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員工試用協(xié)議書篇一

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

甲、乙雙方就聘用事宜，本著公平、公正的原則，制訂本協(xié)議如下：

1）甲方依照招聘條款規(guī)定聘用乙方為試用期員工，乙方任職位；

乙方須經(jīng)過甲方專業(yè)性培訓;培訓期為開業(yè)前30天，培訓期間計發(fā)試用期工資；

2）入職員工培訓期為7天，培訓期不合格者不計發(fā)工資。合格者計發(fā)試用期工資；

3）試用期1——3個月，在崗位工作表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)考核合格后者可提前申報轉(zhuǎn)正；

期內(nèi)，甲方在乙方工資中根據(jù)崗位扣除企業(yè)建設基金，乙方正常離職時返還；

乙方責任：

1）乙方考勤管理及作息時間應按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

2）乙方受聘于甲方培訓期間，應根據(jù)甲方的培訓及現(xiàn)場要求，積極配合甲方。

3）乙方受聘后，須向甲方交納500元（工資中扣除）服裝制作費并由財務統(tǒng)一開寫收據(jù)，按規(guī)定離職須退還。

4）乙方受聘后，須向甲方提供身份證，身份證復印件、一寸免冠照片三張、健康證、學歷證、暫住證等。

注：乙方提供的證件或簡歷必須真實有效，若有虛假會館有權(quán)給予開除；

8)乙方如丟失以上甲方物品，服裝須按原價賠償或補交，按照物品的新舊程度和價格從押金中扣除。

甲方責任：

1）甲方在培訓乙方期間,保證乙方的工資及免費膳食，免費住宿等。

2)甲方在培訓乙方期間，向乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、公共禮儀、思想教育等；

1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其他工作；

1)乙方嚴重違反企業(yè)勞動法律和規(guī)章制度，并造成一定后果，被辭退人員；

2）本協(xié)議自簽定之日生效。

甲方（簽字）：年月日。

乙方（簽字）：年月日。

員工試用協(xié)議書篇二

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)乙方：(簽字。

日期：日期：

附;簽訂勞動合同如何約定試用期。

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

試用期勞動合同法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)系電話_乙方(勞動者)姓名:居民身份證號_戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_...

乙方姓名：太倉美中科技發(fā)展有限公司甲方：單位名稱：太倉美中科技發(fā)展有限公司單位地址：太倉市陸渡鎮(zhèn)江南路80號主要負責人：

聯(lián)系電話：

乙方：姓名性別出生日期法定代表人：年月日身份證號碼：_____________________________________________家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。一、試用合同期限試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、工作任務。

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：______________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

四、工作時間。

(一)甲方實行每日不超過8小時，實際工作時間為早上9:00--下午17:00，平均每周不超過40小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

五、休假。

甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。

六、勞動報酬。

(一)乙方工資分配形式、標準：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。

(二)甲方每月10號如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資，遇不可抗力導致延遲發(fā)放須提前1個工作日說明。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;(2)周六周日休息日的加班，支付200%的加班工資;(3)法定休假日加班支付300%加班工資。

但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

七、保險福利待遇。

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

八、甲方的基本權(quán)利與義務。

(一)甲方的權(quán)利。

(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。

(2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;。

(3)試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;。

(二)甲方的義務。

九、乙方的基本權(quán)利和義務。

(一)乙方的權(quán)利。

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。

(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。

(3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;。

(二)乙方的義務。

(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;。

(2)遵守公司的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務;(3)維護公司的聲譽、利益的義務。

十、甲方的其他權(quán)利、義務。

(二)乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。

十一、乙方的其他權(quán)利、義務。

(一)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;。

(二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;。

(三)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)。

法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

簽訂合同日期年月日

員工試用協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，試用期限為一個月，自年月日起，至年月日止。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前以口頭方式通知乙方，可以解除本協(xié)議，如被甲方認可，試用期滿簽正式聘用協(xié)議。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，并解除聘用合同。

五、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛晚上應停放在指定地點，車鑰匙交辦公室，特殊情況除外，否則一切責任由司機承擔。

六、乙方如果患病、因事等不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間甲方免于支付相應天數(shù)的工資。

七、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務的.處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責賠償相關(guān)費用。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須補償甲方損失。乙方在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。

