熱烈響應(yīng)我園啟動全國文明單位創(chuàng)建工作的號召，以求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勤政高效，清正廉潔為宗旨，以思想過硬，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精湛，團(tuán)結(jié)和諧，工作一流為目標(biāo)，以打基礎(chǔ)，強(qiáng)素質(zhì)，樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實(shí)效”為原則，全面動員，人人參與，精心組織，打造全國文明單位，切實(shí)提高干部職工思想道德素質(zhì)和現(xiàn)代文明素質(zhì)，提高我園精神文明建設(shè)水平。

我相信，只有我們明確目標(biāo)，克難攻堅，不斷努力，就能使我園在未來的發(fā)展中取得豐碩成果。

集團(tuán)公司心得體會篇十

中鐵集團(tuán)公司作為我國大型國有企業(yè)，每年都會舉行五會，包括黨委會、董事會、職代會、工會會員代表大會和監(jiān)事會。為期五天的五會是中鐵集團(tuán)公司管理層、職工代表以及企業(yè)各級組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各方面工作交流和決策的重要平臺。五會的舉行對于統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、加強(qiáng)溝通、優(yōu)化決策發(fā)揮著重要的作用。本文將逐一介紹我參加中鐵集團(tuán)公司五會的體會與感悟。

第二段：五會中職代會的體會與感悟。

在職代會上，我深深感受到中鐵集團(tuán)公司重視職工的關(guān)懷和尊重。職代會是職工的“舌尖上的權(quán)利”，每位與會代表都能充分發(fā)表自己的意見和建議。我作為一名年輕員工所代表的是年輕一代的聲音，我堅信我們的聲音也受到了重視。此外，從職代會上的討論和決策過程中，我認(rèn)識到團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展是中鐵集團(tuán)公司前進(jìn)的動力。五會也是促進(jìn)不同崗位的員工之間和諧相處的重要機(jī)會。

第三段：對黨委會和董事會的理解和認(rèn)識。

黨委會和董事會是中鐵集團(tuán)公司重要的決策機(jī)構(gòu)，也是五會中最高級別的會議。參與其中，我深刻認(rèn)識到負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)企業(yè)不斷前進(jìn)。在黨委會和董事會的討論中，我看到了高層管理者思考問題的深度和廣度，以及他們承擔(dān)的責(zé)任和壓力。同時，我也體會到了中鐵集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展中所面臨的挑戰(zhàn)和困難。這讓我對企業(yè)的發(fā)展有了更為深入的認(rèn)識和理解。

第四段：工會會員代表大會的參與體會。

工會會員代表大會是保障員工權(quán)益、維護(hù)員工利益的重要平臺和機(jī)制。在會議中，我看到了中鐵集團(tuán)公司工會長期以來為員工們造福的努力和成果。我也在會議中得知了工會在維護(hù)員工權(quán)益、提供福利和增進(jìn)員工團(tuán)結(jié)的方方面面所做的諸多工作。更重要的是，工會會員代表大會讓我更加認(rèn)識到作為一名職工，擁有權(quán)益和受到保護(hù)是理所當(dāng)然的。在今后的工作中，我也會更加關(guān)注工會的動態(tài)，積極參與工會活動。

第五段：對監(jiān)事會的思考和感悟。

監(jiān)事會是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司決策和運(yùn)營。在監(jiān)事會上，我意識到了企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督的重要性，良好的企業(yè)治理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督機(jī)制對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。同時，監(jiān)事會的存在也使我感受到了職業(yè)道德和責(zé)任的重要性。每個人都應(yīng)該對自己的工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。參與監(jiān)事會讓我對企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)部管理有了更深入的了解，也對個人的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。

總結(jié)：

通過參加中鐵集團(tuán)公司五會，我對企業(yè)管理層、職工代表以及公司各級組織之間的合作與溝通有了更深刻的認(rèn)識。五會使我明確了作為一名員工的責(zé)任和使命，認(rèn)識到團(tuán)結(jié)合作和職業(yè)道德的重要性。作為企業(yè)一員，我將把這些體會和感悟融入到今后的工作中，為中鐵集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，并為公司的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司心得體會篇十一

在現(xiàn)代社會里，公司的發(fā)展離不開員工的辛勤努力和團(tuán)隊配合。為了增進(jìn)員工之間的交流和團(tuán)隊協(xié)作能力，我公司每年都會舉辦一次盛大的運(yùn)動會。最近的一次運(yùn)動會過程中讓我收獲頗豐，鍛煉了身體的同時也收獲了團(tuán)隊合作的重要性以及對個人的鍛煉重要性，給我?guī)砹嗽S多的啟示。

