人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇一

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通，完成合同簽署;。

3、拓展招商渠道和客戶資源;。

4、熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù)，進(jìn)行站點(diǎn)日?？臻g管理;。

5、負(fù)責(zé)站點(diǎn)的參觀接待、增值服務(wù)等;。

6、參與并組織各類企業(yè)活動(dòng)。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有1年以上地產(chǎn)、孵化器運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2、具備良好的獨(dú)立招商銷售經(jīng)驗(yàn);。

3、能熟練操作各類辦公軟件(office辦公軟件，ppt制作);。

4、善于傾聽和溝通，親和力強(qiáng)，具有一定的社交能力和服務(wù)意識(shí)。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營;。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);。

5、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績;。

6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求：

1、熟悉店鋪運(yùn)作流程，掌握店鋪管理技巧、銷售技巧與服務(wù)技巧;。

2、有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力;。

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、突出的銷售特質(zhì)和管理潛質(zhì)。

4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通談判、市場(chǎng)策劃、數(shù)據(jù)分析、靈活應(yīng)變的能力;。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;。

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作，租費(fèi)收繳工作;。

3、對(duì)進(jìn)駐商家做好對(duì)接資料移交;。

4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報(bào)表分析;。

5.執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;。

3、思路清晰，獨(dú)立完成商場(chǎng)運(yùn)營管理方案并執(zhí)行;。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目定位制定招商計(jì)劃和招租政策，建立系統(tǒng)的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范，完成招商目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)商業(yè)的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、招商運(yùn)營策劃工作，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

3、培訓(xùn)招商人員，營造銷售氣氛，定期拜訪租戶，保持與租戶良好的關(guān)系，負(fù)責(zé)洽談續(xù)租、擴(kuò)租、退租等相關(guān)事宜。

4、負(fù)責(zé)商家調(diào)整優(yōu)化工作，完善業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)。

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向公司遞交分析調(diào)查報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)按季度編制本部門招商及商家維護(hù)計(jì)劃。

7、參與制定各商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)方案、招商方案、租金定價(jià)方案、租賃合同、年度經(jīng)營計(jì)劃等。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上招商及商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招商工作。

2、有較高的商務(wù)談判水平、談判技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。

3、具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)背景，并具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運(yùn)營管理工作程序，熟悉商業(yè)招商工作流程及招商策劃工作。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

6、招商合同、協(xié)議的簽訂及商戶資金的跟蹤、催收工作。

崗位要求：

3、有較豐富的農(nóng)批市場(chǎng)招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)招商運(yùn)營模式;。

4、有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作責(zé)任心較強(qiáng)，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);。

3.負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭力;。

4.建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營;。

5.宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;。

6.及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。

【任職要求】。

1.本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。

2.有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng)，熱愛早教事業(yè);。

3.擅長多中心門店運(yùn)營管理，善于數(shù)據(jù)分析;。

4.五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;。

6.具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運(yùn)工作;。

負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談,合同簽訂，管理與評(píng)估;。

負(fù)責(zé)組織商戶開業(yè)、運(yùn)營協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);。

負(fù)責(zé)商鋪營運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作;。

負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

任職要求：

大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);。

三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有知名購物中心工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;。

熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí)，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;。

熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運(yùn)推廣管理;。

熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程，顧客服務(wù)知識(shí)，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規(guī)。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;。

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的招商和運(yùn)營，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心加盟商;。

3、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;。

4、負(fù)責(zé)加盟商的考察，完成對(duì)加盟商的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;。

5、定期和加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系、確保加盟合同履行;。

6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動(dòng);。

7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、人力資源、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);。

2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗(yàn);。

3、擁有相關(guān)的客戶及人脈資源，可獨(dú)立開拓市場(chǎng);。

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護(hù)能力;。

5、思路清晰，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，沉穩(wěn)踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng);。

6、具有強(qiáng)大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源整合能力。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇九

2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;。

3、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系，參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;。