八、試用期間的工資報酬及待遇：

1、試用期甲方支付乙方月工資報酬元（以正式聘用司機月薪80%發(fā)放）；

2、每周至周上班，休息。

九、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度的；

2、發(fā)生嚴重交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序的；

3、不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；

4、身體條件發(fā)生變化，不能勝任駕駛員崗位的；

5、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

十、試用協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；否則，此協(xié)議終止。

十一、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十二、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔法律責任。

十三、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（授權(quán)委托人）簽名：

單位蓋章：

乙方簽名：

身份證號碼：

家庭地址：

聯(lián)系電話：

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員工試用協(xié)議書篇四

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及_市人民政府滬府發(fā)[]4號文《_市人民政府關(guān)于印發(fā)_市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及_市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)_____人員)。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自_________年____月____日至_________年____月____日共___年。(其中_________年___月___日至_________年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《_____醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。

(二)福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀律：

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《_____醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;。

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。

3、本院被撤消、或解散的;。

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務機構(gòu)進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。

(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。

5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;。

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;。

1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3)因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。

5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;。

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;。

2)考入普通高等院校的;。

3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;。

4)依法服兵役的;。

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。

8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經(jīng)濟補償：

1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《_____醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;。

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。

6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;。

7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《_____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)：____________________。

乙方：____________________。

(簽名蓋章)。

日期：_________年____月____日

登記單位：____________________。

(蓋章)。

日期：_________年____月____日

員工試用協(xié)議書篇五

入廠。

分發(fā)部門。

甄選方式。

[]公開召考[]推薦遴選[]廠內(nèi)提升。

工作經(jīng)驗。

相關(guān)年，非相關(guān)年，共年。

年齡。

學位。

特殊技能訓練。

試用計劃。

試用職位：試用期限：督導人員：督導人員工作：[]觀察[]訓練擬安排工作：訓練項目：

7、試用薪資：核準：擬訂：

試用結(jié)果考察。

1、試用期間：自年月日到年月日。

2、安排工作及訓練項目：

3、工作情形：[]滿意[]尚可[]差。

4、出勤情況：返退次，病假次，事假次。

5、評語：[]擬正式任用[]擬予辭退。

6、正式薪資擬核：

人事經(jīng)辦核準考核：

員工試用協(xié)議書篇六

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為個月，自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務：

1.甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。

2.甲方的義務。

五、乙方的基本權(quán)利和義務。

1.乙方的權(quán)利。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769方，雙方協(xié)商終止試用合同;。

2.乙方的義務。

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權(quán)利、義務。

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;。

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。

七、乙方的其他權(quán)利、義務。

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)乙方：

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

員工試用協(xié)議書篇七

3、“銷售合同”指供方向需方出售產(chǎn)品或服務的合同，所有合同自動包含本條款的所有條件。

二、合同成立。

1、銷售合同自下列情形之一發(fā)生時（以最早發(fā)生者為準）即成立：

a、需方以信件、傳真等方式接受供方報價時；

b、供方書面或口頭接受，并產(chǎn)品裝運時。

2、需方代理出售供方的產(chǎn)品或提供的服務時，必須服從本條款。本條款構(gòu)成代理銷售合同不可分割的部分，需方同意受其約束。

三、定單、價格和付款。

1、所有有規(guī)定期限的書面報價在報價單規(guī)定的期限有效。供方作出的口頭報價或沒有規(guī)定期限的書面報價單的有效期,僅截至作出報價的當日24時為止。

2、產(chǎn)品或服務的最終價格、付款條件和配在銷售合同內(nèi)書明，所有的價格均為福州fb價。

3、除非供方已明確書明付款條件，否則產(chǎn)品或服務的全部貨款應在產(chǎn)品或服務實際交付前付清。在全部款項付清前，供方有權(quán)暫?；蛉∠桓懂a(chǎn)品或服務。對供方已交付的產(chǎn)品或服務，供方保留要求立即付款的權(quán)利。

四、交付。

1、供方應在交付期內(nèi)將產(chǎn)品交付給需方指定的處于交付地點的指定人士。

2、指定人士、交付地點和交付期均應在銷售合同書明確指定，并經(jīng)供方同意。

五、產(chǎn)品的接受產(chǎn)品送達交付地點并經(jīng)指定人士簽收，或在無指定人士的情況下，供方可同意需方憑企業(yè)公章或其它法定授權(quán)章收貨，產(chǎn)品的交付已告結(jié)束，即視為已獲需方接受。