第二段：團(tuán)隊合作的重要性。

運(yùn)動會的過程中，我深刻地體會到團(tuán)隊合作的重要性。首先，在一起參加運(yùn)動項目的同事們互相鼓勵、互相幫助，相互激發(fā)潛力和能力。一方面，合作可以利用每個人的長處，以取得更好的成績。比如在足球比賽中，隊員們通過互相傳球和配合，最終贏得了比賽。另一方面，合作也能帶來更多的快樂和團(tuán)結(jié)感。比如在接力賽中，我們緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，互相鼓勵，最終順利完成了接力。通過這個過程，我更加深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊合作對于公司的重要性，只有緊密合作，才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。

第三段：個人鍛煉的重要性。

集團(tuán)公司運(yùn)動會不僅僅是體育比賽的平臺，同時也是員工個人鍛煉的機(jī)會。比賽中，我感受到了運(yùn)動給我的身體帶來的愉悅感和健康的重要性。由于平時工作繁忙，長時間的坐在辦公室里，對于身體健康是個不小的考驗，而運(yùn)動正是最好的方式來調(diào)節(jié)身體。通過這次運(yùn)動會，我深刻地認(rèn)識到了堅持鍛煉的重要性，并且要成為一種生活習(xí)慣。只有身體健康，才能更好地工作。

第四段：精神面貌的改變。

運(yùn)動會的過程中，我不僅僅鍛煉了身體，還經(jīng)歷了一次團(tuán)隊之間互動的過程。正是這些互動讓我從精神上得到了滿足和快樂。在比賽中，我們互相鼓勵，在團(tuán)隊中感受到了凝聚力和團(tuán)結(jié)力。這種精神上的收獲，讓我充滿了信心和動力，在工作中更加積極主動地發(fā)揮自己的能力。并且在社交活動中，我也更加開放和樂于與同事們交流，增進(jìn)了彼此之間的感情。

第五段：對未來的啟示。

通過這次運(yùn)動會，我學(xué)到了許多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，團(tuán)隊合作的重要性不容忽視。公司不是一個人的事業(yè)，只有緊密合作才能成就更好的未來。其次，個人鍛煉的重要性讓我深受啟發(fā)。堅持鍛煉，保持良好的身體和心情，才能更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。最后，對精神面貌的變化也給我?guī)砹斯奈韬蛦⑹?。積極向上的工作態(tài)度和樂觀的心情，將成為我未來工作中的一種信念和動力。

結(jié)尾：

通過這次公司運(yùn)動會的參與，我不僅僅在體力上得到了鍛煉，更重要的是從中得到了團(tuán)隊合作和個人鍛煉的重要啟示。在今后的工作中，我將更加注重員工之間的團(tuán)結(jié)合作，增強(qiáng)自己的身體素質(zhì)，以及保持良好的精神面貌。相信這些將會對我的工作和生活產(chǎn)生積極的影響，推動我不斷向前。

集團(tuán)公司心得體會篇十二

7月19日，作為子公司的通訊員，我有幸參加了集團(tuán)公司2012年度通訊員培訓(xùn)班，認(rèn)真聽取了集團(tuán)公司董事長***開班動員重要講話；和****兩位老師講授的新聞寫作知識和攝像知識。

雖然此次培訓(xùn)只有短短的一天，但我不僅學(xué)到了寶貴的新聞寫作經(jīng)驗和技巧，更感受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們通訊員的殷切期望，把通訊員隊伍比作集團(tuán)公司的“喉舌、耳朵和眼睛”，通訊員要多聽、多看、多問，不僅要掌握面上的情況，還要了解點(diǎn)上的經(jīng)驗；更要多思考，從現(xiàn)象中看本質(zhì)，把感性認(rèn)識升華到理性認(rèn)識；要善于發(fā)現(xiàn)工作中的真、善、美。此次培訓(xùn)對我自身來說可謂受益匪淺，在此粗談幾點(diǎn)培訓(xùn)心得。

一、努力學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)踐，提高通訊報道綜合素質(zhì)。

由于企業(yè)通訊員所處的特定位置和環(huán)境，導(dǎo)致了其在文化素質(zhì)、政治素養(yǎng)、采寫業(yè)務(wù)水平等方面存在這樣或那樣的不足，所以，通訊員必須全面提高自身素質(zhì)，練就過硬本領(lǐng)。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解黨的各項方針、政策、法律法規(guī)、提高自己的政治意識，來指導(dǎo)新聞采寫的全過程。二要緊緊跟上時代的腳步，應(yīng)當(dāng)站在時代發(fā)展的前沿，發(fā)現(xiàn)新思想、新作為、新事物，寫出有創(chuàng)新意識、有時代氣息、有自己特色的稿件來。三要豐富知識層面，提高業(yè)務(wù)技能，努力培養(yǎng)觀察能力、分析能力、表達(dá)能力和各種各樣的新聞體裁寫法。四要在實(shí)踐中培養(yǎng)新聞敏感性，對各種事件能夠作出準(zhǔn)確的判斷，迅速掂量出被報道事件的新聞價值。