4、根據(jù)市場(chǎng)整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營策略、運(yùn)營模式、竟?fàn)幉呗?。

5、執(zhí)行重大運(yùn)營活動(dòng)或舉措的決策安排;。

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

崗位要求。

1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在專業(yè)市場(chǎng);。

3、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營管理者優(yōu)先;。

4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇十

職責(zé):。

1.規(guī)則落地：平臺(tái)規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理;。

2.品質(zhì)提升：房源真實(shí)率、實(shí)勘率;。

3.產(chǎn)品運(yùn)營：b端及c端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運(yùn)營;。

4.合作促進(jìn)：促進(jìn)跨品牌、跨門店合作成交;。

5.業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：增值服務(wù)，視客戶需求而定;。

6.新房聯(lián)動(dòng)：賦能新房項(xiàng)目，促進(jìn)新房成交。

任職資格:。

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;。

2.懂運(yùn)營、善于客情維護(hù);。

3.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

4.抗壓能力強(qiáng)、積極陽光、有較強(qiáng)責(zé)任心。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇十一

4、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達(dá)成部門下達(dá)的相關(guān)考核指標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及裝修過程的監(jiān)督，負(fù)責(zé)商戶營業(yè)期間的日常管理，負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。

1、具有3年以上商業(yè)招商或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉操作電腦，熟悉招商內(nèi)容和流程，較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力；

4、良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的談判技巧。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;。

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;。

5、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)向上級(jí)報(bào)告;。

6、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);。

7、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有大租戶成功招商經(jīng)驗(yàn);。

2、熟悉整個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營管理工作;。

3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。

4、能靈活處理招商過程中的突發(fā)事件。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;。

3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;。

5、對(duì)接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);。

任職資格：

3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;。

5、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇十四

招商運(yùn)營主管需要對(duì)分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案。下面是本站小編整理的招商運(yùn)營主管崗位的工作職責(zé)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;。

2、監(jiān)督管理項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作、制定年度經(jīng)營方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落;。

3、項(xiàng)目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;。

5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);。

6、監(jiān)督管理項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精通招商、運(yùn)營體系的建立及運(yùn)作流程;。

3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營管理能力;。

4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場(chǎng)洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);。

5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí)和商務(wù)談判能力;。

職責(zé)：

2、隨時(shí)收集、匯總本項(xiàng)目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報(bào);。

3、負(fù)責(zé)招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結(jié)和反饋等;。

4、尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談，合同(意向)的簽訂;。

5、續(xù)約調(diào)改的準(zhǔn)備工作;。

6、維護(hù)客戶，做好后期運(yùn)營方面工作。

任職資格：

1、市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;。

2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;。

4、具有較強(qiáng)的社交能力和對(duì)外協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;。

5、具有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;。

6、有能力撰寫市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析報(bào)告;。

7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;。

8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂。

租賃合同。

3、收集廣安及周邊市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整招商計(jì)劃;。

4、開發(fā)新客戶途徑，建立品牌資源庫;。

5、根據(jù)公司招商調(diào)整目標(biāo)出色的完成公司調(diào)整工作;。

6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，40歲以下;。

2、有項(xiàng)目前期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗(yàn);。

3、具有3年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立招商能力;。

4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;。

職責(zé)：

對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)工作流程，確保運(yùn)營順暢;。

針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出解決方案;。

建立健全項(xiàng)目運(yùn)營督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的管理流程;。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行;。

跟進(jìn)公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級(jí)提交階段性工作計(jì)劃，并有效落實(shí)和執(zhí)行。

崗位要求：

招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;。

組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;。

開展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;。

與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;。

負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;。

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;。

3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;。

5、對(duì)接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);。

任職資格：

3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;。

5、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。

招商運(yùn)營工作職責(zé)篇十五

5、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作；

6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收繳。

3、具有一定的市場(chǎng)分析能力和極強(qiáng)的語言表達(dá)能力及談判溝通能力；

4、熟悉一般辦公軟件；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；

6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。