每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

招商運營工作職責篇一

職責：

1、傳達公司各項指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;

5、 定期進行項目所處商圈的市場調(diào)查與分析，定期進行外部同行業(yè)的學習交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運營能力。

6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時向各相關(guān)負責人反饋信息;對項目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運營策劃能力。

任職要求：

3、具備良好的語言表達能力，以及商務(wù)溝通談判技巧;

4、對商業(yè)項目招商的業(yè)態(tài)分布、引進品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識和實操經(jīng)驗。

5、熟悉平面設(shè)計和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(word、ppt、excel)，能熟練使用cad者優(yōu)先考慮。

招商運營工作職責篇二

職責：

1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作;

2、負責項目招商方案及策略的制定;

3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;

5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;

6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達成各項經(jīng)營指標等方面工作;

7、負責對合作商戶進行增值業(yè)務(wù)的合作運營咨詢、處理;

8、負責對所屬人員進行業(yè)務(wù)技能培訓、考核、考評和實施獎懲;

10、責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

任職要求：

1、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上商業(yè)廣場/購物中心同崗位中層管理經(jīng)驗;

3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊;

4、具有大型商業(yè)項目運營管理經(jīng)驗;

6、性格開朗、有較強的責任感和團隊合作精神，忠誠度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

招商運營工作職責篇三

2.制定設(shè)備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄;

3.制作設(shè)備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

4.做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;

5.對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;

6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機造成的損失;

7.對生產(chǎn)車間員工進行設(shè)備日常維護保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓工作;

8.及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造;

9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;

10.積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;

11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護成本，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;

13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;

完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運營工作職責篇四

招商運營主管需要對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進行分析、總結(jié)、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案。下面是本站小編整理的招商運營主管崗位的工作職責。

職責：

1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;

3、項目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;

5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護;

6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。

2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;

5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;

職責：

2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;

3、負責招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結(jié)和反饋等;

4、尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談，合同(意向)的簽訂;

5、續(xù)約調(diào)改的準備工作;

6、維護客戶，做好后期運營方面工作。

任職資格：

1、市場營銷或經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷;

2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;

4、具有較強的社交能力和對外協(xié)調(diào)能力，有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

5、具有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

6、有能力撰寫市場調(diào)研、預測和分析報告;

7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;

8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職責：

2、 負責與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂

租賃合同

3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業(yè)動向，及時調(diào)整招商計劃;

4、開發(fā)新客戶途徑，建立品牌資源庫;

5、 根據(jù)公司招商調(diào)整目標出色的完成公司調(diào)整工作;

6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，40歲以下;

2、有項目前期開發(fā)經(jīng)驗、有市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗;

3、具有3年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項目經(jīng)驗，具備獨立招商能力;

4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;

職責：

對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;

針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領(lǐng)導匯報并提出解決方案;

建立健全項目運營督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的管理流程;

對領(lǐng)導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;

跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執(zhí)行。

崗位要求：

招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;

與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

職責：

1、負責商業(yè)廣場運營工作;

2、負責項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;

3、負責本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護;

4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;

5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;

任職資格：

3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心。

招商運營工作職責篇五

1、負責商業(yè)地產(chǎn)項目的對外招商工作；

2、負責客戶開發(fā)，資料收集，談判及合同簽署等；

3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；

4、通過溝通深入了解客戶需求，提供可行性建議，并積極反饋；

5、根據(jù)實際工作情況對本項目招商招租進行推廣。

1、本科及以上學歷，優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮，專業(yè)不限；

2、有較強的溝通分析和判斷能力，具有團隊合作精神；

3、熟悉案場日常管理、業(yè)務(wù)談判流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，具有親和力和抗壓力，形象氣質(zhì)佳，并愿意接受新鮮事物。

招商運營工作職責篇六

2、負責項目招商的合同簽訂

3、負責定期進行客戶回訪，作好商家入場工作

4、負責項目的二次招商工作

5、負責了解各商戶的運營狀況，并提供改善意見，提高商戶運營收入

6、負責租金、物業(yè)費、停車場、廣告位等多種經(jīng)營收入的及時收取

7、負責上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及各項業(yè)務(wù)報表

8、負責收集項目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全

9、負責處理商戶投訴，并對接解決

10、當業(yè)主和商戶需要代開發(fā)票申請和服務(wù)的需求，負責商戶和業(yè)主發(fā)票的申請和代開

11、協(xié)助掌柜負責擬定項目開業(yè)計劃，并實施

12、協(xié)助掌柜協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系，例如恥、工商部門，甲方物業(yè)等

13、配合實施項目策劃活動，改善項目經(jīng)營環(huán)境，提升項目形象

14、組織實施商家關(guān)系管理(包括商家關(guān)系和業(yè)主關(guān)系)，建立良好和諧的經(jīng)營氛圍

15、完成上級交辦的其他工作。

招商運營工作職責篇七

2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;

5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

6、做好團隊建設(shè)工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。

任職資格

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;

4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

5、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運營工作職責篇八

2、協(xié)助招商經(jīng)理負責公司的招商工作；

4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

5、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作；

6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收繳。

3、具有一定的市場分析能力和極強的語言表達能力及談判溝通能力；

4、熟悉一般辦公軟件；

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理；

6、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

招商運營工作職責篇九

職責：

3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監(jiān)督;

5、協(xié)助組織商戶滿意度調(diào)查，并對結(jié)果進行分析、反饋和跟蹤;

6、督導物業(yè)公司進行物業(yè)增值服務(wù)的實施、日常的管理和維護;

7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)或工作。

任職要求：

3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、市場調(diào)研分析、問題解決的能力。

招商運營工作職責篇十

2.與設(shè)計部、技術(shù)部跨部門溝通、協(xié)作，配合完成日常游戲app提審業(yè)務(wù)工作

3.整理蘋果手機商店的反饋數(shù)據(jù)資料、競品分析，優(yōu)化提審效果和工作流程

4.對不同品類的游戲，尤其是rpg類型的游戲的玩法、特點有一定了解。

招商運營工作職責篇十一

職責：

1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

3、對進駐商家做好對接資料移交;

4、負責租戶合同管理及報表分析;

5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;

招商運營工作職責篇十二

職責：

2、市場招商運營業(yè)績指標的制定、分解及實施;

6、招商合同、協(xié)議的簽訂及商戶資金的跟蹤、催收工作。

崗位要求：

3、有較豐富的農(nóng)批市場招商運營經(jīng)驗，熟悉大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商運營模式;

4、有較強的溝通能力和領(lǐng)導能力，工作責任心較強，適應(yīng)接受能力強。

招商運營工作職責篇十三

2、負責商戶引進、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；

3、協(xié)調(diào)公司的.運營以及營銷活動安排，對所負責的商家進行有效的管理；

4、根據(jù)公司要求，負責商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達成部門下達的相關(guān)考核指標；

6、負責商戶展位設(shè)計、裝修方案的審核及裝修過程的監(jiān)督，負責商戶營業(yè)期間的日常管理，負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。

1、具有3年以上商業(yè)招商或運營管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉操作電腦，熟悉招商內(nèi)容和流程，較強的溝通和語言表達能力；

4、良好的敬業(yè)精神，較強的談判技巧。

招商運營工作職責篇十四

職責：

1、根據(jù)上級安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;

3、負責收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助制訂招商計劃和實施方案;

5、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時向上級報告;

6、負責與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

7、完成上級交待的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項目成功招商運營經(jīng)驗，有大租戶成功招商經(jīng)驗;

2、熟悉整個地產(chǎn)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作;

3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強、有良好的團隊合作精神;

4、能靈活處理招商過程中的突發(fā)事件。