職工及感人事跡宣傳報道出來，要將企業(yè)發(fā)展中的新人、新事、新風(fēng)貌報道出來，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展作出奉獻(xiàn)。在我們身邊，時時刻刻會發(fā)生很多感人事，亮點(diǎn)事，我們通訊員一定要貼心服務(wù)，細(xì)心發(fā)現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)工作中的真、善、美挖掘身邊的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，新聞要“接地氣”，貼近普通職工，贊揚(yáng)平凡中的不平凡。就像首先，通訊員要深入基層，了解工作環(huán)節(jié)，與干部職工多溝通交流。其次，善于提煉，敢于創(chuàng)新，靈活轉(zhuǎn)換思路，調(diào)整宣傳策略。最后，通訊員要多讀好新聞、多研究好內(nèi)容、多看好照片，在實(shí)踐中不斷提升自身新聞寫作與攝影能力。

三、善于思考，敢于創(chuàng)新，多挖掘新聞點(diǎn)提高見報率。

新聞寫作要努力做到“人人眼中有、人人筆下無”，新聞點(diǎn)的挖掘尤為重要，這也要求通訊員在挖掘新聞點(diǎn)要掌握幾個要訣：

1、敢于取舍、不怕片面。

2、反復(fù)比較、同中求異。

3、勤于溝通、密切跟蹤。

4、順藤摸瓜、感受文化。

5、活靈活現(xiàn)、展現(xiàn)個性。同時，要善于運(yùn)用各種寫作技巧，掌握各種文體寫作特點(diǎn)，注重文章結(jié)構(gòu)和挖掘細(xì)節(jié)，注重文章深度等。最后，要保持好奇心、滿懷熱情、多思考、胸懷大局、用心采訪、敢于創(chuàng)新、善于策劃新聞角度、肯吃苦、下功夫、踏實(shí)寫作、認(rèn)真修改、文采得法，通過不斷努力提高見報率。

通過此次培訓(xùn)，我增長了許多關(guān)于新聞寫作的知識，收獲了許多關(guān)于新聞寫作的新理論、新方法，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，為自己今后的新聞寫作確定了新的目標(biāo)和發(fā)展方向。以后，我將進(jìn)一步通過不斷地學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐提高自己的思想境界和專業(yè)素養(yǎng)，在實(shí)踐中學(xué)會反思與創(chuàng)新，為公司宣傳工作爭光添彩！

集團(tuán)公司心得體會篇十三

第一段：會議背景和目的（200字）。

近日，我有幸參加了中鐵集團(tuán)公司的一次重要會議——五會。這次五會是集團(tuán)公司舉行的一年一度的重要會議，旨在總結(jié)過去一年的工作，展望未來的發(fā)展方向，以及討論集團(tuán)公司面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為公司的一員，參加這樣一次會議，不僅可以深入了解公司的情況，還可以汲取先進(jìn)經(jīng)驗，推動自己的個人發(fā)展。因此，我充滿期待地參加了這次五會。

第二段：會議內(nèi)容與亮點(diǎn)（200字）。

五會持續(xù)了三天，期間涉及了各個方面的議題。首先，會議對過去一年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)。通過深入的數(shù)據(jù)分析和案例分享，我們了解到集團(tuán)公司在各領(lǐng)域取得了長足的發(fā)展和突出的成就。接著，會議還對未來的發(fā)展方向進(jìn)行了探討，提出了一系列的戰(zhàn)略和目標(biāo)。在這一環(huán)節(jié)中，我們緊密關(guān)注著公司的發(fā)展規(guī)劃，以及如何為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。最令人興奮的是，會議還邀請了多位行業(yè)專家和企業(yè)領(lǐng)袖分享經(jīng)驗教訓(xùn)，為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)資源，深化了我們對行業(yè)動態(tài)和市場趨勢的認(rèn)識。

第三段：個人收獲和體會（300字）。

參加五會對我個人來說是一次寶貴的機(jī)會。首先，我從中領(lǐng)悟到了團(tuán)隊合作的重要性。在五會期間，我們進(jìn)行了小組討論和合作，通過分享想法和交流經(jīng)驗，我們搭建了一個互助互學(xué)的平臺，共同成長。其次，我進(jìn)一步了解到了公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，這些對我個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有著重要的指導(dǎo)作用。最后，通過與專家和領(lǐng)袖的交流，我學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗，這些在未來的工作中會對我發(fā)揮重要作用。