六、責任。

1、供方出具的銷售印刷品、報價單、價格表、訂單確認書、發(fā)票或其它文件和資料的打螢書寫或其它的錯漏可以更正，且供方對此類錯誤不承擔任何責任。

2、一方違約后，另一方可以要求違約方給與賠償。

七、管轄法律本條款受中華人民共和國法律管轄并按其解釋。與本條款有關(guān)的爭議應盡可能由雙方友好協(xié)商解決。如爭議無法經(jīng)協(xié)商解決，則任何一方均可向供方所在地擁有管轄權(quán)的人民法院提請訴訟。

八、一般規(guī)定除非雙方另有書面約定，銷售合同的修改或變更必須以書面形式提出，并經(jīng)簽字或加蓋法定授權(quán)章確認后方能生效。為了銷售及購買型號為215;的聚丙烯相關(guān)事宜，（以下簡稱為），買賣雙方通過友好協(xié)商，訂立本合同，條款如下：

1、合同日期________年____月____日

2、合同號。

3、賣方。

4、買方。

6、總價131，600.00美元（增減不超過5%）。

7、質(zhì)量標準平均出口標準。

8、原產(chǎn)地。

9、包裝及標識包裝：集裝箱裝運，25g包標識：平均出口標準。

5、效力條款本合同簽于________年____月____日感謝貴方與本公司的合作，并期待今后更多的合作機會，如對本合同的執(zhí)行有任何異議問題，歡迎詢問。電話傳真：買方：海南215;貿(mào)易公司甲方：______________________乙方：______________________地址：______________________地址：______________________電話：______________________電話：______________________傳真：______________________傳真：______________________甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以自愿、平等互利為原則，就乙方經(jīng)銷甲方之_______系列產(chǎn)品，根據(jù)《民法典》，雙方達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方的權(quán)利和義務。

1、甲方是_______系列產(chǎn)品的供應商，乙方是經(jīng)銷商。

2、銷售范圍：甲方指定乙方在_______范圍內(nèi)銷售甲方產(chǎn)品。

3、乙方作為甲方的經(jīng)銷商，應盡經(jīng)銷商的責任。在上述區(qū)域應按甲方銷售策略銷售要求，盡最大努力將甲方產(chǎn)品銷售。甲方也應保證供應足夠的貨源。

4、產(chǎn)品的型號由訂單、收貨單確定，最終以收貨單為準。

5、運輸及運費計算：甲方將以產(chǎn)品到岸價的形式向乙方供貨，即甲方負責將產(chǎn)品發(fā)運到乙方所屬地區(qū)配貨站的運費，而乙方將負責貨物在當?shù)嘏湄浾镜揭曳絺}庫的一切費用。

6、甲方應向乙方提供符合國家標準的產(chǎn)品，如乙方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不合格，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)換，但由于乙方保管不慎而導致的質(zhì)量問題或在銷售過程中由于乙方原因造成的一切損壞均有乙方負責，甲方不負任何責任。

7、貨物殘損、退換：乙方在驗收時發(fā)現(xiàn)短少或包裝上有缺陷，導致影響銷售，應立即于送貨單上注明，并請送貨的部門簽名作證;乙方有義務提供有關(guān)單證給甲方，以便甲方向保險公司索賠，如乙方?jīng)]有注明或不履行提供單證義務的，甲方視乙方為全部簽收正確。

8、銷售任務：乙方應完成總的銷售額為：_______套年。

9、付款期限：甲方對乙方的付款條件為款到付貨，即乙方每次定貨需先將貨款匯至甲方帳戶內(nèi)，甲方在確認款已到帳后____日內(nèi)發(fā)貨(不可抗力因素除外)。