第四段：對公司未來發(fā)展的展望（300字）。

通過參加五會，我更加堅信公司未來發(fā)展的巨大潛力。中鐵集團(tuán)公司作為行業(yè)龍頭企業(yè)，具有雄厚的實(shí)力和潛力。在全球經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和城市化進(jìn)程加速的大背景下，鐵路和交通建設(shè)必將迎來更大的發(fā)展機(jī)遇。同時，中國作為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，其國內(nèi)市場也將帶來巨大需求。中鐵集團(tuán)公司可以依托自身雄厚的技術(shù)實(shí)力和資源優(yōu)勢，把握機(jī)遇，推動行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，形成獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。

第五段：個人發(fā)展的規(guī)劃與感悟（200字）。

對于我個人來說，五會不僅是一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，更是一次思考和反思的時刻。通過參與五會，我進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并制定了一系列的學(xué)習(xí)和提升計劃。我深刻地認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和公司的需求。在未來的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高自身的綜合素質(zhì)，積極投身到集團(tuán)公司的發(fā)展中，為公司的繁榮做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：通過參加中鐵集團(tuán)公司的五會，我不僅了解到了公司的發(fā)展動態(tài)和挑戰(zhàn)，也深化了自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我相信，在公司的帶領(lǐng)下，我們一定能夠迎接更大的挑戰(zhàn)，取得更顯著的成績。我將始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司心得體會篇十四

時間總是把我們的世界分成了過去、現(xiàn)在和將來，而***做的題為《*************》的工作報告也將我們的集團(tuán)分為了已經(jīng)過去的狀態(tài)、現(xiàn)在的情況以及未來的發(fā)展，報告用簡潔的語言、詳實(shí)的數(shù)據(jù)告訴了我們一個真實(shí)的企業(yè)狀態(tài)。

在過去的一年中集團(tuán)公司所取得的成績是有目共睹的，報告中一個個詳實(shí)的數(shù)據(jù)都在訴說著交運(yùn)人努力的成果，這其中有很大的篇幅介紹了我們****部門在xx年中的工作成績，這讓作為一名職工的我由衷的感到高興。這些介紹中充滿了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們一年工作的肯定，是對我們每名職工的親切慰問；那些數(shù)據(jù)則用鐵一樣的事實(shí)證明了我們車站是一個團(tuán)結(jié)的、能打硬仗、勝仗的團(tuán)隊。

而就現(xiàn)在來說公司依然存在著各種困難和挑戰(zhàn)，但同時也有著很好的發(fā)展機(jī)遇。工作報告為我們清晰地指明了我們集團(tuán)現(xiàn)在所面對的外部和內(nèi)部環(huán)境，為我們明確的訴說了公司現(xiàn)在的狀況。在國際金融危機(jī)和全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩的社會大背景下，各個行業(yè)的發(fā)展和生存都面臨著很大的困難；而就我們集團(tuán)本身而言，由于過去遺留的問題、企業(yè)適應(yīng)能力、人才素質(zhì)能力等條件的限制，集團(tuán)不僅面臨著發(fā)展的問題，還存在著生存問題。

而報告中最多的部分就是為我們描繪了一個輝煌而又溫馨的未來。面對各種困難和問題，報告中不僅進(jìn)行了分析，而且給出了解決和發(fā)展的方案，用一種長期的、完善的、可持續(xù)的發(fā)展思想讓我們體會到集團(tuán)發(fā)展的信息。報告中重點(diǎn)提到的*****的.建設(shè)計劃更是讓我對我們今年的發(fā)展充滿了期待，在這樣一個關(guān)鍵時刻，新的客運(yùn)中心無疑給了我們新的希望。而就在這個生存還是滅亡的關(guān)鍵時刻，在企業(yè)到了一個無法回避的十字路口時，我驚喜的看到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)并沒有只將目光放在利潤、業(yè)務(wù)等企業(yè)數(shù)據(jù)上而是將職工的生活和收入放在一個重要的位置上。公司領(lǐng)導(dǎo)用自己去年的行動表明了他們關(guān)心職工的能力和信心，而對xx年做出的承諾讓大家體會到了領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，為我們描繪了一個新的未來。正所謂“士為知己者死”，我想大家都將這些看在眼里記在心里，大家也會用自己的實(shí)際行動回報公司，讓公司真正成為職工自己的企業(yè)，讓大家的美好愿望成為現(xiàn)實(shí)。

在過去的xx年里我們走的很辛苦，在現(xiàn)在的xx年里我們有著更多的挑戰(zhàn)，但是我相信，在將來的時間里我們會擁有更多溫馨和關(guān)懷?！爸钦卟换?，仁者不憂，勇者不懼”，在了解了公司的過去、現(xiàn)在和將來后我要把自己化為公司的一部分，用自己的不懈努力將領(lǐng)導(dǎo)描繪的美好未來化為現(xiàn)實(shí)。對此我有著充分的信心，因為它離我們是如此的近，因為希望就在我們的眼前。

集團(tuán)公司心得體會篇十五

2016年5月17日至5月19日，我有幸參加了市紀(jì)委宣傳部舉辦的全市紀(jì)檢監(jiān)察新聞通訊員培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)的課程安排的即全面又豐富，使我對新聞宣傳工作有了新的認(rèn)識。

在幾天緊張的學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真聆聽了中共紀(jì)檢監(jiān)察報社深度報道部張勝軍主任、新華社主任記者甘泉、河南省紀(jì)委宣傳部翟耀部長、河南日報社新媒體部李東紅主任的精彩講課，他們從報刊的學(xué)和用、新聞媒體的特點(diǎn)、新聞通訊稿的寫法以及新聞寫作的基本要領(lǐng)和技巧等方面向我們做了詳細(xì)清晰的講解。專家教授們分別從理論知識和自身經(jīng)驗兩方面講授了新聞寫作、網(wǎng)絡(luò)輿情、新聞寫作等方面的知識，使我進(jìn)一步開拓了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，調(diào)整了思路。他們以一個資歷豐富的記者敏銳的洞察和觀察力，把自己的寫作經(jīng)歷和成功經(jīng)驗毫無保留的和盤托出更是讓參加培訓(xùn)的我深深感動。

通過本次培訓(xùn)，使我認(rèn)識到，要寫好新聞通訊稿閉門造車是萬萬不行的，即使偶爾能發(fā)一兩篇作品，時間不長思想和知識就會落后，寫出的東西沒有時代特色，不貼近生活，也就談不上什么質(zhì)量，就會被逐步淘汰。寫新聞，必須要研究新聞，那就要通過多讀報紙，多研究報紙，特別是對要投稿的報紙更要下大功夫。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，寫東西并不需要完全構(gòu)思好了再動筆，只要腦子里有一個創(chuàng)意、有一個素材就要馬上動筆，這樣就會發(fā)現(xiàn)，只要一動筆，原先模糊的思路，就會變得清晰，甚至可以變得更開闊；初稿完成后不下功夫改也是不行的，要逐字逐句的不斷的修改，特別是標(biāo)題，更要反復(fù)推敲?？梢哉f改一遍一個樣，等什么時候覺得比較滿意了再上投，命中率也就會高許多。當(dāng)然，寫作，特別是新聞寫作，是很辛苦的工作，它需要耗費(fèi)掉我們很多的業(yè)余時間，當(dāng)然也能培養(yǎng)我們持之以恒的品格。

市紀(jì)委各級領(lǐng)導(dǎo)煞費(fèi)苦心為我們舉辦這次高規(guī)格的培訓(xùn)班，使我感受到市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)宣傳工作的重視程度和加強(qiáng)新聞媒體宣傳陣地的重要性，新聞宣傳工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作中的一項重要工作，是紀(jì)委弘揚(yáng)正氣、樹立典型、普及教育的喉舌，是紀(jì)委規(guī)范執(zhí)法、端正行風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督的窗口，同時也是展示紀(jì)檢監(jiān)察工作的有力陣地。要做好紀(jì)檢監(jiān)察新聞宣傳工作，必須把握正確的輿論導(dǎo)向，要從大局出發(fā)，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，突出“貼近實(shí)際、貼近工作、貼近群眾”的原則。除此之外，作為新聞宣傳者還要有自己的獨(dú)立思維和想法，對事物要有公正的、獨(dú)特的看法。寫新聞，立意要有深度，要貼近黨政方針政策，符合社會發(fā)展形勢。

在今后的工作中，我將以這次培訓(xùn)為契機(jī)，用學(xué)到的新理念、新知識鞭策自己，把學(xué)到的先進(jìn)的理念和理論運(yùn)用到今后的實(shí)際工作中去，用細(xì)致的心去發(fā)現(xiàn)線索，用犀利的筆去記錄事件，為加強(qiáng)黨的建設(shè)和社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