10、甲方負責為乙方提供全面的技術(shù)支持，負責為乙方培訓售后服務人員(培訓設在甲方公司所在地)。

二、乙方的特別義務以及獎勵。

1、保持甲方產(chǎn)品所有規(guī)格一個月銷售的庫存，甲方有權(quán)要求乙方進行庫存增減調(diào)整。

2、配合行動：當甲方在當?shù)剡M行產(chǎn)品推廣活動資源時，乙方有義務提供人力和借貨服務。

3、價格控制：乙方可享受甲方的經(jīng)銷商供貨價，乙方須保證按甲方規(guī)定的二級批發(fā)商供貨價及零售商供貨價給零售商及批發(fā)商。同時，乙方有義務控制其供應的零售商按甲方建議零售價售給終端消費者(二級批發(fā)商供貨價、零售供貨價、零售價由甲方另行通知)4、對乙方的優(yōu)惠：乙方作為經(jīng)銷商，可以享受出廠價_______元套;乙方累計銷售臺以上時在出貨時即可以可享受______________的優(yōu)惠;若乙方銷售業(yè)績特別出色，甲方將給乙方更大的優(yōu)惠，具體優(yōu)惠措施由甲方另定。

三、合同的變更及終止。

1、經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方可以變更合同。

2、乙方如連續(xù)三個月不能達到甲方所定下的銷售目標，甲方視乙方為自動終止本協(xié)議。

3、本協(xié)議期滿后，由甲、乙雙方協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議，乙方具有優(yōu)先續(xù)簽本協(xié)議的權(quán)利。

四、違約責任：1、對于乙方的以下行為，甲方可隨時中止或終止本協(xié)議，如乙方違約(例如存在以下前三項的任一行為)，則追究乙方的違約責任：

(1)乙方超越銷售范圍銷售甲方產(chǎn)品;。

(2)乙方違反了結(jié)算規(guī)定，未按要求付貨款;。

(3)乙方每月的銷售額連續(xù)兩個月未能達到甲方要求的銷售額;。

(4)乙方經(jīng)營遇到巨大困難或管理發(fā)生實質(zhì)性變化，如由他人承包、可能破產(chǎn)，導致甲方的權(quán)利無法得到保障時。2、本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方以友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成時，可申請仲裁或由甲方所在地人民法院管轄，依法處理。

五、附則。

1、本協(xié)議有效期為：________年____月____日至________年____月____日。

2、其它未盡事宜雙方可友好協(xié)商。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽名蓋章后即生效。

員工試用協(xié)議書篇八

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應嚴格履行，不得違反。

一、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作條件、雙方的義務。

甲方：為使乙方順利完成工作任務，應根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方工作安排，加強業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻計獻策。

三、工作內(nèi)容。

1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作。

2、乙方經(jīng)業(yè)務培訓，安全法制教育，考核合格后方可上崗。

四、勞動報酬：

(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度。

1、基本工資______元。

2、績效考核內(nèi)容(按____________年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行。

(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金。

五、勞動紀律和條件。

1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。

3、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。

5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。

6、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

7、乙方違反紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。

(1)在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

9、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)甲方拖欠發(fā)工資_____月以上。

(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____。

日期：______年______月______日

員工試用協(xié)議書篇九

編號：

甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方。

乙方：以下簡稱乙方。

根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769。

一.合同期。

本合同試用期從年月日起至年月日止;。

合同期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動合同。

二.生產(chǎn)、工作任務。

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。

三.勞動制度。

1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度。

2.乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769。

四.勞動保護和勞動條件。

1.甲方提供必要的勞動場所和設備。

2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。

3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護生產(chǎn)設備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

五.工作任務和勞動報酬。

1.乙方應認真學習業(yè)務技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領(lǐng)導安排的其它工作。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。

3.甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769給的月計劃生產(chǎn)任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費用由各部門、車間負責報到生產(chǎn)部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。

5.乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。

6.解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

六.保險福利。

1.乙方因公受傷時，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

2.乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769地社會保險機構(gòu)。

3.甲方按國家規(guī)定的標準，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。

4.乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印：。

七.教育與培訓。

1.甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

2.甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協(xié)議》。

八.合同終止和解除及續(xù)訂及責任。

1.合同期滿時，合同即行終止。

2.甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時，即行終止。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，合同解除。

4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。

5.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。

7.甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權(quán)單方解除合同。

8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同。

9.被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)單方解除合同。

10.雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769。

九.勞動爭議處理。

甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十.附則。

1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。

2.對本合同有異議時，乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改。

3.因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4.乙方必須認真完成甲方交給的生產(chǎn)任務。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769。

5.乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

6.乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標準)。

7.乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。

甲方：乙方(簽字)：

身份證號：

簽訂時間：年月日。

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