集團(tuán)公司心得體會篇十六

公交集團(tuán)公司黨課心得體會，這是一個涉及領(lǐng)導(dǎo)層、管理者和員工們的話題。在現(xiàn)代社會，黨課不僅是傳遞馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，更是提高職業(yè)素質(zhì)、提升自我價值的重要途徑。在公交集團(tuán)公司內(nèi)，黨課也是一種以黨員為核心，提高員工道德素質(zhì)的必要手段。筆者參加了公司舉辦的一次黨課，心得至今仍然深刻，下面就是本人的體會和體驗。

第二段：課堂輪播。

本次黨課通過輪播形式進(jìn)行講解，并且采用了互動式的報告和答題環(huán)節(jié)，讓聽課的員工們更加積極地參與到講解和討論中。課堂暖身后，教授從歷史中解讀了馬克思主義，法定在講述黨史的基礎(chǔ)上，以此為導(dǎo)向談?wù)摿宋覀儸F(xiàn)在的工作，讓員工們對工作有了更深入的理解，也更有了貢獻(xiàn)感。

第三段：對口練習(xí)。

我們在上黨課的同時，也進(jìn)行了關(guān)于工作的對口練習(xí)，每個小組都有不同的主題和問題。通過這種方式，我們可以更好地理解團(tuán)隊合作和問題解決的方式，以及如何在工作中更加高效。作為一個管理者，我認(rèn)為這種練習(xí)在加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和拓展公司的思維能力方面起到了非常重要的作用。

第四段：反思和啟示。

在黨課舉辦期間，我們不僅僅可以學(xué)習(xí)新知識，更可以對我們過去的工作和生活進(jìn)行深入的反思。通過聽取老師的講解，對比對我們現(xiàn)在的思想和工作實(shí)踐，我們更能發(fā)現(xiàn)我們存在的局限和不足。這個反思過程也使我更加深刻地認(rèn)識到作為一名管理者，我應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和拓展知識，以更好地引領(lǐng)和服務(wù)員工。

第五段：結(jié)束語。

總體而言，公交集團(tuán)公司的黨課非常有意義。作為企業(yè)管理者或員工，應(yīng)該重視這樣的課程，不斷學(xué)習(xí)豐富自己的知識，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)。此時此刻，我只想說：公交集團(tuán)公司黨課，讓我們有了新的認(rèn)識，也更加堅定了我們的信念。相信在未來，我們會把這些知識和體驗運(yùn)用到日常所有的工作和生活中。

集團(tuán)公司心得體會篇十七

10月15日至10月16日，我有幸參加了建設(shè)集團(tuán)組織的通訊員培訓(xùn)班，我能為自己有機(jī)會參加本次專業(yè)的學(xué)習(xí)而高興，特別珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不僅開闊了視野，增長了見識，而且也為我以后的通訊報道有很大的幫助。

在為期兩天的授課學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，了解了網(wǎng)絡(luò)輿論對一個人、對一個企業(yè)的重大影響，知道了一些基本的攝影常識以及互聯(lián)網(wǎng)媒體的相關(guān)知識，認(rèn)真學(xué)了新聞稿件的寫作技巧等等。

劉若松老師講的網(wǎng)絡(luò)輿情輿論管理，表面上好像對我們用處不大，但是通過老師講解的一些案例，我能深刻的體會到網(wǎng)絡(luò)輿情輿論對我們的影響之大。網(wǎng)絡(luò)可以毀掉一個人、一個企業(yè)，也可以成就一個人、一個企業(yè)，所以我們要充分利用新媒體保護(hù)和維護(hù)自己、公司的權(quán)益，利用新媒體時代宣傳、推廣我們企業(yè)的文化、理念等，從而使我們的公司不斷壯大、朝著既定目標(biāo)不斷前進(jìn)。

通過學(xué)習(xí)劉曉斌老師的“新媒體、新未來、新挑戰(zhàn)”，深刻的體會到現(xiàn)代電子信息時代更新之快，一個企業(yè)的興衰之短暫。相比較而言我們這個行業(yè)還是比較幸運(yùn)的，在面對當(dāng)前這種煤炭市場不景氣的現(xiàn)象，我們更要團(tuán)結(jié)一致、創(chuàng)新思路，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的變革規(guī)律，執(zhí)行集團(tuán)的一些大局舉措，做好本職工作。在學(xué)習(xí)中我還認(rèn)識到，作為互聯(lián)網(wǎng)時代的新青年，我未能及時將互聯(lián)網(wǎng)一些技術(shù)應(yīng)用到工作中而感到羞愧，我決定將在以后的工作、學(xué)習(xí)中充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為我們的工作尋找創(chuàng)新、更實(shí)用的方法，使我們安全管理更上一層樓。

學(xué)習(xí)中，張童周主席為我們介紹了攝影的拍攝方法和技巧，并結(jié)合許多優(yōu)秀作品，給我講解了如何正確使用照相機(jī)，如何利用相機(jī)的一些功能拍攝出優(yōu)秀的作品，通過本次學(xué)習(xí)，我基本掌握了攝影的基本知識和一些攝影技巧。

通過對魯靜老師的新聞采編基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，在新聞寫作里，重新認(rèn)識了標(biāo)題、導(dǎo)語、主題、結(jié)語等在文章中的是重要性。知道了一名合格的通訊員必須用心工作，學(xué)會捕捉新聞。把握新聞服務(wù)性，新鮮性，公開性，真實(shí)性等特征是寫好新聞必備的條件。本次學(xué)習(xí)提升了我對生活的熱愛，對文字有了新的看法與理解，文字的準(zhǔn)確、清晰、新穎的表達(dá)不僅是新聞工作必須達(dá)到的，生活中也不可或缺。

本次培訓(xùn)收獲頗豐，但我也認(rèn)識到了自己在工作中的不足。過去寫稿每次都會存在很多問題，給一個事件不知道怎樣下筆，通過此次學(xué)習(xí)，認(rèn)識到了自己寫作上的缺陷，在以后的寫作工作中應(yīng)該積極努力，多學(xué)多問多思考，認(rèn)真改正存在的錯誤，使自己的寫作有真正意義上的提高。在今后的工作中應(yīng)該更加努力才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)。

集團(tuán)公司心得體會篇十八

近日，筆者參與了公交集團(tuán)公司的一次黨課學(xué)習(xí)，深深感受到了集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的使命感和責(zé)任感，也對自己個人的黨性修養(yǎng)和工作認(rèn)識有了更深刻的體會。

第一段：衷心感受黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的使命感和責(zé)任感。

在黨課學(xué)習(xí)中，筆者深刻感受到了集團(tuán)公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對于自身的使命感和責(zé)任感。他們時刻以黨和人民利益為第一目標(biāo)，把服務(wù)城市公共交通事業(yè)和提高城市公共交通品質(zhì)作為自己的責(zé)任和使命，在為人民服務(wù)中以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，推進(jìn)公共交通事業(yè)的健康發(fā)展。作為普通職工，筆者也深深感受到了集團(tuán)公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員所展現(xiàn)出來的先進(jìn)性和良好作風(fēng)，受到了極大的激勵和啟示。

第二段：認(rèn)識到自我黨性修養(yǎng)的重要性。

在此次黨課學(xué)習(xí)中，筆者認(rèn)識到了自身黨性修養(yǎng)的重要性。身為一名普通職工，只有不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，才能在工作中為公司和人民群眾做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，筆者也了解到了黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵和具體方式，包括學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)思想政治教育等。這些對于筆者以后的工作和學(xué)習(xí)都有很大的幫助。

第三段：對公共交通事業(yè)的認(rèn)識更深了一步。

通過此次黨課學(xué)習(xí)，筆者對公共交通事業(yè)的認(rèn)識更加深入。在集團(tuán)公司黨課教材中，詳細(xì)闡述了公共交通事業(yè)的意義、目標(biāo)和發(fā)展方向，增強(qiáng)了筆者對于公共交通事業(yè)的認(rèn)識和理解。筆者認(rèn)為，在全國城市化進(jìn)程中，公共交通事業(yè)的地位和作用愈發(fā)突出。為此，作為一名普通職工，筆者要盡自己的一份力，為城市公共交通事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第四段：感受黨課學(xué)習(xí)的氛圍和良好效果。

此次黨課學(xué)習(xí)的氛圍和效果十分良好。要點(diǎn)突出、方法得當(dāng)、目的鮮明。集團(tuán)公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員不斷以自身為例，以良好的優(yōu)良作風(fēng)、時刻錘煉沉淀自己的理論知識，讓整個黨課學(xué)習(xí)達(dá)到了極佳的效果。同事們紛紛表示，通過此次黨課學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多，深受鼓舞。

第五段：進(jìn)一步明確個人的工作方向和目標(biāo)。

此次黨課學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了筆者的工作動力，更為個人未來的工作方向和目標(biāo)指明了陣地。筆者將以集團(tuán)公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員為榜樣，深化對公共交通事業(yè)的認(rèn)知，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，盡自己的微薄之力參與到城市公共交通事業(yè)的建設(shè)中來，努力為集團(tuán)公司、為人民群眾做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，此次黨課學(xué)習(xí)對于集團(tuán)公司和個人都是一個重要的人生經(jīng)驗，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，筆者將不斷以此為警醒，推動公共交通事業(yè)的健康發(fā)展，發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員所展現(xiàn)出來的先進(jìn)性和優(yōu)良作風(fēng)，為舒適便捷的城市出行而努力！

集團(tuán)公司心得體會篇十九

公司20xx年'兩會'召開后，財務(wù)部利用周末休息時間，集中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會議精神，掀起學(xué)習(xí)'兩會'精神高潮，認(rèn)清了公司當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，也看到了公司發(fā)展順勢而為、就勢成長的機(jī)遇。始終堅持'強(qiáng)基固本、改革創(chuàng)新、凝心聚力、提質(zhì)增效、爭創(chuàng)標(biāo)桿'的總體工作要求，持續(xù)大力踐行'嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、新'的工作作風(fēng)，在政治、思想、行動上與公司戰(zhàn)危機(jī)、穩(wěn)發(fā)展保持一致，著力打造'思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)向上、愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守矩、勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流'的財務(wù)隊伍，并結(jié)合財務(wù)部工作實(shí)際認(rèn)真分析研究，制定切實(shí)可行的措施，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。在財務(wù)部形成同一個思想、同一個信念、同一個責(zé)任、同一個目標(biāo)。

20xx年重點(diǎn)工作。

一、要堅持強(qiáng)化成本控制，降本增效。持續(xù)強(qiáng)化大成本管控理念，最大限度降低各類成本，始終遵循'全員、全過程、全方位、全要素'的原則，樹立'投入精當(dāng)、管理精細(xì)'的管理理念，實(shí)施'成本指標(biāo)化，運(yùn)營經(jīng)濟(jì)化，全員參與，全員考核'的成本理念，規(guī)范公司的成本管理活動，提高成本核算的準(zhǔn)確性、及時性。

二、要培養(yǎng)全員節(jié)支降耗意識，充分調(diào)動員工節(jié)支降耗的積極性。從細(xì)節(jié)抓起，從自我抓起，從崗位抓起，積極讓節(jié)支降耗體現(xiàn)在每個人的工作當(dāng)中，體現(xiàn)在實(shí)際行動當(dāng)中。

三、要加強(qiáng)資金安全管理，確保資金鏈安全和現(xiàn)金流穩(wěn)定。按照'以收定支、量入為出、留有儲備'的原則，牢固樹立'現(xiàn)金為王'的理念，最大限度地提高資金使用效率，力?，F(xiàn)金流穩(wěn)定，堅決守好資金安全這條底線。加強(qiáng)資金預(yù)算管理，從嚴(yán)審核資金支出項目，大力壓縮可控費(fèi)用及非生產(chǎn)性支出;盤活存量資金，強(qiáng)化營運(yùn)資金管理，及時回收應(yīng)收賬款，減少資金占用;通過有效的資金管控，合理控制資金使用范圍，使有限的資金真正用到生產(chǎn)經(jīng)營中，提高資金的使用效率。

四、要加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動，充分利用好國家出臺的研發(fā)費(fèi)用稅前加計扣除稅收優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)納稅創(chuàng)新。組織財務(wù)人員創(chuàng)新財務(wù)理念和財務(wù)核算方式，準(zhǔn)確把握研發(fā)費(fèi)用賬務(wù)核算要求和稅收法規(guī)政策，用足用好用活有利于企業(yè)發(fā)展的各項政策，降低企業(yè)稅負(fù)。

五、要采取多渠道、多品種的創(chuàng)新融資方式籌。確保公司項目建設(shè)資金和生產(chǎn)經(jīng)營資金需要，保證融資規(guī)模和結(jié)構(gòu)科學(xué)合理。六要通過'兩化融合'宣貫和實(shí)施，提升財務(wù)人員素質(zhì)，努力使會計成為集生財、聚財、管財、用財于一身的經(jīng)營管理型會計;努力把財務(wù)團(tuán)隊打造成能管理、會核算、懂監(jiān)督、服務(wù)優(yōu)的高素質(zhì)團(tuán)隊。

公司'兩會'的召開，預(yù)示著新的起點(diǎn)，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，昭示著美好未來，在今后的工作中要更加注重'強(qiáng)基、改革、創(chuàng)新、聚力、提質(zhì)、爭先'的工作要求，鞏固'一體兩翼'發(fā)展成果，主動適應(yīng)新常態(tài)、謀劃新路徑、實(shí)現(xiàn)新突破，確保公司'70110'中期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為公司'戰(zhàn)危機(jī)、穩(wěn)發(fā)展'做出新貢獻(xiàn)。